總結(jié)可以幫助我們梳理知識結(jié)構(gòu)和提高記憶能力?？偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。生活中沒有永遠(yuǎn)的不變，我們應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)變化，保持積極的心態(tài)。
會員發(fā)言稿篇一
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
新春伊始萬象更新。新的一年，意味著新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)，新的重任，新的挑戰(zhàn)。因此，就要求開發(fā)公司全體員工從現(xiàn)在起要站在新的起點(diǎn)上，擔(dān)當(dāng)新的重任，迎接新的挑戰(zhàn)，把握新的機(jī)遇，創(chuàng)出新的業(yè)績。一年之際在于春，一天之際在于晨。時逢春天，站在新的起跑線上，回顧過去，展望未來，總結(jié)經(jīng)驗，反省不足；既要繼承發(fā)揚(yáng)，又要開拓創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)公司的總經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，經(jīng)過反復(fù)討論，開發(fā)公司制定如下經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：20xx年新開工面積力爭達(dá)到 40萬平米 ，結(jié)轉(zhuǎn)工程面積 44000平米 ，銷售回款金額力爭達(dá)到10億 。為了完成20xx年的目標(biāo)，開發(fā)公司制定如下的主要措施：
以董事長在20xx年年終總結(jié)大會的重要講話為指導(dǎo)思想，以打造新的管理機(jī)制平臺為契機(jī)，進(jìn)一步完善開發(fā)公司各部門人員組織配備，全力做好公司員工行為規(guī)范勞動紀(jì)律的整治工作；以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，加大溝通協(xié)調(diào)的力度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提升工作效率，打造公司亮點(diǎn)，創(chuàng)出公司特色；積極探索公司管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化之路，努力使開發(fā)工作體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性，增強(qiáng)針對性，賦予創(chuàng)造性，實現(xiàn)新跨越，打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取有競爭力的狼性團(tuán)隊。
（一）經(jīng)營管理方面，以團(tuán)結(jié)高效為核心，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
1、經(jīng)營思路上：精心謀劃各項目細(xì)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，保障個項目銷售方案如期實施。各項目截點(diǎn)取得相關(guān)證件，銷售回款按時到賬，。實現(xiàn)年度資金受限目標(biāo)及年度銷售額目標(biāo)；保證資金安全，做到公司資金良性運(yùn)營，成本利潤全面指導(dǎo)經(jīng)營，嚴(yán)密控制區(qū)域各項目按工作計劃有條不紊的進(jìn)行。
2、成本管理上:要將經(jīng)營核算及成本控制作為工作重點(diǎn)，抓好項目從拆遷到竣工結(jié)算，全過程經(jīng)營的監(jiān)控與管理。要求各部門在項目啟動之初有針對性編制本部門成本控制方案。加強(qiáng)日常對項目成本進(jìn)行監(jiān)控檢查。財務(wù)部門要通過成本分析會，掌握各部門的經(jīng)濟(jì)動態(tài)指標(biāo)，隨時調(diào)整，避免超支。
（二）核心部門的管理方面，以創(chuàng)優(yōu)帶動質(zhì)量管控，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，最終達(dá)到盈利的目的。主要措施是：
1、設(shè)計部加強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高創(chuàng)新意識。新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，要及時認(rèn)知并全面執(zhí)行；要提高創(chuàng)新積極性。注重創(chuàng)新成果的收集和推廣。技術(shù)部門要將上一年度的公司范圍內(nèi)，出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量通病作為課題，組織研究學(xué)習(xí)。
3、工程部今年重點(diǎn)還是提高施工質(zhì)量和加快施工進(jìn)度，加強(qiáng)文明安全施工管理力度。嚴(yán)格制度及責(zé)任追究，凡出現(xiàn)重大隱患的，一律作為發(fā)生事故處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡現(xiàn)場管理不達(dá)標(biāo)的，除接受處罰之外，必須馬上整改。
5、前期部今年的兩個主要任務(wù)一個是老房子產(chǎn)權(quán)即遺留問題的處理，另一個是新項目的相關(guān)證件要及時辦理，在辦理新項目的證件手續(xù)時，要做到提前謀劃，打出提前量。遇到阻力要及時整理思路，突破思維，辦法總比困難多。
6、銷售部是公司資金回流的命脈，我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動的細(xì)節(jié)管理，從產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃的手段上開動腦筋，創(chuàng)新思維，摸準(zhǔn)市場脈搏抓住機(jī)遇，多盤聯(lián)動以點(diǎn)帶面降低營銷成本提高業(yè)績。并另一方面持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè)，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗，并有所成果。
7、各部門都要加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考核與觀摩交流力度。進(jìn)一步對專業(yè)方面的縱深及關(guān)聯(lián)知識進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化對管理業(yè)績、專業(yè)知識的考核。同時，增加對外觀摩、對內(nèi)交流的機(jī)會，提高觀摩和交流質(zhì)量。
（三）人力資源方面，不斷完善薪酬考核機(jī)制，激勵員工不斷進(jìn)步。
1、在員工激勵上要實現(xiàn)工作沒有級別之分，只有崗位的區(qū)別，薪酬要跟崗位聯(lián)動，崗變薪變。鼓勵員工在擅長的專業(yè)領(lǐng)域成為專家，減少專業(yè)人才成長的顧慮。
