一個良好的計劃可以提高工作效率，避免浪費時間和資源。了解現(xiàn)實情況和環(huán)境因素是一個成功計劃的前提條件。下面是一些計劃范文，或許可以給我們的計劃帶來一些新的靈感。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇一
1、嚴格按照《課程標準》要求實施教學(xué)，調(diào)研抽測及學(xué)期考試達到縣局、學(xué)校的指標任務(wù)，綜合成績要進入全縣中上水平。
2、加大校本教研力度，創(chuàng)新教研方法，深化“提質(zhì)改課堂”的工作思路;提升全體教師素質(zhì)，深入進行課題研究，變革教學(xué)模式，努力提高教學(xué)質(zhì)量;抓好教研組同伴互助合作工作，結(jié)合校本小課題工作，開展行動研究;引導(dǎo)教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、積極參加教育局舉行的各種教學(xué)教研活動，組織教師參加縣的課堂教學(xué)競賽，本期力爭有7篇以上教育教學(xué)論文或教學(xué)案例獲縣級以上獎勵或發(fā)表。組織好學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽工作，確保上年的良好成績，爭取要有學(xué)生獲一等獎以上。
4、加強教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮骨干老師的帶頭作用，培養(yǎng)一批中青年教師，提升教師隊伍整體素質(zhì)。
5、九年級畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試成績要保持201x年的勢頭，并有所增長。中考要早抓、細抓、實抓。尤其是要突破薄弱科目，爭取薄弱科目一分三率均有所提高。
三、具體工作措施：
1、改變思想觀念。觀念決定行為，行為決定方法。主要通過“三通過”方法去改變部分老師存在的“慵”“懶”“散”的工作態(tài)度，著力打造一支高效的教師隊伍。(1)通過學(xué)習《廣東省義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)規(guī)范》和《_縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，規(guī)范學(xué)校、教師的教學(xué)行為。(2)通過進一步開展校本教研活動，使全體教職工心中進一步樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的觀念，并進一步確立教育要“面向全體學(xué)生”的教育觀，使學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面和諧發(fā)展的質(zhì)量觀。(3)通過認真學(xué)習新學(xué)期局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，讓教師充分認識教育面臨的新形勢和新任務(wù)，形成新的質(zhì)量觀和價值觀，推動辦學(xué)質(zhì)量和效益的全面提高。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇二
一、指導(dǎo)思想。
教育的最終去向是人的發(fā)展，學(xué)校教育必然走向?qū)W生的發(fā)展，為更好地促進學(xué)生的全面發(fā)展，我校教研工作以黨的教育方針和政策為宗旨，以新課程改革為契機，以新課程標準理念為導(dǎo)向，將“先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”教學(xué)模式作為我校課改的載體，依靠科學(xué)的態(tài)度、求實的方法，組織教師進行課堂教學(xué)、課題研究、課程評價等教研工作，探究教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新，力求提高教學(xué)效率，有效地促進我校學(xué)生的主動發(fā)展。
二、工作目標。
1、以新課程標準為核心，積極組織教師培訓(xùn)，更新我校教師的教育理念，提高教育教學(xué)理論水平。
2、以課題研究為依托，推廣“先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，開展展示課、達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課多種形式的公開課，探究有效的教學(xué)方式。
3、以新課程改革為平臺，開展多元教學(xué)研究活動，通過聽評課、課例研究等形式，發(fā)揮學(xué)科特點，提高教師的專業(yè)素質(zhì)，爭取形成符合學(xué)生實際、可操作性強、有效的教學(xué)方法。
三、具體措施。
(一)強化理論學(xué)習，更新教育理念。
1、校級培訓(xùn)：組織教師學(xué)習新課程標準，以教研組為單位，針對所帶課程進行課標學(xué)習，在對課標內(nèi)容有效理解的基礎(chǔ)上，吸收精華，內(nèi)化我用；各教研組認知開展各種教研講座，組織教師認真思考，寫出心得體會，尋求理論與實踐的結(jié)合點，將“以生文本”的教學(xué)理念具體化，以便對今后的教育教學(xué)實踐予以指導(dǎo)。
2、縣級、省級培訓(xùn):積極參與上級組織的縣級、省級培訓(xùn)，根據(jù)上級指示，做好送培教師的工作，鼓勵教師積極學(xué)習外來先進經(jīng)驗，取人之長，補己之短，提高我校教師的教研理論水平，并統(tǒng)籌安排，合理部署受培教師返校的匯報工作，力求將培訓(xùn)精髓及時反饋給我校教師，以便更好地將先進經(jīng)驗與我校教研工作銜接，從而及時調(diào)整我校教研工作方案。
3、個人學(xué)習:在平時的教育教學(xué)實踐中，加強自我學(xué)習，閱讀教育教學(xué)書刊，關(guān)注當前教育熱點，有效提取適合自身的教育信息，同時可以研究并學(xué)習優(yōu)秀的教學(xué)案例，與自己平時的教學(xué)實踐加以對照，從而有效解決課堂教學(xué)中存在的部分問題，加快提高個人專業(yè)水平的步伐，成為學(xué)科素養(yǎng)較高的教師。
(二)深化課程改革，提高課堂成效。
1、樹立生本教育的理念，繼續(xù)實踐“先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”教學(xué)模式，通過教學(xué)實踐來梳理教學(xué)模式中遇到的問題，揚長避短，力圖構(gòu)建一套適合我校師生實際的有效教學(xué)模式。
2、開展“展示課、達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)研究活動，同時將課后探討的經(jīng)驗推廣到常態(tài)課中，有效避免只在公開課上搞課改的弊端。此項教研活動分三階段進行:。
第一階段上達標課(九月份)，要求體現(xiàn)“先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式；
第二階段上示范課(十月份)，要求明確各學(xué)科課堂教學(xué)方法及努力方向；
第三階段上優(yōu)質(zhì)課(十一月份)，要求將前兩階段的教研成果匯總，并呈現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)課上。
每次公開授課要求寫出以下材料：
關(guān)于聽課：
(1)每位教師每學(xué)期聽自己所任科目的課不少于15節(jié)。
3、完善課堂評價，建立一套能促進有效教學(xué)的評價體系，以此更好地服務(wù)于有效教學(xué)。在探索評價方案的過程中，認真遵循新課程標準的理念，以學(xué)生獲得發(fā)展的有效教學(xué)為落腳點，將學(xué)科特點與學(xué)生實際相結(jié)合，在常態(tài)課中運行評價機制，起到長期的督促作用。
(三)發(fā)揮骨干教師帶頭作用，增強教研意識，提升教研能力。
1、骨干教師要積極幫助新入職教師盡快熟悉我校教研現(xiàn)狀，包括教學(xué)模式、公開課的開展階段及教研方法、教研困惑等。同時，老教師要給予新入職的教師教研指導(dǎo)，幫助其更快地提高。
2、在公開課中，骨干教師要大膽嘗試新的教育理念，敢于將自己對課改的理解與教學(xué)實踐相結(jié)合，進而呈現(xiàn)在課堂上，給同仁們一個直觀的課改成果展現(xiàn)，從而引領(lǐng)我校教師在課改的道路上走得更遠。
3、在平時的集體教研活動中，要鼓勵各年齡段的教師積極發(fā)言，說出自己對課改的理解，采納教師們對課改的有效建議，將大家課改中遇到的疑難問題加以整合，及時調(diào)整課改實施方案，優(yōu)化課改結(jié)構(gòu)，提高課改效率。
(四)優(yōu)化常規(guī)教研管理，提高工作實效性。
1、開學(xué)初，各教研組寫出各組教研工作計劃；各教師寫出所任科目教學(xué)工作計劃并填寫教學(xué)進度表；。
2、定期召開教研會議。學(xué)校定期召開教研組長會議，聽取教研組長的教研工作匯報，及時予以指導(dǎo)，并安排教研工作；各教研組適時召開教研會議，組織具體、有意義的教研活動。
各教研組具體會議時間安排:。
(1)語文組周二；
(2)數(shù)學(xué)組周三；
(3)綜合組周四；
(4)文藝組周五。
3、堅持集體教研活動。教研組適時進行集體教研活動，可以以公開課為契機，分析研討課改中遇到的問題，集體探究解決措施。除此之外，還可以定時定點活動，進行集體備課、課改研討交流、理論學(xué)習、反饋教學(xué)實踐等教研活動，力求在活動中收獲課改經(jīng)驗。
4、圍繞研究課題，開展撰寫課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、教學(xué)反思活動，要求教師結(jié)合教學(xué)實踐，寫出：
(1)教學(xué)反思若干篇(具體視公開課開展情況而定)；
要求：廣泛搜集材料，總結(jié)經(jīng)驗，提升教研水平。
5、深入課堂，關(guān)注教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，我校將著眼點繼續(xù)放在“課堂”這個前沿陣地上:。
(1)加強各學(xué)科、各學(xué)段教學(xué)策略的研究，體現(xiàn)課程功能觀，在備課、上課、評課、反思各環(huán)節(jié)中的整合，提高教師執(zhí)教水平。
(2)加強課堂教學(xué)監(jiān)管力度，積極開展課堂常規(guī)抽查制度，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式。
(3)開展跟蹤聽課活動，教學(xué)干部結(jié)合日常教學(xué)情況進行跟蹤聽課，同時檢查相關(guān)教師的教案、作業(yè)，并及時反饋幫助教師調(diào)整教學(xué)策略，促進教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉(zhuǎn)變。
6、關(guān)注新生和畢業(yè)班。
(1)、關(guān)注新生。
組織新生報到注冊，新生入學(xué)，對學(xué)校充滿了好奇，我們要加強對新生的關(guān)注，培養(yǎng)低年級學(xué)生良好的學(xué)習習慣，讓他們盡快熟悉學(xué)校的學(xué)習生活。
(2)、關(guān)注畢業(yè)班。
我們從關(guān)心六年級的學(xué)生思想入手，了解他們升入六年級的心理狀態(tài)，保證他們以一種積極的心態(tài)投入到學(xué)習中去。關(guān)注六年級各學(xué)科的教學(xué)進度，定期進行檢測和檢測分析，使六年級教學(xué)工作在有條不紊中持續(xù)發(fā)展。
(五)加強盟校聯(lián)誼，根據(jù)教育局的安排，我校與第二小學(xué)結(jié)成盟校，我們將積極參加盟校組織的聽評課活動安排，積極交流經(jīng)驗，分享課改成果，共同取得課改的長足發(fā)展。
(六)加強團隊管理與協(xié)作，立足本校實際，團結(jié)老中青教師，制定一套有利于課改的考核方案，培養(yǎng)課改標兵，帶動全體教師進行教育創(chuàng)新，提高專業(yè)技能，提高課堂效率，促進學(xué)生發(fā)展。
四、時間安排：
1、組織新生報到注冊，入班。
2、課程設(shè)置安排。
3、組織教師擬定教研工作計劃及各學(xué)科教學(xué)進度計劃。
4、組織開學(xué)后的第一輪聽評課活動(達標課)。
5、召開六年級教師會。
6、檢查教師的導(dǎo)學(xué)案。
7、召開語文教研座談會。
8、整理教學(xué)檔案。
1、組織教師參加學(xué)校的教研培訓(xùn)。
2、組織開學(xué)后的第二輪聽評課活動(示范課)。
3、檢查學(xué)生作業(yè)。
4、進行期中階段檢測及檢測分析。
5、召開數(shù)學(xué)教研座談會。
6、組織教師學(xué)習新課標。
1、組織開學(xué)后的第三輪聽評課活動(優(yōu)質(zhì)課)。
2、檢查導(dǎo)學(xué)案。
3、召開綜合組教研座談會。
4、組織教師進行教學(xué)案例研究。
5、推門聽常態(tài)課。
6、各教研組召開教研會議。
1、召開文藝組教研座談會。
2、檢查學(xué)生作業(yè)。
3、隨堂聽復(fù)習課。
4、各教研組就三輪公開課進行經(jīng)驗交流。
5、做好期末復(fù)習動員。
1、組織教師參加教研活動。
2、組織教師制定期末復(fù)習計劃。
3、做好1-6年級期末檢測工作。
4、組織教師進行閱卷、分析、成績登記工作。
5、組織教師進行教學(xué)工作總結(jié)。
6、教學(xué)資料整理歸檔。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇三
設(shè)立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預(yù)警，阻止疾病發(fā)生或延緩;也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源，具有明顯的社會效應(yīng)。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實際情況，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上，積極開展特色服務(wù)項目。
1、傳統(tǒng)健康體檢(針對疾病的、傳統(tǒng)的檢查項目)。
1)門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案;。
3)行業(yè)體檢(食品、藥業(yè)、勞動、學(xué)校和參加工作等;。
4)特種體檢(招兵、招生、入學(xué)等)。
2、特色健康風險評估。
建立個人健康檔案，形成專業(yè)體檢匯總報告及健康測評，出具專家健康意見和保健建議，設(shè)立健康咨詢熱線。做到體檢有結(jié)果，測評有結(jié)論，評估有報告，咨詢有解答，就醫(yī)有指南。
3、專業(yè)功能檢測。
1)視力、聽力檢測和體能檢測;。
2)心功能檢測、肺功能檢測;。
3)內(nèi)分泌功能檢測;。
4)兒童生長、發(fā)育檢測。
4、特殊醫(yī)學(xué)問題檢測。
1)肝炎病毒感染;。
2)hiv病毒感染初篩。
3)支原體與衣原體感染;。
4)腫瘤標志物篩查;。
5)慢性病與職業(yè)病篩查;。
6)高血壓、高血脂病監(jiān)測;。
7)血糖與糖尿病監(jiān)測。
1、體檢中心主任1人，總檢醫(yī)生1人，護士組長1人，專職體檢護士4人，文員1人。
建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會效益;通過成本核算與控制，優(yōu)化資源配置，促進增收節(jié)支，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C制，充分調(diào)動各級各類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》，對參加體檢的科室與醫(yī)護人員進行考核，適當提高工作獎勵標準，促進體檢人員的工作積極性。
五、存在問題與解決思路。
1、存在問題和實際困難：
1)目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員，臨時抽調(diào)存在難召集、難管理、時間難掌控的問題，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象。體檢醫(yī)技人員更換頻繁，無歸屬感，責任感不強，難以為體檢者提供滿意服務(wù)。
2)參加體檢的醫(yī)護人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺，臨床經(jīng)驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù)。
3)合作科室參與意識不強，零散體檢不夠便捷。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導(dǎo)致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象。
4)體檢中心彩超機、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊。對于批咳嗽碧寮歟需保證兩套機器同時運行，程度減少體檢者排隊等待時間。
5)市場營銷問題。隨著我們體檢業(yè)務(wù)的開展和擴大，對技術(shù)、管理和營銷的高級人才將會有持續(xù)的需求，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員，捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高，健康體檢宣傳力度需要加強。
今年體檢中心的任務(wù)目標是在去年的基礎(chǔ)上翻一番，任務(wù)艱巨。在加強體檢中心內(nèi)部管理的同時，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，必要的市場營銷不可或缺。隨著新體檢中心的投用，我們有了專門的場地和工作環(huán)境，體檢醫(yī)護人員的工作考勤和集中管理得到進一步加強。
2、解決思路和具體措施：
1)加強與體檢單位的聯(lián)系，鞏固，著重開辟團檢市場。以醫(yī)院為依托，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上，努力開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群。
2)以疾病篩查及預(yù)防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續(xù)做好團檢和個人健康體檢的基礎(chǔ)上，著重來院病人直系親屬疾病的篩查工作。同時，加強原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理。做好回訪工作。
3)建立vip客戶網(wǎng)絡(luò)，開辟高端體檢市場。重點做好團建單位高層領(lǐng)導(dǎo)和有高端體檢需求人員的服務(wù)，分級分層次分重點，對vip人員就要有特殊待遇，實現(xiàn)包括24小時預(yù)約掛號、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個性化健康管理服務(wù)。
4)加強市場營銷，打造精品服務(wù)。引進健康保健設(shè)施，開展集健康體檢、亞健康調(diào)理、康復(fù)療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù)，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟增長點。
5)加強體檢隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。本著“打造精品”的目標，實現(xiàn)規(guī)范化管理，確保體檢的質(zhì)量。注重科室文化培養(yǎng)，逐步使創(chuàng)新精神、實干精神和精誠團結(jié)同心向上的團隊精神成為科室發(fā)展源動力，以愉快工作實施品質(zhì)服務(wù)。
6)組建高素質(zhì)的體檢導(dǎo)診隊伍，開展特需服務(wù)。擬招聘用1-2名年輕學(xué)生進行健康知識、儀表、禮儀等知識培訓(xùn)，規(guī)范行為舉止，通過良好的品質(zhì)、嫻熟的技術(shù)，親切的態(tài)度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務(wù)，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關(guān)愛。增加客戶忠誠度，逐步樹立口碑效應(yīng)，建立品牌形象。
