在演講稿中，語言要簡潔有力，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)合理。演講稿的長度應(yīng)根據(jù)演講的時間限制來決定，注意盡量避免過長或過短。演講是一個展示個人才能和魅力的機(jī)會，通過認(rèn)真研讀這些范文，你可以提升自己的演講水平。
贊美公司演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我是人力資源部的###，20_年畢業(yè)后進(jìn)入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發(fā)展的快車道上。
我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業(yè)而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進(jìn)入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的.工作情況，有關(guān)心的詢問保險的規(guī)模和市場地位的，也有對保險業(yè)有偏見感嘆為什么進(jìn)了保險公司的，我母親很關(guān)心也比較擔(dān)心，經(jīng)常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經(jīng)常給她講，我現(xiàn)在是在由東方資產(chǎn)控股的##保險，我們現(xiàn)在有財(cái)險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農(nóng)險、電子商務(wù)公司等等，過不了多久就會成為行業(yè)領(lǐng)先的保險金融集團(tuán)，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關(guān)心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務(wù)民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。
過去的一年我們?nèi)〉昧撕芏喑煽儯泊蝽懥吮ｋU品牌。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，從隊(duì)伍建設(shè)、建章立制、機(jī)構(gòu)建設(shè)、理順治理流程、加強(qiáng)專業(yè)研究等方面全面夯實(shí)了公司發(fā)展基礎(chǔ)，壽險公司順利批籌，財(cái)險公司雙超行業(yè)，集團(tuán)架構(gòu)初步搭建，運(yùn)營共享、財(cái)務(wù)治理、融資引戰(zhàn)等項(xiàng)目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹?？毓晒緦?shí)體化運(yùn)作只有兩年的時間，取得現(xiàn)在的成績實(shí)屬不易，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的工作平臺，或許是為了更好的發(fā)展機(jī)會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當(dāng)我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因?yàn)?，“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。
我不確定，中國保險夢的實(shí)現(xiàn)需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實(shí)現(xiàn)需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實(shí)現(xiàn)的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們?yōu)闃s，我們的朋友會以我們?yōu)榘?，我們的同行將為我們點(diǎn)贊。
能用眾智，則無畏于圣人;能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，只要我們堅(jiān)定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實(shí)現(xiàn)!
我的演講完畢，謝謝大家!
贊美公司演講稿篇二
我們作為公司的一員，要熱愛自己的公司，與公司一起進(jìn)步。下面是本站小編為大家整理的贊美公司。
演講稿。
歡迎參考!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們您們好!
今天非常榮幸的來到這里，首先請?jiān)试S我做一下。
自我介紹。
我的名字叫，xx人，黨員、退伍軍人來自x部客服中心今天我演講的題目是心中的——家庭、學(xué)校、軍隊(duì)。
在外輾轉(zhuǎn)漂泊數(shù)年，經(jīng)歷過很多的艱辛、心酸和無奈。競爭殘酷的社會，冰冷的鋼筋混泥土無時無刻不在悄然吞噬我們的激情，無形之中我們慢慢的忘卻自己最初的理想，甚至上班只為混飯度日。一次偶然的機(jī)會，與結(jié)緣，踏入這里的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份職業(yè)而不失真摯、熱情而充滿溫情的精神所打動。找到了自信，重新點(diǎn)燃激情。偶然的相遇，必然的認(rèn)同。
對于我們背井離鄉(xiāng)打拼的“北漂”一族，一份好的工作標(biāo)志是可觀的收入，在收入方面，運(yùn)用科學(xué)靈活的“一人一薪計(jì)劃”、開展mbo績效考核等，真正做到“我的工資我做主”。同時，企業(yè)每年開展的豐富活動，如“感恩父母歡聚”、“游樂一家親”以及大型年會、運(yùn)動會及國內(nèi)外考察游學(xué)等等……激勵性的工資體系和人性化福利政策加深了我對認(rèn)可，也正是這樣，才有了后來在多姿多彩的生活，275天的xx日子里，我心中的就像一個家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)!