2、人才培養(yǎng)上要實現(xiàn)在公司、部門選擇一批相對優(yōu)秀青年員工，通過重要崗位的實戰(zhàn)鍛煉，對年輕同志的品性和能力摸底，作為公司人才儲備。落實員工培訓(xùn)計劃，通過人才的引入、使用、培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰，始終保持員工隊伍的活力，留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
（四）團(tuán)隊建設(shè)方面，要發(fā)揮好團(tuán)隊的優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)通過展示自己的工作技術(shù)、辦事能力和良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)下屬對自己的欽佩與尊敬;溝通信息、明確責(zé)任、協(xié)調(diào)進(jìn)度;加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，建立一種勇于承擔(dān)風(fēng)險的自信心，又能接受來自基層對上級管理者制定的戰(zhàn)略方案、管理模式的種種質(zhì)疑，容許團(tuán)隊成員工作中的失敗，進(jìn)而達(dá)到團(tuán)隊成員創(chuàng)造性潛能的最大性釋放;放而不縱。下放適當(dāng)?shù)臋?quán)力，發(fā)揮團(tuán)隊的積極主動性和工作熱情。把握總體方向，使團(tuán)隊的戰(zhàn)略目標(biāo)服從組織目標(biāo);處理好分權(quán)與授權(quán)。
（五）深入抓好黨建和思想工作，積極營造昂揚(yáng)向上的公司文化和發(fā)展氛圍
1、通過重點(diǎn)抓好能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷加強(qiáng)干部的隊伍領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓進(jìn)取精神。
2、以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
3、加強(qiáng)企業(yè)品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)公司形象，打造公司的品牌任重道遠(yuǎn)，和公司的每一個人都息息相關(guān)，公司要制定出相關(guān)的措施來保障公司的社會形象，使我們在社會上的口碑得到轉(zhuǎn)變，為我們開展?fàn)I銷鋪平道路。
乍暖還寒，但春天已經(jīng)到來，那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策指導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，20xx年公司的各項工作一定會實際既定的目標(biāo)，創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家。
會員發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各工程經(jīng)理及各位同事大家好！
我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的開展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度效勞于社會，這才能表達(dá)出自身的價值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的開展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的'，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的微薄之力。我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，：
得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助。我們希望借助省汽摩商會這個平臺，參與到咨政建言、招商引資、項目推進(jìn)、稅源經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、扶貧濟(jì)困等方面獻(xiàn)智出力。同時，我們也將積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會，為河南的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)大家的微薄力量。
我受邀參加河南省汽車摩托車服務(wù)業(yè)商會汽保分會成立大會，感到非常榮幸，也非常高興。我是，在汽保分會擔(dān)任職務(wù)，商會組織發(fā)展較快，已成為聯(lián)系政府、企業(yè)和市場的橋梁紐帶,既能向政府傳遞企業(yè)的呼聲，又能幫助政府更好地貫徹落實相關(guān)的政策法規(guī)，河南省汽車摩托車服務(wù)業(yè)商會汽保分會以后的發(fā)展，也可以多多借鑒他們的經(jīng)驗。
個寶貴平臺，要充分把握機(jī)遇,謀劃好下一步的發(fā)展,努力履行社會責(zé)任,以自己的實際行動營造和維護(hù)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,積極投身行業(yè)商會的經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè),為行業(yè)商會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會員發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xx部的xx。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、鼓勵和信任！感謝各位同事，一直以來，是你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項任務(wù)。
回想我在xx的成長經(jīng)歷，不由感慨萬千，我于2013年初步入公司，初來乍到，周邊的人和事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然。李總看到我這一點(diǎn)，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關(guān)行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。
眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊最大的魅力在于其強(qiáng)大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚(yáng)、上進(jìn)和諧、充滿朝氣的團(tuán)隊大家一直把團(tuán)隊目標(biāo)放在最前面，通過加強(qiáng)溝通、頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，圓滿完成了公司安排多項任務(wù)。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信和成就感，證明了自身存在團(tuán)隊中的價值。
