在撰寫報(bào)告時(shí)，我們需要充分考慮受眾的需求和背景，以確保報(bào)告的內(nèi)容和形式能夠有效地傳達(dá)。報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格可以根據(jù)受眾的特點(diǎn)和需求來(lái)靈活調(diào)整，既要注重專業(yè)性，又要注重可讀性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。報(bào)告內(nèi)容涵蓋了銷售情況分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)等方面，希望能對(duì)大家的工作和決策提供一定的參考和借鑒。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇一
根據(jù)省財(cái)政廳關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化財(cái)政所的要求，對(duì)照評(píng)分細(xì)則，自評(píng)情況如下：
按照機(jī)構(gòu)獨(dú)立，設(shè)置了合肥市廬江縣白山鎮(zhèn)財(cái)政所，由縣財(cái)政部門垂直管理，業(yè)務(wù)由縣農(nóng)村局歸口管理，財(cái)政所根據(jù)承擔(dān)的職能和工作需要合理配備了人員，現(xiàn)有人員12人。
對(duì)財(cái)政所工作崗位進(jìn)行了合理劃分，設(shè)所長(zhǎng)一人、副所長(zhǎng)一人、預(yù)算結(jié)算員一人、惠民資金管理員一人、票據(jù)管理員一人、檔案管理員一人、綜合會(huì)計(jì)崗位六人，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，現(xiàn)任所長(zhǎng)為20xx年竟?fàn)幧蠉徔h財(cái)政局任命。積極參加學(xué)歷教育和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)達(dá)到要求?？h局建立了培訓(xùn)制度，今年全所人員都參加了計(jì)算機(jī)等級(jí)考試培訓(xùn)且全部合格，所內(nèi)成員全部取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)財(cái)政人員的各種觀念和為民服務(wù)理念。
1、做好契稅和耕地占用稅稅源的監(jiān)控，協(xié)助縣窗
口的征管，建立了協(xié)稅、護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。非稅收入征管規(guī)范。
2、支出管理
按照要求每年都制定了支出管理制度，規(guī)范了支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序，嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)和包車費(fèi)等一般性支出，加強(qiáng)了政府采購(gòu)管理，辦公用品和工程（規(guī)定的`范圍和標(biāo)準(zhǔn)）都由縣招投標(biāo)中心采購(gòu)。
3、預(yù)算管理
按照財(cái)政預(yù)算管理體制的規(guī)定和要求，按時(shí)完成預(yù)算編制工作，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工資打卡發(fā)放、預(yù)算內(nèi)外資金撥付、對(duì)賬、報(bào)賬和結(jié)算工作，按時(shí)完成決算報(bào)表編制，按照政策規(guī)定及時(shí)掌握財(cái)政供給人員的變動(dòng)情況并上報(bào)人員信息，加強(qiáng)政府債務(wù)管理，沒(méi)有出現(xiàn)新債，使債務(wù)負(fù)債率控制在12.5%。
4、資金監(jiān)管
按照政策規(guī)定，認(rèn)真履行財(cái)政政策，對(duì)所有的財(cái)政資金實(shí)行全程監(jiān)控，對(duì)本鎮(zhèn)所有的行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)管，在項(xiàng)目資金上實(shí)行“十制”管理，嚴(yán)格按照程序辦理項(xiàng)目資金，積極參與農(nóng)村“三資”代理服務(wù)，成立了組織，制定了實(shí)施方案，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)管。
5、財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金管理與發(fā)放
財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金的管理按照要求建立了組織強(qiáng)化了
責(zé)任，實(shí)行了指標(biāo)統(tǒng)一，縣專戶管理資金，各類補(bǔ)貼縣級(jí)統(tǒng)一發(fā)放，加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象的信息采集并對(duì)所有補(bǔ)貼資金實(shí)行張榜公示，加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)資金的檢查，所有資金都通過(guò)涉農(nóng)軟件錄入，能熟練運(yùn)用涉農(nóng)網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)開(kāi)展不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳，群眾對(duì)財(cái)政服務(wù)質(zhì)量比較滿意。
6、資產(chǎn)管理。建立了國(guó)有資產(chǎn)管理明細(xì)賬，有序的國(guó)有資產(chǎn)購(gòu)置、保管、報(bào)廢核銷、變賣手續(xù)，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。
7、票據(jù)管理。建立了票據(jù)領(lǐng)、用、銷手續(xù)，做到領(lǐng)用票據(jù)手續(xù)齊全，專人負(fù)責(zé)、填寫規(guī)范。
8、其他工作
認(rèn)真做好民生工程政策的宣傳，耐心接受群眾的來(lái)信來(lái)訪，積極參與新農(nóng)合資金的監(jiān)管等，開(kāi)展了農(nóng)村綜合改革，做好一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，按照要求開(kāi)設(shè)單位銀行賬戶，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)賬戶的管理，按時(shí)報(bào)送年終工作總結(jié)，能按時(shí)參加財(cái)政部門召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，定期或不定期召開(kāi)財(cái)政所工作及業(yè)務(wù)會(huì)議，加強(qiáng)政治思想、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)了文書檔案的管理。
公設(shè)備齊全。
制度建設(shè)：全部按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的要求制定了各項(xiàng)制度。文明創(chuàng)建：20xx年財(cái)政所黨支部獲“先進(jìn)黨支部”；財(cái)政所長(zhǎng)獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；財(cái)政所獲全縣財(cái)政工作“先進(jìn)單位”；涉農(nóng)縣局單項(xiàng)第三名；會(huì)計(jì)分部縣局單項(xiàng)第二名；鎮(zhèn)政府綜治獎(jiǎng)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)；財(cái)政所長(zhǎng)張安穩(wěn)當(dāng)選縣人大代表；李翠芳、魏本芝獲鎮(zhèn)政府“三八紅旗手”；孔明惠獲安徽省“十大旅游商品大展（非遺項(xiàng)目）” “優(yōu)秀獎(jiǎng)”；“中國(guó)達(dá)人秀”通過(guò)海選、復(fù)賽、決賽、并區(qū)總決賽中孔明惠獲“最佳人氣選手”獎(jiǎng)。
作風(fēng)建設(shè)：加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立為民理財(cái)觀念。
效能建設(shè)：深入開(kāi)展能力建設(shè)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、謀劃能力、執(zhí)行能力的提升。
廉政建設(shè)：財(cái)政所多年沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)案件。年終縣局綜合考評(píng)各項(xiàng)加分合計(jì)61.5分（見(jiàn)附件）
總計(jì)（1061.5分）
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇二
