年終到了，這是我們總結(jié)一年來工作成果的最佳時機。寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和對象。下面是幾篇值得一讀的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇一
在會計核算的過程中，需要對資金的流向進行全面的統(tǒng)計，并進行數(shù)據(jù)匯總，因此可以說會計活動的基礎(chǔ)是會計核算，而會計管理活動也是會計的.結(jié)果統(tǒng)計。從內(nèi)容和環(huán)節(jié)上來看，兩者也有著一致性，那就是對現(xiàn)有企業(yè)的科技發(fā)展都極為重視，尤其是利用計算機進行會計財務管理，而且專業(yè)的會計軟件也被企業(yè)廣泛使用，會計電算化已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展中得到了有很好的普及，會計核算制度也變得越來越成熟，對于會計的管理也是極為便利的，在會計核算的工作效率得到了提升的同時，會計管理的效率也會得到提升。從本質(zhì)上來看，會計核算是會計管理的基礎(chǔ)，如果沒有將會計核算工作做好，那么會計管理工作也就無法做好。其中財務軟件的主要作用就是進行會計管理，而且現(xiàn)在使用的財務軟件主要有財務分析和財務預算，財務系統(tǒng)在經(jīng)過分析后就可以得到具體的核算結(jié)果，這些核算的結(jié)果都可以當做會計管理的主要依據(jù)。會計的管理者需要根據(jù)會計核算的數(shù)據(jù)進行下一步工作計劃的制定，這樣也在一定程度上說明了會計核算工作正在進一步的進行深化。會計主要是通過審核、審計、計劃和分析來為企業(yè)的管理層提供經(jīng)營的基本資料，通過這四個階段，可以使整個內(nèi)容變得科學又合理。以上的這些都完全的說明了會計核算在會計管理的過程中變得越來越重要，提升了會計管理的工作效率。
4結(jié)束語。
如上所述，在當前的社會市場經(jīng)濟主導下，市場形勢日新月異，給會計工作也帶來了更多的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)會計應該與時俱進，不斷改變調(diào)整來適應企業(yè)發(fā)展需求。當前會計核算已經(jīng)朝著規(guī)范化、信息化、管理化、法制化和國際化發(fā)展，會計管理也變得更加符合發(fā)展要求。在此情況下，將兩者融合到一起，實現(xiàn)一體化發(fā)展，無疑會對企業(yè)會計工作更好的開展帶來極大好處，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
參考文獻：
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中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇二
近年來，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速，中小企業(yè)注冊登記數(shù)量、總體規(guī)模不斷增長，在社會發(fā)展中的作用越來越重要。但是，由于外部和內(nèi)部原因，我國中小企業(yè)在會計核算規(guī)范化問題上存在嚴重的不足，企業(yè)會計信息質(zhì)量不高，不僅制約了中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，也使得政府職能部門和社會相關(guān)單位難以獲得完整和真實的會計信息，從而影響整個社會信用體系建設。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇三
經(jīng)濟在迅速發(fā)展，企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)和管理形式也在不斷的變化，會計管理的過程中，必須要重視會計的核算，會計核算與會計管理一體化已經(jīng)成為了一種新的發(fā)展趨勢，而且會計活動主要強化的就是會計工作和管理職能，因此一定要重視會計核算和會計管理的一體化。
1.1規(guī)范化。在會計核算的過程中，會隨著企業(yè)的不斷發(fā)展而擴大核算的范圍。為了保證會計核算的高效性和準確性，必須要制定規(guī)范化的核算流程，也就是說，在同一個區(qū)域內(nèi)的同一個行業(yè)，也要根據(jù)實際的經(jīng)營情況來制定相關(guān)的規(guī)范，這樣按照具體的核算要求就可以使會計核算工作變得更加的科學規(guī)范，工作效率也會逐漸提升。1.2信息化?，F(xiàn)如今企業(yè)的各項活動需要圍繞信息化開展，現(xiàn)代化的會計核算在會計處理的準確性和效率上都已經(jīng)有了一定的進步，尤其是會計工作部門，企業(yè)的會計核算應逐漸進行信息化的改造，并在此基礎(chǔ)上利用專業(yè)的會計核算軟件和系統(tǒng)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，這樣就可以節(jié)省大量的時間，會計人員在核算的過程中也變得更加便捷。1.3管理化。隨著現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，企業(yè)的各種活動都要圍繞管理活動進行。對此，會計改革就必須從具體行動上進行改進，會計核算的相應部門要根據(jù)企業(yè)的相應數(shù)據(jù)和信息進行會計的制表和整理，通過會計核算可以為企業(yè)的發(fā)展提供科學建議，可以說，現(xiàn)代企業(yè)在會計核算的過程中逐漸朝著管理化的趨勢發(fā)展。1.4法制化。為符合我國依法治國的基本方針要求，企業(yè)會計核算必須要有專門的會計法規(guī)來支持，這樣會計核算才可以按照規(guī)定進行，我國企業(yè)的管理也就會更加規(guī)范化和秩序化。會計核算在核算的過程中必須要按照法律的規(guī)定進行。一定要引起我們的重視。1.5國際化。國際化就是指在會計核算時，還要對整個世界的發(fā)展情況和經(jīng)濟形勢進行詳細的分析，將會計核算與國際化的會計管理結(jié)合在一起，才能促使企業(yè)更好的與國際接軌。
在當前激烈的市場競爭中，企業(yè)如果無法實現(xiàn)良好的內(nèi)部管理，就會給發(fā)展帶來嚴重的阻礙和制約。尤其是在企業(yè)會計管理活動中，不僅僅要充分的落實相關(guān)的與會計核算有關(guān)的活動，還要對數(shù)據(jù)進行充分的分析和整理。在此基礎(chǔ)上，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展提出高效的參考意見，尤其是在信息化不斷發(fā)展的今天，必須要完全的掌握相關(guān)會計知識，才能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況來制定相關(guān)的發(fā)展策略。企業(yè)必須要重視會計團隊的組建工作，尤其是對會計管理人員的培訓，以培養(yǎng)出更優(yōu)秀的會計管理人員。要選拔出優(yōu)秀的會計管理人員，會計管理人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識必須要滿足企業(yè)的發(fā)展需要，在會計管理的過程中，必須要有針對性的進行管理，根據(jù)相關(guān)的會計數(shù)據(jù)對企業(yè)進行分析，會計管理活動的正常進行離不開正確的管理制度，也就是說必須要充分的實現(xiàn)會計管理的規(guī)范化和合理化，建立完善的企業(yè)會計管理制度，才可以使企業(yè)會計管理工作有據(jù)可依。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇四
中小企業(yè)沒有完全按照會計制度的要求設立相應的會計機構(gòu)和配備會計崗位，有的企業(yè)甚至不聘用專職的會計，聘請外部國企或大型私企、會計師事務所的人員等，每月定期來一兩次做賬。有的企業(yè)將記賬外包給代理記賬公司，代理記賬公司只負責每月按收到的發(fā)票記賬和代理申報納稅。中小企業(yè)中也有一部分也設置了會計機構(gòu)，但是會計崗位設置缺失，管理層次混亂，人員分工不明確，使設置的會計機構(gòu)形同虛設，不能完全發(fā)揮會計核算和監(jiān)督的職能。
2.2會計信息完整性缺失。
根據(jù)有關(guān)問卷調(diào)查研究中得出，中小企業(yè)中有80%的企業(yè)存在兩套賬。兩套賬，即內(nèi)賬和外賬，外賬主要應付稅務機關(guān)的檢查，內(nèi)賬主要用于內(nèi)部會計記錄核算。一些企業(yè)甚至設置更多套賬簿，以應對不同需要，如“虧損賬”是用于應對國家稅務機關(guān)的檢查，“盈利賬”用于滿足銀行部門的各種貸款指標，“補貼賬”用于企業(yè)需要政府補貼時，顯示符合政府補助資金的要求。有的企業(yè)銷售收入或固定資產(chǎn)不入賬，形成大量“賬外資金和賬外資產(chǎn)”。
2.3會計核算流程不科學。
很多中小企業(yè)目前還是傳統(tǒng)手工做賬，多數(shù)沒明確的會計核算流程，部分企業(yè)有會計核算流程，但會計核算流程設置不科學，在會計核算流程上隨意性較大，大多數(shù)中小企業(yè)出納員負責歸集整理收付款原始憑證，半個月一次或月底前交給會計編制記賬憑證。使用財務軟件記賬的中小企業(yè)電算化核算流程設置上也存在著各種問題：有的企業(yè)手工做好憑證，然后再輸入財務軟件中，有的電算化核算時缺少與之相匹配的職能分工和財務軟件操作流程；有的企業(yè)一名會計同時擔任制單、稽核、復核、記賬、審核、系統(tǒng)管理員等多種角色的職能，會計核算流程設置不科學，也直接導致了會計核算不規(guī)范。
3.1經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)界限不明晰。
中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離不如大企業(yè)那么明晰，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與老板個人家庭財產(chǎn)界限很難分清，尤其中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，有的公司老板隨意從公司賬上支出資金用于個人和家庭支出，有的企業(yè)不開發(fā)票收入直接存入老板個人賬戶，而且大部分中小企業(yè)的老板和管理者常常干預會計工作，指示會計人員按他們的意圖進行會計核算，影響會計人員正常實施會計核算和會計監(jiān)督。
3.2經(jīng)營理念和管理方式落后時代。
就中小企業(yè)總體的狀況而言，還沒有充分認識到會計核算在企業(yè)精細化管理中的作用，尤其是管理會計的觀念還沒有被企業(yè)所有者和經(jīng)營者充分認識。主要表現(xiàn)為經(jīng)營理念落后、管理方式單一、生產(chǎn)經(jīng)營粗放、財務管理薄弱、組織制度建設缺失等。這些問題的存在制約著中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，如何向管理要效益，提高經(jīng)營管理水平，建立規(guī)范的會計核算并提供高質(zhì)量的會計信息，對提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平是重要的基礎(chǔ)工作。
3.3會計人員素質(zhì)較低，知識更新較慢。
中小企業(yè)會計人員主要有兩方面來源：一部分是原國有和集體企業(yè)中分流出來的老會計，對新會計知識接受能力相對較弱，知識更新較慢；另一部分是剛畢業(yè)的大學生，大多數(shù)僅有部分會計理論知識，缺少相應的實踐經(jīng)驗和對業(yè)務知識的掌握。中小企業(yè)會計人員遠不能適應現(xiàn)代會計核算的要求。當今我國處于一個轉(zhuǎn)型的社會，財務制度、會計準則不斷修訂，知識更新對于財務人員的重要不言而喻，但是中小企業(yè)由于考慮資金等原因，會計人員很少參加培訓和更新會計知識，甚至對新法規(guī)新知識缺乏了解，使得許多理論上完善的會計方法及管理會計上的會計技術(shù)無法實施，或在實施時大打折扣。
3.4會計核算監(jiān)督管理機制不健全。
現(xiàn)有會計核算監(jiān)督管理機制，沒有形成一個有效的法制環(huán)境，盡管《會計法》《現(xiàn)金管理條例》《小企業(yè)會計準則》等相關(guān)法規(guī)對企業(yè)會計核算行為作了許多規(guī)定與限制，但中小企業(yè)不像大企業(yè)那樣要向投資者、債權(quán)人和社會公眾提供財務會計報告，因而接受監(jiān)督和檢查的機會較少，在當前信用秩序紊亂和信用體系尚未完全建立之前，中小企業(yè)會計核算不規(guī)范也難以從根本上解決。另一方面，中小企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)和所處地位的特殊性決定了一部分中小企業(yè)，想盡一切辦法游走在國家法律制度的邊緣，利用國家監(jiān)管機制的空隙，實現(xiàn)自身利益的最大化。
3.5整體社會信用水平較低的社會和市場環(huán)境。
中國現(xiàn)代會計之父潘序倫先生指出：“立信，乃會計之本。沒有信用，也就沒有會計?！钡诮?jīng)濟利益的驅(qū)動和不完備的社會制度下，各種欺詐與虛假現(xiàn)象充斥著中國市場，不講信用已經(jīng)滲透到了社會生活的各個領(lǐng)域，在這樣的社會和市場環(huán)境下，中小企業(yè)的會計人員難于頂住各個方面的壓力與干擾而潔身自好，會計核算不規(guī)范，甚至會計信息失真就成了必然現(xiàn)象。
4以資金管理為紐帶規(guī)范中小企業(yè)會計核算的建議。
