進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知范文（18篇）

旅游是我們放松心情和增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的一種方式，深受人們喜愛(ài)。在信息爆炸的時(shí)代，我們應(yīng)如何辨別信息的真?zhèn)魏蛢r(jià)值？以下是環(huán)保專家總結(jié)的減少碳排放的措施和方法，請(qǐng)大家共同努力。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇一

各學(xué)校：

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正工作作風(fēng)，用心聚力，真抓實(shí)干，加快“三項(xiàng)創(chuàng)建”工作進(jìn)度，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人們滿意的教育。特通知如下：

1、嚴(yán)肅作息紀(jì)律，嚴(yán)格作息時(shí)間，工作時(shí)間嚴(yán)禁隨便外出，嚴(yán)禁工作日中午飲酒，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何時(shí)候酗酒、尋釁滋事等違法行為。

2、端正工作作風(fēng)，辦公時(shí)間嚴(yán)禁看閑書(shū)，上網(wǎng)游戲、購(gòu)物、炒股等與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁做其他任何與上班無(wú)關(guān)的事情。

3、加強(qiáng)安保管理，強(qiáng)化保衛(wèi)室領(lǐng)導(dǎo)帶班、保安值班制度，嚴(yán)守出入登記制度，嚴(yán)禁外來(lái)人員隨便出入校門，嚴(yán)禁外來(lái)車輛進(jìn)入校園。

4、校長(zhǎng)要緊靠一線工作，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守請(qǐng)銷假制度。

5、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不得出現(xiàn)有償補(bǔ)習(xí)、有償家教、在外兼職等不良行為。

6、加強(qiáng)休息日、工作日晚間值班制度，嚴(yán)禁空崗、溜崗行為。要求各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)通知精神，人人知曉，嚴(yán)格遵守，中心校對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況將進(jìn)行定期督查，如有違反，嚴(yán)肅處理主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇二

新時(shí)代要求我們每位職工在新常態(tài)下對(duì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律要有全新的認(rèn)識(shí)、更高的要求和更大的作為。

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。勞動(dòng)紀(jì)律是工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，一個(gè)人的作風(fēng)，能體現(xiàn)出形象的好壞，辦事水平的高低。一個(gè)公司作風(fēng)，關(guān)系到公司的形象，關(guān)系公司的興衰存亡。如果一個(gè)公司管理癱瘓、紀(jì)律松懈、精神面貌差、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，就是衰敗的象征。相反，如果管理規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，公司就有了做大做強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于云煤能源公司的發(fā)展，具有十分重要的好處。抓好勞動(dòng)紀(jì)律，既是增強(qiáng)員工紀(jì)律意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、大局意識(shí)的重要抓手，更是云煤能源公司控虧扭虧保生存工作的重要保證。因此，作為云煤能源公司的職工，每個(gè)人都就應(yīng)從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到遵守勞動(dòng)紀(jì)律的重要性、必要性，從行為規(guī)范上做到遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性和能動(dòng)性。

二、從我做起，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的新要求。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，勞動(dòng)紀(jì)律是我們每個(gè)員工務(wù)必遵循的基本規(guī)矩。紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)生存和工作的保障，沒(méi)有了紀(jì)律，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒(méi)有前進(jìn)的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必定有鐵一般的紀(jì)律；一個(gè)合格的員工，也必須具有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念。雖然，云煤能源公司大多數(shù)干部職工都遵章守紀(jì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是，少部分職工勞動(dòng)紀(jì)律松懈、遲到、早退、擅自離崗、自由渙散等現(xiàn)象依然存在。如果這些現(xiàn)象任其發(fā)展，不及時(shí)遏制，在當(dāng)前如此嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，必然會(huì)削弱公司改革創(chuàng)新、突出重圍的戰(zhàn)斗力。因此，我們務(wù)必徹底根除這些現(xiàn)象，適應(yīng)從嚴(yán)管理的新要求，提前到崗幾分鐘、在后離崗幾分鐘，努力工作，讓每一名員工都成為遵章守紀(jì)的排頭兵。

三、全員守紀(jì)，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的好員工。當(dāng)前，公司進(jìn)入了全面深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，完成今年持平的目標(biāo)更是勢(shì)在必行，在這樣特殊的時(shí)期，守紀(jì)律、講規(guī)矩更顯得尤為重要。對(duì)于我們每個(gè)員工而言，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不僅僅是職業(yè)道德的基本要求，也是在公司控虧扭虧保生存“戰(zhàn)役”中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)條件。廣大職工要轉(zhuǎn)變思路、更新理念，由被動(dòng)約束向主動(dòng)自控轉(zhuǎn)變，從思想認(rèn)知向行為體現(xiàn)轉(zhuǎn)變，從“要我守紀(jì)”向“我要守紀(jì)”轉(zhuǎn)變。考核、處罰的目的是為了使廣大職工感受到勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，讓全體職工敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，從而在全司范圍內(nèi)構(gòu)成人人守紀(jì)律、人人講規(guī)矩的良好風(fēng)尚，共同為云煤能源公司的良好形象貢獻(xiàn)力量，為云煤能源公司的改革發(fā)展帶給內(nèi)在動(dòng)力。

“有令則行、有禁則止”，只有嚴(yán)格的紀(jì)律，才有堅(jiān)強(qiáng)的群眾，只有堅(jiān)強(qiáng)的群眾，才能取得勝利。只要每個(gè)職工都能從自我做起，從遵守紀(jì)律做起，努力工作、用心創(chuàng)新，云煤能源公司就必須能在國(guó)家這輪供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大潮中乘風(fēng)破浪、取得勝利！

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇三

集團(tuán)各中心、各分子公司：

近期，行政管理部對(duì)各中心、各分子公司的節(jié)日值班情況及節(jié)后的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了抽查，部分員工工作紀(jì)律渙散，存在遲到、早退、工作時(shí)間睡覺(jué)、玩游戲、看電影、聊qq等現(xiàn)象，為進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，保持良好的工作秩序，現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容通知如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行《員工考勤管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

行政管理部將對(duì)近期各中心、各分子公司的工作紀(jì)律遵守情況進(jìn)行不定期抽查，重點(diǎn)是遲到、早退、工作時(shí)間睡覺(jué)、玩游戲、看電影、聊qq等違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。特殊崗位人員的工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律必須予以重點(diǎn)明確和督辦。

二、嚴(yán)格遵守《員工儀容儀表管理規(guī)定》。

（二）按照《員工儀容儀表管理規(guī)定》要求，不按規(guī)定著裝和不按規(guī)定時(shí)間著裝的每項(xiàng)給予5元處罰。

三、切實(shí)加強(qiáng)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理。

（二）辦公區(qū)域的每位同事要及時(shí)整理所在工位的辦公物品，保持桌面的整潔，同時(shí)對(duì)相關(guān)機(jī)密文件須上鎖管理，確保文件安全。

四、行政管理部及各分子公司綜合部要組織檢查小組每月對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)抽查，督辦相關(guān)責(zé)任人予以整改落實(shí)，對(duì)未及時(shí)整改的進(jìn)行公示。

特此通知。

附件：?jiǎn)T工胸徽佩戴圖示。

集團(tuán)行政管理中心。

二〇一三年十月十七日。

附件：

員工胸徽佩戴圖示。

男士佩戴標(biāo)準(zhǔn)。

女士佩戴標(biāo)準(zhǔn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，營(yíng)造良好的工作氛圍，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生，現(xiàn)將相關(guān)要求和事項(xiàng)通知如下：

全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間要求，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。非遇緊急情況（傷病急救等）的，必須在履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)后再休假，不能事后請(qǐng)假。各部門要做好請(qǐng)假制度、程序的宣貫，對(duì)員工請(qǐng)假的真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)，特別是事后請(qǐng)假原因要認(rèn)真核實(shí)清楚。對(duì)于弄虛作假和無(wú)故不請(qǐng)假擅自離崗等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時(shí)上報(bào)局綜合部，綜合部將嚴(yán)格按照《員工處分實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處理。

（一）請(qǐng)假流程及分級(jí)審批。

綜合部人事員、各部門兼職考勤員及各層級(jí)審批人應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行對(duì)相應(yīng)層級(jí)員工的請(qǐng)假審核、審批職責(zé)。分級(jí)審批流程詳見(jiàn)《員工請(qǐng)假分級(jí)審批流程》（附件1）。

（二）請(qǐng)假手續(xù)。

4.請(qǐng)病假、獨(dú)生子女父母住院護(hù)理假的，請(qǐng)假人需提供醫(yī)院開(kāi)具的'有效證明辦理請(qǐng)假手續(xù)。

（一）目前員工考勤情況主要通過(guò)人工考勤反映。請(qǐng)各部門、班組每天記錄本部人員、班組人員未出勤的原因（如年休假、事假、病假等），每周填報(bào)《員工考勤表》（附件2）交部門負(fù)責(zé)人審核，確保部門負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握員工出勤情況。每月1日前（如遇節(jié)假日順延至假期后第1個(gè)工作日）以部門為單位將上月《員工考勤表》電子版、紙質(zhì)簽名掃描版報(bào)綜合部人事員。其中職工休探親假、病假（包括長(zhǎng)期病休人員）、事假等非帶薪假期的，應(yīng)同時(shí)報(bào)送請(qǐng)假審批表、醫(yī)生診斷證明等證明材料。

（二）各部門主任每天要關(guān)注專責(zé)、班組長(zhǎng)出勤情況，班長(zhǎng)要每天掌握班員出勤情況，對(duì)于未履行請(qǐng)假手續(xù)（包括電話口頭臨時(shí)請(qǐng)假）無(wú)故缺勤的達(dá)到半天及以上的，所在部門應(yīng)于事發(fā)當(dāng)天填寫《無(wú)故缺勤人員信息報(bào)送表》（附件3）上報(bào)至局綜合部人事員。未如實(shí)上報(bào)的，由各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）各部門應(yīng)嚴(yán)格做好日常考勤管理，對(duì)輕微違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工應(yīng)予以教育批評(píng)并及時(shí)糾正其行為，對(duì)于屢教不改、多次違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，應(yīng)及時(shí)上報(bào)局綜合部，綜合部將嚴(yán)格按照《員工處分實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處理。

二是凡去過(guò)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，按集團(tuán)公司最新規(guī)定執(zhí)行管控。

三是全體職工家屬要時(shí)刻保持個(gè)人防護(hù)意識(shí)，科學(xué)佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要及時(shí)前往指定門診進(jìn)行排查和診療。

（七）各科（部）室要認(rèn)真做好節(jié)日期間的值班值守工作，特別是在雨季三防、防凍保暖等季節(jié)性工作，值班帶班、現(xiàn)場(chǎng)指揮和關(guān)鍵崗位安全上崗、停復(fù)工停復(fù)產(chǎn)、變化環(huán)節(jié)、交通等方面，一定要嚴(yán)格管控，響應(yīng)程序，果斷決策，保障安全穩(wěn)定。

工作要求。

（一）各科（部）室是確保下半年安全生產(chǎn)的主體，分管領(lǐng)導(dǎo)要組織動(dòng)員部署，參加安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)研究存在問(wèn)題和推進(jìn)措施。

（二）各部門要圍繞防大事故，關(guān)注本系統(tǒng)重大變化、重大隱患整改、重大風(fēng)險(xiǎn)管控，落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任。對(duì)各級(jí)各類隱患排查中發(fā)現(xiàn)危及人身安全和可能導(dǎo)致嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故的隱患，要下達(dá)停產(chǎn)停工通知單，隱患不消除不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（三）綜合辦公室要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、雜志等媒體，廣泛宣傳做好下半年安全生產(chǎn)的目的意義，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

（四）棚戶區(qū)項(xiàng)目管理部安排專人與集團(tuán)公司安全生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)接，每月25日前報(bào)送本單位工作進(jìn)展情況、好的做法。

注：安全考核辦法按照陽(yáng)煤房發(fā)【2020】1號(hào)文件執(zhí)行。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇五

各科室：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范干部職工的日常行為，建立良好的工作秩序、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)、營(yíng)造良好的醫(yī)院風(fēng)氣，提高工作效率和職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，經(jīng)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我院工作紀(jì)律等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范工作制度

1、所有干部職工都要按照單位規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)上下班，科室內(nèi)不得擅自調(diào)整上下班時(shí)間。不得遲到或早退。遲到、早退、空崗、脫崗超過(guò)60分鐘的按曠工處理。

2、認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制”，對(duì)待病人認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度和藹、耐心周到、熱情服務(wù)、一視同仁，不推諉病人，尊重病人，做到愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、工作期間，不得聚眾閑談、吃東西、玩手機(jī)，不得串崗、溜崗，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，下不來(lái)，上不走，實(shí)行無(wú)縫連接。特別是醫(yī)技科室（超聲、影像、檢驗(yàn)、心電圖等），不得因下班拒絕檢查，接-班人應(yīng)繼續(xù)接診病人，不得在值班室午休。

作無(wú)關(guān)的事；禁止在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵架等與行業(yè)規(guī)范不符的行為。

6、認(rèn)真執(zhí)行窗口行業(yè)文明規(guī)范，工作時(shí)不得閑聊與工作無(wú)關(guān)的事，做到禮貌待人、文明行醫(yī)、服務(wù)和藹、耐心解釋，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，讓社會(huì)各界滿意。

7、嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間占用科室電話或用手機(jī)打與工作無(wú)關(guān)的電話；在接診病人過(guò)程中，不準(zhǔn)接打與工作無(wú)關(guān)的電話，因工作急需接聽(tīng)的，通話時(shí)間不得超過(guò)2分鐘。

8、在接診病人過(guò)程中（包括查房、開(kāi)醫(yī)囑等），不得吃東西、嚼口香糖、聽(tīng)mp3等。

9、嚴(yán)格按照科室排班安排上崗，不得私自頂班、換班、串班。

10、門診各科室要在上班前做好接診工作，上班后立即接診病人。醫(yī)院實(shí)行掛牌公示制度。

11、因科室無(wú)人上班導(dǎo)致病人投訴的對(duì)當(dāng)班工作人員按曠工處理。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意私自減免病人費(fèi)用或儀器檢查等費(fèi)用，一經(jīng)核實(shí)按實(shí)際金額的5倍罰款。由此造成的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

