總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法，提高效率和質(zhì)量。在寫總結(jié)時(shí)，要遵循“有始有終”的原則，不要遺漏重要的內(nèi)容和觀點(diǎn)。接下來，將為大家呈現(xiàn)一些精選的總結(jié)范文，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助和指導(dǎo)。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇一
（一）狠抓隊(duì)伍，重視調(diào)解室隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到調(diào)解室；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們在政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠；第三，把行政調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入單位公務(wù)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難。
（二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級組織的各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，專業(yè)同志講課，內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實(shí)踐體會、調(diào)解協(xié)議書的制作等；三是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢。
雖然縣統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作在實(shí)際中取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改進(jìn)不足之處，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇二
行政調(diào)解是新時(shí)期黨和政府為民服務(wù)、聯(lián)系群眾、維護(hù)群眾根本利益的新紐帶，是化解矛盾糾紛、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的新機(jī)制，是轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)管理創(chuàng)新、加快法治政府、服務(wù)政府建設(shè)的新舉措。按照會議安排，結(jié)合政府法制工作實(shí)際，我就深化行政調(diào)解作個(gè)發(fā)言，供同志們參考。
一、準(zhǔn)確把握行政調(diào)解的特征和范圍。
行政調(diào)解，是指行政機(jī)關(guān)（包括法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織）在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為依據(jù)，以不損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益為前提，以當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)，通過對爭議各方的說服和勸導(dǎo)，促進(jìn)各方當(dāng)事人達(dá)成一致協(xié)議，從而化解矛盾糾紛的活動。行政調(diào)解不是和稀泥，行政調(diào)解也是一種行政執(zhí)法行為。第一，行政調(diào)解的主體法定。職權(quán)法定，越權(quán)無效。哪些矛盾糾紛可以調(diào)解，由哪個(gè)機(jī)關(guān)調(diào)解，應(yīng)循法律法規(guī)規(guī)定。第二，行政調(diào)解的依據(jù)，是法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。法治是治理國家的基本方略，是構(gòu)建和諧社會的根本保障，是化解矛盾糾紛的根本手段。借用新加坡資政李光耀的話：“法律面前人人平等，法律之外沒有自由；法律之上沒有權(quán)威，法律之內(nèi)才有自由?！闭{(diào)解糾紛，應(yīng)當(dāng)法、理、情并用，但不得為求一事一時(shí)的解決而突破政策法律底線，防止引發(fā)盲目攀比和連鎖反應(yīng)。第三，調(diào)解結(jié)案的基礎(chǔ)是當(dāng)事人自愿，前提是不損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益。是否調(diào)解，是否達(dá)成調(diào)解協(xié)議，尊重當(dāng)事人的意思自治，行政機(jī)關(guān)不得對其施加任何強(qiáng)制。對于不能調(diào)解結(jié)案的矛盾糾紛，必須充分保護(hù)當(dāng)事人依法提起訴訟、申請行政復(fù)議、提起仲裁等權(quán)利。第四，調(diào)解的目的是定分止?fàn)帯附Y(jié)事了、息訴罷訪、促進(jìn)和諧。
按照現(xiàn)行政策法律規(guī)定，適用行政調(diào)解解決的糾紛，主要有四類：一是與行政機(jī)關(guān)行使自由裁量權(quán)有關(guān)的行政爭議。此類糾紛，由該行政機(jī)關(guān)的上一級業(yè)務(wù)主管部門或本級政府行政調(diào)解中心調(diào)解。二是行政賠償、行政補(bǔ)償爭議。此類糾紛，由賠償或補(bǔ)償義務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)解。三是與行政管理相關(guān)的民事糾紛，主要涉及公安、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動人事、土地礦產(chǎn)林木等自然資源、合同監(jiān)管等行政管理部門。此類糾紛，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）或者縣級政府相關(guān)部門調(diào)解。四是適用行政調(diào)解不違反法律法規(guī)禁止性規(guī)定的其他矛盾糾紛，如刑事自訴案件。
行政機(jī)關(guān)調(diào)解前述矛盾糾紛，還必須符合以下條件：一是申請人與該矛盾糾紛具有法律上的利害關(guān)系；二是申請人有具體的訴求和理由；三是屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍；四是人民法院以及其他國家機(jī)關(guān)尚未受理；五是未被有關(guān)國家機(jī)關(guān)作出終結(jié)處理決定；六是該矛盾糾紛具有可調(diào)解性。需強(qiáng)調(diào)的是，對于法院等國家機(jī)關(guān)已受理、已被作出信訪、訴訟等終結(jié)處理意見、終審判決的糾紛，行政機(jī)關(guān)不應(yīng)受理，防止政出多門、行政干預(yù)司法，防止已平息的糾紛出現(xiàn)反復(fù)。
是規(guī)范重大行政決策和重大工程項(xiàng)目審批，將社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估作為作決策、出政策、上項(xiàng)目、搞改革的前置程序和必備條件。凡是沒有充分聽取群眾意見、違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的，一律不得出臺或予批準(zhǔn)。三是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。各地各部門要向社會全面公布2009年規(guī)范性文件清理結(jié)果；要實(shí)行規(guī)范性文件標(biāo)注有效期制度，文件有效期一律不超過5年，冠以暫行、試行的文件有效期不超過2年，有效期滿需繼續(xù)執(zhí)行的應(yīng)重新發(fā)布。未向社會公布的規(guī)范性文件一律不得作為行政管理依據(jù)。四是深化行政執(zhí)法責(zé)任制示范活動，進(jìn)一步明晰并公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，做到流程清楚，要求具體，期限明確，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。五是全面提升行政復(fù)議能力，加強(qiáng)復(fù)議機(jī)構(gòu)建設(shè)，暢通行政復(fù)議渠道，提高行政復(fù)議質(zhì)量，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨椋皶r(shí)化解行政爭議。六是大力推進(jìn)政府信息公開工作，以公開促公正。提高信息公開內(nèi)容的廣度和深度，保證政府信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，滿足社會各方面對政府信息的需求，積極做好依申請公開工作，增強(qiáng)應(yīng)對能力。
（二）加強(qiáng)行政調(diào)解機(jī)制建設(shè)。一要建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，滾動排查、全面準(zhǔn)確掌握本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)存在或可能存在的矛盾爭議，依法將其納入行政調(diào)解范圍予以化解，努力將其化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難事不出縣，矛盾糾紛不上交，切實(shí)防止越級訪、群體訪。二要梳理行政調(diào)解法律、法規(guī)、規(guī)章和政策依據(jù)，明晰行政調(diào)解的責(zé)任主體和職責(zé)范圍，并向社會公示。8月底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、縣級部門的梳理結(jié)果，報(bào)縣級政府行政調(diào)解指導(dǎo)中心和法制機(jī)構(gòu)備案，市級部門報(bào)市行政調(diào)解指導(dǎo)中心和市政府法制辦備案。三要規(guī)范行政調(diào)解運(yùn)作程序。行政調(diào)解具有靈活性，但靈活性不代表不需要程序。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行市政府制定的《樂山市行政調(diào)解暫行辦法》（樂府發(fā)〕〔2009〕24號），結(jié)合本地、本部門實(shí)際完善行政調(diào)解程序規(guī)則，細(xì)化行政調(diào)解流程，規(guī)范案件的登記、受理、調(diào)查、調(diào)解、文書格式、案卷歸檔等工作，公開調(diào)解員姓名、調(diào)解守則、調(diào)解范圍、聯(lián)系電話等事項(xiàng)；建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部接待人員調(diào)解、責(zé)任部門調(diào)解、分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解的三級調(diào)解機(jī)制；建立健全行政調(diào)解督查督辦制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政調(diào)解信息報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析等制度，充分發(fā)揮行政調(diào)解了解民意、反映群眾訴求、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用。四要加強(qiáng)對調(diào)解人員的培訓(xùn)。圍繞調(diào)解人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識、基本素質(zhì)、基本能力有計(jì)劃開展培訓(xùn)，使其做到“四懂”（懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識、懂調(diào)解技巧）“四會”（會預(yù)防、會調(diào)查、會調(diào)解、會制作文書），提高其化解和掌控矛盾糾紛的能力，提高行政調(diào)解的公信力。五要建立健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機(jī)制，按規(guī)定參加特邀調(diào)解、接受委托調(diào)解，大力支持、充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解在化解矛盾糾紛、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
效考核依據(jù)和行政問責(zé)依據(jù)。三要落實(shí)行政調(diào)解保障條件，做到有機(jī)構(gòu)、有人、有錢、有場所開展行政調(diào)解。要進(jìn)一步充實(shí)調(diào)解員隊(duì)伍，健全市、縣、鄉(xiāng)三級行政調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。要將行政調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員工作補(bǔ)帖納入財(cái)政預(yù)算安排，建立行政調(diào)解工作激勵(lì)機(jī)制?？h級政府行政調(diào)解指導(dǎo)中心和市、縣政府公安、工商、衛(wèi)生、國土資源、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、人力資源和社會保障等行政調(diào)解任務(wù)重的部門，要按省政府川辦發(fā)〔2010〕21號文件的要求設(shè)立“三室”（調(diào)解室、檔案室、接待室）。
政府法制機(jī)構(gòu)要樹立行政調(diào)解也是行政執(zhí)法的新理念，認(rèn)真貫徹市委、市政府就行政調(diào)解作出的決策部署和學(xué)文書記在本次會議上的重要講話精神，做到定位準(zhǔn)確、目標(biāo)明確、思路清晰、舉措有力，加強(qiáng)與政法、維穩(wěn)、綜治、信訪等部門的密切配合，將行政調(diào)解納入依法行政工作同部署、同檢查、同考核，為深化我市行政調(diào)解、維護(hù)社會穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
揚(yáng)州工商局緊緊圍繞“法治型”工商建設(shè)要求，積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的新模式，通過構(gòu)建行政大調(diào)解機(jī)制，豐富了行政執(zhí)法的方式和手段，從而達(dá)到了定紛止?fàn)帯⒋龠M(jìn)社會和諧的目的，實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
一、組建一個(gè)中心，搭建調(diào)解平臺。
為了對外統(tǒng)一窗口，對內(nèi)扎口職能，揚(yáng)州工商局整合消保、消協(xié)、“12315”、市場合同處、企業(yè)信用辦等處室職能，依托“12315”消費(fèi)者投訴舉報(bào)中心組建行政調(diào)解中心，集中受理和調(diào)處涉及工商行政管理的各類矛盾糾紛。
行政調(diào)解中心實(shí)行“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，具體業(yè)務(wù)發(fā)生的行政爭議、糾紛，由負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)的主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)解工作；一般性矛盾糾紛由基層工商分局負(fù)責(zé)調(diào)解，并實(shí)行“五包責(zé)任制”，即：包掌握情況、包宣傳教育、包調(diào)查處理、包化解矛盾、包息訴息訪；較大矛盾糾紛由市局處室會同區(qū)（縣）局科室根據(jù)職能分工分別組庭調(diào)解；重大矛盾糾紛由局長（含副局長）負(fù)責(zé)調(diào)解，相關(guān)部門參加。
該調(diào)解中心還備有全系統(tǒng)調(diào)解人員名冊，對選定的調(diào)解員按照對口調(diào)解業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹，內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、業(yè)務(wù)特長等內(nèi)容，糾紛當(dāng)事人可在名冊中自愿選擇調(diào)解員組織調(diào)解，確保了調(diào)解的公平、公正和高效。
二、推進(jìn)兩個(gè)銜接，暢通調(diào)解渠道。
一是推進(jìn)行政調(diào)解與人民調(diào)解的銜接。為進(jìn)一步適應(yīng)調(diào)解工作發(fā)展的新要求，將工商部門合同爭議調(diào)解納入大調(diào)解體系，揚(yáng)州工商局與揚(yáng)州仲裁委在各直屬局、分局的合同爭議調(diào)解委員會設(shè)立揚(yáng)州仲裁委聯(lián)絡(luò)處，在基層分局（所）的各合同爭議調(diào)解庭設(shè)立仲裁聯(lián)絡(luò)站。各聯(lián)絡(luò)處、聯(lián)絡(luò)站、基層合同指導(dǎo)站加強(qiáng)與揚(yáng)州市經(jīng)濟(jì)糾紛人民調(diào)解委員會的對接，充分利用調(diào)解手段，有效化解經(jīng)濟(jì)矛盾糾紛，真正做到“以調(diào)促和，案結(jié)事了”。對調(diào)解不成的經(jīng)濟(jì)糾紛，積極引導(dǎo)當(dāng)事人補(bǔ)充簽訂仲裁協(xié)議，提交揚(yáng)州仲裁委仲裁解決。針對城區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶與居民集中在一起，易產(chǎn)生糾紛摩擦的狀況，重視發(fā)揮社區(qū)居委會在調(diào)解工作中的作用，城區(qū)工商局聯(lián)合居委會在重點(diǎn)社區(qū)設(shè)立“調(diào)解工作室”，及時(shí)、有效化解與社區(qū)居民生活息息相關(guān)的矛盾糾紛。
年初，在“訴調(diào)對接”工作成果的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于聯(lián)動化解消費(fèi)者權(quán)益糾紛訴調(diào)對接工作流程規(guī)定》，近期，專門編印了《典型案例匯編》、《訴調(diào)對接實(shí)務(wù)手冊》等更具指導(dǎo)性、操作性的資料，推動訴調(diào)對接工作向制度化、規(guī)范化、程序化發(fā)展。
三、強(qiáng)化三項(xiàng)支撐，提升調(diào)解效能。
一是強(qiáng)化制度支撐。出臺《江蘇省揚(yáng)州工商局關(guān)于推進(jìn)行政大調(diào)解工作的實(shí)施意見》，制定《江蘇省揚(yáng)州工商局行政調(diào)解規(guī)則》，以規(guī)范行政調(diào)解的程序和規(guī)則，推出了以傾聽、約談、會談、對話為主要內(nèi)容的四項(xiàng)調(diào)解機(jī)制。
二是強(qiáng)化智力支撐。成立“消費(fèi)維權(quán)公益律師團(tuán)”。對于重大消費(fèi)維權(quán)，由公益律師團(tuán)向該案件中權(quán)益受損的消費(fèi)者提供法律咨詢，接受消費(fèi)者的委托，可代表消費(fèi)者參與調(diào)解，協(xié)助消費(fèi)者維護(hù)合法權(quán)益，律師團(tuán)成員均為專業(yè)工作者，分別來自區(qū)司法局和知名律師事務(wù)所?！跋M(fèi)維權(quán)公益律師團(tuán)”的成立，將為解決消費(fèi)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新情況提供強(qiáng)大的法律支持，為百姓提升維權(quán)水平提供了有力支持。
三是強(qiáng)化科技支撐。充分運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開發(fā)建設(shè)行政調(diào)解信息化平臺，建立行政調(diào)解工作信息資料庫，提高行政調(diào)解申請、受理和工作統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督備案的信息化程度。推出了qq視頻調(diào)解機(jī)制，利用網(wǎng)絡(luò)qq視頻鏈接基層維權(quán)點(diǎn)，對無法在維權(quán)點(diǎn)現(xiàn)場解決的案例進(jìn)行適時(shí)調(diào)解，必要時(shí)還可展示所投訴的實(shí)物。專門建立qq群，將相關(guān)企業(yè)納入該群，讓企業(yè)在受到投訴時(shí)可以及時(shí)與消費(fèi)者、調(diào)解員溝通協(xié)調(diào)。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇三
二o一o年，我鄉(xiāng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“平安開江”，打造“平安拔妙”為目標(biāo)認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣政法工作部署，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，始終堅(jiān)持“打防并舉，以防為主”的工作方針，著力發(fā)揮“大調(diào)解”在社會治安綜合治理工作中的重要作用，全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制，努力筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在“大調(diào)解”活動中，我鄉(xiāng)各級調(diào)委會共調(diào)處群眾各類民間糾紛24起，涉及人數(shù)54人，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)86%。涉及征地補(bǔ)償、土地承包租賃、物業(yè)管理、低保、財(cái)產(chǎn)賠償、醫(yī)患糾紛、婚姻家庭、鄰里關(guān)系建筑糾紛等各類社會矛盾以及一些個(gè)體性問題。有力地維護(hù)了社會的整體穩(wěn)定，有效地保障了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
一、健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)。
年初，鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關(guān)于成立拔妙鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心的通知》，黨政辦、綜治、司法、公安、信訪、國土、村建、民政等各個(gè)職能部門共同參與的矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心”，我們還著力鞏固和整頓了9個(gè)村級人民調(diào)解委員會，每個(gè)調(diào)委會都選聘了2名專職調(diào)解員，充實(shí)調(diào)整了59名組義務(wù)調(diào)解員和義務(wù)糾紛信息員。在村(居)民小組建立維護(hù)穩(wěn)定群眾自治協(xié)會組織，發(fā)揮老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的積極作用，排查反饋存在基層群眾中的各種不穩(wěn)定信息，及時(shí)化解各類矛盾，從而形成“村(社區(qū))—村(居)民小組—群眾協(xié)會”上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)一致的工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，明確了調(diào)委會的工作職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛調(diào)處工作管轄責(zé)任制，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合，屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合，做到了信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)。對本地區(qū)、本單位的重大矛盾糾紛，明確責(zé)任主體，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、定單位(部門)責(zé)任、定調(diào)處時(shí)限的工作制度，努力做到糾紛矛盾調(diào)處件件有回音，事事有反饋，重大案件有報(bào)告，從而有力地保證了“大調(diào)解”機(jī)制的正常運(yùn)行。