家，是一個熟悉字眼，它讓我們心里感覺溫暖。今天我想說的是，就是在北京我們這些游子的家。在解決我們員工家庭后顧之憂，提升幸福感方面做了大量工作，成立企業(yè)內(nèi)部幫扶基金，幫助有特殊困難的員工度過難關(guān);推行全體員工參加的孝心養(yǎng)老計(jì)劃，凡在企業(yè)工作滿一年以上的員工父母，每個月可分別獲100-200元的養(yǎng)老補(bǔ)助金;另外改善員工宿舍環(huán)境，為我們安裝了電話和無線網(wǎng)絡(luò)，張經(jīng)理自己掏錢為會員部員工準(zhǔn)備了愛心藥箱，心疼穿高跟鞋的女孩子們，利用自己休息時間為她們購買腳墊、腳趾糾正器。堂堂七尺男兒如此細(xì)致入微的關(guān)心基層的員工，怎能不讓我們感動。這類事情在我們的生活、工作中多不勝數(shù)。讓我們都能切實(shí)地感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
當(dāng)自己生病的時候，工作上遇到困難或者犯錯誤的時候，來自領(lǐng)導(dǎo)和同事第一時間的關(guān)懷、幫助及批評，讓我感動也讓我進(jìn)步。
以“海納百川”的胸襟接納了我們這些來自五湖四海的游子。在人才培養(yǎng)方面，公司以商學(xué)院為主體，采取內(nèi)部講師與外部講師授課結(jié)合;定期培訓(xùn)進(jìn)修與日常工作中靈活培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的多樣教學(xué)方式。我們在這所大學(xué)校中歷練，不僅能夠?qū)W習(xí)到本崗位的專業(yè)知識，更多的學(xué)習(xí)到了做人的道理和處世方法，增長了智慧，而這些是我們每人一生都享用不盡的寶貴財(cái)富。
堅(jiān)持。
“先內(nèi)后外”的用人原則以及從初級班到高級班，教學(xué)體系完整的商學(xué)院培訓(xùn)等等，都是為員工長期扎根企業(yè)而創(chuàng)造的一系列優(yōu)越條件，讓每名員工都有一個公平的機(jī)會和充足的成長空間。
軍隊(duì)作為國家機(jī)器，有專業(yè)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明等特點(diǎn)。我心中的也具備同樣的品質(zhì)。在堅(jiān)持“任人唯賢”的前提下，每名xx人都是“精兵強(qiáng)將”，在平凡的崗位上恪守本職，為實(shí)現(xiàn)百年基業(yè)添磚加瓦。真誠，是我們xx人基本素質(zhì)之一，對客人真誠，對同事真誠，和諧的音符奏響著“我們是相親相愛一家人?！笨諝庵袥]有“官僚主義”的氣息，平等友愛的種子遍地開花，一支高素質(zhì)、高忠誠度管理團(tuán)隊(duì)，無論何時，都全心全意的為基層員工服務(wù)，他們舍小家、為大家，同我們一起奮斗在一線，非常難得可貴，同時也令我折服。
前段時間彭經(jīng)理的老婆躺在醫(yī)院臨產(chǎn)，而這期間彭經(jīng)理從沒有陪過老婆，依然堅(jiān)守在自己的工作崗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才趕到醫(yī)院的。
有人曾說過：“想抓住青春的尾巴，一抓發(fā)現(xiàn)它是壁虎?！蔽蚁胝f的是，在搭上這列快速前行的列車，車頭到站，車尾它一定到站。
所以，同仁們，讓我們一起為自己的夢想而努力，一起為明天而努力，一起為彼此共同的未來而努力吧!
謝謝大家!我的演講完畢!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?0xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn)，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的，因?yàn)槲以胫灰欢湫』?，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得，并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓(xùn)練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細(xì)紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地?fù)碛行腋！?/p>
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同事：
首先我要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。當(dāng)我聽說集團(tuán)要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因?yàn)槲乙黄谱约?、我要提升自?我要給自己一個站在講臺上的機(jī)會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。
起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。
“滿滿餐飲集團(tuán)”創(chuàng)建于20xx年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎(chǔ)上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經(jīng)營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風(fēng)格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質(zhì)的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務(wù)領(lǐng)域的肇源店，地標(biāo)性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的。
成功。
案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅(jiān)強(qiáng)勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
曾經(jīng)有人問我:“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大?”我微笑的答到：只有先進(jìn)的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進(jìn)，“。
誠信。
不傷客正直向上學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學(xué)習(xí)創(chuàng)新;把握機(jī)遇，果斷行動;內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先?！钡钠髽I(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結(jié)晶。先進(jìn)的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費(fèi)是一種享受，在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進(jìn)步。
的滿意。”一個企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務(wù)的。
滿滿是一個幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進(jìn)員工之間的感情，一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團(tuán)隊(duì)沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領(lǐng)略滿滿的理念、給顧客服務(wù)、給員工關(guān)懷使我為之感動，因和諧、團(tuán)結(jié)、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務(wù)，我感到滿滿的幸福。
最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠(yuǎn)幸福!我的演講結(jié)束，謝謝大家!
贊美公司演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我是人力資源部的xxx，20xx年畢業(yè)后進(jìn)入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發(fā)展的快車道上。
我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業(yè)而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進(jìn)入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的工作情況，有關(guān)心的詢問保險的規(guī)模和市場地位的，也有對保險業(yè)有偏見感嘆為什么進(jìn)了保險公司的，我母親很關(guān)心也比較擔(dān)心，經(jīng)常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經(jīng)常給她講，我現(xiàn)在是在由東方資產(chǎn)控股的##保險，我們現(xiàn)在有財(cái)險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農(nóng)險、電子商務(wù)公司等等，過不了多久就會成為行業(yè)領(lǐng)先的保險金融集團(tuán)，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的`問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關(guān)心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務(wù)民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。
過去的一年我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，也打響了保險品牌。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，從隊(duì)伍建設(shè)、建章立制、機(jī)構(gòu)建設(shè)、理順治理流程、加強(qiáng)專業(yè)研究等方面全面夯實(shí)了公司發(fā)展基礎(chǔ)，壽險公司順利批籌，財(cái)險公司雙超行業(yè)，集團(tuán)架構(gòu)初步搭建，運(yùn)營共享、財(cái)務(wù)治理、融資引戰(zhàn)等項(xiàng)目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹。控股公司實(shí)體化運(yùn)作只有兩年的時間，取得現(xiàn)在的成績實(shí)屬不易，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的工作平臺，或許是為了更好的發(fā)展機(jī)會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當(dāng)我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因?yàn)?，“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。
我不確定，中國保險夢的實(shí)現(xiàn)需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實(shí)現(xiàn)需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實(shí)現(xiàn)的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們?yōu)闃s，我們的朋友會以我們?yōu)榘粒覀兊耐袑槲覀凕c(diǎn)贊。
能用眾智，則無畏于圣人;能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，只要我們堅(jiān)定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實(shí)現(xiàn)!我的演講完畢，謝謝大家!
