報告是一種用于傳達關鍵信息或結果的書面或口頭陳述。報告的篇幅應該控制在合理范圍內，避免冗長和重復。掌握報告的寫作技巧和規(guī)范，有助于我們在工作和學習中更好地展示自己。
三個規(guī)定自查自糾報告篇一
自查報告是單位或部門在一定時間內對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
二、貫徹“三個規(guī)定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。
三、本人鄭重承諾做到以下幾點：
一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”的情況;。
二是本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。
三是積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。
云南省看守所召開全體民警對“三個規(guī)定”執(zhí)行情況學習貫徹落實的部署會議，旨在把脈前進方向、厘清工作思路，嚴格規(guī)范執(zhí)行“三個執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學習，我深刻領會和全面把握“三個規(guī)定”精神實質，將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。
《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告?！端痉C關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定?！蛾P于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。
“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。
通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執(zhí)法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。
近期，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
三個規(guī)定自查自糾報告篇二
自查報告是單位或部門在一定時間內對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使。現(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。
在“三大”主題教育活動中，我認真做好學習階段總結和心得體會，堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真踐行科學發(fā)展觀，理論聯(lián)系實際做到學以致用，用理論指導自己的工作，并根據(jù)學習到的知識，進行了深入的自查自糾，從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為，樹立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一.思想作風。
不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質的建設。
二.工作作風。
法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
三.生活作風。
不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
1、思想作風方面。
在開展“三大”主題教育活動之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風方面。
在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結構，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務的理念。
3、生活作風方面。
生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結同事。
云南省看守所召開全體民警對“三個規(guī)定”執(zhí)行情況學習貫徹落實的部署會議，旨在把脈前進方向、厘清工作思路，嚴格規(guī)范執(zhí)行“三個執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學習，我深刻領會和全面把握“三個規(guī)定”精神實質，將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。
《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告?！端痉C關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定?！蛾P于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。
“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。
通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執(zhí)法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。
回顧20__年這一年，對于我來說，確實過得很快，都還不允許我細細回味，就流逝了，又到了一個新的元年。自我從20__年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間，在這個工作崗位上，在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊的各項工作中，并且從中學到了不少的東西，這對于我以后不管在哪一個地方，哪一個崗位，都有很大的幫助。
一、政治思想方面。
在今年的工作中，我始終堅持立足本職工作，政治立場堅定，時刻懷著高度的自覺性，能夠認真學習黨的“十八大”會議精神，深入領會其精神實質，并將其付諸實踐。作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動，及時向大隊支部匯報思想，虛心向領導和同志學習，努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標準、要求還差很多，但我會朝著更高的方面發(fā)展，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發(fā)展觀、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動等內容，深入剖析自身問題的不足，找出原因，用實際行動來嚴格要求自己，努力提高自己的政治思想素質，使自己成為隊員中的佼佼者。
二、日常工作方面。
我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執(zhí)勤等，但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務，我在做好內勤工作的同時，也和隊友們一起參加。全年來，我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛(wèi)20余次，搶險救災2起，配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補償問題到八角東汽廠上訪事件中，連續(xù)20余天，我都跟隨大隊早出晚歸到現(xiàn)場執(zhí)勤，在支隊的領導下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日，由于連續(xù)暴雨，石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內，在這兩次險情發(fā)生后，我都沒有退縮，和隊友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確保現(xiàn)場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時左右，我和隊員們都沒有休息一下，才吃了一點點干面包，喝上一口水，一直到現(xiàn)場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊友們在一起，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風風雨雨，在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財富。
三、學習方面。
我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報電大、考自考，總在學習，向書本學習、向同學學習，向同事學習，雖然有時是迫于現(xiàn)實的無賴，但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，至少過得很充實，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了更多的知識和工作經(jīng)驗。
四、不足的方面和今后的努力方向。
今年以來，我能做到敬業(yè)愛崗、認真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，自主學習能力還不夠強，工作效率有待進一步提高;。
第二，有些工作還不夠過細，有時候干工作粗心大意，常犯小錯誤;。
第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進一步加強提高。
在接下來的新的一年里，我想我應努力做到：
第二，工作更加嚴謹細致，改掉粗心馬虎的毛病;。
第三，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。在大隊領導的帶領下，發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，進一步履行好自己的職責，以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年，努力完成組織交辦的各項工作任務。
