軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)(匯總15篇)

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軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)(匯總15篇)
時間:2023-11-27 20:37:16     小編:字海

總結(jié)是一個對過去經(jīng)歷的回憶,通過總結(jié)我們可以重新審視過去的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)其中的教訓(xùn)和啟示。在寫總結(jié)時,要突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),突破自我的表達(dá)方式,用新穎的觀點(diǎn)吸引讀者。下面是一些總結(jié)的寫作規(guī)范和注意事項,希望對你有所指導(dǎo)。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇一

獨(dú)立負(fù)責(zé)的項目列表:

1)《湖南xx空調(diào)進(jìn)銷存系統(tǒng)》

2)《湖南xx空調(diào)售后服務(wù)系統(tǒng)》

3)《長沙統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)管理平臺》

4)《長沙統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)展示系統(tǒng)》

5)《長沙統(tǒng)計局gis應(yīng)用系統(tǒng)》

9)《電信號百-掌上同學(xué)圈》

10)《長沙城市林業(yè)生態(tài)圈資源信息集成系統(tǒng)》

與其他同事聯(lián)合測試的項目列表:

1)《xx市規(guī)劃局辦公系統(tǒng)》

2)《xxx_地理公共服務(wù)平臺》

3)《xxx市規(guī)劃局自動化辦公系統(tǒng)》

4)《xxx縣城建檔案館著錄系統(tǒng)》

5)《xxx市統(tǒng)計地里信息系統(tǒng)》

6)《xxx市社會安全聯(lián)合救助系統(tǒng)》

7)《xx市施工圖審查中心一體化辦公平臺》

8)《xxx控制性詳細(xì)規(guī)劃系統(tǒng)》

9)《xxxxx市地理信息系統(tǒng)》

gis應(yīng)用虛擬項目

1)gis應(yīng)用xx項目b/s版本

2)gis應(yīng)用xx項目c/s版本

其中格力項目的測試工作,多次與開發(fā)組人員一同參與在客戶處討論需求與細(xì)節(jié)要求,對客戶的習(xí)慣和要求有了清晰明確的了解。與電信的驗收測試中學(xué)到了很多專業(yè)的測試方法和測試經(jīng)驗,和他們成為了好朋友。在后續(xù)的合作與交流中,將更進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能,保持良好的溝通與聯(lián)系做好測試工作。

很開心在公司的qc與svn上,留下了我對以上19個項目測試工作的痕跡,我將不斷努力工作,為測試團(tuán)隊在公司中更有價值積極進(jìn)取。

2)通過了解電信測試對開發(fā)文檔的要求,認(rèn)識到文檔的重要性與測試文檔的重要性,因此格力進(jìn)銷存后期開始研發(fā)后,就不斷給項目組灌輸客戶對文檔的要求與格式,以及電信驗收中的習(xí)慣與要求,避免了類似格力售后在摸索中,痛苦加班趕制文檔的經(jīng)歷,在張經(jīng)理的嚴(yán)格督導(dǎo)下項目組更新文檔都很及時。目前項目已經(jīng)通過了第一期驗收合格。

4)在前期做配置管理的學(xué)習(xí)中,學(xué)會了svn的環(huán)境配置與管理,感謝謝敏在我學(xué)習(xí)svn過程中的指教和幫助,使我對獨(dú)立搭建svn環(huán)境更加熟悉。

1)項目緊急、開發(fā)人員少、測試時間少,客戶更新需求超級頻繁,開發(fā)計劃剛做好,需求又變更了。比如格力售后項目,前期測試計劃基本上每天都在變動。因此前期測試過程中,是連接正在使用開發(fā)的環(huán)境在測試,測試起來難以把握。處于嬰兒期的項目,加上沒有開發(fā)手機(jī)端的經(jīng)驗,因此bug特別多,測試工作比較辛苦。進(jìn)入格力進(jìn)銷存開發(fā)初期,在與客戶溝通,先畫出ui界面再開發(fā)后,項目開發(fā)順利了很多,測試工作也沒有前期那么緊張了,雖然還是經(jīng)常要加班,但是明顯比最開始開發(fā)手機(jī)端要好很多。

3)中途介入的項目,由于項目開發(fā)前期對業(yè)務(wù)沒有了解,加上自身負(fù)責(zé)的項目工作也比較忙,因此經(jīng)常有對業(yè)務(wù)不熟悉,無法測試整個系統(tǒng)的流程的情況,我目前使用的辦法是:平時對規(guī)劃行業(yè)和測繪行業(yè)的業(yè)務(wù)加以關(guān)注和學(xué)習(xí),加上對gis應(yīng)用的培訓(xùn)與自身的經(jīng)驗,要短時間對系統(tǒng)進(jìn)行徹底測試也不是可以的。

2)濃厚的培訓(xùn)特色,在進(jìn)公司前我不太了解arcgis的應(yīng)用,測試項目時感到有擔(dān)心,但是馬上就有公司的arcgis相關(guān)培訓(xùn),使我們學(xué)會了部分基本的操作、對gis應(yīng)用也有了引導(dǎo)入門的培訓(xùn)。這使后續(xù)我自行學(xué)習(xí)和鞏固有了很大的幫助.

