每個(gè)人的童年都有一段美好的回憶，讓我們永遠(yuǎn)懷念?？偨Y(jié)應(yīng)該注重分析和歸納，將過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望能夠激發(fā)你在寫(xiě)總結(jié)時(shí)的創(chuàng)作靈感。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：.
大家好。陽(yáng)春布德澤，萬(wàn)物生光輝。在這個(gè)春光明媚，鮮花盛開(kāi)的季節(jié)里，我們榮欣邀請(qǐng)到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院參加校企合作座談會(huì)，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢(shì)所趨。通過(guò)學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需要，校企合作使學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏，促進(jìn)了教學(xué)改革的不斷深化。
校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，為學(xué)生營(yíng)造真實(shí)的工作氛圍，使其在真實(shí)的工作場(chǎng)景中以真實(shí)的身份、承擔(dān)真實(shí)的社會(huì)服務(wù)工作，以強(qiáng)化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
學(xué)校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實(shí)踐基地及未來(lái)發(fā)展方向”，通過(guò)校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作，為社會(huì)、為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能的應(yīng)用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。
中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國(guó)家五大發(fā)電集團(tuán)之一——中國(guó)電力投資集團(tuán)公司的全資子公司，負(fù)責(zé)管理中電投集團(tuán)在新疆的資產(chǎn)和股權(quán)，本部設(shè)在烏魯木齊市。
中電投新疆公司承擔(dān)建設(shè)中電投集團(tuán)五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務(wù)，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運(yùn)”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準(zhǔn)東、烏昌、塔城等五大重點(diǎn)區(qū)域，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實(shí)現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬(wàn)噸、參股產(chǎn)能3000萬(wàn)噸;電力裝機(jī)1200萬(wàn)千瓦以上，其中水力、風(fēng)力、太陽(yáng)能等可再生能源發(fā)電裝機(jī)200萬(wàn)千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對(duì)自治區(qū)和中電投集團(tuán)跨越式發(fā)展有重大貢獻(xiàn)能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。
中電投新疆公司成立以來(lái)，自覺(jué)置身中電投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。
乘中央新疆工作座談會(huì)的東風(fēng)，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負(fù)中電投集團(tuán)的光榮使命，奮進(jìn)的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進(jìn)，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績(jī)回報(bào)新疆各族人民。
我院是甘肅省最早開(kāi)展多層次、多形式靈活辦學(xué)的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團(tuán)、靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開(kāi)展了成人學(xué)歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學(xué)地點(diǎn)設(shè)在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開(kāi)展教學(xué)，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫(xiě)，理論教學(xué)由學(xué)校負(fù)責(zé)，實(shí)踐性教學(xué)由企業(yè)實(shí)施，取得了良好的效果。
近年來(lái)，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學(xué)院的社會(huì)聲譽(yù)不斷提升，很多大型國(guó)有企業(yè)、用人單位慕名而來(lái)，主動(dòng)表達(dá)在訂單培養(yǎng)方面與學(xué)院合作的意愿，學(xué)院與企業(yè)在合作過(guò)程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認(rèn)識(shí)到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門(mén)、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團(tuán)等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過(guò)程參與到人才訂單培養(yǎng)中來(lái)，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實(shí)訓(xùn)基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學(xué)生資助與獎(jiǎng)勵(lì)體系。
為了加強(qiáng)、深化、落實(shí)校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生建立服務(wù)企業(yè)的情感，確保學(xué)生不違約、下得去、留得住、用得上。我們?cè)谛Ｆ蠛献骱献髋囵B(yǎng)人才方面進(jìn)行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機(jī)制。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前和學(xué)期末由教務(wù)處、訂單學(xué)生所在系、企業(yè)人事(教育)部門(mén)有關(guān)人員就有關(guān)教學(xué)安排、人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通，共商解決的辦法。對(duì)于教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，采取及時(shí)不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強(qiáng)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)不同訂單企業(yè)學(xué)生間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);三是設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助。近年來(lái)，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團(tuán)和行業(yè)部門(mén)在我院設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金，每學(xué)年評(píng)定一次，獎(jiǎng)勵(lì)金額分為300元、600元、1000元，凡是成績(jī)合格的訂單學(xué)生都可獲得獎(jiǎng)學(xué)金。對(duì)于個(gè)別家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，企業(yè)還給予一定的困難補(bǔ)助或資助一定的學(xué)費(fèi);四是建立企業(yè)展示中心。學(xué)院于20xx年在學(xué)院建立了一個(gè)總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無(wú)縫對(duì)接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對(duì)人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問(wèn)題，得到了企業(yè)、學(xué)生、社會(huì)的廣泛認(rèn)同，較好地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨。
站在新的歷史起點(diǎn)上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院借國(guó)家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風(fēng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為我國(guó)的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會(huì)取得圓滿成功。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好，今天我懷著無(wú)比高興的心情參加這次畢業(yè)座談會(huì)，首先我向前來(lái)參加此次座談會(huì)的老師及同學(xué)表示熱烈的歡迎，向?yàn)檫@次座談會(huì)辛勤付出的同學(xué)表示感謝。親愛(ài)的同學(xué)們，你們滿懷著對(duì)未來(lái)生活的憧憬，即將踏上人生的另一個(gè)旅程，走向更精彩的青春舞臺(tái)!在此，我謹(jǐn)代表全體教師，向圓滿完成初中學(xué)業(yè)的xx位同學(xué)表示衷心的祝賀!向關(guān)心、呵護(hù)xx班學(xué)生的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師致以崇高的敬意!
時(shí)光飛逝，三年，千余個(gè)日夜晨昏，就在我們不經(jīng)意間成為了過(guò)去。在這個(gè)具有“非?！奔o(jì)念意義的夏天里，我的又一屆學(xué)生畢業(yè)了，而你們將經(jīng)歷人生第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)——中考，即將結(jié)束三年的初中生活，即將邁進(jìn)更高學(xué)府再學(xué)習(xí)或走上社會(huì)參加工作。在這火熱的夏季，在這飄香的六月，你們將離開(kāi)伴你們成長(zhǎng)的校園、老師和同學(xué)，三年的時(shí)光，千余個(gè)日子，就將在我們的驪歌聲中成為永遠(yuǎn)的記憶，無(wú)論悵惘的凝眸，無(wú)論奮斗的淚水，無(wú)論成功的歡笑都將在漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)光中編織成最美的風(fēng)景，點(diǎn)啟我們新的航程。
20xx年9月1日，當(dāng)我微笑著懷著一顆興奮的心走進(jìn)這個(gè)教室的時(shí)候，我們今生的緣分就開(kāi)始了。校園里有那么多老師，那么多學(xué)生，卻為什么讓我們今生相聚。我有幸成為你們的班主任，做了你們的語(yǔ)文老師，你有幸成為我的學(xué)生，實(shí)在是我們前世的約定。不是滿足爭(zhēng)得的機(jī)緣，不是陶醉溫馨的友誼，而是珍惜生命中這一份得之不易的感情。站在時(shí)間的交匯點(diǎn)上，我仿佛回到三年前的那天，回到我剛踏上75班講臺(tái)的那一刻……當(dāng)然對(duì)于我來(lái)說(shuō)，想的更多的是三年來(lái)和你們?cè)谝黄鸲冗^(guò)的這一千余個(gè)難忘的日子。
同學(xué)們，三年來(lái)，你們默默耕耘著自己的理想，用辛勤的汗水、用頑強(qiáng)的毅力，書(shū)寫(xiě)著輝煌的成長(zhǎng)史，你們的精神，已成為一道亮麗的風(fēng)景定格在成長(zhǎng)的歷史上。你們不同尋常的經(jīng)歷和不同凡響的精神，已成為一道獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)景定格在我美好的記憶之中，定格在我校的歷史上。三年來(lái)，你們一直在實(shí)踐這樣一種精神：理解，和諧，自主，勤奮，快樂(lè)。你們中的每一位同學(xué)都為之而付出了艱辛的努力，同時(shí)也在全校師生中樹(shù)立了榜樣。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，你們畢業(yè)在即;轉(zhuǎn)眼間，我們即將分離。牽起你的手，我不想讓你走;托起你的臉，淚水掛腮前。曾經(jīng)的一切都成為過(guò)去：你燦爛的笑容，你憂郁的表情，你的歡聲笑語(yǔ)，你的怒目圓睜，你的進(jìn)步，你的調(diào)皮，你的可愛(ài)，你的一切的一切都會(huì)成為我今生的回憶，我不會(huì)忘記大家。無(wú)論我表?yè)P(yáng)過(guò)你多少次，那都是對(duì)你的一種激勵(lì)，請(qǐng)你不要過(guò)于沾沾自喜，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路還需要繼續(xù)進(jìn)取。無(wú)論我批評(píng)過(guò)你多少次，那都是對(duì)你的一種教育，請(qǐng)你不要過(guò)于怨恨老師，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路掌握在自己手里。
我親愛(ài)的同學(xué)們，原諒老師不能無(wú)微不至地洞察你每時(shí)每刻的喜怒哀樂(lè)，讓你有時(shí)候會(huì)感到冷落，因?yàn)槲艺疹櫟膶W(xué)生太多，因?yàn)槲铱紤]的事情確實(shí)太多，因?yàn)槲业纳眢w使我時(shí)常深感力不從心。我親愛(ài)的同學(xué)們，原諒老師沒(méi)有過(guò)高的涵養(yǎng)，在情緒波動(dòng)之時(shí)，在未了解事情真相之前就大發(fā)雷霆之怒對(duì)你無(wú)禮的呵責(zé)，甚而至于用我無(wú)情的手掌揮向你稚嫩的身體，讓你經(jīng)受了那么多那么大的委屈。我親愛(ài)的同學(xué)們，請(qǐng)你銘記老師對(duì)你的諄諄教誨、萬(wàn)般囑托，有時(shí)候，它雖不像春雨那樣靜悄悄的灑落在你的心窩，但那也是老師心靈的寄托。
作為班主任，我常常能夠感受到來(lái)自你們的感動(dòng)和教育。我喜歡你們無(wú)拘無(wú)束的慷慨陳詞，也欣賞你們?cè)诓粩喑砷L(zhǎng)中表現(xiàn)出的深思熟慮;我喜歡你們?cè)诖煺勖媲坝煊碌木?我喜歡你們?cè)诶蠋熋媲皾M含期望和信任的眼神，也欣賞你們?cè)诟F且益堅(jiān)不墜青云之志的志氣。我希望你們記?。荷硖庬樉常孙L(fēng)破浪;面臨困境，不自暴自棄。希望你們將來(lái)能成為有抱負(fù)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍Ｍ銈兡苡肋h(yuǎn)擁有愛(ài)和寬容!希望你們懂得感恩，懂得釋?xiě)眩萌∩?希望你們?cè)谖磥?lái)的日子里能擁有足夠的快樂(lè)和從容!