近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，采取四項措施，確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔?！叭齻€規(guī)定”即：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個規(guī)定”）。通過認真學習，我深知貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執(zhí)行任務，親自研究、親自協(xié)調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實抓好常態(tài)學習、機制建設、信息化建設、大監(jiān)督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題。
1、理論學習不深入，忽視了主動學習，存在“以會代學以干代學”的思想傾向。
2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向。
1、加強理論學習，正確處理好工作和學習的關系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和依法辦事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監(jiān)督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決“零報告、少報告、漏報告”問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
3、堅持把“三個規(guī)定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復核對，慎重簽字。
4、要注重實際成效，在督導落實、執(zhí)紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監(jiān)督職責，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實“三個規(guī)定”情況進行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規(guī)依紀處理。
我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線。自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
一、學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
二、貫徹“三個規(guī)定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。
三、本人鄭重承諾做到以下幾點：
一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”的情況;。
二是本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。
三是積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
按照分局黨委統(tǒng)一部署要求，中梁派出所組織了對行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度落實情況自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
為深入貫徹落實國家、省、市、區(qū)推行行政執(zhí)法“三項制度”工作要求，落實《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》，建立依法有序、科學規(guī)范、便捷高效為工作流程，緊密聯(lián)系實際，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，派出所迅速召開專門工作部署會議，落實責任和工作職責，以加快推進依法行政和法治政府建設進程，促進行政執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范為目標，將“三個制度”的落實作為局依法行政的重要抓手，持續(xù)穩(wěn)步推進。
1.立足公安基層基礎工作，制定本部門工作機制。依據(jù)行政執(zhí)法公示的要求，以規(guī)范執(zhí)法，完善法制員審核制度為抓手，完善各類行政執(zhí)法全過程記錄具體辦法，繪制行政執(zhí)法操作流程，明確各個執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內容、方式、載體等事項，完善執(zhí)法信息采集、存儲、分析、歸檔等規(guī)范化建設制度。
2.規(guī)范文字記錄。主要是根據(jù)行政執(zhí)法的種類、性質及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標準，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。
3．規(guī)范使用公安部制作的行政執(zhí)法文書范本，不斷提高執(zhí)法辦案質量。做到每案必審、每案必查，并規(guī)范制作審查記錄等文本，規(guī)范存檔，嚴格按照《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》和《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》評查案卷，查漏補缺，促進嚴格規(guī)范文明公正執(zhí)法。
4．規(guī)范執(zhí)法公開程序。按照公安機關案件辦理規(guī)定及基本情況公開程序，以分局黨委統(tǒng)一審查審核并統(tǒng)一公開出口的要求，嚴格規(guī)范公開信息程序。
為保證重大執(zhí)法決定法制審核落到實處，派出所明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為合格法制員。同時建立法制審核人員定期培訓制度，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”、案例教學等多種培訓方式，不斷提高法制審核人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。確保執(zhí)法辦案人員與法制審核人員相分離，確保案件公正辦理，程序依法依規(guī)。
按照《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》的要求，執(zhí)法過程中應當進行音視頻記錄，案件辦理中還存在執(zhí)法儀使用率不高的問題，下一步中梁派出所將力爭案件辦理實現(xiàn)全程同步錄音錄像；案件辦理中依然存在信息錄入不全面的問題，下一步將繼續(xù)努力提高案件錄入的審核力度，確保信息錄入更加全面。
近期，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
xx市xx黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
三個規(guī)定自查自糾報告篇三
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
三個規(guī)定自查自糾報告篇四
匯報如下：
一、學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
二、貫徹“三個規(guī)定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。
三、本人鄭重承諾做到以下幾點：
一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”的情況;。
二是本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。
三是積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
三個規(guī)定自查自糾報告篇五
為認真貫徹三個規(guī)定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經(jīng)過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
三個規(guī)定自查自糾報告篇六
近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，采取四項措施，確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔?！叭齻€規(guī)定”即：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個規(guī)定”）。通過認真學習，我深知貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執(zhí)行任務，親自研究、親自協(xié)調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實抓好常態(tài)學習、機制建設、信息化建設、大監(jiān)督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題。
1、理論學習不深入，忽視了主動學習，存在“以會代學以干代學”的思想傾向。
2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向。
1、加強理論學習，正確處理好工作和學習的關系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和依法辦事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監(jiān)督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決“零報告、少報告、漏報告”問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