4)建議:能增加一套測試環(huán)境需要的硬件設(shè)備。專門用來測試,目前我們很大程度上依賴開發(fā)現(xiàn)組的環(huán)境進(jìn)行測試。如果有了專屬的測試設(shè)備:將組建更完整的測試環(huán)境,使測試工作有基礎(chǔ)得到更全面專業(yè)的實施。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇二

本人自xx年3月25日起進(jìn)入夢龍移通公司從事手機(jī)軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強(qiáng)軟件測試、計算機(jī)語言方面的知識,不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

內(nèi)蒙古金財信息技術(shù)有限公司。

研發(fā)二部-孟磊年終總結(jié)2013年12月2013年終總結(jié)。

回顧2013年5月入職到現(xiàn)在大半年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,按照公司要求,比較好地完成了本職工作現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

一、項目時間點(diǎn)及各階段工作。

中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)集成測試階段:

缺陷數(shù)據(jù)分配表。

告警性建議性嚴(yán)重性總計。

郭洪敏1481739。

李揚(yáng)4373383孟凡波722352147。

缺陷摘要餅形圖。

聶飛龍711321。

總計13639115290。

嚴(yán)重性缺陷占到整個缺陷數(shù)量的百分之四十,從實際測試工作來看,代表性大致可分為以下幾類:點(diǎn)擊“新增”報錯、查詢報錯、保存報錯等直觀的缺陷。在這里建議研發(fā)人員在單元測試發(fā)現(xiàn)此類缺陷,在今后項目中,減少缺陷數(shù)量,提高軟件質(zhì)量。

中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)上線階段:

在管理系統(tǒng)上線階段共發(fā)現(xiàn)6個問題其中有代表性問題分類如下:1、需求問題:

系統(tǒng)維護(hù)-賬戶維護(hù)新增時,賬戶類型字段是從數(shù)據(jù)庫配置,聯(lián)社方想通過頁面控制此字段。此問題在集成測試時,熬民就提出要從系統(tǒng)頁面上新增,當(dāng)時認(rèn)為需求沒提出此功能忽略了隱性需求導(dǎo)致后期東北農(nóng)電項目上線需要從數(shù)據(jù)庫大量配置通訊配置表。

教訓(xùn):今后測試不止測試功能是否實現(xiàn),需要考慮和結(jié)合系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,眼光放得在長遠(yuǎn)些。2、技術(shù)實現(xiàn)問題:

集成測試時,管理系統(tǒng)新增賬戶時其合法性需要與核心校驗,此問題集成測試通過,但在上線驗證階段發(fā)現(xiàn)此功能沒實現(xiàn)。后經(jīng)過與研發(fā)人員溝通此功能實現(xiàn)方式是單位關(guān)聯(lián)維護(hù)時,核心直連標(biāo)志選擇不直連,則此業(yè)務(wù)新增賬戶時則不與核心校驗賬戶。功能實現(xiàn)邏輯就是錯誤,而測試基于錯誤的邏輯去做集成測試。教訓(xùn):

測試角度:只測試了功能實現(xiàn)與否,沒測試功能實現(xiàn)的方式對不對。研發(fā)角度:重要的功能實現(xiàn)方式及其業(yè)務(wù)邏輯在編碼前多跟測試人員交流,說明其實現(xiàn)方式。項目經(jīng)理能參與評審研發(fā)人員的設(shè)計文檔。把缺陷扼殺在搖籃之中。3、遷移配置問題:

教訓(xùn):上線中的運(yùn)維手冊、配置手冊操作手冊等文檔寫的不詳細(xì)、描述的不夠清楚。導(dǎo)致上線驗證階段有一半兒的問題都是遷移導(dǎo)致。今后站在用戶角度去編寫文檔盡量寫的詳細(xì),不僅提高軟件本身的質(zhì)量,也要提高文檔的質(zhì)量。

烏拉特前旗財政代發(fā)加密:

1、前期軟件交付時財政不認(rèn)可:此軟件是前旗農(nóng)村商業(yè)銀行委托我們?yōu)榍捌熵斦盅邪l(fā)一款代發(fā)工資加密軟件。但在軟件交付時,財政完全不認(rèn)可導(dǎo)致項目推翻重新開發(fā)。

教訓(xùn):如果項目涉及到三方或者多方時,一定在研發(fā)工作前把握用戶最原始的需求,可能從中間方挖掘出的需求并不是最終用戶想要的結(jié)果。

中間業(yè)務(wù)代理校園一卡通:1、交易最少、問題最多的項目。

導(dǎo)致問題原因如下:研發(fā)人員經(jīng)常變動性大,幾乎研發(fā)二部所有人都參與過此項目支持,看別人代碼需要大量時間,甚至比重新研發(fā)都要費(fèi)時間。接口聯(lián)調(diào)階段對方工程師不在場(校園前置機(jī)本身配置問題)。集成測試時,對賬是報文模擬,這就導(dǎo)致一部分案例無法覆蓋到(生成對賬文件校園方是否解析)。

教訓(xùn):在軟件的生命周期內(nèi)希望公司能夠保持各個階段的研發(fā)人員的穩(wěn)定性。用報文模擬的集成本身就存在風(fēng)險,希望今后的項目中能得到第三方仿真端來降低成本,節(jié)省測試成本。在案例設(shè)計方面多模擬用戶真實環(huán)境。

三、

自身存在的不足及其后期計劃。

金財公司的工作同我之前的工作有很大不同,之前公司的測試工作只需要完成三輪集成測試的工作即可,在金財公司的測試工作不單單是測試,更是涉及到是質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制的工作,同我之前相比感覺每天都在進(jìn)步,大半年工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:

1.接到工作任務(wù)后一味的去做,做到一半發(fā)現(xiàn)做不下去或者做的不對。做。

事情沒方法。

2.在描述一個缺陷的現(xiàn)象時,盡量去挖掘產(chǎn)生問題的原因,在定位缺陷的能力上多下一些功夫,為開發(fā)減少工作量。在2014年的工作中,我計劃:

