撰寫報告需要準(zhǔn)確、清晰地陳述事實和觀點，以便讀者理解。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理，包括引言、主體和結(jié)論，以確保信息的完整性。報告是一種用來詳細(xì)描述研究、調(diào)查或觀察結(jié)果的書面文獻(xiàn)，它可以幫助我們向他人傳達(dá)復(fù)雜的觀點和發(fā)現(xiàn)。為了撰寫一份較為完美的報告，首先我們需要明確報告的目的和受眾。以下是一份精心收集的報告范文，僅供大家參考。
干部三項治理自查報告篇一
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《2013年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條；召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠；二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象；三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題；二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象；三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行；二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的`低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
干部三項治理自查報告篇二
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
干部三項治理自查報告篇三
我局于6月12日組織召開“三項治理”動員大會，對治理工作的總體要求和基本原則做了充分貫徹，明確了治理范圍和治理內(nèi)容，及時成立了以局長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各成員對職責(zé)內(nèi)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，財務(wù)、紀(jì)檢組、辦公室共同參與、分工協(xié)作”的機(jī)制。
會后，我局立即制定了《伊寧縣環(huán)保局“三項治理”實施方案》，并開始穩(wěn)步實施。
二、廣泛參與，對照治理方案扎實開展自查自糾。
根據(jù)《實施方案》文件要求，我局結(jié)合實際情況，從“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題、不作為、損害群眾利益三個大方面認(rèn)真開展了自查自糾。紀(jì)檢組從組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三項問題”表現(xiàn)入手，幫助、引導(dǎo)全體干部掌握自查內(nèi)容和重點，確保了自查自糾圍繞重點求實效。
三、
統(tǒng)籌兼顧，自查自糾活動取得實效。
在此次自查自糾活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部們注重與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，從自身實際出發(fā)，有力的促進(jìn)了活動的開展。
一是提高了思想認(rèn)識。干部們普遍認(rèn)為開展自查自糾非常及時、非常必要，自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進(jìn)作風(fēng)，保證工作順利完成的基本保障。
二是掌握了自身不足。通過對照檢查，認(rèn)真查找了三個方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題根源，制定了整改時間和整改措施，明確了努力的方向，為“三項治理”工作的后續(xù)開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
繼郭云翔書記《在地區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議上的講話》之后，為進(jìn)一步推進(jìn)富蘊縣“三項治理”工作落實情況，昨日由縣紀(jì)委牽頭，富蘊縣14個牽頭部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在縣紀(jì)委就此項工作召開了推進(jìn)會，縣紀(jì)委副書記王軍元主持了會議。
傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任。按照地區(qū)和縣委要求，結(jié)合實際，周密安排，推動實施，14家牽頭單位，及時進(jìn)行組織動員，安排好牽頭的各項治理工作，突出重點，領(lǐng)好任務(wù)。各牽頭單位主要負(fù)責(zé)人要做到郭云翔書記在地區(qū)部署會議上提出的“四個親自”，牽頭單位要將傳導(dǎo)壓力，各部門(單位)要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，有效糾治突出問題，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。
抓住重點，自查自糾。通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會多種形式，充分聽取群眾意見，結(jié)合部門工作實際查擺問題，建立問題臺帳，研究制定責(zé)任明確、針對性和操作性強的工作措施，牽頭單位要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位在規(guī)定期限前報送自查自糾情況，匯總完報紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
協(xié)同聯(lián)動，確保實效。為切實做好此項工作，分別細(xì)化各牽頭單位的職責(zé)與任務(wù)，其中“四風(fēng)”及隱性變異問題專項治理牽頭單位7個，配合單位13個;基層干部損害群眾利益問題專項治理工作牽頭單位10個，配合單位32個;黨政機(jī)關(guān)干部不作為亂作為問題專項治理由紀(jì)檢委負(fù)責(zé)具體開展。牽頭、配合單位要切實擔(dān)起責(zé)任，密切配合，進(jìn)一步明確“任務(wù)書”“時間表”“路線圖”，提出切實可行監(jiān)督檢查辦法并啟動督察，監(jiān)督檢查不少于4次;定期報送材料，嚴(yán)格執(zhí)行定期報送制度。