近年來(lái)，**區(qū)財(cái)政管理成功地進(jìn)行了一系列的改革：會(huì)計(jì)集中核算、部門預(yù)算、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付制度等。這些財(cái)政管理的改革，與領(lǐng)導(dǎo)和全體干部銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新分不開(kāi)的，也是財(cái)政監(jiān)督部門適應(yīng)財(cái)政形勢(shì)發(fā)展和變化的需要，緊緊圍繞我區(qū)財(cái)政改革的中心工作，拓寬財(cái)政監(jiān)督思路，創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，牢固樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督的服務(wù)觀念，把加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督工作作為推進(jìn)我區(qū)財(cái)政管理體制改革，構(gòu)建公共財(cái)政框架的重要舉措來(lái)抓。通過(guò)調(diào)整財(cái)政監(jiān)督方式，從注重外部監(jiān)督轉(zhuǎn)向外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部科室的監(jiān)督檢查，規(guī)范內(nèi)部管理，努力構(gòu)建財(cái)政內(nèi)部決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督互相分離和互相制約的運(yùn)行機(jī)制。
一、
開(kāi)展內(nèi)部檢查監(jiān)督檢查工作情況。
（一）加強(qiáng)日常檢查，完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為。
幾年來(lái)，財(cái)政監(jiān)督檢查部門根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)局內(nèi)辦公室、經(jīng)濟(jì)建設(shè)科、綜合科、農(nóng)業(yè)科、預(yù)算科等10個(gè)職能科室及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道財(cái)政所的財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部管理情況進(jìn)行了檢查。從檢查結(jié)果來(lái)看，雖然沒(méi)有較大的違規(guī)行為，但仍存在一些問(wèn)題：內(nèi)部管理制度不完善、制度執(zhí)行不嚴(yán)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不夠規(guī)范、支出沒(méi)有相應(yīng)的審核制度、部份開(kāi)支無(wú)領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)。會(huì)計(jì)操作方面，填制記帳憑證、登記帳本不規(guī)范，會(huì)計(jì)報(bào)表編制不完整等。這些問(wèn)題的存在，暴露了內(nèi)部管理松懈，有關(guān)人員守法和執(zhí)法觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象。檢查后，以檢查報(bào)告形式向局領(lǐng)導(dǎo)反映存在問(wèn)題并提出各種更正意見(jiàn)，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真研究和分析，把加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范內(nèi)部管理，作為保障當(dāng)前財(cái)政管理改革順利進(jìn)行，預(yù)防財(cái)政干部職工出現(xiàn)違紀(jì)行為，樹(shù)立財(cái)政部門良好形象來(lái)抓。要求全局統(tǒng)一行動(dòng)起來(lái)，有問(wèn)題的科室對(duì)照檢查出來(lái)的違規(guī)做法，制訂出相應(yīng)的整改措施，并認(rèn)真落實(shí)。沒(méi)有問(wèn)題的科室，要吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，繼續(xù)完善內(nèi)部管理。通過(guò)內(nèi)部檢查，也使監(jiān)督人員了解和掌握內(nèi)部基礎(chǔ)管理、工作運(yùn)行情況，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理和制訂相關(guān)監(jiān)督管理制度打下了良好基礎(chǔ)。近年來(lái)，由財(cái)政監(jiān)督檢查部門負(fù)責(zé)草擬或參與制訂的監(jiān)督管理制度有：《**區(qū)財(cái)政局財(cái)政性資金管理操作規(guī)程實(shí)施辦法》、《**區(qū)專項(xiàng)資金管理規(guī)程》、《**區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度》等。
（二）圍繞財(cái)政資金的科學(xué)、公平、合理分配而開(kāi)展監(jiān)督檢查。
科學(xué)安排財(cái)政性資金支出，是財(cái)政部門的一項(xiàng)重要任務(wù)，其中預(yù)算編制是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。部門預(yù)算涉及單位、項(xiàng)目眾多，編制工程復(fù)雜，因?qū)ζ淙狈ν晟票O(jiān)督管理，預(yù)算編制是否科學(xué)、財(cái)政資金能否得到公平、合理的分配，難以作出正確的判斷。部門預(yù)算的編制，經(jīng)過(guò)時(shí)間長(zhǎng)，通過(guò)“二上與二下”等多個(gè)環(huán)節(jié)，監(jiān)督部門很難開(kāi)展全面的跟蹤檢查，只能重點(diǎn)檢查預(yù)算編制的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序的規(guī)范性。在預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)方面：檢查預(yù)算單位的分類檔次、定員定額開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目資金是否有可行性報(bào)告，并附有單位主管部門審核意見(jiàn)，經(jīng)預(yù)算審核后所安排的項(xiàng)目金額是否存在超出單位申報(bào)金額的不合理情況。在編制程序上：?jiǎn)挝簧蠄?bào)初步方案是否經(jīng)過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)科室初審，并簽署初審意見(jiàn)，預(yù)算編制部門對(duì)單位上報(bào)方案的重大修改依據(jù)所在。本級(jí)財(cái)政對(duì)三區(qū)兩縣市的轉(zhuǎn)移支付資金方面，監(jiān)督其分配是否結(jié)合各地財(cái)政收入總額、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)、財(cái)政支規(guī)模、收支缺口等因素進(jìn)行綜合平衡，轉(zhuǎn)移支付的計(jì)算方法是否科學(xué)等。通過(guò)對(duì)預(yù)算編制的有效監(jiān)督，進(jìn)一步完善了部門預(yù)算編制方法，提高了部門預(yù)算的合理性和科學(xué)性。
（三）抓住社會(huì)反映財(cái)政部門的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查。
節(jié)約率9%。20xx年采購(gòu)金額725萬(wàn)元，節(jié)約資金90萬(wàn)元，節(jié)約率11%。20xx年采購(gòu)金額413萬(wàn)元，節(jié)約資金64萬(wàn)元，節(jié)約率13%。20xx年采購(gòu)金額1859萬(wàn)元，節(jié)約資金365萬(wàn)元，節(jié)約率16%。20xx年采購(gòu)金額676萬(wàn)元，節(jié)約資金137萬(wàn)元,節(jié)約率16.82%。
二、
內(nèi)部。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇三
20xx年10月以來(lái)，根據(jù)工作需要，我x共任用科級(jí)干部4批11人。其中，副科長(zhǎng)晉升科長(zhǎng)5人，主任科員晉升副科長(zhǎng)2人，副主任科員晉升副科長(zhǎng)2人、晉升正科級(jí)1人，科員提拔副科長(zhǎng)1人。11名干部的晉升、調(diào)整均嚴(yán)格按照干部任免的任職條件，在編制職數(shù)限額內(nèi)，沒(méi)有超編超職數(shù)配備干部。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。
《干部任用條例》是搞好干部工作的標(biāo)準(zhǔn)線，是干部工作的基本依據(jù)和基本法規(guī)，學(xué)習(xí)好、宣傳好《干部任用條例》是貫徹好《干部任用條例》的前提和基礎(chǔ)。辦公室高度重視《干部任用條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，按照“讓領(lǐng)導(dǎo)干部掌握《條例》、讓人事干部精通《條例》、讓普通黨員干部了解《條例》”的原則，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》同干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性，不斷提高干部選拔任用工作水平。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。我x把貫徹執(zhí)行《干部任用條例》作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)狠抓落實(shí)，采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问?，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《干部任用條例》工作，并聯(lián)系干部教育培養(yǎng)、選拔任用工作實(shí)際進(jìn)行專題研討，以《干部任用條例》統(tǒng)一班子成員思想，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性。
