總結(jié)是思考的集中，是對過去所做所見的回顧和概括，更是未來探索的動力。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗，但不能完全照搬。精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)示范，希望能夠給您提供一些范文參考和寫作靈感。
教師能力讀書心得篇一
2014年11月3月，正值金秋時節(jié)，這真是一個收獲的季節(jié)。在鄭州市體育館傾聽了“兩岸三地”班主任素質(zhì)與技能培訓會，會上數(shù)十位教育名家他們侃侃而談，讓在場的每一位教育工作者都深感敬佩，不僅為他們的幽默言語，更為他們的行動所感動。其中全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任萬平老師，和來自河南在廣州河南在廣州佛山南海區(qū)九江中學的優(yōu)秀班主任賈高見老師的《小活動，大德育——活動體驗型主題班會設(shè)計與實施》講座，給了我極深的印象。
在我們平時的工作中，大多數(shù)教師認為自己的職業(yè)很辛苦，好像所得到的歡樂很少，對于班主任工作更是不愿去做，認為苦，累，有時又不被人理解，而萬老師和賈老師的報告，不僅似一股甘泉灑在了我們的心中，更像一把鑰匙開啟了我們的心靈之窗。
首先，來自廣州佛山南海區(qū)九江中學任教的賈高見老師的《小活動，大德育——活動體驗型主題班會設(shè)計與實施》講座，更是讓在座的班主任心生感慨：活動雖小，威力其大!是的，班主任工作是一個小舞臺，但它卻能展示我們的大智慧!
賈老師的講座讓我們沉思班主任工作的深層意義。班主任工作，也是一門極具挑戰(zhàn)的管理學，可是，在我們剛走上講臺時，是不知道“管理”兩字是怎樣寫的!所以許多班主任工作了多年，辛苦了多年，付出了多年，最后收獲的或許是學生的怨言、領(lǐng)導的不滿?！坝谜_的時間做有效的事”，要達到這種工作境界，定要明白何謂“管理”吧。
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教師能力讀書心得篇二
在走上了三尺講臺之后，由于職業(yè)的原因，我更加喜歡看書、看報，并逐漸對教育書刊有所涉獵，其中我最喜歡《小學語文教師》。
有人說：“一本教育雜志，也應當是一所學校，有先進的教育理念，有切實、具體的可以給讀者以啟迪的教育案例，有高水平的服務……”而《小學語文教師》恰恰如此，通過閱讀，我覺得它的文章短小精粹，可讀性強，內(nèi)容實在，在推動教學改革、傳遞教學信息方面都有獨到之處。最適合一線語文教師作為教學的參考。
做為一名小學語文教師，我更加希望能在教學方面得到一些切實具體的幫助。小學語文教師每期都有一個熱門話題，如“今日我們怎樣讀經(jīng)典”、“當名家名篇進入教材”、“用聲音復活經(jīng)典”等，對每個話題都有深入地研究，給我許多思想上的啟迪，教育教學上的引導和幫助。每當遇到教學中我自己也弄不太清、搞不太懂的知識時，《小學語文教師》為我解決了問題。“問訊處”這個欄目對小學語文教學中常見的疑難問題，如偏旁筆畫、語音文字、詞語句子、語法修辭、標點符教材教法、常識資料等方面為讀者做解答，為我的教學提供方便。如20xx.12期的“問訊處”欄目中，有一位老師問了這樣一個問題“作文批改中常用哪些修改符號?”這個問題我也一直模糊不清，幾次問訊其他老師都沒有得到滿意的答復。當我看到令怡老師的解答后，一下子感覺很明了了，心中非常感激令怡老師，非常感激《小學語文教師》。
《小學語文教師》將怎樣處理教材難點，怎樣設(shè)計創(chuàng)造性教學方案等都為我們想到了。從閱讀精品課堂、備課室、案例與反思這些板塊，可以為我們打造高效課堂提供有益的幫助。今年寒假期間，我認真閱讀了20xx.01期刊。其中“備課室”中的“寒假備課專輯”深受我的喜愛?！堆嘧印肥且黄?jīng)典課文，我去年時教過這篇課文，甚至能流利的背下來，可在課堂上的教學卻并不盡人意，沒能讓學生和我一道進入課文的意境，感受到燕子的活潑機靈、可愛，春天的美好。我讀了賀秀麗老師的《一支春天的贊歌》時，對自己以往的教學進行了反思。我雖然對《燕子》這一課非常熟悉，但是對文本的解讀卻不夠，造成了教學方法上運用不當。沒有充分聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗，沒有從孩子的生活入手，增強課的趣味性，作業(yè)設(shè)計也不夠開放性。我想再次教學這一課時，我的課堂肯定會煥發(fā)出以前沒有的光彩。
同時《小學語文教師》推出了“園丁故事”、“封面人物”等，這不僅有吸引人的故事，閃光的教育思想，精妙的育人藝術(shù)，還讓我們認識和了解到像于永正、李吉林、徐根容、竇桂梅等教育界的精英人物及他們先進的教育理念，感染和滋潤著無數(shù)語文教師的茁壯成長，也為許許多多的青年語文教師架起了走向成功的橋梁，是培育教師成長的搖籃。在我的心目中，《小學語文教師》就是我的摯友。一些新的教育信息、新的教育理念、新的教育教學方法，我都通過《小學語文教師》汲取。
《小學語文教師》十分樸素平實、務實，樸實、平實是其魅力的源泉。樸素、精致、人文是其獨具的特點。園丁故事動人，她的百家講壇特吸引人，教學點評忠懇，教案設(shè)計新穎，教學隨筆精致。她貼近教改前沿，是小學語文教改中催人奮進的戰(zhàn)鼓。
在教育改革的浪潮中，《小學語文教師》宣揚對學生做為“人”的尊重;宣揚對學生生命的喚醒與賞識;宣揚人格平等基礎(chǔ)上的情感交流;教育我們用心靈感受心靈，用生命點燃生命，用智慧開啟智慧。每當我竭盡所能地傳授知識給學生卻看到學生似懂非懂的目光時，我都能從《小學語文教師》中再次找尋到信心的起點。
“一分耕耘，一分收獲，”我一直堅信多讀一些好書，一定會有多收獲，在這人生的黃金時間，從中汲取更多的營養(yǎng)。以《小學語文教師》為導航，在教學上有所突破，有所創(chuàng)新，尋到教學的“亮點”，不斷提升自己的教育教學水平。
教師能力讀書心得篇三
想回頭看看自己走過的路，我的生活環(huán)境就在校園里，曾經(jīng)我的任務是學習，得到知識和智慧，現(xiàn)在我的任務和義務是教會他人如何學習和獲得智慧。同樣都是校園的環(huán)境，給了不同的思考，當我還是個學生時，我渴望我的老師給予我更多的知識，雖然那時年幼的我不知道什么是我最需要的，但是我知道我最起碼的'需要是我可以很快的背書，記住內(nèi)容，有更多的解決一道道數(shù)學題的方法，能讓我換了不同的數(shù)字也能知道做出這道題的方法，這是我做學生時的最起碼的需要。
每天忙忙碌碌以為給了學生很多，為什么我的學生不能像當年的我那樣來接受這股能量呢？因為那個時候我需要這樣的能量，而現(xiàn)在的我在乎更多的是給學生的，而不是學生需要的。我應該更多的考慮學生的需要時什么，而不是我給了他們什么，從學生中來到學生中去，真正領(lǐng)略到學生的需要，才能做好一名傳遞真能量的好老師。
教師能力讀書心得篇四
識字是閱讀的起點和基點，乃至全部語文本事的根基。由于小學生的年齡、心理特征等諸因素，小學語文教學，應體現(xiàn)“以教學為主”的原則，充分發(fā)揮教師的主導作用，引導小學生進取主動地學習，經(jīng)過反復訓練使學生到達獲取知識和培養(yǎng)本事的目的。小學中年級尤其注意方法引導，重視對學生閱讀本事的培養(yǎng)，逐步提高學生的獨立性。
一、教給學習方法。
方法是入門的向?qū)?。一些學生勤苦讀書而收效甚微，主要原因就是學不得法。的英國生物學家達爾文就十分重視方法的作用，他說：“最有價值的知識是關(guān)于方法的知識?！苯處熅蛻探o學生學習語文的方法，讓學生明白學什么、怎樣學。學習語文的方法多種多樣，因文而異，因人而異，無論何種方法都應努力做到眼看、腦思、手寫。如“比較法”和“重點突破法”。
比較是思維過程的重要形式之一。經(jīng)過比較，能夠區(qū)別對象之間的相同點和相異點，本質(zhì)特征和非本質(zhì)特征，以到達正確認識事物的目的。根據(jù)不一樣的資料采用不一樣的比較方法。如多音字進行分析字義比較法。了解其正確讀音和字義。比較體會句子怎樣用詞準確、生動形象。
重點突破法。對課文里含義深奧不易理解的詞句，常常使學生記憶卡殼。就要引導學生熟讀精思，花時間花力氣弄懂，反復體會以促進記憶。如《桂林山水》等一些課文要背誦的美文佳句往往需要這種方法。對學生理解和背誦起到很好的效果。