在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點(diǎn)注意什么；同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻(xiàn)自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利，身體健康！
謝謝！
會員發(fā)言稿篇五
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表紅秋電控設(shè)備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧過去的20xx年，紅秋電控設(shè)備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運(yùn)營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。市場營銷也將在20xx年全面運(yùn)營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會，同時也更加穩(wěn)固紅秋集團(tuán)在電控行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我們紅秋人充滿了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷售及售后服務(wù)體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點(diǎn)。
同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！牛氣沖天！
謝謝！
會員發(fā)言稿篇六
尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
今天是xx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次xx公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年xx，xx工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為xx的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
會員發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們某某一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表某某某管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
今天是某某公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，某某公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表某某某公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，某某公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次某某公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年某某，某某工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們某某人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為某某的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就某某公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到某某年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在某某年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在某某年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近某某的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后某某人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)某某某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。某某在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是某某管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短，共同打造“某某”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
會員發(fā)言稿篇八
最近在廠里領(lǐng)導(dǎo)組織下，觀看了__老師的《優(yōu)秀員工》，聽完他的演講后，感觸挺深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，很大的反思。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨(dú)沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
學(xué)會改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
最后我們要學(xué)會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
俗話說，人人都是人才，就看你用在何處!的確，管理企業(yè)更要講究人盡其才，把適合的員工放到合適的崗位上工作，當(dāng)然要做到這一點(diǎn)并不容易。多數(shù)情況下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了!然而，最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設(shè)集團(tuán)的董事長嚴(yán)介和的用人原則更是別出心裁，他認(rèn)為：學(xué)歷并不是最重要的，關(guān)鍵是能力，自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應(yīng)被提升到新的崗位上，讓其更加拼命的工作。
的確，隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內(nèi)容的熟悉，如果沒有外力的約束、鞭策和誘—惑，惰性也隨之而來。對于那些積極進(jìn)取，對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言，一旦對現(xiàn)在的工作輕車熟路后，就想會給自己提出新的挑戰(zhàn)，不斷為自己設(shè)定新的目標(biāo)。