4.1以資金監(jiān)管為紐帶，健全強化外部監(jiān)督機制。
工商、稅務、銀行等各部門應聯(lián)合組建外部監(jiān)管網(wǎng)絡，將中小企業(yè)的資金收支及經(jīng)濟業(yè)務全面地置于監(jiān)管機制之下。10月，金稅三期工程完成在全國范圍內(nèi)的上線運行，大數(shù)據(jù)已上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略，與各行業(yè)的結(jié)合越發(fā)緊密，實施發(fā)票系統(tǒng)、賬務系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、納稅申報系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)支付的無縫鏈接，理論上已經(jīng)不是障礙，在技術(shù)上已經(jīng)具備條件，建議規(guī)范中小企業(yè)會計核算的工作從以下幾方面開展。
4.1.1加快會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的法律制度建設。
近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是信息技術(shù)的廣泛應用，單位經(jīng)營管理模式發(fā)生了深刻變革，對會計基礎(chǔ)工作提出了新要求。財政部制定發(fā)布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，為各單位做好會計基礎(chǔ)工作提供了重要的政策依據(jù)，現(xiàn)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》已不能很好地適應經(jīng)濟社會的發(fā)展需要。目前，財政部正在修訂與完善《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，希望盡快出臺一部適合現(xiàn)行會計實操的新《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，尤其結(jié)合中小企業(yè)特點和發(fā)展狀況,應推出適合中小企業(yè)自身特點的規(guī)范標準和要求。
4.1.2加強中小企業(yè)資金監(jiān)管制度建設。
目前中小企業(yè)大量采用現(xiàn)金交易，坐支現(xiàn)金非常普遍，國務院修訂的《現(xiàn)金管理條例》在中小企業(yè)中執(zhí)行力度和效果較差，為適應新的經(jīng)濟形勢和環(huán)境，加強外部資金監(jiān)管，財政部門和銀行部門應修訂或制定資金監(jiān)管制度，將企業(yè)全部經(jīng)營資金及經(jīng)營者個人資金納入監(jiān)管范圍，嚴格禁止違規(guī)大量使用現(xiàn)金的業(yè)務活動，要求企業(yè)在銀行賬戶的資金流水與會計賬簿資金流保持一致，推廣普及資金往來使用企業(yè)網(wǎng)銀結(jié)算。
4.1.3建立會計核算質(zhì)量評價等級制度。
首先，建立由財政部門為主體，有審計、稅務、銀行等部門參與的會計核算質(zhì)量評級監(jiān)管機構(gòu)，以使其發(fā)揮對提高會計核算水平的作用。其次，是要建立會計核算質(zhì)量評級公告制度。通過財政部門網(wǎng)站每年及時發(fā)布會計核算質(zhì)量評級結(jié)果，使社會各方獲得更多的`會計信息，同時也可以充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，推動會計核算水平的提高和會計信用制度的建立。
4.2以資金管理為紐帶，完善企業(yè)內(nèi)部會計核算體系。
在經(jīng)濟全球化的競爭環(huán)境里，中小企業(yè)要生存、要發(fā)展，經(jīng)營者的思想觀念必須轉(zhuǎn)變。企業(yè)由傳統(tǒng)家庭作坊型向現(xiàn)代生產(chǎn)管理型轉(zhuǎn)變，建立現(xiàn)代化管理體系，企業(yè)內(nèi)部應以資金收付款管理為紐帶，建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度和會計核算體系，會計職能從單純的事后核算型向管理會計型轉(zhuǎn)變。
4.2.1建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度和內(nèi)控制度。
中小企業(yè)應制定或完善企業(yè)費用報銷、采購審批付款等制度和流程，并建立要求符合企業(yè)自身特點的內(nèi)控管理制度，充分發(fā)揮制度管理的作用。自我評定是企業(yè)內(nèi)部控制管理的新模式，企業(yè)自身成立評估小組，定期對企業(yè)內(nèi)部的控制系統(tǒng)進行評估和反饋，確定評估任務，明確評估責任，正確運用評估成果，能更好的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制的漏洞和缺陷，并不斷完善內(nèi)控制度。
4.2.2以資金管理為紐帶，規(guī)范付款審批流程。
中小企業(yè)應建立付款審批制度，加強對企業(yè)各項支出的管理，體現(xiàn)會計核算的嚴格執(zhí)行和規(guī)范運作。會計人員負責歸集和稽核企業(yè)的原始憑證和相關(guān)內(nèi)控記錄，在審批程序中規(guī)定財務上的每一筆支出應按規(guī)定的程序進行審批，對不符合企業(yè)會計制度和會計核算規(guī)范的付款，要求補齊原始憑證和資料后再付款。從而推動企業(yè)的資金管理、采購管理、費用支出、成本核算及發(fā)票管理等制度的執(zhí)行和規(guī)范化。
4.2.3建立先記賬后付款為核算原則的會計核算流程。
一般來說，大公司都是會計先做賬出納后付款，中小企業(yè)大部分是出納先付款，然后將單據(jù)交給會計再做賬，原始憑證的真實性和記賬的及時性很難保證。規(guī)范中小企業(yè)的會計核算，可從建立科學的會計核算流程入手，按審批權(quán)限批準后并且原始憑證齊全，會計稽核、記賬后，方可辦理付款手續(xù)。會計作為專業(yè)稽核人員，對票據(jù)合規(guī)合法性、付款資料齊全的規(guī)范性等進行審核?？茖W的會計核算流程，簡單一句話：先收款后記賬、先記賬后付款。在“現(xiàn)金為王”的思想下，以資金管理為紐帶，不僅僅是規(guī)范中小企業(yè)會計核算，完善企業(yè)內(nèi)部會計核算體系的重要環(huán)節(jié)，而且在提高企業(yè)資金管理水平，會計職能向管理會計方向轉(zhuǎn)變起著不可替代的作用。如前所述，中小企業(yè)會計核算問題的存在受企業(yè)管理理念和會計人員素質(zhì)等因素的綜合影響，以資金管理為紐帶對會計核算進行規(guī)范的過程，離不開企業(yè)管理理念的轉(zhuǎn)變和會計人員業(yè)務素質(zhì)的提升。隨著中小企業(yè)由創(chuàng)業(yè)階段向成長階段的發(fā)展，管理理念要與時俱進，重視會計業(yè)務人才的培養(yǎng)，使現(xiàn)代化的管理模式和方法能夠得以實施，真正發(fā)揮會計職能助推企業(yè)發(fā)展的作用。
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中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇五
對于財務報表的使用者來說，最重要的不是數(shù)據(jù)報表中的數(shù)據(jù)資料，而是數(shù)據(jù)之間的關(guān)系以及其變化趨勢，而判斷其關(guān)系以及變化的方法多種多樣。
1、比較分析法。
比較分析法是指企業(yè)將某一階段的財務與多個時期的相關(guān)性質(zhì)的指標進行對比，主要用來表示企業(yè)財務狀態(tài)以及其經(jīng)營效果。
對于財務的比較，主要有以下幾種不同的形式。
一是絕對數(shù)分析法。
這種分析方法是將企業(yè)不同時期、同一項目的絕對資金數(shù)量進行相互比較，通過觀察確定其絕對金額的變化的趨勢。
二是定基分析法。
定基分析法主要是分析某一段時間的財務報表的數(shù)據(jù)資料作為基數(shù)，將其與其他時期的數(shù)據(jù)作比較，觀察其變化趨勢。
三是環(huán)比分析法。
指的是以企業(yè)某一階段的數(shù)據(jù)與其上一階段的數(shù)據(jù)進行對比，計算出其百分比，觀察這兩期之間的數(shù)據(jù)量的增減情況。
2、趨勢分析法。
一是編制絕對數(shù)進行財務報表比較。
這種報表是依據(jù)絕對數(shù)額編制的，也就是說將一個財務報表的金額欄進行劃分，并列舉不同時期的金額，以便于相關(guān)人員進行分析比較。
二是編制相對數(shù)進行財務報表比較。
這種報表是按照相對數(shù)額編制的，也就是說，將某一報表的關(guān)鍵項目的金額當作基數(shù)，然后計算出其他項目與這一關(guān)鍵項目的百分比，最后將計算出的不同時期的數(shù)據(jù)進行報表記錄，反應出其項目結(jié)構(gòu)上的變化趨勢。
3、因素分析。
因素分析法，也可以稱作為因素替換法，它主要是用來確定企業(yè)財務報表中幾個相互關(guān)聯(lián)的因素對于分析研究的對象的影響程度，而要采用這一分析方法，首先就是要有不同的因素對研究分析的對象產(chǎn)生影響，才能夠確定分析單獨因素時產(chǎn)生影響的程度。
因素分析法主要用于企業(yè)財務中總成本、利潤總數(shù)量、凈資產(chǎn)報酬率等綜合性的財務指標的分析研究。
4、比率分析。
比率分析法是將企業(yè)財務報表中存在聯(lián)系的項目、數(shù)值進行比較，求出其比值，也就是多為的比率。
同時還可以通過對不同時期的對比，更加準確方便的反應企業(yè)之間經(jīng)營活動的成效以及公司的財務狀況，方便與公司進行管理。
一是結(jié)構(gòu)分析法。
這一方法主要是通過計算企業(yè)某一項經(jīng)濟指標組成部分占的比重，觀察研究其在結(jié)構(gòu)方面產(chǎn)生的變化，主要用于考核各個部門在企業(yè)中占有的比重。
二是相關(guān)比率分析法，主要依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟活動的相互之間的聯(lián)系，將性質(zhì)不同但又有相關(guān)聯(lián)系的指標進行對比，以便于從中了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。
(二)財務分析的步驟。
首先，確定財務分析的目標。
財務分析的范圍比較寬泛，不同的財務管理人員對于財務分析研究的內(nèi)容項目是不一樣的，因此，在研究之前必須確立明確的財務分析目標，以便于清晰明了的進行比較，以達到預期的效果。
其次，制定財務分析的計劃。
在確定了財務分析的目標之后，就要根據(jù)研究分析的項目的難度進行不同方案的制定，以達到最優(yōu)的選擇效果。
第三，搜集整理財務分析的相關(guān)信息。
進行企業(yè)財務分析一定要掌握大量的數(shù)據(jù)資料，保障財務分析的質(zhì)量以及最后比較的準確性。
第四，運用特定方法進行分析比較。
在掌握資料之后，就可以通過一定的方法進行分析比較，反映企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)以及經(jīng)營效果。
二、企業(yè)財務分析的'具體內(nèi)容及應用。
(一)資金運作分析。
企業(yè)可以根據(jù)其業(yè)務的拓展、現(xiàn)金流的數(shù)據(jù)資料對企業(yè)資金的情況進行監(jiān)測管理，并且可以適當?shù)膶ζ髽I(yè)資金運轉(zhuǎn)的調(diào)度進行調(diào)整，保障資金流的暢通。
而在現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)中，相關(guān)研究人員可以從各種比率關(guān)系中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的異常、同時這也能夠很好的體現(xiàn)出其債務與債權(quán)的關(guān)系。
若是企業(yè)在進行相關(guān)活動時資金流較大，那么在活動中資金流的利息就會占支出比例中的很大一部分，這也在一定程度上說明了企業(yè)剛經(jīng)歷過快速發(fā)展時期，需要特別注意的就是要對企業(yè)內(nèi)部財務分析進行嚴格的檢查以及確定新的發(fā)展方案;當企業(yè)經(jīng)營活動的資金流為正數(shù)、投資活動資金為正數(shù)、凈流量為負數(shù)的時候，也就意味著企業(yè)進入了成熟時期，就要及時將外借的資金償還回去，在一定程度上保障了企業(yè)的誠信形象，促進企業(yè)發(fā)展。
(二)盈利質(zhì)量分析。
1、盈利資金比率。
這一比率在一定程度上反映了企業(yè)活動中的凈支出與凈利潤之間的比較以及其相互之間的關(guān)系，但是其結(jié)果可能受到外界環(huán)境或者是其他條件的影響，也就可能會導致得出的盈利比率出現(xiàn)誤差或者嚴重的偏差，但是一般情況下，就會存在這樣一種關(guān)系：盈利比率越大，盈利質(zhì)量就會越高。
當這一比率減小，就說明在這一階段的凈利潤中還存在著沒有實現(xiàn)的資金的收入狀況。
2、再投資比率。
這一比率也在一定程度上反映出企業(yè)這一階段的現(xiàn)金流是否能夠滿足各項資金的輸入，當然也包括固定資產(chǎn)所需要投入的現(xiàn)金。
這一比率結(jié)果越大就說明企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模擴大，盈利能力越強。
