無(wú)論是工作中的項(xiàng)目報(bào)告，還是學(xué)術(shù)研究的結(jié)題報(bào)告，都需要我們對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析和客觀(guān)評(píng)價(jià)。在報(bào)告中，可以引用相關(guān)的研究和文獻(xiàn)，增加信服力和權(quán)威性。祝愿大家在報(bào)告寫(xiě)作中能夠取得優(yōu)秀的成果，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇一
我們公司的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，以鄧小平黨建理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市xx次會(huì)議精神，按照全市委的總體部署，緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證。
為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的要求，年初，局黨委認(rèn)真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了“貼近實(shí)際、突出重點(diǎn)、鞏固基礎(chǔ)、穩(wěn)步提高”的工作思路。重點(diǎn)抓了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的建設(shè)。
在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)，交通系統(tǒng)基層黨組織存在著不按規(guī)定改選換屆，個(gè)別支部不齊不力，以及行政管理體制變更后支部未予調(diào)整，支部工作不規(guī)范等問(wèn)題，影響了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
針對(duì)上述情況，我們重點(diǎn)抓好兩方面的'工作：
1是抓基層支部建設(shè)。按照有利于工作的原則，重新進(jìn)行調(diào)整、組建，由原來(lái)的6個(gè)支部增設(shè)至8個(gè)支部，根據(jù)其實(shí)際情況，實(shí)行書(shū)記制或委員制。選任政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)的同志做支部書(shū)記，從而使黨建工作從組織上得到了保證。
2是抓制度建設(shè)。今年，局黨委在制度建設(shè)上加大了力度，
今年6月份，在市紀(jì)委舉辦的黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)中，我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。參加了全市板報(bào)宣傳、理論研討等活動(dòng)。9月份，我們按照市紀(jì)委的布置，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)有組織、有步驟地開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。通過(guò)組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例、規(guī)定，觀(guān)看警示教育影片，電教片，組織座談?dòng)懻摰?，增?qiáng)了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)和自律意識(shí)。
2、強(qiáng)化制度約束機(jī)制，加大監(jiān)督力度。今年，我們重點(diǎn)健全和完善了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、談話(huà)、誡勉、定期評(píng)議等相關(guān)制度，強(qiáng)化了制度約束。同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)全面推行政務(wù)分開(kāi)和執(zhí)法公示及向社會(huì)公開(kāi)承諾制度，強(qiáng)化了民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督，收到了良好的效果。
二、工作中存在的差距與不足。
總結(jié)一年來(lái)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，我們感到雖然在過(guò)去的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和提高，但仍存在著差距與不足，主要是：
1、局黨委還需進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)、健全和完善，切實(shí)做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。
2、基層支部建設(shè)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。
3、黨組織活動(dòng)在內(nèi)容和形式上還應(yīng)有所創(chuàng)新。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇二
某某某某某某某某董事會(huì)決議某某某某某某某某(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)董事會(huì)于1月日在公司會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由董事長(zhǎng)xxx女士/先生主持，董事會(huì)于會(huì)議召開(kāi)15日前以電話(huà)方式通知全體董事，應(yīng)到會(huì)董事人，實(shí)到人，代表100%表決權(quán)。本次會(huì)議的召集、召開(kāi)程序符合中國(guó)法律及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，與會(huì)董事經(jīng)研究，審議通過(guò)以下議案：
一、審議通過(guò)《xxxx政策》。
全體董事簽名：
某某某某某某某某。
二0一一年月日。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇三
創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不竭的動(dòng)力；創(chuàng)新，意味著超越與妥協(xié)、成功與失敗。
公司的成立就是體制創(chuàng)新的產(chǎn)物。而公司自身又進(jìn)行著體制的創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新、觀(guān)念的創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新。
公司是在對(duì)原江漢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)石化產(chǎn)品交易部，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)行總體股份制改造基礎(chǔ)上設(shè)立的。
公司組建一年多來(lái)，取得了七個(gè)方面的初步成果：
1、按照規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，初步建立了產(chǎn)權(quán)明晰的法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑了權(quán)責(zé)明確的經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)，明確了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)管理層）的職權(quán)。
2、總結(jié)應(yīng)用了公司核心理念，設(shè)計(jì)了公司標(biāo)識(shí)，辦理了以公司標(biāo)識(shí)作為注冊(cè)商標(biāo)的'查詢(xún)、申請(qǐng)和注冊(cè)手續(xù)；設(shè)計(jì)并逐步開(kāi)始應(yīng)用了公司vi手冊(cè)，為整體實(shí)施公司cis創(chuàng)造了初步的條件。
3、取得了油田地面工程防腐保溫設(shè)計(jì)（乙級(jí)）資質(zhì)《專(zhuān)項(xiàng)工程設(shè)計(jì)證書(shū)》；管道工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)《施工資質(zhì)證書(shū)》；獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
4、初步完成了公司基本管理制度的構(gòu)建，頒布實(shí)施了基本管理制度21項(xiàng)。
