時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
公司團(tuán)委工作計劃 公司團(tuán)委工作計劃和目標(biāo)篇一
結(jié)合形勢任務(wù)教育,強(qiáng)化青年思想政治工作,把握好建黨94周年,“五四運(yùn)動”96周年等系列活動為契機(jī),結(jié)合公司實際在團(tuán)員青年中開展思想狀況調(diào)研活動,加強(qiáng)青年的宣傳教育,充分認(rèn)識公司當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),增強(qiáng)團(tuán)員青年自我發(fā)展的緊迫感,培養(yǎng)廠興我榮的責(zé)任感,樹立團(tuán)員青年積極向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。
1、深化開展形勢任務(wù)教育。要通過形勢任務(wù)教育工作,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認(rèn)清形勢,明確責(zé)任,以計劃的有序性,落實的'有效性深入開展形勢任務(wù)教育。
深入學(xué)習(xí)落實xxx董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想,堅定信心,扎實推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神,要運(yùn)用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,幫助青年理性、客觀地認(rèn)清形勢,引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果,引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),拼搏進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),勇爭一流的精神,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織,擴(kuò)大黨的青年基礎(chǔ),培育黨的政治資源。圍繞團(tuán)建促黨建,把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團(tuán)支部工作成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日活動,開展豐富多彩的主題教育活動,幫助青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以xx團(tuán)委博客、qq群等手段,吸引青年目光,擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫助廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,從而使青年學(xué)會“三自”即:自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。
xx是培養(yǎng)“機(jī)床技術(shù)性人才”的搖籃,公司的青年人才隊伍建設(shè),應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,最大限度發(fā)揮青年潛能,努力讓每一位優(yōu)秀的xx青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展。
20xx年,xx團(tuán)委擬開展“xx青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,以兩項工作相結(jié)合方式,有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合,面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況,轉(zhuǎn)弊為利,積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)xx“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),通過一系列工作,關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作能力、錘煉品德作風(fēng),把共青團(tuán)隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶,建成青年員工共同進(jìn)步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“xx青年文明崗”、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
2、著重于公司發(fā)展全局,推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,建立健全團(tuán)員花名冊和基本信息檔案,配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門,通過多種形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才通過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽(yù)激勵手段,開展“五四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。
緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團(tuán)工作,是今年團(tuán)委重要工作之一。xx青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任,積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
1、開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。
(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作,動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實際,以“青年合理化建議”為抓手,推進(jìn)公司合理化建議工作開展,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。
(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度,開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動,為公司落實辰龍集團(tuán)全年安全工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2、深化“xx青年文明崗”創(chuàng)建活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)建力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。要把“xx青年文明崗”與當(dāng)前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合,為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。強(qiáng)化團(tuán)隊精神,在現(xiàn)有“機(jī)電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上,發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊。