但是當再投資比率降低時就說明企業(yè)多需要的資金除了要通過自己經(jīng)營活動來獲得，還要通過其他的方式來獲得，例如外部的籌資等，從而在一定成都市促進企業(yè)的發(fā)展與進步。
(三)償債能力分析。
企業(yè)的償債能力對于企業(yè)的財務狀況起著很重要的作用，償債能力也是評價一個企業(yè)發(fā)展的重要標準，而分析企業(yè)償債能力主要是根據(jù)企業(yè)在一段時間內(nèi)的收益能否滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等活動支出之后還可以進行債務的償還，總體來說這是一個企業(yè)發(fā)展中穩(wěn)健的償債能力。
現(xiàn)金償債比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/長期債務總數(shù)量。
這一點是企業(yè)償債能力的評價標準指標，在一定程度上直接反映出企業(yè)所得利潤對于當前債務償還的能力。
這個計算比率得到的數(shù)量越大，就證明企業(yè)債務償還能力越高，即使企業(yè)可以通過其他的渠道進行債務的償還，但是企業(yè)經(jīng)營所得的利潤才是企業(yè)發(fā)展中債務償還的最主要的途徑和來源。
(四)利潤構(gòu)成分析。
企業(yè)財務報表不僅要針對企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展還要面對外部企業(yè)的投資，因此，為了加深投資者的了解，就必須在財務報表中體現(xiàn)出企業(yè)的利潤構(gòu)成及利潤獲得的來源，當然還要包括可能存在的風險以及相應的損失的可能，使各大行業(yè)的投資者能夠更加清晰明了的了解企業(yè)的發(fā)展利潤的狀況。
財務報表中能夠體現(xiàn)企業(yè)利潤的方面主要包括：一是企業(yè)收入中主營業(yè)務的收入、營業(yè)外的收入以及其他的業(yè)務收入。
二是支出方面主營業(yè)務的成本支出、業(yè)務稅金以及其他業(yè)務的支出，還包括存貨以及周轉(zhuǎn)的損耗費、管理費以及所得稅等。
將財務分析理論與實踐相結(jié)合，能夠有效的對企業(yè)狀況進行了全面的分析，使財務分析真正地成為企業(yè)決策的一部分，充分發(fā)揮財務分析在企業(yè)經(jīng)濟活動中的核心作用，更好地為企業(yè)服務。
三、小結(jié)。
企業(yè)財務分析在企業(yè)活動中的應用以及相關(guān)研究，有助于認識財務分析對企業(yè)發(fā)展以及管理的重要作用。
財務分析人員要采取適當?shù)姆椒▽蟊淼母黜棓?shù)據(jù)進行分析研究，明確企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢以及劣勢，起到預防與改進的作用。
在企業(yè)財務分析的過程中，應該加強對于其管理的力度，增強企業(yè)財務的促進作用。
這一措施不僅可以幫助企業(yè)進行一定的決策，還能夠規(guī)劃出企業(yè)的發(fā)展方向，促進企業(yè)的發(fā)展與進步。
總之，加強企業(yè)財務分析，促進其經(jīng)濟活動的發(fā)展，從而促進企業(yè)在市場競爭中的穩(wěn)定，最終加快我國經(jīng)濟的發(fā)展與進步。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇六
我國許多地區(qū)的家畜繁殖改良工作不規(guī)范，不僅沒有形成家畜良種化的體系，而且進行家畜繁殖改良工作的環(huán)境也較差，所以嚴重影響了家畜品種的優(yōu)良度。我國許多地區(qū)不注重對優(yōu)良品種的保護，進而導致優(yōu)良基因的流失，所以對家畜進行雜交后的品種品質(zhì)有所下降，有違對家禽繁殖進行改良工作的初衷；我國部分地區(qū)進行家畜繁殖改良工作時，未能清楚的記錄配種信息，從而出現(xiàn)了家畜的近親配種等現(xiàn)象，嚴重影響了家畜繁殖優(yōu)良品種。因此，我國各個地區(qū)進行家畜繁殖改良工作時，要充分注重規(guī)范化管理。
2對改良工作進行規(guī)范化管理的對策。
對家畜的繁殖改良工作進行規(guī)范化管理，需要優(yōu)化配種站的布局，調(diào)整其結(jié)構(gòu)，為培育家畜繁殖優(yōu)良品種提供有利的環(huán)境；也需要提高配種工作人員的素質(zhì)，確保配種工作人員的服務質(zhì)量；更需要對家畜優(yōu)良基因的選擇，這是確保家畜繁殖優(yōu)良品種的關(guān)鍵。
2.1加強配種站的基礎(chǔ)設施建設。
我國政府要給予一定程度的支持，完善配種站的基礎(chǔ)設施建設。配種站要想培育家畜優(yōu)良品種，需要保證配種站有固定的房屋，并且做到將各個工作室合理分開，而配種站的工作人員需要對各個工作室進行定期消毒，充分為配種工作提供良好的環(huán)境條件。
2.2政府對家畜配種站進行合理規(guī)劃。
充分考慮地理環(huán)境、交通等因素，進而對配種站進行合理設置，一定要保證對配種站的合理布局，使其結(jié)構(gòu)與家畜的存欄數(shù)量相適應，進而能夠更有保障對家畜配種站進行合理規(guī)劃。
2.3配種站的工作人員要具備從業(yè)資格證書。
我國從事家畜配種工作的人員，需要獲得國家認可的從業(yè)資格證書，進而持證上崗，有利于提高我國的配種站員工整體素質(zhì)，也有利于使工作人員更好的為工作服務。工作人員擁有較高的素質(zhì)，才能積極培育家畜的優(yōu)良品種，促進畜牧業(yè)的快速發(fā)展，也為養(yǎng)殖戶帶去更多的經(jīng)濟收益。
2.4對家畜配種的種畜選擇。
要嚴格按照國家標準和要求執(zhí)行，進而為工作人員培育優(yōu)良家畜品種提供有利條件。對配種資料進行有效記錄，防止近親繁殖等現(xiàn)象的發(fā)生；配種站的工作人員使用的種畜，需要有合格證明以及家畜的系譜和其父輩的遺傳基因等相關(guān)資料；配種人員自行購進種畜的相關(guān)資料，需要向相關(guān)部門進行匯報，經(jīng)過允許后方可使用。家畜的種畜對優(yōu)良家畜品種的培育有極大的影響，所以進行種畜選擇時要嚴格按照國家統(tǒng)一標準執(zhí)行。
2.5對配種站的相關(guān)制度進行完善。
目前，我國縣級以上的配種站，其制度相對較為完善，但是縣級以下地區(qū)的多數(shù)配種站沒有健全的制度。配種站的配種工作十分重要，能夠極大程度影響著優(yōu)良品種的.培育，因此配種站應該完善相關(guān)制度，并且要求工作人員嚴格遵守其規(guī)章制度。
2.6配種人員需要嚴格按照操作標準進行操作。
我國對配種站工作人員的具體配種操作工作有嚴格的操作規(guī)程，所以工作人員需要嚴格遵守，既有利于降低母畜疾病的發(fā)生幾率，又有利于確保家畜繁殖優(yōu)良品種。對種畜以及繁殖品種的相關(guān)信息進行詳細記載，并且按照相關(guān)要求和規(guī)定對其資料進行保存以及匯報相關(guān)部門。
2.7對配種站工作人員進行有效培訓，進而提高工作人員的學習能力。
相關(guān)部門要對各級配種站的工作人員進行統(tǒng)一技術(shù)培訓，進而提高工作人員的工作水平；加強各個配種站組織之間的工作交流，工作人員將較好的工作經(jīng)驗進行分享，有利于使工作人員提高技能水平。通過對工作人員進行培訓和開展交流活動，有利于提高工作人員的工作素質(zhì)。
2.8相關(guān)部門依法開展對家畜繁殖改良的規(guī)范工作。
目前，我國制定了一些關(guān)于家畜繁殖改良工作的法律規(guī)定和條例，有效規(guī)范了從事家畜改良工作人員的行為。但是，我國相關(guān)部門需要進一步做好規(guī)范家畜繁殖改良的宣傳工作，增強工作人員的法律意識，能夠更好實現(xiàn)規(guī)范化管理家畜繁殖改良工作。
3結(jié)語。
文章對家畜繁殖改良工作缺乏規(guī)范化管理引發(fā)的問題進行了有效分析，并提出了幾點使家畜繁殖改良工作進行規(guī)范化管理的對策。通過對家畜繁殖改良工作進行規(guī)范化管理，能夠促進畜牧養(yǎng)殖業(yè)的更好發(fā)展。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇七
1.1室內(nèi)電氣設備的安裝不夠認真。
在安裝一些室內(nèi)照明設備或家電設備時，由于安裝工人不認真，也可能會造成墻上開關(guān)與插座面板不夠平整，或與墻面中間存在很大間隙，或插座電源與地面的距離不夠高，或?qū)κ覂?nèi)線路的布置不很明確，對某些專用線纜都沒有作任何標記，為以后的接線操作帶來許多后患，有時室內(nèi)的日光燈與一些鎮(zhèn)流器等輔助設施不能配套使用，對燈具的安裝高度也達不到相關(guān)的設計要求，這些問題都會影響到居民正常的用電安全。
1.2防雷系統(tǒng)中存在著偷工減料的現(xiàn)象。
在接地系統(tǒng)施工過程中，由于某些人員偷工減料，在引下線或安裝其他避雷設施的時候，未能按要求使用鍍鋅或是扁鋼，有的安裝工人雖使用了這些材料，卻私自縮小了圓鋼的直徑。在安裝接地裝置中，將接地體埋入地下的深度不夠，接地體與接地體之間的間距太小，或者將接地體埋在了電阻率較高的土壤中，這些問題使避雷設施無法有效的保護電路電纜。
2在電氣工程中進行質(zhì)量控制的有效策略。
2.1施工前的質(zhì)量控制工作。
首先，在進行工程施工前，工程技術(shù)人員和主管領(lǐng)導要對施工人員進行技術(shù)交底，使參與施工的人員明確工程特點、相關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求以及施工方法與措施等，避免發(fā)生因技術(shù)質(zhì)量問題而導致的事故。其次，對施工所用材料與設備進行嚴格的檢驗，根據(jù)施工合同中對工程材料品牌的范圍來選擇其中口碑較好且有一定質(zhì)量保障的廠商來作為供應商，拒絕采用劣質(zhì)產(chǎn)品與不合格的材料，嚴格遵守設計與規(guī)范的要求，選用合適的施工材料，并在材料與設備進場時加強驗收與檢查工作，認真填報每次進場的材料審核表，通過審查后才可在施工中使用。材料進場時要提供三證，同時，組織監(jiān)理人員按照相關(guān)規(guī)范要求定期進行嚴格的檢查，發(fā)現(xiàn)不合格材料立即退換。
2.2施工過程中做好質(zhì)量監(jiān)控。
在電氣工程施工過程中，要加強對一些隱蔽工程施工質(zhì)量的監(jiān)控，監(jiān)理人員要經(jīng)常對現(xiàn)場進行觀察與巡視，對入戶金屬管道在接地連接與各功能接地的設置進行重點檢查，以保證工程施工的'質(zhì)量。
2.3安裝過程中進行質(zhì)量監(jiān)控。
在安裝電氣設備的過程中，檢查配電盤柜的水平度與垂直度，保持其整齊排列，將盤柜牢固接地。電線電纜串管的時候要在兩端加上護套，將所有管槽連接處處理光滑，避免毛刺刺破電線電纜，串完電線電纜后，要測試其三阻，測試合格后才能進行下一道工序。另外，嚴格按照開關(guān)、插座盒與面板的安裝、接線要求安裝。由于浴室環(huán)境較為潮濕，安裝的插座回路必須采取接地保護措施，熱水器與電須刀一定要使用防濺插座，還要做好局部的等電位聯(lián)結(jié)。
3結(jié)語。
在電氣工程安裝過程中，根據(jù)電氣工程安裝的特點，做好每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作，盡量減少或避免質(zhì)量問題的發(fā)生。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇八
（一）缺乏會計信息化的標準規(guī)范。
在會計的電算化起步的階段我國還沒有制定十分完善的標準規(guī)范，當前很多會計軟件不能兼容，在各軟件之間的傳遞過程中會計信息出現(xiàn)了許多障礙，甚至妨礙了我國的會計信息化發(fā)展的進程。近幾十年來，我國的財政部門出臺了許多新的會計準則、法規(guī)和制度，然而會計信息化的方面卻十分滯后，國家的各項制度與文件當中，沒有提到“會計信息化”的概念，只停留在“會計電算化”的上面，例如網(wǎng)絡的安全、支付的信息、電子的交易、貨物的配等相關(guān)的法規(guī)制度不完善。會計的信息化發(fā)展速度需要有統(tǒng)一的規(guī)劃和配套的標準與規(guī)范出臺。
（二）會計信息化的基礎(chǔ)管理工作十分薄弱。
在會計的信息化發(fā)展過程中，不僅軟硬件的本身、網(wǎng)絡通訊的技術(shù)和計算機的技術(shù)的各項問題，主要是和管理準確的結(jié)合。會計的信息化主要關(guān)于企業(yè)的業(yè)務的流程和組織的結(jié)構(gòu)、管理的制度、管理的流程等各系列的問題。同時，企業(yè)必須準確的根據(jù)會計的信息化的各項要求，結(jié)合現(xiàn)代管理的理論，并使管理業(yè)務的流程和管理會計的核算進行準確重組，從而建立與之相似的管理制度。
（三）會計信息化的人才缺乏。
當前，中小型企業(yè)缺乏相關(guān)的人力的資源，會計的信息化各項應用低，對許多的企業(yè)中的會計的員工來說，會計的信息化作為新鮮的事物，會計員工對會計的信息化的軟件了解不夠，使用功能的不全面和使用的不當。社會認識與觀念的偏差、缺乏保障的機制和我國的用人制度的方面一系列的問題，讓中小型企業(yè)難以吸收信息的技術(shù)、會計專業(yè)的技術(shù)同時能懂企業(yè)的管理復合型的人才。
（四）會計信息化的建設成本高。
中小型企業(yè)的會計的信息化不管購買商品化的會計軟件，還是進行定點的開發(fā)模式來實施會計的信息化，都需要從硬件與軟件上投入大的財力、人力和物力，引進的經(jīng)濟效益不會是立竿見影，在后期的使用過程當中，會發(fā)生許多不可預見的各項維護費用。
（五）中小型企業(yè)主次不分，會影響戰(zhàn)略的全局。
