市審計局長述職報告述職報告(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 22:15:12
市審計局長述職報告述職報告(通用14篇)
時間:2023-11-27 22:15:12     小編:曼珠

通過撰寫報告,我們可以總結和分析過去的工作、項目或研究,從中得出結論和建議。在寫作報告時,我們可以找一些同行的人進行反饋和審閱,以獲取更好的改進意見。%20在撰寫報告時,可以參考這些范例中的結構和語言表達方式。

市審計局長述職報告述職報告篇一

在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下,在區(qū)人大的監(jiān)督支持下,我局認真貫徹落實中央審計委員會第一次會議、黨的十九大精神,按照全國審計工作會議及區(qū)委、區(qū)政府的有關要求,緊緊圍繞年度審計工作計劃,加大審計監(jiān)督力度,創(chuàng)新審計方式,提升審計能力,提高審計效率,為____區(qū)推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,充分發(fā)揮國家審計在____區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的基石和保障作用。

截至目前共審計(調(diào)查)了18個單位(項目)。審計共查出主要問題金額3475萬元,其中違規(guī)金額2225萬元,管理不規(guī)范資金1220萬元。另對____區(qū)境內(nèi)g6高速生態(tài)建設環(huán)境治理造林綠化工程一標段、____區(qū)文明路、210國道沿街建筑立面亮化工程等110個政府投資項目進行審計并出具審計報告,總報審金額為98518萬元,審定金額為76997萬元,核減金額為21521萬元,核減率21.84%。

(一)深化預算執(zhí)行和財務收支審計。

按照審計工作安排,除完成區(qū)財政局和區(qū)地稅局的審計,對區(qū)環(huán)保局、____工業(yè)園區(qū)管委會、區(qū)扶貧辦、區(qū)老干部局等4個部門的預算執(zhí)行情況進行延審。本次審計重點關注了預算收入、支出執(zhí)行情況、財政收入質(zhì)量、專項資金分配管理、稅收政策落實和稅費征管情況等方面。審計報告全票通過人大常委會審議,為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。

(二)做優(yōu)經(jīng)濟責任審計,促進權力規(guī)范運行。

認真落實《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》及其《實施細則》,大力推進經(jīng)濟責任審計工作,我局已完成對區(qū)環(huán)保局、區(qū)老干局2家主要領導的經(jīng)濟責任審計工作。重點關注預算執(zhí)行和其他財政財務收支的真實、合法和效益情況,重要投資項目的建設和管理情況,重要經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況,領導干部履行經(jīng)濟責任過程中遵守有關廉潔從政規(guī)定情況。進一步促進領導干部守法守紀、守規(guī)盡責,為組織部門使用干部提供重要參考。此外對____區(qū)環(huán)境保護局局長董雪霽同志進行自然資源資產(chǎn)任中審計,拓寬了對領導干部經(jīng)濟責任審計監(jiān)督的覆蓋面。

(三)全面推進專項審計調(diào)查,發(fā)揮審計職能。

一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署,對東河區(qū)2017年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計,此次審計涉及居民11058戶,涉及房屋3800套,重點關注工程建設和住房分配使用、專項資金供應和管理使用等方面存在的問題。這都在促進住房保障和供應體系健全完善,規(guī)范工程建設和資金管理,促進保障房分配公平公正,維護人民群眾住房保障權益等方面發(fā)揮了積極作用。

二是完成2018年第1季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務。審計的重點:推進供給側(cè)結構性改革專項轉(zhuǎn)移支付資金管理使用政策措施落實情況審計,主要圍繞資金安排依據(jù)與管理辦法制定情況、資金投向和使用情況、資金使用績效和目標實現(xiàn)情況展開。

三是完成2018年第3季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。本次重點審計了我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略相關政策措施落實及專項資金管理使用情況。審計抽查了4個單位、2個項目,抽審資金總量703.75萬元,涉及財政資金703.75萬元。

四是為了促進各項減稅降費優(yōu)惠政策落地生根,助力實體經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展,開展了2018年第4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對____區(qū)科技型中小企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策情況,____區(qū)國土、住建、規(guī)劃部門落實降費政策措施情況進行審計。

五是按照上級對我區(qū)化債情況與新增債務情況的專項審計調(diào)查,積極配合區(qū)化債辦做好我區(qū)地方政府性債務的化解工作。主要負責“拖欠工程款”類債務的認定、進度更新、化債核銷、資料歸檔等工作,為____區(qū)下一步化解政府債務工作發(fā)揮了重要作用。

六是為了推動黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于環(huán)境保護決策部署的貫徹落實,保障資金安全、規(guī)范資金分配管理,促進提高環(huán)境保護資金績效,對我區(qū)環(huán)保分局2016年至2018年5月環(huán)境保護重大政策的執(zhí)行情況、重點環(huán)節(jié)、重點資金和重點項目進行審計調(diào)查。為自治區(qū)環(huán)境保護總體情況提供客觀依據(jù)。

七是充分發(fā)揮職能作用,配合做好上級交辦任務。抽調(diào)我局業(yè)務骨干圓滿完成對呼和浩特市及所屬9個旗縣(區(qū))紀律檢查委員會財務收支情況的專項審計任務。

八是為了促進依章依規(guī)收繳、管理、使用黨費,做到公開透明,預防發(fā)生違法違紀問題,對我區(qū)組織部2017年以來黨費管理、使用情況,以及上級下?lián)?、本級留存補交黨費管理、使用情況進行專項審計調(diào)查。

九是為確保國有林場改革工作順利實施,按照國有林場改革工作領導小組的要求,對國有林場進行債務審計,積極化解各類金融債務。

(四)嚴抓政府投資項目審計,全力服務重點項目審計。

嚴格執(zhí)行《____市____區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督管理辦法(試行)》及其實施細則,對工程建設前期及過程中與工程投資有關的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。另對____區(qū)新建麻池中學綜合樓等71項工程進行了事前清單、控制價、概預算,涉及金額9692.95萬元。充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質(zhì)量上的監(jiān)督和服務作用,提高了項目管理水平,最大限度地節(jié)約財政資金,避免資源浪費。

(一)深入開展黨員干部和審計工作人員學習教育。

要求所有黨員干部和審計工作人員必須做到“誰要學、學什么、怎么學”三個明白。并將科級領導干部、機關黨員干部、入黨積極分子均納入學習范圍,做到了學習對象全覆蓋。同時又根據(jù)審計工作實際,結合上級審計部門的會議精神和學習內(nèi)容,提升學習的針對性。既創(chuàng)新方法,更突出實效。充分利用好機關黨員干部每周政治學習、關注“____發(fā)布”等各類微信公眾號、《中國審計》等報刊雜志、參觀廉政教育和警示教育基地等多種載體,保證經(jīng)常學習質(zhì)量和效果。

(二)以“作風建設年”為抓手,狠抓作風建設。

成立以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關股室長為成員的____區(qū)審計局“作風建設年”活動領導小組,領導班子做好帶頭作用,審計局內(nèi)部形成良好的學習氛圍,新人向老同志學習,群眾向黨員學習,經(jīng)驗少的向經(jīng)驗豐富的學習,在審計局內(nèi)部充分利用各種載體和手段加強“作風建設”學習,做到優(yōu)勢互補、資源共享、共同進步。

市審計局長述職報告述職報告篇二

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:xxxx年,市人大常委會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職,既是對我履行職責情況的監(jiān)督,也是對我個人的關心和愛護,更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機,認真回顧檢查自己履行職責的情況,誠懇聽取大會的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責,不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下,請審議。

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向。

任局長后,為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策,落實好市委、市人大和市政府的各項決策,我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。加強對權力的制約與監(jiān)督,效益審計的難點和思路,以及貫徹審計署5、6號令等專題,進行了輔導性發(fā)言和交流,努力把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為指導審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制,開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監(jiān)督研究》等調(diào)研課題,在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據(jù)不完全統(tǒng)計,全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果,有力地指導了審計工作的開展。

二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定,依法履行審計監(jiān)督職責。

依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公,執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中,緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作中心,抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的`問題,確定審計項目,強化審計監(jiān)督。兩年多來,在市人大的關心支持下,在全體審計干部職工的共同努力下,圓滿完成了各項審計任務,較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況,我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中,都已向大會作了匯報?,F(xiàn)在,我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。

(一)突出重點,逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據(jù)憲法和審計法的規(guī)定,開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計,是審計機關的一項重要工作。兩年多來,圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策,每年突出幾個重點,把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時,逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益,從重收入審計向重支出審計轉(zhuǎn)移,加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題,在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時,針對財經(jīng)領域機制、制度方面存在的問題及其原因,先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議,大都已被采納,對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算,都起到了積極作用。

(二)圍繞熱點,認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題,我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來,先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元,中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題,均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼,截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時,我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策,如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題,提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題,提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議,都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇,被批示采用253篇。

(三)針對難點,積極穩(wěn)妥開展領導干部經(jīng)濟責任審計。本著“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質(zhì)量,防范風險”的原則,我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合,組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任審計,試行了縣以上黨政領導干部經(jīng)濟責任審計。兩年來共組織對x名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計,查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元,直接責任違規(guī)行為金額x萬元,為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。

市審計局長述職報告述職報告篇三

我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長,20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下:

預防為主的安全生產(chǎn)方針政策,認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神,切實解放思想,堅持科學發(fā)展觀,以項目建設為第一抓手,以安全生產(chǎn)為第一工作,以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任,真抓實干,勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開,推廣了我們的成功經(jīng)驗,兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位,20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位,20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。20xx-20xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

文明創(chuàng)建沒有最好,只有更好。我們根據(jù)形勢變化,不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容,把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點,努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi),我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)推進,加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構建煤礦安全工作新格局。

抓好班子,帶好隊伍,樹立機關良好形象。

一是加強組織建設。我從上任開始,就注重班子建設,在局班子自身建設上通過落實各項管理制度,對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術和領導水平,進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機,調(diào)整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。

在一般干部調(diào)整上,我盡力做到促進人員合理流動,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設,為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風建設。在全局開展給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意的四個一活動,嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風,為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應,力爭上游,形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務作用,促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內(nèi),改善了辦公環(huán)境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,添置了電腦,購買了小車,固定資產(chǎn)得以增值,樹立了較好的機關形象。

規(guī)范執(zhí)法,理順管理,促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

為規(guī)范執(zhí)法,我堅持從基礎抓起,逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理,明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務承諾等內(nèi)容進行了公布,簡化辦事程序,提高行政效率,接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓,提高素質(zhì)。按照要求,安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓,執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習,規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間,認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式,提高了執(zhí)法者的素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法,亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

廉潔自律,規(guī)范守紀,互融共進勤政廉政。

紀、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定,不搞一言談,力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出,都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,三個文明建設的領頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以局長自居,但以局長自律,講奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,較好的發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰,我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅信有組織的正確領導,班子的精誠團結,可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念,磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機構改革到機關管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增強了解,最終達到共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

尊敬的審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表:

從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了。回想四年的工作歷練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績,更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來,在集團公司黨委、集團公司的正確領導下,我們齊心協(xié)力,團結奮斗,挑戰(zhàn)困難,一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)了各個階段的各項目標。四年來,我們深入研究,優(yōu)化部署,著力推進區(qū)域勘探開發(fā)一體化,油藏評價取得突破成果。四年來,我們科技建產(chǎn),高效組織,聚精會神搞建設,產(chǎn)能建設高效運行;四年來,我們精細管理,強化注水,一點一滴增產(chǎn)奪豐收,磨刀石上鬧革命。四年來,我們眾志成城,嚴防死守,有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權。四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來,我們緊了又緊,嚴密控制,一心一意謀取低成本發(fā)展。

四年來,我們堅持雙贏,團結一心,營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契,我們不能忘記開發(fā)好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的'無悔選擇!在此,我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝,向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現(xiàn)將我四年來的工作述職如下,請審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表審議!

