金融系統(tǒng)先進個人事跡材料(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 23:53:19
金融系統(tǒng)先進個人事跡材料(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-27 23:53:19     小編:筆塵

影視作品是一種通過影像和聲音媒介呈現(xiàn)的藝術(shù)形式,可以通過故事、角色和情節(jié)傳達各種觀點和價值觀。寫總結(jié)之前,先要仔細回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。接下來是一些總結(jié)寫作的范文,大家可以借鑒一下。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇一

男1975年12月出生中共黨員學士學位畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學現(xiàn)任x黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理。自參加工作以來不論身處哪個崗位該同志始終保持求真務(wù)實的工作作風、積極進取的工作態(tài)度以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破。20xx年被評為集團公司“優(yōu)秀黨員”20xx年被評為“優(yōu)秀黨支部書記”。工作中學習學習中工作工作快樂著。

該同志始終認為,踏入社會走上工作崗位,只有不斷學習,學的更多、更深入,才能適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)的需要,于是他堅持在工作中學習,在學習中工作,無論工作多繁忙,他總是利用一切可以利用的時間,搶時間、擠時間學習,每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。七、八年來,他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要,自學了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學書籍,堅持理論聯(lián)系實踐,在思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)得到了鞏固提高,業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了全面增強,使他得以適應(yīng)不斷變化的工作崗位,不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。20xx年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團公司科學技術(shù)獎三等獎,20xx年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎。

重塑黨支部戰(zhàn)斗堡壘形象,在創(chuàng)新中發(fā)展。

xx年調(diào)到任黨支部書記,他以實踐“三個代表”為己任,就任伊始就深入黨員職工家進行家訪,從黨員組織觀念不強、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質(zhì)和思想政治覺悟亟待提高和轉(zhuǎn)變等多個急需解決的問題入手,一方面狠抓黨員干部的思想認識的提高,同時積極探索黨建工作的新形式,不斷創(chuàng)新思想政治工作方法,積極開展了黨員責任區(qū)安全生產(chǎn)活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等,使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展,孤立地搞黨建,自我封閉的誤區(qū);走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作,一手硬、一手軟的誤區(qū);克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認識。其次加強黨建基礎(chǔ)工作,建立健全黨員檔案,建立了《黨支部中心組學習制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》、《黨員責任區(qū)目標管理辦法》《黨員責任區(qū)百分制考核辦法》等一系列規(guī)章制度,有力的增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,強了黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng),大力促進了職工群眾的思想觀念轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮黨員先進性和模范帶頭作用。

20xx年支部工作獲表彰,被評為“優(yōu)秀黨支部”,20xx年組織開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動獲“優(yōu)秀組織獎”,因創(chuàng)建職工小家工作成績顯著,又獲集團公司工會頒發(fā)的“模范職工小家”獎。

克服困難,發(fā)展大棚蔬菜,引導(dǎo)職工致富。

20xx年下半年公司黨委確定了在發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路,同時宣布兼任蔬菜公司經(jīng)理,此時已是8月中旬,而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬,眼看只有一個月左右的時間,真是時間緊,任務(wù)重,對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。

第一步怎么走呢?通過多方查詢,他把目光瞄準了號稱“中國菜都”的山東壽光,在“中國特色經(jīng)濟村”壽光三元朱村的認真考察了解,使他心里有了初步的發(fā)展設(shè)想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求,他提出了一定要發(fā)展無公害蔬菜,并采用“基地+承包戶”的模式,建立無公害蔬菜基地,由場里統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢?他根據(jù)多年工作經(jīng)驗,提出了3條實施意見,就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演,根據(jù)“誰投資、誰管理、誰收益”的原則,應(yīng)由職工自籌資金建造大棚;其次是一定要有壽光先進成熟的蔬菜種植技術(shù)作依托;第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡(luò)作后盾。

框架打好后,開始緊張的實施,首先通過做細致的思想工作,確定了4個承包戶,然后開始購料建棚,由于人員少,就和4個承包戶一起干,到山東進建棚材料時,為了替承包戶剩60元裝卸費,他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車,建棚時遇上一個狂風暴雨之夜,他深怕功虧一簣,冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀,硬是和幾個承包戶一起熬到天亮,深受職工敬佩。

付出就有回報,xx年四個示范大棚獲得了可喜的效益,最高一個大棚年收入達到2萬元以上,相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有3-4000元純收入的情況下,職工收入得到了大幅度提高,集體也獲得了相應(yīng)積累,同時一個大棚僅占地2畝左右,而經(jīng)濟效益確達到傳統(tǒng)種植模式的20倍,可以說為礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的發(fā)展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經(jīng)濟增長模式。

在示范棚的帶頭作用下,xx年下半年又發(fā)展了30個大棚,xx年同樣取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。此時正值中央xx屆五中全會勝利召開,根據(jù)中共中央制定的“”規(guī)劃建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求,又把目光瞄準了一種適應(yīng)大棚蔬菜發(fā)展的新模式,這種“模式”是依據(jù)生態(tài)學、生物學、經(jīng)濟學、系統(tǒng)工程學原理,以土地資源為基礎(chǔ),以太陽能為動力,以沼氣為紐帶,種養(yǎng)業(yè)相結(jié)合,通過生物轉(zhuǎn)換技術(shù),將沼氣池、廁所、豬禽舍、大棚連結(jié)在一起,組成的“四位一體”模式綜合利用體系,是發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,改善生態(tài)環(huán)境,提高人民生活質(zhì)量的一項重要技術(shù)措施。

為此,他果斷提出了示范推廣“四位一體”生態(tài)大棚,建設(shè)生態(tài)家園的新思路,此舉必將造福一方,奏響建設(shè)和諧林場的新篇章。

舍小家,顧大家,扎根基層,無怨無悔。

該同志自畢業(yè)后就分到基層林場,從技術(shù)員一步一步走到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,離家越來越遠,但他始終兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實,一心一意為建設(shè)和諧、平安的林場而做出自己最大的貢獻。為了職工的期盼,為了林場換新顏,他犧牲了多少個回家和愛人團聚的周末,回避了多少次愛人孤單無助的眼神,老人生病、愛人住院、小孩高燒,他全都顧不上,有很多次回公司開會只是回家看一眼愛人小孩就匆匆離去,他清楚的知道自己身上的擔子有多重,他知道很對不起孱弱無力的妻子,但是小家大家之間必須選擇一個,同時兼顧是不可能的,他選擇了舍小家,顧大家,把個人的價值與企業(yè)的需要深深融匯在了一起。

有著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,自覺踐行“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,為我公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出突出貢獻,在青年人中樹立了榜樣,獲得了公司上上下下的一致認可和好評,但他并沒有滿足,絲毫不放松對事業(yè)的追求,用他最喜歡的一句名言說:東方欲曉,莫道君行早!

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇二

用足用好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款工程政策。設(shè)立特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風險補償金,根據(jù)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于進一步推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款工程的意見》要求,縣區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會要確保風險補償金足額到位,為小微企業(yè)融資增信;承貸銀行要進一步加大對企業(yè)(合作社、家庭農(nóng)場)及種養(yǎng)大戶的信貸支持,做到充分授信,簡化流程,優(yōu)先給予調(diào)查、審批,提高貸款投放效率,特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款利率在基準利率基礎(chǔ)上上浮最高不超過xx%。(責任單位:縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會)。

擴大“助保貸”“互助貸”資金池規(guī)模。持續(xù)推進“助保貸”“互助貸”業(yè)務(wù),逐年增加財政預(yù)算投入,簡化審批程序,優(yōu)化辦理流程,力爭貸款余額放大到資本金的xx倍。(責任單位:市工信局、市財政局)。

加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度。小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)xx%(超過xxx人的企業(yè)達到xx%)并與其簽訂x年以上勞動合同,可申請最高不超過xxx萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息扶持。進一步簡化辦理流程,力爭貸款余額達到x億元,足額撥付承貸銀行貸款貼息資金,降低企業(yè)融資成本。(責任單位:市人社局、市財政局)。

建立金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟激勵機制。加強金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟考核,制定金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展考核激勵措施,增加支小支農(nóng)考核權(quán)重,調(diào)動金融機構(gòu)對小微企業(yè)貸款投放的積極性。(責任單位:市金融辦、市財政局、人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局)。

(二)落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

全面落實減稅降費政策。加大小微企業(yè)融資稅收優(yōu)惠政策宣傳力度,運用好減免稅疑點自動篩查系統(tǒng),簡化小微企業(yè)稅收政策退庫工作流程,確保小微企業(yè)普惠性稅收紅利落地見效。自xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日,嚴格落實“六稅兩費”減稅政策;對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過xxx萬元的部分,減按xx%計入應(yīng)納稅所得額,按xx%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過xxx萬元但不超過xxx萬元的部分,減按xx%計入應(yīng)納稅所得額,按xx%的稅率繳納企業(yè)所得稅;小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計月銷售額未超過xx萬元(以x個季度為x個納稅期的,季末銷售額未超過xx萬元)的,免征增值稅。自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日,對金融機構(gòu)向農(nóng)戶、小型企業(yè)、微型企業(yè)及個體工商戶發(fā)放小額貸款取得的利息收入,免征增值稅。擔保機構(gòu)從事中小企業(yè)信用擔?;蛘咴贀I(yè)務(wù)取得的收入(不含信用評級、咨詢、培訓(xùn)等收入)x年內(nèi)免征增值稅。至xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日,對金融機構(gòu)向小型企業(yè)、微型企業(yè)和個體工商戶發(fā)放小額貸款取得的利息收入,免征增值稅。自xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日,對金融機構(gòu)與小型企業(yè)、微型企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅。(責任單位:市稅務(wù)局、市財政局、人行xx市中心支行)。

(三)加大信貸資源向小微企業(yè)傾斜。

加大信貸扶持力度。充分運用定向降準、宏觀審慎評估考核、信貸資產(chǎn)質(zhì)押再貸款等優(yōu)惠政策,將新增或者盤活的信貸資源配置到普惠金融領(lǐng)域,重點發(fā)放單戶授信xxxx萬元及以下的小微企業(yè)貸款、小額票據(jù)貼現(xiàn)及個體工商戶經(jīng)營性貸款。積極向上爭取開通再貼現(xiàn)辦理窗口,落實信貸資產(chǎn)質(zhì)押再貸款、普惠金融定向降準、差異化存款準備金和縣域法人比例考核政策。加強對小微企業(yè)信貸政策落實情況的跟蹤督導(dǎo),統(tǒng)籌運用窗口指導(dǎo)、信貸政策導(dǎo)向評估、約談約見等措施手段,引導(dǎo)金融機構(gòu)持續(xù)深化小微企業(yè)金融服務(wù)。(責任單位:人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局)。

(四)推動金融機構(gòu)優(yōu)化小微企業(yè)服務(wù)。

優(yōu)化“兩增兩控”總體目標。兩家農(nóng)商銀行完成單戶授信總額xxxx萬元以下(含)小微企業(yè)貸款較年初增速不低于各項貸款較年初增速,有貸款余額的戶數(shù)不低于年初水平;銀行業(yè)金融機構(gòu)合理控制小微企業(yè)貸款資產(chǎn)質(zhì)量水平和貸款綜合成本,力爭將普惠型小微企業(yè)貸款不良率控制在不高于各項貸款不良率x個百分點以內(nèi)。(責任單位:xx銀保監(jiān)分局、人行xx市中心支行)。

完善小微企業(yè)金融服務(wù)供給體系。大型銀行要繼續(xù)加強普惠金融事業(yè)部建設(shè),嚴格落實“五?!苯?jīng)營機制,在人員配備、資源配備、費用安排和考核激勵方面予以傾斜,形成專門服務(wù)小微企業(yè)的金融供給機制。城商行要持續(xù)開發(fā)多元化、特色化金融產(chǎn)品,提升服務(wù)便捷性和可獲取性。農(nóng)商行要回歸縣域法人機構(gòu)本源,嚴格審慎開展綜合化和跨區(qū)域經(jīng)營,確保投向“三農(nóng)”和小微企業(yè)的貸款在貸款總量中占主要份額。各銀行要根據(jù)上級行任務(wù)分解情況和本行工作實際,單獨制定普惠性小微企業(yè)信貸計劃,并分解至各分支機構(gòu)。鼓勵保險業(yè)金融機構(gòu)在風險可控情況下,開展保險資金支農(nóng)支小融資業(yè)務(wù)工作,為小微企業(yè)貸款提供增信支持,推廣更靈活的小微企業(yè)貸款保證保險產(chǎn)品。(責任單位:人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局)。

提升小微企業(yè)金融服務(wù)質(zhì)效。銀行業(yè)金融機構(gòu)要落實好國家出臺的金融支持小微企業(yè)信貸政策措施,提高貸款需求響應(yīng)速度和授信審批效率;優(yōu)化貸款期限和流程,積極幫助企業(yè)融資紓困。加強續(xù)貸產(chǎn)品推廣力度,合理提高續(xù)貸業(yè)務(wù)在小微企業(yè)貸款中的比重,支持正常經(jīng)營的小微企業(yè)融資周轉(zhuǎn)“無縫銜接”。(責任單位:人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局)。

健全完善銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部機制。銀行業(yè)金融機構(gòu)要完善內(nèi)部績效考核機制,提高小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)的考核分值權(quán)重,將小微企業(yè)業(yè)務(wù)考核指標完成情況、監(jiān)管政策落實情況與分支機構(gòu)主要負責人考核評優(yōu)及提拔任用掛鉤。進一步優(yōu)化對基層信貸人員的考核激勵方式,適當下調(diào)利潤考核要求;進一步落實授信盡職免責制度和容錯糾錯機制,明確對分支機構(gòu)和基層人員的盡職免責認定標準和免責條件;進一步將授信盡職免責與不良貸款容忍制度有機結(jié)合,對分支機構(gòu)可執(zhí)行差別化的容忍度。對小微企業(yè)不良貸款率未超出容忍度標準的分支機構(gòu),在無違反法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則行為的前提下,對分支機構(gòu)負責人、小微業(yè)務(wù)部門和從業(yè)人員免予追責。進一步提升風險管控能力,加強對小微企業(yè)貸款資金流向的監(jiān)測,做好貸中貸后檢查,確保貸款資金真正用于支持小微企業(yè)和實體經(jīng)濟,防止小微企業(yè)貸款資金被挪用至政府平臺、房地產(chǎn)等調(diào)控領(lǐng)域形成新風險隱患。強化對小微金融從業(yè)人員的內(nèi)控合規(guī)管理,嚴防內(nèi)外串通挪用銀行低成本小微企業(yè)信貸資金進行“套利”的違規(guī)行為。(責任單位:xx銀保監(jiān)分局、人行xx市中心支行)。