7)建立健全健康管理系統(tǒng)，打造完善的客戶服務(wù)平臺。在繼續(xù)做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務(wù)、團隊健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上，擬利用體檢信息系統(tǒng)，開展系列短信活動(會員咨詢、醫(yī)患互動、預(yù)約就醫(yī)、會員關(guān)懷問候等)，為體檢者開通更多與醫(yī)院互動的通道，將醫(yī)院對體檢者無微不至的關(guān)懷、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答、醫(yī)院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。
8)加強硬件投入，全面提升體檢服務(wù)水平。增加體檢設(shè)備投入，完善體檢信息系統(tǒng)，以舒適的體檢環(huán)境、精尖的檢測設(shè)備、優(yōu)化的體檢流程、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫(yī)療機構(gòu)客戶服務(wù)的無縫對接。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇四
新年新氣象，新的一年什么都是嶄新的，人對未來都是充滿好的期望的，要想在新的一年取得新成就，我們要總結(jié)前年的情況，在前一年的工作基礎(chǔ)上為新的一年做好計劃。小編搜集的優(yōu)秀年度工作計劃如下：
一月1、認真搞好年終報帳、結(jié)帳及收益分配、財務(wù)資產(chǎn)年報工作;2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作;3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作;4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作;5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作;6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。
二月1、抓好農(nóng)村財務(wù)的建新帳工作;2、抓好村級財務(wù)報結(jié)帳工作3、搞好農(nóng)村財務(wù)的民主理財工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的`重點審計;4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查，重點對農(nóng)民歷年稅費尾欠未進入內(nèi)部往來帳的村實行全面核實;5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務(wù)的對接換據(jù)工作;6、制定xx年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責任制，形成考核細則;7、制定單位內(nèi)部財務(wù)管理制度，完善各項辦公經(jīng)費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定;8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作，同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調(diào)查。
實各人的年度清收目標任務(wù)。8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
四月1、搞好村級財務(wù)一季度報結(jié)帳工作;2、抓好農(nóng)民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作;3、繼續(xù)搞好重點村的財務(wù)審計工作，形成審計專題報告，上報縣農(nóng)工辦;4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作;5、搞好各村全年財務(wù)收支計劃編制工作;6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
五月1、抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作;2、搞好農(nóng)民負擔方案的公開公示;3、進行農(nóng)民負擔工作的專項檢查;4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見;5、加強對各村現(xiàn)金庫存的盤查。
六月1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費的清收，重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作;2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計;3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
七月1、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作;2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況;3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳;4、根據(jù)各村上半年財務(wù)收支情況，形成與計劃收支對照表，并及時報各村負責人;5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準備工作;6、組織資金，搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。
八月1、搞好農(nóng)村土地調(diào)查，建立農(nóng)民承包面積檔案;2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作，并搞好到戶發(fā)放;3、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作。
九月1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作;2、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作;3、突擊10天組織站內(nèi)人員進行外欠資金的清收工作。
十月1、認真組織資金，搞好站內(nèi)第三季度的分配工作;2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。
十一月1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;3、搞好小康示范村創(chuàng)建調(diào)查工作;4、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作;5、抓好農(nóng)村財務(wù)公開公示工作;6、組織農(nóng)經(jīng)線進行村級債務(wù)、債權(quán)的調(diào)查核實工作。
十二月1、搞好年終財務(wù)報結(jié)記帳工作;2、搞好農(nóng)村收益分配及財務(wù)資產(chǎn)年報工作;3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作;6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標調(diào)查、資料整理、匯總及上報等工作;7、做好單位年終分配資金的籌借工作;8、搞好全年單位工作總結(jié)并擬定來年工作計劃。
綜合性工作1、三資農(nóng)業(yè)投入調(diào)查統(tǒng)計每月25日前報。
農(nóng)工辦;2、農(nóng)村條線分配的其他工作根據(jù)實際進行計劃分工完成;3、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作根據(jù)發(fā)生情況進行完善;4、農(nóng)村財務(wù)報帳工作根據(jù)農(nóng)村帳務(wù)運行實際明確逐期報結(jié)帳的要求;5、農(nóng)村規(guī)費及壓欠資金收取根據(jù)當期完成的進度進行摧收;6、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證書補發(fā)工作根據(jù)縣農(nóng)工辦布置的具體要求落實;7、農(nóng)村財務(wù)審計根據(jù)年內(nèi)村主要負責人變動情況再落實審計重點;8、其他政府布置的農(nóng)經(jīng)職能內(nèi)工作根據(jù)要求進行落實。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇五
時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心年度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
一月
1、認真搞好年終報帳、結(jié)帳及收益分配、財務(wù)資產(chǎn)年報工作；
2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作；
3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作；
4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作；
5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作；
6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。
二月
1、抓好農(nóng)村財務(wù)的建新帳工作；
2、抓好村級財務(wù)報結(jié)帳工作
3、搞好農(nóng)村財務(wù)的民主理財工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計；
5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務(wù)的對接換據(jù)工作；
6、制定xx年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責任制，形成考核細則；
7、制定單位內(nèi)部財務(wù)管理制度，完善各項辦公經(jīng)費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定；
8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作，同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調(diào)查。
三月
1、布置各村搞好xx年農(nóng)民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作；
2、搞好農(nóng)村財務(wù)的電算錄入工作；
3、抓好農(nóng)村財務(wù)公開公示工作；
4、組織對各村財務(wù)清理和公開公示工作的檢查驗收；
5、搞好農(nóng)民負擔方案的預(yù)算，做好層層審批工作；
6、集中搞好方案的計算機歸戶操作；
7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工，落實各人的年度清收目標任務(wù)。
8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
四月
1、搞好村級財務(wù)一季度報結(jié)帳工作；
2、抓好農(nóng)民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作；
3、繼續(xù)搞好重點村的財務(wù)審計工作，形成審計專題報告，上報縣農(nóng)工辦；
4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作；
5、搞好各村全年財務(wù)收支計劃編制工作；
6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
五月
1、抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作；
2、搞好農(nóng)民負擔方案的公開公示；
3、進行農(nóng)民負擔工作的專項檢查；
4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見；
5、加強對各村現(xiàn)金庫存的盤查。
六月
1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費的清收，重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作；
2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計；
3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
七月
1、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作；
2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況；
3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳；
4、根據(jù)各村上半年財務(wù)收支情況，形成與計劃收支對照表，并及時報各村負責人；
5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準備工作；
6、組織資金，搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。
八月
1、搞好農(nóng)村土地調(diào)查，建立農(nóng)民承包面積檔案；
2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作，并搞好到戶發(fā)放；
3、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作。
九月
1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作；
2、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作；
3、突擊10天組織站內(nèi)人員進行外欠資金的清收工作。
十月
1、認真組織資金，搞好站內(nèi)第三季度的分配工作；
2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。
十一月
1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；
2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
3、搞好小康示范村創(chuàng)建調(diào)查工作；
4、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作；
5、抓好農(nóng)村財務(wù)公開公示工作；
6、組織農(nóng)經(jīng)線進行村級債務(wù)、債權(quán)的調(diào)查核實工作。
十二月
1、搞好年終財務(wù)報結(jié)記帳工作；
2、搞好農(nóng)村收益分配及財務(wù)資產(chǎn)年報工作；
3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；
4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作；
6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標調(diào)查、資料整理、匯總及上報等工作；
7、做好單位年終分配資金的籌借工作；
8、搞好全年單位并擬定來年工作計劃。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇六
我縣印發(fā)了《黎城縣家庭農(nóng)場示范縣創(chuàng)建實施方案的通知》（黎政辦發(fā)〔2020〕50號）文件，著力打造家庭農(nóng)場示范縣，按照“自愿申報、擇優(yōu)推薦、逐級審核、動態(tài)管理”的原則，開展了省、市、縣三級示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作和示范家庭農(nóng)場監(jiān)測工作，今年創(chuàng)建省級示范家庭農(nóng)場1家，市級示范家庭農(nóng)場3家，縣級示范家庭農(nóng)場5家。
（三）繼續(xù)穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系。
拓寬農(nóng)村土地承包數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍，為我縣裕福焦化建設(shè)用地、教育西街西延建設(shè)用地等項目提供農(nóng)村土地確權(quán)登記成果。另外，我縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易項目已納入公共資源交易平臺統(tǒng)一交易。廣泛宣傳《土地承包法》《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》《_土地流轉(zhuǎn)管理辦法》等法規(guī)政策，依法規(guī)范受理、庭審、調(diào)解、裁決等活動，及時有效化解土地承包經(jīng)營糾紛。7下旬已將確權(quán)檔案（發(fā)包方、承包方）和電子數(shù)據(jù)移交至縣_，共移交農(nóng)村土地確權(quán)檔案承包方原件38029卷，發(fā)包方檔案原件250卷，標志著我縣農(nóng)村土地確權(quán)收官工作圓滿完成。對2024年至2029年二輪土地承包到期情況進行摸底調(diào)查，做到底數(shù)清，任務(wù)明。
（四）完善農(nóng)村財務(wù)管理，鞏固提升農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果。
組織召開工作安排培訓(xùn)會后，對照審計程序逐村逐項開展審計工作，并聘請檔案整理公司對審計資料進行整理歸檔。完成了全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)32村財務(wù)移交工作。組織召開農(nóng)經(jīng)重點工作安排部署會后，分別深入各鎮(zhèn)進行調(diào)研指導(dǎo)，農(nóng)村集體（股份）經(jīng)濟合作社換屆選舉有序推進。采取縣、鄉(xiāng)、村三級審核、縣統(tǒng)計人員和業(yè)務(wù)人員雙把關(guān)的方式，確保數(shù)據(jù)的真實準確。
（五）做實農(nóng)村集體經(jīng)濟合同專項清理整治。
制定了《_黎城縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟合同專項清理整治工作方案》，鎮(zhèn)、村分別成立兩級清理農(nóng)村集體經(jīng)濟合同專項行動小組，分片、分村監(jiān)督和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各村專項行動開展和落實，共排查合同3867份(其中,資產(chǎn)合同132份,資源合同3651份、資金合同23份、其他合同61份)，問題合同861份。完成整改508份，正在整改353份,挽回集體損失萬元，增加集體收入萬元。
（六）加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，推進鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。