對于企業(yè)而言需要警惕的是，應(yīng)為員工的發(fā)展設(shè)立多種職業(yè)晉升通道，如果晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而，并不是每一位在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮出色的員工，都能扮演好管理者的角色。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)知識，更要有其特定的綜合素質(zhì)。要謹(jǐn)防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。
會員發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xx部的xx。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、鼓勵和信任！感謝各位同事，一直以來，是你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項任務(wù)。
回想我在xx的成長經(jīng)歷，不由感慨萬千，我于20xx年初步入公司，初來乍到，周邊的人和事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然。李總看到我這一點(diǎn)，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關(guān)行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。
眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊最大的魅力在于其強(qiáng)大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚(yáng)、上進(jìn)和諧、充滿朝氣的團(tuán)隊大家一直把團(tuán)隊目標(biāo)放在最前面，通過加強(qiáng)溝通、頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，圓滿完成了公司安排多項任務(wù)。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信和成就感，證明了自身存在團(tuán)隊中的價值。
在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點(diǎn)注意什么；同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻(xiàn)自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利，身體健康！
謝謝！
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會員發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)到公司近某個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：
偶然的機(jī)遇，遇見了某，而這卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入某。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)！不充滿激情的工作！
狼道精神，更使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的`強(qiáng)者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵;在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊，競聘店長??！從而實現(xiàn)自我的飛躍！
20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>
我相信，某的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！
最后，預(yù)祝大家搭乘某航母，沖向輝煌明天！
會員發(fā)言稿篇十一
尊敬的賓客，首先歡迎您走進(jìn)“您的健康加油站--浩瀚大酒店健身中心”開始您的愉快、健康之旅。您閱讀并簽署本協(xié)議后，就已成為我們健身中心的尊貴會員，在您享受中心帶給您的專業(yè)化服務(wù)以及健身的巨大樂趣的同時，也請您遵守中心為更好地服務(wù)會員而與您簽署的入會協(xié)議。
1、本中心由屬于長順浩瀚大酒店一配套項目，采用會員制服務(wù)模式，只有取得會員資格和住店客戶方能享受中心的各項專業(yè)健身服務(wù)。
2、取得會員資格應(yīng)辦理入會手續(xù)，并已知曉中心有關(guān)健身的規(guī)則與警示，承諾遵守中心的相關(guān)規(guī)定。
3、任何未經(jīng)市場營銷部同意并辦理變更手續(xù)的會員私自向非會員轉(zhuǎn)讓會籍資格的行為均無效，中心將不予接待，并取消其會籍資格。
4、如會員卡遺失或毀損，可辦理補(bǔ)卡手續(xù)并交納補(bǔ)卡費(fèi)用30元/張。5、嚴(yán)重違反中心規(guī)章制度者，中心有權(quán)取消其會籍資格并不予退還剩余費(fèi)用。
6、期滿后，中心在30日內(nèi)為原會員保留資格，逾期不續(xù)費(fèi)資格終止。
1、依照所持卡的類別享受相應(yīng)的健身服務(wù)和中心對該類持卡會員作出的全部服務(wù)承諾;。
4、女會員在懷孕期間憑縣級以上醫(yī)院證明，可給予辦理資格延期手續(xù)，但延期最長不超過六個月。
1、如實向市場營銷部提供個人信息資料，并在資料發(fā)生變動后及時通知中心。
2、進(jìn)入健身中心時主動出示有效會員卡，接受工作人員驗證。
3、嚴(yán)禁攜帶十六歲以下兒童進(jìn)入健身區(qū)域，對于擅自進(jìn)入健身區(qū)域造成傷害或損失的，本中心概不負(fù)責(zé)。
4、嚴(yán)禁在健身區(qū)內(nèi)吸煙、進(jìn)食。5、嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入健身中心。
6、嚴(yán)禁心肺功能疾病、脊椎病、皮膚病及一切傳染病患者進(jìn)入健身中心，
有以上疾病的患者隱瞞病情取得會員資格的，健身中心有權(quán)終止其資格，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
7、為了您的健身安全，請穿著運(yùn)動服飾、運(yùn)動鞋參加運(yùn)動，不得赤裸上身、或穿著不得體的服飾進(jìn)行運(yùn)動。否則工作人員有權(quán)勸離并取消當(dāng)日運(yùn)動權(quán)利。
8、運(yùn)動前嚴(yán)禁飲酒或飲用含酒精類飲料，因違反本條規(guī)定造成的人身傷害等意外情況，本俱樂部概不負(fù)責(zé)。
9、禁止會員在中心內(nèi)銷售任何商品，不得參與任何營利性健身指導(dǎo)，違反本條規(guī)定的，俱樂部有權(quán)取消其會員資格。
10、未征得中心負(fù)責(zé)人同意，禁止在中心內(nèi)拍照、攝像或錄音。
