職工大會領導講話材料（專業(yè)18篇）

瑜伽讓人們不僅能夠鍛煉身體，還能平靜心靈。寫一篇完美的總結，要注重文字的精練和表達的清晰。范文中提出的總結方法和技巧對我們進行總結時的思路和方法有很大的幫助。

職工大會領導講話材料篇一

同志們：

7月28日，市局召開了一個全市郵儲業(yè)務快發(fā)展、強發(fā)展的緊急動員會，會后，我市郵政系統(tǒng)掀起了儲蓄業(yè)務發(fā)展的一個新高潮。今天，**局把11個網(wǎng)點的負責同志和儲蓄業(yè)務員請了回來，召開全局職工大會，在儲蓄業(yè)務發(fā)展方面拿出了切實可行的果斷措施，目的是進一步動員全局職工自我加壓，獻計出力，恢復增長，加快步伐，盡快趕上全市業(yè)務發(fā)展水平。對**局作出的決定，我和劉局長完全支持。同時，市局對孫**局長幾年來帶領干部職工取得的成績也表示充分理解與滿意。借此機會，我還要代表市局黨委向長期奮戰(zhàn)的**局干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

希望大家一如既往地團結起來，堅定發(fā)展信念，圓滿完成**郵政全年任務，為我市郵政新一輪改革與發(fā)展做出新的貢獻。

剛才，孫局長做了一個很好的動員講話，市局劉局長和李主任、崔局長也從分管角度提出了很好的意見。在他們的基礎上，我想再多占用大家一點時間，就當前局的業(yè)務發(fā)展形勢，特別是儲蓄業(yè)務的得與失、利與弊簡單談點意見。

一、日趨激烈的競爭態(tài)勢迫切要求**局盡快實現(xiàn)發(fā)展觀念的覺醒，搶占制高點。

今年以來，在全市郵政生產經營總體向好的形勢下，**局發(fā)展也總體不錯。

到7月底，全市郵政業(yè)務收入已經完成7543萬元，完成年計劃60.83，同比增長19.46，在全省排名第2位，繼續(xù)保持了快速、健康的發(fā)展勢頭。而**局業(yè)務收入完成720萬元，完成年計劃58.3，比上年同期增長9.59，占全市比重為9.55。全市郵政準收支差完成3020萬元，**準收支差實現(xiàn)407萬元，比上年同期增長11.20，可以看出，**郵政經濟效益在增長。特別是函件、郵送廣告等業(yè)務較去年有大幅增長，在全市比較突出。集郵、速遞等業(yè)務增速也在30左右。郵儲收入完成了575萬元，也完成了計劃進度。

但是，跳出**看**，一些局業(yè)務發(fā)展態(tài)勢強勁，速度迅猛，應該引起我們高度的、足夠的重視。尤其是在儲蓄業(yè)務上，日趨激烈的競爭態(tài)勢要求**局必須虛心地放開眼界，認真學習，必須走出一畝三分地，走出自我發(fā)展的小圈子，看看自身同別人的差距，看看自身存在的問題，進一步增強發(fā)展意識、競爭意識，進一步樹立危機感、緊迫感。認真地進行對比，其實已經不是量上的不足，而是質上的差距，是前進與倒退的區(qū)別。這一切，都值得我們去思考。放開眼界，向先進局學習，看什么？學什么？我想：

從我市郵政發(fā)展要求看，最近三年，業(yè)務收入從的8263萬元，到的11243萬元；扭虧為盈而且實現(xiàn)了利潤倍增；在全省連續(xù)三年奪得經濟效益杯；南同蒲五局進入全省十強，收入突破千萬；東山五局收入大幅增長，**、**等局幾度成為全省增長最快的局。在全省郵政第一家通過了iso9001國際質量體系認證，率先提出發(fā)展郵游產業(yè)，成功創(chuàng)建了國家級文明單位。這些成績，都是在郵儲快速發(fā)展的前提下實現(xiàn)的，所以**的發(fā)展必須置身于全市的發(fā)展中，**郵儲的發(fā)展必須走在全市的前面。

從郵儲業(yè)務發(fā)展要求看，近幾年來，我們每年儲蓄增長都在8億左右，今年目標是8、9、10億三個臺階。到昨天累計凈增了5.79億元。也就是說在剩余的130天的時間里我們必須增加4.2億元的余額，才能確保三臺階任務的完成，從而使總余額順利突破50億。而在剩余的4.2億任務中，**局又占了一個不小的份額，有4000多萬。

從各縣市的情況看，**局、**局已經分別完成了6000、8000萬的三臺階發(fā)展任務，而且**局對年內凈增突破1億元充滿信心，**局超過一億沒有問題，**、**局余額凈增已經超過一個億?；剡^頭看，我們**局累計凈增大概是3500萬元，無論從絕對值還是市場凈增占比都是靠后的。與**、**的絕對凈增額在一個檔次，市場凈增占有率也僅有11，與23的市場占有率是不相稱的。

從業(yè)務收入的要求看，今年業(yè)務收入中儲蓄占到了79。而這79的收入。

靠現(xiàn)在3500萬的凈增水平是無論如何做不到的，它主要得益于年初的發(fā)展水平。換句話說，明年業(yè)務增收也主要決定在今年底的儲蓄完成情況。如果今年實現(xiàn)7800萬元的凈增任務，僅這塊余額就可以穩(wěn)穩(wěn)地拉動明年收入增長2-3個百分點。

從全省郵政十強局的要求看，**局已經連續(xù)進入全省郵政業(yè)務發(fā)展十強局，如果要確保十強局發(fā)展位置，必須保證郵儲這個大項不出問題。而從今年上半年的位置看，**局在全省郵儲收入排位是第5，而余額增長已經排到了35，如果今年趕不上去，明年收入絕對要往下落，對整體排位勢必形成不利局面。

所以，完成儲蓄任務，事關大局，事關**郵政的明年以及更長遠發(fā)展，事關郵政職工的切身利益和榮辱得失?，F(xiàn)有的3000萬增長水平不是**郵政應有的水平，不符合**郵政歷史水平、發(fā)展環(huán)境與現(xiàn)有優(yōu)勢，不能代表和體現(xiàn)**郵政人的創(chuàng)業(yè)能力與水平。在發(fā)展郵儲業(yè)務的觀念上，全局職工必須轉變、必須統(tǒng)一。必須把目光放在全縣、全市、甚至全省范圍，必須以**為戒，學警示，設警戒，敲警鐘，必須以**局、**局為趕超目標，必須以十強位置為制高點，向前看，向上趕，向好轉。

二、清醒認識，自我加壓是盡快恢復快速增長的必然要求。

今年以來，市局采取了一系列措施來推動儲蓄業(yè)務的快速發(fā)展。5月，分別在**、召開了兩個儲蓄經營分片座談會，提出要年內突破50億元。后來，市局在**座談會上明確要求把儲蓄業(yè)務當作生命線工程來抓。再后來，市局召開了儲蓄業(yè)務強發(fā)展、快發(fā)展動員大會，對出現(xiàn)的險峻形勢及時進行了應對。市局也自我加壓把全年凈增目標定在10億。再后來，對**分局、**局采取了果斷的措施。全市上下已經形成了濃厚的加壓――發(fā)展的氛圍。

除了市局，就數(shù)來**多了。關于**，我始終有一種親切，也有一定的理解,對**郵政，從沒有失望過。今天的會議，我高興來，應該來，也值得來。第一，我認為**是一個資源寶地，是一個發(fā)展基地，是一個創(chuàng)業(yè)福地。第二，我感覺**郵政發(fā)展的底蘊深，基礎好，隊伍強。第三，有了這兩個扎實基礎，**郵政職工不應該被任何困難所打倒，趕回100天的差距是絕對有希望的。

其次，**有47萬多人。艱苦創(chuàng)業(yè)、崇商觀念、篤守信義的晉商文化底蘊賦予**人精明強干的性格，先義后利，以義制利的品質又使**人往往能立于不敗之地。**郵政職工中更是不乏能人，如果能夠極大地調動起工作積極性，任何發(fā)展困難都會迎刃而解。

第三，**的一些城市建設加快了速度，秋雨新城等大型項目進度很快，一定程度上資金壓力已經緩解。社會上的違法集資等現(xiàn)象也基本遏制住。同時，銀監(jiān)局對郵政儲蓄的監(jiān)管工作也步入規(guī)范，對郵儲骨干網(wǎng)點的建設給予了很大的政策支持。

因此，**郵政目前儲蓄發(fā)展環(huán)境相對寬松，一些影響因素在逐漸減弱，一些積極因素在逐漸顯現(xiàn)。我們的任務就是自我加壓，在我們內部機制上作文章，下工夫。通過強身健體，增強競爭力，在強手如林的對手中搶拼。縱觀**未來的發(fā)展，以發(fā)展論英雄、以實力論地位、以速度論成敗，是我們所處時代的特征。我們面臨的形勢是：挑戰(zhàn)嚴峻，任重道遠。我們不沖破這些思想上的障礙，不沖破機制上的束縛，不克服害怕壓力的心態(tài)，就不可能從根本上解決好發(fā)展的問題，就不可能打下較長時期可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。

三、團結一心，放開手腳是壓力變動力、不利化有利的必然要求。

怎么做才能徹底解決存在的問題，怎么做才能使壓力轉變?yōu)閯恿?，怎么做才能完成任務目標，怎么做才能真正使全局上下“動”起來、發(fā)展政策“活”起來、余額增長“火”起來。我想，最根本的一點：團結一心，放開手腳。

其實，**局也一直在因地制宜地采取措施加快郵儲發(fā)展。年初提出的“不管郵儲政策怎么調，早增余額不動搖；不管郵儲政策怎么變，發(fā)展余額最關鍵”思路就很正確。而且又逐漸調整了儲蓄業(yè)務機構，延長了營業(yè)時間，加大了風險抵押力度，把一個儲蓄點搬遷回了縣局。一系列的措施在地方經濟發(fā)展有所困難下，盡快扭轉了余額下滑的不利局面，并且走上了較為正常的增長軌道。

但是，**局余額發(fā)展緩慢的原因我們必須認真分析，防止今后繼續(xù)影響發(fā)展。上次在祁縣局作調研，反映出的主要問題在人，在我們內部，尤其是一些干部職工怕、冷，怕什么？怕競爭對手！怕競爭對手咄咄逼人的強大攻勢，對什么冷？對儲蓄發(fā)展漠不關心，高高掛起。競爭對手的強大，正是由于我們的軟弱。內虛而外侵，正是由于我們內部機制的不健全，才讓別人有了可趁之機。我想與祁縣局相比，**的'因素也不外乎幾個：一是人員，二是政策，三是資金。

說到人員，首先要強調團結。孫局長曾經說過：團結就是生產力。任何影響發(fā)展的雜音都要排除，這是領導班子的一個重要任務。在團結的前提下，要按照“思想不通換腦子、工作不力騰位子、影響發(fā)展摘帽子”的原則，樹立“無功就是過”的思想，維護團結求發(fā)展的大局。要充分發(fā)揮組織力量，尤其是當前任務重、壓力大，越是在這種時候，我們的黨員和干部同志越要站出來，越要咬緊牙關堅持住?？纯丛谶@次儲蓄超常規(guī)發(fā)展中，大家能不能起到帶頭作用。我們的團員青年、技術能手也要積極站出來，在業(yè)務發(fā)展中帶頭去干。還要動員離退休的老同志為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。有人帶頭是好的一面，如果有人意志消沉，甚至搞歪風邪氣，那就是壞的一面，我們也絕不客氣。

說到政策和資金，其實就是放開手腳的問題。也就是困難不要講，辦法自己想，路要自己闖。這次有孫局長親自分管儲蓄業(yè)務，并制定了許多發(fā)展措施，我覺得完全體現(xiàn)了局領導班子完成全年三臺階任務的信心與決心。有了信心，還要放開手腳，市局是會給予大力支持的。尤其在調動職工積極性上，要讓干部放開手腳干，讓職工放開手腳跟著干。不要怕職工掙的多，不要怕在儲蓄業(yè)務上付出的多，我們的回報更多。不要怕得罪人，今天不得罪人，明天就是永遠對不起職工。一定要采取多種形式建立起一支能夠力挽狂瀾的專業(yè)營銷隊伍。一定要學習先進局的發(fā)展經驗，融會到我們自己的政策中。一定要把儲蓄業(yè)務作為壓倒一切的工作任務，不惜代價地發(fā)展好。另外，在儲蓄專業(yè)化經營的問題上，要客觀實際地看待與處理，要讓專業(yè)化經營的作用盡快發(fā)揮起來，促進郵儲業(yè)務的發(fā)展。特別是針對農村支局儲蓄發(fā)展滯后的現(xiàn)象，要大膽、大力采取措施。

同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”。分營幾年的實踐證明，**局的干部職工是有能力、有水平的。希望大家在這次郵儲業(yè)務發(fā)展挑戰(zhàn)前，以時不我待的意識，立說立行的態(tài)度，義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，只爭朝夕的精神，不畏艱難，有所作為，大顯身手。市局相信，只要**局上下齊心，我們的郵儲業(yè)務就一定能夠凈增7800萬元，全市郵儲凈增10億元的奮斗目標就一定能夠順利實現(xiàn)。

最后，衷心希望**局在孫局長和全體職工的努力下取得優(yōu)異的成績！也祝全局職工身體健康、工作順利！

謝謝大家！

《郵政局職工大會講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀郵政局職工大會講話。

職工大會領導講話材料篇二

老師們、職工同志們：

寒假已經結束，新的學期今天拉開帷幕。踏著料峭的春寒，大家如約而至，對同志們按時返校開始新學期工作表示熱烈歡迎，也給大家拜個年，送上遲到的新春祝福!今天我們多會合一，一是傳達20xx年當陽市教育工作年會精神，二是傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報，三是就新學期工作進行安排部署，四是就開學工作進行安排部署，這個講話稿將放在慈化中學qq群，請大家下載學習，并請撰寫一篇千字內學習體會，正月17交校辦童中明主任。

一、簡要傳達2120xx年當陽市教育工作年會精神。

(一)劉遜球局長主題報告摘要。

第一、突出重點，明確目標，進一步推進當陽教育科學發(fā)展。

20xx年，當陽教育將繼續(xù)圍繞“加快發(fā)展學前教育，推進義務教育高位均衡發(fā)展，扎實抓好高中教育，著力提升職業(yè)教育”的總體思路，穩(wěn)中求快，競進提質，促進全市教育持續(xù)協(xié)調發(fā)展。

(1)加快發(fā)展學前教育。要廣泛宣傳學前教育的相關政策和發(fā)展趨勢，以增強公益性和普惠性為原則，以新一輪的三年行動計劃為契機，加快目前公益性幼兒園的項目建設速度，積極探索“公建民營”等運行模式，努力完善公益性幼兒園的管理制度，逐步構建布局合理、管理規(guī)范、普惠優(yōu)質、多元發(fā)展的學前教育公共服務體系。

(2)推進義務教育高位均衡發(fā)展。一是全力做好迎接全國義務教育均衡發(fā)展認定工作。各學校要高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動。嚴格對照復查標準，認真查缺補漏，健全檔案資料，做強做亮學校特色工作。二是認真做好義務教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作。目前，我市創(chuàng)建工作進展順利，今年又有九所學校要創(chuàng)建達標，工作難度進一步加大。各學校要按照創(chuàng)建標準，早謀劃，抓落實，確保高質量完成創(chuàng)建任務。

(3)促進普通高中優(yōu)質特色多樣化發(fā)展。一是要強化課改。學校要圍繞培養(yǎng)目標、辦學方向和課改要求，按照自己對教育的獨特理解，設計課程方案，逐步建立起科學高效個性化有特色的學校課程體系。二是要確保質量。要建立健全質量保障體系，以質量保障為中心，在組織領導、隊伍建設、經費投入、評價體系等方面，把質量要求落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)，確保教育教學質量穩(wěn)步提升。

(4)推動職業(yè)教育服務社會發(fā)展。職業(yè)教育必須體現(xiàn)出“提高質量、強化能力、促進就業(yè)”的職業(yè)教育內涵。一是努力提升社會形象。積極爭取政府、企業(yè)對職業(yè)教育、校企合作的重視和支持，積極提升學生、家長及社會對職業(yè)學校的滿意度，積極營造職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展的政策環(huán)境和社會環(huán)境。二是不斷提高職教水平。要在加強職教基礎能力建設和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫，加快建設一批適應社會發(fā)展的骨干專業(yè)和就業(yè)品牌，提高學生的實踐動手能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保技能高考再創(chuàng)佳績。

(5)著力抓好教師隊伍建設。一是持續(xù)抓好師德師風建設。要堅持一手抓教育一手抓查處，兩手都要硬。一方面要通過教育宣傳、輿論引導等方式凝聚共識，弘揚正氣，為廣大教師辦實事、辦好事，提升教師職業(yè)幸福感和歸屬感。另一方面，要加大教師有償補課、濫發(fā)資料、體罰學生等行為查處力度，一經查實，必嚴肅處理，絕不姑息遷就。二是加強教師培養(yǎng)培訓。有針對性地重點抓好教師專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術運用能力的培訓，繼續(xù)實施好“啟明星”計劃、教師交流等城鄉(xiāng)援助工程，逐步推行校長輪崗交流制度。

(6)切實抓好校園安全工作。重點切實落實“三制”：安全隱患銷號制。對排查的安全隱患建立臺賬，按照“資金、責任人、措施、預案、時限”的“五落實”要求，逐一登記、銷號;安全教育檔案制。各學校要對會議記錄、財產管理、安全臺賬、安全教案、安全班會等紙質、影像檔案齊全規(guī)范，有跡可查;安全責任事故追究制。明確規(guī)定中心學校校長、中小學校長(園長)為轄區(qū)、學校安全第一責任人，落實學校安全工作事事、時時、處處有人管安全的網(wǎng)絡體系和責任追究制度。

第二、轉變作風，真抓實干，全力做好新學年的各項工作。

今年我市教育改革發(fā)展的任務十分繁重。要完成全年的目標任務，必須堅持轉變作風、真抓實干，真正把事業(yè)發(fā)展和人民滿意作為工作的出發(fā)點與落腳點，努力提高宏觀管理與科學發(fā)展水平。

(1)凝心聚力，銳意進取。保持良好的精神狀態(tài)，既是當前作風建設的重要體現(xiàn)，也是推動教育事業(yè)發(fā)展的根本要求。一是要加強局機關工作人員作風建設。要高標準、嚴要求，當教師表率，做勤廉標兵。二是要強化中心學校管理職責。進一步明確中心學校的職能，加強管理與考核，中心學校校長對轄區(qū)學校的安全、質量及學校管理負總責。三是要加強校長隊伍的教育與管理。校長要把清正廉潔作為必須堅守的道德底線，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓質量上，沉下心來，坐正位置，多進課堂，多做實事，努力成為教育的行家里手。

(2)圍繞中心，狠抓落實。一是要強化中心意識。學校要善于抓關鍵、抓重點、抓基礎，以重點帶動一般，以基礎推動全面。教學工作始終是學校的心工作，教育質量是學校的生命線，是學校發(fā)展的第一要務，校長是責無旁貸的第一責任，要建立校長任課備案制。無論任何時候，中心意識不能丟，教學秩序不能亂，教學環(huán)節(jié)不能松。二是要強化落實意識。學校工作的關鍵就是抓落實，落實不夠是當前的主要問題。今年，我們要在去年“消除低效課堂，創(chuàng)建高效課堂”現(xiàn)場會的基礎上，針對教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題抓整改、抓落實，對盯準的工作要緊盯不放，一抓到底，抓出實實在在的成效，確保干一件成一件。

(3)規(guī)范管理，爭創(chuàng)特色。學校各項工作應該立足規(guī)范，創(chuàng)造特色。20xx年，各學校要重點圍繞群眾最為關心的問題、制約和阻礙教育發(fā)展的問題上抓好規(guī)范化、精細化管理，特別是執(zhí)行課程計劃、落實學生減負、破解擇校難題等辦學行為的規(guī)范，控制有償補課、濫發(fā)資料、食堂盈利等教育收費行為的規(guī)范，加強學?；?、財經、反腐倡廉等學校管理的規(guī)范。要積極探索推動工作的新辦法、新規(guī)律、新機制，要充分調動各方的主動性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，爭創(chuàng)特色，爭先進位。

(二)當陽市教育局20xx年工作要點。

20xx年，全市教育工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以創(chuàng)建教育強市為奮斗目標，以立德樹人、提高教育質量、促進教育公平為根本任務，牢固樹立安全、質量、發(fā)展意識，全面實施素質教育，加快推進教育現(xiàn)代化，鞏固提高義務教育均衡發(fā)展成果，促進全市各類教育協(xié)調穩(wěn)步發(fā)展，努力辦人民滿意的教育，為全面推進“五個當陽”建設，躋身全國百強縣(市)，努力實現(xiàn)“中國夢”做出新的貢獻。

一、科學規(guī)劃，加大投入，確保辦學條件提檔升級。

1、制訂科學規(guī)劃，構建均衡發(fā)展保障機制。按照湖北省《關于進一步推進全省義務教育均衡發(fā)展的意見》和《當陽市推進義務教育均衡發(fā)展實施方案》要求，科學制定學校校園規(guī)劃和項目建設規(guī)劃，全面建立義務教育階段學校辦學條件按照規(guī)劃均衡、科學發(fā)展的保障機制，迎接教育部義務教育均衡發(fā)展縣市認定。

2、按規(guī)劃實施項目建設，全面改善辦學條件。按照《當陽市中小學校布局規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《當陽市“”義務教育學校標準化建設基本建設專項規(guī)劃方案》、《中小學校舍安全工程項目庫(20xx-20xx)》等一系列規(guī)劃展開項目建設，進一步解決中小學生飲水、就餐、入廁、熱水浴、取暖、降溫等熱點難點問題，重點改善偏遠薄弱學校辦學條件，積極推進全市學校公共設施均衡化發(fā)展，全面改善辦學條件。

3、加大資金投入，推進現(xiàn)代化學校創(chuàng)建。按照《當陽市創(chuàng)建義務教育現(xiàn)代化學校方案》，保證創(chuàng)建工作的資金投入，高標準建成當陽市本站域網(wǎng)，實現(xiàn)專任教師辦公電腦一人一機，大力提高教師應用教育技術裝備的能力和水平，添置理化生實驗室儀器藥品，掀起新一輪的創(chuàng)建工作高潮，全面完成20xx年現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作任務。

4、加強督導力度，提升教育督導工作水平。圍繞全市教育工作中心，對全市義務教育階段學校落實課程計劃及執(zhí)行情況、學生作息時間、辦班補課、收費補課、亂發(fā)資料等行為開展專項督查，強化問題整改，規(guī)范辦學行為，提高廣大人民群眾對我市教育的滿意度。

二、規(guī)范管理，強化紀律，確保教育工作健康發(fā)展。

5、努力規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格控制學生在校時間、作業(yè)量和考試次數(shù)，不準考試排名，不準編快慢班，嚴格執(zhí)行“一科一輔”要求;規(guī)范招生秩序，高中學校嚴格控制超計劃、超分數(shù)、超范圍招生現(xiàn)象，義務教育學校不準跨區(qū)域、超計劃、超班額、超年齡招生;嚴禁體罰和變相體罰學生，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，確保學生每天鍛煉一小時;嚴禁學校及在職教師舉辦各類收費培訓和補習班。

6、提升學前教育水平。擬定新一輪《當陽市學前教育三年行動計劃》，探索并制定科學的學前教育管理辦法;認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《宜昌市學前教育一日活動保教規(guī)范》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷規(guī)范保教行為;嚴格執(zhí)行幼兒園準入和年檢制度，嚴禁“大班額”和“小學化”現(xiàn)象;加強幼兒園師資培訓，努力提高保教質量和辦園水平。

7、大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)、成人、特殊、民辦教育。堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以技能為核心，以特色促發(fā)展;大力實施“校企合作”、“訂單培養(yǎng)”模式，加強“雙師型”教師隊伍和實訓基地建設，提高學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;因地制宜，加強農村成人教育培訓，服務農村經濟發(fā)展;加強特殊教育，注重提高殘疾學生綜合素質、潛能開發(fā)和缺陷補償，強化殘疾學生自尊、自信精神和就業(yè)技能的培養(yǎng);積極支持民辦學校、民辦幼兒園良性發(fā)展。

8、進一步加強教育經費管理。對20xx年教育經費執(zhí)行“校財局管”體制進行全面檢查，以《當陽市關于農村義務教育學校經費實行“校財局管”的通知》、《當陽市農村義務教育學校公用經費管理實施細則》等管理制度為依據(jù)，完善公用經費使用管理，按照“六個統(tǒng)一”模式運行;在經費使用上實行校長負責制、預算責任制、收支分離制、用款申報制、備用金核準制;定期對財務管理情況進行檢查。