同學(xué)們，畢業(yè)是一個(gè)里程碑。畢業(yè)其實(shí)不是結(jié)束，而是開(kāi)始。親愛(ài)的同學(xué)們，帶上理想，帶上老師的期望，帶上人間至愛(ài)，也帶上灑脫，上路吧，將曾經(jīng)的努力奮斗沉淀成神圣而執(zhí)著的理性，讓我們一起，現(xiàn)在就出發(fā)!是啊，要分別了，總會(huì)有一絲感傷?？墒俏覀兪悄贻p人，我們的身上帶著年輕的朝氣，我們還在路上，我們不能停留。所以離開(kāi)盡管有些依依不舍，但是不要傷感!再過(guò)幾天就是中考了，相信接下來(lái)的幾天是你們?nèi)招略庐惖膸滋欤悄銈兺伙w猛進(jìn)的幾天，是你們喜氣洋洋的幾天，幾天后，你們九年的磨礪將化為鋒箭利矛，馳騁在中考考場(chǎng)，你們的汗水將化為飛舞的成績(jī)彩蝶，絢爛的捷報(bào)彩虹，暢想在你們的青春紀(jì)念冊(cè)!
感謝你們?cè)?jīng)專注地學(xué)習(xí)、渴求知識(shí)的追問(wèn)，讓我們體會(huì)到工作帶來(lái)的激情與快樂(lè)，感謝你們?cè)?jīng)的困惑和過(guò)錯(cuò)，讓我們?cè)诮虒W(xué)相長(zhǎng)中獲得教育教學(xué)水平的提高，感謝你們對(duì)老師的高度信任，讓我的自我價(jià)值感不斷提升，讓我找回了失落已久的那份自信。感謝你們?cè)?jīng)來(lái)到我的生命之中，并為我?guī)?lái)那么多的美麗，真誠(chéng)和感動(dòng)。同學(xué)們，前方的道路也許曲折，但未來(lái)一定屬于你們!群鴻飛四海，愛(ài)心留故園;海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。在這離別的時(shí)刻，請(qǐng)同學(xué)們面帶滿意的微笑，輕輕告別安詳而寧?kù)o的校園，留下美好的回憶，踏上嶄新的征程!同學(xué)們，今日的別離，只為來(lái)日輝煌的相聚。希望我們?cè)俅蜗嗑壑?，大家學(xué)業(yè)有成，事業(yè)輝煌，生活美滿幸福!
讓我們?cè)诜謩e的時(shí)候，彼此道一聲珍重!祝同學(xué)們一帆風(fēng)順，健康成長(zhǎng)，快樂(lè)學(xué)習(xí)，鵬程萬(wàn)里，學(xué)業(yè)有成，金榜提名。最后，讓我把憋了許久的那句話說(shuō)給大家，“我愛(ài)你們，因?yàn)槲沂抢蠋煛?。謝謝大家!
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三
初到周莊鎮(zhèn)時(shí)，我和其它兩位同志被安排在周莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府食宿，鎮(zhèn)黨委、政府就幫我們準(zhǔn)備好了生活必需品，給我們安裝了空調(diào)，有線電視，給予我們無(wú)微不至的關(guān)懷。為了讓我們?cè)谶@里安下心來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)多次找我們談心，并關(guān)照后勤工作人員盡量在生活上照顧我們。領(lǐng)導(dǎo)們猶如對(duì)子女般的關(guān)懷讓我更加堅(jiān)定了奉獻(xiàn)周莊的決心。為了讓我們能更好的進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，市委相關(guān)部門(mén)給我們免費(fèi)安裝了電話、寬帶，大大方便了我們收集信息、學(xué)習(xí)交流。黃易飛同志開(kāi)通了手機(jī)飛信平臺(tái)，方便我們了解市委組織部的各項(xiàng)工作要求，也增加了彼此的聯(lián)系。但在這樣一個(gè)良好的環(huán)境下，也有些問(wèn)題曾困擾在我的心頭。在舉目無(wú)親的陌生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，沒(méi)有熟悉的朋友，相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施也不及城區(qū)便利齊全，強(qiáng)烈的落差感困擾著我，市委組織部曹建中副部長(zhǎng)曾在培訓(xùn)時(shí)就提醒過(guò)我們應(yīng)如何面對(duì)這種思想和心理的不安情緒，而且，我們必須要克服，只有消除心理的落差感才能夠安心的投入工作。
首先，調(diào)整心態(tài)。初到周莊之時(shí)，我的確曾經(jīng)抱怨過(guò)，甚至后悔過(guò)。但是，一想到這既是自己當(dāng)初無(wú)悔的選擇，又是在從事一項(xiàng)光榮的事業(yè)，既是對(duì)自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財(cái)富。我便把這種落差當(dāng)成是鍛煉自己的契機(jī)，把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生的財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活。
其次，充實(shí)自己的生活。要積極轉(zhuǎn)變自己的生活方式，要以充實(shí)的生活內(nèi)容來(lái)彌補(bǔ)心理的落差。我們?cè)诎矶紙?jiān)持去周莊中學(xué)打籃球，有時(shí)做些慢跑等鍛煉，并由此認(rèn)識(shí)了學(xué)校里的一些老師，時(shí)而與他們進(jìn)行一些交流，慢慢覺(jué)得這些健康的運(yùn)動(dòng)使我慢慢在消除一些煩躁的情緒。
再次，勞逸結(jié)合，制定工作。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
我們?cè)谌魏螘r(shí)候都不能放棄我們的專業(yè)，不能在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生懈怠情緒考研是我的學(xué)習(xí)計(jì)劃之一，所以在晚上，我抽出一部分時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)功課，保證學(xué)習(xí)效率這樣思想上由焦慮到愉快，由消極到積極，我又有了一次進(jìn)步。
三、下一步的。
工作計(jì)劃。
以及意見(jiàn)和建議。
1.計(jì)劃去走訪村里的一部分家中子女在外上學(xué)的家庭，希望能與他們建立聯(lián)系，去幫助解決一些學(xué)習(xí)、生活方面的困難。
2.繼續(xù)協(xié)助夏俊茂、陳春富主任的日常工作，跟隨學(xué)習(xí)處理村里房屋拆遷，土地使用等事項(xiàng)的方法。
3.認(rèn)真做好村務(wù)文件資料的整理、上報(bào)、記錄等工作。協(xié)助主任分類匯總各項(xiàng)信息，認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議記錄。切實(shí)開(kāi)展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動(dòng)，并做好“四簿二冊(cè)”登記工作。
在工作期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助讓我能安心地在崗位上勤奮工作，現(xiàn)就當(dāng)前的村官工作談?wù)勛约旱囊恍┛捶ɑ蚪ㄗh：
1.泰州組工信息刊載的村官信息對(duì)我的啟發(fā)很大，可以由專人負(fù)責(zé)，建立比較精簡(jiǎn)的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)報(bào)?？捎筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)村官投稿，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的工作要求來(lái)及時(shí)反應(yīng)村官工作與學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。
2.定期或不定期組織村官進(jìn)行農(nóng)村工作的方針政策、農(nóng)技知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展座談交流會(huì)或是利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)以此促進(jìn)村官的相互交流，共同提高農(nóng)村工作的能力和水平，也便于大家情感的交流，增進(jìn)友誼。
首先非常感謝大家在百忙之中來(lái)到學(xué)校，共同來(lái)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。我是初二一班的班主任，也是這個(gè)班的語(yǔ)文老師。半個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，在這里我要感謝所有支持我工作，配合我工作的家長(zhǎng)。是你們信任與支持，才使孩子們從升級(jí)以來(lái)的短短時(shí)間，各方面都取得了如此巨大的成績(jī)!借這次期中考試，我們召開(kāi)這個(gè)家長(zhǎng)會(huì)，主要目的也是：希望家長(zhǎng)進(jìn)一步配合老師，做好工作，加強(qiáng)你們和學(xué)校之間的聯(lián)系，讓孩子們學(xué)得更好，取得更大的成績(jī)。
一、課任教師介紹。
二、教師情況介紹：
在任課老師這個(gè)方面，家長(zhǎng)們大可放心，我們有一支高素質(zhì)的可信任的教師隊(duì)伍.數(shù)學(xué)肖雪梅老師、英語(yǔ)李小艷老師、物理李昌盛老師、生物李玉蓮老師、地理喬山老師，政治劉鳳茹老師、歷史董小英老師，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)豐富，授課方法獨(dú)道，基本功扎實(shí).能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我們有滿腔熱情，一心撲在教育教學(xué)上，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課.及時(shí)輔導(dǎo)學(xué)生，在教育教學(xué)上已經(jīng)形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格.而我作為這個(gè)班的語(yǔ)文老師兼班主任，則充分利用班主任效應(yīng)，將語(yǔ)文教學(xué)灌輸于各個(gè)適應(yīng)的環(huán)境，由考試來(lái)看，效果還是很明顯的。在班級(jí)工作方面，我用“愛(ài)而不溺，嚴(yán)而不厲”四個(gè)字時(shí)刻勉勵(lì)自己，各項(xiàng)工作井井有條，以校為家，和學(xué)生打成一片。在班級(jí)管理上，以人為本，突出學(xué)生能力的培養(yǎng)，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，提倡“快樂(lè)教學(xué)”，將儒家的“仁治”和法家的“法治”巧妙地結(jié)合在一起。實(shí)踐證明，我們已經(jīng)取得了很好的教學(xué)效果。
有這樣一支教師隊(duì)伍，來(lái)從事你們孩子的教育、教學(xué)工作，應(yīng)該說(shuō)：你們可以放心，學(xué)校也會(huì)讓你們放心的。
總之，我會(huì)盡我最大的努力做好班級(jí)管理工作.并且我相信我會(huì)做的更好，因?yàn)槲矣写蠹覍?duì)我的信任和對(duì)我工作的支持!