5、實(shí)施了員工守則和標(biāo)準(zhǔn)化工作禮儀、標(biāo)準(zhǔn)化作息安排、標(biāo)準(zhǔn)化工作程序，員工隊(duì)伍形成了“議事講規(guī)則、辦事講程序”的風(fēng)氣。
6、全面啟動(dòng)了貫標(biāo)認(rèn)證、文本管理、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等四項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
7、全面完成了的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。20預(yù)算實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)11.3萬(wàn)元。
一年來(lái)的主要工作。
“主業(yè)管吃飯，公司管發(fā)展”，為公司謀求可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了明確定位。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求我們要開(kāi)風(fēng)氣之先，要做試驗(yàn)田，要做先導(dǎo)隊(duì)。我們感到，謀求可持續(xù)發(fā)展，就是要求我們走規(guī)范之路、走創(chuàng)新之路，更是要求我們處理好規(guī)范和創(chuàng)新的辨證關(guān)系。
一年來(lái)，我們?cè)谝韵滤姆矫孢M(jìn)行了積極的探索：
一、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。
所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的公司制企業(yè)制度。其核心就是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上，我們做了以下三項(xiàng)工作：
一是對(duì)公司進(jìn)行制度性安排，明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責(zé)。
經(jīng)過(guò)反復(fù)磋商、細(xì)致論證，依照《公司法》的要求，完善了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)管理層）的職權(quán)和議事規(guī)則。制訂了《公司治理準(zhǔn)則》。闡明了公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護(hù)的實(shí)現(xiàn)方式、控股股東權(quán)利義務(wù)、關(guān)聯(lián)交易以及公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員所應(yīng)當(dāng)遵循的、基本的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德等內(nèi)容。
年，我們按照公司章程和準(zhǔn)則的上述規(guī)定，認(rèn)真履行股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。三個(gè)會(huì)議的議題確定、通知義務(wù)、討論方式、決議程序和決定內(nèi)容都是嚴(yán)格按照《公司治理準(zhǔn)則》和《公司章程》規(guī)定的規(guī)則和程序進(jìn)行。至今，公司依法召開(kāi)了股東會(huì)六次、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)七次。先后審議通過(guò)了公司年度經(jīng)營(yíng)管理方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、公司章程修正案和基本管理制度以及公司項(xiàng)目投資、業(yè)務(wù)變更等重大問(wèn)題。
二是構(gòu)筑企業(yè)管理平臺(tái)，合理確定管理幅度和管理層次。
為有效支撐和控制公司的運(yùn)籌體系，實(shí)現(xiàn)公司制度安排，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況，公司依法設(shè)置了四個(gè)管理機(jī)構(gòu)、四個(gè)事業(yè)部，辦理了6個(gè)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，對(duì)管理機(jī)構(gòu)職能又適時(shí)做出部分調(diào)整，重新任命了2名管理人員。
先后頒布實(shí)施了基本管理制度21項(xiàng)，其他工作制度33項(xiàng)。各項(xiàng)工作議題均由程序安排運(yùn)行?？偨?jīng)理辦公會(huì)議制度、專(zhuān)業(yè)會(huì)議制度、工作任務(wù)催辦制度、信息反饋制度取得良好效果。議事講規(guī)則、辦事講程序的風(fēng)氣在公司逐漸形成。
另外，為保證公司的規(guī)范運(yùn)營(yíng)，公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置中擬設(shè)了公司外部的管理顧問(wèn)、法律顧問(wèn)和財(cái)稅顧問(wèn)。目前，管理顧問(wèn)和法律顧問(wèn)的工作職能暫時(shí)由董事會(huì)秘書(shū)履行。財(cái)稅顧問(wèn)合同已履行了一年，工作成效顯著，今年又對(duì)該顧問(wèn)合同進(jìn)行了續(xù)簽。
三是依法規(guī)范公司對(duì)外事務(wù)，完善相關(guān)登記和審批手續(xù)。
在先后辦理了公司成品油經(jīng)營(yíng)特許、安全、防火、國(guó)有資產(chǎn)、稅務(wù)登記等十項(xiàng)相關(guān)登記和審批手續(xù)的基礎(chǔ)上，公司取得了油田地面工程防腐保溫設(shè)計(jì)（甲級(jí)）資質(zhì)《專(zhuān)項(xiàng)工程設(shè)計(jì)證書(shū)》；取得了管道工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)《建筑業(yè)企業(yè)施工資質(zhì)證書(shū)》。
二、理順公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)系。
公司成立后，投入運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要可分為三類(lèi)：一是從公司控股股東變更到公司的業(yè)務(wù)；二是承襲石化產(chǎn)品交易部改制前的債權(quán)債務(wù)；三是論證實(shí)施新的投資項(xiàng)目。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇四
創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不竭的動(dòng)力;創(chuàng)新，意味著超越與妥協(xié)、成功與失敗，公司的成立就是體制創(chuàng)新的產(chǎn)物。而公司自身又進(jìn)行著體制的創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新、觀(guān)念的創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新。公司是在對(duì)原江漢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)石化產(chǎn)品交易部，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)行總體股份制改造基礎(chǔ)上設(shè)立的。公司組建一年多來(lái)，取得了七個(gè)方面的初步成果：
1、按照規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，初步建立了產(chǎn)權(quán)明晰的法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑了權(quán)責(zé)明確的經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)，明確了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)管理層)的職權(quán)。
2、總結(jié)應(yīng)用了公司核心理念，設(shè)計(jì)了公司標(biāo)識(shí)，辦理了以公司標(biāo)識(shí)作為注冊(cè)商標(biāo)的查詢(xún)、申請(qǐng)和注冊(cè)手續(xù);設(shè)計(jì)并逐步開(kāi)始應(yīng)用了公司vi手冊(cè)，為整體實(shí)施公司cis創(chuàng)造了初步的條件。