13、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)醫(yī)院同意私自到院外進(jìn)行診療活動(dòng)。

14、工作電腦僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、網(wǎng)聊等與工作無(wú)關(guān)的軟件。

16、嚴(yán)禁無(wú)正當(dāng)理由不參加醫(yī)院各種會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種公益活動(dòng)。

17、嚴(yán)禁上班時(shí)間干私活，帶小孩。

18、嚴(yán)禁班前或上班期間飲酒。

19、要自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院形象，不得妄自猜測(cè)、散播、傳播不利于醫(yī)院之言論行為或挑撥上下級(jí)之間、同事之間、醫(yī)患之間關(guān)系者，詆毀醫(yī)院形象，造成惡劣影響者，一經(jīng)核實(shí)立即停職或解聘。

20、工作中應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互學(xué)互尊，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體；嚴(yán)禁造謠惑眾，撥弄是非，煽風(fēng)點(diǎn)火，私下串聯(lián)，擴(kuò)大矛盾，煽動(dòng)職工怠慢工作。影響惡劣者，立即停職或解聘。

21、嚴(yán)禁本院職工對(duì)醫(yī)療糾紛私自發(fā)表

議論或暗通情況，唆使病人或家屬到醫(yī)院中吵鬧，擴(kuò)大事態(tài)，制造事端，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣2000元，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；情節(jié)嚴(yán)重者下崗待聘3個(gè)月，招聘人員立即辭退。

22、要有大局意識(shí)，不講不負(fù)責(zé)任的話，不傳播影響團(tuán)結(jié)、渙散人心的各種小道消息。

23、醫(yī)務(wù)人員工作期間著裝整齊，談吐大方，舉止端莊，精神飽滿。不得穿工作服上街、進(jìn)食堂。

24、科室要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生，物品放置要有序，不許堆放非醫(yī)療物品。嚴(yán)禁搶占公房。

25、職工車輛在院區(qū)內(nèi)按指定位置停放，違者每次罰款50元。

26、要抓好工作落實(shí)，忠于職守，勤奮敬業(yè)。嚴(yán)禁陽(yáng)奉陰違，隨意更改或拒不執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及組織決定。不得辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。

二、嚴(yán)格請(qǐng)、休假管理制度

認(rèn)真執(zhí)行《甕安縣人民醫(yī)院職工請(qǐng)、休假管理制度》，請(qǐng)假應(yīng)事先書(shū)面履行請(qǐng)假手續(xù)，如有特殊情況不能事前請(qǐng)假，事后2日內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。各種假期一律由休假人書(shū)面申請(qǐng)（需說(shuō)明請(qǐng)假理由和期限,并附相關(guān)證明），科室負(fù)責(zé)人（護(hù)士還需經(jīng)護(hù)理部）簽注意見(jiàn)，二天內(nèi)由科室審批并自行安排，報(bào)院辦備案；三天由科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)歸口職能部門主任批準(zhǔn)，報(bào)分管副院長(zhǎng)備案；三天以上報(bào)分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)；七天及以上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假1-2天內(nèi)由分管院長(zhǎng)審批，報(bào)院長(zhǎng)備案。3天（含3天）以上由分管院長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，報(bào)院長(zhǎng)審批。各種假期經(jīng)批準(zhǔn)后均報(bào)院辦備案。全院干部職工均要嚴(yán)格遵守請(qǐng)假管理的有關(guān)規(guī)定，未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的按曠工論處。

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進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇六

各復(fù)烤廠、公司各部門：

為切實(shí)加強(qiáng)公司

安全

一、24小時(shí)值守崗位的工作人員，在工作時(shí)間內(nèi)不允許做飲酒、睡覺(jué)、打盹、打牌等與工作無(wú)關(guān)的事情,在其工作區(qū)域內(nèi)不得有床鋪、電視機(jī)、收音機(jī)、平板電腦等娛樂(lè)設(shè)施。

二、24小時(shí)值守崗位的工作人員必須按時(shí)到崗，不得酒后上崗，確有特殊原因不能按時(shí)值班或需要請(qǐng)假，要得到部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并與替班人員做好相關(guān)銜接事項(xiàng)，不能空崗，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，做到值班電話24小時(shí)無(wú)空檔，認(rèn)真處理好值班期間的各項(xiàng)工作。

三、在崗期間，如需短時(shí)間離崗，必須有人員臨時(shí)替班方可離開(kāi)，替班時(shí)間及替班人員要填寫在值班記錄上。

四、在交-班前，當(dāng)班值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，并與接-班人員做好交接工作，緊急重要事項(xiàng)要書(shū)面或當(dāng)面與接-班的同志做好銜接工作，防止工作脫節(jié)。

五、24小時(shí)值守崗位的工作人員如有遲到、早退、擅自離崗及從事與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元，三次以上解除勞動(dòng)關(guān)系。

監(jiān)管責(zé)任部門：公司本部物業(yè)管理部、企業(yè)管理部；復(fù)烤廠安全保衛(wèi)科、生產(chǎn)車間、綜合管理科。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，責(zé)任部門分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。

以上規(guī)定，自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全監(jiān)管部

2017年9月25日

各位同志： 為進(jìn)一步嚴(yán)肅值班紀(jì)律，確保辦事處工作的正常開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，現(xiàn)將加強(qiáng)和規(guī)范值班工作、嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律的`有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制。各位值班人員要高度重視值班工作，認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行指紋考勤制度，并及時(shí)交接值班電話，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守，確保遇有緊急情況能夠及時(shí)處置。主要負(fù)責(zé)同志和帶班領(lǐng)導(dǎo)要確保手機(jī)24小時(shí)暢通，遇有應(yīng)急突發(fā)情況，要在第一時(shí)間做出安排部署，指導(dǎo)組織應(yīng)急管理工作。 二、務(wù)必做好值班接訪工作。值班人員要切實(shí)做好值班接訪工作，對(duì)于來(lái)訪群眾實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，并做到熱情接待，耐心解答，進(jìn)一步暢通民意訴求渠道，及時(shí)傳達(dá)上情民意，認(rèn)真解決來(lái)訪群眾的利益訴求，熱心幫助他們解決實(shí)際困難。

三、嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)示報(bào)告制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，

其他

四、加強(qiáng)對(duì)值班工作的督促檢查。對(duì)于值班工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，督查室要對(duì)值班人員進(jìn)行不定時(shí)的檢查，堅(jiān)決杜絕空崗、漏崗和遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)突發(fā)事件信息的現(xiàn)象發(fā)生。針對(duì)擅自離崗、電話無(wú)人接聽(tīng)、遲報(bào)、瞞報(bào)緊急信息，造成不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任，并予以通報(bào)。

豐縣中陽(yáng)里辦事處

2012年8月 日

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇七

檢討書(shū)是一種常用的日常應(yīng)用文,是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)了問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)后,以書(shū)面的形式,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)作出的檢討,并且改正。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要訓(xùn)詞和趙克志部長(zhǎng)在內(nèi)蒙古調(diào)研期間重要講話、重要指示精神、公安廳黨委和市公安局黨委工作部署，全面了解我市公安機(jī)關(guān)黨建和“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓存在的問(wèn)題、下一步工作舉措，著力推進(jìn)黨建和教育整頓工作落實(shí)落細(xì)、取得實(shí)效。2020年11月19日召開(kāi)全市公安機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記抓黨建和“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓述職評(píng)議大會(huì)。

會(huì)上，鄂前旗人民政府副旗長(zhǎng)、公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)賀永東同志就鄂前旗公安局黨的建設(shè)和“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作進(jìn)行述職。

01以政治建警為載體，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

始終把政治建警擺在首位，教育引導(dǎo)民警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

一是持續(xù)強(qiáng)化政治理論武裝。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，研究制定了《全旗公安機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和重要講話精神“第一議題”制度》。成立了公安黨校，由“一把手”任校長(zhǎng)、政委任副校長(zhǎng)、班子成員任委員，聘請(qǐng)旗委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)和3名老師兼任教師。二是認(rèn)真組織開(kāi)展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全區(qū)公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)全面從嚴(yán)管黨治警工作實(shí)施意見(jiàn)》、《全面從嚴(yán)管黨治警“七個(gè)從嚴(yán)”制度》，圍繞6個(gè)方面28項(xiàng)100個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，建立了執(zhí)法辦案、涉案財(cái)物管理、輔警人員管理和績(jī)效考核等37項(xiàng)制度機(jī)制。三是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，嚴(yán)把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩關(guān)口，教育引導(dǎo)全警時(shí)刻牢記“五個(gè)必須”、堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，不斷強(qiáng)化忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”等規(guī)定，規(guī)范民輔警“八小時(shí)以外”管理，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的警營(yíng)氛圍。建立了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，派駐紀(jì)檢組監(jiān)督，政工、督察主抓，各部門協(xié)同的“大督察”機(jī)制。

02以加強(qiáng)班子建設(shè)為核心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

認(rèn)真履行全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，傾力打造最強(qiáng)黨支部。

一是配齊配強(qiáng)班子。對(duì)8個(gè)黨支部書(shū)記和委員進(jìn)行了改選，均由所隊(duì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。構(gòu)建起了黨委書(shū)記主抓、政委和教導(dǎo)員狠抓、支部書(shū)記實(shí)抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度。組織開(kāi)展各類主題黨日活動(dòng)，豐富基層黨組織生活。二是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)劃，高質(zhì)量完成了4個(gè)派出所黨支部活動(dòng)室改造；在局機(jī)關(guān)打造了210平米的黨建室和1000余平米的黨建、廉政教育文化長(zhǎng)廊。三是強(qiáng)化最強(qiáng)黨支部建設(shè)。認(rèn)真研究制定了《中共鄂托克前旗公安局委員會(huì)推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)實(shí)施方案》，按照“一支部一品牌”，局機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)新推行“黨建領(lǐng)航、平安先鋒”黨建品牌。同時(shí)將“戰(zhàn)時(shí)黨支部”建立在掃黑除惡、疫情防控、煤炭領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治、7.28專項(xiàng)工作最前沿，充分發(fā)揮好戰(zhàn)時(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力助推專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

03以做實(shí)從優(yōu)待警為支撐，著力提升隊(duì)伍凝聚力。

認(rèn)真落實(shí)各級(jí)公安機(jī)關(guān)出臺(tái)的各項(xiàng)職業(yè)保障改革政策和從優(yōu)待警措施，積極爭(zhēng)取旗委、政府支持，落實(shí)惠警政策。

一是強(qiáng)化職業(yè)保障。增強(qiáng)民警認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。最大限度讓民警感受到“家”的溫暖。二是強(qiáng)化教育訓(xùn)練。深入組織開(kāi)展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵，嚴(yán)格執(zhí)行“每周集中一學(xué)”和“晨訓(xùn)晚學(xué)”要求。以市局“全警實(shí)戰(zhàn)大練兵藍(lán)軍教官團(tuán)送教基層行”為起點(diǎn)，深入開(kāi)展以體能、警務(wù)技能、信息化應(yīng)用、公安業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容的全員輪訓(xùn)練兵活動(dòng)，民輔警素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力不足的問(wèn)題得到緩解。三是豐富警營(yíng)文化。積極構(gòu)建鄂前旗公安文化品牌，利用有限空間，打造了1000余平米警營(yíng)文化廣場(chǎng)、145平米的警營(yíng)文化室和300余平米的警體活動(dòng)室，使民警閑暇有事做、學(xué)習(xí)充電有場(chǎng)所，強(qiáng)身健體有設(shè)施，放松心情有空間。結(jié)合“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，在警營(yíng)開(kāi)展“砥礪奮進(jìn)四十年，不忘初心再出發(fā)”系列主題宣傳活動(dòng)。

下一步，鄂前旗公安局將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟旗區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，堅(jiān)持“政治第一、群眾第一、基層第一、民警第一”的理念，全面壓實(shí)從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”的過(guò)硬公安隊(duì)伍，扎實(shí)履行好職責(zé)使命，全力開(kāi)創(chuàng)我旗公安事業(yè)改革發(fā)展新局面。

為切實(shí)做好重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控工作，推進(jìn)“四無(wú)村”平安村建設(shè)，建設(shè)更高水平的“平安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)，特制定如下方案：

為確保穩(wěn)控工作取得實(shí)效，各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)，堅(jiān)決防止發(fā)生重點(diǎn)管控對(duì)象極端行為，特成立重點(diǎn)管控對(duì)象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：

組　長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成　員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)組，即重點(diǎn)管控對(duì)象管控組、法制宣傳教育組、特殊時(shí)期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級(jí)指示的上傳下達(dá)和材料報(bào)送等工作。

(一)重點(diǎn)管控對(duì)象管控組。

組　長(zhǎng)：

成　員：

主要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開(kāi)展情報(bào)信息摸排、思想教育工作、落實(shí)穩(wěn)控措施。在日常注意重點(diǎn)管控對(duì)象情報(bào)信息摸排，堅(jiān)持公開(kāi)與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點(diǎn)管控對(duì)象深層次、預(yù)警性的情報(bào)信息。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略，民警堅(jiān)持不定期對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象主動(dòng)靠前開(kāi)展思想政治教育工作，與其進(jìn)行見(jiàn)面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作，確保實(shí)現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時(shí)穩(wěn)定情緒。同時(shí)，穩(wěn)控措施落實(shí)到位，在對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開(kāi)展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項(xiàng)信息員，及時(shí)搜集掌握重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性、動(dòng)態(tài)性情報(bào)信息，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)，全力落實(shí)穩(wěn)控措施，嚴(yán)防漏管失控。

(二)法制宣傳教育組。

組　長(zhǎng)：

成　員：

主要負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)管控對(duì)象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說(shuō)服解釋工作，上門入戶做好重點(diǎn)管控對(duì)象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動(dòng)員重點(diǎn)管控對(duì)象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力。