要求8個鎮(zhèn)分別開展涉農(nóng)負擔自查自糾，經(jīng)統(tǒng)計，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)亂收費、亂罰款和亂攤派行為。共實施一事一議財政獎補項目42個，涉及村內(nèi)道路拓寬、自來水工程、村莊綜合整治、下水道工程等，預(yù)計總投資萬元，其中財政獎補萬元，村集體投入萬元，籌勞折資萬元。實行項目公開制度，將農(nóng)業(yè)支持保護、農(nóng)機購置、退耕還林等各項補貼以“一卡通”形式足額撥付到農(nóng)戶手中。
二、存在問題及建議。
一是人員配備不足。目前存在體制不順暢、編制人員嚴重不足等問題，后備力量明顯不足，本職工作的開展受到很大的制約，多項工作的開展處于被動狀態(tài)，急需配齊農(nóng)經(jīng)部門空缺編制，及時將人員充實到各項改革任務(wù)中，促進農(nóng)經(jīng)事業(yè)的健康發(fā)展。
二是流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范。土地承包經(jīng)營權(quán)在農(nóng)戶之間的流轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)是農(nóng)戶間私下口頭協(xié)議，沒有規(guī)范簽訂相關(guān)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)協(xié)議、合同，也未在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案，雙方利益無法受到法律保護，不僅影響土地流轉(zhuǎn)的效率，也埋下糾紛隱患。
（一）完成好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管試點項目。在后續(xù)工作中繼續(xù)加強引導(dǎo)、督促和監(jiān)督，指導(dǎo)和扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)主體通過統(tǒng)一整合各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素資源，提高勞動生成率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的最優(yōu)化和農(nóng)民收益的最大化。按照黎城縣人民政府辦公室印發(fā)的《2021年黎城縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管試點項目組織實施方案》，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管社會化服務(wù)工作，確保2021年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管試點項目有序開展。
（二）鞏固農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作成果。加強對從事“三資”管理工作人員的培訓(xùn)教育，加強審計監(jiān)督管理，完善“三資”管理各項規(guī)章制度，持續(xù)推進“三資”管理規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮和利用農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革清產(chǎn)核資工作成果，挖掘集體可利用資源的有效潛力，推進我縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟組織。
（三）加快完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。待上級解決農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心機構(gòu)、編制、人事等問題后，全面加強縣、鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場建設(shè)，建立健全土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場運行機制。加強流轉(zhuǎn)合同管理，加大示范合同文本推廣使用力度，提倡通過流轉(zhuǎn)合同鑒證、交易鑒證等多種方式對土地經(jīng)營權(quán)予以確認并做好分級備案。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇七
一、加強科室管理，提高檢驗質(zhì)量;嚴格按照檢驗科“準確及時，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)管理，持續(xù)改進”的工作質(zhì)量方針，逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系，規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程，實事求是地認真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控，確保檢驗結(jié)果的準確度和真實性。
二、進一步深入開展程序化溫馨服務(wù)活動，做好窗口服務(wù)工作開展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。貫徹執(zhí)行檢驗科程序化溫馨服務(wù)五條公約：第一：禮貌待患，真誠幫助;第二：發(fā)揮作用，服務(wù)臨床;第三：窗口整潔，環(huán)境優(yōu)雅;第四：嚴肅認真，確保質(zhì)量;第五：團隊協(xié)作，共同發(fā)展。
三、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議，回來制定整改措施發(fā)布給臨床，解決工作中不協(xié)調(diào)的問題。臨床檢驗作為窗口科室，每天接觸大量患者，窗口標本采集，患者排隊等候，環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng)，爭取建立標本采集叫號系統(tǒng)，以及建立報告單發(fā)放自助打印系統(tǒng)。
四、促進醫(yī)患和諧、完善科室管理。
1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
3、實行各窗口微笑服務(wù)，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
五、加強實驗室質(zhì)量管理。
繼續(xù)嚴格執(zhí)行實驗室內(nèi)部安全檢查制度，每天有專人安全檢查、簽字登記，保障實驗室人員和物資設(shè)備安全運行。嚴格執(zhí)行實驗室生物安全管理制度，專人負責實驗室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理。
七、加強輸血檢驗的管理。
血庫是檢驗科下屬的二級學(xué)科實驗室，血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人，專門負責輸血管理，減少參與輸血檢驗操作的工作人員，血庫工作人員經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。輸血作為一個獨立學(xué)科，具有很強的專業(yè)性，也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個學(xué)科。建立和完善獨立的輸血科，加強輸血管理，是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓(xùn)，配合醫(yī)務(wù)科加強臨床輸血適應(yīng)癥、輸血前評估、輸血后療效評價的管理。
八、實驗室管理軟件lis系統(tǒng)的完善。
完善lis系統(tǒng)與his的接口，逐步實現(xiàn)檢驗報告通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在his系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口。
九、檢驗設(shè)備更新維護，控制各類耗材的支出，降低檢驗成本努力加強儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)，降低設(shè)備維修成本，努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率?？刂聘黝惡牟牡闹С觯?jié)能降耗，減低成本。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，檢驗工作量大幅增長。
十、管理團隊和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整。
繼續(xù)完善管理團隊，完善專業(yè)分組建設(shè)：臨床基礎(chǔ)檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫，培養(yǎng)學(xué)術(shù)水平高、責任心強的專業(yè)組長。同時，加強實驗室三大類總體負責人的管理工作，包括：實驗室總體的質(zhì)量負責人，全面負責室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價，以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;實驗室總體的技術(shù)負責人，全面負責儀器設(shè)備的正常運行和維護保養(yǎng)、lis系統(tǒng)維護和新項目的開展;實驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負責人，全面負責實驗室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預(yù)防控制，以及實驗室生產(chǎn)和醫(yī)療安全。在技術(shù)方面，著重培養(yǎng)細胞形態(tài)學(xué)檢驗人才和微生物學(xué)檢驗人才。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇八
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)《新沂市“xx”教育改革和發(fā)展規(guī)劃》的部署，以辦人民滿意的教育為根本，以教育現(xiàn)代化建設(shè)為總攬，突出抓好教育質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)和平安穩(wěn)定三個重點，全面推進“強化五風教育，創(chuàng)建五型校園”主題活動、《新沂市教育局“一二三四五”培養(yǎng)成長計劃》和《校長教育考核意見》的落實，以新的理念、新的作風、新的機制，著力打造開發(fā)區(qū)教育新品牌，確立在全市教育的領(lǐng)先地位。
二、主要目標：
學(xué)前教育大幅普及和提高，以中心園為管理樣板辦好二園、三園輻射民辦園。本學(xué)期力爭二幼創(chuàng)成省優(yōu)質(zhì)園，本年度力爭全鎮(zhèn)所有小學(xué)全部通過徐州市標準化驗收，積極爭取開發(fā)區(qū)支持，保質(zhì)保量完成xx年田吳小學(xué)、中心幼兒園、第三幼兒園的新建及橋口小學(xué)的改建任務(wù)。加快建設(shè)布局合理、充滿活力、質(zhì)量優(yōu)良、施教區(qū)滿意的教育體系。素質(zhì)教育有新的進展，師德師風有明顯的改觀。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，社會對北溝教育整體認可度有新的提高。平安校園創(chuàng)建成效顯著，確保全鎮(zhèn)學(xué)校不發(fā)生一起重大校園安全事故。
三、具體措施：
1、推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。宣傳貫徹《義務(wù)教育法》和《江蘇省實施義務(wù)教育法辦法》，促進教育均衡和教育公平。實施學(xué)校改造計劃，政策、資金、教師配備做到均衡發(fā)展，加強學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件。
2、促進學(xué)生全面發(fā)展。把學(xué)校德育工作落實到教學(xué)、管理、后勤服務(wù)等各個環(huán)節(jié)。全面推進體育藝術(shù)“2+1”工程，深入開展學(xué)生陽光體育活動和各項體育比賽，上好體育課，確保學(xué)生“每天鍛煉一小時”，強化學(xué)校公共管理和教育。加強學(xué)生的心理健康教育，繼續(xù)落實“學(xué)生成長伙伴制”和“學(xué)生成長導(dǎo)師制”。認真開展讀書活動，創(chuàng)建經(jīng)典誦讀基地學(xué)校和規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)校。
3、提高課堂教學(xué)效果。堅持科研興教、科研興校，強化教育科研為教育科學(xué)決策服務(wù)的功能。緊緊圍繞課堂教學(xué)這一中心，落實教學(xué)“五認真”要求，完善集體備課制度，加強“三個高效”（高效備課、高效課堂、高效輔導(dǎo)）研究，提高教學(xué)效率和教育質(zhì)量。加大現(xiàn)代教育技術(shù)推廣使用力度，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高課堂教學(xué)效果。
4、加強教育內(nèi)涵建設(shè)。加強教育特色建設(shè)，組織教干教師交流學(xué)校特色發(fā)展的經(jīng)驗，開展全鎮(zhèn)學(xué)校特色建設(shè)和發(fā)展成果展示活動。繼續(xù)推進學(xué)校文化建設(shè)和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，充分挖掘根植于學(xué)校自身的歷史積淀和文化底蘊，精心設(shè)計、大膽實踐，不斷積淀教育文化，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提升學(xué)校內(nèi)涵。
5、加大質(zhì)量監(jiān)控力度。把提高教育教學(xué)質(zhì)量當作教育工作的首要和終極目標，完善監(jiān)控體系，落實監(jiān)控措施，加強質(zhì)量管理。重視教育質(zhì)量的調(diào)研，認真探索適合本地區(qū)本學(xué)校的教育管理途徑，服務(wù)于教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
7、落實教師職業(yè)化培養(yǎng)工程，終身教育實施工程。以“踐行師德、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為契機，以“五風五園”主題活動為抓手，深入推進行風建設(shè)。校長抓責任落實、教師抓素質(zhì)提升。積極建設(shè)學(xué)習型學(xué)校、效率型學(xué)校、文明學(xué)校、和諧學(xué)校，切實加強校長和教干隊伍建設(shè)，弘揚以身作則、奉獻在前的引領(lǐng)精神；堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，切實加強教師的思想政治建設(shè)，促進教師業(yè)務(wù)水平提升，提高教師隊伍的整體素養(yǎng)。進一步完善教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加快提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)歷層次。積極鼓勵和支持校長、教師攻讀高層次學(xué)歷（學(xué)位）、進修學(xué)科課程，提升專業(yè)素養(yǎng)。
8、落實教師激勵考核保障工程。完善學(xué)校分配制度，建立與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、有利于激發(fā)人才活力和維護教師合法權(quán)益的機制。落實教師績效工資制度，依法保證教師平均工資水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。
9、切實維護校園安全穩(wěn)定。進一步完善教育安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)體制和預(yù)警機制、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、師生安全防范及轉(zhuǎn)移機制，不斷加強應(yīng)急組織、隊伍、平臺和能力建設(shè)，切實提高各類突發(fā)事件預(yù)警、防范和處置能力，積極創(chuàng)建“平安校園”、“法制校園”、“和諧校園”。細致抓好安全預(yù)案設(shè)置、應(yīng)急能力培訓(xùn)、逃生演練、自救自護等諸環(huán)節(jié)的工作。配合有關(guān)部門加大學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理力度，努力把安全穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，全力維護教育安全穩(wěn)定大局。
10、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。落實省、徐州市“五嚴”、“十禁”要求，引導(dǎo)學(xué)校端正辦學(xué)思想，按要求開齊開好各門課程，從嚴控制學(xué)生在校時間和作業(yè)總量，減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔。深入貫徹落實義務(wù)教育法律法規(guī)，嚴禁違規(guī)亂辦班、亂補課、亂發(fā)資料等現(xiàn)象。嚴禁在職教師從事有償家教。
11、加強教育財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行綜合預(yù)算管理制度，實施財務(wù)“收支兩條線”管理，完善教育財務(wù)，落實學(xué)校財務(wù)管理人員工作考核制度，不斷提高經(jīng)費使用效益。做好扶困助學(xué)工作。認真落實義務(wù)教育免費政策xx年，實現(xiàn)義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供簿本的要求。加大家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作。鼓勵社會捐資助學(xué)，確保家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，確保每一位學(xué)生不因貧失學(xué)。
12、落實相關(guān)教育工作。認真做好紅十字青少年工作，提升師生的人道精神和博愛意識；加強計劃生育工作，重視人口知識教育，提高人口素質(zhì)；做好勤工儉學(xué)工作，加強教育實踐場所建設(shè)和學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)管理，推進校園超市建設(shè)，建設(shè)規(guī)范、健康、有序的教育內(nèi)部市場。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇九
通過探索與實踐，我們嘗到了房地產(chǎn)給后勤中心及后勤人帶來的甜頭，也逐漸明確了發(fā)展目標，就是要形成大房產(chǎn)的觀念，從而帶動后勤的快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。我們始終要以“服務(wù)集團建設(shè)、保證職工安居樂業(yè)”為出發(fā)點，通過征訂土地和變更土地的方式，努力做大做強房地產(chǎn)項目，保證后勤近十年的穩(wěn)定發(fā)展。
同時，鴻源房地產(chǎn)公司要緊抓市場脈搏，充分把握機遇，繼續(xù)秉承“跟進戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略”發(fā)展思路，以“講品質(zhì)、講環(huán)境、講服務(wù)、講舒適”為宗旨，建設(shè)精品房、節(jié)能房，為后勤可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、建立大安全格局。
安全是企業(yè)管理的核心要素，沒有安全就沒有企業(yè)的發(fā)展。后勤中心作為潞安集團生產(chǎn)和生活為一體的綜合服務(wù)中心，我們面臨著施工安全、社區(qū)安全、兒童安全、商鋪安全、食品安全、水暖電氣安全、車輛安全等各個方面的安全考驗。