二、抓好教材學習。
葉圣陶先生說：“語文教材無非是個例子，憑這個例子，要使學生舉一反三，練成閱二、輔以基本知識?！?/p>
班里為數(shù)不少的學生都對學習語文缺乏信心，最主要的原因就是原先的語文基礎(chǔ)功底太差，所學的知識如過眼煙云。針對這一情景，系統(tǒng)地要求學生掌握基礎(chǔ)知識。
(一)拼音文字過關(guān)，積累很多詞匯。
(二)詞句理解過關(guān)，準確表情達意。
(三)朗讀背誦過關(guān)，發(fā)展記憶本事。
(四)基本寫作過關(guān)，掌握寫作要領(lǐng)。
僅有對所學的基本知識過關(guān)，學生才能“學而時習之”、“溫故而知新”，才能長久地堅持學習的動力和信心。發(fā)現(xiàn)“學困生”完成得較好時，必須要及時鼓勵，以此來到達增強其自信心。
三、堅持以讀為本。
1、重“句段”貫“全文”。根據(jù)單元知識點，確立教學目標。在分析課文時，把精力放在體現(xiàn)知識點的幾個段落學習的基礎(chǔ)上。整體感受課文資料，對課文語言的品味、感悟。如第三單元的教學，知識點確定為“了解大自然給人的啟示”，講授時就圍繞大自然的啟示描述，分析其寫法，引導學生對大自然有新的發(fā)現(xiàn)，的新有收獲。
2、重“講讀”促“自讀”。對于不一樣類型課文的學習，多采用以講讀促自讀的教法。講讀課文，從各個方應對重點段落進行剖析，把自讀課文看作是知識遷移、本事培養(yǎng)的訓練課，對“知識點”進行鞏固，培養(yǎng)學生閱讀本事。
四、強化基礎(chǔ)訓練。
“從訓練上突破”的原則，強化了練習。教材課文后的練習為基礎(chǔ)練習;一個單元后的多項練習，綜合閱讀練習。相互聯(lián)系，螺旋上升。其中每篇課文后的作業(yè)，根據(jù)不一樣類型課文的強化練習。講讀例文的練習以記憶性練習為主;鞏固例文的練習以理解性、鞏固性練習為主;自學例文的練習以運用性練習為主，滲透創(chuàng)造性練習資料。
教師能力讀書心得篇五
歌德這樣說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人對話?！?/p>
讀著書中的故事，我不由聯(lián)想到了自己，如果我遇到了類似的情況，我會如故事中老師一樣對待如此的學生嗎?當意外發(fā)生時，當學生的行為已經(jīng)超越了底線，我會如何呢?我會和故事中的老師一樣一笑了之，靈活的對付，還是會大發(fā)雷霆，以自己的威嚴壓載學生個性的閃現(xiàn)?我不得而知，但是我已經(jīng)在慢慢轉(zhuǎn)變我自己，慢慢融入到孩子們中間，成為他們最為可親的朋友。
讀過此書，我印象最深的是最后一章節(jié)：不要放棄任何一個孩子。其中講到“優(yōu)秀的老師，讓差生變好，讓好生更優(yōu)秀。學生失敗的同時，我們也失敗了。”反省自己，我所教的班里差生較多，每次上課他們都會思想開小差，跟不上進度，久而久之，他們就成了我的眼中釘，肉中刺，輕者無視他們的存在，重者懲罰他們，現(xiàn)在想來感到很慚愧，每個人都有自己的一技之長，都有自己的分工，自己的生存方式，何必強求十指一樣長呢?我們作為教師，不是只培養(yǎng)參天大樹，而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂，就讓他成為一名音樂家;他愛美術(shù)，就讓他成為一名小畫家……那樣，我們才真正做到因材施教，為了一切學生。
教育故事，就像長河里的涓涓溪流，平淡而又長遠;教育故事，平常中包藏著經(jīng)典，蘊含著永遠。每天，每周，每月，記錄一個小故事，將一個個鮮活的案例呈現(xiàn)出來，可以幫助更多的老師拓寬視野，提升修養(yǎng)。讓我們一起，記錄下身邊發(fā)生的一個個教育故事，提升自己，更為他人提供一個范例。相信我心一定有收獲。
教給學生一杯水，教師應該有一桶水。對于我們教師而言，要學的東西太多，而做為年輕教師的我知道的東西又太少了。教師只有再度做為學生，拿起書本，不斷地充實自己才能與時俱進，不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。牢固樹立終身學習的理念，創(chuàng)造性地開展教書育人工作。比方向更重要的是態(tài)度，比態(tài)度更重要的是毅力。
這本書帶給我的思考的地方還有很多很多，這不是一個終結(jié)點，而是為我打開了一扇門，使我對作為一名優(yōu)秀的教師有了更進一步的認識。
教師讀書體會。
教師能力讀書心得篇六
“知識就是力量，”多學些知識是永遠不會錯的。自從走上了三尺講臺之后，由于這職業(yè)的原因，我更加喜歡看書、看報，并逐漸對教育書刊有所涉獵，其中我最喜歡《小學語文教師》。
在我的心目中，《小學語文教師》就是我的良師。我和它的相識源于一個非常敬業(yè)的老師，她訂書了這本書，看得很投入，在教學上也大有長進。我也經(jīng)常借來翻閱，感覺非常不錯，于是次年自己開始訂閱。一些新的教育信息、新的教育理念、新的教育教學方法，我都通過《小學語文教師》獲得了。
有人說：“一本教育雜志，也應當是一所學校，有先進的教育理念，有切實、具體的可以給讀者以啟迪的教育案例，有高水平的服務……”而《小學語文教師》恰恰如此，它的文章精短實用，可讀性強，內(nèi)容實在，在推動教學改革、傳遞教學信息方面都有獨到之處。
做為一名小學語文教師，我更加希望能在教學方面得到一些切實具體的幫助，《小學語文教師》將怎樣處理教材難點，怎樣設(shè)計創(chuàng)造性教學方案等都為我們想到了?！缎W語文教師》不僅有吸引人的故事，閃光的教育思想，精妙的育人藝術(shù)，還讓我認識和了解到像于永正、李吉林、支玉恒、薛法根等教育界的精英人物及他們先進的教育理念。
《小學語文教師》滋潤了無數(shù)語文教師的茁壯成長，也為許許多多的青年語文教師架起了走向成功的橋梁，是培育教師成長的搖籃。她的風格十分樸素平實。務實、樸實、平實是其魅力的源泉。樸素、精致、人文是其獨具的特點。她的百家講壇特吸引人，教學點評忠懇，教案設(shè)計新穎，教學隨筆精致。她貼近教改前沿，是小學語文教改的沖鋒號。
“一分耕耘，一分收獲，”我一直堅信多讀一些好書，一定會有許多意外收獲，在這人生的黃金時間，我想我會一如繼往地多讀好書，在書的海洋中揚帆遠航。
教師能力讀書心得篇七
古人說“先立人后立學”，指的就是德育的重要性。蔡元培先生曾講“若無德，則雖體魄智力發(fā)達，適助其為惡，無益也?！碑斍拔覈幵诟母锖桶l(fā)展的關(guān)鍵時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，影響著青少年學生的價值取向;國際國內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域的矛盾和斗爭更加復雜，個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想給青少年學生帶來了消極影響。大家普遍反映現(xiàn)在的學生承受挫折能力下降、社會責任意識薄弱、艱苦奮斗觀念淡薄、缺乏團隊精神、紀律觀念不強、心理健康發(fā)展能力降低，甚至出現(xiàn)青少年違法犯罪上升的趨勢。造成這種局面的原因是多方面的，但從根本上看這是忽視道德教育的苦果、片面追求考試成績的惡果。我們講德智體美，“德”是首位，“德育”乃是教育之“本”之“源”。正如先人所說，一個無品無德之人，既使有強健的體魄、超人的智力，也不會是一個合格人才。所以，我們要堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。
要提高學生的思想政治素質(zhì)，學?？梢圆扇”姸嘤行У拇胧艺J為，在眾多環(huán)節(jié)中，提高教師的師德修養(yǎng)是關(guān)鍵，作為一名教師，通過學習我認識到：要照亮別人，首先自己身上要有光明;要點燃別人，首先自己心中要有火種。一個好教師，不僅要有學術(shù)上的影響力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的，甚至是受益終生的。而高尚師德的表現(xiàn)，我認為首先是行為。正如托馬斯.馬爾斯貝丁所說：“沒有任何人能給我們提供人類社會遠景的終極圖畫，但有一點可以相信，人類的每一個行動都會產(chǎn)生影響未來的無窮無盡的后果?！笔堑?，榜樣是最好的教員，雖然榜樣是一種無聲的語言，但它卻教給人們許多書本上根本無法得到的東西。榜樣的力量在于行動，行動比語言更能說服人、教育人、啟示人。