取得主要工作業(yè)績。

產(chǎn)能建設成果豐碩喜人。自單位20xx年組建成立以來,我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風險高等諸多困難,一切從零起步,超常規(guī)組織,快節(jié)奏啟動,精細化管理,迅速掀起了建產(chǎn)高潮,促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務22萬噸,發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,新增探明含油面積55.37平方千米,新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸,新鉆井265口,配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設工作量,并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。

礦權保護拓展卓有成效。20xx年以來,我們按照立足和諧,講究策略,維護礦權,守住地盤,拓展空間,突破難點,贏得主動的工作思路,從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權為出發(fā)點,鍥而不舍,穩(wěn)步推進,逐步鞏固了集團油田礦權,特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中,爭搶礦權面積29.8平方公里,將礦權面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里,拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。

原油生產(chǎn)年年超計劃完成。20xx年以來,我們始終以采油人的天職就是多拿油為己任,以穩(wěn)得住、上得去、管得好為奮斗目標,持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng),大力實施老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)三大重點工程,積極解決了繁重的生產(chǎn)建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題,牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權,確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。

油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心,持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系,重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加強井區(qū)技術力量和現(xiàn)場管理,提高注、采、輸系統(tǒng)效率,實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。

效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設項目上,集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設投資計劃4500萬元,實際萬噸產(chǎn)能建設完成4116.53萬元,嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預算執(zhí)行方面,每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行,實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標。

精細管理深化落地有聲。全面推行精細化管理,對重點工作實行跟進考核管理,成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設、成本管控6個精細化工作小組,與機關組室負責人簽訂重點目標責任書,步步靠實管理措施,逐級落實任務職責,促進以強化注水、措施挖潛、技術增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務的完成,實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢,確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)。

打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神,助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽,10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人,單位連續(xù)四年榮獲慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位和慶陽市納稅明星企業(yè)殊榮,為集團爭得了榮譽,樹立了良好內(nèi)外部形象。

所做主要工作回顧。

抓班子建設,發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標任務,始終做到工作上分、目標上合,職務上分、行動上合,分工上分、思想上合,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍,成為了帶領廣大員工的堅強集體。

抓整章建制,促進管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度,堅持日溝通、周例會、月分析、年總結的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系,動態(tài)管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍;嚴把隊伍準入、招投標、合同簽訂、設計審批、物資采供、工程結算六道關口,筑牢防腐大堤;堅持一把手負責,層層簽訂責任書,嚴格檢查考核,逐級落實責任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執(zhí)行力全面提升。

抓地質(zhì)研究,確保開發(fā)效果。堅持整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整的原則,針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀,加大研究力度,堅持五個對比(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比),追求油層穩(wěn)、厚、連通,圈定建產(chǎn)有利區(qū)域,確保了產(chǎn)建效果;全面實施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的一個中心,三個著眼點,九個管理體系的長效機制,確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。

抓激勵培訓,提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上,確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中,全面推行以產(chǎn)量保效益,以業(yè)績掙薪酬的分配思路;在井區(qū)層面,積極引導基層單位進行月度自檢;在班組層面,實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面,全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?;嘤枺瑒?chuàng)新自己學、教著學、現(xiàn)場示范學、送出培訓學、單位組織學培訓模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來,單位一大批干部員工茁壯成長,逐步走上機關管理人員、中層干部崗位,成為長實集團骨干技術管理人才。

抓安全環(huán)保,確保文明生產(chǎn)。牢固樹立以人為本的思想,以落實安全環(huán)保責任為關鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實各項安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務目標,注重員工、注重管理、注重細節(jié),實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標。

抓投資控制,確保經(jīng)濟安全。切實加強財務管理。按照統(tǒng)一管理,分級負責的原則,優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則,做到不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風險,保證了資金安全。

抓和諧穩(wěn)定,營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟,組織當?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務,帶動了華池縣經(jīng)濟發(fā)展,華池縣按照環(huán)境最佳、服務最優(yōu)、速度最快、效率最高要求,成立了由縣主要領導任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領導小組,從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入,全力支持了產(chǎn)能建設項目建設和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念,落實六心工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領導、各位代表:在我在隴東擔任產(chǎn)能建設項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里,我為集團公司開發(fā)建設做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與集團的要求相比,與員工同志們的期望值,我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中,我將不斷學習,充實自己,進一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標準嚴格要求自己,扎扎實實地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務,為集團公司打造建設效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻!

以上是我的工作述職,敬請各位領導和各位代表評議!

市審計局長述職報告述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxxx年,x區(qū)審計局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞黨***重大決策部署及各級黨委、政府的要求,始終堅持全面從嚴治黨,依法履行審計監(jiān)督職責,各項工作實現(xiàn)了新跨越,取得了新成績。現(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下。

審計監(jiān)督是國家治理體系的重要組成部分,其職責由憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)賦予。依法全面履行審計監(jiān)督職責,是充分發(fā)揮審計監(jiān)督在國家治理體系中重要作用的基本保證。因此,我把增強依法從審能力,適應事業(yè)發(fā)展需要,作為促進審計事業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵來抓。

樹立法治理念,強化法治思維,做到帶頭學習《憲法》、遵守《憲法》,嚴格按照《憲法》《審計法》等法律法規(guī),依法行使。

當前隱藏內(nèi)容免費查看審計監(jiān)督權。

每年為審計干部征訂《中國審計》《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》等審計專業(yè)類法規(guī)匯編,為依法審計提供法律依據(jù)。

在加強自身學習,提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎上,積極組織全體審計人員參加審計署“審計大講堂”、新政府會計制度等各類學習培訓,不斷提升審計干部隊伍依法行政的能力。

嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神,堅持把形式主義、官僚主義作為重點,嚴查不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題。從嚴執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律,進一步抓好審計權力運行、審計現(xiàn)場管理、依法審計、文明審計等工作落地生根。

一年來,共完成審計項目xx個,查出問題金額xxxxx萬元,其中管理不規(guī)范資金xxxxx萬元,違規(guī)金額xxx萬元;促進增收節(jié)支和挽回損失xxxxx萬元。另完成包頭市x區(qū)鐵路沿線、xxx國道、xxx國道(城區(qū)段)x出口生態(tài)綠化工程等xxx多個政府投資項目的結算審計,萬元。在年初的審計工作會議上,我局去年實施的區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計被評為全市表彰審計項目,x區(qū)審計局被評為全市審計統(tǒng)計工作先進集體。

完成對我區(qū)xxxx年四個季度國家重大政策措施落實情況的跟蹤審計,重點關注“三大攻堅戰(zhàn)”“三去一降一補”任務落實等國家重大戰(zhàn)略實施,著力推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險。組織開展減稅降費情況專項審計,推動有效降低企業(yè)負擔;開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款專項審計,支持民營企業(yè)健康發(fā)展。準確把握全面審計和突出重點的關系,強化宏觀政策研究,把握政策實質(zhì),形成有總體、有分析、有典型、有建議的高質(zhì)量審計成果。

按照年初計劃,完成對區(qū)本級、區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局x個部門的預算執(zhí)行審計。以財政收支為主線,把支出作為審計重點,加強對財政運行全過程的跟蹤,加大財政資金績效審計力度,推動全面實施預算績效管理,促進每一分財政資金都用在“刀刃”上。

按照區(qū)委審計委員會會議精神,不斷加大審計力度。完成了對區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局等xx個部門和地區(qū)主要領導干部的經(jīng)濟責任審計。堅持黨政主要領導干部同步審計,加大任中審計力度,實現(xiàn)了從事后監(jiān)督向事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮全區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位作用,加大審計線索移送力度,有效發(fā)揮審計反腐敗的“利劍”作用。

按照上級統(tǒng)一部署,我局于xxxx年x月開始對自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計工作進行嘗試與探索。xxxx年,我局在原有審計經(jīng)驗的基礎上,對我區(qū)水務局局長何繼寶同志任職期間水資源資產(chǎn)履職情況進行審計。按照“把握特點、突出重點、聚焦責任”的審計工作總體思路,逐步推進自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計工作常態(tài)化。

加大對政府投資的重點工程、重點項目的審計監(jiān)督力度。加大對飲水、水利工程等民生資金、民生項目的審計力度,促進民生改善和經(jīng)濟發(fā)展??偨Y審計經(jīng)驗,起草了《x區(qū)政府投資建設工程審價監(jiān)督管理辦法(試行)》及《x區(qū)政府投資建設工程審價監(jiān)督管理辦法實施細則(試行)》,努力實現(xiàn)政府投資的規(guī)范、高效、安全。

在工作中注重加強與人大的溝通聯(lián)系,及時反饋和匯報審計工作進展情況。不論是區(qū)人大通過的《政府工作報告》,還是區(qū)人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內(nèi)容,及時召開會議進行學習、研究、制定具體落實方案,按要求辦理人大代表議案、建議、意見。特別是每年開展的區(qū)本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目,在制定審計實施方案時,主動請示并采納區(qū)人大意見和建議,確保了審計質(zhì)量年年提高。今年x月“同級審”結果及時向區(qū)委區(qū)政府報告,并向區(qū)人大作專題匯報,在人大常委會投票表決時全票通過,為區(qū)委政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。按照區(qū)委審計委員會工作規(guī)則,涉及全區(qū)審計領域重大工作及開展一些重大審計項目時,實行集體討論并自覺接受人大監(jiān)督,以增強自己的法治觀念和人大監(jiān)督意識,嚴格用政策、法規(guī)、紀律規(guī)范一切行為。

新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌,攻堅克難,主動適應新形勢,履職盡責,勇于擔當新使命,切實把維護人民群眾根本利益、推動依法治國、促進深化改革、推動政策落實、維護經(jīng)濟安全和推進反腐倡廉建設貫穿各項審計任務的始終,努力為x區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

市審計局長述職報告述職報告篇五

李金華審計長談“審計制度”

《南方周末》3月6日刊登了對審計署李金華審計長的專訪,其中,李金華審計長就審計制度問題談了自己的看法?,F(xiàn)摘登如下:

李金華:應該說,世界上絕大多數(shù)國家的審計機關,都是獨立于政府的。隸屬于政府的,目前世界上最多有兩三個國家。有一些原來隸屬政府的現(xiàn)在改過來了,比如瑞典、泰國。這是一個事實。我們不回避這個問題。

那么,中國的審計體制為什么沒有獨立于政府,而且還取得這么大的成效?過去,每一個來訪的外國審計長都問:你們中國的審計制度是不是獨立的?最近幾年,沒人問了。最近,我當選為聯(lián)合國的審計委員,全票通過,沒有人提出中國審計的體制問題。這說明一點:他們認可中國現(xiàn)有體制下的審計發(fā)揮了很大的作用。

南方周末:回想80年代初,我們?yōu)槭裁磿x擇行政型審計體制?

李金華:據(jù)我了解,1982年,中央在討論成立審計機關時是有爭論的,一種覺得該隸屬于人大,一種認為當隸屬于政府。但那時候,我們的人民代表大會制度剛剛恢復,而政府是個大政府。歷史的條件,讓我們選擇了隸屬于政府的審計體制,審計署對總理負責。

李金華:我沒有參與這個法案的討論。但據(jù)我所知,開始沒這一條。人大最后通過的時候加上了。這是對中國審計體制的一種完善,事實上說明,審計工作不僅對政府負責,為政府服務,它也對人大負責,為人大服務。

李金華:我們還處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的特殊歷史時期。我們不得不從實際出發(fā),確定審計部門的工作。比方說,上世紀90年代中期,我們把“打假賬”作為工作重點。當時,我們審計1200多個企業(yè),六成企業(yè)的賬目不真實,所以镕基同志后來提出“不做假賬”。西方發(fā)展到今天,基本不存在這個問題,或者說不是普遍問題。

再一個,就是“績效審計”。西方有些國家是分開的,搞財務的就是搞財務,搞績效的就是搞績效,實際上我們感覺還是分不開的。到一個單位去,既有財務收支上的一些違法違規(guī)問題,但同時又有效益上的損失浪費問題。所以我們就把財務收支審計和績效審計結合起來。有一些項目我們還把財務收支審計、績效審計、環(huán)境審計結合到一起。比方說我們審計“青藏鐵路”,就不僅審計它的資金使用情況,而且審計它的環(huán)境保護效果。

我們和司法等其他部門有密切的配合。我們發(fā)現(xiàn)線索有的直接移交,有的通過領導批示移交。非??欤矢?。

我們的財務收支審計和經(jīng)濟責任審計是結合起來的。不僅審計一個部門,而且審計領導人。經(jīng)濟責任審計目前世界上大概只有中國在做,其他國家也可能會有,但是不多。

我們的審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督是結合起來的。我坦率地跟你講,審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督結合得比較好的,中國是其中的一家。我到國外去,有的審計長跟我講,他們最頭疼的就是記者,不愿意和記者打交道。

南方周末:對比中外審計體制的差異,您如何評價兩者的優(yōu)劣?

李金華:現(xiàn)在這個制度,有我們獨特的歷史背景,在目前的歷史條件下,也有國外沒有的獨特優(yōu)勢。

一個我們有行政決定權。我們可以依法決定沒收你的非法所得,對你罰款,然后把有關人員移交給其他部門,要求追究他的責任。我最近去以色列,他們的審計長就很羨慕我們有這個權力,他們沒有啊。

第二個,我們的很多問題是通過行政手段解決的。我可以向總理報告,提出建議。所以整改得就很快。這也是外國沒有的。

再就是我們的審計和政府部門聯(lián)系很密切。比方說紀檢監(jiān)察、司法、公安等等,我們可以取得他們的支持。在當前情況下,這對我們開展工作是非常有利的。

當然,中國的審計體制也有它不足的一面,比如,有些地方審計的獨立性還有缺陷。

南方周末:面對我們制度的優(yōu)劣,十年來,您是如何揚長避短的?