落實不力，追糾其責(zé)。針對三項治理活動過程中不認(rèn)真，排查問題找不徹底、擺不到位，對存在的問題藏著、掖著、捂著，不認(rèn)真自查，不認(rèn)真整改，不上報問題線索，被監(jiān)督檢查組發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報，并查實的，將嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6月20日，我市召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議。
據(jù)悉，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，市油田黨委決定在今年開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀(jì)委書記李鳳堂主持。
會上，李鳳堂傳達(dá)了自治區(qū)“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強“三項治理”工作的責(zé)任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、全面深化改革、加強民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。
二是明確重點，強化責(zé)任，深入推進(jìn)“三項治理”工作?！叭椫卫怼鄙婕暗膯栴}都屬于作風(fēng)建設(shè)的范疇，相互之間既緊密聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，又各有側(cè)重、有所區(qū)別。各級黨組織必須結(jié)合實際，聚焦問題、把握重點、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。
三是加強組織，統(tǒng)籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤嵭А?/p>
各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務(wù)，切實履行好主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進(jìn)工作落實的合力。
縣紀(jì)委：
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《旬邑縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作實施方案》要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。工作中我們深知還有一些不足，現(xiàn)從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面做以自查匯報，如有不妥，敬請批評指正。
一、存在問題。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。我們在平時學(xué)習(xí)中存在著只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)少，自學(xué)多，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。我們在工作中有時只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴(yán)，工作不夠主動積極。在理論學(xué)習(xí)中，我們還存在理論不聯(lián)系實際的現(xiàn)象，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
二、整改措施和努力方向。
針對系統(tǒng)內(nèi)部存在的問題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照工作部署要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，做群眾的貼心人。扎實做好各項質(zhì)監(jiān)工作，提高質(zhì)監(jiān)隊伍綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能。進(jìn)一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。我們要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)能力;要熱愛質(zhì)監(jiān)工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，我們要牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
干部三項治理自查報告篇四
記者6月1日從新疆維吾爾自治區(qū)獲悉，自治區(qū)黨委日前印發(fā)通知，在全區(qū)范圍內(nèi)啟動“‘四風(fēng)’問題、黨政機(jī)關(guān)干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題”三項專項治理。
據(jù)了解，“四風(fēng)”問題專項治理旨在通過加強教育、開展自查自糾、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等措施，不僅查處違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利等問題，還將緊盯組織和參與隱秘聚會、用電子支付等隱蔽手段違規(guī)收送禮品禮金等“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn);黨政機(jī)關(guān)干部不作為問題專項治理則通過查處不作為問題、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、著力提高能力素質(zhì)等措施，切實解決黨政機(jī)關(guān)干部精神懈怠、不思進(jìn)取、不想作為等問題;基層干部損害群眾利益問題專項治理聚焦各族群眾反映強烈的“微貪腐”，把思想教育、政策宣傳、規(guī)范履職、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，下大力氣糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題。
據(jù)悉，“三項治理”活動將貫穿全年。自治區(qū)明確要求，各級各部門要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，始終堅持問題導(dǎo)向，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、中華民族傳統(tǒng)文化教育;突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)，通報曝光形成震懾;建立長效機(jī)制，認(rèn)真剖析問題根源，查找薄弱環(huán)節(jié)，以改革的辦法和措施加強對權(quán)力運行的規(guī)范、制約和監(jiān)督。