行動就是力量。他給人一種淺移墨化的影響，久而久之，成為習慣。對于學生來講，眼睛是他們獲取知識的主要通道。不管看到什么，他們都會無意識的模仿，不知不覺中，學生與他們身邊教師的行為模式就會非常接近。這正如許多昆蟲呈現(xiàn)出與它們所吃樹葉一樣的顏色一樣。
因此，教師的影響力就顯得尤為重要。即使一些看似細小的行為，也不能等閑視之，因為這些細小之處對于學生的品性的好壞有不可低估的作用。往往是教師諄諄教育的東西早已忘得一干二凈，而教師在日常表現(xiàn)出來的有關(guān)情感方式、紀律觀念、勤勞風范和自我控制等具體行為仍然存留在學生心中并產(chǎn)生持久的影響。
一位作家在晚年時曾無限感慨的說起他的一位老師對自己深深的影響：“每當他來到教室里時，那種祥和的道德氛圍立即會感染在座的每一個人，每一句話、乃至每一句話的語調(diào)都給人一種心靈空潔、渾身舒爽之感。在這種莊嚴卻寬松的氣氛中，心靈就象在洗澡一樣清爽，人似乎站得更直了?！绷己玫膸煹聦σ粋€人品格的養(yǎng)成是多么重要啊!也許，我們教師教育學生的全部內(nèi)容可以歸納為一句話——改善和提高自己。
教師能力讀書心得篇八
一.語文課教什么。
很多教育專家、學者對小學語文教學給予了這樣的評價，“缺少語文味”。那么，什么是語文味?我有膚淺的理解：“字、詞、句、段、篇”抓好了，學生“聽、說、讀、寫、思”的能力提升了，便是語文味。語文教師應教語文而不是教課文，課文無非是個例子，一節(jié)語文課應該是內(nèi)容與形式的高度統(tǒng)一，內(nèi)容是課文內(nèi)容和補充資料，形式是言語形式、文章的表達方式。語文教師應該根據(jù)文體特點、作者思路、編者建議，學情，爭取讓學生一課一得。想到這里，我便又想到了教學目標的確定。教學目標的確定要具體、要有可操作性。教學目標里即要有重要的教學內(nèi)容，又要有文章的表達方法，在課堂教學中還要關(guān)注學生的情感、態(tài)度、價值觀的形成。這三項是不能隨意分割的，應有機融合在一起，完成教學目標的過程應該是螺旋式上升狀態(tài)。
二。閱讀教學強調(diào)對話。
《九年義務教育語文課程標準》指出：“閱讀教學是學生、教師、文本對話的過程”。這一對話過程，具體包括教師與文本、學生與文本、教師與學生、學生與學生四重對話的交織。閱讀教學的目的也可以說主要是通過學生與文本的對話實踐，學習如何與文本對話，從而培養(yǎng)起與文本對話的能力。在閱讀教學中，教師所起的作用主要是激發(fā)學生與文本對話的興趣，指點如何與文本對話的門徑，幫助克服在對話中遇到的困難。作為對話的閱讀教學具備以下特征：
1.它應是民主的、平等的教學。民主、平等是對話教學中的第—法則。因為對話的現(xiàn)代意義不僅僅是狹隘的語言交談，而且是師生雙方各自向?qū)Ψ匠ㄩ_心靈并彼此悅納。沒有民主與平等，師生之間是無法對話的。師生之間應成為“伙伴”，對話的伙伴。這樣的師生關(guān)系，真正地具有人性，它自身就具有極大的教育價值。
2.它應是溝通的、合作的教學。“教學，是擁有教學理論素養(yǎng)的教師與學生進行溝通的文化”。堅持民主的、平等的師生關(guān)系法則，教和學雙方必然會走向積極的溝通與合作。在教和學雙方的溝通與合作中，對話的精神才得以體現(xiàn)。成功的教學，教師與學生之間必然存在著情感和思維上高質(zhì)量的對話。
——它應是互動的、交往的教學。有溝通和合作，必然會有互動與交往?；雍徒煌窃跍贤?、合作基礎(chǔ)上的進—步的行為。教師、學生和文本之間，在互動過程中，實現(xiàn)著多種視界的對話、溝通、匯聚、融合，從而在一定程度上使各自的認識偏見得以克服，并產(chǎn)生新的視界，讓真理的探求不斷增加新的可能性。
3.它應是是創(chuàng)造的、生成的教學。對話性教學，不是簡單的傳遞信息，而具有重新建構(gòu)意義、生成意義的特征。在對話精神的作用下，教師、學生和文本之間，就教學內(nèi)容進行平等地交流、真誠地溝通，互相借鑒，取長補短，在合作的氛圍中，各自生成或建構(gòu)了自己的認識與知識，與傳話式的教學相比教，整個教學過程是充滿創(chuàng)造色彩的。學生不再是知識的“接收器”，還是知識的“發(fā)生器”。基于以上特點，我們不難看出，作為對話的閱讀教學與傳統(tǒng)的閱讀教學之間的存異：第一，傳統(tǒng)教學重學生的接受，對話教學重學生的感悟;其次，傳統(tǒng)教學重的是訓練，對話教學重的是實踐;第三，傳統(tǒng)教學只重聽說讀寫的技能、技巧，對話教學也重視學生聽說讀寫的動機、意向、態(tài)度;第四，傳統(tǒng)觀念重結(jié)果輕過程，對話教學既重結(jié)果更重過程。
三.讓閱讀教學走向?qū)υ挕?/p>
(一)積極培養(yǎng)對話意識。在一個刻板呆滯的課堂氛圍中，富有活力和創(chuàng)造的對話是難以實現(xiàn)的。對話的原始意義是交談。但并非任何交談都是對話。對話過程本質(zhì)上是不同主體以各自不同的方式、聲音共同參與的精神歷程。良好的對話氛圍產(chǎn)生于教學主體間的對話意識。必須有這樣一種“對話意識”，即一種民主的意識、平等的意識、合作的意識，致力于共同創(chuàng)造新的精神境界和傾聽他人的渴望。如果沒有這種對話意識，沒有這種渴望，即使有再華麗的辭藻，再優(yōu)美的句子，都不是對話;而有了這種對話意識，即使言辭上再激烈，甚至是針鋒相對的爭辯，也是對話，而且還可能是更高級的對話;甚至，只要有了這種對話意識，人們相互之間默默無言的相對也是對話。正如人們所說的，沒有對話意識的問答，就像一個只有骨肉而無靈魂的僵尸，絕非真正的對話。”
立志長大了要登上太陽。這時，學生哄堂大笑，教師趁機問學生為什么笑，再引導學生饒有興趣地與文本對話，深入地了解太陽的特點。3.創(chuàng)設(shè)活動情境。于永正老師是把表演引進閱讀教學的餓高手，高就高在他組織的課堂表演，不是簡單的檢查匯報學習的結(jié)果，而是一場師、生同文本之間的是對話。像“演一演”、“做一做”、“說一說”、“唱一唱”、“畫一畫”等活動方式，都能很好地調(diào)動學生對話的積極性。
(三)善于把握和豐富學生的“前理解”。在備課時，有的教師常常更多地只考慮自己如何把握文本的思想內(nèi)容、寫作特色，而忽略了學生認知水平。這種情況，實際就是教師用自己的“前理解”取代了學生的“前理解”?！扒袄斫狻闭抢斫庵猿蔀榭赡艿闹匾獥l件之一。因為沒有“前理解”就不可能有理解，恰如一個出于純生物狀態(tài)的嬰兒是不可能有什么理解的;“前理解”構(gòu)成了理解者的視野，一個人能夠理解什么，理解到什么程度，恰恰取決于其“前理解”。因此，教師在閱讀教學中，要防止自己的“先入之見”甚至“個人偏見”對學生閱讀的干擾，這就首先要組織學生獨立閱讀，并且靜聽學生。此其一。第二，教師應盡可能擴大學生的閱讀面，“前理解”只有在不斷“理解”中才得以增強。第三，閱讀教學要加強師生、生生之間的交流，聽聽各種不同的“前理解”，以擴大自己的“前理解”。對任何一個文本，不同的“前理解”都只能從某一個“窗口”看到文本的一道“風景”，而不同“前理解”視覺的交叉，則使我們可以借助別人的眼睛看到更多的“風景”。
雷特”，便是此理。因此，閱讀教學完全應當給學生多元解讀、自主發(fā)現(xiàn)文本涵義的空間，不能再搞過去應試教育下的一元論了。但是，真理往前多跨出半步往往就走向了謬誤。如果把有創(chuàng)意的閱讀理解成不顧作品的意義而隨心所欲地“自由理解”，則只有“創(chuàng)意”而無“閱讀”了。這里的關(guān)鍵在于，創(chuàng)造的基礎(chǔ)是閱讀，不能拋棄作者的本意。鼓勵學生有創(chuàng)意的閱讀，就是善于引導學生用自己的“前理解”去閱讀，同時又借助于別人的“前理解”;努力發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)文本的其他含義;對理解到的意義作出自己獨到的價值判斷而不僅僅停留于理解本身或人云亦云;在理解意義的基礎(chǔ)上產(chǎn)生聯(lián)想而生成新的意義和塑造新的形象;將閱讀與生活相聯(lián)系，用閱讀去影響生活，等等。有創(chuàng)意的閱讀，只能生長于對學生獨特見解的珍視，更離不開教師合理的引導。
人類已步入對話時代，讓我們的閱讀教學乘上“對話”的翅膀!