11、本中心原則上不接受60歲以上老人入會，能出具真實有效的健康證明者除外，但因隱瞞或錯報個人健康信息發(fā)生的一切責(zé)任都由其本人承擔(dān)。
12、會員在健身時必須正確使用各種健身器械，否則出現(xiàn)任何人身傷害中心概不負(fù)責(zé)。
13、會員應(yīng)自覺愛惜合理使用室內(nèi)各項設(shè)施、設(shè)備，使用后須放歸原位，如有損壞須照價賠償。
14、嚴(yán)禁在中心內(nèi)大聲喧嘩，使用污穢語言以及一切違法活動。
15、健身中心內(nèi)禁止吸煙、吐痰、亂扔垃圾，請自覺維護(hù)俱樂部的環(huán)境衛(wèi)生。
六、權(quán)利保留。
1、健身中心營業(yè)時間將在會員卡上標(biāo)明或在中心顯著位置公示，會員須遵守該營業(yè)時間，非營業(yè)時間中心恕不接待。
2、因國家政策或者法律法規(guī)的規(guī)定，中心有權(quán)合理修改營業(yè)時間并在店內(nèi)公示，恕不另行通知會員，該公示即視為通知。
3、因經(jīng)營管理需要，中心有權(quán)調(diào)整、增減部分項目，該行為不視為違約，且在店內(nèi)公示后即視為通知，無需另行報告給會員個人。
4、因器械、設(shè)備(設(shè)施)檢修、維護(hù)，中心有權(quán)在某一時間段對某一項目或某類項目采取停用或限用措施。
5、其他出于會員安全及集體利益的需要，中心有權(quán)采取必要措施以恢復(fù)經(jīng)營秩序。
七、免責(zé)條款。
出現(xiàn)下列情形的，中心不予承擔(dān)任何責(zé)任:。
2、會員所受損害是因其自身故意或過失造成的;。
3、會員所受損害是中心工作人員以外的任何第三方的故意或過失行為導(dǎo)致的;。
5、受害方嚴(yán)重違反中心制定的規(guī)章制度所造成損害的;。
7、因會員資料或個人信息發(fā)生變動未及時通知中心，從而造成損失或會員權(quán)利受限的;。
8、未聽從俱樂部工作人員指導(dǎo)，擅自使用或違反操作規(guī)程使用器械、設(shè)備造成自身受傷的，由自身負(fù)責(zé);造成他人受損或俱樂部財產(chǎn)毀損的，其本人應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，對此中心不承擔(dān)任何責(zé)任。
9、因會員自身行為不當(dāng)或會員之間的爭議產(chǎn)生的人身和財產(chǎn)損失，中心不承擔(dān)責(zé)任。
八、儲物柜的管理。
4、儲物柜內(nèi)不得存放動植物及其標(biāo)本;。
九、更衣及洗浴區(qū)域管理。
1、該區(qū)域只供換衣和洗浴使用;。
2、該區(qū)域絕對禁止任何形式的拍照、攝像以及錄音;。
6、請妥善保管好私人物品，如有遺失，責(zé)任自負(fù);7、請愛惜室內(nèi)各項設(shè)施，如損壞照價賠償。
十、安全提示。
1、會員在鍛練前，應(yīng)先做必要的熱身練習(xí)，以免受傷。
2、過度鍛煉及違規(guī)鍛煉均有受傷的可能，所以您在運(yùn)動前應(yīng)對自己的身體情況進(jìn)行判斷，并保持運(yùn)動強(qiáng)度和時間的適當(dāng)。
3、中心不能給您提供任何有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)學(xué)方面的建議。若因自身身體存在疾患將有可能給您帶來傷害，您需自己承擔(dān)責(zé)任，該情況的發(fā)生與中心無關(guān)。
4、對違反本協(xié)議約定從而造成物品丟失及人員傷亡的，本中心不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
5、健身中心內(nèi)任何運(yùn)動項目及器械設(shè)施均有嚴(yán)格的操作方法和程序，請務(wù)必在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行操作，如有違背致使人員受損，中心不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、會員進(jìn)行任何單項或器械的操作均應(yīng)在知曉操作方法及注意事項后進(jìn)行，同時充分注意自身的身體狀況及承受能力，否則因此發(fā)生任何損害，中心均不承擔(dān)責(zé)任。
十一、特別聲明。
浩瀚大酒店對該協(xié)議約定的內(nèi)容有最終解釋權(quán)，同時為更好地服務(wù)會員之需要，健身中心有權(quán)對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，且修改后的條款自通知會員或在中心顯著位置公示后，即對全體會員產(chǎn)生約束力。
十二、會員承諾。
1、本人保證所提供的入會資料及個人信息真實有效;2、本人身體健康且沒有本協(xié)議約定的不適合進(jìn)行運(yùn)動的疾病;3、本人已閱讀、理解并同意上述條文。
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會員發(fā)言稿篇十二
今天外面風(fēng)和日麗，后院雞湯熱情揚(yáng)益。從異常繁忙的工作中，走過了xx年。來到今天的xx公司年終會，顧不上去注意新的春天的腳步，但是，這年會的喜悅提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去、展望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨。在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會或許對外人來講算不了什么，但是對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們在xx公司所有人息息相關(guān)的年終會。非常感謝公司，感謝陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會，讓我作為xx公司主管的代表，與各位分享我過去一年的工作情況，及理解與思考。作為xx科技公司的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像近幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于以前，今天的xx，已經(jīng)成長為一個連鎖公司，從早期的一家網(wǎng)吧開始，xx科技每年都在大踏步地前進(jìn)，現(xiàn)擁有重慶市內(nèi)網(wǎng)吧13家、餐館，旅館等等多行業(yè)發(fā)展。并預(yù)計在近期取得更大的發(fā)展。在新年到來之際，xx公司的所有員工都會更加努力去創(chuàng)造業(yè)績。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處被各執(zhí)能部門的嚴(yán)格檢查中，我們的企業(yè)一樣充滿了無限的可能，而我們每一個人，也充滿了無限的機(jī)遇。特別是xx公司的發(fā)展。
會員發(fā)言稿篇十三
各位兄弟姐妹：
大家好！