(三)特殊時(shí)期監(jiān)控組。

組　長(zhǎng)：

成　員：

主要負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)管控對(duì)象在重點(diǎn)敏感等特殊時(shí)期的行動(dòng)去向，收集情報(bào)信息，及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過(guò)明察暗訪，公開(kāi)和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動(dòng)向，安排相關(guān)人員做到一日一報(bào)告，保證人員不失控，及時(shí)掌握其情況動(dòng)態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時(shí)內(nèi)將情況報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時(shí)采取措施和情況上報(bào)。

1.每個(gè)月由重點(diǎn)監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見(jiàn)面談心，掌握他的思想動(dòng)態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。

2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

3.特殊敏感時(shí)期由村委會(huì)安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動(dòng)規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)管控對(duì)象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚(yáng)極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點(diǎn)管控對(duì)象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭(zhēng)取為其辦理低保。

5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會(huì)要堅(jiān)持以人為本，對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)重點(diǎn)管控對(duì)象穩(wěn)控工作的重大影響，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真討論研究，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

2.齊心協(xié)力加強(qiáng)綜合處置。各組人員樹(shù)立上下一盤棋思想，即要分工負(fù)責(zé)，又要互通信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

3.落實(shí)好各項(xiàng)穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當(dāng)?shù)亍?/p>

4.落實(shí)值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實(shí)值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)向情況，認(rèn)真做好穩(wěn)控期間的各項(xiàng)工作。

5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)因思想上麻痹大意，主觀認(rèn)識(shí)上不重視、工作不落實(shí)而造成人員失控脫管，出現(xiàn)極端個(gè)人、群體事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

為深入貫徹黨的十九大精神，細(xì)化落實(shí)公司四次黨代會(huì)和年度工作大會(huì)有關(guān)要求，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”總基調(diào)，全面提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)。

總則第一條。

總體要求。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，堅(jiān)持充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把“圍繞中心，服務(wù)大局”作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升組織力和戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，強(qiáng)化基本任務(wù)、基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本陣地、基本保障建設(shè)，不斷提升支部黨建工作水平，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為實(shí)現(xiàn)公司“千萬(wàn)億”宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

基本任務(wù)第二條。

宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本支部重要事項(xiàng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾，努力完成本支部所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

第三條。

加強(qiáng)支部組織生活規(guī)范化建設(shè)。黨支部要常態(tài)化、制度化開(kāi)展好“三會(huì)一課”等組織生活，把“兩學(xué)一做”作為支部組織生活的重要內(nèi)容，不斷提高支部整體工作水平，打造堅(jiān)強(qiáng)有力、工作過(guò)硬的“金牌黨支部”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正做到“一個(gè)支部，一座堡壘”。

第四條。

加強(qiáng)支部黨員的先進(jìn)性教育。黨支部要組織開(kāi)展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，更好地保持、發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立健全黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，在攻堅(jiān)克難、愛(ài)崗敬業(yè)、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮好黨員帶頭作用，真正做到“一個(gè)黨員，一面旗幟”。

第五條。

加強(qiáng)基層阿米巴、班組建設(shè)。黨支部要構(gòu)建各具特色的阿米巴、班組、科室文化，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮巴長(zhǎng)、班科長(zhǎng)在基層管理中的重要作用，保證支部與所轄部門各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)。

第六條。

加強(qiáng)調(diào)查研究工作。黨支部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，發(fā)動(dòng)支部干部、黨員深入基層，深入一線，傾聽(tīng)廣大職工的心聲、意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋、建議，建立上下通暢、反饋及時(shí)的溝通機(jī)制，保證各種問(wèn)題解決、化解在萌芽狀態(tài)。

第七條。

加強(qiáng)與群眾密切聯(lián)系。黨支部要保持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，更多地關(guān)愛(ài)員工，了解職工生活、工作的困難與疾苦，切實(shí)幫助解決困難，施以情感慰藉，解決后顧之憂，并適時(shí)開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，讓職工心情舒暢、快樂(lè)健康地工作、學(xué)習(xí)、生活。

第八條。

加強(qiáng)員工思想教育。黨支部要結(jié)合支部實(shí)際，不斷加強(qiáng)職工思想教育，開(kāi)展“憶廠史、話發(fā)展、爭(zhēng)貢獻(xiàn)”等主題活動(dòng)，以靈活多樣的形式不斷強(qiáng)化職工思想教育、法制教育，讓大家牢固樹(shù)立“廠興我榮，廠衰我恥”意識(shí)，不斷增強(qiáng)愛(ài)廠愛(ài)崗、守法守紀(jì)觀念，充分發(fā)揮好每位員工的潛能和聰明才智，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

第九條。

加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。黨支部要注重發(fā)揮好職工代表、青年團(tuán)員的重要作用，讓他們不僅成為工作上的帶頭人，更要成為黨支部聯(lián)系群眾、解決難題的好幫手。

基本組織第十條。

黨支部設(shè)置。凡有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部；不足3人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況建立聯(lián)合黨支部。聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過(guò)5個(gè)。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地比較分散的黨支部，按照便于組織開(kāi)展活動(dòng)原則，應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，一般以分公司、辦事處、部門、科室或班組為單位進(jìn)行劃分。設(shè)立或撤銷黨支部由上級(jí)黨組織批準(zhǔn)；建立黨小組，由支部委員會(huì)研究決定。

第十一條。

力量配備。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)。黨支部委員會(huì)由3至5人組成，一般不超過(guò)7人。黨支部委員會(huì)設(shè)書(shū)記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，黨支部委員會(huì)由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書(shū)記。劃分黨小組的，應(yīng)設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。黨小組組長(zhǎng)由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。選優(yōu)配強(qiáng)兼職黨務(wù)工作者，每年至少參加1次黨務(wù)工作集中培訓(xùn)。

第十二條。

黨支部換屆。黨支部委員會(huì)每屆任期三年，應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如因特殊情況需延期或提前換屆選舉的，應(yīng)報(bào)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)1年。黨支部選舉嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定，推行“兩推一選”，嚴(yán)格候選人資格聯(lián)審，實(shí)行差額選舉，委員候選人的差額比例不低于20%，采取無(wú)記名投票的方式。選舉結(jié)果應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

基本隊(duì)伍第十三條。

黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨支部書(shū)記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會(huì)自身建設(shè)，向黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。黨支部其他委員、黨務(wù)工作者按照職責(zé)分工開(kāi)展工作。

第十四條。

黨員發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔2014〕33號(hào)）和《宿遷市發(fā)展黨員工作指南》要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的“十六字”方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。重視在營(yíng)銷一線、生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員，把銷售骨干、生產(chǎn)骨干、管理骨干等優(yōu)秀人才吸收到黨的隊(duì)伍中。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“5大階段31個(gè)環(huán)節(jié)”，規(guī)范和提升公推優(yōu)選、政治審查、先進(jìn)性考察、集中培訓(xùn)、檔案管理等工作水平，實(shí)行全程票決、全程公示、全程培養(yǎng)、全程記實(shí)制度。對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨支部及其負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

第十五條。

黨員教育。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，開(kāi)展黨內(nèi)各類主題教育實(shí)踐活動(dòng)，完善“黨員先鋒崗”“優(yōu)秀黨員”等評(píng)選方式。黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對(duì)家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問(wèn)題等情況的黨員，黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；對(duì)受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地做好思想政治工作。

第十六條。

黨員管理。依托宿遷黨員e家管理系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員管理，及時(shí)更新完善黨員信息，規(guī)范組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。落實(shí)談心談話、走訪慰問(wèn)、幫扶救助、政治生日、臨終關(guān)懷等黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度。深化黨員明星班組、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等制度，引導(dǎo)黨員在營(yíng)銷生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，特別是勞務(wù)派遣制員工的黨員、施工項(xiàng)目中的務(wù)工流動(dòng)黨員，都要臨時(shí)納入黨組織的管理，與企業(yè)在職黨員同要求、同教育、同培養(yǎng)。

第十七條。

黨員監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨員紅線、底線管理，穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員處置工作。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”問(wèn)題，抓好黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，規(guī)范黨紀(jì)處分程序，促使黨員自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

基本活動(dòng)第十八條。

“金牌黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)?！敖鹋泣h支部”創(chuàng)建是公司做好基層黨建工作的重要抓手，直屬黨支部每季度要對(duì)照《洋河股份金牌黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真執(zhí)行、積極爭(zhēng)創(chuàng)。分（子）公司黨委基層黨支部可參照實(shí)施。

第十九條。

積分管理、評(píng)星定級(jí)活動(dòng)。按照《宿遷市黨支部積分管理、評(píng)星定級(jí)暫行辦法》《宿遷市黨員積分管理、評(píng)星定級(jí)暫行辦法》有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性、有效性。

第二十條。

“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)。黨支部每月相對(duì)固定1天（每月20日）開(kāi)展主題活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題活動(dòng)開(kāi)展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容；開(kāi)展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項(xiàng)的組織落實(shí)。

基本制度第二十一條。

“三會(huì)一課”制度。黨支部每月至少召開(kāi)一次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)和上一次黨課?！叭龝?huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。

第二十二條。

組織生活會(huì)制度。黨支部每年至少召開(kāi)一次組織生活會(huì)，以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)為中心內(nèi)容。會(huì)前要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入談心交心，會(huì)上要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。

第二十三條。

民主評(píng)議黨員制度。每年根據(jù)上級(jí)組織通知要求，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，做好黨員年審工作，評(píng)議按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定等程序進(jìn)行。對(duì)優(yōu)秀黨員要進(jìn)行表?yè)P(yáng)、表彰，對(duì)不合格黨員要及時(shí)批評(píng)教育，抓好整改。民主評(píng)議結(jié)果及時(shí)錄入宿遷黨員e家管理系統(tǒng)。

第二十四條。

黨費(fèi)收繳制度。黨員應(yīng)每月自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，黨支部每月按時(shí)報(bào)送支部黨費(fèi)繳納情況反饋單。黨費(fèi)交納比例為：每月工資收入（稅后）在3000元及以下者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含）者，交納1%；5000元以上至10000元（含）者，繳納1.5%；10000元以上者，交納2%。黨員不定期、非普遍發(fā)放的獎(jiǎng)金和績(jī)效工資，不列入黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。實(shí)行年薪制人員黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。退休黨員交納黨費(fèi)以基本養(yǎng)老金為計(jì)算基數(shù)，5000元及以下的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

基本陣地第二十五條。

建設(shè)要求。嚴(yán)格落實(shí)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨員活動(dòng)室建設(shè)的通知》要求，黨支部要因地制宜建設(shè)支部黨員活動(dòng)室，原則上要求應(yīng)建皆建，不具備條件的也可與其它支部共建共用。

第二十六條。

注重質(zhì)量。支部黨員活動(dòng)室建設(shè)要注重質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，力求達(dá)到“六有”：有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度。

基本保障第二十七條。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委組織部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)黨支部建設(shè)情況進(jìn)行分類指導(dǎo)和督促檢查，擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

第二十八條。

經(jīng)費(fèi)支持。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)為黨支部開(kāi)展工作提供必要條件，給予經(jīng)費(fèi)保障。上級(jí)組織每年返還的黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照一定比例下?lián)艿交鶎狱h支部，支持黨支部開(kāi)展黨的活動(dòng)。

附則第二十九條。

各分（子）公司黨支部、各直屬黨支部按照本指導(dǎo)意見(jiàn)執(zhí)行。

第三十條。

本指導(dǎo)意見(jiàn)將根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)優(yōu)化調(diào)整，具體由股份公司組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條。

本指導(dǎo)意見(jiàn)自發(fā)布之日起施行。

為切實(shí)做好重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控工作，推進(jìn)“四無(wú)村”平安村建設(shè)，建設(shè)更高水平的“平安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)，特制定如下方案：

為確保穩(wěn)控工作取得實(shí)效，各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)，堅(jiān)決防止發(fā)生重點(diǎn)管控對(duì)象極端行為，特成立重點(diǎn)管控對(duì)象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)組，即重點(diǎn)管控對(duì)象管控組、法制宣傳教育組、特殊時(shí)期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級(jí)指示的上傳下達(dá)和材料報(bào)送等工作。

二、明確職責(zé)分工。

(一)重點(diǎn)管控對(duì)象管控組。

組長(zhǎng)：

成員：

主要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開(kāi)展情報(bào)信息摸排、思想教育工作、落實(shí)穩(wěn)控措施。在日常注意重點(diǎn)管控對(duì)象情報(bào)信息摸排，堅(jiān)持公開(kāi)與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點(diǎn)管控對(duì)象深層次、預(yù)警性的情報(bào)信息。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略，民警堅(jiān)持不定期對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象主動(dòng)靠前開(kāi)展思想政治教育工作，與其進(jìn)行見(jiàn)面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作，確保實(shí)現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時(shí)穩(wěn)定情緒。同時(shí)，穩(wěn)控措施落實(shí)到位，在對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開(kāi)展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項(xiàng)信息員，及時(shí)搜集掌握重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性、動(dòng)態(tài)性情報(bào)信息，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)，全力落實(shí)穩(wěn)控措施，嚴(yán)防漏管失控。

(二)法制宣傳教育組。

組長(zhǎng)：

成員：

主要負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)管控對(duì)象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說(shuō)服解釋工作，上門入戶做好重點(diǎn)管控對(duì)象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動(dòng)員重點(diǎn)管控對(duì)象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力。

(三)特殊時(shí)期監(jiān)控組。

組長(zhǎng)：

成員：

主要負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)管控對(duì)象在重點(diǎn)敏感等特殊時(shí)期的行動(dòng)去向，收集情報(bào)信息，及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過(guò)明察暗訪，公開(kāi)和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動(dòng)向，安排相關(guān)人員做到一日一報(bào)告，保證人員不失控，及時(shí)掌握其情況動(dòng)態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時(shí)內(nèi)將情況報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時(shí)采取措施和情況上報(bào)。

三、具體穩(wěn)控措施。

1.每個(gè)月由重點(diǎn)監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見(jiàn)面談心，掌握他的思想動(dòng)態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。

2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

3.特殊敏感時(shí)期由村委會(huì)安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動(dòng)規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)管控對(duì)象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚(yáng)極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點(diǎn)管控對(duì)象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭(zhēng)取為其辦理低保。