加大信貸產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新力度。在風險可控的前提下,穩(wěn)妥探索推進農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)、農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)、集體經(jīng)營性建設(shè)用地使用權(quán)抵押貸款工作;探索開展生產(chǎn)設(shè)備、運輸工具、廠房抵押貸款和存單質(zhì)押、保單質(zhì)押貸款。加強與核心企業(yè)的協(xié)調(diào)對接,推動核心企業(yè)積極確認上下游企業(yè)的應(yīng)收賬款,支持銀行面向供應(yīng)鏈上下游小微企業(yè)開展融資業(yè)務(wù);推行“一次授信、隨用隨貸”的貸款模式。對經(jīng)營、信用良好且有轉(zhuǎn)貸需求的小微企業(yè),綜合運用年審制貸款、循環(huán)貸款、無還本續(xù)貸等還款方式。(責任單位:xx銀保監(jiān)分局)。

主動減費讓利,降低融資成本。建立差異化的利率定價機制,按照商業(yè)可持續(xù)、保本微利的原則,轄區(qū)內(nèi)大型銀行分支機構(gòu)發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),努力將普惠型小微企業(yè)貸款平均利率控制在合理水平;政府性融資擔保公司提供擔保的普惠型小微企業(yè)貸款,要合理確定擔保費率,帶動社會整體融資成本下降。嚴格落實收費減免政策,各銀行業(yè)金融機構(gòu)要嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門“七不準”“四公開”要求,強化落實“兩禁兩限”規(guī)定,除銀團貸款外,禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費,嚴格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費。嚴禁發(fā)放貸款時附加不合理條件,克扣放款數(shù)額、以貸轉(zhuǎn)存、存貸掛鉤、浮利分費、借貸搭售等行為,變相抬升小微企業(yè)融資成本。在風險可控的前提下,進一步縮短融資鏈條,清理不必要的“通道”“過橋”環(huán)節(jié),切實降低小微企業(yè)貸款附加成本。(責任單位:xx銀保監(jiān)分局、人行xx市中心支行、政策性擔保機構(gòu))。

(五)拓展小微企業(yè)多元化融資渠道。

加強小微企業(yè)上市培育工作。鼓勵和支持小微企業(yè)進行股份制改造,進一步完善全市小微企業(yè)掛牌、上市后備資源庫,建立梯隊培育機制。加大小微企業(yè)在全國中小股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)掛牌工作推進力度,全力支持小微企業(yè)面向資本市場直接融資,對在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)實現(xiàn)掛牌交易,且融資額xxxx萬元以上的,一次性獎勵xx萬元。(責任單位:市金融辦、市財政局、縣區(qū)政府)。

積極推動股權(quán)債券融資。支持小微企業(yè)在xx省股權(quán)交易中心掛牌、展示、托管、股權(quán)融資,力爭xxxx年在xx股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)達到xxx家。鼓勵符合條件的小微企業(yè)發(fā)行利用銀行間債券市場進行融資;支持和培育符合條件的地方法人金融機構(gòu)加入同業(yè)拆借市場、銀行間債券市場等銀行間市場,積極參與金融市場業(yè)務(wù),拓寬地方法人金融機抅支持小微企業(yè)的融資渠道。(責任單位:市政府金融辦、xx銀保監(jiān)分局、人行xx市中心支行、縣區(qū)政府)。

積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)投資基金的作用。加快產(chǎn)業(yè)投資基金設(shè)立步伐,引入適合的基金管理機構(gòu),利用政府資金作為杠桿,撬動社會資本進入,支持初創(chuàng)期小微企業(yè)發(fā)展和重點產(chǎn)業(yè)鏈上的小微企業(yè)發(fā)展壯大。(責任單位:市財政局、市發(fā)改委、市政府金融辦、縣區(qū)政府)。

(六)發(fā)揮政策性擔保機構(gòu)支持小微企業(yè)作用。

發(fā)揮政策性擔保機構(gòu)的增信作用。政府性擔保機構(gòu)要重點支持單戶擔保金額xxx萬元及以下的小微企業(yè)主體,優(yōu)先為貸款信用記錄和有效抵質(zhì)押品不足但產(chǎn)品有市場、項目有前景、技術(shù)有競爭力的小微企業(yè)融資提供擔保增信。加強與政策性擔保機構(gòu)的業(yè)務(wù)銜接和溝通對接,建立完善“政銀擔企”四方聯(lián)動機制,積極落實“見貸即保”合作模式,實行項目互薦、聯(lián)合評審和貸款發(fā)放限時辦理制度,開辟綠色通道,簡化審批流程,擴大擔保貸款投放規(guī)模和效率。深化“銀擔合作”機制,積極構(gòu)建政策性擔保機構(gòu)和商業(yè)銀行共同參與的風險分擔機制,通過利益融合、激勵相容,實現(xiàn)增信分險。政策性融資擔保機構(gòu)不得高收費、亂收費和變相提高擔保成本,適當降低反擔保要求,對有再擔保體系覆蓋的小微企業(yè)原則上不收取保證金。(責任單位:市金融辦、政策性擔保機構(gòu)、縣區(qū)政府)。

(七)優(yōu)化小微企業(yè)融資環(huán)境。

建立聯(lián)合激勵和懲戒機制。加快推進社會信用體系建設(shè),認真落實各領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒備忘錄精神,將誠信經(jīng)營的優(yōu)秀小微企業(yè)納入“紅名單”,作為政策支持、要素保障、重點幫扶的對象。對有弄虛作假、騙貸騙補等違法違規(guī)行為的小微企業(yè),依法列入“黑名單”,開展聯(lián)合懲戒。逐步在行政管理、公共服務(wù)、社會生活等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全方位的信用信息共享。(責任單位:市發(fā)改委、人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局、市中級人民法院)。

加強金融亂象整治。嚴厲打擊金融欺詐、惡意逃廢債、非法集資等非法金融活動,規(guī)范民間借貸行為,引導(dǎo)社會資金通過正規(guī)渠道服務(wù)小微企業(yè),化解經(jīng)營風險。(責任單位:人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局、市公安局、市金融辦、市中級人民法院)。

建立市級小微企業(yè)信用信息共享平臺。歸集市場監(jiān)管、稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境、人社、自然資源、法院等與小微企業(yè)相關(guān)的信息,將各類信息進行標準化處理,逐步整合到共享平臺,提升企業(yè)信息交換共享、查詢和應(yīng)用水平,向金融機構(gòu)提供標準化查詢接口,消除銀企信息壁壘,為金融機構(gòu)信貸決策提供數(shù)據(jù)支撐,為小微企業(yè)融資提高效率,讓信息“多跑路”,企業(yè)“少跑腿”。(責任單位:市工信局、市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局、市生態(tài)環(huán)境局、市人社局、市自然資源局、市中級人民法院、人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局、縣區(qū)政府)。

進一步優(yōu)化營商環(huán)境。深化投資項目審批制度,進一步優(yōu)化審批流程、壓縮審批時限。嚴格落實市場準入負面清單制度,堅持“非禁即準、平等待遇”原則,切實規(guī)范設(shè)置透明化的投資準入門檻,全面放寬民間投資的領(lǐng)域范圍,激發(fā)民間投資活力。提高小微企業(yè)行政許可事項辦理效率,縮短營業(yè)執(zhí)照、不動產(chǎn)登記等權(quán)證事項辦理時限,優(yōu)化簡化不動產(chǎn)抵押辦理環(huán)節(jié)。推進公平競爭審查制度落實,不斷規(guī)范相關(guān)行政管理行為。開展涉企收費專項檢查,切實降低企業(yè)成本。(責任單位:市發(fā)改委、市市場監(jiān)管局、市住建局、市生態(tài)環(huán)保局局、市自然資源局、縣區(qū)政府)。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇三

開展政府直接股權(quán)投資,針對優(yōu)質(zhì)科技初創(chuàng)企業(yè),主動擔起“投資人”角色,直接“輸血”、幫助“造血”,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年全區(qū)現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作匯報材料,希望大家喜歡。

近年來,我區(qū)持續(xù)放大國家財富管理金融綜合改革試驗區(qū)核心區(qū)試點效應(yīng),錨定“聚平臺、融要素、抓創(chuàng)新”三大主攻方向,堅持用市場的力量聚合資本,用融合的手段配置資源,用改革的辦法優(yōu)化生態(tài),持續(xù)壯大現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力和活力。目前,全區(qū)集聚金融機構(gòu)和類金融企業(yè)**家、涵蓋金融業(yè)態(tài)**類,大型法人金融機構(gòu)達**家、占全市的**%。20xx年,全區(qū)實現(xiàn)金融業(yè)增加值**億元、增速**%,金融業(yè)增加值占gdp比重達**%,支柱產(chǎn)業(yè)地位日益凸顯。

一、聚平臺,做強資本市場。

一是聚金融機構(gòu)。

組建金融領(lǐng)域?qū)I(yè)化招商團隊,出臺金融業(yè)發(fā)展實施細則、私募投資基金和創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展實施細則等一系列政策,重點招引券商、法人壽險、法人期貨等各類持牌金融機構(gòu),在注冊落戶、辦公場所、人才招引、貢獻補助等方面提供全方位支持。在已有光大、青銀理財?shù)幕A(chǔ)上,隨著恒豐理財獲批籌建,**區(qū)成為繼北京西城區(qū)之后,全國第二個擁有3家理財公司的城區(qū)。

二是聚金融樓宇。

設(shè)立區(qū)級樓宇經(jīng)濟發(fā)展中心,開展固本強基、品質(zhì)提升、高端引領(lǐng)“三步走”行動,出臺金融樓宇扶持政策,搭建智慧樓宇服務(wù)平臺,首創(chuàng)開展商務(wù)樓宇等級評定,健全從金融樓宇前期開發(fā)建設(shè)到中后期管理、運營服務(wù)的全周期服務(wù)體系。建成800萬平方米的金融及配套樓宇,打造**銀行大廈、農(nóng)商財富大廈等26座稅收過億元樓宇,成功入選“中國樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展標桿范例”。

三是聚金融業(yè)態(tài)。

成立資本市場發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,在全省提前布局、率先建設(shè)**pe基金中心,健全“募、投、管、退”全鏈條運營機制。出臺全省最優(yōu)的企業(yè)上市政策,建立全區(qū)33個部門、44個服務(wù)專員的上市專班,成立**資本市場服務(wù)基地香港上市服務(wù)中心、idc澳洲上市孵化基地。目前,全區(qū)管理基金規(guī)模906億元,培育上市企業(yè)13家、股票16支,基金管理規(guī)模以及境內(nèi)外股票數(shù)量、融資額、上市企業(yè)、市值均居全市首位,成功創(chuàng)建全省上市公司孵化聚集區(qū)試點,資本市場“**板塊”強勢崛起。

二、融要素,壯大金融產(chǎn)業(yè)。

一是產(chǎn)融結(jié)合助力實體經(jīng)濟。

圍繞服務(wù)中小企業(yè)融資,注資設(shè)立區(qū)域性股權(quán)交易市場——**藍海股權(quán)交易中心,打造中小企業(yè)股權(quán)交易、財富管理產(chǎn)品交易和“信藍籌”互聯(lián)網(wǎng)融資三大服務(wù)平臺。截至目前,藍海股權(quán)交易中心共掛牌企業(yè)1928家,融資170億元。落實“1對1”金融輔導(dǎo)員制度,組建金融輔導(dǎo)隊,對口輔導(dǎo)489家中小微企業(yè),認領(lǐng)率達到100%。強化普惠金融服務(wù),支持、引導(dǎo)銀行推出“小微快貸”“信保融”“興漁貸”等創(chuàng)新性金融產(chǎn)品,普惠型小微企業(yè)貸款余額增長51.79%,居**首位。

二是科融互促服務(wù)科技創(chuàng)新。

開展政府直接股權(quán)投資,針對優(yōu)質(zhì)科技初創(chuàng)企業(yè),主動擔起“投資人”角色,直接“輸血”、幫助“造血”,以“撥改投”撬動整個金融體系參與,引導(dǎo)各類資本采取科技保險、投貸聯(lián)動、股權(quán)投資等多種方式,搭建起全生長周期的科技金融服務(wù)體系。截至目前,試驗區(qū)高新技術(shù)企業(yè)突破480家,市級以上眾創(chuàng)空間與科技孵化器47家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重84.4%,全市第一、全省領(lǐng)先。

三是才融共贏激活創(chuàng)新動力。

承辦金家?guī)X財富管理論壇、中國金融科技高峰論壇、全球創(chuàng)投風投大會等大型金融論壇活動,不斷提升“金家?guī)X”品牌價值。采取“論壇+專場招聘會”形式舉辦“acca職業(yè)發(fā)展日”活動,為**企業(yè)與全國優(yōu)秀財經(jīng)人才搭建精準對接橋梁。實施金融人才“十百千萬”工程,積極引進各類金融人才,12人入選“齊魯金融之星”,6人入選“省金融高端人才”。

三、抓創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

一是以制度創(chuàng)新構(gòu)筑頂層設(shè)計。

建立金融工作聯(lián)席會議制度,區(qū)委區(qū)政府主要負責同志定期研究分析金融運行態(tài)勢,頂格協(xié)調(diào)解決難點問題。以“政策先行、項目招引、業(yè)態(tài)集聚”為思路打法,對標國內(nèi)一流標準,創(chuàng)新推出激活資本市場“黃金20條”、創(chuàng)投風投“創(chuàng)九條”、金融服務(wù)實體經(jīng)濟等20余項制度。其中,對企業(yè)上市、新三板掛牌、區(qū)域股權(quán)交易市場掛牌等給予最高1000萬元補助等政策,為目前全省最優(yōu)惠的資本市場發(fā)展政策。