三、學(xué)生情況。
本班目前有38位學(xué)生，其中女生20位，男生18位。我覺(jué)得班級(jí)學(xué)生整體表現(xiàn)不錯(cuò)，同幾個(gè)課任老師交流，現(xiàn)在班級(jí)上課紀(jì)律很好，作業(yè)收交情況比較好，班級(jí)的各項(xiàng)工作開(kāi)展的也很不錯(cuò)。應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)很好的開(kāi)頭。當(dāng)然，班級(jí)中還存在著一些問(wèn)題，少數(shù)幾個(gè)學(xué)生行舉止較差，喜歡插話，好動(dòng)，注意力難集中;作業(yè)習(xí)慣差，作業(yè)完成質(zhì)量低，對(duì)于不會(huì)做的題目，沒(méi)有問(wèn)其他同學(xué)或老師的習(xí)慣，不懂就不懂，作業(yè)做錯(cuò)了，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行糾正。不會(huì)聽(tīng)課，不懂得如何做筆記，粗心馬虎，常丟三拉四，常忘記帶作業(yè)。
自從新學(xué)期開(kāi)學(xué)以后，學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都有了較大的進(jìn)步。在我接班之前，苗宇同學(xué)和裴小宇同學(xué)有打架、吸煙、上游戲廳網(wǎng)吧的嚴(yán)重毛病，為讓他們走上正確的人生之路，我多次找他們談話，耐心進(jìn)行教育，特別是裴小宇同學(xué)，情況特殊，我在生活上予以照顧，并經(jīng)過(guò)再三請(qǐng)示，學(xué)校給了他貧困補(bǔ)助，我在紀(jì)律上又嚴(yán)格要求，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)我暗中調(diào)查，從9月30日開(kāi)始，兩人沒(méi)有吸過(guò)一支煙，沒(méi)打過(guò)一次架，沒(méi)去過(guò)一次網(wǎng)吧。已經(jīng)投入到學(xué)習(xí)之中，進(jìn)步非常大。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，由于我代表學(xué)校到縣里參加演講比賽，第一天無(wú)人代班，在他們的帶動(dòng)下，全班同學(xué)秩序井然，表現(xiàn)突出，受到校領(lǐng)導(dǎo)的高度表?yè)P(yáng)。我們班的全體同學(xué)平時(shí)也能以班級(jí)榮譽(yù)為重，以主人翁的姿態(tài)做好每一件事，在學(xué)習(xí)上更是敢于爭(zhēng)先，通過(guò)自己的努力去取得好成績(jī)。在此次期中考試中，我們班的成績(jī)雖然是全校第二?？赏瑢W(xué)們不因?yàn)檫@樣的成績(jī)而氣餒，反而更加的斗志昂揚(yáng)，下定決心奮起拼搏，勇奪第一。
四、共同關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題：
(一)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)。
在12-16歲年齡段上，教育學(xué)和心理學(xué)把這一階段稱為“少年期”這段時(shí)間上，心理和生理變化比較迅速,身心各方面都比較矛盾。父母要高度重視對(duì)這一關(guān)鍵期和危險(xiǎn)期的監(jiān)護(hù)和把關(guān)。這一時(shí)期他們精力充沛，好奇心強(qiáng)，任何事總想試一試，但他們的愿望與自己的實(shí)際能力是有很大的矛盾的，他們的獨(dú)立性增強(qiáng)了，總想擺脫對(duì)教師和家長(zhǎng)的信賴，總認(rèn)為自己不是孩子了。有事不愿和父母及師長(zhǎng)交流，處于一種半封閉狀態(tài)，和同齡人訴說(shuō)又冒著曝光的危險(xiǎn)，所以他們感覺(jué)沒(méi)有朋友沒(méi)有人可以理解他們，特別是處于青春期的女生這種情況會(huì)更加強(qiáng)烈。他們的情感很脆弱，最容易沖動(dòng)，做事也很莽撞，后果意識(shí)能力差，前些日子《羊城晚報(bào)》上刊登一篇三個(gè)初一生因完不成作業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)差，被老師批評(píng)，家長(zhǎng)訓(xùn)斥，聯(lián)合出走，后在濟(jì)南天橋下被人發(fā)現(xiàn)。便是一個(gè)典型的例子。
所以在這特殊的時(shí)期，孩子的發(fā)展需要得到家長(zhǎng)的關(guān)注，他們才能順利度過(guò)這青春發(fā)育期，所以，我建議：
1、多給孩子一些尊重，像對(duì)待成人一樣對(duì)待你的孩子。已經(jīng)進(jìn)入青春期的他們不會(huì)再簡(jiǎn)單地服從和遵守你的命令。
2、給你的孩子有發(fā)表意見(jiàn)和觀點(diǎn)的權(quán)利。不要粗暴、武斷的奪取孩子的話語(yǔ)權(quán)。
3、請(qǐng)盡可能理解你的孩子。青春期畢竟只是通向成年的橋梁，而不是真正的成年，他們的意見(jiàn)、判斷很可能經(jīng)常是不妥當(dāng)甚至是荒唐的。身為家長(zhǎng)當(dāng)然可以不同意乃至反對(duì)，但在否決孩子意見(jiàn)的同時(shí)，你完全可以同時(shí)表達(dá)出你對(duì)他的理解，雖然家長(zhǎng)不能接受，但是家長(zhǎng)要懂得他的想法，明白他的感受。會(huì)后我將有關(guān)家長(zhǎng)如何教育孩子的幾篇文章印發(fā)給大家。
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精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四
全體官兵同志們：
在全黨全軍全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)貫徹“-”重要思想，全面貫徹黨的**大和**屆四中全會(huì)精神，我們迎來(lái)了中國(guó)人民解放軍建軍**周年的光輝節(jié)日。今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里共慶這個(gè)光輝的節(jié)日，共敘軍民魚(yú)水情誼。值此，我代表地區(qū)國(guó)土資源局全體干部職工，向軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)官兵，致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候!
83年前，中國(guó)發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)南昌起義，標(biāo)志著我們黨開(kāi)始創(chuàng)建自己的革命軍隊(duì)。83年來(lái)，人民解放軍為中國(guó)革命的勝利，為共和國(guó)的創(chuàng)立，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，為中華民族的偉大復(fù)興，進(jìn)行了長(zhǎng)期不懈的艱苦奮斗，建立了不可磨滅的歷史功勛。人民軍隊(duì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以毛澤東軍事思想和鄧-小-平新時(shí)期建軍思想為指導(dǎo)，按照政治合格、軍事過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的總要求，緊緊圍繞“打得贏、不變質(zhì)”兩個(gè)歷史課題，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色的精兵之路，不斷加強(qiáng)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)，使人民軍隊(duì)成為舉世聞名的正義之師、威武之師、文明之師。
軍分區(qū)駐阿部隊(duì)始終保持和發(fā)揚(yáng)了人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，視人民為父母，在努力搞好戰(zhàn)備訓(xùn)練的同時(shí)，認(rèn)真踐行“-”重要思想，大力支持阿克蘇地區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，哪里最艱苦、哪里最需要、哪里最危險(xiǎn)，哪里就有解放軍。尤其是在反對(duì)民族分-裂斗爭(zhēng)、掃黑除惡、搶險(xiǎn)救災(zāi)、支援地方重點(diǎn)工程建設(shè)、軍民共建方面，為全地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)和保持全國(guó)雙擁城的桂冠，做出了突出的貢獻(xiàn)，樹(shù)立了人民軍隊(duì)的良好形象。全地區(qū)人民敬佩你們，感謝你們!