3、取得了油田地面工程防腐保溫設(shè)計(jì)(乙級(jí))資質(zhì)《專(zhuān)項(xiàng)工程設(shè)計(jì)證書(shū)》;管道工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)《施工資質(zhì)證書(shū)》;獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
4、初步完成了公司基本管理制度的構(gòu)建，頒布實(shí)施了基本管理制度21項(xiàng)。
5、實(shí)施了員工守則和標(biāo)準(zhǔn)化工作禮儀、標(biāo)準(zhǔn)化作息安排、標(biāo)準(zhǔn)化工作程序，員工隊(duì)伍形成了“議事講規(guī)則、辦事講程序”的風(fēng)氣。
6、全面啟動(dòng)了貫標(biāo)認(rèn)證、文本管理、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等四項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
7、全面完成了的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。20預(yù)算實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)11.3萬(wàn)元。一年來(lái)的主要工作“主業(yè)管吃飯，公司管發(fā)展”，為公司謀求可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了明確定位。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求我們要開(kāi)風(fēng)氣之先，要做試驗(yàn)田，要做先導(dǎo)隊(duì)。我們感到，謀求可持續(xù)發(fā)展，就是要求我們走規(guī)范之路、走創(chuàng)新之路，更是要求我們處理好規(guī)范和創(chuàng)新的辨證關(guān)系。一年來(lái)，我們?cè)谝韵滤姆矫孢M(jìn)行了積極的探索：
一、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的公司制企業(yè)制度。
其核心就是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上，我們做了以下三項(xiàng)工作：一是對(duì)公司進(jìn)行制度性安排，明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責(zé)。經(jīng)過(guò)反復(fù)磋商、細(xì)致論證，依照《公司法》的要求，完善了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)管理層)的職權(quán)和議事規(guī)則。制訂了《公司治理準(zhǔn)則》。闡明了公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護(hù)的實(shí)現(xiàn)方式、控股股東權(quán)利義務(wù)、關(guān)聯(lián)交易以及公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員所應(yīng)當(dāng)遵循的、基本的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德等內(nèi)容。年，我們按照公司章程和準(zhǔn)則的上述規(guī)定，認(rèn)真履行股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。三個(gè)會(huì)議的議題確定、通知義務(wù)、討論方式、決議程序和決定內(nèi)容都是嚴(yán)格按照《公司治理準(zhǔn)則》和《公司章程》規(guī)定的規(guī)則和程序進(jìn)行。至今，公司依法召開(kāi)了股東會(huì)六次、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)七次。先后審議通過(guò)了公司年度經(jīng)營(yíng)管理方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、公司章程修正案和基本管理制度以及公司項(xiàng)目投資、業(yè)務(wù)變更等重大問(wèn)題。二是構(gòu)筑企業(yè)管理平臺(tái)，合理確定管理幅度和管理層次。為有效支撐和控制公司的運(yùn)籌體系，實(shí)現(xiàn)公司制度安排，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況，公司依法設(shè)置了四個(gè)管理機(jī)構(gòu)、四個(gè)事業(yè)部，辦理了6個(gè)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，對(duì)管理機(jī)構(gòu)職能又適時(shí)做出部分調(diào)整，重新任命了2名管理人員。先后頒布實(shí)施了基本管理制度21項(xiàng)，其他工作制度33項(xiàng)。各項(xiàng)工作議題均由程序安排運(yùn)行。總經(jīng)理辦公會(huì)議制度、專(zhuān)業(yè)會(huì)議制度、工作任務(wù)催辦制度、信息反饋制度取得良好效果。議事講規(guī)則、辦事講程序的風(fēng)氣在公司逐漸形成。另外，為保證公司的規(guī)范運(yùn)營(yíng)，公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置中擬設(shè)了公司外部的管理顧問(wèn)、法律顧問(wèn)和財(cái)稅顧問(wèn)。目前，管理顧問(wèn)和法律顧問(wèn)的工作職能暫時(shí)由董事會(huì)秘書(shū)履行。財(cái)稅顧問(wèn)合同已履行了一年，工作成效顯著，今年又對(duì)該顧問(wèn)合同進(jìn)行了續(xù)簽。三是依法規(guī)范公司對(duì)外事務(wù)，完善相關(guān)登記和審批手續(xù)。在先后辦理了公司成品油經(jīng)營(yíng)特許、安全、防火、國(guó)有資產(chǎn)、稅務(wù)登記等十項(xiàng)相關(guān)登記和審批手續(xù)的基礎(chǔ)上，公司取得了油田地面工程防腐保溫設(shè)計(jì)(甲級(jí))資質(zhì)《專(zhuān)項(xiàng)工程設(shè)計(jì)證書(shū)》;取得了管道工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)《建筑業(yè)企業(yè)施工資質(zhì)證書(shū)》。
二、理順公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)系公司成立后，投入運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要可分為三類(lèi)。
我們感到，在這些業(yè)務(wù)中，除公司新拓展的業(yè)務(wù)以外，公司現(xiàn)在的主營(yíng)業(yè)務(wù)大部分是從控股單位轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)的，不處理好產(chǎn)權(quán)關(guān)系，僅把業(yè)務(wù)拿來(lái)，就很容易導(dǎo)致公司行為不規(guī)范，很容易形成翻牌公司。為此，我們重點(diǎn)從法律上理順已導(dǎo)入公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)系：首先，規(guī)范導(dǎo)入公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。對(duì)潤(rùn)滑油零售業(yè)務(wù)，公司單獨(dú)辦理了不具法人資格的分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，理順費(fèi)用核算和納稅體系。對(duì)賓館餐飲業(yè)務(wù)，公司在辦理特業(yè)許可的基礎(chǔ)上，辦理了分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，對(duì)其單獨(dú)核算、集中管理、單獨(dú)納稅;對(duì)汽車(chē)修理業(yè)務(wù)，公司在辦理特業(yè)許可的基礎(chǔ)上，單獨(dú)核算、集中管理，合并納稅。對(duì)工程設(shè)計(jì)、工程施工、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，由公司對(duì)外簽訂服務(wù)合同，統(tǒng)一開(kāi)拓市場(chǎng)、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一納稅。其次，全面實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范管理工作。公司與各事業(yè)部簽定了目標(biāo)經(jīng)營(yíng)合同，明確了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核政策。建立了信息統(tǒng)計(jì)制度，從2015年7月份開(kāi)始，每月對(duì)各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)月報(bào);收集各部室規(guī)范化管理工作進(jìn)展情況，每月形成公司管理工作動(dòng)態(tài)。通過(guò)規(guī)范管理工作，有效保證了公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