我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?0xx年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn)，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進(jìn)，目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持x的美譽(yù)，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出x大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻(xiàn)是的。
在此我向x所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和x兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的x公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20xx年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！
謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇十四
各位會員，大家晚上好：
我是金色前程協(xié)會會長張驍。很高興能在這里見到大家，因為所有坐在這里的人。我們就是一個大家庭。在豐富多彩的社團(tuán)活動中，我們相互認(rèn)識。從原本的陌生人成為彼此熟悉的好友,或者共同奮進(jìn)的同事。
在這里，我謹(jǐn)代表四川師范大學(xué)金色前程協(xié)會主席團(tuán)，對各位會員的到來表示熱烈的歡迎！
社團(tuán)是大學(xué)生活的第二課堂。而金色前程社團(tuán)，相信更是很多同學(xué)一生受益的一堂課。
社團(tuán)的招干工作目前已經(jīng)結(jié)束了，干部門經(jīng)過嚴(yán)格的篩選目前已經(jīng)大概確定了大部分新干部。兩個月試用期，是考驗干部的真正時刻。是金子到哪里都會發(fā)光的，希望各位參與競選的干部在今后工作中認(rèn)真努力。真正發(fā)揮自己的才能，為我們的社團(tuán)發(fā)展出力，為我們的會員服好務(wù)。希望各位干部能在工作中積極認(rèn)真，在學(xué)校里相處融洽。
此次召開第二次會員大會，主要是因為我們在。
總結(jié)。
前期活動經(jīng)驗的時候發(fā)現(xiàn)我們的會員參與積極性不夠高，會員和干部之間的溝通更是少之又少。在這個時候，我們必須召開這樣一次會議，重新調(diào)整相關(guān)工作安排和工作方向，為的，是更好的和會員溝通，更好的為會員服務(wù)。
同時，我們也希望，會員能夠積極參與我們的活動，平時少一兩個小時的游戲，少一兩個小時的睡眠。換來的，可能就是一群相伴終身的朋友以及在活動中得來的寶貴經(jīng)驗。至少，你應(yīng)該對的起你交的那幾十塊錢。對吧。
這里我們公布三個qq群號，能夠滿足300名會員需求，為大家建立起一個網(wǎng)上交流，交友的平臺。
從現(xiàn)在起，我們將針對各位會員的興趣愛好，把各位分配到不同的分會里面。更加有針對性的開展活動，并且也能方便干部與會員，會員和會員之間的溝通。
那么下面有請我們的各部門負(fù)責(zé)人上臺宣講各部門特色以及近期活動。
1.有請金色前程協(xié)會項目策劃與開發(fā)中心主任黃宜威。
2.有請金色前程文藝分會會長王一琛。
3.有請金色前程體育分會會長奈丁全。
4.有請金色前程公益分會會長黃小玲。
5.有請金色前程英語分會會長宋文菁。
6.有請金色前程外聯(lián)部廖歡（有時間再上）。
好的，謝謝各位會長。那么下來之后請大家到有意向加入的分會會長處報名。
接下來告知各位會員我們本學(xué)期末的幾次大型活動，一個是在---------號的成都廣播電臺唐朝聽友見面會，一個是在12月25號將要舉辦的圣誕晚會，還有一個時間還沒確定，近期舉行的一個西式交流舞會party，還有其他活動正在籌備當(dāng)中，敬請期待。
社團(tuán)的建設(shè)離不開我們優(yōu)秀的干部群體，更離不開我們廣大會員朋友的支持。我們虛心聽取每一位會員的建議，從而加以改進(jìn)。我們積極策劃每一次活動，希望給會員未來的就業(yè)，創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供引導(dǎo)。豐富大家的課余生活。
我相信，在我們所有人的共同努力下，所有在座的金色前程會員，我們都會有一個真正的金色前程！
好了，今天的會員大會到此結(jié)束。謝謝。
張驍。
會員發(fā)言稿篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方接受乙方委托，處理乙方飯店網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂事宜達(dá)成一致如下：
一、關(guān)鍵詞解釋。
1、倒掛：指在相同時間段內(nèi)，乙方給甲方同類房型的售價（包括該房型價格所含的服務(wù)費(fèi)、早餐等其他附加條件）高于乙方前臺實際的執(zhí)行價格，該執(zhí)行價格包括但不限于飯店前臺優(yōu)惠價格、飯店網(wǎng)站價格、任何渠道的互聯(lián)網(wǎng)銷售價格和會員促銷價等，但非同行業(yè)公司協(xié)議價格除外。
2、切客：指乙方通過行為或語言給予低價、贈送禮品、享受差別待遇等方式誘導(dǎo)甲方（和/或甲方合作方）客人取消在甲方（和/或甲方合作方）的預(yù)訂，轉(zhuǎn)而成為乙方會員或以乙方/第三方名義直接入住的行為；切客不以乙方的誘導(dǎo)行為是否成功作為判定條件，而只要乙方做出上述意思表示，即視為切客行為發(fā)生。
二、客房預(yù)訂。
1、甲方可以傳真、電話（短信）或電子郵件等方式向乙方提交預(yù)訂信息；甲乙雙方約定以傳真為主要方式。
2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方保證每天向甲方預(yù)留一定數(shù)量和房型的預(yù)留房。對于乙方承諾的預(yù)留房數(shù)以內(nèi)的預(yù)訂，甲方向乙方發(fā)出訂房信息的同時，視同乙方已確認(rèn)訂房有效，甲方可直接向預(yù)訂客人確認(rèn)訂單成功；對于預(yù)留房數(shù)以外的預(yù)訂，甲方需得到乙方明確回復(fù)后方可向客人確認(rèn)訂單結(jié)果。超過預(yù)留時限的預(yù)留房，雙方按正常的預(yù)訂流程執(zhí)行。
3、客人入?。?/p>
（1）通過甲方預(yù)訂的客人至乙方前臺憑訂單客戶姓名和本人身份證件正常辦理入住；只要客人按照甲方訂單中注明的日期入住乙方飯店，無論實際入住人姓名、實際入住房型、最晚到店時間、實際入住天數(shù)等是否與原訂單一致，該訂單均應(yīng)視為甲方業(yè)績。
（2）對于直接到達(dá)乙方飯店后確認(rèn)其享有甲方會員資格（甲方會員卡號）但未提前預(yù)訂的甲方會員客人，乙方應(yīng)要求其先在甲方預(yù)定中心通過預(yù)訂程序并得到確認(rèn)后方可接待入??；特殊情況下乙方亦應(yīng)在先安排入住后的一小時內(nèi)通知甲方預(yù)訂中心補(bǔ)辦訂單，乙方不得在未通知乙方的情況下以自身或第三方名義安排甲方會員入住。
（3）當(dāng)已入住甲方的會員客人要求延住、變更房型或增加房量時，乙方亦應(yīng)要求客人直接與甲方預(yù)定中心取得聯(lián)系，由甲方增加預(yù)訂并得到確認(rèn)后辦理；特殊情況下乙方亦應(yīng)在先安排延住、變更或增加后的一小時內(nèi)通知甲方預(yù)訂中心補(bǔ)辦訂單，并計入甲方業(yè)績。