李金華:現(xiàn)有體制下,關鍵在于審計機關怎么最大限度發(fā)揮你資源的優(yōu)勢。怎么充分積極地去依靠黨委、依靠政府,依靠人大,包括依靠媒體。考慮怎樣把幾方面的積極因素發(fā)揮出來。任何一個體制都是有利有弊的,你找不到一個十全十美的體制。中國這個體制呢,有它有利的一面,也有缺陷的一面。用發(fā)展的眼光看,中國審計體制有它改革和發(fā)展的空間。我相信,到一定時候,這個體制會發(fā)生一些相應的變化。但是,大的體制變化是要修改憲法的,要等到歷史條件成熟的時候。

李金華:修訂審計法的時候,很多人寄希望說,是不是能在體制上有所突破啊,是不是能夠垂直啊。我跟你說,這是個憲法問題,你要變就必須修改憲法。

我們這次修訂,在不突破憲法框架的前提下,增加了一些內(nèi)容,把經(jīng)濟責任審計,也就是離任審計,寫進去了,把對國家控股的金融機構和國有企業(yè)的審計問題寫進去了。再一個,在手段上,對公款私存的查詢啊,會計資料、資產(chǎn)的封存啊,搞了一些制約性的規(guī)定。我認為這是好的,權力要發(fā)展,制約也必須得跟上。光有權力沒有制約那就糟了。

市審計局長述職報告述職報告篇六

20__年,我?guī)ьI全局審計人員認真履行《審計法》賦予的職責,在市局的指導下,積極開展審計工作,全年共開展了68個項目(單位)的審計及審計調(diào)查,審計涉及部門、單位193個,查出違紀違規(guī)金額3146萬元,管理不規(guī)范資金981萬元,損失浪費金額17萬元,收繳財政72萬元,應歸還渠道資金1912萬元,應調(diào)賬處理金額1161萬元,應自行糾正金額2690萬元;審計移交縣紀檢監(jiān)察部門1人;基建工程決算審計平均核減率23.36;向縣政府和上級審計機關提交審計報告16篇,上報審計信息被納用24篇;向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議100余條,基本得到采納和落實,取得了較好的效果。

(一)圍繞國家宏觀政策,深化本級預算執(zhí)行審計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金審計。05年,對全縣近20個單位預算執(zhí)行情況及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況進行了審計。審計查處違紀違規(guī)資金603萬元,并針對部分預算內(nèi)、外資金管理、使用不合規(guī)等問題,審計分別依法依律作出了審計處理意見及建議。

(二)圍繞執(zhí)政為民政策及社會關注的焦點,加大專項資金審計及審計調(diào)查。專項資金是有專門用途、專項使用的資金,其使用情況倍受領導和社會關注。05年,我按照上級精神,對縣防汛救災資金、移民遷建資金等十多項專項資金進行了審計及調(diào)查,并采取審計公示制,將審計監(jiān)督透明化。審計深入了全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個行政村,調(diào)查走訪農(nóng)戶500余戶(人)。針對審計發(fā)現(xiàn)的部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反專項資金使用、管理原則問題,及時提出了整改意見及建議,并跟蹤問效。部分審計報告得到了市、縣領導的高度重視,并對報告作了重要批示。使違紀違規(guī)問題及時得到糾正,將問題化解在基層萌芽狀態(tài),促使其及時、正確使用資金,維護了國家政策、保護了人民群眾利益,確保了專項資金的合理、有效使用,較好地發(fā)揮了專項資金應有的社會效益。

(三)圍繞黨風廉政建設,加強領導干部經(jīng)濟責任審計及行政事業(yè)單位審計。根據(jù)組織委托,05年開展了16戶經(jīng)濟責任審計,查出違紀違規(guī)金額832萬元,管理不規(guī)范資金142萬元,應收繳財政資金23.48萬元,應追回被侵占挪用資金51萬元,移交紀檢監(jiān)察部門1人;審計針對被審計單位財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)并提出了改進意見和建議40余,對被審計領導干部的經(jīng)濟責任作了客觀公證的評價,為加強對領導干部權利的監(jiān)督和制約、促進我縣黨風廉政建設發(fā)揮了積極的作用。

(四)圍繞整頓規(guī)范建筑秩序,加強基建工程竣工決算審計。05年,對縣交警隊等部分工程及全縣中小學“危房改造”項目工程竣工決算進行了審計。工程決算審計,平均審計核減率達23.36,其中某某辦公大樓工程決算審計核減額達50%,有效地節(jié)約建設資金。在“危改”項目審計上,審計人員努力克服陰雨、炎熱天氣及鄉(xiāng)村道路不便因素,深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),110所學校及教學點,審計建筑面積8.63萬平方米,審計核定金額3448.77萬元,有效地控制了高估冒算、虛套冒領危改資金問題,地促進了危改工程的順利實施。

(五)圍繞縣企業(yè)改制工作,抓好重點企業(yè)資產(chǎn)負債審計。05年,對縣酒廠、醫(yī)藥公司等單位資產(chǎn)負債進行了審計。審計發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量低下、虧損嚴重,并存在費用支出比例偏大、漏交稅金等現(xiàn)象,對此審計逐項提出了處理意見及建議,為我縣企業(yè)改制提供了一手資料。

(六)積極完成領導交辦任務。

一是抽調(diào)骨干人員參與了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權債務清理、計劃生育清理、教育資金清理等專項工作;二是抽調(diào)人員參與對某某鎮(zhèn)某某村、某某鄉(xiāng)某某村上訪案件的財務清查;三是組織人員對縣某某公司審計;四是根據(jù)省廳、市局安排,組織骨干力量,赴某某區(qū)對某某信用聯(lián)社職工養(yǎng)老保險金征繳情況、赴某某區(qū)對某某蓄洪區(qū)補償資金等進行異地審計調(diào)查。

(七)強化自身建設,提高執(zhí)政質(zhì)量。

市審計局長述職報告述職報告篇七

主任、各位副主任、各位委員:

根據(jù)縣人民政府的安排,我就年的主要履職情況報告如下,請予審議。

年,在縣委、縣政府及市局的領導下,我認真貫徹落實。

22。

項,我局實際完成審計項目。

42。

190.91%。

其中:財政預算執(zhí)行審計。

6

項,財政決算審計。

2

項,經(jīng)濟責任審計。

2

項,固定資產(chǎn)投資審計。

18。

項,專項資金審計及審計調(diào)查。

14。

項。審計查處違規(guī)資金。

365。

萬元。

管理不規(guī)范資金。

590。

萬元。

應上交財政。

192。

萬元,應調(diào)帳處理。

331。

萬元。工程審計資金。

1613。

萬元,審計認定投資額。

1482。

萬元,查出多計工程款。

131。

萬元。向縣政府和上級審計機關提交審計報告。

42。

篇,下達審計決定。

26。

個,上報審計信息。

13。

期,向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議。

100。

余條,基本得到采納和落實,取得了較好的效果。

1

財政審計進一步深化。

在對本級預算執(zhí)行情況審計我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎,加強對財政資金的監(jiān)督,注重規(guī)范財政收支行為,優(yōu)化財政支出結構,促進財政部門進一步加強對資金的管理,推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善,提高財政管理水平,使財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。

2

固定資產(chǎn)投資竣工決算審計重點突出。

年,我局繼續(xù)認真貫徹《省國家建設項目審計辦法》和《市政府投資建設項目審計試行辦法》,推進固定資產(chǎn)投資審計,完成工程決算審計項目

18。

個,審計金額。

1613。

萬元,查出多計工程款。

131。

萬元。

3

專項資金審計及審計調(diào)查。

年我局開展專項資金審計及審計調(diào)查

14。

項,審計資金總額。

2925。

萬元,在審計中重點檢查專項資金分配、撥付、使用情況,揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題,并針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,規(guī)范管理,防范風險,確保資金安全運作,提高投資效益。

4

領導干部任期經(jīng)濟責任審計。

根據(jù)縣委、縣政府對干部管理的要求,積極穩(wěn)妥地開展好經(jīng)濟責任審計,繼續(xù)深化和規(guī)范縣級以下黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作。通過審計,促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善,增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識,加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督。

主要做法有:狠抓領導班子建設,努力提高班子的戰(zhàn)斗堡壘作用;圍繞以人為本,建設一支高素質(zhì)的審計隊伍;抓審計信息化建設的步伐;圍繞依法行政,加強審計法制建設;不斷加快機關效能建設工作步伐。

認真開展各種廉政教育活動,以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

構筑牢固的思想道德防線,并完善各項廉政制度建設,建立健全了約束機制,落實黨風廉政建設責任追究。

年,我工作上雖取得了一定的成績,但也存在一些不足亟待解決,如審計執(zhí)法力度有待提高;理論學習不夠,學習理論的自覺性、系統(tǒng)性、深度不足;由于人手少、任務重,面臨的困難和壓力大,有時會出現(xiàn)急躁和畏難情緒;審計宣傳力度仍需加強;審計結果的運用方面還存在一定差距等,有待今后進一步改進和提高。

針對工作中的不足,年,我將以鄧小平理論和。

“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,按照各級經(jīng)濟工作會議精神,圍繞縣委、縣政府工作中心,繼續(xù)堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,進一步突出重點,加大力度,把握規(guī)律,改進方法,更加有效地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,在保證完成上級審計機關和縣委縣政府下達年度審計工作任的同時,重點抓好以下幾個方面的工作:

今年將特別加大以下五個方面的審計監(jiān)督力度:第一是進一步加大對貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策措施的審計監(jiān)督力度,確保政令暢通。第二是進一步加大對財政預算執(zhí)行的審計力度,確保財政資金的安全運行。第三是進一步加大對民生投入的審計力度,切實維護人民群眾的根本利益。第四是進一步加大對建設資金的審計力度,提高投資效益。第五是進一步加大經(jīng)濟責任審計力度,促進領導干部依法行政、廉潔從政。

我局將進一步加強審計信息化建設,推進審計手段現(xiàn)代化;加強班子思想作風和工作作風建設,不斷提高領導班子的領導能力和領導水平;加強審計法制建設,促進依法審計;堅持分析研究與查處問題并重,找到解決問題的治本之策;加強對審計決定的督促落實,注重擴大和運用審計成果;積極穩(wěn)妥地推進審計結果信息公開,接受人民群眾的監(jiān)督。

一是把黨建工作列入黨組重要議事日程,定期召開黨組會,認真研究,切實落實黨建工作各項任務。二是充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,定期組織開展組織生活和黨員活動。三是局黨組及其成員認真聽取干部職工對各方面工作的意見和建議,開好高質(zhì)量的民主生活會。四是進一步做好離退休干部工作。五是繼續(xù)認真抓好精神文明建設、社會治安綜合治理、五五普法、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、扶貧、預防職務犯罪、依法行政、效能建設、整臟治亂和保密等工作,確保圓滿完成任務。

以上述職,如有不當之處,敬請主任、副主任、各位委員批評指正。

市審計局長述職報告述職報告篇八

根據(jù)《監(jiān)督法》的有關規(guī)定,按照區(qū)人大常委會主任會議要求,我就201x年的主要履職情況報告如下,請予審議。

201x年以來,區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會提出的全面深化改革的總目標,以及習近平總書記系列重要講話精神,結合九原區(qū)九屆五次黨代會及上三級審計工作會議精神,緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委“5421”發(fā)展定位以及九原區(qū)“一帶兩區(qū)”建設目標,著力在促進政策執(zhí)行、規(guī)范權力運行、提高財政績效、強化隊伍建設、推動職責履行等方面下功夫,進一步加強財政預算執(zhí)行審計、固定資產(chǎn)投資審計、領導干部經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和審計隊伍建設,全面提升審計工作水平,為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮建設性作用。通過全體審計人員的共同努力,各項審計工作取得了顯著成效。

共審計(調(diào)查)了22個單位(項目)。其中預算執(zhí)行審計6項,經(jīng)濟責任審計8項,上級主管部門交辦審計4項,完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務4項。截止目前,對九原區(qū)新建麻池中心幼兒園工程、九原區(qū)“四個千萬畝”節(jié)水灌溉工程等116項工程已經(jīng)完成結算審計,送審金額為21943萬元,審定金額為17981萬元,審計核減金額為3962萬元。

一、審計業(yè)務工作開展情況。

(一)轉(zhuǎn)思維,促預算執(zhí)行審計為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型服務。

以“一切收入均應納入預算管理,一切支出均應按預算花錢”為標準,貫穿中央、自治區(qū)和我市各項廉潔從政、厲行節(jié)約、反對奢侈浪費等規(guī)定的監(jiān)督落實,實現(xiàn)對取得財政資金單位的審計全覆蓋。審計中除對財政局的區(qū)本級預算執(zhí)行情況、地稅局的稅收征管情況審計外,還重點對我區(qū)的計生局、教育局、經(jīng)信局和衛(wèi)生局4個部門的資金使用情況進行延審。

重點審計區(qū)本級預算和部門預算編制、執(zhí)行情況,評價預算對財政收支的規(guī)范和約束;審計專項資金的立項、分配和管理情況;關注“三公經(jīng)費”和“會議費”,樓堂館所建設等預算的執(zhí)行情況;關注存量資金的管理、盤活和使用效益情況等;審計稅收政策落實和稅費征管情況。

審計后,我們已在今年7月分別在區(qū)政府常務會和人大常委會上做了《關于2013年預算執(zhí)行審計問題的整改情況和2014年預算執(zhí)行及其他財政收支情況的審計報告》的專題匯報,如實反映財政財務收支中的成績和問題以及資金的使用效益,為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。審計報告得到區(qū)人大的充分肯定,并一致通過了審計報告。