公司于2015年8月頒布實(shí)施了《公司標(biāo)識(shí)總體設(shè)計(jì)推進(jìn)計(jì)劃》，企業(yè)文化建設(shè)全面系統(tǒng)啟動(dòng)在塑造企業(yè)文化上，我們注重抓了三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一是抓管理人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)環(huán)節(jié)我們公司的企業(yè)文化推進(jìn)過(guò)程，稱(chēng)得上是一個(gè)較為艱難的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變過(guò)程和觀(guān)念更新過(guò)程在該不該實(shí)施企業(yè)文化的問(wèn)題上，公司管理層有較為一致的認(rèn)識(shí)但是，在如何推進(jìn)企業(yè)文化實(shí)施的問(wèn)題上，公司上下卻有著不同的想法和認(rèn)識(shí)主要矛盾，來(lái)自于長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下沉淀的固有模式，以及這種模式對(duì)企業(yè)管理觀(guān)念的影響，對(duì)企業(yè)發(fā)展認(rèn)識(shí)的影響針對(duì)不同的想法、認(rèn)識(shí)，我們分別采取了不同的措施，逐步加深理解，提高認(rèn)識(shí)首先是講案例、談體會(huì)通過(guò)講雀巢咖啡、完達(dá)山乳業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)案例、談體會(huì)，拓展管理人員的`視野，提高其對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化效果的認(rèn)識(shí)其次是辦講座、留作業(yè)、寫(xiě)設(shè)想重點(diǎn)講清楚經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，要求管理人員結(jié)合公司工作實(shí)際談體會(huì)，取得了一定的收效再次是算大帳、細(xì)對(duì)比算公司標(biāo)識(shí)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)，從查詢(xún)到申請(qǐng)到注冊(cè)投入的直接成本是幾千元，對(duì)比商標(biāo)注冊(cè)完成后，經(jīng)過(guò)法定程序，現(xiàn)在的投入就可以評(píng)估，就會(huì)收到優(yōu)良的效益回報(bào)通過(guò)這些活動(dòng)，公司管理人員對(duì)企業(yè)文化有了初步理解二是抓公司企業(yè)文化核心內(nèi)容環(huán)節(jié)經(jīng)過(guò)半年多的摸索和實(shí)踐，我們?cè)诠酒髽I(yè)精神、價(jià)值理念、發(fā)展理念等核心理念的引導(dǎo)下，初步確定了公司“體制性企業(yè)文化”、“經(jīng)營(yíng)性企業(yè)文化”和“管理性企業(yè)文化”的核心內(nèi)容，確定了“誠(chéng)信為本、把握市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新”等2個(gè)主題作為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這三個(gè)層次的文化建設(shè)的運(yùn)行情況，公司及時(shí)在經(jīng)理辦公會(huì)上圍繞“已經(jīng)做了什么”，“正在做什么”，“還要做什么”等三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查，并對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行了分析通過(guò)檢查分析，我們愈發(fā)感覺(jué)到認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變、觀(guān)念的更新是一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程，還有更多的工作需要我們逐步規(guī)范三是抓企業(yè)文化推進(jìn)與公司管理水平結(jié)合的環(huán)節(jié)在半年來(lái)的實(shí)踐中，我們不是就文化做文化，而是在績(jī)效考核、文本管理和貫標(biāo)認(rèn)證工作中，以企業(yè)文化為主線(xiàn)，把公司核心理念，企業(yè)文化核心內(nèi)容貫穿上述工作的全過(guò)程努力向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)文化的制度化、實(shí)踐化、教育化、獎(jiǎng)懲化、系統(tǒng)化邁進(jìn)比如，我們過(guò)去在處理業(yè)務(wù)中比較善于說(shuō)“不行”，而不善于說(shuō)這項(xiàng)工作怎么做“能行”通過(guò)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，安排大處著眼、小處著手的決策運(yùn)行制度，提出建設(shè)性意見(jiàn)已成為公司管理人員崗位工作能力的體現(xiàn)經(jīng)理辦公會(huì)確定工作目標(biāo)和工作任務(wù)后，會(huì)議要求，承辦部門(mén)拿出建設(shè)性的落實(shí)意見(jiàn);承辦部門(mén)要求，承辦崗位拿出建設(shè)性意見(jiàn)，責(zé)任到人，任務(wù)到崗，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使建議權(quán)與決策權(quán)、審批權(quán)都得到落實(shí)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇五
20xx年，機(jī)關(guān)分工會(huì)在大學(xué)工會(huì)與機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會(huì)中心工作，認(rèn)真落實(shí)了分工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)分工會(huì)涉及部門(mén)多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、積極組織與參加了大學(xué)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。
1、在大學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們充分展現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作人員的精神風(fēng)貌，本著“鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運(yùn)動(dòng)成績(jī)與精神文明的雙豐收，首次取得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)。
2、在“動(dòng)力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績(jī)。
3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。
4、在“電力杯”長(zhǎng)跑比賽中獲得了第三名。
5、在大學(xué)組織的其他活動(dòng)，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會(huì)費(fèi)中，機(jī)關(guān)分工會(huì)積極參加、踴躍報(bào)名，名列前茅。
二、自行組織了一些有針對(duì)性的活動(dòng)。
1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀(guān)，既受到了愛(ài)國(guó)主義教育，又溝通了感情。
2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動(dòng)。
3、組織分工會(huì)的元旦聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了機(jī)關(guān)各處室之間的交流與了解。