9、進一步加強紀檢監(jiān)察工作。進一步加強黨風廉政建設，全面落實“一崗雙責”責任制，加強黨風廉政責任體系建設，深入推進領導干部廉潔自律;進一步加強黨務、政務、財務公開，打造“陽光教育”，促進黨務政務公開透明;進一步加強師德師風建設和反腐倡廉教育，深入開展師德教育活動，強化政治意識和全局意識，形成推進反腐倡廉建設的整體合力。

三、深化課改，體現(xiàn)高效，確保教育質量穩(wěn)步提升。

10、不斷深化課程改革。認真貫徹國家、地方、學校課程計劃，積極開發(fā)和使用校本課程，扎實推進學生綜合素質評價，有效促進學生全面發(fā)展，努力探索辦學的特色化、多樣化和高品位;認真研究新課標和新教材，扎實開展新一輪課標和教材培訓;以“高效課堂”創(chuàng)建和“比教學”活動為平臺，大力開展校本研修活動，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和思維能力。

11、扎實創(chuàng)建“高效課堂”。踐行“以學定教，自主合作”的高效課堂理念，積極探索具有本地特色的課堂教學模式，認真落實《當陽市中小學學科課堂教學低效表現(xiàn)及改進策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率;建立“課內比教學”常態(tài)化工作機制，扎實開展“課內比教學”工作;擬定并完善《當陽市教學常規(guī)管理標準》，嚴格執(zhí)行《當陽市中小學教學事故處理意見》，實施教學常規(guī)規(guī)范化管理。

12、強化學校德育工作。健全共青團、少先隊、學生會和學生社團組織，扎實開展自主管理、自主教育活動;認真開展“愛勞動、愛學習、愛祖國”教育活動，深入推進“我的中國夢”、“做一個有道德的人”、“文明伴我成長”等教育實踐活動;注重學科滲透，挖掘社會資源，加強隊伍建設，切實增強德育工作的針對性和實效性;加強心理健康教育，重視心理健康教育咨詢室建設。

13、全面推進素質教育。認真實施《當陽市中小學教育質量綜合評價方案》，有效推進素質教育;強化學校體育、美育工作，認真開展“體藝特色學?！?、“健康學?！眲?chuàng)建活動;繼續(xù)開展“大家唱、大家跳”藝術教育活動和“沮漳校園之星”個性特長展示大賽活動;認真開展陽光體育運動，落實體藝2+1項目，舉辦全市中小學生毽球賽、籃球賽和田徑運動會。

14、傾力打造特色學校。引領全市各學校選取適合于本校實際的突破口、切入點，探索獨具特色的辦學之道，逐漸成為在德育、教學、管理等方面有特殊優(yōu)勢的學校，最終形成特色品牌;鼓勵學校通過開發(fā)優(yōu)質的校本教材，營造富有特色的校園文化，樹立目標鮮明的辦學理念，從而塑造學校教育品牌，帶動學校各項工作健康可持續(xù)發(fā)展，為學生的充分、全面、多元、終身發(fā)展服務。

四、提升形象，優(yōu)化配置，確保教師隊伍永葆活力。

15、深入學習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神。深化xx屆三中全會精神宣講活動，深入推動精神進教材、進課堂、進頭腦，把立德樹人作為根本任務，把教師隊伍建設作為重點內容，把轉變作風作為重要保證，加強學?；鶎狱h組織建設和教師隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

16、進一步加強師德教育活動。繼續(xù)開展主題師德教育月活動，通過集中學習、討論、反思、征文、演講等活動，提高教師的師德水平;繼續(xù)開展“課內比教學，課外訪萬家”活動，不斷提高教師教書育人的能力;不斷完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績效考核相結合的機制，注重師德考核結果的運用。

17、進一步加強教師培訓工作。以市教師進修學校為主導，以學校為主陣地，扎實開展校本培訓，強化教師基本功訓練，提升教師教育教學能力;依托“國培”及農村教師素質提高工程，組織教師參加高端研修、跟崗培訓、遠程培訓和置換培訓;加強新教師培養(yǎng)，通過師徒結對、跟崗學習等形式，搭建新教師成長和展示才能的平臺，加快新教師專業(yè)成長。

18、進一步推進教師交流工作。嚴格執(zhí)行《當陽市城鎮(zhèn)教師援助工程三年行動計劃(20xx年-20xx年)》，繼續(xù)開展城鎮(zhèn)教師援助農村學校工作，通過學校結對幫扶、定期支教、名師帶徒、送教下鄉(xiāng)等活動實施援助工作;加大市內教師校際之間流動力度，不斷優(yōu)化教師結構，教師交流人數(shù)繼續(xù)保持在專任教師總數(shù)的10%以上。

19、加強聘用管理和教師補充工作。認真學習、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點抓好方案調整、聘期考核、崗位競聘、合同管理等環(huán)節(jié)，確保新一輪崗位聘任工作順利進行;積極爭取政策支持，建立教師補充機制，公開招聘一定數(shù)量的各級各類學校教師，不斷改善教師隊伍的年齡、學科、知識結構，增強教師隊伍活力，推動全市教育工作可持續(xù)發(fā)展。

20、加強學科帶頭人隊伍建設。加強中小學學科帶頭人的培養(yǎng)，逐步建立一支覆蓋全學科、發(fā)揮示范輻射作用的學科帶頭人隊伍，帶動全市中小學教師隊伍建設，提升全市教師隊伍的整體水平;加強過程管理，發(fā)揮示范引領作用，教研室、教師進修學校要認真履行職責，搭建工作平臺，認真開展送課、培訓、講座、帶徒等活動。

21、進一步推動語言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關法律法規(guī)，扎實開展“推普周”活動，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍;繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作，發(fā)揮學校在語言文字工作中的基礎性作用，進一步推動學校語言文字工作，提高廣大師生語言文字規(guī)范化意識和應用水平;開展市職教中心畢業(yè)生普通話水平等級測試工作。

五、完善服務，突出民生，確保滿意教育深入人心。

22、認真落實中小學“六大”保障體系。一是確保農村義務教育階段中小學公用經費保障水平;二是確保農村義務教育階段學生免費提供教課書、地方教材標準落實;三是確保農村義務教育階段困難寄宿生生活補助標準落實;四是確保大學生生源地信用助學貸款國家政策落實;五是確保中等職業(yè)學校免學費及國家助學金政策落實;六是確保企業(yè)和社會各界人士為貧困學生獻愛心、“一對一”幫扶機制落實。

23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服務為出發(fā)點，打造學校后勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創(chuàng)建“示范食堂”;以“文明宿舍”創(chuàng)建為抓手，規(guī)范學生寢室管理;以“放心超市”創(chuàng)建為手段，規(guī)范校園超市管理;以“綠色文明校園”創(chuàng)建為目標，優(yōu)化校園育人環(huán)境;以安全放心為目標，繼續(xù)抓好學生飲用奶的推廣普及工作。

24、扎實創(chuàng)建平安和諧校園。進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認真制定各類突發(fā)事件應急預案，開展突發(fā)事件應急演練;扎實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，并實行責任倒查;認真抓好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作;進一步加強對校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學校衛(wèi)生工作，定期對學生體質健康狀況進行監(jiān)測。

25、將信訪維穩(wěn)工作落到實處。把信訪維穩(wěn)作為維護人民群眾根本利益、維護社會和諧穩(wěn)定的大事，通暢信訪渠道，及時處理群眾的訴求，化解矛盾;建立預防、排查、督辦機制，提高信訪維穩(wěn)工作效率;完善工作機制，發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢;加強政策和理論研究，規(guī)范信訪接待秩序;健全檢查考核，保證信訪工作常態(tài)化。

26、充分發(fā)揮教育工會的橋梁作用。加強學校民主政治建設，維護教職工民主權益;進一步健全、完善教代會制度建設，推進校務公開規(guī)范化建設，建立其他形式的民主管理制度;推進工會維權機制建設，維護教職工的合法權益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事;加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平;不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學校教育教學工作服務。

27、狠抓“關愛工程”和關工委工作。進一步加強鄉(xiāng)村少年宮、假日家園、青少年驛站建設，探索常態(tài)化運行模式;進一步落實幫扶制度和措施，切實關愛留守學生、單親學生、困難學生和問題學生;充分發(fā)揮“五老人員”和志愿者作用，切實做好關工委工作;進一步做好家長學校工作，不斷鞏固“湖北省家庭教育示范縣(市)”創(chuàng)建成果。

28、切實加強機關自身建設。認真落實中央、省關于關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，加強機關效能建設，強化治庸問責，提高行政效能;加強教育信息宣傳工作，推進電子政務及信息化建設，加強保密建設和管理，提高應用和建設水平;加強共青團、少先隊工作，加強人口與計劃生育工作，做好“六五”普法、文明創(chuàng)建、社會管理綜合治理等工作。

(三)市委、宣傳部長、總工會主席劉祖光同志講話摘要。

1、認清形勢，增強責任感和緊迫感。

教育承載傳播人類文明的重任;教育是經濟社會發(fā)展的助推劑和動力引擎;教育是改善民生的根本之策。

2、明確重點，創(chuàng)新思路，開啟當陽教育新的征程。

準確把握教育新的目標要求，大力提升教育普及化、優(yōu)質化和均衡化;努力實現(xiàn)四個新，既資源整合要有新突破，深化改革要有新思路，隊伍建設要有新面貌，教育管理要有新提高;著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。加強領導、落實責任，切實為當陽教育發(fā)展提供保障。切實加強教育干部隊伍建設，打造作風過硬，令行禁止，遵紀守法的干部隊伍，切實加強師德師風建設，堅決打擊有償補課、亂收費、亂發(fā)教輔資料的違紀違規(guī)行為。

二、傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報。這個通報上級要求1月30日前傳達到所有干部群眾，因為已經放假，今天一并傳達，務必引起我們的高度重視。

最近，省紀委、省監(jiān)察廳會同省委辦公廳、省政府辦公廳、省公安廳、省財政廳、省審計廳、省地稅局、省食品藥品監(jiān)管局、省機關事務局、省國稅局，對全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見進行了20xx年第一次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，現(xiàn)通報如下：

1.濫發(fā)津補貼問題。

20xx年12月1日，省衛(wèi)生計生委違規(guī)在武漢某超市以副食的名義購買商業(yè)預付卡3.2萬元，用于發(fā)放機關干部福利。

20xx年3月至8月，天門市東湖公園改造指揮部違規(guī)給16名工作人員發(fā)放交通、通信等補助11.06萬元。天門市“二道”改造辦公室給3名工作人員發(fā)放交通、通信等補助1.98萬元。

20xx年10月30日，鐘祥市農業(yè)局以20xx年基層農技推廣體系改革與建設補助項目聘請專家講課的名義，違規(guī)發(fā)放勞務費6.8萬元，發(fā)放獎勵補助1.02萬元。

20xx年8月-12月，武當山特區(qū)旅游局違規(guī)為在編人員發(fā)放補助2.1萬元。

2.公款吃請、公款娛樂問題。

20xx年8月1日至12月31日，襄陽市委農村工作委員會違規(guī)購買各種檔次白酒1590瓶19.52萬元，購買香煙55條2.46萬元。20xx年11月18日，襄陽市委農村工作委員會以全省新農村建設會前籌備支出名義違規(guī)報銷襄城區(qū)某沐足養(yǎng)生會館“服務費”3272元。

20xx年11月2日，隨州市中級人民法院違規(guī)報銷曾都區(qū)某生態(tài)健足館等娛樂場所“服務費”2508元。

20xx年9月30日，孝感市國土資源管理局在基本農田保護專項費用中違規(guī)報銷煙、茶葉、土特產費用2.98萬元。20xx年9月20日，孝感市國土資源管理局在武昌區(qū)某副食商店開4張發(fā)票，違規(guī)報銷煙酒費用2.94萬元。

3.公款送禮問題。

20xx年10月28日，宜昌市政府駐武漢辦事處違規(guī)購買300份單價338元的春節(jié)慰問物資10.14萬元，送有關人員238份，發(fā)給辦事處在職和退休人員62份。

4.帶彩打麻將問題。

20xx年1月16日(周四)15∶40，十堰市中級人民法院執(zhí)行一庭副庭長柯賢文在十堰市某大酒店501房間與兩名社會人員帶彩打麻將。

20xx年1月15日(周三)15∶03，襄陽市國稅局干部方冰在襄陽市某假日酒店6058房間與3名社會人員帶彩打麻將。

5.公車私用問題。

20xx年1月17日(周五)下午，湖北省漢江河道管理局沙洋辦事處號牌為鄂hw8136的公車違規(guī)停放在襄陽古隆中景區(qū)停車場。

6.“三短一簡”問題。

漢川市政府辦公室違反省委、省政府《關于進一步精簡會議、文件和領導同志事務性活動的規(guī)定》，20xx年制發(fā)“漢川政辦發(fā)”文件74個，比20xx年增長10.4%。

上述問題嚴重違反中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，屬于頂風違紀行為，省紀委將責成有關地方和單位按照《湖北省紀檢監(jiān)察機關加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見情況監(jiān)督檢查的辦法》，作出嚴肅處理，并點名道姓公開通報。各級黨政機關和領導干部應以此為反面教材，深刻反思，汲取教訓，引以為戒。

一、必須繼續(xù)深化認識。黨的以來，黨中央、中央紀委和省委、省政府高度重視作風建設，要求各級黨政機關和領導干部認真落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，堅決反對“四風”。近一段時間，中央紀委連續(xù)下發(fā)了《關于嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關于嚴禁元旦春節(jié)期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》等文件，省紀委也先后下發(fā)通知，提出了明確要求。然而，一些地方、單位和領導干部仍然對此置若罔聞，頂風違紀。各地各單位務必引起高度重視，深化認識，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，下大力氣解決好“四風”問題。

二、必須堅決防止反彈。一年多來，全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見取得了明顯成效，人民群眾好評如潮。但作風問題具有頑固性、反復性，松一松就反彈，而且有的會變本加厲。作風建設只有起點，沒有終點。作風建設永遠在路上。各地各單位必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，把作風建設變成常態(tài)，堅持不懈，一抓到底。各級紀檢監(jiān)察機關要按照中央和省委要求，把督促中央八項規(guī)定精神和省委六條意見的落實作為一項重要工作來抓，緊盯問題不放，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設成果，堅決防止反彈。

三、必須嚴肅追責問責。各級黨委要樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，在落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見上切實承擔起主體責任。各級黨委主要負責同志要常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行好監(jiān)督責任，堅持動真格、出重拳，抓好執(zhí)紀監(jiān)督。當前，要嚴肅查處用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、禮包等年貨節(jié)禮，嚴肅查處用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、臺歷、掛歷等物品，嚴肅查處用公款組織相互走訪等拜年活動，嚴肅查處違反財經紀律突擊花錢、濫發(fā)津補貼或實物，嚴肅查處用公款大吃大喝、高消費娛樂活動、到私人會所參加消費娛樂活動，嚴肅查處違反規(guī)定組織各種茶話會和聯(lián)歡會，嚴肅查處公車私用，嚴肅查處領導干部違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等行為。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，決不遷就。對問題嚴重的，將按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定嚴肅追究有關領導的責任，并予以公開曝光。

三、20xx年春學期工作設想及要求。

(一)牢牢把握教學工作這個中心，咬定教學質量這個生命線不放松。

1、緊緊圍繞20xx中考w值進前五，上省級示范高中40人這個目標，旗幟鮮明、大張旗鼓的抓中(會)考，一開學就進入備戰(zhàn)狀態(tài)，加快教學進度，早日進入系統(tǒng)復習狀態(tài)。

2、緊緊抓好常規(guī)教學各環(huán)節(jié)工作，用規(guī)范的常規(guī)教學促進教學秩序正?；虒W效率最大化。本期，上級必然對我校進行視導，每個同志從今天開始，必須扎實做好這項工作。教導室要做好開學的檢查和每月的督查。年前年后接到一些反映，雖未核實，但暴露出常規(guī)教學工作的不實，有不備課上課的，有一課一輔不布置、不批改或者不管對錯一勾到底的，有放著正規(guī)渠道作業(yè)不用，再組織購買其他的資料的，有教師搞考試評講就是只念答案的，有擅自調課甚至自己的課不去上的，凡此種種，從輕處講是不負責任的表現(xiàn)，從重處講是屬于教學事故，今天我們提出來，提前打預防針，3月份結束后，所有任課教師集體來曬常規(guī)教學情況，4月份結束，請學生代表進行一次評師活動，開展學情調查，有嚴重問題的，學校處理不了，可以申請主管部門來幫助處理，目的就是要規(guī)范教學秩序和常規(guī)教學工作。

3、搞好高效課堂創(chuàng)建活動，每位教師要自覺開展課堂低效情況自查自糾活動，探索本學科、本年級高效課堂教學模式，真正向45分鐘要質量，要效益。大膽探索實踐分小組自主合作學習。

4、高度重視培優(yōu)輔差工作，這是全面提高教學質量的重要手段。尤其是不要歧視差生，多關愛學困生。

5、加大控流防輟工作力度。牢固樹立鞏固率就是w值的思想。本期，將是八年級分化、九年級厭學的高峰，要堅決杜絕將這類學生一趕了之的做法。

6、加大體育、藝術教學工作力度。從20xx年起，藝術考試將納入初中質量評估體系，怎么評估，目前不得而知，但可以肯定，學生最起碼的美術常識比如視圖、素描、色彩等要知道，識譜、視唱、琴法等要知道吧。這些學科教師要把最基礎的東西傳授給學生。組織好體育中考備考和傳統(tǒng)的體育競賽活動訓練工作。

7、積極主動開展校本教研和校本培訓活動。開學初，要對照進校去年考核方案，制定我校方案，組織教師有序開展活動，學期末進行綜合檢查，避免臨時抱佛腳的做法。教師作為專業(yè)技術人員，要積極參加各級組織的教研活動，不推諉。今年凡校內外教研活動，采取統(tǒng)籌安排備案制，在盡量均衡的情況下，保證人人有機會，安排后無正當理由拒絕的，備好案，作為年度考核、評先評優(yōu)、晉職晉級、校本考核等否決條件之一。我們有太多的理由說明教師終身學習的重要性，節(jié)前節(jié)后我在看錢文忠教師《解讀三字經》《解讀百家姓》，看于丹老師的《解讀漢字》，看《漢字英雄》《成語英雄》等節(jié)目，越看越覺得自己膚淺，越看越感到自己的無知，越看越覺得自己的知識儲備還不如一個初中生，有人說教一輩子小學，你就是個小學水平，教一輩子初中，你就是一個初中水平，我看這并不夸大其詞。從我們的職業(yè)特點看，教師要終身立教就要終生學習，從人的發(fā)展看，學習是伴隨終生的事，我們要想克服年邁后的失落、孤獨、憂慮、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁達，沒有別的渠道，就是學習新知識，接受新觀念，適應新時代。

8、扎實開展比教學活動。本期要認認真真開展一次教學比武活動，做到教師、學科全覆蓋。加強教師隊伍管理，特別是考勤管理，執(zhí)行請假制度、備案制度，班子成員外出要報告校長，教師請假1天以上(含1天)要報告校長。

(二)始終不渝的把德育工作放在學校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓緊、抓實;抓出特色抓出成效。

1、加強德育工作的針對性、實效性。針對初中生普遍存在的行為習慣養(yǎng)成教育差的問題，開展教育幫扶活動。年前我仔細梳理了當前中小學生養(yǎng)成教育中的問題，部分孩子不會走路，小學生喜歡橫著走，像螃蟹，初中生喜歡蹦蹦跳跳的走;部分學生不會坐，小學生臀部落不到椅子上，中學生椅子總是兩條腿落地;部分學生不會站立，男孩子和老師交談時喜歡一條腿打顫，女孩子扭扭咧咧;部分學生不會稱呼教師，小學生以學科代替姓名，如語文老師、數(shù)學老師，中小學干脆不要姓名，就一個“老師”完事;部分學生出口成臟，主要是小學高年級和初中男生，校園里常常充斥“老子”聲;部分學生亂丟亂扔成積習，屢教不改，學校小商店賣一些小食品，成為中小學生的最愛，部分孩子邊吃邊扔;部分孩子崇尚奇裝異服和怪發(fā)型，特別是初中男生進入青春期后，以此為酷;部分孩子沒有禮貌，對長輩不知道尊敬，甚至對父母吆三喝五;部分孩子沒有是非觀、缺乏羞恥心和榮辱感。針對當代青少年理想信念意識淡薄，開展社會主義核心價值觀教育。著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。通過升旗、班團會、德育主題月、文明班級文明寢室文明學生評選、“同唱一首歌”、學生公民素養(yǎng)評價、優(yōu)秀勵志影視作品欣賞(如20xx年感動中國人物)、道德模范的學習等活動，讓真、善、美根植于學生心靈，讓假、惡、丑遠離青少年。。

2、切實做好安全教育、監(jiān)管、督查等環(huán)節(jié)的工作，再創(chuàng)校園平安好局面。從今年開始，平安校園創(chuàng)建是否達標將作為其它優(yōu)秀考核一票否決項目。從學校發(fā)展的大局出發(fā)，安全問題不能有半點閃失，從對學生、學校、社會和教育工作者自身利益出發(fā)，安全工作不能有半點閃失。要不斷創(chuàng)新教育方法，通過集會、班會、視頻、宣傳材料、安全責任狀等方面入手，針對不同時期的安全形勢，開展不厭其煩的安全教育，全體教職工都要盡到自己崗位的安全監(jiān)管責任，人人都是安全監(jiān)管員，從自己的課堂教學安全到學生活動安全，人人有責，試想，你的課堂上出現(xiàn)安全事故，你這個教師盡到責任了嗎?試想你值日值周出現(xiàn)安全事故，你盡到責任沒有?試想在我的責任區(qū)內出現(xiàn)事故，能說完全盡職盡責了嗎?認真肩負起督查責任，校長全面督查，德育辦督查值周領導教師、門衛(wèi)、寢管;總務主任督查商店、食堂、水電工;教導主任督查各功能教室管理員和教師上課時的安全。值周領導教師督查一周里各處的安全。開展安全隱患排查整治活動，做到排查無縫隙、經?；?、有記錄、勤整改。強化對學生異常行為手冊的登記檢查工作。

3、認真開展訪萬家活動。本期訪萬家活動要做到全覆蓋，今年訪萬家先進個人要從走訪對象100%到位，家訪記錄100%完成，家訪效果良好等方面考察。

4、認真開展師德教育活動，切實提高師德師能水平。

5、切實加強關工委和家長學校工作，爭創(chuàng)省級示范家長學校。

(三)切實加強總務后勤精細化管理工作，為教學質量再上臺階，學校面貌根本改變而努力奮斗。

1、進一步加強資金和財務規(guī)范化管理。在開展群眾路線教育，加強“四風”建設的大形勢大背景下，財務工作的規(guī)范性、敏感度越來越高。開支必須報告，不報告的開支當事人自己負責;開支必須合乎規(guī)范要求;要想方設法壓縮開支，縮減債務;要自覺按上級要求規(guī)范各項開支，特別是接待開支要從嚴控制，校內津補貼要嚴格控制。所有現(xiàn)金賬要清晰明了，公用經費要按月記好報賬、支出情況，債務要及時鎖定。臨時用工、小修小補要有報告、預算、決算機制。

2、加強食堂管理，提高服務質量，減少浪費。大宗食品、物品采購要證件齊全，價格不高于市場價，多人詢價監(jiān)督，物品進出庫手續(xù)齊全監(jiān)管到位。堅強對食堂工人員的培訓、教育，不斷適應新形勢新要求，對臨時工要實現(xiàn)民主評議，建立末位談話誡勉或淘汰制，再創(chuàng)食堂食品安全優(yōu)秀等次。

3、加強寢室管理，做到環(huán)境衛(wèi)生，設施安全、完善，保障措施得力。

4、全力做好食堂改造工作，確保按期開工、安全施工、規(guī)范施工，落實食堂改造期間師生生活保障的臨時辦法。切實加強學生寢室改造的前期工作力度，確保早招標早施工。

5、加強學生飲用奶管理，保障安全、規(guī)范。

6、加強小商店、豬場管理，確保食品安全，同時提前告知，新一輪承包方式可能進行一些改革。

7、加強疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。

8、加強校園綠化美化工作，讓學校面貌得到改變;移動、安裝體育聯(lián)合器材到生物園地;隨時檢修設施設備，保障教學和生活所需。教育教職工自覺維護學校利益。

(四)加強群體組織建設和干部隊伍作風建設，為學校持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要充分發(fā)揮。每個在職黨員要時刻警醒自己，所做、所說是否符合黨員標準，我們進入這個組織，只要不是別人強迫，就要自覺遵守這個組織的章程。今年開始，群眾路線教育實踐活動將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過活動受教育，通過活動展現(xiàn)黨員風采。我認為，平時說話、做事我行我素，承擔工作推諉扯皮，本身就背離了一個共產黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認識、自我反省。