教師能力讀書心得篇九
通過學習《教師課堂教學能力的培養(yǎng)與訓練》培訓課程，我對自己的本職工作有了更加新鮮和深刻的認識。我認為作為一名人民教師，我的職責不僅僅是將現(xiàn)成的知識灌輸給學生，更重要的是要教會學生探索和領(lǐng)會知識的能力。正所謂“授人以魚，不如授人以漁”，只有把追求知識的信念和方法傳授給學生，學生才能養(yǎng)成樂于求知、勤于求知的習慣，成為更有用的人才，我們才無愧于“教師”這一神圣的稱號。經(jīng)過這段時間的學習，我對教師課堂教學能力的培養(yǎng)提高方面有了很深的感悟。
一、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，更新教學方法。
目前，雖然新課程改革已經(jīng)實行多年，但是仍然有一些教師在設(shè)計教案時被傳統(tǒng)教學觀念影響，偏重知識傳授，而忽視對學生能力、智力、非智力因素和思想品德教育方面的訓練;在教學內(nèi)容的設(shè)計上下足功夫，卻沒有認清教學的真正目的;認為教學活動只是課堂內(nèi)的事情，講好教材內(nèi)容就完成了教學任務，而忽視對學生進行課外知識的補充。
但是學習了《教師課堂教學能力的培養(yǎng)與訓練》的培訓課程，就會發(fā)現(xiàn)這些教學思想和方式是不利于學生提高能力和全面發(fā)展的，教師一定要掌握更為先進的教學方法，做好全面完善的教案設(shè)計，為課堂教學注入新鮮血液，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生，才能夠跟上時代的發(fā)展對新型人才提出更高要求的步伐，推動新課改的進一步實施。例如我們應該走出“教師講、學生聽，教師寫、學生記”的“平靜”模式，而是模擬教學內(nèi)容中所涉及的現(xiàn)實環(huán)境，給學生制造或愉悅、或憤怒的情境，讓學生在身臨其境的氛圍下學習并感受教材想要表達的中心含義，這樣一來，不僅能夠提高學生的學習興趣和參與程度，也會讓學生對所學知識的記憶更加深刻，取得更好的教學效果。
二、調(diào)動學生興趣，運用情感因素。
興趣是最好的老師，多數(shù)有所作為的人從事的都是自己感興趣的行業(yè)和領(lǐng)域。情感則是人際交往中不可或缺的因素，和諧融洽的師生關(guān)系可以提高學生對該教師所教學科的學習興趣，提高學生的學習效率。對于教師來說，我們應該充分重視興趣和情感在教學中的作用，設(shè)計有利于調(diào)動學生興趣的教學方案，無論在課上課下或是校內(nèi)校外親切和藹地對待學生，讓學生消除拘束感和恐懼感，把教師當成自己的親人，如此一來，將會使課堂氛圍變得融洽，學生思維也更加活躍。
例如在授課前，讓學生提前預習，在課外搜集與教學內(nèi)容有關(guān)的素材;在課程導入時，我們可以多設(shè)置一些生活化的、有趣的問題讓學生解答，或者演示一些與課程有關(guān)的自然現(xiàn)象，讓學生感到好奇，產(chǎn)生探索求知的愿望;在授課過程中，讓學生多動手多參與，提出自己感興趣的問題，由老師或其他學生幫助解答，適當時還可進行分組辯論來得出答案滿足學生的探求心理;在課下與學生多交流多溝通，經(jīng)常給學生以鼓勵和關(guān)懷，甚至也可以與學生一起做游戲或郊游踏青，增進師生之間的感情。
三、傳授人生哲理，健全學生人格。
每個人都在社會中扮演著不同的角色，學生只是一個人在某一階段和環(huán)境下的一個角色，他首先要做好一個“人”，才有可能成為對社會有用的“人才”，《教師課堂教學能力的培養(yǎng)與訓練》這本教材中著重談了這一點，要求教師要借助教材實施“人格本位”教學，將學生培養(yǎng)成為德智體美全方位發(fā)展的人才。這就需要教師在課堂上關(guān)注教學意義的同時也要關(guān)注人生意義和社會意義，幫助學生樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樂觀積極地對待生活，做一個“多專多能”的“十”字行人才，為社會做出更大的貢獻。
總之，《教師課堂教學能力的培養(yǎng)與訓練》讓我加深了對教學工作的理解，能夠讓我在未來的工作中找到更加科學的方法，幫助學生提高學習積極性，掌握學習方法，達到有效教學和寓教于樂的目的。
教師能力讀書心得篇十
第一段：引言(100字)。
教師是社會培養(yǎng)人才的重要角色，他們的專業(yè)能力和素質(zhì)直接關(guān)系到學生的學習效果和未來發(fā)展。因此，教師能力建設(shè)成為當前教育領(lǐng)域的熱門話題。在過去的教學實踐中，我深感自身的能力有限，為了不斷提升自己的教學水平，我積極參加各種培訓和學習，不斷學習教育理論和專業(yè)知識，不斷提升自身的教學技能和素養(yǎng)。在這個過程中，我積累了一些關(guān)于教師能力建設(shè)的心得體會。以下將結(jié)合個人實踐，總結(jié)一下自己的體會。
第二段：加強學科知識儲備(250字)。
作為教師，首要的職責是要精通自己所教授的學科知識。通過持續(xù)不斷的學習和思考，我發(fā)現(xiàn)要提高學科知識的儲備，最有效的方法是不斷進行學科知識的拓展和更新。我經(jīng)常閱讀各類學術(shù)期刊和專業(yè)書籍，與同行進行學術(shù)交流和研討，了解學科的最新研究成果和前沿知識。同時，我會積極參與學科競賽和研究項目，提高自己的研究能力和解決問題的能力。通過這樣的方式，我可以更好地把握學科的發(fā)展趨勢，及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法，提高教學效果。
第三段：提升教學技能(250字)。
除了學科知識的儲備，教師還需要具備一定的教學技能。在課堂上，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力，采用多元化的教學方法和手段，激發(fā)學生學習的興趣和積極性。為了提高自己的教學技能，我經(jīng)常參加教學研討會和培訓班，學習和借鑒其他教師的教學經(jīng)驗和方法。此外，我也積極利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，例如多媒體教學、網(wǎng)絡(luò)教學等，提高自己的教學效果。通過不斷地反思和調(diào)整教學方法，我能夠更好地適應學生的需求和不同的教學環(huán)境。
第四段：培養(yǎng)良好的師德師風(250字)。
教師的師德和師風是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要保障，也是教師能力的重要方面之一。作為一名教師，我時刻保持教育的責任感和使命感，盡力做到公正、公平、公開。在與學生和家長的交往中，我堅持以身作則，傾聽學生的需求和關(guān)心，給予他們關(guān)愛和信任，引導他們健康成長。與此同時，我也時刻保持自己的學習動力，努力提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，以更好地為學生服務。
第五段：不斷學習與成長(250字)。
教師能力建設(shè)是一個不斷學習和成長的過程。我相信只有不斷學習和實踐，才能夠提升自己的能力和素質(zhì)。因此，我積極參加各種培訓和學習活動，關(guān)注教育領(lǐng)域的最新動態(tài)，追求教育理論和實踐的完美結(jié)合。同時，我和同事們進行良好的交流和互動，相互學習和借鑒經(jīng)驗，共同成長。在這個過程中，我也不斷反思自己的教學過程和方法，尋求改進和創(chuàng)新的機會。
總結(jié)：教師能力建設(shè)對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過不斷拓寬學科知識的儲備，提升教學技能，培養(yǎng)良好的師德師風，并持續(xù)學習和成長，我們教師可以更好地完成自己的教育使命，引導學生成長為充滿潛力和創(chuàng)新精神的社會棟梁。我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師能力讀書心得篇十一
《如何培養(yǎng)孩子的口語表達能力》讀后感拿到《如何培養(yǎng)孩子的口語表達能力》的學習材料后，我認真地進行了閱讀。