3、堅持把“三個規(guī)定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復核對，慎重簽字。
4、要注重實際成效，在督導落實、執(zhí)紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監(jiān)督職責，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實“三個規(guī)定”情況進行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規(guī)依紀處理。
我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線。自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
三個規(guī)定自查自糾報告篇七
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為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規(guī)定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經(jīng)過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，采取四項措施，確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔?！叭齻€規(guī)定”即：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個規(guī)定”）。通過認真學習，我深知貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執(zhí)行任務，親自研究、親自協(xié)調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實抓好常態(tài)學習、機制建設、信息化建設、大監(jiān)督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題。
1、理論學習不深入，忽視了主動學習，存在“以會代學以干代學”的思想傾向。
2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向。
1、加強理論學習，正確處理好工作和學習的關系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和依法辦事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監(jiān)督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決“零報告、少報告、漏報告”問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
3、堅持把“三個規(guī)定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復核對，慎重簽字。
4、要注重實際成效，在督導落實、執(zhí)紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監(jiān)督職責，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實“三個規(guī)定”情況進行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規(guī)依紀處理。
我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線。自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
一、學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
二、貫徹“三個規(guī)定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。
三、本人鄭重承諾做到以下幾點：
一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”的情況;。
二是本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。
三是積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
為認真貫徹三個規(guī)定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經(jīng)過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
為防止領導干部干預司法活動，確保司法機關依法獨立公正行使職權，我院為確保《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱三個規(guī)定)貫徹執(zhí)行，使“三個規(guī)定”落地生根。
截至目前，我所辦案件中，未出現(xiàn)有關領導對具體案件打招呼、作批示的情況，但出現(xiàn)一起領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和內部人員過問案件的情況。
強化學習教育，確保思想認識到位。召開黨組理論中心組學習會和全院干警大會進行專題集中學習培訓，確保將“三個規(guī)定”精神傳達到第一位干警。一是全文學習傳達《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》內容。二是組織學習《自治區(qū)人民檢察院關于領導干部干預、插手辦案活動和司法人員過問案件的記錄、處置工作規(guī)程》以及《自治區(qū)人民檢察院關于貫徹執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定的實施意見》。引導全院干警深入學習領會“三個規(guī)定”的重要意義，準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，確保干警對“三個規(guī)定”的思想認識到位。
云南省看守所召開全體民警對“三個規(guī)定”執(zhí)行情況學習貫徹落實的部署會議，旨在把脈前進方向、厘清工作思路，嚴格規(guī)范執(zhí)行“三個執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學習，我深刻領會和全面把握“三個規(guī)定”精神實質，將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。
《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定。《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。
“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。
通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執(zhí)法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。
近期，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
xx市xx黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
三個規(guī)定自查自糾報告篇八
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，采取四項措施，確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔。“三個規(guī)定”即：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個規(guī)定”）。通過認真學習，我深知貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執(zhí)行任務，親自研究、親自協(xié)調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實抓好常態(tài)學習、機制建設、信息化建設、大監(jiān)督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題。
1、理論學習不深入，忽視了主動學習，存在“以會代學以干代學”的思想傾向。
2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向。
1、加強理論學習，正確處理好工作和學習的關系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和依法辦事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監(jiān)督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決“零報告、少報告、漏報告”問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
3、堅持把“三個規(guī)定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復核對，慎重簽字。
4、要注重實際成效，在督導落實、執(zhí)紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監(jiān)督職責，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實“三個規(guī)定”情況進行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規(guī)依紀處理。
我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線。自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