二是以智庫創(chuàng)新引入發(fā)展活水。

注重發(fā)揮智力要素對金融產(chǎn)業(yè)的基底支撐和持續(xù)發(fā)展作用,不斷引入金融智庫的源頭活水。引進落戶工信部直屬賽迪(**)區(qū)塊鏈研究院、上海財經(jīng)大學**研究院等金融研究機構(gòu),組建國家首批高端金融智庫,成立國家金融與發(fā)展實驗室,打造全省唯一入圍國家金融科技應(yīng)用試點的金融科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),規(guī)劃建設(shè)**金融科技中心。創(chuàng)新發(fā)布全球首個區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)沙盒“泰山沙盒”,200條“**鏈”上線,目前已吸引能鏈集團、閃收付、大數(shù)華創(chuàng)等一批優(yōu)質(zhì)金融科技機構(gòu)落戶,智力支撐金融科技發(fā)展的集聚效應(yīng)正在凸顯。

三是以服務(wù)創(chuàng)新營造優(yōu)質(zhì)生態(tài)。

聚焦市場化方向,進一步深化金融區(qū)管理委員會與屬地聯(lián)系,剝離管委社會管理職能,健全“專業(yè)化”的企業(yè)培育機制,專注于金融生態(tài)的營造培育,目前已引進落戶專業(yè)金融研究機構(gòu)7家、會計師事務(wù)所20家、律師事務(wù)所61家、資產(chǎn)評估機構(gòu)56家。同時,在牢守金融風險底線的前提下,建立監(jiān)管“寬容期”制度,對輕微違法行為實行“首錯免罰”,給予金融創(chuàng)新充分包容,營造現(xiàn)代金融與高端服務(wù)共榮共生的“熱帶雨林型”生態(tài)。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇四

有一種品格叫平凡,在平凡中展示精神,下面是小編精心整理的水利系統(tǒng)先進個人。

希望能給大家?guī)韼椭?

x月xx日中午xx時,平壩田間地頭的溫度達攝氏xx度以上。

人民渠尾水地段**鎮(zhèn)xx村x組,一位xx多歲的男子頭頂烈日,蹲在一塊因缺水而無法浸泡插秧的田中,一邊察看縱橫交錯的干裂口子,一邊用一枝拇指粗細的油菜稈測量裂隙的深度??粗鴩乐氐耐寥缐勄?,他不停地搖頭嘆息:“去年冬天以來一直天干氣溫高,田地都‘口渴’得冒煙了!”

他叫,生于xxxx年,xxxx年本科畢業(yè)后就參加水利工作,是**市水利戰(zhàn)線上的老兵,也是一位勤勤懇懇、不辭辛苦的水利人和老黨員。

“是水務(wù)戰(zhàn)線的一名老兵了,但他從不倚老賣老,做什么事情都嚴格要求自己,并且干哪樣愛哪樣,樣樣干得非常好,取得了不少成績,在局里干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾中,口碑都非常好。”**市水務(wù)局總工程師xx是直接領(lǐng)導(dǎo),也是多年的同事,對知根知底。

xx說,先后換過多個工作崗位。無論是在市水務(wù)局所屬的原機械化施工隊,石亭江堤防管理站,方亭水利灌溉管理站,水土保持監(jiān)督站,水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站,還是現(xiàn)在的農(nóng)田水利建設(shè)辦公室,他總是風風火火,把主要精力全部投入工水利工作上。如從事廣木公路,市政道路,石亭江綜合治理幾期等水利工程施工技術(shù)管理工作,他長期以來堅持在水利一線工作,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦,不怕累,在基層摸爬滾打,全心全意為水利事業(yè)默默貢獻。最近幾年,特別是災(zāi)后重建中,他參加了堤防整治、堤帶路,堰閘、白魚河翻板閘,支渠、小農(nóng)水等水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理工作,多次受到上級表揚,年度考評多年優(yōu)秀,在工作中大家經(jīng)常開玩笑稱他是“累不垮的鐵人”。

xx說,今年初調(diào)整崗位后,擔任**市農(nóng)田水利建設(shè)辦公室主任,并負責水務(wù)局方亭管理站的工作。一個負責兩個科室,工作量倍增,人自然更累了,他早出晚歸,每天早上提前上班安排工作,晚上下班后思考梳理業(yè)務(wù),以保證工作中不漏、不出錯。工作中服從組織安排,身先士卒,認認真真、細心做事,田間地頭經(jīng)常能看到他的身影,起到了一名黨員干部的帶頭榜樣作用。在今年的小農(nóng)水重點縣項目建設(shè)過程中,由于該項目量大、面廣,涉及群眾多,工期短,加之大春用水的提前,為確保工作質(zhì)量、進度,他更是經(jīng)常帶領(lǐng)全科室人員冒著烈日深入到田間地頭了解民情,不嫌苦累,帶領(lǐng)團隊一起了解當?shù)乩习傩諏ξ覀兊墓こ淌欠駶M意,或者老百姓提出的建議是否能滿足。根據(jù)老百姓的提議竭盡全力用實際行動回應(yīng)訴求。工作中,大力宣傳“民辦公助”、“一事一議”政策,小農(nóng)水項目是老百姓自己的事,要加強監(jiān)管,確保工程功能齊備發(fā)揮效益,工作中即時有誤解也用通達的心態(tài)調(diào)整自己一笑了之。他滿懷激情到一線,和當?shù)氐拇甯刹恳黄鹫{(diào)和當?shù)厝罕姷拿芗m紛,實實在在的為民服務(wù),處處體現(xiàn)他的兢兢業(yè)業(yè),全心全意推動著水利事業(yè)發(fā)展的工作態(tài)度。

農(nóng)建辦老水利職工xx感慨道:每次下鄉(xiāng)了解民情的時候,再怎么苦再怎么累都不會說出來,即便手上的皮膚被烈日灼傷,表皮脫皮,也從不叫苦、叫累,為確保工程質(zhì)量、數(shù)量,他更是親自帶頭徒步,以每天xx多公里連續(xù)作業(yè),不怕臟、不怕累,汗?jié)袢?,克服疲勞檢查驗收xxxx年度小農(nóng)水涉及的**鎮(zhèn)、湔氐鎮(zhèn)xx個村的水利專項項目。

今年五月份,“雙搶”工作一開始,他便立即撲入大春供水工作中。由于天干,降雨量少,人民渠來水流量也少,壩區(qū)的墑情嚴重,加之收割集中成片,群眾泡田、保苗需要用水非常緊張。面對此情此景,他每天一上班就趕往分管的方亭灌區(qū)各鎮(zhèn),深入灌區(qū)的田間了解收割、泡田旱苗狀況,并及時與人民渠一處站及鎮(zhèn)村組干部溝通用水情況,商討如何更好地調(diào)度水量,保證群眾適時把秧苗栽插下去。他特別提醒灌區(qū)的鎮(zhèn)村干部,要在東西片大輪灌制度下,集中水力并適當延長供水時間,突擊尾水,不耽誤老百姓的收割、泡田時間,好及時讓老百姓的滿載滿插,保證水稻前期用水。

xx說,今年大春雙搶,全市秸稈禁燒及綜合利用,雖然大部分群眾響應(yīng)通知要求,但少部分老百姓把沒燒的秸稈亂扔亂棄,大量往灌排渠棄放,以至輸水上游翻、下游干,矛盾極大。為保證輸水,他及時與沿渠各鎮(zhèn)溝通要求,上下游齊心合力溝草,疏通渠道,確保水流通暢,保證灌溉防洪安全。為合理安排水量,他起早摸黑了解灌區(qū)難點、重點情況,收割怎樣了,用水泡田多少了,還沒泡田多少,當天水流到了哪里,他心中都非常清楚明白,心中有稱好思釀。并及時根據(jù)此情況調(diào)整供水安排,在先保苗,后滲田,再泡田原則下,確保灌區(qū)又好又快滿載滿插。至今全灌區(qū)無群眾用水糾紛發(fā)生,默默的工作,辛勤的勞動,無私的奉獻,體現(xiàn)了一名合格水利工作者的貢獻精神。

xx,男,漢族,xxxx年x月生,中共黨員,xxxx年x月畢業(yè)于xx農(nóng)業(yè)大學水利與土木工程學院農(nóng)田水利工程專業(yè),同年xx月在xx地區(qū)xx縣水利局參加工作,現(xiàn)工作于新和縣水利局水管股,負責農(nóng)業(yè)灌溉管理工作。該同志是一位領(lǐng)導(dǎo)放心、同事尊重的優(yōu)秀青年員工。他刻苦勤奮,甘于奉獻,精于鉆研,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

xx同志在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責任。特別是中央x號文件出臺了《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》,水利的戰(zhàn)略地位進一步提高,形勢喜人且逼人。作為水利人,他從自覺學習和貫徹中央、自治區(qū)水利工作會議精神入手,立足本職、自加壓力,努力學習政治理論和專業(yè)知識,勤于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、技術(shù)全面的優(yōu)秀職工,于xxxx年、xxxx年連續(xù)被單位考核定等為優(yōu)秀。

他,工作認真負責,勤于學習,刻苦鉆研。多年來,一直對自己高標準嚴要求,始終腳踏實地,勤勤懇懇,表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的責任感。由于他身處水管部門,承擔著為全縣農(nóng)業(yè)灌溉服務(wù)的重要任務(wù),肩負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此,他認為自己的工作既光榮而又艱巨,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力。多年來,他始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記單位制度,團結(jié)同事,保持嚴謹認真的工作態(tài)度,在自己平凡而普通的工作崗位上,做好本職工作。從辦公室農(nóng)業(yè)灌溉管理工作的文件、計劃、總結(jié)及簡報、信息等的起草、上報,到深入灌區(qū)田間地頭檢查、督促,從防汛抗旱工作到水管目標考核任務(wù)等等,他的工作雖然繁重,但他從來不馬虎應(yīng)付,總是任勞任怨,克服困難,對我縣安全度汛、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出了貢獻。

日常工作中,他還是一位“熱心腸”,同事的電腦一出現(xiàn)問題,只要一個電話、一個短信,他總是盡可能第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,為大家解決問題。同時不失時機地向同事講解電腦知識和操作方法,授之以漁,不斷更新自己的計算機知識,與大家共同分享、共同進步。他還非常注重“雙語”學習,在自身主動學習維語的同時,他還經(jīng)常幫助少數(shù)民族同事學習漢語,幫助他們修繕文稿,并總是堅持細心、耐心、微笑服務(wù),竭盡所能地為大家解決問題,深受廣大職工的一致好評。

有一種品格叫平凡,在平凡中展示精神。有一種品格叫奉獻,在奉獻中展示忠誠。xx同志與時俱進的思想品質(zhì)、技術(shù)過硬的崗位技能、耐心細致的工作作風正是這種“平凡”和“奉獻”,深深打動著每一個人,也深受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的好評。他是一名“思想好、作風正、工作出色”的優(yōu)秀職工。他為我們展現(xiàn)了新和水利青年職工嶄新的精神風貌,讓我們看到了新和水利年輕員工的責任感和事業(yè)心。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇五

建立xx市小微企業(yè)金融服務(wù)聯(lián)席會議制度,由市金融辦擔任會議召集人,定期召集相關(guān)部門負責人召開碰頭會,通報小微企業(yè)金融服務(wù)情況,協(xié)調(diào)解決小微企業(yè)金融服務(wù)中的實際困難和問題,研究部署推進小微企業(yè)金融服務(wù)工作??h(區(qū))政府、市直有關(guān)部門、單位要充分認識小微企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性,認真按照國家、省、市關(guān)于支持小微企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,梳理本部門的優(yōu)惠政策清單并向社會公布,建立健全工作機制,制定推動政策落實的具體措施,分解任務(wù),明確責任人,壓實工作責任,做到支持小微企業(yè)發(fā)展在政策執(zhí)行上一視同仁,在市場競爭中公平對待,在融資服務(wù)中比量齊觀。

(二)建立工作溝通機制,實現(xiàn)信息共享。

建立市金融辦、人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局三方聯(lián)動工作機制,完善小微企業(yè)貸款統(tǒng)計制度,健全信息共享機制,掌握金融服務(wù)企業(yè)的基礎(chǔ)信息,不定期召開專題會議,通報工作進展情況,分析企業(yè)信貸運行情況和問題,研究提出相關(guān)措施建議,為市委和政府決策提供科學依據(jù)和支撐。

(三)加強輿論宣傳,營造良好氛圍。

人行xx市中心支行、工信等部門要依托公共服務(wù)平臺,及時發(fā)布針對小微企業(yè)的信貸產(chǎn)品、金融政策等相關(guān)信息。各銀行機構(gòu)要在微信公眾號、門戶網(wǎng)站上,建立健全小微企業(yè)金融服務(wù)專欄,特色產(chǎn)品、辦理條件及流程等信息,推廣成功做法和典型案例,增進企業(yè)對金融服務(wù)的了解和認知,開展形式多樣的金融知識普及,使企業(yè)掌握符合其需求的金融知識,營造企業(yè)家學金融、懂金融、用金融的濃厚氛圍。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇六

20xx年,合著中下游整治的節(jié)拍管理分局在上級的正確指導(dǎo)下以防洪保安為中心以創(chuàng)新為手段,以改革為動力,搶抓機遇、克難奮進,各項工作均卓有成效。

一、防汛準備工作有條不紊。

我局始終把防汛抗災(zāi)作為重中之重,深刻領(lǐng)會和貫徹落實上級關(guān)于防汛抗災(zāi)的指示精神,切實把各項備汛工作落實到實處。從思想、組織、工程、物料、預(yù)案、通訊等方面做好充分準備,全力迎戰(zhàn)今年可能出現(xiàn)的洪災(zāi)。