因此，后勤中心應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全是企業(yè)的核心價值、核心利益，是企業(yè)的第一生命和第一標志”理念，以新型的大安全格局構(gòu)建為主線，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，為建設(shè)既強又大國際化新潞安創(chuàng)造良好的后勤保障環(huán)境。
后勤中心各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把抓安全當作第一責任，樹立全局意識和系統(tǒng)觀念，認識到安全是最大的效益，一定要時刻保持清醒頭腦，從思想上高度重視，行動上真正落實，確保中心各項安全制度和措施落到實處，真正把中心的安全工作管住、管好、管出成效。
后勤中心安全科要按照中心工作會議的總體部署和要求，緊緊圍繞“抓安全、促發(fā)展”這一核心，每月不定期對中心所轄各要害部門和場所進行全面細致的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免各類事故的發(fā)生。
三、常抓不懈，提高績效管理水平。
自后勤中心推行黨委績效管理評價體系以來，我們多次召集各部門負責人就評價體系進行廣泛的研討，根據(jù)實際工作，制定了一套符合后勤的績效管理體系。通過近兩年來的運行，績效管理已經(jīng)融入工作，深入人心。
接下來，我們要緊緊圍繞后勤發(fā)展戰(zhàn)略目標，認真組織開展提高績效管理建言獻策活動，對好的建議和做法進行吸納和評選，使績效管理在鞏固中提高、在完善中提高。
下一步工作的重點是考慮怎樣將鴻源房地產(chǎn)各個項目部也納入到后勤中心績效管理評價體系中來，同時更進一步細化后勤中心各級領(lǐng)導(dǎo)的崗位責任，對于重點工作、重點部門要狠抓責任、狠抓落實，通過績效管理來促進各項工作扎實有效的完成。
四、探索節(jié)能降耗、增收節(jié)支途徑。
節(jié)能降耗、增收節(jié)支對建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會具有重要的推動作用，同時也是促進后勤發(fā)展、提高后勤經(jīng)濟效益的有效措施。為了增強后勤中心的核心競爭力，我們應(yīng)把節(jié)能降耗、增收節(jié)支作為當前生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點。
因此，下半年我們應(yīng)將增收作為后勤第一要務(wù)來抓，進一步細化關(guān)聯(lián)交易，從制度上入手，積極考慮，全面探索。過去，我們結(jié)合后勤實際，通過各種渠道、各種方式制定了詳細的節(jié)能計劃，從房屋矸石磚、斷橋鋁和外墻保溫系統(tǒng)方面的節(jié)能，到熱水系統(tǒng)改造及熱電連供方面的節(jié)能，再到ic電表卡使用、路燈、廣場地燈、樓道聲控燈等燈具類節(jié)能，處處體現(xiàn)了后勤節(jié)能降耗的決心。
面對前面的成績，我們更清楚接下來的工作，那就是要堅持抓“大”不放“小”，從細節(jié)入手摳節(jié)能，還有就是從各項工作的源頭建立一整套有效的節(jié)能管理體系，這樣才能使后勤的節(jié)能管理工作具有持續(xù)性、長久性、有效性。
五、創(chuàng)新后勤機制、體制、服務(wù)。
過去，我們在后勤體制、機制和服務(wù)創(chuàng)新上進行了積極有效的探索。我們按照“服務(wù)社會化、管理科學(xué)化、運作市場化”的目標和要求，以市場為導(dǎo)向，對內(nèi)有償服務(wù)，對外自主經(jīng)營，完善內(nèi)外部管理市場運行體系，構(gòu)建了后勤服務(wù)與管理的新格局。
同時積極創(chuàng)新機制，強化管理完善了各項內(nèi)部管理制度。我們的服務(wù)和產(chǎn)品要始終以“質(zhì)量第一、用戶至上”的理念和“誠實守信”的經(jīng)營原則，堅持科技創(chuàng)新，質(zhì)量上市，在鞏固內(nèi)部市場的基礎(chǔ)上，不斷拓寬外部市場。
我們要對服務(wù)全過程中的“人、財、物”等要素進行優(yōu)化組合，使我們的服務(wù)在社會上得到廣泛的認知度。
六、做好國際安全社區(qū)的驗收工作。
20xx年國際安全社區(qū)組織會再次蒞臨潞安，對我們過去的工作進行一次大檢查。為了保證國際安全社區(qū)再驗收工作的順利進行，我們要充分利用下半年的時間，抽調(diào)專人成立小組對侯堡社區(qū)進行一次徹底的大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們要第一時間進行整改，以保證侯堡社區(qū)順利通過國際安全社區(qū)的驗收，并以此為契機和突破口，全面帶動和提升水暖電氣、物業(yè)管理的服務(wù)水平。
七、全力以赴保證鴻源房地產(chǎn)各項目的順利開展。
上半年，鴻源房地產(chǎn)公司取得了一定的成績，但由于實際客觀原因，我們還有許多大型項目只能選擇在下半年開工。因此，為了確保鴻源房地產(chǎn)公司圓滿完成全年計劃目標，我們后勤全體干部職工要全力以赴、團結(jié)一致舉全后勤之力共同服務(wù)于鴻源房地產(chǎn)公司，保證各個項目的順利開工。
我是社會的一分子，是學(xué)校工作的一分子。在執(zhí)行后勤工作計劃時，作為后勤人員我是這樣要求自己的。
做為學(xué)校后勤組的一員，我有責任和義務(wù)全力配合學(xué)校的各種工作順利進行。結(jié)合了學(xué)校對后勤工作的要求，我的后勤人員工作計劃是這樣制定的：
一、指導(dǎo)思想。
20xx學(xué)年繼續(xù)以“學(xué)習實踐報告科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，，“堅持后勤服務(wù)一切，一切工作后勤在先?！睆娀笄诜?wù)育人意識，營造環(huán)境育人的特點，突出后勤精細化管理，為實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
二、工作目標。
以管理為中心，按照學(xué)校后勤工作的強化管理，提高后勤人員的素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生、為教育教學(xué)服務(wù)的思想，使學(xué)校后勤人員為全校師生和教育教學(xué)活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務(wù)。
三、工作措施。
根據(jù)學(xué)校二0xx年學(xué)校后勤工作計劃的工作意見和上級有關(guān)要求，我一定樹立愛崗敬業(yè)思想，為師生、為教育教學(xué)服好務(wù)。
1、認真做好學(xué)校開學(xué)儲備工作，保證學(xué)校正常開學(xué)。積極協(xié)助學(xué)校圖書室分發(fā)同學(xué)們的課本和作業(yè)本。積極協(xié)調(diào)和搬好各班的桌椅，使學(xué)校開學(xué)儲備工作順利進行。
2、財務(wù)管理。
（1）進一步完善財務(wù)管理制度，嚴格后勤財務(wù)收支審批手續(xù)，節(jié)約開支，精打細算。
（2）后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票，經(jīng)校長審核同意后方可報銷，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管，完善管理機制。
3、飲食管理。
認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，謹防飲水、食物中毒，建立預(yù)防衛(wèi)生保健制度。加大對食堂的管理力度，嚴把食品入校關(guān)，堅決杜絕三無產(chǎn)品入校，確保師生身心健康。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十
3、完成栗樹溝村河南省旅游特色村申報工作。
4、積極開展栗香農(nóng)莊、天女河、杜八聯(lián)紀念館3家3a景區(qū)申報前期資料工作。
7、積極服務(wù)榮盛·在河之洲項目，完成坡頭碼頭、留莊碼頭經(jīng)營權(quán)收回相關(guān)手續(xù)收集工作，積極服務(wù)國家全域旅游示范區(qū)、小浪底北岸旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十一
20，我市招投標工作要以市十屆五次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府“邁進基本現(xiàn)代化，建設(shè)美好新”的戰(zhàn)略定位，以及“三個確保實現(xiàn)、三個快速增長、三個嚴格控制”的目標，堅持服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實履行招投標監(jiān)管和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新招投標管理方式，充分利用電子、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理技術(shù)，有效遏制招投標違法違紀現(xiàn)象，促進招投標市場健康有序發(fā)展。
一、主要工作任務(wù)。
(一)不斷加大宣傳力度，增強依法招投標意識。
通過各種形式和途徑，不斷加強招投標宣傳力度，讓社會各界了解、認識和理解招投標工作，提升全社會、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對招投標工作的認識程度，提升各類項目招投標率，提升群眾參與和監(jiān)督程度。年在利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、簡報等常規(guī)宣傳媒介的同時，突出抓好以下幾個方面：一是利用我市《雉水在線》干部學(xué)習的平臺，把招投標法律法規(guī)列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、述法的重要內(nèi)容。二是繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部手機短信發(fā)送平臺，增加招投標信息發(fā)送的頻率和發(fā)送面，進一步提高短信內(nèi)容的針對性。三是建議相關(guān)部門在年底干部考核考察工作中，把各鎮(zhèn)各部門招投標情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，對嚴重違反招投標法律法規(guī)的，不得提拔重用。四是建議市政府全局性會議、與項目建設(shè)有關(guān)的專題性會議，以及財經(jīng)、審計、廉政建設(shè)等方面的會議，將招投標工作要求列為重要內(nèi)容，做到逢會必講，進一步增強市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部依法招投標的意識，做到各類項目應(yīng)招盡招。
(二)加大制度建設(shè)力度，提高招投標規(guī)范程度。
加強招投標領(lǐng)域的政策研究，對實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題不斷探索、不斷研究，并及時把這些探索和研究固化為工作制度。2017年，重點抓好《市招標投標不良行為記錄及處理辦法》的修訂完善，制定《市招標投標評標專家管理辦法》。積極協(xié)助相關(guān)部門制定和實施《政府投資工程項目責任人制度》、《政府投資重大工程項目建設(shè)資金支付聯(lián)簽制度》、《政府投資工程項目bt、bot方式建設(shè)管理辦法》等規(guī)章制度，進一步提升全市政府投資工程項目招投標工作的規(guī)范化。
(三)加快網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在招投標工作中的應(yīng)用，提高管理效能。
推進網(wǎng)上招投標。根據(jù)上級要求，建立面向招投標各方主體的網(wǎng)上交易平臺，將招標公告、文件備案、資料發(fā)售、費用收取、評標管理、中標公示、查詢統(tǒng)計、實時監(jiān)督等環(huán)節(jié)全過程通過網(wǎng)上進行，實現(xiàn)全程無紙化辦公和數(shù)據(jù)資源共享，固化管理流程，提高辦事效率。要根據(jù)市建設(shè)局的進度安排，配備硬件設(shè)備，建立獨立機房，建立投標人數(shù)據(jù)庫、評委數(shù)據(jù)庫、代理機構(gòu)數(shù)據(jù)庫，完善招標文件標準文本，培訓(xùn)系統(tǒng)使用人員，推進網(wǎng)上招投標工作的順利進行。
推進遠程評標。根據(jù)省建設(shè)廳實現(xiàn)遠程評標“兩個全覆蓋”的要求，凡符合遠程評標應(yīng)用條件的政府投資工程項目，全面推廣使用遠程評標方式進行評標。不斷加強硬件基礎(chǔ)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)，按照標準要求配備評標計算機、音頻通話、視頻監(jiān)控等設(shè)備。確保遠程評標室能夠正常使用。設(shè)立遠程評標管理崗位，負責遠程評標工作的管理、協(xié)調(diào)和相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、操作、維護、統(tǒng)計等工作。加強遠程評標過程行政監(jiān)督，所有遠程評標項目必須使用遠程評標協(xié)調(diào)系統(tǒng)進行登記和預(yù)約，嚴格按照規(guī)定的操作程序開展遠程評標，加強對異地現(xiàn)場的遠程監(jiān)督，對本地和異地現(xiàn)場實時錄音錄像，并保存電子檔案。積極創(chuàng)造條件，逐步實現(xiàn)遠程評標負責人遠程陳述和答辯評審。加強對遠程異地評標情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)功能，發(fā)現(xiàn)違規(guī)異常情況，及時查明情況，督促整改糾正。
(四)加強招標代理和評委管理，建立科學(xué)合理的評價機制。
認真做好招標代理機構(gòu)資質(zhì)申報、審查工作，加強對招標代理的培訓(xùn)和動態(tài)管理，防止和糾正招標代理機構(gòu)的違法違規(guī)行為。加強評標專家隊伍的管理和考核，嚴格按照評標考核細則，促進評標專家認真履行職責，公正、客觀地進行評標。對于評標違法違規(guī)行為和作風不良的評標專家，視情進行查處。
(五)積極推進行政執(zhí)法工作，規(guī)范完善招投標執(zhí)法過程。
嚴格執(zhí)行招投標法律法規(guī)以及有關(guān)政策性文件，依法加強招投標執(zhí)法檢查、稽查、以及行政處罰工作。在抓好例行的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，2017年重點從以下幾個方面著手：一是加強對招標人的監(jiān)督和檢查。與監(jiān)察部門聯(lián)合，組織開展政府投資工程項目招投標專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題區(qū)別不同情況進行處理。二是加強對開標過程的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。三是加強標后監(jiān)管。進一步加強標后監(jiān)督管理，深化兩場聯(lián)動機制。建立標后跟蹤小組，建立跟蹤管理臺賬，以專項檢查和日常檢查相結(jié)合，一般在建項目要組織3次以上的標后跟蹤督查，重點檢查合同簽訂、施工進度、施工質(zhì)量、項目經(jīng)理、分包轉(zhuǎn)包等方面，及時通報檢查結(jié)果，認真查處檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不良行為，限期整改違規(guī)現(xiàn)象。四是進一步抓好行政處罰工作。對一般違規(guī)問題，嚴格按照不良行為處理辦法進行查處，并積極推進網(wǎng)上公示;涉及違法問題，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行查處，并通過行政權(quán)力網(wǎng)公開運行，自覺接受監(jiān)督。
(六)成立招投標協(xié)會，加強招投標工作研究。
籌備和成立我市招投標協(xié)會，吸納從事招投標活動的企事業(yè)單位、社會中介組織和個人，以及進行招投標理論研究的機構(gòu)、團體、專家學(xué)者參加協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會在服務(wù)、維權(quán)、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、研究等方面的作用，深入宣傳貫徹招投標法律法規(guī)，積極探索新的招投標管理模式和運作規(guī)則，協(xié)助完善招投標市場誠信體系建設(shè)，協(xié)助加大監(jiān)管力度，支持招標代理機構(gòu)管理工作，推動我市招投標工作在政策、程序、技術(shù)等重要問題的研究和應(yīng)用，為行業(yè)謀求發(fā)展。
(七)中心工作和其他工作。
圍繞市委市政府的要求，積極參與六城同創(chuàng)、雙聯(lián)雙助、千人聯(lián)千企等中心工作，在人力、財力、物力上給予大力支持;認真開展黨建、效能建設(shè)、機關(guān)事務(wù)、綜合治理(平安創(chuàng)建)、法治建設(shè)(行政執(zhí)法、法制宣傳)、安全生產(chǎn)等工作，要分別制定相關(guān)計劃和實施方案，創(chuàng)新工作舉措，確保在全市爭先進位。
二、具體措施。
1、強化效能建設(shè)，促進服務(wù)效能不斷提高。開展行風評議，以座談會、征求意見書、評議表等形式，評議到崗位、評議到個人，明確服務(wù)重點和難點，促進服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式的優(yōu)化;開展崗位考核點評，每季度開展一次業(yè)務(wù)檢查評比，及時發(fā)現(xiàn)和改進工作中存在的問題，強化激勵考核機制，促進工作順利開展。
2、深化廉政建設(shè)，營造清正廉潔的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，不斷加強隊伍廉政建設(shè)，完善廉政制度，建立對人員的內(nèi)部和外部監(jiān)督機制，切實履行招投標事前、事中、事后的監(jiān)督管理職能，確保招投標隊伍能干事，干成事、不出事。
3、深化品牌建設(shè)，打造服務(wù)名牌。努力將“陽光招投標”服務(wù)品牌打造成我市機關(guān)服務(wù)名牌，深化“陽光平臺、陽光服務(wù)、陽光隊伍”的品牌內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，提高人員素質(zhì)，使招投標過程和環(huán)節(jié)更加公開化，服務(wù)過程溫暖化，隊伍更加活力化。
三、工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)崗位分工要求，在各自的職責范圍內(nèi)，統(tǒng)籌安排，從早準備，從長計議，嚴格按照序時進度推進各項工作。完善內(nèi)部工作運行機制，做到月初有布置，月中有檢查，月底有總結(jié)。
2、突出工作重點。要根據(jù)上級要求和形勢要求，明確目標，明確重點，集中精力，堅持不懈，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，切實解決實際問題，確保完成各項任務(wù)。
3、鼓勵加強創(chuàng)新。各項工作要有亮點有特色，做到人無我有，人有我新，鼓勵在各自工作崗位上，做到有實踐、有思考、有提高、有創(chuàng)新，爭創(chuàng)和全省特色工作。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十二
一、主要經(jīng)濟指標情況。
1、企業(yè)營業(yè)收入：完成32.4億元，比上年同期增長18%，其中不含個體完成19.89億元，比上年同期增長17%（增幅比上月回落48個百分點）。（因個體企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)無法完全準確，今年全省統(tǒng)計系統(tǒng)改變，對個體企業(yè)不進行重點統(tǒng)計，不包含個體企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)全部來源企業(yè)財務(wù)報表，能夠真實準確反映企業(yè)情況，以下數(shù)據(jù)不包含個體企業(yè)數(shù)據(jù)）。規(guī)模上企業(yè)營業(yè)收入16億元，同比增50%；二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入17.5億元，同比增長74%；三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入1.3億元。
