閱讀是拓寬視野、增長知識的重要途徑，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。在寫總結(jié)時，要客觀、冷靜地觀察和思考，避免個人主觀色彩過重。掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成總結(jié)的任務(wù)。
簡歷制作常見錯誤篇一
一些學(xué)生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。
二、盛裝簡歷成潮流。
為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司在簡歷設(shè)計上動動腦筋是有必要的。
三、極盡夸張之能事。
“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么?！币晃蝗耸陆?jīng)理調(diào)侃。
四、一份簡歷走天下。
招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔(dān)任的工作、參加的社會活動等。
五、忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式。
很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準(zhǔn)備。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷制作常見錯誤篇二
一份簡歷基本只有三個部分：基礎(chǔ)資料+簡歷正文+附加內(nèi)容。
基礎(chǔ)資料就是你的名字，職業(yè)照，民族，聯(lián)系方式，籍貫這些必要的基礎(chǔ)內(nèi)容。
對于基礎(chǔ)資料，沒什么特別要注意的，像團(tuán)員這種寫不寫都不是很重要，黨員這種，在互聯(lián)網(wǎng)以及大部分非事業(yè)編制單位也并不是很重要，值得注意的是你的聯(lián)系方式不要出錯。
真正重要的是你的正文內(nèi)容，正文內(nèi)容一般就是教育背景+實習(xí)經(jīng)歷(工作經(jīng)驗，校園經(jīng)歷)+項目經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
我個人覺得正文內(nèi)容應(yīng)該是這樣三個部分。
教育背景，是顯示你受教育的程度以及你獲得的證書，獎學(xué)金這些情況的說明。
按照我們的人生進(jìn)程，實習(xí)之前是校園經(jīng)歷為主，實習(xí)之后就是實習(xí)經(jīng)歷，工作之后自然就是工作經(jīng)歷了。
項目經(jīng)歷要做為單獨的一塊拿出來講的原因就是：在工作中，能夠表現(xiàn)出你能力的地方就是你參與了什么項目，在項目里做了什么，做出來了什么效果，只有數(shù)據(jù)才能表現(xiàn)出來。
關(guān)于最后的附加，一般來說就是自我評價或者有些人會寫自己的職業(yè)規(guī)劃。
交代清楚了一份簡歷的基本內(nèi)容，就可以放心進(jìn)入正題了。
1.最首要的是百度或者去一些招聘網(wǎng)站先去了解一下你想去的崗位都有什么要求，請一定要保證自己的簡歷內(nèi)容是對著這個崗位去寫得。
請一定要明白自己申請崗位的要求是什么，做到有的放矢。
2.堅持一個原則，數(shù)據(jù)化，量化表現(xiàn)自己的能力。
我們總是喜歡說書本的內(nèi)容假大空，沒有什么價值，原因是什么?書本從來沒有用數(shù)據(jù)去支撐它內(nèi)容的正確性。
寫簡歷也是在寫文章，最簡單也最好用的方法就是列數(shù)字去證明自己的能力。
很顯而易見的答案。
3.附加部分，一般都是自我評價，這一塊就是表現(xiàn)自己品格，精神品質(zhì)的，這里要寫的內(nèi)容就是要貼合你申請的崗位所需要的精神品質(zhì)。
這里就需要你寫事實。
比如說：我曾經(jīng)一個人堅持做了三個月的微信推文比起你僅僅寫到我有毅力要好很多吧?
以上三點就是原則性的問題，后邊就是技巧性的問題了，能夠用到技巧的就是需要文字描述的正文內(nèi)容和附加內(nèi)容(自我評價)了。
1.校園經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷。
這都屬于你的經(jīng)歷問題，寫作一定要有一個時間線，有順序去寫，要么從較遠(yuǎn)時間到最近時間，要么就是從最近到較遠(yuǎn)時間。(建議是由最近開始寫，和申請崗位無關(guān)的經(jīng)歷就不要寫了，寫了就是寫作文的跑題了。)。
經(jīng)歷這一塊需要注意的就是有自己的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，不是寫我做了什么，負(fù)責(zé)什么就湊合了事的。
網(wǎng)上有hr建議寫你做出的貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)，羅列出1234來(我不喜歡看到“從xx年xx月到xx年xx月期間，在xxx公司擔(dān)任xxx崗位，期間主要負(fù)責(zé)xxxxx”這類表述，請寫“xx年xx月-xx年xx月xx公司xxx崗位然后一二三四羅列工作內(nèi)容和成績”)，但是我個人并不覺得這是好的方法，因為不通用，不是每個人都是業(yè)務(wù)，運(yùn)營，有那么多項數(shù)據(jù)可以列舉的。
我的通用方法是：
角色定位(你有什么，比如×實習(xí)生)+做了什么+得到了什么結(jié)果。
當(dāng)你的經(jīng)歷不單一的時候也是有羅列數(shù)據(jù)的效果的，而且更清楚的看到你在這份工作的付出和收獲。
2.項目經(jīng)驗，總是有人覺得我沒有項目經(jīng)驗啊，沒東西寫啊…我也是醉醉的。
這完全是思維問題，好吧?一個活動就是一個項目，你做的一個專題，一個策劃，一個視頻，一個網(wǎng)站都是一個項目。(所謂的項目就是一件有始有終的事情)。
親，看懂了嗎?看不懂，我也沒辦法。
比如說你負(fù)責(zé)一場納新活動，你是活動策劃人，按照你的策劃應(yīng)該有多少報名，多少面試，多少通過，最后實際怎么樣，用百分比把數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來，這就可以了。
我的通用方法就是：
情景(事件，要做什么)+你的任務(wù)是什么+你做了什么+結(jié)果是什么。
3.最后就是附加部分的內(nèi)容，大都是自我評價，這里有一個朋友的技巧，應(yīng)該是出自“側(cè)面烘托”的寫作手法。
寫簡歷就是在寫一篇論證自己nb的論文，基礎(chǔ)資料是為了讓別人形成一個呆板的人物形象，知道怎么找到你，正文內(nèi)容就是解釋你怎么nb，做過了什么，受過什么教育，拿過什么證書。附加部分就寫寫自己拿過的獎(非教育類，畢竟獎學(xué)金什么在教育背景可以直接寫了，這里主要是創(chuàng)新大賽，創(chuàng)業(yè)大賽，最好還是和崗位相關(guān)的獎項)以及和職位匹配的品質(zhì)的自我評價。
猜你感興趣:。
1.個人經(jīng)典簡歷word模板。
6.個人求職簡歷的制作標(biāo)準(zhǔn)要求盤點。
7.制作簡歷中如何插入橫杠。
8.個人求職簡歷word模板。
簡歷制作常見錯誤篇三
散粉有助定妝，但也會放大皮膚上的皺紋，讓人顯老。如果無法放棄定妝粉，可嘗試透明輕盈礦物散粉，為皮膚增添一層光澤。
隨著年齡增長，我們的皮膚變得越來越干燥，而粉末吸收油和水分，讓我們的臉更加干燥。
想避免不均勻腮紅效果，你的腮紅刷要蓬松，刷毛集中并且干燥。皮膚白皙的女人適合玫瑰粉色和桃子色腮紅，膚色較深的人適合珊瑚紅及紅漿果色調(diào)的腮紅。
在涂抹腮紅之前，我們都會先給肌膚涂上保濕霜，打上粉底，而常見的錯誤行為也主要集中在這里。很多女性都會在打完粉底之后立即就涂抹腮紅，事實上，這么做會導(dǎo)致腮紅在臉部結(jié)塊。正確的做法是等到保濕霜以及粉底滲透到肌膚中之后再涂上腮紅。
粉底的魔力在于均衡膚色。粉底的關(guān)鍵在于品種，用量和皮膚保濕度。粉底涂太厚容易填入皺紋里，而啞光粉底讓皮膚干燥。在上粉底前，確保皮膚的保濕工作，并涂上妝前乳。
選擇一款最適合你皮膚類型(保濕的，無油的或者適合敏感肌膚的)并具有適當(dāng)覆蓋力度的粉底。如果你希望膚色自然，那么可選擇cc霜或者有色潤膚霜;如果你希望遮蓋臉上的瑕疵，就選擇遮蓋力強(qiáng)的粉底。