地區(qū)國(guó)土資源局和軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)，以軍民共建結(jié)對(duì)單位為載體，以共同提高軍民的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以經(jīng)常性的聯(lián)誼活動(dòng)為主要形式開(kāi)展活動(dòng)。在我們雙方的共同努力下，已經(jīng)連續(xù)多年開(kāi)展了軍民共建活動(dòng)，取得了明顯成效，密切了軍民關(guān)系，在軍民之間架起一座友誼之橋。
今天，我們單位的部分干部職工代表來(lái)到軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，向部隊(duì)贈(zèng)送一臺(tái)空調(diào)，用于部隊(duì)的培訓(xùn)教育，表達(dá)我們的一點(diǎn)心意。
新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)雙擁工作提出了新的更高的要求，今后，我們要以“-”重要思想為指導(dǎo)，著眼市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上去謀劃拓展雙擁工作的發(fā)展思路;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍事需求出發(fā)，以加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提高為目的，以解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為突破口，不斷探索雙擁工作的新途徑;加大雙擁科技含量，推進(jìn)軍地雙方的科技合作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的跨越式發(fā)展。
同志們，讓我們?cè)凇?”重要思想的指導(dǎo)下，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，做好工作，抓好落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)展“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的新型軍民關(guān)系，繼續(xù)譜寫(xiě)雙擁工作新篇章，為創(chuàng)造阿克蘇繁榮富強(qiáng)的美好未來(lái)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
新世紀(jì)的事業(yè)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的偉大實(shí)踐，為廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人要與時(shí)俱進(jìn)，自強(qiáng)不息，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實(shí)踐證實(shí)，復(fù)轉(zhuǎn)軍人要有所作為，客觀環(huán)境和條件固然重要，但要害還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是我們干部隊(duì)伍的一個(gè)組成部分。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
大家好。
我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干?？烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開(kāi)發(fā)沒(méi)有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開(kāi)來(lái)說(shuō)一下。
有了數(shù)據(jù)就開(kāi)始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒(méi)有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問(wèn)題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?
其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開(kāi)發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開(kāi)發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來(lái)說(shuō)，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類型，針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來(lái)，咱們有沒(méi)有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒(méi)什么關(guān)系，寫(xiě)起來(lái)很難寫(xiě)。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，想沒(méi)點(diǎn)心得，沒(méi)點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊，這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說(shuō)只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái)，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不知道怎么做。
做到這，基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開(kāi)個(gè)叉了。
如果真做的話，前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái)，但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式，二做平臺(tái)的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間，對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn)，由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。
從這里可以看出，平臺(tái)和模式的問(wèn)題，其實(shí)是非常重要的問(wèn)題，這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹(shù)立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們?nèi)接懻摰搅恕Ｋ耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出，特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
從剛才咱們說(shuō)到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問(wèn)題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。
第三是作為向地方政府要好處的理由，通過(guò)改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來(lái)體現(xiàn)地方政績(jī)，主要是做好品牌和政府關(guān)系。
第四是借助對(duì)口支援關(guān)系，以非業(yè)務(wù)往來(lái)為契機(jī)，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系，對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理，比如說(shuō)：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。
如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問(wèn)題，單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。
首先來(lái)說(shuō)，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的；二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
第三，既然集團(tuán)開(kāi)發(fā)、批量開(kāi)發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。
二來(lái)呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。
以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤(pán)里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。
謝謝。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六
各位員工朋友們：
大家晚上好！
20xx年上半年是大慶一中再次取得中、高考和國(guó)際辦學(xué)輝煌戰(zhàn)績(jī)的一年，更是深入貫徹全國(guó)、全省教育大會(huì)精神，堅(jiān)持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)以及內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的一年。值此中秋佳節(jié)之際，我們由衷地感激那些為一中的發(fā)展建設(shè)舍小家、顧大家，具有奉獻(xiàn)情懷的后勤職工;感激筆耕不輟、誨人不倦、團(tuán)結(jié)一致、服務(wù)大局、努力拼搏的全體教師們，感激來(lái)自異國(guó)他鄉(xiāng)默默為一中的國(guó)際教育貢獻(xiàn)青春和力量的外籍教師。正是因?yàn)槟銈兾羧盏母冻?，才換來(lái)了大慶一中“三花并蒂”的累累碩果，所以今年中秋的美酒才這樣的甘甜，中秋的月餅才如此的美味可口。
教師們，我們風(fēng)雨同舟、心手相牽，戰(zhàn)勝無(wú)數(shù)次的困難與挑戰(zhàn)，迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)的勝利與成功，所以“家人們”，我們?yōu)槟苌钤谶@樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、溫暖、和諧的一中大家庭倍感驕傲和自豪!
同仁們，讓我們乘著剛剛結(jié)束的教師節(jié)表彰、開(kāi)學(xué)典禮、46屆秋季體育盛會(huì)之東風(fēng)，以昂揚(yáng)的姿態(tài)，不忘初心、牢記使命、攜手并肩，共創(chuàng)完美的一中未來(lái)吧!
最終，祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節(jié)歡樂(lè)、闔家幸福!
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過(guò)去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀，但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì)，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng)，尤其是近x個(gè)月，海外銷售量出現(xiàn)x周就是xx萬(wàn)美金的佳績(jī)，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀，公司的接單形勢(shì)也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機(jī)，同時(shí)也更加穩(wěn)固xx在國(guó)內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。
所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我對(duì)我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。xx作為一個(gè)在xx行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求，也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出xx的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的.家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié)，我們又迎來(lái)了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽(yáng)節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會(huì)，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會(huì)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過(guò)你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個(gè)多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見(jiàn)證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了。今天，雖然你們離開(kāi)了心愛(ài)的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來(lái)，你們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個(gè)文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績(jī)，為年輕人樹(shù)立了榜樣。
一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時(shí)刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽(tīng)取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委、政府召開(kāi)的一次次經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實(shí)際，直言不諱，充分反映民情，及時(shí)提出發(fā)展意見(jiàn)建議，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時(shí)光，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺(jué)悟，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，時(shí)時(shí)帶頭響應(yīng)縣委、政府號(hào)召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計(jì)生協(xié)會(huì)，并在協(xié)會(huì)帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策，積極幫扶計(jì)生貧困戶，促進(jìn)了全縣計(jì)生工作的全面開(kāi)展。特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長(zhǎng)不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時(shí)刻不忘關(guān)心下一代成長(zhǎng)。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會(huì)的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個(gè)，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂，用改革開(kāi)放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國(guó)的解放和建設(shè)的一件件感人實(shí)例來(lái)教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來(lái)激勵(lì)青年，廣泛開(kāi)展了以“五愛(ài)”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動(dòng)，贏得了學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生的一致好評(píng)。
四是廣泛開(kāi)展活動(dòng)，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂(lè)”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開(kāi)展一系列的強(qiáng)身健體活動(dòng)。以社區(qū)(村委會(huì))組建了老年秧歌隊(duì)、門(mén)球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)，同時(shí)，積極組織老年人參加各種老年人競(jìng)賽活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門(mén)球賽中，我縣門(mén)球隊(duì)代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動(dòng)中，獲門(mén)球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我縣代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊(duì)、螳瑯古樂(lè)團(tuán)，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎(jiǎng)。老年書(shū)畫(huà)詩(shī)詞協(xié)會(huì)近年來(lái)共舉辦各種展覽活動(dòng)20多次，展出書(shū)法、繪畫(huà)、詩(shī)詞、攝影等作品1800余幅。這些活動(dòng)都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，為年輕一代樹(shù)立了榜樣。在此，我真誠(chéng)地向你們表示深深地敬意!