工作剛滿三個月,在這三個月的時間內(nèi),我主要做了以下幾個方面的工作:

1.對軟件的熟悉與理解。

2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進(jìn)進(jìn)行了跟蹤測試,利用功能組合的方法,對各種工具進(jìn)行了測試,提交bug共計405個,已驗證關(guān)閉268個。

對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進(jìn)行了測試,對軟件使用上的改進(jìn)也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求,主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計器進(jìn)行了功能測試。在這段時間里學(xué)到了不少東西。

在這段期間軟件根據(jù)用戶的反饋一直在不斷的改進(jìn),基本上每天都會有變化,我跟據(jù)開發(fā)的進(jìn)度一直在不斷的測試,對新增加的工具邊使用邊學(xué)習(xí),提交缺陷報告,并及時與開發(fā)人員進(jìn)行溝通處理有歧異的缺陷報告,反復(fù)驗證修復(fù)后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間,我有對以前測試過的工具重新進(jìn)行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進(jìn),軟件的各項功能已經(jīng)越來越全面,目前軟件的基本功能都已實現(xiàn),致命錯誤越來越少,期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner,由于軟件還沒有整體完成,在使用中不好匹配協(xié)議,現(xiàn)在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進(jìn)行性能測試。

下半年,主要工作時是:

3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報告,參照提交的缺陷報告進(jìn)行回歸測試。

4.隨著其他項目的開展著手準(zhǔn)備測試前期的工作。

具體的工作實施安排還將根據(jù)項目組的工作進(jìn)展和規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇三

半年來我的主要工作有:xxxx項目的測試、xxx的相關(guān)測試。

關(guān)于xxxx,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測試,以便及時發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題?,F(xiàn)在正在對中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。

關(guān)于xxx,主要再次對各個二級、三級單位進(jìn)行xx、xx、xxxx和xxxx、xx、xxxx等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測試;配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人員角色的權(quán)限,并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試xx公司和xx公司的會簽單;測試xxxx差異報告是否和系統(tǒng)相符。

今后我會加強(qiáng)其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,才能增強(qiáng)員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

我還會加強(qiáng)英語知識的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。

平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個莊嚴(yán)的選擇,因為企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇四

戶口所在:陜西國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm。

誠信徽章:未申請體重:65kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售人員:,培訓(xùn)助理:

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:兼職可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),番禺區(qū)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

離職原因:在職公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位:會議營銷專員。

工作描述:從事醫(yī)療器械和醫(yī)療保健品的'營銷工作,主要負(fù)責(zé)客戶資源的再開發(fā),會議現(xiàn)場的會議營銷工作,工作期間,業(yè)績突出,得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

離職原因:個人原因公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)助理。

離職原因:個人原因志愿者經(jīng)歷。

教育背景畢業(yè)院校:西安工程大學(xué)。

專業(yè)一:通信工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長具備如下能力:

1.具備測試環(huán)境配置搭建能力;

2.具有項目業(yè)務(wù)需求分析,測試用例編寫能力;

3.具有參照測試用例執(zhí)行軟件功能及性能測試、提交并跟蹤缺陷能力;

4.具有測試報告編寫能力;

5.具有產(chǎn)品操作說明書、培訓(xùn)手冊的編寫能力;

6.具有市場維護(hù)溝通能力.質(zhì)量跟蹤;

7.具有產(chǎn)品現(xiàn)場演示和現(xiàn)場解說能力;

8.具有比較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力;

9.具備員工心理指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理能力;

10.具備市場開拓和人事培訓(xùn)管理能力;

詳細(xì)個人自傳認(rèn)認(rèn)真真做事,平平凡凡做人,凡事從小做起,夯實基礎(chǔ),方能德才;

虛心學(xué)習(xí),力求進(jìn)步,方能得償;

和善待人,寬容處事,方能得失;

對銷售和培訓(xùn)工作有濃厚的興趣,希望在營銷或培訓(xùn)行業(yè)有更大的發(fā)展。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇五

3、制訂并下發(fā)了項目管理sop流程,需求管理sop流程,質(zhì)量管理sop流程。

4、質(zhì)量組人才梯隊搭建,并引入qa管理流程。

5、開展測試技術(shù)及質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊積極學(xué)習(xí)氛圍。

6、接口自動化測試腳本設(shè)計及編寫,解決了發(fā)布流程測試問題。

點(diǎn)評:亮點(diǎn)經(jīng)驗是自己突出或者比別人做得更加出色的部分,所以如果是一大部分同事也做到了就沒必要寫上去了,但自己的亮點(diǎn)除了要寫出外,在述職時最好增加一些鮮活的案例佐以講出。適當(dāng)?shù)倪^程表述會更有信服力。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇六

時光荏苒,從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng),10年來一直從事著軟件測試的工作。從一個什么都不會,到測試技術(shù)人員再到測試管理,期間有迷茫,有痛苦,有彎路,有捷徑。今天對自己過去的10年測試經(jīng)歷做一個總結(jié),一是給自己重新出發(fā)增加動力,二是給剛?cè)氲赖?、迷茫中的測試朋友一點(diǎn)點(diǎn)建議,希望你們少走彎路。