眉毛對于我們的臉部非常的重要，能夠為五官定下一個合適的框架。眉毛的狀況與我們的年齡有著很大的關(guān)系，年輕女性的眉毛往往很飽滿，而年齡越大眉毛就會顯得越淡。因此隨著年齡的增長，畫眉與染眉就成為了一項必備的美容工作。
如果你不小心修掉了太多的眉毛，則最好用比自然眉色淺兩個色系的啞光眉粉來畫出你你想要的形狀。如果想用筆來勾勒眉毛，最好用眉筆而非眼線筆。
你應(yīng)該為下眼周選一款具有提亮功能的粉色膏狀質(zhì)地的遮瑕產(chǎn)品，這將有助淡化黑眼圈。如果膚色偏黃或者褐色，就要選一款啞光紋理的遮瑕膏，它可以有助遮蓋發(fā)紅以及鼻周下巴區(qū)域的斑點。
利用手指的溫度讓遮瑕膏滲透進(jìn)皮膚里。只有兩者合為一體，才不會凸顯眼周的皺紋。
唇線過于明顯，會凸顯嘴邊周圍的細(xì)紋，所以需充分暈染唇線，或者使用柔和的霜質(zhì)唇線筆。
事實上，對于唇線，化妝教程中提供的最簡單的方法就是選擇一款與自己的唇色相近的.產(chǎn)品，然后簡單的畫一下唇線即可。如果唇線邊緣比較模糊的話，那么不管你使用哪種唇部化妝品都能夠使得你的唇部顯得既時尚又性感。
隨著年齡的增長，嘴唇的色素隨之減少，因此口紅不可或缺。
口紅照亮整張臉!口紅是讓人變漂亮最簡單直接的辦法。如果你的嘴唇比較小，最好避免暗色和深色口紅，因為它們會讓你的嘴唇更小。如果你沒有主意，那就保守選擇裸色唇膏，尤其那些含有防曬和抗衰老成分的唇膏。
畫眼影時，最好避免太亮或者太暗的顏色。低調(diào)的淡色眼影加上濃密根根分明的睫毛，才是永不出錯的眼妝。
用棉簽蘸上保濕霜或者卸妝液，輕輕擦掉你想去除的多余眼影，然后用小指或者棉棒涂上一點中性色調(diào)的眼影來柔滑你的眼妝。
簡歷制作常見錯誤篇四
政治常識：
1、我國的人民代表大會既是我國的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，行使最高監(jiān)督權(quán)，又是我國的根本政治制度。
2、全國人大既行使立法權(quán)，也行使監(jiān)督權(quán)，全國人民代表大會是我國的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)。
3、堅持人民民主專政，就是對極少數(shù)敵對分子專政。
4、民主是與專政相對立的國家形式，實行的是“多數(shù)人的統(tǒng)治”。統(tǒng)治階級和被統(tǒng)治階級各有自己的民主。
5、民主和專制是辯證統(tǒng)一的，任何國家都是對人民實行民主和對極少數(shù)敵人實行專政的統(tǒng)一體。
6、社會主義民主的本質(zhì)是人民當(dāng)家作主，具有廣泛性、真實性，是全體人民的民主。
7、國家性質(zhì)決定國家職能，國家職能必須集中體現(xiàn)廣大人民的利益，為全社會服務(wù)。
8、國家對社會經(jīng)濟(jì)的管理是任何國家共有的職能，國家管理社會經(jīng)濟(jì)具有相同的目的。
9、國家對內(nèi)職能中政治統(tǒng)治職能是主要職能，社會管理職能是居于次要地位。
10、政體具有一定的相對獨立性，國體是政體的惟一決定性因素。
11、國體不同，政體也不同；國體相同，政體一定相同。
12、我國全部國家機(jī)關(guān)是一個有機(jī)整體，定期互通情報，互相監(jiān)督。
13、作為國家機(jī)構(gòu)重要組成部分的國家元首，都由選民直接或間接選舉產(chǎn)生，都沒實權(quán)。
14、資本主義國家的政府都是由占議會多數(shù)席位的政黨聯(lián)盟來組織。
15、國家是階級統(tǒng)治的權(quán)力機(jī)關(guān)。
16、國體是指統(tǒng)治階級采取何種方式組織國家政權(quán)機(jī)關(guān)。
17、作為我國民主制度的主體也就是人民民主專政的階級基礎(chǔ)。
18、我國的國家制度是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。
19、村民自治制度建設(shè)是我國基層政權(quán)建設(shè)的組成部分，是我國社會主義民主政治建設(shè)的組成部分。
20、我國的人民代表大會是由中國共產(chǎn)黨召開的。
21、國家性質(zhì)決定國家機(jī)構(gòu)和國家職能，國家機(jī)構(gòu)和國家職能作為國家的形式，維護(hù)和體現(xiàn)國家性質(zhì)這一內(nèi)容。
22、在我國，人民法院獨立行使審判權(quán)，任何機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人均不得干涉。
23、我國的司法權(quán)統(tǒng)一由人民法院行使。審判公開是司法公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
24、任何社會都有行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家職能的組織機(jī)構(gòu)。
25、國家機(jī)構(gòu)有鮮明的階級性，它是人民利益的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者。
26、國家機(jī)構(gòu)是由公民選舉產(chǎn)生的，它是公民利益的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者。
27、12月4日是全國法制宣傳日，確立全國法制宣傳日有利于健全法制，使法律體現(xiàn)全體公民的意志。
28、憲法是由中國共產(chǎn)黨制定的，是黨的主張的制度化、法律化。
29、沒有民主就沒有社會主義，沒有社會主義也就沒有民主。社會主義建設(shè)的目標(biāo)是建設(shè)社會主義民主政治。
30、依法治國就是要做到國家機(jī)關(guān)立法，全體公民守法。依法治國的本質(zhì)就是要保證人民當(dāng)家作主的地位。
31、公民在法律面前一律平等，就是指立法平等、司法平等。
32、權(quán)利和義務(wù)都不能放棄，每一位公民在法律上都具有同樣的權(quán)利和義務(wù)。
33、判斷政黨的階級性質(zhì)，主要看它在實踐活動中所體現(xiàn)的階級利益更要看它成員的出身和公開聲明。
34、各階級都是通過政黨奪取國家政權(quán)的。
35、國家性質(zhì)決定政黨性質(zhì)。一切國家都是由經(jīng)濟(jì)上占統(tǒng)治地位的那個階級的政黨來領(lǐng)導(dǎo)的。
36、國家、民主、政黨都有階級性的，都是維護(hù)統(tǒng)治階級利益的工具，都隨階級的產(chǎn)生而產(chǎn)生；在階級社會中，最主要、最強(qiáng)有力的階級斗爭工具是政黨。
37、國家政權(quán)總是和政黨聯(lián)系在一起。政權(quán)的階級性與政黨的階級性是一致的。
38、政黨的階級性是政黨的本質(zhì)屬性，也是政黨區(qū)別于一般政治組織、社會團(tuán)體的根本標(biāo)志。
39、中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，因此中國共產(chǎn)黨是全民的黨。
40、黨要始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能。
41、在議會選舉中獲得多數(shù)席位的政黨叫執(zhí)政黨。
42、有兩個政黨存在就是兩黨制。兩黨制國家中只有兩個政黨。
43、中國共產(chǎn)黨和民主黨派中親密友黨，中國共產(chǎn)黨的政策和決策必須經(jīng)過民主黨派的審議。我國的多黨合作就是多黨聯(lián)合執(zhí)政。
44、民主黨派是參政黨，在人民代表大會中有代表民主黨派的成員。
45、黨中央是國家的最高機(jī)關(guān)，全國人大和全國政協(xié)都接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
46、中國共產(chǎn)黨和全國人大、全國政協(xié)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。
47、中國共產(chǎn)黨和全國人大所作出的決定都必須征得全國政協(xié)的.認(rèn)可方能實施。
48、中國共產(chǎn)黨地位的確立是由社會主義革命和建設(shè)的實踐形成的。
49、人民政協(xié)是多黨合作和政治協(xié)商的政治基礎(chǔ)。