2、共青團、少先隊要肩負起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認真開展一次團隊知識教育活動，要吸納一批優(yōu)秀青年入團，讓團組織看得見，有活動，有吸引力。

3、工會組織要發(fā)揮民主治校、民主監(jiān)督、建言獻策、橋梁紐帶、關懷幫扶等作用。組織好工會活動，解釋好各項方針政策，特別是今后，有關校內津補貼的議論，思想要轉過彎來，與大形勢大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長，還有我們自己。

4、人事部門要做好新一輪崗位設置工作政策學習宣傳工作，加強工作籌備等，規(guī)范、公正做好這項涉及教師切身利益的工作。

5、辦公室要肩負起協(xié)調各部門、督促工作落實、教育宣傳的工作。

6、切實加強領導班子作風建設，打造一支業(yè)務精良、敢于負責、有所擔當、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規(guī)范的班子隊伍。我們這所學校能否持續(xù)健康發(fā)展，班子隊伍是關鍵，班子隊伍的思想、作風是核心。過去的一年多時間，我已經深深體會到，這支隊伍能力無疑是超強的，大家都能獨當一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領域也取得了十分突出的成績，但我們也不能忽視這支隊伍中的問題，許多問題已經影響到學校的發(fā)展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機會，并虛心學習大家的經驗，認真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時常思考，當一個學校干部不容易，各塊均有風險，各項工作要求高，班子待遇低甚至無待遇，因此我常常把保護大家的積極性、創(chuàng)造性和在干部崗位上能夠走得更高更遠當著我力所能及的事來做。新形勢、新要求，必須有新作風、新改變，這里我們在全體教師會上提出來，一是讓我們共勉，二是相互間監(jiān)督。

講團結。在一起時間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點，矛盾無處不在，但是毛澤東同志更強調有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內部矛盾，不是不可調和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對方說的一無是處，自己總是完美無缺，這不符合辯證法，我向來歡迎提意見、出主意、找問題，但我十分反感說是非。我們承認矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內部公開互相擠兌、互掐，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅批評，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問題再工作。講團結還要講協(xié)作，一所學校就一個部門，就是天大的本事能干出什么成績，沒有部門間通力協(xié)作，就沒有任何成績，我不會打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個人英雄主義。

講紀律。凡規(guī)定的會議和活動按時參加，不按時參加過時不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無辜缺席要向全體教師解釋，必要時保上級做組織處理。凡行政會、支部委員會決定事，要想方設法抓落實，一學期三次以上不能落實，考慮暫停職務。注重修養(yǎng)，我們是黨員、是干部，我們的工作要允許群眾監(jiān)督，允許群眾質疑，有公平心，語言謙和點，態(tài)度平和點，堅決杜絕語言尖刻、脾氣火爆等行為。會上不說會后亂說，當面不說，背后拒不執(zhí)行是違紀的表現(xiàn)。

有擔當。我們是干部但不是官，我們分內分外只要能做到，都要積極主動去做。我認為，庸俗點講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔責任的、分擔憂愁的，而不是制造麻煩，給難題校長解答的，有時候工作安排了，轉了一圈又回到校長的案頭，那就沒有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學校的發(fā)展這個共同目標凝心聚力，共同發(fā)力。要吃得起苦，當干部不吃苦是不可能的，自己比別人多干了點事，對自己是鍛煉，對群眾是口碑，對上級是好評。

不庸俗。我擔任副職和部門負責人多個崗位，多年，我尊重我的每個一把手和同事，并努力把我分內分外的事做出色，同時我希望我的一把手領導是一個正直、公平、善良、不玩弄權術、能替下屬遮風避雨、敢于承擔責任的人，希望我的同事不要斤斤計較、過分算計、小肚雞腸、甚至老謀深算;我擔任一把手，希望做一個關心人、尊重人、愛護人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦蕩、心地善良的人，我長期以來也是這樣實踐的，因此沒有所謂當下部分一把手的獨斷專行、心狠手辣、驕橫跋扈，這樣不更好嗎，因此我多次提出，學校是一方凈土，不能搞江湖義氣，不能山頭林立，我不拉山頭，領導班子拉山頭要自覺自行鏟平，我們不反對因興趣愛好、親情友情的正常交往。也不能搞官場的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允許哪個同志這樣做，這是修養(yǎng)品行問題，希望大家理解。更希望同志們大氣一點，大度一點。

守規(guī)矩。當干部是有規(guī)矩的，沒有規(guī)矩不成方圓。要堅持分管工作通報制度，不能搞我的地盤我做主，學校部門不是自己的家天下。要堅持重大事項報告制度，不報告就自己決定某件事，在哪個單位都行不通，過去的事我們都讓它過去，試想同志們某件事決定了甚至上報了校長還不知道，是十分尷尬的。

上面這些話可能不中聽，但是對于班子集體的純潔、健康，對學校的發(fā)展是大有裨益的，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，有則改之無則加勉，同時也不是束縛大家的手腳，只要同志們按這個要求做，放開手腳就會大有作為，大家就會了解這些話的重要含義。

四、開學工作要求。

1、備好課。所有任課教師正月十七前備好一周的課。寫好教學計劃，所有任課教師正月十七前教學計劃交教導室，開學工作檢查備查。

2、寫好部門和學校計劃。黨支部周開林負責，學校工作計劃童主任負責，德育、安全李校長負責，校本培訓陳主任負責，教學研究林校長負責，總務后勤任主任負責，工會張主席負責，正月十七交童主任。

3、做好開學準備。德育辦值周安排，校務日志，落實安全工作各項要求等，教導室報名表冊，開學通知撰寫張貼，包括時間、地點、費用，總務室食堂衛(wèi)生、食品采購、寢室修繕、檢查各處設施設備、拖書分教材，在管理員暫缺的情況下任主任負責后勤職工的組織、管理、食品采購的安排，張主席負責生活費收取和管理，請平校長將有關工作移交給兩位同志。其它各部門要準備的工作。

4、搞好衛(wèi)生。處室、辦公室認真整理。

5、時間安排：今天會后到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽時間做好準備，正月15、16休息，需要打印的請馬秀萍老師辛苦打印。正月17日上午8時全體教職工到校，班主任組織報名，安排食宿，正式起周上課，強調走讀以外的學生在校住宿。其他同志繼續(xù)完成各自工作，所有前期準備100%到位。師生進中餐，晚住宿。正月18日教導室安排走訪，迎接開學工作檢查，德育辦組織第一次升旗，主講新學期各項要求，班級黑板報更新為新學期新氣象新要求。第一周星期五下午第三節(jié)課組織一個簡短的開學典禮后放學，德育辦負責組織，每個年級第一名代表本年級介紹學習經驗，表決心，周開林、李立新、張建華等同志講新學期要求。

6、還處在正月的迎來送往中，請同志們務必公私兼顧，確保開學工作順利、有序，請同志們務必重視自身安全，請同志們務必重視效能建設，不當出頭鳥。請每個班子成員按要求督促本部門工作，落實本部門工作，保持通訊暢通。

職工大會領導講話材料篇三

同志們：

x年春運從2月4日開始至3月15日結束，共計40天。初步預計，春運期間全國道路旅客發(fā)送量將達24.2億人次，比x年增長2.5%。為認真貫徹落實發(fā)改委等四部委提出的“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的春運總體要求，根據(jù)集團公司領導研究的意見，現(xiàn)就如何做好今年的春運工作，向大會做動員報告。

一、加強組織領導，層層落實工作責任。

(一)、高度重視春運工作。春運工作是涉及億萬人民群眾切身利益，社會各方予以高度關注的一項重要民生工程。x年春運期間，旅客出行規(guī)模繼續(xù)呈增長態(tài)勢，可能出現(xiàn)大霧、雨雪等惡劣天氣，對運輸組織、安全監(jiān)管和應急保障都提出了更高的要求。各站務、客運單位及有關部門要充分認識做好x年春運工作的重要性和艱巨性，進一步提高思想認識，精心謀劃，加強組織領導，完善體制機制，早動員、早部署，切實抓緊抓好，抓出成效，確保完成各項春運任務。

(二)、建立健全領導機構。為加強全司春運工作的組織領導，集團公司成立由胡太勛同志任組長，戴文力、許峰同志任副組長，集團公司其他領導及相關部室負責人為成員的春運領導小組，實行24小時值班和領導帶班制度，春運辦公室設運輸生產部，負責春運日常工作，周志成同志任春運辦主任，李渡江同志任副主任，春運辦電話8245584。各單位均應成立專門班子，迅速召開動員大會，全面布置春運各項工作，并于2月3日前將春運工作方案、值班安排以及通訊號碼報送集司春運辦。全司自上而下要建立起網(wǎng)絡完善、反應靈敏、保障得力的組織指揮體系，加強日常監(jiān)測分析，及時掌握動態(tài)信息，協(xié)調處置突出問題和突發(fā)事件。春運工作結束后，要認真進行總結，并將總結情況報送集司春運辦。

(三)、建立協(xié)調聯(lián)動機制。由運輸部牽頭，組織全司各客運、站務單位召開x年春運工作協(xié)調會議，重點研討春運期間各項工作的安排及協(xié)調事宜，出臺會議紀要。各站務單位和客運單位要定期會商春運形勢，協(xié)調解決突出問題。加強站隊之間協(xié)作配合，形成工作合力。

二、狠抓安全管理，確保春運行車安全。

(一)、嚴格落實安全生產責任。全力保障旅客出行安全是春運工作的首要任務。各有關部門要切實增強危機感和責任感，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化春運安全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，督促各運輸單位認真執(zhí)行安全管理的各項規(guī)定，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步加強安全生產管理，把安全生產責任落實到崗位、落實到人員、落實到具體環(huán)節(jié)，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

(二)、全面排查安全隱患。大力開展春運安全大檢查，對投入春運的車輛技術狀況，以及站場要進行全面檢查，排查各類安全隱患，制定落實整改措施，確保不留死角。要始終保證運輸設備以及消防、救生等設施處于良好的技術狀態(tài)，嚴禁安全技術條件達不到要求的運輸工具和設施投入春運。要組織對參加春運的駕駛人進行集中排查，嚴禁駕駛證記滿12分的駕駛人參加春運，嚴格落實三級以下山區(qū)道路禁止夜間通行客運車輛制度。

(三)、加強重點領域安全監(jiān)管。嚴格執(zhí)行長途客車凌晨2-5時停車休息或接駁運輸制度，保障客運安全，對初次參加春運的駕駛人，提前組織熟悉運營路線及沿線路況，掌握道路安全隱患和事故多發(fā)地段，防止因道路不熟引發(fā)交通事故。各客運站要嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的規(guī)定和安全告知制度。

(四)、加強營運車輛安全生產動態(tài)監(jiān)控。信息部門要對全司gps監(jiān)控設備進行檢查和維護，保證設備性能良好、使用正常，配備專門人員對運輸車輛運營過程進行全天候監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正影響安全駕駛的行為，要聯(lián)合有關部門，充分利用全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，依法依責加強對超載、超速、疲勞駕駛等違法行為的查處力度，情節(jié)嚴重的取消駕駛員春運資格。對各站監(jiān)控設施、站外售票點設備進行全面檢查，確保正常使用。要高度重視惡劣天氣條件下的運輸安全管理，各單位要針對惡劣天氣完善安全防控措施，切實保障運輸安全。要加強對駕駛員冬季安全駕駛技能和應急知識的教育和培訓，為客車配備必要的防滑設備，并配備熟悉冰雪路面駕駛的駕駛員從事運輸活動。要及時了解公路通行和氣候變化情況，實行安全提醒制度。

(五)、臨湘龍驤出租車公司要努力強化安全春運意識。規(guī)范經營，加強安全教育，嚴格安全檢查，落實春運期間24小時值班制度，確保春運安全、優(yōu)質。

三、科學調配運力，確保運力有序到位。

(一)、提前做好客流預測。要科學預測旅客春運需求，合理制定運輸方案，統(tǒng)籌安排運力資源。對客流量較大的地區(qū)和線路，要提前調配運力，增加班次。在學生、務工人員相對集中的地區(qū)，要組織包車運輸。

今年春運，集司共投入客車331臺(10923客位)。據(jù)測算，x年我市春運旅客公路發(fā)送量約937萬人次，與去年同比增長1.2%。各單位要根據(jù)今年春運的客流特點，制定春運工作方案，做好運力投放計劃和客流高峰時段運力投放應急預案，認真分析今年春運期間高鐵開通對我司運輸格局的影響，正確認識道路運輸比較優(yōu)勢，主動加強與鐵路、民航在換乘疏運方面的協(xié)調配合，揚長避短，有力發(fā)揮道路春運的“兜底”作用和銜接作用。

(二)、科學調度，加強車輛運行管理。嚴格實行“正班為主，加班包車為輔”的原則，堅持“先公營車，后建制車;先本線車，后其他車;先內部車，后外部車”的運力調配原則，合理調整班次、班線，統(tǒng)籌安排運力，不得隨意壓班、停班，嚴禁黑班和自由班，站運配合要默契，管理要得力。今年全司公司化營運車輛達到40臺，各站場在組織公營車加班時，要從派車、安檢、營運手續(xù)辦理、進庫、上客、開單等各個環(huán)節(jié)提供方便，加快辦事速度，提高辦事效率，確保公營車一條龍服務。兩家客運單位要組織對套班車輛實行流動發(fā)班，提高車輛使用效率，及時協(xié)調對開公司的關系，簽訂協(xié)議，確保建制車輛年后在對方能夠順利加班。

各單位要嚴格實行春運24小時值班和值班領導帶班制度，積極處理旅客投訴事件，定期上報春運信息，準備各種應急預案，配合主管部門處置緊急突發(fā)事件。遇客流高峰期，組織車輛實行全天候流水式發(fā)班，加速旅客疏運，避免發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象。集團公司將對只顧及局部利益、超經營范圍加班包車、粗暴對待轉運旅客的單位和個人嚴肅處理。

(三)、加強協(xié)調合作，做好應急保障，確保生產有條不紊。春節(jié)運輸是一項內容復雜的系統(tǒng)工程，必須依賴于各方面的配合與支持。各春運單位一是要主動爭取運管、交警等執(zhí)法部門的大力支持，配合開展站場秩序整頓和班線營運秩序整治工作;二是要利用集司門戶網(wǎng)站、車站窗口加大廣告宣傳力度，利用春運的有利時機，將印有企業(yè)客運信息(班次時刻表)的《長江信息報》發(fā)放給旅客，以擴大公司知名度。為更加方便旅客熟悉客運班車信息，我司近期組織各客運、站務單位對原《旅客時刻表》進行更新，制成精美的小冊子，發(fā)放到各車站，便于旅客隨身攜帶。要善用便民措施，盡量減少旅客中轉環(huán)節(jié)和成本，幫助旅客順利出行。三是各相關單位務必做到分工明確，通力合作。

針對客流高峰的特點，既要靈活機動，又要突出重點，節(jié)前洞庭汽車站、汽車東站、聯(lián)運汽車站是工作重點，我們要著力做好這幾個站旅客的疏導轉運工作。為確保加班車輛在外地的通暢運行，集司春運辦要會同兩家客運單位對重點加班線路沿途進行走訪、通氣，加強溝通。節(jié)后岳陽中心汽車站、火車站是重點，客運單位要科學調度車輛，采用短途正班套長途加班的模式，提高公營車運輸效率。四是各客運站場要大力抓好票務營銷工作和異地組客工作，切實為廣大旅客、學生提供優(yōu)質的上門服務，車屬單位要密切配合，提供支持，對異地組織的客源，客運單位要派車接送并及時疏通當?shù)毓芾聿块T，確保車輛順利載客運營。同時要做好應對突發(fā)客流和惡劣天氣的應急預案，提前落實儲備動力與物資保障，確保高效、及時、有力應對各種突發(fā)情況。五是汽修廠要保證車輛及時修理和維護，嚴把質量關，排除機件隱患，杜絕機損事故;運源公司要做好—10#柴油的儲備;保衛(wèi)部門要集中力量開展打擊站場內搶劫、偷盜、碰碰糊等不法行為的專項活動;油庫、車間、倉庫、站房等重點要害部位要對消防設施進行全面檢查，消除隱患;生產、生活區(qū)加強防火、防盜措施，實行夜間巡邏值班;辦公室要利用《龍驤神馳》報認真做好宣傳鼓舞工作。

(四)、強化包車客運信息化監(jiān)管。各客運單位要嚴格按照《交通部辦公廳關于包車客運管理信息系統(tǒng)建設及管理要求和包車客運標志牌二維碼識別軟件的通知》，省際包車牌在網(wǎng)上完成審批和制作后由我司打印牌證;省際加班牌、市際加班包車牌、縣際加班包車牌和往年一樣在市運管局客運所打印。據(jù)省局春運工作通知，除進出廣東春運證外，嚴禁給運距在800公里以上的客車備案省際包車牌和核發(fā)省際加班牌。

四、有效加強管理，保障春運經營效益。

“春運半年糧”，良好的春運效益是完成全年營收任務的基礎。各單位要全力以赴做好今年春運增收創(chuàng)效工作。集司今年下達的春運生產計劃為：全司六站一場共計完成招攬收入3960萬元[其中岳陽汽車站1080萬元，洞庭汽車站1020萬元(含火車站票務中心)，聯(lián)運汽車站290萬元，巴陵汽車站60萬元(依據(jù)勞務費折算)，五里牌客運站600萬元(依據(jù)勞務費折算)，火車站廣場650萬元，汽車東站260萬元];完成加班包車1750臺次(其中岳陽汽車站300臺次，洞庭汽車站1000臺次，火車站廣場120臺次，汽車東站90臺次，聯(lián)運汽車站240臺次);01車隊12臺公營車完成營收100萬元，湘高速2臺公營車完成營收20萬元，旅游公司17臺車完成營收110萬元，裝運公司完成裝卸收入110萬元。

為實現(xiàn)春運效益最大化，各單位要努力做好以下工作：一是在落實省物價局、省交通廳道路旅客運輸價格管理規(guī)定的同時，主動與對開公司聯(lián)系，通報調價幅度，按照原有費率標準，提前將標準票價全面恢復到位，車站要做好標準票價到位的公示宣傳與解釋工作;二是抓住節(jié)前學生流。車隊、站場要盡快組織專人到市內各大、中專院校開展送票上門活動，有序組織學生返鄉(xiāng);三是抓住節(jié)前返鄉(xiāng)中轉客流，要準備充足運力，及時疏運武廣高速列車的中轉客流;四是抓住節(jié)后務工流、學生流。要指派專人早安排、早聯(lián)系，采取市場調節(jié)價，全力承攬加班包車業(yè)務;五是火車站廣場車輛要嚴格執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)劃，切實做好加班車輛的調度與管理，加強服務水平，堵塞營收漏洞。岳長線是x年矛盾比較突出的班線，我司曾多次與對開單位長東公司協(xié)商，探討解決辦法，最終確定在火車站實行統(tǒng)一售票，收入明顯上升;六是巴陵汽車站和五里牌客運站統(tǒng)一實行手工售票，保證補票到位;七是強化車站封閉式管理，加大稽查力度，稽查部門統(tǒng)一調度，配合運管部門嚴厲打擊站內外非法營運的黑班和自由班;八是客運站場要加強對班次的管理，嚴格執(zhí)行誰運誰得的開票政策，防止經營業(yè)主交叉頂替開票，逃避公司春運效益費的收取;九是將催繳承包車營收款和站外稽查補票工作抓實抓好;十是裝卸、貨運積極做好節(jié)日物資運輸工作，在努力確保市場安定有序的基礎上，大力拓展新的業(yè)務陣地。

五、堅持文明服務，提升企業(yè)社會形象。

(一)、進一步增強服務意識。各單位要深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求，牢固樹立“以人為本”的服務理念，切實增強服務意識，努力提高服務水平，營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境。要通過電視、廣播、短信、微信、微博等渠道，及時發(fā)布天氣變化、班次增減、客票余額、道路擁堵、交通管制等各類信息，方便旅客合理安排出行。要做好運輸工具和站場的衛(wèi)生防疫工作，防控疾病傳播。

(二)、進一步創(chuàng)新售票方式。各站務單位要積極創(chuàng)新售票方式，增加客票代售點，提供上門售票、電話訂票、網(wǎng)上購票、團體預售往返票等多種服務。

(三)、進一步拓展多種形式的便民服務。大力推廣“藍絲帶”、“綠色洞庭”、“小天使”品牌服務，要落實客運服務標準，為旅客候乘、中轉、餐飲和住宿等提供便利。要在客流高峰期間增派服務人員，引導旅客購票、乘車，解答旅客咨詢，為有困難的旅客提供幫助。夜晚有旅客候車時，要開放候車室并提供必要服務。要繼續(xù)組織開展“情滿旅途”、“務工人員平安返鄉(xiāng)”等活動，進一步豐富活動內容。要積極組織志愿者參與春運服務，啟動實施中國青年志愿者服務春運“暖冬行動”。各有關單位要制定服務方案，組織業(yè)務培訓，提供必要的工作條件，安排志愿者參與交通安全勸導、秩序維護、咨詢引導、便民利民、幫扶重點旅客、應急救援等志愿工作。

(四)、進一步維護好旅客合法權益。要嚴厲打擊站外攬客、“甩客”、“倒客”、“宰客”、倒賣車票等違法違規(guī)行為。堅決制止借春運之機亂漲價、亂收費、亂罰款等價格違法行為。各單位要公布服務監(jiān)督投訴電話，主動接受社會監(jiān)督。今年春運，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行物價部門有關春運票價的政策規(guī)定。在未接到上級有關部門加成調價通知前，各客運單位不得擅自加成調價。對肆意抬價的承包車主，集團公司將發(fā)現(xiàn)一例，處罰一例，決不姑息。兩家客運公司要督促司屬營運客車統(tǒng)一在車內懸掛物價部門核發(fā)的票價公示牌，向旅客做好新票價的宣傳和解釋，避免因執(zhí)行新票價產生糾紛、上訪。

六、做好信息報送，營造良好春運氛圍。

各單位要安排責任心強的同志專人負責，于每天下午三點半前及時、準確地向集司春運辦匯報春運有關數(shù)據(jù)，按要求填報有關報表，組織人員積極踴躍投稿(《龍驤神馳報》、oa網(wǎng)站)，大力宣傳春運中涌現(xiàn)出來的好人好事和先進典型事例，弘揚愛崗敬業(yè)的精神，營造良好的輿論氛圍。要通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、名片等各種新聞媒介，及時發(fā)布春運有關的政策措施、運力調配和安排等重要信息，讓廣大旅客及時了解春運相關情況。春運結束后，各單位要在3月15日前將春運總結材料報集司春運辦，集司將對x年春運工作進行總結表彰。

同志們，新一年的春運就要開始了，各單位、各部門要按照本次會議提出的要求，迅速行動起來，抓好抓實，圓滿完成x年春運工作任務，為我司今年工作開好局、起好步。

最后，預祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!

謝謝大家!