4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機(jī)關(guān)分工會(huì)百余人的關(guān)心送給病人。
三、認(rèn)真推行工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。
主動(dòng)征求廣大同志對(duì)機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見(jiàn)，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時(shí)采納并認(rèn)真貫徹實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師“參政議政”的積極性。
定成績(jī)。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，爭(zhēng)取為廣大會(huì)員辦更多實(shí)事。同時(shí)也希望得到校工會(huì)與其它兄弟分工會(huì)的大力支持。
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企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇六
各位股東代表，大家好!
今天，廣州**公司在這里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為**公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議!
20xx年對(duì)于**而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：河北過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三河界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、德國(guó)三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、07線(xiàn)縣際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、省道線(xiàn)機(jī)電設(shè)計(jì)等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)60多項(xiàng)，其中通過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近30項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《廣州**有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，因此，我們會(huì)在設(shè)備采購(gòu)管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高。
一直以來(lái)，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專(zhuān)家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門(mén)類(lèi)的技術(shù)培訓(xùn)等，對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并由公司報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)費(fèi)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20xx年，公司先后組織培訓(xùn)員工20余人次。其中，10月13日媒體部赴上海進(jìn)行為期八天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為安臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計(jì)施工人員20余人進(jìn)行了貴州省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開(kāi)展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲，對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門(mén)，公司也給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這項(xiàng)活動(dòng)我們將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時(shí)，**的形象也得到了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)**健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年，在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng)，工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，諸如：組建**自行車(chē)隊(duì)、舉辦**籃球聯(lián)誼賽、部門(mén)之間聯(lián)誼等等。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
20xx年新春團(tuán)拜會(huì)，公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍，利用下班休息時(shí)間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過(guò)時(shí)近兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們**公司選送的兩個(gè)節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績(jī)，音樂(lè)劇《白雪公主》獲得了二等獎(jiǎng)，相聲《時(shí)髦相聲》獲得了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位**員工的辛勤努力才促成了**的不斷發(fā)展。
五、注重增強(qiáng)綜合實(shí)力，全面提升**形象。
國(guó)家的富強(qiáng)靠的是綜合國(guó)力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于**而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無(wú)論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇七
自全區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，西城團(tuán)區(qū)委堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合我區(qū)區(qū)劃調(diào)整實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)，為推動(dòng)全區(qū)“四個(gè)示范區(qū)”建設(shè)做出新的'積極貢獻(xiàn)。
西城團(tuán)區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)關(guān)于區(qū)域融合相關(guān)會(huì)議精神，號(hào)召全區(qū)團(tuán)員青年特別是青年黨員爭(zhēng)做區(qū)域融合的催化劑和先行軍。組織全體機(jī)關(guān)干部通過(guò)區(qū)域地圖、書(shū)籍和雜志學(xué)習(xí)新xx區(qū)情，了解南區(qū)工作特色。召開(kāi)年中述職工作會(huì)，南北兩區(qū)各街道匯報(bào)上半年共青團(tuán)工作，交流工作心得，促進(jìn)工作融合。在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“新西城體驗(yàn)行”活動(dòng)，了解北區(qū)的皇城文化和南區(qū)的宣南文化，在高君宇烈士墓前敬獻(xiàn)花圈，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、黨員先進(jìn)性教育和團(tuán)員意識(shí)教育。組織南北兩區(qū)青聯(lián)委員開(kāi)展“了解新西城展示新風(fēng)采”、警地雙擁慰問(wèn)演出等活動(dòng)，了解新西城的風(fēng)貌，感受新西城的文化，搭建了交流平臺(tái)，加強(qiáng)委員間的溝通融合，促進(jìn)新西城的發(fā)展。在青少年群體中開(kāi)展“尋找新西城的彩色地標(biāo)”活動(dòng)，引導(dǎo)轄區(qū)青少年中更好地了解“新西城”，理解區(qū)劃調(diào)整。