贊美公司演講稿篇四
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛xx，我們共同溫暖的家》。
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄睢?/p>
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因?yàn)檫@個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因?yàn)槲覀儊碜匀珖鞯?，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個團(tuán)圓的日子里，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點(diǎn)一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當(dāng)我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復(fù)。
當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進(jìn)行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
贊美公司演講稿篇五
青春也更加純粹。
我們有了一個共同的名字--**青年。
曾經(jīng)的.我們年少輕狂，不懂涉世的艱辛緣分讓我們共同相聚在此。
曾經(jīng)的我們走出校園，告別父母的懷抱背上行囊開始人生新的征程。
曾經(jīng)的我們桀驁不馴，不懂歲月的煎熬在汪洋大海中漂泊。
曾經(jīng)的我們，承載清澈的夢想。
迷茫中卻不失堅(jiān)信。
你是小溪，匯成江河奔騰不已。
你是春雨，悄無聲息滋潤大地。
你是大船，劈波斬浪所向披靡。
你是旗幟，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速出擊。
艱難的時候沒有淚滴。
歡慶的時候喜極而泣。
面對挑戰(zhàn)，**的爺們從不畏懼。
面對壓力，**的女杰頂天立地。
誠信務(wù)實(shí)，是描繪夢想的彩筆。
勇于行動，是站穩(wěn)腳步的根基。
博采眾長，是推動發(fā)展的動力。
追求卓越，是實(shí)現(xiàn)進(jìn)步的前提。
走進(jìn)你激情四溢。
融入你心曠神怡。
大行政理念、十要精神。
樸實(shí)濃烈的文化沸騰了**青年的激情。
**青年有責(zé)任。
我愿意用自己的辛勞，為你的未來奉獻(xiàn)力量我愿意用自己的汗水，為你的發(fā)展增磚添瓦。
**青年有潛力。
我愿意用自己的智慧，為你的盛開添葉增花我愿意用自己的青春，為你的明天譜寫篇章。
**青年有夢想。
要實(shí)現(xiàn)夢想。
請走進(jìn)這里，共同的夢想在這里培育。
是駿馬，馳騁草原志在千里。
是雄鷹，翱翔藍(lán)天樂在搏擊。
花開花落春去秋來。
一路留香。
月滿月虧潮落潮漲。
再創(chuàng)輝煌。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。
期待與夢想齊飛。
歌頌公司的詩歌。
**青年，我們用火熱的青春，建設(shè)旭生火熱未來。
揮灑滿腔的熱情。
激發(fā)前行的力量向著新的征程高歌猛進(jìn)乘風(fēng)破浪。
贊美公司演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是人力資源部的###，20xx年畢業(yè)后進(jìn)入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發(fā)展的快車道上。
我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業(yè)而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進(jìn)入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的工作情況，有關(guān)心的詢問保險的規(guī)模和市場地位的，也有對保險業(yè)有偏見感嘆為什么進(jìn)了保險公司的，我母親很關(guān)心也比較擔(dān)心，經(jīng)常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經(jīng)常給她講，我現(xiàn)在是在由東方資產(chǎn)控股的##保險，我們現(xiàn)在有財(cái)險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農(nóng)險、電子商務(wù)公司等等，過不了多久就會成為行業(yè)領(lǐng)先的保險金融集團(tuán)，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關(guān)心你兒子的工作了？”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務(wù)民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。
過去的一年我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，也打響了保險品牌。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，從隊(duì)伍建設(shè)、建章立制、機(jī)構(gòu)建設(shè)、理順治理流程、加強(qiáng)專業(yè)研究等方面全面夯實(shí)了公司發(fā)展基礎(chǔ)，壽險公司順利批籌，財(cái)險公司雙超行業(yè)，集團(tuán)架構(gòu)初步搭建，運(yùn)營共享、財(cái)務(wù)治理、融資引戰(zhàn)等項(xiàng)目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹。控股公司實(shí)體化運(yùn)作只有兩年的時間，取得現(xiàn)在的成績實(shí)屬不易，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的.工作平臺，或許是為了更好的發(fā)展機(jī)會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當(dāng)我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因?yàn)椋爸袊ｋU夢”與我們各自的夢想唇齒相依。
我不確定，中國保險夢的實(shí)現(xiàn)需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實(shí)現(xiàn)需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實(shí)現(xiàn)的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們?yōu)闃s，我們的朋友會以我們?yōu)榘粒覀兊耐袑槲覀凕c(diǎn)贊。
能用眾智，則無畏于圣人；能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，只要我們堅(jiān)定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實(shí)現(xiàn)！
贊美公司演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓(xùn)，透明公平，公正，公開的晉升機(jī)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎難而上，追求卓越，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng)造價值，回饋社會的公司訓(xùn)導(dǎo)，令無數(shù)客戶對平安的忠誠度愈來愈高，使公司人力，業(yè)績不斷創(chuàng)造新高。
其次是有緣。其實(shí)早在幾年前，我就有機(jī)會成為平安的一員的?？墒?，因?yàn)閷ΡｋU的不了解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上，其實(shí)每個人都買了保險;關(guān)鍵是向保險公司買，還是向自己錢包買。有頭腦的人經(jīng)過了解選擇向保險公司投保，把未來不可控制的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁出去，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過上幸福有品質(zhì)的生活。
再次是有感。來到_保險公司一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學(xué)到了不少生活之道，溝通藝術(shù)，談判技巧等等?？吹接腥俗龅蔑L(fēng)生水起，有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入，也有同學(xué)的黯然離別。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人，都會無悔在平安的歲月，都會由衷的感激平安一系列的培訓(xùn)，無數(shù)的競賽活動等。
我的演講完畢，謝謝大家!