50、在我國，人大、政協(xié)的代表都是由人民選舉產(chǎn)生的，都是人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)。
51、民族隨國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨國家的消亡而消亡。民族和國家都是人類社會發(fā)展到一定歷史階段而出現(xiàn)的一種自然現(xiàn)象。
52、一個國家可以有多個民族，但一個民族只能屬于同一個國家。
53、民族是階級社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，形成的根本原因是共同地域的形成。民族既有大小之分，又有優(yōu)劣之分。
54、民族是個穩(wěn)定的共同體，一旦形成就有會消失。
55、民族、氏族和種族都以共同地域為基礎(chǔ)，都有共同的心理素質(zhì)。
56、實現(xiàn)各民族共同繁榮，責(zé)任在漢族，利益在少數(shù)民族。
57、我國社會主義新型民族關(guān)系建立的根本原因在于我國民族問題產(chǎn)生的根源已消失。
58、我們同大民族主義、地方民族主義、民族分裂主義的斗爭都屬于階級斗爭。
59、民族自治機(jī)關(guān)依法享有獨立的司法權(quán)和終審權(quán)。
60、民族區(qū)域自治制度是我國的基本民族原則，也是我國的根本政治制度。
61、民族區(qū)域自治就是少數(shù)民族有自己決定自己事務(wù)的權(quán)利。實行民族區(qū)域自治政策，意味著各民族都要實行區(qū)域自治。
62、任何一個民族都是通過掌握國家政權(quán)來開展宗教活動的。
63、我國實行宗教信仰自由政策，國家保護(hù)一切宗教活動，但對搞封建迷信活動的人一律繩之以法。
64、隨著社會主義制度的建立，我國宗教的本質(zhì)正在發(fā)生根本變化，宗教的消極作用正逐步消失。
65、我國實行宗教信仰自由政策的目的是引導(dǎo)宗教與社會主義相互適應(yīng)。
66、我國宗教實行獨立、自主、自辦的方針，不允許外國宗教組織在中國公民中發(fā)展教徒和進(jìn)行傳教活動，也不允許我國宗教團(tuán)體與外國宗教團(tuán)體發(fā)生聯(lián)系。
67、宗教不能干預(yù)政治，政治也不能影響宗教。
68、宗教與科學(xué)是對立的，要發(fā)展科學(xué)就必須消滅宗教。
69、我國實行宗教信仰自由政策，因此宗教在我國將長期存在。
70、宗教是社會主義事業(yè)的重要組成部分，黨是宗教事務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。
71、在社會主義條件下，宗教問題上的矛盾已經(jīng)是人民內(nèi)部矛盾了，積極引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)是要求教徒放棄有神論。
72、國家利益的差異和國家力量的強(qiáng)弱，勢必制約國家之間的合作，引起國際局勢的緊張。
73、國與國之間是對抗還是合作，這是由國家經(jīng)濟(jì)實力決定的。
74、國際關(guān)系主要是由各國的國家利益和國家力量決定的，追求和維護(hù)國家間的共同利益已成為各個國家對外政策的出發(fā)點和歸宿。
75、國家主權(quán)和國家利益是不可分割的，維護(hù)國家主權(quán)也就維護(hù)了國家利益。
76、國際法是調(diào)整國家之間關(guān)系的法律，對國家具有法律上的約束力。它是由國際法院制定，聯(lián)合國大會通過的。
77、中國是聯(lián)合國常任理事國之一，所以臺灣根本沒有資格參加聯(lián)合國。
78、聯(lián)合國不僅是個政府間的磋商機(jī)構(gòu)，也是個權(quán)力機(jī)構(gòu)，它是制止局部沖突和維護(hù)世界和平的保障。
79、聯(lián)合國安理會在決定實質(zhì)性問題時，只要安理會會員國三分之二贊成，就能使決議得以通過。
80、為了維護(hù)國際和平與安全，聯(lián)合國安理會有權(quán)直接干預(yù)成員國的內(nèi)部事務(wù)，安理會擁有凌駕于聯(lián)合國各成員之上的權(quán)力。
81、貧富有別的主權(quán)國家，在國際社會中享有的權(quán)利是不同的。
82、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)和科技落后是發(fā)展中國家貧困的根源。
83、國家性質(zhì)決定對外政策，對外政策決定國家職能。
84、國家利益決定國家性質(zhì)，決定國家外交政策，決定國家力量的使用方向。
85、維護(hù)和平才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)也就能維護(hù)和平；促進(jìn)世界和平與發(fā)展是我國對外政策的基本準(zhǔn)則。
86、不依附于任何大國，不同任何大國或國家集團(tuán)結(jié)盟，這是我國對外關(guān)系的基本立足點。
87、當(dāng)今世界兩極格局被打破，一個多極化的世界格局已形成。
88、一個國家的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)對世界和平與發(fā)展的貢獻(xiàn)就越大。
89、當(dāng)代國家之間聯(lián)系日益密切的根本原因是世界經(jīng)濟(jì)一體化格局日益形成。
經(jīng)濟(jì)常識：
1、有使用價值的勞動產(chǎn)品就是商品。
2、服務(wù)是一種無形商品，它有使用價值，但沒有價值。
3、商品價格越低，生產(chǎn)越受抑制。
4、商品供求決定商品的價格并最終決定商品的價值。
5、商品的價值量由生產(chǎn)該商品的勞動時間決定，并且與勞動生產(chǎn)率成反比。
6、價值增加，商品的價格一定上漲。
7、近年來我國家電產(chǎn)品降價的根本原因是供大于求。
8、在商品交換中，供求關(guān)系的變化，直接影響商品的生產(chǎn)，使生產(chǎn)擴(kuò)大或縮小，從而使價格圍繞價值波動。
9、價值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價格和價值完全一致。
10、企業(yè)大力采用先進(jìn)技術(shù)，改善經(jīng)營管理，提高勞動生產(chǎn)率，可以使得該企業(yè)單位商品的價值量減少。
11、商品優(yōu)質(zhì)之所以優(yōu)價，主要是因為優(yōu)質(zhì)商品使用價值大，科技含量高。
12、紙幣發(fā)行多了會引起通貨膨脹，所以紙幣發(fā)行越少越好。
13、紙幣是貨幣符號，它的面值是由貨幣決定，它可以用自身的價值來衡量商品的價值。
14、我國的經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。社會主義公有制是我國的基本經(jīng)濟(jì)制度。
15、公有制經(jīng)濟(jì)是指國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)。公有制經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位，控制國民經(jīng)濟(jì)命脈。
16、堅持公有制的主體地位，就是要保持國有經(jīng)濟(jì)在社會總資產(chǎn)中的比重超過非公有制經(jīng)濟(jì)的比重。
17、國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在對國民經(jīng)濟(jì)的所有領(lǐng)域和行業(yè)中，國有經(jīng)濟(jì)必須占支配地位。
18、非公有制經(jīng)濟(jì)不屬于我國社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度之內(nèi)。
19、國有經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位作用是不同的。因此，在市場上它們的地位也是不平等的。
20、混合所有制經(jīng)濟(jì)是公有制經(jīng)濟(jì)的一種重要形式。
21、任何不同所有制經(jīng)濟(jì)實行聯(lián)合生產(chǎn)或經(jīng)營就是混合所有制經(jīng)濟(jì)。
22、混合所有制經(jīng)濟(jì)就是股份制，就是非公有制經(jīng)濟(jì)。