信息系統(tǒng)完整的運營維護十分復雜，企業(yè)各自的人力有限，我國內(nèi)的各個軟件的公司不能做到隨時對企業(yè)的維護，同時，企業(yè)的個性化的維護要求并不能得到滿足。從而使企業(yè)主要的精力放在并不擅長的維護系統(tǒng)運行上面，進而分散了企業(yè)的主要注意力，改變了企業(yè)戰(zhàn)略的全局。
二、會計信息化在企業(yè)的主要作用。
（一）增強了企業(yè)的監(jiān)督管理的職能。
會計的信息化的管理與建設，使企業(yè)的會計工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化、網(wǎng)絡化。企業(yè)的會計信息具有公開化和大眾性的特點，社會的公眾和企業(yè)的其他部門通過直接調(diào)查企業(yè)和網(wǎng)絡在線進行訪問企業(yè)的會計的信息，從而加強了會計的信息的透明度，有效地減少了會計業(yè)務中的“黑箱”操作，加強了企業(yè)會計的信息質(zhì)量，使會計信息更加具有及時性、真實性和可靠性，同時強化會計服務、管理、監(jiān)督各項職能。
（二）簡化了會計的流程。
電子計算機有十分強大的運算的功能，網(wǎng)絡的環(huán)境下，大量數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)在線的輸入和業(yè)務的信息進行實時轉(zhuǎn)化，節(jié)省了在手工的方式下使業(yè)務的資料輸入到會計的賬簿過程，從而使會計的核算后變成實時的核算，使靜態(tài)的核算轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)的核算。信息的使用者就會隨時隨地知道企業(yè)的各種信息，同時做出針對性的決策。
（三）更加準確地為企業(yè)提供各項信息支持。
網(wǎng)絡的環(huán)境條件下，對于信息技術(shù)不斷發(fā)展會使財務的業(yè)務十分協(xié)同，企業(yè)的各種管理信息系統(tǒng)，使企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營的活動的信息采集各點同時加入企業(yè)的信息網(wǎng)當中。企業(yè)使用完整的會計的信息進行監(jiān)控資金各項運營的情況，進而改變了企業(yè)的投資各類方式，進而加速企業(yè)的目標使效益和資本的最大化。
三、我國中小型企業(yè)完善會計的信息化的各項策略。
（一）關(guān)于政府的方面。
1.需要構(gòu)建新型的會計的信息化的一系列理論體系。會計的信息化會對傳統(tǒng)的會計的實務與會計的理論造成全面和深刻的.影響，需要適應當代信息化的各項需要，同時改變傳統(tǒng)過程中的會計的理論，并且重新整理會計實務的流程，這是會計的信息化中并不能避免的各種問題。
2.需要建立完整的會計的信息化的相關(guān)政策與法規(guī)體系。我國以及世界會計發(fā)展新興的領(lǐng)域中，會計信息化是會計的電算化在技術(shù)方面上不斷地延續(xù)。必須和現(xiàn)代化的信息技術(shù)的環(huán)境與之相適應的和新型的會計的思想，與會計的信息化的相關(guān)有很多的問題需要不斷進行修正、改進、摸索的過程當中。從而快速實現(xiàn)會計的信息化，同時需要立法相關(guān)的規(guī)范。
3.加快會計的信息化的教育的相關(guān)力度。中小型企業(yè)由信息、物資、資金以及人員組成的各項系統(tǒng)，然而人在會計信息化中起著的決定性的因素。對于具有高的素質(zhì)會計員工，對于快速實現(xiàn)會計的信息化十分重要。我國需要應用各種形式從而提高會計信息化的人員的素質(zhì)。包含以下方面的考慮：第一，高等教育當中，加強會計的信息化和現(xiàn)代的信息化專業(yè)的教育的相關(guān)力度。第二，加大中小型企業(yè)的經(jīng)營管理的人員培訓力度。逐漸建立的經(jīng)營的管理的人才庫中，更加有效地加強我國企業(yè)總體的經(jīng)營水平。第三，加大中小型企業(yè)中職工的各項培訓。應用高等職業(yè)的教育、中專與技校、職業(yè)中學等不同層次培訓的方式，進一步為中小型的企業(yè)培訓會計的信息化的人才和提升會計的信息化整體的水平。
（二）軟件開發(fā)商的方面。
會計信息化條件下的會計軟件在設計中應將財務會計和管理會計有機結(jié)合，同時開發(fā)功能強大的專家的系統(tǒng)與會計的決策支持的系統(tǒng)。必須在符合國際與多國的會計的準則、多幣種與多語言的各類情況下，從而提供國際可比性的會計的信息，進而滿足各類企業(yè)與國際的競爭需要，需要最大的限度做到各種數(shù)據(jù)的共享。
（三）企業(yè)內(nèi)部的管理的方面。
1.會計的信息化很快進入企業(yè)的信息化當中。大中型企業(yè)在會計的信息化過程中，不應該局限在企業(yè)的財會部門，需要立足在整體企業(yè)，和企業(yè)的信息化相結(jié)合來進行。企業(yè)的管理者是企業(yè)的信息化的主要組成部分，不能夠脫離整個企業(yè)從而獨立實現(xiàn)。管理工具中出現(xiàn)，會計的信息化不僅財會部門相關(guān)工作，也是整個企業(yè)當中信息化的工作中的重要的部分。
2.控制會計的信息化的風險，同時建立相關(guān)的控制的制度。會計的信息化的風險控制，包含兩類：第一，改善軟件與硬件的各項措施，配置十分優(yōu)質(zhì)的的計算機的硬件，從而減少計算機的硬件風險。使用的性能更加穩(wěn)定兼容性十分好的操作的系統(tǒng)，應用成熟的設計、先進的技術(shù)會計的信息化的軟件。同時應用穩(wěn)定的大型的數(shù)據(jù)庫，進而減少計算機的軟件風險。第二，通過建立十分完善的風險的控制制度，通過軟件與硬件的管理與維護的控制、系統(tǒng)環(huán)境管理與控制、人員與組織機構(gòu)的管理與控制、計算機的病毒的消除和預防等方面建立相關(guān)的制度，從而進一步保證會計的系統(tǒng)安全有效的運行。
3.需要培養(yǎng)具有高素質(zhì)會計的信息技術(shù)的隊伍。要加強中小型企業(yè)的會計的信息化應用，關(guān)鍵是人才。企業(yè)的會計的信息化能否成功，在很大的程度上面，取決于人和素質(zhì)。會計的信息化要求全體的員工具備較高的素質(zhì)能力，應對于人員的培訓、人才的引進、人員的管理等要十分重視。關(guān)于中高層的管理人員的觀念與行為，會對企業(yè)是一種無形的力量。需要企業(yè)有意識地，培養(yǎng)具有復合型中高層的管理的人員與業(yè)務的骨干，就會成功地實施會計的信息化。長期加大會計的信息化的人才隊伍各項培訓，需要培訓相關(guān)的專業(yè)知識和培訓業(yè)務的知識和管理的知識，主要是加強關(guān)鍵的崗位人員相關(guān)培訓，才能更好地推進中小型企業(yè)的會計的信息化的順利的應用。在我國，中小型企業(yè)關(guān)于會計信息化的程度與經(jīng)濟發(fā)展還差得很遠，需要有很長的路要走，同時要政府與開發(fā)商企業(yè)相互努力完成，國家與社會包含中小型企業(yè)都應從不同的角度進行出發(fā)，同時克服多種困難與障礙中小行企業(yè)關(guān)于會計信息化的發(fā)展的條件，進而促進中小企業(yè)關(guān)于會計信息化能夠順利實施。
作者:劉艷玲單位:山東省沂水縣財政局。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇九
摘要：中小企業(yè)是我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分，對我國經(jīng)濟的發(fā)展、經(jīng)濟的穩(wěn)定有著重要的影響。受中小企業(yè)自身特點影響，中小企業(yè)的會計信息管理有著自身的特點。如何提高中小企業(yè)會計信息管理是現(xiàn)代中小企業(yè)提升財務管理能力、保障經(jīng)濟活動順暢的關(guān)鍵。針對中小企業(yè)會計信息管理需求，本文就中小企業(yè)會計信息管理模式、管理重點等進行了簡要論述。
在我國社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，中小企業(yè)對我國經(jīng)濟的發(fā)展、社會的發(fā)展有著重要的作用。中小企業(yè)調(diào)查報告指出，我國中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全國58%以上，利稅占全國43%。同時增加了就業(yè)機會，為現(xiàn)代和諧社會的構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。但是，受中小企業(yè)自身特點影響，企業(yè)的會計管理工作存在著諸多的難點及問題。為了保障中小企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性、為中小企業(yè)的經(jīng)營決策提供詳實準確的會計信息，現(xiàn)代中小企業(yè)的財務管理中應加強會計信息的管理。通過會計信息管理工作的有效開展能夠促進中小企業(yè)快速市場反應能力的建立、促進企業(yè)財務管理能力，以此實現(xiàn)中小企業(yè)綜合市場競爭力的提高。
中小企業(yè)的特點使得中小企業(yè)會計信息管理中存在中諸多的不足，而會計信息管理工作中存在的不足及問題將導致企業(yè)會計信息的失真、影響企業(yè)決策者對企業(yè)經(jīng)營信息的掌握。通過會計信息的有效管理使中小企業(yè)經(jīng)營活動中的各項信息得到有效的控制與管理，進而為企業(yè)經(jīng)營者的決策提供詳實、準確的.財務信息。針對中小企業(yè)基層人員流動性大、總體素質(zhì)難以提高導致經(jīng)營成本居高不下、利潤相對較低等問題的發(fā)生;針對中小企業(yè)靈活性高、決策性質(zhì)單一、制度連貫性不高以及會計方法運用單一等問題對企業(yè)會計信息管理工作質(zhì)量的影響，中小企業(yè)應加快信息管理的強化。因此，現(xiàn)代中小企業(yè)的經(jīng)營管理中應針對會計信息管理現(xiàn)狀進行改革與強化，促進企業(yè)經(jīng)營決策科學性的提高、促進企業(yè)財務管理能力的提高。
(一)以企業(yè)實際情況為基礎(chǔ)確定會計信息管理模式。
科學的會計信息管理模式有助提升企業(yè)會計信息管理的能力及管理水平、有助于會計信息管理工作的科學開展。針對社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下中小企業(yè)會計信息管理特點，中小企業(yè)應根據(jù)企業(yè)的實際情況確定會計信息管理模式，以此為基礎(chǔ)促進會計信息管理工作的有效開展。根據(jù)中小企業(yè)的實際特點以及企業(yè)市場經(jīng)營需求確定精益生產(chǎn)型、敏捷型或供應鏈管理等會計信息的管理模式。針對中小企業(yè)的經(jīng)營需求及企業(yè)經(jīng)營管理特點等確定適宜的會計信息管理模式，以此為基礎(chǔ)促進企業(yè)會計信息管理工作的開展。
(二)強化會計基礎(chǔ)，促進會計信息管理質(zhì)量的提高。
在中小企業(yè)的會計信息管理中，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的開展對會計信息管理工作有著重要的影響。為了滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下中小企業(yè)會計信息管理需求，中小企業(yè)會計工作中應加強會計基礎(chǔ)的強化。通過會計基礎(chǔ)工作的強化為會計信息管理提供詳實、準確的會計信息，通過會計基礎(chǔ)工作的強化使企業(yè)會計信息收集更加全面、準確，進而促進企業(yè)會計信息管理工作的開展。
(三)數(shù)字化會計信息管理方法的應用。
現(xiàn)代會計電算化、網(wǎng)絡化的發(fā)展對會計信息管理提出了新的要求，要求會計信息管理工作根據(jù)數(shù)字化進程進行會計信息管理方法的改革與創(chuàng)新。針對會計信息管理需求、會計電算化及網(wǎng)絡化環(huán)境下會計信息的特點，中小企業(yè)會計信息管理中還應運用數(shù)字化信息管理方法進行會計信息的管理。
在中小企業(yè)的會計信息管理中，信息管理工作還應針對中小企業(yè)經(jīng)營活動、經(jīng)濟活動帶來了會計信息特點開展管理工作。根據(jù)中小企業(yè)經(jīng)營活動中經(jīng)營方式特點、經(jīng)營信息特點以及會計工作現(xiàn)狀帶來的信息情況等進行有針對性的會計信息分析與管理，以此為基礎(chǔ)促進會計信息的有效管理及利用。通過對中小企業(yè)經(jīng)營特點的了解、會計信息特點的掌握，實現(xiàn)針對中小企業(yè)會計信息特點的管理工作，促進管理目標的實現(xiàn)。
三、以會計人員素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)的會計信息管理分析。
中小企業(yè)財務管理結(jié)構(gòu)造成了人員不足的問題，影響了會計信息的管理。為了實現(xiàn)科學的會計信息管理，中小企業(yè)的會計信息管理工作中應針對中小企業(yè)人員結(jié)構(gòu)特點強化會計人員的素質(zhì)培養(yǎng)。針對會計信息管理工作多為財務、會計人員兼任的問題，中小企業(yè)應加強會計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。必要時借助第三方機構(gòu)進行人員的培訓及培養(yǎng)，以人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)促進中小企業(yè)會計信息管理工作的開展。