（4）乙方未能按照以上（2）、（3）條款約定處理的，則定義為“切客”。
4、擔(dān)保訂單：
甲方將對于甲方的高級會員客人提供預(yù)定擔(dān)保服務(wù)，對于甲方擔(dān)保訂單，在取得乙方確認(rèn)后兩小時內(nèi)因故變更或取消預(yù)訂的，則甲方與預(yù)訂客人均不承擔(dān)任何責(zé)任；所有未進(jìn)行變更或取消確認(rèn)的擔(dān)保訂單預(yù)訂，乙方均應(yīng)保留預(yù)定房間至次日12：00，在此期間客人到店均視為本次訂單有效，客人未到的由甲方擔(dān)保賠償預(yù)訂當(dāng)日房費(fèi)。
三、房價、房型及變更。
1、乙方向甲方提供的可預(yù)訂房型及價格情況如下：
（單位：人民幣元/間*天）。
注：請務(wù)必注明以下內(nèi)容：
（1）中早元/位西早元/位中西自助元/位加床元/床；
（2）預(yù)留房以當(dāng)日新進(jìn)店房數(shù)計算，最晚保留時間為；
（3）甲方售價已包含所有附加費(fèi)用（如服務(wù)費(fèi)等），含不含飯店代收的政府稅金；
（4）房價是否含早餐/幾人份/是否提供免費(fèi)上網(wǎng)/上網(wǎng)費(fèi)用等；
（5）合作期間，若乙方價格及甲方售價發(fā)生變化，則由雙方另行書面確認(rèn)。
2、乙方應(yīng)及時向甲方提供客房所適用的價格，且保證甲方售價的真實、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)任何倒掛行為。
3、簽約預(yù)留房數(shù)量及房型非經(jīng)甲方書面許可，乙方不得單方面減少或關(guān)閉；添加預(yù)留房數(shù)量及房型乙方可以提前通知甲方變更；雙方同意，無論房態(tài)如何，乙方均應(yīng)確保預(yù)留房可預(yù)訂。預(yù)留房之外的其他房間，在乙方門店客房全部預(yù)訂完畢，確無空余客房可供預(yù)訂的特殊情況下，乙方可進(jìn)行“關(guān)房”處理，但至少應(yīng)提前兩小時通知甲方；除此類客觀上無房可供預(yù)訂的情況外，雙方同意，乙方不會以任何理由、任何形式針對甲方進(jìn)行“關(guān)房”。
4、如乙方價格或擔(dān)保條件等事項變更，則應(yīng)至少提前兩個工作日通知甲方，且應(yīng)保證甲方價格根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整，以便使甲方售價始終不高于乙方前臺執(zhí)行價格；在甲方收到變更通知之前及甲方收到變更通知之后兩小時內(nèi)產(chǎn)生的訂單，乙方應(yīng)按原價格、房態(tài)及擔(dān)保條件進(jìn)行確認(rèn)；甲方收到變更通知兩小時后，按照變更后的價格、房態(tài)及擔(dān)保條件執(zhí)行。乙方須確保擔(dān)保條件不得嚴(yán)苛于其直銷及向任何第三方提供的擔(dān)保條件；如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供給其他任何第三方的預(yù)訂擔(dān)保條件優(yōu)于其提供給甲方的條件，則甲方有權(quán)自行取消該條件設(shè)置并視為乙方違反本條第5項。
5、乙方應(yīng)將提供給其他銷售渠道包括但不限于酒店自有渠道、互聯(lián)網(wǎng)渠道或第三方直銷、分銷渠道的任何預(yù)訂條件平等地提供給甲方，該等條件包括但不限于預(yù)留房數(shù)量、開放房型、產(chǎn)品組合、價格政策、獎勵、傭金比例、禮品、促銷、擔(dān)保條件及其他相關(guān)預(yù)訂條件等。
6、雙方同意操作freesale（即自由預(yù)訂）的預(yù)訂方式，具體內(nèi)容如下：
（2）如遇滿房情況，乙方需提前通知甲方并保證確認(rèn)甲方最后一張預(yù)訂單；
（3）freesale最晚預(yù)訂截止時間為當(dāng)天xx：00；
（4）預(yù)留房的房型、數(shù)量和預(yù)訂方式不受freesale影響，僅超出雙方約定的預(yù)留房數(shù)量部分以及非預(yù)留房房型按freesale預(yù)訂方式操作。
四、審核及結(jié)算。
1、乙方應(yīng)按經(jīng)甲方確認(rèn)的甲方售價，直接向甲方客人收取所有費(fèi)用并為甲方客人出具正規(guī)發(fā)票。
2、乙方每日（含節(jié)假日）應(yīng)指定專門部門或?qū)Ｈ伺浜霞追竭M(jìn)行訂單審核工作，如下三種審核方式供選擇：
日審：次日通過電話/傳真進(jìn)行日間訂單審核，乙方需在12小時內(nèi)確認(rèn)。
夜審：當(dāng)日夜間通過電話/傳真進(jìn)行夜間訂單審核，乙方需在電。
會員發(fā)言稿篇十六
大家下午好！
今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們，就沒有今天的公司。隨著x年的過去，xxxx年的到來，新的一年開始了！我們要對過去有個總結(jié)，對未來有所展望！今年的目標(biāo)非常明確，在海棉，復(fù)合，納米銀抗菌，高周波四個事業(yè)部的共同努力下，讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。
在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽(yù)度和廣大客戶的認(rèn)可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝！然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務(wù)意識。董事長把公司讓我來負(fù)責(zé)管理，在這樣一個很好的平臺，如果我沒有讓公司再上一個臺階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。
同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚(yáng)光大。
x年進(jìn)入公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，嘗試著進(jìn)行很多改革，因為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當(dāng)然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：現(xiàn)在工廠的改革是勢在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來機(jī)會有的是。只要你是人才，我就給你們機(jī)會。
從x年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān)，可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是：只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸，接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機(jī)會！你們可曾知道：市場競爭是不會給任何人任何喘息的機(jī)會，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度。在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人，那我明確的告訴你，如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)?？傊?，我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。