23、外資經(jīng)濟(jì)即外商獨資經(jīng)濟(jì)、中外合資、中外合作經(jīng)濟(jì)，可統(tǒng)稱為非公有制經(jīng)濟(jì)。
24、國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的主體，是生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)。
25、工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，國有大中型企業(yè)在工業(yè)中占主導(dǎo)地位。
26、在我國現(xiàn)階段，堅持公有制為主體，才能實現(xiàn)共同富裕；堅持多種所有制經(jīng)濟(jì)共存，才能發(fā)展生產(chǎn)力。
27、個體勞動所得屬于按勞分配；私營企業(yè)的工人勞動所得也屬于按勞分配。
28、按勞分配體現(xiàn)公平原則，按生產(chǎn)要素分配體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。
29、有商品交換就有市場，因此，商品經(jīng)濟(jì)就是市場經(jīng)濟(jì)。
30、存在市場調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)就是市場經(jīng)濟(jì)。
31、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求是加強(qiáng)國家對企業(yè)經(jīng)營活動的干預(yù)和調(diào)控。
32、加強(qiáng)宏觀調(diào)控是充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用的前提。宏觀調(diào)控以行政手段為主，輔以法律手段、經(jīng)濟(jì)手段。
33、加強(qiáng)宏觀調(diào)控就是運(yùn)用行政手段抑制通貨膨脹。
34、政府對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)行宏觀調(diào)控的原因是市場對資源配置不具有基礎(chǔ)性作用。
35、擴(kuò)大內(nèi)需就是擴(kuò)大國內(nèi)居民的消費(fèi)需求。
36、我國實行市場經(jīng)濟(jì)的目的是讓市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。
37、我國的市場經(jīng)濟(jì)不同于資本主義國家的市場經(jīng)濟(jì)，主要表現(xiàn)在我國的市場經(jīng)濟(jì)是有計劃指導(dǎo)的。
38、企業(yè)的黨組織是企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，它既是領(lǐng)導(dǎo)者又是經(jīng)營者。
39、國有企業(yè)改革就是大力扶持國有大中型企業(yè)，賣掉國有小企業(yè)。
40、現(xiàn)階段國有企業(yè)改革的基本方向是對企業(yè)進(jìn)行股份制改造。
41、企業(yè)利潤增加，經(jīng)濟(jì)效益一定提高。
42、企業(yè)規(guī)模越大，生產(chǎn)產(chǎn)品越多，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越好。
43、企業(yè)勞動生產(chǎn)率越高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越好。
44、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越快，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越高。
45、提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑是兼并聯(lián)合。
46、股份合作制不一定是集體所有制性質(zhì)。股份制經(jīng)濟(jì)都具有社會主義公有制性質(zhì)。
47、股份有限公司和有限責(zé)任公司都是依法設(shè)立的企業(yè)法人，都通過發(fā)行股票來籌集資本。
48、股票是有價證券，債券僅是一種債務(wù)憑證；股票可以買賣，債券只能到期還本付息；股票收益總是大于債券收益。
49、居民之所以購買股票，是因為股票可以當(dāng)作貨幣在市場上自由流通。
50、一切商品價格競爭都是不正當(dāng)競爭。
51、農(nóng)業(yè)起著帶動整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用。任何時候都應(yīng)先發(fā)展農(nóng)業(yè)，再發(fā)展工業(yè)。
簡歷制作常見錯誤篇五
有時候求職靠的是面試的機(jī)會，在這個過程中也許你利用很多面試技巧就能抓住這個機(jī)會，面試成功，可是對于求職，簡歷是更很有用的，你的簡歷可以幫你爭取面試機(jī)會，如果連面試的機(jī)會都沒有，何談成功，還有你必須了解簡歷應(yīng)該怎么弄合適，還有兩個致命的錯誤。
在求職中，簡歷是大多數(shù)人選擇采用的方式，因為通過文字能夠讓招聘方在第一時間了解你的全部，并且不耗費(fèi)時間。求職者除了要知道怎么制作簡歷之外，還要知道簡歷有兩種錯誤會阻礙你的求職。
第一個錯誤是：求職者通常執(zhí)著于以正確的格式來制作簡歷，這樣做時，你會忽略一些需要表達(dá)的信息。你花費(fèi)太多時間琢磨字體、是否要在你的名字下劃線，而不是琢磨要說什么。說實在的，這并不是關(guān)鍵所在，關(guān)鍵的是你要讓看到的人能夠充分知道你的能力。
第二個錯誤是：求職者們往往在得到工作之后，就永遠(yuǎn)不想再考慮自己的簡歷。但這是不對，據(jù)調(diào)查每份工作平均持續(xù)時間已經(jīng)下降到大約4年。很可能你還會需要簡歷，所以及時的更新你的簡歷會更利于你的發(fā)展，并且有助于進(jìn)行自我反省，制定更完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
其實，通常求職者都會為了找工作而找工作，找工作其實不難，關(guān)鍵是找一份真正適合自己的工作，這就需要你在生活中前進(jìn)幾步之后別忘了回頭看看自己的腳印有沒有走歪，也就是說記得總結(jié)反省自己，挖掘自己的潛力，使自己的職業(yè)生涯走的更加順暢。
簡歷制作常見錯誤篇六
在hr的眼中，優(yōu)秀的是簡歷應(yīng)該重點突出。應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢在哪里，謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。很多應(yīng)聘者競爭力很強(qiáng)，寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。一名人力資源部經(jīng)理告訴我，假如有個應(yīng)聘者同時對兩個完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果你想申請多個職位，務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。第二個錯誤是缺乏營銷戰(zhàn)略，這個錯誤非常普遍。很少有應(yīng)聘者把求職看成一項推銷活動。具有市場營銷觀念的人，會動用各種銷售工具，獲取決策者的信任。你的求職信實際上是一份市場銷售書，目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設(shè)想成銷售工具，意味著你在寫簡歷的時候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個詞都要表明你能滿足他們的需求：幫他們解決問題，節(jié)省時間和金錢，增加利潤或改善客戶關(guān)系。可以說每100封簡歷中，有90封都缺乏工作業(yè)績的陳述。過去的工作成績是雇主評判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果，業(yè)績必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字，量化的業(yè)績比空洞地敘述業(yè)績更可靠、具體和客觀?；c時間琢磨你的業(yè)績陳述，可為工資談判時增添砝碼。最后一個錯誤是格式不當(dāng)。通常寫簡歷有三種格式：時間型、功能型和混合型。按時間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于讀者清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績時，采用時間型簡歷比較恰當(dāng)。但時間型簡歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡歷的開頭，給讀者深刻的第一印象。不過，功能型簡歷一旦設(shè)計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個問題的方法就是用混合型。這是最難寫的，但也最能傳遞你的品牌信息的簡歷。