二、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制。
一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。村(社區(qū))相應(yīng)建立健全了預(yù)警機(jī)制，形成信息員、村(居)民小組、鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)處中心、村調(diào)委會每月進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時(shí)排查，并將排查結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)調(diào)處中心。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心每月最后一天上報(bào)縣大調(diào)解中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時(shí)上報(bào)，并在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)通過信息渠道向上級報(bào)告，切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機(jī)制。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn)，把大調(diào)解的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)行量化考評考核。三是落實(shí)社會矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本部門調(diào)處的矛盾糾紛，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出社區(qū)、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)，全面構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)合調(diào)解機(jī)制。四是實(shí)行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實(shí)行首問責(zé)任制，不管找到那個(gè)部門都應(yīng)熱情接待、主動受理，然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處，切實(shí)防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪，村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實(shí)行包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。
一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報(bào)、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項(xiàng)治理、重大糾紛管轄督辦聯(lián)合調(diào)解等制度;各級調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個(gè)過程中，從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴(yán)格運(yùn)作程序，克服工作中隨意性，堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實(shí)行推選與聘用相結(jié)合，并報(bào)鄉(xiāng)大調(diào)中心審查、備案;司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任，4月25日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員18名;同時(shí)下發(fā)了文件，對基層調(diào)解員進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)獎(jiǎng)懲。四是統(tǒng)一協(xié)調(diào)中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心建立了辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室面積達(dá)40平方米，并有明顯標(biāo)志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺。
四、2011年工作打算。
一是進(jìn)一步健全大調(diào)解體系。調(diào)處服務(wù)中心機(jī)構(gòu)健全，制度完善，人員到位，切實(shí)保障大調(diào)解各級組織網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，運(yùn)行有效。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)加大對大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對大調(diào)解工作開展情況實(shí)施檢查考核，確保大調(diào)解工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二是進(jìn)一步深化大調(diào)解體系。按照縣大調(diào)解中心關(guān)于進(jìn)一步深化大調(diào)解中心工作體系的要求，建立和規(guī)范“大調(diào)解”運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)糾紛排查工作，提高矛盾糾紛預(yù)警和調(diào)處能力。三是嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。堅(jiān)持“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到各部門、單位，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處。在當(dāng)?shù)匕l(fā)生治安及型事案件時(shí)調(diào)委會、派出所要及時(shí)了解情況及時(shí)進(jìn)行處置，對屬于因民事糾紛引發(fā)的案件，要實(shí)行責(zé)任倒查。四是進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。規(guī)范公示內(nèi)容，健全基礎(chǔ)臺帳，完善工作制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。五是大力加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)解員教育培訓(xùn)和管理，著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)處隊(duì)伍。積極推行首席調(diào)解員制度，堅(jiān)持調(diào)解員持證上崗，努力提高調(diào)解質(zhì)量。六是繼續(xù)推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。切實(shí)按照“六有”、“四落實(shí)”、“四規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，努力減少和預(yù)防因鄰里糾紛引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，成功率達(dá)到90%以上。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們將進(jìn)一步以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級文件精神和要求，深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，因地制宜，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把我鄉(xiāng)的“大調(diào)解”，工作推向一個(gè)新臺階，為創(chuàng)建“平安拔妙、和諧拔妙”做出新的貢獻(xiàn)，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇四
2016年，下城區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于行政調(diào)解工作的部署和要求，穩(wěn)步推進(jìn)行政調(diào)解工作的開展，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，總體成效明顯。
一、基本情況。
目前，下城區(qū)21個(gè)行政機(jī)關(guān)、8個(gè)街道辦事處中共有專兼職調(diào)解員436人，其中專職36人，兼職400人。區(qū)法制辦成立了行政調(diào)解指導(dǎo)中心和調(diào)解室，指導(dǎo)全區(qū)行政調(diào)解工作，大部分區(qū)屬部門未建立專門的行政調(diào)解機(jī)構(gòu)，而街道辦事處的行政調(diào)解組織則采用與綜合治理組織相結(jié)合的模式。在案件辦理方面，今年全區(qū)共受理調(diào)解案件3257件，調(diào)解成功3100余件，調(diào)解成功率達(dá)到95%，這些案件中絕大部分是行政機(jī)關(guān)參與調(diào)解的案件，法定調(diào)解案件較少。
二、主要做法。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長任組長，研究解決全區(qū)重大、復(fù)雜的矛盾糾紛，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨街道、跨部門的行政調(diào)解工作。行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立在區(qū)法制辦，負(fù)責(zé)處理日常工作。同時(shí),將行政調(diào)解工作納入年底依法行政考核，建立健全了目標(biāo)責(zé)任制。
(二)積極強(qiáng)化制度保障。一是建立行政調(diào)解聯(lián)席會議制度。區(qū)法制辦不定期召開聯(lián)席會議，及時(shí)排查、分析、研判行政調(diào)解工作開展情況，加強(qiáng)各部門行政調(diào)解工作交流互通。同時(shí)，各行政機(jī)關(guān)根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)和要求，制定工作方案，明確矛盾化解目標(biāo)，規(guī)范、完善本單位開展行政調(diào)解的工作程序，確保行政調(diào)解工作依法、規(guī)范、有序進(jìn)行。二是落實(shí)行政調(diào)解場所。要求各單位落實(shí)相應(yīng)的辦公場所作為“行政調(diào)解室”，其中調(diào)解任務(wù)重的單位應(yīng)建立專門調(diào)解室，并將工作職責(zé)、工作規(guī)范、調(diào)解范圍及原則、調(diào)解流程圖、調(diào)解須知、調(diào)解工作紀(jì)律、當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容公示上墻。三是強(qiáng)化日常工作制度。要求各單位按要求配備專兼職行政調(diào)解員，確保調(diào)解工作有人抓、有人管。規(guī)范臺帳管理，區(qū)法制辦行政調(diào)解中心根據(jù)省市要求統(tǒng)一制發(fā)行政調(diào)解案件情況統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)工作臺帳，各部門于每季末將本機(jī)關(guān)行政調(diào)解案件情況報(bào)區(qū)法制辦行政調(diào)解中心。
(三)融入“大調(diào)解”工作體系。行政調(diào)解是大調(diào)解工作體系的一個(gè)重要組成部分，要充分發(fā)揮行政調(diào)解的專業(yè)和導(dǎo)向作用，就要充分借助人民調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解、專業(yè)調(diào)解等各種資源和平臺優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，形成解決矛盾糾紛的整體合力。今年上半年，下城區(qū)召開了全區(qū)大調(diào)解工作推進(jìn)會，下發(fā)了《關(guān)于全面構(gòu)建大調(diào)解工作體系有效預(yù)防化解社會矛盾的實(shí)施意見》(區(qū)委辦發(fā)〔2016〕50號)，明確指出要大力推進(jìn)行政調(diào)解工作，充分發(fā)揮其在大調(diào)解工作中的專業(yè)和綜合作用。一是專門建立了行政調(diào)解指導(dǎo)中心。中心主任由區(qū)法制辦主任擔(dān)任，并設(shè)人員編制一名，加強(qiáng)對全區(qū)行政調(diào)解工作的指導(dǎo)和督查。二是充分利用各種資源排查調(diào)處各類糾紛。利用司法行政法律服務(wù)中心、社會矛盾排查調(diào)處中心、綜治工作中心等各種資源和優(yōu)勢，有效借助網(wǎng)絡(luò)等信息化平臺，實(shí)行“訪調(diào)對接、訴調(diào)對接、民行對接”，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、信息互通、資源共享，最大程度的形成解決矛盾糾紛的合力。三是建立健全與人民調(diào)解、司法調(diào)解的協(xié)調(diào)配合機(jī)制和信息溝通機(jī)制。加強(qiáng)與人民法院、司法行政、信訪等單位的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化、整合調(diào)解資源，靈活運(yùn)用多種調(diào)解方式，及時(shí)化解行政爭議糾紛，實(shí)現(xiàn)了“三調(diào)聯(lián)動”，互補(bǔ)優(yōu)勢。
(四)創(chuàng)新調(diào)解工作方式。全區(qū)各級行政機(jī)關(guān)充分發(fā)揮本部門行政管理職能優(yōu)勢，在處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛時(shí)，與行政管理職責(zé)相銜接，依托專業(yè)法律法規(guī)，注重運(yùn)用行政調(diào)解手段，積極創(chuàng)新了各種行之有效的行政調(diào)解方式。如對一些涉法涉訴信訪案件，區(qū)法制辦將復(fù)議接待移到了信訪局，與信訪人員一起開展調(diào)解工作，大大提高了調(diào)解成功率。在辦理行政復(fù)議案件中，只要雙方自愿，且不違背法律、法規(guī)，不損害公共利益和他人的合法權(quán)益，復(fù)議辦案人員都盡量采取調(diào)解方式促成和解，增進(jìn)爭議雙方的相互信任，豐富和拓寬了行政調(diào)解的渠道。區(qū)城管局借助“城管和事佬”調(diào)解室的實(shí)踐模式，讓執(zhí)法人員深入社區(qū)，重基層、重平時(shí)、重務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢，通過開通熱線，設(shè)立意見箱、實(shí)行共建共管、結(jié)對幫扶和“六進(jìn)三日”活動等舉措，進(jìn)一步暢通群眾利益表達(dá)渠道，有效化解復(fù)雜的城市管理矛盾，蠃得了群眾的支持和信賴，體現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
(五)注重調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)是開展行政調(diào)解工作的基礎(chǔ)。《關(guān)于全面構(gòu)建大調(diào)解工作體系有效預(yù)防化解社會矛盾的實(shí)施意見》(區(qū)委辦發(fā)〔2016〕50號)下發(fā)后，各單位按要求加強(qiáng)了行政調(diào)解隊(duì)伍的建設(shè)，選擇熟悉法律政策、有威望、為人正派、辦事公道的行政機(jī)關(guān)工作人員從事行政調(diào)解工作;各單位采用多種方式加強(qiáng)技能培訓(xùn)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范隊(duì)伍管理;加強(qiáng)行政調(diào)解與人民調(diào)解相互銜接，成立了全區(qū)大調(diào)解專家?guī)?。吸納熱心調(diào)解工作、具備一定專業(yè)知識的人大代表、政協(xié)委員及退休干部、律師、教師擔(dān)任特邀調(diào)解員和調(diào)解志愿者，區(qū)司法局負(fù)責(zé)實(shí)施調(diào)解員的選聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲，統(tǒng)一備案進(jìn)行管理。
三、存在的困難及問題。
(一)行政調(diào)解工作開展不平衡。總體上看，各部門都能按要求認(rèn)真抓落實(shí)，建章立制、積極實(shí)踐，取得了一定的成效。個(gè)別單位對行政調(diào)解工作重視程度不高、開展力度不強(qiáng)，有的單位尚未將該項(xiàng)工作列入工作議程，有的單位雖有制度，但具體落實(shí)不夠。行政調(diào)解力量總體薄弱，區(qū)法制辦作為全區(qū)的行政調(diào)解工作指導(dǎo)單位，沒有足夠的人力、物力開展工作，連調(diào)解場所也是和其他單位會議室共用，工作條件現(xiàn)狀不利于行政調(diào)解工作的長足發(fā)展。
(二)行政調(diào)解工作的統(tǒng)一性和規(guī)范性不夠。行政調(diào)解職能分散、數(shù)量龐大、內(nèi)容原則缺乏系統(tǒng)性。一些單位在調(diào)解糾紛時(shí)也有較大的隨意性，各自為政，規(guī)范性差。有的缺乏最低限度的正當(dāng)程序保證;有些基層行政機(jī)關(guān)雖然做了大量的行政調(diào)解工作，但未形成規(guī)范的行政調(diào)解工作體系，更沒有完整的工作檔案和記錄;法定調(diào)解較少，行政機(jī)關(guān)牽頭參與調(diào)解較多，調(diào)解效力較低。
(三)行政調(diào)解隊(duì)伍專職化程度不高。行政調(diào)解工作面臨的現(xiàn)狀是，糾紛類型多、任務(wù)重，調(diào)解人手少、調(diào)解技巧不高、工作壓力大。一些行政機(jī)關(guān)工作人員群眾工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，社會閱歷少，法律知識不足，專業(yè)化程度不高，行政調(diào)解成功率不高，一些行政調(diào)解還需要借助外力如人民調(diào)解平臺開展工作等，這些因素在一定程度上阻礙了調(diào)解工作的開展和發(fā)展，影響了糾紛的調(diào)處效能和調(diào)解的社會威信。
四、下一步工作打算及建議。
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識新時(shí)期加強(qiáng)行政調(diào)解工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，切實(shí)按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對行政調(diào)解工作在人、財(cái)、物等各方面的支持力度，采取措施保證“領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、場地”六個(gè)落實(shí)，切實(shí)履行工作職責(zé)，積極化解社會矛盾糾紛。
(二)加強(qiáng)各部門之間的銜接互動。進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)法制辦對行政調(diào)解工作的指導(dǎo)作用，依托“大調(diào)解”工作體系，增進(jìn)各單位之間的交流互動，扎實(shí)做好各級行政矛盾爭議的預(yù)防、排查和調(diào)處工作，推進(jìn)全區(qū)行政調(diào)解工作整體發(fā)展。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)行政調(diào)解的宣傳工作。充分利用各類媒體對行政調(diào)解工作進(jìn)行廣泛宣傳，并通過印發(fā)行政調(diào)解工作宣傳手冊、利用法制宣傳日開展現(xiàn)場咨詢、開通行政調(diào)解咨詢電話等方式，增加公眾對行政調(diào)解工作的了解和選擇度，暢通公眾申請行政調(diào)解的渠道。
(四)大力加強(qiáng)調(diào)解人員隊(duì)伍建設(shè)。在選好配強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍基礎(chǔ)上，加強(qiáng)行政調(diào)解人員的法律知識和調(diào)解技能的培訓(xùn)，邀請省市法制辦專家、調(diào)解高手授課，提高行政調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平，著力建設(shè)一支政治意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)解隊(duì)伍。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇五
近年來隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，各類社會矛盾日益增多，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解組織在化解各類矛盾糾紛中主力軍作用顯得尤為重要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作方案。本年度為了將此項(xiàng)工作順利的開展下去，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，特制定如下方案：
一、明確六個(gè)目標(biāo)。
圍繞和-諧建設(shè)新農(nóng)村，努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作六方面具體目標(biāo)：在構(gòu)建和完善大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)上見新成效;在建立健全和規(guī)范大調(diào)解工作制度上見成效;在建立和健全大調(diào)解聯(lián)動機(jī)制上見新成效;在創(chuàng)新調(diào)解的方式、方法和保障見新成效;在不斷拓展大調(diào)解工作領(lǐng)域上見成效;在提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)上見新成效，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作方案》。牢牢抓住綜治中心工作平臺，把人民調(diào)解抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出新成效，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。