老干部是我們黨的寶貴財(cái)富?？h委歷來(lái)高度重視老干部工作，今年以來(lái)，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動(dòng)中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問(wèn)題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問(wèn)了離休干部及其遺屬等。對(duì)于老干部的問(wèn)題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問(wèn)題，特別是對(duì)一些新情況、新問(wèn)題研究不夠，一些單位在認(rèn)識(shí)上還有差距，服務(wù)工作還有待加強(qiáng)。做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對(duì)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”的要求，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，認(rèn)真解決好實(shí)際問(wèn)題。
一要深化認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“寶貴財(cái)富”的觀念，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺(jué)性。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度看，老干部過(guò)去是革命和建設(shè)的中堅(jiān)力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒(méi)有老干部們的艱苦奮斗，沒(méi)有他們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，沒(méi)有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開(kāi)老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個(gè)辯證發(fā)展的過(guò)程，所以我們必須做好老干部工作。同時(shí)，老干部有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒(méi)有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒(méi)有老同志思考得全面、準(zhǔn)確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財(cái)富作用。
二要扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的一系列方針政策，切實(shí)抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對(duì)老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實(shí)老同志生活待遇的具體問(wèn)題上，要堅(jiān)持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時(shí)，要考慮老干部這個(gè)有功的群體;給在職人員增加收入時(shí)，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對(duì)有特殊困難的老干部，應(yīng)及時(shí)為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對(duì)困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時(shí)掌握情況，幫助他們解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實(shí)到位，更好地安度晚年。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九
按照會(huì)議的議程，接下來(lái)我代表四部門(mén)就全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和填報(bào)要求等情況作相關(guān)說(shuō)明和具體部署。
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是將機(jī)構(gòu)編制管理與組織人事管理、財(cái)政管理、社會(huì)保障管理等緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準(zhǔn)和中層職位備案使用為主要手段，實(shí)現(xiàn)具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)相一致、實(shí)有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制管理制度。
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的適用范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)以及各類事業(yè)單位。
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)、編制和人員管理。機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)形式、相關(guān)文件文號(hào)、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書(shū)號(hào)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)的歷史沿革等。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、相關(guān)文件文號(hào)、經(jīng)核準(zhǔn)的編外人員計(jì)劃控制數(shù)等。人員管理的主要內(nèi)容包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、離退休人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、身份證號(hào)、參加工作時(shí)間、職務(wù)、職級(jí)、出入編情況、入編類別等。也就是說(shuō)，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理包含了各單位的所有機(jī)構(gòu)信息、編制信息和人員信息及動(dòng)態(tài)變化情況。
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理體系主要由一個(gè)平臺(tái)、兩項(xiàng)制度、三個(gè)抓手構(gòu)成。
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái)。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái)由機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)兩部分構(gòu)成。機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制是指機(jī)構(gòu)編制、組織、人力社保、財(cái)政等部門(mén)分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、相互制約，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，把機(jī)構(gòu)編制部門(mén)負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)編制審批、動(dòng)態(tài)管理，組織、人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)的人員錄用、調(diào)配，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)的部門(mén)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)核撥，人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)的工資審批、社會(huì)保險(xiǎn)等管理環(huán)節(jié)相銜接的機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的網(wǎng)上工作平臺(tái)和數(shù)字化信息臺(tái)賬，通過(guò)機(jī)構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和統(tǒng)計(jì)、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能，發(fā)揮分析決策作用，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、實(shí)時(shí)化、準(zhǔn)確化。
編制使用核準(zhǔn)制度和中層職位使用備案制度。
編制使用核準(zhǔn)制度是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的重點(diǎn)，目的是防止和杜絕超編、混編、無(wú)序進(jìn)人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制使用核準(zhǔn)制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空缺編制補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)事先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)提出用編申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核準(zhǔn)后，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理錄用（聘用）、調(diào)配等手續(xù)，然后到機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理入編或信息變更手續(xù)，最后到人力社保、財(cái)政部門(mén)辦理工資調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù)。中層職位使用備案制度目的是防止中層職位設(shè)置過(guò)多，杜絕擅自增設(shè)、變更機(jī)構(gòu)配備中層職位等現(xiàn)象的發(fā)生。中層職位使用備案制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時(shí)，應(yīng)向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案，接受機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的監(jiān)督檢查。
在這里，我特別說(shuō)明一下，以前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)只批準(zhǔn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)中層職位的配備數(shù)量未作明確要求；部門(mén)下屬事業(yè)單位設(shè)立時(shí)也未明確行政負(fù)責(zé)人職數(shù)。此次，為規(guī)范中層職位設(shè)置，《暫行辦法》對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位，實(shí)行職位使用備案制度。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)中層職位；3—5人的可設(shè)2個(gè)中層職位；6人以上的可設(shè)3個(gè)中層職位；人數(shù)特別多的可增加1個(gè)中層職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)行政正職職位；4—7人的可設(shè)1個(gè)行政正職職位、1個(gè)行政副職職位；8人以上的可設(shè)1個(gè)行政正職職位、2個(gè)行政副職職位，人數(shù)特別多的可增加1個(gè)行政副職職位。該項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)要進(jìn)行規(guī)范，未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌機(jī)構(gòu)不予認(rèn)可，自行設(shè)置的機(jī)構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，必須報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審批，超職位配備的人員要通過(guò)競(jìng)聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化。
實(shí)名制管理的主要抓手。
機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理主要以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)、編制使用核準(zhǔn)單和中層職位使用備案表、人員信息變動(dòng)登記表為抓手?！稒C(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制“戶口簿”，是反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺(tái)帳。《編制使用核準(zhǔn)單》是編制核準(zhǔn)使用的憑證，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請(qǐng)進(jìn)人的前置條件?！吨袑勇毼皇褂脗浒副怼肥前凑諜C(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位規(guī)范任免中層職位的備案憑證?！度藛T信息變動(dòng)登記表》是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證，作為單位辦理相關(guān)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、核撥經(jīng)費(fèi)等手續(xù)的必備依據(jù)。
（一）初始登記工作程序。
為全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位要按規(guī)定時(shí)間對(duì)本單位機(jī)構(gòu)和實(shí)有人員進(jìn)行初始登記，主管部門(mén)初審并匯總后報(bào)送機(jī)構(gòu)編制部門(mén)，形成初始數(shù)據(jù)庫(kù)。這項(xiàng)工作共有六個(gè)步驟。一是采集。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)本單位機(jī)構(gòu)和實(shí)有在職人員、離退休人員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集（以20xx年7月31日這個(gè)始點(diǎn)為準(zhǔn)），按要求填報(bào)《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》，形成紙質(zhì)材料和電子文檔，報(bào)主管部門(mén)匯總。二是初審。主管部門(mén)對(duì)下屬事業(yè)單位采集情況進(jìn)行初審，要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門(mén)公章后按管理權(quán)限報(bào)送組織或人力社保部門(mén)。三是審核。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對(duì)《采集表》進(jìn)行審核，在8月20日前完成，然后報(bào)編委辦備案。四是公示。編委辦備案審核后，即時(shí)返還各單位，各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進(jìn)行公示，公示期為5天。五是上報(bào)。各單位將公示情況和《采集表》上報(bào)主管部門(mén)匯總后，于8月30日前再次報(bào)送縣編委辦存檔。六是發(fā)證?？h編委辦于9月30日前向各單位核發(fā)《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》。
（二）正常實(shí)施后工作程序。
從8月1日起，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理將正式實(shí)施。實(shí)施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工作程序?qū)磳?shí)名制管理相關(guān)制度執(zhí)行。與原先相比，對(duì)部門(mén)在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，目的是為了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，需要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，主要有以下幾種情況。
1、機(jī)構(gòu)編制變動(dòng)后辦理程序。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等事項(xiàng)的，接到機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等文件后，應(yīng)按管理權(quán)限，在15個(gè)工作日內(nèi)到機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。其中，新設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到機(jī)構(gòu)編制部門(mén)領(lǐng)取《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》。機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》到機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理變更手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理范圍的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》到機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理注銷手續(xù)。