四、結(jié)論。
綜上所述，中小企業(yè)會計信息管理工作的開展對中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著重要的意義。為了滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求，中小企業(yè)應加強會計信息管理工作。通過中小企業(yè)會計信息管理工作的有效開展，促進企業(yè)的健康發(fā)展、滿足中小企業(yè)發(fā)展需求。針對中小企業(yè)經(jīng)濟對我國經(jīng)濟發(fā)展的促進作用強化企業(yè)信息管理工作，促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。
參考文獻：
[1]呂晨風.中小企業(yè)會計信息管理方法及重點[j].現(xiàn)代經(jīng)濟，，5。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十
改革開放以來我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，中小企業(yè)已成為社會經(jīng)濟生活中不可缺少的組成部分。它在促進市場競爭、增加就業(yè)機會、方便群眾生活、推進技術(shù)創(chuàng)新、推動國民經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。據(jù)統(tǒng)計，我國目前有中小企業(yè)已超過800萬家，占我國企業(yè)總數(shù)的99以上，其工業(yè)產(chǎn)值、實現(xiàn)利稅和出口總額分別占全國的60、40和60左右，并提供了75的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。1976年至，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出的2.3億勞動力大多數(shù)在中小企業(yè)就業(yè)。但中小企業(yè)也面臨許多困難和問題，它在市場競爭中處于弱勢地位。隨著我國加入世界貿(mào)易組織，中小企業(yè)必須在同等條件下與外來企業(yè)競爭。中小企業(yè)將面臨更為激烈的市場競爭。中小企業(yè)該如何應對？筆者認為首先應該對當前中小企業(yè)自身的特點和中小企業(yè)中暴露出來的會計核算問題進行分析。分析之前需說明一點，本文所討論的中小企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)，由于民營企業(yè)在中小企業(yè)中占有相當大的比重，所以更側(cè)重于民營企業(yè)問題的討論。
一、中小企業(yè)的特點：
1、靈活，有創(chuàng)新能力，工作效率高。
與大企業(yè)相比，中小型企業(yè)組織靈活，經(jīng)營富有彈性，生命力旺盛，使它比大型企業(yè)有更強的市場應變能力。中小企業(yè)在激烈的競爭條件下謀求生存和發(fā)展的一個現(xiàn)實抉擇，就是依靠其靈活的機制和創(chuàng)新能力并選擇合適的戰(zhàn)略，它們大多采用集中一點戰(zhàn)略，尋找空白戰(zhàn)略，特色經(jīng)營戰(zhàn)略，競爭戰(zhàn)略聯(lián)盟，突破戰(zhàn)略等。中小企業(yè)創(chuàng)造和開發(fā)了大量的科技成果，成為社會經(jīng)濟生活中不可缺少的組成部分，與大企業(yè)一起共同組成發(fā)達的社會經(jīng)濟。但是中小企業(yè)的規(guī)模、資金、政府的支持程度等在競爭中處于弱勢，形了了巨大的生存壓力下的工作高效率。融資困難，技術(shù)創(chuàng)新能力不足，市場開拓能力不強困擾著中小企業(yè)的發(fā)展。
2、企業(yè)規(guī)模小，行業(yè)涉及面廣，業(yè)務單一。
中小企業(yè)的規(guī)模小主要體現(xiàn)在年營業(yè)額較少，有相當一部分屬于小規(guī)模納稅人。資金投入量不大，這與企業(yè)融資渠道有關(guān)，主要靠內(nèi)部積累和親朋好友借款，銀行金融機構(gòu)提供的資金相當有限。中小企業(yè)涉及行業(yè)門類齊全，有從事產(chǎn)品的批銷，簡單的服裝加工、食品加工，還有機械、化工甚至于高科技等。但是它們往往只側(cè)重于某一項產(chǎn)品或業(yè)務，很少多元化經(jīng)營，其業(yè)務流程相對簡單。
3、組織結(jié)構(gòu)簡單，組織制度缺失，人員十分有限。
中小企業(yè)的組織形式有獨資、合伙和有限責任公司。獨資、合伙的組織形式無法人資格，卻要負無限連帶責任；有限責任公司具有法人資格，以其出資額負有限責任。無論采用哪種組織形式，中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)多采用集權(quán)制，經(jīng)營機構(gòu)和內(nèi)部組織機構(gòu)較簡單，沒有太多的管理層次，可以發(fā)揮信息傳遞快，不易失真的優(yōu)點。但容易形成“一言堂”的現(xiàn)象。很多企業(yè)都沒有設立相應的管理決策機構(gòu)，即使有限責任公司有董事會，也只是一個人或少數(shù)幾個人說了算。管理制度、工作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等都很少，有也不全面。人員十分有限，往往是一個人身兼數(shù)職。
4、管理水平不高。
中小企業(yè)普遍沒有經(jīng)過科學化管理的熏陶，管理水平不高。，首先表現(xiàn)在管理觀念陳舊，人員選用上任人唯親，相信血緣關(guān)系，強調(diào)忠誠老實，不注重才能；其次，管理方式上過度集權(quán)，不夠民主，往往易傷害從業(yè)人員的積極性。家族式管理現(xiàn)象普遍存在，強調(diào)家族利益，從業(yè)人員覺得為一個家庭服務，個人晉升發(fā)展的機會很少。而且管理隨意性強，缺乏管理的制度化、規(guī)范化和程序化。獎懲沒有制度，財務不透明，習慣于業(yè)務管理，不重視精神激勵，只注重物質(zhì)激勵等。
5、逃避納稅，逃廢債務的愿望比大型企業(yè)要強烈。
中小企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營過程中，為了企業(yè)自身利益，往往有通過逃避納稅的方式增加財富的想法，經(jīng)營狀況不好時，逃廢債務的愿望就強烈。當外部監(jiān)管力度不夠時，這種現(xiàn)象會普遍存在。
正因為有這些特點，我國中小企業(yè)在會計核算上存在著這樣一些問題。
（一）會計核算主體界限不清企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠不如大企業(yè)那么明顯，尤其中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會計核算工作帶來困難。
（二）會計基礎(chǔ)工作薄弱。
1、會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范在企業(yè)會計機構(gòu)設置上，有的獨資小企業(yè)干脆不設置會計機構(gòu)，有的企業(yè)即使設置會計機構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確。
在會計人員任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘“高手”作兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業(yè)財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做帳。有些企業(yè)管理。
者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對優(yōu)秀會計人員的吸引力遠不如大企業(yè)。會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核的問題也很多，會計無證上崗現(xiàn)象嚴重，會計主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。
2、建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算常有違規(guī)操作。
中小企業(yè)有些根本不設賬，以票代帳，或者設賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小企業(yè)設兩套賬或多套賬。據(jù)有關(guān)人士在一次問卷調(diào)查研究中得出，中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達78.36，這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤費用預提費用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會計人員知識結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識較低，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術(shù)無法實施，或在實施時大打折扣。
3、內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來。
會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為的合理合規(guī)。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活去進行會計監(jiān)督，但是中小企業(yè)的管理者常干預會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事。使用會計的監(jiān)督職能幾乎無法進行。
（三）用以證明經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得本網(wǎng)。
原始憑證的獲取要付出成本，是因為企業(yè)在購買商品物資時要不要發(fā)票存在著不同的價格，若要發(fā)票，要加價，價格較高；不要發(fā)票價格較低，兩者的差價是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的價格成交，但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生費用后無法取得發(fā)票，只能取得不合規(guī)的收據(jù)。多發(fā)生在上級主管部門攤派的費用支出。企業(yè)只好不作此賬，或相互之間調(diào)劑票據(jù)。
（四）制度缺失中小企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度，總的來說殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執(zhí)行過。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度，尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益,如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴重、經(jīng)營管理混亂，也導致外部監(jiān)督困難重重。
三、對中小企業(yè)會計規(guī)范化的幾點建議。
（一）政府加強相關(guān)的法律法規(guī)的建設和執(zhí)行，促進中小企業(yè)的全面發(fā)展。
（二）建立與我國中小企業(yè)相適應的會計制度。
過去很長一段時間，我們國家在制定會計規(guī)范體系的過程中很少考慮到中小企業(yè)會計需求與大企業(yè)和上市公司的差別，隨著中小企業(yè)在我國乃至世界經(jīng)濟發(fā)展中起到越來越重要的作用，會計理論界對中小企業(yè)會計規(guī)范化問題日趨關(guān)注。9月在日內(nèi)瓦中外專家重點討論了中小企業(yè)會計指南的問題，我國專家積極參與，現(xiàn)已著手進行中小企業(yè)會計制度的設計制定，預計明年出臺，這將使中小企業(yè)從制度上規(guī)范會計工作。我認為中小企業(yè)會計制度的制訂應遵循以下原則：
（1）適應中小企業(yè)的特點在會計制度設計中要考慮企業(yè)經(jīng)營管理組織體系的設置，并與此保持一致。由于中小型企業(yè)業(yè)務量較少，會計核算只能采用集中核算方式，即由會計機構(gòu)統(tǒng)一辦理。部分中小企業(yè)交易類型有限，經(jīng)營活動比較簡單，一般只需要簡單的數(shù)據(jù)，沒有對數(shù)據(jù)產(chǎn)生深層次分析的需要，因此應充許一些企業(yè)不設會計機構(gòu)；會計人員一般以2-3人為宜，并指派一人擔任財務主管，在職責劃分上要注意不相容職責的分離，如出納、總賬與稽核，出納與總賬、明細賬的分離等。沒有能力做會計工作的企業(yè)也可由社會中介機構(gòu)代理；中小企業(yè)行業(yè)涉及面廣，會計科目設置上應考慮通用性；針對采用獨資和合伙形式的中小企業(yè)所要承擔的無限責任，應考慮對會計制度的影響；對于企業(yè)財產(chǎn)和與個人家庭支出相互占用的情況，應設置往來賬戶加以核算；.適當放寬憑證的認定，而非單認定統(tǒng)一發(fā)票為唯一合法的憑證，以解決中小企業(yè)難以獲得合法憑據(jù)的問題等。總之中小企業(yè)會計準則的制定一定要充分考慮中小企業(yè)的特點.