二、完善工作機(jī)制。
完善基層網(wǎng)絡(luò)，年初開始全面摸底后，目前全鎮(zhèn)已建立各類調(diào)委會共19個(gè)，調(diào)解工作人員共290人。健全和完善矛盾糾紛定期排查、分級調(diào)處、重大事件預(yù)警、特別防護(hù)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、信息反愧考核考評以及監(jiān)督等機(jī)制，在上報(bào)區(qū)司法局的同時(shí)，也及時(shí)通報(bào)區(qū)政法委、信訪局，真正把人民調(diào)解工作的功能作用發(fā)揮出來。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年我鎮(zhèn)安排對所轄農(nóng)村社區(qū)的調(diào)解人員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高極大地提升人民調(diào)解工作在基層的權(quán)威性，也使人民調(diào)解工作獲得基層干部群眾的認(rèn)同。
四、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)建立情況分析反饋機(jī)制，分析民事糾紛出現(xiàn)的新情況、人民調(diào)解出現(xiàn)的新問題、排查調(diào)處遇到的新困難，及時(shí)研究措施，加強(qiáng)人民調(diào)解實(shí)際工作的指導(dǎo)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，用經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)人民調(diào)解工作發(fā)展。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇六
20xx年以來，我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)司法局的大力支持下，以《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施為契機(jī)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，積極推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，為建設(shè)平安和諧王寨作出了積極的貢獻(xiàn)。我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，明確了鄉(xiāng)社會矛盾綜合排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記擔(dān)任，黨委副書記何紅英任副組長，具體領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作。鄉(xiāng)黨委、政府在經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下，確保了人民調(diào)解“案件補(bǔ)貼”經(jīng)費(fèi)的撥付力度，為全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作順利開展，奠定了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)。
三、完善工作機(jī)制，構(gòu)建人民調(diào)解工作新格局。
為加大人民調(diào)解在矛盾化解工作的重要作用，構(gòu)建人民調(diào)解工作新格局，我鄉(xiāng)還建立健全了排查機(jī)制、化解機(jī)制、研究機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制等人民調(diào)解工作機(jī)制，推動了我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作的健康有序開展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。
四、制定管理辦法，加大調(diào)處中心管理力度。
為構(gòu)建“大調(diào)解”工作平臺，提高我鄉(xiāng)矛盾糾紛綜合排查調(diào)處中心工作水平，我鄉(xiāng)還制定了鄉(xiāng)調(diào)處中心管理辦法。
管理辦法規(guī)定，鄉(xiāng)調(diào)處中心調(diào)解民間糾紛，不收取任何費(fèi);與信訪辦合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在信訪辦;直接面向求助群眾，對各類矛盾糾紛實(shí)行“一個(gè)窗口受理，一條龍?zhí)幚?，一體化解決”。
管理辦法明確了調(diào)處中心承諾制度、值班制度、受理范圍、調(diào)處方法、工作紀(jì)律、案件受理登記制度、調(diào)解受理領(lǐng)導(dǎo)審批制度、調(diào)解員規(guī)則、獎(jiǎng)懲措施等。
管理辦法要求調(diào)處中心工作人員應(yīng)通過“現(xiàn)場調(diào)處、庭式調(diào)處、聽證調(diào)處、陪訪調(diào)處”等方法調(diào)解來訪群眾的矛盾糾紛。
五、積極參與信訪案件調(diào)處，遏制信訪案件高發(fā)勢頭。
在及時(shí)高效化解日常矛盾糾紛的同時(shí)，鄉(xiāng)調(diào)處中心及各。
村人民調(diào)解委員會還積極參與信訪案件的調(diào)處工作，成功化解和勸阻群眾上訪5件(次)8人次，避免上訪案件3起4人次，目前還有多起信訪案件在調(diào)解中心的穩(wěn)控調(diào)處中。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇七
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，兼職調(diào)解工作隊(duì)伍建設(shè)取得了一定進(jìn)展，行政調(diào)解化解新型矛盾糾紛和群體性疑難矛盾糾紛的能力顯著增強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)局按照有關(guān)要求，及時(shí)成立的行政調(diào)解室，并配備了兼職調(diào)解員2人。
（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。不斷完善制度，先后建立了矛盾糾紛排查制度、調(diào)解員工作職責(zé)、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛報(bào)告制度、案件回訪制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇八
泉水鎮(zhèn)行政調(diào)解工作在縣委縣政府、上級部門和鎮(zhèn)黨委政府的大力關(guān)心和支持下，認(rèn)真扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開展法律法規(guī)宣傳。
年初，鎮(zhèn)黨委政府組建了行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)班子，以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長負(fù)責(zé)具體事務(wù)，司法所以及鎮(zhèn)級各部門、13個(gè)村(社區(qū))主任為成員。結(jié)合依法治鎮(zhèn)開展法律法規(guī)宣傳，比如村委會組織管理土地與宅基地管理，農(nóng)村常用合同管理，婚姻家庭繼承管理，村民關(guān)系糾紛管理，農(nóng)村行政法律管理等，有針對性、實(shí)用性和指導(dǎo)性，杜絕了鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違法行為，充分?jǐn)M好依法行政工作。全年無一名鎮(zhèn)村干部觸犯黨紀(jì)國法。
泉水鎮(zhèn)今年由于地質(zhì)災(zāi)害嚴(yán)重，部分受災(zāi)戶宅基地選址工作需要進(jìn)行異地選址。如苦竹林村一組受災(zāi)戶搬遷到三組，周家溝村也是類似情況。行政調(diào)解工作極為艱難，泉水鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)不分白天黑夜，苦口婆心做好工作，使群眾有了安穩(wěn)居所。又如泉水村三組部分農(nóng)戶耕地公路泥沙沖積堆壓田地，政府積極與相關(guān)部分農(nóng)戶聯(lián)系，使得農(nóng)戶得到合理賠償。全鎮(zhèn)一年來行政調(diào)解案件共有8件。
三、直面困難，依法調(diào)解疑難問題。
由于煤礦企業(yè)破產(chǎn)，涉及工人工資、傷殘、土地補(bǔ)償?shù)纫幌盗袉栴}不斷出現(xiàn)，還有非煤礦山不及時(shí)給工人兌現(xiàn)工資付款給行政調(diào)解帶來極大困難。在困難面前，泉水鎮(zhèn)行政調(diào)解班子成員一直想辦法，深措施，維護(hù)一方穩(wěn)定。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇九
20xx年，xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大人民調(diào)解員的共同努力下，為維護(hù)xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起，涉及人數(shù)420余人，調(diào)處371起，調(diào)解成功369起，履行369起，其中司法所直接參與指導(dǎo)調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛66起，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率99%，履行率100%，為當(dāng)事人挽回各類經(jīng)濟(jì)損失300余萬元，未發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件，確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制。
一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。村(社區(qū))相應(yīng)建立健全了預(yù)警機(jī)制，形成信息員、村(居)民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)處中心、村(社區(qū))調(diào)委會每月進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時(shí)排查，并將排查結(jié)果報(bào)區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時(shí)上報(bào)，并在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)通過信息渠道向上級報(bào)告，切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機(jī)制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn)，把大調(diào)解的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)行量化考評考核。三是落實(shí)社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實(shí)行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實(shí)行首問責(zé)任制，不管找到那個(gè)部門都應(yīng)熱情接待、主動受理，然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處，切實(shí)防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪，村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實(shí)行包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。
一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報(bào)、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項(xiàng)治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個(gè)過程中，從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴(yán)格運(yùn)作程序，克服工作中隨意性，堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實(shí)行選舉與聘用相結(jié)合，并報(bào)司法所審查、備案;司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任，3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員11名;同時(shí)下發(fā)了文件，對基層調(diào)解員進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)獎(jiǎng)懲。四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室必須要在20平方米以上，并有明顯標(biāo)志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺。
三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和送法上門活動。
20xx年6月30日，是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報(bào)告會的日子，各村黨支部書記都有參加。借此機(jī)會，司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進(jìn)行了一次簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對人民調(diào)解的相關(guān)推介技巧以及文書的制作進(jìn)行了講解，調(diào)解員認(rèn)真聽完課后都表示受益匪淺，期望上級多提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍和培訓(xùn)機(jī)會。20xx年12月10日，司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》，并圍繞該村人民調(diào)解工作實(shí)際，將人民調(diào)解知識和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的有關(guān)政策、法律規(guī)定進(jìn)行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導(dǎo)了各村人民調(diào)解工作臺帳建設(shè)、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日，司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決，民工晏正成很著急，司法所工作人員了解相關(guān)情況后，在當(dāng)事人同意的情況下主持了調(diào)解，通過現(xiàn)場及時(shí)有效的調(diào)解，礦方同意一次性賠償民工晏正成32014元人民幣，雙方終于握手言和。
四、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的人民調(diào)解工作方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。
通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，集中開展調(diào)處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強(qiáng)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力培訓(xùn)人民調(diào)解員;切實(shí)抓好月排查制度，采取“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、探求工作方法，在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時(shí)解決，降低當(dāng)事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
目前，人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個(gè)重要平臺。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，因地制宜，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個(gè)新臺階，為創(chuàng)建“平安”做出新的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十
2016年，我縣行政調(diào)解工作在縣委、縣政府和縣矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于“大調(diào)解”工作的安排部署，采取有效措施，不斷改善工作制度、創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮行政調(diào)解的作用，全縣共受理行政調(diào)解案件總數(shù)16件，調(diào)解成功15件，調(diào)解率94%，取得了明顯成績。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)、促使行政調(diào)解工作向前發(fā)展。
（一）進(jìn)一步完善了行政調(diào)解組織機(jī)構(gòu)。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門進(jìn)一步加強(qiáng)了行政調(diào)解的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，完善行政調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門都建立了行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，當(dāng)前全縣共建立行政調(diào)解組織38個(gè)，落實(shí)專兼職行政調(diào)解工作人員193人。
（二）進(jìn)一步提高了行政調(diào)解人員辦案能力。一是按照省市關(guān)于行政調(diào)解信息報(bào)送制度的要求，安排全縣負(fù)責(zé)行政調(diào)解相關(guān)工作的部門將本部門在工作中出現(xiàn)的典型案例、工作做法及存在的困難報(bào)送到縣法制辦，通過對典型案例的分析、學(xué)習(xí)，提高了調(diào)解人員的辦案能力。二是按照省市關(guān)于行政調(diào)解工作培訓(xùn)的相關(guān)安排，今年8月和10月，我縣積極組織行政調(diào)解業(yè)務(wù)骨干參加省、市兩級召開的培訓(xùn)工作會議。
（三）進(jìn)一步細(xì)化了三大調(diào)解銜接機(jī)制。我縣行政調(diào)解工作在縣矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心的具體指導(dǎo)下，積極與人民調(diào)解、司法調(diào)解建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，信息溝通機(jī)制，優(yōu)化、整合調(diào)解資源，實(shí)現(xiàn)“三大調(diào)解”優(yōu)勢互補(bǔ)。在行政調(diào)解中需要當(dāng)事人所在基層人民調(diào)解組織配合的，邀請其參加，共同開展調(diào)解工作；人民法院在進(jìn)行司法調(diào)解時(shí)，需要行政機(jī)關(guān)配合的，行政機(jī)關(guān)積極配合。需要對符合相關(guān)法律規(guī)定的行政調(diào)解協(xié)議進(jìn)行效力確認(rèn)的，積極與人民法院溝通，取得對方工作上的協(xié)助。
二、強(qiáng)化保障、落實(shí)到位、確保行政調(diào)解工作順利開展。
（一）強(qiáng)化工作保障。按照《**縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的通知》（馬政發(fā)[2016]39號）文件要求，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣級各部門認(rèn)真按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則積極開展工作并落實(shí)保障措施，配備了具有法律知識、專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)解人員，按照有關(guān)政策、規(guī)定，對其行政管理職權(quán)范圍內(nèi)的特定矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)調(diào)則調(diào)，調(diào)裁結(jié)合，及時(shí)解決問題，就地化解矛盾。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。我縣組織了行政調(diào)解業(yè)務(wù)骨干人員參加省、市業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會，認(rèn)真聽取、學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)專家對調(diào)解工作的指導(dǎo)意見和觀點(diǎn)看法。極大地提高了工作積極性和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，縣法制辦充分發(fā)揮行政調(diào)解指導(dǎo)中心作用，通過印發(fā)行政調(diào)解文書格式，加強(qiáng)了對全縣行政調(diào)解工作指導(dǎo)，促進(jìn)了行政調(diào)解工作順利開展。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析得失、推動行政調(diào)解工作更上新的臺階。
今年，我縣行政調(diào)解工作雖然取得了一定的成績，打下了一定的基礎(chǔ)，但距離省、市對行政調(diào)解工作要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是觀念更新不夠，對行政調(diào)解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認(rèn)識不足，影響行政調(diào)解工作效率；二是部分單位（部門）對行政調(diào)解信息報(bào)送重視程度有待增強(qiáng)，及時(shí)報(bào)送信息工作有待進(jìn)一步規(guī)范；三是經(jīng)費(fèi)保障不充分，行政調(diào)解工作軟、硬件均有待進(jìn)一步提升。四是行政調(diào)解工作保障制度有待進(jìn)一步細(xì)化完善，工作水平需要進(jìn)一步提高。