職工大會領導講話材料篇四

各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調三點意見：

一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的http://引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民-主建設水平

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民-主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民-主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民-主建設提出了更高的要求，職工民-主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民-主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的.具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民-主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民-主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民-主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民-主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民-主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

各位職工代表、同志們：

大家上午好。今天，公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開，首先，我代表黨委、領導班子，向職工代表大會完成各項內容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀！同時，向認真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意！

剛才，幾位代表分別做了工作報告；報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況；就職代會各項報告審議情況進行了說明；宣讀了本次職代會會議決議?？偟母械?，公司這次職工代表大會無論是組織程序還是規(guī)范程度，都有了明顯的進步和提升，會議內容安排比較充實，會議組織比較規(guī)范，會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視，既有形式上的嚴格規(guī)范，也有內容上的具體明確，還有整改上的具體舉措，充分體現(xiàn)了公司對職工利益負責、對企業(yè)發(fā)展負責的責任精神；充分體現(xiàn)了公司領導科學管理、民-主決策的嚴肅態(tài)度，為公司的建設發(fā)展必將產生積極的推動作用。

為廣大職工建立職代會這個平臺，讓職工充分參與民-主管理，廣泛行使民-主權力，建言獻策，凝心聚力，不僅是規(guī)范公司治理，維護職工利益，促進公司發(fā)展的重要舉措，#from本文來自學優(yōu)網(wǎng)http://end#更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾，一切相信群眾，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺，進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷推動公司的建設和管理向科學、民-主方向邁進，促進企業(yè)經營快速提升和發(fā)展，團結奮斗，開拓進取，再創(chuàng)佳績。

同時，大家還應該看到，職工代表大會只是民-主管理、民-主建設、民-主意識的一種表現(xiàn)和形式，各位代表和公司的全體職工，一定要樹立正確的民-主觀，要始終站在全局、圍繞在公司的發(fā)展、著眼企業(yè)的長遠建設這樣的高度，去體現(xiàn)個人的民-主精神和理念，才是真正意義上的民-主。公司作為企業(yè)管理的模式，不僅要以科學化、人性化、親情化的優(yōu)質服務來提高保障能力和水平，更要重視經濟效益和社會效益，要堅持依法經營，規(guī)范管理，不斷實現(xiàn)效益增長。特別是當前經營環(huán)境、市場情況比較困難的情況下，希望公司的全體職工更要增強主人翁意識，在公司的領導下，以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，干好工作，為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標作出更大貢獻。

謝謝大家！

職工大會領導講話材料篇五

這次會議，是半年總結會，也是迎接半年考核安排會議。會議主要是回顧總結20xx年上半年工作，研究部署下半年的工作任務，動員全院干部職工振奮精神、搶抓機遇、統(tǒng)一步調、群策群力，全面完成今年的工作目標和任務。今天的會議，既是一次部署工作、統(tǒng)一思想的會議，也是一次調整心態(tài)、凝聚力量的會議。下面，我講三個方面的問題。

一、年工作回顧。

在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在區(qū)業(yè)務部門具體指導下，認真落實藥品零差價，進一步啟動門診醫(yī)生和住院醫(yī)生工作站，啟動先診療、后付費工作，上月又對全鎮(zhèn)65歲老年人(慢性病)健康查體，圓滿完成了全年各項工作目標任務。上半年門診人次量人次，完成住院治療人次。全院業(yè)務總收入萬元，其中醫(yī)療收入萬，藥品收入萬元。

二、認清形勢，轉變觀念，加快轉型發(fā)展。

加快轉型發(fā)展，觀念和思想先要轉型。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是中國農村醫(yī)療衛(wèi)生保健服務的樞紐。中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展多年，一直定位在為農村社區(qū)居民提供預防保健和基本醫(yī)療服務上。國家相關文件對其功能定位也很明確，即為農村社區(qū)居民提供綜合、基本的預防保健和基本醫(yī)療服務。1978年由國務院批轉衛(wèi)生部等五部委的《全國農村人民公社衛(wèi)生院暫行條例》中，規(guī)定其基本任務包括：負責各項衛(wèi)生統(tǒng)計工作，發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動，開展婦幼保健工作，負責農村職業(yè)病防治工作，培訓赤腳醫(yī)生，進行衛(wèi)生宣傳，醫(yī)治人民群眾疾病，搞好合作醫(yī)療站會診、出診、轉診病人的診治和搶救，以及協(xié)助公社做好合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展工作等。然而，在我國社會由計劃經濟向社會主義市場經濟過渡的轉型時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能出現(xiàn)了異化。主要原因是，政府的農村公共衛(wèi)生投資政策不明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經費補償缺失，政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革中職責不清。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院套用企業(yè)改革，違背了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的社會屬性，也使政府向農村提供公共衛(wèi)生資源失去了組織載體。醫(yī)院以盈利為目的，重醫(yī)療輕預防、以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象十分突出，不但多數(shù)衛(wèi)生院生存困難，醫(yī)療衛(wèi)生資源分配失衡的狀況不斷惡化，而且百姓就醫(yī)負擔加重，因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象已成為農村一個比較突出的社會問題。

為了解決上述問題，20xx年12月19日，中共中央、國務院出臺了《關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》，其中第8項重新明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能：“以公共衛(wèi)生服務為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能?！边@一規(guī)定，是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能予以重新歸位，即恢復和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的社區(qū)公共衛(wèi)生服務中心的地位。

當前，隨著醫(yī)改的逐步深入，新農合和基本藥物制度以及一系列重大、基本公共衛(wèi)生服務項目的實施，加之食品安全事件和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔的任務越來越繁重，服務功能多元化和細化的調整也愈發(fā)顯得迫切。尤其是隨著我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農村經濟結構、產業(yè)規(guī)模和分配方式的轉換，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補償機制、管理體制和運營機制的轉變，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位賦予了新的內涵，迫切需要加深對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與任務的認識和把握，聚焦新的形勢，聚力新的任務，強勢推進醫(yī)院快速轉型科學發(fā)展。

我們欣喜地看到，目前基本藥物制度的政府補助方案已經基本確定，公共衛(wèi)生服務均等化也由政府購買服務。盡管政府在推進改革中還面臨著一些困難和矛盾，但畢竟改革在推進，也取得了一些明顯的效果。從基層醫(yī)改的實施情況看，政府對衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展的主導作用在逐步落實，衛(wèi)生院承擔的基本公共衛(wèi)生服務內容和服務量大幅增加，20xx年區(qū)衛(wèi)生局五分之三的工作精力都放在了公共衛(wèi)生上，大小會議、各級檢查一個接著一個。對基本公共衛(wèi)生服務的財政補助基本上能足額到位，20xx年公共衛(wèi)生經費政府按人均15元撥付，具體說就是撥給我們了100萬，今年按人均15元撥付，經費數(shù)量還要大幅度增加。但是，需要明確的是，政府出資但不養(yǎng)懶人，政府的錢也不會讓你拿去打水漂?？梢钥隙ǖ氖?，政府監(jiān)督和考核的力度會明顯加大，假如我們的公共衛(wèi)生及預防保健工作的任務完成不好，政府也決不會同意。

加快轉型發(fā)展，必須理清思路，創(chuàng)新模式。

醫(yī)改新政策下如何實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的成功轉型?

我認為，一是要從以醫(yī)療為中心轉型為以公共衛(wèi)生為中心。新形勢下我們對以預防保健為主的基本公共衛(wèi)生服務必須要重視，要投入更大的人力、物力開展此項工作，切實把這項工作做好做實，促使各項預防保健工作更上一個新臺階。

二是要進一步重視醫(yī)療安全與服務。由于有了經費保障，創(chuàng)收生存的壓力將大大減少，應做好基本醫(yī)療，切實提高醫(yī)療服務質量，根據(jù)自身實際和業(yè)務發(fā)展需要，穩(wěn)妥地開展醫(yī)療服務，最大限度地保障醫(yī)療安全。

三是要從經營性轉型為事業(yè)性。過去，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的首要任務是保人員工資，在患者身上掙錢是醫(yī)院的工作重點。自醫(yī)改工作開展以來，我們加強了區(qū)域公共衛(wèi)生職能，強化了行政管理和醫(yī)療服務質量管理，過度醫(yī)療得到明顯控制，高價藥已經從醫(yī)院退出，臨床用藥得到有效規(guī)范。

四是要從坐等求醫(yī)轉型為上門服務。九大公共衛(wèi)生項目實施使我們擔負的工作任務出現(xiàn)改變。除安排好日常醫(yī)療救治等工作以外，建立居民健康檔案、預防保健、健康教育等工作成為績效考核的首要任務。醫(yī)務人員今后要走出單位、深入村社、進入農戶家庭，真正去實踐預防為主的路子。

五是要從注重經濟效益轉型為注重社會效益。我們應當看到，基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革開始后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入的多少不再取決于從患者身上賺錢多少，而是由社會評價、上級考核決定。在先前進行改革的一些地區(qū)來看，績效考核激勵機制已初步顯示了一定的效果。

二、當前醫(yī)院工作中存在的問題。

在總結工作，展望未來的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些不容忽視的問題。

當前要解決的第一個問題是：勞動紀律松懈。長期以來，嚴肅勞動紀律一直是我院得以擺脫困境，并逐漸步入健康發(fā)展軌道的基礎。從20xx年到現(xiàn)在，醫(yī)院多次召開專題會議，強調勞動紀律的重要性。我們反復闡明這樣一個觀點：作為一名醫(yī)務工作者，我們每天將要接待的，可能只是一名普通的感冒發(fā)燒病人，但也可能是一名生命重危的患者。偶爾一次的遲到早退，或者一次中途脫崗，可能造成的后果也許只是一個埋怨、一個牢騷，或者是一個病員的流失，但也可能就因為耽誤了三五分鐘，失去了最佳的搶救時機，從而貽誤病人寶貴的生命。如果說前者只是使醫(yī)院遭受經濟上的損失，那后者將被追究法律責任。這也是我們一再強調不準遲到早退、不準串崗脫崗的主要原因。經過班子研究，決定利用10天的時間，在全院開展一次紀律作風整頓，認真查找干部職工在工作學習、作風紀律上的不足，實事求是的查出問題，對癥下藥的加以整改。院領導要高度重視這次整頓活動，切實履行職責，對作風紀律教育整頓活動的開展情況進行檢查，促使干部職工真正把心思用在事業(yè)上，把精力投入到辦實事，抓落實上。通過這次作風紀律教育大整頓，全院干部職工積極學習，努力改進工作作風，使全院職工體會到我們醫(yī)療隊伍中存在問題的嚴重性和開展作風紀律整頓的重要性。并以這次作風紀律整頓為契機，完善作風紀律制度，加大精神文明建設力度，爭取為醫(yī)院有好又快發(fā)展作出更大貢獻。

第二個問題是：服務意識差。這個問題主要表現(xiàn)在兩個方面，一是意志衰退，拼搏精神弱化，不思進取，得過且過;二是缺乏服務意識、愛院思想，對病人麻木不仁，能推就推，能躲就躲，不能顧大局、識大體。我們不贊成病人是上帝的說法，但必須明白病人是我們的衣食父母這一客觀事實。我們始終要明白自己的身份，清楚自己的職責，知道自己是干什么的。

第三個問題：質控管理不到位。近年來，醫(yī)院逐步加大了質控力度，建立健全了質控網(wǎng)絡和考評細則，促進了醫(yī)療質量的提高。但是由于主觀上存在畏難情緒，該管的事沒有嚴格地管，該處罰的人和事沒有處罰到位，有時睜一只眼閉一只眼，因此沒有達到質控的應有作用，從而導致這么多年來醫(yī)療差錯時有發(fā)生，醫(yī)療糾紛接連不斷。針對醫(yī)院發(fā)生的幾起醫(yī)療糾紛，總結起來就是多個不足：一是學習不足，不懂衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范、常規(guī);二是不遵循制度規(guī)范，不按操作規(guī)程辦事;三過于自信，憑經驗辦事，對病情預后發(fā)展估計不足;四是服務不到位，告知義務履行不到位，醫(yī)患溝通不順暢，自己給自己造成被動;五是醫(yī)療文書書寫不及時，描述不準確，不使用規(guī)范用語、專業(yè)詞匯，有證無病;六是缺乏責任意識，警惕性不高，遇事推脫、逃避，出現(xiàn)問題不及時報告，矛盾化解不及時，等等。

第四個問題：平庸混事，素質低下。有一所醫(yī)院的院長曾經說過，醫(yī)院里20%不能勝任工作需要。其實，這種狀況在很多原因都存在，很普遍。素質低下并不可怕，可怕的是這些人不愿學習，先天不足，后天失養(yǎng)，習慣了在別人胳肢窩里過日子，不求上進，不思進取，醫(yī)院花錢送出去進修，進修回來不見一點長進。有的人過去從困境中走出來，每月能拿幾百元的工資就很滿足，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘。

以上幾個問題，有的是個別現(xiàn)象，有的則帶有一定的普遍性;有的看似一件小事，實則關系醫(yī)院的生存與發(fā)展。我們必須花大力氣、下真功夫把這些問題解決好，處理好。

三、采取有力措施，努力開創(chuàng)醫(yī)院有好又快發(fā)展新局面。

20xx年，是“”規(guī)劃的開局之年，是承前啟后、攻堅克難深化農村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年，也是我院建設和發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。今年醫(yī)院工作的任務和目標是：認真貫徹黨的xx大精神和國家衛(wèi)生工作各項方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務，以保質量、提效益、促轉型為主要目標，面對新形勢、新任務、新發(fā)展要求，用新觀念、新思路、新舉措增強醫(yī)院工作的生機與活力，實現(xiàn)醫(yī)院建設的新突破。

具體抓好六個方面的工作：

一、積極推進基本藥物制度。

抓好基本藥物制度的實施，充分利用宣傳牌、宣傳單、電子顯示屏等手段，加大對基本藥物制度的宣傳;創(chuàng)新宣傳內容，大力宣傳常見病、多發(fā)病的合理用藥和藥品的降價幅度，提高群眾對基本藥物的認知度和信賴度。繼續(xù)加強義務人員基本藥物政策及合理用藥知識培訓，完善對基本藥物使用、價格和報銷等環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題總結經驗。

二、強力推進公共衛(wèi)生各項工作。

(一)建設數(shù)字化公共衛(wèi)生服務中心。

加強在預防保健、公共衛(wèi)生項目管理、衛(wèi)生室管理方面的人才力量，建立數(shù)字化公共衛(wèi)生服務中心，并設立公共衛(wèi)生項目管理中心、預防保健中心、一體化管理中心三個份中心，健全制度，賦予相應職能。建立專職的婦幼衛(wèi)生隊伍，規(guī)范開展婦女兒童衛(wèi)生保健業(yè)務。

(二)抓好公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉。按照項目管理的方式，有計劃、有步驟地啟動和高標準、高質量地推進公共衛(wèi)生服務項目工作。積極開展對村衛(wèi)生室承擔公共衛(wèi)生服務項目工作的培訓與指導，落實經費，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，確保年內農村居民健康檔案建檔率達到85%，并做到及時更新和豐富檔案內容;開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為孕產婦開展至少5次孕期保健服務和兩次產后訪視;高標準高質量完成健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務項目。同時，加強鎮(zhèn)、村兩級公共衛(wèi)生數(shù)字信息化平臺建設，為公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運轉提供保障。

推進5項重大公共衛(wèi)生服務項目。年內全面完成乙肝疫苗補種任務收尾工作。農村婦女葉酸補服率達到95%以上，目標人群知曉率100%，隨訪率100%。農村孕產婦住院分娩補助實行即時補償，及時錄入上報信息，保持錄入率和上報率100%，住院分娩率和補助率100%。積極協(xié)調開展參加人康復項目和農村35—59歲婦女“兩癌”篩查。

(三)強化疾病控制工作。

落實對鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、麻疹、手足口病、麻風、性病等傳染病的防控措施，抓好結核病專屬病區(qū)建設，加強疫情管理，傳染病報告率和報告及時率大大奧95%以上。鞏固免疫規(guī)劃成果，抓好強化免疫和應急免疫，確保一類疫苗和二類疫苗合格接種率達到規(guī)定標準。

(四)鞏固擴大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設成果。

加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政管理和公共衛(wèi)生業(yè)務技術指導，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度，通過專業(yè)技能培訓等方式，提高在公共衛(wèi)生方面的服務能力，使之能夠完成各項任務，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理的實施打好基礎。

三、強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全加強科室建設與管理。按照區(qū)衛(wèi)生局的安排，年內啟動市級“護理服務示范病房”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建評選為抓手，進一步完善院、科兩級管理體系，提高科學管理、制度管理的水平，促進全員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強對科主任和護士長等科室管理隊伍的管理和培養(yǎng)，帶動整個科室的文化建設、業(yè)務技能不斷提升。

嚴格規(guī)章制度落實。抓好各種例會制度的落實，尤其是學好核心制度的具體內容實質，并認真貫徹落實到臨床工作中去;加強業(yè)務項目單項主體考評和綜合目標考評，公示考評結果，做到獎懲分明;定期召開醫(yī)療質量分析專題會議和醫(yī)療安全運行專項整治活動，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量，防范醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。

完善院感控制措施。按照院感最新的規(guī)章制度，制定醫(yī)院的院感控制方案、計劃，分步實施;組織全員院感知識培訓;加強一次性醫(yī)療器械的管理，突出進貨渠道、使用管理、回收消毒、毀形處理四個環(huán)節(jié);規(guī)范處理廢棄物，重點加強對手術室、治療室、供應室等重點部門的感染控制。

四、創(chuàng)新服務舉措，努力構建和諧醫(yī)院。

把創(chuàng)新服務作為醫(yī)院應對藥品零差價改革和促進醫(yī)院發(fā)展的重要措施，深入開展多種形式的和諧創(chuàng)建活動。

開展規(guī)范診療、合理用藥活動。嚴格臨床診療規(guī)范、臨床用藥規(guī)范，杜絕假劣藥品、過期失效藥品、臨床促銷藥品的流通;嚴格執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生機構信息公開實施辦法》，醫(yī)?；颊咴谑褂萌~自費藥品時，應事先告知，征得患者或家屬同意。

推行投訴處理制度。建立與醫(yī)療質量安全管理相結合的投訴管理責任制度，搞好投訴管理部門與臨床、護理、醫(yī)技和后勤等部門的溝通，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。同時，建立健全醫(yī)療安全預警制度，加強緊急情況警告值報告和緊急情況處臵。

加強醫(yī)患溝通。聘請專家對醫(yī)患溝通進行指導。醫(yī)患溝通中有關診療情況的重要內容應當及時、完整、準確地記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認。

強化社會監(jiān)督。通過住院病人家屬座談會、行風監(jiān)督員座談會，廣泛征求社會各界對醫(yī)院服務工作的意見和建議，及時進行整改，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。

五、加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益。

進一步加強效能建設。切實加強紀律教育，加大各項管理制度的執(zhí)行力度，突出職能科室作用的發(fā)揮，建立健全首接負責制度、限時辦結制度、責任追究制度，嚴格獎懲規(guī)定，增強工作的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性、連續(xù)性，提高辦事效率。加大中層干部崗位聘任、監(jiān)督、考核力度，對于考核不合格者或管理渙散、不作為的中層干部，進行戒免或免除其管理職務。

進一步加強績效管理。適時調整績效方案有關項目的分值比重，形成重實績、重貢獻，向重要科室和關鍵崗位傾斜，自主靈活的分配激勵機制。設立“全勤獎”、“醫(yī)德醫(yī)風獎”、“年度安全獎”、“特殊貢獻獎”，改善工資福利待遇，提高員工的積極性，促進優(yōu)質服務。

進一步加強醫(yī)院信息化建設。在有條件的情況下，完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，如合理用藥系統(tǒng)、門診住院管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等。對ic卡刷卡系統(tǒng)進行升級改造，全面恢復運作，方便醫(yī)保參保人員刷卡看病和買藥。

進一步加強安全生產和應急管理工作。層層簽訂安全生產責任狀，實行目標管理，定期進行各種安全生產檢查;加強應急管理示范點建設，建立領導組織，完善應急預案，建立應急隊伍，落實應急措施，開展應急培訓、考核，提高醫(yī)院的安全生產能力和應急處臵能力。

進一步加強新農合管理。按照市區(qū)加強新農合醫(yī)療服務管理工作的有關規(guī)定和要求，建立和完善《崗位責任制》、《加強病歷文書檔案管理》等規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調業(yè)務職能部門規(guī)范醫(yī)療行為，確保補償資料真實完備，保證參合患者的住院報銷比例達到醫(yī)院規(guī)定標準，杜絕工作漏洞，嚴防各類違章違紀行為的發(fā)生。

進一步加強分院服務能力建設。不斷完善分院的內部管理、設施設備，使其運轉逐步規(guī)范，服務水平提高，在鎮(zhèn)東部區(qū)域內樹立形象，站穩(wěn)市場，贏得信譽，為醫(yī)院的全面發(fā)展多做貢獻。

六、加強醫(yī)院文化建設，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。

加強醫(yī)院文化建設。年內組織編寫院志，邀請專家講授醫(yī)院文化理論，提高職工對醫(yī)院文化建設的認識和開展醫(yī)院文化活動的自覺性。以文化引導為手段，在門診大樓及辦公區(qū)內懸掛橫幅、名人格言、警言;建設醫(yī)院文化宣傳展版，宣傳醫(yī)院精神、共同愿景等內容，營造和諧向上的文化氛圍。

加強民主管理。進一步健全落實職代會制度，推進黨務公開、院務公開工作，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督職能;加強群團工作，健全婦委會組織。

切實加強黨建工作。加強黨組織建設，將黨建工作目標和醫(yī)院發(fā)展目標融為一體，使黨員和黨組織切實肩負起發(fā)展醫(yī)院、振興醫(yī)院的責任，杜絕兩張皮。圍繞“教育、制度、監(jiān)督、查處”，切實加大廉政教育、制度建設和監(jiān)督查處力度，堅持把行風建設、廉政教育與嚴格管理緊密結合，增強廉政教育的針對性和實效性。開展爭創(chuàng)“市級文明單位”活動，積極組織“送溫暖、獻愛心”、免費查體、義診義檢等活動，樹立醫(yī)院良好形象。

同志們：雖然存在這樣那樣的問題，但可以肯定地說，我們的成績是主要的，我們的主流是好的，我們的職工大多能夠與醫(yī)院同呼吸、共患難的。正是因為有了這樣一支隊伍，醫(yī)院才得以走出貧困，在正確的發(fā)展道路上闊步前進!我要感謝長期以來各級領導和社會各界對醫(yī)院的關心和支持，更要感謝在座各位以及你們的家人對醫(yī)院發(fā)展建設做出的不懈努力。讓我們更加緊密地團結起來，群策群力，再接再厲，共謀醫(yī)院發(fā)展，創(chuàng)造更加輝煌的明天!

謝謝大家!