（2）重要性原則要求提供信息重點突出。這主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于管理者做出正確的決策。與大型企業(yè)相比，會計信息需求者在中小企業(yè)中發(fā)生了變化。首先，稅務部門的納稅管理需求成為最主要的外部需求；其次，投資者的決策需求和管理者的管理需求相統(tǒng)一。最后是銀行貸款管理需求，但是此需求因銀行提供的貸款很少而相對薄弱。會計信息需求上的變化，決定了中小企業(yè)的會計應著眼于這些企業(yè)稅務上的需要和內(nèi)部信息的需求。我們設計中小企業(yè)會計準則，主要問題是會計核算如何滿足納稅需求、如何滿足業(yè)主對企業(yè)現(xiàn)金流控制和管理的需求，如何適應小型企業(yè)的銀行融資薄弱的現(xiàn)狀。能滿足這些需求就足夠了。
（3）成本效益原則會計信息的提供是有耗費的，企業(yè)在提供會計信息的過程中應講求成本效益原則。企業(yè)只有在其提供特定數(shù)量與質(zhì)量的會計信息所帶來的效益大于其提供會計信息的耗費的`情況下，才是有必要的。一些對信息使用者沒有多大用處的信息可以不提供，信息提供的成本大于資產(chǎn)效益的信息也可以不提供。
（4）簡便易行由于中小企業(yè)會計人員素質(zhì)良莠不齊，會計制度設計時應充分考慮到操作上的簡便易行。在會計報表的體系設計中，應只要求編制簡化型的財務報告，而且只要求較為簡略的資產(chǎn)負債表和損益表就可以了，免除編制現(xiàn)金流量表。為了滿足使用者日益增加的信息需要，我國現(xiàn)有的會計財務報告所披露的信息內(nèi)容越來越豐富，報告的復雜性及難以理解的可能性也越來越大。對于大多數(shù)未受訓練的中小企業(yè)財務報告的使用者來說，復雜的結(jié)構(gòu)己超出他們的能力，過量的信息，也使得他們沒有能力去運用。針對這種情況，簡化型財務報告無疑是很必要的，它提供更容易理解的財務信息。與現(xiàn)有的財務報告不同的是，它只反映企業(yè)扼要的經(jīng)營成本與財務狀況，并且附注內(nèi)容很少。目前世界很多國家的中小企業(yè)都只要求提供簡化型的財務報告，我們也應該吸取國外的經(jīng)驗。
（5）與我國現(xiàn)有的《企業(yè)會計準則》相協(xié)調(diào)，與國際慣例接軌。
我國現(xiàn)行的企業(yè)會計制度，具有一定的先進性，制定制度時要考慮中小企業(yè)的成長性，中小企業(yè)會逐漸發(fā)展成為大企業(yè)，這就要求中小企業(yè)的會計制度仍然要與會計法和現(xiàn)行的企業(yè)會計制相一致。同時與國際會計慣例相協(xié)調(diào)，只是對現(xiàn)有的會計制度進行精簡和修訂。
（三）加強外部監(jiān)管力度。
從目前我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，我們應該更多的借助于外部監(jiān)管，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。我國的會計監(jiān)督是由國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，其中前兩種屬于外部監(jiān)督。國家監(jiān)督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監(jiān)管等部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)實施監(jiān)督；社會監(jiān)督則以會計中介機構(gòu)為主體，由其接受他人委托，對有關(guān)單位的會計工作進行審計、驗資等工作。
國家監(jiān)督中財政部門首先應指導督促中小企業(yè)依《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求建立健全賬簿體系。根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,要求中小企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)建立起較為完整的賬簿體系。發(fā)現(xiàn)不符合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求的,應及時嚴肅處理。同時,財政部門應加強工作指導,幫助中小企業(yè)依法建帳。其次應加強對中小企業(yè)會計人員的監(jiān)督。財政部門應依據(jù)有關(guān)法規(guī)作好以下工作：（1）對中小企業(yè)會計人員實行資格證書管理制度。企業(yè)聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則予以懲罰。（2）定期對中小企業(yè)會計人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，不斷提高業(yè)務水平，并充分發(fā)揮其作用。（3）對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關(guān)資格證書,不得再從事會計工作。.最后，財政部門應督促中小企業(yè)建立、健全會計內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。
稅務部門也應改進查核方式，側(cè)重于進行實質(zhì)性查核，確實掃除逃漏稅企業(yè)，以建立公平的納稅環(huán)境，改進稅務人員對于中小企業(yè)的態(tài)度，并建立稅務代理人制度，以增加稅務申報速度，減輕稅務人員的工作負擔，以便全心進行查核工作。
我們還應該看到，政府部門直接進行企業(yè)會計工作的監(jiān)管,其監(jiān)督成本相對較高,監(jiān)督的有效性也比較差，易引發(fā)腐敗等社會問題。內(nèi)部監(jiān)督職能難以起作用，因此政府應轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,在抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)上，重點去監(jiān)管那些監(jiān)督企業(yè)會計信息質(zhì)量的中介機構(gòu)如會計師事務所等，不斷加強社會監(jiān)督，使會計師事務所成為中小企業(yè)外部監(jiān)督的主導力量。當然，外部監(jiān)督是促進中小企業(yè)的會計規(guī)范化工作是重要的方法和途徑，但也不能忽視企業(yè)自身的努力，會計規(guī)范化工作只有在內(nèi)外共同努力下才能得以實現(xiàn)。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十一
人的生活離不開吃穿住行，而這四個方面的順利實現(xiàn)又離不開建筑的安全性，土木工程施工過程中的質(zhì)量控制直接決定著整個建筑的安全程度，所以受到廣泛的關(guān)注，現(xiàn)階段建筑施工過程中的質(zhì)量控制仍然存在一定的不足，需要有關(guān)主體采取切實有效的辦法進行改善。
土木工程施工中的質(zhì)量控制方面的問題。
1.質(zhì)量控制工作不被落實。
在土木工程的施工過程中進行嚴格的質(zhì)量控制一直是社會各界所呼吁的，但在實際的施工過程中安全控制并沒有切實有效的落實到各個環(huán)節(jié)之中。在施工過程中質(zhì)量控制不能夠被落實，直接原因就是質(zhì)量控制的相關(guān)制度不完善，對于施工過程中的質(zhì)量控制沒有嚴格的程序安排和監(jiān)督管理，形式化表面化的質(zhì)量控制也沒有明確的懲治辦法，對在實際生活中因質(zhì)量控制不到位而出現(xiàn)安全隱患的建筑物不追究責任，這些管理制度上的不完善直接決定現(xiàn)階段質(zhì)量控制只能在口號中發(fā)揮作用而不能夠被真正的落實。
2.材料質(zhì)量控制不嚴密。
建筑施工過程中的材料大部分都是由建材采購部門進行選購、由質(zhì)量保證部門進行控制的，但由于采購部門和質(zhì)量控制部門工作人員的專業(yè)性和實踐性的影響，對部分原材料的性能、規(guī)格等方面存在一定的誤區(qū)，這就導致建筑原材料本身就存在一定的問題。另外建筑材料的供應商通常都是和建筑施工單位保持長期合作關(guān)系，這在一定程度上就會降低相關(guān)部門的警惕心理，對存在安全隱患的建筑材料不能夠進行很好的把控。
3.質(zhì)量控制管理行為不全面。
質(zhì)量控制應該分為對建筑材料質(zhì)量的嚴格把控，對施工所需要的設備進行安全維護，對施工人員進行安全教育，對施工技術(shù)進行安全把控，對施工工序進行安全調(diào)整五個方面，但現(xiàn)實生活中的質(zhì)量控制只應用于在對施工結(jié)果進行驗收階段，這樣的質(zhì)量控制就會受到很多方面因素的'影響致使控制能力被大幅度的削弱。質(zhì)量控制的不健全直接導致土木工程的施工沒有高素質(zhì)的員工進行操作，施工的設備存在安全隱患，施工的技術(shù)直接增加危險系數(shù)，施工的材料質(zhì)量不過關(guān)，施工的程序本末倒置，完成的建筑物顯現(xiàn)著各種危險信號。
改善質(zhì)量控制方面問題的主要辦法。
建立完善的質(zhì)量控制制度是保證質(zhì)量控制得以順利實施的強制性工具，將質(zhì)量控制納入必備的施工程序之中，對施工每一個環(huán)節(jié)都設立質(zhì)量控制程序并進行明確的責任劃分和確立清晰的獎懲制度，將質(zhì)量控制方面提到施工的日常工作之中。另外，要對監(jiān)理工作的職責進行明確的劃分，實行責任制，這樣才能夠刺激質(zhì)量控制行為的發(fā)生，并保證質(zhì)量控制的工作質(zhì)量，責任制的實施對于偷工減料、形式主義、盲目趕工等現(xiàn)象的發(fā)生都有很強的抵制作用。
2.加強對建筑施工材料質(zhì)量的安全把關(guān)。
建筑施工材料包括直接用于建筑的原材料和進行建筑所涉及到的設備，不論是這兩要素中哪一種存在安全隱患都將為建筑留下不安全因素，甚至造成嚴重的后果。建筑原材料的質(zhì)量直接影響著建筑的強度和硬度，使建筑的使用功能和使用安全性受到一定程度的限制，所以在針對材料質(zhì)量的控制方面一定要嚴肅化、詳細化、專業(yè)化，原材料的各項指標證明必須齊全，并經(jīng)過相關(guān)專業(yè)部門的審查，在此過程中，工程監(jiān)理要真正的起到把控的作用，確保每一種材料，每一塊批號都能夠符合建筑的需要。對于施工所涉及到的設備應該對設備的性能、操作說明等文字性的說明與設備的實際功能進行嚴密的檢察，確保每項功能都可以正常使用，并經(jīng)過質(zhì)量控制制度所規(guī)定的處理步驟將設備進行質(zhì)量控制審查，只有將施工材料的質(zhì)量控制嚴格化，才能在一定程度上降低建筑物從源頭就有質(zhì)量問題的可能。在實際操作過程中還應該不定期的對原材料和設備進行抽樣檢查，這樣才能真正促進施工建筑材料的安全把控具有長期性和有效性。