首先,談?wù)劀y試職業(yè)規(guī)劃,即做什么的問題。所謂方向比努力重要,這絕對是一句真理。如果能在剛走上測試工作崗位的時候明白這個道理,那么不出5年,你一定能成為某一測試領(lǐng)域的專家,那時不管是薪水、自信心都是順其自然的事情。但是遺憾的是,我們獲取的太多信息是,測試人員是一個通才,什么都要學(xué),什么都要懂。結(jié)果這樣的一個方向,導(dǎo)致了3腳貓功夫的測試人員一大把。那么什么都懂一點(diǎn)的測試人員難道就沒有用武之地了嗎?也不是,可以朝著測試管理崗位發(fā)展。說到這里,引出了測試職業(yè)規(guī)劃的第一條路:測試管理。那么很容易想到職業(yè)規(guī)劃的另外一條路,測試技術(shù)專家。在測試技術(shù)領(lǐng)域里,無外乎就是性能測試專家和自動化測試專家。

明確了軟件測試職業(yè)規(guī)劃的三個方向,接下來就是如何選擇一條適合自己的方向。下面給出我的幾條建議。

關(guān)于選擇測試管理:首先你一定不是一個喜歡技術(shù),對技術(shù)敏感的人,這個很容易判斷。第二,你一定是個善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人。第三,你的長期抗壓能力較強(qiáng),上能頂住領(lǐng)導(dǎo)批評,下能頂住下屬埋怨。能受得了委屈,吃的了虧。第四,你對管理工作充滿持續(xù)的激情,如果過去你是一個比較如魚得水的學(xué)生干部,那更加沒問題??傊?,相對你的iq,你的eq更高。那么從性格上來說你比較適合做測試管理工作。

關(guān)于選擇自動化測試專家:和性能測試專家類似,如果你掌握一門編程語言,或者有信心學(xué)好一門編程語言,那么恭喜你,你有成為自動化測試專家的潛力。通常,性能測試專家和自動化測試專家在技術(shù)上是相通的。

確定了自己的測試發(fā)展方向,接下來就是如何實現(xiàn)的問題。有一個著名的10000小時定律理論,即一個人想要成為某個領(lǐng)域的專家,需要經(jīng)過1萬個小時的錘煉。按此比例計算,如果以每天工作8小時,一周工作5天計算,那么成為一個領(lǐng)域的專家需要4-5年的時間。

關(guān)于如何成長為測試管理人才:首先你一定要成為一個功能測試專家;通過參與至少2個完整項目的測試工作,你對測試?yán)碚?、一個完整項目的測試流程、測試活動、測試輸出了于指掌。第二,盡量選擇一個行業(yè)如電信、支付、網(wǎng)購、通訊等深入做下去,成為該領(lǐng)域的業(yè)務(wù)專家。因為測試經(jīng)理的角色往往也是半個需求人員的角色。第三,盡量在頭三年的時間里,親自參與功能測試、性能測試、自動化測試工作,為后面測試管理的招聘工作、測試計劃、人員分配、任務(wù)安排打下一個良好的技術(shù)基礎(chǔ),說白了,測試管理工作也是一個技術(shù)管理崗位,沒有一定的技術(shù)功底,很難開展后續(xù)的管理工作。

關(guān)于如何成長為性能測試專家:剛進(jìn)入測試管理崗位,你負(fù)責(zé)的工作一定是功能測試任務(wù)。沒有機(jī)會接觸性能測試工作。怎么辦?我的建議是:自學(xué)或者參加培訓(xùn)班,如果你是一個自我管理能力非常強(qiáng)的人,建議自學(xué),如果不是,那么建議參加專門的性能測試培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)班之前最好大致了解一下性能測試的基礎(chǔ)知識。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇七

3、個人管理。

時間管理。

學(xué)習(xí)管理,

堅持周計劃與每日回顧。

持續(xù)學(xué)習(xí)制訂技能地圖。

點(diǎn)評:明年計劃這部分最重要的是項目模塊,要交付哪些輸出物,與公司的戰(zhàn)略方向是否一致,而后邊的團(tuán)隊管理和個人管理則是輔助我們完成目標(biāo)的過程管理,可以稍少些描述。今年的工作內(nèi)容體現(xiàn)出了價值,而明年計劃就是我們的持續(xù)發(fā)展價值。

2020即將結(jié)束,愿新的一年夢想飛揚(yáng)~~~。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇八

本人自6月25日起進(jìn)入夢龍移通公司從事手機(jī)軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強(qiáng)軟件測試、計算機(jī)語言方面的知識,不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇九

項目名稱開發(fā)工具全面測試次數(shù)測試時間測試人員測試過程簡述010203后勤管理系統(tǒng)后臺登錄模塊myeclipse10.02次20xx年10月09日至20xx年10月19日陸全全龍玉蓮左登吳德武編號任務(wù)名稱任務(wù)描述開始時間結(jié)束時間制定測試計劃規(guī)劃開發(fā)和測試的具體步驟搭建測試環(huán)境編寫測試用例分析程序的具體功能模塊,編寫每個功能模塊的測試用例測試系統(tǒng)修改再測試按照測試用例測試系統(tǒng)修改bug,重新測試,直到達(dá)到測不出bug040506編寫測試報告總結(jié)測試過程,編寫測試報告功能缺發(fā)現(xiàn)2個;解決2個;陷缺陷設(shè)計缺發(fā)現(xiàn)0個;解決0個;統(tǒng)計陷模塊缺發(fā)現(xiàn)0個;解決0個;陷測試用例覆蓋情況:測試用例涵蓋了所設(shè)計程序的一下功能(登錄模塊):

1、用戶名為空時的提示功能。

2、密碼為空時的提示功能。

3、用戶名和密碼錯誤時的提示功能。

4、用戶明和密碼空時的提示功能。

5、驗證碼為空或者錯誤時的提示功能……..遺留問題及解決方案:無測試結(jié)論:通過設(shè)定詳細(xì)的測試計劃,在開發(fā)過程中不斷的進(jìn)行測試,編寫了詳細(xì)的功能模塊的測試用例,找出bug后改進(jìn),再測試,先后進(jìn)行了2次全面的測試,終于按照測試計劃比較完善的完成了測試工作。

