總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，讓我們更加了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。整理出清晰的主題，使總結(jié)具有邏輯性和連貫性。希望以下小編為大家整理的總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。
單位員工在職證明篇一
_____________有限公司(單位名稱)。
茲證明__________，性別______，________年____月___日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))_________，年薪_________。他(她)將于________年____月___日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：_____________。
開具日期:___________年______月____日
單位員工在職證明篇二
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號(hào)碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務(wù)，月薪________元。
特此證明。
單位名稱(公章)：
20xx年xx月xx日。
單位員工在職證明篇三
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號(hào)碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù),月薪________元.
特此證明。
公司名稱(公章)。
日期：
單位員工在職證明篇四
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
成都xxxx有限公司。
人力資源部。
20xx年x月x日。
單位員工在職證明篇五
1、現(xiàn)任職務(wù)為________________。
3、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)____元，其中工資及津貼收入為人民幣_(tái)_________元，獎(jiǎng)金收入為人民幣_(tái)_______元，已代扣代繳個(gè)人所得稅________元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）。
4、因向銀行借款或擔(dān)保，第______次（大寫）出具工作收入證明。
我單位保證上述填寫內(nèi)容真實(shí)。
蓋章：
日期：__________年_____月_____日
單位員工在職證明篇六
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
單位主管：___________________。
月薪：____________________元。
單位員工在職證明篇七
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
（公司章）
______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明篇八
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號(hào)_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù),月薪________元.
特此證明.
公司名稱(公章):
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字:
_____年____月____日
單位詳細(xì)地址:
單位聯(lián)系人:
單位電話:
單位員工在職證明篇九
茲證明×××，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪。他（她）將于年月日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
公司章。
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：
單位員工在職證明篇十
日本駐廣州總：
茲有我單位____（姓名）_________（護(hù)照號(hào)碼）申請(qǐng)前往貴國旅行。____為我單位____（職務(wù)），____（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____（申請(qǐng)人）于____（月/日）至____（月/日）期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。___（申請(qǐng)人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
開具日期：
單位員工在職證明篇十一
單位員工在職證明要如何寫一份證明，以下由文書幫小編推薦單位員工在職證明閱讀參考。
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任_________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)__________________
_______年____月____日
該同志將參加由________赴____進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)________________
________年____月____日
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：______________________
單位名稱(并蓋公章)：________________
單位電話：___________________
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，性別__，于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
單位主管：______________
月 薪：_____________
單位地址：_________________
__________年______月_____日
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單位員工在職證明篇十二
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茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
年 月 日
x x x有限公司(單位名稱)
茲證明×××，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于年月日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司地址并加蓋公司章:
開具日期:
該同志將參加由xxxx赴xx進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
在職證明
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
單位主管：
月 薪：
單位地址：
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
單位員工在職證明篇十三
茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______。身份證號(hào)碼_于_____年____月起在_________部門任_職務(wù)，月薪________元。
特此證明。
名稱（公章）。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
_____年____月____日。
單位詳細(xì)地址：
單位聯(lián)系人：
單位員工在職證明篇十四
茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的.工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
日期：______年___月___日
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
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