贊美公司演講稿篇八
西藍(lán)的員工。
用高昂的心曲。
在冬日激情的旋律中奏響。
西藍(lán)的激流。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中涌進(jìn)。
辛勤的汗水在陽光中閃爍。
歲月凝聚著我們的力量。
迎著朝陽放飛理想。
西藍(lán)的臂膀。
在茫茫企業(yè)中飛翔歌頌公司的詩歌。
未來是一條彩虹之路。
我們在美麗的花園里耕耘。
西藍(lán)的旗幟。
在前進(jìn)的道路上飄揚(yáng)。
旗幟為我們指引了的方向。
我們一起用心在努力。
把西藍(lán)建設(shè)的更加輝煌。
我們的西藍(lán)，
是一個美麗的花園。
有芳草萋萋，
有鳥語花香，
更有潺潺清泉。歌頌公司的詩歌。
西藍(lán)的經(jīng)營，
是花草樹木生長的土地。
西藍(lán)的管理，
是園丁辛勤的護(hù)理。
西藍(lán)的文化，歌頌公司的詩歌歌頌公司的詩歌。
是鶯歌燕舞、滿園春意。
一排排富貴竹，
令風(fēng)沙停下了肆虐的腳步;。
一片片綠蔭，
工作從此不再懼怕酷暑。
西藍(lán)讓百鳥盡情歌唱，讓百花競相開放。
這里有廣闊的平臺，為夢想插上了飛翔的翅膀!
我們的西藍(lán)，
一個美麗的花園。
多年來艱辛努力穩(wěn)步發(fā)展，
多年來不懈追求夢幻成真。
多年來我們風(fēng)雨同舟。
多年來我們患難與共。
西藍(lán)一步一步走到了今天。
那是用心血培養(yǎng)的甘果!
我們不斷創(chuàng)新，
我們與時俱進(jìn)，
哪怕是金融危機(jī)也沒阻擋住偉樓前進(jìn)的步伐我們慶幸，我們有一個開明的領(lǐng)導(dǎo)，那獨(dú)特的眼光，指引著我們奮斗的方向我們欣喜，我們有一個仁厚的老板。
放眼望去，那美麗的花園是我們工作的場所。
西藍(lán)人踏實(shí)、認(rèn)真，
西藍(lán)人執(zhí)著、實(shí)在，
西藍(lán)人不求最好，但求更好。
在現(xiàn)在社會冷酷無情的競爭中，
看看我們西藍(lán)員工團(tuán)結(jié)的氛圍。
我們有實(shí)力迎接更大的挑戰(zhàn)。
我們有信心創(chuàng)造更大的價值。
我們要用勞動澆灌著西藍(lán)更加輝煌的明天。
贊美公司演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會，能夠來到這里與大家見面，與大家一起開心的工作。來這里三個月了，學(xué)習(xí)到了很多，感觸也很多。時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了，到了這個轉(zhuǎn)正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到的全過程。因?yàn)?，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進(jìn)入公司，期間的培訓(xùn)，都是以客戶為中心。在到來到p5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設(shè)計(jì)提供商。公司使命：為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新，提供最快的服務(wù)?？吹剿螅o人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記于心。
我首先感受到了，本公司與他公司的區(qū)別。在這里，感受到了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習(xí)的，確實(shí)在考試過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機(jī)會使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應(yīng)對，知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學(xué)習(xí)探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因?yàn)楣镜木窬褪强焖賬高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習(xí)氣氛是濃重的，它也為每個人提供了不少的學(xué)習(xí)機(jī)會，這種機(jī)會是難得的，這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動有趣。
公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上的各項(xiàng)事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動，辦起事來很便捷。
當(dāng)然了，還有的就是公司的團(tuán)隊(duì)精神。都說了，一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為p5廠smt技術(shù)員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機(jī)，貼片機(jī)，回流焊。對于一些物料比較多的程式來說，一個人調(diào)機(jī)要花費(fèi)很常一段時間。那么，一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節(jié)約了時間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作，是對smt印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流爐設(shè)備程式的調(diào)試，保養(yǎng)，監(jiān)督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證pcba半成品正常生產(chǎn)。對于juki機(jī)，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調(diào)試也可保證效率進(jìn)行生產(chǎn)，對于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心得，能夠?qū)N片機(jī)多個部件進(jìn)行有效、準(zhǔn)確地校正，對機(jī)器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程，能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)配，本著化生產(chǎn)效率、化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則，來進(jìn)行自己的工作。
贊美公司演講稿篇十
公司演講稿范文，每個公司都有自己的企業(yè)文化，我們怎么用演講的方式介紹自己的公司呢?以下是公司演講稿范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
非常高興能參加這次演講活動。
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。
伴隨國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，在7年的風(fēng)雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。
xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與xxx公司的“以人文本”相得益彰。
如何弘揚(yáng)xxx公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實(shí)現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神。
“敬業(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則。
也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。
要知道我們都是企業(yè)的棟梁。
當(dāng)面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。
一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。
這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。
相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。
“企業(yè)之文化，人之靈魂也。
它是通過企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認(rèn)識和感受。
在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來，留得住，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來。
我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識進(jìn)行審核考評，對其價值觀、品德品行也進(jìn)行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認(rèn)同較高，又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。
在培訓(xùn)管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。
漢德公司有三級培訓(xùn)教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊，讓新員工一進(jìn)公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導(dǎo)。
工作過程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等，在提高員工培訓(xùn)興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工，潛移默化地影響員工的行為。
在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。
大部分企業(yè)在評價員工時，以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強(qiáng)了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的`考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達(dá)到了激勵員工、提高整體績效的目的。
總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會更加生機(jī)勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。
尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和各位同行友人：
大家好!