(一)思想上高度重視。

堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的防汛方針,我局成立了防汛辦公室,進行了防汛搶險知識培訓(xùn),并印發(fā)了防汛知識手冊,組建了防汛搶險突擊隊。在5月16日全市防汛工作會議后,對全局防洪工作進行了全面部署,全局上下牢固樹立防大汛,抗大災(zāi)的思想,層層落實防汛工作任務(wù),責任和措施。

(二)加大整險加固力度。

去年,我局按計劃對潭洲及北湖兩處崩岸進行了高標準整治,分別以砼六方塊護岸516立方米、245立方米,并已通過驗收。對今年新出現(xiàn)的城區(qū)四碼頭崩銼采取應(yīng)急措施,調(diào)度資金進行了拋石鎮(zhèn)腳。分洪道應(yīng)急此文章來自于本網(wǎng)整險第一期工程已基本完工。今年國家計劃漢江下游堤防整險加固工程土方100萬元,整治干堤16.9公里。我局積極配合進行各項協(xié)調(diào)工作,在6月底全面竣工。另外,分洪道續(xù)建配套工程第二期工程也逐步走上正軌,開工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加強。

(三)科學制定防洪預(yù)案。

根據(jù)上級要求及去年防汛的實際實際情況,我局針對凸現(xiàn)出來的問題,組織技術(shù)專班,對防洪預(yù)案進行了修訂和完善,迅速摸清了沿堤各段及險工險段責任人及防守單位,每處險工險段及穿堤建筑物均有對應(yīng)的防守方案及應(yīng)急搶護措施,基本做到科學性、準確性、可操作性。

(四)抓緊防汛物質(zhì)器材儲備和通訊工作。

我局由財務(wù)科對國有防汛器材進行仔細檢查,其中砂石料53868方,編織布0.2萬平方米,搶險舟1艘,并指定了明確的地點,登記成冊,確保隨時調(diào)度使用;并籌集了石方27000方、編織袋70000條等民籌器材。另外,我局組織通訊專班對所有防汛通訊設(shè)施進行了全面的檢測維修,并更換了部分通訊設(shè)備,確保防汛通訊的暢通。

(五)加大清障除障工作力度。

我局對漢江干堤砂石料堆放、500米以內(nèi)壓擔井及違章植樹等防本網(wǎng)洪隱患進行了排查,并登記造冊,以水政大隊及管理段緊密配合逐家發(fā)送通知單,封堵了部分水井,消除了違章植樹現(xiàn)象,并正大規(guī)模對黃砂堆碼等其它防洪障礙進行徹底清除。

(六)落實防汛責任制。

我局實行領(lǐng)導(dǎo)及科室蹲點包片制,管理段各負其責,專人坐崗,及時每天水雨情,并密切與市政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,認真落實險工險段,穿堤建筑物及具體堤段責任人,強化責任,嚴陣以待。

二、堤防目標管理循序漸進。

(一)建章立制,落實責任。

要全面加強堤防工程管理,加大規(guī)章制度建設(shè)力度,強化目標管理及為重要的環(huán)節(jié),為此,我局奉行“以錢養(yǎng)事”的精神,針對堤防目標管理分制考核要求,制訂了具體的河道堤防考評辦法,印發(fā)了《堤防管理手冊》,以人平一公里堤段落實責任。同時建立和執(zhí)行激勵機制工,效掛鉤,通過層層檢查,嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),使管理工作步入制度化、目標化、規(guī)范化的軌道。

(二)強化措施,注重實效。

為了徹底改變落后局面,我局多次組織各級負責人到先進單位參觀學習,強化措施,在堤防目標上檔升級上狠下功夫。今年,我局購石多方高標準整治了12條上下坡道,購進了13臺除草機,加大除雜力度,同時對重點考核堤段采取了挖除草根,移植草皮對雜草進行徹底根治。目前已除雜102萬m2,另外填補雨流溝缺55處,土方7200m3,平整堤面59公里,清除堤旁雜物1200m2。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇七

,供大家參考。

2014年2月到xxx銀行工作,現(xiàn)任xxx支行客戶經(jīng)理,8年來,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,通過自己的不斷學習和刻苦努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的首肯,先后三次評為xxx銀行xxx分行“先進個人”。

學習是人類進步的階梯。只有不斷學習,才能走在時代的前面。

8年來,我始終堅持不懈地學習政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認真學習黨的各項方針政策,積極分行各項的學習教育活動,緊密結(jié)合自己的工作實際,將其思想充分融入到自身工作當中,不斷充實自己。作為一名對公客戶經(jīng)理,對知識的渴望,讓我堅持把學習始終放在首位,我不斷地學理論、學政策、學業(yè)務(wù)、學市場、學財務(wù)、學數(shù)據(jù)、學分析,不斷要求自己能夠更為熟悉對公客戶經(jīng)理的崗位職責,以便為客戶拓展和更好地為客戶服務(wù)而努力。

在崗就要愛崗,愛崗就要敬業(yè),這是我的職業(yè)理念。我時刻以行規(guī)行紀為工作準則,工作中我始終堅持原則,秉公辦事,時刻把銀行利益擺在工作的第一位。對經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù),我都能夠始終做到一絲不茍,對每個細節(jié)逐一掌握,努力做到考慮問題全面,業(yè)務(wù)精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。面對客戶的工作,我始終堅持做一個有心人,及時捕捉到有用信息,發(fā)掘企業(yè)的信貸需求,為企業(yè)提供信貸支持。

2021年,為服務(wù)企業(yè)辦理了全額保證金的銀行承兌匯票xxx萬元,拉動支行日均存款xxx萬元。同時狠抓貸款企業(yè)的貨款回籠,為了提高貨款歸行率,上門為企業(yè)辦理銀行承兌匯票的委托收款業(yè)務(wù),幫助企業(yè)填寫委托收款憑證,使用心服務(wù)不流于形式。通過多措并舉,多方努力,年末我管轄的企業(yè)日均存款達到了xxx萬元,占支行全部日均存款的xx%。

到真情,真正地做到深入人心。在對客戶進行貸前調(diào)查和貸款發(fā)放時,為了加快業(yè)務(wù)辦理進度,不影響企業(yè)資金使用,經(jīng)常加班加點,犧牲了很多業(yè)余時間、雙休日和假期。在上級行及支領(lǐng)導(dǎo)的支持下,8年來,我負責的各項業(yè)務(wù)每年都有一個新的突破,每年都有一個好的發(fā)展。2021年,客戶在我行的貸款從最初的xxx萬元逐年增加到xxx萬元。在為企業(yè)、單位服務(wù)的同時,為我行貢獻了可觀的經(jīng)濟效益,真正達到了政銀企共贏的目的。

“客戶的需求就是我的工作”。幫助申報xxx市大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)運營有限公司xx億元,同時為了更好地得到了客戶的認可,我積極將他行的票據(jù)業(yè)務(wù)全部轉(zhuǎn)到我行辦理,全年共辦理票據(jù)業(yè)務(wù)xxx項,帶動存款xxx億元。xxx百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司作為一家上市公司,也是我行的重點營銷客戶,我時時刻刻地注重研究xxx情況,注意xxx市場動態(tài),了解xxx的需要和要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,與總行評審辦不斷進行溝通協(xié)調(diào),最后,成功給xxx續(xù)授信4億。xxxxxx有限公司是一家新企業(yè),也是支行的重點客戶,我深知只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益,在為xxxxxx有限公司辦理實際業(yè)務(wù)時,我都沖鋒在第一線,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供方便,靈活、個性化、快捷的服務(wù),由于服務(wù)熱心、貼心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的通力協(xié)作下,為xxx有限公司爭取到了3億的授信額度。

中我始終嚴格要求自己,以身作則,做到言行自律,一切照章辦事。嚴以律己,寬以待人,與同事真誠相待,和睦相處,努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。

“奉獻不言苦,追求無止境”,是我作為一名客戶經(jīng)理對行業(yè)價值的追求。在今后工作中,我將以更加飽滿的工作熱情積極投入客戶服務(wù)工作當中,以自身的形象帶給客戶一個全新的形象,讓群眾對我行認可,對我行的服務(wù)認可,讓他們始終相信,信任我們就意味著放心、安心。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇八

1999年,按照人民銀行的要求,***社全面開展了銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)的建設(shè)工作。作為系統(tǒng)的操作員和信息監(jiān)監(jiān)督員,我嚴格遵守《信貸登記咨詢管理辦法》規(guī)定的各項規(guī)章制度,認真負責,積極工作,較好地完成了上級和單位交給我的任務(wù)。一、提高認識,認真學習,熟練掌握系統(tǒng)的操作方法和相關(guān)的知識根據(jù)單位的工作安排,我認真參加了人行舉辦的銀行信貸登記系統(tǒng)培訓(xùn)班,掌握了基本的系統(tǒng)操作方法。作為一名系統(tǒng)操作員,我認識到單純是掌握操作方法是不夠的,還要加強學習,不斷補充知識,提高自己的分析能力。銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)是對與銀行有信貸業(yè)務(wù)關(guān)系的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織的信息管理系統(tǒng),通過該系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和查詢,可以了解到與我們有信貸業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶的有關(guān)資信狀況,并以此作為審貸的重要依據(jù)。在工作中,我不斷學習、積累經(jīng)驗,利用系統(tǒng)的查詢功能并運用自己所學到的知識進行分析,有效地降低了信貸業(yè)務(wù)風險。二、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,準確、及時、完整地做好數(shù)據(jù)的錄入和報送工作自信貸登記咨詢系統(tǒng)籌建以來,我嚴格按照人民銀行的要求,嚴格執(zhí)行《信貸登記咨詢管理辦法》規(guī)定的有關(guān)規(guī)章制度,及時做好原始數(shù)據(jù)和增量數(shù)據(jù)的錄入工作,沒有發(fā)生過延遲錄入、上報的現(xiàn)象。一直以來,我嚴格按照人行的統(tǒng)一要求,將客戶開辦信貸業(yè)務(wù)時產(chǎn)生的信息(包括貸款、承兌匯票、保函、擔保,以及企業(yè)基本概況、財務(wù)狀況、欠息、逃廢債、經(jīng)濟糾紛等情況),通過計算機通訊網(wǎng)絡(luò),傳輸?shù)饺嗣胥y行的數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)資源共享。為確保信貸登記入庫數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性,我社還建立了完整的內(nèi)部崗位責任制、業(yè)務(wù)制度和系統(tǒng)保障制度等,落實到人,堅持定期和不定期檢查相結(jié)合,實施全程監(jiān)控,并取得了一定的成效。三、充分利用和發(fā)揮系統(tǒng)的功能,有效防范信貸風險為了充分發(fā)揮信貸咨詢系統(tǒng)的功效,我社還將信貸咨詢系統(tǒng)納入全社風險防范管理體系,作為風險控制的基礎(chǔ)技術(shù)平臺。以往我社在發(fā)放貸款前無法全面完整地了解企業(yè)的信用狀況及信用記錄,導(dǎo)致了我社貸款質(zhì)量不高,而現(xiàn)在我們每辦一筆貸款業(yè)務(wù),都已經(jīng)習慣于先“上網(wǎng)”查詢。借助銀行信貸登記可以很方便地查詢借款人基本的信用、財務(wù)情況等,提高借款人的咨信透明度,避免盲目發(fā)放貸款或無把握發(fā)放貸款。幾年來,我社的信貸信息量和利用效率不斷攀升,充分發(fā)揮了信貸登記咨詢系統(tǒng)的監(jiān)督和反映的作用。據(jù)統(tǒng)計,我社利用該系統(tǒng)查詢的平均次數(shù)達到00000次/年,截至今年7月底,已錄入信息****筆,貸款余額累計*****萬元。今年,我社利用該系統(tǒng)防范信貸風險**筆,否定有潛在風險的貸款****萬元。四、積極工作,努力完成各項工作任務(wù)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)上網(wǎng)運行至今,差不多五年了。系統(tǒng)建設(shè)初期工作的艱辛、責任的重大,我依然記憶猶新。在上級部門和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,全社的系統(tǒng)操作員加班加點地整理、錄入數(shù)據(jù)信息,經(jīng)過三個多月的艱苦奮斗,終于出色地完成了工作任務(wù),錄入貸款2*****7萬元,共31000007筆。我們辛勤勞動換來的成績,得到上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和贊揚,為信貸登記咨詢系統(tǒng)的投入使用創(chuàng)下了良好的開端。作為信息監(jiān)督員和系統(tǒng)操作員,我深深感到自己責任的重大,為確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳送及時、準確、完整,在日常的工作中,我始終把工作放在首位,認真搜集和審核資料,即時加班加點也要及時做好數(shù)據(jù)的錄入和報送工作,認真履行好自己的職責。每年的`“貸款卡”年審期間,我積極配合人行和協(xié)助客戶辦理有關(guān)的手續(xù),并把“貸款卡”的管理工作當成一項重要工作來抓,確保信貸登記咨詢系統(tǒng)的正常運作和使用。五、積極提出合理建議,完善銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)在日常的系統(tǒng)操作和維護中,我積極學習相關(guān)的知識和方法,提高自己利用系統(tǒng)功能防范風險的能力,不斷積累經(jīng)驗,并向上級部門提出合理化的建議,積極推動****市的信貸登記咨詢建設(shè)工作的發(fā)展。目前銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)存在的問題是:由于技術(shù)力量和設(shè)備所限,致使貸款卡(證)不能發(fā)揮其應(yīng)有作用。比如,金融機構(gòu)網(wǎng)點普遍未配備刷卡器,信貸企業(yè)將辦好的貸款卡交給貸款行社,行社網(wǎng)點也無法讀出,加之,全轄金融機構(gòu)網(wǎng)點又未聯(lián)網(wǎng),所以,考察信貸企業(yè)的信息,還只有靠查看企業(yè)報表及與其他金融機構(gòu)聯(lián)系,方法比較原始。建議的應(yīng)對措施:應(yīng)積極完善銀行信貸登記咨詢系統(tǒng),盡快實現(xiàn)人民銀行與各金融機構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)和接口,使此系統(tǒng)能充分發(fā)揮其提供信息、指導(dǎo)信貸業(yè)務(wù)的應(yīng)有作用。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇九