更多相關(guān)的文章分享：
簡歷制作常見錯誤篇七
所有考試項目中，科目二總是給人神秘，困難的感覺!因為這個是考過理論考試第一個實際操作的科目。下面是本站小編整理的一些關(guān)于科目二常見錯誤集錦的相關(guān)資料，供你參考。
a)不按規(guī)定路線、順序行駛的，不合格;。
b)車身出線的，不合格;。
c)倒庫不入的，不合格;。
d)中途停車的，不合格。
1.一般學(xué)員到了考場，心態(tài)就出現(xiàn)緊張，這是正常的，應(yīng)該怎樣調(diào)整：不要過得去想成功與失敗的問題，把心態(tài)放開，以平常心應(yīng)付它，把考試當(dāng)作在訓(xùn)練場練車一樣，將平時練車的成績拿出來，有兩次機(jī)會即50%的成功，而平時練車沒有出現(xiàn)失敗就不會覺得可怕。
2.但有的學(xué)員換了一部車，就得離合難控制，一時心心慌，其實所有的手動波車，離合有幾種情況，即高和低，輕和重之分，有的學(xué)員說一踩離合車就停，一放就太快，其實松離合時速度不能太快，要慢慢放，放到車一動時就不能再放，因為這是車最佳接合點。這時覺得車太慢又輕放離合，快可輕踩。
3.在考試時，離合放得過急，車速一時超快，心一急就踩到底，車就出現(xiàn)停頓，一急放得快，就無法控制車速，心太一慌，把所有動作變形出錯了，要知道，車速一快。你想控制慢是很難的，因為車都是有慣性的，如果一時無法控制，可用剎車協(xié)助，輕輕用剎車點剎就放開，然后慢慢放即可。
例一：在考場了這種情況怎么辦?一上車，發(fā)現(xiàn)車的距離不對，要重新調(diào)整，但調(diào)幾次都無法調(diào)平時教練教所說的位置，考試員又在催，心一慌車沒擺正就上車考試，要么就倒不入庫，要么車身出線。
例二：考試前，先按了指紋再去調(diào)車，就會出現(xiàn)線路錯誤，不及格。
例三：車倒入第一庫，學(xué)員往往忘記看左。右倒車鏡調(diào)車，把車擺正，而造成車身出線，不出線的車又不正，造成提前剎車，距離太遠(yuǎn)，造成移庫無法完成。
1、考試中，考生沒有按規(guī)定系安全帶。
2、考試起步時，車輛后溜距離大于30厘米。
3、坡道定點停車和起步項目中，車輛停止后，車輛前保險杠未定于樁桿線上，且前后超出50厘米。
4、曲線行駛駕駛考試項目進(jìn)行中，考試車輛車輪有駛出邊緣線。
5、側(cè)方停車項目時，車輛在入庫停止后，車身出線，或在考試過程中擦碰樁桿，或者中途停車。
6、直角轉(zhuǎn)彎考試時，考試車輛有車輪觸軋突出點或者駛出邊緣線的。
?
簡歷制作常見錯誤篇八
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯，我們稱之為“高級”錯誤。總結(jié)近跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的六種錯誤，與讀者切磋。
一、不善于打破沉默。
面試開始時，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
二、與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因為面試中雙方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。
三、不善于提問。
有些人在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問。
也有些人面試前對提問沒有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問機(jī)會時不知說什么好。而事實上，一個好的提問，勝過簡歷中的無數(shù)筆墨，會讓面試官刮目相看。
四、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊。
對個人職業(yè)發(fā)展計劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比如當(dāng)問及“您未來5年事業(yè)發(fā)展計劃如何?”時，很多人都會回答說“我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職?！比绻嬖嚬俳又鴨枴盀槭裁?”應(yīng)試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對個人目前技能地評估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計劃。
五、主動打探薪酬福利。
有些應(yīng)試者會在面試快要結(jié)束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實，如果招聘單位對某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會問及其薪酬情況。
六、不知如何收場。
很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結(jié)束時，作為應(yīng)試者，您不妨表達(dá)您對應(yīng)聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢問下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。
面試時哪些話是不能說?
每個面試官在問問題之前，心里都有一個近似的“標(biāo)準(zhǔn)答案”。也可以認(rèn)為是其最想聽的話，如果你能碰巧點到，那么大大的加分應(yīng)該是毫無問題?？上粋€問題對于不同的面試官來說，“標(biāo)準(zhǔn)答案”往往千差萬別。去追求這個千差萬別的“標(biāo)準(zhǔn)答案”肯定是事倍功半的。
依我看，求職本來是一個雙向選擇的過程，不存在什么上下關(guān)系。所以在不失禮的情況下，盡可能真誠的展示自己就可以了。
但既然是探討“面試時哪些話是不能說的?”，當(dāng)然要列舉幾個有代表性的，讓各位加以借鑒：
1、大話。尤其是顯而易見的大話。(須知，凡是來面試的，除了人力，一般都是對本領(lǐng)域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過試官。)。
2、關(guān)于面試官個人的私人問題(他和你真的沒有那么熟)。
3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語言(就算他們真的不好相處，對你真的不好，但在新公司看來，也會認(rèn)為你不那么好相處。)。
4、別扯些和面試無關(guān)的事情。
5、項目成功都是自己的功勞。
6、沒聽懂問題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。
7、不能加班ot!
8、我還有一個面試，趕時間。
9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。
10、詢問假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。
11、一再追問待遇的細(xì)節(jié)。
12、對公司的實力表示質(zhì)疑。比如詢問“不會是中介公司吧”等等。
補(bǔ)充一下，想提升面試成功率應(yīng)做到以下3點：
1、面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)點，誠實，學(xué)習(xí)等。
2、讓面試官看得到你在現(xiàn)階段的目標(biāo)。
3、你能為公司做什么，帶來什么?
