從工作總結(jié)中可以看出,我們需要更加高效地管理時(shí)間??偨Y(jié)要緊扣主題,在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。下面是一些寫作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。
任命通知書篇一
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)董事會(huì)研究決定任命:
一、任命____為司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職,負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作,試用期六個(gè)月。
二、任命____為司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
____限公司。
____年____月____日。
任命通知書篇二
巢湖市事業(yè)單位登記治理局:
茲證實(shí)同道具有完好民事行為才能,可以獨(dú)立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命,在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的`法定代表人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則,擬請(qǐng)求籌劃事業(yè)單位法人登記。
特此證實(shí)。
主管部分擔(dān)任人簽字:
主管部分(公章)。
20xx年x月x日。
任命通知書篇三
公司各部室:
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定對(duì)以下同事進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命___同事為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);。
任命___同事為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;。
任命___同事為市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;。
特此通知。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇四
任命它的意義有承命,接受命令;指下命令任用;謂聽任命運(yùn)的支配。下面本站小編給大家?guī)砣蚊?/p>
通知書。
供大家參考!
經(jīng)股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章):
______年_____月_____日。
總經(jīng)辦(20xx)字003號(hào)。
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
公司各部門、各分公司:
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司。
____年____月_____日。
附件:
總經(jīng)理簽批:經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:。
任命通知書篇五
xx先生/小姐:
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:xx年xx月xx日。
地點(diǎn):深圳市xx。
二、攜帶資料:
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:
電話:xx。
xx年xx月xx日。
任命通知書篇六
例北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國(guó)度級(jí)監(jiān)理工程師注冊(cè)證號(hào):)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號(hào):)同道為我公司項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會(huì)選舉并任命下列同道為有限公司董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司贊同成立之曰起1年。
某某有限公司總經(jīng)理任命書。
(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實(shí)。
主管部分擔(dān)任人簽字:主管部分(公章)年月日。
經(jīng)股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章):
______年_____月_____日。
人事任命書為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求,經(jīng)公司治理層會(huì)議決議,決議對(duì)以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布:任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理:(印章)年月日。
姓名。
原職。
現(xiàn)任新職。
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。
自年月日起生效附注。
核定:
總經(jīng)理:
任命通知書篇七
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命xx為生產(chǎn)部長(zhǎng),直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班,并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進(jìn)展情景。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人相關(guān)職責(zé),并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶職責(zé),確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出提議或意見,對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善提議或意見,報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情景,負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情景,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司。
二0xx年十一月五日。
任命通知書篇八
全體員工:
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)探討確定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命王春林同志為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持選購(gòu)部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦銳利同志為公司選購(gòu)部經(jīng)理,主持公司選購(gòu)部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執(zhí)行!
特此通告!
xxx。
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇九
酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命xx為酒店總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(zhǎng)批誰:
xx年xx月xx日。
任命通知書篇十
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)董事會(huì)研究決定任命:
一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職,負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作,試用期六個(gè)月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司。
任命通知書篇十一
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)余國(guó)添進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命職位:電氣組主管。
工作職責(zé):
1、參加專業(yè)設(shè)計(jì),必要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要,調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對(duì)本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試,對(duì)新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排,指導(dǎo)電工對(duì)電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
xx建造有限公司。
二〇xx年xx月xx日。
任命通知書篇十二
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司。
20xx年x月x日。
任命通知書篇十三
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求,經(jīng)公司治理層會(huì)議決議,決議對(duì)以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布:任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理:(印章)年月日。
姓名。
原職。
現(xiàn)任新職。
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。
自年月日起生效附注。
核定:
總經(jīng)理:
任命通知書篇十四
全體員工:
因公司發(fā)展須要,經(jīng)公司探討確定,對(duì)以下員工進(jìn)行新的'人事任命,現(xiàn)予以公告:
任命xxx女士為直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理,考核期為三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)與管理,活動(dòng)策劃及與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通,完成公司直營(yíng)店銷售任務(wù)。請(qǐng)各直營(yíng)店同事聽從直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理支配,同心協(xié)力,保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。原內(nèi)安裝組組長(zhǎng)xxx先生,調(diào)到銷售部,任命見習(xí)店面監(jiān)理,考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)專賣店,獨(dú)立店施工監(jiān)查,選購(gòu)裝修材料,上貨擺場(chǎng),飾品擺放以及后期店面維護(hù)。做好專賣店,獨(dú)立店裝修、開業(yè)的打算工作和后期服務(wù)工作。原質(zhì)檢員xxx先生,調(diào)到生產(chǎn)部,任命油漆車間見習(xí)車間主任,考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。本任命即日起生效。
特此通知!
xxx。
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇十五
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的'日常工作;。
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);。
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;。
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章):
____年____月____日。
任命通知書篇十六
全體員工:
依據(jù)公司發(fā)展須要,同時(shí)也為了給員工供應(yīng)更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會(huì)議探討、協(xié)商確定,公司成立營(yíng)業(yè)部門,管理公司原有xxx合作廳;對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命,詳細(xì)如下:
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx,晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng),策劃、選購(gòu)、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作,政策申請(qǐng)、執(zhí)行,全部門店的日常后勤工作。原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx,調(diào)到營(yíng)業(yè)部門,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),門店體制起草、修改,任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,接著發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xxx。
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇十七
全體員工:
為加強(qiáng)平安文明生產(chǎn)的管理,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理(平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人),詳細(xì)職責(zé)如下:1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門平安職責(zé)履行和各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況,剛好訂正生產(chǎn)中的'失職和違章行為。
2、組織規(guī)定、修訂和審批平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、平安生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施安排及事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施。
3、根據(jù)管生產(chǎn)必需管平安,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)企業(yè)的平安生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,主持本公司平安生產(chǎn)管理工作。4、組織生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并按規(guī)定剛好向上級(jí)平安和生產(chǎn)部門報(bào)告。5、組織平安生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)、教化和考核工作。
7、每季度組織召開平安生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài),即使解決平安生產(chǎn)存在的問題。
8、組織開展平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷,嘉獎(jiǎng)先進(jìn)部門和個(gè)人。
9、根據(jù)上述平安職責(zé),每年組織平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度平安工作安排,并組織實(shí)施。
xxx。
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇十八
對(duì)公司人員進(jìn)行任命時(shí)需要有任命。
通知書。
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人事任命通知書為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;。
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);。
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;。
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
任命通知書書經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理:(印章)年月日其他:
股東簽名(蓋章):
____年____月____日。
總經(jīng)辦(20xx)字003號(hào)。
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
公司各部門、各分公司:
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
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____年____月_____日。
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