職工大會領導講話材料篇六

各位代表、同志們：

公司*屆*次職工(會員)代表大會暨20xx年工作會議，在上級領導的關心指導下，經過與會代表和同志們的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成會議所預定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我謹代表公司黨委向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我作會議總結。

一、會議的基本情況。

這次會議是在深入貫徹黨的十七大精神和全面落實全國以及國網(wǎng)公司、省、市公司“兩會”精神的基礎上召開的，也是公司圓滿完成抗災救災恢復重建工作任務的首次重要會議。大會不僅是一次總結成績、部署任務的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，還是一次謀劃思路、推進發(fā)展的動員會，對推進我們今后工作牢基礎、上臺階，強實力、上水平，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著十分重要的意義。

會上，**經理作了題為《凝心聚力科學發(fā)展全力推動公司各項工作再上新臺階》的工作報告。報告全面、客觀回顧了公司20xx年的工作，總結分析了公司面臨的形勢，明確提出了20xx年的工作思路、主要目標和重點任務。公司紀檢書記、工會主席****同志作了《圍繞中心推動工會建設促進企業(yè)和諧發(fā)展為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗》的工會工作報告，還聽取了財務、審計、安全生產工作報告，以及20xx年績效考核、職工增資管理方案報告。會議表決通過了關于*經理工作報告的決議，關于財務、審計、績效考核、簽訂《集體合同》等八項決議;通報了20xx年捆綁(業(yè)績)考核結果;表彰了公司20xx年度先進集體和先進個人;選舉了三屆工會委員會委員;簽訂了20xx年度黨風廉政、安全生產、優(yōu)質服務等相關責任狀和《集體合同》。

會議期間，與會代表認真聽取和討論了“兩會”工作報告，針對公司的改革和發(fā)展提出了很好的意見和建議，充分體現(xiàn)了各位代表高度的責任感和使命感。大家一致認為，****同志的工作報告結合公司的實際，系統(tǒng)全面地總結了20xx年工作，同時把上級的要求和工作部署，進行了分解、細化，明確了公司今年的總體思路、目標任務和重點工作。報告既有高度，也有深度;既考慮全局，又突出重點;既指出了努力方向，也提出了具體措施，具有很強的指導性和可操作性，充分體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新、求真務實的作風。大家一致表示，要緊緊圍繞公司的工作目標，進一步認清今年面臨的形勢和任務，落實公司的各項部署和要求，以創(chuàng)新思維，抓好安全生產、搞好經營管理、帶好職工隊伍、搞好優(yōu)質服務，構建和諧企業(yè)，以更加出色的成績努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為縣域經濟社會實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出新的更大的貢獻。會議安排十分緊湊，各環(huán)節(jié)工作準備充分有序，全體代表和職工精神飽滿，會場充滿和諧團結的氣氛，充分展現(xiàn)“國網(wǎng)一流企業(yè)”員工的精神風貌。

二、會議的主要收獲。

(一)統(tǒng)一了思想、提高了認識。

這次大會，自始至終貫穿了國網(wǎng)、省、市公司20xx年工作會暨職代會精神，通過這次會議使我們進一步認識到堅持以“四化”管理方針統(tǒng)攬全局，全面落實省、市公司工作要求，是推動公司各項工作順利開展的思想保證。**經理對今年工作提出的要解決好五個重要問題的意見，抓好八個方面工作是我們的努力方向和工作目標，也是我們今后工作落實的具體體現(xiàn)?？偨Y回顧公司20xx年取得的成績使大家感到強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也使大家作為公司一員倍受鼓舞、深感自豪，大家一致認為要進一步深化對“四化”管理的認識、理解和實踐，結合我們自身實際，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到強本、創(chuàng)新上來，想盡辦法、扎扎實實完成每一項工作。

(二)全面總結了20xx年取得的成績和經驗。

20xx年，是我公司發(fā)展史上極為不平凡的一年，也是成績最為突出的一年。經理工作報告對此進行了詳細的闡述，一是安全生產局面持續(xù)穩(wěn)定;二是電網(wǎng)建設步伐加快;三是經營管理邁上新臺階;四是內部管理進一步加強;五是創(chuàng)一流同業(yè)對標成效顯著;六是優(yōu)質服務水平進一步提升;七是黨的建設和精神文明建設深入推進;八是企業(yè)民主管理不斷完善。報告在總結去年工作的基礎上，總結提煉出了我們五條成功的經驗。這五條經驗是近幾年來公司班子成員不斷探索，勇于實踐的經驗提煉和總結;是公司各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本保證;是全體干部員工解放思想、勇于創(chuàng)新、善于管理、勇于爭先精神的體現(xiàn);是實現(xiàn)公司各項工作再上新臺階的基礎。

(三)深入分析了我公司20xx年面臨的形勢和挑戰(zhàn)。

報告中結合電網(wǎng)建設、經營管理、員工素質與管理等狀況，立足現(xiàn)實，著眼長遠，從挑戰(zhàn)和機遇等方面進行了深刻分折，指出了我公司當前面臨著電網(wǎng)安全運行壓力增大、員工思想觀念轉變滯后、精益化管理任務艱巨、經營形勢不容樂觀、電網(wǎng)建設存在資金短缺的壓力等需要加強五個方面的嚴峻考驗。面臨的挑戰(zhàn)分析透徹，存在的問題找得準，有依有據(jù)、客觀深入，大家一定要認真思考和高度重視。同時報告從戰(zhàn)略的高度、以發(fā)展的眼光，分析了我們的發(fā)展機遇和有利條件，指出只要抓住機遇，努力工作，我公司必將有新的、更大的發(fā)展。通過分析，使我們對面臨的形勢有了更清晰的認識，對肩負的責任更加明確，對今后工作的著力點更加清楚，對未來更加充滿信心。從戰(zhàn)略和長遠發(fā)展的角度講，我們重點要抓好電網(wǎng)建設和隊伍建設，奮力推進公司各項工作再上新臺階。

(四)理清了20xx年工作思路、明確了工作目標和重點工作。

在認真分折機遇與挑戰(zhàn)的基礎上，工作報告以國網(wǎng)公司、省、市公司20xx年工作會精神為指導，圍繞“抓電網(wǎng)、促發(fā)展;抓市場、促效益;抓安全、強基礎;抓管理、強實力;抓隊伍，強素質”這條主線，提出了我公司20xx年工作的總體思路、工作目標和八個方面的重點工作。整個工作部署思路清晰、定位準確、重點突出。八項工作中抓好電網(wǎng)建設、安全生產、經營管理、績效考核和內部管理是我公司的核心業(yè)務，是我們實現(xiàn)“國網(wǎng)公司農電綜合標桿單位”目標的根本任務;強化和創(chuàng)新企業(yè)管理、加強員工隊伍建設是把企業(yè)引向科學發(fā)展軌道，是更好更快地做強做優(yōu)公司發(fā)展的重要內容和基礎;堅持加強黨建、三個文明和“四好”領導班子建設是實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的保障和動力。

報告幫助大家統(tǒng)一了思想、達成了共識、找準了定位、明晰了工作思路。大家認為全年工作安排，突出了“科學發(fā)展觀”的主題，突出了國網(wǎng)公司“四化”管理和省、市公司工作要求，符合我公司實際，對完成20xx年各項工作具有很強的指導性和可操作性。

三、貫徹落實會議精神的要求。

20xx年是貫徹落實黨的十七大精神、構建和諧企業(yè)、保持經濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的重要一年。要實現(xiàn)今年的各項目標任務，就必須貫穿科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓落實，始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，集中精力，扎實工作，用會議精神統(tǒng)一思想，指導改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。各位代表回去后要認真組織員工學習領會、貫徹落實本次會議精神。為此，我再強調幾點要求：

(一)、加強學習，認清形勢，推進20xx年各項目標任務的落實。

1、當前，各單位(部室)的首要任務就是要緊密結合本單位(部室)的實際，全面地、不折不扣地貫徹落實好會議精神，準確把握經理工作報告的內涵，樹立科學發(fā)展觀，迅速用會議精神統(tǒng)一全公司職工的思想和行動，做到橫到邊、縱到底，不留死角，走好公司發(fā)展的每一步。首先各單位部室要緊密結合實際制定詳細的宣傳學習計劃，黨員干部要通過中心組和政治學習等形式帶頭學習，深刻領會貫通;其次要組織好本單位(部室)每一位職工參加學習，使全體職工深入了解會議精神，對工作報告的重點及公司20xx年的工作目標任務要做到心中有數(shù)、明明白白;第三要對各層次的學習組織討論，領會精神實質，理解決策要義，掌握整體目標要求，并做到有布置、有記錄、有檢查;第四要充分利用各種宣傳手段加強對會議主要精神、全年目標、重點工作以及學習貫徹情況進行宣傳，切實將會議的各項工作部署層層落實到具體工作中。

2、面對20xx年的工作任務重、壓力大、要求高的新形勢，我們要保持清醒的頭腦，認真分析當前工作中存在的不足和問題，充分認識需要改進的地方，樹立迎難而上的決心，掌握工作的主動權，扎實推進各項目標任務的落實。一要有緊迫感和責任意識，認真完成職責范圍內各項任務，主動參與公司各項工作的開展，勇于承擔責任，確保各項工作有序推進。二要積極探索有效的工作落實機制，開創(chuàng)性地工作，把創(chuàng)新的理念放在首位，以思維創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，將“四化”管理運用到創(chuàng)新落實工作中去。三要在吃透會議精神的基礎上，不斷探索新的工作方法，選準切入點、抓住著力點、尋求突破點，保證各項目標任務的落實。四要明確各個階段的工作重點，在做好常規(guī)工作的基礎上，善于抓住并發(fā)揮好各方面的積極因素，協(xié)調好各方面的力量，形成合力。五要針對各項工作的特點拿出切實可行的措施，不斷提高工作的有效性，確保各項任務扎實推進，取得實效。

(二)、以人為本，強化管理，為20xx年目標實現(xiàn)提供堅強保障。

1、強化隊伍建設。要把以人為本的要求作為公司建設和諧企業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點，堅持“人才強企”戰(zhàn)略，全面深入地開展“隊伍建設年”活動，促進員工隊伍整體素質的提高。一是要以廣大員工為主體建設和諧企業(yè)，發(fā)揮他們的激情，發(fā)揮他們的才干，發(fā)揮他們的積極性和主動性，讓廣大員工享受工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，為自己創(chuàng)造職業(yè)未來，為社會創(chuàng)造和諧元素;二是要以廣大員工為對象建設和諧企業(yè)，讓全體員工，包括離退休老同志，都能夠共享和諧企業(yè)的氛圍，共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共同進步、和諧發(fā)展。三要切實加強隊伍穩(wěn)定，始終堅持“以人為本”的原則，認真落實維護穩(wěn)定工作責任制，開展不穩(wěn)定因素的排查工作，及時掌握信息，切實關心員工生活，妥善解決員工面臨的困難和關注的問題。

2、著力抓好基礎管理：管理是企業(yè)永恒的主題，抓好基礎管理，實現(xiàn)管理到位，首先就是要抓好制度的完善和規(guī)范，強調制度執(zhí)行的剛性。一要進一步強化管理意識，認真對標，找出在基礎管理上存在的不足，努力在“提高”上下功夫、上水平。二要按照科學、嚴謹、規(guī)范的要求，進一步完善各項制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推進規(guī)范化管理，把制度貫徹到基層，落實到崗位，培養(yǎng)黨員領導干部依法經營的意識，培養(yǎng)員工按章辦事的良好習慣，促進公司各項工作再上一個新的臺階。

3、充分發(fā)揮工會、團青組織作用，齊心協(xié)力共保員工隊伍和諧穩(wěn)定。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，認真落實職代會各項制度，深化民主管理，暢通職工訴求反映渠道，開展形式文體活動，豐富職工精神文化生活，積極構建和諧穩(wěn)定的員工隊伍。

(三)、統(tǒng)籌兼顧，全面推進，開創(chuàng)20xx年各項工作新局面。

1、加強安全生產工作。電網(wǎng)安全事關公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關縣域經濟社會發(fā)展和人民群眾生活穩(wěn)定。一要認真分析當前電網(wǎng)安全管理中存在的問題，積極采取措施，盡快解決工程設計及施工、運行、檢修等重點環(huán)節(jié)的安全隱患;加大投入，解決好設備先天不足、抗自然災害能力弱的問題，切實解決好電網(wǎng)局部薄弱及重要負荷供電可靠性不高的問題。二要加強電力設施保護，建立“百問百查”常態(tài)機制，不斷夯實安全生產基礎，為電網(wǎng)安全創(chuàng)造良好環(huán)境。三要全面完善公司各級安全生產預警和應急機制。各生產單位必須嚴格按照公司要求，不斷完善重特大事故應急預案，定期組織開展反事故演練，切實提高員工應急處理和快速反應能力。四要加強設備缺陷管理和技術監(jiān)督工作，切實抓好基建安全、質量、造價、進度的“四位一體”管理，積極推行安全生產“五級控制”，促進精益化管理水平上臺階。五要加強安全文化建設，深入實施全員安全培訓，不斷提高員工綜合安全素質，真正確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

2、加強經營管理。全公司上下應樹立“企業(yè)效益為重，社會效益優(yōu)先”的經營理念，將管理和效益放在工作的首位，努力實現(xiàn)管理創(chuàng)新，追求發(fā)展質量，增加經營收益，以保持公司改革發(fā)展的良好態(tài)勢。在營銷管理上：第一，重點要在精細化上下功夫，切實加強電費回收工作，從技術和管理上努力降低線損，圍繞各項營銷目標，盡早制定措施，抓好落實，取得實效。第二，按照公司明確的目標和任務，深入推行全員績效考核工作，實行倒排進度、動態(tài)跟蹤、定期通報，創(chuàng)造更好、更高的績效指標，進一步提高企業(yè)經濟效益。在財務管理上，要嚴格財務紀律和資金管理，規(guī)范帳務處理，切實按照預算的剛性和嚴肅性，努力提高資金使用效率，降低成本，開源節(jié)流，維護公司的合法權益和經濟利益。公司的安全生產、電網(wǎng)建設、黨建精神文明建設都要圍繞企業(yè)效益、社會效益來開展工作，安全保證生產、生產為營銷服務，營銷為效益服務。全公司上下共同努力，全面完成年度經營目標，實現(xiàn)公司又快又好的發(fā)展。

3、加強黨建和精神文明建設。學習貫徹黨的十七大精神是當前乃至今后的重要政治任務，要進一步深入落實科學發(fā)展觀，全面準確地掌握精神實質和科學內涵，深刻領會精神的重要意義和要求，自覺地把思想和行動統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心抓黨建，進一步做實“黨基層組織建設工作”，創(chuàng)新黨建工作方法和手段，建立黨員“一帶二”的常效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是要將建設和諧企業(yè)作為公司改革發(fā)展的重要目標，堅持不懈地把兩級領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好領導班子”;強化黨員、干部、員工“三支隊伍”的建設，打造一支高度認同企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)員工核心價值觀的員工隊伍。二是要進一步推進黨風廉政文化建設，嚴格落實黨風廉政責任制，健全反腐倡廉制度體系，強化黨風廉政監(jiān)督機制，扎實開展警示教育，倡導廉潔文化，著力完善懲治和預防腐敗體系，杜絕違法違紀行為出現(xiàn)。三要加強三個精神文明建設和思想政治工作，以“兩個轉變”為主線，深化“四個服務”宗旨，積極主動履行社會責任，弘揚社會主義核心價值體系，加大宣傳力度，持續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作，增強凝聚力和向心力，提升公司的企業(yè)文化“軟實力”，進一步推動公司內質外形建設。

今年1月中下旬以來，受持續(xù)的冰凍雨雪惡劣天氣的嚴重影響，我們電網(wǎng)遭受了前所未有的損失，但在這段抗冰雪保供電以及恢復重建工作中，公司上下團結一心、不畏艱險、不等不靠，以高昂的斗志和必勝的信心打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。這場突如其來的冰災，對公司班子應對復雜局面、處理突發(fā)事件的能力是一次考驗;對供電所基層單位班子的組織能力，對外協(xié)調能力是一次考驗;對每一位員工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、業(yè)務技能是一次考驗。實踐證明，公司是一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的團隊。在抗冰災的戰(zhàn)役中，我們向上級領導、地方政府和社會交出了一份滿意的答卷。我們有許多經驗值得總結，也有一些不足值得反思，我們的電網(wǎng)仍有許多的不足，臺區(qū)改造任務依然艱巨，我們要發(fā)揚“抗冰精神”，一鼓作氣、奮力拼搏，打好臺區(qū)改造的戰(zhàn)役，提高公司電網(wǎng)抗自然災害、安全可靠供電的能力。

各位代表、同志們，現(xiàn)在公司的各項工作目標已經明確，工作任務已經下達，關鍵在于狠抓落實。我們要以迎難而上、勇于拚搏、只爭朝夕的精神，加快工作的布置和落實，確保全面完成20xx年的各項任務。展望20xx年，前景無限美好、催人奮進。讓我們以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同心同德、攜手共進、扎實工作、奮勇前進，共同譜寫**供電公司新的壯麗篇章!

職工大會領導講話材料篇七

各位代表、同志們：

今天很高興受邀參加**單位第?次職工代表大會暨20xx年工作會議，我謹代表xx市政府向大會的勝利召開致以熱烈祝賀，蓮~山課件并預祝大會取得圓滿成功。今天來主要講三層意思，一是感謝，二是希望，三是拜托。

首先，感謝**單位發(fā)展得很好。其次要感謝**單位對xx市經濟社會發(fā)展所做出的杰出貢獻。20xx年我市工業(yè)得到快速發(fā)展，17家“5115工程企業(yè)”完成工業(yè)總產值750億元，同比增長40%以上，與電業(yè)局可靠的電力保障分不開?！啊逼陂g，電網(wǎng)累計投資達到，是“十五”期間投資的倍;特別是20xx年，電業(yè)局超前謀劃，相繼完成了500千伏南輸變電工程等一系列輸變電工程，電網(wǎng)更加堅強，供電服務能力得到全面提升。新一輪農網(wǎng)改造升級工程也已全面啟動，農村電網(wǎng)供電質量將得到全面提升。

然后還要感謝電業(yè)局對我市“三大戰(zhàn)役”的支持。城市提質方面，以市區(qū)主干道路電力桿線入地改造為例，僅紅旗路、時代大道的改造就投入資金?，現(xiàn)在市區(qū)主干道上已基本看不到電桿和到處穿梭的線路了，城市變得越來越漂亮，電業(yè)局功不可沒。園區(qū)攻堅方面，電業(yè)局成立了專門的工作小組，積極主動服務，開辟綠色通道，推行vip服務，助推重點項目提質提速。旅游升溫方面，電業(yè)局積極完善農村電網(wǎng)，特別是對炎陵公司代管以來，管理越來越規(guī)范，服務越來越優(yōu)質，為我市旅游升溫提供了堅強的電力保障。

二、20xx年形勢和兩點希望。

20xx年是“”的開局之年，市政府的總體工作思路是：以加快轉變發(fā)展方式為主線，圍繞“以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市”的定位，全面推進“四化兩型”建設，深入持久打好城市提質、園區(qū)攻堅和旅游升溫“三大戰(zhàn)役”，實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展。為此，我談兩點希望：

希望繼續(xù)加快電網(wǎng)建設。電力建設是城市經濟社會建設的重要組成部分，“”期間電網(wǎng)得到了快速發(fā)展，面對人民生活水平的提高和全市工業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢對供電的需求，電力部門要將“適當超前”的意識有機的融入到“”電網(wǎng)規(guī)劃當中，服務好xx城市建設和地方經濟發(fā)展。

希望繼續(xù)做好供電優(yōu)質服務。近幾年來，電業(yè)局的各項工作得到了政府和社會各界的認可，隨著社會經濟發(fā)展，對電力服務也提出了更高的要求。我們要繼續(xù)做好供電優(yōu)質服務，做到“讓社會滿意，讓政府放心”，做到“電網(wǎng)架設到到里，服務就提供到那里”，為經濟社會發(fā)展提供強有力的電力保障。

三、拜托。

20xx年那場五十年不遇的冰凍災害還歷歷在目，嚴重的覆冰造成大量的倒桿斷線，電網(wǎng)岌岌可危。蓮~山課件電業(yè)局在那次抗冰保電中取得了巨大的勝利，但是現(xiàn)在來看，如果電網(wǎng)真的垮了，交通將癱瘓，株冶、株化等廠礦企業(yè)的將可能給社會帶來巨大的環(huán)保壓力，居民的生活也將受到嚴重影響。近段時間，隨著低溫雨雪天氣的持續(xù)，而且新春佳節(jié)即將來臨，我希望電業(yè)局充分發(fā)揮20xx年抗冰保電的精神，做好人、財、物的各項準備工作，做好冰雪災害應急預案，確保全市人民過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。

各位代表，同志們，20xx年是承前啟后的一年，圍繞今年市政府的工作目標，我相信，在以蘇局長為首的領導班子的正確帶領下，電業(yè)局將會為兩型社會建設和“三大戰(zhàn)役”部署，作出新的、更大的貢獻。

職工大會領導講話材料篇八

各位領導、各位來賓、各位朋友：

今天，我們召開全體團員大會，這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立，得到團區(qū)委和街道團工委的關心支持，他們多次親臨我公司指導工作，有力地促進了**公司的發(fā)展。**公司自**年成立以來，已取得一定的成績，在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立，會更好團結青年，共謀事業(yè)，共創(chuàng)輝煌。在此，我代表**公司對大會取得圓滿成功，表示熱烈的祝賀，對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。

共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，是黨領導的先進青年的群眾組織，是我們事業(yè)的接班人。就**公司來說，團員青年是企業(yè)的中堅力量，也是企業(yè)的希望。為了**公司青年更好的成長成才，我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點：

一是要參與營造人際和睦的企業(yè)氛圍。良好的氛圍是和諧企業(yè)的前提，也是企業(yè)青年成長成才的基礎。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使全體員工能夠充分表達對企業(yè)成長的建議，每個員工可以自由地發(fā)表個人的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解，凝聚大家的力量。團支部要努力成為“青年之家”，在青年和企業(yè)間架設交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中，了解他們的愿望和呼聲，以便企業(yè)在發(fā)展的過程中更好地促進他們的成長。

二是要營造一個“學習型”的企業(yè)文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬，而不斷的學習是實現(xiàn)這個目標的必經之路。**公司團支部成立后，要帶領廣大團員青年在工作之余，能夠認真學習，彼此交流經驗，在今后的工作中我們也會多為大家創(chuàng)造能夠相互學習提高自己的機會。這對于加深我們企業(yè)文化底蘊，提高廣大團員青年的綜合素質，是大有好處的。

三是**公司已取得成績，但成績只能代表過去，我們今后的成長任務還很重，需要我們投入大量的人力、物力，精心組織，精心實施，并且要最大限度地發(fā)動全體員工，特別是發(fā)動廣大的團員青年，積極投身于企業(yè)的各項事業(yè)中。**公司青年的態(tài)度和團隊的活力決定著企業(yè)的前途和希望。因此，在今后的企業(yè)建設中，我們希望公司團支部要積極參與，協(xié)助做好青年的管理工作。要協(xié)助公司探索企業(yè)建設和企業(yè)管理的新模式，建立健全和落實各項制度，進一步推進和諧企業(yè)建設。

最后，我相信，在**公司團支部的帶領下，全體團員和廣大青年，團結一致、齊心協(xié)力，一定能創(chuàng)造輝煌。對此我有萬分信心，我們也會盡企業(yè)的能力，為青年的成長創(chuàng)造條件，促進他們的進步。

謝謝大家。

職工大會領導講話材料篇九

我是片區(qū)的女職委――蘇，我今天想對發(fā)言中的第一的問題“女職委開展了哪些工作，有哪些工作經驗和亮點”和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶“三八”教師才藝比賽的一些工作經驗與亮點，，因為是我們第一次開展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽，所以也談不上有經驗有兩亮點，更確切的說是摸索階段的過程想法與大家分享一下！

成效――籌備幾個月的“馬嶼教育學區(qū)慶“”教師才藝比賽”在月領導帶頭，有力度，活動才有成效。

要有一定的物質獎勵，有后盾大家才有動力！雖然大家現(xiàn)在什么也不缺，但是活動有益身心健康，還是很多人愿意參加，有紀念物質獎勵，使大家更加有榮譽感。得到的證書可以用起來更好。

職工大會領導講話材料篇十

同仁們：

根據(jù)全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作動員會議精神及工作安排，鎮(zhèn)黨委研究決定，今天召開全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作動員會。會議的主要任務是貫徹落實省、市、區(qū)有關精神，安排部署全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作。今天的會議，既是一次換屆選舉工作的動員會，也是一次工作的部署會。剛才，章部長宣讀了《關于成立全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領導小組的通知》、《關于在村“兩委”換屆選舉工作中實行領導包村工作責任制的通知》和《關于做好全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作的實施方案》，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。

一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。

第一、統(tǒng)一思想。村“兩委”換屆選舉是農村基層黨內民主和人民民主最為廣泛的實踐。在新的形勢下，切實加強黨的基層組織建設，全面推進村民自治，廣泛實行“民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理”，這四個“民主”中，“民主選舉”是第一位的，是廣大農民黨員、群眾最基本的民主權利。做好村“兩委”換屆選舉工作，是調動農村黨員和農民群眾政治參與積極性，增強民主法制意識，提高民主素質，促進社會主義民主政治健康發(fā)展的需要，事關農村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，對于夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，提高村級班子的整體素質，推進石羊河流域重點治理具有十分重要的意義。

第二、統(tǒng)一認識。村“兩委”換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，大家一定要從政治和全局的高度充分認識這次村“兩委”換屆選舉工作的重要性。村黨支部是黨在農村的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶。做好村“兩委”換屆選舉工作，推進以村黨組織為核心的村級組織配套建設，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治新機制，是鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎、把黨管農村工作原則落到實處的重要保證。各村要抓住這次村“兩委”換屆選舉的有利契機，依法把村干部選好配強，把村級班子建設成為朝氣蓬勃、公道正派、奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體，進一步加強農村基層組織建設，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新的成效。

第三、統(tǒng)一行動。鎮(zhèn)已成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領導小組，各村也要依照程序相應成立村“兩委”換屆工作機構，明確工作責任制，做好換屆選舉的宣傳發(fā)動和組織準備工作。要通過強勢宣傳，為換屆選舉工作打下良好的思想基礎，營造良好的社會氛圍。會后，各村“兩委”要及時召開有關會議，積極宣傳，廣泛動員，利用黑板報、標語、村務公開欄、會議等多種形式進行宣傳動員，以提高廣大群眾對換屆選舉工作的認識，動員廣大群眾積極參與選舉活動。在選舉之前，要大力宣傳有關法律法規(guī)和政策，使廣大干部群眾了解村“兩委”換屆選舉的重要性及一系列政策措施;在選舉期間，則要重點宣傳村“兩委”選舉委員會成員的推選程序、村民委員會成員候選人提名確定的方式、條件以及具體投票程序;而在選舉后，不僅要教育當選人樹立正確的權力觀，更要做好落選人員的思想工作，并教育和引導村民特別是黨員和小組長積極支持村“兩委”開展工作。

二、規(guī)范程序，把握重點環(huán)節(jié)。

村“兩委”班子是引領農村科學發(fā)展的核心力量，建設堅強有力的村“兩委”班子是加強村級組織建設的重中之重。我們要抓住這次換屆選舉的有利時機，嚴格程序，強化措施，著力選優(yōu)配強村“兩委”班子。

第一，要堅持選人用人標準。選什么樣的村班子、村干部，從一定程度上決定著一個村的發(fā)展能力和發(fā)展水平，也關系到一個村的和諧與穩(wěn)定。區(qū)委已對村“兩委”成員候選人應當具備的資格條件等提出了明確要求，鎮(zhèn)黨委要嚴格標準要求，向黨員群眾講清楚應該選什么樣的人、不應該選什么樣的人，真正把政治素質好、“雙帶”能力強、想干事、會干事、能干成事和一心為民、廉潔奉公的人提名為候選人。要鼓勵農村致富能手、復轉軍人、外出務工經商返鄉(xiāng)農民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生“村官”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工積極參選，擴大選人視野，拓展薦賢渠道。