個人總結(jié):在軟件測試實踐的.這段時間中,我領(lǐng)導(dǎo)我們的小組,在測試初期,通過全體組員之間的討論,做好各項測試工作的分析以及分工,為后期測試工作的順利進(jìn)行做好了鋪墊,在本次測試任務(wù)中,主要分工如下:作為組長的我,先做好軟件測試計劃說明文檔的編寫,為測試流程做好一個規(guī)范,并做好后期測試總結(jié)文檔的編寫;左登主要負(fù)責(zé)測試軟件的研究和使用以及軟件測試缺陷文檔的編寫;吳德武主要負(fù)責(zé)測試用例的編寫;龍玉蓮主要負(fù)責(zé)后期記錄測試日志。雖然每個組員分工不同,但是大家在一起做好一個系統(tǒng)功能的測試,相互之間討論、協(xié)作,保證這個測試工作的順利進(jìn)行完成。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇十

時光荏苒,如今17年的帷幕已經(jīng)謝下,18年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):

作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

xx測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;

xx需求、高保圖、界面和功能的測試;

xx功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;

xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試;

5.xxxxxxxx的功能測試;

7.xxxxxxxx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;

8.xxxxxxxx的高保圖測試和測試用例的編寫;

9.xxxxxxxx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;

10.xxxxxxxx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;

11.xxxxxxxx用戶使用手冊的編寫;

一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

二、加強(qiáng)自我能力的提高。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。

為提高對“用戶體驗”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》,書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅持學(xué)習(xí)。

三、存在的不足及明年計劃。

一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中,我會努力改善。

在20xx年的工作中,我計劃:

1、本著實事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例;

3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試;

4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運(yùn)用在實際工作中;

5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實際工作中活學(xué)活用。

四、個人建議。

這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

1、希望可以加強(qiáng)對項目的把控,盡量能將延期風(fēng)險降到最低;

2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通。

問題還是有待完善;

3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求;

4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可。

以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇十一

我懷著提高并實現(xiàn)自我價值的心態(tài),跨進(jìn)惠普軟件軟件測試基地的大門,開始了為期兩周的見習(xí)。我非常榮幸的參加此次見習(xí),通過這次經(jīng)驗讓我系統(tǒng)的梳理了軟件測試?yán)碚摷夹g(shù),對軟件測試有了一個更深入更全面的認(rèn)識。

轉(zhuǎn)眼間,兩周的實習(xí)時間就過去了?;叵肫疬@段時間的見習(xí)過程,思想覺悟有了很大的提高,作為一個大二的學(xué)生來說,什么都不懂,沒有任何實踐經(jīng)驗,不過在老師的指導(dǎo)下,我很快的融入到了這個新環(huán)境,還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己很多的不足,感覺受益匪淺。以下是我在這幾個月實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng),對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。執(zhí)行測試用例后,需要跟蹤故障,以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。

軟件測試存在于整個項目周期,在項目開始之初需求調(diào)研的時候就開始了,在形成需求規(guī)格說明書的時候就需要針對文檔進(jìn)行測試。這個環(huán)節(jié)在后續(xù)整個項目中占了很大的比重,能主導(dǎo)整個軟件項目的走向,成敗與否全在于開始階段的決策。

在嚴(yán)格的測試也不能完全的'發(fā)現(xiàn)軟件當(dāng)中所有的錯誤,但是測試還是能發(fā)現(xiàn)大部分錯誤的,能確保軟件基本可用和軟件的適用性,所以在后使用的過程中還需要加強(qiáng)快速響應(yīng)的環(huán)節(jié)。結(jié)合軟件測試?yán)碚?,故障暴露在最終客戶端之前及時主動的去發(fā)現(xiàn)并解決。這點(diǎn)需要加強(qiáng)研發(fā)隊伍的建設(shè)。

要想成為好的測試人員,首先得了解自己要測試的軟件的相關(guān)知識。要了解軟件產(chǎn)品的架構(gòu)是什么樣的。要了解軟件的市場需求,在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息,這些才是用戶最關(guān)心的,也是在測試中需要注意的問題,滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學(xué)會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔,軟件設(shè)計文檔,這些文檔可以幫助了解產(chǎn)品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題,這些存在的問題可以幫助自己了解軟件產(chǎn)品那些地方存在缺陷,軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運(yùn)行在一個大環(huán)境中,如果對系統(tǒng)不熟悉,那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮,學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)的知識,有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷,定位問題更加準(zhǔn)確。比如軟件運(yùn)行在windows或者linux,如果不懂操作系統(tǒng),你就無法建立測試環(huán)境,有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題,就是自己系統(tǒng)配置造成的,對系統(tǒng)不熟悉,會把外在原因歸結(jié)為軟件本身。所以要學(xué)習(xí)關(guān)于和軟件系統(tǒng)相關(guān)的知識,比如編程,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫等。不一定要學(xué)習(xí)到多好的程度,只是通過這些擴(kuò)展的知識面,可以在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題上不會局限在狹小的圈子里。

在這短短見習(xí)的時間里,我對軟件測試有了較深的了解,發(fā)現(xiàn)自己的不足,放下了心中的石頭,同時對測試工程師的工作也有了一定的認(rèn)識。知道測試工程師不是一個簡單的工作,需要全面的知識和豐富的經(jīng)驗,還要有細(xì)心和耐心。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇十二