3/4辦公平臺、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒介，對行政調(diào)解工作內(nèi)容、程序和實(shí)踐進(jìn)行宣傳，提高行政機(jī)關(guān)工作人員的行政調(diào)解意識，增強(qiáng)群眾對行政調(diào)解途徑的信賴。五是強(qiáng)化行政調(diào)解信息報(bào)送工作，完善信息報(bào)送、收集、整理加工程序，健全行政調(diào)解信息利用和反饋機(jī)制。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十一
在貫徹縣委“x字(2005)11號文件”的精神下，為切實(shí)加強(qiáng)對開展推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長xxx、xxx任副組長，xx、xx、xx為成員的“行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全局各股室高度重視這項(xiàng)工作，各股長作為這項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，保證具體責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，會上還制定了《xxx統(tǒng)計(jì)局關(guān)于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》。
在局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的指導(dǎo)和審核下，各股室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內(nèi)部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計(jì)登記證運(yùn)行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費(fèi)流程圖、人員崗位職責(zé)流程圖。公開的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的.要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進(jìn)行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報(bào)、廣播電視、報(bào)刊、新聞發(fā)布會等形式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)窗口公開和電子政務(wù)，豐富和完善政務(wù)信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。公開的時(shí)間應(yīng)與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時(shí)獲得；凡階段性或臨時(shí)性的，應(yīng)隨時(shí)公開，確保公民、法人和其他組織能及時(shí)知悉。
通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ揖值霓k事程序一目了然。
1、建立并實(shí)施了監(jiān)督及過錯(cuò)追究制度，從“服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)、舉報(bào)違規(guī)六個(gè)方面明確各項(xiàng)檢查監(jiān)督及過錯(cuò)追究制度。
2、重大事項(xiàng)集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個(gè)方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
3、定期匯報(bào)和重大事項(xiàng)請示制度，并分別針對各類情況制定過錯(cuò)追究制度。
4、建立并實(shí)施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。
對以前申報(bào)的行政職權(quán)目錄進(jìn)行詳細(xì)的自查自糾，重點(diǎn)是查看是否有漏報(bào)、混報(bào)現(xiàn)象；嚴(yán)格申報(bào)把關(guān)程序，對我單位的行政權(quán)力進(jìn)行一次清理，對各股室清理出的權(quán)力事項(xiàng)，各股室集體把關(guān)，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴(yán)格實(shí)行審核責(zé)任追究制，嚴(yán)格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴(yán)禁杜絕敷衍塞責(zé)行為的發(fā)生。通過進(jìn)行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時(shí)的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實(shí)的推進(jìn)了我局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行上了一個(gè)新臺階。
通過開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化了我局對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的發(fā)生，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，整合了部門職能，完善了工作機(jī)制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高?？傊?，通過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的開展，我局的各項(xiàng)工作達(dá)到了上級的要求，完善了我局的各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，使得我局的各項(xiàng)工作又上一個(gè)新的臺階，在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種工作作風(fēng)，始終如一地把這項(xiàng)措施落實(shí)到平時(shí)的工作中去。把開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作作為我們的一項(xiàng)長期工作來抓。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十二
為了建立健全行政調(diào)解工作體制，規(guī)范行政調(diào)解行為，充分發(fā)揮行政調(diào)解在預(yù)防和化解爭議糾紛和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面的作用。根據(jù)溧政辦發(fā)【20xx】29號文件精神要求，我鎮(zhèn)行政調(diào)解工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)就行政調(diào)解工作匯報(bào)如下：
(一)、健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善行政調(diào)解機(jī)制。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記、綜治辦主任為副組長，各行政職能單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，司法所長為辦公室主任，具體負(fù)責(zé)行政調(diào)解的日常管理工作。并在全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位、村(居)委會明確專人為行政調(diào)解信息員，具體負(fù)責(zé)本單位復(fù)雜矛盾糾紛信息的收集、匯總、反饋工作。同時(shí)落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，解決調(diào)解場所，配備辦公設(shè)施，公布調(diào)解人員名單，受理電話和相關(guān)調(diào)解方式。
(二)、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任考核機(jī)制。
建立健全了行政調(diào)解制度，如：統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、公開執(zhí)行制度、信息宣傳制度、重大矛盾糾紛快報(bào)制度、責(zé)任考核制度，重點(diǎn)突出了責(zé)任考核制度，將工作績效和年終考核、晉級、晉升掛鉤。
(三)、精心組織協(xié)調(diào)，積極化解矛盾糾紛。
近年來，一是抓好行政調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，20xx年來共開展培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員200多人次，使調(diào)解員嚴(yán)格按《溧水縣行政調(diào)解工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)范調(diào)處矛盾糾紛。二是狠抓矛盾糾紛排查工作。20xx年來，共組織矛盾糾紛排查36次，排查出矛盾隱患16起。三是狠抓矛盾糾紛的化解。20xx年司法調(diào)解銜接化解糾紛5起，再如：優(yōu)德爾電源科技有限公司與職工的勞動爭議糾紛等，與人民調(diào)解銜接矛盾糾紛36起，如：田友萍計(jì)生醫(yī)療事故賠償糾紛、陳小云醫(yī)患糾紛處理等。20xx年我鎮(zhèn)共受理行政矛盾糾紛71起，調(diào)處成功69起，調(diào)處成功率達(dá)97.3%。20xx年受理行政矛盾糾紛24起，調(diào)處成功23起，成功率95.8%。
(一)、調(diào)解資源整合作用發(fā)揮優(yōu)。在各種調(diào)解機(jī)制銜接上下功夫，發(fā)揮行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解的聯(lián)調(diào)作用，多管齊下、多措并舉，使社會矛盾得以迅速化解。
(二)、提高調(diào)解素質(zhì)方法作用佳。加強(qiáng)調(diào)解員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高調(diào)處化解矛盾糾紛的能力。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、案例剖析會、法院觀摩庭等形式，有效地發(fā)揮人員的作用，促進(jìn)了行政調(diào)解的成功率。
(一)、加強(qiáng)行政調(diào)解培訓(xùn)工作，提高化解矛盾糾紛的水平。
行政調(diào)解隊(duì)伍的工作能力，決定著化解社會矛盾糾紛的效率，因此對調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作應(yīng)采用定期與不定期集中培訓(xùn)為主，集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)為補(bǔ)充的方式來開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)，重點(diǎn)培訓(xùn)影響當(dāng)前社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛，如：房屋土地征收、社會保障、治安管理、食品安全、安全生產(chǎn)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、勞動爭議等相關(guān)知識和內(nèi)容。
(二)、加大對行政調(diào)解的投入，保障行政調(diào)解工作有序開展。
為切實(shí)做好行政調(diào)解工作，不斷加大對行政調(diào)解組織建設(shè)的投入力度，確保調(diào)解隊(duì)伍健全。加大對工作場所的改造，做到設(shè)施完備齊全。同時(shí)加大對工作經(jīng)費(fèi)的投入，保證行政調(diào)解工作順利開展。
(三)、積極整合社會調(diào)解資源，充分發(fā)揮聯(lián)動調(diào)解機(jī)制作用。
我鎮(zhèn)將積極整合社會資源，開展行政調(diào)解與司法調(diào)解、人民調(diào)解的銜接聯(lián)動機(jī)制，夯實(shí)行政調(diào)解基礎(chǔ)，擴(kuò)大行政調(diào)解范圍，加大多調(diào)對接力度，充分發(fā)揮行政調(diào)解工作作用，提高行政調(diào)解工作效率，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(一)、工作程序規(guī)范性不夠。工作中的難點(diǎn)較多，最主要的是調(diào)解程序規(guī)范性不夠，應(yīng)對調(diào)解員加強(qiáng)程序規(guī)范性學(xué)習(xí)。
(二)、調(diào)解銜接工作仍然困難。目前司法調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解的銜接機(jī)制不夠完善，在行政部門調(diào)解過程中，缺乏時(shí)效性，因此，要建立聯(lián)席會議制度、信息通報(bào)交流制度等。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十三
20xx年，^v^行政調(diào)解工作以圍繞中心、服務(wù)大局為切入點(diǎn)，以建立專職、加強(qiáng)保障為重點(diǎn)，以整合資源、搭建平臺、建立聯(lián)動為主要內(nèi)容，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，注重實(shí)效，強(qiáng)化宣傳教育，行政調(diào)解工作取得了顯著的成績。及聯(lián)系村寨無一起矛盾糾紛現(xiàn)象出現(xiàn)?，F(xiàn)將行政調(diào)解工作總結(jié)如下：
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，兼職調(diào)解工作隊(duì)伍建設(shè)取得了一定進(jìn)展，行政調(diào)解化解新型矛盾糾紛和群體性疑難矛盾糾紛的能力顯著增強(qiáng)。^v^按照有關(guān)要求，及時(shí)成立的行政調(diào)解室，并配備了兼職調(diào)解員2人。
（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。不斷完善制度，先后建立了矛盾糾紛排查制度、調(diào)解員工作職責(zé)、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛報(bào)告制度、案件回訪制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。
（一）狠抓隊(duì)伍，重視調(diào)解室隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到調(diào)解室；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們在政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠；第三，把行政調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入單位公務(wù)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難。
（二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級組織的各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，專業(yè)同志講課，內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實(shí)踐體會、調(diào)解協(xié)議書的制作等；三是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢。
雖然縣^v^行政調(diào)解工作在實(shí)際中取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改進(jìn)不足之處，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十四
通過全面整改，區(qū)司法局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，區(qū)委專項(xiàng)巡察工作極大地觸動了思想，強(qiáng)化了“四個(gè)意識”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵(lì)。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，推動各項(xiàng)工作取得新成效。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的^v^和^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持把同^v^保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，自覺向以^v^同志為核心的^v^看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好區(qū)委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善機(jī)關(guān)考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)制度，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動整改問題解決到位，落實(shí)到位。
（四）努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的具體舉措上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，推進(jìn)各項(xiàng)工作快速健康發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系人：張寧；聯(lián)系方式：電話；電子郵箱qhmqxcb@。
附件：1.巡察反饋意見整改情況清單。
2.巡察反饋意見整改情況數(shù)據(jù)匯總表。
3.新制定（修改）相關(guān)制度明細(xì)表。
4.巡察反饋意見整改問責(zé)情況匯總表。
^v^清河門區(qū)司法局黨組。
2023年1月10日根據(jù)區(qū)委和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2022年3月15日至6月30日，第一巡察組對區(qū)司法局黨組進(jìn)行了巡察。8月3日，巡察組向區(qū)司法局黨組織反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十五
20xx年上半年,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認(rèn)真做好行政調(diào)解工作，把行政調(diào)解工作放在重要位置，堅(jiān)持對農(nóng)林水職能中存在的隱患和重大矛盾及時(shí)排查和處理，切實(shí)關(guān)心干部職工的切身利益，及時(shí)妥善處理群體信訪事件，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年行政調(diào)解工作總結(jié)如下：
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，最大限度地化解各類行政糾紛，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)，我局成立了行政調(diào)解工作委員會，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展行政調(diào)解工作。調(diào)解委員會由局黨組書記局長曾茜任主任，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人任成員，具體負(fù)責(zé)行政糾紛的排查、調(diào)處、化解工作。
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和職責(zé)范圍確定了行政調(diào)解范圍：我局在行使職權(quán)過程中與行政管理相對人或利害關(guān)系人所產(chǎn)生的行政糾紛;公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的與農(nóng)林水職能有直接或間接關(guān)系的民事糾紛;上級機(jī)關(guān)或人民法院指定本機(jī)關(guān)調(diào)解的糾紛、人民調(diào)解移送的糾紛;以及法律、法規(guī)規(guī)定可以由本機(jī)關(guān)調(diào)解的其他糾紛。
堅(jiān)持自愿原則。尊重當(dāng)事人意愿，不強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式和調(diào)解結(jié)果;堅(jiān)持合法性原則。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，不侵犯國家利益、集體利益和第三人合法權(quán)益，不做無原則的調(diào)和，不片面追求調(diào)解率;堅(jiān)持中立原則。作為行政調(diào)解的行政機(jī)關(guān)，做到了保持中立，不偏向任何一方。
強(qiáng)化依法行政觀念，大力加強(qiáng)行政行為的規(guī)范化建設(shè)和透明化建設(shè)。以建立健全農(nóng)林水行政執(zhí)法制度為先，以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，嚴(yán)防矛盾糾紛激化，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(四)強(qiáng)化盡職盡責(zé)的服務(wù)意識。
以“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制;對群眾的來訪，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，一時(shí)難以解決的及時(shí)移交相關(guān)責(zé)任科室限時(shí)解決，對于確實(shí)不能解決的也堅(jiān)持向群眾耐心、細(xì)致地做好說服和解釋工作。我局專門設(shè)立了局長接待日，每周二安排一名副局長接待來訪群眾;嚴(yán)格落實(shí)接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項(xiàng)均認(rèn)真進(jìn)行登記，做好記錄，并交由相關(guān)責(zé)任科室限期辦理，及時(shí)向來信來訪群眾告知辦理結(jié)果，積極進(jìn)行調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)，力求在我局內(nèi)解決爭議。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報(bào)制度，認(rèn)真疏理我局存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復(fù)上訪、集體上訪，以及無理上訪事件的發(fā)生。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
(五)切實(shí)加強(qiáng)綜合治理協(xié)調(diào)力度。