干部三項治理自查報告篇五
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理（即“三項治理”）進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系；有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧；有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣（區(qū)）委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
干部三項治理自查報告篇六
落實三項專項治理和國家衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”
情況報告。
為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，實現(xiàn)黨風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，根據(jù)鞏義市紀(jì)委、衛(wèi)生局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理“慵懶散”、“厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”、“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)”三項專項治理和落實國家衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”工作精神；我院經(jīng)過認(rèn)真部署實施，主要做了以下幾個方面的具體工作，現(xiàn)匯報如下：
一．治理“慵懶散”方面。
1.召開院委班子擴(kuò)大會、全體職工會等專題會議，傳達(dá)市委、衛(wèi)生局黨委【鞏衛(wèi)政】47號文件精神；針對“慵懶散”涉及的17各方面的突出問題，我院干部職工逐一對照，統(tǒng)一認(rèn)識，明確治理重點。
2.實施“慵懶散”專項治理。我院利用全體職工會議，進(jìn)一步申明工作和勞動紀(jì)律；成立了院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實施方案》。重點突出“六查六看”，即：查工作進(jìn)度，看各科工作進(jìn)展是否時間過半，任務(wù)過半；查勞動紀(jì)律，看是否照章辦事，是否紀(jì)律松弛；查工作職責(zé)，看是否責(zé)任心不強，服務(wù)意識淡漠；查工作效率，看是否推諉扯皮，效率低下；查精神狀態(tài)，是否存在工作不實，萎靡不振；查中央“八項規(guī)定”落實，是否存在“四風(fēng)問題”。3.加強督查治理力度。采取定時檢查和不定時督查相結(jié)合的方法，每天不定時督查，每周四下午進(jìn)行紀(jì)律、崗位、行風(fēng)綜合檢查。從日常工作小事做起，每天早上簽到，看職工是否代簽、遲簽，公休事休是否履行請假手續(xù)。工作時間，重點督查是否外出買菜、辦私事；是否在科室玩手機(jī)、打游戲；是否串崗位、串科室等。4.認(rèn)真接訪群眾投訴和意見建議，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，能立行立改的，立即批評督促整改；情節(jié)嚴(yán)重的，與每季度獎勵性績效考核掛鉤，給予院內(nèi)通報和經(jīng)濟(jì)處罰。
5.加強窗口科室人員教育，從著裝、說話、工作規(guī)范多方面著手內(nèi)抓紀(jì)律，外樹形象。特別是藥房、收款、新農(nóng)合代辦處等一線科室，不僅是醫(yī)患糾紛的高發(fā)地點，也是展示醫(yī)院精神面貌，體現(xiàn)醫(yī)院整體形象的窗口。教育引導(dǎo)干部職工樹立奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局觀念，堅決克服思想懶惰、好要面子、自由散漫等“庸懶散”習(xí)氣。
二．厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
1.教育干部職工勤儉建院，養(yǎng)成節(jié)約意識和習(xí)慣，做到節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油。夏季空調(diào)溫度設(shè)定到26℃以上，冬季溫度設(shè)定到25℃以下。每天上下午下班，做到“三關(guān)”，即關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)（電扇），杜絕長明燈，長流水，夜間院長行政值班要注意查看各科室水、電情況。
2.打緊開支，該花的不吝嗇，不該花的不支出。從院委班子成員和中層干部帶頭，杜絕利用個人職權(quán)，借婚喪嫁娶收錢斂財；限制上級工作指導(dǎo)和檢查接待人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)，各口上檢查由各口接待，有陪檢人員和直接涉及人員參加，原則上每人30元/餐。
3.嚴(yán)格辦公支出審批程序，辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，不以辦公用品名義列支其他費用。堅持辦公用品統(tǒng)一管理和使用，嚴(yán)格領(lǐng)取時登記簽字制度。減少紙張文件的印制，復(fù)印紙雙面使用，能一張打印的不使用兩張。
4.加強院內(nèi)公車使用和管理。急救車只限接送患者使用，任何人無權(quán)用于非急救用途。嚴(yán)禁公車私用，因公用車時需經(jīng)主管院長批準(zhǔn)，履行簽字手續(xù)后，方有辦公室派車。去市、局辦事時，用車科室要順便幫助其他科室捎帶文件、報表；多事一派，減少派車次數(shù)，減少用油和車損。
三．糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，落實衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”規(guī)定。
1.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)。結(jié)合“三好一滿意”，加強警示教育工作，樹立廉潔行醫(yī)意識和“以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
2.加強醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和獎懲機(jī)制。調(diào)整我院《績效考核方案》，醫(yī)務(wù)人員獎勵性績效工資發(fā)放以體現(xiàn)服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量作為考核標(biāo)準(zhǔn)，不與完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和開藥、開單金額掛鉤。采取綜合措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