企業(yè)營業(yè)收入主要增長點是工業(yè)企業(yè)增收,主要得益于玉昆、鋼鐵公司鋼鐵行業(yè)收入增加。但從9月份來，受鋼鐵行業(yè)下滑影響，全鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入較上年同期雖呈上升趨勢，但增幅明顯放緩，企業(yè)營業(yè)收入由上月的增23%下降到18%，下降了5個百分點；不包含個體企業(yè)營業(yè)收入由上月的增65%下降到17%，下降了48個百分點；規(guī)模上企業(yè)的營業(yè)收入由上月的增68%下降到50%，下降了18個百分點。其中本月鋼鐵行業(yè)營業(yè)收入與本年平均水平減少1400萬元，從目前九戶鋼鐵行業(yè)停廠3戶的情況預(yù)測，下月降幅將進一步加劇，預(yù)計鋼鐵行業(yè)對全鎮(zhèn)營業(yè)收入總量影響會增至1億元。
2、企業(yè)上交稅金：1-10月份，企業(yè)上交稅金8287萬元,同比增加1413萬元，增長21%；其中不含個體企業(yè)實現(xiàn)稅金6153萬元，同比增加565萬元，增長10%；規(guī)模上工業(yè)上交稅金4956萬元，同比增加1096萬元，增長26%。
上交稅金增長受工業(yè)企業(yè)稅收增長拉動，主要是鋼鐵企業(yè)稅收同比增加1346萬元，增長70%。受9月份以來鋼鐵價格下滑影響，企業(yè)上交稅金增幅明顯放緩，鋼鐵行業(yè)稅收增幅由109%下降到70%，下降了38個百分點（本月鋼鐵行業(yè)稅收與年內(nèi)平均值下降221萬元），影響全鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金由34%的增幅下降到21%，回落了13個百分點，規(guī)模企業(yè)上交稅金由50%的增幅下降到26%，回落了24個百分點。
3、工業(yè)總產(chǎn)值：1-10月份，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值23億元，同比增加8.6億元，增長59%；其中不含個體工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)20.6億元，同比增加2億元，增長10%；22戶規(guī)模上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值19.6億元，同比增加8.8億元，增長80%。
工業(yè)總產(chǎn)值增長點是鋼鐵行業(yè)總產(chǎn)值對工業(yè)總產(chǎn)值增長拉動，1-9月份，4戶鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值17.2億元，同比增加9.4億元，增長2.2倍，占全部工業(yè)總產(chǎn)值的74%，占規(guī)模上工業(yè)總產(chǎn)值的88%。但本月鋼鐵行業(yè)總產(chǎn)值增幅回落10個百分點，從目前3戶鋼鐵企業(yè)處于停廠的情況看，預(yù)測下月鋼鐵行業(yè)總產(chǎn)值會下降1億元，將對全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值增長產(chǎn)生較大的影響。
4、增加值：1-10月份，實現(xiàn)企業(yè)增加值4.3億元，同比增長1%；其中不含個體實現(xiàn)企業(yè)增加值1.94億元，同比增長5.6%；工業(yè)增加值1.76億元，同比增加1009萬元，增長6%。
9月份以前增加值指標受物價上漲影響較小，原材料與產(chǎn)品價格均呈上升，增幅與營業(yè)收入、總產(chǎn)值相比較不明顯，增長主要受益于產(chǎn)品產(chǎn)量增長拉動及產(chǎn)品價格上漲幅度大于原材料、產(chǎn)品提值增效拉動，最明顯的表現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)增加值。10月份，鋼鐵價格繼續(xù)大幅下跌，而原材料價格跌幅遠不及鋼鐵產(chǎn)品價格，鋼鐵企業(yè)增加值增長回落，鋼鐵業(yè)增加值完成7093萬元，同比增加2696萬元，增長62%，較市場較好的8月份的增90%回落了28個百分點，影響全鎮(zhèn)工業(yè)增加值增幅由8月份的增46%下降到6%，下降了40個百分點。
5、利潤總額：實現(xiàn)企業(yè)利潤總額4160萬元，同比增加622萬元，增長18%；其中不包含個體企業(yè)利潤總額2549萬元，同比增加1876萬元，增長3.8倍；工業(yè)利潤總額2269萬元，增加1990萬元，增長8倍。
利潤總額增長點主要是鋼鐵企業(yè)及維和制藥公司利潤增加，但本月份鋼鐵價格繼續(xù)下滑，鐵礦石、焦炭等原材料、燃料價格下降遠不及鋼鐵產(chǎn)品，從經(jīng)濟指標來看，除蓮池冶煉、鋼鐵公司外鋼鐵行業(yè)效益受到重創(chuàng)，鋼鐵行業(yè)利潤總額實現(xiàn)-293萬元，同比減少168萬元，下降134%，較8月利潤總額增長900%相比，本月回落了1193個百分點，較9月份相比回落了264個百分點。其中玉昆公司虧損1152萬元，同比下降1746%。維和制藥公司利潤保持增長，實現(xiàn)總額2709萬元，增加1173萬元，增長1.8倍。
6、固定資產(chǎn)投資：1-10月份，完成固定資產(chǎn)投資18483萬元，比上年同期減少2174萬元，下降10.5%。減少的主要方面是工業(yè)投資減少，前期儲備的投資相對較大的項目只啟動了維和普藥提取車間、益?？淀椖考跋獫蓚}儲項目，其它工業(yè)項目建設(shè)仍未能啟動。具體投資情況見下表：
7、節(jié)能減排：規(guī)模以上工業(yè)萬元總產(chǎn)值能耗完成1.79噸標準煤/萬元，下降49%，超額完成區(qū)政府下降6.5%的任務(wù)。但從9月份起，區(qū)政府重新調(diào)整了節(jié)能減排考核辦法，節(jié)能核算指標由原來的萬元總產(chǎn)值能耗調(diào)整為萬元增加值能耗。1-10月，萬元增加值能耗11噸標準煤/萬元，下降26%。雖然目前完成區(qū)政府任務(wù)，但從目前鋼鐵行業(yè)增加值下滑的趨勢來看，全年完成節(jié)能減排任務(wù)形勢非常嚴峻。
二、重點投資項目建設(shè)情況。
1、維和制藥有限公司三九提取車間技改：項目計劃總投資8000萬元，項目立項、選址、規(guī)劃、環(huán)評等都取得了核準，目前土地征用還未組織招拍掛。
2、維和制藥有限公司普藥提取車間：項目計劃總投資4933萬元，設(shè)計提取普藥能力6000噸/年，項目于7月初開始動工建設(shè)，目前正在進行廠房建設(shè)，設(shè)備已預(yù)訂，計劃年內(nèi)投廠。
3、益?？悼諝つz囊項目：計劃總投資4185萬元，項目前期核準手續(xù)已辦理完畢，并于7月開始動工建設(shè)，設(shè)備已預(yù)訂，目前廠房主體工程已完工，計劃年內(nèi)投產(chǎn)。
4、藍晶科技有限公司：公司計劃投資500萬元，在盡短的時間內(nèi)，建成產(chǎn)品檢測室。
5、嘉華水泥項目：項目選址、規(guī)劃、環(huán)評等前期工作都取得了核準，目前土地征用手續(xù)還未辦理完畢?，F(xiàn)在的主要問題是：投資方對該項目的建設(shè)沒有明確態(tài)度，項目無法推進。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十三
堅持圍繞市委、市縣政府工作大局，掌握規(guī)范、便民、清廉、高效主線，增強服務(wù)功用，提高服務(wù)程度，優(yōu)化發(fā)展情況，為推進春趕超式發(fā)展做出更大奉獻。
二、目的任務(wù)。
以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和“嚴重產(chǎn)業(yè)及重點項目推進年”主題活動為載體，經(jīng)過穩(wěn)固和完善“一站式”功用，增強行政服務(wù)、公共資源買賣和步隊建立，優(yōu)化投資和創(chuàng)業(yè)情況，切實把行政服務(wù)中間打形成集行政服務(wù)、公共資源買賣和便民服務(wù)“三位一體”的綜合大平臺，打造一流的投資發(fā)展情況。
三、首要工作。
(一)創(chuàng)新機制，進一步完善窗口“一站式”服務(wù)功用。
1、穩(wěn)固和深化“兩集中、兩到位”改革。
一是持續(xù)以提高行政服務(wù)中間“一站式”功用為落腳點，進一步穩(wěn)固市縣兩級行政審批準則“兩集中、兩到位”改革工作效果。市本級會同有關(guān)部分進一步完善各有關(guān)單位內(nèi)部行政審批本能機能相對集中工作，將窗口單位內(nèi)部營業(yè)科室審批本能機能真正剝離至進駐大廳集中辦公的行政服務(wù)科，使單位行政服務(wù)工作向行政服務(wù)中間真集中、真到位。縣級中間持續(xù)抓好改革“回頭看”工作，促進項目和人員真進廳，進一步提高窗口做事才能。
市中間以新的大廳建立為契機，增強與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，力爭一切具有審批本能機能的單位及項目悉數(shù)進廳，并完善公示公開工作。
二是結(jié)合相關(guān)部分增強對窗口單位執(zhí)行《關(guān)于進一步提高行政審批效能的若干規(guī)則》(辦發(fā)〔〕14號)狀況的督查，切實提高單位窗口單位審批效率和程度。
2、推進網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)建立。依據(jù)市縣政府要求，會同有關(guān)部分抓好市、縣兩級網(wǎng)上審批履行工作，按時按質(zhì)推進和完成市、縣兩級中間網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察建立任務(wù)。并在此基本上會同有關(guān)部分研討制訂履行網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察審核監(jiān)督方法。
3、堅持和完善企業(yè)市場準入“一條龍”服務(wù)機制。進一步優(yōu)化審批機制，市本級擬測驗以企業(yè)注冊注銷、建立工程審批為重點，履行企業(yè)準入申報“一表制”、審批“一條龍”、收費“一單清”處理機制，完成資源共享、信息互通，降低企業(yè)做事本錢，提高審批效率?？h市區(qū)都要積極創(chuàng)新并聯(lián)會審、便利群眾的服務(wù)方法，大力提高行政服務(wù)中間窗口做事才能。
4、推進和完善嚴重項目服務(wù)“綠色通道”和聯(lián)審運轉(zhuǎn)機制。加大代辦幫辦服務(wù)力度，在市、縣兩級中間設(shè)立綜合服務(wù)窗口，專門負責協(xié)調(diào)幫辦代辦工作。健全和完善嚴重項目工商注冊注銷等審批服務(wù)聯(lián)審幫辦操作流程，進一步做好“綠色通道”服務(wù)工作，保證“綠色通道”服務(wù)順利運轉(zhuǎn)和疏通。還在建立工程項目、工商注冊注銷等聯(lián)審項目中嚴厲執(zhí)行并聯(lián)審批超時默許、缺席默許制，對行政不作為、慢作為、亂作為加大工作督查、傳遞力度。
5、堅持嚴重項目跟蹤聯(lián)絡(luò)機制。市、縣行政服務(wù)中間堅持與開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))的工作協(xié)調(diào)機制，堅持中間與企業(yè)，中間與開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))之間的常常直接聯(lián)絡(luò)，把握項目發(fā)展狀況，對外商嚴重投資項目執(zhí)行實時、全天候、全進程跟蹤服務(wù)，發(fā)揚好各級中間在招商引資軟情況方面的服務(wù)功用。
6、規(guī)范專業(yè)服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中間建立。
一是增強對專業(yè)服務(wù)大廳規(guī)范化建立工作指導(dǎo)。在市、縣兩級專業(yè)服務(wù)大廳具體履行行政服務(wù)中間運轉(zhuǎn)形式，進一步完善對專業(yè)服務(wù)大廳監(jiān)管與審核，改良督查方法，使之成為行政服務(wù)中間平臺的有用延長。
二是增強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中間規(guī)范化建立的營業(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，不按期組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中間建立現(xiàn)場會，開展“星級中間”評選，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中間更好地服務(wù)于社會主義新城鎮(zhèn)新鄉(xiāng)村建立。
(二)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展情況，創(chuàng)新督查及考評機制。
1、增強督查傳遞，保證政策的執(zhí)行力。以園區(qū)企業(yè)為重點，對市直單位落實縣政府有牽涉企文件的狀況，不按期開展督查，加大對文件落實不力的傳遞力度，增強準則的執(zhí)行力。
2、開展入企走訪活動。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，增強對服務(wù)對象及企業(yè)的聯(lián)絡(luò)與溝通，深化企業(yè)走訪不少于30家，協(xié)助企業(yè)處理生產(chǎn)生活中的實踐堅苦。進一步疏通投訴渠道，堅持和完善優(yōu)化情況的協(xié)調(diào)聯(lián)念頭制和直查快處快報機制，加大問責和打擊力度。
3、完善考評方法。進一步完善市直單位及縣市區(qū)“雙優(yōu)”工作審核方法，增強優(yōu)化發(fā)展情況的手段和辦法，堅持和履行單位及干部服務(wù)企業(yè)不力行為檔案準則和優(yōu)化發(fā)展情況紅黃榜評價機制，提高部分和干部的優(yōu)化發(fā)展情況的認識。
(三)增強監(jiān)督治理，規(guī)范公共資源買賣。
認真實行公共資源買賣監(jiān)督治理委員會工作本能機能，增強對公共資源買賣全進程的監(jiān)督和治理，打造規(guī)范的公共買賣平臺。
一是堅持健全人員治理準則、操作治理準則和買賣稽察準則，切實增強買賣平臺的規(guī)范化治理，買賣活動的順序化治理和買賣后果的標后監(jiān)督治理。
二是增強科技防腐手段，加速治理軟件開發(fā)工作，努力完成買賣全進程的電子化治理，著力完善本級買賣平臺建立工程電子化評標，并逐漸向縣市區(qū)推行。
三是切實增強對縣鄉(xiāng)公共資源買賣中間(站)規(guī)范化建立的指導(dǎo)，依照《投標法》要求，推進公共資源買賣活動應(yīng)進全進，促進公共資源買賣公開、公道、公平。
(四)增強本身建立，提高步隊本質(zhì)。
1、完善考評審核準則。進一步增強對窗口工作人員的規(guī)范化治理，一是對《市行政服務(wù)中間窗口工作人員治理方法》進行修正完善，使對窗口及人員的審核更科學(xué)，考評更具操作性，審核后果更加客觀，使該《治理方法》發(fā)揚鼓勵導(dǎo)向效果。二是增強與窗口單位的溝通，按期將窗口人員的工作狀況向窗口單位反應(yīng)，構(gòu)成中間與單位齊抓共管的優(yōu)越氣氛。
2、完善關(guān)心鼓勵準則。認真抓好《關(guān)于進一步增強市行政服務(wù)中間窗口工作人員步隊建立的意見》(行服管字[]30號)的落實工作，嚴厲按文件要求，每半年對窗口步隊進行一次督查總結(jié)，對顯示較好的積極向組織引薦重用，切實加強窗口人員熱情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的認識，將中間打形成培育干部的陣地。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十四
一、成立社區(qū)文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、社區(qū)文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務(wù)，健身鍛煉，學(xué)習交流，書法之家，戲曲平臺等。
四、加強社區(qū)圖書室建設(shè)，為居民提供學(xué)習的條件和場所，改善群眾學(xué)習交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦社區(qū)科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。
五、培育組建社區(qū)文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮社區(qū)文化，提高居民文明意識。
六、經(jīng)常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區(qū)文體風采，使小區(qū)居民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經(jīng)常開展室外晨練健身活動。
八、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持利用各種形式推進社區(qū)文化活動的開展，努力搭建社區(qū)居民健身休閑，文化、學(xué)習交流的平臺，營造了健康向上的社區(qū)文化氛圍，增強居民群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感。
為進一步推動愛國衛(wèi)生活動，以實際行動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。根據(jù)大研街道辦事處古大辦發(fā)[20_]71號的文件要求，社區(qū)將以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市達標為基本目標，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，提升綜合衛(wèi)生水平，改善人居環(huán)境，提高社區(qū)群眾的生活質(zhì)量，全面開創(chuàng)我社區(qū)愛國衛(wèi)生工作新局面。
一、指導(dǎo)思想。
結(jié)合正在開展的創(chuàng)衛(wèi)活動，進一步改善社區(qū)工作環(huán)境，以“清潔環(huán)境，美化環(huán)境，健康生活”為主題，促進我社區(qū)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
二、活動目標。
1、通過四創(chuàng)兩申活動，進一步加強愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，完善衛(wèi)生機制，進一步明確衛(wèi)生工作責任。促進我社區(qū)衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。
2、通過四創(chuàng)兩申活動，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、四害防控等工作得到進一步的加強，促進我社社區(qū)精神文明建設(shè)。
3、通過四創(chuàng)兩申活動，全面提高大家的環(huán)境衛(wèi)生素質(zhì)，初步形成崇尚健康生活方式，養(yǎng)成文明健康行為的良好氛圍，不斷提高防范疾病的自我保護意識和能力，促進科學(xué)文明的生活方式和衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，激發(fā)大家追求美好生活的熱情、營造講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥的良好氛圍。
三、工作要求。
1、抓好宣傳發(fā)動工作。社區(qū)要利用各種宣傳渠道，例如：黑板報、宣傳欄、會議學(xué)習等，把愛國衛(wèi)生活動組織好、發(fā)動好、宣傳好，使轄區(qū)內(nèi)的居民人人皆知，人人參與，愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生，關(guān)愛綠色，從我做起!