深入調(diào)查研究，掌握、匯總各調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。針對責(zé)任關(guān)系復(fù)雜，涉及多個(gè)部門的復(fù)雜矛盾糾紛，我局邀請相關(guān)責(zé)任單位參與協(xié)調(diào)解決，及時(shí)化解矛盾糾紛;無法調(diào)節(jié)的，提請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同解決。
我局把“大調(diào)解”工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評的重要內(nèi)容，并納入目標(biāo)管理。對調(diào)解工作成績突出的責(zé)任科室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對調(diào)解工作不落實(shí)，導(dǎo)致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群體性事件的責(zé)任科室，將追究相關(guān)責(zé)任。努力將行政調(diào)解事宜盡早化解。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十六
依法行政是現(xiàn)代法治國家的政府在行使權(quán)力時(shí)所普遍奉行的基本準(zhǔn)則。但就當(dāng)前我國行政執(zhí)法的狀況而言，這項(xiàng)原則并沒有隨著行政法律體系形式上的完善而被很好的遵守。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計(jì)局依法行政。
希望對大家有所幫助。
20xx年，市統(tǒng)計(jì)局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)幫助下，以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，全面落實(shí)政府依法行政各項(xiàng)工作任務(wù)，在推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計(jì)方面取得了顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)情況作報(bào)告如下。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)依法行政實(shí)施綱要，合理安排統(tǒng)計(jì)依法行政工作。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。市統(tǒng)計(jì)局十分重視依法行政工作，每年年初都召開專題會議安排部署相關(guān)工作，并將統(tǒng)計(jì)依法行政工作作為一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作提到日常議事日程;為了使這項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，由一把手負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，由專管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主抓，法規(guī)科具體實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)依法行政工作，并在我局印制的《20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)及落實(shí)責(zé)任分工的通知》(隴市統(tǒng)發(fā)〔20xx〕24號)中對統(tǒng)計(jì)依法工作做了詳細(xì)的安排;還加強(qiáng)對9各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)依法行政工作的指導(dǎo)，在今年3月份、4月份召開全市統(tǒng)計(jì)工作會和統(tǒng)計(jì)工作促進(jìn)會上，市統(tǒng)計(jì)局對各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局依法行政工作提出了全年要求，部署安排了各項(xiàng)依法行政工作重點(diǎn);進(jìn)一步完善了市統(tǒng)計(jì)局依法行政考核體系，將科室和各縣區(qū)的統(tǒng)計(jì)依法行政工作納入到統(tǒng)計(jì)局年底效績考核。以上工作為開展好20xx年依法行政工作開好了頭、打好了基礎(chǔ)，形成了全局上下、市縣兩級齊抓共管、合力推動的良好局面。
2、制定目標(biāo)計(jì)劃，穩(wěn)步有序推進(jìn)。為全面貫徹落實(shí)市委、市政府依法行政工作部署，市統(tǒng)計(jì)局按照《隴南市20xx年依法行政工作要點(diǎn)》(隴依法組發(fā)〔20xx〕1號)確定各項(xiàng)依法行政重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定了《隴南市20xx年統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)》(隴市統(tǒng)發(fā)〔20xx〕20號)和隴南市20xx年統(tǒng)計(jì)普法依法治理工作要點(diǎn)》(隴市統(tǒng)發(fā)〔20xx〕21號)，對今年市統(tǒng)計(jì)局和各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)依法行政進(jìn)行了合理安排，明確了目標(biāo)、提出了措施、突出了重點(diǎn)、考核了實(shí)效，使得這項(xiàng)工作有的放矢、穩(wěn)步推進(jìn);另外，我局進(jìn)一步完善匯報(bào)總結(jié)制度，要求市統(tǒng)計(jì)局和各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局要加強(qiáng)同上級部門和法制主管部門法制信息交流、服從工作安排、及時(shí)上報(bào)資料，在具體的依法行政工作中，做到年初有計(jì)劃，年中、年終有總結(jié)。
市統(tǒng)計(jì)局依法行政工作，以全面貫徹落實(shí)市委“433”戰(zhàn)略布局為出發(fā)點(diǎn)，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，不斷深化統(tǒng)計(jì)改革，努力適應(yīng)統(tǒng)計(jì)新常態(tài)，通過深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，全面完成市委、市政府確定的各項(xiàng)重點(diǎn)依法行政工作。
(一)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
隴南市局共開展多次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、督查活動，有效地維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法權(quán)威和統(tǒng)計(jì)工作地位。3月底，按照《甘肅省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于堅(jiān)決反對和嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)上弄虛作假等違法違規(guī)行為的緊急通知》(甘統(tǒng)字〔20xx〕24號)，隴南市局在全市范圍內(nèi)開展堅(jiān)決反對和嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)上弄虛作假等違法違規(guī)行為自查活動，市縣兩級統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容開展地毯式的自查，不留任何死角，對影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素全面清查;全市上下充分利用這次自查的機(jī)會，大力開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動，隴南市局開展投資統(tǒng)計(jì)改革試點(diǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，康縣統(tǒng)計(jì)局對16戶重點(diǎn)企業(yè)開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)專項(xiàng)檢查，武都區(qū)統(tǒng)計(jì)局對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了綜合執(zhí)法大檢查，宕昌縣統(tǒng)計(jì)局把執(zhí)法檢查的重點(diǎn)放在25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站的規(guī)范化建設(shè)上面，成縣統(tǒng)計(jì)局和徽縣統(tǒng)計(jì)局重點(diǎn)檢查把統(tǒng)計(jì)局作為招商引資、經(jīng)濟(jì)增長，民生改善和節(jié)能減排第一責(zé)任單位的有關(guān)文件和做法;4月中旬，國家統(tǒng)計(jì)局投資司司長賈海和省統(tǒng)計(jì)局局長樊懷玉、國家統(tǒng)計(jì)局甘肅調(diào)查總隊(duì)總隊(duì)長劉克明帶領(lǐng)的調(diào)研組前來隴南市調(diào)研檢查項(xiàng)目建設(shè)工作。我局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、執(zhí)法人員陪同調(diào)研組一行，先后實(shí)地查看了徽縣金徽酒業(yè)二期，康縣龍神茶廠、生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)，武都區(qū)將軍石油橄欖博物館、祥宇油橄欖生態(tài)工業(yè)園、龍吟水郡房地產(chǎn)、東江新區(qū)開發(fā)、蘭渝鐵路建設(shè)、吉石壩新區(qū)建設(shè)、東盛物流園區(qū)、鐘樓灘居民安置樓等項(xiàng)目進(jìn)展情況。6月底，按照省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展全省規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查暨交通運(yùn)輸業(yè)運(yùn)行情況調(diào)研工作的通知》，對武都、宕昌、徽縣的6戶交通運(yùn)輸企業(yè)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。通過執(zhí)法檢查活動的開展，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象依法統(tǒng)計(jì)意識提高了，統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員依法擔(dān)當(dāng)意識也得到了提升，企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了提高。
二)繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會的統(tǒng)計(jì)法制意識。
1、深入推進(jìn)“六五”普法治理工作。按照全市統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃和相關(guān)文件確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作新常態(tài)實(shí)際，于今年3月底制定了“六五”普法收官之年普法依法治理。
工作計(jì)劃。
和方案，明確普法工作的內(nèi)容、重點(diǎn)、目標(biāo)和要求，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確，人員到位，確?！傲濉逼辗ㄈ蝿?wù)順利完成。
2、深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和黨課活動。自5月份開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，隴南市局認(rèn)真抓黨組中心組學(xué)習(xí)，把專題教育、黨課活動、“學(xué)好法、用好權(quán)，促清廉、促公正”專項(xiàng)行動三者集合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會、中央、省市統(tǒng)計(jì)工作會議關(guān)于統(tǒng)計(jì)法治工作的有關(guān)知識，在黨課活動上，集中學(xué)習(xí)《憲法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《甘肅省統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》等法律法規(guī)。
3、開展法律知識競賽。為增強(qiáng)和提高全體統(tǒng)計(jì)職工的法制觀念和依法促統(tǒng)意識，隴南市局分別在9月下旬和10下旬開展開展法律知識和預(yù)防職務(wù)犯罪測試和以“學(xué)習(xí)憲法、尊法守法”為主題的憲法知識競賽活動，廣大統(tǒng)計(jì)職工積極報(bào)名、踴躍參加，取得了實(shí)效。
4、開展憲法日系列宣傳活動。今年的“12.4”是國家第二憲法日也是國家第15個(gè)法治宣傳日，市統(tǒng)計(jì)局從上級部門的部署出發(fā)，密切聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展了以“弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治中國”為主題的法制宣傳活動。在活動中除了在繁華地段開展“12.4”集中宣傳活動外，還組織全體職工參加“學(xué)習(xí)憲法、尊重憲法”知識競賽和法律知識、預(yù)防職務(wù)犯罪知識測試，深入雙聯(lián)點(diǎn)、精準(zhǔn)扶貧幫扶村開展法治宣傳等。宣傳形式多種多樣，除了懸掛條幅、傳發(fā)宣傳單、紀(jì)念冊、筆記本外，還充分發(fā)揮電子平臺的作用，利用隴南政務(wù)微信、微博、工作群進(jìn)行轉(zhuǎn)載宣傳。
5、不斷拓展和創(chuàng)新宣傳方法。隴南市局不斷拓展和創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)法規(guī)宣傳方式，手段要新穎、形式要多樣，能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果。將統(tǒng)計(jì)法規(guī)宣傳同統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查相結(jié)合，通過發(fā)放法律告知書、約談、案件曝光、統(tǒng)計(jì)信用公示等形式對普查對象開展普法教育;將統(tǒng)計(jì)法規(guī)宣傳同網(wǎng)絡(luò)平臺相結(jié)合，通過隴南微博發(fā)布、微信發(fā)布等形式向社會公眾傳播統(tǒng)計(jì)法律知識。
(三)依法全面履行政府職能，建立“四張清單一張網(wǎng)”
建立“四張清單一張網(wǎng)”工作，是推進(jìn)政府治理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要舉措，按照9月底全省統(tǒng)計(jì)法治培訓(xùn)會精神和《隴南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“四張清單一張網(wǎng)”
工作方案。
的通知》(隴政辦〔20xx〕30號)要求，隴南市局對部門行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，市級財(cái)政專項(xiàng)資金管理清單，收費(fèi)項(xiàng)目清單，隴南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等四項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，及時(shí)安排主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員開展工作。截止目前，四項(xiàng)工作都在穩(wěn)步推進(jìn)，其中權(quán)責(zé)清單經(jīng)過市委編辦初審和市法制辦預(yù)審，共查清權(quán)責(zé)共計(jì)12項(xiàng)，于8月底在隴南市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行了發(fā)布;在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)工作方面，9月初通過對統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析及時(shí)加載，在隴南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)便民服務(wù)欄目上面進(jìn)行了發(fā)布;經(jīng)過梳理和歸納，隴南市局沒有建立專項(xiàng)資金管理清單和收費(fèi)項(xiàng)目清單。
(三)依法全面履行政府職能，建立“四張清單一張網(wǎng)”
建立“四張清單一張網(wǎng)”工作，是市委、市政府深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會精神，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)政府治理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要舉措，按照《隴南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“四張清單一張網(wǎng)”工作方案的通知》(隴政辦〔20xx〕30號)要求，市統(tǒng)計(jì)局對部門行政權(quán)力清單和責(zé)任清單工作進(jìn)行安排部署，及時(shí)安排主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員開展工作。經(jīng)過我局工作人員認(rèn)真歸納和梳理，通過市委編辦初審和市法制辦預(yù)審，共查清權(quán)責(zé)共計(jì)12項(xiàng)，已經(jīng)在甘肅省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行了加載和公布。目前全市行政權(quán)力事項(xiàng)流程圖梳理審核加載發(fā)布工作，正在有序推進(jìn)。我局一方面加強(qiáng)同省局和市委編辦的溝通聯(lián)系，尋求加載工作方面的幫助，另一方面按照市委編辦工作部署，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作，制作外部流程圖，整理收集崗位文書和申報(bào)材料，預(yù)計(jì)在12月底前，我局完成流程圖的加載工作。在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)工作方面，市統(tǒng)計(jì)局采用網(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行共享，通過統(tǒng)計(jì)專線內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開通的隴南市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)頁，定期加載發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息、分析、數(shù)據(jù)，與接入統(tǒng)計(jì)專線的統(tǒng)計(jì)人員共享統(tǒng)計(jì)信息資源。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度。
去年開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我局的制度建設(shè)成果豐碩，共修訂制定了12項(xiàng)制度辦法，并在此基礎(chǔ)上于今年1月編印了《隴南市統(tǒng)計(jì)制度匯編》;今年制度建設(shè)也提到了我局統(tǒng)計(jì)工作重要議事議程，尤其是5月份開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，整改查擺出來的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題，并把整改措施落實(shí)到制度建設(shè)上面成為全年工作重點(diǎn);在統(tǒng)計(jì)工作學(xué)習(xí)生活，我局要求每一位黨員干部要遵紀(jì)守法，要守得住統(tǒng)計(jì)實(shí)事求是“底線”，不踩“紅線”，嚴(yán)格遵守有關(guān)組織、政治、財(cái)經(jīng)紀(jì)律;在報(bào)表上報(bào)過程中，我局要求各縣區(qū)、企事業(yè)單位都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，并能按制度方法搜集原始資料，按制度規(guī)定的方法、范圍、口徑和核算方法，整理填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(五)規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序。
我局在統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為上面始終堅(jiān)持組織檢查規(guī)范化、法律文書使用規(guī)范化、調(diào)查取證規(guī)范化、案件處理規(guī)范化、案卷材料歸檔管理規(guī)范化，并要求統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作中，即要做到“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、適用法律正確、處理恰當(dāng)”，又要做到“程序合法、行為規(guī)范、手續(xù)完備”;今年開展的幾次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動中，我局始終嚴(yán)格按照《隴南市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法依據(jù)》、《隴南市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法流程》開展工作;年初召開的全市統(tǒng)計(jì)工作會統(tǒng)計(jì)促進(jìn)會上面，我局對《甘肅省失信企業(yè)公示暫行辦法》，中的公示條件、判斷標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力度進(jìn)行討論，并將意見報(bào)送至省統(tǒng)計(jì)局;為了方面有效地指導(dǎo)安排基層開展統(tǒng)計(jì)紀(jì)檢執(zhí)法工作，便于市縣兩級執(zhí)法人員聯(lián)系，我局于5月初建立了隴南市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法紀(jì)檢人員名錄庫，確定了各縣區(qū)執(zhí)法紀(jì)檢主管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法紀(jì)檢工作骨干人員，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為主體;6月底，按照《隴南市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省人民政府法制辦公室關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》(隴依法辦發(fā)〔20xx〕9號)，我局認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查;11月初，市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，我們及時(shí)向法制辦申報(bào)執(zhí)法主體資格證審批表和主要領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督證審批表;為了規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批，市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制作了《隴南市地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目流程圖》和《隴南市部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目流程圖》，進(jìn)一步規(guī)范了報(bào)送程序，方便了部門申報(bào)。