西城團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，啟動(dòng)共青團(tuán)“生命力工程”，堅(jiān)持工作重心下移，緊抓基層組織建設(shè)。利用共青團(tuán)基層數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，梳理基層團(tuán)組織和團(tuán)員信息，做到團(tuán)員個(gè)人信息入庫(kù)。強(qiáng)化街道團(tuán)工委的輻射帶動(dòng)作用，形成在社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)中的龍頭地位。通過(guò)聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、協(xié)會(huì)建團(tuán)等新的建團(tuán)模式，構(gòu)建“街道團(tuán)工委+青年中心”和“社區(qū)團(tuán)支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。加大“兩新”組織團(tuán)建力度，通過(guò)區(qū)域建團(tuán)、樓宇建團(tuán)、隨黨建團(tuán)、隨工建團(tuán)等方式，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)共建立北京海洋館、吉野家、大碗茶等“兩新”團(tuán)組織270余家。開(kāi)展“為兩新企業(yè)送服務(wù)”活動(dòng)，為“兩新”企業(yè)建立共青團(tuán)圖書(shū)角，贈(zèng)送羽毛球、乒乓球等文體用具，滿(mǎn)足青年需求。
西城團(tuán)區(qū)委堅(jiān)持服務(wù)青少年，積極發(fā)揮社會(huì)職能，為保障民生、構(gòu)建和諧新西城做出積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)市委《關(guān)于開(kāi)展“和諧北京、溫暖之都”全市低保家庭重度殘疾青少年幫扶計(jì)劃的通知》的要求，扎實(shí)做好志愿服務(wù)需求調(diào)查，落實(shí)了10戶(hù)家庭的長(zhǎng)期志愿幫扶結(jié)對(duì)工作。為特困生、流動(dòng)人員子女、弱勢(shì)青少年暑期開(kāi)展以“走進(jìn)藝術(shù)殿堂感受人文北京”、“體驗(yàn)光影魅力共享科技北京”、“探索美好未來(lái)?yè)肀ЬG色北京”為主題的“三個(gè)北京”青少年暑期課堂系列活動(dòng)。啟動(dòng)法制教育xx區(qū)區(qū)本教材的編寫(xiě)工作，制作未成年人法制宣傳教育短片并進(jìn)行放映，從實(shí)際效果出發(fā)完善法制宣傳教育工作。繼續(xù)推動(dòng)“與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”工作，舉辦法制校長(zhǎng)公開(kāi)課，暢通人大代表、政協(xié)委員了解我區(qū)未成年人保護(hù)工作的渠道。成功舉辦“xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽”，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，推薦合理可行的社區(qū)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)資金和職業(yè)輔導(dǎo)。支持北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，幫助大學(xué)生職業(yè)生涯早規(guī)劃，挖掘培養(yǎng)潛在的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。編寫(xiě)《奮斗的足跡——西城青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例集》，集中30位區(qū)域各領(lǐng)域青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)事跡、體會(huì)，積極引導(dǎo)青年實(shí)際行動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“社區(qū)學(xué)習(xí)中心”、特困生助學(xué)助困等項(xiàng)目，資助青少年群體健康成長(zhǎng)。
西城團(tuán)區(qū)委堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織和工作對(duì)廣大群眾的全覆蓋，把廣大青年更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。配合區(qū)委組織部開(kāi)展黨建帶團(tuán)建調(diào)研工作，確定區(qū)衛(wèi)生局、月壇街道等多個(gè)黨建帶團(tuán)建工作試點(diǎn)，完成了《xx區(qū)黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告》，并籌備出臺(tái)《xx區(qū)黨建帶團(tuán)建實(shí)施意見(jiàn)》。以區(qū)劃調(diào)整為歷史契機(jī)，在黨建帶團(tuán)建工作中指導(dǎo)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織推行“二三四”工程，把組織的先進(jìn)性、隊(duì)伍的優(yōu)秀性?xún)身?xiàng)評(píng)價(jià)的指標(biāo)落實(shí)到組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的具體工作中，注重信仰引導(dǎo)、文明引導(dǎo)、先鋒引路三個(gè)重點(diǎn)，推出組織活力工程、載體創(chuàng)優(yōu)工程、宣傳示范工程、機(jī)制創(chuàng)新工程四項(xiàng)舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子抓好自身及分管干部的學(xué)習(xí)，分工負(fù)責(zé)好各類(lèi)考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)、交流和總結(jié)工作。各部門(mén)負(fù)責(zé)人抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作成效，圍繞確定的工作目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化工作方案，進(jìn)一步加快工作落實(shí)。團(tuán)區(qū)委號(hào)召全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞在黨組織周?chē)?，以黨建的經(jīng)驗(yàn)和思路全面引導(dǎo)團(tuán)建工作開(kāi)展，在志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、困難幫扶等最容易引起社會(huì)共鳴和共振的工作上尋求突破，挖掘一批工作載體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作對(duì)象的優(yōu)秀典型，切實(shí)做到干部有成長(zhǎng)，工作增實(shí)效，群體更優(yōu)秀，宣傳擴(kuò)影響，機(jī)關(guān)強(qiáng)示范。
西城團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)黨支部切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，在區(qū)劃調(diào)整過(guò)程中爭(zhēng)做顧全大局的表率、支持改革的表率、團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率、遵守紀(jì)律的表率。舉辦干部講堂等系列活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。參與學(xué)習(xí)“群眾心目中的好黨員”活動(dòng)，學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀６ㄆ诿吭麻_(kāi)展“傾聽(tīng)日”活動(dòng)，圍繞共青團(tuán)工作和青少年工作發(fā)展、青少年關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，虛心聽(tīng)取區(qū)域內(nèi)各基層團(tuán)組織、青少年的意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題，進(jìn)行整改。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇八
各位股東代表：
大家好!