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說,可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年,無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進(jìn)步。當(dāng)然,所有的一切要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間,以及測試團(tuán)隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在**年所做的工作進(jìn)行全面總結(jié):

1.團(tuán)隊管理。

我的團(tuán)隊,以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動。測試人員是一個比較特殊的群體,以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下,測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自**年5月被正式提升為測試團(tuán)隊負(fù)責(zé)人之后,我將絕大部分時間和精力傾注在團(tuán)隊建設(shè)上,主要體現(xiàn)為團(tuán)隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團(tuán)隊管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團(tuán)隊建設(shè)為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團(tuán)隊。坦白的講,因為自身管理經(jīng)驗的欠缺,這個摸索過程中我走了許多彎路,但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團(tuán)隊教會了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強(qiáng)制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時其實已經(jīng)不需要管了,因為已經(jīng)理順,大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時,還要幫助整個團(tuán)隊去整理,給予團(tuán)隊每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?dǎo),通過績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式,在工作時間和非工作時間進(jìn)行交流,實現(xiàn)了團(tuán)隊成員之間的相互信任和相互認(rèn)可。在這個過程中,我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn),我能夠在第一時間發(fā)覺團(tuán)隊成員的狀態(tài)異常,并通過及時的交談予以解決,同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后,我要求每位團(tuán)隊成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議,結(jié)果讓我非常欣慰,這說明團(tuán)隊成員對我的信任,也期望我有所成長。我也會以此為戒,逐漸改進(jìn)。

對工作模式進(jìn)行改進(jìn),在團(tuán)隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強(qiáng)了測試人員的溝通頻度,促進(jìn)了大家的相互交流和相互幫助,并使得測試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。

綜合**年的測試結(jié)果,我至少為整個團(tuán)隊的表現(xiàn)打90分,可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿意的,當(dāng)然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測試團(tuán)隊。最讓人難忘的是**年的八月、九月和十月期間,測試團(tuán)隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整,以3舊1新的4人陣容承擔(dān)了原來7人的工作量,并在高強(qiáng)度的工作壓力下順利的度過了團(tuán)隊調(diào)整期。面對這一充滿壓力的過程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

如今的測試團(tuán)隊有著完備的內(nèi)部機(jī)制和運(yùn)作方式,我們已經(jīng)做好了相應(yīng)準(zhǔn)備,隨時應(yīng)對公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。

3.個人工作。

**年03月初,我已向郭總提交一份年年11月12日到**年3月的工作總結(jié),其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)時參與的arpt項目的工作進(jìn)展情況。自**年4月開始,我與項目組全體成員參與了arpt奧運(yùn)項目的投標(biāo)文件編寫工作,這也是我第一次參與標(biāo)書編寫,但從自身來講,我已經(jīng)傾盡全部所能。

在標(biāo)書編寫結(jié)束后,除繼續(xù)負(fù)責(zé)arpt軟件的測試外,逐漸將工作重心向團(tuán)隊建設(shè)偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下,適當(dāng)從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團(tuán)隊管理內(nèi)容,之前已經(jīng)有所介紹,在此不再贅述。

4.總結(jié)。

年終結(jié)束,我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變,更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足,包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力,我也會在此經(jīng)驗的基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。

個人進(jìn)步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中,我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化,看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。

螺旋上升——用這個哲學(xué)詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點(diǎn),回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程,我心內(nèi)中噴發(fā)過激-情、也感傷過失落;發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點(diǎn)上重新燃起了希望,與此同時我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐,一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒有執(zhí)行,執(zhí)行了沒有改變,改變了沒有思考”的不正?,F(xiàn)狀。一年的結(jié)束,一年的開始,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。

a)對工作一絲不茍的謹(jǐn)慎態(tài)度和一如既往的高昂熱情。b)探索精神,打破沙鍋問到底。

c)追求完美,創(chuàng)造性思維,想出富有創(chuàng)意甚至超常的手段來尋找缺陷。

d)善于表達(dá)觀點(diǎn),并組織好語言,描述操作過程應(yīng)做到通俗易懂。

2.認(rèn)識職責(zé)所在:

a)測試用例、測試計劃的編寫,測試資源、測試質(zhì)量的協(xié)調(diào)保證。

b)測試執(zhí)行,部分自動化測試、性能測試。c)國外、國內(nèi),外場測試的支持。二、測試目的測試的目的是為了發(fā)現(xiàn)盡可能多的缺陷,這個觀念很容易讓人接受,但是卻很難落實到實際工作中,因為測試的目的常常被定位為“證明軟件沒有問題”。軟件質(zhì)量是否優(yōu)良在投產(chǎn)后才能有所體現(xiàn)。

正確理解測試的目的十分重要。如果認(rèn)為測試的目的是為了說明程序中沒有缺陷,那么測試人員就會向這個目標(biāo)靠攏,因而下意識地設(shè)計很多不易暴露錯誤的測試示例,這些測試用例恰恰證明軟件實現(xiàn)了預(yù)期功能,這樣的測試是不真實的。成功的測試在于發(fā)現(xiàn)了迄今尚未發(fā)現(xiàn)的缺陷。

三、

測試流程1.項目需求評審:

a)評審原則:檢查需求的正確性,無歧義性,完整性,一致性,可執(zhí)行性,可驗證性,可修復(fù)性,可追溯性。不要只檢查文檔的表面文字和界面,要深入思考,該功能是否符合邏輯,敢于提出問題。

b)評審要點(diǎn):是否描述可輸入/輸出值的屬性,如邊界值,度量單位,時序要求等。是否描述清楚軟件模塊與模塊間銜接處的處理情況及返回值。專用名詞是否一致性等等。

