無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公務(wù)員面試考慮時間篇一
其實對于哲理故事，我們只要明白了其中的意思，已經(jīng)是開啟了成功的第一步了，在此基礎(chǔ)上我們再仔細(xì)去思考思考，會發(fā)現(xiàn)有一部分故事的語句中既有具體的行動(也可以理解為原因)，也有最后的結(jié)果;也有一部分故事中要么只有具體的行動(原因)，要么只有最后的結(jié)果，但是無論哪一種，我們都可以通過因果分析法進行分析，從而得出相應(yīng)的道理。
比如說：“一群小猴子在森林里玩耍時，突然發(fā)現(xiàn)月亮“掉”河里了，它們非常著急，擔(dān)心會給森林帶來災(zāi)難，于是首尾相連倒掛在樹上，想把月亮從河里撈起來，可一撈月亮就碎了，撈了好多回都沒有撈起來。正在著急時，一只老猴子對它們說：月亮還掛在天上呢，小猴子們抬頭一看，恍然大悟。請你對上述寓言故事展開聯(lián)想，談?wù)剰闹蝎@得的啟示?！痹谶@道題中，我們會發(fā)現(xiàn)因為小猴子看到了月亮掉進水里，所以采取了行動去撈月亮，通過因果分析，發(fā)現(xiàn)小猴子看到月亮掉進水里是原因，采取撈月亮這種行為則是結(jié)果，所以能夠得出來小猴子具備一種擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R;同時我們也會發(fā)現(xiàn)小猴子最后恍然大悟可以理解為最后的結(jié)果，在前面聽到了老猴子的告誡則是具體的原因，能夠體現(xiàn)出實踐意識、問題意識等。上述的兩個道理都是我們通過因果分析法得出來的，所以充分證明了其有效性。
我們在得出相應(yīng)的道理之后，之所以有很多人不會去踐行，是因為不知道在什么情況下去做，所以就導(dǎo)致了空話、套話。所以在這塊我們不妨聯(lián)系自身的實際情況去談一談，比如說擔(dān)當(dāng)意識，既然我們要去踐行擔(dān)當(dāng)，首先得明白什么情況下去擔(dān)當(dāng)呢?其實發(fā)現(xiàn)我們每個人在未來的公職崗位上都有自己的工作任務(wù)，那對于我們的這些分內(nèi)之事，我們得有一個擔(dān)當(dāng)意識，除此之外，我們在工作中難免會遇到一些困難、問題，這時候我們也需要有一個主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R;當(dāng)然我們知道在這些情況下去擔(dān)當(dāng)還不夠，再去思考一下，怎么樣才能擔(dān)當(dāng)好這些呢?所以我們?yōu)榱四軌驌?dān)當(dāng)好，可以去積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提升業(yè)務(wù)技能，也可以請教有經(jīng)驗的老同事，學(xué)習(xí)工作方法，保證工作高效展開;當(dāng)然了，我們在工作中可能也會遇到一些過失，這時候也得勇于擔(dān)當(dāng)，尋求各種方法去彌補，而不是考慮自身得失，畏縮不前，只有這樣，才能擔(dān)當(dāng)好每一份工作。上述是為了踐行好相應(yīng)的道理，可以從情境加上具體的做法去進行開展。
小編建議大家在以后遇到哲理故事題的時候可以運用這兩點小技巧，來緩解“老大難”問題，既能找到其中蘊含的道理，又能把啟示踐行到位。當(dāng)然除此之外，重點是大家在平時的生活中要注重積累，最終才能獲得考官的青睞，成功上岸!