簡歷制作常見錯誤篇九
p2p理財指個人與個人之間的借貸，而p2p理財是指以公司為中介機(jī)構(gòu)，把借貸雙方對接起來實現(xiàn)各自的借貸需求。下面小編為大家分享p2p理財常見錯誤邏輯，歡迎大家閱讀瀏覽。
因p2p網(wǎng)貸最能體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融的特征，且市場活躍度和創(chuàng)新力強(qiáng)，廣大投資人在談到互聯(lián)網(wǎng)金融時容易將互聯(lián)網(wǎng)金融與p2p網(wǎng)貸等同起來。根據(jù)十部委于2015年7月出臺的《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，互聯(lián)網(wǎng)金融細(xì)分成了七大業(yè)態(tài)，包括了互聯(lián)網(wǎng)支付、網(wǎng)絡(luò)借貸、股權(quán)眾籌融資、互聯(lián)網(wǎng)基金銷售、互聯(lián)網(wǎng)保險、互聯(lián)網(wǎng)信托、互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融。p2p網(wǎng)貸是互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)之一，但不是互聯(lián)網(wǎng)金融全部，將互聯(lián)網(wǎng)金融等同于p2p的認(rèn)識犯了以偏概全的錯誤認(rèn)識，不利于擴(kuò)大投資視野，投資人實際上還可以進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融其他業(yè)態(tài)的投入，同時，將兩者等同起來，很容易將網(wǎng)貸行業(yè)存在的問題與互聯(lián)網(wǎng)金融存在的問題劃等號。
因過去幾年里，p2p網(wǎng)貸在無門檻、無標(biāo)準(zhǔn)、無監(jiān)管的“三無”市場環(huán)境下粗放發(fā)展，一些假冒偽劣的平臺以互聯(lián)網(wǎng)金融的名義，干著非法集資、非法吸儲的行為，到后來就是卷款跑路，嚴(yán)重?fù)p害了廣大投資者合法權(quán)益，給社會形成了一種“談p色變”的初淺印象。
據(jù)不完全統(tǒng)計，2015年1月至2017年4月，跑路平臺數(shù)量為999家。目前p2p網(wǎng)貸行業(yè)所爆發(fā)的一系列風(fēng)險事件，的確對行業(yè)聲譽(yù)和健康發(fā)展造成較大負(fù)面影響，給金融安全和社會穩(wěn)定帶來一定危害。對p2p網(wǎng)貸的認(rèn)識上，投資人不能因為行業(yè)出現(xiàn)了跑路平臺就否定整個行業(yè)，就否定網(wǎng)貸的商業(yè)模式，就否定網(wǎng)貸的普惠價值，行業(yè)內(nèi)還是有不少不忘初心、合法合規(guī)、踐行普惠的優(yōu)質(zhì)平臺值得廣大投資人關(guān)注和投資的。
國資系平臺有國有資本背書，在合規(guī)經(jīng)營負(fù)面較其他平臺的安全系數(shù)高，投資國資系平臺上的產(chǎn)品一般是沒有問題的。國資系平臺違法違規(guī)經(jīng)營的成本非常高，安全性的確毋庸置疑。但是目前行業(yè)內(nèi)累計停業(yè)及問題的國資系平臺達(dá)22家，也不一定全部沒有風(fēng)險。
同時，投資人要學(xué)會甄別國資系平臺的真?zhèn)?，需要?xì)查平臺股權(quán)中國有資本的比例、層級，以避免平臺對投資人的誤導(dǎo)性宣傳。
隨著行業(yè)競爭的加劇，中小型民營平臺普遍存在背景淺、規(guī)模小、違規(guī)多、實力弱等突出特點。截至2017年4月，民營系平臺累計停業(yè)及問題平臺數(shù)3646家，問題的確不少，投資的風(fēng)險也相對較高。誠然，目前行業(yè)內(nèi)正常運(yùn)營的中小民營系平臺有1826家，貸款余額、投資人、借款人在行業(yè)的占比也是最高的。中小民營系平臺的市場活力最強(qiáng)，創(chuàng)新意識也強(qiáng)，同時覆蓋的長尾客戶群最多。在這正常運(yùn)營的民營系平臺中，還是有不少潛力股平臺值得廣大投資人根據(jù)自身的風(fēng)險偏好去挖掘的。
根據(jù)相關(guān)監(jiān)管要求，p2p網(wǎng)貸平臺必須由商業(yè)銀行對平臺資金進(jìn)行嚴(yán)格存管，能通過銀行嚴(yán)格審核并認(rèn)可合作的p2p平臺在綜合實力上一定不錯。
存管是合規(guī)的重要一步，選擇有存管的平臺是投資人投資過程中的必選項。銀行作為p2p網(wǎng)貸平臺資金的存管人，能很好的規(guī)避平臺設(shè)立資金池、自融、降低平臺跑路等違法違規(guī)風(fēng)險，但銀行并不對網(wǎng)貸投資本金及收益予以保證或承諾，不承擔(dān)資金管理運(yùn)用風(fēng)險。
對于廣大投資人而言，資金存管是靠譜平臺的必要不充分條件，銀行不會背書，存管后的平臺出現(xiàn)其他經(jīng)營風(fēng)險的情形也是不可避免的，安全永遠(yuǎn)是相對的，存管平臺不能做到100%靠譜。
根據(jù)8·24新規(guī)，網(wǎng)貸p2p平臺必須向地方金融監(jiān)管部門備案登記，未經(jīng)備案通過的平臺不得開展網(wǎng)貸業(yè)務(wù)。
備案登記是網(wǎng)貸行業(yè)整改后合規(guī)化發(fā)展的重要前提，卻不構(gòu)成對p2p平臺經(jīng)營能力、合規(guī)程度、資信狀況的認(rèn)可和評價。
平臺備案后，出問題爆雷也是有可能的。當(dāng)然備案的平臺不一定靠譜，但不備案的平臺肯定不靠譜。
能加入中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會、各省市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會的p2p會員平臺一般綜合實力尚可，自律意識相對較強(qiáng)，是自身實力的體現(xiàn)方面。
然而，作為協(xié)會，僅僅只是自律組織，盡職免責(zé)，無法做到對會員進(jìn)行背書。自律不等于監(jiān)管，監(jiān)管更不等于自律。
優(yōu)勝劣汰是市場規(guī)律和法則，會員企業(yè)不一定永遠(yuǎn)都是常勝將軍，非會員企業(yè)亦可鳳凰涅槃。
入會不代表絕對的安全，沒有絕對安全的會員，只有相對危險的非會員。
從現(xiàn)實情況來看，到目前為止已經(jīng)有12家跑路平臺屬不同層次的協(xié)會會員單位，有的`甚至還是協(xié)會理事、副會長單位。當(dāng)然江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會網(wǎng)貸平臺當(dāng)中到目前為止沒有出現(xiàn)跑路現(xiàn)象。
在行業(yè)里，有名氣的大平臺的確實力不凡，排名也靠前，信用度高，出現(xiàn)問題的概率也小。
然而，大平臺所牽連的投資人數(shù)眾多，一旦有聲譽(yù)風(fēng)險就非常容易引起平臺的集中擠兌事件，沒有任何一家平臺能夠經(jīng)得起投資人的擠兌。
p2p履約險問題，需要一分為二來看待。
另一方面，投資人需要關(guān)注的是自己所投資的具體產(chǎn)品項目是否有履約險保障，弄清楚保險合同文本中被保險人是誰、保險責(zé)任是什么、具有哪些免責(zé)條款等信息。這些信息決定了所投資的產(chǎn)品項目的安全系數(shù)。
明星偶像、名人站臺是不少土豪p2p借助于明星效應(yīng)為自身做品牌宣傳，以期提升平臺的知名度和曝光度。
明星偶像站臺并不能確保平臺的100%安全合規(guī)，也不能確保平臺產(chǎn)品100%優(yōu)質(zhì)，投資人在選擇這類平臺的時候要理性來看待這個事情，不能因為有自己崇拜的明星偶像站臺就可以任性投，不盲目相信權(quán)威，要有敢于質(zhì)疑和挑戰(zhàn)是投資人的投資信條。
簡歷制作常見錯誤篇十
大家在寫求職信的過程中很容易出現(xiàn)一些錯誤，那我們就來總結(jié)一下這些錯誤，大家下次就可以避免這些錯誤了。