5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會(huì)要堅(jiān)持以人為本，對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。

四、具體工作要求。

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)重點(diǎn)管控對(duì)象穩(wěn)控工作的重大影響，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真討論研究，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

2.齊心協(xié)力加強(qiáng)綜合處置。各組人員樹(shù)立上下一盤棋思想，即要分工負(fù)責(zé)，又要互通信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

3.落實(shí)好各項(xiàng)穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當(dāng)?shù)亍?/p>

4.落實(shí)值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實(shí)值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)向情況，認(rèn)真做好穩(wěn)控期間的各項(xiàng)工作。

5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)因思想上麻痹大意，主觀認(rèn)識(shí)上不重視、工作不落實(shí)而造成人員失控脫管，出現(xiàn)極端個(gè)人、群體事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

為進(jìn)一步鞏固馬克思主義在學(xué)校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，牢牢把握黨對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，保證學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的正確方向和健康發(fā)展，根據(jù)省委、市委和學(xué)院黨委關(guān)于落實(shí)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持黨對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，保證社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)始終在學(xué)校占主導(dǎo)地位，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

（一）扎實(shí)推進(jìn)理論武裝和思想政治教育工作。

1.牢牢抓住黨委中心組學(xué)習(xí)主陣地。把中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以理論中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員學(xué)習(xí)、教職工學(xué)習(xí)和學(xué)生學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝黨員干部和師生頭腦，教育和引導(dǎo)廣大師生堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念。

2.推進(jìn)和完善黨總支（支部）理論學(xué)習(xí)制度。開(kāi)展好黨總支（支部）理論學(xué)習(xí)是我校理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)對(duì)象可以是黨員以及中級(jí)職稱以上教師，每學(xué)期不少于兩次學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等主題教育活動(dòng)，有針對(duì)性地為黨員干部和師生員工開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和宣傳教育活動(dòng)，深化廣大師生對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)，用“中國(guó)夢(mèng)”凝聚廣大干部群眾的共同理想和共識(shí)，在全社會(huì)形成良好的輿論和發(fā)展氛圍。

3.充分發(fā)揮教育教學(xué)主陣地作用。學(xué)校大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦，充分利用課堂教學(xué)特別是德育課教學(xué)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育，深入開(kāi)展理想信念教育、國(guó)情教育和形勢(shì)政策教育，幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步提高學(xué)生的政治分析能力、價(jià)值判斷能力、是非辨別能力。學(xué)校德育課教師、班主任必須加強(qiáng)自身的馬克主義理論修養(yǎng)、理想信念、職業(yè)精神、職業(yè)道德，對(duì)錯(cuò)誤的思潮和言論敢抓敢管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問(wèn)題。

（二）切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳思想教育工作。

根據(jù)教育部學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作的有關(guān)文件精神，成立專崗專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理的統(tǒng)籌工作。全校要立足全員育人，統(tǒng)籌推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管等隊(duì)伍建設(shè)。

1.堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系占領(lǐng)學(xué)校思想文化陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)馬克思主義意識(shí)形態(tài)的親和力、影響力。充分發(fā)揮校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)等媒體的新聞宣傳、輿論引導(dǎo)和氛圍營(yíng)造的作用，把好學(xué)校宣傳的政治關(guān)、思想關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格審核審查報(bào)批制度，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布有關(guān)信息，徹底封堵有害信息。黨政辦要會(huì)同各部門高度重視宣傳陣地管理，充分發(fā)揮其作用，禁止發(fā)布散布不利于穩(wěn)定的信息，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)發(fā)放宣傳資料、推銷書(shū)籍的監(jiān)管和嚴(yán)控。

2.堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)的監(jiān)控管理，嚴(yán)防有害信息在網(wǎng)上傳播擴(kuò)散，及時(shí)封堵煽動(dòng)性有害信息，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)工作的主動(dòng)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)中心要健全和完善校園網(wǎng)絡(luò)安全管理工作機(jī)制，建設(shè)一支思想水平高、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)強(qiáng)、熟悉學(xué)生上網(wǎng)特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)管理隊(duì)伍。完善校園網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、信息過(guò)濾、信息適時(shí)監(jiān)測(cè)與跟蹤、路由路徑控制等系統(tǒng)，提高校園網(wǎng)絡(luò)信息預(yù)防和應(yīng)急處置能力。倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，使網(wǎng)絡(luò)成為弘揚(yáng)主旋律、開(kāi)展思想政治教育的重要載體，建成一個(gè)系統(tǒng)安全、制度完備、管理規(guī)范、內(nèi)容豐富、信息健康的“綠色網(wǎng)絡(luò)”。

3.加強(qiáng)輿情分析、研判、監(jiān)管和引導(dǎo)。完善落實(shí)輿情監(jiān)控制度，加強(qiáng)網(wǎng)上監(jiān)管工作，健全網(wǎng)上輿情分析制度，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，提升網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)水平。加強(qiáng)敏感時(shí)期、重點(diǎn)時(shí)段、特殊群體的輿情信息收集、分析和研判,及時(shí)通報(bào)輿情信息熱點(diǎn)，開(kāi)展相應(yīng)的教育引導(dǎo)。

（三）進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)課堂教學(xué)及各類主題教育活動(dòng)。

1．嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，把是否堅(jiān)持馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，是否堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針，是否堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為課堂教學(xué)管理的基本要求。所有教師嚴(yán)禁在課堂上散布違背黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的言論。教務(wù)科要擔(dān)負(fù)起課堂教學(xué)全過(guò)程管理的重要職責(zé)，會(huì)同黨政辦、人事、學(xué)生等相關(guān)部門以及各教學(xué)部嚴(yán)格執(zhí)行專兼職教師聘用、教師教學(xué)考核、教學(xué)過(guò)程督導(dǎo)制度，嚴(yán)把課堂教學(xué)政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保第一課堂正確的政治導(dǎo)向。德育課教師要把馬克思主義中國(guó)化最新成果和社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于教育教學(xué)工作始終，正確解答學(xué)生普遍關(guān)心的重大理論和實(shí)際問(wèn)題。

2.嚴(yán)格實(shí)行德育報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座等活動(dòng)的申報(bào)審批制度。主辦部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格申報(bào)、登記、審批制度，把好關(guān)口，確保德育報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座的正確政治導(dǎo)向,未經(jīng)審核審批不得擅自舉辦，造成負(fù)面影響的依法追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)校園文化管理。

1.以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展思想政治、學(xué)術(shù)科技、文娛體育等校園文化活動(dòng)，充分利用重大節(jié)慶日、傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神、雷鋒精神、紅旗渠精神等主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)理想信念教育和公民道德教育，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)學(xué)生積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生社團(tuán)管理。學(xué)校團(tuán)委要把握學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的方向，支持學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)，熱情鼓勵(lì)學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)，積極倡導(dǎo)社會(huì)公益型社團(tuán)，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)在活躍校園文化以及加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)等方面發(fā)揮更大的作用。堅(jiān)持建設(shè)和管理并重，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生社團(tuán)登記報(bào)批制度，健全組織機(jī)構(gòu)，社團(tuán)日常管理工作專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的引導(dǎo)，學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展跨校交流活動(dòng)以及組織大規(guī)模社會(huì)調(diào)查、舉辦人文社科講座、論壇和報(bào)告會(huì)等，必須報(bào)校團(tuán)委審批。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理，對(duì)學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)生社團(tuán)不得接受境外資助。

（五）構(gòu)筑抵御宗教滲透防線。

堅(jiān)持宗教與教育相分離的原則，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待宗教。學(xué)校保衛(wèi)部門應(yīng)著力加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)禁在學(xué)校傳播宗教、發(fā)展宗教組織、建立宗教團(tuán)體，突出加強(qiáng)極個(gè)別參與宗教活動(dòng)師生的教育與監(jiān)控。加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行國(guó)情教育和民族團(tuán)結(jié)教育，營(yíng)造崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信、抵制邪教，營(yíng)造健康文明的校園風(fēng)氣，堅(jiān)決防止各種敵對(duì)勢(shì)力和邪教組織打著宗教的幌子進(jìn)行滲透活動(dòng)。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化“學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各黨總支（支部）和相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的工作機(jī)制。各黨總支（支部）、教學(xué)部要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓，把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，經(jīng)常分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況新動(dòng)向，及時(shí)有效地加以應(yīng)對(duì)，防范和處理好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的突出問(wèn)題。

2.完善管理體制。將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)工作納入學(xué)校黨建、精神文明創(chuàng)建和學(xué)生思想政治教育工作考評(píng)體系，有關(guān)工作情況作為評(píng)先表彰的重要依據(jù)。建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域輿情信息匯集和分析機(jī)制，及時(shí)掌握社會(huì)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問(wèn)題。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各有關(guān)單位：

為全面貫徹落實(shí)《山西省貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015－2020年）的實(shí)施方案的通知》（晉發(fā)〔2016〕44號(hào)）文件精神，深入推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，根據(jù)《呂梁市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，落實(shí)省委“一個(gè)指引、兩手硬”工作思路和要求，緊緊圍繞堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，深入推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革、規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、行政執(zhí)法監(jiān)督、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制等主要工作，依法懲處各類違法行為，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，推動(dòng)我縣依法行政水平不斷提高。

（一）推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革。

1.理順行政執(zhí)法體制。

全面落實(shí)省委省政府《關(guān)于深化綜合行政執(zhí)法體制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，明確各類行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)間的執(zhí)法權(quán)限，規(guī)范行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善行政執(zhí)法管理，推進(jìn)執(zhí)法重心下移，充實(shí)基層執(zhí)法力量。加快市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生計(jì)生、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、交通運(yùn)輸、商務(wù)流通、安全生產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)、城市管理等重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域綜合執(zhí)法體制改革，按照省、市要求，積極有效推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革工作，著力解決機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、多頭執(zhí)法等問(wèn)題，提高執(zhí)法效率和水平。

2.嚴(yán)格規(guī)范相對(duì)集中行政處罰權(quán)。

確保相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的連續(xù)性，落實(shí)機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)設(shè)置等方面事宜，合理配備與執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)的執(zhí)法人員。確需調(diào)整相對(duì)集中行政處罰權(quán)領(lǐng)域和范圍的，應(yīng)當(dāng)按照程序逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。實(shí)行跨部門綜合行政執(zhí)法涉及相對(duì)集中行政處罰權(quán)的，應(yīng)當(dāng)依照行政處罰法以及國(guó)家、省、市有關(guān)要求和規(guī)定執(zhí)行，并依法履行報(bào)批手續(xù)。

（二）完善行政執(zhí)法程序。

3.建立行政執(zhí)法公示制度。

各行政執(zhí)法部門要加強(qiáng)辦事大廳、服務(wù)窗口建設(shè)，運(yùn)用“兩微一端”新媒體形式公開(kāi)行政執(zhí)法主體、人員、職責(zé)、權(quán)限、隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督方式和救濟(jì)渠道等信息，并對(duì)信息實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。行政執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動(dòng)，要佩戴或者出示執(zhí)法證件，出示有關(guān)執(zhí)法文書(shū)，做好說(shuō)明告知工作，服務(wù)窗口要明示工作人員崗位工作信息。完善公示信息平臺(tái)，規(guī)范公示的范圍、內(nèi)容、方式、時(shí)限和程序，形成嚴(yán)格信息審核、糾錯(cuò)和監(jiān)督機(jī)制。

4.推行行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度。

各行政執(zhí)法部門要把行政執(zhí)法文書(shū)作為全過(guò)程記錄的基本形式，根據(jù)執(zhí)法行為的種類、性質(zhì)、流程等規(guī)范執(zhí)法文書(shū)的制作，推行執(zhí)法文書(shū)電子化，明確執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法文書(shū)和案卷完整準(zhǔn)確。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽(tīng)證、行政強(qiáng)制、送達(dá)和直接涉及人身自由、生命健康、重大財(cái)產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法活動(dòng)要進(jìn)行全過(guò)程音像記錄。建立健全執(zhí)法全過(guò)程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，充分發(fā)揮全過(guò)程記錄信息在案卷評(píng)查、執(zhí)法監(jiān)督、評(píng)議考核、行政應(yīng)訴、輿情應(yīng)對(duì)、行政決策和健全社會(huì)信用體系等工作中的作用。

5.建立重大行政執(zhí)法決定法制審核。

各行政執(zhí)法部門要結(jié)合本單位工作實(shí)際建立重大執(zhí)法決定法制審查制度，未經(jīng)法制審核或者審核未通過(guò)，不得作出行政執(zhí)法決定。要明確法制審核范圍，針對(duì)不同行政執(zhí)法行為，明確具體法制審核內(nèi)容，重點(diǎn)審核執(zhí)法主體、管轄權(quán)限、執(zhí)法程序、事實(shí)認(rèn)定、行政裁量權(quán)運(yùn)用和法律適用等情形，探索建立重大執(zhí)法決定目錄清單制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。配備和充實(shí)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有法律專業(yè)背景并與法制審核工作任務(wù)相適應(yīng)的法制審核人員，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在法制審核工作中的作用。

6.加強(qiáng)行政執(zhí)法程序規(guī)范化建設(shè)。

在制定并公布本部門權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化和完善行政執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行流程圖，分類細(xì)化主體、權(quán)限、方式、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、時(shí)限等具體內(nèi)容，科學(xué)設(shè)定調(diào)查取證、告知、聽(tīng)證、決定等環(huán)節(jié)操作流程，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)行政執(zhí)法程序予以規(guī)范。完善行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決執(zhí)法機(jī)關(guān)之間的權(quán)限爭(zhēng)議，探索建立各部門之間執(zhí)法案件移送和異地行政執(zhí)法協(xié)助制度。健全行政執(zhí)法調(diào)查取證、行政執(zhí)法隨機(jī)抽查、罰沒(méi)收入管理、涉案物品管理等程序性規(guī)定，依法明確執(zhí)法領(lǐng)域聽(tīng)證、集體討論決定等程序的適用標(biāo)準(zhǔn)和條件。