2、抓好人事干部的學(xué)習(xí)。要求xx人事干部不斷強(qiáng)化政治觀念、組織觀念和法制觀念，加強(qiáng)《干部任用條例》和省、州有關(guān)干部選拔任用工作規(guī)定的學(xué)習(xí)與融會(huì)貫通，加深對(duì)選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到對(duì)《干部任用條例》熟悉、對(duì)干部選拔任用工作精通。
3、抓好干部職工的學(xué)習(xí)。印發(fā)學(xué)習(xí)資料到每一名干部職工手中，并充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)大力宣傳《干部任用條例》，讓廣大干部職工學(xué)習(xí)了解《干部任用條例》，深刻認(rèn)識(shí)《干部任用條例》的重要性，進(jìn)而參與到監(jiān)督干部選拔任用工作中來(lái)。
（二）嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部，形成正確的選人用人導(dǎo)向。
按照《干部任用條例》和省、x有關(guān)規(guī)定和要求選拔任用干部，是做好新時(shí)期干部工作，實(shí)現(xiàn)選準(zhǔn)人用好人目標(biāo)的基本要求和重要保證，同時(shí)也是預(yù)防和糾正選人用人上不正之風(fēng)的重要方法和基本途徑。在干部選拔任用工作中，我x始終堅(jiān)持以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，牢牢把握用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。
1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的`人。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和資格選用干部，客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的政治思想素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和干部職工公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等，真正把那些政治素質(zhì)好、文化水平高、組織能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、干部職工公認(rèn)的干部選拔進(jìn)科級(jí)干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，不僅看干部一時(shí)一事的表現(xiàn)，而且看其在一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的整體表現(xiàn)；不僅看干部的平時(shí)表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時(shí)刻、重大問(wèn)題面前的表現(xiàn)；不僅看干部八小時(shí)以內(nèi)的表現(xiàn)，而且看其八小時(shí)以外的表現(xiàn)，全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅(jiān)決克服重才輕德現(xiàn)象。二是堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真落實(shí)干部職工在選拔任用干部中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)決杜絕少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部工作的透明度。
2、嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。
（一）是嚴(yán)把推薦關(guān)。
堅(jiān)持會(huì)議投票推薦與個(gè)別談話推薦相結(jié)合，認(rèn)真履行民主推薦程序，把好任用干部的提名關(guān)，凡提拔任用的科級(jí)干部，均按照有關(guān)職數(shù)配備、德才素質(zhì)、任職條件等方面的要求，通過(guò)民主推薦和黨總支擴(kuò)大會(huì)議確定考察對(duì)象。
（二）是嚴(yán)把考察關(guān)。
每次考察前，抽調(diào)政治素質(zhì)高、黨性原則強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、善于做群眾工作的干部組成考察組，制定周密的考察工作方案，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，有效地提高了考察結(jié)果的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把醞釀關(guān)。對(duì)擬任用的干部在民主推薦和考察的基礎(chǔ)上，在上x(chóng)x辦公會(huì)之前，政府秘書長(zhǎng)都要在xxx縣級(jí)干部之間對(duì)擬任人選進(jìn)行個(gè)別溝通、征求意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)xx辦公會(huì)進(jìn)行充分醞釀。四是嚴(yán)把討論決定關(guān)。討論決定在整個(gè)干部任用工作中具有決定性的作用，不折不扣地堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、民主討論、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞臨時(shí)動(dòng)議，切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)考察的不上會(huì)、參會(huì)秘書長(zhǎng)未達(dá)到三分之二以上的不開(kāi)會(huì)、對(duì)干部職工反響較大情況不明的不上會(huì)。五是嚴(yán)把公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好干部選拔任用工作中的最后一道關(guān)口。凡是xxx辦公會(huì)表決通過(guò)的擬任用的干部，都要在任前在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高選人用人的準(zhǔn)確性。
（三）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)督管理。
堅(jiān)持黨管干部的原則，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的宏觀管理，確保黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán)。一是科學(xué)規(guī)劃。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，突出以德為本，注重政治標(biāo)準(zhǔn)；突出以績(jī)?nèi)∪?，注重干部職工公認(rèn)；突出公平公正，注重任人唯賢。既穩(wěn)定了干部隊(duì)伍，又調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性，有力地促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、x有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)干部任免工作規(guī)范》、《機(jī)關(guān)工作人員調(diào)配、流動(dòng)工作規(guī)范》，在任用干部工作中，始終按照編制委員會(huì)規(guī)定的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)把職數(shù)關(guān)，做到不超編、不濫位。三是強(qiáng)化教育。以對(duì)黨的事業(yè)和對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步完善科級(jí)干部談話制度，不僅對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行任免談話，同時(shí)還強(qiáng)化干部日常管理，有針對(duì)性地進(jìn)行工作談話、勤政廉政談話等，經(jīng)常性提醒和防微杜漸，促使干部不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，增強(qiáng)自我約束和主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性。