近期，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
云南省看守所召開全體民警對“三個規(guī)定”執(zhí)行情況學習貫徹落實的部署會議，旨在把脈前進方向、厘清工作思路，嚴格規(guī)范執(zhí)行“三個執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學習，我深刻領會和全面把握“三個規(guī)定”精神實質，將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。
《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告?！端痉C關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定?！蛾P于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。
“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。
通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執(zhí)法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。
三個規(guī)定自查自糾報告篇九
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。
三個規(guī)定自查自糾報告篇十
一、學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
二、貫徹“三個規(guī)定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。
三、本人鄭重承諾做到以下幾點：
一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”的情況;。
二是本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。
三是積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
近期，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，采取四項措施，確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔?！叭齻€規(guī)定”即：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個規(guī)定”）。通過認真學習，我深知貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執(zhí)行任務，親自研究、親自協(xié)調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實抓好常態(tài)學習、機制建設、信息化建設、大監(jiān)督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題。
1、理論學習不深入，忽視了主動學習，存在“以會代學以干代學”的思想傾向。
2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向。
1、加強理論學習，正確處理好工作和學習的關系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和依法辦事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監(jiān)督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決“零報告、少報告、漏報告”問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
3、堅持把“三個規(guī)定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復核對，慎重簽字。
4、要注重實際成效，在督導落實、執(zhí)紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監(jiān)督職責，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實“三個規(guī)定”情況進行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規(guī)依紀處理。
我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線。自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。
三個規(guī)定自查自糾報告篇十一
自查報告是一個單位或部門在一定時期內對某項工作實施中存在的問題進行的一種報告方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近期，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：
體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
云南省看守所召開全體民警對“三個規(guī)定”執(zhí)行情況學習貫徹落實的部署會議，旨在把脈前進方向、厘清工作思路，嚴格規(guī)范執(zhí)行“三個執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學習，我深刻領會和全面把握“三個規(guī)定”精神實質，將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。
《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告?！端痉C關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定?！蛾P于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。
“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。
通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執(zhí)法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。
近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，采取四項措施，確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔?！叭齻€規(guī)定”即：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱“三個規(guī)定”）。通過認真學習，我深知貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執(zhí)行任務，親自研究、親自協(xié)調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實抓好常態(tài)學習、機制建設、信息化建設、大監(jiān)督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題。
1、理論學習不深入，忽視了主動學習，存在“以會代學以干代學”的思想傾向。
2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向。
1、加強理論學習，正確處理好工作和學習的關系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和依法辦事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監(jiān)督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決“零報告、少報告、漏報告”問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來。
3、堅持把“三個規(guī)定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復核對，慎重簽字。
4、要注重實際成效，在督導落實、執(zhí)紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監(jiān)督職責，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實“三個規(guī)定”情況進行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規(guī)依紀處理。
我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執(zhí)法，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線。自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
xx市xx黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
一、學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
二、貫徹“三個規(guī)定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。
三、本人鄭重承諾做到以下幾點：
一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”的情況;。
二是本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。
三是積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求，取得理解和支持!