對于文中的觀點，我十分贊同。在日常生活中，我和陳子昂的爸爸多數(shù)時候也是這樣做的。我們會鼓勵陳子昂使用語言，而不是肢體動作來表達自己。最初陳子昂剛開始會使用語言的時候，我們的交流多數(shù)是以問答的方式。我們問，陳子昂答。但是我們發(fā)現(xiàn)，即使是簡單的“是”或者“不是”，這些陳子昂會使用語言，他都會用點頭和搖頭來代替。所以我們總是要求他用語言來回答我們。久而久之，他就不再用肢體動作來代替語言。甚至他會在我們點頭搖頭的時候，大聲的說，請說話。
陳子昂喜歡看電視。我們就認真的選擇一些語言類的動畫片給他看。例如《大耳朵圖圖》、《小頭兒子大頭爸爸》，里面有很多禮貌用語、家庭對話和與人交往時常常會用的到交往語言，很適合三歲左右的小朋友。陳子昂從中學到了很多。我們還會經(jīng)常帶小朋友參加朋友的聚會，這樣，陳子昂可以有更多的機會和其他的小朋友和叔叔阿姨們交流。我很喜歡文章末尾的“潤物無聲”，只有這樣，才能讓孩子的語言自然而發(fā)，不會過分幼稚，也不會過于老成。
教師能力讀書心得篇十二
海德世工作九載，從《致加西亞的信》到《忠誠勝于本事》，“海納百川，德行天下，世界共融”的企業(yè)精神及“育人”文化終將我內(nèi)心這股力量啟動。匯聚。無價，無敵，這股力量就是忠誠的力量！
感激公司給予我如此珍貴的機會閱讀《忠誠勝于本事》這本難得的好書。細品之，書中對“忠誠”的詮釋和闡述在我的心里產(chǎn)生了共鳴，那些以往在我職業(yè)生涯各階段給予過我?guī)兔εc影響的良師益友更是歷歷在目！
當我是員工時，忠誠從師傅學起！
進公司時，身邊有一群師傅：鄧德蓉。湯秀蘭。許鳳玉。羅小線。向雄。歲月輾轉(zhuǎn)，而今，他們中有的早已退休；有的被公司反聘還在為公司奉獻。與他們共事的日子里，我學到了每一天早上必須提前30分鐘準時到崗對自我負責的設(shè)備進行點檢及5s維護；從不敢忘記每一位師傅對我講過的這樣一句話：“魚兒呀，公司發(fā)展到此刻不容易，在推拉索組工作更是機會，該崗的前輩們都獲得了升職，你也要努力呀！”也是從此時起，我有了工作目標及事業(yè)愿景！從他們身上我看到和記住了：“付出越多，機會越多”！
當我是組長時，忠誠從馬主任和周總監(jiān)學起！
初涉管理，我什么都不懂，可是在我身邊卻總是有一個人來給予我?guī)兔εc指導，他就是我的啟蒙領(lǐng)導---馬毅主任。他總是能毫無保留的將他的所知所感與我分享，讓我盡量少走彎路；他老是能指出我提交的每份資料或表格的問題，讓我快速提升；他老是比我還晚下班。之后我才明白從這些細節(jié)中他在讓我體會：“與同事互相扶持”！
當我還在日本研修期間，馬主任因為車間質(zhì)量問題頻發(fā)被免職，當我得知這一消息的時候很是驚訝與惋惜。可是在與他通話時感受到的卻是：“忠誠者敢于承擔職責”！
說到擔任制造組長期間，有一人對我的影響不得不提，她就是當時的周定蓉總監(jiān)！一個已經(jīng)退休被公司反聘的老領(lǐng)導，她能夠在我們加班期間給我上零件；她能夠帶病在我因首次赴日演講失敗而失落決定離職時專程到我住處進行溝通并苦口婆心告誡我：“不要頻繁地跳槽”。是她讓我明白了：“因為忠誠，剩者為王”。
當我是職能人員時，忠誠從姚部長學起！
在部門及公司領(lǐng)導的栽培下我從組長調(diào)整為職能人員，這對我而言無疑是機遇，可是當時的我更多的是擔心與略顯不夠自信，可是姚部長用她的親身經(jīng)歷告訴了我：“如果你在每個崗位都能努力獲得周圍的人的認可，那么你就是成功的，以后的機會也就變成理所當然?！彼运虝宋遥骸敖袢盏呐κ菫榱藢淼陌l(fā)展”。
他們都是我的兄長或領(lǐng)導，可是他們更象我的導師。他們中有的并沒有很高的文化；也沒有很強的語言表達本事；可是從他們嘴里和身上從來聽不見或看不見反映公司不好的行為，從他們身上都能感受到一個特質(zhì)--歸屬感！
9年海德世就職生涯，在一步一步的腳印中，我不斷領(lǐng)悟了前輩們創(chuàng)業(yè)的艱難，也親身經(jīng)歷和見證了成長的喜悅！而我也正是在這種氣氛中感受海德世的深刻內(nèi)涵，感受她對工作的執(zhí)著，感受她對生活的熱愛，感受她對社會的職責，更感受到企業(yè)在我生病期間給予的溫暖……讓我每一天都收獲了實實在在的人生光陰。我為自我融入這樣的團體感到幸福。所以，在前輩們的感染下，我也找到了歸屬感！
然而，當前我們公司有一些具有相當文化程度的青年，熱衷于當網(wǎng)蟲，上班期間也沉湎于手機上網(wǎng)聊天、游戲等。從不愿與身邊同事進行工作上的交流。與其進行溝通，很多人說：“社會節(jié)奏緊張、壓力過大造成的”。但我認為這正是因為找不到歸屬感，而處于自我迷失之中。
而今，我已是一名老員工，忠誠這道人們心中最美的風景線除了去向往與追求外，更應當由自我去傳承，去感染接下來的人。因為海德世從來沒有小看我們，平臺時時在搭建，機會就在眼前；海德世時時刻刻關(guān)心著我們，“銳意進取，學習成長，立志成為精英脊梁”正是她對我們的深切召喚。
所以，結(jié)合近期自我學習的另一本書《每一天學點管理學》，我將秉承忠誠的品質(zhì)帶領(lǐng)自我的團隊，讓每一位員工能在此中找到歸屬感：
首先，認真“消化”公司及部門的十二。五規(guī)劃，并定期以各種形式向員工進行傳達。因為個人的未來性是賦予員工歸屬感的重要組成部分，每個人都會注重自我未來價值的提升和發(fā)展。
其次，定期與員工溝通，注重了解每個員工的興趣。因為興趣是最好的教師，有興趣才能自覺自愿地去學習，這樣才能做好自我想做的事情。
然后，自身加強專業(yè)知識的學習與提升。因為個人的重要感在歸屬感的營造中是十分的重要的一點。我將不斷的提高自身的素質(zhì)，讓別人信服。員工有了歸屬感，才能最大限度的發(fā)揮他們的潛能，員工才會忠誠的把公司當成自我的家一樣看待。
朋友們，《忠誠勝于本事》告訴了我們忠誠與工作生活的深層關(guān)系，也讓我們從前輩身上明白了忠誠其實離自我并不遠。
作為成長，海德世是我們的沃土；
作為發(fā)展，海德世是我們的舞臺；
因為，只要忠誠敬業(yè)，不論身居任何位置，完美前景將永遠與你我同行！
教師能力讀書心得篇十三
這本書對我觸動很大，書中講明了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
責任是獲取成功的必備素質(zhì)。責任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個有責任心并有能力的人是充滿人格魅力的。責任本身就是一種能力，那么什么是能力呢？能力。永遠都由責任來承載，能力體現(xiàn)在細節(jié)中，細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗。所謂一樹一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有細節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序，那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細節(jié)，因此要擔負起自己的責任，做好自己的工作，就必須從細節(jié)做起。沒有好的負責態(tài)度，在強的能力在好的本事也沒用，一切將成為空談。
我們要腳踏實地，從一點一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。任感是簡單而無價的。世界上根本沒有不必承擔責任的工作，工作就意味著責任。只要把自己的事情做的比別人更專注，更迅速。更正確。更完美。
生命一分鐘對自己負責任六十秒。勇敢的擔負起己自的責任。人生才會充實。生活才有意義。有句話說的好；機會永遠留給那些有著有責任心的人。讓我們在追求這種偉大的精神中獲取動力。不斷的充實完善自我。
教師能力讀書心得篇十四
在領(lǐng)導和同事的支持與幫助下，我有幸參加了20xx年省級教學能手比賽。一路走來，在學習、歷練的同時，更多的是成長和感恩。感恩學校的精心組織，感恩這一過程中給我提供無私幫助的各位前輩同仁！
我是個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，評選能手對我來說是遙不可及的事情。