7.全面推行行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。

各行政執(zhí)法部門要結(jié)合機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況，法律、法規(guī)、規(guī)章立、改、廢、釋情況以及權(quán)力清單運(yùn)行情況，進(jìn)一步調(diào)整和完善本部門行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，并向社會(huì)公布。各部門要嚴(yán)格按照本部門公布的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度開(kāi)展行政執(zhí)法工作。

8.推行行政指導(dǎo)和說(shuō)理式執(zhí)法。

各行政執(zhí)法部門要堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則，在充分考慮立法目的、法律原則和具體規(guī)定的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用指導(dǎo)、建議、提醒、勸告等方式開(kāi)展行政執(zhí)法工作，引導(dǎo)行政執(zhí)法相對(duì)人自覺(jué)守法。圍繞行政執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展說(shuō)理式執(zhí)法，提高社會(huì)公眾對(duì)行政執(zhí)法的認(rèn)可度和滿意度，提高行政執(zhí)法機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力，減少和避免行政爭(zhēng)議和執(zhí)法沖突。在城市管理領(lǐng)域或人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)領(lǐng)域，探索推行“柔性執(zhí)法”制度，并作為當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓好。

9.全面推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)程度、檢查任務(wù)、檢查內(nèi)容、執(zhí)法力量等因素，合理制訂年度抽查檢查工作計(jì)劃，合理確定隨機(jī)抽查比例和頻次，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，按照本部門制定并公布的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，認(rèn)真開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作，對(duì)同一市場(chǎng)主體的多個(gè)檢查事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)一次性完成。實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之間監(jiān)管信息互聯(lián)互通，形成監(jiān)管合力，提高事中事后監(jiān)管效能。建立健全市場(chǎng)主體信用監(jiān)管體系，將隨機(jī)檢查結(jié)果納入市場(chǎng)主體社會(huì)信用記錄，開(kāi)展聯(lián)合懲戒。

（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

10.加強(qiáng)行政執(zhí)法主體資格管理。

嚴(yán)格按照《山西省行政執(zhí)法條例》、《山西省行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合法律、法規(guī)、規(guī)章立、改、廢、釋情況和機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況，政府辦法制辦定期組織開(kāi)展行政執(zhí)法主體清理工作，執(zhí)法部門應(yīng)及時(shí)將調(diào)整、梳理行政執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)、機(jī)構(gòu)、崗位、人員和責(zé)任等情況報(bào)政府法制辦，由政府辦法制辦進(jìn)行審查確認(rèn)或取消行政執(zhí)法主體資格。行政執(zhí)法主體資格清理確認(rèn)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)通過(guò)報(bào)刊、廣播電視、政府網(wǎng)站等主流媒體向社會(huì)公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

11.嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理。

全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，嚴(yán)格按照《山西省行政執(zhí)法條例》、《山西省行政執(zhí)法證件管理辦法》開(kāi)展行政執(zhí)法人員資格審查和資格認(rèn)證考試工作，制定完善執(zhí)法人員培訓(xùn)考試制度，提高準(zhǔn)入門檻。未經(jīng)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)法證件年審注冊(cè)工作，做好動(dòng)態(tài)管理，不符合規(guī)定的，及時(shí)注銷并上報(bào)備案。依照法律、行政法規(guī)持有國(guó)家部委頒發(fā)的行政執(zhí)法證件的，應(yīng)當(dāng)政府辦法制辦備案，接受政府監(jiān)督。

12.完善行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

建立行政執(zhí)法人員常態(tài)化培訓(xùn)制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試登記管理，提升執(zhí)法人員法治意識(shí)和能力水平。加大行政執(zhí)法人員日?？己肆Χ龋茖W(xué)設(shè)計(jì)行政執(zhí)法人員考核指標(biāo)體系，激發(fā)行政執(zhí)法隊(duì)伍活力。各行政機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)每年至少組織一次，培訓(xùn)內(nèi)容分為專業(yè)法律知識(shí)和公共法律知識(shí)，培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)政府辦法制辦備案。政府辦法制辦結(jié)合證件年審工作進(jìn)行有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)和考核。規(guī)范執(zhí)法輔助人員管理，明確其適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)等問(wèn)題，嚴(yán)禁執(zhí)法輔助人員從事具體行政執(zhí)法工作。

（四）強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。

13.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督體制機(jī)制。

加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)高效、體系完備、保障有力的行政執(zhí)法監(jiān)督體制機(jī)制。創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式，拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、投訴舉報(bào)、評(píng)議考核、責(zé)任追究等相關(guān)配套制度。突出行政執(zhí)法監(jiān)督重點(diǎn)，針對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督，糾正行政執(zhí)法機(jī)關(guān)違法行為，確保行政執(zhí)法監(jiān)督取得實(shí)效。

14.全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

依據(jù)已建立的權(quán)力清單、責(zé)任清單，全面梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)，嚴(yán)格依法界定確認(rèn)不同部門、不同機(jī)構(gòu)、不同崗位行政執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任，確保行政執(zhí)法責(zé)任制工作常態(tài)化。推動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作全面落實(shí)，切實(shí)做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法依據(jù)明確、崗位配置科學(xué)、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)明晰、執(zhí)法程序清楚、執(zhí)法責(zé)任落實(shí)，解決職權(quán)不清、責(zé)任不明、出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)難以追究等問(wèn)題。

15.認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查和重大處罰決定備案工作。

嚴(yán)格按照《山西省行政執(zhí)法案卷評(píng)查規(guī)定》和《山西省重大行政處罰決定備案辦法》，開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查和重大行政處罰決定備案工作。建立行政執(zhí)法案件檔案管理制度，完善案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一案卷使用格式，豐富案卷評(píng)查方式，強(qiáng)化評(píng)查結(jié)果運(yùn)用。政府辦法制辦將每年至少集中組織一次行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)，評(píng)查結(jié)果根據(jù)需要向社會(huì)公布。加強(qiáng)對(duì)重大行政處罰行為的監(jiān)督，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)重大行政處罰決定應(yīng)由政府辦法制辦依法依規(guī)備案審查，確保應(yīng)報(bào)必報(bào)，杜絕不報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等問(wèn)題。提高調(diào)閱案卷的數(shù)量，發(fā)現(xiàn)違法或明顯不當(dāng)行為的，提出整改意見(jiàn)，督促報(bào)備機(jī)關(guān)予以糾正。

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分認(rèn)識(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為工作的重要意義，認(rèn)真組織實(shí)施，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保工作落實(shí)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人是此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法工作，分解任務(wù)、明確責(zé)任、督促落實(shí),在人力、物力、財(cái)力上予以支持和保障。

（二）精心組織部署。突出問(wèn)題導(dǎo)向，制定具體措施，明確時(shí)間進(jìn)度表。要明確專門機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持常抓不懈，精心規(guī)劃，保障工作落到實(shí)處。各部門要主動(dòng)作為，開(kāi)拓創(chuàng)新，提供可推廣可檢驗(yàn)的做法和成果。

（三）強(qiáng)化督促檢查。政府辦法制辦將根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn)定期檢查和專項(xiàng)督查，對(duì)檢查和督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩的，要約談通報(bào)，督促落實(shí)。

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高黨支部的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定和對(duì)高校基層黨組織的要求，結(jié)合我校實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，提出如下意見(jiàn)：

黨支部規(guī)范化建設(shè)要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以提高黨支部的戰(zhàn)斗力為核心、以增強(qiáng)黨支部的凝聚力為關(guān)鍵、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以服務(wù)黨員和群眾為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨支部的規(guī)范化建設(shè)，努力將黨支部建成班子健全、制度落實(shí)、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體，成為貫徹黨的路線方針政策和推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

黨支部規(guī)范化建設(shè)要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，密切結(jié)合本單位、本部門的中心任務(wù)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨員的先鋒模范作用真正落到實(shí)處。

1、黨支部設(shè)置合理，黨支部委員會(huì)健全，按時(shí)換屆選舉。

按照黨支部建在科室和班上的要求，建立黨支部。凡是正式黨員三人以上的職能部門、教學(xué)、醫(yī)療、服務(wù)等科室和學(xué)生班級(jí)都應(yīng)成立黨支部，如正式黨員不足三人，可根據(jù)實(shí)際情況，成立聯(lián)合黨支部，研究生黨員編入導(dǎo)師所在黨支部或按專業(yè)、年級(jí)設(shè)立黨支部，離退休黨員根據(jù)實(shí)際設(shè)立黨支部。黨支部對(duì)應(yīng)的科室界限清晰，保證黨組織對(duì)黨員、群眾的全覆蓋。黨員7人以上的黨支部設(shè)支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由3-5人組成，由支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，黨員人數(shù)不足7人的，不設(shè)立支部委員會(huì)，由黨員直接選舉書(shū)記1名，必要時(shí)可增設(shè)副書(shū)記1名。黨支部委員會(huì)每屆任期2年。任期屆滿要按時(shí)換屆，委員出缺要及時(shí)補(bǔ)選，因特殊原因不能按時(shí)換屆的，應(yīng)向上級(jí)黨組織做出書(shū)面說(shuō)明。

2、黨支部工作制度健全，執(zhí)行規(guī)范嚴(yán)格。

黨支部認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委關(guān)于黨支部建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費(fèi)管理等有關(guān)制度。結(jié)合機(jī)關(guān)、教學(xué)、醫(yī)療、學(xué)生、離退休支部特點(diǎn)，根據(jù)自身實(shí)際，建立健全黨支部任期目標(biāo)管理制度、理論學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活制度，注重發(fā)揮制度的整體作用。

3、規(guī)范黨員教育管理。

（1）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。黨支部學(xué)習(xí)要有專人負(fù)責(zé)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，把用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝思想工作落到實(shí)處。圍繞發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)系工作實(shí)際和黨員思想實(shí)際，制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)每月一次的集中學(xué)習(xí)，確定專題，做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、效果四落實(shí)，有記錄和考核制度。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)知識(shí)與運(yùn)用知識(shí)相結(jié)合的原則，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。積極采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、建立學(xué)習(xí)臺(tái)帳、撰寫學(xué)習(xí)筆記、組織交流演講、進(jìn)行學(xué)習(xí)測(cè)試等多種形式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效果。

（2）嚴(yán)格黨的組織生活。堅(jiān)持黨的組織生活，有利于保持黨內(nèi)思想政治上的一致和組織上的團(tuán)結(jié)，提高黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的組織生活包括支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨內(nèi)選舉、民主生活會(huì)、黨課、閱讀黨刊和黨內(nèi)文件等。黨支部的組織生活要定期進(jìn)行，一般每月一次。黨支部要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化和要求，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，合理安排組織生活，保證組織生活的內(nèi)容和效果，提高組織生活的質(zhì)量，并做好活動(dòng)記錄。黨員每年累計(jì)參加各類組織活動(dòng)不少于12次，對(duì)不堅(jiān)持參加組織生活的黨員，黨支部要督促檢查，并給予批評(píng)教育。

創(chuàng)新組織活動(dòng)載體。根據(jù)中心任務(wù)，不斷創(chuàng)新，豐富組織活動(dòng)形式和內(nèi)容，努力創(chuàng)造條件、廣泛開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、貼近基層實(shí)際、為黨員群眾所歡迎的主題教育實(shí)踐活動(dòng)。不斷增強(qiáng)黨的基層組織活動(dòng)的時(shí)代性和科學(xué)性。要努力通過(guò)精心策劃、精心組織各類活動(dòng)，體現(xiàn)活力，推動(dòng)工作，為黨員接受教育、發(fā)揮作用提供載體和平臺(tái)，不斷提高黨組織活動(dòng)的影響力、親和力、感召力和實(shí)效性。

（3）開(kāi)好民主（專題組織）生活會(huì)。黨支部每年至少要召開(kāi)一次以交流思想、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為主題的民主生活會(huì)，采取多種形式，開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。通過(guò)民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（4）做好思想政治工作。經(jīng)常聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，了解、分析師生員工的思想情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作。堅(jiān)持以人為本，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

（5）做好黨費(fèi)的收繳管理。根據(jù)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)做好黨費(fèi)的收繳工作，年初做好測(cè)算，工資變動(dòng)及時(shí)調(diào)整收繳標(biāo)準(zhǔn)。黨員交納黨費(fèi)積極主動(dòng)，收繳記錄健全，上交上級(jí)黨組織及時(shí)。支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。

4、規(guī)范黨員發(fā)展工作。

遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的工作，落實(shí)發(fā)展黨員公示制度，推行發(fā)展黨員票決制度，完善發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，確保新發(fā)展的黨員既從組織上入黨，又真正從思想上入黨，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

5、切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

高度重視基層民主政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，正確把握民主與集中的關(guān)系，積極探索黨務(wù)公開(kāi)的新途徑，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度，不斷增強(qiáng)黨支部工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，切實(shí)維護(hù)黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要形成情況溝通機(jī)制，基層黨支部定期向上級(jí)黨組織報(bào)告工作，支部委員會(huì)每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作一次。認(rèn)真落實(shí)支部委員分工聯(lián)系黨員和群眾制度，經(jīng)常聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解和反映群眾的意見(jiàn)和呼聲，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

6、增強(qiáng)黨支部生機(jī)活力，發(fā)揮黨支部的作用。

認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，建立健全使全體黨員都能充分發(fā)揮作用、施展才華的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)黨員干事業(yè)，幫助黨員干成事業(yè)，使一切有利于黨支部規(guī)范化建設(shè)、開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的創(chuàng)造愿望得到尊重。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作熱情，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。使黨支部規(guī)范化建設(shè)更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，團(tuán)結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

7、黨支部工作臺(tái)帳健全。

（2）黨員教育管理臺(tái)帳。黨員名冊(cè)；黨員活動(dòng)記錄，黨員教育培訓(xùn)記錄，黨員聯(lián)系群眾記錄；民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作資料；優(yōu)秀黨員評(píng)選表彰資料；流動(dòng)黨員教育管理情況資料；黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信等資料；黨費(fèi)收繳使用記錄、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等。