三、存在的問題和今后努力的方向。
20xx年，市統(tǒng)計(jì)局的依法行政工作在市依法行政辦和市法制辦的領(lǐng)導(dǎo)取得了一定的實(shí)效，但是還存在一些問題：一是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量薄弱，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度不大。各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員存在“一人多兼”現(xiàn)象，開展執(zhí)法工作人手不夠，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法次數(shù)也就相應(yīng)減少，執(zhí)法沒有力度;二是依法行政工作還存在不夠深入、不夠細(xì)致、不夠扎實(shí)等問題，依法行政工作水平有待進(jìn)一步提高;三是統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)方面關(guān)心不足，工作開展的少，影響了源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。針對這些存在問題，我局將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力克服困難，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè);搞好協(xié)商溝通，加強(qiáng)上下級統(tǒng)計(jì)部門聯(lián)系，努力構(gòu)建部門執(zhí)法公檢法聯(lián)席會議機(jī)制;繼續(xù)按照依法行政工作的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)法治單位創(chuàng)建各項(xiàng)工作，進(jìn)一步完善軟硬件設(shè)施，著力推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為促進(jìn)我市統(tǒng)計(jì)工作平穩(wěn)運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。
20xx年，遵照市委、市政府關(guān)于建設(shè)一流法治城市的1+6文件及其配套文件精神和要求，在市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局全面啟動依法治統(tǒng)工作，把統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)納入法治軌道，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和社會和諧做出了新貢獻(xiàn)。
一、制度建設(shè)方面。
1.印發(fā)重點(diǎn)工作方案，全面啟動依法治統(tǒng)工作。為貫徹落實(shí)《中共深圳市委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神、加快建設(shè)一流法治城市的重點(diǎn)工作方案》，我局研究制定并印發(fā)《中共深圳市統(tǒng)計(jì)局黨組關(guān)于印發(fā)〈深圳市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于貫徹落實(shí)中共深圳市委加快建設(shè)一流法治城市精神的重點(diǎn)工作方案〉的通知》(深統(tǒng)黨組〔20xx〕5號)，全力推進(jìn)一流法治機(jī)關(guān)建設(shè)。一是統(tǒng)一思想，強(qiáng)調(diào)加快打造一流法治機(jī)關(guān)是貫徹中共深圳市委關(guān)于落實(shí)黨的xx屆四中全會精神、加快建設(shè)一流法治城市的具體部署;二是進(jìn)一步明確各部門重點(diǎn)工作和職責(zé)，細(xì)化工作流程，依法行政;三是提出保障措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2.《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計(jì)條例》(修訂草案)提請市法制辦審查。自新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》于20xx年1月1日正式實(shí)施以來，我局在市人大、法制辦的大力支持下，一方面深入基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、前海合作區(qū)、保稅區(qū)、統(tǒng)計(jì)代理機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門考察、調(diào)研統(tǒng)計(jì)實(shí)踐工作;另一方面多次召開座談會、研討會征求基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、前海管理局及各相關(guān)部門的意見和建議。經(jīng)過認(rèn)真研究、反復(fù)修改和充分論證，形成了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計(jì)條例(修訂草案)》及修改說明，于20xx年3月16日提交市法制辦審查。6月份，我局又會同市人大計(jì)劃預(yù)算委、法制辦、前海管理局及廣東自貿(mào)區(qū)前海蛇口片區(qū)、南山區(qū)統(tǒng)計(jì)局有關(guān)同志赴天津、上海統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)交流統(tǒng)計(jì)立法、自貿(mào)區(qū)統(tǒng)計(jì)管理及創(chuàng)新等方面的情況。目前，市法制辦正在依法進(jìn)行審查。我局也已按照市人大計(jì)劃預(yù)算委、法制辦要求，分別報(bào)送了我局20xx年度立法工作完成情況及20xx年度立法工作項(xiàng)目建議。
3.認(rèn)真梳理行政職權(quán)，編制并公布權(quán)責(zé)清單。一是按照市編辦要求，我局成立了開展清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單工作小組，印發(fā)工作方案;二是認(rèn)真梳理，評估分析，對現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)行政職權(quán)提出了取消、轉(zhuǎn)移、下放、整合等調(diào)整意見和方案，及時(shí)修改完善，最終形成市統(tǒng)計(jì)局行政職權(quán)保留事項(xiàng)，共計(jì)5項(xiàng)。包括行政處罰、行政強(qiáng)制、行政檢查、行政仲裁、其他的5個(gè)目錄、13張登記表和8個(gè)流程圖;三是完成“權(quán)責(zé)清單管理系統(tǒng)”錄入工作，并于20xx年12月18日在我局門戶網(wǎng)站上向社會公布。初步形成了權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理工作機(jī)制。
4.規(guī)范性文件制定及專項(xiàng)清理工作持續(xù)推進(jìn)，工作機(jī)制完善。一是遵照國家、省統(tǒng)計(jì)局20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定和要求，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定《關(guān)于布置20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的通知》，于20xx年12月1日以深統(tǒng)函〔20xx〕261號文報(bào)請法制辦審查。經(jīng)法制辦12月5日審查同意后以深統(tǒng)規(guī)〔20xx〕3號文印發(fā)各有關(guān)單位執(zhí)行。20xx年2月6日在《深圳市人民政府公報(bào)》第6期(總第910期)上發(fā)布。該規(guī)范性文件的主要內(nèi)容是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、省統(tǒng)計(jì)制度，并結(jié)合實(shí)際提出相關(guān)要求。因此，我局無需在制定文件前向社會廣泛征求意見。鑒于20xx年度法治政府建設(shè)考評工作中出現(xiàn)的問題，20xx年1月13日，我局在局門戶網(wǎng)站上刊登《20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度實(shí)施過程中的意見或建議》，廣泛征集民意，不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。11月27日，專題致函《深圳市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于執(zhí)行國家、省制定的年報(bào)和定報(bào)不需事前向社會征求意見的函》(深統(tǒng)函[20xx]199號)，向法制辦作了說明。12月8日，楊新洪局長、胡衛(wèi)東總統(tǒng)計(jì)師帶領(lǐng)法規(guī)處負(fù)責(zé)人前往法制辦專題協(xié)調(diào)法治政府建設(shè)考評事宜。目前，國家、省、市20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)及20xx年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度正在認(rèn)真組織實(shí)施中;二是為保障“內(nèi)地與香港、澳門協(xié)議”的實(shí)施，對涉及統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范性文件開展了專項(xiàng)清理工作。清理形成我局?jǐn)M保留的規(guī)范性文件17件，于5月25日報(bào)法制辦審查;三是就法制辦、市直各有關(guān)部門制定的規(guī)章、規(guī)定、辦法(草稿、征求意見稿)等50余件，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際提出修改意見和工作建議，不斷提高我市法規(guī)制度建設(shè)水平。
5.人事、財(cái)務(wù)、用車、資產(chǎn)管理等內(nèi)部管理制度健全，業(yè)務(wù)流程清晰規(guī)范。20xx年，我局執(zhí)行或制定的人事管理制度有《深圳市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理工作的若干意見(試行)(深統(tǒng)通〔20xx〕2號)》、《深圳市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見(深統(tǒng)黨組〔20xx〕5號)》;財(cái)務(wù)管理制度有《深圳市統(tǒng)計(jì)局辦公費(fèi)加班費(fèi)管理辦法(20xx-12-4)》、《服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查外包經(jīng)費(fèi)管理辦法(20xx-3-1)》、《深圳市統(tǒng)計(jì)局委托課題研究經(jīng)費(fèi)管理辦法草案(20xx-7-22)》、《深圳市統(tǒng)計(jì)局交通專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法(20xx-9-19)》、《關(guān)于印發(fā)深圳市統(tǒng)計(jì)局會議費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則的通知(20xx-10-14)》、《深圳市統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于印發(fā)〈深圳市統(tǒng)計(jì)局培訓(xùn)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則〉的通知(20xx-11-27)》等;用車管理制度有《深圳市統(tǒng)計(jì)局公務(wù)車輛管理辦法(試行)(20xx-8-26)》;資產(chǎn)管理制度有《深圳市統(tǒng)計(jì)局固定資產(chǎn)管理辦法》;檔案管理制度有《深圳市統(tǒng)計(jì)局檔案分類方案(20xx-6-22)》;新制定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)辦理流程包括《深圳市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析資料分類管理辦法(試行)(20xx-9-18)》、《深圳市統(tǒng)計(jì)局對外提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理辦法(試行)(20xx-8-31)》。
二、行政決策方面。
按照《深圳市市管單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則(試行)》以及法治政府建設(shè)考評相關(guān)內(nèi)容，我局行政決策機(jī)制健全，程序完善。行政決策及重大行政決策的范圍和權(quán)限明確。20xx年8月份，單位主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整后，我局黨組會議審議通過深圳市統(tǒng)計(jì)局黨組關(guān)于提請備案《中共深圳市統(tǒng)計(jì)局黨組會議工作規(guī)則(試行)》的函(深統(tǒng)黨組〔20xx〕8號);制定并印發(fā)深圳市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《深圳市統(tǒng)計(jì)局工作規(guī)則(試行)》的通知(深統(tǒng)通〔20xx〕29號)。依法履行行政職能，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，保證行政決策制定的公開、科學(xué)、合法。
三、行政執(zhí)法方面。
1.不斷總結(jié)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的實(shí)施情況，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)保障作用。20xx年12月至20xx年1月間，我局先后向省統(tǒng)計(jì)局、市人大預(yù)算委、市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市依法治市辦等有關(guān)部門報(bào)送我局依法行政方面的情況、總結(jié)、材料等20多份。20xx年1月27日，專題向市人大計(jì)劃預(yù)算委報(bào)告統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)實(shí)施的情況，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)執(zhí)法稽查保障作用。
2.繼續(xù)探索“1+6”統(tǒng)計(jì)執(zhí)法新途徑?！?”即為一個(gè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法體系，是以建立政府統(tǒng)計(jì)執(zhí)法為主體，全員參與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法為主導(dǎo)，中介機(jī)構(gòu)密切配合為輔助的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法體系，“6”即為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法模式的六方面內(nèi)容：一是在統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)環(huán)境下，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法核查機(jī)制;二是依托社區(qū)統(tǒng)計(jì)，建立基層動態(tài)執(zhí)法檢查機(jī)制;三是加強(qiáng)政府部門間統(tǒng)計(jì)管理，完善涉企數(shù)據(jù)約查機(jī)制;四是強(qiáng)化政府上下級和部門間的聯(lián)系，完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制;五是發(fā)揮民統(tǒng)作用，建立中介機(jī)構(gòu)的調(diào)查監(jiān)測機(jī)制;六是按現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)體制，建立完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，不斷檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法模式的實(shí)施效果，積極總結(jié)和完善。
3.發(fā)揮市區(qū)聯(lián)動統(tǒng)計(jì)執(zhí)法保障作用。一是針對部分?jǐn)?shù)據(jù)存在嚴(yán)重誤差的企業(yè)，會同經(jīng)貿(mào)信息委、各區(qū)(新區(qū))統(tǒng)計(jì)部門對329家企業(yè)進(jìn)行核查，對數(shù)據(jù)不一致的117家企業(yè)開展了約談?wù)墓ぷ鳌６桥c鹽田區(qū)統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合查處深圳市國發(fā)投資公司，隨意填報(bào)數(shù)據(jù)，誤差比例達(dá)89%的典型案例。與南山區(qū)、福田區(qū)統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合查處深圳市寶盛實(shí)業(yè)有限公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目案，追報(bào)固定資產(chǎn)投資近40億。三是堅(jiān)持按月開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法重點(diǎn)稽查工作。根據(jù)鹽田、南山區(qū)反饋的情況，對25家企業(yè)實(shí)施了聯(lián)動重點(diǎn)檢查，并對9家企業(yè)發(fā)出了整改通知書。
4.規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法主體及委托工作。按照市法制辦的要求，做好行政執(zhí)法主體公告工作，規(guī)范行政執(zhí)法委托。20xx年，按照《深圳市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》(深圳市人民政府令第126號)等相關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)行政執(zhí)法主體的規(guī)范管理，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保行政執(zhí)法主體在市政府公告的職責(zé)和權(quán)限內(nèi)依法實(shí)施執(zhí)法活動，我局委托深圳市光明新區(qū)管理委員會在職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)依法行使行政執(zhí)法職權(quán)。目前，已商請市法制辦對《深圳市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于委托光明新區(qū)管理委員會行政執(zhí)法主體的公告》予以審查。
5.修改完善統(tǒng)計(jì)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。按照市法制辦關(guān)于嚴(yán)格制定實(shí)施行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度的通知，我局對照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)規(guī)定的行政處罰行為、種類、幅度，遵循過罰相當(dāng)，平等對待的原則，綜合考慮違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、社會危害和違法事實(shí)、證據(jù)等因素，對《深圳市統(tǒng)計(jì)行政處罰裁量權(quán)的實(shí)施辦法》共二十條開展逐條審查并待公布，盡可能做到具體化、精細(xì)化、可量化，提高其科學(xué)性、可操作性、避免隨意性。
6.強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍能力和水平的建設(shè)。一是圍繞著中央有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作重要批示精神，舉辦20xx年“依法治統(tǒng)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，市局和全市十個(gè)區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)骨干120余人參加了培訓(xùn)。就法制政府建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)核算構(gòu)架、新統(tǒng)計(jì)法中統(tǒng)計(jì)違法行為及其法律適用等內(nèi)容開展了培訓(xùn)。二是舉辦統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干培訓(xùn)，市、區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干50余人就《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中的專業(yè)技巧》等內(nèi)容開展了為期4天的培訓(xùn)。三是根據(jù)《市法制辦關(guān)于做好20xx年全市行政執(zhí)法證件年審工作的通知》(深法制函〔20xx〕465號)文件精神，完成我局43人統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法證件的年審工作。
四、依法接受監(jiān)督方面。
20xx年度，我局繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，緊緊圍繞市委、市政府有關(guān)法治政府建設(shè)系列文件精神，嚴(yán)格依法行政，依法統(tǒng)計(jì)，自覺接受監(jiān)督。積極配合行政復(fù)議機(jī)關(guān)、人民法院的行政復(fù)議和行政審判活動，做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)行政答復(fù)、應(yīng)訴工作，尊重并自覺履行生效的復(fù)議決定和判決裁定，認(rèn)真對待復(fù)議建議和司法建議，指導(dǎo)各區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)開展統(tǒng)計(jì)行政復(fù)議工作。近幾年來，我局沒有涉及行政復(fù)議、行政訴訟方面的具體案件和事項(xiàng)。