公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改進(jìn)團(tuán)組織的工作內(nèi)容,樹立三個作風(fēng),即:求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo),主動將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作,認(rèn)識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志,把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織,擴(kuò)大團(tuán)員隊伍。
2、改進(jìn)和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級團(tuán)組織和集團(tuán)團(tuán)委要求,切實加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)委現(xiàn)有的16個團(tuán)支部,應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作,同時運(yùn)用“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團(tuán)組織的檢驗。
3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理,20xx年按照“請進(jìn)來,走出去”工作策略,開展各項培訓(xùn)活動,加大培養(yǎng)力度,擴(kuò)展團(tuán)干部的視野,增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,提高班子活力。
20xx年,公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢,以活動引領(lǐng)青年,開展科學(xué)、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求,將精心策劃活動內(nèi)容和形式,活躍青年的文娛活動,將走進(jìn)(xx)集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年,全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù)、健康發(fā)展。
公司團(tuán)委工作計劃 公司團(tuán)委工作計劃和目標(biāo)篇二
20xx年公司團(tuán)委在團(tuán)市委、集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主要安排做好以下工作:
1、一月份主要安排布置20xx年團(tuán)委工作計劃;編排節(jié)目參加20xx年八冶春晚。
2、二月份主要安排召開團(tuán)委全委(擴(kuò)大)會議,對新一年團(tuán)委工作進(jìn)行安排部署,如“導(dǎo)師帶徒、青年突擊隊、青安崗、青年志愿者等”;組織第一次集中學(xué)習(xí);在新疆招金項目部成立團(tuán)支部,配齊團(tuán)組織管理人員。
3、三月,組織青年志愿者活動,(植樹、交通協(xié)管、街道清掃等);組織第二次集中學(xué)習(xí)。
4、四月份主要對第一季度團(tuán)組織工作做一個小結(jié);出第一期團(tuán)委宣傳板報;籌備“五四”活動事宜及集團(tuán)公司“十佳青年”評選活動。
5、五月份,“五四”前后組織一次關(guān)于“團(tuán)史”的學(xué)習(xí)(第二次集中學(xué)習(xí)),回顧團(tuán)史,重溫入團(tuán)誓詞,學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型;舉辦一次青年聯(lián)誼會(與八冶醫(yī)院或德生堂);在八冶團(tuán)委博客上大力宣傳“十佳青年”人物的優(yōu)秀事跡。
6、六月份組織一次廠務(wù)學(xué)習(xí)(第四次集中學(xué)習(xí));年中組織一次在金地區(qū)團(tuán)干部會議(外地分公司、項目部用電子郵件形式將會議內(nèi)容下發(fā));籌備迎新工作和新加入公司團(tuán)員團(tuán)籍接收工作;總結(jié)20xx年導(dǎo)師帶徒活動,有條件可舉辦一次表彰大會,對20xx年優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎勵;出第二期團(tuán)委宣傳板報;二季度團(tuán)組織工作小結(jié)。
7、七月份主要安排迎新工作;簽訂20xx年新分配大中專學(xué)生“導(dǎo)師帶徒”合同書,確保師徒配備率100%;組織第五次集中學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)黨史);觀看有關(guān)黨史的文獻(xiàn)紀(jì)錄片;舉辦迎新座談會,聯(lián)合人力資源部、工會完善“導(dǎo)師帶徒”考核制度,爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的最大支持,將“導(dǎo)師帶徒”活動真正落到實處。
8、八月份更新公司青年花名冊(團(tuán)員、青年名冊);在有條件的分公司、項目部開展“青年突擊隊”活動;組織第六次集中學(xué)習(xí)。
9、九月份跟蹤20xx年“導(dǎo)師帶徒”第一季度活動開展情況;組織在金團(tuán)員、青年打掃辦公樓;總結(jié)第三季度工作;出第三期團(tuán)委板報。
10、十月份組織籌備舉行“十一”活動;舉辦青年羽毛球、乒乓球比賽;組織第七次集中學(xué)習(xí);組織青年志愿者活動。
11、十一月籌劃20xx年初步工作總結(jié);跟蹤20xx年“導(dǎo)師帶徒”活動開展情況,對半年“導(dǎo)師帶徒”活動進(jìn)行摸底,小結(jié)。
12、十二月份總結(jié)20xx年全年工作;組織第八次集中學(xué)習(xí);出第四次團(tuán)委板報;團(tuán)委工作手冊填寫、團(tuán)組織基礎(chǔ)資料整理、團(tuán)費收繳、推優(yōu)工作等。
除以上主要工作外,今年公司團(tuán)委重點還要開展或探索以下幾項新工作:
1、在分公司、項目部開展特色活動如“小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造”三小活動。
2、探索“導(dǎo)師帶徒”新內(nèi)容,原則是在現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上開展新內(nèi)容。
3、每個季度出一期團(tuán)委板報,主要針對近期團(tuán)工作的開展情況,起到宣傳、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題的作用。
公司團(tuán)委工作計劃 公司團(tuán)委工作計劃和目標(biāo)篇三
1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀。要按照中央企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀活動的總體部署,配合組織好青年的學(xué)習(xí)實踐活動,幫助青年深刻領(lǐng)會科學(xué)觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,引導(dǎo)青年爭做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀的先鋒。以科學(xué)觀為指導(dǎo),進(jìn)一步深入探索工作規(guī)律,找準(zhǔn)自身定位,查找工作中的問題和不足,研究改進(jìn)工作的思路和方法。