十分榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!
首先，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持;同時，也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作。
謝謝你們!
作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè)，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著，據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)， xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺，出口額34億美元，占總產(chǎn)量的1/3左右。
隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加，各國的各項(xiàng)法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。
xx年我公司出口量大幅度增加。
盡管企業(yè)主動開展各項(xiàng)技術(shù)投入，加強(qiáng)市場競爭的技術(shù)實(shí)力，加大市場準(zhǔn)入的各種投入。
但還是無法擺脫各國日益增加或修改準(zhǔn)入規(guī)則的種種壁壘和被動局面，給企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。
為擺脫困境，我們更應(yīng)該積極參與國際間交流、國家標(biāo)準(zhǔn)的起草，及早掌握市場技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證的動態(tài);采取靈活應(yīng)變的方式，多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動，使得出口業(yè)績更快增長。
與此同時，企業(yè)意識到，要削弱技術(shù)壁壘，爭取更多的利潤，擺脫被動局面，必須聯(lián)合起來，共同應(yīng)對。
在此，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實(shí)用，為企業(yè)解決了應(yīng)對國外技術(shù)壁壘的實(shí)際困難;對企業(yè)提升技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導(dǎo)作用。
《出口商品技術(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī)、技術(shù)要求和市場準(zhǔn)入的廣泛認(rèn)識過程，加強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)變能力，加快了企業(yè)出口貿(mào)易進(jìn)程，在信息化時代，《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個共有財(cái)富。
我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出口國際市場的產(chǎn)品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握。
我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進(jìn)工作，響應(yīng)和落實(shí)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議，重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源，培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù);積極參與制修訂“技術(shù)指南”;擴(kuò)大國際交流與合作，互通信息，共同維護(hù)行業(yè)和企業(yè)利益。
最后，預(yù)祝《出口商品技術(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。
謝謝大家!
曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞; “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。
如今，我國正處在經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)高速發(fā)展的時期，能源和資源總需求日益擴(kuò)大，資源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約作用日顯突出。
我們正面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認(rèn)真思考的問題。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。
勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。
厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。
毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費(fèi)是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。
“強(qiáng)本而節(jié)用，天不能貧。
我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。
從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。
從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。
為保證經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持資源節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設(shè)節(jié)約型社會”的重大決策。
作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國的建設(shè)者，必須從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費(fèi)，牢固樹立資源危機(jī)意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責(zé)意識，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。
這是時代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命。
“克勤于邦，克儉于家。
滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。
建設(shè)節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實(shí)踐，資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起。
“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費(fèi)，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。
歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。
勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。
讓我們牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設(shè)節(jié)約型社會，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。
創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿 我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。
這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。
也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。
雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項(xiàng)費(fèi)用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責(zé)任感。
要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。
人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。
贊美公司演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家早上好!
今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我于20xx年8月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財(cái)務(wù)部的一員。
剛?cè)胨緯r，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計(jì)，負(fù)責(zé)本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作，月底市內(nèi)廳財(cái)務(wù)報表及各項(xiàng)附表的上報。我會盡職盡責(zé)，全心全力的完成本職工作，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，使每一筆費(fèi)用的支出都有據(jù)可查。
沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，個人只有融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中才能博采眾長來彌補(bǔ)己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點(diǎn)紗布時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們要對患者負(fù)責(zé)!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀而有責(zé)任感的護(hù)士!”
這個故事，讓我感悟到：責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細(xì)心，踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作，對自己的工作付出多一點(diǎn)，奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，對自己所做的工作負(fù)責(zé)、對結(jié)果負(fù)責(zé)。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：
“為什么我的眼里總充滿淚水?因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉!”在，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運(yùn)!
贊美公司演講稿篇十二
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。
我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財(cái)險擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。
本人對理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是：理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者；既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要具備獨(dú)當(dāng)一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結(jié)案率92.12%，金額結(jié)案率72.92%，各項(xiàng)指標(biāo)均名利全市前茅，今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，分工到每個責(zé)任人；
2、加強(qiáng)對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控；
4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗，負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機(jī)制。
2、對各縣的各個理賠指標(biāo)集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)提出那項(xiàng)工作要加強(qiáng)等。
3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4s店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據(jù)4s店的情況設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤，形成互補(bǔ)增強(qiáng)4店的信心。
4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個重要崗位，這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點(diǎn)要學(xué)習(xí)的課題。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
贊美公司演講稿篇十三
親愛的同學(xué)們：
大家好!