(二)轉(zhuǎn)模式,促經(jīng)濟責任審計理念內(nèi)容升級。

審計中,嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦下發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的規(guī)定》及其實施細則,發(fā)揮經(jīng)濟責任審計預警防范作用,突出監(jiān)督的時效性,實現(xiàn)了從事后監(jiān)督為主向事中監(jiān)督為主的轉(zhuǎn)變。重新調(diào)整充實了我區(qū)經(jīng)濟責任審計領導小組和聯(lián)席會議議事規(guī)則,并由政府“一把手”直接分管審計工作。

結合我區(qū)經(jīng)濟體制改革任務,我局已對住建局、工商局、質(zhì)量技術監(jiān)督局、計生局、衛(wèi)生局、經(jīng)信局、沙河街道辦事處、老干局8個單位進行了任中審計工作。把債務管理、民生改善、環(huán)境治理等指標和實績作為重要評價內(nèi)容,重點關注資金、資產(chǎn)、資源情況,重要投資項目、經(jīng)濟事項的建設和管理情況,領導干部履行經(jīng)濟責任過程中遵守有關廉潔從政規(guī)定情況等。引導領導干部樹立正確的權力觀和政績觀,促進其守法、守規(guī)、盡責,為我區(qū)黨委、政府管好用好干部提供依據(jù)。

(三)轉(zhuǎn)服務,促我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市建設上水平。

一是按照《九原區(qū)201x年棚戶區(qū)(城中村)搬遷改造實施方案》的要求,充分借鑒北梁棚改經(jīng)驗,我局分派3個審計小組對我區(qū)棚改項目實施全程跟蹤審計。堅持“監(jiān)督與服務并重”的理念,對搬遷改造期間征收補償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設等工作進行審計監(jiān)督。提出資金支付程序不規(guī)范、項目建設手續(xù)不齊全等審計建議,得到區(qū)委、政府領導的充分肯定。

二是為進一步加強政府投資建設工程程序監(jiān)管,規(guī)范資金審批,防控資金流失,控制工程造價,提高管理水平。制定出臺《包頭市九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督管理辦法(試行)》及其實施細則,并成立了九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督領導小組,對工程建設前期及過程中與工程投資有關的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。

充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質(zhì)量上的監(jiān)督和服務作用,提高了項目管理水平,最大限度地節(jié)約財政資金,避免資源浪費。截至目前,已對九原區(qū)“十個全覆蓋”工程、九原區(qū)工業(yè)園區(qū)路燈工程等57項工程進行事前招標控制審計,送審金額為136885萬元,審定金額為125142萬元,審計核減金額為11743萬元。

(四)轉(zhuǎn)效率,促上級主管部門下達的各項任務圓滿完成。

一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署,對我區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計,同時關注審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實情況。在促進保障資金撥付,加強棚改項目和資金管理工作,推進閑置保障房及時分配,保障項目規(guī)范、順利實施等方面發(fā)揮了積極作用。

二是按照市局統(tǒng)一安排對我區(qū)財政部門管理的外債專用賬戶資金和相關費用收支情況進行了審計。真實完整反映外資項目管理、建設和資金使用情況,對已進入還款期項目資金籌措的到位情況、是否存在償債風險等給予重點關注。

三是按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十個全覆蓋”工程跟蹤審計工作方案》的要求,克服人員少、任務重的困難,積極抽調(diào)審計人員,認真開展此項工作。對我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化等工程進行跟蹤審計,涉及項目金額58287.55萬元。按照自治區(qū)要求的5:3:3的審計覆蓋面要求,重點審計了我區(qū)3個蘇木鎮(zhèn),16個行政村,44個自然村,抽查了82戶農(nóng)牧民資料,實際入戶調(diào)查了76戶農(nóng)牧民。發(fā)現(xiàn)存在資金使用管理不規(guī)范、危房改造補助對象認定不嚴格、部分工程未按正常程序履行招投標手續(xù)等問題。

四是積極做好穩(wěn)增長促改革等政策措施的跟蹤審計。按照國家審計署的統(tǒng)一安排,重點圍繞重大建設項目推進情況、財政資金統(tǒng)籌使用情況、重大政策貫徹落實情況、簡政放權情況、經(jīng)濟領域風險隱患情況等進行審計。

二、2016年主要工作安排。

2016年,我局將以國務院關于加強審計工作的意見為統(tǒng)領,以服務中心工作抓好業(yè)務工作為核心,以深化改革為動力,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),認真履行審計職能,在“全覆蓋、促整改、助落實”上下功夫,當好公共資金守護者,國有利益捍衛(wèi)者,政策落實的督察員。更加關注財政、民生、權力運行等重點領域、重點項目和重點資金,加強審計信息化建設,提升審計質(zhì)量水平,同時注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型的審計人才隊伍,促進和推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實,為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供保證。

(一)將新《預算法》與預算執(zhí)行審計有機結合。

做好新舊《預算法》在具體審計工作中的相互銜接,圍繞建立健全政府預算體系,加大對預算完整性、收支預算編制平衡情況的審計;圍繞厲行節(jié)約,加大對奢侈浪費問題的審計;圍繞地方政府性債務管理,加強對政府債務風險防控等方面的審計;圍繞完善轉(zhuǎn)移支付制度,加強對轉(zhuǎn)移支付資金的審計。重點關注經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下政府預算體系的合理性,促進規(guī)范預算管理,提升財政資金績效。

(二)繼續(xù)強化經(jīng)濟責任審計。

不斷健全和完善經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度,構建組織、紀檢、審計共同參與的經(jīng)濟責任審計新格局。在繼續(xù)搞好財政財務收支、國有資產(chǎn)保值增值和廉政建設情況審計的基礎上,關注被審計干部任期內(nèi)經(jīng)濟工作業(yè)績的真實性、決策的合法性、依法行政的合規(guī)性、各項工作的效益性和理財用財、聚財?shù)牧疂嵭浴?/p>

試行領導干部離任生態(tài)環(huán)境審計。繼續(xù)加大任中審計比例,把“問責”和“問效”有機統(tǒng)一起來,客觀科學地評價領導干部的經(jīng)濟責任,分清直接與間接、集體與個人、故意與過失、前任與現(xiàn)任的界限,做到評價用語準確、措辭恰當、是非分明、責任明確。堅持把查處問題與促進整改、完善制度、加強管理有機結合,充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的“免疫系統(tǒng)”功能。

(三)突出抓好重大項目審計。

堅持“三促進”加大對政府投資項目審計力度,推進項目投資效益化。一是促進項目前期監(jiān)管。注重審計項目前期認證的充分性,防止違反決策程序擅自立項的行為發(fā)生;二是促進嚴把項目關口。重點審查合同,嚴把工程進度、資金預算、工程量簽證關;重點審查圖紙、嚴把工程定額、項目變更、取費標準關;重點審查施工管理,嚴把費用發(fā)生、材料質(zhì)量、高估冒算關;重點審查竣工結算,嚴把資金流向、隱蔽工程、資金效益關。三是促進項目風險防控。加強投資審計規(guī)范化建設,完善外聘專業(yè)人員的選聘方式,同時加強管控,及時糾正工作偏差,實現(xiàn)投資審計廉政風險和質(zhì)量風險全過程雙向監(jiān)控。

全力配合新都市區(qū)土地征拆工作,確保重大市政工程順利實施。抓住國家支持棚戶區(qū)改造的機遇,結合公路鐵路沿線環(huán)境整治,加快110國道、210國道沿線等重點地段,以及北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區(qū)域的棚戶區(qū)改造。把棚改項目審計、“十個全覆蓋”工程跟蹤審計、保障性安居工程審計有機結合起來,密切關注資金的籌集、管理、使用和工程建設、質(zhì)量等方面的問題,確保項目順利實施。

(四)加強黨風廉政建設、審計隊伍建設和審計信息化建設。

在抓好業(yè)務工作的同時,從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設五個方面抓好黨建工作。大力倡導敢于擔當?shù)木窈颓笳鎰諏嵉淖黠L,力戒“庸懶散”。加強教育培訓,大力推行“行動學習法”,圍繞重點審計項目確立課題,在審計實踐中加強學習和研究,熟悉和掌握新的審計理念和方法,提升審計能力和素質(zhì)。努力跟上“金審”工程三期建設步伐,推廣使用“ao”、“oa”系統(tǒng),提高自動化辦公和聯(lián)網(wǎng)審計水平。

提高運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制,牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識,嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”和各項廉政規(guī)定,大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。

新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌,銳意進取,改革創(chuàng)新,為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū),實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟建設大發(fā)展而努力!

市審計局長述職報告述職報告篇九

市公司審計組:

我于3月至5月?lián)坞娏志珠L職務。

任職期間,在市公司的正確領導、高度重視和大力支持下,公司領導和公司本部職能部門給予了電力局工作特別的關心、關愛,縣委、縣政府以及縣直單位和部門給予了高度的信任和強力的支持,局班子成員給予了積極的配合,4年多時間里,全局員工共同努力,較好的完成了各項工作目標任務,較好的履行了局長工作職責?,F(xiàn)將任內(nèi)主要工作情況匯報如下:

一、基本情況。

電力局承擔著全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、447個行政村(居委會)、93.75萬人口的供電服務任務,供電區(qū)域2075平方千米。

截止底,全局管轄35-110千伏變電站16座/40.715萬千伏安,其中:110千伏變電站5座/27.90萬千伏安/9臺,35千伏變電站11座/12.815萬千伏安/21臺;35-110千伏輸電線路26條/313.187千米,其中:110千伏線路9條/158.762千米,35千伏線路17條/154.425千米;10千伏配網(wǎng)線路75條/1849.869千米;縣城公用配變335臺/10.501萬千伏安,農(nóng)村公用配變1638臺/18.9085萬千伏安。

目前全局在職員工143人、集體工9人、農(nóng)電工332人。在國網(wǎng)公司“三集五大”改革后,局內(nèi)設辦公室、發(fā)展建設部、調(diào)度控制中心、安全運檢部、客戶服務中心等5個部門(業(yè)務支撐機構)及農(nóng)電公司、德力分公司等2個公司。下設10個班組、8個農(nóng)村中心供電所。

4年多時間里,我們領導班子精誠團結,勤政廉政,積極進取,員工立足崗位,建功立業(yè),努力工作,各項工作均取得了一定成效,較好地實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。,電力局再次被省委、省政府授予“文明單位”(屆);被省政府命名為“新農(nóng)村電氣化縣”;被國家電監(jiān)會授予“居民用電服務質(zhì)量監(jiān)管專項行動先進單位”;被電監(jiān)辦評選為“供電服務示范縣級供電企業(yè)”,被省公司評為“一流縣級供電企業(yè)”“電網(wǎng)十佳先鋒黨支部”“電費回收先進集體”。-連續(xù)3年被常德電業(yè)局評為“先進單位”“四好領導班子”“黨風廉政建設先進單位”。期間,多次被縣委、縣政府評為目標管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、綜合治理先進單位(紅旗單位)等。本人曾連續(xù)4年被市公司授予年度“優(yōu)秀科級干部”,被縣委、縣政府記三等功三次,是十五屆人大代表,現(xiàn)為常德市第六屆人大代表。

二、主要工作目標完成情況。

1.任期內(nèi)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

截止到5月28日,全局實現(xiàn)人身安全紀錄達6990天、設備安全記錄達6508天。從至5月的4年多時間里,全局共獲省公司“無違章作業(yè)現(xiàn)場”12個、市級“無違章作業(yè)現(xiàn)場”98個。未發(fā)生人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故,未發(fā)生責任性交通事故和火災事故。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長周期穩(wěn)定運行。和獲評常德電業(yè)局“安全生產(chǎn)先進單位”,獲評省公司“生產(chǎn)管理先進集體”。

2.任期內(nèi)實現(xiàn)了經(jīng)營指標持續(xù)增長。

一是售電量,從的5.25億千瓦時增至的7.365億千瓦時,4年增長2.115億千瓦時,增長率達40%,年均增長10%。-售電量分別為:5.6023億千瓦時、5.6875億千瓦時(金源化工上收)、6.05119億千瓦時、7.365億千瓦時,均較好地完成和超額完成了上級下達的計劃目標任務。1-5月完成售電量2.9797億千瓦時。

二是售電收入,-實現(xiàn)售電收入分別為:30309.13萬元、34852.45萬元、40981.85萬元、48659.07萬元。并且從1月起,實現(xiàn)了電費月清月結、年度結零。1-5月實現(xiàn)售電收入20361萬元。截至到5月客戶繳費離柜率達到80%以上。

三是售電均價,-完成售電均價分別為:541.01元/千千瓦時、612.78元/千千瓦時、629.33元/千千瓦時、660.68元/千千瓦時,均完成計劃目標任務。1-5月完成均價663.56元/千千瓦時。

四是綜合線損率,從的7.51%下降至的6.97%,降低了0.54個百分點,4年內(nèi)綜合線損均超額完成了年度計劃目標,臺區(qū)綜合線損率嚴格控制在指標計劃之內(nèi)。