3.強化醫(yī)藥價格管理，規(guī)范收費行為。參照河南省新農(nóng)合收費標(biāo)準(zhǔn)，對于超標(biāo)準(zhǔn)收費，發(fā)現(xiàn)自立、分解收費、私收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴(yán)肅查處，予以重罰。4.實行處方每日封存制度，每天處方由藥房2個人審核后，放專柜落鎖封存，醫(yī)院劃價、收費電腦終端已徹底刪除。杜絕任何人通過電腦和處方用于商業(yè)用途的統(tǒng)方行為。
5.規(guī)范集中招標(biāo)采購，治理商業(yè)賄賂。堅持“公平、公正、公開”的原則，健全和完善藥品、醫(yī)療器械物資采購的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)厲打擊藥品、器械回扣、開藥提成等商業(yè)賄賂行為。
6.深入推進(jìn)院務(wù)公開，接受社會和群眾監(jiān)督。在門診大廳公示常用醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)、常用國家基本藥物藥品價格、診室門口公示執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息牌、代辦處窗口公示新農(nóng)合住院補償服務(wù)流程等，新農(nóng)合就診群眾違規(guī)處理規(guī)定，每月按時公示新農(nóng)合住院患者就診信息，自覺接受社會監(jiān)督。
7.加強資金監(jiān)管，確?；疬\行安全。對合療、公共衛(wèi)生服務(wù)等民生項目資金專賬專用，到帳后保證3日內(nèi)通知轄區(qū)村衛(wèi)生室辦理簽字領(lǐng)取手續(xù)。堅決糾正和查處擠占、挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，我院將把專項治理與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，落實三項專項治理和“九不準(zhǔn)”規(guī)定，促進(jìn)我院政風(fēng)行風(fēng)、干部職工作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。為基層農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的衛(wèi)生服務(wù)。
鞏義市西村衛(wèi)生院2014年6月24日。
干部三項治理自查報告篇七
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面，低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面20xx三項治理自查報告工作報告。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
干部三項治理自查報告篇八
繼郭云翔書記《在地區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議上的講話》之后，為進(jìn)一步推進(jìn)富蘊縣“三項治理”工作落實情況，昨日由縣紀(jì)委牽頭，富蘊縣14個牽頭部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在縣紀(jì)委就此項工作召開了推進(jìn)會，縣紀(jì)委副書記王軍元主持了會議。
按照地區(qū)和縣委要求，結(jié)合實際，周密安排，推動實施，14家牽頭單位，及時進(jìn)行組織動員，安排好牽頭的各項治理工作，突出重點，領(lǐng)好任務(wù)。各牽頭單位主要負(fù)責(zé)人要做到郭云翔書記在地區(qū)部署會議上提出的“四個親自”，牽頭單位要將傳導(dǎo)壓力，各部門（單位）要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，有效糾治突出問題，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。
通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會多種形式，充分聽取群眾意見，結(jié)合部門工作實際查擺問題，建立問題臺帳，研究制定責(zé)任明確、針對性和操作性強的工作措施，牽頭單位要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位在規(guī)定期限前報送自查自糾情況，匯總完報紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
為切實做好此項工作，分別細(xì)化各牽頭單位的職責(zé)與任務(wù)，其中“四風(fēng)”及隱性變異問題專項治理牽頭單位7個，配合單位13個；基層干部損害群眾利益問題專項治理工作牽頭單位10個，配合單位32個；黨政機(jī)關(guān)干部不作為亂作為問題專項治理由紀(jì)檢委負(fù)責(zé)具體開展。牽頭、配合單位要切實擔(dān)起責(zé)任，密切配合，進(jìn)一步明確“任務(wù)書”“時間表”“路線圖”，提出切實可行監(jiān)督檢查辦法并啟動督察，監(jiān)督檢查不少于4次；定期報送材料，嚴(yán)格執(zhí)行定期報送制度。
針對三項治理活動過程中不認(rèn)真，排查問題找不徹底、擺不到位，對存在的問題藏著、掖著、捂著，不認(rèn)真自查，不認(rèn)真整改，不上報問題線索，被監(jiān)督檢查組發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報，并查實的，將嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
最后，王軍元副書記強調(diào)，要根據(jù)制定的方案將工作做實做細(xì)，擔(dān)負(fù)起牽頭部門的責(zé)任，要嚴(yán)格按地區(qū)的要求做到工作有目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進(jìn)措施、有檢查整改、有完成時限、有監(jiān)督問責(zé)，還要結(jié)合“兩學(xué)一做”，“紀(jì)律教育年”等活動，同時向巡查借力，將三個專項治理工作扎實推進(jìn)，務(wù)實有效的開展。
干部三項治理自查報告篇九
為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市委、市政府《關(guān)于開展“三項治理”工作的意見》，著力解決群眾反映強烈的公務(wù)人員收送“紅包”的突出問題，市人口計生委積極開展專項治理收送“紅包”工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了專項治理收送“紅包”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)專項治理的組織實施和日常工作，并制訂了專項治理工作實施方案，明確工作要求和治理范圍。
