合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除勞動合同協(xié)議書篇一
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞動關系日益復雜。在這個背景下，勞動合同解除問題備受關注。為了提高學生對這一問題的認識和理解，我校特地組織開展了勞動合同解除實訓，通過實際操作來讓學生親身感受勞動合同解除的各個環(huán)節(jié)，增加他們的法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。在此次實訓過程中，我深受教育和啟發(fā)，進一步加深了對勞動合同解除的理解和認識。
首先，實訓過程中讓我明白了解除勞動合同必須有合法合理的理由。根據(jù)我在實訓中的觀察和學習，解除勞動合同必須符合法律規(guī)定的條件，不能隨意解除。只有在嚴重違反勞動紀律、嚴重失職、工作能力或工作狀態(tài)嚴重不符合崗位要求等情況下才能解除勞動合同。要合理地運用法律條款來對待解除勞動合同，不能濫用權力，損害勞動者的合法權益。
其次，在解除勞動合同中需要考慮到合同解除后的后果與權益。實訓中我們模擬了不同情況下的勞動合同解除，其中涉及到了解除后的福利待遇、經(jīng)濟補償、社會保險等問題。這過程讓我認識到，解除勞動合同時不僅要考慮到企業(yè)的利益，也要兼顧勞動者的權益。雙方應該協(xié)商解決爭議，維護平等和諧的勞動關系。
第三，實訓中我深刻體會到解除勞動合同必須依法程序。我所了解到的，解除勞動合同的程序一般包括書面通知、召開協(xié)商會議、解除合同等環(huán)節(jié)。我們模擬了實際情況，并且按照實際操作流程進行了演練。通過這一過程，我感受到了程序的重要性，它是保障法律順利實施的基石，對解除勞動合同問題的公正、公平解決起到了重要作用。
第四，實訓中我認識到在實際操作中需要注意解除勞動合同中的細節(jié)問題。在實訓中，我們重點關注了如何處理解除勞動合同后的離職手續(xù)、工資支付、員工工作交接等問題。通過實際操作，我對這方面的操作流程和應注意的事項得到了更深入的了解。細小的差錯有時會引發(fā)重大的問題，因此在實際操作中要高度重視細節(jié)。
最后，實訓給予了我加強交流協(xié)作能力的機會。在解除勞動合同實訓中，我們分成小組進行模擬操作，并且進行了案例分析和討論。通過與組員的互動合作，我進一步提高了團隊協(xié)作能力和溝通能力。團隊合作可以將各個環(huán)節(jié)聯(lián)系起來，協(xié)同運作，以最佳的效果解決問題。
總之，通過勞動合同解除實訓，我深入了解了解除勞動合同的條件、程序和注意事項。實際操作中的收獲不僅增加了我對勞動合同解除的認識和理解，也提高了我的法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。未來，在勞動合同解除問題的處理中，我將更加注重依法、公正、公平地解決問題，為維護和諧的勞動關系貢獻力量。
解除勞動合同協(xié)議書篇二
本單位與___（勞動者）簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動合同，其在本單位從事工作崗位。
本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續(xù)于____年__月__日轉移。
特此證明
單位（蓋章）：____年__月__日
（一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，一份交職工，一份放職工檔案。）
解除勞動合同2
甲方（用人單位）：________________
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止；
9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，
____年____月____日
解除勞動合同協(xié)議書篇三
在大學期間，為了培養(yǎng)學生的職業(yè)素質和勞動觀念，我所在的學校組織了一次使學生親身參與勞動合同解除的實訓活動。通過這次實踐，學校旨在幫助我們深入了解勞動合同解除的法律規(guī)定以及解除合同的程序，使我們能夠在今后的職業(yè)生涯中面對這一問題時能夠應對自如。
二、實踐過程與收獲
在實踐過程中，我們首先接受了理論培訓，了解了勞動合同解除的基本原則和法律規(guī)定。隨后，我們被分成小組，每個小組由幾名學生組成，負責解除一個實習單位員工的勞動合同。通過給出的案例，我們需要分析合同違約的情況，并根據(jù)相關的法律規(guī)定給出解除合同的建議。在實踐中，我們還要與企業(yè)的相關人員進行溝通，通過交流了解企業(yè)的需求和員工的情況，從而更好地解決問題。整個過程即是學習了法律法規(guī)的理論知識，又是鍛煉了學生的辨析能力和解決問題的能力。
通過這次實踐，我深刻體會到了合同解除的復雜性和重要性。在解除合同前，我們必須小心翼翼地審核合同條款以及行為，確保自己的決策符合法律規(guī)定。同時，我們還需要傾聽員工的訴求和企業(yè)的需要，做出公正和合理的判斷。這次實踐讓我更加理解了法律與職場的密切關系，也讓我認識到自己在解決問題時需要更加嚴謹和慎重。
三、實踐中的問題與反思
在實踐過程中，我們遇到了一些問題。首先，由于我們是學生，對于法律法規(guī)的理解和熟悉程度相對較低，導致在解決合同糾紛的過程中存在一定的困難。例如，在一次小組討論中，我們對于糾紛當事雙方的違約程度存在不同的意見，導致無法達成一致的解決方案。其次，我們在與企業(yè)進行溝通時，有時表述不清、不到位，導致對方無法完全理解我們的意圖。這些問題讓我認識到自己在溝通和辯論方面還有待提升，更需要深入學習相關的法律知識。
四、對未來的啟示與展望
通過這次實踐，我對勞動合同解除的法律規(guī)定有了更深入的了解，也培養(yǎng)了一定的辨析和解決問題的能力。在今后的職業(yè)生涯中，我會更加注重學習與掌握相關的法律法規(guī)，為自己的職場發(fā)展打下堅實的基礎。同時，我也會繼續(xù)提升自己在溝通和協(xié)調方面的能力，以更好地應對職場中的挑戰(zhàn)和困難。
未來，我希望能夠進一步深入研究勞動合同解除的相關法律規(guī)定，并在實踐中加強與企業(yè)的合作，真實地感受職場中的法律與實際的結合。通過不斷的實踐與學習，我相信我可以成為一名對法律有著深入了解并能夠運用到實踐中去的職場人士。
五、總結
通過這次勞動合同解除實訓，我不僅對法律法規(guī)有了更深入的了解，更培養(yǎng)了解決問題和溝通協(xié)調的能力。在今后的職場中，這些能力必將派上用場。同時，這次實踐也讓我認識到自己在法律方面所存在的不足，我會繼續(xù)學習和努力提高。在將來的職業(yè)生涯中，我將會做一個遵紀守法、具備相關法律知識并能夠運用的職場人士。
解除勞動合同協(xié)議書篇四
甲方：
法定代表人（或負責人）：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方依照相關法律法規(guī)的.規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
1、解除勞動合同的日期為年月日；
2、乙方應當在年月日前妥善辦理所有工作移交手續(xù)；
3、乙方工資結算至年月日，甲方為乙方繳納社會保險至年月止；
4、其他：
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議；
6、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日
解除勞動合同協(xié)議書篇五
聯(lián)系地址：________________
乙方：________________
身份證號碼：____聯(lián)系電話：____
聯(lián)系地址：____
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的'勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動民法典》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動民法典》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第五條乙方應在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。
第七條乙方辦理完各項交接之５日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
第八條甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：____
________年____月____日
乙方（簽字）：____
_______年____月____日
解除勞動合同協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
解除勞動合同協(xié)議書篇七