（4）其它方面。開(kāi)展特色黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)、資料等。

各基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感。學(xué)校黨委負(fù)責(zé)制定支部建設(shè)規(guī)劃和總體要求；黨總支要加強(qiáng)對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨支部負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)，做好分類指導(dǎo)；黨支部負(fù)責(zé)人是黨支部規(guī)范化建設(shè)的直接責(zé)任人，對(duì)黨支部工作規(guī)范化要全面考慮，采取切實(shí)措施，落實(shí)黨支部規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)要求。

各總支、分黨委要根據(jù)校學(xué)委的規(guī)范化建設(shè)意見(jiàn)，結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作組織定期檢查，校黨委在適時(shí)組織全校的檢查評(píng)比。結(jié)果作為校級(jí)以上先進(jìn)基層黨組織評(píng)選的條件。

各市（州）、縣（市、區(qū)）糧食和物資儲(chǔ)備局，中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司吉林分公司、省局直屬有關(guān)企事業(yè)單位：

為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神和國(guó)家局辦公室《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)和“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)糧電〔2021〕2號(hào)）部署要求，切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)、“兩會(huì)”及今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制安全事故，確?！笆奈濉遍_(kāi)好局起好步，為迎接建黨100周年創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，現(xiàn)就做好安全防范等有關(guān)工作通知如下：

2020年，行業(yè)系統(tǒng)深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府及國(guó)家局“兩決定一意見(jiàn)”和“五句話”總體要求，行業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。年初以來(lái)，省內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域相繼發(fā)生多起生產(chǎn)安全事故，特別是山東煙臺(tái)笏山金礦“1·10”爆炸事故，教訓(xùn)慘痛。當(dāng)前，行業(yè)系統(tǒng)個(gè)別單位仍然存在安全意識(shí)不強(qiáng)、安全責(zé)任落實(shí)不到位、制度措施不健全、隱患排查整治不徹底，以及“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等問(wèn)題，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各地各單位務(wù)必高度重視，舉一反三、警鐘長(zhǎng)鳴。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和李克強(qiáng)總理對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議的重要批示，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)、省安委會(huì)和國(guó)家局有關(guān)要求，樹(shù)牢人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，聚焦重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)，有效化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)把旗幟鮮明講政治的要求貫穿統(tǒng)籌發(fā)展和安全的全過(guò)程各方面。

要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)要求，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)必須”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，層層落實(shí)安全責(zé)任。按照國(guó)家局《關(guān)于加強(qiáng)糧食流通行業(yè)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理的意見(jiàn)》要求，切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督考核，進(jìn)一步推動(dòng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)落地。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)“五化”工作機(jī)制，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)。推動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，“瞪起眼”監(jiān)管，形成監(jiān)管合力，對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位，引發(fā)各類安全事故的單位和個(gè)人，按規(guī)定程序嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

當(dāng)前，正值歲末年初，歷來(lái)是生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)期，部分企業(yè)處于糧食收購(gòu)作業(yè)繁忙期，加之疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，安全風(fēng)險(xiǎn)因素疊加。各地各單位要牢固樹(shù)立“隱患就是事故”的理念，把小事故當(dāng)作大事故處理，將別人的事故當(dāng)做自己的事故對(duì)待，始終保持強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，要以國(guó)家局黨組“兩決定一意見(jiàn)”為統(tǒng)領(lǐng)，以“一規(guī)定兩守則”和《安全生產(chǎn)檢查指引》為主要抓手，認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五個(gè)必須落實(shí)”》相關(guān)要求，分析評(píng)估存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化安全防范措施和治理力度，將風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇八

針對(duì)公司近期出現(xiàn)一系列不良現(xiàn)象，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好企業(yè)現(xiàn)象，現(xiàn)就加強(qiáng)公司紀(jì)律管理通知如下：

1、嚴(yán)格上下班制度：全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、不得早退；對(duì)公司召開(kāi)的各種會(huì)議必須按時(shí)參加，對(duì)公司舉辦的各類活動(dòng)，要積極參與。

2、嚴(yán)格工作紀(jì)律：嚴(yán)禁工作時(shí)間串崗、閑談、在辦公室玩撲克、打麻將、下象棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、看電影、聽(tīng)音樂(lè)等一切與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。

3、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度：工作時(shí)間如需外出辦事，請(qǐng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)示并到行政部門填寫《外出登記表》；如需請(qǐng)假，請(qǐng)?zhí)顚憽墩?qǐng)假單》，并交由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后方能生效。

4、認(rèn)真履行工作職責(zé)：各部門員工應(yīng)當(dāng)精通操作自己的本職工作，工作期間不應(yīng)懈怠。在做好本職工作的同時(shí)，不斷自我鞭策、多加學(xué)習(xí)，熟悉項(xiàng)目工作，同時(shí)也積極參與項(xiàng)目工作，出謀劃策，形成上下一心，齊抓共管的良好局面。

特此通知！

行政部。

2014.11.13。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇九

各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)防指成員及有關(guān)單位：

20，是黨的十x大召開(kāi)之年，是蕭山搶抓“后峰會(huì)、前亞運(yùn)”發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵之年。為全面貫徹落實(shí)全省水利工作會(huì)議精神，秉承“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”的新使命，我區(qū)按照“江河湖連通、洪澇旱聯(lián)防，水安全、水生態(tài)、水環(huán)境聯(lián)動(dòng)”的水利發(fā)展思路，聚焦防洪排澇，緊緊圍繞“不死人、少傷人、少損失”和“四不一正?！狈姥纯偰繕?biāo)，立足于防大汛、抗大旱、防強(qiáng)臺(tái)，堅(jiān)持以防汛檢查為抓手，認(rèn)真準(zhǔn)備，提早安排，狠抓隱患排查與整改，確保江河湖庫(kù)及城鎮(zhèn)的防汛安全，最大程度減輕洪澇臺(tái)旱災(zāi)害造成的損失。現(xiàn)就我區(qū)年防汛檢查工作通知如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

防汛檢查是一項(xiàng)重要的汛前準(zhǔn)備工作，是查找問(wèn)題、落實(shí)措施、消除隱患的重要環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)街政府、區(qū)級(jí)防指成員單位及相關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“防汛安全行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”的要求，明確責(zé)任區(qū)域、摸清防汛安全底數(shù)、落實(shí)防御措施，組織本單位、本部門開(kāi)展防汛大檢查。對(duì)防汛重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段要親自組織檢查。特別是對(duì)城郊結(jié)合部、新區(qū)、旅游景區(qū)、山區(qū)農(nóng)家樂(lè)等區(qū)域的防汛安全進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

二、汛前檢查形式。

汛前檢查按責(zé)任采取鎮(zhèn)街、水管單位、成員單位等自查，區(qū)防指重點(diǎn)抽查和省、市防指督查的方式進(jìn)行。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)落實(shí)措施、跟蹤督辦、限期整改、消除隱患，確保安全度汛。

三、時(shí)間安排。

1、自查。2月底前，各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)成員單位、場(chǎng)、水管單位和行政村(社區(qū))、企事業(yè)單位、學(xué)校等基層組織完成自查。自查要按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和要求進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)是：山塘水庫(kù)、重要堤防、重要水閘等各類水利工程安全狀況;山洪災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害防御區(qū)、各類在建涉水工程及人口密集區(qū)的防汛安全;基層防汛組織應(yīng)急能力、防汛責(zé)任制、防汛物資儲(chǔ)備、防汛預(yù)案修編、搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍的組建;山洪災(zāi)害預(yù)警體系、防汛防臺(tái)會(huì)商系統(tǒng)、水雨情遙測(cè)站、人工簡(jiǎn)易雨量站等非工程措施落實(shí)情況;基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)，要按照《浙江省基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)考核驗(yàn)收辦法》的要求，逐條對(duì)照，全面落實(shí)到位。自查要有記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要逐個(gè)及時(shí)加以整改和落實(shí)，鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)、紅山農(nóng)場(chǎng)和水管單位要形成自查報(bào)告及表格，3月3日前，報(bào)區(qū)防指辦。

2、抽查匯總。3月11日前，區(qū)防指對(duì)鎮(zhèn)街、有關(guān)成員單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、紅山農(nóng)場(chǎng)、水管單位等的重點(diǎn)水利工程、險(xiǎn)工險(xiǎn)段、水毀修復(fù)工程、防汛突出問(wèn)題和基層防汛體系規(guī)范化建設(shè)等情況進(jìn)行抽查。并對(duì)全區(qū)汛前檢查情況進(jìn)行匯總分析后報(bào)區(qū)政府和市防指。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的影響安全度汛問(wèn)題，區(qū)防指將書(shū)面通知有關(guān)責(zé)任單位，并進(jìn)行跟蹤督辦落實(shí)。

四、其他要求。

1、防汛物資儲(chǔ)備，各鎮(zhèn)街按照蕭防指《關(guān)于下發(fā)蕭山區(qū)鎮(zhèn)(街道)防汛物資儲(chǔ)備定額的通知》(蕭防指〔〕22號(hào))和蕭防指《關(guān)于下發(fā)蕭山區(qū)村(社區(qū))防汛物資儲(chǔ)備定額的通知》(蕭防指〔2012〕23號(hào))的情況進(jìn)行檢查和落實(shí);區(qū)級(jí)成員單位(住建局、國(guó)土分局、交運(yùn)局、民政局、衛(wèi)生局、城市管理局、供電局、供銷聯(lián)社、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))要將物資儲(chǔ)備、搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍、裝備(設(shè)備)和應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)材料在3月12日前報(bào)區(qū)防指辦。

2、防汛會(huì)商系統(tǒng)檢查由區(qū)政府信息中心和區(qū)防指辦統(tǒng)一組織實(shí)施。水文遙測(cè)設(shè)施的檢查由區(qū)水文總站負(fù)責(zé)組織實(shí)施。山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)檢查由蕭山華數(shù)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。防汛視頻監(jiān)控系統(tǒng)檢查由蕭山電信分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、本通知和附表可在(/)蕭山農(nóng)水網(wǎng)下載。

聯(lián)系人：

附件1防汛檢查項(xiàng)目匯總表。

附件2防汛檢查登記表2—13。

杭州市蕭山區(qū)政府防汛防旱指揮部。

2017年2月6日。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十

各鎮(zhèn)(街道)、縣防指各成員單位：

是黨的十x大召開(kāi)之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，做好今年的防汛防臺(tái)工作事關(guān)全局、意義重大、責(zé)任更大。為切實(shí)做好2017年防汛防臺(tái)抗旱工作，確保安全度汛?，F(xiàn)就我縣2017年防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作目標(biāo)。

科學(xué)、快速、有效地處置洪澇臺(tái)旱災(zāi)害，確保城鎮(zhèn)(集鎮(zhèn))、各工業(yè)園區(qū)、農(nóng)村低洼區(qū)域、重要基礎(chǔ)設(shè)施的防汛防臺(tái)安全;確保堤防、水閘等水利工程在設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)安全度汛，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，最大程度地減少洪澇臺(tái)旱災(zāi)害造成的損失。

二、主要任務(wù)。

1.高度重視，迅速開(kāi)展汛前檢查和準(zhǔn)備。我縣降雨量較常年明顯增多，河網(wǎng)水位長(zhǎng)期居高不下。各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)提高對(duì)做好防汛防臺(tái)抗旱工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，要堅(jiān)持關(guān)口前移、提早謀劃、超前部署;要按照防汛責(zé)任制要求和分級(jí)、分部門負(fù)責(zé)的原則，從思想、組織、工程、物資、技術(shù)等方面及早組織開(kāi)展汛前檢查，落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.全面檢查，夯實(shí)防汛防臺(tái)抗旱基礎(chǔ)。開(kāi)展全方位、多層次汛前檢查，及時(shí)排查和消除度汛隱患。2017年防汛檢查的重點(diǎn)：檢查以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的防汛工作責(zé)任制;檢查各類防汛防臺(tái)抗旱預(yù)案方案的編制、修訂完善情況;檢查各類防洪除澇工程安全運(yùn)行狀況、在建工程安全度汛措施落實(shí)情況;檢查防汛物資儲(chǔ)備、搶險(xiǎn)隊(duì)伍落實(shí)情況;檢查防汛遠(yuǎn)程監(jiān)控、會(huì)商系統(tǒng)、通信設(shè)施運(yùn)行狀況;檢查水雨情遙測(cè)、水文測(cè)報(bào)設(shè)施運(yùn)行情況。各級(jí)各有關(guān)成員單位要進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制度，按照發(fā)現(xiàn)一處整治一處的要求，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)進(jìn)行檢查整改到位。

3.強(qiáng)化體系，切實(shí)提高規(guī)范化建設(shè)成果。要按照防汛防臺(tái)抗旱減災(zāi)全民參與的要求，進(jìn)一步完善政府主導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、全民參與的工作機(jī)制，強(qiáng)化基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)基層組織、單位的防汛防臺(tái)抗旱職責(zé)。各鎮(zhèn)(街道)要以基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)成果為新起點(diǎn)，切實(shí)整改存在的問(wèn)題，鞏固創(chuàng)建成果，落實(shí)長(zhǎng)效管理，最大程度地發(fā)揮基層防汛防臺(tái)體系在防災(zāi)減災(zāi)中的作用，提升基層防汛防臺(tái)綜合能力。

4.加強(qiáng)管理，提高水利工程保障能力。在加快推進(jìn)城市防洪提升、圩區(qū)整治、中小流域治理、擴(kuò)大杭嘉湖南排工程等防洪排澇工程建設(shè)的同時(shí)，各相關(guān)單位要加強(qiáng)已建水利工程安全運(yùn)行維護(hù)管理，全面開(kāi)展圩堤、水閘、泵站等安全檢查，及時(shí)排除各類隱患和險(xiǎn)情;加強(qiáng)城鎮(zhèn)(集鎮(zhèn))排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)、管渠清疏、排澇閘、泵站等排水設(shè)施的維護(hù)管理;嚴(yán)格審批在建涉河工程，落實(shí)工程事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)防在建涉水工程項(xiàng)目影響防洪安全。