求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力；求職信應(yīng)利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內(nèi)容。
求職信開場白別寫上如：“本人現(xiàn)附上個人履歷供閣下參詳”之類的陳腔濫調(diào)，應(yīng)以特別一點的句子作開場白來突出自己。要以第一身形容自己，應(yīng)征信上應(yīng)自稱“本人”或“我”。
千萬不能令對方感到你極道渴求該職位；因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)個人的經(jīng)驗與自信便足夠。確保求職信沒有錯漏，完成后應(yīng)細(xì)心地從頭到尾檢查一次。
千萬不能試圖以可愛、輕松或幽默的方式去演繹求職信內(nèi)容，應(yīng)征要表現(xiàn)得專業(yè)。切勿于應(yīng)征信內(nèi)夸大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出丑于人前。
求職信切記不可超過一頁撰寫具吸引力的求職信盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將求職信直接送到對方手中。在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發(fā)問自己：“你為甚么要寄這封求職信給我？”寄出求職信后可予以跟進(jìn)，以期增加雇主對你的印象。盡量道出自己的長處及過往的佳績，以期增加雇主對你的興趣。
要從雇主角度出發(fā)，集中表達(dá)你能如何對其機(jī)構(gòu)作出貢獻(xiàn)。盡量道出自己對該機(jī)構(gòu)的了解，令雇主感到你的努力及誠意。嘗試?yán)脴I(yè)內(nèi)的用語來反映你對其業(yè)界的認(rèn)知。
求職信應(yīng)利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。一切已準(zhǔn)備就緒，接下來便要注意面試的禮儀及身體語言，盡量避免自己出丑人前。
簡歷制作常見錯誤篇十一
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的六種錯誤，與讀者切磋。
一、不善于打破沉默。
面試開始時，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
二、與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因為面試中雙方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗與技能的.陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。
三、不善于提問。
有些人在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問。
也有些人面試前對提問沒有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問機(jī)會時不知說什么好。而事實上，一個好的提問，勝過簡歷中的無數(shù)筆墨，會讓面試官刮目相看。更多巧請進(jìn)：
四、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊。
對個人職業(yè)發(fā)展計劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比如當(dāng)問及“您未來5年事業(yè)發(fā)展計劃如何?”時，很多人都會回答說“我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職。”如果面試官接著問“為什么?”應(yīng)試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對個人目前技能地評估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計劃。
五、主動打探薪酬福利。
有些應(yīng)試者會在面試快要結(jié)束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實，如果招聘單位對某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會問及其薪酬情況。
六、不知如何收場。
很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結(jié)束時，作為應(yīng)試者，您不妨表達(dá)您對應(yīng)聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢問下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。
簡歷制作常見錯誤篇十二
以下是面試官們常犯的七個錯誤以及如何避免這些錯誤的方法：
1.談?wù)摽赡苄?。?yīng)聘者們自然地推銷自己，但是面試官經(jīng)常是向候選人推銷工作。（當(dāng)你喜歡你的公司時，這一點尤為適用。）不假思索地描述令人興奮的新項目，增強(qiáng)福利計劃，由公司潛在的擴(kuò)大帶來的晉升機(jī)會等很多未來可能發(fā)生的事情。問題是候選人沒有聽到“可能”一詞。候選人聽到的是“將會”，而你創(chuàng)造了你可能無法滿足的預(yù)期。
該怎么做：切勿描述可能性。（例如，描述典型的職業(yè)路徑，但僅限于一般意義上的。）當(dāng)你討論未來的計劃時，只討論一些已經(jīng)確定通過的項目或者當(dāng)前正在努力的事情。如果你不能保證，就不要說出來。
2.提出讓人吃驚的集體面試。集體面試對面試官來說很有趣，但通常對面試者來說很可怕。你很少能知道面試者最好的一面。此外，面試者很容易陷入集體共識的陷阱，在集體討論中集體的匯報情況都會朝相同觀點的方向發(fā)展。
該怎么做：如果一個職位需要在一個團(tuán)隊里做支配工作，團(tuán)隊面試可以為應(yīng)聘者提供適用性的感覺。否則，要對面試者進(jìn)行單獨面試。當(dāng)你進(jìn)行集體面試時，你要提前告知面試者，以便他們會有所準(zhǔn)備。這樣對他們對你自己都是公平的。
3.將不適和害羞當(dāng)做無能。有些人面試的表現(xiàn)不好。他們緊張或者害羞，因此沒有給別人留下一個好印象。一次尷尬的面試并不意味著面試者不能做這項工作。有好的桌邊禮儀絕對不是專業(yè)的表現(xiàn)。
該怎么做：不要對那些感到不舒服的面試者輕率地決定“我絕對不會雇傭這個家伙”。堅持到底，試著幫助他們放松。你是一個領(lǐng)導(dǎo)，你的工作就是從人們那里獲得最好的東西。此外，你可能是候選人感到不舒服的原因。如果這種情況經(jīng)常發(fā)生，想一想你的方法是否有問題。
（大多數(shù)面試者會為初試做好準(zhǔn)備，但是更深層次的問題更難回答。）。
該做什么：傾聽。然后問為什么或者什么時候。問一個項目的結(jié)果怎樣。問什么事情使這個職位或者項目如此困難。不僅你自己會超出準(zhǔn)備好的答案，你還會了解到一些面試者從未想過要分享的細(xì)節(jié)。
5.獨白。面試經(jīng)常變成獨白，面試官一人的獨白。面試者很少會打斷或者努力恢復(fù)平衡的局面，因為他們希望你喜歡他們。三十分鐘后面試者茫然地走了，而后你基于面試者是否是一個好的聽眾而做出招聘決定。
該怎么做：簡單地描述職位。（更好的是，確保候選人在面試前就對該職位有好感。）最后解釋說你會回答他們提出的問題。90%的對話應(yīng)該由面試者來說，你最多10%就可以了。
6.將10個“可能”等同于“是”！你是否想雇傭那些資格和面試都未獲得紅旗的人或者你對他真的很滿意，還是你想雇傭一個在多個領(lǐng)域都有過人之處的面試者？在面試過程中，面試官很容易核對心中的標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)驗，可以；資格，可以；態(tài)度，可以……，你還沒意識到一個沒有缺點的中庸的人對你來說似乎就是最佳人選。