2.制定測試計劃。

a.對測試項目進(jìn)行劃分進(jìn)程,明晰在某個時間應(yīng)該完成某個測試任務(wù)。盡量細(xì)分測試階段及人員分配。

b.了解、收集并整理測試所需的資源。c.制定可用度量指標(biāo)定義的測試成功條件。3.設(shè)計測試用例:

a)基本要素:測試目的、前提條件、輸入數(shù)據(jù)或操作過程、期望的響應(yīng)。

b)不同的測試?yán)溆猛緫?yīng)當(dāng)不同,不要冗余。

c)設(shè)計測試用例在除了常用數(shù)據(jù)外,還需要考慮極限值、邊界值、重復(fù)值、0值及負(fù)值,即不同的測試用例需要不同類型的數(shù)據(jù)值來進(jìn)行測試。

d)設(shè)計測試用例時需要注意的是,除了對整體流程及功能注意外,還要注意強(qiáng)度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩(wěn)定性測試、安全性測試等多方面。

4.測試過程。

a)集成測試:將一些程序模塊集成在一起時,測試它們能否正常運(yùn)行。

b)系統(tǒng)測試:指在于模塊測試與單元測試的基礎(chǔ)上進(jìn)行測試。了解系統(tǒng)功能與性能,根據(jù)測試用例進(jìn)行全面的測試。目的在于測試軟件是否符合所有需求(包括功能性需求與非功能性需求)。

通過最近***客戶端的產(chǎn)品測試,我做了以下簡單的工作總結(jié),重新認(rèn)識產(chǎn)品測試的基本理念以及對自己工作不足之處的檢討。

產(chǎn)品測試的目的是找出產(chǎn)品存在的漏洞,了解客戶的感知,從而改良產(chǎn)品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇,從而影響到最后的結(jié)果與測試目的的吻合程度,所以明確產(chǎn)品測試的目的是十分必要而且十分重要的。測試的目的主要是記錄客觀現(xiàn)象,揭露產(chǎn)品現(xiàn)狀,站在客戶的角度使用產(chǎn)品,深入了解用戶的感受。產(chǎn)品測試的方法,我個人認(rèn)為應(yīng)該將產(chǎn)品測試的目的和測試方法緊密結(jié)合起來,其重點(diǎn)在于細(xì)致入微的發(fā)現(xiàn)和記錄,反映用戶不愿或者不能表達(dá)的客觀現(xiàn)象,從而揭露產(chǎn)品的缺陷,并通過進(jìn)一步詢問的方式,了解用戶的真實感受,所以應(yīng)該采取客觀記錄和深度訪談相結(jié)合的方法,充分揭露產(chǎn)品存在的缺陷,不斷改良和完善產(chǎn)品。

因此作為一名產(chǎn)品測試員,應(yīng)該承擔(dān)起重要的責(zé)任。首先,產(chǎn)品測試員要有一顆細(xì)致,善于觀察的心,具備高素質(zhì)的專業(yè)技能,并且充分明確產(chǎn)品測試的目的和產(chǎn)品測試的方法,知道為什么要測以及用什么來測才能真正地做好產(chǎn)品測試,發(fā)揮產(chǎn)品測試的作用;其次,產(chǎn)品測試員要對產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程非常熟悉,掌握產(chǎn)品的功能,才能對產(chǎn)品進(jìn)行充分的、詳細(xì)的、全面的測試;再者,產(chǎn)品測試員要做到既是專家又是用戶,要站在用戶的角度去使用產(chǎn)品,且要比用戶更加細(xì)致,用心的使用產(chǎn)品,才能更加充分地去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品在使用過程中存在的不足,從而才能不斷地完善產(chǎn)品,滿足客戶的真正需求。

通過以上對產(chǎn)品測試的認(rèn)知,我發(fā)現(xiàn),我,作為一名產(chǎn)品測試員,在此次測試工作中存在以下幾個不足之處:

業(yè)技巧;同時,加強(qiáng)對產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的認(rèn)知,以及對事物的觀察能力;提高自己的動手和動腦能力,多動手多動腦,才能從多方面發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而不斷地完善和提升測試能力。

吃一塹長一智。只有經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才會有進(jìn)步,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,知道自己哪里做得不好,才能去補(bǔ)充和改善這些不足之處,從而提高自己工作能力;不斷加強(qiáng)產(chǎn)品測試管理工作,通過產(chǎn)品測試管理工作的加強(qiáng),力求在測試階段盡可能多的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的錯誤與缺陷,盡可能少的將問題帶給用戶,確保產(chǎn)品的質(zhì)量及其可靠性,提高用戶滿意程度。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇十三

一、2012年度,本人一如既往地重視職業(yè)道德、嚴(yán)格遵守測試紀(jì)律、不徇私舞弊。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)測試標(biāo)準(zhǔn)和要求,注重普通話知識的積累和普通話實踐,注重普通話測試能力的培養(yǎng)。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行測試標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格遵守認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公正廉潔的測試工作紀(jì)律,保證測試的質(zhì)量和權(quán)威性,維護(hù)普通話水平測試的聲譽(yù)。

四、認(rèn)真服從市、區(qū)測試站和語委的安排,顧全大局,積極為市、區(qū)及學(xué)校服務(wù),積極參加培訓(xùn)和測試工作。

五、在培訓(xùn)和測試工作中,能認(rèn)真負(fù)責(zé),在普通話測試標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,運(yùn)用自己所學(xué)中文專業(yè)豐厚的漢語知識和漢語語音知識為基礎(chǔ),保證了培訓(xùn)的測試的質(zhì)量,維護(hù)普通話水平測試的聲譽(yù)。

六、積極主動地做好本校的語言文字工作特別是推普工作。今后,自己仍要一如既往地搞好各項工作。

2012年11月6日。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇十四

大家上午好!開一次這樣的會不容易,這應(yīng)該是信息部兩年來人員的一次會議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來,希望大家珍惜這個機(jī)會,好好的溝通和交流,使以后的工作進(jìn)行的更順利!