五是利潤,-實現(xiàn)利潤比市局下達計劃超額完成萬元。其中超萬元、超萬元、超萬元、超萬元。

六是多經(jīng)產(chǎn)值,在1500萬元的基礎上,-分別完成萬元、萬元、萬元、萬元,均完成或超額完成了本局年初設定的目標任務。

3.任期內(nèi)實現(xiàn)了縣域電網(wǎng)結構提質(zhì)。

從到的4年間,全縣累計完成電網(wǎng)建設與改造投資計劃5.2億元。其中完成110千伏及以下電網(wǎng)建設投資3.5億元,10千伏及以下配網(wǎng)投資1.7億元。4年內(nèi)共新建和改造35-110千伏變電站7座,新增主變?nèi)萘?7.93萬千伏安;新建和改造35-110千伏輸電線路104.15千米;新建和改造10千伏線路269.506千米;新增和改造配電變壓器694臺/10.164萬千伏安;完成“一戶一表”改造89674戶;升級改造村級電網(wǎng)331個(含建設13個電氣化鄉(xiāng)、247個電氣化村)。開展了城鄉(xiāng)“低電壓改造”工程,有效的解決了部分群眾用電質(zhì)量差的問題。完成縣城區(qū)低壓集抄改造投資計劃2872.157萬元,改造戶表49000余戶。

4.任期內(nèi)樹立了供電優(yōu)質(zhì)服務新形象。

堅持做好供電服務,努力踐行“你用電、我用心”理念,圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活,開展了一系列的供電服務活動,并不斷創(chuàng)新服務方式和手電,供電服務贏得了縣委、縣政府的高度肯定和社會的好評,較好地維護和樹立了“國家電網(wǎng)”品牌形象。電力局連續(xù)4年在全縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中取得前3名;“用心服務小微企業(yè)”評為省公司供電服務優(yōu)秀案例。-連續(xù)2年獲省公司“優(yōu)質(zhì)服務先進集體”稱號。

5.任期內(nèi)狠抓了員工隊伍素質(zhì)建設。

4年中我們始終將隊伍建設作為重點,一是狠抓隊伍作風建設和觀念轉(zhuǎn)變。每年圍繞隊伍建設,開展主題活動,引導員工樹立發(fā)展觀念、大局觀念、學習觀念、法制觀念等十大觀念;二是狠抓全員業(yè)務培訓。以“全員考試”“培訓考試競賽”為推手,全面推廣了班組“差異化”培訓并在省公司專業(yè)會議上介紹經(jīng)驗。培訓實行“輪考輪訓、人人過關”“逢培必考、以考促培”等方式落實獎懲。

為提高農(nóng)電工業(yè)務技能,投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓基地,實行封閉式強化專業(yè)培訓。幾年來全員培訓率一直為100%,參加省、市組織的培訓競賽中,均取得了較好的成績。三是激勵員工自我提升。重點是出臺激勵措施,促使員工通過自學自考等方式,實現(xiàn)個人學歷的提升,通過參加技能鑒定,實現(xiàn)個人技能的提升,通過參加職稱評聘,實現(xiàn)個人技術職務的提升。

6.任期內(nèi)較好地改善了生產(chǎn)和辦公環(huán)境。

通過積極匯報和爭取,省公司批準電力局新建生產(chǎn)綜合樓和綜合樓附屬工程建設項目,綜合樓投資批概1483萬元、附屬工程投資341萬元。工程于9月動工建設,目前已投入運行,較好地改善了全局辦公環(huán)境。經(jīng)省公司批復,投資150萬元新建甘溪供電所、投資110萬元擴建當市供電所,并完成了鹽井供電所續(xù)建,目前三個供電所均投入運行,一定程度上改善了農(nóng)村供電所工作環(huán)境。

三、任職期內(nèi)崗位履責情況。

1.科學管理,工作目標要求明確。

3月,新的班子搭建后,經(jīng)過調(diào)查研究,確定將安全生產(chǎn)、營銷服務、三個“反違章”、黨風廉政建設等作為重點工作,以夯實基礎工作、規(guī)范內(nèi)部管理、強化隊伍建設為著力點,提出了-“一年強基礎,規(guī)范內(nèi)部管理;二年建標準,狠抓兩個“固化”;三年提素質(zhì),創(chuàng)建一流企業(yè)。”的三年奮斗目標。之后的4年時間里,全局工作始終按照確定的奮斗目標,統(tǒng)籌謀劃年度工作,確保一以貫之。提出了“突出嚴抓嚴管、突出管理規(guī)范、突出發(fā)展主題、突出素質(zhì)提升”的工作要求,-提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭”新的更高的工作要求。

提出了圍繞“一個主題”(深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,扎實開展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作,提高企業(yè)管理水平,爭當縣局排頭兵)、確?!皟蓚€穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定)、突出“三個重點”(安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓)、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設、黨風廉政建設),實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、電網(wǎng)結構、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)的工作要求等。

由于工作目標明確,一以貫之,工作措施具體,一步一個腳印,艱辛的努力贏得了三年奮斗目標的全面實現(xiàn),確保了全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定,經(jīng)營效益、職工收入逐年提高,服務質(zhì)量、供電水平不斷提升,為建設國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、湖南省文明標兵單位奠定了基礎。

2.不斷探索,管理更加規(guī)范細化。

以來,為全力推進省公司“嚴抓嚴管、從嚴治企”理念的落實,我們以規(guī)章制度建設和員工績效考核為抓手,根據(jù)規(guī)范管理的要求,結合工作實際情況,修改、完善和制定了安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、營銷服務、培訓工作、作風建設、會議管理、獎懲管理、績效管理等管理制度辦法。4年多來共制定和修訂完善各項內(nèi)部管理制度103項。從下半年開始,在全市各縣局中制定并實施了績效管理制度,開展了全員績效評價工作,根據(jù)崗位的責任、工作量大小、工作質(zhì)量完成情況等,逐步拉開了崗位收益分配差距,較好地做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。同時,我們在實踐中還不斷改進績效評價辦法,通過探索和不斷改進,,電力局績效管理考核實現(xiàn)了從評定等級到實行個人百分制評分的完善。在省公司人力資源工作會議上介紹了績效管理經(jīng)驗。

3.勇于創(chuàng)新,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一是強化執(zhí)行力建設。專題組織全局員工學習觀看了《贏在執(zhí)行》專題講座,每年推薦發(fā)放2-4本企業(yè)管理、道德教育等方面書藉供員工學習,組織員工學習相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度等。堅持開展員工隊伍作風建設,堅持實行準軍事化管理,全局員工尤其是班組長以上骨干各項素質(zhì)全面提高,執(zhí)行力得到提升;二是開展了樹典型推先進活動。從5月份開始,組織開展了以弘揚“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神為主題的評選月度“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)質(zhì)服務之星”活動,截止5月,共表彰“優(yōu)秀員工”71名、“優(yōu)質(zhì)服務之星”20名;三是供電服務多措并舉。率先在常德電業(yè)局開通了“供電服務微博”,提供與用電客戶溝通的新平臺;3月5日,組建了“雷鋒共產(chǎn)黨員服務隊”,并設立了9個服務聯(lián)系點,1年多來開展各類服務300多項次;建立了服務招商引資企業(yè)用電的聯(lián)系機制,開展“百家小微企業(yè)供電服務行”“百家重點客戶大走訪”活動。

率先在常德電業(yè)局設置并開展了“電力開放日”活動;積極推廣新型電費繳納方式,在縣城建立起了“十分鐘繳費圈”;加強新聞輿情監(jiān)控,在第一時間對網(wǎng)絡輿情進行實名跟帖回復,及時解決網(wǎng)民提出的問題,得到了輿論的高度評價。,湖南電監(jiān)辦將電力局列為全省5家創(chuàng)建供電服務示范單位的縣局之一。10月,新華社、中新社、中央人民廣播電臺、湖南人民廣播電臺、紅網(wǎng)、三湘都市報等國內(nèi)六大主流媒體對局的優(yōu)質(zhì)服務工作進行了集中采訪報道;四是提倡和推行“走動管理”。提出“走動管理”目的是根據(jù)縣級供電企業(yè)的特點,為更好地增強“公轉(zhuǎn)”意識,提升執(zhí)行力和執(zhí)行能力,實現(xiàn)與員工、與客戶、與政府的全方位的溝通和協(xié)調(diào)。

我們要求全局骨干和管理人員從瑣碎的事務性工作中走出來,深入一線和班組、深入作業(yè)現(xiàn)場、深入員工、深入客戶、深入政府,聽取員工心聲、客戶呼聲、政府要求,將矛盾和問題解決在一線、解決在基層、解決在現(xiàn)場,構建和諧的干群關系、客戶關系,在走動中,不斷改進工作作風,不斷推進各項工作,不斷提升執(zhí)行力;五是開展“爭當縣局排頭兵”活動。8月,時任常德電業(yè)局李榮局長來我局調(diào)研工作時指出“電力局要樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識,爭當縣局排頭兵?!贝卧挛揖直闾岢隽斯ぷ髂繕恕⒅贫斯ぷ鞣桨?,開展了大討論活動,要求達到統(tǒng)一思想,方向明確,對存在的突出問題分析原因,擬定對策,提振信心,抓好落實,實現(xiàn)企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平的大提升。通過活動的開展,提振了部門、班組的人心和士氣,創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步加強。

4.團結協(xié)作,嚴格履行崗位職責。

任職4年多來,我們領導班子堅持實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實省公司、市局工作部署,弘揚“求真務實”作風,注重班子廉政建設,班子和管理團隊執(zhí)行能力和執(zhí)行力明顯提升。一是堅持集體領導,班子整體功能較強。我們堅持企業(yè)“三重一大”事項集體研究決策制度,并根據(jù)情況形成專題會議紀要。班子成員之間注重溝通和互補,遇事先溝通,有事先商量,充分發(fā)揮分管領導的積極作用,較好地保證了班子的集體領導和分工負責相結合,確保心往一處想,勁往一處使,班子整體功能發(fā)揮較好。二是堅持理論學習,干事責任意識較強。黨總支堅持了理論學習制度;堅持開展廉政警示教育,組織開展了中層及以上骨干的廉政教育、作風建設學習班等。

通過學習,提升了班子成員和骨干理論素養(yǎng),班子成員干事的責任意識增強,企業(yè)管理的目標及思路更清,工作計劃性更強,解決問題的措施更有力,各項管理制度進一步健全和完善,并且得到較好的執(zhí)行。三是堅持領導帶頭,率先垂范意識較強。班子成員、部門負責人堅持下基層下班組到一線到現(xiàn)場,每年下基層和一線、現(xiàn)場時間接近正常工作時間的1/3。同時積極走訪用電客戶,加強與地方政府、人大代表和政協(xié)委員的溝通,重視新聞輿情管控,真心幫助客戶解決具體困難和用電問題,對客戶在網(wǎng)絡上提出的意見或建議,及時組織回復,對具體問題安排整改。務實作風贏得到了社會各界的好評。

四、主要工作措施及取得的成效。

1.重視作風建設,促進了員工觀念轉(zhuǎn)變。從到任職以來,我們始終堅持將狠抓作風建設、推進嚴抓嚴管、落實依法治企作為一項突出工作,不斷提高員工執(zhí)行力,培養(yǎng)一支關鍵時刻沖得上、危及關頭豁得出,能打硬仗、勝仗的隊伍。一是強化“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”理念的宣貫和落實。

通過抓骨干、抓執(zhí)行、抓閉環(huán),實施全員績效評價、重獎重罰、準軍事化管理等手段,全面提高了執(zhí)行力和執(zhí)行能力;二是認真開展“作風建設年”活動。從整會風、改文風、轉(zhuǎn)作風、簡接待、肅紀律、強執(zhí)行、抓閉環(huán)、嚴考核等八個方面入手地推進作風建設;三是通過推進“走動管理”、落實工作日志制度、不斷改進會風、勞動紀律抽查通報等,傳遞和聚集了想事、干事、干成事的正能量。電力局在市局組織的機關評基層作風建設中,綜合滿意度和單項滿意度中,除一個單項排第二外,其余均排第一。

2.重視安全生產(chǎn),實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。我們始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置,堅持以嚴抓嚴管統(tǒng)領安全生產(chǎn),以“五類制度”管控安全生產(chǎn),以安規(guī)引領安全生產(chǎn),以技術監(jiān)督支撐安全生產(chǎn)。一是以“三鐵”反違章,嚴厲查處影響電網(wǎng)、人身安全的違章行為,嚴厲打擊管理性違章,全面實施班組安全記分制;二是嚴格管控安全生產(chǎn),通過規(guī)范周例會,加強作業(yè)計劃性,實現(xiàn)周例會對全部作業(yè)全覆蓋全調(diào)控。按照準確規(guī)范、簡單實用的原則,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),認真落實現(xiàn)場作業(yè)“四分區(qū)三統(tǒng)一”管理;三是加強電網(wǎng)運行管理。