從自查的情況看，我x學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》組織有力、措施到位，未出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加大工作力度，著力推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)，建立完善“人盡其才、能上能下、充滿活力”的選人用人機(jī)制，為推進(jìn)辦公室整體工作不斷邁上新的臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇四
為切實(shí)加強(qiáng)我局財(cái)政票據(jù)管理，規(guī)范非稅收入征收行為，根據(jù)《縣財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展20**年度財(cái)政票據(jù)年檢的通知》（財(cái)非稅?20**?**號(hào)）要求，對(duì)我局20**年度財(cái)政票據(jù)使用和管理情況深入開(kāi)展了自查。通過(guò)自查，我單位票據(jù)管理規(guī)范，無(wú)違規(guī)問(wèn)題,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組高度重視票據(jù)管理工作，為切實(shí)搞好這次票據(jù)自查工作，局黨組召開(kāi)專題會(huì)議，指定財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)對(duì)20**年以來(lái)財(cái)政票據(jù)使用情況進(jìn)行認(rèn)真自查。
二、嚴(yán)密組織。為確保自查工作的有效開(kāi)展，局財(cái)務(wù)股將票據(jù)管理自查工作與本職業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到自查工作和日常工作“兩不誤”；將自查工作與提高人員素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)努力提高干部職工的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
三、突出重點(diǎn)。局財(cái)務(wù)股在自查工作中重點(diǎn)突出了使用票據(jù)所執(zhí)行的文件依據(jù)是否合法、是否建立財(cái)政票據(jù)管理制度、是否實(shí)行“收支兩條線”及財(cái)政非稅收入是否按規(guī)定及時(shí)足額上繳財(cái)政等內(nèi)容。
１、通過(guò)自查，我局20**年度共領(lǐng)有省非稅收入專用收據(jù)本，字號(hào)為財(cái)專字（20**）01***1-018**00，共計(jì)**份，填開(kāi)**。20**年度共領(lǐng)有**省行政事業(yè)單位往來(lái)結(jié)算收據(jù)**本，字號(hào)為**財(cái)通字（20**）018**6-01**450共填開(kāi)**份，作廢*份；字號(hào)為**財(cái)通字（20**）25**76-25**00共填開(kāi)**份，作廢*份；收入**等共計(jì)**元，全部入賬。
2、通過(guò)自查，在領(lǐng)購(gòu)和使用的財(cái)政票據(jù)方面均依據(jù)物價(jià)部門審批的收費(fèi)項(xiàng)目申領(lǐng)，文件依據(jù)合法有效，在收費(fèi)過(guò)程中不存在自立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、亂收費(fèi)、亂罰款等到現(xiàn)象。財(cái)政票據(jù)填寫規(guī)范、完整，無(wú)相互串用行為；無(wú)擅自印制或涂改、偽造財(cái)政票據(jù)等現(xiàn)象；票據(jù)所開(kāi)金額與收取金額完全一致，不存在利用財(cái)政票據(jù)亂收費(fèi)、超出規(guī)定范圍收費(fèi)現(xiàn)象；無(wú)丟失損毀財(cái)政票據(jù)行為。
3、財(cái)政票據(jù)管理制度完善。指定了專人管理票據(jù)，建立健全了票據(jù)管理制度，設(shè)置了票據(jù)管理臺(tái)賬。
通過(guò)這次自查，充分認(rèn)識(shí)到了財(cái)政票據(jù)管理的重要性和嚴(yán)肅性，今后我局將繼續(xù)健全和完善票據(jù)管理長(zhǎng)效機(jī)制，在財(cái)政票據(jù)的領(lǐng)、用、銷、存方面進(jìn)一步加強(qiáng)管理，逐年提高管理水平，使我局的財(cái)政票據(jù)管理更加規(guī)范。
20**年月日。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇五
20xx年初，按照省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，我部高度重視，精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，在市委組織部相關(guān)科室的精心指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了檔案審核工作任務(wù)。現(xiàn)將干部人事檔案審核工作匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我部檔案室現(xiàn)存干部人事檔案2318卷，其中：在職科級(jí)干部檔案1332卷，黨群口干部檔案81卷，離退休干部檔案847卷，死亡干部人事檔案58卷。
干部人事檔案提供的信息，對(duì)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和各單位、部門班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有效保障。檔案室于1993年被省檔案館驗(yàn)收為機(jī)關(guān)檔案管理省一級(jí)單位，區(qū)委組織部被市委組織部命名為20xx年全市檔案工作先進(jìn)集體。
二、主要做法。
（一）認(rèn)識(shí)上再明確，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
干部人事檔案是干部成長(zhǎng)經(jīng)歷的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。為做好此次干部人事檔案審核工作，我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立了檔案工作“為干部工作服務(wù)、為班子建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)”的“三為”意識(shí)，為優(yōu)質(zhì)高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過(guò)程中，始終堅(jiān)持“三明確”：一是責(zé)任明確。在檔案審核工作開(kāi)始之初，及時(shí)召開(kāi)了各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理人員工作會(huì)議，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神和審核標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并組織所有工作人員到市委組織部檔案審核現(xiàn)場(chǎng)跟班學(xué)習(xí)。同時(shí)，按照干部人事檔案審核的工作程序和要求，將檔案審核工作細(xì)化為審核組、裝裱組、錄入組、裝檔組、材料收繳組等五個(gè)組，指定各組負(fù)責(zé)人，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是重點(diǎn)明確。在全面整理每一卷檔案的基礎(chǔ)上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點(diǎn)，對(duì)照市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《干部人事檔案審核驗(yàn)收辦法》中規(guī)定的項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法，逐項(xiàng)審核清查，做到全面收集材料、仔細(xì)鑒別材料、規(guī)范整理材料，認(rèn)定干部的“三齡一歷”
時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說(shuō)服力強(qiáng)。三是目的明確。把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過(guò)程中嚴(yán)格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求，以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
（二）措施上再到位，強(qiáng)化工作保障。
為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行。一是工作力量到位。針對(duì)此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，專門成立了干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部工作的副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，專題研究干部人事檔案審核工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了9名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開(kāi)展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添臵了4組檔案密集架，2臺(tái)電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