2、進(jìn)人辦理程序。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位今后涉及進(jìn)人這項(xiàng)工作的，辦理好有四個(gè)步驟。一是用編申請(qǐng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位需使用空缺編制補(bǔ)充人員的，需在每年3月、10月底前，事先向縣編委辦提出用編申請(qǐng)（部門(mén)所屬事業(yè)單位由主管部門(mén)審核后申報(bào)），用編申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明使用編制的理由，并填寫(xiě)《編制使用核準(zhǔn)單》。二是辦理錄用。經(jīng)縣編委辦核準(zhǔn)后，用人單位持《編制使用核準(zhǔn)單》按規(guī)定程序向組織、人力部門(mén)提出申請(qǐng)。組織或人力社保部門(mén)在核準(zhǔn)使用的編制內(nèi)給相關(guān)部門(mén)和單位辦理錄用、聘用、調(diào)配機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)人手續(xù)。三是入編登記。新錄用、聘用、調(diào)配人員，相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位須在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》、《編制使用核準(zhǔn)單》、《人員信息變動(dòng)登記表》、介紹信到縣編委辦辦理入編手續(xù)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù)。用人單位持加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動(dòng)登記表》中的`出入編表到組織、人力社保、財(cái)政部門(mén)辦理工資審批、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù)。
3、減員辦理程序。
機(jī)關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況，要及時(shí)辦理出編手續(xù)，也分為兩個(gè)步驟。一是出編登記。機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的，須在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》和《人員信息變動(dòng)登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成出編登記后，再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動(dòng)登記表》的出入編表到組織、人力社保、財(cái)政部門(mén)辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。
4、其他信息變動(dòng)辦理程序。
這主要是除上述出入編信息變化情況外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動(dòng)的，也要辦理變動(dòng)手續(xù)，主要分為兩個(gè)步驟。一是變更登記。機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動(dòng)的，如公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整崗位等級(jí)、職稱變動(dòng)等，都應(yīng)憑有關(guān)職務(wù)任命文件、崗位聘任文件等相關(guān)材料，在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》和《人員信息變動(dòng)登記表》，由組織或人力社保部門(mén)審核后報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免，憑任職文件和《中層職位使用備案表》、《人員信息變動(dòng)登記表》，到機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成變更登記審核備案后，再憑《人員信息變動(dòng)登記表》中的職務(wù)崗位變動(dòng)表或其他信息變動(dòng)表到組織、人力社保、財(cái)政部門(mén)辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。
為配合機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的推行，此次一并布置機(jī)構(gòu)編制核查工作，核查的目的是全面摸清全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員底數(shù)，盤(pán)活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制存量資源，建立健全機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度。通過(guò)核查，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)清，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點(diǎn)領(lǐng)域，更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源使用效益，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、靈峰度假區(qū)）、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)及其下屬事業(yè)單位。核查的內(nèi)容有四個(gè)方面，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的核查，主要核查機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致；二是編制情況的核查，主要核查編制的類型、數(shù)量等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致，重點(diǎn)核查超編以及中層職位配備情況；三是實(shí)有人員情況的核查，主要核查實(shí)有人員各項(xiàng)指標(biāo)信息的完整、準(zhǔn)確，掌握內(nèi)退、停薪（帶薪）留職、長(zhǎng)期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報(bào)人員套取財(cái)政資金人員情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)行政崗位使用事業(yè)人員的情況。四是編外用人情況的核查，主要掌握機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員實(shí)際使用數(shù)量等情況。
關(guān)于表格填報(bào)的問(wèn)題，我簡(jiǎn)要說(shuō)明一下。這次下發(fā)的表格，一共有兩套9張，一套是信息采集表，共4張，機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各2張表，即機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各有1張《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》、1張《人員信息采集公示表》。另一套是實(shí)名制管理的相關(guān)表格，共5張，分別是《編制使用核準(zhǔn)單》、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動(dòng)登記表》（3張）。具體在會(huì)議第二階段作詳細(xì)輔導(dǎo)。這里，我提三點(diǎn)要求。
（一）要規(guī)范填報(bào)。
這次下發(fā)的表格比較多，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，在填表之前，要看清表格內(nèi)容，在表格的填報(bào)上，部門(mén)和單位可能會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，大家可以與縣編委辦聯(lián)系。這里，我對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。實(shí)名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開(kāi)發(fā)的軟件，現(xiàn)正在試運(yùn)行，市里準(zhǔn)備二次開(kāi)發(fā)，于20xx年初在全市縣區(qū)應(yīng)用，到時(shí)可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運(yùn)行。目前我們只能分兩步走，先按實(shí)名制管理相關(guān)制度、程序運(yùn)行起來(lái)，再根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)情況適時(shí)啟動(dòng)實(shí)名制管理系統(tǒng)，正式啟用前我們會(huì)專門(mén)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，我們先按照今年布置的工作流程來(lái)操作。
（二）要如實(shí)填報(bào)。
這次數(shù)據(jù)采集時(shí)，請(qǐng)各部門(mén)一定要事實(shí)求是，如實(shí)填報(bào)，我們也會(huì)尊重歷史。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示，這是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的用編公開(kāi)原則的具體要求，保證單位人員享有對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大家一定要切實(shí)地做好這項(xiàng)工作。當(dāng)然，對(duì)涉密的信息不能公開(kāi)，對(duì)敏感的信息也可以不公開(kāi)，總之大家要把好這個(gè)度。
（三）要按時(shí)填報(bào)。
相關(guān)表格的填報(bào)都有相應(yīng)的時(shí)間要求，如數(shù)據(jù)采集表、用編計(jì)劃申請(qǐng)、機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)整、人員信息變動(dòng)等，都有明確時(shí)間要求，希望各部門(mén)各單位要按照規(guī)定的時(shí)間要求填報(bào)，以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。
我要講的就這么多。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是一項(xiàng)新的工作，也是一項(xiàng)具體的事務(wù)性工作，因此，我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來(lái)，希望得到你們的重視和支持；同時(shí)又把業(yè)務(wù)人員請(qǐng)來(lái)，希望你們能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，按相關(guān)要求規(guī)范操作好。希望通過(guò)我們大家的共同努力，切實(shí)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作做好做扎實(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、規(guī)范化和法制化。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位信息員：
大家好！根據(jù)《建設(shè)工程人工、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》和《建設(shè)工程造價(jià)信息員準(zhǔn)入清出管理制度》精神，今天我們大家聚集在一起，召開(kāi)20xx年上半年全區(qū)建筑工程材料價(jià)格信息員工作座談會(huì)，對(duì)各位信息員參加今天的工作座談會(huì)，我代表住建廳xx處表示熱烈的歡迎，對(duì)各位信息員為建筑工程材料價(jià)格信息工作作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！剛才，xxx代表住建廳在工作座談會(huì)上作了重要講話，說(shuō)明了建筑工程材料價(jià)格信息工作的重要性，全面總結(jié)了過(guò)去一年建筑工程材料價(jià)格信息工作情況，誠(chéng)懇指出了價(jià)格信息工作中存在的不足問(wèn)題，對(duì)今后做好建筑工程材料價(jià)格信息工作提出了希望和要求。下面，我就如何進(jìn)一步做好建筑工程材料價(jià)格信息工作簡(jiǎn)單說(shuō)三點(diǎn)意見(jiàn)：
建筑工程材料價(jià)格信息工作是一項(xiàng)重要的工作，是為建設(shè)工程概算、預(yù)算、決算提供可靠依據(jù)，為政府決策提供參考，也是提高《建材價(jià)格指南》發(fā)布質(zhì)量和維護(hù)《建材價(jià)格指南》權(quán)威性的基礎(chǔ)性工作。要做好建筑工程材料價(jià)格信息工作，每個(gè)信息員需要具備良好的綜合素質(zhì)。為此，每個(gè)信息員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)工程人工、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》和《建設(shè)工程造價(jià)信息員準(zhǔn)入清出管理制度》，認(rèn)真學(xué)習(xí)價(jià)格信息工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能，按照《建設(shè)工程人工、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》精神，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)履行好信息員職責(zé)，認(rèn)真努力做好材料價(jià)格信息工作，為全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。
建筑工程材料價(jià)格信息工作的關(guān)鍵在于質(zhì)量，只有質(zhì)量高的信息才具有價(jià)值，才能發(fā)揮信息的作用。所以，我們每個(gè)信息員要增強(qiáng)精品意識(shí)，提高上報(bào)信息的質(zhì)量，爭(zhēng)當(dāng)一名合格、優(yōu)秀的信息員。一是信息員要按有關(guān)規(guī)定和要求，全面、客觀、及時(shí)采集信息價(jià)格，在一定時(shí)間段內(nèi)采集到的價(jià)格，要進(jìn)行綜合篩選和認(rèn)真測(cè)算，做到翔實(shí)準(zhǔn)確的要求，能夠準(zhǔn)確反映這一時(shí)期的實(shí)際價(jià)格水平，同時(shí)對(duì)信息價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé)。信息的生命在于正確真實(shí)，正確真實(shí)的信息報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)有好的決策；反之，信息不正確真實(shí)，就會(huì)傳給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào)，就會(huì)導(dǎo)致決策的錯(cuò)誤，影響或耽誤工作。因此，信息員采集報(bào)送信息一定要做到正確真實(shí)。二是采集信息價(jià)格的面要廣，做到規(guī)格品種齊全，數(shù)量眾多；采集信息價(jià)格工作要細(xì)致，不怕麻煩，原則上凡是建設(shè)工程上使用廣泛的材料都要采集到，如墻體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門(mén)、節(jié)能環(huán)保材料等，通過(guò)這些工作，提高信息質(zhì)量，體現(xiàn)信息價(jià)值。三是信息員要按時(shí)上報(bào)信息，現(xiàn)在我們的信息基本上是每個(gè)月綜合測(cè)算一次，在雙月的月底發(fā)布，我們信息員一定要把握好時(shí)間，在每逢單月的20日前后報(bào)送一次，逢雙月的10前后報(bào)送一次。如遇特殊情況，價(jià)格突然有較大變化的，要做到隨時(shí)報(bào)送。信息有時(shí)效性，信息如不按時(shí)報(bào)送，是遲報(bào)漏報(bào)，信息就失去了價(jià)值，所以信息員一定要按時(shí)上報(bào)信息。
建筑工程材料價(jià)格信息工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視不重視，支持不支持，情況大不一樣，這是信息工作實(shí)踐所證明了的。因此，各級(jí)各地領(lǐng)導(dǎo)要把建筑工程材料價(jià)格信息工作擺在重要位置，經(jīng)常過(guò)問(wèn)和支持做好信息報(bào)送工作，做到具體抓，心中有數(shù)，為做好建筑工程材料價(jià)格信息工作提供組織保障。信息工作壓力很大，信息員長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心他們，理解他們，幫助他們，要為信息員創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境和提供必要的工作條件；要關(guān)心信息員的成長(zhǎng)，幫助信息員解決具體問(wèn)題，這有利于信息員開(kāi)展工作，提高信息工作質(zhì)量。信息員要不斷提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，以出色的工作、優(yōu)質(zhì)的信息，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，體現(xiàn)信息員自身價(jià)值。