我們今天演講的是《贊美是一種美德》。人們常說，贊美是一個微笑，贊美是一聲夸獎，也有人說：“贊美是一陣掌聲……贊美是對他人的肯定，贊美是對他人優(yōu)點(diǎn)的欣賞，贊美是對他人精神的激勵，但是我覺得，贊美是讓人改過自新的催發(fā)劑?！?/p>
怎么說呢?中國臺灣作家，林清玄青年時代做記者時，曾報道過一個小偷作案手法非常細(xì)膩，犯案上千起。文章最后，情不自禁地感嘆了一句：“像心思如此細(xì)密、手法那么靈巧、風(fēng)格那樣獨(dú)特的小偷，做任何一行都會有成就的吧!”林清玄不曾想到，他20年前無心寫下的這句話，竟影響了一個青年的一生。如今，當(dāng)年的小偷已經(jīng)是中國臺灣幾家羊肉店的大老板了!在一次邂逅中，這位老板誠摯地對林清玄說：“林先生寫的哪幾句話，打破了我生活中的盲點(diǎn)，使我想，為什么除了做小偷，我沒有想過做正當(dāng)?shù)氖履?從此他脫胎換骨，重新做人?！?/p>
培根說：“贊美者心中有朝霞、露珠常年盛開的花朵，漠視者心結(jié)心誠、四?？萁?、叢珊荒蕪”讓我們在生活中多一些贊美吧，贊美是一種給予、一種馨香、一種溝通與理解、一種依賴與祝福。
社會中，每個人都渴望得到別人的贊美，同樣，每一個人也應(yīng)該去贊美別人。贊美別人。贊美與被贊美是一種互動的力量之源，贊美者必具有愉悅之心仁愛之懷，成人之美之善念，被贊美者必產(chǎn)生自尊心之心奮進(jìn)之力，向上之志!因?yàn)?，學(xué)會贊美應(yīng)該是做人的一種美德!
贊美公司演講稿篇十四
青春是夾著雷雨的風(fēng)，是摻著泥土的水。我愿意踩踏泥濘，迎接狂風(fēng)驟雨，擁抱熱烈的青春。
春天，一個多么令人心動的名詞——擁有熱情，孕育希望。新的生命在春天誕生，新的契(qi)機(jī)在春天發(fā)芽。如果人生被分為四季，那么春天無疑是最年輕的時光，人的青春將由此綻放。對，青春屬于春天，青春屬于我們!但生命是短暫的，青春同樣稍縱即逝，如何讓短暫的青春迸發(fā)出激烈的火花，我認(rèn)為，有四樣?xùn)|西不可缺少。
一、擁有自信與勇氣。
相信自己，重用自己，用自己的思想為自己打造一片嶄新的天地，我們每個人都這樣呼喚自己的心智。而實(shí)際上，能真正做到以上幾點(diǎn)又有幾人?自信是畫家筆下的一幅畫，有幾處妙筆請你來描畫，又有幾處敗筆請你來勾畫，同樣是一幅畫，有人認(rèn)為妙筆無處不在，有人認(rèn)為敗筆處處皆是。畫家的實(shí)驗(yàn)證明：自信是是一朵孤芳自賞的花。如果富有哲理的話還不能使你變得自信，那就試試學(xué)會藐視。人生在世，你總得藐視點(diǎn)什么東西。否則，看什么都偉大，見什么都敬畏，處處低眉順眼，事實(shí)謹(jǐn)小慎微，那就活的可憐巴巴了，說一句狠話，你白活了!藐視就是輕視、小看。據(jù)說牛的眼睛看東西是放大的，所以在比自己小得多的牧童面前也俯首帖耳;鵝的眼睛看東西是縮小的，因而敢于向比自己大得多的人發(fā)起進(jìn)攻。我不敢提倡大家都用像鵝那樣看東西，但時不時藐視點(diǎn)什么是否可以提高你的自信心。
二、擁有理想。
曾經(jīng)有一句話：一個人16歲沒有理想，一個人60歲還有理想，都是可怕的事情。后半句未必對，60歲的人為什么不可以擁有理想?但前半句一定正確，缺少理想的燭照，生命一定暗淡無光。對許多人而言，理想是青少年時代的辦生物。隨著年齡的增長，閱歷的增加，理想慢慢風(fēng)化了，剝蝕了，或者被實(shí)際的、實(shí)在的、實(shí)惠的欲望所替代。當(dāng)現(xiàn)實(shí)的悶棍不由分說地打來，最乖巧的應(yīng)對或許就是放棄吧——放棄曾經(jīng)的追索，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著。在灰暗的天空下沮喪的低頭，說“我認(rèn)輸了”，或者說，我答應(yīng)用手中的鉆石“交換你遞過來的玻璃。”在我看來，理想好比一件可以用來御寒的衣服。人生擁有了這件衣服，就不至于在凄風(fēng)苦雨中瑟瑟發(fā)抖。如果說成長是一輩子的事，那么，理想也應(yīng)該相伴人生每一天。理想活著，痛苦就有了慷慨的分擔(dān)者。好的理想像愛情，溫暖寒苦的人生;像信仰，燭照暗淡的青春。
三、收獲成功。
有人說，成功好難。但我告訴你，成功只需一小時。美國曾對一百多名社會名流的成功經(jīng)歷進(jìn)行調(diào)查，他們從中發(fā)現(xiàn)一個令人吃驚，也是極其簡單的結(jié)論：這些成功者只是每天多用一小時的時間做其他事情。二戰(zhàn)期間，美國總統(tǒng)，羅斯福精力十分旺盛，許多人都認(rèn)為他是休息得好，還有人認(rèn)為他是用了營養(yǎng)品，但事實(shí)是，羅斯福每天都花一小時，把自己關(guān)在屋子里玩郵票。世界織布業(yè)的巨頭維爾福萊日理萬機(jī)，他在中年以后卻成為一名出色的油畫家。原因是，他每天早起一個小時來畫畫，一直畫到吃早飯為止。十多年后，他的油畫有幾百幅被人以高價買走。一個人，只要每天肯花一個小時來做點(diǎn)有意義的事，不管是否與工作有關(guān)，他們都可以造就輝煌，時間不必太多，每天一小時就夠了。請問，一個青春中有多少個一小時?答案我想你心中自有數(shù)。
身處花季，我們自信，我們奔放。用樣子先生的一句話說，“是好自負(fù)的年齡”我們也許永遠(yuǎn)沒有機(jī)會同巴金筆下的青年一樣，轟轟烈烈，大干一場，因?yàn)槲覀兲幱诓煌臅r代，我們的精神思想當(dāng)被賦予新的意義。光陰流逝，世事更迭，不變是一時的想法，改變是永恒的法則。既然所有的歡樂與失敗，痛苦與成功，都會在時間的流逝里稀釋、消隱，那和不看淡這些，好好享受青春的過程。青春是旭日東升前泛起的魚肚白，是彩虹橋架起前的轟鳴雷雨，讓我們用擁抱萊收藏青春，度過有意義的生命吧!