（三）要求上再嚴(yán)格，提高審核質(zhì)量。
是突出時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。審核過(guò)程中，根據(jù)干部檔案總量和工作人員情況確定審核進(jìn)度，明確每天的審核量，定期公布審核整理的數(shù)量和質(zhì)量，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。材料收集中，各單位按照規(guī)定的時(shí)限要求，將收集到的材料統(tǒng)一遞交審核組，審核組對(duì)材料的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別。催交材料中，采取定人（各單位指定專人負(fù)責(zé)）、定時(shí)（在規(guī)定的時(shí)限）、定責(zé)（保證收集材料的準(zhǔn)確性）的方法，及時(shí)、準(zhǔn)確和全面收集材料。同時(shí)，采取通知追補(bǔ)、電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等三種途徑，較好地解決了檔案缺失材料追補(bǔ)慢的難題，有效提高了檔案審核整理的工作效率。
至20xx年底，經(jīng)過(guò)近9個(gè)月加班加點(diǎn)、夜以繼日的工作，共收集有關(guān)信息材料5700余份，整理審核干部檔案1413卷，經(jīng)過(guò)整理的檔案做到“四無(wú)三齊”，即：無(wú)損壞、無(wú)卷角、無(wú)折皺、無(wú)殘留金屬物和左、右、下三面齊，達(dá)到中組部規(guī)定的“完整、真實(shí)、精練、實(shí)用”的要求。全部檔案已經(jīng)分門別類上架歸檔，所有文件齊全、完整、準(zhǔn)確地納入規(guī)范化管理程序，分類編號(hào)、排列上架科學(xué)合理，便于隨時(shí)使用、查詢。
（四）機(jī)制上再完善，促進(jìn)規(guī)范管理。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇六
拓寬了解掌握信息渠道。一是堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。二是重視在實(shí)際工作中考察了解。實(shí)行重大工作跟蹤考察制度，專項(xiàng)考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在組織實(shí)施市委、市政府確定的重點(diǎn)工程、重要工作部署中的政治態(tài)度、工作能力、勤政廉潔等情況。今年以來(lái)，洮南市委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)不定期深入全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)在通村工程建設(shè)一線的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行跟蹤考核，全面了解掌握他們?cè)谕ù骞こ探ㄔO(shè)中的實(shí)際表現(xiàn)。三是堅(jiān)持部長(zhǎng)約談制度。部領(lǐng)導(dǎo)及干部科室負(fù)責(zé)人與每位鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部屆期內(nèi)至少約談一次，了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況。
全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍狀況。一是加強(qiáng)對(duì)班子調(diào)整和干部任用工作的效果評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或其他重要人事調(diào)整后，在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回訪，重點(diǎn)了解調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和新進(jìn)班子成員的適應(yīng)情況。對(duì)試用期內(nèi)的干部、交流干部、掛職鍛煉干部、后備干部進(jìn)行跟蹤考察。對(duì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、誡勉的干部進(jìn)行跟蹤了解。二是定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況，整體功能發(fā)揮情況等，每年至少進(jìn)行一次綜合分析。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度政績(jī)考核工作，通過(guò)運(yùn)用民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話等方法，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。
及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。一是完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)與紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、干部監(jiān)督信息員等聯(lián)席會(huì)議成員單位的日常溝通，及時(shí)收集有關(guān)信息。定期聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況匯報(bào)。2009年，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)26人，其中離任審計(jì)18人，任期審計(jì)8人。二是建立干部工作義務(wù)監(jiān)督員制度。從現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部、老干部、黨務(wù)干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及群眾代表中選出20位有一定社會(huì)影響力、政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的代表，聘為洮南市干部工作義務(wù)監(jiān)督員。三是加大領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題查核力度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。四是認(rèn)真做好誡勉函詢工作。針對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)存在的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)、但又夠不上紀(jì)律處分的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行函詢、談話或誡勉等相應(yīng)處置。
綜合運(yùn)用日常管理資源。一是建立健全日常管理信息檔案。注意收集、整理、維護(hù)日常管理信息，把領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告和民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的情況以及有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，及時(shí)存入有關(guān)干部工作檔案；認(rèn)真做好干部歷次考察考核、談話誡勉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他日常管理結(jié)果的歸類入檔，健全完善干部工作信息庫(kù)。二是注意運(yùn)用日常管理信息成果。把日常管理信息作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)總體功能發(fā)揮較好的班子，總結(jié)表彰宣傳；對(duì)問(wèn)題較多的班子，研究提出改進(jìn)措施；對(duì)平時(shí)表現(xiàn)差的干部，督促其整改；對(duì)經(jīng)教育仍不改正的，及時(shí)采取組織措施。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇七
我縣票據(jù)監(jiān)管工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和理解下、票據(jù)監(jiān)管工作由弱到強(qiáng)，發(fā)生了很大改觀，逐步規(guī)范和走向正軌，取得了一些成績(jī)，有了一定的經(jīng)驗(yàn)和做法，但是我們的工作還有很多不足地方、有待完善解決，相信我們有信心和能力在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、支持和理解下、把票據(jù)管理工作做得更好。