二是加強宣傳，營造氛圍。委機(jī)關(guān)通過組織中心組學(xué)習(xí)、全體干部大會、支部學(xué)習(xí)等形式，組織全委黨員、公務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和市委、市政府《關(guān)于開展“三項治理”工作的意見》等有關(guān)文件;開展警示教育，使公務(wù)人員從中吸取教訓(xùn)，自覺抵制收送“紅包”的不正之風(fēng)。同時各處室、各直屬代管單位也及時組織學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神和要求，增強了全體黨員和公務(wù)人員參與“三項治理”工作的自覺性。
三是密切配合，開展自查自糾。機(jī)關(guān)各處室及直屬、代管單位切實查找本單位公務(wù)人員有無收送“紅包”情況，有無用公款贈送“紅包”情況，財務(wù)處認(rèn)真查找財務(wù)管理上的有無漏洞，切實做好宣傳發(fā)動、清理登記、建章立制、案件查處等工作。并在委內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行溫馨提示：明確凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”的，一律免于處理;對心存僥幸、企圖蒙混過關(guān)的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
四是抓好信訪，依法辦案。委“三項治理”辦公室確定專人受理有關(guān)工作的來信來訪，并做好統(tǒng)計報表。及時處理群眾舉報，做到件件核查，對于查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一律依紀(jì)處理，絕不姑息;對頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從重處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
截止目前，已收到公務(wù)人員主動上交“紅包”共計3.4萬元。
干部三項治理自查報告篇十
近年來，梅州認(rèn)真貫徹落實省委省政府關(guān)于加強和改進(jìn)基層治理工作的部署要求，基層黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強，基層服務(wù)和管理水平不斷提升，從源頭上減少了矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全市基層社會總體保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。特別是市紀(jì)委、市檢察院、市公安局等單位，緊緊圍繞市委市政府中心工作，分別重點針對村官貪腐、涉農(nóng)職務(wù)犯罪、農(nóng)村黑惡勢力等突出問題開展了專項整治行動，并取得了初步成效，為深化基層治理和農(nóng)村綜合改革打下了堅實基礎(chǔ)。
“三項整治”工作成效初顯。
市委針對農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實際情況，部署開展“三項整治”行動，全面落實全省基層工作會議精神。今年以來，梅州各級紀(jì)委開展農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法線索集中排查活動，目前已排查出線索318條。今年上半年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案364件364人，其中查處鎮(zhèn)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件289件289人，占立案總數(shù)的79.4%，同比上升112.5%。全市兩級檢察機(jī)關(guān)扎實開展查辦與預(yù)防涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作，共立案偵查涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪65件77人(其中反貪25件33人、反瀆40件44人)，其中1至5月立案人數(shù)居全省第一。全市公安機(jī)關(guān)堅持“打早打小、露頭就打、黑惡必除”的工作方針，對農(nóng)村黑惡勢力犯罪保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，共立涉惡類犯罪案件205宗，一批長期活動在農(nóng)村建筑工程、礦山資源、物流運輸?shù)阮I(lǐng)域的涉黑犯罪分子得到了嚴(yán)懲?！叭椪巍毙袆樱D了農(nóng)村基層組織，清除了一批貪腐村官，規(guī)范了市場秩序，凈化了發(fā)展環(huán)境，維護(hù)了群眾權(quán)益，進(jìn)一步擦亮了“平安梅州”金字招牌。
推動基層治理再上新水平。
雖然全市“三項整治”行動取得了初步成效，但由于梅州基層面大、農(nóng)村人口多，基層服務(wù)和管理仍然存在“最后一公里”問題，基層治理工作可謂任重道遠(yuǎn)。為此，上月，市委常委擴(kuò)大會議以全省基層工作會議精神為指導(dǎo)，專題研究了全市基層治理工作。此次市委書記黃強又專門召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，進(jìn)一步研判當(dāng)前形勢，具體部署今后工作，力推梅州基層治理工作再上新水平。
記者了解到，面對基層出現(xiàn)的新情況新變化，今后，梅州各級各相關(guān)部門將把基層治理工作擺上更加突出的位置，樹立系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的理念，堅持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主，采取有效措施、加大辦案力度，推動“三項整治”等各個專項工作取得更大成效，確保基層安定有序、社會和諧穩(wěn)定。一是嚴(yán)格預(yù)防和查處村官貪腐。結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓、村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)、農(nóng)村“三資”管理等工作，進(jìn)一步完善基層治理體系、健全基層組織運作機(jī)制，切實加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步排查挖掘更多基層黨員干部違紀(jì)違法線索，從嚴(yán)從重查處嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益，特別是容易激化干群矛盾、誘發(fā)群體性事件的村官貪腐問題。二是嚴(yán)肅查處涉農(nóng)職務(wù)犯罪。針對梅州涉農(nóng)領(lǐng)域財政補貼、專項資金、建設(shè)項目多的實際，進(jìn)一步加強對涉農(nóng)職務(wù)犯罪特點、規(guī)律的分析研究，堵塞漏洞、深挖線索，拓展案源、從嚴(yán)查處。三是集中打擊農(nóng)村黑惡勢力犯罪。集中開展專項打擊行動，依法打擊欺行霸市、強迫交易、依靠暴力手段強攬工程等黑惡勢力犯罪，做到“露頭就打、黑惡必除、除惡務(wù)盡”。