3.對施工技術(shù)不斷創(chuàng)新。
傳統(tǒng)的土木工程施工過程中人工參與的步驟比較多，由于人本身具有一定的局限性，所以不可避免的會出現(xiàn)一些錯誤，這不僅造成了建筑材料的浪費也在一定程度上為建筑整體埋下了安全隱患，所以在建筑施工過程中應該注重對技術(shù)的不斷創(chuàng)新，例如全鋁合金在高層建筑物中的應用技術(shù)就有力的降低了建筑施工過程中出現(xiàn)施工安全問題的概率。所以在技術(shù)質(zhì)量控制方面監(jiān)督管理部門需要技術(shù)部門的大力配合。
4.健全質(zhì)量控制管理的層面。
對質(zhì)量控制的管理部門不能夠?qū)⑽鍌€層面全方位的把控，是質(zhì)量控制不被落實的具體表現(xiàn)，在施工過程中所涉及的五個方面缺一不可，任何一方的管理不當都會留下巨大的安全隱患，所以對質(zhì)量管理部門提出了較高的要求。要對質(zhì)量管理部門進行具體的責任劃分，將權(quán)利與責任劃分到具體的人頭上，把各方面的安全控制分解到崗，落實到人，只有這樣才能將質(zhì)量控制全方位落實。
5.加強對施工人員的安全意識培養(yǎng)。
進行土木工程的質(zhì)量控制單純的依靠質(zhì)量管理部門是不夠的，需要對參與施工的所有工作人員進行質(zhì)量安全意識的培養(yǎng)，使其在進行每一步具體的操作的過程中都能夠?qū)①|(zhì)量安全放在首位。只有全體施工人員的質(zhì)量控制意識得到提升才能使質(zhì)量管理體系得到完善，促進質(zhì)量控制制度真正符合施工過程實際情況的需要。
結(jié)論。
土木工程施工過程中質(zhì)量控制應該貫穿始末，只有全方位的將質(zhì)量控制落實到施工過程中才能保證建筑物的使用功能和使用安全，才能使建筑行為真正的符合人民群眾的需求。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十二
工民建中的各種住宅、辦公樓，廠房(基礎(chǔ)、梁、板、柱)。大壩、渡槽、橋梁等工程的結(jié)構(gòu)大多數(shù)是由混凝土和鋼筋混凝土承擔的，因此鋼筋混凝土的質(zhì)量在工程建筑中顯得尤其重要。鋼筋混凝土施工的工藝水平、施工隊伍的素質(zhì)、原材料的質(zhì)量等因素給鋼筋混凝土施工的質(zhì)量控制帶來一定困難。下面就如何搞好鋼筋混凝土的質(zhì)量控制進行相關(guān)論述。
一、鋼筋混凝土裂縫產(chǎn)生的原因。
(一)干縮裂縫：混凝土干縮主要和混凝土的水灰比、水泥的成分、水泥的用量、骨料的性質(zhì)和用量、外加劑的用量等有關(guān)。硬化混凝土在約束條件下的干縮是樓板產(chǎn)生裂縫的一個比較常見的原因。水泥的水化或混凝土中水分的蒸發(fā)會引起混凝土干縮。此外，樓板混凝土的收縮也受到結(jié)構(gòu)的另一部分(如混凝土梁、柱)的約束而引起拉應力，拉應力超過混凝土抗拉強度時混凝土將會產(chǎn)生裂縫，并且能夠在比開裂應力小得多的應力作用下擴展延伸。
(二)塑性收縮裂縫：塑性收縮是指混凝土在凝結(jié)之前，表面因失水較快而產(chǎn)生的收縮。其產(chǎn)生的主要原因為：混凝土在終凝前幾乎沒有強度或強度很小，或者混凝土剛剛終凝而強度很小時，受高溫或較大風力的影響，混凝土表面失水過快，造成毛細管中產(chǎn)生較大的負壓而使混凝土體積急劇收縮，而此時混凝土的強度又無法抵抗其本身收縮，因此產(chǎn)生龜裂。
(三)支撐沉陷裂縫：新澆混凝土樓板容易在模板、支撐變形的情況下產(chǎn)生裂縫。由于支撐的剛度不足或梁板支撐剛度差異較大，在荷載作用下變形沉陷，施工期間的過度震動使支撐剛度變異部位多次瞬間相對位移以及過早拆模等等都可能使混凝土在發(fā)展足夠強度以支撐其自身重量之前產(chǎn)生裂縫。沉陷變形也是混凝土樓板裂縫開展的另一個常見原因。
(四)溫度裂縫：混凝土澆筑后,在硬化過程中,水泥水化產(chǎn)生大量的水化熱，由于混凝土的體積較大，大量的水化熱聚積在混凝土內(nèi)部而不易散發(fā)，導致內(nèi)部溫度急劇上升，而混凝土表面散熱較快，這樣就形成內(nèi)外的較大溫差，較大的溫差造成內(nèi)部與外部熱脹冷縮的程度不同，使混凝土表面產(chǎn)生一定的拉應力，當拉應力超過混凝土的抗拉強度極限時，混凝土表面就會產(chǎn)生裂縫。
(五)化學反應引起的裂縫：堿骨料反應裂縫和鋼筋銹蝕引起的裂縫是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)中最常見的由于化學反應而引起的裂縫。
就施工因素來說，樓板的模板、支撐變形或沉陷，混凝土的制作和搗實工藝等許多方面的施工質(zhì)量問題以及缺乏養(yǎng)護都會增加產(chǎn)生裂縫或引致裂縫發(fā)展的可能性。因此，裂縫的發(fā)生和延伸開展與混凝土內(nèi)在的特性和多種施工因素可能同時存在某種關(guān)系。也就是說，同一條裂縫的開展往往由多個原因所造成。
二、施工工藝方面應注意的幾點。
(一)嚴格控制混凝土攪拌和施工中的配合比，混凝土的用水量絕對不能大于配合比設計所給定的用水量，混凝土應使用設計允許的最小水泥用量和能滿足和易性要求的最小用水量，設備允許情況下，不要用過大的塌落度。使用各種外加劑時要注意，盡量不要選用增加混凝土干縮的外加劑;選擇合適的水泥品種，使混凝土收縮減少，凝固時間合適;混凝土內(nèi)砂石水泥的級配力求最優(yōu)。
(二)澆筑混凝土之前，將模板澆水均勻濕透。
(三)模板及其支撐系統(tǒng)要有足夠的剛度，且支撐牢固，并使地基受力均勻。樓板模板支撐的間距要適宜，使樓板模板剛度與梁模板剛度不至于相差太大。在與施工井架相接的或施工運輸頻繁經(jīng)過的樓板模板中適當加強模板支撐系統(tǒng)。
(四)了解預拌混凝土的級配情況，對某些級配的混凝土，不要過度振搗樓板混凝土，過度的振搗會使混凝土產(chǎn)生離析和泌水，使混凝土樓板表面形成水泥含量較多的砂層和水泥漿層，容易產(chǎn)生干縮裂縫。由于一般樓板的厚度不大，使用平板振動器勻速拖過一次就可使樓板的混凝土成型密實。要在混凝土沉淀收縮基本完成后才開始樓板的最終抹面。
(五)在樓板的混凝土施工完成后，要等樓板混凝土有一定的強度后才進行下一道工序的施工。在混凝土終凝初期應避免施工荷載對樓板產(chǎn)生較大的震動。特別是與施工井架相接的樓板，其混凝土施工完成是最后的，而上施工荷載受震動是最早和最頻繁的。有些施工單位為了搶工期，在樓板混凝土搗制完成后第二天就上人上材料進行下一道工序施工，往往導致這位置的樓板多處產(chǎn)生裂縫。
(六)施工期間不要過早拆除樓板的模板支架，且要注意拆模的先后次序。必要時可在拆除模板后在適當位置上安裝回頭頂。施工機具和材料不要集中堆放在一塊樓板上，避免造成較大的荷載使還未達到強度的混凝土樓板產(chǎn)生裂縫。
(七)了解預拌混凝土的收縮曲線，加強混凝土養(yǎng)護，保持混凝土樓板表面濕潤。在常溫下養(yǎng)護不少于兩周，特別是在混凝土終凝初期，要嚴格按要求進行澆水養(yǎng)護。養(yǎng)護期后，在施工期間特別干燥的時候也應進行澆水養(yǎng)護。
三、幾種常見的裂縫處理方法。
樹脂灌注法――它具有較高的機械強度，并能抵抗混凝土所遇到的大多數(shù)化學侵蝕。
聚合物浸入法――適合封閉多重無規(guī)則表面裂縫。
釘合法――適宜在不會損壞周圍結(jié)構(gòu)的場合下用來鎖閉活動裂縫。
表面封閉法――用于修補對結(jié)構(gòu)影響不大的靜止裂縫，通過密封裂縫來防止水汽、化學物質(zhì)和二氧化碳的侵入。
四、結(jié)語。
裂縫是混凝土結(jié)構(gòu)中普遍存在的一種現(xiàn)象，它不僅會降低建筑物的抗?jié)B能力，影響建筑物的使用功能，而且會引起鋼筋的銹蝕，降低材料的耐久性，影響建筑物的承載能力，因此有必要對混凝土裂縫進行認真研究、區(qū)別對待，采用合理的方法進行處理，并在施工中采取各種有效的預防措施來預防裂縫的出現(xiàn)和發(fā)展，保證建筑物和構(gòu)件安全、穩(wěn)定地工作。
參考文獻。
[1]蔣正武，龍廣成，孫振平，《混凝土修補―原理?技術(shù)與材料》。
2.大連金光建設集團有限公司)。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十三
摘要:項目研發(fā)已經(jīng)成為企業(yè)的一個重要組成部分，鑒于此，本文首先分析了當前研發(fā)支出會計核算的不足之處，提出了項目研發(fā)支出會計核算的改進思路和措施。
關(guān)鍵詞:會計核算方法分析研發(fā)支出。
1.投資者。
研發(fā)項目目前在一些企業(yè)中受到越來越多的重視，因為一個成功的研發(fā)項目可以為企業(yè)創(chuàng)造較為豐厚的收益，由此可知，研發(fā)項目亦是投資者。
相關(guān)學者已經(jīng)證實，研發(fā)支出的會計信息具有價值相關(guān)性。
2.企業(yè)管理者。
企業(yè)目前已經(jīng)逐漸成為了國家研發(fā)投資的主要對象，尤其是一些高新技術(shù)企業(yè)。
因此，企業(yè)中用于項目研發(fā)的投資額度和研發(fā)支出的強度也逐漸擴大。
項目研發(fā)的費用是一類非常稀有的資源，作為企業(yè)的管理者，也越來越重視研發(fā)支出的效果問題以及效率問題。
所以，讓企業(yè)的管理者掌握所有項目的總體研發(fā)支出和細化支出，這樣便可恰當?shù)陌才叛邪l(fā)支出強度和費用，以至于最終使項目研發(fā)支出的效率顯著提高。
3.稅務部門。
依照當前最新的稅法，所有國內(nèi)企業(yè)、外資企業(yè)、高等院校或科研機構(gòu)，只要其財務制度健全并且實行查賬征稅，那么這些企業(yè)或部門所研發(fā)的產(chǎn)品、專利、工藝或技術(shù)所需要的投資金額，在百分之一百扣除的基礎(chǔ)上，還可以按照當年實際發(fā)生額的百分之五十在企業(yè)所得稅稅前加計扣除。
所以，相關(guān)的稅務部門必須給企業(yè)或科研部門提供恰當?shù)难邪l(fā)支出費用的范圍或者非常準確的研發(fā)支出會計信息。
目前最新的會計準則做出規(guī)定，所有企業(yè)內(nèi)部的各個研發(fā)項目在研發(fā)過程中產(chǎn)生的支出，應該在發(fā)生當期歸集以后計入損益，當費用產(chǎn)生的時候，記為：“借：研發(fā)支出――費用化支出;貸：原材料、應付職工工資等相關(guān)科目”;期末記為“借：管理費用，貸：研發(fā)支出――費用化支出”;研究階段的支出在某特定條件下確認為無形資產(chǎn)，即資本化。