單位財(cái)政票據(jù)年檢辦理程序。
(一)崗位責(zé)任人：湖南省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管人員。
(二)崗位職責(zé)及權(quán)限：
按照相關(guān)規(guī)定，查驗(yàn)申請(qǐng)材料是否齊全、是否符合年檢通知要求等，并提出票據(jù)年檢的初審意見(jiàn)。
2、申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)單位當(dāng)場(chǎng)更正;。
4、申請(qǐng)材料屬于職權(quán)范圍，申請(qǐng)材料齊全、符合受理?xiàng)l件要求，或者申請(qǐng)單位按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)予以受理。
5、票管人員根據(jù)申請(qǐng)單位提交的材料提出初審意見(jiàn)，交省非稅收入征收管理局結(jié)算統(tǒng)計(jì)處對(duì)賬工作人員。
(三)時(shí)限：即時(shí)。
(一)崗位責(zé)任人：省非稅收入征收管理局結(jié)算統(tǒng)計(jì)處對(duì)賬工作人員(二)崗位職責(zé)及權(quán)限：
(三)時(shí)限：即時(shí)。
(一)崗位責(zé)任人：省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管處負(fù)責(zé)人;。
(二)崗位職責(zé)及權(quán)限：按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)材料及初審、對(duì)賬意見(jiàn)進(jìn)行審定，簽署年檢合格與否的意見(jiàn)及理由。
(三)時(shí)限：即時(shí)。
(一)崗位責(zé)任人：省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管人員。
(二)崗位職責(zé)及權(quán)限：為年檢合格單位辦理相關(guān)手續(xù)，督促年檢不合格單位積極整改。
(三)時(shí)限：即時(shí)。
(一)崗位責(zé)任人：省非稅收入征收管理局票管人員和分管局領(lǐng)導(dǎo)。
(二)崗位職責(zé)及權(quán)限：
3、對(duì)年檢不合格的單位，給予通報(bào)批評(píng)，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改;。
4、對(duì)因政策原因或連續(xù)兩年未參檢票據(jù)年檢的，注銷其購(gòu)領(lǐng)資格;5、按照檔案管理規(guī)定將材料整理歸檔。
(三)時(shí)限：年檢工作結(jié)束后1個(gè)月。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇八
根據(jù)《州20xx年度糧食安全州長(zhǎng)責(zé)任制考核評(píng)分表》具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容，嚴(yán)格按照省委、州委、縣委下達(dá)的相關(guān)文件要求，結(jié)合今年工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
（一）為認(rèn)真貫徹落實(shí)甘財(cái)農(nóng)114號(hào)文件精神，縣財(cái)政按照州上規(guī)定及時(shí)、足額安排發(fā)放糧食相關(guān)補(bǔ)貼。堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)擠占、截留、挪用和套取補(bǔ)貼等違規(guī)行為。
（二）落實(shí)管好地方糧食儲(chǔ)備，制定縣儲(chǔ)備糧油財(cái)政補(bǔ)貼資金管理辦法。
（三）按照上級(jí)保障糧食安全的要求，我縣財(cái)政加強(qiáng)糧食風(fēng)險(xiǎn)基金的管理，積極支持保障糧食安全各項(xiàng)工作，及時(shí)足額保障糧食安全相關(guān)支出，糧食風(fēng)險(xiǎn)基金使用符合國(guó)家規(guī)定。
（一）在落實(shí)糧食補(bǔ)貼政策方面，除中央、省級(jí)、州級(jí)財(cái)政支持外，未有相關(guān)文件要求縣財(cái)政足額安排糧補(bǔ)配套資金。
（二）關(guān)于落實(shí)糧食儲(chǔ)備費(fèi)用、利息補(bǔ)貼和輪換補(bǔ)貼費(fèi)用方面，由于縣糧油購(gòu)銷儲(chǔ)備總公司在20xx年12月份正忙于年度審計(jì)工作，在已通知其前來(lái)劃撥糧食費(fèi)用補(bǔ)貼資金的情況下沒(méi)有及時(shí)前來(lái)劃撥，導(dǎo)致在該項(xiàng)考核任務(wù)中未能體現(xiàn)出按規(guī)定及時(shí)落實(shí)儲(chǔ)備糧相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)貼，但此項(xiàng)糧補(bǔ)費(fèi)用后續(xù)可以補(bǔ)撥。
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極主動(dòng)地及時(shí)、足額安排糧食補(bǔ)貼配套資金。
（二）和各相關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門配合，提高工作效率，齊心協(xié)力把各項(xiàng)政策有力貫徹到位。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇九
根據(jù)全省財(cái)政改革與管理工作量化考核辦法的有關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)就我科財(cái)政改革和量化考核自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一、資產(chǎn)管理與預(yù)算相結(jié)合根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下發(fā)的夏辦發(fā)[2007]19號(hào)和區(qū)政府下發(fā)的夏政[2008]19號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，一是明確了行政事業(yè)單位的公務(wù)用車的配備標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)車輛實(shí)行以舊換新；二是對(duì)各單位新增資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)同意的，可將資產(chǎn)購(gòu)置項(xiàng)目列入單位年度部門預(yù)算，未經(jīng)批準(zhǔn)的，不得列入部門預(yù)算，也不得列入單位經(jīng)費(fèi)支出。
二、資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。
我們?yōu)?21戶行政事業(yè)單位統(tǒng)一安裝了《湖北省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理軟件》，財(cái)政部門安裝了網(wǎng)絡(luò)版，各行政事業(yè)單位安裝了單位版，做到了資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建立面達(dá)到了100%，建立了國(guó)有資產(chǎn)管理信息平臺(tái)，對(duì)土地、房屋、計(jì)算機(jī)、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)制作了圖像卡片，各單位固定資產(chǎn)的配置、使用等情況一目了然，動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系已建立，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。
三、國(guó)有資產(chǎn)收益征繳。
設(shè)立的國(guó)有資產(chǎn)收益專戶，實(shí)行收支兩條線管理。
四、基礎(chǔ)性資產(chǎn)管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)關(guān)于資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，各項(xiàng)資產(chǎn)管理規(guī)章制度健全；根據(jù)區(qū)委辦公室下發(fā)的“19號(hào)文件”的規(guī)定，我們對(duì)全區(qū)行政事業(yè)單位的車輛通過(guò)拍賣公司進(jìn)行了公開(kāi)拍賣，并邀請(qǐng)了區(qū)電視臺(tái)、區(qū)審計(jì)局、區(qū)紀(jì)委對(duì)拍賣過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，做到了資產(chǎn)處置公開(kāi)、公平、公正；資產(chǎn)有償使用審批實(shí)行單位先申報(bào)，財(cái)政部門審批同意后方可施行；根據(jù)市財(cái)政局的安排，今年主要是資產(chǎn)清查，產(chǎn)權(quán)登記工作暫不進(jìn)行。
2008年12月9日。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇十