同時，梅州將堅持黨委牽頭，有序推進(jìn)基層治理。對“三項整治”重點工作，各級黨委將牢牢抓在手上，掌握推進(jìn)情況，及時解決好辦案中遇到的問題;嚴(yán)格實行維穩(wěn)責(zé)任“一票否決”，對不用心用力抓基層治理、導(dǎo)致基層出現(xiàn)重大問題的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。新聞媒體將及時宣傳報道“三項整治”的典型案例，動員廣大群眾積極參與，形成整治行動的正能量。各級各部門將加強協(xié)調(diào)配合，上下協(xié)同、齊抓共管，推進(jìn)基層治理體系和能力建設(shè)，為梅州加快振興發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
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干部三項治理自查報告篇十一
為貫徹落實自治區(qū)黨委深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”部署要求，6月12日，自治區(qū)民政廳召開廳系統(tǒng)干部職工大會，對民政廳系統(tǒng)深入開展“三項治理”工作進(jìn)行全面動員和部署，明確了總體要求、目標(biāo)、任務(wù)和工作重點，提出了具體措施。
會上，廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢組組長李衛(wèi)東、副廳長張貞德分別宣讀了《民政廳黨組關(guān)于印發(fā)深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”方案的通知》和《關(guān)于開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題專項治理的方案》、《關(guān)于開展干部不作為問題專項治理的方案》、《關(guān)于在民政領(lǐng)域深入開展基層干部損害群眾利益問題專項治理的實施方案》，黨組書記李寧平同志作了動員講話。
李寧平書記強調(diào)指出，自治區(qū)紀(jì)委八屆六次全會結(jié)合新疆工作實際，針對黨的作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，提出了深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”的目標(biāo)要求，5月25日，在自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會上，我廳是四個典型發(fā)言單位之一，足見自治區(qū)黨委、紀(jì)委對民政系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”的'高度重視。做好“三項治理”工作是向中央、自治區(qū)黨委看齊的重要體現(xiàn)，是促進(jìn)民政工作，推動民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系，提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑，是爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的重要保證，具有十分重要的意義。
近年來、特別是去年以來，廳黨組認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的一系列重大決策和部署要求，深入落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅持群眾利益至上、嚴(yán)肅查處損害群眾利益的突出問題，著眼政府職能轉(zhuǎn)變，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廣大黨員干部的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有力促進(jìn)了民政工作各項業(yè)務(wù)順利推進(jìn)實施。
同時，廳系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)與自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府的要求、新疆形勢發(fā)展的需要和全疆?dāng)?shù)百萬民政服務(wù)對象的期盼相比，還存在不小的差距，群眾是有反映的。這些問題的存在，極大地削弱了民政工作在推進(jìn)社會持續(xù)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮穩(wěn)定器、潤滑劑、安全閥的地位和作用。如不堅決治理和糾正，勢必影響民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
對廳系統(tǒng)深入扎實開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”，李寧平書記提出了四點要求:。
一是加強思想教育引導(dǎo)。通過加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、警示教育和中華民族傳統(tǒng)文化教育，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，筑牢拒腐防變的思想道德防線，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺查找問題，自覺改進(jìn)作風(fēng)，自覺履職盡責(zé)。
二是抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。掌握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防止小問題演變成大錯誤，對違規(guī)違紀(jì)問題，廳黨組將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光一起，絕不姑息;繼續(xù)在殯葬、婚姻等民政服務(wù)窗口單位和具有審批權(quán)限部門開展“庸懶散拖”專項整治，加大民政政策法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)力度，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提升民政干部對新知識、新業(yè)務(wù)的理解力和落實力，打造“四強三力”新疆特色好干部;按照“誰撥付資金、誰下達(dá)項目、誰負(fù)責(zé)監(jiān)管”的原則，層層抓好資金管理使用的跟蹤檢查，加大對各地、州、市民政工作綜合評估力度。