2、抓好春季雙滅工作。要結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生整治，以衛(wèi)生防病為核心，以春季滅鼠活動為重點，有計劃、有組織地發(fā)動居民積極參與病媒生物防制活動，清除“四害”孳生場所，完善防鼠、滅鼠設(shè)施。發(fā)動特殊行業(yè)、單位、居民大搞室內(nèi)外衛(wèi)生，整治綠化帶，疏通陰陽溝，清除散露垃圾、雜草、雜物、小孳生地等。做到公共廁所、果殼箱、垃圾箱、垃圾房等必須達到防蠅、防蛆的標準，定時藥物消殺。
3、抓好健康教育活動。要采取大家喜聞樂見的形式，結(jié)合衛(wèi)生日活動，積極開展健康、環(huán)保和節(jié)能減排等知識和有益于身心健康的活動。宣傳健康理念，倡導(dǎo)健康生活，加強健康教育，普及健康知識和技能一年不少于6期健康知識專欄，提高社區(qū)群眾衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)。社區(qū)要以愛國衛(wèi)生活動為契機，強化協(xié)作，扎扎實實開展活動，力求實效。為居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的工作、學(xué)習環(huán)境，促進身心的健康。
4、制訂衛(wèi)生工作制度，執(zhí)行獎、罰制度。開展衛(wèi)生檢查評比工作。對衛(wèi)生工作較好的單位和個人給予獎勵，對差的單位和個人給予處罰。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十五
2、積極開展國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，對綜合文化站、留莊、泰山、郝山進行重點打造，建設(shè)電子閱覽室、簡易戲臺，更新完善充實相關(guān)功能科室，認真準備各項創(chuàng)建臺賬資料，配備專職講解員，確保順利通過國家驗收。
3、積極開展5個貧困村農(nóng)家書屋專項檢查工作，完善各村規(guī)章制度、書籍配備、記錄完善;對5個貧困村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)進行排查，確保符合“七個一”要求。
4、積極開展《國家公共文化服務(wù)保障法》、《圖書館法》宣傳培訓(xùn)工作，提高群眾文化法律知曉率。
5、積極開展“掃黃打非”省級示范點申報工作。
6、積極籌備開展鎮(zhèn)中心幼兒園開園儀式，進一步加大公辦幼兒園對外宣傳推薦力度。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十六
根據(jù)年初昆山市衛(wèi)生局下發(fā)的《2015年全市預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生會議資料匯編》，在這半年里我科室在院所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的配合下，較為圓滿的完成了上半年的工作，具體情況如下：
一、精神文明建設(shè)
參加黨員活動、道德講堂，積極配合院內(nèi)信息建設(shè)，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)
二、開展的主要工作為
1、計劃免疫工作 開設(shè)計免門診每周兩天，承擔淀山湖鎮(zhèn)兒童的計免接種任務(wù)，根據(jù)昆山擴大免疫規(guī)劃對適齡兒童嚴格按程序接種，利用短信平臺每周通知到期未兒童及時接種疫苗，并及時對電腦進行整帳。截止5月底共免疫接種一類苗4801人次，適齡兒童建卡數(shù)540人，上報副反應(yīng)2例，無接種事故發(fā)生。
根據(jù)疾控對2015年成人乙肝的防控意見， 5月15日及17日開展成人乙肝的免費接種第一針，對五洲石業(yè)及萊姆特兩個企業(yè)接種，截止6月底共計接種第一第二針次共600針次。
為了更有效控制麻疹的發(fā)病，在疾控中心的統(tǒng)一部署下，招工體檢高峰接種麻疹疫苗，共接種323人次。
2、傳染病防治
（二）腸道傳染病防治 3月20日開展對院所醫(yī)務(wù)人員霍亂知識二級培訓(xùn)。霍亂防治和腹瀉病檢索：4月開設(shè)腸道門診，截止6月8日底腹瀉病人登記95人，檢索37人，檢索率38.9%，菌痢流調(diào)、處理率100%。
（三）學(xué)校疫情：協(xié)助學(xué)校做好各項防控工作：落實傳染病防控組織制度，明確疫情報告員、落實晨午檢、因病缺勤追蹤制度、消毒制度，督促學(xué)校和幼兒園，做好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。上半年學(xué)校處置了2起聚集性病例，為淀山湖小學(xué)學(xué)的腮腺炎疫情2起，通過及時和學(xué)校溝通，讓患兒居家隔離、消毒措施、健康教育等有效的防控措施，疫情得到了控制，未造成蔓延。
艾滋病的感染率；上半年與計生委聯(lián)合完成了異常企業(yè)艾滋病講座1場。
3、“三防”工作
血吸蟲病防治，4月份參加了政府召開的聯(lián)防會議， 4月開展了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的春季查滅螺活動，完成數(shù)據(jù)的匯總上報；5月到淀山湖中學(xué)開展血防“四個一”，講一堂健康教育講座、看一堂錄像、識一次釘螺、寫一篇作文，給學(xué)生贈送了釘螺鑰匙扣，讓學(xué)生對血吸蟲的生活史和釘螺在疾病傳播中的作用有了一個直觀的認識，并規(guī)范自己的行為，來提高防病目的。上半年共通知督促晚血病人到昆山三院接受國家免費救治7人；上半年完成流動人口血防查病96人，戶籍人口查病343人。
并在“全國瘧疾宣傳日”即4月26日，在娛樂中心廣場開展了宣傳工作，設(shè)立了瘧疾防控知識咨詢點，通過大型顯示頻播放宣傳口號、發(fā)放宣傳資料等開展了形式多樣的宣傳咨詢活動，取得了較好的宣傳效果。
4、及時準確做好生命統(tǒng)計工作 轄區(qū)共登記死亡人數(shù)74人，全部進行網(wǎng)絡(luò)直報，死因推斷符合率達85%，預(yù)防保健所每月和派出所核對死亡信息，以防漏報錯報發(fā)生。
報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對整改結(jié)果及時回頭查驗。
下半年度工作思路
一、 精神文明建設(shè)及個人學(xué)習
積極參加院所組織的各類學(xué)習活動，及時完成通訊稿，積極撰寫論文，參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)。
二、 推進各項工作的開展
（一）、計劃免疫
貫徹國家兒童擴大免疫政策，提高疫苗覆蓋率，控制與消除免疫規(guī)劃相關(guān)疾病，切實保障廣大少年兒童的身體健康和生命安全，努力實現(xiàn)消除麻疹的目標，下半年將要開展的工作為：
1、9月份對轄區(qū)內(nèi)幼兒園及小學(xué)一年新生600多人查驗預(yù)防接種證并錄入電腦和查驗后開展疫苗的補種工作。
2、加強門診管理，提高疫苗接種率和及時率，每周進行電腦整帳，及時清理回老家的流動兒童，每周通過短信平臺發(fā)送短信，通知家長及時接種，確保各類疫苗的接種率達到95%以上，脊灰疫苗及時率達到85%以上，麻風、麻腮風及時率達到90%以上。
（二）、傳染病防治
2、9月對中小學(xué)及托幼機構(gòu)進行傳染病防控檢查，檢查飲用水安全。
3、乙肝防治，按照預(yù)防為主，防治兼顧的原則，大力推行乙肝疫苗免疫預(yù)防，優(yōu)先保護新生兒和重點人群，有效遏制乙肝的高流行狀態(tài)，加速乙肝控制進程，保障居民的身體健康和生命安全，9月份新生查驗證開展乙肝疫苗查漏補種，10-11月份開展20-50周歲戶籍人口成人乙肝疫苗第三針次接種。
5、艾滋病防治，積極營造全民防艾的良好氛圍，促進高危人群，艾滋病病毒感染者和病人對艾滋病綜合防治服務(wù)的全面可及，努力保持我市艾滋病疫情的低流行態(tài)勢，11月份將對中小學(xué)及1家企業(yè)開展艾滋病防治講座；每月對轄區(qū)娛樂場所開展高危人群干預(yù)工作，7-10月份完成轄區(qū)暗娼抽血檢測30人。
6、結(jié)核病防治工作：上半年涂陽發(fā)現(xiàn)2例，下半年需要完成4例涂陽病人的發(fā)現(xiàn)及管理，上半年完成涂陰病人管理1例，下半年需要完成7例涂陰病人管理。
（三）、血寄地三防
下半年完成晚血病人體檢。
（四）、學(xué)校衛(wèi)生
1、學(xué)生體檢：10月份開展轄區(qū)中小學(xué)學(xué)生體檢工作，人數(shù)約1800人，前期做好體檢計劃，人員協(xié)調(diào)，體檢結(jié)束后結(jié)果錄入電腦，體檢結(jié)束后1月內(nèi)給學(xué)校出具群體性體檢報告書，給學(xué)生出具個體體檢報告書，經(jīng)費由學(xué)校遞交財政，轉(zhuǎn)賬到醫(yī)院。
（五）、辦公室工作
協(xié)作所長做好所內(nèi)考勤、排班等管理工作，上報公共衛(wèi)生報表、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等各類報表，配合所長做好各類迎檢的資料工作。
一、日常工作
（一）認真貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好手足口、甲流、非典、禽流感、不明原因肺炎、鼠疫、霍亂、感染性腹瀉、病毒性肝炎、結(jié)核病、艾滋病、性病、乙腦等急慢性傳染病的防治工作，加強對常見傳染病防治知識的學(xué)習，掌握疫情暴發(fā)的處理要點與控制等知識。備考平頂山市地方病大比武的理論和技能考核。
（二）認真落實重點傳染病應(yīng)急預(yù)案，做好疫情報告管理和主動監(jiān)測，加強應(yīng)急體系和處臵能力建設(shè)。完善突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時收集、匯總、分析突發(fā)事件信息動態(tài)，建立預(yù)警和部門協(xié)作機制。
（三）及時做好“全國衛(wèi)生日”的宣傳工作，以不同形式開展宣傳活動，切實提高居民健康知識知曉率，杜絕傳染病傳播流行。
（四）做好健康從業(yè)人員的健康體檢和從業(yè)知識培訓(xùn)工作，嚴格按照規(guī)定程序完成各項工作，保證體檢結(jié)果正確性和知識培訓(xùn)實用性。
（五）依據(jù)《績效考核手冊》要求，高標準高質(zhì)量認真做好2015年相關(guān)指標的資料撰寫、收集、整理工作。
二、具體工作
1
（六）手足口病防控工作。按照省市相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)認真做好手足口病防控工作，加強聚集病例、重癥病例流行病學(xué)調(diào)查處臵和病例采樣；認真撰寫疫情分析和周報表，加強手足口病疫情報告和高發(fā)地區(qū)督導(dǎo)，查找原因，嚴防手足口病散發(fā)疫情轉(zhuǎn)為聚集疫情和暴發(fā)疫情，按時完成數(shù)據(jù)庫錄入及省市臨時性工作。
(七)霍亂及其他腸道傳染病監(jiān)測
3.加強腹瀉病門診規(guī)范建設(shè)，做好腹瀉病人的登記、病例的發(fā)現(xiàn)、檢驗和報告工作，以及時發(fā)現(xiàn)和處臵霍亂及其他腸道病疫情。區(qū)疾控中心要加強對醫(yī)療機構(gòu)腹瀉病門診的督導(dǎo)。
4.菌痢、傷寒及其他腸道傳染病防控：參照省市方案，做好病例的散發(fā)疫情規(guī)范處臵，流調(diào)率和采樣檢測率達100%；全年的菌株收集工作，每周四下午與三個綜合醫(yī)院進行溝通聯(lián)系，如有分離到的菌株，流病科前去取樣送至市cdc，并報送采樣報表電子檔和文字檔等。
2
加做透明膠紙肛拭法檢測蟯蟲卵，人數(shù)不低于100人（具體工作任務(wù)以上級通知為準），并將監(jiān)測結(jié)果錄入“河南省土源性線蟲監(jiān)測數(shù)據(jù)庫”和“寄生蟲病防治信息系統(tǒng)”。
(十二)7月份及12月份開展傳染病漏報調(diào)查，覆蓋全區(qū)28家網(wǎng)絡(luò)直報單位、33家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及30%個體診所。以及編碼維護工作。
（十三）查驗接種證工作。利用新生入托、入學(xué)之即，認真開展查驗接種工作，發(fā)現(xiàn)無證及時補證，有漏種兒童及時安排補種，減少學(xué)校、托幼機構(gòu)疫苗相關(guān)傳染病的暴發(fā)與流行。
（十四）醫(yī)保流感疫苗接種。9月份計劃召開醫(yī)保流感接種培訓(xùn)會議，使各門診都能夠了解接種政策。接種原則是65歲以上職工享受免費待遇，65歲以下及居民半價。
（十五）轄區(qū)各接種門診預(yù)防接種合格證培訓(xùn)。對轄區(qū)所有免疫規(guī)劃工作人員開展預(yù)防接種合格證培訓(xùn)工作，包括各接種門診、村級接種點、產(chǎn)科點所有預(yù)防接種工作人員。
（十六）脊灰強化免疫工作部署。12月5-6日、1月5-6日為脊灰強化日，做好培訓(xùn)、督導(dǎo)及疫苗分發(fā)等基礎(chǔ)工作，確保脊灰強化免疫工作順利開展。
防人員進行培訓(xùn)，共同做好病媒生物監(jiān)測工作。
（十八）學(xué)校衛(wèi)生工作。定期與教體局聯(lián)合開展對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、托幼機構(gòu)負責人、校醫(yī)的傳染病防控培訓(xùn)及到校進行日常消毒業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
（十九）抽查轄區(qū)農(nóng)村、城市居民開展健康知識調(diào)查工作，完成不低于500份調(diào)查問卷，提高我轄區(qū)農(nóng)村居民和城市居民知識知曉率和行為形成率。針對目標人群如：高血壓、糖尿病人、結(jié)核病人、手足口病患兒等人群范圍內(nèi)選擇至少3類人群，開展不低于300份的目標人群重點衛(wèi)生防病知識調(diào)查問卷，掌握并提高我轄區(qū)重點衛(wèi)生防病知識知曉率。
（二十）控煙工作。進一步加大控煙宣傳力度，指導(dǎo)轄區(qū)鎮(zhèn)辦、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生單位、公共場所及學(xué)校、托幼機構(gòu)更好落實本單位控煙工作，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組如有變動要及時調(diào)整?？責煪剳椭贫纫涞綄嵦帲膊閱T、監(jiān)督員定期巡查本單位的控煙情況，同時要將巡查情況記錄在冊，且巡查記錄要具備其及時性和真實性。
三、存在問題
（一）專業(yè)技術(shù)人員相對短缺,不能完全適應(yīng)形勢任務(wù)需要；