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。
三個規(guī)定自查自糾報告篇十二
根據(jù)《管道局五公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》的通知要求，近期認真學習了中共中央十八大會議精神和《中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中共中國石油天然氣集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知以及公司黨委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體措施的通知》，加深了認識，對照個人實際逐條進行了梳理和查擺?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
一、能夠積極宣傳和嚴格遵守“八項規(guī)定”，并結合自身實際，認真制定了切實可行的實施辦法，注重從自我做起，強化表率意識，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受群眾對工程處開展、落實“八項規(guī)定”的監(jiān)督。
二、深入貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署，帶頭引導廣大干部“求三實、戒三表”。一是做到堅持經(jīng)常深入工地了解掌握施工現(xiàn)場情況，同班子成員和基層骨干，共同分析施工遇到的問題和解決辦法，有效推進工程的進展;二是堅持把讓職工有尊嚴的工作當做自己一項重要的工作使命，在基地和各個項目，致力于改善一線職工的工作條件和生活環(huán)境、生活質量;三是注重深入一線與職工交流，認真聽取一線職工對處各項工作的意見，并敦促處各項工作的改進。
三、堅持依法治企，規(guī)范經(jīng)營，推行全員“一崗雙責”，
弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念;督促工程處干部員工自覺加強作風建設，發(fā)揚“三吃一擔”精神，厲行勤儉節(jié)約，倡導求真務實之風，凝聚工程處發(fā)展力量;強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。
四、認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。
按照“八項規(guī)定”實施細則的要求，強化了對“三重一大”決策制度的深入學習和貫徹執(zhí)行。對工程處及各項目應決定的重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況，我都會與俊杰書記進行事前溝通，并爭取到全體班子全體成員意見，形成決定。嚴格按組織原則辦理，嚴格監(jiān)督，嚴格落實，從而確保各項決策、決定的民主、嚴謹、嚴肅和科學。另外在執(zhí)行的過程中，我們還十分注重聽取基層員工意見和建議，并能及時糾偏和改正，以確保決策更完善。
五、注重嚴格規(guī)范公務接待。
按照公司公務接待的各項要求和來客來訪接待標準，在接待陪同方面，我們堅持輕車簡從和對口接待原則，盡量減少陪同人員。
六、嚴格控制會議和發(fā)文。
一是加強內部辦公會議的管理，詳細制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃，并嚴格執(zhí)行;二是盡量利用會議時機，數(shù)會并開。有效減少了會議次數(shù);三是著力提高會議質量，每次會議前，與會人員要做好會議準備，概括內容，做到簡要明了，縮短了會議時間提高了會議質量;另外，在控制發(fā)文上，我們提倡無紙化辦公，盡量運用電子信息和注重結合實際抓落實。
七、存在問題和產(chǎn)生原因。
1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。
2、理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。
3、缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。
八、改正問題的措施。
一是充分認清形勢，正視問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。
二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、進一步提高自身整體素質，加強政治理論學習和管理能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。
三是大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。及時對影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。為工程處的繁榮發(fā)展提供堅強保障。
九、工作建議。
1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
2.深入開展作風整頓活動，加強監(jiān)督檢查，加大對投訴舉報的查處力度，杜絕以權謀私行為。
3、落實廉政風險防控措施，明確防控責任，搞好風險評估，做到可控、能控、在控。
4.扎實開展“八項規(guī)定”實施細則效能監(jiān)察工作，督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實，實施對重點工作的督查督辦。
三個規(guī)定自查自糾報告篇十三
根據(jù)中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在__開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成員，一是認真學習理論。先后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。
二是主動參加學教。參觀了__科技創(chuàng)新城，直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感?，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下，請監(jiān)督批評指正。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進行集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，“中華勵志網(wǎng)”導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
具體表現(xiàn)在，分管__工作至今，雖然閱讀了一些有關__的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的__有機結合起來，在構建__工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在，__主辦的“海外學人__”活動中，__是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市“__協(xié)會”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導__開展生產(chǎn)自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對于__長遠的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一是雖然也經(jīng)常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
具體表現(xiàn)在，__維修改造的工作做了不少，但是研究如何將__建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決__職工的收入問題，這兩者結合的不夠好。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現(xiàn)在，分管部門和事業(yè)單位的領導班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現(xiàn)象。
具體表現(xiàn)在，接待外地__考察團時，考慮代表__的形象，自己作為地主也很有面子，有時會上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情。有時候去基層調研，基層安排接待超了規(guī)格，認為自己這些年為基層做了不少實事好事，他們招待好一點也是應該的，就沒有制止。