今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議!
20xx年對(duì)于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線(xiàn)三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線(xiàn)靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線(xiàn)蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中通過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇九
自全區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，西城團(tuán)區(qū)委堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合我區(qū)區(qū)劃調(diào)整實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的'先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)，為推動(dòng)全區(qū)“四個(gè)示范區(qū)”建設(shè)做出新的積極貢獻(xiàn)。
西城團(tuán)區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)關(guān)于區(qū)域融合相關(guān)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十
自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我處利用多種形式，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，努力提升黨員素質(zhì)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。處黨支部積極組織召開(kāi)黨政工班子成員（擴(kuò)大）會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)文件精神。
二是積極開(kāi)展黨員活動(dòng)。今年七一前后,處黨支部組織全體黨員，到紅色革命根據(jù)地–-遵義，參觀(guān)學(xué)習(xí)。全處黨員身臨其境上了一次非常有意義的黨課。
三是開(kāi)展了“四個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)。為營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，處黨支部按照區(qū)委組織部的要求，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了閱讀書(shū)籍，分部門(mén)發(fā)放到每個(gè)黨員手上，要求全處黨員干部每天讀一小時(shí)書(shū)、每月讀好一本書(shū)、每年交流一次心得體會(huì)、做好一本讀書(shū)筆記，處黨支部年終還將對(duì)讀書(shū)筆記開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出10本高質(zhì)量的'讀書(shū)筆記，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng)，不斷強(qiáng)化了黨員黨性觀(guān)念，全處黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，環(huán)衛(wèi)處開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)的需要，全處上下努力發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)環(huán)衛(wèi)科學(xué)發(fā)展新局面。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
一年來(lái)，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅(jiān)持創(chuàng)建和諧社會(huì)，促進(jìn)醫(yī)院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一.健全組織，促進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)行。
為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長(zhǎng)孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)，相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計(jì)劃實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對(duì)醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，使全院創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，并取得一定成效。
二.堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
在貫徹黨的__大精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決執(zhí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問(wèn)題和工作集體討論決定，實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，確實(shí)提升了醫(yī)院工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使全院職工工作團(tuán)結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三.政治思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證。
年初醫(yī)院制定了政治思想教育計(jì)劃。充分利用時(shí)間主動(dòng)組織全院職工進(jìn)行政治思想教育。實(shí)行務(wù)實(shí)尊紀(jì)守法、自警自律、自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到黨員干部以加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員的醫(yī)務(wù)教育，對(duì)其他同志加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛(ài)崗，奉獻(xiàn)社會(huì)的崇高思想。
四.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到病人的康復(fù)和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃定期召開(kāi)會(huì)議。在醫(yī)院設(shè)立意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，并對(duì)本院病人50人進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為98%.全年全院沒(méi)有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見(jiàn)和投訴。
五.精神文明促進(jìn)兩個(gè)效益的提高。
在醫(yī)院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，全院的“兩個(gè)效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務(wù)收入人均10萬(wàn)元，由于服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高，有效促進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。
六.面向基層為民辦實(shí)事。
一年來(lái)，醫(yī)院堅(jiān)持以人為本，為人民服務(wù)的宗旨。利用科普活動(dòng)周和9.20愛(ài)牙日等活動(dòng)，4次上街醫(yī)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，有2500余人接受各種咨詢(xún)，對(duì)馬墊6個(gè)行政村委發(fā)放“中國(guó)農(nóng)民健康素養(yǎng)”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪(fǎng)卡。于10月份對(duì)參加城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的60歲以上413人和2440名中小學(xué)健康體檢。從而有效促進(jìn)了村民關(guān)系，提高了農(nóng)民對(duì)醫(yī)院的信任度。
一年來(lái)，醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的成績(jī)。這與市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局的指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們決心在新的一年里堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行市文明辦的工作要求，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做的更好。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，環(huán)衛(wèi)處黨支部高度重視，及時(shí)召開(kāi)黨政工班子成員會(huì)，就開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致的研究和部署。
一是成立環(huán)衛(wèi)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案；辦公室負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的組織和指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案落到實(shí)處。