今年一開工，我在老板面前立下軍令狀，今年的銷售額突破1.5億。要完成這個任務(wù)，不單是銷售部的事，也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們公司所有的人一起努力。4月x晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后，會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。所以，要發(fā)展就必須改革。
改革我們將從以下幾方面開始：
工廠的`環(huán)境，現(xiàn)在我們離5s還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）。那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達(dá)到5s的要求為止。大家可能有看到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了：他們都不弄，怎么就我們車間弄。那我告訴大家，我們每個車間都是一樣的，每個人也都是一樣的，今天開始，環(huán)亞沒有列外，沒有特殊，更不會像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因為大家的素質(zhì)問題，我不太同意這樣的看法。那么，接下來你們就證明給我看：你們的素質(zhì)沒問題！
一、生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然，過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了，又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊，盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影，達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。
三、安全這一塊，我們做的是海綿，布料。這些都是易燃物，隨便一點(diǎn)貨源，都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復(fù)合車間的機(jī)臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機(jī)臺，還有下班時平切地軌機(jī)臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊，公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域，指定地點(diǎn)，舊的或者不能用的我們將更換。
四、近期，公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓(xùn)。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費(fèi)提供更多的提升自己能力和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
五、以后我們在實行的同時，會有相關(guān)的制度出臺，更不會再出現(xiàn)特列，希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標(biāo)。這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階！希望老員工發(fā)揮模范作用！隨著新一年的到來，我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機(jī)會，我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升，團(tuán)隊的優(yōu)化組合，管理人員的精誠合作，一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)！
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，環(huán)亞也在進(jìn)步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里，機(jī)會就在眼前。xxx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?，還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄啤Ｗ屛液痛蠹乙黄鹋Π桑?/p>
我的話說完了，謝謝！
會員發(fā)言稿篇十七
各位來賓、各位同仁：
大家好！
請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。
非常榮幸獲得這個獎項，首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績，同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下，一定要按計劃完成任務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，讓我們的產(chǎn)品得到市場的認(rèn)可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年，是我們xx擴(kuò)大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。
在這一年里，我們二車間將會嚴(yán)格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項工作。20xx年，我們車間的目標(biāo)是：
一、在招聘過程中，多交流、多溝通，盡量滿足員工的合理要求，努力保證車間里的生產(chǎn)計劃。
二、在車間管理上，實行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發(fā)揮全體員工的思想積極性。
三、以質(zhì)量為準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn)，加強(qiáng)自檢意識。
四、挖掘和培養(yǎng)人才，為企業(yè)的擴(kuò)展打好基礎(chǔ)。
五、以20xx年的生產(chǎn)目標(biāo)為底線，竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標(biāo)是我們奮斗前進(jìn)的方向。
我們二車間將一如既往地發(fā)揚(yáng)xx勤儉節(jié)約，不怕吃苦的精神，為xx的騰飛奉獻(xiàn)微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿xx立足新的起點(diǎn)，邁向新的征程，為xx的“百年品牌”夢想而奮斗。
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