財(cái)政專戶是國(guó)庫(kù)單一賬戶的重要組成部分，加強(qiáng)與規(guī)范財(cái)政資金專戶管理，是深化財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革，堵塞財(cái)政資金安全管理漏洞的重要措施。根據(jù)x市財(cái)政局《關(guān)于做好財(cái)政專戶清理整頓工作的通知》的要求，從今年4月起，我區(qū)財(cái)政局專門開(kāi)展了財(cái)政專戶清理整頓自查工作，現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
成立了以x區(qū)財(cái)政局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的財(cái)政專戶清理整頓工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國(guó)庫(kù)科，全面負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展；建立健全工作機(jī)制，形成國(guó)庫(kù)科牽頭、各業(yè)務(wù)科室配合、財(cái)政監(jiān)督把關(guān)的工作格局；召開(kāi)了清理整頓財(cái)政專戶動(dòng)員部署大會(huì)，會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)財(cái)政部、自治區(qū)財(cái)政專戶清理整頓工作文件精神，結(jié)合國(guó)內(nèi)相關(guān)案例，使工作人員認(rèn)識(shí)到清理整頓工作的.重要性和緊迫性；制定了清理整頓財(cái)政專戶工作方案，明確清理整頓工作的對(duì)象、范圍、任務(wù)和目標(biāo)，分三個(gè)階段實(shí)施清理整頓。將財(cái)政專戶清理整頓重點(diǎn)內(nèi)容和《財(cái)政專戶基本信息表》印發(fā)各科室，要求各科室將底保留的所有財(cái)政專戶嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全面梳理。
（1）是抓好制度建設(shè)環(huán)節(jié)。制定《x區(qū)財(cái)政局財(cái)政專戶管理制度》，規(guī)定財(cái)政資金專戶應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院、財(cái)政部以及省級(jí)人民政府或省級(jí)財(cái)政部門以正式文件批準(zhǔn)后開(kāi)設(shè)，各類財(cái)政資金專戶的開(kāi)立、變更，應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部門內(nèi)部審核程序，經(jīng)區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)部門核準(zhǔn)后辦理，凡未按規(guī)定程序開(kāi)設(shè)的財(cái)政資金專戶，一律撤銷。將各類預(yù)算內(nèi)、外以及其他財(cái)政專戶資金統(tǒng)一歸口到財(cái)政國(guó)庫(kù)部門管理。建立健全《財(cái)政專戶檔案管理制度》、《財(cái)政專戶定期報(bào)告制度》和《財(cái)政專戶定期檢查制度》。
（2）是抓好清理撤并環(huán)節(jié)。各業(yè)務(wù)科室首先自查了本科室的專戶設(shè)立是否有文件依據(jù)，專戶資金是否屬于專戶管理內(nèi)容，有沒(méi)有開(kāi)立后一年內(nèi)未發(fā)生資金往來(lái)業(yè)務(wù)的財(cái)政專戶，屬于同一性質(zhì)或相似性質(zhì)資金的財(cái)政專戶是否進(jìn)行了歸并，非稅收入財(cái)政專戶是否實(shí)現(xiàn)在同一家商業(yè)銀行只開(kāi)設(shè)一個(gè)財(cái)政專戶，財(cái)政專戶是否歸財(cái)政國(guó)庫(kù)部門統(tǒng)一管理。經(jīng)查，我局底共有x個(gè)財(cái)政專戶，已撤銷x個(gè)，準(zhǔn)備撤銷x個(gè)，均有省級(jí)以上人民政府或財(cái)政部門文件依據(jù)，且所有財(cái)政專戶出納崗位設(shè)在國(guó)庫(kù)科，會(huì)計(jì)崗位分設(shè)在各科室。
堅(jiān)決落實(shí)財(cái)政部和自治區(qū)財(cái)政廳、市財(cái)政局有關(guān)資金調(diào)度管理的規(guī)定，按規(guī)定調(diào)度資金，嚴(yán)格財(cái)政匯繳專戶管理，及時(shí)將應(yīng)繳國(guó)庫(kù)的資金劃入國(guó)庫(kù)，沒(méi)有超期滯留。
（1）、此次財(cái)政專戶清理整頓工作時(shí)間緊、任務(wù)重，目前只對(duì)我區(qū)財(cái)政局內(nèi)部的專項(xiàng)資金進(jìn)行了比較徹底的清理整頓，但未組織對(duì)預(yù)算單位財(cái)政專戶的清理整頓，年內(nèi)，我局將對(duì)下級(jí)財(cái)政專戶進(jìn)行一次全面清理整頓。
（2）、因我區(qū)目前尚未全面完成國(guó)庫(kù)集中支付的轉(zhuǎn)軌工作，國(guó)庫(kù)科在財(cái)政專戶管理中尚未發(fā)揮應(yīng)有的作用，目前正在積極研究改善的方案，爭(zhēng)取在完成向國(guó)庫(kù)集中支付的轉(zhuǎn)軌任務(wù)。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇十一
根據(jù)《州度糧食安全州長(zhǎng)責(zé)任制考核評(píng)分表》具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容，嚴(yán)格按照省委、州委、縣委下達(dá)的`相關(guān)文件要求，結(jié)合今年工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
（一）為認(rèn)真貫徹落實(shí)甘財(cái)農(nóng)114號(hào)文件精神，縣財(cái)政按照州上規(guī)定及時(shí)、足額安排發(fā)放糧食相關(guān)補(bǔ)貼。堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)擠占、截留、挪用和套取補(bǔ)貼等違規(guī)行為。
（二）落實(shí)管好地方糧食儲(chǔ)備，制定縣儲(chǔ)備糧油財(cái)政補(bǔ)貼資金管理辦法。
（三）按照上級(jí)保障糧食安全的要求，我縣財(cái)政加強(qiáng)糧食風(fēng)險(xiǎn)基金的管理，積極支持保障糧食安全各項(xiàng)工作，及時(shí)足額保障糧食安全相關(guān)支出，糧食風(fēng)險(xiǎn)基金使用符合國(guó)家規(guī)定。
（一）在落實(shí)糧食補(bǔ)貼政策方面，除中央、省級(jí)、州級(jí)財(cái)政支持外，未有相關(guān)文件要求縣財(cái)政足額安排糧補(bǔ)配套資金。
（二）關(guān)于落實(shí)糧食儲(chǔ)備費(fèi)用、利息補(bǔ)貼和輪換補(bǔ)貼費(fèi)用方面，由于縣糧油購(gòu)銷儲(chǔ)備總公司在12月份正忙于年度審計(jì)工作，在已通知其前來(lái)劃撥糧食費(fèi)用補(bǔ)貼資金的情況下沒(méi)有及時(shí)前來(lái)劃撥，導(dǎo)致在該項(xiàng)考核任務(wù)中未能體現(xiàn)出按規(guī)定及時(shí)落實(shí)儲(chǔ)備糧相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)貼，但此項(xiàng)糧補(bǔ)費(fèi)用后續(xù)可以補(bǔ)撥。
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極主動(dòng)地及時(shí)、足額安排糧食補(bǔ)貼配套資金。
（二）和各相關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門配合，提高工作效率，齊心協(xié)力把各項(xiàng)政策有力貫徹到位。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇十二
為保障財(cái)政資金的安全、規(guī)范、有效運(yùn)行，根據(jù)縣局要求，我鎮(zhèn)開(kāi)展了清理整頓財(cái)政專戶工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。及時(shí)成立了xxx鎮(zhèn)清理整頓財(cái)政專戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任。
二是健全機(jī)制。根據(jù)相關(guān)文件要求，制定了《xxx鎮(zhèn)清理整頓財(cái)政專戶工作實(shí)施方案》，明確清理整頓工作的具體事宜。
三是嚴(yán)格自查經(jīng)嚴(yán)格自查，xxx鎮(zhèn)所有開(kāi)立財(cái)政專戶的文件依據(jù)有效；不存在一年內(nèi)未發(fā)生資金往來(lái)業(yè)務(wù)的財(cái)政專戶；同類或相似性質(zhì)資金沒(méi)有開(kāi)立多個(gè)財(cái)政專戶；不存在違規(guī)將國(guó)庫(kù)資金調(diào)入或采取“以撥作支”方式轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶情況；不存在將應(yīng)存放國(guó)庫(kù)的預(yù)算資金調(diào)入財(cái)政專戶進(jìn)行投資理財(cái)?shù)男袨?；不存在?yīng)繳國(guó)庫(kù)而未繳的非稅收入。