贊美公司演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我今天演講的題目是《神奇崆峒，養(yǎng)生平?jīng)觥贰?/p>
崆峒山屬六盤山支脈，是天然的動物王國。其間峰巒雄峙，危崖聳立，似鬼斧神工，林海浩瀚，煙籠霧鎖，如縹緲仙境，高峽平湖，水天一色。有漓江神韻，即富北方山勢之雄偉，有景色之秀麗，凝聚典雅的八臺九宮十二院四十二座建筑群七十二處石府洞天，氣魄宏偉底蘊(yùn)豐厚。
崆峒峒之意，“高齡崆峒，山川險阻。雄視三關(guān)，控制五原”崆峒山在中古以前又稱“笄頭山”漢時，笄頭道是古絲綢之路，西出長安的北路第二站。西漢至唐宋，商旅不絕，駒鈴叮當(dāng)。
皇城建筑為崆峒山寺觀之首，殿宇富麗堂皇，宛如封建帝王的皇宮。
彈箏峽。有詩云：“晚霞留客住，夜半聞彈箏”巍峨高山意，洋洋流水情，幽谷聲回蕩，明月照風(fēng)松。
大家知道，我們平?jīng)鰵v史悠久，文化流長。因此，古往今來崆峒山吸引了眾多的風(fēng)流才俊，人文初祖軒轅黃帝，崆峒山問道于廣成子，首先請教問詢的就是養(yǎng)生之道，所以說養(yǎng)生文化的“根”就在我們平?jīng)?。以黃帝問道為起始的傳統(tǒng)文化，經(jīng)過幾千年的演進(jìn)和發(fā)展，養(yǎng)生滲透到醫(yī)藥飲食，體育健康，休閑娛樂等;我們引以自豪的皇莆謐文化既是醫(yī)學(xué)文化，從根本上說也是養(yǎng)生文化。全國六大武門派的崆峒武術(shù)實(shí)質(zhì)是一種強(qiáng)身健體的養(yǎng)生之術(shù)。
養(yǎng)生平?jīng)?，在日益凸顯。因此，“養(yǎng)生平?jīng)觥钡目茖W(xué)地位實(shí)質(zhì)上是以養(yǎng)生為特色的傳統(tǒng)文化的深度挖掘和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，是優(yōu)秀文化的傳承和發(fā)展，是生態(tài)優(yōu)勢的集中體現(xiàn)，是提高人的健康水平，幸福指數(shù)的素聚焦處，也就是生“天時，地利、人和”的基歸結(jié)點(diǎn)?！梆B(yǎng)生平?jīng)觥本褪恰叭宋钠經(jīng)觥薄熬G色平?jīng)觥薄靶腋Ｆ經(jīng)觥彼奈灰惑w的聚集品牌。
崆峒山以其豐富的歷史文化內(nèi)涵和神奇靈秀的自然景觀，成為絲綢之路旅游熱線上的一個亮點(diǎn)。
下面，我圍繞抓好“神奇崆峒，養(yǎng)生平?jīng)觥眲?chuàng)建工作，簡要講四方面。
一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化抓手，著力打好“養(yǎng)生”品牌，在人類文明進(jìn)步的今天，讓養(yǎng)生健康成為人們的追求。
二、整合資源，強(qiáng)化旅游業(yè)，提升服務(wù)水平。
三、擴(kuò)大對崆峒文化宣傳，強(qiáng)化對接，從而帶動我市第三產(chǎn)業(yè)的順利友好發(fā)展。
崆峒山必將迎來新一輪旅游經(jīng)濟(jì)的春天!
我的演講完畢!謝謝大家!