平時只懂得兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇教書育人。今年四月，在領(lǐng)導的大力支持下參加了區(qū)級選拔賽，比賽之前，學校省級教學能手王倩老師，市級教學能手龐筱瑛老師、李娟老師細心認真的幫我打磨課，學校也邀請了教研室王艷老師給我磨課，她們從備課中的知識分析和理念更新給予我全方位指導。
在市能賽教前，幾位老師又不斷地幫我打磨細節(jié)，從比賽的知識儲備、理念更新和心態(tài)調(diào)整都給予悉心無私的指導幫助。市能比賽后我有幸認識了xx市臨渭區(qū)南塘小學xxx老師，她是一位優(yōu)秀的省級教學能手，省級賽教之前，王老師從對教材重難點的把握和內(nèi)容體系的整體認知，從教學理念的提升和教學方法的靈活運用等我方面給我很多建議和幫助。隨后在教學中我不斷實踐，不斷打磨，讓我充滿信心的走上了省能賽教的講臺上。幾輪比賽下來，過程雖然很苦很煎熬，但我收獲滿滿，自己的教學水平有了很大的提升。
人常說“理想很豐滿、現(xiàn)實很骨感”，講課也是一樣，教學設(shè)計和教學實際往往相差很多，突出表現(xiàn)在語言表達的準確和凝練上，往往都是自己設(shè)計的很好，但是一講卻沒有達到自己理想的效果。所以必須試講，我經(jīng)常用手機錄音、錄課的方式，發(fā)現(xiàn)自己問題。我在兩次比賽之前都進行了多次的試講，選擇不同班級、不同層次的學生進行，獲取更多經(jīng)驗和有價值的信息，以便應對復雜局面。隨著試講次數(shù)的增多，對于課堂的感覺也越來越真實，對于課題的理解也更加深入。一節(jié)好課的形成，一定是經(jīng)過千錘百煉的。
一個人走得很快，一群人走得會更遠。賽教不是一個人的戰(zhàn)斗，是團隊力量和集體智慧的成果，更是一種教科研精神的傳承。作為親歷者，我時刻提醒自己，要感恩這一過程中提供幫助的每一個人。在備賽過程中，學校的精心組織和組內(nèi)老師的悉心指導確實令人感動！每次磨課，組內(nèi)老師都放下手中繁忙的工作，甚至會調(diào)課指導！聽評課環(huán)節(jié)中的細致專業(yè)和客觀分析都會讓我受益匪淺。教室里、樓道中，甚至食堂就餐時，老師們都會抓住一切機會交流指導！這體現(xiàn)了我們陜化學校老師們嚴謹求實、創(chuàng)新奉獻的治學品質(zhì)。
在賽前兩個月的微課備課中，要把四五年級各個課型備了一遍，工作量很大。市賽前幾乎天天晚上都是到凌晨，我翻閱了大量的教學原理，看了無數(shù)個教學視頻，想了無數(shù)個導入和課后升華總結(jié)。如何讓課堂與時俱進，如何體現(xiàn)語文學科的核心素養(yǎng)，如何做到課堂有情有味，我改了寫寫了改，直到自己滿意為止。磨課中，經(jīng)常讓我班的學生做我的評委幫我評課，課后讓他們說出聽完課的感受。在家中經(jīng)常照著鏡子進行練習，從導課到反思答辯，每個環(huán)節(jié)中都精心練習打磨。省能賽教后，我最大的感受就是：自己要學的知識很多，從專業(yè)知識到各方面的能力提升，都需要不斷地充實和歷練。
既然選擇了教育這份事業(yè)，就要盡力去做好，抓住機遇完善自己，知識若浩瀚的海洋，我們要打開視野，看遠一點，有責任感一點，熱情一點，在以后的教育學習路上，我有燈塔在前方指引方向，有伙伴安暖相陪，我自己也會更加努力，真正的做到終身學習。
教師能力讀書心得篇十五
這幾天一向在看《忠誠勝于本事》，經(jīng)過讀此書，我感觸頗深，受益匪淺。對于步入社會還不長時間的我，的確是一次思想的啟迪，工作之前的優(yōu)秀指導教師。態(tài)度決定一切、忠誠贏得回報、忠誠才能敬業(yè)、忠誠呼喚職責、忠誠不是奉承、忠誠打造團隊、忠誠打動老板、忠誠讓自我無可替代系列篇章無不是在講忠誠。史書記載，古往今來，歷代皇帝無不把忠誠放在最重要的位置。所以，五千年禮貌的中國，才出現(xiàn)了數(shù)不勝數(shù)的忠良賢才，一段段忠臣佳話傳至今日。大到一個國家，小到一個企業(yè)，忠誠仍然不可缺，并且是企業(yè)生存的重要因素之一。現(xiàn)把幾點體會總結(jié)如下：
一、態(tài)度決定一切，態(tài)度成就未來。
工作是一種信念，在人的生活中，最能吸引人的力量，最能激發(fā)人經(jīng)久不衰熱情的東西就是工作帶來的成績，它就像欄桿一樣，讓你扶著它走向人生的頂峰。
人的價值就在于工作，如果一個人對工作失去了興趣，那么他也會對自我的生命失去勇氣。人的價值包含社會價值和自我價值。只要我們經(jīng)過公司供給的良好平臺在自我平凡的工作崗位上盡自我所能做出不平凡的工作業(yè)績，取得必須的工作成績，我們才能充分展示自我，實現(xiàn)人生的自我價值。當社會需要你的時候，你才能夠有資本、有實力為社會盡自我的微薄之力，實現(xiàn)人生的社會價值，從而使自我價值得到更好的體現(xiàn)。失去對工作的興趣也即失去對生活的興趣，沒有工作的興趣，我們每一天只是行尸走肉，沒有了思考，只是重復一些機械性的工作。雖軀體猶在，但靈魂全無，最終走向人生錯誤的軌跡。工作是我們生活的保障，沒有工作再好的計劃都是空談。
我們必須清楚工作本身并沒有貴賤之分，對待工作的態(tài)度卻有高低之別。所以不要抱怨自我的工作不好，條件差、待遇低、人際關(guān)系不好處理等。若是工作環(huán)境這一客觀因素無法改變，我們何不改變自身工作態(tài)度呢？沒有條件，我們就充分發(fā)揮主觀能動性創(chuàng)造條件。只是一味的抱怨，而不是嘗試著去做，不去采取行動，我們怎能明白不可行呢？做，才有可能，才會有期望，新的奇跡才可能出現(xiàn)；不做，連一點可能都不談上。只要我們認真負責，干一行愛一行，任何人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。
許多人之所以無法成功，不是因為自身本事不夠，不是因為領(lǐng)導沒有慧眼，不懂賞識，而是他對待工作的態(tài)度有問題。，每一位員工都應端正自我的態(tài)度，珍惜自我的工作。我們必須認識到一步一個腳印地向上攀登，是到達事業(yè)頂峰的唯一途徑。
二、對工作機會心存感恩，珍惜眼前擁有。
對于這一點，我感觸很深。雖然我是去年畢業(yè)，由于參加研究生考試，并沒有多少相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗，所以對這次的機會十分的珍惜。當時和我一齊來的同事，此刻就剩我自我。他們由于不一樣的原因，先后離開了公司?？墒?，他們和我不一樣，他們都已經(jīng)工作了好幾年，有了必須的工作經(jīng)驗，要求相應的也比我高很多。而我還只是一張白紙，上頭還沒有留有任何的痕跡。我只想找一個能夠發(fā)揮自我的工作平臺，經(jīng)過這一平臺，認真工作，發(fā)揮自身本事，實現(xiàn)自身價值。
剛進公司時，公司恰好處于過渡期。我并沒有機會參加公司培訓，而是當起了裝修工。當時我就認為天將降大任于斯人也，必將勞其心志，餓其體膚，空乏其身。當然這也是對我工作的考驗，對我毅力的磨煉。所以必須要做好領(lǐng)導交代的每一件事，一次考驗就是一種工作機會的體現(xiàn)；一次考驗就是工作細節(jié)的體現(xiàn)；一次考驗也是一種歷練。雖然當時工作很辛苦，可是自我并沒有任何的怨言，粉刷墻壁時，就一心想著，將來這就是我的辦公室，我工作的地方，我的家。必須要把它干好，粉刷的干干凈凈。
我們干每一件事，都不是徒勞的，只要我們認真思考自我做的每一件事。我們都能從中學到一些東西，總結(jié)一些經(jīng)驗。沒有思考的大腦就是一個空殼，勤于思考，開動腦筋，才能不斷增長自身智慧，提高自身修養(yǎng)。
經(jīng)過粉刷墻壁我體會到：
第一、不論我們干什么、做什么事，既然做了，就要盡自我所能認真做好，而不是馬馬虎虎，糊弄過去就了事。雖然我不是一個完美主義者，可是，我會盡自我所能追求完美。
第二、好的習慣是在我們每一天的工作生活中逐漸養(yǎng)成的，而不是一蹴而就的。它需要我們在工作中認真積累，仔細體會。比如在上學期間，教師總是要求我們在平時要認真把字體寫好，以便考試時，獲得更好的成績。可是，我們總是不當回事，片面的認為考試時寫好不就行了嗎？殊不知，考試時由于緊張等各種因素的影響，和平時相比，我們的字體會更差。依此類推，舉一反三，在日常的生活中，我們做一些事情的時候，何嘗又不是這樣呢？我必須要在平時養(yǎng)成良好的生活工作習慣，注重生活的細節(jié)，不斷提升自身修養(yǎng)。