支出產(chǎn)生時，記為“借：研發(fā)支出――資本化支出，貸：銀行存款、原材料等相關(guān)科目”;研發(fā)項目達到預定用途形成無形資產(chǎn)后，記為“借：無形資產(chǎn)――xxx，貸：研發(fā)支出――資本化支出”。
此規(guī)定存在以下2個方面的問題和不足：
(1)根本就區(qū)分不開哪個是研究階段，哪個是開發(fā)階段;。
(2)未對會計核算范疇和揭露作出明確和詳細的規(guī)定。
從上面的分析，可以清晰的看出，對于項目研發(fā)支出的大大刀闊斧的改革，所利用的方法是將資本化和費用化同時進行，但是費用化和資本化要有明確的界限。
以下從五個方面來闡述改革的思路和措施。
1.研發(fā)費用的費用化與資本化界線應明確。
《企業(yè)會計準則第6號-無形資產(chǎn)》中的第7條有著這樣的條款，任何科研部門或者企業(yè)自身內(nèi)部的研究項目的支出，必須和研究階段支出和開發(fā)階段支出進行嚴格的區(qū)分。
項目在研究階段，其研發(fā)支出需要費用化計入當期損益，在會計上需要計到研發(fā)支出，到最后再費用化的支出費用轉(zhuǎn)入“管理費用”科目，在最新一期的損益中列出開支。
研發(fā)項目在開發(fā)階段的所有費用支出，滿足條件的，作為無形資產(chǎn)。
即前期將這部分研發(fā)費用確認為一項費用掛帳，而當期將其確認為一項資產(chǎn)。
但區(qū)別于會計準則，企業(yè)會計制度的規(guī)定并不明確，而且依照稅收規(guī)定，不管是科研部門或企業(yè)產(chǎn)生的在項目研究階段發(fā)生的費用還是在項目設計階段產(chǎn)生的費用都可以收到優(yōu)惠政策的惠澤，對于沒有變?yōu)闊o形資產(chǎn)的，根據(jù)法規(guī)，在扣除實際的基礎(chǔ)上，在根據(jù)項目研發(fā)費用的百分之五十扣除;對于變?yōu)闊o形資產(chǎn)的，根據(jù)無形資產(chǎn)的百分之一百五十攤銷。
這兩種處理方法企業(yè)最終享受的優(yōu)惠總額相同，但每年的稅前納稅調(diào)減金額存在時間性差異。
目前許多企業(yè)出于稅收籌劃的考慮，無論是項目研究費用，還是項目的開發(fā)費用，均納入項目管理費用中的項目技術(shù)開發(fā)費用項目下，而且在當年一次性按費用的百分之一百五來扣除，并不是按照項目開發(fā)階段和項目研究階段來進行合適的區(qū)分。
從企業(yè)發(fā)生的研究階段費用和開發(fā)階段費用分析來看，開發(fā)階段費用占的比重較大，尤其是在原材料的試用過程中，用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、樣機、樣品及一般測試手段購置費，試制產(chǎn)品的檢驗費等費用。
這里許多費用應該形成無形資產(chǎn)，按照規(guī)定應按形成無形資產(chǎn)成本的百分之一百五攤銷。
假如無形資產(chǎn)攤銷期限十年，則每年可攤銷的僅為百分之十五。
所以稅收政策上應進一步明確兩個階段的劃分原則，減少企業(yè)隨意操作的空間。
筆者建議根據(jù)成本會計核算的規(guī)則，將研發(fā)支出設置成“工、料、費”三類核算范疇。
“工”主要包括研發(fā)人員的工資福利待遇;“料”主要囊括了項目研發(fā)過程中消耗的燃料、材料與動力費用;“費”包括了新研發(fā)的產(chǎn)品的新工藝規(guī)程制定費、設計費和與研發(fā)關(guān)的技術(shù)資料翻譯費、圖書資料費;各種其他費用等。
在以上的費用實際產(chǎn)生時，記“借：研發(fā)支出――xxx項目――直接人工、直接材料、間接費用貸：原材料、銀行存款、應付研發(fā)職工工資等”;與此同時，采取特定的計量標準進行分配多個研發(fā)項目收益的一些相同的研發(fā)支出，例如，可以采用研發(fā)人員當前的研究工時或各個不同研發(fā)項目的工時等標準來進行合理分配。
就當前研發(fā)支出信息揭露缺失和不規(guī)范的現(xiàn)狀，筆者建議在會計報表的注釋中，單獨列舉每個研發(fā)項目的進展和總括費用等情況。
四、總結(jié)。
研發(fā)在企業(yè)中的地位顯得越來越重要，其重要性也越來越得到人們的認同，因此對研發(fā)支出會計信息的需要也逐漸增加。
目前的處理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要。
在本文中，采用成本會計核算的思想，雖然從某種程度上來說增加了會計核算的工作量，但卻提高了研發(fā)支出會計信息的含量，從而滿足信息需要者的需要。
參考文獻：
[1]李月娥，劉磊.研發(fā)支出的部分資本化構(gòu)想[j].會計之友，(12)。
在世界經(jīng)濟一體化的環(huán)境下，經(jīng)濟貿(mào)易的快速發(fā)展加劇了企業(yè)間的競爭，企業(yè)不惜加大投入人力、物力、財力進行研究開發(fā)活動，研發(fā)支出占企業(yè)總支出的比重也越來越大。
隨著企業(yè)投資者、企業(yè)管理者稅務部分的各種需求的涌現(xiàn)，單純的研發(fā)支出會計核算思路已經(jīng)無法滿足需求。
1、企業(yè)管理者。
目前企業(yè)已成為全社會開展研發(fā)活動的主體。
尤其是一些高新技術(shù)企業(yè)。
因此，企業(yè)用于研發(fā)的投資額度和強度也逐漸擴大。
作為企業(yè)的管理者，也越來越重視研發(fā)支出的效果及效率問題。
中小企業(yè)會計核算規(guī)范探討論文篇十四
由于針對中小企業(yè)開發(fā)的財務軟件沒有成本模塊或會計人員素質(zhì)問題,在成本核算技術(shù)處理時仍然采用手工技術(shù)手段,數(shù)據(jù)質(zhì)量仍然難以保證。利用已有財務軟件的自動轉(zhuǎn)賬模塊處理成本業(yè)務是一個較好的選擇。
一、中小企業(yè)成本核算電算化的意義。
中小型企業(yè)一般指資產(chǎn)規(guī)模不大、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同的、管理(含財務人員)較少的企業(yè),組織體系通常采用垂直式管理體系,管理跨度較小。
筆者有針對性地對珠江三角洲某市中小企業(yè)會計電算化工作做了調(diào)查。發(fā)現(xiàn):。
1.由于中小企業(yè)的管理特點,一般企業(yè)管理人員對成本核算的意義重視不夠,會計對成本的計算憑估計,往往不知道何種產(chǎn)品賺錢何種產(chǎn)品虧損,使企業(yè)的經(jīng)營管理限于盲目。即使使用財務軟件的企業(yè),也僅僅是實現(xiàn)了記賬的電算化。
2.中小企業(yè)使用的財務軟件一般是針對中小企業(yè)開發(fā)的軟件,這樣的軟件沒有提供成本核算的`模塊。會計人員僅對與手工處理方法一致的模塊感興趣,忽略了財務軟件技巧性模塊的使用,盡管有些中小企業(yè)經(jīng)營者很重視產(chǎn)品成本核算,但由于財務軟件功能限制及會計人員的素質(zhì)問題,使成本核算仍處在手工核算狀態(tài),而手工核算成本由于其時效性差、準確率低等特點已嚴重制約著企業(yè)財務管理的發(fā)展。對經(jīng)營者的決策很難提供準確可靠的數(shù)據(jù)信息。電算化的開展也不能使企業(yè)經(jīng)營者滿意。
(二)中小企業(yè)成本電算化的現(xiàn)實意義。
1.可使企業(yè)從容面對市場。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對本企業(yè)成本清楚明了的中小企業(yè)經(jīng)營者,能從容面對惡劣經(jīng)營環(huán)境。他們對自己產(chǎn)品的質(zhì)量在同行中的地位清楚明了,產(chǎn)品價格定位準確,存貨管理科學,對企業(yè)的發(fā)展思路清晰。盡管有的中小企業(yè)經(jīng)營者限于能力不愿發(fā)展成大企業(yè),但其企業(yè)一般能處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)。順德不少小企業(yè)面對金融危機的坦然充分說明了這一點。
2.促使企業(yè)規(guī)范運作。順德有一燈具生產(chǎn)企業(yè)曾申請產(chǎn)品進沃爾瑪超市,在沃爾瑪對其進行審查時,發(fā)現(xiàn)其成本核算不清,沒有批準其產(chǎn)品的進入。之后,該企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,加強成本核算的電算化,對存貨核算進行規(guī)范管理,帶動了產(chǎn)、供、銷的有條不紊運行,雖然其產(chǎn)品沒有進入沃爾瑪超市,但卻使企業(yè)規(guī)范運作,走上了健康軌道。
3.提高財務工作的效率。成本核算電算化后,系統(tǒng)可以生成庫存商品和生產(chǎn)成本明細賬,數(shù)據(jù)準確度高,免去了繁瑣的記賬、制表工作,減少了會計人員的勞動力,使會計人員騰出時間進行成本控制的基礎(chǔ)工作。
因此,成本核算的電算化關(guān)系到企業(yè)的長遠生存和發(fā)展,應引起中小企業(yè)經(jīng)營者和財務會計人員的高度重視。
(一)成本核算方法選擇。
中小企業(yè)管理的特點決定了中小企業(yè)應對成本核算方法進行簡化,使成本核算方法能適應其管理現(xiàn)實的需要;同時決定了多數(shù)企業(yè)應使用實際成本法,而做不到使用標準成本法或作業(yè)成本法。
所以,建議中小企業(yè)在實施會計電算化進行產(chǎn)品成本核算時,選擇實際成本法,并按品種法核算產(chǎn)品成本。
(二)成本相關(guān)科目設置。
根據(jù)中小企業(yè)的特點,會計電算化實施過程中,對涉及成本計算的主要科目設置按以下思路進行:。
1.生產(chǎn)成本下不設置基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本,將生產(chǎn)成本通過項目核算模塊按產(chǎn)品設明細賬,對各產(chǎn)品設直接材料、直接人工、制造費用二級明細科目,對大項費用進行歸集。
2.制造費用科目不按車間設明細賬,按企業(yè)實際直接設水電費、折舊、機物料、修理費等幾個二級明細科目對車間費用進行歸集。制造費用月底按產(chǎn)品工時進行分配。
3.庫存商品做項目核算,按產(chǎn)品名稱設項目目錄。
4.原材料按原材料大類做項目核算,按原材料名稱做項目目錄。
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