時間過的很快,很快又到了年底,一年的工作即將成為歷史。在這里我將對我20__年的工作進(jìn)行一個簡單的總結(jié)及對20xx年的工作進(jìn)行一個簡單的規(guī)劃。

1)及時的修改在辦公例會中提出的相關(guān)系統(tǒng)問題以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;

6)在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財務(wù)系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報表,以方便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時的了解到公司的運(yùn)行狀況。

4)修改系統(tǒng)中相關(guān)運(yùn)營的操作(修改客戶來源、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并,相應(yīng)的減輕本部門相關(guān)人員的工作)。

軟件測試經(jīng)理工作總結(jié)篇十五

在經(jīng)發(fā)局的領(lǐng)導(dǎo)下,xx的工作有條不紊地進(jìn)行,并得到有利、健康的發(fā)展,順利完成上級交給的各項任務(wù)和目標(biāo)。下面我對xx一年來的工作作以下總結(jié):

以最節(jié)約的開支,創(chuàng)造的效率。辦公經(jīng)費(fèi)上盡量降低成本,能將就用的就地取材,特別是在文字處理和文件等方面百分之九十利用電子郵件方式來完成。辦公設(shè)備做到修補(bǔ)后可用的,則動手親自維修,大大節(jié)約了開支。全心全意為進(jìn)駐企業(yè)服務(wù)是我工作的宗旨。xx內(nèi)年我們送走了在業(yè)界有名的華城樓宇科技,年我們迎來了比較突出的訊能智軟科技和鑫淼科技,這些資深企業(yè)的引進(jìn),給我們的孵化基地注入了新鮮血液,使xx的建設(shè)增添幾道亮麗風(fēng)景。同時,園內(nèi)的其他企業(yè)我們也不例外,同樣精心呵護(hù),用心去服務(wù),只要企業(yè)需要,隨時二十四小時服務(wù),有時候忘記了什么時候上班什么時候下班,特別是剛進(jìn)駐的企業(yè)。真正讓他們感受到在xx內(nèi)辦公有一種賓至如歸的感覺是我義不容辭的責(zé)任。

進(jìn)駐企業(yè)由年的家增加到家。信涵傳送方面,園內(nèi)必須當(dāng)天送達(dá),不在園內(nèi)辦公的就用電話通知其本人或單位。切實有效地做到快捷、準(zhǔn)確無誤的傳輸方式,更好地為企業(yè)服務(wù)。特快、掛號等重要信件用冊子記錄,必需是收件人本人或單位委托人簽字方可取件。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,對園內(nèi)合同到期的企業(yè)即時以電話或書面的形式通知對方來補(bǔ)辦手續(xù)和交納各項費(fèi)用。

最近兩個月來,上班時間根本無法利用網(wǎng)絡(luò)辦公,給很多企業(yè)帶來諸多不便,這是我xx急需解決的問題,望領(lǐng)導(dǎo)給予重視。與此同時,也感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了絡(luò)的平臺,使我對網(wǎng)絡(luò)有了初步的認(rèn)識。由于沒有基礎(chǔ),有些地方往往別人花一倍的時間就能完成,而我則付出十倍的代價,嘗盡了求學(xué)的艱辛。

最近業(yè)主單位給停車場安裝了電動伸縮門和設(shè)立值班崗,無形中也給xx提供安全措施,但我們并沒有為此而對安全保衛(wèi)工作有過絲毫松懈,反而時時提高警惕,盡職盡責(zé)地駐守一方,保一方平安做好自己的本質(zhì)工作。隨時觀察值班人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問題即時采取措施進(jìn)行補(bǔ)救和糾正,把問題解決在萌芽狀態(tài)。如下半年值班員對自己的工資待遇低,情緒低沉,嚴(yán)重影響治安工作的`順利開展,我及時給他們做好思想政治工作,穩(wěn)定局勢。根據(jù)具體情況向領(lǐng)導(dǎo)反映,適當(dāng)提高工資待遇,得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和落實。對園內(nèi)企業(yè)人員的出入管理要求相對嚴(yán)格,原則上不允許工作人員在里面留宿,特殊情況的要嚴(yán)格控制,安全為重。一年來沒有發(fā)生一起治安案件。全面貫徹落實人防、物防、技防相結(jié)合的工作方針。

上半年清理五樓頂過道垃圾,消除安全隱患,保持消防通道的暢通。隨時保持內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,為園內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造良好、整潔的工作場所。但我個人認(rèn)為今年的衛(wèi)生保潔不太理想,也許是我的工作太多或者其它原因所在?望上級領(lǐng)導(dǎo)安排或任命一位專門管理和監(jiān)督xx辦公室事務(wù)的工作人員。

就目前園內(nèi)常駐企業(yè)狀況的用水量算,總起來說也只不過是多噸的三分之一。常此以往,損失不可估量,希望領(lǐng)導(dǎo)高度重視,早日解決!走廊路燈基本無法正常工作,與xx顯得不相匹配。

最后,接待工作有些力不從心,如條件允許給我們出去學(xué)習(xí)的機(jī)會和參觀,學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗和方法,更好地為xx服務(wù)。

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