衡飛,男,漢族,中共黨員,1986年出生,2005年入伍,2010年退役,天津市飛浪洗衣總店店長。

該同志帶領(lǐng)戰(zhàn)友從一家20平米的擦鞋店起步,發(fā)展成面積達3000余平米的智慧中央工廠,門店數(shù)量達40余家,業(yè)務(wù)逐步拓展到家政保潔、鮮花綠植、新媒體等領(lǐng)域,累計帶動600余人就業(yè)創(chuàng)業(yè),其中390人為退役軍人。他探索智能互聯(lián)網(wǎng)洗衣業(yè)態(tài)新模式,開發(fā)洗染平臺app軟件,線上線下相結(jié)合,引領(lǐng)行業(yè)正規(guī)化、標準化、流程化。2019年,為第七屆世界軍人運動會109個國家、9300多名運動員提供國旗熨燙、洗滌保障任務(wù)。他牽頭成立“洗染業(yè)退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)服務(wù),并成立了退役軍人志愿服務(wù)隊,開展無償獻血、愛心幫困等公益活動。2019年榮獲“天津好人”稱號,2020年入選“全國退役軍人創(chuàng)業(yè)光榮榜”。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十

想起精神病人大家的心中總會出現(xiàn)這樣一幅恐怖的形象:蓬頭垢面、衣衫破舊、目光癡呆、眥牙裂嘴、行為怪異、嘴里喃喃自語著一些不可理喻的話語……這就是世人眼里的“瘋子”。在市精神衛(wèi)生中心有這么一位醫(yī)生,在工作的xx年中他每天的職責就是與這些瘋子打交道,給他們看病,與他們交流,用自己的真心去關(guān)懷、了解、呵護他們,獲得了病患和家屬的尊重和愛戴。今年他被評為衛(wèi)生機制“質(zhì)量明星”榮譽稱號。他就是市精神衛(wèi)生機構(gòu)院長助理、精神五科主任。

xx年,22歲的醫(yī)專畢業(yè)后,選擇到地區(qū)精神病院,做了一名臨床醫(yī)生。提起為何選擇這個職業(yè)時,說:“那時候想法很簡單,因為有一個火車站,圖的是回家能方便些”??僧攺氖铝诉@個職業(yè),他才真正了解到,做一個精神病醫(yī)生有多么難。那時候的精神病院被人們稱為“瘋?cè)嗽骸保钍苌鐣缫?,為了不讓家人難堪,一直沒敢告訴家人,直到三年后家人才知道他在精神病院工作。

xx世紀年代,精神衛(wèi)生工作還沒有引起足夠的重視,學校里也沒有這樣的專科,上班后,接受了醫(yī)院簡單的培訓(xùn)后,就開始從事臨床工作。那時的精神病院床位少,來的都是重癥患者,多數(shù)是被家人五花大綁來的??吹竭@種情形,心里很害怕。有一次,一位來自的病人,患有非常嚴重的精神分裂癥,大小便都吃,病發(fā)時給一個棉紡廠放了火,被人打得鼻青臉腫。在為他做檢查時,冷不防被他飛起一腳踹倒在地,年輕的當時流出了委曲的淚水,可轉(zhuǎn)念一想,這些病人都是受了刺激神經(jīng)不正常的人,自己從事的工作就是救治他們,于是他從容站起來,繼續(xù)為病人治療。在接下來的三個月里,除做好藥物治療外,還親自參與該病人的護理工作。病人思維清晰后,了解到自己病發(fā)時的過激行為,主動找道了歉。

“在我們醫(yī)院,只要在病房干過的,沒有沒挨過打的”感慨地對記者說。有一天中午臨近午飯的時候,幾位家屬綁著一位男性患者來到的診室,該男子蓬頭垢面,狂躁不安,情緒不穩(wěn)。一面幫著安置病人,一面進行常規(guī)的問話,沒防備患者劈面就是一拳,正打在他的上唇上,頓時鮮血直流,“上唇只剩一張皮了,再破就又開一個洞了”笑著說。還有一次查房,他剛走進病房,就被一個病人抓住撕打起來,把他一件價值七、八百元的羊毛衫撕破,“妻子為此心痛了好長時間,幸好她也是本院的醫(yī)護人員,對這項工作理解”。由于精神衛(wèi)生行業(yè)是一個特殊的行業(yè),醫(yī)生在為患者診治過程中,會遭遇很多不測,飽嘗很多委屈。國家為了照顧從事這項工作的醫(yī)務(wù)人員,每月加了12元的補助,現(xiàn)在增加到60元,這項補助被同事們戲稱為“挨打費”。

“那些病人太可憐了!”說。為了弄清精神病人的發(fā)病原因和藥物治療的最佳方法,他自己購買了很多書籍,翻閱了大量的資料,積極探索藥物治療加心理疏導(dǎo)的治療方法,實行心病心醫(yī),用真情關(guān)愛病人,悉心照顧病人,為病人解憂解煩,收效顯著。許多患者家屬慕名而來,每年由他接收的住院病人就達200余人次。回想起這些,顯得非常滿足。他說,挽救一個病人就等于挽救一個家庭,能看到病人情緒穩(wěn)定,家屬心里安慰,即使自己委屈點,也心甘情愿。

盡管當時分配工作時是為了回家方便,然而自從從事了精神衛(wèi)生工作,卻很少回煙臺老家,就連過春節(jié),有時為了讓同事們能過上一個團圓年,都自己值班。他的同事告訴記者,有一年春節(jié)過后,院領(lǐng)導(dǎo)得知已經(jīng)三年沒回家過春節(jié)了,非常過意不去,院領(lǐng)導(dǎo)班子集體買上禮物,硬逼著和他們一起到煙臺老家,去看望家中二老。說,這個集體給予他的'關(guān)愛,也成了他工作的動力。

說,精神病人需要社會的關(guān)愛,而從事精神衛(wèi)生工作的醫(yī)護人員也需要社會的理解與支持,他希望社會能更重視精神衛(wèi)生工作,將更多的關(guān)愛灑向精神疾病患者,因為多一份包容,就多一份希望。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十一

xxx,女,中共黨員,1980年3月17日出生,1999年畢業(yè)于xxx醫(yī)專臨床醫(yī)學檢驗專業(yè)。2000年3月分配到xxx區(qū)衛(wèi)生防疫站工作。2005年醫(yī)療機構(gòu)改革,防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,我留在雙清區(qū)疾控中心負責體檢和艾滋病防治管理工作。2007年10月,我被調(diào)整到區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和辦公室、財務(wù)管理工作。2009年8月至今,在雙清區(qū)衛(wèi)生局從事辦公室、檔案管理及為民辦實事工作。

多年來,我秉著與時俱進,開拓進取,團結(jié)奮斗,刻苦鉆研,一絲不茍的精神,學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。2006-2008年期間我在中南大學湘雅醫(yī)學院深造三年,獲得臨床醫(yī)學檢驗本科學歷,為衛(wèi)生工作進一步奠定了理論基礎(chǔ)。工作上我不管取得多好的成績,從未沾沾自喜和滿足過,我時刻提醒自己要懂得“精益求精”的道理,要虛心向書本學習,向老同志學習,要不斷的積累和不斷的探索,不斷為自己“充電”。這些年,我出色地完成了各項衛(wèi)生工作任務(wù),為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革做出了一定的貢獻。2006年我被評為x市艾滋病防治工作先進個人。2009年被評為全區(qū)為民辦實事先進個人。

(一)愛崗敬業(yè),無私奉獻。2005年,衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu)改革,原衛(wèi)生防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,我從事的是臨床醫(yī)學專業(yè),因工作情況需要,留在疾控中心工作。在那三年里,我負責健康體檢和艾滋病防治管理工作。當時,為了搞好這兩項工作,我認真按照上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求,團結(jié)科室同事,做好了轄區(qū)內(nèi)所有服務(wù)場所從業(yè)人員和學生健康體檢工作。2005年,我建立了x市雙清區(qū)第一個艾滋病初篩試驗室,免費為廣大群眾做了5000多份艾滋病初篩檢測;建立了2萬多冊艾滋病自愿咨詢檔案,做好了轄區(qū)內(nèi)10多位艾滋病人抗逆轉(zhuǎn)錄病毒治療管理。2006年,我懷了身孕,可是為了抓好此項工作,順利完成市里安排我區(qū)的艾滋病防治工作任務(wù)。炎炎熱烈日下,我挺著一個大肚子,帶領(lǐng)科室的同事到本區(qū)的美容美發(fā)、賓館、按摩店等娛樂場所發(fā)放艾滋病防治宣傳資料,粘貼宣傳牌,做了5000多份高危人群防治的知識問卷,挨家挨戶,不漏一個店,不落一位服務(wù)員,堅持到底,提前超額完成了市里下達的任務(wù)。當時,市疾控中心粟主任、陸科長對我那種挺著大肚子,不畏炎炎烈日,持之以恒的工作作風感嘆不已,并且在全市的大會、小會上,作為典型通報表揚。這年,我被評為全市艾滋病防治工作先進個人,區(qū)疾控中心也被評為艾病防治工作先進單位。

(二)文明執(zhí)法,當好標兵衛(wèi)士。2007年10月,因工作需要,我被調(diào)整到衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生執(zhí)法工作。在工作中,我認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,和同事們分組分片,責任到人,不論日曬雨淋,一家挨一家地監(jiān)督到位,做到規(guī)范執(zhí)法,文明執(zhí)法,秉公執(zhí)法,無亂罰款、行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償?shù)默F(xiàn)象發(fā)生。另外,我兼任了單位辦公室及財務(wù)報帳工作。此項工作上,我對自己要求嚴謹、細心認真、一絲不茍,嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,使單位所有的票據(jù)不出一絲漏洞,不出一點馬虎差錯。2009年上半年,區(qū)里組織的“治理小金庫”檢查組高度的表揚了我對財務(wù)規(guī)范管理及辦公室檔案管理工作認真負責,做到了條條有序,規(guī)范清晰,無一點馬虎差錯,并向同行們推薦我為學習的標兵。

(三)工作扎實,真情為民。2009年8月,由于工作需要,我被借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局工作,主要負責辦公室、檔案管理、為民辦實事工作。一年來,我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志們請教,嚴格把關(guān),做好了辦公室的公文擬辦及檔案管理工作。一年期間,我把局里所有的檔案清理歸類,建檔建冊,編輯了不少的成冊資料,認真完成了上級各部門的各項資料匯報及手工和電子信息報表,順利迎接了省、市、區(qū)級的多次檢查,并多次得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎和表揚。同時,在為民辦實事工作中,為了完成上級下達的各項任務(wù),完善各類資料的整理與歸檔,我每天馬不停蹄,時時提醒自己工作趕前不拖后,中午、晚上加班加點,利用空余時間收集各種宣傳資料及相片,寫出了多份為民辦實事工作的特別報道,有條有序的做好了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)為民辦實事工作的各項資料統(tǒng)計及收集整理工作,圓滿地迎接省、市、區(qū)級為民辦實事工作的檢查,并且得到了檢查組的高度贊揚。今年3月份,我被評為雙清區(qū)為民辦實事工作2009年度先進個人。

工作10年來,我一絲不茍,認真扎實,為衛(wèi)生工作做出了不可磨滅的成績,面對紛至沓來的贊譽,我淡然處之。在我的心里:我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心,今后我會努力進取,再接再勵,為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十二

年初,市委四屆四次全會召開后,我及時學習傳達,認真貫徹領(lǐng)會,在認真分析了xxxx金融業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,在全辦確定了“圍繞一個中心、堅持一條主線、破解六個難題、實現(xiàn)六個目標”的總體思路,一年來,我?guī)ьI(lǐng)全辦干部職工圍繞年初確定的既定目標,堅持主業(yè)主抓、勤勉工作,認真履職盡責,全面提升金融服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效率,推動金融與經(jīng)濟良性循環(huán)健康發(fā)展,取得了一定的成績,得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的書面肯定。我主要抓了以下幾項工作:

(一)深化協(xié)調(diào)服務(wù),不斷拓展融資渠道,金融服務(wù)xxxx經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。

研究制定了《xxxx市2021年銀行業(yè)金融機構(gòu)人民幣存貸款余額預(yù)期調(diào)度管理方案》,堅持每季度召開金融運行分析調(diào)度會議,分析形勢任務(wù),加強交流溝通,形成協(xié)作關(guān)系,加強金融運行調(diào)度。組織召開金融服務(wù)脫貧攻堅工作座談會、政銀企座談會,積極搭建政、銀、企信息互通平臺,推動民營經(jīng)濟發(fā)展。實時跟進以高速公路為首的重點項目投放情況,11月末,全市高速公路貸款余額同比增加xxx億元。著力引進和新設(shè)各類金融機構(gòu),不斷健全金融服務(wù)體系。紅塔銀行xxxx分行、交通銀行xxxx分行分別于7月26日、8月25日成功開業(yè)。引導(dǎo)和鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)貫徹落實中央、省、市支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策,主動改善營商環(huán)境,降低企業(yè)融資成本。截至11月末,全市小微企業(yè)貸款加權(quán)平均利率xxxx%,比去年同期下降xxx個百分點,企業(yè)融資成本顯著降低。

(二)農(nóng)業(yè)保險大幅增長,充分發(fā)揮兜底作用,保險助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。

配合市農(nóng)業(yè)局、市財政局完善并出臺《關(guān)于印發(fā)xxxx市實施中央和xxxx省財政保費補貼農(nóng)產(chǎn)品保險工作方案的通知》。截止11月末,全市實現(xiàn)保費收入xxx億元,同比增長1xxx﹪。其中:農(nóng)業(yè)保險收入xxx萬元,同比增長xxx%,賠付支出xxx億元,賠付率xxx%。

(三)完善政策機制,積極引導(dǎo)協(xié)調(diào),企業(yè)上市實現(xiàn)“零”突破。

積極向轄內(nèi)企業(yè)宣傳政策優(yōu)惠,增強對擬上市企業(yè)的引導(dǎo)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作,大力引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營并建立企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度,提升企業(yè)直接融資能力。下發(fā)了《xxxx市人民政府金融辦公室關(guān)于做好企業(yè)上市后備企業(yè)申報工作的通知》,收集了xx家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進入我市上市后備企業(yè)庫,明確了xxx家企業(yè)為重點扶持對象。針對xxxxxxxxx公司培育上市工作中存在的困難和問題,加強協(xié)調(diào)服務(wù),推動該公司于2021年7月31日在香港聯(lián)交所舉行h股主板ipo上市,實現(xiàn)了我市企業(yè)上市“零”的突破。