三個規(guī)定自查自糾報告篇十四
一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;職場本站小編為大家整理的八項規(guī)定自查自糾報告資料，歡迎參閱。
按照《中共xx區(qū)委辦公室在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀律等方面的情況進行認真自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。
高度重視，加強組織領導。
為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
二、堅持問題導向，全面查找偏差。
(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況。
一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務接待管理規(guī)定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務接待工作。
經(jīng)自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。
三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發(fā)。
》等有關規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在“工會經(jīng)費收支不規(guī)范、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。
五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執(zhí)行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
七是在津補貼發(fā)放方面。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。
(二)規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律方面自查情況。
一是在預算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，經(jīng)自查：
1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務卡”等問題。
3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
四是在財務會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。
五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律，推動我局黨風政風持續(xù)好轉。
：很成熟的寫作手法。
三個規(guī)定自查自糾報告篇十五
根據(jù)省廳通知要求，我局對開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”專項督查行動進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、對照通知要求，認真開展自查自糾(一)領導下基層調研方面。不存在問題。
(二)黨政領導干部和部門負責人主動接訪約訪下訪方面。本方面內容本單位不涉及。
(三)精文減會方面。不存在問題。
(四)嚴格文稿發(fā)表方面。不涉及此項工作。
(五)因公出國(境)方面。本方面內容本單位不涉及。(六)公款旅游方面。不存在問題。
(七)公務活動交通保障方面。本方面內容本單位不涉及。(八)機關運行經(jīng)費管理方面。不存在問題。(九)私設“小金庫”方面。不存在問題。(十)規(guī)范發(fā)放津補貼方面。不存在問題。(十一)公務接待方面。不存在問題。(十二)違規(guī)吃喝方面。不存在問題。
(十三)內部食堂管理方面。本方面內容本單位不涉及。(十四)辦公用房使用方面。不存在問題。(十五)公車改革和使用方面。不存在問題。(十六)婚喪嫁娶方面。不存在問題。(十七)收送禮品方面。不存在問題。
(十八)其他違反中央八項規(guī)定精神和存在的“四風”問題。不存在問題。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。
（一）發(fā)現(xiàn)的問題。
理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
（二）整改措施。
1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質修養(yǎng)。
2、加強業(yè)務能力建設，切實提升服務水平。一是緊緊圍繞村務工作，自覺把本職工作放在農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解農(nóng)業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為本村發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，多爭取農(nóng)業(yè)項目，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。
3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。
4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。
三、對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、糾正“四風”專項督查行動的意見建議。
“四風”問題具有頑固性、反復性，反對“四風”必須持之以恒。紀檢監(jiān)察機關必須積極履責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，針對不良作風積習甚深的問題，堅持由淺入深、由易到難、循序漸進，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風政風帶動民風社風，以改進作風的實際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護和支持。
一是靠實責任，形成工作合力。首先要解決思想認識問題，糾正認識上的偏差，要切實落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，堅持黨政齊抓共管。領導干部要帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，從改進調查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風和文件簡報、控制出訪活動、改進新聞報道、率先勤儉節(jié)約等方面，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出表率。紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督責任，加強對違法違紀行為的監(jiān)督和查處力度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。通過落實黨風廉政建設責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，進一步靠實“黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任”，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，形成貫徹落實中央八項規(guī)定的強大合力。
二是嚴肅查處，保持高壓態(tài)勢。“四風”問題積習甚深，可謂冰凍三尺非一日之寒。要破冰，必須出重錘、嚴懲戒，剎風肅紀。紀檢監(jiān)察機關要進一步加大明察暗訪的密度和力度，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，切實做到力度不能減，溫度不能降，持之以恒，保持力度，不斷加溫，對文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公”經(jīng)費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等七個方面的突出問題進行集中整治，對違反中央八項規(guī)定精神和“慵懶散”問題，真查快辦，快查快結，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，將違規(guī)違紀行為晾曬于陽光之下，充分發(fā)揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實中央八項規(guī)定精神、深入推進反腐敗工作的信心。通過持續(xù)不斷地監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規(guī)范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。