xx有限公司于 年 月 日與 先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為 年，至 年 月 日止。雙方約定的試用期為 月，從 年 月 日起，至 年 月 日止?，F(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件，（以法定的最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時規(guī)定的文化、技術、身體、品質等條件為標準。）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，《xx市勞動合同條例（規(guī)定）》第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動合同的相關約定條款。經(jīng)公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。
按國家和xx市政府的勞動管理規(guī)定公司將支付您本月應得的工資。現(xiàn)特此通知 先生/女士，原勞動合同將于 年 月 日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資，并于 年 月 日起， 先生/女士與xx有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知。
xx有限公司 人事部
年 月 日
解除勞動合同協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日
年 月 日
解除勞動合同協(xié)議書篇九
電話：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協(xié)議如下：
１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
２、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
３、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
４、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
５、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
６、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù)，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的時間。
７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
８、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務，可自由就業(yè)。
９、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，。
１０、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
１１、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
（以下無正文）
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人：
年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
解除勞動合同協(xié)議書篇十
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等共計人民幣元。
三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至年月止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。甲方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。
五、乙方應在本協(xié)議簽字之日與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移等手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
解除勞動合同協(xié)議書篇十一
編號:
甲方： 公司
乙方：
身份證號碼：
住址：
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對 年 月 日(合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 )簽訂的.勞動合同作達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)乙方自愿申請，甲方同意，勞動合同于 年 月 日終止。
二、工資福利結算至 年 月 日止。其中，工資福利已包含甲方應向乙方支付的因勞動關系產(chǎn)生的全部款項。(這里可增加：甲方于 年 月 日支付因雙方協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣 元。)
三、公物(工具)、工作、業(yè)務于 年 月 日前，乙方應當配合甲方安排，辦清工作交接手續(xù)。
四、雙方確認：本協(xié)議書已協(xié)商一致，經(jīng)雙方簽字之日起生效并認真履行本協(xié)議，勞動合同終止后雙方之間關于勞動關系的權利及義務均同時終止，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協(xié)議書篇十二
甲方：（用人單位）
乙方：（勞動者）
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意，達成以下協(xié)議：
一、甲方解除勞動合同的原因是乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；
3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；
4、被依法追究刑事責任。
二、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到________年____月____日終止。
三、甲方應支付乙方的工資到________年____月____日終止；因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。
五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
解除勞動合同協(xié)議書篇十三
乙方（勞動者）：__________
依據(jù)《勞動民法典》相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。解除的理由如下第__________款：
（1）試用期內(nèi)不符合錄用條件；
（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；
（4）建立雙重勞動關系，嚴重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正；
（5）訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；
（8）不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任；
（9）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。勞動合同于________年____月____日解除。需要結算以下薪資和補償金事項：
2、經(jīng)濟補償金計元。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
通知方（簽名或蓋章）：__________
________年____月____日
被通知方（簽名或蓋章）：__________
________年____月____日
解除勞動合同協(xié)議書篇十四
乙方(勞動者)：__________
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動合同關系的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計人民幣_____元(大寫)。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____月_____日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、人力資源、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
日期：__________
日期：__________
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