(四)加強宣傳引導(dǎo),加強金融風險防控,金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

持續(xù)開展防范和處置非法集資宣傳教育活動。今年,共開展大型集中宣傳活動xx場次,參與群眾達xx萬人;開展進社區(qū)、進機關(guān)等“六進”集中宣傳活動xx余次,參與群眾達xxxx萬人;共發(fā)放防范和處置非法集資宣傳手冊xx萬余冊,宣傳單xxx余份,購物袋等各類xxx萬余個,累計播放非法集資公益廣告xxx余次,提升群眾知曉率,引導(dǎo)群眾提高對非法集資的警惕性,杜絕高利誘惑,樹立正確理財觀念,增強風險防范意識。扎實開展金融領(lǐng)域涉黑、涉惡排查,金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx,男,xx族,1987年5月生,中共黨員,本科學歷,現(xiàn)任xx供電局團委(青工委)主管。在工作中,他和同事們共同守護了所轄1864公里高壓輸電線路的安全暢通,先后主持20余項科技創(chuàng)新項目,在生活中,他為8000余名群眾開展義務(wù)宣講,帶領(lǐng)團隊參與搜救、抗擊疫情、助老扶殘等各類志愿服務(wù)活動百余次……他先后被評為2020年度xx自治區(qū)“最美退役軍人”,2020年度xx電力公司“蒙電楷模”,2019年度xx市向上向善好青年,他以行動詮釋退伍軍人風采,矢志做一匹忠誠踐行初心和使命的“xx馬”。

一、扎根基層一線守護線路平安。

穿綠軍裝、戴大檐帽,手持鋼槍、保衛(wèi)祖國,是每一個男孩子的夢想,也是xx從小到大的夢想,火熱的軍旅生活鑄造了xx堅毅的性格,他也因為表現(xiàn)突出,先后榮立個人三等功一次,獲評武警xx總隊優(yōu)秀新聞報道員、優(yōu)秀士兵各一次。

2015年,退役后的xx被分配到xx供電局。

當前隱藏內(nèi)容免費查看輸電管理處工作。輸電工作既枯燥又危險,既要在荒無人至的線路下巡視,也要在數(shù)十米高的電力鐵塔上搶修,為了保障所轄高壓輸電線路的安全暢通,xx帶領(lǐng)身邊的青年職工們組建了青年突擊隊,從酷暑難耐的炎炎夏日,到冰雪覆蓋的烈烈寒冬,他和隊員們翻丘陵、淌溪流、穿荊棘、過沙漠,每年徒步巡線數(shù)千公里,踏遍了供電區(qū)的山山水水,巡遍了線路上的每一基桿塔??柿?、喝一瓶冰冷的礦泉水,餓了、吃一袋生硬的干脆面,困了、用冰水洗一把惺忪的眼。開展帶電作業(yè)的時候更是危險,在上萬伏的高壓電場中工作不能有絲毫的疏忽大意,否則后果不堪設(shè)想,可xx和同事們從來沒有叫過苦、喊過累,圓滿完成了各項急難險重生產(chǎn)任務(wù)。

在他擔任團支部書記期間,輸電管理處團支部實現(xiàn)了三年三個跨越的喜人成績,先后獲評xx電力公司最具活力團支部、五四紅旗團支部,xx市五四紅旗團支部、青年安全生產(chǎn)示范崗,xx自治區(qū)五四紅旗團支部等多項團青集體榮譽。

二、參與科技創(chuàng)新綻放青春活力。

看著輸電人黝黑的臉龐,布滿老繭和傷痕的雙手,經(jīng)常需要靠一根安全帶“吊”在高空作業(yè)的工作環(huán)境,xx無數(shù)次設(shè)想,能不能設(shè)計制作一套全自動的檢修裝置,代替工作人員維護線路??墒欠彩露际钦f起來簡單、做起來困難,尤其是對于他這樣一個大學主攻英語專業(yè)的文科男。于是,無數(shù)個寒風凜冽的日子里,他卻趴在桿塔上觀測試驗數(shù)據(jù),無數(shù)個深沉的夜幕里,他卻依然挑燈研究資料。從最初的用廢紙箱做模型、機械加工殼體,到后來的cnc鋁合金精加工、3d打印殼體,研發(fā)過程中有太多意想不到的困難,xx有不懂地方的就咨詢部門中的老師傅,老師傅拿捏不準的他就跑到xx工業(yè)大學、xx自治區(qū)航模協(xié)會請專家教授。

一身工作服無數(shù)次被桿塔掛破,一本設(shè)計圖無數(shù)次被修改……辛勤的付出終于在汗水中得到了回報,xx供電局專門成立了以xx為負責人的創(chuàng)新工作室,研發(fā)項目中先后有9個項目被列為局職工創(chuàng)新項目,3項成果被列為xx電力公司重點科技項目,3項成果榮獲國家專利。2018年,xx作為第一負責人研發(fā)的項目“多功能線路檢修器”和“輸電線路微信導(dǎo)航平臺”在xx自治區(qū)電力行業(yè)職工技術(shù)成果評選中獲得三等獎和優(yōu)秀獎。2020年,他的科技成果“多功能線路檢修系統(tǒng)”榮獲xx自治區(qū)首屆退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽總決賽一等獎,xx自治區(qū)歐陽曉暉副主席親自為他頒發(fā)了獲獎證書,此項成果也在全國8000多個參賽項目中脫穎而出,榮獲首屆全國退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽優(yōu)勝獎。

三、參加志愿服務(wù)傳播愛心力量。

在xx鎮(zhèn)153高壓實驗樓門口,走失老人鄔勇智的家屬不住的感謝道“謝謝你了,專門用無人機幫我們尋找老父親……”在準格爾旗特殊教育學校,韓志飛、郝鑫、李福三名同學穿著嶄新的羽絨服,稚嫩的臉龐上露出甜蜜的笑容。在十二連城敬老院,孤寡老人巴特爾老大爺望著給他剪指甲的xx一遍又一遍地重復(fù)著:“謝謝你咧,娃娃……”

在生活中,xx只要一有空閑時間,他就會帶領(lǐng)志愿者們積極參加到各種志愿服務(wù)活動中,利用無人機搜救失聯(lián)人員,到希望小學、敬老院、駐地武警中隊奉獻愛心,投身高考保電、義務(wù)植樹、撿拾白色垃圾等環(huán)?;顒?,志愿服務(wù)時長累計1400多個小時,努力用自己的點滴行動傳播愛心。

2018年、2019年,連續(xù)兩屆全國軟式棒壘球u系列錦標賽在xx拉開序幕,來自全國各地的數(shù)千名運動員參加了比賽。xx主動放棄自己的休息時間,帶領(lǐng)5名薛供局青年志愿者參與到賽事志愿服務(wù)工作當中,從接送站、安排車輛到賽場引領(lǐng)、新聞發(fā)布會主持都留下了他的身影。比賽結(jié)束后,他被全票推選為優(yōu)秀志愿者,并代表xx供電局榮獲突出貢獻獎。

2019年,第三屆中國—xx國博覽會在xx舉辦,xx帶領(lǐng)志愿者積極參與到會議志愿服務(wù)中,向國內(nèi)外賓朋展示了草原兒女的熱情好客,得到了博覽會組委會的一致好評,被評為優(yōu)秀志愿者。

新冠肺炎疫情發(fā)生后,xx先后為xx自治區(qū)青年志愿者協(xié)會和xx市退役軍人應(yīng)急志愿服務(wù)隊捐贈11000多個口罩。

xx供電局先后有23名異地返回人員進行集中隔離觀察,xx主動承擔起為隔離人員送生活物資的工作,每天中午、下午下班之后,他都會將飯菜和生活用品第一時間送到隔離地點,保障隔離觀察人員生活需要,自己卻顧不上吃一口熱乎飯。

休息時間,他積極參加地方政府組織的志愿服務(wù)工作,白天利用無人機拍攝、記錄各條疫情防控戰(zhàn)線上的工作人員風采,晚上參與社區(qū)堵卡檢測工作,引導(dǎo)車輛、詢問人員、測量體溫、掃碼登記……春節(jié)過后的準格爾,正值春寒料峭,為了精準操控無人機、及時登記、處理各類信息,他經(jīng)常不戴手套,雙手被凍得又紅又腫,可他卻從來沒有過絲毫怨言,始終認真細致的完成各項志愿服務(wù)工作,先后獲得xx自治區(qū)、xx、準格爾旗和所在街道的表彰。

四、不忘跟黨初心傳播紅色聲音。

在工作間隙,xx先后把廣大職工喜聞樂見的流行歌曲《成都》、《紙短情長》改編成宣講一線電力工作者守護銀線暢通、點亮萬家燈火的歌曲《守護》、《線短情長》,在職工當中獲得廣泛傳唱。同時,他積極將理論聯(lián)系實際,把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢同立足崗位建功立業(yè)相結(jié)合,創(chuàng)作宣講十九大精神的作品《輸電人的中國夢》,在xx電力公司學習貫徹十九大精神宣講競賽中榮獲三等獎和最熱人氣獎,xx也被評為優(yōu)秀宣講員,到呼、包、鄂、薛四地供電單位進行專題宣講。

2018年,xx創(chuàng)作的《綻放無悔青春》在xx自治區(qū)青年聯(lián)合會紀念改革開放40周年xx青年詩詞詠誦會上榮獲優(yōu)秀朗誦獎;2019年作品《守護千里銀線點亮萬家燈火》榮獲“騰飛中國夢追夢新國企—慶祝新中國成立70周年”xx自治區(qū)國有企業(yè)微視頻大賽優(yōu)秀獎。2020年至2021年,xx先后作為xx自治區(qū)最美退役軍人代表、準格爾旗青年講師團副團長,深入xx市七旗兩區(qū)內(nèi)的企業(yè)、學校、社區(qū)進行專題宣講20余場。

細流涓涓,能夠匯成江河;繁星點點,可以照亮天空。xx將始終牢記軍人本色,吃苦耐勞、一往無前,努力做一匹新時代的xx馬,為建設(shè)祖國北疆亮麗風景線貢獻青春、智慧和力量。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十四

一、主要工作回顧。

20勞動保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,堅持以人為本,全面推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),積極開展就業(yè)技能培訓(xùn);貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系,協(xié)同推進各項社會保險;穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動雙方關(guān)系,健全完善預(yù)防預(yù)警機制;扎實開展黨員先進性教育,深入推進機關(guān)效能建設(shè),各項工作取得了新的突破:

(一)統(tǒng)籌就業(yè)深入推進,就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

就業(yè)服務(wù)體系不斷完善:對城鄉(xiāng)勞動力實施動態(tài)有效管理,以失業(yè)人員戶口所在地為登記點進行失業(yè)登記,對城鄉(xiāng)勞動力資源開展一年一度的.調(diào)查統(tǒng)計;就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步延伸,近70%的村(社區(qū))建立了勞動保障服務(wù)站,配備了就業(yè)援助員,部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng),市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動就業(yè)服務(wù)平臺初步形成。

市場導(dǎo)向就業(yè)機制趨于成熟:舉辦各類招聘洽談會50場,提供各類就業(yè)崗位5.04萬個,入場應(yīng)聘人數(shù)5.27萬人,達成就業(yè)意向1.3萬人;民間職介機構(gòu)推介活躍,提供就業(yè)崗位82984個,有39293人(次)求職登記,介紹成功率達68%;勞務(wù)合作日趨頻繁,先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地,組織70余家企業(yè)外出招聘,幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。

再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實:發(fā)放社保補貼和用工補助2004.32萬元,涉及2516家用人單位7289人;發(fā)放失業(yè)救濟金1062萬元,涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補助307.94萬元,醫(yī)療補助金98.74萬元;累計提供小額貸款24筆,貸款總額121萬元。

就業(yè)幫扶工作有序開展:凈增就業(yè)崗位30084個,實現(xiàn)再就業(yè)6585名;開發(fā)公益性崗位2638個,舉辦專場招聘會6場,實行“一對一”結(jié)對幫扶和“不挑不揀,一周上崗”服務(wù)限時承諾,有1043名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以內(nèi),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。

(二)就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著:圍繞“十萬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程,結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要,推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近40個項目的培訓(xùn)菜單,有20159名農(nóng)村富余勞動力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn),其中12004名培訓(xùn)后實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè);狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,建立了一整套質(zhì)量評估體系,對培訓(xùn)基地進行定期督查,確保培訓(xùn)效果;外來務(wù)工人員免費教育培訓(xùn)繼續(xù)開展,有10萬余名左右外來務(wù)工人員走進了課堂。

職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實推進:創(chuàng)新培訓(xùn)模式,拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域,全市共開設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個,其中新增8個,有8194人參加職業(yè)資格證書培訓(xùn),鑒定合格率在70%以上;推行就業(yè)準入制度,組織2966名職校畢業(yè)生和858名無證從業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定;加強部門合作,在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定;加強高技能人才培訓(xùn)力度,舉辦高級工以上培訓(xùn)班10期計340人,其中技師117人。

技校教育教學穩(wěn)步提高:教學品牌效應(yīng)逐步形成,寧波市級現(xiàn)代化專業(yè)(機電專業(yè))建設(shè)工程順利啟動;教學效果持續(xù)攀升,師生參加各級比賽屢獲大獎,畢業(yè)生四級工和cad合格率達100%,成人高校錄取率近90%;德育教育初現(xiàn)成效,50余名學生參加業(yè)余黨校,發(fā)展新團員97名,各類文娛活動精彩紛呈;社會化培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬,共培訓(xùn)各類社會人員3523余人,培訓(xùn)鑒定合格率92%以上。