三是發(fā)動群眾，形成良好氛圍。要進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，進一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監(jiān)督方式，引導廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調查處理，并做好反饋。
四是健全制度，建立長效機制。為了有效整治“四風”問題，紀檢監(jiān)察機關要注重從制度建設入手，著力構建整治“四風”的長效機制。針對當前出現(xiàn)的新問題，研究制定公務接待、“三公”經(jīng)費管理等方面的具體辦法，細化內容，明確標準，增強制度的針對性和可操作性。健全責任追究制度，逐步完善約談制度、月報制度、述廉制度。同時，加強對黨員領導干部的警示教育、對新任領導干部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試。研究制定統(tǒng)一的處分標準，增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標體系，加大對作風建設和案件查辦方面分值權重。強化對監(jiān)督檢查結果的運用，加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，倒逼充分履職，規(guī)范監(jiān)督管理。
三個規(guī)定自查自糾報告篇十六
一要深入學習八項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。
各黨支部、各科室要原原本本學習八項規(guī)定，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。
二要嚴格貫徹八項規(guī)定，中層以上領導干部要帶頭嚴格執(zhí)行。
要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。要嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的要進行嚴肅處理。
三要以八項規(guī)定為動力，努力走出張峰水庫科學發(fā)展之路。
全體黨員干部職工要深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，以八項規(guī)定為動力，按照中央、省委和廳黨組的部署，結合張峰水庫自身特點和優(yōu)勢，努力走出張峰水庫科學發(fā)展之路。
四要以八項規(guī)定為標桿，著力加強廉政能力建設。
在日常工作生活中做到五個管?。汗茏∽约赫莆盏臋嗔Γ辉搨€人決定的事由集體定；管住自己的頭，不該想的不想，不眼紅別人富；管住自己的嘴，不該吃的不吃，吃了嘴軟；管住自己的手，不該拿的不拿，“君子愛財，取之有道”；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。
五要建立舉報制度，歡迎對執(zhí)行“八項規(guī)定”的行為進行有效監(jiān)督。
為將“八項規(guī)定”落到實處，將進一步完善政風行風評議、黨務政務公開等制度，加強對廣大黨員干部貫徹落實“八項規(guī)定”的行為進行監(jiān)督。設立舉報信箱、舉報電話和電子郵箱等。
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三個規(guī)定自查自糾報告篇十七
中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好，下面是小編為大家搜集的中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子帶了個好頭，樹立了良好的風氣。
中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。規(guī)定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現(xiàn)，從思想上杜絕了形式主義的出現(xiàn)，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。通過學習，我將自身的認識總結如下：
總之，我們只有真正做到心為學生所想，情為學生所系，嚴格要求自己，就能成為一名學生熱愛，百姓支持，造福一方的合格的人民教師!
三個規(guī)定自查自糾報告篇十八
我鎮(zhèn)于2013年1月1日下午召開黨委會，專題學習討論中央“八項規(guī)定”和省市縣落實“八項規(guī)定”會議精神，部署安排我鎮(zhèn)如何落實“中央八項規(guī)定”。要求全鎮(zhèn)黨員干部結合自身實際工作，在落實“八項規(guī)定”做到“三個結合”。
首先，將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結合。為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，成立由黨委書記為組長，鎮(zhèn)長隗為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實《我鎮(zhèn)關于開展“學習中央八項規(guī)定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要工作任務，在各村委會、鎮(zhèn)直各部門、各企事業(yè)單位要做到認真落實。我鎮(zhèn)要求領導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
其次，將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前集鎮(zhèn)建設管理、項目建設、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標考核、謀劃2013年工作、2013年開門紅工作等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將“八項規(guī)定”到實處。
第三，落實“八項規(guī)定”與轉變工作作風相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周四晚組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
最后，是與轉變工作作風相結合。金龜鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的`思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
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三個規(guī)定自查自糾報告篇十九
為進一步貫徹落實《中共雅安市委督促檢查工作領導小組辦公室關于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》(雅委督領辦〔_〕1號)文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定，根據(jù)實際情況，我鄉(xiāng)認真開展自查自糾，并落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
一、自查情況。