總之，對工作心存感恩，這樣你才會努力工作，你才會越來越出色。
三、甩掉拖延，即刻啟程。
拖延是對人生的揮霍。因為在明天復明天的拖延中，歲月會不知不覺的流逝，到老的時候，你也許會發(fā)現(xiàn)自我到頭來一事無成，到那時后悔已晚。
一個人如果做什么事都拖拖拉拉，久而久之就會變成習慣性拖延，做什么事都喜歡往后拖，喜歡找借口。這樣的習慣不僅僅會使人變得越來越懶惰，時間長了還會使人軟弱無能，整個人的精神面貌也會變得呆頭呆腦，反應遲鈍，思維僵化。這樣必然會破壞一個人的思考力、創(chuàng)造力、競爭力、使人的上進心和斗志受到挫敗。時間長了，領(lǐng)導也會懷疑這種人的工作本事和內(nèi)在品質(zhì)。
舉一個簡單的例子，我們早晨起床的時候，鬧鐘響了，大多數(shù)人都是關(guān)掉鬧鐘，給自我說再睡五分鐘、再睡十分鐘?？墒墙Y(jié)果呢，我們睡得一點都不踏實，擔心早晨趕不上公交車，上班遲到被扣錢，結(jié)果睡眠質(zhì)量大大降低，耗費很多的心力。其實，多睡五分鐘、十分鐘又能夠怎樣呢！還不如按時起床，用那五分鐘、十分鐘舒展一下筋骨，做一下早操，讓自我精力充沛，信心十足。多那幾分鐘我們可能就能夠安心吃個早餐，不會為了趕那輛公交車匆匆忙忙的闖紅燈，結(jié)果就會減少一次交通事故；我們就若能夠早到公司幾分鐘，上班之前打開電腦查看郵件，瀏覽一下新聞網(wǎng)頁，做一下今日的工作安排，上班時我們就會有條不紊，井然有序。若是急急忙忙，甚至遲到，被老板碰到，我們平時留下的良好形象，就會在老板的心目中大打折扣，至少他會這樣認為你不是一個按時上班的好員工。這種無形的資本也許我們很少注意，甚至是忽略、不以為然。可是，久而久之若是養(yǎng)成不按時上班的習慣，將來接觸客戶時，我們就可能出差錯，丟掉一筆大的訂單，到時后悔卻已晚矣！所以不管做什么事，在什么樣的崗位，都不要養(yǎng)成拖拉的習慣，習慣成自然，到時不好的習慣很難改正。
我們做事情時，千萬不要拖拖拉拉，尤其是干外貿(mào)，更應當干脆果斷，辦事利落，而不是猶猶豫豫，拖拉半天，否則再好的客戶，也會被你丟掉。
解決拖延的唯一辦法，就是即刻行動。，騎著一輛腳踏車，不是堅持平衡向前進，就是翻覆在地。比如辦一些必須要做的事情時，再往后拖也必須你自我親自去做，拖延一分鐘，你就得多想這件事一分鐘。做好每一天的工作計劃，盡自我所能及時做好應急的事情，做其他事情時你才不會慌慌張張，手忙腳亂。當你變拖延為立即行動時，你會發(fā)現(xiàn)，自我的處境正在發(fā)生著變化。要想工作有效率，工作有效益，即刻行動，說不定下一個機會就是你的。
四、不要給自我的工作設(shè)限。
作為一名剛步入工作崗位不久的員工來說，工作是增長我們知識技能和經(jīng)驗的最好途徑。其實工作無所謂分內(nèi)分外，我們完全可把這些工作當做一次次學習的機會。在企業(yè)中，有些員工，尤其是剛步入社會的新員工，總是將工作界限劃分的很清楚，認為僅有將自我分內(nèi)的工作做好就能夠了，多做一點要求報酬，否則就覺得自我出虧了。殊不知，這正是將一個個提高自我本事的機會推掉了，這樣不僅僅阻礙自我本事的提高，時間長了還會讓老板們失去對你的信任。
其實，分外的工作對我們來說就是一種考驗，如果你能做出出人意料的成績，這就是你本事的體現(xiàn)。正是這些分外的工作讓你有了更大的表演舞臺，讓你有機會把自我的才華表現(xiàn)出來。，所以，任何時候都不要給自我設(shè)限，因為工作本無分內(nèi)分外之說。
世界就是一個大舞臺，每一個人都扮演著一個重要的主角，僅有在自我平凡的崗位上努力做到最好，創(chuàng)造出價值，才能實現(xiàn)自我的價值，也才能得到別人的肯定，社會的肯定，實現(xiàn)社會價值。
作為一名外貿(mào)新手，我會在今后的工作中踏踏實實做事，即使我才智平庸，也會在不斷的磨練中不斷提升自我。
教師能力讀書心得篇十六
責任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。事實上，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。
有責任心的人，都有著較高的覺悟和品格，做每一項工作都非常認真、用心。書中談到的責任勝于能力，不是簡單地否定能力，而恰恰是說，強烈的責任意識能激發(fā)一個人無限的潛能，能生發(fā)出的勤奮、敬業(yè)、忠誠、服從、自制、協(xié)作、激情、進取等精神和品德，使我們不斷地學習崗位專業(yè)知識和相關(guān)知識，不斷地提升專業(yè)技術(shù)和能力。
我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，這是道德法則，同時也是心靈法則。在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的'完成。正因為有責任感，才讓我們在困難時能堅持，讓我們在成功時保持冷靜，讓我們在絕望時懂得不放棄，因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己，還是為了別人。
教師的責任就是教書育人，育人是第一位的。作為教師，要認真分析自己的崗位職責，時刻把每個孩子的未來作為自己神圣的責任，明確了自己的職責以后，一絲不茍地認真去完成，你就能感受到責任的力量，你就能享受到努力工作的快樂。
一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后。”在責任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價值?！北M職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的追求與信念；扛著它，就是扛起對自己人生的美滿與幸福。
教師能力讀書心得篇十七
讀了職責勝于本事這本書，明白了職責從本質(zhì)上說是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。
一個缺乏職責的人，或者一個不負職責的人，首先失去的是社會對自我的基本認可，其次失去了別人對自我的信任與尊重，這一點和個人本事是沒有關(guān)系的。
我們的家庭需要職責，因為職責讓家庭充滿愛，我們的社會需要職責。因為職責能夠讓社會平安、穩(wěn)健的發(fā)展。我們的工作需要職責，因為職責讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力、應對你的職業(yè)、你的工作崗位，請時刻記住，這就是你的工作。
每個人都肩負著職責，對工作，對家庭，對親人，對朋友，我們都有必須的職責，千萬不要自以為是而忘記了自我的職責。
人能夠不偉大，能夠不富有，但不能夠沒有職責心。當負責成為一種自然而然的習慣時，它將成為你一生一筆意想不到的財富。在當今社會，每個人一生能夠碰到很多種承擔職責的機會，如果你是一個有良好的擔當態(tài)度、敢于擔當?shù)男判暮陀職?，從而更好地為自我的未來負責?/p>
有本事或許能夠讓你勝任工作，職責卻能夠讓人創(chuàng)造奇跡。職責勝于本事，是因為職責感的缺失比本事不足的后果更加嚴重。并非本事不重要，職責本身就是一種本事，永遠都由職責來承載，本事體此刻細節(jié)中，細節(jié)體現(xiàn)職責，職責決定成敗。
職責感是簡單而無價的，世界上根本沒有不必承擔職責的工作，工作就意味著職責，比如：我之前在幼兒園工作，每一天早上必須在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作，假如你沒有時間觀念，沒有職責心，8點還沒去上班，你有多大的本事?工作能做好嗎?家長會放心把小孩交給你嗎、此刻在居立方工作，客戶和你這簽單了，是客戶對公司和自我的信任，所以你要有職責維護好客戶，用心服務好每一位客戶，是一種職責，也是一種擔當，更是一種品德!對公司和自我來說都是一筆財富!每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，所有的成功者，他們與我們都做這同樣簡單的小事!