20xx年，對照市政府辦公廳批轉(zhuǎn)關(guān)于提高依法行政工作四個(gè)方面的建議，我局結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)大力推進(jìn)法治城市、法治政府建設(shè)，努力打造一流法治機(jī)關(guān)。除上述制度建設(shè)外，重點(diǎn)開展了以下工作，保障依法統(tǒng)計(jì),依法行政。
1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，制訂領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計(jì)劃。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育，促進(jìn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化，我局制定了《深圳市統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于印發(fā)〈深圳市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度〉的通知》(深統(tǒng)辦〔20xx〕29號)、《深圳市統(tǒng)計(jì)局辦公室〈關(guān)于印發(fā)深圳市統(tǒng)計(jì)局20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃〉的通知》(深統(tǒng)辦〔20xx〕30號，并組織實(shí)施。截止目前，我局領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)組織開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)活動5次。局黨組中心組專題學(xué)習(xí)3次。
工作報(bào)告。
20xx年12月1日，我局按照貴辦要求，向市政府提交本年度依法行政工作報(bào)告(深統(tǒng)函〔20xx〕260號)，同時(shí)在局門戶網(wǎng)站上向社會公布。
3.法制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)。目前我局專門設(shè)立法規(guī)與監(jiān)督檢查處，并內(nèi)設(shè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法稽查辦，共有6名專職人員，完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)法制任務(wù)。
4.批復(fù)市前海管理局《20xx年現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案》。在嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度和前海統(tǒng)計(jì)工作正常開展的基礎(chǔ)上，根據(jù)前海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與香港特區(qū)緊密合作的形勢和前海產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)多次研究、審核，同意前海管理局組織開展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。
5.嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》，做好涉企數(shù)據(jù)失信企業(yè)、商事主體登記及許可審批信用信息公示平臺相關(guān)工作等。
6.認(rèn)真組織實(shí)施年報(bào)、定報(bào)統(tǒng)計(jì)制度工作。嚴(yán)格按照國家和省統(tǒng)計(jì)局的要求，做好國民經(jīng)濟(jì)和社會統(tǒng)計(jì)年報(bào)和定期報(bào)表工作。認(rèn)真布置并貫徹實(shí)施國家、省、市年、定報(bào)統(tǒng)計(jì)制度，逐步完善專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度與企業(yè)一套表制度的銜接問題，確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)上報(bào)率及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
7.嚴(yán)格管理、審批統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度貫徹執(zhí)行。在嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的同時(shí)，依法管理、審批地方、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和涉外統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。20xx年度，累計(jì)審批地方、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目7件。并在局網(wǎng)站定期公布。
8.加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)管理的信息化建設(shè)，完善行政審批、行政執(zhí)法等項(xiàng)目電子監(jiān)察工作。根據(jù)市監(jiān)察局關(guān)于做好運(yùn)用電子監(jiān)察系統(tǒng)擴(kuò)大行政執(zhí)法同步監(jiān)察范圍工作的通知，按照“高度重視、強(qiáng)化責(zé)任、抓好落實(shí)”的要求，完成我局統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法事項(xiàng)、統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法案件辦理規(guī)定、統(tǒng)計(jì)行政裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)行政處罰簡易、一般和內(nèi)部流程圖的梳理工作。
六、普法工作情況。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十七
司法局黨組將區(qū)委第一巡察組指出的問題和提出的意見建議，細(xì)化為兩個(gè)方面（常規(guī)巡察和營商環(huán)境）33個(gè)問題（其中常規(guī)巡察21個(gè)，營商環(huán)境專項(xiàng)巡察12個(gè)），逐項(xiàng)逐條推進(jìn)整改落實(shí)。
常規(guī)巡察方面：
（一）聚焦^v^決策部署在基層落實(shí)情況方面。
1.“學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話及省市區(qū)關(guān)于司法行政工作的重要指示精神還不夠到位。查閱2020年會議記錄發(fā)現(xiàn)，一是沒有傳達(dá)中央全面依法治國會議特別是^v^^v^重要講話精神及區(qū)委法治建設(shè)工作會議精神的記錄。二是學(xué)懂弄通做實(shí)有差距。對^v^^v^系列重要講話及十九屆歷次全會精神掌握不全面、理解不透徹，學(xué)習(xí)不深入不細(xì)致。與16名黨員干部談話了解，有13人對“政治三力”、“兩個(gè)確立”等內(nèi)容不了解，占80%”問題。
整改措施及成效：一是關(guān)于“沒有傳達(dá)中央全面依法治國會議特別是^v^^v^重要講話精神及區(qū)委法治建設(shè)工作會議精神的記錄”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和局機(jī)關(guān)黨支部制定了學(xué)習(xí)貫徹十九屆歷次會議、區(qū)委法治建設(shè)工作會議精神計(jì)劃，并按計(jì)劃組織中心組和支部學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想，做好做全相關(guān)記錄。二是關(guān)于“學(xué)懂弄通做實(shí)有差距”問題。局機(jī)關(guān)支部于10月14日，組織全體黨員開展了對黨員干部對應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由支部書記專門對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進(jìn)行了講解，提高黨員干部素養(yǎng)。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長期堅(jiān)持。
2.“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮還不夠充分。一是黨組抓方向、議大事的政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和核心作用發(fā)揮還需加強(qiáng)。沒有行政辦公會議記錄，直接在局黨組會議上研究行政事項(xiàng)，如2020年11月25日黨組會議研究“憲法宣傳周工作安排”。二是班子成員對落實(shí)黨建工作責(zé)任重視不夠。查閱3名班子成員2020年度述職述廉報(bào)告，有2人沒有抓分管部門黨建工作履職情況的內(nèi)容問題。
整改措施及成效：一是關(guān)于“黨組抓方向、議大事的政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和核心作用發(fā)揮還需加強(qiáng)”問題。結(jié)合實(shí)際制定司法局黨組議事規(guī)則，并組織班子成員對議事規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)。自巡察組對我局進(jìn)行巡察反饋以來，局黨組共召開7次黨組會，嚴(yán)格按照黨組意識規(guī)則研究了人員職級晉升、巡察反饋整改任務(wù)落實(shí)、^v^維穩(wěn)工作、人民調(diào)解員案件補(bǔ)貼發(fā)放等重大事項(xiàng)。從2022年1月份開始安排專人負(fù)責(zé)記錄行政辦公會議，并對決策部署的事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)，確保決策部署的事項(xiàng)的落實(shí)。二是關(guān)于“班子成員對落實(shí)黨建工作責(zé)任重視不夠”問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，召開2次黨組會議，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。針對“2人沒有抓分管部門黨建工作履職情況的內(nèi)容”問題，黨組書記已責(zé)令兩人整改，已整改完畢。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長期堅(jiān)持。
3.“三重一大”民主決策制度執(zhí)行不夠到位。一是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。查閱該局2020年以來的財(cái)務(wù)賬目發(fā)現(xiàn)，有個(gè)別大額資金支出如“2020年支出印刷費(fèi)9930元”沒有黨組會議討論的記錄。二是研究討論不夠充分。如2021年9月6日的黨組會議，只記錄研究“購買電腦”事項(xiàng)，沒有支出金額、預(yù)算及付款方式等內(nèi)容問題。
整改措施及成效：一是關(guān)于“制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，高度重視財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合實(shí)際制定《清河門區(qū)司法局財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度》（阜清司【2022】30號），并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。二是“研究討論不夠充分”。組織黨組成員重新學(xué)習(xí)局黨組“三重一大”民主決策制度，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了集體決策的事項(xiàng)范圍，確保機(jī)關(guān)重要工作制度的制定和修改、大額資金支出、使用等必須經(jīng)局黨組會研究決定。同時(shí)對負(fù)責(zé)記錄黨組會議記錄人員進(jìn)行了培訓(xùn)。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長期堅(jiān)持。
4.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)有差距。一是重視程度不夠。2020年只召開1次意識形態(tài)工作專題會議，結(jié)合全區(qū)司法行政工作職能對意識形態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行分析研判較少。二是責(zé)任制落實(shí)不夠及時(shí)到位。我區(qū)于2018年要求各黨組成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，而司法局黨組直到2021年8月才成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，且沒有明確領(lǐng)導(dǎo)小組及成員的職責(zé)。三是2020和2021年度書記抓黨建工作述職報(bào)告及2020年度黨組班子工作總結(jié)中都沒有關(guān)于局黨組意識形態(tài)工作履職情況的內(nèi)容。
整改措施及成效：一是關(guān)于“重視程度不夠”問題。進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重要性，今年以來召開意識形態(tài)工作專題會議3次，專門研究部署意識形態(tài)工作，結(jié)合司法行政管理職能及時(shí)對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢進(jìn)行分析研判。二是“責(zé)任落實(shí)不夠及時(shí)到位”問題。提高黨組班子對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識，同時(shí)把意識形態(tài)工作納入黨組議事日程，已成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以黨組文件形式下發(fā)至各科室、機(jī)關(guān)黨支部及基層司法所。三是關(guān)于“2020和2021年度書記抓黨建工作述職報(bào)告及2020年度黨組班子工作總結(jié)中都沒有關(guān)于局黨組意識形態(tài)工作履職情況的內(nèi)容”問題。局黨組對2020年和2021年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告和2020年度黨組班子工作總結(jié)進(jìn)行了修改，完善了意識形態(tài)工作履職內(nèi)容，并在今后工作中明確要求嚴(yán)格落實(shí)了局黨組書記對班子成員的述職述廉報(bào)告、工作總結(jié)、民主生活會對照檢查材料等審閱把關(guān)簽字制度，杜絕了此類問題的發(fā)生。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長期堅(jiān)持。
5.深刻理解和準(zhǔn)確把握^v^^v^關(guān)于增強(qiáng)全面依法治國觀念指示批示精神不夠到位，普法宣傳工作力度不夠。一是法治宣傳教育覆蓋面不夠，還存在“盲區(qū)”。如對鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）、居（村）民的普法宣傳教育僅限于常住人口，對流動人口和外來務(wù)工人員的普法教育仍存在“盲區(qū)”。二是法治宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)（村）、進(jìn)企業(yè)次數(shù)不多，宣傳形式單一，以案說法、以案釋法較少。
整改措施及成效：一是關(guān)于法治宣傳教育覆蓋面不夠，還存在“盲區(qū)”問題。深刻理解把握^v^法治思想，組織全體干部職工學(xué)習(xí)^v^法治思想，起草我區(qū)“八五”普法規(guī)劃，明確今后普法重點(diǎn)，8月11日印發(fā)《2022年清河門區(qū)國家機(jī)關(guān)普法責(zé)任清單》、11月16日聯(lián)合宣傳部印發(fā)《關(guān)于開展2022年國家憲法日暨憲法宣傳周系列宣傳活動通知》，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)普法責(zé)任，增強(qiáng)普法針對性和實(shí)效性，我局還主動爭取財(cái)政支持，申請普法經(jīng)費(fèi)，加大普法宣傳力度與普法頻次，采取“線上+線下”合理促宣傳、“機(jī)關(guān)+社區(qū)”齊力促宣傳、“干部+群眾”共同學(xué)憲法等手段消除普法“盲區(qū)”。年初以來，深入社區(qū)開展4次法律專題講座；線上利用清河門宣傳微信公眾號、清河門區(qū)人民調(diào)解員工作微信群等新媒體發(fā)布推送形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳鏈接，并自己制作了憲法宣傳短片;線下利用led屏、流動宣傳車滾動播放憲法宣傳周的主題宣傳標(biāo)語，營造良好的宣傳氛圍。二是關(guān)于“法治宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)（村）、進(jìn)企業(yè)次數(shù)不多，宣傳形式單一，以案說法、以案釋法較少”問題。在機(jī)關(guān)，11月下旬司法局組織開展了全區(qū)機(jī)關(guān)干部普法考試，發(fā)放《憲法》及相關(guān)材料，使學(xué)習(xí)有法可依;在村、社區(qū)，司法局工作人員走進(jìn)居民群眾之中，送去《憲法》宣傳單、民法典宣傳單，筑牢全民守法的意識陣地。8月12日組織各村（居）開展“法律明白人”遴選工作，在全區(qū)范圍內(nèi)遴選法律明白人80余人，8月17日深入皮革園區(qū)雅尊服飾有限公司、天澤鞋業(yè)有限公司進(jìn)行法律宣傳，重點(diǎn)宣傳《民法典》，促進(jìn)企業(yè)誠信守法,依法經(jīng)營，依法管理，依法解決糾紛，維護(hù)國家和企業(yè)的合法權(quán)益。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長期堅(jiān)持。
貫徹上級決策部署不夠堅(jiān)決有力。局黨組對部分省市決策部署研究不深、理解不透，貫徹上級決策部署不夠到位。如2021年市司法局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，局黨組只是直接轉(zhuǎn)發(fā)而未進(jìn)行深入研究部署。
整改措施及成效：針對領(lǐng)導(dǎo)講話、上級文件、方案等要求，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到對上級決策部署深研細(xì)究，學(xué)深學(xué)透。同時(shí)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照責(zé)任分工，一抓到底，杜絕了工作中部署、落實(shí)不到位問題。對上級下發(fā)的各種文件、方案等，局黨組先后召開黨組會深入研究部署，再結(jié)合實(shí)際制定自己的方案，下發(fā)基層，并加大了貫徹落實(shí)上級決策部署執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照上級文件要求執(zhí)行。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長期堅(jiān)持。
7.指導(dǎo)社區(qū)矯正工作不夠有力。一是未及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)并制定相關(guān)制度。局黨組未轉(zhuǎn)發(fā)2021年省廳印發(fā)的《遼寧省社區(qū)矯正檔案管理規(guī)定》，也未按文件要求建立矯正檔案歸檔、保存、查閱、保密等制度。二是檔案審核把關(guān)不嚴(yán)格。檔案材料中有代簽和打印簽字現(xiàn)象；部分已解除矯正檔案中談話筆錄、鑒定表、告知書空白。三是請假審批不嚴(yán)格。抽查解矯檔案發(fā)現(xiàn)，有1人外出工作請假證明材料無效，證明人為本人且無所在單位公章。
整改措施及成效：一是關(guān)于“未及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)并制定相關(guān)制度”問題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，8月30日組織全局社區(qū)矯正工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《遼寧省社區(qū)矯正檔案管理規(guī)定》，8月29日印發(fā)了《清河門區(qū)社區(qū)矯正對象檔案歸檔管理制度》、《清河門區(qū)社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，同時(shí)下發(fā)《清河門區(qū)社區(qū)矯正對象、安置幫教人員檔案查閱登記表》，規(guī)范檔案管理；二是關(guān)于“檔案審核把關(guān)不嚴(yán)”問題。8月30日全局工作會議上，局黨組書記著重強(qiáng)調(diào)社區(qū)矯正檔案工作，積極整改，要求執(zhí)法大隊(duì)和司法所扎扎實(shí)實(shí)的做好社區(qū)矯正工作，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕代簽字和打印簽字等不規(guī)范現(xiàn)象，10月19日我局還積極派人員參與市司法局與市檢察院聯(lián)合開展的全市社區(qū)矯正^v^維穩(wěn)安保交叉檢查活動，加強(qiáng)對執(zhí)法大隊(duì)和司法所矯正工作的督導(dǎo)檢查、巡察整改，對于漏簽字、代簽字的不規(guī)范文書要重新找本人簽字。三是關(guān)于“請假審批不嚴(yán)格”問題。該人原系清河門礦區(qū)職工，后轉(zhuǎn)為白音華礦職工，經(jīng)與市司法局請示溝通，此類人群流動區(qū)域明確、流動時(shí)間相對固定，過嚴(yán)管理既不利于社會穩(wěn)定也不利于個(gè)人生產(chǎn)生活，該人現(xiàn)已經(jīng)解除矯正，矯正期間未出現(xiàn)脫管、漏管及再犯罪行為。該做法也符合《遼寧省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》七十四條、七十五條立法精神。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長期堅(jiān)持。
8.統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)仍有差距，依法行政參謀助手作用發(fā)揮仍需加強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督促作用發(fā)揮還不夠。區(qū)法治辦協(xié)調(diào)督促各成員單位落實(shí)法治建設(shè)委員會決定事項(xiàng)、工作部署和要求有差距。如《清河門區(qū)貫徹落實(shí)法治社會建設(shè)實(shí)施綱要工作方案（2021-2025年）》，要求各部門每年年底前向區(qū)法治建設(shè)辦報(bào)送工作進(jìn)展情況。經(jīng)查閱，沒有發(fā)現(xiàn)各部門報(bào)送的材料，也沒有督促檢查的記錄。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十八