5.突出重點(diǎn)，做好重點(diǎn)區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)管理。各級(jí)各有關(guān)部門要依法加強(qiáng)城鎮(zhèn)(集鎮(zhèn))防洪排澇的統(tǒng)一組織指揮，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理，統(tǒng)籌考慮城鎮(zhèn)(集鎮(zhèn))外洪內(nèi)澇問(wèn)題，要強(qiáng)化隱患排查整改，特別要加強(qiáng)對(duì)工礦企業(yè)、施工單位、地下設(shè)施、交通立交通道等重點(diǎn)區(qū)域和外來(lái)務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的組織管理，落實(shí)責(zé)任人員、應(yīng)急預(yù)案和避險(xiǎn)措施。對(duì)以往洪澇中暴露出的防洪排澇問(wèn)題，要抓緊時(shí)間落實(shí)相關(guān)工作措施，消除安全隱患。

6.優(yōu)化方案，及時(shí)修訂完善各級(jí)預(yù)案。要按照“清單式、網(wǎng)格化”的'三張清單管理要求，全面梳理防汛防臺(tái)抗旱應(yīng)急預(yù)案，并結(jié)合實(shí)際，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和修編。要重視村級(jí)預(yù)案編制的內(nèi)容及格式，提高村(社區(qū))預(yù)案的實(shí)用性、易用性;各相關(guān)單位要重視在建工程應(yīng)急搶險(xiǎn)方案和人員轉(zhuǎn)移方案的編制工作;縣防指有關(guān)成員單位要根據(jù)本部門(單位)擔(dān)負(fù)的防汛防臺(tái)抗旱任務(wù)，及時(shí)修編和完善各類預(yù)案，確保防汛防臺(tái)抗旱預(yù)案“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面”。各級(jí)各成員單位要將編制或重新修訂的預(yù)案(方案)及時(shí)報(bào)縣防指辦備案。

三、有關(guān)要求。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。防汛防臺(tái)抗旱工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。各級(jí)各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防汛防臺(tái)抗旱工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要把防汛防臺(tái)抗旱工作作為服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，及時(shí)協(xié)調(diào)解決遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題。要強(qiáng)化各級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一組織指揮，形成高效有序、反應(yīng)迅速、保障有力的防汛防臺(tái)抗旱組織體系。要完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制和互助互救協(xié)作機(jī)制，切實(shí)提高防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。

2.全面落實(shí)責(zé)任。針對(duì)人事?lián)Q屆變動(dòng)的實(shí)際情況，要及時(shí)調(diào)整防汛防旱指揮機(jī)構(gòu)人員，全面落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛防臺(tái)抗旱責(zé)任制，嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。各級(jí)各成員單位要圍繞全年防汛防臺(tái)抗旱任務(wù)，強(qiáng)化措施落實(shí)，并按規(guī)定公布防汛責(zé)任人名單，有關(guān)職責(zé)要書(shū)面通知到各責(zé)任人;要層層簽訂防汛防臺(tái)責(zé)任書(shū)，確保各項(xiàng)防汛措施落到實(shí)處。

3.完善工作機(jī)制。各級(jí)各有關(guān)部門要切實(shí)履行防汛防臺(tái)抗旱的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，各防指成員單位要各司其職，建立健全防汛會(huì)商與協(xié)作機(jī)制，形成防汛防臺(tái)抗旱合力。要嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)掌握雨情、水情、工情和災(zāi)情。進(jìn)一步完善信息報(bào)送機(jī)制，加強(qiáng)縣鎮(zhèn)之間、部門之間的信息溝通，確保防汛信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞。

各鎮(zhèn)(街道)、縣防指各成員單位要高度重視，組織做好汛前檢查和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。于2月28日前完成自查和情況匯總，并將檢查總結(jié)和有關(guān)表格(見(jiàn)附件)上報(bào)縣防指辦。縣防指將于3月上中旬組織開(kāi)展全縣防汛檢查，確保各項(xiàng)防汛工作落實(shí)到位。

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：

郵箱：

政府oa發(fā)至縣水利局——防汛辦公室。

附件：1.2017年海鹽縣防汛檢查工作大綱。

2.2017年鎮(zhèn)(街道)防汛檢查表格(表1～表11)。

3.2017年縣防指成員單位防汛檢查表格(表1～表11)。

海鹽縣防汛防旱指揮部。

2017年2月8日。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十一

施工單位：重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項(xiàng)目部。

罰款事由：__。

鋼筋施工班組：

根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第20頁(yè)第1條(款)中的根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的'相關(guān)規(guī)定中第中的：進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，并處罰責(zé)任班組20元/次。

備注：備注：兩人未戴安全帽。

罰款金額小寫：小寫：40元整。

批準(zhǔn)人：__批準(zhǔn)人：__。

簽發(fā)部門：__簽發(fā)部門：__安全辦。

大寫：肆拾元整。

簽發(fā)人：__。

注：此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。特殊違章違規(guī)情況，合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況，視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。

__年__月__日。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十二

駐地各單位、社區(qū)：

201x年x月xx日，天山區(qū)青年路687號(hào)正苑小區(qū)3號(hào)樓發(fā)生一起火災(zāi)事故造成1人死亡，在事故現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，該居民樓背后堆放有鑫成大口徑塑料螺旋管制品有限公司生產(chǎn)的塑料螺旋管，目前事故原因正在進(jìn)一步調(diào)查中。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，根據(jù)天山區(qū)安委會(huì)《關(guān)于立即開(kāi)展住宅小區(qū)及周邊消防安全大檢查的通知》(天安委辦〔2011〕72號(hào))精神，街道辦事處決定在全地區(qū)范圍內(nèi)立即開(kāi)展住宅小區(qū)及周邊消防安全大檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

各單位、社區(qū)必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的極端重要性，認(rèn)真吸取此次火災(zāi)事故教訓(xùn)，集中力量分析查找本單位、社區(qū)安全監(jiān)管工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作落實(shí)，確保工作實(shí)效，堅(jiān)決防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、舉一反三，立即組織開(kāi)展一次全地區(qū)住宅小區(qū)及周邊火災(zāi)隱患大檢查。

各單位、社區(qū)要結(jié)合貫徹國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神和百日安全專項(xiàng)行動(dòng)，立即組織力量開(kāi)展一次住宅小區(qū)及周邊火災(zāi)隱患大檢查行動(dòng)，重點(diǎn)檢查住宅小區(qū)周邊企業(yè)易燃易爆物品存放使用、電氣設(shè)備安裝使用保養(yǎng)、消防設(shè)施是否完備、安全通道是否暢通等情況，住宅小區(qū)內(nèi)是否存在雜物亂堆亂放現(xiàn)象、裝修材料及建筑外墻保溫材料防火性能是否符合要求。本篇文章來(lái)自資料管理下載。要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的住宅小區(qū)及周邊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逐一進(jìn)行深入檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防違法行為和火災(zāi)隱患，能夠整改的要立即進(jìn)行整改，一時(shí)難以整改的，要按照“五落實(shí)”的要求抓好整改工作，確保安全。

三、切實(shí)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位消防安全主體責(zé)任，強(qiáng)化消防安全宣傳教育。

各單位、社區(qū)要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，督促住宅小區(qū)周邊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)消防安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全消防安全操作規(guī)程和制度，同時(shí)要加強(qiáng)廣大居民消防安全宣傳教育工作，提高公眾消防安全意識(shí)和逃生自救能力。

各單位、社區(qū)將住宅小區(qū)及周邊消防安全大檢查工作總結(jié)于x月xx日前報(bào)街道安監(jiān)站。

201x年x月x日。

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進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十三

各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))教科文衛(wèi)委、市直學(xué)校（園）：

為進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作，有效應(yīng)對(duì)和處置各類突發(fā)事件，確保教育系統(tǒng)

安全

一、加強(qiáng)值班室建設(shè)

教體局在辦公室行政科（111房間）設(shè)立總值班室，值班電話：88484549、81879090。各單位都要設(shè)立專門值班室，加掛值班室門牌，配備必要的辦公設(shè)備和防衛(wèi)器械，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資。各鎮(zhèn)辦教委同時(shí)要指導(dǎo)轄區(qū)中

小學(xué)

二、加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)值班工作一把手負(fù)責(zé)制。各級(jí)要充分認(rèn)識(shí)值班工作的重要性，把值班工作擺上重要議事日程，各鎮(zhèn)辦教委副主任與各學(xué)校、幼兒園校（園）長(zhǎng)作為本單位一把手，是值班工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位值班工作要親自抓、負(fù)總責(zé)。

（二）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制。各單位、各學(xué)校每天要安排一名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，各帶班領(lǐng)導(dǎo)作為值班工作直接責(zé)任人，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)到崗到位。各帶班領(lǐng)導(dǎo)電話、值班電話、值班人員電話及值班表要于每月1日前，以鎮(zhèn)辦和市直學(xué)校為單位，通過(guò)辦公系統(tǒng)報(bào)教體局總值班室張雪奇處。公休日、節(jié)假日實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班制度，值班表要于假前通過(guò)辦公系統(tǒng)報(bào)教體局總值班室張雪奇處。

（三）加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)。各單位要安排政治素質(zhì)高、品德修養(yǎng)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志從事值班工作，并定期對(duì)值班人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)值班人員的安全意識(shí)，提高值班人員的應(yīng)急值守能力。

三、確保通訊暢通

為單位，于2011年12月20日下午下班前，通過(guò)辦公系統(tǒng)報(bào)教體局總值班室張雪奇處

四、嚴(yán)肅值班紀(jì)律

值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班室，不準(zhǔn)打與工作無(wú)關(guān)的電話，保證電話暢通。值班人員要熟練使用值班室內(nèi)的各種辦公設(shè)施，及時(shí)妥善處理值班過(guò)程中的一切事宜。帶班領(lǐng)導(dǎo)公休日和節(jié)假日期間要全天在崗參與值班。

五、加強(qiáng)突發(fā)事件信息上報(bào)

對(duì)本單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，值班人員要迅速了解情況，第一時(shí)間向教體局總值班室報(bào)告，原則上通過(guò)辦公系統(tǒng)以文字形式報(bào)告，緊急情況下，可先電話報(bào)告，但1小時(shí)內(nèi)須補(bǔ)報(bào)書(shū)面材料。對(duì)一般突發(fā)事件，要在事發(fā)30分鐘內(nèi)報(bào)告教體局總值班室；對(duì)較大及以上突發(fā)事件，要在事發(fā)15分鐘內(nèi)向教體局總值班室報(bào)告。應(yīng)急事件情況發(fā)生變化的，要堅(jiān)持隨時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)、瞞報(bào)，嚴(yán)防漏報(bào)。突發(fā)情況報(bào)告要確保及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面。

突發(fā)事件處置過(guò)程中，值班人員要與本單位帶班領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)及總值班室保持電話聯(lián)系，迅速傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的處理意見(jiàn)，催辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，及時(shí)跟蹤事態(tài)進(jìn)展，隨時(shí)續(xù)報(bào)、反饋領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)情況等相關(guān)信息。所有電話必須留存記錄，所有工作辦理情況必須留存檔案。

六、及時(shí)收發(fā)文件

值班人員要按時(shí)登陸辦公系統(tǒng)查收文件，所有文件必須及時(shí)進(jìn)行處理。工作日值班期間，早晨7：00、下午13：00，夜間18：00—22：00每小時(shí)要至少查收一次辦公系統(tǒng)；公休日、節(jié)假日7：00—22：00每小時(shí)要至少查收一次。

七、加強(qiáng)值班工作的督查考核

教體局辦公室對(duì)各單位、各學(xué)校值班情況，采取電話查詢、現(xiàn)場(chǎng)督查等方式進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，要在全市進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，教體局將值班工作納入對(duì)各單位年度考核范圍，凡值班制度不健全、值班人員不落實(shí)，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)緊急重要信息的'，突發(fā)事件處置不當(dāng)、嚴(yán)重失誤的，將視情節(jié)輕重，給予扣分、通報(bào)等處理，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

萊西市教育體育局辦公室

二〇一一年十二月十九日

集團(tuán)各部室：

進(jìn)入六月后，省政府相繼出臺(tái)了一系列應(yīng)急管理和安全檢查的相關(guān)文件，同時(shí)****要求所屬公司建立應(yīng)急值班制度，為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)本部應(yīng)急值班工作，本著管理細(xì)化、責(zé)任到位、便于操作的原則，立足快速有效的處置各類應(yīng)急事件，根據(jù)*****要求和集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)急值班的工作安排，現(xiàn)就集團(tuán)應(yīng)急值班工作的通知如下：

一、要充分認(rèn)識(shí)應(yīng)急值班工作的重要性，應(yīng)急值班工作是集團(tuán)公司各部門重要的日常工作。切實(shí)做好應(yīng)急值班工作，及時(shí)報(bào)告重要信息，對(duì)確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要意義。應(yīng)急值班工作具有突發(fā)性、時(shí)效性、及時(shí)性等特點(diǎn)，值班人員要增強(qiáng)做好應(yīng)急值班工作的責(zé)任心和使命感，堅(jiān)守崗位、密切配合、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)細(xì)致地完成值班工作任務(wù)。

二、實(shí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員為機(jī)關(guān)在職管理人員。要求按照《集團(tuán)公司應(yīng)急值班安排表》輪流值班（附件1），每天二班制，白班8:00-18:00，夜班18:00-次日上午8:00，夜班原則安排男士值班，夜班人員次日上午休息半天。

人員因工作原因等無(wú)法值班，應(yīng)提前報(bào)集團(tuán)綜合辦公室，不得缺崗。值班人員須認(rèn)真做好值班記錄，保持應(yīng)急值班電話、值班人員手機(jī)24小時(shí)暢通。

四、值班人員要協(xié)調(diào)處理好各類應(yīng)急突發(fā)事件，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，傷亡事故或重大突發(fā)事件時(shí)，必須按規(guī)定第一時(shí)間報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)等單位人員的來(lái)電，要求記錄來(lái)電單位、姓名、聯(lián)系電話、需要辦理的事項(xiàng)，認(rèn)真地填寫值班表。值班人員在填寫值班情況時(shí)，要求內(nèi)容詳細(xì)全面、字跡書(shū)寫工整。若值班期間沒(méi)有發(fā)生任何事情或事件，則在“值班情況”欄目填寫“一切正?！?，除此之外，不再填寫其它內(nèi)容。