以上我簡(jiǎn)單講了三點(diǎn)意見(jiàn)，希望每個(gè)信息員通過(guò)今天的工作座談會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)建筑工程材料價(jià)格信息工作的重要意義，肩負(fù)起自己的工作，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)建筑工程材料價(jià)格信息工作，提高材料價(jià)格信息質(zhì)量，按時(shí)報(bào)送材料價(jià)格信息，以自己的勤奮工作和優(yōu)質(zhì)信息，促進(jìn)全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一
——“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”
紀(jì)委書(shū)記拉目才讓。
按照縣委的要求，本鄉(xiāng)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力、強(qiáng)化措施增效率、解決問(wèn)題正風(fēng)氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點(diǎn)，以推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行和提高執(zhí)行力為主要任務(wù)，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風(fēng)和效能問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標(biāo)。結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)，本人認(rèn)真對(duì)照整頓的八種不良風(fēng)氣，從自查自糾入手，經(jīng)過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫等形式，認(rèn)真查找自己在理想信念、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、群眾工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)分析查擺，找準(zhǔn)和正視個(gè)人存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正不良作風(fēng)，以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投與基層工作。
一、個(gè)人方面存在的突出問(wèn)題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；對(duì)黨的全會(huì)精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻；對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少；理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。
2、工作主動(dòng)性不強(qiáng)。有任務(wù)就做，沒(méi)任務(wù)就閑著，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一。
流的上進(jìn)心，缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動(dòng)想辦法的少，被動(dòng)應(yīng)付的多，有時(shí)候工作做不來(lái)，也不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問(wèn)題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。
3、創(chuàng)新意識(shí)不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問(wèn)題就行，缺少超前意識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺(jué)。
4、工作作風(fēng)不實(shí)。有些工作脫離實(shí)際，求假務(wù)虛，閉門(mén)造車(chē)的情況還有存在。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有局限，隨大流，認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風(fēng)難于得到提高。
二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析。
(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識(shí)已經(jīng)足夠，吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線，是政策的執(zhí)行者，政策性要求強(qiáng)，需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒(méi)能靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(二)由于基層工作任務(wù)多，不能及時(shí)處理的任務(wù)，存在拖拉的情況，而別的機(jī)關(guān)站所工作人員的工作任務(wù)少，工作人員閑。對(duì)這些情況自己擺不正態(tài)度，有時(shí)有不滿的情緒，對(duì)一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動(dòng)性跟不上工作的要求。
(三)有時(shí)認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級(jí)的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
(四)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層。
次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導(dǎo)致在對(duì)群眾的工作中工作不實(shí)，態(tài)度不好。
三、
整改措施。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項(xiàng)工作中，貫穿于整個(gè)生活中，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立崇高的宗旨意識(shí)。
(二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過(guò)去對(duì)工作不認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要結(jié)合自己工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進(jìn)工作方式方法，使工作提高到一個(gè)新的層次。
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神，以本鄉(xiāng)各項(xiàng)制度為準(zhǔn)則，努力踐行縣委提出的八種良好風(fēng)氣，認(rèn)真抓好工作的落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立良好形象，力爭(zhēng)做一名模范的國(guó)家公務(wù)員。
二0一二年三月二十六日。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十二
各位信息員：
大家好！今天我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年半年全區(qū)建筑工程材料價(jià)格信息員工作座談會(huì)，這是暨次召開(kāi)工作座談會(huì)后的第二次工作座談會(huì)，對(duì)各位信息員參加今天的座談會(huì)，我代表住建廳表示熱烈的歡迎，對(duì)各位信息員一直以來(lái)大力支持建筑工程材料價(jià)格信息工作表示衷心的感謝！下面我簡(jiǎn)單作一些講話：
建筑工程材料價(jià)格信息工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解建筑工程材料價(jià)格情況的資料來(lái)源，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基本依據(jù)，也是提高《寧夏建材價(jià)格指南》發(fā)布質(zhì)量和維護(hù)《寧夏建材價(jià)格指南》權(quán)威性的基礎(chǔ)工作。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，建筑工程材料價(jià)格信息的作用日益重要，成為影響制定和實(shí)施決策的重要因素。搞好建筑工程材料價(jià)格信息工作，能夠更加合理確定和有效控制建設(shè)工程造價(jià)，維護(hù)建設(shè)工程雙方的合法利益，規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)的正常秩序。希望廣大建筑工程材料價(jià)格信息員能夠充分認(rèn)識(shí)建筑工程材料價(jià)格信息工作的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性，認(rèn)真努力、自始至終做好材料價(jià)格信息工作，為全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
20xx年我們開(kāi)始實(shí)行信息員制度，開(kāi)展建筑工程材料價(jià)格信息報(bào)送工作，經(jīng)過(guò)各位信息員的共同努力和辛勤工作，全區(qū)各市都能夠認(rèn)真及時(shí)地完成信息報(bào)送工作，比較客觀真實(shí)的反映了市場(chǎng)價(jià)格情況，取得了良好成績(jī)，主要體現(xiàn)在三方面：一是及時(shí)報(bào)送信息。信息員工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠按照《寧夏建設(shè)工程人工、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》要求，認(rèn)真努力做好材料價(jià)格信息工作，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)送。二是報(bào)送質(zhì)量符合要求。從一年來(lái)收到的信息資料來(lái)看，報(bào)送途徑和形式多種多樣：有從網(wǎng)發(fā)來(lái)的，有傳真過(guò)來(lái)的，也有自己門(mén)送來(lái)的，報(bào)送格式和整體內(nèi)容都基本達(dá)到了要求，填寫(xiě)項(xiàng)目比較認(rèn)真規(guī)范。三是信息質(zhì)量較高。從報(bào)送的信息來(lái)看，大多數(shù)信息員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好職業(yè)道德，報(bào)送的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)弄虛作假或敷衍了事的行為，能夠及時(shí)反映當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格行情。有的信息員工作敬業(yè)、認(rèn)真細(xì)致，將一段時(shí)間內(nèi)的建筑工程材料價(jià)格進(jìn)行綜合篩選和認(rèn)真測(cè)算，使報(bào)送的信息更為真實(shí)準(zhǔn)確。特別象玻璃、鋁合金及塑鋼門(mén)窗、給排水各類管材、電氣材料等價(jià)格信息比較翔實(shí)、準(zhǔn)確。
建筑工程材料價(jià)格信息報(bào)送工作剛起步，我們?nèi)〉幂^好成績(jī)，但是也不能否認(rèn)存在一些不足問(wèn)題，需要引起我們信息員高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。主要是三方面問(wèn)題：一是有些材料報(bào)送的規(guī)格品種單一，數(shù)量太少，不能較全面反映和把握市場(chǎng)的實(shí)際情況。二是一些工程使用廣泛、品種繁雜的材料還存在缺項(xiàng)，比如墻體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門(mén)、節(jié)能環(huán)保材料等，影響了信息的價(jià)值。三是有些信息報(bào)送時(shí)間不及時(shí)或漏報(bào)，錯(cuò)過(guò)了計(jì)算周期，致使信息的實(shí)效性降低，失去了信息報(bào)送的意義。還有些信息報(bào)送的不夠準(zhǔn)確，以點(diǎn)蓋面，降低了信息的使用價(jià)值。少數(shù)單位至今尚未找到合適的信息員人選，致使報(bào)送的信息極少。
以是我的簡(jiǎn)單講話，希望每個(gè)信息員通過(guò)今天的工作座談會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，認(rèn)真努力做好建筑工程材料價(jià)格信息工作，為促進(jìn)全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
最后祝各位信息員身健康，工作順利，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：
大家好！非常榮幸參加此次座談會(huì)，并能談?wù)勛约涸趚x小學(xué)掛職學(xué)習(xí)鍛煉的感受。下面，我將從“感恩、收獲和期待”三方面進(jìn)行匯報(bào)。
1.感謝xx區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)委以重任，讓我擁有了一個(gè)寶貴的人生鍛煉學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我得以踐行自己的教育夢(mèng)想，讓我歷經(jīng)了一段終生受益和難忘的心靈之旅?？梢哉f(shuō)，正是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)與支持，才讓我的教育人生變得豐富與完滿。
2.感謝xx區(qū)、鎮(zhèn)、xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度信任、大力支持及幫助，使我在輕松和諧、倍感親切的溫暖中走進(jìn)美麗海島，走進(jìn)青蔥校園，走進(jìn)語(yǔ)文課堂，走進(jìn)孩子們的心靈，也走進(jìn)了教育的幸福！
他們不僅在衣食住行各方面給予了我無(wú)微不至的關(guān)照，更在我的工作和學(xué)習(xí)上給予了很大的指導(dǎo)與幫助，讓我在寬松融洽的教育氛圍中專心教書(shū)育人，與大家同學(xué)習(xí)、共進(jìn)步。
3.感謝我校的余景德校長(zhǎng)，一年來(lái)，他時(shí)刻叮囑我要牢記xx區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)交付的教育使命和責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真干、踏踏實(shí)實(shí)做，努力干出一番作為。同時(shí)，在人力、物力和財(cái)力上無(wú)條件給予支持。這給我的掛職鍛煉工作注入了無(wú)窮的信心，是我最堅(jiān)實(shí)的后盾。
1.一批樸實(shí)、實(shí)干的好領(lǐng)導(dǎo)、好同事，成為我志同道合的良師益友。
一年來(lái)。
我親眼目睹了他們身上閃耀著的“奉獻(xiàn)之光”！他們默默無(wú)聞地守護(hù)著、辛勤耕耘著屬于自己“教書(shū)育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長(zhǎng)奉獻(xiàn)著自己的青春歲月！
我親眼見(jiàn)證了他們身上洋溢著的“堅(jiān)韌之志”！在海島，他們失去了太多侍奉父母之機(jī)，錯(cuò)過(guò)了太多與妻子的牽手之約，遺棄了太多陪伴孩子的成長(zhǎng)之樂(lè)……海島雖美，海水雖藍(lán)，但依然彌補(bǔ)不了這些失去的美好！但他們無(wú)怨無(wú)悔，為肩膀上的使命與責(zé)任，為干好這關(guān)乎孩子一生幸福的事業(yè)，風(fēng)雨無(wú)阻地站好一班又一班崗！
我親眼看見(jiàn)了他們身上縈繞著的“期盼之美”！在海島，濕氣甚重，多數(shù)人都患有風(fēng)濕性疾病，如遇刮風(fēng)下雨則身體疼痛難忍。在海島，交通不便，如碰巧家中老父母或孩子急病，你想回xx，那可真是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈?；丶?，可能是每個(gè)海島教師最期盼的美好日子吧！
2.一群純樸善良的家長(zhǎng)，成為我教書(shū)育人的合作伙伴。為了打開(kāi)孩子的心靈之窗，更快地融入他們的學(xué)習(xí)和生活中，我走進(jìn)了孩子的家門(mén)，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。我把孩子在校的學(xué)習(xí)、生活等一切我觀察到的情況及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)。對(duì)于學(xué)習(xí)困難生，我不但在課上及時(shí)表?yè)P(yáng)他的每一次進(jìn)步，還特別仔細(xì)觀察其學(xué)習(xí)之外的言行舉止，將其良好的“例外表現(xiàn)”向家長(zhǎng)及時(shí)呈報(bào)。其次，注重與家長(zhǎng)共同商議孩子的教育策略，施行“合作約定”。通過(guò)這一年的努力，我發(fā)現(xiàn)孩子和家長(zhǎng)都自信起來(lái)了，我與家長(zhǎng)關(guān)系越發(fā)融洽了，家長(zhǎng)與孩子的親子關(guān)系更和諧了。這就為我實(shí)施教育教學(xué)策略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.一群天真可愛(ài)的孩子，是我踐行教育使命和責(zé)任的促進(jìn)者與見(jiàn)證人。我以“尊重、發(fā)現(xiàn)、激勵(lì)”為原則，實(shí)施“夸獎(jiǎng)為基礎(chǔ)，以關(guān)注發(fā)現(xiàn)‘例外事件’為重點(diǎn)”的教育教學(xué)模式，來(lái)提高教育教學(xué)效果。我積極關(guān)注每一個(gè)孩子的表現(xiàn)及需要。課間，我具體記錄著孩子們的“例外事件”，以求通過(guò)觀察和診斷來(lái)發(fā)現(xiàn)不同孩子的優(yōu)勢(shì)所在，因勢(shì)利導(dǎo)地幫助孩子在優(yōu)勢(shì)中實(shí)現(xiàn)健康全面發(fā)展。
因?yàn)殛P(guān)注，作業(yè)本、練習(xí)冊(cè)成了孩子和我心聲互動(dòng)的平臺(tái)！
因?yàn)殛P(guān)注，游戲、便簽條和小獎(jiǎng)狀成了孩子們期盼的禮物！
因?yàn)殛P(guān)注，我時(shí)常收獲著孩子們的歌聲！
因?yàn)殛P(guān)注，我時(shí)刻收獲著孩子們的笑聲！