第二，要注重優(yōu)化班子結構。在年齡結構上，要力爭形成以45歲左右為主體的村干部隊伍，原則上不超過55周歲，55周歲以上、特別優(yōu)秀的，由鎮(zhèn)黨委嚴格把關，超過60周歲或初中以下文化程度的，不列為村“兩委”成員候選人;在文化結構上，大專以上學歷村干部的比例要有明顯提高。同時，要注意選拔婦女干部，村“兩委”成員中至少要有一名女性成員。要通過這次換屆，真正選出結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的村級班子。這次村“兩委”班子配備職數(shù)，《實施方案》作出了明確規(guī)定?？偟囊笫牵甯刹柯殧?shù)原則上不能突破上屆村級組織換屆的職數(shù)規(guī)定，要和財政核撥工資報酬人員相一致。

第三，要全面推行“公推直選”。本次村黨支部換屆選舉原則上全面推行“公推直選”，先選舉產生書記，后由書記主持召開黨員大會選舉產生黨組織委員會委員。在“公推直選”過程中，要注意嚴把“資格審查、民主推薦、黨員直選”三個重要關口，在候選人提名、推薦、選舉上充分尊重黨員、群眾意愿，真正把提名權交給群眾、把選舉權交給黨員。

三、明確責任，確保全過程透明。

鎮(zhèn)領導小組、各村要嚴格按照鎮(zhèn)黨委及《實施方案》的要求，認真研究部署，精心組織實施，確保換屆選舉工作順利圓滿。

第一，要抓好責任落實。要把搞好村“兩委”換屆選舉工作做為檢驗我鎮(zhèn)領導班子執(zhí)政能力強弱的一個具體標準來衡量，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，集中力量抓部署、抓指導、抓落實，特別是各包村領導要認真履行第一責任人職責，要親自抓好調查研究、方案制定、宣傳引導、組織實施等各個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)并認真解決工作中出現(xiàn)的問題，確保換屆選舉順利進行。

第二，要解決好重點、難點問題。我鎮(zhèn)重點村、難點村雖然數(shù)量不多，但影響很大，鎮(zhèn)換屆領導小組要把做好重點村、難點村的換屆選舉工作擺在突出位臵，派得力干部駐村指導。要深入調查摸底，掌握好重點村、難點村名單，逐個分析村情，有針對性地制定工作預案，實施“一村一策”。對黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出、以往選舉中出問題比較多的村，要先進行組織整頓，解決群眾反映強烈的問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，為換屆選舉打好基礎。

第三，要堅決制止不正當競爭行為。近年來，隨著村級崗位吸引力和農村黨員、群眾民主參與換屆選舉積極性的不斷提高，農村選舉的競爭性明顯增強。這促進了優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也帶來了拉票、賄選等問題。拉票、賄選嚴重干擾換屆選舉的正常秩序，嚴重損害農村黨員、群眾的民主權利，已成為黨員、群眾反映最強烈的一個問題。這個問題不解決，農村基層民主政治就不能健康發(fā)展。對此，鎮(zhèn)換屆領導小組、各村要采取有效措施，堅決制止和查處拉票、賄選行為。要嚴密防范、露頭就管，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。對以不正當競爭手段參與選舉的，一經發(fā)現(xiàn)取消參選資格，已經當選的當選無效。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族和黑惡勢力干擾破壞選舉的活動。

要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，確保全過程公開透明，做好來信來訪調處工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆選舉中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

四、跟蹤監(jiān)督，做好后續(xù)工作。

做好換屆選舉后續(xù)工作，保證新當選的村“兩委”班子順利開展工作，是換屆選舉的重要一環(huán)。換屆后，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村“兩委”選舉工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，各村要認真做好換屆后材料的整理和歸檔。凡有關換屆工作的文件、材料、選票、各種表格，均要分類裝訂成冊，分別由鎮(zhèn)、村妥善保管。

鎮(zhèn)黨委、政府要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。要指導村“兩委”班子健全黨務、村務公開和民主管理制度，制定任期目標和工作計劃，認真兌現(xiàn)對群眾的公開承諾。要深入細致地做好落選人的思想工作，教育他們積極支持新班子工作，形成團結和諧的干事氛圍。

同仁們，全鎮(zhèn)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作即將全面展開，做好這項工作使命光榮，責任重大。希望大家回去以后，按照這次會議的內容和要求，精心組織，周密部署，扎實工作，圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務，為加快推進石羊河流域重點治理和新農村建設提供堅強的組織保證。

職工大會領導講話材料篇十一

各位團員：大家好!

今天把大家召集到一起開會，想法很簡單，就是要強化我們大家的團員意識，明確團員的責任和使命，加強我們廣大團員的先進性，從而真正發(fā)揮團員在我們學校的先鋒模范帶頭作用。

我們龐興初中學生364人，團員103人。毫不夸張地講，“團員”二字，實際上就是一個標桿，一條分界線。它將優(yōu)秀與平庸、先進與一般分在了兩邊。我們能成為一名光榮的團員，說明我們曾經在某一方面走在了別人的前面，作出了榜樣，是大家學習的楷模和標兵。我們應該為此而高興，我們更要珍惜這個光榮的稱號。

但反過來講，沒有永遠的先進，也沒有永遠的落后。我們要從內心里把團員二字的分量掂量清楚，用實際行動中詮釋“團員”二字的內涵。不要以為成了團員，就一勞永逸，萬事大吉了。自己就是永遠的先進了。團員也需要與時俱進，繼續(xù)努力。每一位團員，每天都應該認真地反思自己，檢視自己，完善自己。作為團員，就要比別人多一份責任，多一些要求，多一些擔待。就要對自己苛刻一些，嚴格一些。否則，我們不僅不配這個稱號，還會褻瀆、貶低、糟蹋這個稱號。

一句話，團員二字，就代表著先進，就代表著上進。當然，這種先進和上進有兩層含義，即不僅要自己力求上進，爭做先進，還要積極地督促后進，影響帶動自己的集體整體上進，全面前進。在平日的生活學習交往中，我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤，提出建議，真誠地幫助他們改正錯誤，端正態(tài)度，革除陋習，校正目標，同大家一起共同進步，一起提高。我們也要勇敢地向不文明現(xiàn)象、不禮貌舉止、不健康的活動、不正常的勢頭表態(tài)，宣戰(zhàn)，斗爭，為營造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻。這應該是我們廣大團員真正的精神風范，境界和胸懷。

我們開學已經近兩個月了，經過我的觀察，我們學生中存在諸多問題。比如：衛(wèi)生保持很不到位，塑料袋、食品袋、紙屑等垃圾遍地，有些學生隨地吐痰，簡直就是不堪入目;有些班值日生打掃不夠用心，應付差事，;浪費現(xiàn)象嚴重，飯菜胡亂拋灑，個別班的飲水器無故淌水;下課十分鐘追逐打鬧，大吵大鬧，;有一些學生上網(wǎng)，吸煙，打架，曠課，欺騙家長、老師，破壞公物??等等等等，屢禁不止，隨處可見，大有愈演愈烈，星火燎原之勢。我在這里試問各位團員，這些現(xiàn)象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講，你給老師反應過嗎?你不要因為這些都是小問題，古人說“天下事必作于細”用我們今天的話講“細節(jié)決定成敗”。不可小覷這些問題。好的習慣使人受益終生，凡成大事者，都是注意了點滴進步。都具有一些良好的素質。我們可以沒有良好的成績，良好的考試成績也不一定能讓你受益終生。因為你很可能會高分低能;你也可能會因為不懂得人情事故，不懂得交際處事而在單位落魄失寵，不得重用;但只要你擁有良好的行為習慣，良好的人文素養(yǎng)，便會人見人愛，大受歡迎，即使你的能力不是很強，但大家都愿意給你機會幫你成長，都會真誠地祝愿你發(fā)展壯大的。所謂本事不是關鍵，態(tài)度才會決定你的高度。

好多團員可能會說我并沒有上面的壞習慣壞行為呀。這固然好，但我上面已經講了，真正的團員應該著眼的是集體，胸懷的是全局。只有大家都變得文明懂禮、積極上進了，我們團員的價值也才會顯示出來，我們的人生價值也才會得到最大的實現(xiàn)。而更重要的是，我們自己的各種素質也會得到最大程度的錘煉和提升，我們的追求也才能得到最快最高的實現(xiàn)，因為環(huán)境對一個人的成長和發(fā)展太重要了，一個人固然可以脫離環(huán)境成長，但有了環(huán)境的整體提高，這個人的發(fā)展才會加快。我們分析小說中人物的命運時不是經常將人物的命運發(fā)展歸根于社會環(huán)境嗎?所以說幫助周圍的同學不是多管閑事，也不是無用功，而是為了讓自己得到最好的發(fā)展。正所謂“幫助別人就是幫助自己”。

說一千道一萬，開這次會，就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份，行使起自己的責任和義務，發(fā)揮我們的模范帶頭作用，為我們最終實現(xiàn)各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎，走好穩(wěn)健的步伐，為創(chuàng)建我們更好地龐興中學而共同努力吧!謝謝大家!

職工大會領導講話材料篇十二

同志們：

經會研究，今天召開全縣紀念中國共產黨成立**周年暨“七一”表彰大會。每兩年召開一次這樣的紀念表彰大會，也是我縣的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。這次會本應安排在“七一”前夕召開，由于6月29日至30日全市精準扶貧攻堅現(xiàn)場推進會在我縣召開，為了做好會議的相關籌備工作，所以將會期推遲到今天。會議的主要目的是，共同慶祝中國共產黨成立**周年，表彰先進，鼓舞斗志，推動全縣上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，為早日爭得三省九縣龍頭地位提供強大動力。借此機會，我謹代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大共產黨員致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

我們黨成立以來的**年，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的**年;是推動中國發(fā)生翻天覆地變化、不斷實現(xiàn)歷史性進步的**年;也是一代又一代共產黨人在革命、建設、改革進程中發(fā)揮先鋒模范作用、團結帶領人民群眾頑強奮進的**年。特別是黨的以來，以同志為的新一代領導集體，吹響了全面建成小康社會的沖鋒號，開啟了中國特色社會主義事業(yè)的新篇章，邁入了中華民族加速崛起的新時代!**年的歷史昭示，沒有共產黨，就沒有新中國;沒有共產黨，就沒有中國特色的社會主義。只有在中國共產黨的領導下，才能創(chuàng)造人民的幸福生活和美好未來，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興!

是一個具有光榮革命傳統(tǒng)的地方，既是秋收起義的重要策源地之一，又是湘鄂贛根據(jù)地中心，蘇區(qū)人民的革命斗爭同我們黨所領導的整個革命斗爭緊密關聯(lián)，在這塊紅色土地上灑滿了無數(shù)革命先輩的血汗，鐫刻了老一輩革命家的光輝業(yè)績，**人民為中國革命事業(yè)做出了重要貢獻。新中國成立以來，特別是改革開放以來，在歷屆縣委的堅強領導下，全縣人民團結苦干、務實創(chuàng)新、奮發(fā)進取、乘勢快上，經濟社會發(fā)展取得長足進步，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化。今年以來，我們牢牢把握市委、市政府“做大九江”“決戰(zhàn)工業(yè)一萬億”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“爭得三省九縣龍頭地位”的總體目標，決戰(zhàn)新型工業(yè)，打造區(qū)域中心，做活旅游商貿，促進城鄉(xiāng)一體，增進百姓福祉，各項工作穩(wěn)步推進，經濟社會繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。事實證明，我縣各級黨組織是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，廣大黨員干部是能干事、會干事的。

歷屆以來，我們各級黨委也高度重視黨的建設，但是同經濟工作相比，黨的建設存在虛化、淡化和虎頭蛇尾的現(xiàn)象。當前，我縣經濟和社會發(fā)展依然面臨著巨大的考驗和挑戰(zhàn)，發(fā)展升級、小康提速、爭先進位的任務繁重。為此，全縣各級黨組織和廣大黨員，一定要切實增強責任感和使命感，以昂揚的斗志，務實的作風，擔當?shù)木?，全力推動經濟社會趕超發(fā)展。下面，我就進一步加強和改進我縣黨建工作，講三點意見：

以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭呈現(xiàn)的諸多新常態(tài)，這既是一種現(xiàn)實，也是一種趨勢，更是從嚴治黨和黨建現(xiàn)狀的必須。從目前我縣的情況來看，仍有少數(shù)同志對此存在模糊概念，甚至置若罔聞。一是認為反腐高壓態(tài)勢會是一陣風，二是認為小節(jié)無所謂，三是認為管好自己就夠了。我們要清醒地認識到，從嚴治黨新常態(tài)是與時俱進不斷發(fā)展的動態(tài)過程，只有進行時，沒有完成時。我們要不斷強化對從嚴治黨新常態(tài)的思想認同、理論認同、情感認同，以高度的政治自覺和行動自覺，進一步鞏固和拓展這種新常態(tài)。具體要做到“四個結合”：

一要把聚精會神抓黨建與一心一意謀發(fā)展結合起來。作為一級黨組織，抓發(fā)展是第一要務，抓黨建是第一責任，這兩者互相依存，互為前提。執(zhí)政環(huán)境越復雜，發(fā)展任務越繁重，越要增強憂患意識，越要從嚴治黨。正如所指出的:“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”我們在民主生活會上的剖析，在黨建匯報中談問題都講重經濟輕黨建，我們的現(xiàn)狀也是這樣的。這樣的偏頗也導致了我們的政績觀出現(xiàn)問題，經濟發(fā)展項目偏離實際，甚至一些為民實事也得不到群眾的理解。我們要堅決克服只重視抓發(fā)展不重視抓黨建的錯誤認識和做法，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。要堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。

二要把思想建黨與制度治黨結合起來。從嚴治黨靠教育，也靠制度。教育解決的是思想認識問題和價值觀念問題，制度解決的是治理規(guī)則和行為規(guī)范問題，兩者相輔相成。加強教育，升華思想境界，增強自律能力，強化制度建設，有助于形成按制度辦事的良好秩序。完善制度，強化監(jiān)督制約，有助于在潛移默化中鞏固教育成果，形成常態(tài)長效。從我縣基層組織建設現(xiàn)狀來看，有的單位發(fā)展黨員是拉夫湊數(shù)，基層組織開展活動沒有場所、辦公沒有經費，組織戰(zhàn)斗力不強、班子不團結、不為民不務實等等問題的存在，這充分反映了黨組織的失職。我們要始終把思想建黨和制度治黨緊密結合起來，聯(lián)動推進。一方面，思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導黨員、干部經常打掃思想灰塵，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。作為一級黨組織的主要負責同志，要經常同班子成員，同干部談話，碰到問題敢提醒、敢訓誡、敢批評、敢講真話;要帶頭上黨課，把加強黨員教育與提升自身素質有機結合起來。另一方面，制度建設要務實管用，突出針對性和指導性，搞好配套銜接，增強整體功能。制訂了制度就要落實，僅是寫在紙上的掛在墻上的還不如不訂。我們要使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管紀律與作風。

三要把嚴肅黨內政治生活與發(fā)揮人民監(jiān)督作用結合起來。黨內政治生活是教育管理黨員干部和黨員干部進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須首先從黨內政治生活嚴起，把嚴肅黨內政治生活與發(fā)揮人民監(jiān)督作用結合起來?，F(xiàn)在我們的黨內政治生活不嚴肅不經常，黨員不記得組織，組織號召不了黨員，更別論充當急難險重的先鋒隊，不拖后腿就算好的。有時候給我們的感覺是，黨員干部的覺悟還不如普通群眾，自認為讀了書，會算賬，懂得上面的心理，動輒耍小聰明阻撓正常工作，甚至煽動普通群眾為了所謂的利益鬧事，有的甚至以退黨來威脅組織。這些都是極不正常的現(xiàn)象。所以，一方面，要增強黨員意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨內生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。另一方面，要發(fā)揮人民監(jiān)督作用，聽取群眾的真實想法，歡迎群眾的批評意見，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，為群眾舉報違紀違法問題提供安全暢通的渠道。四要把打好攻堅戰(zhàn)與打好持久戰(zhàn)結合起來。作風問題具有頑固性和反復性，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就，必須既打攻堅戰(zhàn)又打持久戰(zhàn)。多年來，作風問題一直在抓，但很多問題不僅沒有解決，反而愈演愈烈，癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。要把作風建設緊緊抓在手上，持續(xù)抓好各項整改任務的落實，絕不允許出現(xiàn)“爛尾”工程，決不能讓“四風”問題反彈回潮。要從解決“四風”問題延伸開去，努力改進黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，努力改進學風、文風、會風，使黨員干部不僅不敢沾染歪風邪氣，而且不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風真正純潔起來。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎咏M織的好壞決定一個地方的政風民風，決定一個地方的人心向背，決定一個地方的發(fā)展前景。工作做得好的，群眾信服的地方，都必定有一個好的黨組織，有一個好的帶頭人，比如馬坳黃溪村的徐萬年，杭口雙井村的姜偉，還有今天受到表彰的先進黨組織和先進個人，都是既善于抓發(fā)展，又善于抓黨建的典型。當前，我縣正處在趕超發(fā)展的關鍵階段，抓好黨建促發(fā)展顯得尤為迫切和重要。各級黨組織要進一步提高對黨建工作重要性的認識，切實抓好強基固本的各項工作，為改革和發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

一要強化責任意識。責任意識體現(xiàn)工作態(tài)度，影響工作成效。各級領導干部，無論黨組織書記還是行政領導，都要轉變思想，牢固樹立抓好黨建才是最大政績的觀念。一方面，要認真落實從嚴治黨責任，將管黨治黨作為各級黨組織的分內之責、當然之責、首要之責，做到守土有責、守土負責、守土盡責，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。要摒棄好人主義思想，我認為從嚴治黨責任，一是對組織負責，二是對工作負責，三是對干部負責，四是對自己負責。另一方面，要實行嚴格的管黨治黨目標考核與責任追究制度，在干部考核中體現(xiàn)“黨建導向”，讓抓好黨建的干部脫穎而出;對各級黨組織負責人的考核首先看其抓黨建的實效，對其他黨員領導干部的考核也要加大這方面的權重。至于怎么管，我認為一要出臺制度，二要領導帶頭，三要教育干部，四要關心干部，五要懲處結合。

二要管好干部隊伍。指出，“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏?！弊h建必須堅持黨管干部原則，建設好、管理好干部隊伍。作為縣委和組織部門，一要堅持好干部的“五條標準”(信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔)，貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，著力選拔任用、培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部。二要改變對干部只用不管、重用輕管的現(xiàn)象，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，既善于用好實績突出、作風優(yōu)良的干部，又敢于調整能力不強、作風不實的干部;既注意考核干部工作成效，又注意了解干部思想狀況，從而激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。尤其是要完善干部經常性管理機制，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部犯大錯誤、墮入腐敗深淵，給黨的事業(yè)和形象造成損害。

三要重視領導帶頭。6月30日上午，習在北京親切會見全國優(yōu)秀縣委書記并發(fā)表重要講話，他給廣大縣委書記提出4點要求，一是要做政治的明白人，二是要做發(fā)展的開路人，三是要做群眾的貼心人，四是要做班子的帶頭人。要求縣委書記帶頭講黨性、重品行、做表率，帶頭搞好“三嚴三實”專題教育，帶頭抓班子帶隊伍，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監(jiān)督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。習對縣委書記的要求，其實也是對各級黨組織書記、各級領導干部的要求。實踐表明，抓住領導帶頭這個關鍵，一級做給一級看、一級帶著一級干，解決問題就能勢如破竹，改進工作就能立竿見影。領導干部無論職務高低，都必須始終牢記黨的根本宗旨、切實遵守黨規(guī)黨紀，經?！罢甄R子、正衣冠”，以實際行動為抓好黨建作貢獻。尤其是黨委一把手和負責黨建工作的同志更要履職盡責，旗幟鮮明抓黨建，傾心竭力管黨務，努力在黨建上多出政績。

四要改進黨建方法。黨建工作方式方法的科學程度影響黨建工作科學化水平的高度。在創(chuàng)新黨建工作方法上，應做到三個“善于”：一要善于總結經驗。在黨的群眾路線教育實踐大會上總結的六個方面經驗(必須突出重點、聚焦問題;必須領導帶頭、以上率下;必須嚴字當頭、從嚴從實;必須層層壓緊、上下互動;必須相信群眾、敞開大門)，各級黨組織在新形勢下開展黨內集中教育活動時都要遵循借鑒和認真實踐。我們在工作中不僅自己總結的經驗可以用，別人總結的經驗也要會用，抓黨建工作就應該善于應用一切好的方法。二要善于探索創(chuàng)新。無論是在學習方式上，還是在黨員教育管理上，都可以結合各自的實際進行探索，每個單位的情況不一樣，要制定出符合自己單位實際的辦法和措施。三要善于典型引路。典型具有重要的示范引領作用，靠典型激勵士氣，鼓舞人心，同時也是經驗總結。說，一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的政黨不能沒有標桿，事業(yè)需要更多的好干部，時代呼喚更多的好干部。抓黨建工作特別要注重典型的選樹和培養(yǎng)，從而以點帶面來推進工作。在這一方面，組織部門和宣傳部門還要多下一些功夫。

五要落實黨建制度。一方面，是建立制度的問題。通過教育實踐活動，我們創(chuàng)新完善了一些新制度，但是有一些領域制度還不健全，需要在今后的工作中逐步完善。另一方面，要解決制度執(zhí)行不好的問題。比如，黨員領導干部雙重組織生活開展不經常的問題、“三會一課”形式單一等問題，都是今后重點要解決的。把制度都執(zhí)行好了，各項工作也就有了保障。要把制度作為硬約束，不能流于形式，要切實規(guī)范到位、執(zhí)行到位。

關于懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的問題，我?guī)缀醴陼刂v，為什么今天還要講呢?就是因為有些規(guī)矩還沒有立起來，有些同志還視規(guī)矩于不顧，依然我行我素，我看這樣下去遲早是要出大問題的。從省委巡視組反饋的問題來看，不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩、不守規(guī)矩的情況還比較突出。所以，我在這里要再重申四個方面的紀律要求：

一要嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。從我縣的總體情況來看，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員干部是好的，但也有少數(shù)黨員干部還做得不夠。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧;有的信謠傳謠，見風就是雨，甚至詆毀黨的領導干部;有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至拿中央明確規(guī)定的政治原則來說事;有的陽奉陰違、自行其是，對黨組織的重大工作部署，還存在聽不進、推不動、做不好的情況,對會議決定、領導交辦的工作，執(zhí)行不力、落實走樣，等等。對此，我們必須引起高度警覺。首先，要認真學習、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的最高章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章。大家都要捫心自問，你是否逐字逐句地學習通讀了黨章，對黨章規(guī)定的各章節(jié)、各條款內容是否了然于胸、牢記在心?在平時的學習工作中是否經常拿出黨章來重溫重溫、對照對照?即便是看了、學了，是否真正按黨章要求去做了?大家要通過反躬自問、反省對照，牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規(guī)定，自覺用黨章規(guī)范自己的言行。其次，要做政治上的明白人。我們作為一名共產黨員，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在事關方向和原則的重大問題上立場堅定，在大是大非和關鍵時刻旗幟鮮明，堅定地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。與黨中央保持一致不是一句政治。

口號。

不是一種政治標簽關鍵要落實在行動上體現(xiàn)在工作中。

二要嚴守組織紀律。所有黨員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀律約束?？陀^地說，在我縣黨員干部隊伍中還存在一些不良的現(xiàn)象，比如，有的會上不說、會后亂說，攪亂人心;有的不講規(guī)矩、不講程序，拿原則當交易、作人情;有的遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼，等等，這些都是組織紀律性不強的表現(xiàn)。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好以下幾條：一是嚴格遵守“四個服從”。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準則。“四個服從”大家都能倒背如流，但能不能自覺遵守未必盡然。比如，個別同志對組織的決定合意的、有利的就執(zhí)行，不合意、無利的就軟頂硬抗，有的成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。二是要堅持好民主集中制。組織紀律的核心是黨的民主集中制原則。既要講民主，又要講集中，防止由少數(shù)人說了算，更不允許個人專斷。決策前要廣泛調查研究，掌握第一手資料，充分發(fā)揚民主，聽取不同意見，在此基礎上，進行科學決策。決策一經形成，在執(zhí)行過程中，就要下級服從上級，個人服從組織，就必須嚴格執(zhí)行，不允許我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素!當然，如果認為決策需要完善，可以提出修訂完善的建議。三是落實好分工負責制。領導班子成員對于職責分工范圍內的事情，要敢于負責，抓好落實，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，珍視團結，補臺而不拆臺。只有同舟共濟、齊心協(xié)力，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是嚴格執(zhí)行請示報告制度。作為黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規(guī)定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規(guī)矩。要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。五是決不允許搞非組織活動。我多次講過，任何一個干部，不管你水平再高、能力再強，離開了黨的組織，必定一事無成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面的力量去干事業(yè)。如果熱衷于庸俗哲學，搞親親疏疏、團團伙伙，把黨內純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣等非組織活動，那怎么能夠團結帶領廣大干部群眾同心同德往前走呢?對黨內這種庸俗的風氣，各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持原則，敢于作堅決斗爭。