該怎么做：沒有缺點并不是極致，總是要追求卓越?？梢杂谩皟?nèi)心標(biāo)準(zhǔn)”的方法進(jìn)行初步篩選，然后找到不僅符合要求但同時可以打破要求的候選人。切勿設(shè)置足夠好的標(biāo)準(zhǔn)，如果足夠好的面試者是你要找的，就繼續(xù)尋找吧。
該怎么做：面試者在大堂的表現(xiàn)可以說明很多事情，所以要問前臺。搞清楚他們?nèi)绾螌Υ哟藛T，等待的時候他們在做什么，他們讀了什么……偶爾你會發(fā)現(xiàn)面試者的展示與他內(nèi)在的東西脫節(jié)。好的大堂禮儀不會比差的資格更重要，但畢竟在大堂里的蠢人可能是你不想雇傭的候選人。
簡歷制作常見錯誤篇十三
在駕駛技術(shù)這個領(lǐng)域里面，新手們往往是一個可恨又可怕的角色，可以說相當(dāng)一部分的交通事故都是新手直接或者間接引起的。造成這種情況的原因有些是因為本身技術(shù)不到家，但更多的是因為經(jīng)驗不足。下面是本站小編整理的一些關(guān)于新手開車常見錯誤的相關(guān)資料，供你參考。
新手拿到駕照后第一次開車上路，心里都會特別緊張，尤其是面對車多人多的路面時，會神經(jīng)質(zhì)般地突然急剎車。很多追尾事故就是因為前車突然急剎，后車反應(yīng)不及而造成的。
注意要點：日常開車時，注意保持車距，面對復(fù)雜路況，控制好車速。踩剎車時，不要一下踩死，以輕剎為主，給后車留出反應(yīng)時間。
培養(yǎng)良好的駕駛腳部姿勢，讓腿部形成條件反射，可以極大限度地減少誤踩油門的情況出現(xiàn)。
有些新手在駕校學(xué)習(xí)時，教練說考試時一定要做扭頭看方向的這個運(yùn)作，否則考試不及格。到了現(xiàn)實生活當(dāng)中，也是這樣，只做了扭頭的運(yùn)作，但卻沒有真正地通過后視鏡去分析路面的情況，這種情況真的是讓人哭笑不得。
注意要點：提前3-5秒打方向燈，提醒后車。同時通過后視鏡觀察是否適合進(jìn)行下一步操作。如果在白天方向燈不明顯的情況下，要注意緩慢開出，通過車身的緩慢運(yùn)作提醒后車注意避讓。
另外，每一臺車的后視鏡都有視角盲區(qū)，所以在看后視鏡時，通過眼角余光再看一下車后窗的位置，以確保下一步操作的順利。
因為操作的不熟悉、或者因為忘記松手剎等原因，新手在等紅燈時都容易碰上起步死火的問題。如果這時，后車拼命響喇叭催促的，就更著急，更容易失誤了。
簡歷制作常見錯誤篇十四
健身常識有哪些是一定要知道的?健身常見的錯誤是什么?下面由小編為大家分享健身基本常見錯誤，歡迎大家閱讀瀏覽。
餓著肚子做運(yùn)動無異于開著一輛沒有油的坦克，你的身體需要能量來保證運(yùn)轉(zhuǎn)。一些健康的小食，如燕麥粥或香蕉，可以在駕車去健身房的途中就消化掉，并提供你接下來的運(yùn)動所需的額外能量。在上午運(yùn)動時這一點尤為重要，因為經(jīng)過一夜，你的胃已經(jīng)空了，熱量已經(jīng)消耗完了。你需要給它加些燃料，讓它重新啟動。
女士們常害怕練習(xí)舉重會使自己看起來像健美運(yùn)動員。其實不用怕。以為舉重或力量練習(xí)會使女性長出大塊的肌肉其實是一個普遍的誤解?！俺悄阃瑫r打了生長激素，否則是不可能發(fā)生的?！眾W奇賓蒂說，“做舉重練習(xí)不會讓你變成一個可怕的怪物。
去健身房的時候裝作什么都懂什么都會并不會給你帶來好處。對于那些健身房的新丁們，最糟糕的習(xí)慣之一就是把健身房巡視一圈，試圖照著周圍人的樣子做。健身房中通常都會有一些教練。奧奇賓蒂建議好好利用這些教練。
“如果你真的有疑問，想得知正確的運(yùn)動形式，不要猶豫，去請教他們?！彼f，“你必須知道如何避免運(yùn)動傷害。”同樣，當(dāng)你新參加了一個健身班，有任何不適或疑慮都要讓老師知道，你的身體會從中得益的。
如果你集中精神在看一本時尚雜志，那也就意味著你沒法同時關(guān)注你在進(jìn)行的運(yùn)動。紐約體育俱樂部健身顧問艾米·霍夫說，運(yùn)動的時候閱讀是最糟糕的事情?！叭绻阋ュ憻捔?，你就得集中精神關(guān)注你的身體?！彼f。如果你需要同時做點別的好讓鍛煉不那么枯燥，霍夫建議不如戴上耳機(jī)看電視，那不像閱讀那么需要集中注意力。
運(yùn)動到大汗淋漓可能讓人感覺得到了更充分的.鍛煉，但其實這只讓你失去了幾磅水。除了不利于健康以外，什么效果也起不到?！袄Щ罅宋胰氖甑氖虑橹痪褪侨藗?nèi)匀辉噲D通過多流汗來減肥。”美國健身業(yè)從業(yè)人員聯(lián)合會主席馬克·奧奇賓蒂說，“他們在高溫的環(huán)境中運(yùn)動，認(rèn)為那樣可以減輕體重，但實際上他們的做法只是讓自己脫水?！背龊惯^多也會導(dǎo)致抽筋和其他運(yùn)動傷害。運(yùn)動時，請保證你的手邊放著一瓶水，可以隨時補(bǔ)充水分。
單純地騎固定腳踏車或在跑步機(jī)上跑步起不到力量訓(xùn)練的效果?！安叫幸挥⒗锬憧梢匀紵?00卡路里;但在相同的20分鐘內(nèi)，如果在器械上做負(fù)重運(yùn)動，你可以燃燒300到400卡路里?！眾W奇賓蒂說。力量訓(xùn)練也可以幫助你強(qiáng)化日常生活，例如爬樓梯或拿重的東西所需要用到的肌肉群，并幫你保持肌肉的形狀，延緩因為年齡帶來的肌肉松弛。
簡歷制作常見錯誤篇十五
現(xiàn)在健身已經(jīng)成為一種時尚，而且可以鍛煉身體打造好身材，可是如果用錯了方法，反而適得其反。
上跑步機(jī)前應(yīng)先做熱身活動，壓腿、下蹲、拉伸肌肉、屈伸關(guān)節(jié)等能提高肌肉的溫度，使肌肉變得更加柔軟而不易拉傷。上跑步機(jī)后應(yīng)從慢走、慢跑等“動態(tài)”熱身開始，逐步加大運(yùn)動量，此過程通常以10～15分鐘為宜。下跑步機(jī)時也應(yīng)該逐步減慢速度，以免出現(xiàn)眩暈感。
跑步時機(jī)體能量物質(zhì)的供應(yīng)，是從糖到脂肪，再到蛋白質(zhì)。慢跑半小時以上才會消耗脂肪，而超過1小時又會消耗蛋白質(zhì)。
因此，如果是以減肥為目的，運(yùn)動的時間既不宜過短，也不宜過長。
跑步不光是雙腿的運(yùn)動，雙臂的協(xié)調(diào)擺動不但能保持整個身體平衡，還能讓上半身參與能量的消耗。有些人跑步扶著把手，身體重心前傾，會加大腰椎的壓力，時間久了就會造成腰肌勞損。此外，跑步過程中，腳掌落地時受到的沖擊力差不多是體重的'5倍，重心前傾會給腿部和腳部關(guān)節(jié)帶來更大的沖擊力。
因此，在跑步機(jī)上鍛煉時一定要收腹挺胸、收緊腰背部肌肉。
加大跑步機(jī)的坡度和速度會增加運(yùn)動強(qiáng)度，而對運(yùn)動強(qiáng)度的選擇需因人而異。例如，中老年人跑步時坡度過高會增加對膝關(guān)節(jié)的損傷，因此最好在水平狀態(tài)下運(yùn)動。而速度也并非越快越好，在快跑、慢跑、快走、爬坡等不同運(yùn)動方式下，機(jī)體消耗的能量物質(zhì)的比例是不同的。例如，快跑可以消耗更多的糖，但消耗的脂肪卻較少，單純采用這種方法并不利于以減肥為目的運(yùn)動者。
有些人在家里使用跑步機(jī)時光腳跑步或只穿襪子。實際上，光腳跑步時，跑步機(jī)的震動會對膝、踝等關(guān)節(jié)造成不必要的傷害，腳底出汗還容易滑倒。
穿雙厚襪子能起到一定的減震效果，但畢竟襪子沒有運(yùn)動鞋底的彈性，代替不了運(yùn)動鞋。所以，在跑步機(jī)上運(yùn)動最好穿慢跑鞋。
跑步時看電視很可能讓你分心。稍有不慎就會受傷，尤其是那些不熟悉跑步機(jī)操作，以及運(yùn)動強(qiáng)度較大的人。而那些進(jìn)行慢跑的熟練者則可以選擇一些節(jié)奏明快或輕松的音樂。
跑步機(jī)的多功能化已使它不只是一個跑步傳送帶。劃船器、推舉器、腳踏車等“附加”項目使人們在同一臺器械上就能對心肺功能、上下肢肌肉、腰背腹肌等多部位進(jìn)行鍛煉。另外，在跑步機(jī)上加上啞鈴等訓(xùn)練，能鍛煉到更多的肌肉群。但需要提醒的是，這類鍛煉方式最好在專業(yè)健身教練的指導(dǎo)下進(jìn)行。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15834938.html】