(三)社會保險覆蓋面不斷擴大,社會保障體系進一步完善。

基本養(yǎng)老保險擴面順利完成:探索社保擴面新途徑,嚴把退保中斷關(guān),加強基金征繳監(jiān)管力度,調(diào)整理順個體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費方式,擴面工作取得預(yù)期目標。全市當年凈增參保職工1.6萬余名,累計參保人數(shù)18.5萬名,實際繳費人數(shù)15萬余名,基金征繳率達100%,基金累計結(jié)余8億余元,抗風險能力達到50.97個月,比去年末增加6.5月,基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。

土保實現(xiàn)村級、人員全覆蓋:加強宣傳力度,貫徹文件精神,加強分類指導(dǎo),提高參保積極性,開展調(diào)查摸底,合理處理“吃套餐”人員,土保工作順利實現(xiàn)村(社區(qū))、人員(參保對象)全覆蓋,基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保,當年新增61059人,累計參保人數(shù)162789人,新增享受人員22536人,累計有99232人享受待遇,基金累計結(jié)余16.31億元,參保總量、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計規(guī)模均處全省首位。

城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對接:經(jīng)過大量的調(diào)查摸底、設(shè)計論證,今年5月,我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策,打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系,科學設(shè)計了農(nóng)保、土保向社保(兩低)轉(zhuǎn)移的政策通道,為進一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前,該項工作得到了廣大群眾的積極響應(yīng),已有超過萬名的農(nóng)保、土保參保人員轉(zhuǎn)移到社會基本養(yǎng)老保險體系。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十五

就業(yè)服務(wù)體系不斷完善:對城鄉(xiāng)勞動力實施動態(tài)有效管理,以失業(yè)人員戶口所在地為登記點進行失業(yè)登記,對城鄉(xiāng)勞動力資源開展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計;就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步延伸,近70的村(社區(qū))建立了勞動保障服務(wù)站,配備了就業(yè)援助員,部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng),市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動就業(yè)服務(wù)平臺初步形成。

市場導(dǎo)向就業(yè)機制趨于成熟:舉辦各類招聘洽談會50場,提供各類就業(yè)崗位5.04萬個,入場應(yīng)聘人數(shù)5.27萬人,達成就業(yè)意向1.3萬人;民間職介機構(gòu)推介活躍,提供就業(yè)崗位82984個,有39293人(次)求職登記,介紹成功率達68;勞務(wù)合作日趨頻繁,先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地,并組織70余家企業(yè)外出招聘,幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。

再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實:發(fā)放社保補貼和用工補助xx.32萬元,涉及2516家用人單位7289人;發(fā)放失業(yè)救濟金1062萬元,涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補助307.94萬元,醫(yī)療補助金98.74萬元;累計提供小額貸款24筆,貸款總額121萬元。

就業(yè)幫扶工作有序開展:凈增就業(yè)崗位30084個,實現(xiàn)再就業(yè)6585名;開發(fā)公益性崗位2638個,舉辦專場招聘會6場,實行“一對一”結(jié)對幫扶和“不挑不揀,一周上崗”服務(wù)限時承諾,有1043名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以內(nèi),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。

(二)就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著:圍繞“十萬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程,結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要,推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近40個項目的培訓(xùn)菜單,有xx9名農(nóng)村富余勞動力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn),其中1xx名培訓(xùn)后實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè);狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,建立了一整套質(zhì)量評估體系,對培訓(xùn)基地進行定期督查,確保培訓(xùn)效果;外來務(wù)工人員免費教育培訓(xùn)繼續(xù)開展,有10萬余名左右外來務(wù)工人員走進了課堂。

職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實推進:創(chuàng)新培訓(xùn)模式,拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域,全市共開設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個,其中新增8個,有8194人參加職業(yè)資格證書培訓(xùn),鑒定合格率在70以上;推行就業(yè)準入制度,組織2966名職校畢業(yè)生和858名無證從業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定;加強部門合作,在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定;加強高技能人才培訓(xùn)力度,舉辦高級工以上培訓(xùn)班10期計340人,其中技師117人。

技校教育教學穩(wěn)步提高:教學品牌效應(yīng)逐步形成,寧波市級現(xiàn)代化專業(yè)(機電專業(yè))建設(shè)工程順利啟動;教學效果持續(xù)攀升,師生參加各級比賽屢獲大獎,畢業(yè)生四級工和cad合格率達100%,成人高校錄取率近90;德育教育初現(xiàn)成效,50余名學生參加業(yè)余黨校,發(fā)展新團員97名,各類文娛活動精彩紛呈;社會化培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬,共培訓(xùn)各類社會人員3523余人,培訓(xùn)鑒定合格率92%以上。

(三)社會保險覆蓋面不斷擴大,社會保障體系進一步完善。

基本養(yǎng)老保險擴面順利完成:探索社保擴面新途徑,嚴把退保中斷關(guān),加強基金征繳監(jiān)管力度,調(diào)整理順個體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費方式,擴面工作取得預(yù)期目標。全市當年凈增參保職工1.6萬余名,累計參保人數(shù)18.5萬名,實際繳費人數(shù)15萬余名,基金征繳率達100,基金累計結(jié)余8億余元,抗風險能力達到50.97個月,比去年末增加6.5月,基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。

土保實現(xiàn)村級、人員全覆蓋:加強宣傳力度,貫徹文件精神,加強分類指導(dǎo),提高參保積極性,開展調(diào)查摸底,合理處理“吃套餐”人員,土保工作順利實現(xiàn)村(社區(qū))、人員(參保對象)全覆蓋,基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保,當年新增61059人,累計參保人數(shù)162789人,新增享受人員22536人,累計有99232人享受待遇,基金累計結(jié)余16.31億元,參??偭?、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計規(guī)模均處全省首位。

城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對接:經(jīng)過大量的調(diào)查摸底、設(shè)計論證,今年5月,我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策,打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系,科學設(shè)計了農(nóng)保、土保向社保(兩低)轉(zhuǎn)移的政策通道,為進一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前,該項工作得到了廣大群眾的`積極響應(yīng),已有超過萬名的農(nóng)保、土保參?人員轉(zhuǎn)移到社會基本養(yǎng)老保險體系。

城鎮(zhèn)醫(yī)療保險實現(xiàn)良性運行:非公企業(yè)擴面形成初步政策框架,新增非公企業(yè)60家,新增人員5041人,累計參保人員82297人。醫(yī)保定點網(wǎng)絡(luò)進一步完善,率先對定點藥店實行開放式管理,新增定點零售藥店58家,實現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)級全覆蓋?!皟啥ā惫芾沓醅F(xiàn)成效,支付項目和費用報銷進一步規(guī)范,醫(yī)?;甬斈杲Y(jié)余3522萬元,累計結(jié)余13352萬元,連續(xù)幾年實現(xiàn)良性動態(tài)平衡。

工傷保險擴面勢頭迅猛:擴大工傷保險實施范圍,將對象覆蓋到個體工商戶,全年新增參保單位564家,新增參保人員63236名,累計參保職工144674人,接處工傷事故案件5061件,撥付工傷保險金2027余萬元;擬定《工傷認定簡易處理程序辦法》,將一些工傷輕微事故的申報、認定和醫(yī)療費用撥付等工作職能下放到鎮(zhèn)(街道)社保中心,極大地方便了企業(yè)和職工。

失業(yè)、生育保險協(xié)同推進:失業(yè)保險將擴面重點放在個體工商戶上,當年新增個私企業(yè)654家計1315人,累計參保企業(yè)6120家,參加人數(shù)81829人;生育保險穩(wěn)步推進,13351名職工參加生育保險,當年撥付生育補助19萬余元,涉及人數(shù)127人;農(nóng)保工作平穩(wěn)過渡,退保辦理、養(yǎng)老金發(fā)放、檔案管理等工作井然有序;嘗試社區(qū)管理模式,離退休人員社會化管理試點工作順利啟動。

(四)執(zhí)法維權(quán)多管齊下,勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧。

加大法律法規(guī)宣傳力度,營造依法用工良好氛圍:組織上街咨詢活動10次,開展送法下企業(yè)1129家,發(fā)放各種宣傳資料1.2萬余份;實施“萬名廠長(經(jīng)理)進課堂”工程,組織勞動保障政策法規(guī)培訓(xùn)班26期,1500余名廠長(經(jīng)理)參加了培訓(xùn);做好信訪接待工作,接待群眾來訪3300人次,辦理信訪件132件,按期報結(jié)率100。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度,積極開展各類監(jiān)察活動:下“春雨”,重點查處拖欠、克扣職工工資行為,為7373名職工追討工資930.24萬元,清退入廠押金35.03萬元;護“春苗”,嚴厲打擊違法使用童工行為,查處違法使用童工單位6家,涉及童工6名,罰款2.5萬元;響“春雷”,清理整頓勞動力市場秩序,依法取締非法職介6家;堅持專項監(jiān)察和巡視監(jiān)察相結(jié)合,全年累計監(jiān)察用人單位1129家,涉及職工154984人,補簽勞動合同19724份,依法處理違法違規(guī)的用人單位21家,罰款總額7.46萬元。

加大依法調(diào)處力度,維護勞動雙方合法權(quán)益:依法、公開、公正處理勞動爭議案件,全年立案受理案件443件,申訴標的1902萬元,處理標的1375.5萬元,調(diào)解結(jié)案率列全省前茅;加強對鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解組織的指導(dǎo),鎮(zhèn)(街道)當年處理勞動爭議案件2032件,涉及人數(shù)2557人,經(jīng)濟標的2757萬元,有效地維護了勞動雙方合法權(quán)益,得到了上級部門的充分肯定。

建立健全長效機制,確保經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局:抓基礎(chǔ),開展勞動保障年檢,參檢用人單位4194家,涉及職工279778人;抓源頭,加強勞動合同管理,累計簽訂勞動合同企業(yè)7206家,涉及職工44.73萬人;抓制度,落實建筑企業(yè)欠薪保障制度,有206家建筑企業(yè)交納保障金14910萬元,實施工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,市本級安排專項資金100萬元,15個鎮(zhèn)(街道)安排專項資金440萬元;抓網(wǎng)絡(luò),加強預(yù)防預(yù)警機制建設(shè),健全完善市、鎮(zhèn)、村(企業(yè))三級聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò),力爭做到“小事不出村、社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、街道”。

(五)隊伍建設(shè)深入開展,系統(tǒng)形象整體提升。

結(jié)合先進性教育,不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立“為民服務(wù)”意識,積極開展“百名黨員提建議,千名群眾論短長”和“干部職工結(jié)對子、支部單位聯(lián)村企”活動,虛心接受社會監(jiān)督,廣泛聽取社會各界對我們工作的意見和建議,對涉及機關(guān)效能建設(shè)和政策業(yè)務(wù)等各方面問題,明確責任,限期整改。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè),完善落實各項制度,實行政務(wù)公開,簡化辦事程序,如推行工傷認定簡易處理程序,調(diào)整自由職業(yè)者等人員社保繳費方式,實施異地安置人員個人醫(yī)保帳戶定期發(fā)放及首問責任制、ab崗負責制、一次性告知制等便民、親民、為民服務(wù)措施。干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強,精神面貌顯著改善,各項工作順利推進,群眾滿意程度進一步提高,局系統(tǒng)整體形象有效提升。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十六

xx,女,中共黨員,從事學校衛(wèi)生管理工作15年,目前主持安全事務(wù)管理中心衛(wèi)生科日常工作。她熱愛本職工作,管理經(jīng)驗豐富,工作認真踏實,長期以來,一直默默堅守崗位,守護著我局系統(tǒng)學校的衛(wèi)生安全。在“新冠肺炎”疫情防控期間,該同志從防疫工作拉開序幕起,就始終站在我局疫情防控的最前沿,以實際行動,踐行著一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

2020年1月底,在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,xx以身作則,帶領(lǐng)科室團隊義無反顧地投身于我區(qū)教育系統(tǒng)“新冠肺炎”的防控工作中。在中心黨政班子及各科室的大力支持和積極配合下,自始至終以“優(yōu)秀黨員”為榜樣楷模,踐行初心使命,切實落實教育局防控辦交給的各項任務(wù)。

身處于對全區(qū)教育單位實施衛(wèi)生管理的部門,xx不僅及時學習貫徹防控工作要求,同時在教育局防控辦的領(lǐng)導(dǎo)下,于2020年1月22日起,擬定并下發(fā)了多份緊急通知,及時傳達防控精神,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)和材料的報送,如:確診、疑似病例及密接者的管理;協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一安排相關(guān)人員核酸檢測等各項工作。

xx帶領(lǐng)的衛(wèi)生科,負責疫情防控初期,總數(shù)超過54萬的師生員工的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。期間,xx帶領(lǐng)科室成員不僅主動公布工作手機號碼、24小時在線答疑解惑,同時完成了“浦東新區(qū)教育局新冠肺情況上報系統(tǒng)”與市級平臺的對接工作。期間,配合完成市級“因病缺課缺勤網(wǎng)絡(luò)直報平臺”的區(qū)級管理;協(xié)助落實教師招聘期間的防疫保障工作等等。

為打贏防疫攻堅戰(zhàn),xx在防控工作啟動至今,隨時待命,有呼必應(yīng),默默地守護著浦東54萬余師生的健康安全。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十七

小劉,男,40歲,本科學歷,學士學位,中共黨員,副主任醫(yī)師,,現(xiàn)任赤城縣中醫(yī)院副院長。自參加工作以來,一直從事骨傷科臨床工作,是赤城中醫(yī)院骨科學術(shù)帶頭人。