（三）傳染病、免疫規(guī)劃和地方病經(jīng)費嚴重不足，地方5
病防治經(jīng)費短缺,建議各部門領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)，加大經(jīng)費投入；
（七）2015年10月底，新華區(qū)定為國家級死因監(jiān)測點，要求居民死亡率報告應(yīng)達到6‰以上。2015年新華區(qū)的死亡率為3.8‰（2012年1.7‰），河南省40個國家級死因監(jiān)測點新華區(qū)排在倒數(shù)第二位，距國家的標準要求有很大差距.
7
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十七
緊緊把握國家新一輪投入農(nóng)村文化建設(shè)的契機，集聚力量，整合資源，以宣傳文化中心和村文化活動室為重點，拓展農(nóng)村文化陣地，推進鎮(zhèn)、村(社區(qū))公共服務(wù)建設(shè)，積極開展特色文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、體育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，加快文化信息共享工程建設(shè)，搞好農(nóng)家書屋建設(shè)，進一步加大資金投入，增加開展文化活動必須的設(shè)施和設(shè)備，為農(nóng)村文化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、注重實效，組織群眾文化活動。
緊密結(jié)合黨委、政府的工作中心，開展貼近實際的文化活動，用群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，宣傳黨的方針政策和黨委、政府的工作目標，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，當好政府喉舌。
要進一步創(chuàng)新群眾文化活動內(nèi)容。8月為縣委、縣政府確立的讀書月，倡導(dǎo)和開展全民讀書活動;結(jié)合節(jié)日慶典，圍繞黨委、政府中心工作舉辦豐富多彩的文化體育活動，組織開展“全民健身迎奧運”活動、“慶祝改革開放30周年”文藝宣傳活動;積極開展送戲、送書、送電影下鄉(xiāng)活動，以文化活動的形式傳播科學(xué)知識、推廣實用技術(shù)、宣傳計劃生育等;全年力爭組織重大文化、體育活動不少于3次。
要進一步創(chuàng)新農(nóng)村基層文化活動方式。堅定不移地走“以文養(yǎng)文”之路，發(fā)展農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，增強自身造血功能，積極探索與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、符合精神文化建設(shè)要求和文化藝術(shù)自身發(fā)展規(guī)律的運行機制。
三、密切配合，加強文化市場管理。
按照“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，大力發(fā)展先進文化、支持健康有益的文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化，切實加強對農(nóng)村文化活動的管理，依法整頓、規(guī)范和培育文化市場，特別是要加大對音像、歌舞娛樂以及農(nóng)村演出市場的.管理，重拳出擊，配合縣文化執(zhí)法大隊對本轄區(qū)內(nèi)文化娛樂市場打擊違法、違規(guī)等經(jīng)營、表演行為。
四、立足長遠，加強文化隊伍建設(shè)。
一是要采取各種有效途徑，分層次、有重點地抓好文化工作人員、農(nóng)村文藝社團的培訓(xùn)教育，使廣大文藝工作者對建設(shè)社會主義先進文化的理論、路線、方針、政策有比較系統(tǒng)、全面、深入的理解和把握。二是要建立和完善激勵機制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作人員的主觀能動性，激勵工作人員扎實開展工作。三是要建立目標管理責任制。按照文化工作的目標任務(wù)，建立目標任務(wù)體系、組織領(lǐng)導(dǎo)體系、考評獎懲體系“三位一體”的工作目標責任制，使文化工作做到有人負責，有人抓，有人管。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十八
1、完成2020年中心組理論學(xué)習資料匯編、學(xué)習制度及計劃編排任務(wù)，確保全鎮(zhèn)理論學(xué)習、意識形態(tài)工作健康有序進行。
2、積極爭取為杜八聯(lián)革命紀念館、留莊英雄民兵營配備4名專職講解員，積極開展薛平華家庭黨史教育展館市級愛國主義教育基地申報工作;全面做好愛國主義教育基地日常參觀、研學(xué)管理工作，目前已接待參觀6萬余人;同時對3個展館展陳及講解詞進行意識形態(tài)專項檢查，及時下架處置不符合要求陳列品5件。
3、深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，組織集中宣講1次、黨委書記示范宣講1次，集中測試2次，在全鎮(zhèn)上下營造濃厚的學(xué)習氛圍。
4、上半年共推出微信宣傳44期，濟源日報、晨報、電視臺報道20余篇，其中薛平華紅色家風、鄭夢成捐資助學(xué)等先后被河南衛(wèi)視“我家好家風”、濟源日報采訪報道，有力提高了坡頭的知名度。
5、全面加快脫貧攻堅社會宣傳工作，目前已完成5個省級貧困村及毛嶺、葦園村的宣傳漫畫、電線桿廣告及大型噴繪廣告設(shè)置安裝工作。
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇十九
以“經(jīng)營大學(xué)”、“以師生為本，真誠服務(wù)”、“社會效益與經(jīng)濟效益并重”的理念為指導(dǎo)，以“三服務(wù)、兩育人”為宗旨，圍繞迎評促建中心工作，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立規(guī)范而開放的校內(nèi)市場化競爭機制，繼續(xù)開展節(jié)約型校園建設(shè)、和諧校園建設(shè)，繼續(xù)深化后勤改革，挖掘潛力，開源節(jié)流，增收節(jié)支，減員增效，全面提升服務(wù)效能，有效提高后勤保障的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建具有學(xué)院特色的新型后勤保障體系，實現(xiàn)后勤服務(wù)的規(guī)范化、制度化管理。
二、黨務(wù)工作。
1、以認真貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委關(guān)于黨建目標、黨風廉政、社會治安綜合治理及消防安全三個責任書為主線，把學(xué)院黨委、行政年度工作要點的各項要求落在實處，力爭取得較好成績。
2、圍繞學(xué)院迎評促建中心工作，支持配合行政做好學(xué)院下達的各項任務(wù)，展示后勤服務(wù)保障實力，展現(xiàn)后勤員工良好精神風貌。
3、以加強黨的自身建設(shè)為龍頭，抓好組織建設(shè)工作。本年度完成組建2個基層黨支部工作，爭取發(fā)展新黨員3名，確定考察培養(yǎng)對象5名。
4、認真對照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”提出的整改方案，以及上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會廣大黨員、群眾提出的中肯意見，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)深入群眾、更好地發(fā)揮干部員工積極性、抓好各項制度落實等問題，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實做好保障監(jiān)督工作。
5、加強和改進干部職工思想政治教育，繼續(xù)組織開展好中心內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全教育、體育文化、職工讀書、后勤隊伍建設(shè)等工作，組織員工參加學(xué)院舉辦的各類活動。
6、團結(jié)關(guān)心員工，增強后勤隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，做好扶貧助困送溫暖工作。本年度除繼續(xù)資助未完成學(xué)業(yè)的12名特困學(xué)生，爭取在中心內(nèi)部形成困難職工互助基金，把組織的溫暖送到員工心坎上。
7、繼續(xù)探索多種用工制度下黨建工作、黨風廉政工作、群團工作新舉措，突出黨務(wù)工作與行政工作的有機結(jié)合，使基層黨組織的活動更具活力，更有特色。
三、行政工作。
1、按照《__師范學(xué)院后勤服務(wù)規(guī)范化目標管理責任書》的要求，組織開展各項后勤常規(guī)保障服務(wù)工作，并將全年的目標責任管理分解到中心各個部門，切實把各項職責任務(wù)落在實處，努力完成學(xué)院下達的各項經(jīng)濟指標。2計劃全年實現(xiàn)毛收入1700萬元，實現(xiàn)純利潤25萬元，完成上繳國家稅收10萬元，完成固定資產(chǎn)投資60萬元，提取固定資產(chǎn)折舊費30萬元，完成上繳學(xué)院資源占用費和市場使用費96萬元的經(jīng)濟目標任務(wù)。
2、以迎評促建為契機，認真貫徹落實“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，投資20萬元用于評建工作，增強后勤保障能力，完成評建工作所需的思想建設(shè)、制度建設(shè)和硬件設(shè)施建設(shè)，確保迎評促建各項后勤服務(wù)保障指標任務(wù)的完成。
3、重視抓好安全工作，認真貫徹落實《社會治安綜合治理和消防安全責任書》，努力構(gòu)建安全校園、和諧校園。加強中心員工和入住學(xué)生的安全教育工作，牢固樹立防火、防毒、防盜意識，形成對中心所轄范圍，特別是學(xué)生宿舍、食堂、樹蕙園小區(qū)等重點部門進行經(jīng)常性的安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕重大安全事故的發(fā)生，努力為師生創(chuàng)建一個安全的生活和學(xué)習環(huán)境。
4、進一步深化后勤改革，強化企業(yè)財務(wù)預(yù)算控制管理，開展增收節(jié)支，注重細節(jié)管理，(資源來自本網(wǎng)求職網(wǎng))加強成本核算，提高工作效率和經(jīng)濟效益。提升服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)品牌。配合學(xué)院職能部門做好后勤服務(wù)項目的審計工作。
5、在新的后勤管理體制的基礎(chǔ)上，注重人力資源的開發(fā)，加強后勤隊伍的建設(shè)，建設(shè)一支懂經(jīng)營、會管理、主人翁意識強、有歸屬感和責任感的后勤骨干員工隊伍。進一步深化人事工資分配制度的改革，提高員工的經(jīng)濟收入，真正做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人。
6、采取措施，積極應(yīng)對以糧油為主的農(nóng)副產(chǎn)品等物價上漲因素，爭取學(xué)院30萬元的資金支持，中心自籌33萬元，完成總投資63萬元的大米飯生產(chǎn)線工程，有效的降低成本支出，保證師生的飲食供給服務(wù)價格平穩(wěn)，確保學(xué)院的穩(wěn)定。
7、繼續(xù)開展節(jié)約型校園建設(shè)，開展節(jié)水節(jié)電宣傳，提高師生員工的節(jié)約意識。投資10萬元完成老校區(qū)下片的綠化二次用水改造工程。
8、加強學(xué)生社區(qū)管理與各系各職能部門的溝通聯(lián)系，繼續(xù)推進中心網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，
農(nóng)經(jīng)中心下半年工作計劃篇二十
20上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，以及在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的配合下，xx縣疾控中心貫徹落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，順利開展了各項工作，現(xiàn)將上半年疾控工作開展情況總結(jié)如下：
一、黨建、精神文明及去極端化等工作。
疾控中心積極發(fā)揮黨員干部帶頭作用，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)有效開展“去極端化”工作，積極引導(dǎo)和教育干部職工認清反恐防暴斗爭嚴峻形勢，全體人員自覺積極的投身到反恐ww的工作中來。同時，做好黨風廉政建設(shè)，著力提升對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工的思想政治教育，提高思想素質(zhì)。將“訪、匯、聚”工作作為密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的結(jié)合點，在協(xié)助鄉(xiāng)政府做好上級下達的摸排整治、扶貧幫困、宣傳教育等工作同時組成幫扶隊，為對口幫扶村貧困農(nóng)民送去價值3500元的生活必需品;同時積極利用疾控工作的有力條件，對所駐村的公共衛(wèi)生工作進行指導(dǎo)和幫助，并向群眾進行相關(guān)疾病的預(yù)防與控制知識的宣傳教育。積極做好精神文明、平安創(chuàng)建、雙擁、老干、愛國衛(wèi)生、綜合治理等各項工作。
二、疾病預(yù)防控制工作。
1、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作。
按照報告病例數(shù)分病種統(tǒng)計，發(fā)病數(shù)位于前五位的分別是肺結(jié)核（444例）、乙肝（258例）、梅毒（139例）、丙肝（91例）、艾滋?。?2例）;針對肝炎、麻疹、手足口病、流行性腮腺炎等傳染病疫情，我中心及時進行了流行病學(xué)個案調(diào)查和現(xiàn)場處理，并采取了必要的防治措施。
（2）監(jiān)測資料分析：上半年審核各類傳染病病例1048例，完成每日疫情記錄151份，形成疫情分析簡報5份、質(zhì)量綜合評價5份;處置傳染病預(yù)警信息9例，涉及傳染病3種21例。
（3）疫苗針對傳染病（散發(fā)疫情）處置管理：報告百日咳0例、白喉0例、新生兒破傷風0例、麻疹5例、風疹1例、流行性腮腺炎3例、甲肝18例、流腦0例，均已開展流行病學(xué)調(diào)查和處置。