職責勝于本事，要將職責根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常行為和工作中體現(xiàn)出來!
教師能力讀書心得篇十八
20xx年5月，我有幸參加了xx市市級教學能手比賽，感觸頗深，受益匪淺，收獲頗多。從縣級再到市級的比賽，都是高手群集、英語教學大咖。作為一個從事英語教研十余年，但真正上講臺不足兩年的“新兵”，感到壓力山大。
從4月初的縣上賽教，一直到5月底的市上比賽，參賽的范圍并不確定。為了備戰(zhàn)，我把七年級，八年級上下冊四本書上的40個單元，每個單元都進行了精心的備課，分單元分課型，比如：英語聽說課，英語閱讀課、英語寫作課、英語語法課，嚴格按照比賽的時間、流程走了十幾遍，教學設(shè)計一而再、再而三的修改，然后一個人到學校教室，反復的計時演練，每一個單元、每一種課型，怎樣去導入、怎樣去設(shè)計教學活動、怎樣去調(diào)動學生參與的積極性、怎樣開發(fā)拓展課本資源、怎樣能有效地利用好20分鐘的時間。在準備的過程中，我積極參與楊東玲名師工作室的賽教活動，通過自己上課、聽取其他老師的上課，相互評課。一次一次的優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計有效的活動。
除此之外，我還把校本研修30問，一遍一遍的背誦，不僅要全部背過，而且還要翻譯成英文，因為在答辯環(huán)節(jié)，評委教師可能會用英文提問，我還要用英文對答如流，可想工作量有多大。因此，我每天晚上都要自問自答、再結(jié)合自己的研修，理論聯(lián)系實際，反復記，反復想。
比賽那天，我抽到的是5月25日上午第九節(jié)課，雖然當時天氣很熱，但由于前期準備充分，我一點也不緊張，我抽到的是七年級下冊的一節(jié)閱讀課，剛好這節(jié)課我之前在工作室磨課的時候聽過樊磊老師的一次講授，為此，我結(jié)合樊老師的講課，通過謎語導入、略讀，精讀問題的設(shè)計以及對學生的鼓勵大大調(diào)動了學生的積極性，課堂互動特別好，時間也把握的剛剛好。
結(jié)合此次市級教學能手比賽，我有這么幾點感觸：
一是要自我突破。參賽的過程，是對自我完善的過程，是對自我突破、自我認識的過程，只有不斷反思自己，找到自己的不足，不斷改進完善，才能做更好的自己。
二是要有強健的心理。比賽比的不僅僅是你的教學水平和專業(yè)知識的積累，還有比你的心理素質(zhì)，只有心理素質(zhì)穩(wěn)定，你才能發(fā)揮出自己真正的水平。
三是團結(jié)協(xié)助?！耙粋€籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，參加教學能手大賽，靠自己單打獨斗是不行的，此次我能取得不錯的成績，背后離不開楊東玲工作室的大力支持和指導，是工作室的各位老師幫我磨課，帶我送教下鄉(xiāng)，才能使我更好的認清自己的不足之處，完善自我，取得了不錯的成績。
教師能力讀書心得篇十九
我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業(yè)務學習，我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，教學業(yè)務能力和水平有不同層次的提高。因為時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會：
其一，更加深入了解到一些教育政策法規(guī)，教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。感受了新課程理念在教學中的滲透，懂得了如何更有效地實施教學。
其二，更進一步了解到，在當今知識經(jīng)濟時代，教師隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師，既需要有扎實的學術(shù)根底，廣闊的學術(shù)視野，不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具備熱愛學生、關(guān)心學生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”，又要做“人師”。
其一，作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的?，F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二，在教學中應該不斷的學習新課程標準，在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我，做受學生歡迎的教師，做個永遠的好“學生”。
其三，我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流，學生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情真相；師生之間心與心的溝通，能讓學生敞開心扉，坦陳自己的想法，我主動真誠地與學生交流。
其四，在教育工作中，我努力學習先進的教育教學理念、教學方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術(shù)的手段，讓每一個孩子都展開笑顏，努力提高課堂實效，讓每一個學生都有發(fā)展。
總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們?nèi)沃囟肋h，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里，我們能綻放出自己絢爛的生命之花。
教師能力讀書心得篇二十
對于這篇《鍛煉孩子的語言表達能力》，我反復讀了幾遍，也深有體會?，F(xiàn)在的孩子衣食無憂，每個孩子都是父母心中的寶貝，有的對孩子百依百順，使得孩子養(yǎng)成了好多的壞習慣，什么事情都父母代勞，讓孩子失去了動手的能力，也阻礙了孩子的語言能力。
家庭氛圍不同，每個孩子受到的影響也不同，有些性格孤僻、內(nèi)向，還有的比較自卑，說話顛三倒四，沒有一點邏輯，不能很好地說出自己的想法。有的孩子沉迷在電子設(shè)備里，沒有養(yǎng)成閱讀、多聽多說的習慣，不愿意表達，久而久之在大庭廣眾下更羞于表達，甚至不想說話。語言是人與人交流的重要手段，對于孩子人際交往能力是非常重要的，也是他們步入社會的一項重要素質(zhì)要素。
要想鍛煉孩子的語言能力，一定要做點如下幾點：首先讓孩子介紹自己喜歡的書或者動畫片，讓孩子講講書中或動畫片中的人物重要思想，通過講述，讓孩子鍛煉了語言也讓孩子產(chǎn)生了閱讀的興趣。
其次培養(yǎng)孩子的邏輯思維，有些孩子說話沒有邏輯，東一句西一句，語言不連貫，所以必須培養(yǎng)他們的因果邏輯觀念。
再就是孩子表達能力不強時一定要多鼓勵，本來有些孩子就有些自卑，總覺得什么都不如別人好，或許有時他們說出來的話，讓父母很沒有面子，但也不能當面訓斥孩子，更容易打擊他們的自卑感，告訴他們能力是可以提高的，給與他們支持和鼓勵。還有讓孩子多參加社交活動，多參加比賽，給他們提供平臺，讓他們有表達的機會鍛煉口才。
孩子是祖國的花朵，每個孩子都有意想不到的能力，不要給孩子設(shè)置權(quán)限，多鼓勵孩子在和人交往中多交流多討論，勇于表達自己的思想。語言是一門學問，同樣的事情每個人表達的不同，結(jié)果或許出人意料，這就是語言的魅力，多給孩子機會鍛煉他們的語言表達能力。
教師能力讀書心得篇二十一
《責任勝于能力》一書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵、責任與能力的辯證關(guān)系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會開展的影響等。讀過之后，感觸很深，也明白了一個道理：一個人無論能力大小，主要看對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任。我對“責任〞二字有了更加深刻的認識和理解：責任是一種使命，是最根本的職業(yè)精神，只有負責任的人，才能擔當重任，而缺乏責任心的人，成就不了事業(yè)的同時，只會整日沉溺于自怨自艾或懷才不遇的感慨之中。
人的`一生必須承當著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任，對于自己應承當?shù)呢熑我掠诔挟敚艞壸约簯挟數(shù)呢熑?，就等于放棄了生活。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮人的潛能，責任可以改變態(tài)度。在工作中，如果能清醒明確地認識自己的責任，勇于承當工作責任，那么工作就會由被動變?yōu)橹鲃?，由消極應付轉(zhuǎn)化為積極創(chuàng)新。
實踐中，有些事情并不是需要很費力才能完成的。簡單的說，按時上下班準時開會等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，總有一小局部人會鉆空子，趁領(lǐng)導不在的時候遛出去辦私事，或者找出各種理由上班遲到早退，違反單位制度。這些現(xiàn)象說到本質(zhì)就是一種對工作不負責任的表現(xiàn)。一個人有沒有擔負起責任，可以從方方面面表達出來，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有時機充分展現(xiàn)自己的能力。一個人的成功，來自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為人們求生存求開展的重要能力。
在局機關(guān)，每個干部都有不同的工作崗位，擔負著不同的責任。我從事的是征管根底管理工作崗位，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務是我應盡的職責。首先，要樹立強烈的責任意識，將責任轉(zhuǎn)化為動力。對股長負責，對納稅人負責，對基層人員負責。其次，要腳踏實地，從一點一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點點滴滴中表達。征管根底管理工作是一項比擬繁鎖的工作，從每一件小事做起，認真對待每一項工作表達出一個部門工作水平和工作質(zhì)量。最后，要全面提高自身素質(zhì)，提升個人形象。一個有責任的稅務工作者應該不斷提高自己道德素養(yǎng)和專業(yè)水平，只有責任與能力并有才能真正到達工作目標要求，取得理想成績，獲得人生和事業(yè)雙豐收。
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