國家公務(wù)員面試技巧：以“情”取勝
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧：表達邏輯性
怎樣應(yīng)對公務(wù)員面試考場中的突發(fā)情況
公務(wù)員面試開頭如何回答才能與眾不同
公務(wù)員面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論注意事項
用好模范人物事跡 完勝公務(wù)員面試綜合分析
公務(wù)員面試考慮時間篇二
【情景還原】
經(jīng)過了資格復(fù)審，收到了面試通知，會明確的告知大家面試的時間地點，并且要求準(zhǔn)時到達，很多地方早上8點之前就要到場。進場之后進行抽簽，有的同學(xué)抽簽非?？壳埃械耐瑢W(xué)則要等待幾個小時。在等待的過程中，很多人心態(tài)焦慮，越等越煩躁，越等越?jīng)]有自信，乃至于正式面試的時候，不是抱著必勝的信念決心，而是想著“早死早超生”“快點說兩句我就走了，是在忍受不了了”，如果你給考官傳達的是負(fù)面的情緒，回答問題潦草不積極，分?jǐn)?shù)往往會比較低。
【建議】
抽簽的前后順序和你的分?jǐn)?shù)高低沒有直接關(guān)系，所以不要因為自己抽簽靠前或者靠后就胡思亂想，只要經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)，在考場上好好表現(xiàn)，分?jǐn)?shù)都會令自己滿意。所以保持積極樂觀，充滿自信，充滿朝氣，微笑的面對考官。不要心里想著考官是蘿卜白菜，而是要把考官當(dāng)成和藹的長輩，自然的和考官們溝通。
在候考室，如果工作人員允許，可以自己看一些之前備考使用的材料，特別是進一步梳理各個題型的思路想法，讓自己答題不會出現(xiàn)角度少內(nèi)容單薄。此外，還可以看看政策名言，讓自己答題更有高度，往往臨場前看的一些東西才能被真正的記住并且使用。這里注意不要看太過于微觀的政策或者名言，可以看一些描述政府社會偏宏觀方面的內(nèi)容，這樣用起來才不會偏題。
如果等待時間比較長，可以閉目養(yǎng)神休息休息，不用擔(dān)心到你了沒有人叫你，工作人員都是很負(fù)責(zé)認(rèn)真的。閉目眼神的時候想想美食，想想美景，想想讓自己高興地事情，想想自己之前順利通過考試戰(zhàn)勝困難的經(jīng)歷，給自己積極的心理暗示。“我能行，我是最棒的，這次考試就是一次很美好的經(jīng)歷，是對我一直以來付出的檢驗，我也將得到他們的肯定!”
當(dāng)然，還可以和周圍的考生聊聊天，但是最好不要聊與此次考試有關(guān)的話題，免得兩個人一起有壓力，互相加劇緊張的氣氛。而且千萬不要相信那些別有用心的考生故意嚇唬你的話，比如面試官是他的親屬、他之前已經(jīng)考上過好幾次了都不愿意去等等。我們的考試是公平公正的，一切都是以能力為標(biāo)準(zhǔn)，只要你回答得好，你心儀的崗位自然就是你的。
公務(wù)員面試考慮時間篇三
近年來在面試中，現(xiàn)場模擬類溝通題型出現(xiàn)得越來越多，對考生溝通能力的考察越來越受重視。在一些招錄單位面試中，此類題型幾乎已經(jīng)是必考題型，因此小編建議考生們務(wù)必加強對這類題型的準(zhǔn)備。
大多數(shù)溝通都是勸說他人，考生在面試考場上最大的問題也就在于如何有效說服對象，往往說服的內(nèi)容不夠充分。那么說服他人的時候有什么技巧呢，在這里小編總結(jié)了三種最基本的方法。以下題為例進行說明。
【例】你是一名交警，執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)一名地鐵警察把自己的私家車停在地鐵門口，妨礙了群眾進出地鐵，你去阻止他反而遭到他惡語相向，你打算如何勸說他，請現(xiàn)場模擬?
思路一：站在公共利益的立場說服他人
示范1：你把車停在地鐵門口，給群眾進出地鐵帶來了不便，你已經(jīng)嚴(yán)重違反交通法規(guī)，請立即把車開走。
有的考生認(rèn)為對方也是警察，肯定明白這樣做違規(guī)，所以這樣說服對方?jīng)]有效果。但是要注意，站在公共利益立場勸說他人是向考官體現(xiàn)我們作為一名公務(wù)員的崗位意識。所以在勸說他人的時候必須有體現(xiàn)公共利益立場的相關(guān)內(nèi)容。
思路二：站在對方的個人利益立場說服他人
示范2：你要想想你這樣做的后果啊，一方面群眾都看到你身穿制服違規(guī)停車，萬一有人舉報了這事，你不僅要受到違章處理，甚至可能會影響你的年度考核的;另一方面地鐵口進出人多，刮擦到你的車輛得花錢補漆啊。
每個人都會關(guān)心自己的個人利益的，所以站在對方的利益立場勸說效果最好。因此，勸說類題型中必然要有站在對方利益立場勸說的相關(guān)內(nèi)容。
思路三：為對方提出解決問題的對策
示范3：可能你對附近情況不大了解，我跟你說啊，前面左拐兩百米就有一個商場停車場，剛開業(yè)不久還是免費，你停那邊去吧。
往往溝通對象之所以出現(xiàn)問題，也可能源于缺乏解決問題的對策，所以，為溝通對象出謀劃策也是說服對方的一種重要方式。
小編認(rèn)為，說服他人可以從這幾個方向進行思考，考生在備考過程中結(jié)合題干中的具體問題多思考總結(jié)，一定能夠掌握技巧和方法，讓自己勸說的內(nèi)容充實起來。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1578076.html】