（4）基本信息填報和編碼維護：根據(jù)自治區(qū)和地區(qū)工作要求，于5月上旬及時高效完成了年疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息填報工作。
（5）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置：報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件0例。
（6）重點傳染病監(jiān)測：報告手足口病2例，均已開展流行病學(xué)調(diào)查處置并采集標本送地區(qū)疾控中心。
2、擴大國家免疫規(guī)劃工作。
（2）疫苗出入庫和冷鏈管理工作：嚴格按照《疫苗管理條例》規(guī)范疫苗出入庫管理，建立健全了各項工作制度，各類疫苗出庫、入庫單據(jù)齊全、完整，規(guī)范;疫苗和注射器管理儲存符合操作規(guī)范，無因工作疏忽、失職、瀆職導(dǎo)致疫苗失效、損毀情況的發(fā)生;做好安全注射管理工作，無接種事故的發(fā)生，達到了100%安全注射;按照各單位需求計劃，定期發(fā)放疫苗;積極開展了二類疫苗宣傳推廣，提高群眾對二類疫苗的認知度和接受程度;通過冷鏈監(jiān)控系統(tǒng)每日對各單位冷鏈運行情況進行實時管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與相關(guān)責任人聯(lián)系，有效保障了我縣各級醫(yī)療機構(gòu)冷鏈系統(tǒng)平穩(wěn)、安全運行。
（3）免疫規(guī)劃信息化建設(shè)工作：根據(jù)自治區(qū)和地區(qū)工作要求，免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)和兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)均能夠平穩(wěn)正常運行使用。
（4）新入學(xué)、入托兒童預(yù)防接種證查驗工作：2018年春季查驗接種證工作從2月25日開始至5月20日結(jié)束，對全縣156所小學(xué)及幼兒園開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率達100%;此次查驗，完成補證108人，補證率100&;完成補種人數(shù)1584人，補種率95。88%。
（5）脊灰補充免疫：本年度，順利完成了2輪脊髓灰質(zhì)炎補充免疫活動。2018年3月4日至3月8日脊髓灰質(zhì)炎補充免疫活動中，我縣對22986名2月齡—4歲兒童接種了脊髓灰質(zhì)炎疫苗，其中常住人口數(shù)21891人，流動人口數(shù)1095人。4月8日至4月12日對23317名2月齡—4歲兒童接種了疫苗，其中常住人口數(shù)2人，流動人口數(shù)1316人。此兩次接種活動均高效通過了地區(qū)及自治區(qū)聯(lián)合督導(dǎo)組的評估驗收。
（6）免疫規(guī)劃規(guī)范化管理專項整治工作開展情況：及時制定了《xx縣免疫規(guī)范化專項整治活動實施方案》（沙衛(wèi)發(fā)〔〕97號），成立了以縣委主要分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的免疫規(guī)范化專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，和專家組及技術(shù)指導(dǎo)組，及時召開協(xié)調(diào)會，保證了專項整治工作順利實施。
目前全縣13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，共176個接種點，覆蓋所有鄉(xiāng)村、大隊，實行日接種和定期查漏補種相結(jié)合、定點接種和流動入戶相結(jié)合的方式。截止目前，全縣共摸底調(diào)查0—6歲目標兒童總數(shù)34861人，累計新入冊5201人。查漏補種各類疫苗7493劑次。并保證了相關(guān)預(yù)防接種經(jīng)費全部發(fā)放到位。
（7）、三病監(jiān)測及疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測：全縣主動監(jiān)測報告疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例0例。報告麻疹報告5例，afp報告3例，流腦報告0例，均已及時開展個案調(diào)查并采集標本送檢，全縣報告發(fā)病率麻疹1。91/10萬、afp1。15/10萬、流腦0/10萬。
2、結(jié)核病工作完成情況。
2018年上半年，全縣共發(fā)現(xiàn)并登記活動性肺結(jié)核病人408例，完成全年任務(wù)的72。99%。其中，涂陽肺結(jié)核病人114例（新發(fā)涂陽81例，復(fù)治涂陽33例），完成全年任務(wù)69。09%。完成初治涂陰肺結(jié)核病人294例，完成全年任務(wù)74。62%。結(jié)核病人規(guī)范治療率為97%;痰檢工作中，全縣有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了痰檢點，共痰檢410例，檢出9例陽性;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室抗結(jié)核藥品均能按照藥品管理標準進行管理，藥品庫存溫度符合儲存要求。
3、艾滋病防治工作完成情況。
上半年，全縣累計完成自愿咨詢檢測564人次;完成hiv抗體檢測46140人次;新增抗病毒治療人數(shù)81人。既往報告hiv/aids接受結(jié)核病檢查的比例為98%;艾滋病病毒感染者/病人隨訪檢測率為85。6%;艾滋病病毒感染者/病人的配偶/固定性伴hiv抗體檢測率為75%;暗娼人群hiv抗體檢測比例60。6%;吸毒人群hiv抗體檢測比例71。8%;男男性行為者hiv抗體檢測比例340%;抗病毒治療覆蓋率75。9%;以上工作除抗病毒治療人數(shù)外均達到了半年要求水平。
4、慢性非傳染性疾病管理情況。
（1）截止5月底，我縣目前轄區(qū)目標管理人口數(shù)為253360人，建檔人數(shù)244786人，建檔率為96。61%。
（2）全縣納入管理的65歲及以上老年人19087人，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)場陸續(xù)開展對老年人做全面體體檢8945人，體檢率為46。86%。我縣應(yīng)管理高血壓病36581人，已登記管理高血壓病人16594人，管理率45。36%;應(yīng)管理糖尿病病人18874人，登記管理糖尿病患者6038人，管理率31。99%。
（3）登記管理重性精神病患者459人，對所有患者常規(guī)進行體檢隨訪工作，全部已錄入國家重性精神病管理系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)直報管理。
（4）積極開展死因監(jiān)測工作，對5家醫(yī)療機構(gòu)上報的75例死亡病例進行了審核。
5、地方病防治工作。
（1）積極開展碘鹽檢測工作：我中心于2018年3月12日—4月10日對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300戶進行食用碘鹽隨機抽樣檢測。抽查結(jié)果碘鹽食用率為98。33%，碘鹽合格率為99。33。
（2）飲用水監(jiān)測：為保障農(nóng)村飲用水安全，提高我縣健康水平，于2月17日—6月10日對我縣8個自來水廠、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了現(xiàn)場調(diào)查、水樣采集和檢測工作，共采集水樣32份;開展城市飲用水監(jiān)測工作，采集水樣8份。目前正開展數(shù)據(jù)錄入及審核工作。
（3）黑熱病檢測：2018年5月24日，在xx縣努爾巴格鄉(xiāng)闊什東村，塔里木鄉(xiāng)央塔克巴西村，海樓鄉(xiāng)貝迪勒克奧依村開展了黑熱病調(diào)查工作。共調(diào)查899人，篩查出可疑1人;噴灑51戶，273個房間，噴灑面積8338m2。
（4）瘧疾防治工作：2018年4月26日在思達超市門口舉辦了瘧疾宣傳日活動，發(fā)放瘧疾防治宣傳單300多張宣傳單，接受咨詢300余人次。
6、實驗室檢驗檢測工作。
（1）開展預(yù)防性健康體檢情況：完成全縣食品和公共場所從業(yè)人員健康體檢2962人，門診就診、肝功、乙肝兩對半及梅毒檢測323人，對我縣傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病歷進行乙肝核心抗體—igm檢測，共檢測21人份。
（2）開展艾滋病檢測情況：完成艾滋病病人及感染者cd4細胞和cd8細胞檢測760人;完成自愿咨詢門診、娛樂場所服務(wù)人員及監(jiān)管場所羈押人員hiv抗體檢測731人，其中初篩陽性68人。
（3）完成全縣碘鹽監(jiān)測情況：共檢測5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300戶人家碘鹽樣品300份。
（4）環(huán)境衛(wèi)生檢驗：對我縣8個自來水廠進行了水質(zhì)理化檢測和微生物檢測工作，共檢測32份，完成了其中11項指標的檢測工作。
（5）順利完成艾滋病檢測實驗室信息系統(tǒng)的管理及錄入和審核工作。及時上報艾滋病病毒抗體檢測情況統(tǒng)計報表。
（6）完成餐具消毒效果監(jiān)測30份。
（7）對縣城牧區(qū)學(xué)校的學(xué)生進行了100人份的血清學(xué)采樣工作。
7、健康教育與健康促進。
健康教育工作中，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場發(fā)放健康教育宣傳資料24785份，設(shè)置健康教育專欄354塊，開展公眾健康咨詢活動134次，接受健康咨詢17679人，舉辦健康知識講座285次，參加健康教育講座的居民10258人。通過各各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場衛(wèi)生院及城鎮(zhèn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的共同努力和不斷的進行健康指導(dǎo)和干預(yù)，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣，真正做到預(yù)防疾病從自己做起。
8、宣傳、培訓(xùn)及督導(dǎo)檢查工作。
為著力提升服務(wù)群眾能力，疾控中心工作人員按照年初制定的業(yè)務(wù)工作計劃，參加上級培訓(xùn)10人次，累計培訓(xùn)29天。在提升自身業(yè)務(wù)工作水平的同時，積極利用各種機會，向基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站舉辦各類培訓(xùn)班15期，累計培訓(xùn)人次1134人次。向各類人群提供疾病防控相關(guān)知識講座9次，參與各種戶外宣傳活動4次，累計發(fā)放宣傳冊60000余份。各業(yè)務(wù)科室累計下鄉(xiāng)督導(dǎo)16次，累計天數(shù)116天。
二、工作中存在問題和困難。
1、中心人員編制缺乏，在編人員嚴重不足，聘用人員流動性又大，對各項工作開展帶來很大影響。
2、xx鎮(zhèn)缺乏專門公共衛(wèi)生管理機構(gòu)，在中心人員非常缺乏的情況下，應(yīng)對xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生方面精力不足。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對基本公共衛(wèi)生工作人員培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量完成情況差，進展緩慢。例如健康檔案合格率低，重癥精神病管理水平差，傳染病網(wǎng)絡(luò)報告質(zhì)量不高。
4、衛(wèi)生院對村一級督導(dǎo)檢查流于形式，導(dǎo)致主動搜索摸底數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，專項整治查漏補種工作效果較差、疫苗及冷鏈管理不規(guī)范，存在筆頭接種，對發(fā)現(xiàn)的問題不能及時整改落實。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對免疫規(guī)劃專項整治活動不夠重視，未能夠切實落實免疫規(guī)劃專項整治活動職責和措施，分片包干和責任追究制，未能按照要求明確預(yù)防接種工作在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中基礎(chǔ)核心地位，未能明確優(yōu)先保障預(yù)防接種補助經(jīng)費發(fā)放，免疫規(guī)劃專項整治活動工作質(zhì)量不高。
6、因中心條件所限，檢驗檢測實驗室環(huán)境設(shè)施不夠合理，儀器設(shè)備不足，專業(yè)人員缺乏，隨著上級下達工作任務(wù)的增加，檢驗檢測工作開展受限。
下半年，我中心將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初工作計劃重點做好幾項工作：
1、根據(jù)上半年完成情況，加大對艾滋病抗病毒轉(zhuǎn)介、結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)治療等工作，同時積極開展包蟲病、黑熱病篩查工作，加強和提升疾病信息報告和傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作的質(zhì)量和水平，進一步開展免疫規(guī)劃專項整治工作，完成乙肝抗體水平檢測工作，并有序完成其他各項工作任務(wù)。
2、做好督導(dǎo)工作。各業(yè)務(wù)平臺進一步細化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生工作的督導(dǎo)檢查。對于出現(xiàn)的問題及時上報、及時通報并及時給與指導(dǎo)及下一步工作安排。
3、繼續(xù)加大對各級相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度，提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，強化各級工作人員職責，增強服務(wù)意識，努力提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，更好的為全縣人民健康服務(wù)。
4、積極爭取上級相關(guān)政策，努力解決人員編制及實驗室設(shè)備等問題。
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