1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我鄉(xiāng)及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉(xiāng)黨委班子會、全體鄉(xiāng)干部會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉(xiāng)上下學習的氛圍，積極組織鄉(xiāng)干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進全鄉(xiāng)各項工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交;四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節(jié)假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況;五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，召開全鄉(xiāng)工作會議，人數(shù)控制在35人以內。六是規(guī)范“三公”經(jīng)費使用。采用“統(tǒng)一費用開支標準;統(tǒng)一財務審核、報賬程序;統(tǒng)一到鄉(xiāng)財政所辦理資金結算業(yè)務”的辦法，從審批程序、審核內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經(jīng)費”使用和報賬管理服務部法定代表人,但沒有參與“_市郊區(qū)工商咨詢服務部”有關的任何經(jīng)營活動，已通過協(xié)調溝通進行了注銷。我局468名公職人員均作出書面承諾,承諾嚴格遵守黨紀黨規(guī),不從事、不參與經(jīng)商辦企業(yè)。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，全局系統(tǒng)32名處級以上領導干部、162名副科級以上干部均按要求進行了個人有關事項報告。有8名干部進行了婚喪事宜的報告，未發(fā)現(xiàn)有不符合報告的情況。
(三)嚴肅紀律，強化督查。
保持常抓的韌勁和長抓的恒心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執(zhí)行關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，聚焦干部群眾關心、關注的熱點、難點，對公款吃喝、旅游和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員干部必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權有關系的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查，共檢查32次，沒有發(fā)現(xiàn)有違反八項規(guī)定精神的情況。
三、堅持問題導向，深挖細查隱形。
在黨的十八大以來，_市市場監(jiān)督管理局不斷健全制度。
機制，深入推動工作落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：
(一)日常財務核算有待進一步加強。在執(zhí)行_年國家、自治區(qū)和_市出臺新的差旅費、住宿費、交通費的規(guī)定有待進一步加強，_年4月報差旅費時多報伙食費和市內交通費合計640元，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)后已于本月退回;_年6月報差旅費時多報伙食費和市市內交通費合計1300元，在_年12月自查中發(fā)現(xiàn)并及時退回。
(二)未及時清理暫存暫付款項。_年1月1日，因機構改革由原_市質量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為_市市場監(jiān)督管理局一個獨立核算單位。并賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。
(三)改變項目資金用途現(xiàn)象存在。因機構改革，_年合并原_市質量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結余，在裝修新辦公樓(新華西街197號和236號)時，經(jīng)財政同意使用項目資金支出裝修款。
(四)存在其他問題。在自查過程中，發(fā)現(xiàn)參加_年_市直屬機關運動會和_區(qū)運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現(xiàn)象?，F(xiàn)參加_區(qū)運動會和_市直機關運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款并及時入賬。
四、整改措施。
下一步我局將繼續(xù)采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。
一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。
二是嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步提高制度執(zhí)行力。在嚴格執(zhí)行各項制度的基礎上，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯(lián)系群眾、求真務實、真抓實干的良好作風，推動各項工作的深入開展。
三個規(guī)定自查自糾報告篇二十
根據(jù)縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣委辦、縣政府辦《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神改進工作作風的辦法》(吳發(fā)〔**〕2號)文件要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強領導，明確責任。
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長的學習貫徹工作領導小組，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
二、強化學習，提高認識。
堅持集中學習和分散自學相結合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記系列講話精神，學習省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列文件，加深全體職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質。
三、細化指標，落實責任。
一是嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)局領導班子集體研究后按政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。通過開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等活動，減少紙質文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫等節(jié)能降耗工作，一般性支出得到控制。
二是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，推行公務卡，提高了資金使用效率，杜絕違紀違規(guī)開支。修訂并嚴格執(zhí)行《黨組會議制度》、《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《職工學習制度》等相關內部管理制度。公務接待上，嚴把審批流程，嚴控公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，杜絕向上級部門饋贈禮品和公款送禮現(xiàn)象。嚴格公務用車管理，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。
三是加強機關效能建設，強化內外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。近一年來，全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。
四、存在的問題及下部打算。
通過自查自糾工作，我們在落實中央“八項規(guī)定”和作風建設“主體責任”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是農(nóng)業(yè)服務能力建設需強化;三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
(三)加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
(四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉變干部作風，提升工作效能，為我縣農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
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