強化調(diào)度對電網(wǎng)安全負總責,落實重大操作調(diào)度把關制度。強化應急機制,完善應急預案,提高應急能力。做好特殊季節(jié)、重要時段、重要活動的電力供應和保障;四是加強各專業(yè)安全管理。開展了農(nóng)村用電安全服務,農(nóng)電安全隱患綜合治理。落實“九個到位”,確保農(nóng)村電網(wǎng)改造施工安全。加強了網(wǎng)絡和信息安全管理,開展了電力設施保護、消防保衛(wèi)和車輛安全管理工作,對集體企業(yè)安全實行嚴格監(jiān)管。對外協(xié)施工隊伍實行了“準入”和“退出”制度。

3.重視生產(chǎn)管理,提升了生產(chǎn)精益化水平。我們以開展“精益生產(chǎn)年活動”為抓手,落實輸變配等專業(yè)管理,重點抓輸電線路“六防”、變電“五防一?!?、配電“兩保兩防四化”等工作,全面推進pms、oms等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實用化,深入開展配電網(wǎng)隱患排查整治,加強技術監(jiān)督工作和農(nóng)電生產(chǎn)管理,長期堅持開展農(nóng)村安全用電“三進一下鄉(xiāng)”活動,組織開展降低10千伏線路跳閘率等專項生產(chǎn)管理活動。近些年來,電力局生產(chǎn)專業(yè)管理一直得到常德電業(yè)局的充分肯定。

4.重視經(jīng)營管理,提升企業(yè)效益和形象。始終注意做好“量價費損”及供電服務文章。一是全面開展落實營銷綜合評價工作。重點加強對營銷小指標分析與管控,通過指標管控,不斷改進營銷服務工作;二是強化停電檢修統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提倡“不停電催費、零延時復電”,支持客戶用好電。通過主動服務大客戶、加快業(yè)擴報裝速度等方式,促進客戶早生產(chǎn)、早用電;三是嚴肅電價政策。重點檢查分類用電定比定量電價、居民合表電價、階梯電價,確保電價政策執(zhí)行到位。

四是強化電費回收責任制。加強電費風險管控,大力推行新型繳費方式,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)村村繳費點建設,方便客戶就近繳納電費;五是抓好配網(wǎng)降損工作。結合低壓集抄建設,強化跟班稽查、技術改造和反竊電等工作,消滅高損線路和臺區(qū);六是不斷提升供電服務水平。深入落實“三個十條”,踐行“四個服務”。開展供電服務主題活動,通過電力局網(wǎng)站開展用電需求側(cè)管理,引導客戶科學用電、有序用電。電力局連續(xù)多年被省、市消費者協(xié)會評為“消費者信得過單位”

5.重視電網(wǎng)建設,不斷夯實縣域電網(wǎng)基礎。一是重視縣域電網(wǎng)規(guī)劃工作。制定了配電網(wǎng)目標網(wǎng)架,初步建立了電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)庫;二是積極爭取上級投資計劃。4年爭取上級電網(wǎng)建設投資5.2億元,特別是220千伏變電站建設項目的實施,不僅圓了90萬人的電力夢,更為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了強力的能源支持;三是有序開展配網(wǎng)建設與改造。制定工程實施里程碑計劃,嚴格工程“五制”管理,實現(xiàn)關鍵節(jié)點的科學管控;四是想方設法推進了城鄉(xiāng)“低電壓”治理工作。為老百姓解決了不少具體的用電難題。

6.重視依法治企,促進了企業(yè)管理的規(guī)范。我們非常重視依法治企工作,全面開展了法律風險防范體系建設,促進法治工作與經(jīng)營業(yè)務無縫對接,實現(xiàn)了規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等法律審核把關率100%。開展了“小金庫”清理整頓、業(yè)擴“三指定”自查、“三公消費”規(guī)范管理、內(nèi)部財經(jīng)紀律執(zhí)行審計監(jiān)督成果運用等工作。強化開展了效能監(jiān)察工作。加大了法律訴訟案件的'協(xié)調(diào)、溝通和處理,4年里,有多起訴訟案件勝訴。通過依法從嚴治企,法制宣傳學習,增強了全員法治意識,較好地維護了企業(yè)合法權益,促進了企業(yè)管理的規(guī)范。

7.重視班組建設,激發(fā)了企業(yè)細胞的活力。推廣應用了班組建設管理信息系統(tǒng),不斷促進班組管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、作風準軍事化、工作信息化。在部分班組建立了班組培訓、學習陣地,實行了班組建設季度考核檢查、年度排名獎勵處罰。制定了班組長管理辦法,確保班組長優(yōu)勝劣汰。

五、個人在崗期間廉潔情況。

我深知“公生明、廉生威”的道理,注意加強個人思想修養(yǎng),時刻保持自我警醒的狀態(tài)。在廉政建設上,始終做到公私分明,敬畏法律,堅持不越雷池、不踩紅線。一是強化廉政建設,樹立班子清廉形象。我們班子成員能帶頭遵紀守法,廉潔自律,嚴于律已。堅持“要員工做到的,班子成員率先做到,要員工遵守的,班子成員帶頭遵守”。工作上要求嚴格,堅持原則,自覺維護企業(yè)和職工利益。服務上對待客戶耐心細致、熱情周到。生活上關心員工,關愛員工。

班子成員不搞特殊化,不搞以權謀私,不接受客戶或有利害關系的單位的請吃請玩,時刻注意維護班子的廉潔形象。4名交流干部自覺繳納水電房租,在食堂交錢就餐,周末共用一臺車輛,較好地做到了廉潔從業(yè)。二是本人在任職4年多來,做到淡泊金錢名利,正確履職,始終依靠班子集體智慧和依靠全局員工共同努力,推進企業(yè)各項工作的順利實施。我認為,人無才可以,但絕不能無德。實際工作中,要求班子其他成員和員工做到的,自己率先做到,要求班子成員和員工不能違反的,自己率先遵守。不搞拉拉扯扯,不結交不三不四的朋友。堅持開門辦事,不在家里談公事待客人,沒有接受過客戶的請吃請玩。堅持嚴以律己,公私分明,堅守廉政底線。

在車輛使用、業(yè)務接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行上級相關規(guī)定,基本上沒有用公款接待過與企業(yè)工作無關的人、基本上沒有用公車辦過私人的事,沒有利用職權謀取丁點私利,沒有侵占企業(yè)利益,更沒有利用職權為他人謀取任何不正當利益,也沒有搞過因私請客收禮的事,即使是岳父去世用車,也及時繳納了油料費。在系統(tǒng)或單位組織的各類募捐、扶貧幫困中,總是積極帶頭響應。在縣委于3月8日召開的全縣總結表彰大會上,縣委、縣政府專門設立了為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻的“個人特別貢獻獎”(中共縣委文件澧通字[]第5號文),而我是獲獎的2人之一,獲政府獎勵個人獎金10萬元。經(jīng)請示上級同意,為支持教育事業(yè),幫助貧困兒童上學,我將該獎金分別捐贈給了“教育捐贈中心”和婦聯(lián)“春蕾計劃”。

六、任職期間單位接受審計檢查情況。

-6月的4年多時間里,電力局分別接受了中央督查組開展的拉動內(nèi)需檢查;省公司委派湘能事務所進行的、經(jīng)營審計和經(jīng)營年度審計、營銷審計;常德電業(yè)局組織的-經(jīng)營審計;國、地兩稅務部門開展的常年檢查等。主要存在:施工單位資質(zhì)不符(內(nèi)需審計)、農(nóng)電業(yè)擴收支不規(guī)范(經(jīng)營審計)、墊付縣城路燈電費(經(jīng)營審計)、臨時接電費退費不規(guī)范(營銷審計)等10多個問題。

為確保企業(yè)依法規(guī)范管理,我局非常重視審計成果的運用,根據(jù)上級組織審計提出的問題,逐一分析,屬于普遍性問題的,形成制度規(guī)范,屬于個別具體問題的,采取措施整改,確保每一次審計出的問題都能及時整改,并盡量杜絕類似問題重復發(fā)生。一是認真組織開展進一步的自清自查,進行全面整改。

如施工單位及時辦理了施工資質(zhì)等;二是針對存在的不規(guī)范問題制定相應的管理制度和辦法。如制定了農(nóng)電業(yè)擴收支管理辦法、網(wǎng)改中涉農(nóng)收費的“七條硬性規(guī)定”,制定了合同管理辦法、廢舊物資管理辦法、相關工程管理辦法等多個管理制度和辦法;三是積極向縣政府匯報并取得理解和支持,對縣城路燈電費實行了收支兩條線管理,按時支付路燈電費;四是對相關流程辦理不合理、時間長、影響供電服務的問題,向上級主管部門提出建議。如臨時接電費退費時間長的問題等;五是實行局紀檢監(jiān)察、財務嚴格把關。認真執(zhí)行招議標管理辦法,對應議標的項目報帳時必須紀檢專責簽字,合同及附件不完善的堅決不報帳等。

七、存在的主要問題及建議。

一是縣域電網(wǎng)仍不能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的需求,需要繼續(xù)爭取上級投資。特別是農(nóng)村配電網(wǎng),抵御極端天氣能力薄弱,用電高峰時段的“低電壓”問題依然突出,老百姓意見仍然不小。

二是供電服務仍需要進一步做細做實。有的員工換位思考做服務還不夠,對客戶供電方面的問題處理響應有時不快,停電催費后復電不夠迅速等,客戶對供電服務依然存在頗多微詞。

三是員工隊伍建設還需要進一步加強,尤其是在當前“三集五大”體系全面實施、城鄉(xiāng)用電一體化管理、依法從嚴治企的情況下,如何調(diào)動和激發(fā)員工的工作積極性,強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,切實提振精神狀態(tài),還需要想更多的辦法。

四是在工作期間,由于本人工作過于追求完美,要求過于苛刻,特別是面對快速多變的企業(yè)現(xiàn)時管理,時顯急噪,常批評下屬和員工,特別是對中層骨干作風建設、業(yè)務素質(zhì)、工作時效、工作質(zhì)量等方面要求過高過嚴,從一個側(cè)面反映出本人修養(yǎng)不夠,涵養(yǎng)性較差,敬請大家諒解,在今后的工作中,本人將不斷加以改進。

以上是本人在電力局工作4年多來的情況匯報,不當之處請批評指正。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

市審計局長述職報告述職報告篇十

一是落實廉政主體責任。局黨組對落實“主體責任”高度重視,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,切實把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。同時,我們還印發(fā)了《濟南市xx區(qū)審計局特約審計員工作辦法》,首次聘請5名民主黨派成員和無黨派人士擔任特約審計員,實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的有機結合。

二是開展作風紀律整頓。今年,根據(jù)上級審計機關和區(qū)委區(qū)政府部署,印發(fā)了濟南市xx區(qū)審計局《紀律作風專項整治月活動方案》、《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》、《關于實行“審計工作監(jiān)督卡”制度的暫行辦法》、《關于實行領導干部廉政談話制度的暫行辦法》,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及厲行節(jié)約反對浪費條例和相關規(guī)定,保持了“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督、檢查者先要經(jīng)得起檢查”的意識。

三是加強廉政理論學習。開展正反典型教育、“廉政親情寄語”活動,利用每月一課反腐倡廉視頻資料開展警示教育,真正做到警鐘長鳴。積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建,在辦公樓不同樓層以作風建設、廉政文化、時代精神、傳統(tǒng)道德等為主題懸掛格言警句,打造“文化走廊”,激勵每位審計人勤于學、敏于思、篤于行,著力抓好全局黨風廉政建設的教育宣傳、制度保障、風險防控、監(jiān)督檢查。

2020年,區(qū)審計局在人員少和各項任務艱巨而繁重的壓力面前,不僅鍛煉了隊伍、提升了能力、展示了風采,而且積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗。在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當前審計工作仍面臨著一些問題和矛盾,突出地表現(xiàn)在:審計隊伍建設與新時代的要求還不夠適應,審計作用的發(fā)揮與社會各界的期望值還有距離等等。所有這些,我們要在今后的工作中認真加以研究和改進,力爭使審計工作再上一個新的更大的臺階。

市審計局長述職報告述職報告篇十一

我自調(diào)任審計局局長以來,認真履行審計監(jiān)督職責,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務,牢固樹立服務意識,堅持廉潔從政,認真履行“一崗雙責”,完成審計各項工作任務?,F(xiàn)述責述廉述德如下:

一、以貫徹八項規(guī)定為主線,切實加強廉政教育和政治品質(zhì)道德品行建設。

我認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件,把貫徹落實中央八項規(guī)定和反腐倡廉教育納入審計工作的總體部署,通過訂閱《反腐倡廉教育讀本》、《妻貪夫禍多》等書籍,組織全局人員觀看《沉淪》、《“蟻貪”之禍》等專題教育片,以雷州市審計局個別審計人員違規(guī)案例中吸取教訓,增強拒腐防變的能力,增強審計人員廉潔從政、依法行政的自覺性。認真搞好機關作風整治活動,引導黨員干部加強作風建設,堅守黨的宗旨,堅定理想信念和責任意識,進一步加強品德修養(yǎng),樹立正確的事業(yè)觀、政績觀,做到秉公用權、廉潔從政。