五、值班人員要認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗，如未經(jīng)同意不參加值班或值班期間無(wú)故脫崗，給應(yīng)急工作造成失誤的，要追究值班人員責(zé)任。

值班地點(diǎn)：*******

值班室電話（晝夜）：******** 傳真：*******

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十四

員工有事請(qǐng)假必須事前以書(shū)面形式提出，2天以下的（含2天）由部門經(jīng)理審批，2天以上的由總經(jīng)理審批，同意后方可離崗。

員工因病請(qǐng)假，必須出具三級(jí)醫(yī)院以上的休假證明，事假期間不發(fā)工資；

1. 獎(jiǎng)懲規(guī)定：

（1） 遲到、早退、中途擅自離崗一次扣5元（30分鐘內(nèi)）；30分鐘至60分鐘記事假半天；超過(guò)1小時(shí)的視為曠工。

（2） 曠工一天扣除當(dāng)月工資30%；曠工兩天扣除當(dāng)月工資50%；曠工3天以上，扣除全月工資，公司有權(quán)作解聘處理。

二．辦公管理制度

2．所有需購(gòu)置的固定資產(chǎn)、低值易耗品及辦公用品必須向行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。

3．所有招待費(fèi)用的產(chǎn)生必須事前向總經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可處理。

4．所有員工在沒(méi)有緊急、重要、攜帶重物等情況不允許乘坐出租汽車。如遇特殊情況需要乘出租車,必須先申請(qǐng)后駕乘。

5．凡是享受公司報(bào)銷手機(jī)費(fèi)的員工，公司每月按核定的標(biāo)準(zhǔn)為員工報(bào)銷話費(fèi)。確因公事繁忙核定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不夠的員工，在次月打出話費(fèi)清單，公司根據(jù)話費(fèi)清單報(bào)銷因處理公事產(chǎn)生的話費(fèi)。任何人不得關(guān)機(jī)或欠費(fèi)停機(jī)，否則公司有權(quán)停報(bào)話費(fèi)并追究因此造成的損失。

三．因公出差及差旅費(fèi)管理

1．因工作需要須出差的員工，必須事先到辦公室填寫出差登記單，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。出差為客戶服務(wù)的，必須由客戶填寫服務(wù)卡，寫明服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量，出差回來(lái)后填寫工作匯報(bào)，員工憑出差登記單、客戶服務(wù)卡及工作匯報(bào)報(bào)銷差旅費(fèi)。

南京肯邁得機(jī)床制造有限公司

2017．11.27

各部門：

根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，提高工作效率，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和形象?，F(xiàn)就加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律的有關(guān)要求重申如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行上、下班打卡制度，按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不遲到、不早退。違反考勤紀(jì)律的，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照公司考勤管理辦法進(jìn)行處理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度。離開(kāi)工作崗位必須按流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)秉著實(shí)事求是、負(fù)責(zé)的`態(tài)度對(duì)員工的考勤做出審批意見(jiàn)。

三、保持良好的工作狀態(tài)。所有員工上班期間應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，拒絕“慵懶散軟”。工作期間不得擅離職守，嚴(yán)禁玩手機(jī)、游戲、看影視節(jié)目、網(wǎng)購(gòu)、炒股等從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

四、充分發(fā)揮示范作用。部門中層及以上管理人員，要以身作則，做表率作用。

五、嚴(yán)格督查。部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)本部門員工的紀(jì)律建設(shè)，不得袒護(hù)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律的行為。監(jiān)察部、人事部要加大督查力度，定期不定期抽查各部門落實(shí)情況，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律的人和事出現(xiàn)。

辦公室

2017年10月11日

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十五

各部門、各單位：

為做好20防汛搶險(xiǎn)工作，根據(jù)《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)防汛搶險(xiǎn)工作預(yù)案》和《市教委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市防辦關(guān)于進(jìn)一步做好防汛隱患排查工作的通知的通知》(津教委后函〔〕21號(hào))要求，請(qǐng)各部門、各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行預(yù)案部署，做好防汛搶險(xiǎn)籌備工作，并于5月22日前上報(bào)本單位2017年防汛領(lǐng)導(dǎo)小組及防汛聯(lián)絡(luò)網(wǎng)人員名單(電子版發(fā)送至后勤管理處郵箱：hqch@,紙質(zhì)版蓋章送至后勤管理處綜合辦公室，職能處室只報(bào)《防汛聯(lián)絡(luò)網(wǎng)人員名單》，不報(bào)防汛搶險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單)。

聯(lián)系電話：

附件：1.天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2017年防汛搶險(xiǎn)任務(wù)一覽表。

2.2017年防汛搶險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及防汛聯(lián)絡(luò)網(wǎng)人員名單(模板)。

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)防汛搶險(xiǎn)工作辦公室。

2017年5月15日。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十六

各公司、各部門、各單位：

2021年元旦臨近、春節(jié)將至，為進(jìn)一步嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，不斷鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，營(yíng)造風(fēng)清氣正、勤儉祥和的節(jié)日氛圍，按照中央紀(jì)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和總公司紀(jì)委工作要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)明紀(jì)律要求，強(qiáng)化底線意識(shí)。全省系統(tǒng)廣大黨員干部要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或明顯超出禮尚往來(lái)的禮品禮金；嚴(yán)禁用公款購(gòu)買土特產(chǎn)品等年貨節(jié)禮；嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利；嚴(yán)禁公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁違規(guī)組織或參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等；嚴(yán)禁組織參加“帶彩”娛樂(lè)、賭博或搞封建迷信活動(dòng)；嚴(yán)禁違規(guī)組織參與公款吃喝、同城宴請(qǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待以及內(nèi)部接待飲酒；嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)和違規(guī)租車借車；嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)示報(bào)備、節(jié)假日值班以及落實(shí)疫情防控措施等制度規(guī)定。

二、落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化教育提醒。全省系統(tǒng)各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)抓嚴(yán)管、守土盡責(zé)，認(rèn)真做好糾治“四風(fēng)”各項(xiàng)工作。要組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委以及市州紀(jì)委近期公開(kāi)通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的案例，落實(shí)通報(bào)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)廣大黨員干部員工的教育提醒，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，積極營(yíng)造廉潔文明過(guò)節(jié)的濃厚氛圍。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則有關(guān)要求，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。

三、

發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”。元旦春節(jié)是糾治“四風(fēng)”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須扭住不放、寸步不讓。全省系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢部門要在緊盯疫情防控常態(tài)化工作落實(shí)的同時(shí)，以更高的站位、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行好監(jiān)督責(zé)任，要主動(dòng)作為，緊盯管理“死角”和監(jiān)督“盲區(qū)”，加大明察暗訪、集中檢查和重點(diǎn)抽查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。要采取包括但不限于電話聯(lián)系、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式對(duì)支公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況開(kāi)展檢查，抽查比例不低于10%；省公司也將對(duì)不低于10%的市州分公司班子成員廉潔自律情況開(kāi)展檢查。要結(jié)合各級(jí)機(jī)構(gòu)公務(wù)用車gps全覆蓋的實(shí)際情況，通過(guò)電話視頻監(jiān)督、實(shí)地核查、gps后臺(tái)監(jiān)控等重點(diǎn)監(jiān)督檢查公車使用情況。對(duì)加大對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手行為的查處和通報(bào)曝光力度，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)；對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位，導(dǎo)致管轄范圍“兩節(jié)”期間發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)節(jié)日期間“四風(fēng)”問(wèn)題線索，一律嚴(yán)查快辦，典型案例一律通報(bào)曝光，以“零容忍”態(tài)度鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，持續(xù)形成高壓震懾。

各市州分公司紀(jì)委要將本通知精神傳達(dá)到全體黨員干部，并于2022年1月4日（周二）、2月7日（周一）下班前，將本單位貫徹落實(shí)通知精神情況和有關(guān)統(tǒng)計(jì)表（附后），通過(guò)郵箱報(bào)送省公司。

附件：2022年元旦、春節(jié)期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表。

教師嚴(yán)明工作紀(jì)律心得體會(huì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十七

各處室、系、部：

為加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化考勤考核，完善績(jī)效管理，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下。

一、全校管理崗、教輔崗、工勤崗人員及輔導(dǎo)員自覺(jué)遵守坐班制度，上午8：00～11：30、下午2：00～5：30準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。學(xué)校在新校區(qū)辦公樓一樓大廳、老校區(qū)紅樓辦公樓二樓和三樓樓梯之間及老校區(qū)食堂二樓分別安裝報(bào)到刷卡點(diǎn)，坐班人員應(yīng)按時(shí)刷卡。人力資源部將定期核查、通報(bào)考勤情況。

二、教師崗人員要嚴(yán)格執(zhí)行《湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校教學(xué)管理及工作規(guī)程》，認(rèn)真完成本人所承擔(dān)的教學(xué)科研工作，不得上課遲到或提前下課，也不得隨意擅自調(diào)課、停課、或私自請(qǐng)他人代課。

三、全校教職工按要求出席學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門組織的'各類會(huì)議和集體活動(dòng)，人力資源部或相關(guān)組織部門組織考勤。實(shí)行刷卡簽到，無(wú)故缺席按曠工半天論處，并扣發(fā)績(jī)效工資100元；遲到、早退15分鐘以上，扣發(fā)績(jī)效工資30元；要求遵守會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律。教職工因公外出或因事不能按時(shí)到崗上班或出席會(huì)議、活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議組織部門請(qǐng)假。

四、各處室、系、部要指派專人負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行考勤?？记谌藛T在考勤過(guò)程中，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則，不得弄虛作假，并于每月2日前向人力資源部遞交部門上月《考勤統(tǒng)計(jì)表》和《請(qǐng)銷假審批表》。各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)《考勤統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行認(rèn)真審核并簽字蓋章?？记诮Y(jié)果將作為教職工崗位津貼發(fā)放、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、考核及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)?？记诠ぷ饕矊⒆鳛閷?duì)各處室、系、部負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核的重要依據(jù)之一。

五、教職工因病、因事、因產(chǎn)假等原因需要離開(kāi)工作崗位，須按照《湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定》有關(guān)要求辦理請(qǐng)假和銷假手續(xù)，并按管理權(quán)限履行審批手續(xù)。各處室、系、部主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假和出差應(yīng)向分管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并報(bào)校辦公室備案；分管校領(lǐng)導(dǎo)外出，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并報(bào)校辦公室備案。各種假期的待遇按《湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)?？?jī)效工資方案》（附則）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、對(duì)管理崗、教輔崗、工勤崗人員及輔導(dǎo)員遲到、早退、擅離崗位、無(wú)故缺勤者，勞動(dòng)紀(jì)律松散，不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度者，按《湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定》相關(guān)條款嚴(yán)格處理。教師違反教學(xué)紀(jì)律，不遵守教學(xué)規(guī)程者，按《湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校教學(xué)差錯(cuò)及事故認(rèn)定與處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。各部門對(duì)教職工違反勞動(dòng)紀(jì)律隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予考勤人員和門部主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、直至扣發(fā)績(jī)效工資。

七、學(xué)校人力資源部為全校考勤考核的主管部門，要進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，會(huì)同監(jiān)察審計(jì)室對(duì)各部門工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行不定期的檢查，及時(shí)通報(bào)抽查結(jié)果，對(duì)執(zhí)行工作紀(jì)律好的部門進(jìn)行表?yè)P(yáng)，差的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并與效能監(jiān)察掛鉤。

進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知篇十八

為了提高工作效率，確保我科各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展，根據(jù)醫(yī)院及科室相關(guān)制度和規(guī)定，現(xiàn)就我科進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理通知如下：

4、科室勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組（或核心小組）將不定期檢查科室員工的出勤情況和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，定期并向全科通報(bào)。

5、以上規(guī)定從20xx年xx月xx日開(kāi)始執(zhí)行。

xxxxxxx科

xxxx年xx月

公司各部、室，志捷公司：

勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況直接反映員工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，關(guān)系到企業(yè)形象。針對(duì)節(jié)后少數(shù)員工出現(xiàn)的遲到、早退、中途溜號(hào)等不良現(xiàn)象，現(xiàn)就加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理通知如下：

一、嚴(yán)格考勤制度。

全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的作息時(shí)間（上午8:30-12:00,12:00-13:00為午餐時(shí)間，下午13:00-17:00）上下班，不遲到、不早退。工作期間不得擅離職守，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、看電影或小說(shuō)、炒股、玩游戲等從事與工作無(wú)關(guān)的.事情。

二、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。

(一) 職工因病、因事離開(kāi)工作崗位，須依據(jù)《安徽安興高科技有限責(zé)任公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假一般以書(shū)面形式提出，并說(shuō)明請(qǐng)假理由、期限，按管理權(quán)限履行審批手續(xù)。請(qǐng)假期滿后，應(yīng)按時(shí)到崗工作并及時(shí)到批假部門辦理銷假手續(xù)。

(二)因公出差、上班時(shí)段內(nèi)外出應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告制度。

1.員工出差須事先寫出差登記表，并說(shuō)明具體時(shí)間、事由，

一般管理人員由各部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；中層以上崗位管理人員由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)營(yíng)班子成員由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.員工上班時(shí)段內(nèi)外出（因公或因私離開(kāi)工作區(qū)域），實(shí)行事先報(bào)告制度。經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，否則視為擅自離崗。擅自離崗時(shí)間超過(guò)30分鐘，當(dāng)日按曠工處理。因公或因私須在上班時(shí)段離開(kāi)工作區(qū)域的，一般員工應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、嚴(yán)格督查管理制度

1.公司將定期或不定期對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)行為進(jìn)行抽查，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，除在公司通報(bào)批評(píng)外，將按照《安徽安興高科技有限責(zé)任公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》進(jìn)行處理。

2.各分管領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)本部室工作人員勞動(dòng)紀(jì)律管理，不得袒護(hù)員工違背勞動(dòng)紀(jì)律的行為。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予分管領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)。

希望全體員工強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勤奮扎實(shí)工作，奮力開(kāi)拓進(jìn)取，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。

二〇一二年二月八日

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