1996年本科五年畢業(yè),當其他同學都選擇留在大城市時,他毅然決定回到自己的家鄉(xiāng)赤城。那時,赤城中醫(yī)院骨科是空白,1999年5月—2000年5月在天津中醫(yī)學院一附院骨科進修1年。為了充分利用時間,在進修期間能汲取最大量的知識,他每天晚上騎車十多里地到天津醫(yī)院復(fù)位室學習骨折脫位的手法閉合復(fù)位,一個夜班之后,早晨再騎車去中醫(yī)學院一附院上白班,雖然很辛苦,但每晚十多例骨折整復(fù)的學習機會,使他在很短的時間內(nèi)把從頭到腳人體每一處骨折的整復(fù)手法一一記在心里。學習結(jié)束回到本院后將所學的知識運用于臨床實踐,運用小夾板治療四肢閉合骨折,患者痛苦小,費用低,術(shù)后功能恢復(fù)好。并逐漸總結(jié)出一套治療治療骨科常見病的綜合療法。該法包括推拿、牽引、烤電、小針刀、中藥外敷內(nèi)服,為我縣許多多年的腰椎病、頸椎病、膝關(guān)節(jié)患者解除了痛苦,在當?shù)睾椭苓叺貐^(qū)群眾中建立起很高的信譽。為了全方位運用各種手段為患者治療,又師從于我國骨科前輩王家鼎教授一年半,到中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院骨科深造半年,使他的骨科疾病的診斷及手術(shù)技術(shù)大幅提高,逐漸成長為赤城縣一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)師,中醫(yī)院骨科學術(shù)帶頭人。聯(lián)合張家口第二醫(yī)院骨科為中醫(yī)院帶出了一批骨科技術(shù)人員,使骨科成為中醫(yī)院重點學科,開展四肢創(chuàng)傷骨折內(nèi)固定手術(shù),并完成赤城縣第一例人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。2009年該科被確立為河北省農(nóng)村中醫(yī)骨傷科??浦攸c建設(shè)科室。

他在診療工作中理論聯(lián)系實際,不斷從實踐中總結(jié)創(chuàng)造,在繼承傳統(tǒng)治療方法基礎(chǔ)上自己摸索出一種獨特的治療手段——劉氏指針療法。指針療法在我國流傳已久,但近三十年來,隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展及我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,各種現(xiàn)代化診斷、治療設(shè)備的廣泛應(yīng)用,臨床治療越來越單純依賴藥物與手術(shù),學術(shù)界對于一些傳統(tǒng)治療方法逐漸邊緣化。這樣,患者就診費用越來越高,藥物毒、副作用發(fā)生的事件越來越多。同時還有些患者恐懼手術(shù)、穿刺等各種有創(chuàng)治療,使一些臨床大夫束手無策。頸椎病、腰椎病、急性腰扭傷、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛及部位軟組織損傷是中醫(yī)骨傷科常見病,幾乎占骨科門診量的80%,其中絕大部分都具備非手術(shù)治療指征,但治療起來病程長,保守治療需要多元化的治療手段。針灸與推拿手法作為主要治療手段,其療效已被廣泛認可。然而一些患者(尤其女性患者和兒童)素來懼針,不敢接受針灸治療。他在多年的臨床工作中,治療各種疾病多配合指針療法,有些單純使用指針,均取得滿意療效。為進一步系統(tǒng)、規(guī)范的研究指針療法在骨傷科疾病治療中的應(yīng)用與規(guī)范,2008年申請科研課題“針療法在骨傷科疾病治療中的應(yīng)用與規(guī)范”,2009年河北省中醫(yī)藥管理局批為指導(dǎo)性科研計劃項目。在他的主持下,課題組成員客服了條件與經(jīng)驗的不足,使課題研究按期完成,達到了預(yù)期目標,并發(fā)表相關(guān)論文三篇。經(jīng)專家組鑒定,認定該研究成果在國內(nèi)具有創(chuàng)新性和先進性,具有同領(lǐng)域領(lǐng)先水平,2012年6月,獲省科技廳頒發(fā)的科技成果證書。他工作中勤于思考、不斷探索歸納,撰寫學術(shù)論文6篇,其中5篇發(fā)表于國家級核心期刊。

自2005年8月起擔任赤城縣業(yè)務(wù)副院長,一貫以身作則、高度負責、任勞任怨、敢于承擔責任。堅持每個工作日出門診,手術(shù)、查房等臨床工作不放松。2003年“非典”來襲,北京、廣州大量病例病重死亡,全民設(shè)防。醫(yī)院自然是第一道防線,每天接觸大量患者并負責發(fā)熱篩查。雖然醫(yī)院自制了防護服,但是作為醫(yī)生我們知道這種所謂“防護服”,其實根本起不到隔離病毒的作用,當面對感染或死亡的危險時一線醫(yī)生其實是用生命去博弈??h里成立抗擊非典搶救小組,報名時他曾經(jīng)猶豫過,對自己到最前沿最危險的地方去他從不猶豫,因為他選擇了醫(yī)生這個職業(yè)的時候就注定要做人民生命的守護者,哪怕有再多的危險。但是當時他的女兒才剛剛出生1個月,他怕把病毒帶回家,傳染給沒有任何免疫力的女兒,所以他猶豫了。但最后他堅決的報了名,并擔任中醫(yī)院第一梯隊隊員。他的選擇是:放棄回家見女兒,直到抗擊非典勝利,一個人承擔所有的危險。2007年6月的一天,一輛裝滿液態(tài)氯的大罐車在我縣境內(nèi)炭窯溝梁發(fā)生重大交通事故,卡車傾覆,罐內(nèi)氯氣泄漏,司機及一名跟車人員生死不明。中醫(yī)院接到急診電話后,他作為急救小組組長,立刻組織人員隨救護車抵達現(xiàn)場。距離現(xiàn)場還有4、5百米時就聞到刺鼻的氯氣味,消防人員已經(jīng)將周圍人員疏散,在距離現(xiàn)場大約1百米的地方幾乎就無法呼吸,戴著防毒面罩仍然被嗆得鼻涕眼淚直流。當?shù)弥€有1人在事故現(xiàn)場未被救出生死不明,需要馬上搶救時,邊上有人說:“下面毒氣太濃,下去弄不好就得熏死,給多少錢也不能去”。他說:“只要有需要,我去,這是我們的責任?!弊詈?,他帶領(lǐng)另一位急救人員沖進高濃度毒氣里面將傷者抬了出來。每次有類似這樣的場面,他總是沖在最前面,把危險留給自己。他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內(nèi)涵——奉獻。做一名好醫(yī)生,要做到德才兼?zhèn)涠沂且缘聻橄?。在治療過程中,不管是熟人還是陌生人,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通百姓以至于乞丐,他都一視同仁,根據(jù)病情需要診治。因為許多骨科疾病都和生活習慣有關(guān),而最后恢復(fù)的情況也和功能鍛煉有很大關(guān)系,所以治療中他總是不厭其煩地向病人及家屬講解護理要點。他經(jīng)常對學生們說,我們治療的是完整的人,而不是單獨的器官。因此我們不僅要接好患者的骨頭,更要讓患者擁有好的功能,如果功能不行,骨頭長得再好也是失敗的。所以治療前確定治療方案時,治療過程中的護理及治療后的功能鍛煉他始終貫穿這一思想。為了減輕患者負擔,一般他都會盡量少做設(shè)備檢查,多做親手查體。一位患者說“我的膝關(guān)節(jié)炎疼痛,在北京、張家口大小醫(yī)院花了7、8千也沒看出什么病,還一天比一天重,沒想到在中醫(yī)院花了2百來塊錢就看好了。”還有患者說“在劉大夫這里看病,看完了清清楚楚,不像在別處,沒和大夫說兩句話呢就看完了,花了好多錢也沒搞清楚自己是什么病該怎么治。”就這樣通過一點一滴,一言一行良好的口碑在患者中樹立起來?,F(xiàn)在,在縣城及周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百姓中許多人都知道在赤城中醫(yī)院有一位年輕的骨科大夫看病看得準而且態(tài)度好。在中醫(yī)院小劉同志也成為年輕醫(yī)生的楷模。2010年度被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2011年被評為“赤城縣十大杰出青年”。06至12年度連續(xù)七年專業(yè)技術(shù)考核為優(yōu)秀。

面對發(fā)展中的赤城縣中醫(yī)院,他深刻體會到,人生最大的幸福在無止境的追求中,最大的樂趣在“救死扶傷”中,最大的價值在無私奉獻中。他堅信他所選擇的路子是正確的,所從事的職業(yè)是光榮的,自己所做的一切都是應(yīng)該的。他說,今后,他將更加虛心地學習,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,以開創(chuàng)性的工作回報黨,回報人民,努力為赤城人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的一生。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十八

xx,畢業(yè)于上海市中醫(yī)藥大學,擁有19年的衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗。19年來,她兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求,用實際行動踐行著一名衛(wèi)生老師的責任與擔當。

作為一名專職保健教師,她立足本職,牽頭帶領(lǐng)保育員參與幼兒園保教工作,為教育教學添磚加瓦,真正做到保教融合;她心系孩子,深感在幼兒保育、營養(yǎng)工作中的責任重大,潛心研究幼兒菜譜,制定可口的菜譜;她鉆研業(yè)務(wù)、未雨綢繆,運用自己的專業(yè)知識,開展各類衛(wèi)生專題講座,對保教人員宣講傳染病及相關(guān)保健知識;在新冠疫情期間,她更是身先士卒,牽頭做好防疫物資準備、新冠肺炎宣教、牽頭排摸、平臺上報等一系列工作,雖然工作繁多,但是她能做到忙中有序,忙而不亂。

作為保健組長,她通過合理安排,統(tǒng)籌兼顧,對保育員進行有效管理,提升保育員隊伍整體水平。幼兒園的保育員都是聘用工,流動性大,業(yè)務(wù)能力參差不齊。她一方面采用結(jié)對帶教,幫助新保育員盡快熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境與流程;另一方面,針對全體保育員在操作規(guī)范上的共性問題,組織大家交流、研討,保證操作的規(guī)范性。此外,她還主動帶教并鼓勵保育員參加各類崗位培訓(xùn),截至目前北蔡幼兒園中高級保育員比例已達70%以上,保育員隊伍水平逐年提升。

作為一名臨床專業(yè)畢業(yè)的衛(wèi)生老師,她潛心課題研究,助推自身專業(yè)發(fā)展,她先后主持《戶外活動中保育支持行為的案例研究》、《幼兒戶外活動中保育支持行為運用的適宜性研究》兩個上海市教科院普教所基地課題,通過課題研究提升幼兒園保育保健工作質(zhì)量。她還向全區(qū)幼兒園保健老師推廣保健工作經(jīng)驗,起到了很好的輻射引領(lǐng)作用。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在衛(wèi)生保健這條路上,她將不忘初心,走得鏗鏘,走出精彩。

金融系統(tǒng)先進個人事跡材料篇十九

近年來,本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)“平安××”暨政法綜治工作,積極參加共產(chǎn)黨員先進性教育活動,不斷加強學習,扎實工作,努力提高自身政治思想素質(zhì)和工作能力,為搞好政法委機關(guān)建設(shè)和創(chuàng)建“平安××”工作貢獻一份自身力量。

1、加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。堅持單位制定的理論學習制度,每天必需抽出一定時間學習理論知識,重點學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,不斷增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,始終保持政治上的清醒。針對問題學習,自己缺少什么補什么,認真學習涉及政法、經(jīng)濟、文化等各方面的知識,不斷提高自己的各項工作水平,為更好的開展工作打好基礎(chǔ)。學習過程中堅持理論聯(lián)系實際的學習,緊密聯(lián)系政法、綜治工作和建設(shè)“平安××”工作實際,增強學習的自覺性、針對性,深入思考,積極探索,大膽實踐,不斷提高保一方平安的能力,解決社會治安問題和影響社會發(fā)展各種矛盾的能力和建設(shè)“平安××”構(gòu)建和諧社會的能力。

2、圍繞中心,扎實工作。在平時工作中,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,團結(jié)同事,虛心好學,腳踏實地地做好辦公室的各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?!痢聊晔墙ㄔO(shè)“平安××”的關(guān)鍵年,也是省委命名“平安××”的開頭年,本人按照本委領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,扎實的開展工作。年初,按照新修訂的建設(shè)“平安××”考核辦法,及時調(diào)整建設(shè)“平安××”工作內(nèi)容,將考核工作細化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門。加強督促,狠抓落實,深入基層,加大對建設(shè)“平安××”工作的調(diào)查研究的力度,及時收集和總結(jié)全縣建設(shè)“平安××”工作的先進經(jīng)驗和典型,定期編發(fā)“平安××”工作簡報,促進建設(shè)“平安××”工作順利開展。年底,又認真做好創(chuàng)建“平安××”的自查自評工作,并做好“平安××”的申報工作,并順利通過省、市平安辦的檢查驗收,××××年×月份,我縣被省委、省政府命名為“平安××”。

雖然我縣被命名為“平安××”,但影響社會和諧穩(wěn)定的因素依然不少,維護社會穩(wěn)定的形勢不容樂觀,保持長期平安任務(wù)仍然十分艱巨。今年,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和平安辦的工作分工,在工作中要及時掌握情況,按照建設(shè)“平安××”和省里考核要求,細化相關(guān)考核指標,層層落實考核責任。要把考核的指標責任落實到具體的部門單位、責任人。要繼續(xù)發(fā)揮在平安建設(shè)中的政治優(yōu)勢、綜合優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢,抓住重點、難點,超前防范,主動開展工作,為維護社會穩(wěn)定,實現(xiàn)更高標準上的“平安××”作出自己更大的努力。

3、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,關(guān)心群眾生活。平時嚴格按照機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,進一步改進工作作風,提高工作效率和質(zhì)量。深入基層,深入群眾,關(guān)心、幫助群眾,特別是困難群眾的生產(chǎn)、生活,充分利用下鄉(xiāng)聯(lián)系工作的機會,到群眾中了解情況,傾聽群眾的呼聲,在自己力所能及的情況下幫助群眾解決問題,進一步密切干群關(guān)系,在2005年,本人主動同張張灣鄉(xiāng)一名80余歲困難群眾結(jié)成對子,經(jīng)常送錢、送物,幫助解決其生活上的困難,得到當?shù)厝罕姷姆Q贊。

本人以黨和人民利益為出發(fā)點,不急功近利,更不計較個人得失,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實,樹立起高度的責任感和敬業(yè)精神,扎實地做好了本職工作。今后,本人將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風,加強學習,克服自身不足,提高自身素質(zhì),以更加飽滿的熱情投入工作,做一個合格的、人民滿意的共產(chǎn)黨員。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15831107.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