因?yàn)殛P(guān)注，我收獲著和孩子們“教學(xué)相長(zhǎng)”的幸福！
更因?yàn)殛P(guān)注，我收獲了一個(gè)個(gè)珍貴而動(dòng)人的教育故事！
這一切，無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓我感到幸福。
這一年，我收獲了許多。
下一年，我期待……。
期待著，有更多更多的人能為海島學(xué)校的老師和孩子投入更多更多的關(guān)注，為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋，讓他們更多更多地享受到同一藍(lán)天下的教育幸福！
祝愿xx小學(xué)明天會(huì)更好！
朱xx。
二〇一三年五月十七日。
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十四
同志們：
在中國(guó)人民解放軍的光輝節(jié)日，"八一"建軍節(jié)到來(lái)之際，x鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉行座談會(huì)，大家歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情。借此機(jī)會(huì)，我代表的中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)、xx人民政府、xx鄉(xiāng)民政辦和全鄉(xiāng)人民，向現(xiàn)役官兵和廣大民兵，致以節(jié)日的祝賀，向現(xiàn)役軍人家屬、離退休干部、革命傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人以及烈軍屬，表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)和良好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂(lè)、身體健康、工作順利!
中國(guó)人民解放軍是一支具有光榮革命傳統(tǒng)和輝煌戰(zhàn)斗業(yè)績(jī)的人民軍隊(duì)。建軍以來(lái)，人民軍隊(duì)始終與中華民族命運(yùn)共系，與中國(guó)人民血肉相連，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了血與火的洗禮，為人民解放、民族獨(dú)立、國(guó)家富強(qiáng)，進(jìn)行了英勇頑強(qiáng)、艱苦卓絕的.斗爭(zhēng)，建立了卓越功勛。中國(guó)人民解放軍不愧為人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，不愧為捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的鋼鐵長(zhǎng)城，不愧為社會(huì)主義建設(shè)的重要力量，不愧為全心全意為人民服務(wù)的子弟兵。
近年來(lái)，我鄉(xiāng)廣大現(xiàn)退役軍人、軍烈屬在投資創(chuàng)業(yè)、富農(nóng)增收、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中，貢獻(xiàn)出了自己的智慧和力量，做出了較大的成績(jī)，取得了良好的社會(huì)效益。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢(shì)頭。而今年是十x五的開(kāi)局之年，是新一輪改革開(kāi)放的起始之年，是挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻之年，在創(chuàng)新中求突破、在困境中求跨越、爬坡奮進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展攻堅(jiān)突破之年。只要我們繼續(xù)高舉鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定黨的信念，實(shí)踐黨的宗旨，牢記黨的使命，發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)建設(shè)富強(qiáng)x的奮斗目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)全面小康社會(huì)的美好前景。
廣泛開(kāi)展軍優(yōu)屬、政愛(ài)民活動(dòng)，不斷加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，這是我們從勝利走向勝利的根本保證。當(dāng)前，我們正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革和發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。我們要從維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙工作的責(zé)任感和緊迫感，同時(shí)，還要切實(shí)做好優(yōu)撫安置工作，依法維護(hù)軍人及其家屬的合法權(quán)益。不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，努力為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和增強(qiáng)民族凝聚力，作出新的貢獻(xiàn)，努力把全鄉(xiāng)的雙工作提高到一個(gè)新的水平。
最后，衷心祝愿全鄉(xiāng)廣大現(xiàn)、退役軍人、軍烈屬們，工作順利，節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們xx公司員工大會(huì)，我代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使xx注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問(wèn)候，正因?yàn)橛心銈儯瑇x才會(huì)更加精彩。
我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ?企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái))，同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)，也為了xx的成長(zhǎng)和我們自己的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。
全體員工朋友們，我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趚x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會(huì)，這是公司對(duì)我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
20xx年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動(dòng)的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日xxxx工集團(tuán)成立，我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團(tuán)，靠創(chuàng)新和機(jī)制，靠獨(dú)特有效的安全管理模式，不僅成功度過(guò)了國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)寒冬，更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī)，驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來(lái)，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進(jìn)的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山，不辜負(fù)礦山對(duì)我的培養(yǎng)。
工作以來(lái)，我一直在艱苦的區(qū)隊(duì)，在平凡的崗位上鍛煉成長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)苦干；工作中，我通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)，積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責(zé)，立足自身，順勢(shì)發(fā)展？？在此我就個(gè)人而言，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。
作為一名大學(xué)生，第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說(shuō)：“物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠(yuǎn)，才能睿智，方可作為；第二點(diǎn)、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說(shuō)：“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段，只有通過(guò)在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅(jiān)忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)；第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說(shuō)：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值。
作為一名技術(shù)管理人員，第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對(duì)工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失；第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任，就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多：多到現(xiàn)場(chǎng)跟班、多到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書(shū)本探究、多關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)變化、多詢問(wèn)措施實(shí)施情況、多問(wèn)工友操作情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)缺，經(jīng)過(guò)千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對(duì)性。第三點(diǎn)對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長(zhǎng)補(bǔ)短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序，提高質(zhì)量管理，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路，做到不僅有亮點(diǎn)和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進(jìn)入煤礦工作以來(lái)，也時(shí)常感到辛苦勞累，但俗話說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，解決瓶頸問(wèn)題，解放勞動(dòng)力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里，我只想說(shuō)吃苦是福，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活。請(qǐng)讓我們大家攜起手來(lái)，和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同舟，為xxxx工集團(tuán)更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
精學(xué)術(shù)座談會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十七
今天是_年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來(lái)召集這個(gè)會(huì)議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來(lái)與大家面對(duì)面座談交流，足見(jiàn)黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因?yàn)榉止?，專門(mén)為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。借此機(jī)會(huì)，再說(shuō)三句話供我們青年干部共勉。
第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說(shuō)的是心態(tài)問(wèn)題。浮躁是青年同志健康成長(zhǎng)的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時(shí)期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，在推動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒(méi)有錯(cuò)，青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄，百折不撓不動(dòng)搖，千錘百煉仍堅(jiān)勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見(jiàn)深遠(yuǎn)。
其次，要保持樸實(shí)本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個(gè)人生時(shí)段，質(zhì)樸不加修飾，真誠(chéng)而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時(shí)間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢(mèng)想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅(jiān)持深入作風(fēng)。到基層，辦實(shí)事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺(tái)，起于累土。一深入就具體，一具體就會(huì)遇到麻煩和問(wèn)題，在解決麻煩和問(wèn)題中才能增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
第二句話，是累積不松懈，這說(shuō)的是方法問(wèn)題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來(lái)就會(huì)是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個(gè)道理。
一是要增強(qiáng)學(xué)力。大家都是有知識(shí)的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問(wèn)題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對(duì)象來(lái)研究。我建議三句話。理論知識(shí)不放松，實(shí)踐知識(shí)最急需，社會(huì)知識(shí)要加強(qiáng)。無(wú)理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險(xiǎn)而不自知。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動(dòng)實(shí)踐，不起任何作用。社會(huì)知識(shí)是立身作人的學(xué)問(wèn)，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。
二是要增強(qiáng)閱歷。對(duì)于年輕人來(lái)講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個(gè)以勤補(bǔ)拙的問(wèn)題。年輕人一定要主動(dòng)參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭(zhēng)取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動(dòng)，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費(fèi)光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會(huì)有真切感受，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)有總結(jié)與反思，才會(huì)有思考與探索，才會(huì)有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強(qiáng)情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來(lái)于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)事務(wù)的，不了解你的工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來(lái)，安排你們到一線去，就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅(jiān)決反對(duì)你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)“個(gè)人有時(shí)是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹(shù)立和堅(jiān)持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭(zhēng)取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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