三是突出建立長效機(jī)制。深入查找本部門本單位和黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立問題臺賬，制定整改措施，明確整改責(zé)任和完成時限，實行對賬銷號，防止專項治理流于形式、走了過場;認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和廳黨組作風(fēng)建設(shè)23條措施，及時提煉總結(jié)“三項治理”中的好經(jīng)驗、好方法，在黨員干部行為規(guī)范、教育管理、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等方面，形成一批符合各單位部門實際，管用、有效的作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)矩，強化制度執(zhí)行力，確保黨紀(jì)黨規(guī)不折不扣落到實處;著眼建立服務(wù)型民政，加快行政審批制度改革，建立并公開“三項清單”，壓縮不正之風(fēng)和貪腐問題的生存空間。
四是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把“三項治理”擺上重要議事日程，常管、常議、常抓，真真擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任;將“三項治理”工作情況，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、直屬單位班子考核、處室考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，強化結(jié)合運用;把開展“三項治理”與貫徹自治區(qū)黨委一系列重要會議精神，與落實年初民政局長會議、近期召開的南疆民政工作座談會議安排部署結(jié)合起來，與本單位本部門承接的年度工作任務(wù)結(jié)合起來，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”“紀(jì)律教育年”和“訪惠聚”活動結(jié)合起來，以點促面，以面帶點，統(tǒng)籌推進(jìn)、共促共進(jìn)。
動員部署會由黨組成員、副廳長馬x新同志主持。
干部三項治理自查報告篇十二
為了開展好自查整改工作，我局(分公司)重點圍繞20××年以來實施的工程投資、物資采購、廣告促銷項目。認(rèn)真對照“國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責(zé)任表”、“三項工作制度完善落實責(zé)任表”認(rèn)真開展了自查工作。
重點針對1、有些制度未及時更新，個別制度沒有按照國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行及時修訂;2、個別項目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項目不按規(guī)定招標(biāo)，應(yīng)公開招標(biāo)的，采取邀請招標(biāo)方式;4、個別項目存在拆分的等問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目;項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
干部三項治理自查報告篇十三
為進(jìn)一步強化思想認(rèn)識，有效推動作風(fēng)建設(shè)“三項治理”工作。23日下午，市發(fā)改委召開全體干部工作會議，傳達(dá)自治區(qū)、市委“三項治理”動員部署會議精神，對發(fā)改委開展“三項治理”活動進(jìn)行動員。
發(fā)改委黨支書記卡德爾·克然木作動員，卡德爾?？巳荒局浿鞒謺h，吳建新主任宣讀了《哈密市發(fā)改委深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”工作方案》。會議強調(diào)，單位全體干部要結(jié)合自身開展好“三項治理活動”。
一是將思想與行動結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)規(guī)章制度關(guān)于嚴(yán)明黨的。紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編為指導(dǎo)，做到真查真改，以上級點、自己查、群眾評等方式，擺明在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，做到有人監(jiān)督和及時糾正。
二是自身素質(zhì)和外部環(huán)境結(jié)合起來營造良好政治生態(tài)。要始終銘記敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，黨政機(jī)關(guān)干部不想作為、不會作為、不敢作為的庸政懶政怠政問題，也是一種墮落。要深刻認(rèn)識到，抓好作風(fēng)建設(shè)“三項治理”工作，有利于進(jìn)一步加強民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會和諧。
三是將“三項治理”和“兩學(xué)一做”等活動有效的結(jié)合在一起。作為年度一項重要任務(wù)，切實履行好各自責(zé)任。做到統(tǒng)籌推進(jìn)、共促共進(jìn)，為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定工作做出積極貢獻(xiàn)。
干部三項治理自查報告篇十四
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
一、思想認(rèn)識到位，保證整個活動取得實效。
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認(rèn)真排查自身存在的問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
四、整改措施。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不職權(quán)濫用，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
干部三項治理自查報告篇十五
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
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