二、以平常的心態(tài)、良好的品行正確對待和處理問題。

我擔任司法局和審計局的局長時間長達之久,當時與我一起任命的其他局長早已提拔的'提拔,退休的退休,可以說還剩我孤家寡人。但我在任20年局長期間,既沒有過跑官和要官,又沒有過買官及賣官,更沒有埋怨過組織和任何領導,也沒有因此而影響工作,20xx年7月我被調(diào)任審計局局長時,時任組織部長的江毅書記對我說:“在這批調(diào)整局長當中社會對你反映最正面”。我當司法局長時xxxx司法局是湛江市司法系統(tǒng)第一個記集體三等功的單位;當審計局長時xxxx審計局連續(xù)四年是湛江市審計系統(tǒng)唯一被評為廣東省審計系統(tǒng)先進單位,我個人曾當選過xxxx市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、個人一等功等榮譽。然而我一直堅持自己低調(diào)的作風、平常的心態(tài)、良好的政治品質(zhì)和道德品行,從來沒有參加過賭博活動,連麻將都不會打,娛樂場所也基本上不涉足。每年的年終考核我都被評為優(yōu)秀,但我這兩年堅持都讓給其他副職。

當我獲悉有的干部帶病堅持工作時,我自掏腰包買藥親自送到其手中,當有的干部夫妻分居兩地、有的子女讀書需要幫助、有的需要提供法律咨詢和法律幫助時,我都盡最大努力為他們排憂解難,局里所有干部公認我是最關心、最幫助下屬的局長。可以說我和局里的同志都有這樣平常的心態(tài)、良好的品行,以致局班子成員之間和干部之間空前團結、和諧,使我局形成一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的審計干部隊伍。

正由于這樣一支隊伍,去年省審計廳、湛江市審計局多次從我局抽調(diào)人員參加省、市審計組對湛江市政府性債務等項目審計,這些同志均出色完成任務。湛江市審計局領導多次在省廳和我市領導面前,稱贊我局干部素質(zhì)高、業(yè)務精,各方面工作一直走在湛江市審計系統(tǒng)的最前面。20xx年,省審計廳藍佛安廳長到湛江市檢查審計工作時到了我局,在座談時感嘆地說:“我一路走來心情沉重,到了xxxx審計局看到你們的良好精神面貌和一支年齡結構、專業(yè)結構搭配合理的隊伍,我的心情才高興起來?!?/p>

三、進一步落實黨風廉政建設責任制,切實抓好審計干部隊伍廉政建設。

一是堅持在“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想下,我與各股室、審計組負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《審計執(zhí)法責任書》,年終對負責人廉政建設和審計執(zhí)法情況進行考核,使黨風廉政建設責任制和依法審計落到實處。

二是結合審計部門實際和工作需要,在審計人員中開展廉政承諾活動。在每個審計項目進點審計前,由審計組長就如何遵守廉政紀律向局作書面承諾,使審計人員在進點前就繃緊廉政這根弦,規(guī)范審計人員的審計行為。

三是堅持“審計執(zhí)法六公開”,全面實施陽光審計。公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結果、公開審計人員廉政紀律、公開審計機關接受監(jiān)督的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”,一方面使社會各界了解審計機關的職權范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容;另一方面使被審計單位監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為,增加審計工作的透明度。

四是搞好“兩查”,及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。一是個人自查,在每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查,并由審計組長向主管局長匯報;二是本局督查,審計機關以審計回訪形式,檢查審計人員在審計期間廉政紀律等方面內(nèi)容,把審計人員置于被審計單位和群眾的監(jiān)督之下,把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力,我任審計局長以來從未收到任何批轉(zhuǎn)和直接舉報有關廉政問題的信件。

五是在抓好自身廉政建設環(huán)境的同時,當好公共財政的“衛(wèi)士”。去年我局完成審計項目25個,查出違規(guī)金額6773萬元,管理不規(guī)范金額85563萬元,上繳財政金額86萬元,移送紀檢監(jiān)察機關處理1人。積極配合紀委、檢察、財政、組織、企改等部門工作,經(jīng)常抽調(diào)人員與這些單位一同檢查、一同查證。

四、認真落實中央八項規(guī)定,嚴格自律,廉潔從政。

我按照市紀委、市組織部的部署,召開局領導班子“反對‘四風’、服務群眾”的專題民主生活會,針對實際制定措施,認真落實中央八項規(guī)定。

一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部,在競崗過程做到公平、公開、公正。

二是不斷完善人、財、物管理制度,局所有的開支基本上都使用公務卡,并且重大財務開支由班子集體研究決定,財、物管理工作由分管辦公室的副局長負責,人事、紀檢、計生工作由一位副主任科員分管。出具審計報告和審計決定先由審計組長擬文,分管副局長審批,最后由我審定簽發(fā),如果遇上重大審計事項或需移送紀檢、司法機關處理的,還須召開由7人組成的審計業(yè)務會議審定,因而可以講我沒有直接分管人、財、物和行政審批。我任審計局長以來局沒有搞過工程建設。

三是認真糾正“四風”,嚴格自律。我針對審計工作的特點,把工作任務量化分解到各審計組,避免審計滲雜到任何形式主義,堅持開少會、開小會、開短會,提高工作效能。深入各審計組、被審計單位調(diào)查研究,避免官僚主義。我調(diào)任審計局長時,對原來的辦公室、辦公用具至今既不作任何裝修又不作任何更換,堅持每天公車回庫,杜絕公車私用,由于自己出身貧寒家庭,節(jié)儉已成為習慣,無論是否公款接待自己不抽煙、不喝酒,更沒有大吃大喝,不存在享樂主義和奢靡之風。20xx年與20xx年“三公”經(jīng)費開支相比,公務接待費下降73.24%,公務用車費下降25.17%,我和局其他干部從未因公出過國,出過國費用是零。

四是如實報告?zhèn)€人有關事項,認真填寫《xxxx市領導干部崗位廉政信息登記表》,自覺接受監(jiān)督。

五、存在問題、原因和整改措施。

(一)審計回訪復蓋面小。審計回訪是了解被審計單位對審計人員依法審計、工作效能和遵守廉政紀律開展全方位的檢查監(jiān)督。由于局人手短缺,回訪被審計單位偏少,今后應提高審計回訪復蓋面,盡可能全面掌握審計人員廉潔自律的情況,有效促進廉潔從審。

(二)制度執(zhí)行力有待加強。雖然相關廉政建設制度制訂不少,但是由于跟蹤監(jiān)督跟不上,制度執(zhí)行力也就不夠,今后必須嚴格執(zhí)行有令必行,違令必罰,杜絕官僚主義、形式主義和庸、懶、散等不良風氣。

(三)審計結果公告尚未實行。本來審計結果公開既有利于加強審計機關的監(jiān)督,促進審計質(zhì)量提高,又有利于被審計單位提高財經(jīng)紀律意識,加快整改速度和質(zhì)量。由于我們擔心審計質(zhì)量稍有瑕疵就會非常被動,以致審計結果公告尚未實行。我決心從今年起有計劃逐步實行審計結果公告。

(四)人員素質(zhì)有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業(yè)知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題,我們應進一步加強學習,加強思想、紀律建設,做到從嚴治審、從嚴律己,熟練掌握計算機審計技能,提高審計工作效率,建設一支思想硬、業(yè)務精的審計隊伍。

市審計局長述職報告述職報告篇十二

始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標任務,始終做到工作上分、目標上合,職務上分、行動上合,分工上分、思想上合,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍,成為了帶領廣大員工的堅強集體。

市審計局長述職報告述職報告篇十三

20**年,商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下,認真貫徹黨的十七大會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務、制約體現(xiàn)促進”的科學審計理念,圍繞基層組織建設年的目標任務,著眼于黨的先進性和純潔性,堅持黨建“三?!保▽H素撠?、專室辦公、??畋U希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容,以黨建促進各項工作上臺階,取得了顯著成效。

今年年初,審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路,即:開展“一項活動”(繼續(xù)開展提高審計工作質(zhì)量年活動)、樹立“兩種作風”(嚴謹細致作風和刻苦學習作風)、加強“三項建設”(機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設)、提高“四種能力”(依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調(diào)研與綜合分析能力)、搞好“五個服務”(為推進依法行政服務、為維護財經(jīng)秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務)。整個年度工作思路中,“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內(nèi)容。在年初審計工作會議上,局黨支部還將兩項重點工作擺在首位,要求全局人員不折不扣認真加以完成,即一是研究部署全年的審計工作任務,二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內(nèi)容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進奠定了基礎。

審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié),下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。

堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度,帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念,不斷拓展學習內(nèi)容,對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識,做到先學一步,學深一層,提高理論水平和集體領導能力,充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應,注重強化班子的團結協(xié)作,堅持“思想感情上合心,完成任務上合力,問題處理上合拍”的原則,心往一處想,勁往一處使,形成講大局、講團結、講民主,齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍,增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度,促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制,凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓,取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等,都給予精神和物質(zhì)獎勵,既調(diào)動了大家的積極性,也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī),增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性,提高依法審計的自覺性;嚴格落實審計項目復核制度,強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任,有效地保證了審計質(zhì)量,避免了復審、復議情況的發(fā)生,我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作,在確定發(fā)展對象時,堅持“一高二先三優(yōu)”,即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論,不看面子,不看人情關系,不搞論資排輩,堅持優(yōu)中選優(yōu),嚴格把關,健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。近5年,我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人,確定發(fā)展對象1人,保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。

打鐵先要自身硬,這是全局上下的共識。審計機關作為維護國家財經(jīng)紀律的“守護神”,自身清正廉潔才能保證審計結果的客觀公正,才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此,局黨支部始終把黨風廉政建設工作抓緊抓實,抓出成效。一是加強教育引導。做到逢會必講,警鐘長鳴,使廉潔從審成為每個黨員干部的自覺追求。開展了“不講成績找問題,不談經(jīng)驗找教訓”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動,進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。二是積極推行外部監(jiān)督機制。將審計機關的職責權限,年度工作重點等情況以及社會公眾關注的焦點問題的審計查證情況,通過政府網(wǎng)絡渠道予以公示,接受社會各界的監(jiān)督、評議。此外,還通過發(fā)放行風評議表,審計廉政監(jiān)督卡,設立意見箱,公布舉報電話等形式,廣泛征求各階層對審計行風的意見和建議。三是加強內(nèi)部制約機制,嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審,制定了責任追究的有關規(guī)定和領導干部黨員廉政建設責任追究制度,、實行了“一崗雙責”制度,即局長與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂了《審計工作目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》,明確了各自的責任。縣內(nèi)實行送達審計,既堵塞了漏洞,又落實了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,加大了審計執(zhí)法力度,樹立了良好的審計形象。四是積極推行政務和財務公開。設置財務政務和審計公開專欄,財務政務公開的內(nèi)容主要是:公開機構設置;公開辦事程序和結果;公開審計人員的審計紀律和監(jiān)督辦法;公開對社會的承諾;公開審計工作的要點和進度;公開各項規(guī)章制度。通過加強教育引導,先進典型示范,促使我局黨風廉政建設和干部作風明顯轉(zhuǎn)變,受到全縣人民群眾的廣泛認同。20**年,我局以綜合考核成績96.2分的優(yōu)異成績位居全縣參與20**年政風行風評議的52個政府部門的第1名,2010——20**年位居全縣參加民主評議的77個部門的第6名,受到縣人民政府和縣糾正行業(yè)不正之風領導小組的通報表彰,連續(xù)4年被評為政風行風建設先進單位,連續(xù)**年被評為紀檢監(jiān)察工作先進單位,局黨支部被縣委評定為我縣第一批“五好”基層黨組織。

20**年,商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下,認真貫徹黨的十七大會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務、制約體現(xiàn)促進”的科學審計理念,圍繞基層組織建設年的目標任務,著眼于黨的先進性和純潔性,堅持黨建“三專”(專人負責、專室辦公、??畋U希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容,以黨建促進各項工作上臺階,取得了顯著成效。

今年年初,審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路,即:開展“一項活動”(繼續(xù)開展提高審計工作質(zhì)量年活動)、樹立“兩種作風”(嚴謹細致作風和刻苦學習作風)、加強“三項建設”(機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設)、提高“四種能力”(依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調(diào)研與綜合分析能力)、搞好“五個服務”(為推進依法行政服務、為維護財經(jīng)秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務)。整個年度工作思路中,“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內(nèi)容。在年初審計工作會議上,局黨支部還將兩項重點工作擺在首位,要求全局人員不折不扣認真加以完成,即一是研究部署全年的審計工作任務,二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內(nèi)容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進奠定了基礎。

審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié),下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。

堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度,帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念,不斷拓展學習內(nèi)容,對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識,做到先學一步,學深一層,提高理論水平和集體領導能力,充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應,注重強化班子的團結協(xié)作,堅持“思想感情上合心,完成任務上合力,問題處理上合拍”的原則,心往一處想,勁往一處使,形成講大局、講團結、講民主,齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍,增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度,促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制,凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓,取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等,都給予精神和物質(zhì)獎勵,既調(diào)動了大家的積極性,也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī),增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性,提高依法審計的自覺性;嚴格落實審計項目復核制度,強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任,有效地保證了審計質(zhì)量,避免了復審、復議情況的發(fā)生,我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作,在確定發(fā)展對象時,堅持“一高二先三優(yōu)”,即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論,不看面子,不看人情關系,不搞論資排輩,堅持優(yōu)中選優(yōu),嚴格把關,健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。近5年,我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人,確定發(fā)展對象1人,保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。

從今年開展基層組織建設年活動以來,審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,把高質(zhì)量完成各項審計任務作為對黨建工作的有效支撐,“三駕馬車”并駕齊驅(qū),充分發(fā)揮了審計監(jiān)督的最大效用。一是扎實開展同級財政及延伸預算執(zhí)行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預算執(zhí)行情況,查看貫徹落實財稅改革政策的及時性、完整性;查看落實中央和省委、省政府宏觀調(diào)控措施,實施積極財政政策,執(zhí)行各項重大財稅政策,完善公共財政體系,促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成效和存在的問題。二是穩(wěn)步推進31名黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作。今年新春佳節(jié)剛過,我們及時召開收心會,組建審計組,要求全局人員立即行動起來,以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風,迅速展開對去冬今春縣委組織部委托的31名鄉(xiāng)科級黨政正職領導干部離任經(jīng)濟責任進行審計。審計中,我們在堅持全面審計、摸清家底,無論涉及哪一個審計對象,不管單位大小,資金多少,職位輕重,都要把該單位的底細審透作為最基本的要求的同時,認真做好“六個評價”,把對領導干部履行“四權一規(guī)定”的監(jiān)督重點落到實處。三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節(jié)約財政投資、提高投資效益和工程質(zhì)量為目標,先后對縣醫(yī)院新建門診樓、旅游路等縣內(nèi)重點投資建設項目進行了全程跟蹤審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正項目建設過程中可能存在的違規(guī)違紀問題,促進建設單位用好財政資金,加強項目管理,提高資金使用效益。前9個月,我們完成投資審計17項,審計投資額6884萬元,審定投資6567萬元,審減工程預算造價317萬元,占工程預算總額的4.6%。四是全力以赴開展社會保障資金交叉審計。根據(jù)省市審計機關的統(tǒng)一安排,我縣負責平頂山舞鋼市社會保障資金交叉審計工作。審計期間,我局審計組為搶時間、搶進度,保質(zhì)量,對審計人員明確分工,責任到人,各司其責,采取5+2(每周工作七天)、8+3(白天八小時加夜晚3小時)工作法;堅持廉潔從審,嚴格執(zhí)行審計廉政紀律“八不準”,敢于較真,敢于碰硬,慎密計算,拿捏得當,用翔實的證據(jù)有效查出了該市有關部門和患者騙取農(nóng)合資金和醫(yī)療救助金等違規(guī)違紀行為,并及時向有關主管部門作了3起案件移送查處工作。實現(xiàn)了我局案件線索移送零突破,有力地打擊了社保資金領域的經(jīng)濟違規(guī)違法現(xiàn)象,保障了弱勢群體利益,保證了審計結果客觀公正。

截止9月底,我們已完成審計的的計劃項目共74項,占年初計劃68項的108%。共清查出各類違規(guī)違紀資金8151萬元,審計決定責成被審計單位應上繳縣財政罰沒款35萬元,責成被審計單位補繳稅款96萬元,歸還原渠道資金50萬元,資金調(diào)賬處理912萬元。提出審計意見和建議28條次,被縣財政管理部門和各被審計單位采用28條次。提交審計工作信息及宣傳稿件76篇(條),被《中國審計報》、審計署網(wǎng)站等各級新聞媒體、網(wǎng)站雜志、信息刊物等采用或轉(zhuǎn)發(fā)73篇(條)。

為深化基層組織建設年和“牽手共建”活動內(nèi)容,我局以促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點,以幫助解決實際問題為突破口,積極開展了與蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村的基層黨組織牽手共建活動。一是做好結對幫扶和牽手共建活動的調(diào)研工作。明確局分管黨務領導為責任人,深入我局對口幫扶的蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村,開展村黨支部分類定級、晉位升級工作調(diào)研,結合兩村的實際情況,因地制宜,共同探討制定了村級組織建設和基礎設施建設工作方案、晉級目標等。二是積極幫助共建村開展各項建設。組織駐村人員和村民開展村莊垃圾清理,改善村容村貌的環(huán)境整治;爭取專項資金2萬元,幫助柯樓村修建農(nóng)田灌溉水渠,為村里解決了水田灌溉問題;組織局機關干部和村民在村部主要道路兩側(cè)和近側(cè)栽植桂花樹、板栗樹500株;以促進農(nóng)民增收為切入點,幫助農(nóng)民把撂荒多年的耕地重新利用起來種植經(jīng)濟作物;開展農(nóng)業(yè)科技普及活動,為村黨支部活動室征訂有關黨報黨刊,并送去法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等資料,提高了村民的綜合素質(zhì),增強了農(nóng)民的致富本領。三是積極開展扶貧濟困獻愛心活動。進一步加大對包村貧困黨員、老黨員、五保戶、低保戶及貧困家庭學生的幫扶力度,“七.一”前夕,局科級領導干部全體來到長竹園鄉(xiāng)五里山村和陳灣村,走訪慰問了10名農(nóng)村貧困黨員,為他們送去慰問金3000元,幫助貧困黨員解決衣、食、住、用、行、醫(yī)等方面的生活困難,為被包村單位的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

為鞏固擴大審計局創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動成果,保持“全面工作爭先進、單項工作創(chuàng)一流”的濃烈競爭氛圍,確保審計局整個審計活動真正成為群眾滿意工程,我們根據(jù)“雙學雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領導干部在思想、作風等方面存在的問題及征求到的群眾意見和建議,在局內(nèi)建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動的長效機制,主要是建立完善了黨員經(jīng)常學習制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度,加強和改進黨支部的各項規(guī)章制度、加強審計工作規(guī)范化建設、完善局內(nèi)財務政務公開制度、加強局內(nèi)非黨員干部的入黨培養(yǎng)教育、合理選拔局內(nèi)中層干部,健全局內(nèi)各業(yè)務股室組成等內(nèi)容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學習、生活中要時刻牢記這些長效機制,艱苦奮斗,開拓進取,奪取審計工作新的更大勝利。

20**年,我局的黨建工作雖然取得了明顯成績,但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點:一是存在著重審計輕黨建的跡象。有的認為黨建工作是軟指標,不求有功,但求無過,缺乏主動性、積極性。二是“雙學雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現(xiàn)象,如有的政治學習內(nèi)容、學習時間沒有真正完全落實,流于形式。組織生活會制度堅持不夠好,質(zhì)量也不高等。三是存在著就黨建抓黨建的現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的黨建活動內(nèi)容有待進一步豐富,黨建活動形式上有待進一步改進。

市審計局長述職報告述職報告篇十四

(一)以提高效益為目標,深化財政預算執(zhí)行審計。一是對區(qū)財政局負責的中期規(guī)劃制定情況、政府綜合財務報告編制情況進行了審計。二是持續(xù)強化預決算編制和公開、預算執(zhí)行管理、專項資金的使用和績效管理情況的審計。三是開展了政府采購審計調(diào)查。四是對濟南市地方稅務局xx分局2020年的稅收征管情況進行了審計,審計中整改追繳稅款169.53萬元。五是按照省審計廳4個系統(tǒng)預算執(zhí)行和預算績效管理審計方案,對區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)食藥監(jiān)局、區(qū)扶貧辦進行了審計。

(二)以促進改革為目標,加大重大政策貫徹落實情況審計和專項審計調(diào)查。一是開展了xx區(qū)規(guī)范舉債融資行為防控政府性債務風險審計調(diào)查項目。二是對xx區(qū)拆違拆臨建綠透綠重點工作推進落實情況開展了專項審計調(diào)查。三是對我區(qū)精準扶貧政策落實及資金管理使用情況進行了審計。四是根據(jù)省審計廳統(tǒng)一安排,對沂南縣易地扶貧搬遷政策落實情況開展審計調(diào)查。五是開展了醫(yī)藥體制改革專項審計調(diào)查,對5所衛(wèi)生醫(yī)療機構進行了調(diào)查。六是對6所中小學開展了財務收支審計調(diào)查。

(三)以提高資金績效為目標,全面加強政府投資審計。一是加強對政府投資項目的審計監(jiān)督服務,對黃河灘區(qū)遷建、大峰山紅色教育基地建設進行了全過程審計,對重點項目和拆遷安置、拆違拆臨等項目進行了審計監(jiān)督。二是加強對中介機構實行“三備案一審核”管理方式的監(jiān)督,區(qū)審計局在對項目進行全面了解的基礎上對審計質(zhì)量進行抽查、審核,并將相關情況納入考核,對中介機構庫的構成進行動態(tài)管理。三是繼續(xù)發(fā)揮投資審計管理職能,協(xié)助被審計單位在經(jīng)招投標確定的中介機構備選庫中擇優(yōu)選取中介機構參與工程結算審計。四是按照濟南市審計局的統(tǒng)一安排,對濟南市槐蔭區(qū)2020年保障性安居工程進行了審計。查出違規(guī)、管理不規(guī)范金額6497.80萬元,追回57.80萬元,規(guī)范資金523.33萬元,在全市保障性安居工程審計綜合評比取得第一名。

(四)以完善監(jiān)督為目標,積極推進經(jīng)濟責任審計。2020年共實施經(jīng)濟責任審計項目21項,主要關注預決算管理方面的問題、項目管理不規(guī)范、結余資金未及時上繳財政、資金支付管理不規(guī)范、三公及其他經(jīng)費支出中存在的問題,提出審計建議23條。同時,與經(jīng)濟責任審計統(tǒng)籌實施開展了平安街道自然資源資產(chǎn)離任審計項目。

(五)以加快發(fā)展為目標,增強審計的參謀助手作用。

一是根據(jù)上級審計機關和區(qū)政府安排,ybc有關事項等進行了全過程審計調(diào)查,配合公交一體化改革實施了區(qū)運輸公司資產(chǎn)調(diào)查工作、對對區(qū)機關食堂成本核算情況、疾病預防控制中心財務收支情況、區(qū)自來水服務中心運營情況、對xx區(qū)職務犯罪預防協(xié)會、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)貿(mào)促會、大學園區(qū)指揮部、化肥廠清算組財務收支情況及xx苗圃資產(chǎn)負債情況進行了審核。二是受區(qū)委組織部委托,對濟南市下?lián)芰舸嫜a交黨費和區(qū)留存補交黨費管理和使用情況開展了專項審計,核實了真實性、完整性,提出了完善管理的相關意見建議。三是協(xié)助萬德街道紀委對界首村財務收支情況進行了調(diào)查。四是派員參加了對我區(qū)黨政主要領導同志和山東財金集團、山東交通學院主要領導同志經(jīng)濟責任審計工作以及全區(qū)扶貧項目論證驗收工作。

(六)以提升審計效率為目標,不斷突破創(chuàng)新破解難題。一是根據(jù)審計署有關規(guī)定和市審計局《加強審計資源調(diào)度統(tǒng)籌、打造“審計共同體”的意見》,通過省級預算購買勞務派遣形式新聘有本科學歷的人員開展協(xié)審服務。二是根據(jù)《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第二十七條有關條款,向內(nèi)審協(xié)會購買服務,新聘人員參加協(xié)審工作。通過以上措施,有效緩解了審計力量不足與審計任務重的矛盾,提高了審計效率,取得了滿意效果。

(七)以實現(xiàn)全面脫貧為目標,加強扶貧幫扶工作。積極為“第一書記”駐點的雙泉鎮(zhèn)王莊村籌措資金,提升基礎設施建設。一是結合文化大院建設,多方籌措資金3萬元將村委大院重新修建一新。二是在2020年爭取建設資金20萬元,為村新建一處文化廣場的基礎上,2020年又安裝了10余套健身器材。三是2020年通過與公路辦積極爭取,投資40萬元,硬化了王莊村北山1200米上山路。爭取了70萬元的土地整理項目,建設橋梁一座和南山上山道路3000米。四是為了解決村集體收入瓶頸,2020年6月與扶貧辦對接,王莊村建設了55kv地面光伏發(fā)電項目一處,每年可為村集體增收4萬元。五是為了解決群眾夜間出行安全隱患,出資購買led路燈20多盞,徹底解決王莊村亮化問題,為群眾出行提供了便利。

(八)以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為目標,招商引資工作實現(xiàn)新突破。按照區(qū)委、區(qū)政府部署,認真落實招商引資狠抓實體經(jīng)濟的要求,強化招商宣傳,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全力以赴做好招商引資工作。招商引進的濟南城建集團軌道管片有限公司,今年實現(xiàn)固投1.1億元,產(chǎn)值6億元,實現(xiàn)稅收5000余萬元,同時在濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領導關心下,積極幫助協(xié)調(diào)新租用土地近100畝,用于擴大生產(chǎn)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15804063.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