xxx鎮(zhèn)財(cái)政專戶開(kāi)設(shè)、變更全部經(jīng)國(guó)庫(kù)部門核準(zhǔn)并報(bào)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理；財(cái)政專戶管理制度較健全；財(cái)政專戶資金管理中未存在安全漏洞和隱患。
財(cái)政監(jiān)督管理自查報(bào)告篇十三
為加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)管理，規(guī)范收費(fèi)票據(jù)使用行為，加大財(cái)政票據(jù)監(jiān)管力度，推進(jìn)政府非稅收入管理改革，保障合法收費(fèi)，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《云南省財(cái)政票據(jù)年度檢驗(yàn)規(guī)定》和州非稅局《關(guān)于開(kāi)展財(cái)政票據(jù)年檢的通知》(迪非稅第1號(hào))，按照規(guī)范化、制度化管理的原則，我縣積極響應(yīng)、貫徹文件通知的精神，從4月份開(kāi)始對(duì)各使用財(cái)政票據(jù)的行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、委托代收銀行、非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和駐昆單位財(cái)政票據(jù)的使用情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)過(guò)自查、稽查、重點(diǎn)檢查、整改完善和梳理上報(bào)等階段，基本完成年檢工作?，F(xiàn)就我縣財(cái)政票據(jù)年檢基本情況作如下匯報(bào)：
年檢工作中我局與各主管部門相互配合，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，我局于3月29日在全縣范圍內(nèi)下發(fā)維財(cái)非稅6號(hào)文轉(zhuǎn)發(fā)了文件通知及相關(guān)表格，文件內(nèi)容包括：一、財(cái)政票據(jù)年檢時(shí)間;二、年檢范圍;三、年檢內(nèi)容;四;年檢方法;年檢地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容作了統(tǒng)一布置和安排。截止5月14日，完成全縣(含10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))財(cái)政票據(jù)年檢工作(我縣應(yīng)檢單位108個(gè)，實(shí)檢99個(gè)，單位自查率92%;重點(diǎn)檢查單位99個(gè)，重點(diǎn)檢查率92%。檢查涉及17類財(cái)政票據(jù)，其中：手工票據(jù)1772本，微機(jī)票據(jù)5.5萬(wàn)套。)。
在財(cái)政票據(jù)年檢工作中存在以下問(wèn)題并作了處理：
1、普遍存在的問(wèn)題是，在票據(jù)經(jīng)手人處未簽字問(wèn)題，盡管單位拿來(lái)核銷的票據(jù)只剩存根聯(lián)、本人也不厭其煩地叫單位在存根聯(lián)做了補(bǔ)簽。
2、未蓋章的補(bǔ)蓋章手續(xù)。
3、還存在未撕記賬聯(lián)、收據(jù)聯(lián)的叫單位撕去，該記賬的記賬、該給他人的收據(jù)聯(lián)給他人。盡量完善這些手續(xù)，向票據(jù)管理員一再?gòu)?qiáng)調(diào)這些手續(xù)的重要性。
4、存在串票填寫問(wèn)題的有公安局一家，該用云南省行政事業(yè)性收費(fèi)通用收款收據(jù)的用了云南省往來(lái)款項(xiàng)統(tǒng)一收據(jù)，該用云南省往來(lái)款項(xiàng)統(tǒng)一收據(jù)的用了云南省行政事業(yè)性收費(fèi)通用收款收據(jù)，兩項(xiàng)金額都作了收繳專戶處理，并叫單位在今后工作中改正，不在犯同樣錯(cuò)誤。
5、在此次財(cái)政票據(jù)年檢中還存在票據(jù)保管不當(dāng)丟失情況：勞動(dòng)社會(huì)保障局丟失一本已使用過(guò)、金額已收繳的云南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款收據(jù)，好在單位有繳銷憑證聯(lián)，單位復(fù)印繳銷憑證聯(lián)來(lái)銷票未產(chǎn)生其他不良后果與影響。責(zé)成單位明確專人負(fù)責(zé)管理財(cái)政票據(jù)，不在發(fā)生丟失票據(jù)行為。特別是對(duì)單位執(zhí)行財(cái)政政策、物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況，開(kāi)立票據(jù)是否規(guī)范、填寫是否正確，執(zhí)行“收支兩條線”情況，資金是否足額繳存專戶，是否配備專人管理，是否按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)等情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查針對(duì)以上存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)或建議，督促整改到位。對(duì)于財(cái)政票據(jù)管理和使用中存在的'問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究處理，對(duì)整改不到位的不予領(lǐng)票據(jù)，確保票據(jù)管理措施得以真正貫徹落實(shí)。
通過(guò)切實(shí)開(kāi)展年檢工作和以來(lái)規(guī)范化管理票據(jù)工作，使財(cái)政票據(jù)管理辦法、年檢規(guī)定得到較好落實(shí)，促進(jìn)了我縣財(cái)政票據(jù)管理工作進(jìn)一步精細(xì)化，執(zhí)收?qǐng)?zhí)法單位不斷提高了對(duì)財(cái)政票據(jù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了財(cái)政票據(jù)管理制度的健全完善。一是對(duì)財(cái)政票據(jù)管理使用情況進(jìn)行了全面清查，對(duì)各單位票據(jù)管理使用情況做到心中有數(shù)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正處理;二是進(jìn)一步宣傳了財(cái)政票據(jù)政策，強(qiáng)化了單位正確使用票據(jù)，收入及時(shí)繳庫(kù)或繳入財(cái)政專戶的意識(shí)，有效地堵塞了非稅收入“跑冒滴漏”強(qiáng)化了“以票管費(fèi)”的機(jī)制;三是對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的一些票據(jù)和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，防止亂收費(fèi)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，起到了積極作用。此次財(cái)政票據(jù)年檢工作所檢票據(jù)，大部分單位能做到填寫規(guī)范，內(nèi)容填寫齊全，手續(xù)完備等。值得表?yè)P(yáng)的特別是交通局票據(jù)用量大，收費(fèi)項(xiàng)目對(duì)象復(fù)雜，他們單位票據(jù)填寫現(xiàn)在說(shuō)算比較規(guī)范的，剛開(kāi)始用票時(shí)可不是這樣的，這些離不開(kāi)票據(jù)管理員苦口婆心指導(dǎo)。票據(jù)使用比較規(guī)范的單位還有森林公安局、土管局、疾控中心(主要是有收費(fèi)行為的單位)等單位。其他單位就不在一一羅列，我股在上級(jí)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、此次財(cái)政票據(jù)年檢工作，歷時(shí)1個(gè)多月時(shí)間、大部分單位都能積極按時(shí)參加票據(jù)年檢，極少部分單位一再打電話催促、至今未來(lái)年檢，也由于今年情況比較特殊原因(修公路限時(shí)通車)，但也從某種程度上體現(xiàn)出此類單位對(duì)票據(jù)管理這項(xiàng)工作的態(tài)度?；閮晌煌境槌霾辉?，由本股一人完成了99家票據(jù)年檢，在人少事多的情況下完成了今年的財(cái)政票據(jù)年檢工作。
財(cái)政票據(jù)年檢制度是票據(jù)監(jiān)管工作的重要手段，要與當(dāng)前政府非稅收入管理改革要求相適應(yīng)，充分發(fā)揮票據(jù)檢查工作在非稅收入管理改革中的重要作用，向“以票管費(fèi)”“以票治費(fèi)”的方向發(fā)展，就必須不斷加大稽查力度，要注重票據(jù)宣傳解釋工作、加大社會(huì)宣傳力度，提高全社會(huì)、全民的監(jiān)督意識(shí)，提倡全社會(huì)全民繳費(fèi)索取財(cái)政收費(fèi)票據(jù)意識(shí)，營(yíng)造票據(jù)管理秩序的良好氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)監(jiān)管的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化票據(jù)日常管理，堅(jiān)持票據(jù)憑證領(lǐng)購(gòu)，專人管理、限量領(lǐng)用、以舊領(lǐng)新、票款同步、收支兩條線，定期不定期開(kāi)展票據(jù)檢查工作。
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