2、貫徹落實團(tuán)十六屆二中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會團(tuán)的十六屆二中全會和《共青團(tuán)工作五年綱要》精神,結(jié)合全年重點工作和中央企業(yè)實際認(rèn)真貫徹落實,增強(qiáng)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力。
3、開展中國特色社會主義共同理想教育。結(jié)合新中國成立60周年和紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年,深入開展“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動和“青年月”活動,深入開展國情教育,大力弘揚(yáng)愛國主義精神,不斷增強(qiáng)青年的民族自豪感和自信心。
4、深化形勢任務(wù)教育。通過形勢報告會、座談、研討、等多種形式,引導(dǎo)青年正確認(rèn)識形勢,堅定必勝信心,扎實做好工作,與企業(yè)共度難關(guān)。密切關(guān)注、及時掌握青年思想動態(tài),做好青年的思想引導(dǎo)工作,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。結(jié)合中央企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)上水平的新任務(wù),加強(qiáng)政策宣傳,引導(dǎo)青年做企業(yè)改革的支持者和實踐者、做企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊、做維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的中堅力量。
5、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。通過組織學(xué)習(xí)、活動引導(dǎo)、典型示范等方式,切實加強(qiáng)青年的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠實守信,大力弘揚(yáng)職業(yè)文明。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)員青年對企業(yè)核心價值觀的認(rèn)同感,充分認(rèn)識中央企業(yè)加大重組力度過程中企業(yè)文化融合的必要性和緊迫性,繼續(xù)開展“和諧重組一家親”活動,加強(qiáng)重組企業(yè)青年的溝通交流,促進(jìn)企業(yè)文化融合。
6、創(chuàng)新教育引導(dǎo)青年的方式。結(jié)合企業(yè)實際,把對青年的教育引導(dǎo)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,把理論學(xué)習(xí)和豐富的實踐活動結(jié)合起來,把教育青年和服務(wù)青年結(jié)合起來,尊重青年選擇,運(yùn)用青年喜聞樂見的方式方法引導(dǎo)青年,提高針對性,擴(kuò)大覆蓋面。
7、深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新。
(1)增強(qiáng)青年的創(chuàng)新意識和技能。大力開展導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新、技術(shù)交流活動,積極開展各種形式的教育和培訓(xùn),不斷提高青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新技能。
(2)提高活動的針對性和影響力。以“分眾”的視角,針對不同類型青年的特點開展不同形式、不同內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動,進(jìn)一步提高活動的針對性和影響力。
(3)組織青年立足崗位降本增效。圍繞保增長、保發(fā)展、促和諧,組織青年深入開展“五小”、爭當(dāng)青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號、青年qc小組、勞動競賽等活動,引導(dǎo)青年立足崗位,在生產(chǎn)過程中減少消耗,在管理過程中優(yōu)化流程,在銷售過程中拓展渠道,在安全生產(chǎn)中消除隱患,動員青年齊心協(xié)力保增長,創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。
(4)加強(qiáng)活動的長效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)建立和完善青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運(yùn)行機(jī)制、考核評價機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和激勵機(jī)制,按照項目化的方法推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動持續(xù)深入開展。
8、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn),青年爭先”主題活動。深入開展青年安全意識教育、青年安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督檢查、隱患自查自改活動,服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局。深入開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動,嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),抓好日常管理,充分發(fā)揮優(yōu)秀青年集體和個人的示范帶動作用,推進(jìn)整體工作水平的提高。
9、全面推進(jìn)青年節(jié)能減排示范行動。繼續(xù)組織青年崗位能手觀念示范、技能示范、實踐示范活動,以點帶面,選樹典型,進(jìn)一步擴(kuò)大活動范圍和影響。依托團(tuán)支部、青年班組加強(qiáng)節(jié)能減排教育、學(xué)習(xí)節(jié)能減排知識、開展節(jié)能減排實踐、培育節(jié)能減排文化。
10、服務(wù)青年成長成才和事業(yè)發(fā)展。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動,幫助青年認(rèn)識人才成長規(guī)律、科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。認(rèn)真實施青工技能振興計劃,廣泛開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動,為青年成長成才搭建平臺。
11、為青年成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。主動關(guān)心青年成長,掌握青年發(fā)展信息,切實做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)”工作,幫助優(yōu)秀青年脫穎而出,發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,協(xié)調(diào)解決青年成長中的突出問題。
12、服務(wù)青年提高就業(yè)技能和崗位競爭能力。在部分企業(yè)受金融危機(jī)影響減產(chǎn)、停產(chǎn)期間,團(tuán)組織要履行團(tuán)的職能,發(fā)揮優(yōu)勢,協(xié)助企業(yè)做好青年職工的教育培訓(xùn)和管理工作,提高青年履行崗位職責(zé)的能力。積極響應(yīng)促進(jìn)青年就業(yè)的號召,結(jié)合企業(yè)履行社會責(zé)任和用工需求的實際情況,做好相關(guān)工作,為青年提高就業(yè)技能做貢獻(xiàn)。
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