根據(jù)《達(dá)州市人政府法制辦公室關(guān)于開展行政復(fù)議應(yīng)訴及行政調(diào)解工作專項(xiàng)檢查的通知》(達(dá)市府法〔20xx〕61號)文件要求，我辦認(rèn)真對照檢查行政復(fù)議應(yīng)訴及行政調(diào)解工作開展情況，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
(一)案件統(tǒng)計(jì)情況。
截止今年11月中旬，全縣行政復(fù)議機(jī)關(guān)共收到行政復(fù)議申請26件，受理24件，不予受理2件;申請人為公民的21件，法人的3件;申請復(fù)議事件中，行政處罰6件，行政確認(rèn)3件，行政不作為13件，駁回申請、不屬受案范圍的2件。從案件審理情況看，維持1件，確認(rèn)具體行政行為違法2件，責(zé)令重新作出具體行為2件，被申請人改變行政行為后申請人撤回申請的15件，未審結(jié)2件。申請人不服行政復(fù)議決定，縣政府為訴訟被告的1件，縣法院依法維持了行政機(jī)關(guān)處罰決定和縣政府的行政復(fù)議決定，駁回了原告的訴訟請求。所有審結(jié)的復(fù)議案件沒有一件被人民法院撤銷或變更。
(二)案件分析。
行政處罰類、行政不作為類復(fù)議案件仍是絕對多數(shù)，辦理此類案件，是行政復(fù)議的工作重點(diǎn)。從案件審理結(jié)果看，被申請人在行政復(fù)議期間重新作出具體行政行為，申請人撤回行政復(fù)議申請的案件數(shù)量較多，這與復(fù)議機(jī)構(gòu)在辦案中加強(qiáng)了協(xié)調(diào)工作有關(guān)，一些本應(yīng)撤銷或變更的案件，經(jīng)過協(xié)調(diào)，申請人的問題得到了妥善解決后撤回申請。
二、《達(dá)州市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》的貫徹落實(shí)情況截止20xx年11月中旬，20xx年開江縣人民法院共受理9件行政案件。其中以縣政府為被告的2件，以縣政府和縣公安局為共同被告的1件，以林業(yè)局為被告的1件，以縣社保局為被告的1件，以縣運(yùn)管所為被告的2件，以縣民政局為被告的1件，以縣住建局為被告的1件。在具體應(yīng)訴過程中，縣政府和涉及的相關(guān)部門均嚴(yán)格依照《行政訴訟法》和《達(dá)州市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，委托了相應(yīng)的人員出庭應(yīng)訴。
三、《達(dá)州市行政機(jī)關(guān)辦理司法建議和行政復(fù)議建議規(guī)定》的貫徹落實(shí)情況認(rèn)真組織學(xué)習(xí)該項(xiàng)規(guī)定，幫助督促行政執(zhí)法部門積極應(yīng)訴和對法院司法建議的回復(fù)。20xx年開江縣人民法院共受理9件行政案件，縣法院沒有向行政機(jī)關(guān)提出司法建議。復(fù)議工作中，我辦通過制發(fā)行政復(fù)議意見的形式向有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提出了改進(jìn)工作的意見和建議。截止20xx年11月中旬共受理26件行政復(fù)議案件，以行政復(fù)議意見書形式向行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提出改進(jìn)工作意見的有4件。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議意見書后，認(rèn)真按照意見書的要求將改進(jìn)工作的情況及時(shí)回復(fù)我辦。
《達(dá)州市人政府辦公室關(guān)于規(guī)范重大行政復(fù)議決定備案工作的通知》明確了行政復(fù)議決定的備案范圍，我辦辦理行政復(fù)議案件，認(rèn)真按照該《通知》要求，審查每一個(gè)行政復(fù)議決定是否報(bào)送備案。截止今年11月，我縣辦結(jié)的行政復(fù)議案件中，沒有屬于備案范圍的重大復(fù)議決定。
五、《達(dá)州市行政復(fù)議案件評查辦法》和《達(dá)州市行政復(fù)議案件評查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和具體實(shí)施情況行政復(fù)議辦案人員專門對《達(dá)州市行政復(fù)議案件評查辦法》和《達(dá)州市行政復(fù)議案件評查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》兩個(gè)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高辦案人員的辦案水平。對已辦理的行政復(fù)議案件，其卷宗材料切實(shí)按照文件規(guī)定整理歸檔，沒有違反《行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例的情況。
(一)行政調(diào)解制度建設(shè)。根據(jù)縣鄉(xiāng)政府和各級部門人事調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了行政調(diào)解工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，完善了行政調(diào)解工作部門聯(lián)席會議等制度，健全了全縣行政調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范了行政調(diào)解工作流程，確保了行政調(diào)解工作合法、規(guī)范、有序。
(二)暢通調(diào)解渠道，依法開展調(diào)解。近年來，堅(jiān)持三大調(diào)解既相對獨(dú)立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，暢通人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接流程。
(三)行政調(diào)解案件統(tǒng)計(jì)情況。截止今年11月，在我辦的指導(dǎo)下，全縣各級各類行政機(jī)關(guān)矛盾糾紛352件，調(diào)解結(jié)案287件，其中行政糾紛110件，與行政管理相關(guān)的民事糾紛242件，調(diào)解結(jié)案287件，調(diào)解率達(dá)89%。我辦牽頭調(diào)處有重大影響和涉及全局的矛盾糾紛52件，其中行政糾紛32件，與行政管理相關(guān)的民事糾紛20件，調(diào)解結(jié)案43件，調(diào)解成功率88%。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》的宣傳工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為被申請人的復(fù)議案件特別少，說明還需要進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議制度的宣傳工作，增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)對行政復(fù)議工作重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)行政管理相對人更多地選擇行政復(fù)議來維護(hù)自己的合法權(quán)利。
(二)進(jìn)一步提高行政復(fù)議水平。一方面結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)行政復(fù)議配套制度建設(shè)，促進(jìn)全縣行政復(fù)議工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。另一方面，加強(qiáng)對行政復(fù)議辦案人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其辦案水平和準(zhǔn)確運(yùn)用法律的能力，更好的適應(yīng)行政復(fù)議工作的要求。
(三)窗體頂端。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政訴訟法》，提高政府及部門行政復(fù)議應(yīng)訴人員的業(yè)務(wù)能力。為提高行政復(fù)議應(yīng)訴工作能力，各部門及執(zhí)法人員要自覺主動地學(xué)習(xí)、研究《行政訴訟法》相關(guān)法律法規(guī)。通過不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究、探討，提高行政復(fù)議應(yīng)訴人員的業(yè)務(wù)水平。
(四)加大行政調(diào)解力度。當(dāng)前，社會保障、房屋征收與補(bǔ)償、治安管理、土地管理等爭議案件，因其涉及當(dāng)事人的直接利益，爭議大，法律關(guān)系復(fù)雜等原因，稍有不慎極易引起事件，激化社會矛盾。因此，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視依法行政，相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人政府要充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)的功能，妥善解決矛盾糾紛。
統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十九
今年以來，我局深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面落實(shí)依法治國基本方略，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作向依法規(guī)范、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變，緊緊抓住法制建設(shè)和統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作不放松，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，加大了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)違法案件的查處，提高了依法行政和依法統(tǒng)計(jì)的能力?，F(xiàn)將統(tǒng)計(jì)依法行政工作情況匯報(bào)如下：
20xx年，我局高度重視依法行政工作，不斷加強(qiáng)依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)，按照本局統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)五年規(guī)劃，結(jié)合今年工作重點(diǎn)，把依法行政工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。通過依法行政，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，規(guī)范統(tǒng)計(jì)活動，以治理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計(jì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制宣傳培訓(xùn)工作為先導(dǎo)，以加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度為動力，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制隊(duì)伍建設(shè)為保障，通過統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)，有效推進(jìn)了我局的依法行政工作，進(jìn)一步提高了我局依法統(tǒng)計(jì)工作水平，提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公信力，為保障經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了更大作用。
一是完善和落實(shí)統(tǒng)計(jì)行政決策公開制度。20xx年，我局嚴(yán)格實(shí)行重大決策制度，在重大統(tǒng)計(jì)調(diào)查及調(diào)查結(jié)果公布，統(tǒng)計(jì)工作動態(tài)簡報(bào)制度等，統(tǒng)計(jì)行政決策更為民主和科學(xué)。
二是建立統(tǒng)計(jì)行政決策追究制度。為了有效、科學(xué)地組織城區(qū)統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的全面性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，將統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)咨詢、統(tǒng)計(jì)預(yù)警、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的功能與城區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，我局建立并實(shí)行統(tǒng)計(jì)行政決策追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)與決策責(zé)任的統(tǒng)一。
三是建立重大統(tǒng)計(jì)行政決策報(bào)告制度。為了規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為，確保統(tǒng)計(jì)行政處罰的公開、公正、公平，維護(hù)統(tǒng)計(jì)管理相對人的合法權(quán)益，保障統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)及相關(guān)法律、法規(guī)的正確施行，我局根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，制定了重大行政處罰案件集體討論制度，凡重大統(tǒng)計(jì)行政處罰案件的處理，必須經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，保障統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)及相關(guān)法律、法規(guī)的正確施行。
(二)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平。
進(jìn)一步完善專項(xiàng)和日常檢查制度，把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查貫穿到日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作中，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查和案件查處程序的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查和案件查處工作中準(zhǔn)確執(zhí)行程序，依法履行職責(zé)，正確行使職權(quán)，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法。結(jié)合今年的“三上企業(yè)核查”工作，我局對城區(qū)所轄的56家“三上企業(yè)”進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，并對企業(yè)違法違規(guī)情況進(jìn)行了立案調(diào)查。
(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法監(jiān)督。
貫徹落實(shí)《行政處罰法》，嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律，貫徹落實(shí)《行政復(fù)議法》，及時(shí)糾正不當(dāng)?shù)男姓袨椤＝y(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員正真做到嚴(yán)格執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，每件案件的查處都要做到“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備、程序合法、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、結(jié)案及時(shí)、案卷規(guī)范”，能經(jīng)得起檢驗(yàn)。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)法制隊(duì)伍素質(zhì)。
選調(diào)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的優(yōu)秀干部充實(shí)到統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍中來，要保持相對穩(wěn)定，使其在實(shí)踐中鍛煉成長，成為政治性強(qiáng)、懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂專業(yè)、熟練掌握統(tǒng)計(jì)法制工作業(yè)務(wù)的專業(yè)型人才。鎮(zhèn)、街道辦事處一級配備專(兼)職統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員任職條件的審核，并建立管理檔案，健全管理制度，實(shí)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作目標(biāo)責(zé)任制。通過調(diào)整充實(shí)力量，規(guī)范管理，進(jìn)一步健全以專職統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員為主、兼職統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員為輔的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。
(一)確立了工作理念，促進(jìn)了依法行政工作方式的強(qiáng)化。
廣大統(tǒng)計(jì)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，通過對依法治國基本理論、依法行政基本知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了法律意識。工作方式和管理方式也在逐步轉(zhuǎn)變，“全局工作法制化，法制工作全局化”的工作理念不斷增強(qiáng)，依法統(tǒng)計(jì)，依法行政在統(tǒng)計(jì)工作開展過程中不斷得到強(qiáng)化。
(二)提高了法律素質(zhì)，促進(jìn)了干部依法行政能力的增強(qiáng)。
通過明確執(zhí)法人員的崗位責(zé)任，推行執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、執(zhí)法公示和政務(wù)公開等措施，充分調(diào)動了廣大統(tǒng)計(jì)干部職工學(xué)法、用法、守法的積極性，全局干部職工的法律素質(zhì)明顯提高，權(quán)利和義務(wù)對等、權(quán)力與責(zé)任掛鉤的現(xiàn)代法制觀念逐步樹立。在履行職責(zé)過程中，辦文講法律依據(jù)，審批遵循法定程序，處理問題考慮法律后果，依法決策、依法行政的良好氛圍正在形成，認(rèn)真履行法定職責(zé)，已經(jīng)成為我局統(tǒng)計(jì)干部的自覺行為。
(三)規(guī)范了執(zhí)法行為，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法水平的提高。
通過建立一系列執(zhí)法工作制度，完善執(zhí)法程序，明確了執(zhí)法規(guī)范要求，使各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作開始步入規(guī)范化、法治化軌道，減少了違法或不當(dāng)行為的發(fā)生，提高了工作效率，行政執(zhí)法的整體水平有了明顯提高，推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作法制化進(jìn)程。目前，全局統(tǒng)計(jì)依法行政工作基本達(dá)到了“執(zhí)法主體明確、執(zhí)法程序公開、執(zhí)法行為規(guī)范、目標(biāo)責(zé)任到位、監(jiān)督機(jī)制完善”要求。
(四)優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。
通過廣泛深入的法制宣傳和推行政務(wù)公開，廣大人民群眾和各級地方黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作地位、作用的認(rèn)識更加深入，對統(tǒng)計(jì)工作的支持力度逐步增大，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境大為改善，廣大統(tǒng)計(jì)對象依法維權(quán)、依法辦事的意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)而促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。
一年來，在城區(qū)推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我局的推進(jìn)依法行政工作取得了一定的成績。但是，還存在著一些不足：
一是執(zhí)法案卷存在不規(guī)范的問題。在行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論記錄中，沒有說明案件的來源以及當(dāng)事人意見記載不清。在文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)中，行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批意見不明確。
二是統(tǒng)計(jì)依法行政工作制度尚不夠健全，監(jiān)督制約不力，缺乏有效的責(zé)任和追究制度，監(jiān)督工作尚未做到經(jīng)?；?、制度化。
三是統(tǒng)計(jì)依法行政工作的信息報(bào)送工作缺失。對統(tǒng)計(jì)依法行政工作的信息報(bào)送工作不夠重視，沒有完成信息報(bào)送工作任務(wù)。
一、進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作。提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，努力提升行政處罰執(zhí)法案卷質(zhì)量。對執(zhí)法案卷要對照要求逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，確保執(zhí)法案卷適用的法律、法規(guī)、規(guī)章正確;正確行使統(tǒng)計(jì)行政自由裁量權(quán)，評價(jià)、定性處理、處罰恰當(dāng)，文書格式規(guī)范。
二、進(jìn)一步完善依法行政工作。針對今年出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，制定和完善各種依法行政工作制度，強(qiáng)化依法工作的監(jiān)督和約束力，創(chuàng)新依法行政工作，使本局依法工作取得新的成效。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15809950.html】