三要嚴守經濟紀律。黨的經濟紀律，亦稱“財經紀律”，是黨的各級組織和黨員尤其是領導干部在經濟工作中必須遵守的規(guī)范和準則。黨的經濟紀律包括黨制定的財經政策、財經制度以及國家出臺的經濟法律法規(guī)。從一些違法違紀案件來看，很多同志出問題，就是在經濟紀律上越了底線、踩了紅線、栽了跟頭。近些年，經濟類案件一直居高不下，一些黨員干部插手干預經濟事務，利用職權或職務影響，為親屬子女經商提供方便，為企業(yè)謀取非法利益充當庇護或搞權錢交易。還有一些人利用基層單位或這個人有求于自己，收受紅包禮金、索拿卡要，等等。一些部門或多或少都掌握著一定資源配置的權利，并非純粹的清水衙門，過去已有干部在這方面失足跌跤，教訓十分深刻?，F(xiàn)在也有這方面的反映，需要引起高度重視。因此，我們要正確運用手中的權力，嚴以律己，做到戒尺在握，警鐘長鳴，遠離誘惑，遠離陷阱，只有這樣，才能始終經得起考驗、守得住清貧、扛得過誘惑。作為領導干部，不但要管好管住自己，而且要嚴格管住配偶、子女和身邊工作人員。

四要嚴守生活紀律。黨員干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著黨員干部個人的品行，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德。不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點問題沒關系。既要不失大節(jié)，也要管住小節(jié)。“千里之堤、潰于蟻穴”。一些領導干部之所以蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時之外的生活中。因此，黨員干部生活作風要正派，生活情趣要健康，絕不能把腐朽的東西當新潮，把落后的東西當時尚，不能沉迷于燈紅酒綠，不思進取。

同志們，今年的時間過去一大半，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要爭分奪秒抓推進抓落實，切實做好當前各項工作。一是要扎實抓好省委巡視組反饋問題的整改落實工作。各牽頭單位在7月底前必須將整改落實情況報縣紀委和縣委督查室，以便統(tǒng)一匯總向省委巡視匯報。二是要全力以赴抓項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各分管領導要深入一線、深入項目工地協(xié)調解決問題，推動簽約項目快開工、開工項目快建設、在建項目快竣工、竣工項目快投產、投產項目快見效。各招商團隊要認真梳理已經掌握的信息，跟緊盯牢有意向性的項目，確保有一批項目落戶。三是要抓好全面深化改革各項工作。按照“主動承接、凸顯特色、積極穩(wěn)妥、確保實效”的要求，抓好各項改革工作的調查研究、統(tǒng)籌協(xié)調，努力把我縣全面深化改革的各項工作落到實處。四是要按照年初確定的目標任務，查找差距，發(fā)現(xiàn)問題，強化措施，狠抓落實，確保全年目標任務如期完成。五是要抓好“三農”相關工作。要動員和組織群眾搞好災后生產自救，抓緊水毀工程的修復，做好抗旱保苗工作;要統(tǒng)籌安排，扎實推進農村“六亂”治理，確保農村生產生活環(huán)境有一個明顯改觀。

同志們，加強黨的建設，推動發(fā)展升級，同步實現(xiàn)小康，使命光榮，責任重大。希望全縣各級黨組織和廣大共產黨員始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，為全面完成全年各項目標任務、早日爭得三省九縣龍頭地位作出新的更大的貢獻。

同志們：

今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立91周年，回顧黨的光輝歷史，表彰為我鎮(zhèn)建設做出貢獻的先鋒基層黨組織、先鋒共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，動員激勵全鎮(zhèn)各級黨組織及廣大黨員學先進、爭一流。

我們偉大的中國共產黨已經走過了91年的光輝歷程。91年來，黨歷經戰(zhàn)爭與和平、建設與改革、挫折與勝利，建立了社會主義新中國，改變了“一窮二白”的落后面貌，開創(chuàng)了亙古未有的宏圖偉業(yè)。

伴隨著中國共產黨的發(fā)展歷史，*鎮(zhèn)歷屆鎮(zhèn)黨委團結帶領廣大黨員干部群眾，開拓創(chuàng)新，扎實工作，千方百計克服發(fā)展中遇到的種種困難，克服經濟轉調、環(huán)境保護等帶來的巨大壓力，堅定不移地謀發(fā)展、促發(fā)展，經濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭。今年以來，鎮(zhèn)黨委始終圍繞“抓黨建、強基礎、保和諧、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以“村級規(guī)范化建設”為突破口，以百名干部“進萬戶、結親戚”大走訪活動為載體，深入開展“基層組織建設年”活動，健全完善包片包村制度，嚴格落實村級事務“五代理”制度，加強對選派“第一書記”和掛職鍛煉年輕干部的管理，各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，今天受到表彰的先鋒基層黨組織和先進個人，就是其中的優(yōu)秀代表，在他們身上集中體現(xiàn)了黨的先進性，充分展示了我鎮(zhèn)黨員干部的良好精神風貌。全鎮(zhèn)廣大黨員干部一定要認真學習先進，積極爭當先進，勇于趕超先進，切實營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。

今年以來，在全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員群眾的共同努力下，各項工作取得了良好的成績。特別是在昨天召開的全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作表彰大會上，鎮(zhèn)黨委被評為**市先進基層黨組織。我鎮(zhèn)的“四德”工程建設工作走在了全區(qū)前列，省、區(qū)“四德”工程現(xiàn)場會在**村和**中學設立了觀摩點，我鎮(zhèn)深入開展“四德”工程建設的做法和取得的成效，得到了省、市、區(qū)領導的充分認可。同時，在全區(qū)率先推行了村民事務干部代辦制度，受到了市、區(qū)組織部門領導的肯定。

一是堅持創(chuàng)新引領，增強發(fā)展優(yōu)勢。堅持創(chuàng)新引領、內涵發(fā)展，不斷加快推進企業(yè)轉型升級，走出了一條由傳統(tǒng)模式向內涵增長、創(chuàng)新驅動轉變的新路子，積極引導企業(yè)圍繞市場需求不斷研發(fā)新產品、新技術，構建了以“新材料、機械制造、精細化工”為主導的現(xiàn)代產業(yè)體系框架，產業(yè)集群發(fā)展趨勢已凸顯出“布局集中、用地節(jié)約、產業(yè)集聚”的特點，鎮(zhèn)域經濟“技術先進、特色明顯、功能完善”新型產業(yè)的定位更加明確。總投資億元的**項重點工業(yè)項目建設，完成投資10.9億元。同時，為克服土地發(fā)展空間不足的問題，堅持內部挖潛、盤活存量、節(jié)約增量，組織開展了閑置土地清理工作，對閑置時間長、利用效率低的存量用地進行盤活，切實解決了有項目無地用的矛盾。

二是突出抓好鎮(zhèn)村建設，構建宜居城鎮(zhèn)。圍繞“建設和諧生態(tài)城鎮(zhèn)”的目標，堅持以高水平規(guī)劃引領城鎮(zhèn)發(fā)展，合理定位城鎮(zhèn)功能，因地制宜、突出特色，切實提高建設和管理水平。以路、路以及規(guī)劃中的路為依托，不斷推動城區(qū)近郊村及鎮(zhèn)駐地的綜合開發(fā)工程，加大基礎設施、功能性配套設施以及公益設施建設力度，城鎮(zhèn)整體功能得到增強，生態(tài)環(huán)境顯著改善，城鎮(zhèn)品位逐步提升。今年以來，投資1300萬元完成城建開發(fā)面積萬平方米;完成公共設施投入300萬元;投資100余萬元對路*段實施綠化補植，新增綠化面積9000㎡。積極對上爭取，生態(tài)濕地建設和鎮(zhèn)污水處理廠項目建設已完成初步規(guī)劃論證，將于近期開工建設。

三是都市農業(yè)提質增效。以金毫相合作社為龍頭，扎實推進了萬畝富硒核桃、富硒雜糧、富硒果蔬、富硒養(yǎng)殖等有機農產品基地建設，成功舉辦了桑葚采摘節(jié)等活動，品牌意識進一步增強，形成了專業(yè)化布局、產業(yè)化經營、標準化生產的都市農業(yè)新模式，特色產業(yè)優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。同時，積極穩(wěn)妥推進土地流轉，以**村為代表的部分村居，土地流轉工作取得了明顯成效，為都市農業(yè)發(fā)展拓寬了空間，實現(xiàn)了連片發(fā)展、規(guī)模發(fā)展。另外，認真抓好農業(yè)綜合開發(fā)工程，投資4100萬元的金毫相農業(yè)開發(fā)工程，已經完成道路、管線鋪設等工程，整體工程進展順利。

四是社會事業(yè)全面進步。實施了飲用水安全工程等多項涉及民生的實事、好事;全面落實各項惠農政策;強化對慈善基金和困難黨員救助基金的管理，加大對弱勢群體的救助力度，不斷擴大基本救助覆蓋面。截止目前，已發(fā)放困難群眾救助資金**萬元。

五是社會管理不斷創(chuàng)新。堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格落實安全生產責任制，嚴厲打擊私開濫挖。充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務中心和群工站的積極作用，健全了建設項目風險評估機制，高度重視人民群眾來信來訪，實行信訪問題交辦單制度，切實化解各類矛盾糾紛，積極穩(wěn)妥地處理各類遺留問題和傾向性、苗頭性矛盾，確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

這些成績的取得，是全鎮(zhèn)上下凝心聚力、創(chuàng)新工作的結果。但是在看到成績的同時，我們也應該清醒的認識到目前面臨的困難和問題，具體表現(xiàn)在：個別黨員干部思想不夠解放，精神不振作，滿足現(xiàn)狀，進取心不強;個別村干部團結共事意識差、私心重，還存在不團結、不和諧現(xiàn)象;產業(yè)結構調整任務重，節(jié)能減排和環(huán)境保護壓力還比較大等等，這些問題成為制約我鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展的瓶頸因素，必須在今后的工作中認真研究加以解決。

下面，我代表鎮(zhèn)黨委，向全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大共產黨員提三點希望和要求。

一、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想和行動。

全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員要準確把握科學發(fā)展的內涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，始終以解放思想為先導，在解放思想中開辟新路，在開拓創(chuàng)新中攻堅克難，在自我加壓中鼓勁實干，切實擔負起鎮(zhèn)域經濟科學發(fā)展的重大使命。廣大黨員干部要牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持走內涵發(fā)展道路不放松，在改革中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，著力加快產業(yè)結構優(yōu)化、加速轉調步伐，著力查擺和整改影響科學發(fā)展的突出問題，著力破除制約科學發(fā)展的問題，正確理解和準確把握科學發(fā)展的內涵，立足當前、著眼長遠，結合各自實際，制定和謀劃科學發(fā)展的具體措施，鋪下身子、真抓實干，切實提高科學發(fā)展的水平和能力。特別是在當前，面對嚴峻的發(fā)展形勢，各級黨組織和黨員干部一定要時刻保持清醒的頭腦，振奮精神、鼓舞干勁、扎實工作，力爭實現(xiàn)彎道超越，努力建設“、”的現(xiàn)代化新*鎮(zhèn)。

二、切實增強群眾觀念，扎實做好群眾工作。

廣大黨員干部要充分發(fā)揮黨員的模范作用，密切聯(lián)系群眾，要把解決實際問題、理順群眾情緒、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定作為工作重點，健全完善工作機制，創(chuàng)新工作方法和社會管理模式，切實營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。一是以人為本，帶著感情做好群眾工作。群眾利益無小事。對待群眾應當懷有誠心、熱心、耐心，帶著感情去做工作。群眾有問題找我們反映，這是對我們的信任，要重視群眾的意愿，認真對待和切實解決群眾反映的問題，以實際工作贏得群眾的信任和支持，只有這樣才能增強做好工作的責任心。二是要認真解決群眾最關心的問題。全鎮(zhèn)各級黨組織要主動增強群眾觀念，切實將工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾身上，要全面掌握民情民意，多做基礎性、長遠性工作，充分考慮村情民愿、社會效果和群眾的承受程度，廣泛聽取群眾的意見和建議，時刻把群眾放在心上。三是創(chuàng)新管理，努力提高群眾工作水平。對待群眾工作，必須從“事要解決”入手，為群眾提供人性化管理、貼心高效的服務。今后，要把推行的村民事務干部代辦工作作為一項重點工作，在全鎮(zhèn)全面推行，通過心貼心的為群眾跑腿，幫助他們排憂解難，真正實現(xiàn)用干部的辛苦指數(shù)，提升群眾的幸福指數(shù)。四是凝聚民心，促進群眾工作上臺階。結合“四德”工程的深入開展，通過開展形式多樣的活動，提升群眾的思想道德素質。結合百名干部“進萬戶、結親戚”大走訪活動，廣大黨員干部要下村入戶，體察民意，及時妥善解決群眾最關注、反映最強烈的熱點、難點問題得到，在全鎮(zhèn)上下形成人人促進社會和諧的強大合力。

三、切實加強黨性修養(yǎng)和作風建設。

加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，是黨員干部的立身之本、立業(yè)之基。

(一)強化理論學習，爭做勤于學習、善于思考的表率。學習是人生的永恒主題，廣大黨員干部要牢固樹立終身學習理念，做到時時、處處、事事注重學習，爭做“學習型黨員”，努力提高自身的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，成為做好本職工作的行家里手。同時，要學以致用，學用結合，不斷提高實際工作能力和水平，始終保持先進性，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)牢固樹立宗旨意識，爭做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。廣大黨員干部要按照“為民、務實、清正、廉潔”的要求，積極爭當發(fā)展經濟的先鋒、勤政為民的模范、廉潔自律的表率，努力促進各項工作落到實處。一要解放思想、開拓創(chuàng)新。思想不能領先，發(fā)展就很難率先。希望廣大黨員干部要敢于突破、善于總結、勇于實踐，始終保持一股闖勁和韌勁，認真研究環(huán)境新變化、政策新動向、發(fā)展新趨勢，創(chuàng)造性地執(zhí)行政策、創(chuàng)造性地開展工作。二要聯(lián)系群眾、真抓實干。群眾是我們的衣食父母，群眾是加快發(fā)展的主力。黨員干部要時刻把群眾的疾苦掛在心上，充分尊重群眾的意愿，把群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應作為衡量工作的標準，讓我們所干的各項工作符合實情、順乎民意。三要勇于擔當，破解難題。廣大黨員干部要有擔當意識、直面困難，做到遇到矛盾不上交、遇到問題不回避、遇到困難不退縮，不斷強化責任意識，敢于冒險攻難點，要言之必行，狠抓工作落實，越是遇到困難和壓力，越是要有一種不服輸?shù)木駹顟B(tài)。

(三)嚴格遵守黨的紀律，爭做遵紀守法、清正廉潔的表率。一是嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。每一名共產黨員都要自覺維護黨組織的威信，按照《黨章》要求履行黨員職責，盡一名黨員應盡的義務。要牢記。

入黨誓詞。

做一名合格的共產黨員。二是嚴格遵守黨的組織紀律自覺維護黨的組織原則堅決反對拉幫結派、搞團團伙伙努力形成團結共事、配合協(xié)作的良好氛圍。三是嚴格遵守黨的群眾工作紀律心懷群眾、一心為民決不允許做損害群眾利益的事。四是嚴格遵守黨的廉潔勤政紀律始終以黨紀政紀和法律法規(guī)來約束自己嚴格要求嚴格管理做到清清白白做人、干干凈凈做事。

回顧黨的歷史，我們深感自豪;展望美好前景，我們任重道遠。在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員將以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加團結和諧的干事氛圍，更加求真務實的工作作風，努力為建設富饒秀麗和諧文明新做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的的召開。

今天，區(qū)直機關工委召開建黨85周年慶祝大會，并表彰一批先進機關黨支部和“五個表率”先進個人，這是縣改區(qū)以來直屬機關工委舉行的第一次慶祝、表彰大會。在此，我謹代表區(qū)委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向區(qū)直機關廣大共產黨員致以節(jié)日的問候!

同志們!85年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產黨人的艱苦奮斗，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發(fā)展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方，呈現(xiàn)出勃勃生機與活力。

回顧歷史，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。在全面建設小康社會的新的發(fā)展階段，我區(qū)“三個文明”建設的繁重任務需要我們機關廣大共產黨員模范帶頭，艱苦創(chuàng)業(yè)。在此，我代表區(qū)委向區(qū)直各級黨組織和全體共產黨員提幾點希望和要求。

一、充分認識加強機關黨建工作的重要性和緊迫性。

當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的新的發(fā)展階段。黨政部門機關所處的地位重要，肩負的責任重大。因此，加強機關黨的建設，具有十分重要的意義。

首先，加強機關黨的建設是提高黨的執(zhí)政水平、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的領導核心。黨政部門機關，肩負著制定和執(zhí)行政策的重要責任，肩負著各個領域的宏觀指導和管理職能。區(qū)直機關黨建在整個黨建工作中具有重要的表率、示范作用。在黨政部門機關工作的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的骨干部分，起著重要的協(xié)調和宏觀調控作用。他們的政治素質、思想作風。道德品質、業(yè)務水平、工作能力如何，他們如何運用手中的權力，不僅直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，還將對黨的各項事業(yè)的完成產生直接影響。應當充分肯定，我們絕大多數(shù)的黨員干部能夠廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)地工作，但也確實有一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，經受不住考驗，不是用手中的權力為人民服務，而是為個人或小團體謀取私利，為難基層，刁難群眾，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！边@將會影響我區(qū)全面建設小康社會的進程。

其次，加強機關黨的建設是建設高素質干部隊伍的需要。黨政部門機關是黨員領導干部相對集中的地方，他們身處領導機關，居于要害崗位，因此，建設高素質的干部隊伍，必須切實抓好機關干部隊伍建設。區(qū)直部門機關干部中絕大多數(shù)是黨員，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，對于建設高素質的干部隊伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機關黨員干部隊伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設的狀況，與黨中央，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有較大的差距，與他們所擔負的重要職責很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。

第三、加強機關黨建是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進社會全面進步的需要?，F(xiàn)在有的同志總認為抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費時間，甚至認為防礙經濟發(fā)展。個別同志對抓機關黨建工作很反感。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認識仍然停留在就黨建抓黨建、經濟建設與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”;二是有的人別有用心，生怕抓機關黨加強了監(jiān)督，束縛了自己謀私的手腳。這些認識都是非常錯誤的。

二、進一步改進區(qū)直機關作風，搞好“三個服務”，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

在座的都非常清楚，近幾年我們經濟雖然有所復蘇，但由于工業(yè)基礎薄弱，農民增收緩慢，不安定因素較多。要實現(xiàn)區(qū)委提出的一穩(wěn)三增的工作目標，在我區(qū)全面建設小康社會，還需要區(qū)直機關廣大共產黨員進一步增強責任感、使命感和危機感，牢記“兩個務必”，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)長期不懈的艱苦奮斗。因此，加強對黨員干部的教育，切實轉變機關干部作風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前的一項刻不容緩的緊迫任務。

轉變機關作風就是要消除一切有礙發(fā)展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、公正嚴明的執(zhí)法環(huán)境、誠實守信的人文環(huán)境，專心致志“筑巢引鳳”、“放水養(yǎng)魚”。因此，我們要把建設一支高素質的黨員、干部隊伍，營造現(xiàn)代經濟競爭的良好環(huán)境作為“一號工程”抓好抓落實，認真培育建設小康社會的人文環(huán)境，為全面建設小康社會提供強大的精神動力和智力支持，凝聚各方力量，調動一切積極因素，鼓實勁、干實事、創(chuàng)實績，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌動，讓一切有真本事的人在經濟浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發(fā)展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。

轉變機關干部作風，不是唱高調、空喊口號，而是要切切實實地落實到“服務基層，服務群眾，服務項目建設”之中去。區(qū)直機關各級黨組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎扎實實抓好《改進區(qū)直機關作風的決定》和《優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的十項規(guī)定》這兩個文件精神的落實;區(qū)直廣大共產黨員，特別是黨員干部要帶頭搞好落實。今后，我們將采取“盯住不落實的事，處理不落實的人”的辦法，來抓好轉變機關干部作風這一工作的落實。

三、強化黨內監(jiān)督，增強機關黨組織解決自身問題的能力。

指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監(jiān)督;越是領導機關、領導干部，越要嚴格黨內監(jiān)督?！苯鼛啄?，一些消極腐敗現(xiàn)象在機關黨員干部中也時有發(fā)生，一個重要的原因就在于機關黨內監(jiān)督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領導干部實施有效監(jiān)督的機制，這就迫切需要我們進一步抓好這項工作，增強機關黨組織解決自身問題的能力。

強化黨內監(jiān)督，我看應從以下四個方面入手，解決監(jiān)督難的問題，增強搞好黨內監(jiān)督的自覺性。一是解決要不要監(jiān)督的問題。應當明確，監(jiān)督不是要束縛黨員干部的手腳，更不是整人;而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，保證改革開放和經濟建設的順利發(fā)展。實施黨內監(jiān)督，是黨章賦予機關黨組織的重要職責。二是解決敢不敢監(jiān)督的問題。我們應認識到黨內監(jiān)督所體現(xiàn)的是黨組織與黨員的關系，而不是專職黨務干部與某個黨員領導干部個人之間的關系。機關黨組織盡可理直氣壯的履行黨章賦予的職責，敢于對每個黨員進行監(jiān)督。三是解決會不會監(jiān)督的問題。黨內監(jiān)督主要是通過嚴密的組織生活，開展積極的思想斗爭來實施監(jiān)督。要圍繞大局和中心開展機關黨的工作，在參與行政業(yè)務工作的過程中實施監(jiān)督;要緊密聯(lián)系本單位的實際，開展靈活多樣的黨建活動，在經常性的黨員教育管理中實施監(jiān)督。四是解決肯不肯接受監(jiān)督的問題。要認真學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，真正認識到任何黨員都不得游離于黨組織的監(jiān)督之外，更不能凌駕于黨組織之上，切實糾正視監(jiān)督為“挑刺”、“找茬”的錯誤思想。

四、部門黨組要切實加強對機關黨建工作的指導。

加強機關黨建工作，既是區(qū)直各機關黨組織的一項長期的任務，也是區(qū)委、各部門黨組的一項義不容辭的政治責任。明確指出：“加強機關黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領導干部要重視，要親自抓，切實支持機關黨組織的工作，幫助解決工作中的實際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機關黨組織去做，那是不行的。”從實際情況來看，凡是部門黨組重視和支持機關黨的工作并認真給予指導的，這個部門機關黨組織的作用就發(fā)揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會受到各方面的歡迎。所以關健在于黨組。

區(qū)直機關工委對區(qū)直機關黨的工作的領導是宏觀領導，往往具有間接性，而部門黨組對機關黨組織的指導，卻是直接的，是具有領導責任的指導。因此，各部門黨組要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識;同時要增強“圍繞工作抓黨建設，抓好黨建促工作”的意識，進一步加強對機關黨建工作的指導。區(qū)直機關各級黨組織，要根據(jù)各自的情況，建立健全抓好機關黨建工作的責任制。要著力建立起機關工委宏觀領導、部門黨組直接指導、機關黨支部(總支)具體領導，各司其職、各負其責的機關黨建工作新的運行機制。

研究和聽取匯報，每年至少要研究兩次。根據(jù)黨組(黨委)工作的整體部署，對機關黨建工作提出明確要求，注意指導機關黨組織搞好機關黨員干部的理論學習，加強機關思想作風建設，對黨員領導干部實施有效的監(jiān)督。黨組(黨委)的主要負責同志和分管機關黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機關黨建工作的責任，對機關黨組織的重要工作要主動過問，重要會議和活動，要親自參加。其他領導同志也應根據(jù)“一崗雙責”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關心和支持。在了解業(yè)務工作時，要同時了解機關黨建工作和干部隊伍思想作風建設方面的情況，并針對存在的問題，及時提出指導性的意見和建議。要結合各自的實際情況，為機關黨組織了解區(qū)委和部門的中心工作、參與重大的業(yè)務活動提供條件。各黨組(黨委)對機關黨組織必要的工作機構、人員編制和活動經費，要予以保證。

黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動參加所在單位黨支部的活動，認真完成黨組織分配的工作任務，自覺接受黨組織的監(jiān)督，幫助解決機關黨建工作中遇到的問題。組織部門在考核區(qū)直部門領導班子和黨員領導干部時，要將他們履行黨建工作責任制和支持機關黨建工作的情況，作為考核的一項重要內容。

機關黨組織要主動了解和正確把握黨組(黨委)的工作意圖，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，認真履行好協(xié)助和監(jiān)督這兩項重要職責。要適應加入wto后的新形勢，不斷探索從嚴治黨，加強機關黨組織自身建設，改進機關黨建工作的新方法、新途徑。為進一步增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高機關黨建工作的水平，繼續(xù)做出努力。

同志們，我們深信，**區(qū)直屬機關的共產黨人，一定能夠帶領**人民同心同德謀發(fā)展，艱苦奮斗奔小康，取得“三個文明”建設的更大成績，把帶進更加光輝燦爛的明天!