贊美公司演講稿篇十六
我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
一是具有基層管理經(jīng)驗(yàn)。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動態(tài)流動，進(jìn)行了班組整合，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率，實(shí)施了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測試，在分配上實(shí)行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。20xx年度，機(jī)電車間取得了機(jī)電設(shè)備臺時0.58小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。
二是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物，能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識的優(yōu)勢，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一，牢固樹立"安全第一"意識，切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的安全生產(chǎn)。
第二，牢固樹立"大成本"意識，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本控制，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。
第三，牢固樹立創(chuàng)新意識，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保"恒邦"產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場占有率。我的"三步走"的工作目標(biāo)是"提高質(zhì)量，服務(wù)本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會"。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將采取以下措施：一是利用兩個月的時間，深入到生產(chǎn)廠點(diǎn)，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個月的時間，抓鞏固，促提高，求創(chuàng)新，提高技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競爭中，打好質(zhì)量牌，做到"人有我優(yōu)"，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時，以市場為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)，如精密鑄造項(xiàng)目，其主打產(chǎn)品市場前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造我們自己的拳頭項(xiàng)目。三是利用一年左右的時間，搞好新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)系，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時，牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個基本點(diǎn)，爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干項(xiàng)目，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
贊美公司演講稿篇十七
這是最近在一本雜志上讀到的小故事，溫暖而讓人深思。
黑人司機(jī)載了一對白人母子，孩子問：為什么司機(jī)伯伯的膚色和我們不同?母親答：上帝為了讓世界繽紛，創(chuàng)造了不同顏色的人。到目的地黑人司機(jī)堅(jiān)持不收錢，他說：小時曾問過母親同樣的問題，母親說我們是黑人，注定低人一等，如果她換成你的回答，今天我定會有不同的成就。
白人母親對黑人司機(jī)膚色的解釋是多么的優(yōu)美而自然，它跨越了種族歧視的柵欄，豐盈了孩子幼小純潔的心靈，也讓黑人司機(jī)大為感動。是的，贊美別人，如同手持一束香花，芬芳撲鼻，不但愉悅了自己，也溫暖著別人。贊美如花，在這個“人字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐”的星球上，我們都應(yīng)該學(xué)會贊美，做這束絢爛之花的贈送者。
我贊美清潔女工孫美蘭，隆冬時節(jié)，她每天打掃衛(wèi)生近二十個小時，在凜冽的寒風(fēng)中因雪水浸泡要換三雙襪子。她的事跡感動了一位網(wǎng)民，被該網(wǎng)民拍下照片圖文并茂地發(fā)帖到網(wǎng)上，引得大家紛紛跟帖表達(dá)敬佩之情，贊譽(yù)孫美蘭為“最美濕襪女工”。后來孫美蘭的事跡還上了央視“新聞聯(lián)播”等媒體?！叭倭?，行行出狀元”，這種對勞動的尊重，對勞動的贊美，對勞動者的贊美，會深刻有力地傳遞著社會的“正量能”。
我贊美金秀賢，前一段時間，他主演的韓劇《來自星星的你》紅遍亞洲，他的人氣暴漲。他之所以如此受歡迎，不僅是因?yàn)樗康难菁?，更因歸功于他待人謙遜和氣。據(jù)片場一位勤雜工所言，他們這些默默無聞的后勤人員都很喜歡金秀賢，因?yàn)樗看谓邮芊?wù)與幫助總會微笑著說“謝謝”，空閑時還會和他們一起做后勤工作，毫無怨言，隨和而自然。對金秀賢的盡情贊美，就是為了大力弘揚(yáng)人間真氣，就是為人們在學(xué)習(xí)、生活、工作中樹立榜樣。榜樣的力量是巨大、無窮的，它可謂是一種特殊的生產(chǎn)力，會更好地推動著人類的前進(jìn)和社會的進(jìn)步。
我贊美塵世間那些默默散發(fā)著光和熱的無名英雄們。很難忘曾經(jīng)在報紙上看到的一幅抓拍的照片：“滂沱的大雨中，一位身穿粉紅連衣裙的女孩，悉心為一個位靠坐在滑板上行進(jìn)的無腿老人撐傘。雨勢太大太猛，女孩為了給老人以關(guān)懷幾乎讓自己打半身在雨水中濕透?！边@個女孩并沒有對一位貧寒而殘疾的老人給予歧視、厭惡以致避之不及，而是用愛為老人撐起一把傘。她的善舉溫暖了老人的心，詮釋著人性之美，為老人帶來了社會的陽光與希望。我至今也無法查證到這個美麗女孩的名字，但是我會永遠(yuǎn)記住她用博愛書寫的這段溫情故事。像這位女孩一樣，我們的生活中無名英雄無處不在，無處不有，他們像天空無數(shù)的繁星，給人間送來無數(shù)的光和熱。正是由于他們的默默奉獻(xiàn)，我們的生活才充滿陽光和歡笑，他們是美的使者，他們才是愛的精靈。
上月五四青年節(jié)，在北京大學(xué)與青年學(xué)生見面時，語重心長地告誡同學(xué)們：“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。”是的，學(xué)會贊美，給予他人以溫暖、信心、快樂、動力，何嘗不是我們正確價值觀的重要組成部分。
那么，讓我們學(xué)會贊美吧——請接受我對你真誠的贊美，也請你不要吝嗇，給我送來一些贊美，更多的時候，讓我們一起去大聲地贊美別人。如此，人生之路上，我們才能從容、微笑前行。如此，“世界將變成美好的人間”!
贊美公司演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛xx，我們共同溫暖的家》。
家這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方。家讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因?yàn)檫@個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因?yàn)槲覀儊碜匀珖鞯兀芏嗳穗x家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家，世人常說，每逢佳節(jié)倍思親，特別是在中秋節(jié)這個團(tuán)圓的日子里，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點(diǎn)一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當(dāng)我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復(fù)。
當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進(jìn)行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是家?guī)Ыo我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當(dāng)我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了xx這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛xx，我愛我們共同生活的家！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15803360.html】