職工大會領導講話材料篇十三

各位代表、同志們：

今天，公司召開共青團二次代表大會，這既是各位團員青年政治生活中的一件大事，也是特別重要的日子。在此，我代表公司黨委向大會的順利召開和新當選的團委委員們表示熱烈的祝賀!向與會的全體代表并通過你們向辛勤工作在各個崗位的團員青年致以親切的問候!

第一屆團委在陳中毅書記的帶領下，圍繞公司中心工作和企業(yè)的發(fā)展大局，發(fā)揮了團結聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，為團的工作打下了較好的基礎。公司黨委對第一屆團委的工作總體是滿意的，但也存在一些不足，例如團支部活力沒有充分激發(fā)，沒有打造出叫得響的團員青年活動品牌，團委活動與公司經營結合不夠緊密等等。在這里，我都覺得有必要對第二屆團委、對廣大團員青年和各級團支部，提三點希望和要求。

一、要圍繞中心，找準定位，為推進公司轉型發(fā)展注入新動力。

在，35周歲以下的青年占到了員工總數(shù)的72.4%，市場經營一線更是達到84.9%，團員青年的思想動態(tài)、政治和業(yè)務素質、文化和風氣引領程度、責任感和大局意識的強弱等等，對公司經營發(fā)展能力起著極為關鍵的作用。如何引導團組織發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用、橋梁和紐帶作用，一直是公司黨委積極思考和探索的重要問題。也正因為如此，公司歷來高度重視共青團的工作，始終對團組織和廣大團員青年寄予厚望，非常關心青年員工的成長成才。比如縣分、區(qū)域核心骨干人員選聘、技術人才評選及鼓勵優(yōu)秀青年人才到一線工作等等，其實質就是為青年成長成才提供順暢通道。要做好團組織工作。我認為找準定位最重要。

首先，要從思想觀念上找準定位。作為電信運營企業(yè)，我們所承擔的使命是提升業(yè)績、確保暢通，這就決定了我們必須要以發(fā)展為第一要務，必須要以網(wǎng)絡通信安全運行為中心，必須要以提高企業(yè)效益為落腳點，必須要以員工分享企業(yè)發(fā)展成果為歸宿。團組織作為公司不可或缺的有機組成部分，其各項工作必須圍繞、服從和服務于這個中心任務來開展，必須有利于促進各階段任務目標的順利實現(xiàn)，離開了服務公司發(fā)展，團組織的作用就不可能真正得到體現(xiàn)。新一屆團委要站在公司發(fā)展的角度思考問題，使自身工作能力與公司的發(fā)展需要相匹配。

其次，要從工作內容上找準定位。共青團的工作領域十分廣泛，但這并不是說團組織必須面面俱到。在工作中，只要努力做到“兩個服務”即可。一是服務公司的中心工作。這就要求團委要緊緊圍繞有效益規(guī)模發(fā)展、網(wǎng)絡支撐、降本增效、企業(yè)文化培育與傳播等重點工作，充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用和聯(lián)系青年的優(yōu)勢，積極組織開展青年建功立業(yè)活動，帶領青年在促進發(fā)展、提高效益、推動進步等方面發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，最大限度地為實現(xiàn)各階段的經營目標做貢獻。二是服務團員青年成長成才。這就要求團委要結合公司中心工作，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效以及創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等競賽活動，引導廣大團員青年立足崗位提升素質，提升個人職業(yè)生涯的競爭力。

二、要認清形勢，勇于擔當，在推進公司規(guī)模效益發(fā)展中展示新作為。

近幾年，。作為公司的生力軍、主力軍，廣大團員青年一定要認清形勢，敢于肩負使命，善于勇挑重擔。要不斷增強大局意識、危機意識和發(fā)展意識，主動將個人的價值取向、聰明才智和正能量融入到公司發(fā)展大局之中，把個人的成長與公司的發(fā)展緊密結合起來，展示自己的才能，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，胸懷大局，彰顯奉獻精神與責任擔當，實現(xiàn)自己的人生價值。

三、要放眼長遠，著眼未來，在加強黨建帶團建中取得新進展團員青年是公司當前和長遠的生產力，是推動公司發(fā)展的寶貴財富，公司黨委要從保證公司發(fā)展、保證后繼有人的高度，充分認識抓好黨建帶團建工作的重要性、現(xiàn)實性和緊迫性,加強和改進對共青團的領導。

一方面，公司團委要主動加壓，充分發(fā)揮骨干力量和表率作用。共青團工作不好做，不是共青團工作的環(huán)境不好，而是公司黨委對團組織的要求和期望很高，要想做出成績、做成品牌并獲得認可是十分不容易的。所以，新一屆團委一定要充分理解，當選團委委員是團員青年的信任，也是促進自身成長的重要機會。一定要珍惜機遇，充分利用好共青團崗位這個培養(yǎng)人、鍛煉人的平臺，敢于主動承擔責任，敢于主動迎接挑戰(zhàn)，敢于主動面對困難，力爭在團的崗位上做出實實在在的業(yè)績。要善于針對公司團員青年特點，結合行業(yè)實際，為青年成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，為青年施展聰明才智提供展示的舞臺。

另一方面，公司黨委要加強領導，給予支持，努力營造有利青年成長和共青團作用發(fā)揮的良好環(huán)境。團委也要積極主動地加強與工會組織的溝通、協(xié)調，發(fā)揮合力，如共同舉辦運動會、攝影比賽、歌詠比賽，以及籃球、乒乓球、羽毛球等各項體育文化活動，形成黨工團齊抓共管、共同推進的良好態(tài)勢。

各位青年代表，同志們，發(fā)展離不開廣大團員青年的齊心奮斗和實干奉獻。希望新一屆團委和廣大團員青年牢記使命，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用，不斷提升公司核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為推進規(guī)模效益發(fā)展邁上新臺階做出新的更大的貢獻。

職工大會領導講話材料篇十四

***同志是農學院工會女工委員，在辦公室擔任科研秘書和函授教學秘書工作。她工作勤奮，業(yè)績突出。

辦公室是農學院對外的窗口，工作人員的言行代表著農學院的形象。***同志嚴格要求自己，遵守學校和學院的'各項規(guī)章制度，工作積極主動，熱情服務于全院教職工和外來客人，與辦公室人員情同手足，使辦公室成員每天都在團結友好的氣氛中工作，提高了工作效率。院辦公室雖然只有三個人，無論誰不在，只要有來辦事的，都能互相協(xié)調，幫助解決問題，使每一位來辦事的同志都能得到一個圓滿的答復。真正體現(xiàn)了“我愛我家”的團隊精神。

辦公室工作十分復雜瑣碎，***在工作中不計得失，任勞任怨，有條不紊。分管科研管理工作，諸如每年申報項目，如國家自然科學基金、省科委項目、科研報表、申報成果等。都能夠及時有效高質量地完成。

***自接管函授學生的教學管理工作后，從函授招生宣傳、面授前排課表、聯(lián)系安排授課教師、落實教室、領發(fā)教材、收費、試題試卷管理，上成績等。因函授生大部分都在職，工作任務重，不好管理，但***同志方方面面都能很好地處理，認真負責地完成函授教學管理工作。

***在管理和服務崗位上工作了很多年，積累了很多工作經驗，注重材料的收集和整理，做好檔案管理工作。井然有序，特別是全國農業(yè)推廣碩士評估工作，***同志每晚加班到深夜，不辭辛苦，任勞任怨。在規(guī)定時間內把所有評估材料整理完畢。使評估工作順利圓滿地完成。她卓有成效的工作獲得研究生處和學院的一致好評。

二．響應學校號召，積極主動做好工會各項工作。

***自擔任女工委員以來，關心和愛護全院女同志，積極組織和參加學校工會組織的各項活動，如給女職工買安康保險、訂閱健康報紙、發(fā)放獨生子女費，育齡婦女的節(jié)育措施也經常過問，農學院至今未有超計劃生育的女職工。今年迎評工作也是校工會的主要工作，結合迎評，校工會先后組織了迎評接力知識競賽、足球賽，青年崗位素質大賽、攝影比賽，師德征文比賽等活動，***在辦公室接到通知后，都能及時組織院里一些同志積極參與，并在競賽中取得優(yōu)異成績。

今年我校是迎評年，在本科教學工作水平評估工作中，***同志同院辦公室其他同志一道積極組織整理支撐材料、收集實物，如各種作物近幾年推廣的品種標本、獲獎證書、著作、教材、發(fā)表的論文、獎狀、獎杯等。并親自布置展室和會議室，經常加班不計個人得失有時工作到晚上10點以后，為迎評工作付出了較多的艱辛和努力。

三．愛崗敬業(yè)、孝敬父母、助人為樂。

***同志是我院中年女性的典范，200*年她的父母因有病先后住院手術治療，為了不影響工作，她讓二個姐姐從**來照料兩位老人，在住院其間白天兩位姐姐輪流值班，夜晚她和她愛人護理、照料。自己身體也十分不好，但她還是堅持照顧父母。

由于夜晚在醫(yī)院休息不好，白天還來院里上班，人整個瘦了一圈，特別是在她母親住院手術期間，她怕打擾同事和其他人，默默地承擔著困難和壓力，她的兩位姐姐和我們講“我們離父母遠，這些年她們夫婦二人照顧父母，我這個妹妹真是孝順的女兒”。

在教育子女健康成長過程中也付出了偉大母親的辛勤汗水，她女兒也沒辜負父母的培養(yǎng)和期望，在200*年高考中考取了**大學醫(yī)療系本碩連讀班。

另外，她還特別關心離退休老同志，西區(qū)退休的很多老人因離校本部遠，子女大多不在學校上班，學校發(fā)放的福利物資，大多都是***親自給送到家，老同志們對此都十分感動。

她是熱愛生活，熱愛家庭、品質高尚，愛崗敬業(yè)的好同志。農學院黨委、行政、工會一致同意推薦***同志為“先進女教工”。

職工大會領導講話材料篇十五

各位團員、青年朋友們：

天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，××團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功!看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀!向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。

這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現(xiàn)了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信××經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現(xiàn)經理部年度生產目標做出更大的貢獻。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在××經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現(xiàn)象，表現(xiàn)了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現(xiàn)出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現(xiàn)了在南鋼的滾動發(fā)展。

在這里，我想對團組織提幾點希望：

一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。

團組織要切實加強青年的教育工作?，F(xiàn)在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。

二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。

團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。

三、以黨的xx大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的xx大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。各位團員，同志們，××經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。

職工大會領導講話材料篇十六

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

今天，我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議，主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神，總結我縣年度糧食工作，分析當前形勢，部署年任務。首先，我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

會上，我們學習了糧食工作相關文件，劉局長作了一個很好的工作報告，對一批先進單位和先進個人進行了表彰。

應該說，近幾年全縣糧食工作成效顯著，企業(yè)經濟效益和社會效益明顯提高，糧食政風、行風建設不斷加強。年，縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風、行風建設優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經濟效益先進單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設示范單位，縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進單位等，這些成績的取得，與上級糧食主管部門的關心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。

下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見：

xx年，我縣糧食生產形勢良好，種植面積保持穩(wěn)定，總產達108萬噸，連續(xù)3年突破百萬噸大關，連續(xù)7年實現(xiàn)豐產豐收，再次榮獲全國糧食生產先進縣稱號，這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎。但是我們也要清醒地看到，當前科學調控糧食供求平衡難度越來越大，糧食供求平衡調控，既要防止糧食短缺、供不應求、米貴傷民，威脅國家糧食安全，又要防止糧食價格走低、谷賤傷農，影響糧食生產穩(wěn)定發(fā)展?？陀^地說，糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。

xx時期是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。農業(yè)是國民經濟的基礎，糧食安全始終是關系國民經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對xx時期經濟社會發(fā)展的總體部署上來，深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn)，進一步提高思想認識，準確把握工作重點，理清工作思路，堅定信心，迎難而上，不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。

抓好糧食生產，保障糧食供給，穩(wěn)定糧食價格，既是實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎，又是管理通脹預期的主要內容。要健全完善部門分工負責、協(xié)同配合的工作機制，嚴格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策，確保各項強農惠農政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作，認真分析糧食生產和流通形勢，全面完成上級下達的糧食收購任務，切實保護好農民種糧的積極性。二要認真執(zhí)行國家糧食收購政策，指導國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用，規(guī)范多元市場主體入市收購，嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策，抓好收購庫點、糧食質量、資金供應、安全存儲等環(huán)節(jié)，確保不出現(xiàn)農民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農服務水平，加大政策宣傳力度，及時將各項強農惠農政策傳達到基層，做到家喻戶曉。要進一步強化為農服務意識，改善服務方式，提高服務質量，讓農民交上舒心糧，努力增加農民收入。四要加強儲備糧管理，保證數(shù)量真實、質量良好、儲存安全、管理規(guī)范。

糧食是基礎性產品，糧價上漲，會帶動其它相關產品的漲價，從而可能引發(fā)一系列社會問題。因此，穩(wěn)定糧食價格，確保市場有效供給，是糧食部門當前工作的.頭等大事。一要充分發(fā)揮國有及國有控股企業(yè)主渠道作用。國有及國有控股企業(yè)是國家宏觀調控和小麥最低收購價收購政策執(zhí)行的主要載體。多年來，我縣糧食購銷企業(yè)形成了比較完善的倉儲設施和購銷網(wǎng)絡，有一支具有豐富市場經驗的專業(yè)隊伍，有良好的企業(yè)信譽，有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業(yè)要充分利用這些優(yōu)勢，多收糧、收好糧，千方百計掌握糧源，在收購總量、掌握糧源、保護農民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應急預案體系。修訂、完善、細化《縣突發(fā)糧食事件應急預案》，并適時組織對應急預案的模擬或實戰(zhàn)演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設置糧食應急加工、儲運、供應保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設立1個供應點的要求，認真做好糧食應急指定加工、供應企業(yè)設置工作。對列入應急保供網(wǎng)絡的加工、供應企業(yè)政府將給予必要的政策和資金扶持?？h級儲備糧承儲企業(yè)要進一步規(guī)范儲備糧管理，確保糧食儲得進、管得好、調得動、用得上，充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關注糧食市場供求和價格變化情況，及時發(fā)布預警信息，實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。

管理好、服務好糧食企業(yè)以及個體工商戶，是糧食行政主管部門責無旁貸的責任?？h糧食局及有關部門：一要認真落實糧食經營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經營者最低和最高庫存量標準》的要求，對我縣糧食經營者最低和最高庫存量進行核查，建立和完善糧食經營者檔案資料，依法監(jiān)督糧食經營者履行相關義務。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作，切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導，督促企業(yè)自覺履行報告義務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查，確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作，確保質量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查，防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理，嚴肅出庫工作紀律，確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門，要切實履行各自職責，積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度，齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為，切實維護正常的糧食市場流通秩序。

今年是第六年實施新農村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶，接近前五期的總和。縣糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢，積極向省市相關部門爭取，抓緊申報計劃數(shù)，盡快確定示范戶。同時，要加強對儲糧戶的技術指導和跟蹤服務工作，用簡單易懂的方式幫助農民掌握科學儲糧知識，減少產后損失，擴大示范效應，切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。

同志們，年糧食工作形勢復雜，任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導和省、市糧食主管部門的具體指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產業(yè)新局面，為保障國家糧食安全、促進我縣經濟社會發(fā)展做出新的貢獻！

謝謝大家！

職工大會領導講話材料篇十七

今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!

過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領導下，團結和帶領全公司團員青年，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，銳意進取，勇于創(chuàng)新，堅持以服務青年成長為己任，培育德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬牛瑘F結帶領廣大青年積極投身電網(wǎng)建設的主戰(zhàn)場，在建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)社會和諧發(fā)展貢獻了青春力量。

團市委認為，供電公司團委的工作思路明確，重點突出，各項工作齊頭并進、卓有成效。對供電公司團委的工作，團市委是滿意的。這些成績的取得，與公司黨委的正確領導、相關部門的大力支持是分不開的，其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會，我謹向長期關心、支持共青團事業(yè)發(fā)展的市供電公司的各級領導，同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里，我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望，與大家共勉。

首先，要在學習和實踐中成長進步。學習始終是擺在青年面前第一位的重要任務。當代青年要想站在時代的前沿，跟上時代前進的步伐，就必須只爭朝夕，勤于學習，敏于求知，把學習作為終身的任務，不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學習科學文化知識，優(yōu)化知識結構，而且還必須通過實踐的鍛煉，努力提高自身的綜合素質。只有通過刻苦的學習和大膽的實踐，努力掌握過硬的為人民服務的本領，才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。

其次，要在求實和奮進中建功立業(yè)。青年是推動社會發(fā)展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量，是社會各項建設的生力軍和突擊隊。面對當前“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設的目標任務，公司的團組織和廣大團員青年應當認清肩負的責任，認真做好本職工作，把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發(fā)展要求結合起來，進一步凝聚我們的智慧和力量，嚴格要求自己,努力轉變工作作風，提高自身綜合素質，力爭在一線成長，在一線成才，在促進公司發(fā)展中實現(xiàn)更大的作為。

第三，要在追求和奉獻中再創(chuàng)佳績。公司團組織要堅持以黨建帶團建，深入研究新問題，大膽創(chuàng)立新機制，不斷拓展工作領域，在新形勢下對基層團的組織設置、工作內容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐，促進共青團工作向更深層次發(fā)展。要以建設一流青年隊伍為己任，堅持“思想教育和技能提升”兩手抓，切實為青年的成長成才服務，致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結合公司團員青年的實際開展工作，想青年之所想，急青年之所急，通過開展“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”等創(chuàng)建活動，不斷增強公司團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要不斷壯大公司“紅馬甲”志愿者隊伍，精心策劃組織開展一些健康有益的活動，調動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性，打造供電公司“紅馬甲”志愿服務品牌，鞏固公司良好的社會形象。

同志們，即將選舉產生的新一屆團委領導班子承擔著領導市供電公司青年工作的重任，面對組織和領導的重托，面對廣大團員青年的期望，你們任重到遠。我們有理由相信，在公司黨委的正確領導和嚴格要求下，在有關部門的積極配合和大力支持下，你們一定能夠不負眾望，團結帶領廣大團員青年解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)出我市供電公司青年工作的新局面。

最后，預祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利，合家歡樂!謝謝。

職工大會領導講話材料篇十八

大家上午好!

今天我很榮幸有機會作為職工代表在職工代表大會上向領導和同仁們匯報工作。真誠來自不斷的自我介紹，我叫邱x，受姜總之委任，現(xiàn)服務于沙河特曲事業(yè)部，全面負責沙河特曲的品牌文化價值傳播和市場招商拓展布局工作。

“20xx，開啟新沙河時代”的序幕已經全面拉開，我們全體沙河人正激情四射，斗志昂揚，滿懷豪情堅定地大邁步在新沙河時代的大道上。沙河酒業(yè)已全面進入打造品質時代，共贏時代，愛的時代的偉大戰(zhàn)略布局中。下面就三個時代向大家分享一下自己的理解和觀點：

一、品質時代：

新沙河酒業(yè)為社會和消費者提供的不僅僅是優(yōu)質的產品和服務，更是一個堅定的社會承諾和公共責任。沙河產品的內在品質、外在品質、企業(yè)形象,品牌價值將得到全面提高和升華，做到物有所值，物超所值，沙河酒業(yè)為我們的員工和客商提供的是優(yōu)質的學習和提升平臺，我們所要做的就是成人達己，就是要為員工和客商謀求財富，規(guī)劃人生，規(guī)劃未來。

二、共贏時代：

沙河酒業(yè)為員工和客戶(包括經銷商和供應商)提供的是個雙贏，多贏，共贏的平臺，我們和客戶的關系將是全面的戰(zhàn)略合作關系，我們推崇的是和諧的營銷理念，和諧的營銷體系，與客商共贏，真正實現(xiàn)讓合作各方結盟為經濟利益共同體，精神利益共同體，共同發(fā)展聯(lián)合體的新型合作關系。

三、愛的時代：

大愛無形，大愛無疆，愛是世界上最美麗的語言。世界因為愛而更加美麗，新沙河酒業(yè)為社會做的就是愛心傳遞，經營的就是愛的產業(yè)，我們和幸福有個約定，我們正在為尋找幸福的人們，精心打造一個偉大的幸福聯(lián)盟，在沙河的愛的大家園里，讓我們的沙河人活得更加有自信，更加有尊嚴，提高員工的幸福生活指數(shù)，讓我們的客商也快樂地生活在經營沙河，經營幸福的事業(yè)中。今年，沙河酒業(yè)成立了三個品牌事業(yè)部：沙河王事業(yè)部，沙河特曲事業(yè)部，沙河封壇年份酒事業(yè)部。這個創(chuàng)新凝結著姜總的大智慧，這是大沙河新營銷模式的偉大創(chuàng)新，沙河品牌是個大蛋糕，成立三個事業(yè)部的宗旨就是為了放大沙河的品牌資源，放大沙河的品牌價值，為客戶和消費者提供更精細化的服務。作為沙河營銷隊伍中的一員，我將以復興沙河為使命：崇尚進取、甘于奉獻、忠誠敬業(yè)、恪守職責，以勤勉對待工作,用智慧創(chuàng)造價值，我將用愛心用誠心帶領好我的團隊，努力把他們打造成為一支富有朝氣，充滿信仰，充滿激情，有著強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。

人類因為有了夢想而偉大，自人類足跡出現(xiàn)在這個世界上以來，他們以大無畏的精神開拓著自己的家園，推動著人類社會的發(fā)展，人類成為世界的主導者，創(chuàng)造了太多的優(yōu)秀文明?，F(xiàn)在歷史的車輪已步入你我的腳下，怎么實現(xiàn)自己的人生價值，為推動沙河的大發(fā)展做出自己的努力呢?時光如梭，轉眼間，4月份即將過去。通過二次短期的近7000公里的客戶走訪，我了解到，在過去的那段時間內，客商與沙河的合作可以說是風風雨雨、酸甜苦辣，個中滋味，自有其說。其實，受影響的不僅僅是客戶，還有姜總，還有沙河員工，沙河的發(fā)展也放慢了速度。我們的客商堅信沙河有早一日肯定會重振雄風，東山再起的，所以他們一直堅持不拋棄、不放棄，他們帶著渴望或者說是幻想一直奔跑在路上，他們給了我們沙河充分的信心和力量。我們有責任，沒有理由不再把沙河-----這張界首名片重新打靚出來，還沙河還她一個昔日的輝煌。

我們的核心價值觀就是全面提升沙河的品牌價值。和諧為道，信澤天揚?，F(xiàn)在，由浙江萬事利集團的強勢加盟，沙河酒業(yè)也迎來了新的歷史發(fā)展機遇。我相信在浙江萬事利集團的堅強后盾支持下，在市委市政府的殷切關懷指導下，在以締造水井坊神話的酒界傳奇人物姜杰先生為核心的先進營銷理念指引下，我們的沙河酒業(yè)將真正成為威震行業(yè)的東方釀酒基地，我們的美麗家園——界首，也將成為真正意義上的以沙河為驕傲，以沙河為名片的酒界之首。

春天，萬物復蘇，草木生新。今天，我們在這里演繹著春天的故事，讓我們感謝、感恩所有關注沙河，關心沙河的各界朋友。我倡議：我們全體新沙河人凝心聚力，團結奮斗。因為凝聚產生力量，團結就是力量。我堅信未來的新沙河酒業(yè)呈現(xiàn)在世人面前的將是一個精彩紛呈的實力沙河，活力沙河，魅力沙河!偉大的中國沙河，偉大的界首沙河，偉大的沙河人民也將還偉大沙河一個更高層面上的偉大復興!最后，我再次呼吁：我們全體沙河人調整好自己的心態(tài)狀態(tài)，呈現(xiàn)出我們的精氣神，讓我們凝心聚力、團結一致、全力拼搏、不辱使命，為了新沙河的發(fā)展而共同奮斗吧!

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15801110.html】