二是制定實(shí)施方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)城管局黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定了環(huán)衛(wèi)處深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案，明確了計(jì)劃及步驟，提出了目的和要求。
三是召開(kāi)黨員動(dòng)員會(huì)。x月1x日下午，處黨支部組織全體黨員，召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求和活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了詳細(xì)的要求。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是我們黨著眼于加強(qiáng)自身建設(shè)，固本強(qiáng)基，在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的一次范圍最廣，力度最大，時(shí)間最長(zhǎng)的一次教育實(shí)踐活動(dòng)。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，_公司黨支部根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排和部署，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，群眾得實(shí)惠”為宗旨，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施。現(xiàn)將前階段的工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作新起點(diǎn)，夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》通知下發(fā)以后，_公司黨支部立即統(tǒng)籌謀劃活動(dòng)的展開(kāi)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《_公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，分別召開(kāi)中層干部、黨員、工會(huì)小組長(zhǎng)、職工代表及團(tuán)委員會(huì)議，圍繞集團(tuán)“一二三”戰(zhàn)略目標(biāo)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為重要任務(wù)來(lái)抓。_公司按照集團(tuán)公司黨委的總體部署，認(rèn)真謀劃，精心組織，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系之中，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，將行政工作與黨建工作同安排、同布置，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和中心工作相輔相成，相互促進(jìn)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，黨政合力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的局面。
(二)加強(qiáng)黨建責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)黨支部工作活力。
根據(jù)中組部提出的2012年基層組織建設(shè)年和_召開(kāi)的組織人力資源會(huì)議的精神，公司黨支部配備了黨群干事1名，制定了黨群干事工作職責(zé)，加強(qiáng)了_公司政工干部力量，不斷健全黨支部工作制度，對(duì)公司黨建質(zhì)量管理體系18項(xiàng)制度進(jìn)行了重新梳理，制定并完善了《_公司黨員活動(dòng)考核管理辦法》、《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》、《_公司黨員創(chuàng)新活動(dòng)考核辦法》，規(guī)范黨員行為，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，細(xì)化了支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨員具體職責(zé)。黨員活動(dòng)考核管理辦法的實(shí)施，重點(diǎn)落實(shí)黨員奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指標(biāo)完成、黨員承諾等內(nèi)容的考核，黨小組長(zhǎng)每月對(duì)黨員活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核，季度由支部委員對(duì)黨小組長(zhǎng)進(jìn)行考核并對(duì)黨員考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)積分，向全體員工公布。黨員活動(dòng)考核管理辦法，解決了黨員活動(dòng)開(kāi)展落地的問(wèn)題，使黨員管理工作逐步向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的工作活力。堅(jiān)持舉辦入黨積極分子知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)抓好新黨員的發(fā)展工作，共有5名積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，使他們系統(tǒng)的進(jìn)行了黨內(nèi)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);發(fā)展了2名預(yù)備黨員，其中1名轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部思想認(rèn)識(shí)。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)黨員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神、胡“七·一”重要講話(huà)、省第八次黨代會(huì)精神，引領(lǐng)黨員干部形成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委、集團(tuán)公司黨委的重大決策部署上來(lái)，為建設(shè)和諧企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和精神動(dòng)力。使廣大黨員干部解放思想，明確責(zé)任，圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)量，人人擔(dān)責(zé)增效益”發(fā)揮積極作用，增強(qiáng)了黨員干部的政治思想覺(jué)悟，全面提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。
2.靈活召開(kāi)黨小組會(huì)議，對(duì)每名黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，開(kāi)展形式教育。
3.認(rèn)真參加集團(tuán)黨委組織的“雙一”工程培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
為強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，_公司黨支部結(jié)合黃建華、顧其章貪污受賄典型案例開(kāi)展多種形式廉政警示教育，特別對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、有處置權(quán)的管理人員，通過(guò)學(xué)習(xí)案例，對(duì)照檢查，組織黨員干部在工作、生活方面開(kāi)展了自查自糾，并對(duì)照公司制度查找漏洞，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面材料，思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心培育廉潔從業(yè)理念，努力營(yíng)造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，召開(kāi)廉政專(zhuān)題民主生活會(huì)，收到黨員、干部警示教育感想、認(rèn)識(shí)33篇，征集廉政格言警句51條，進(jìn)一步推進(jìn)了廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)崗位，確保公司各項(xiàng)政策、制度得到貫徹落實(shí)。
二、公開(kāi)承諾，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)深入開(kāi)展“三高五在前”、“認(rèn)責(zé)承諾”活動(dòng)，突出黨員先進(jìn)性。公開(kāi)承諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的規(guī)定步驟，對(duì)進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性和主動(dòng)性，全面貫徹群眾路線(xiàn)，客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效具有重要的意義。_公司黨支部召開(kāi)了黨員公開(kāi)承諾大會(huì)，每名黨員立足本職工作，做出了個(gè)人的“三高五在前”工作目標(biāo)及“認(rèn)責(zé)承諾”責(zé)任書(shū)，并在全體黨員面前進(jìn)行宣讀，黨支部將每位黨員的承諾內(nèi)容在員工信息溝通平臺(tái)上進(jìn)行公示，督促黨員干部積極踐行承諾，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。共簽訂黨支部承諾書(shū)15項(xiàng)，黨員承諾書(shū)10項(xiàng)，25項(xiàng)承諾都按時(shí)按要求的完成，進(jìn)一步突出了黨員的先進(jìn)性，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(二)開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“黨員奉獻(xiàn)工程”立項(xiàng)等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為推動(dòng)公司目標(biāo)完成，黨員勇挑重?fù)?dān)，簽訂黨員技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)11項(xiàng)，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”5個(gè)，其中機(jī)動(dòng)部辦公室被集團(tuán)公司評(píng)為集團(tuán)優(yōu)秀集體共產(chǎn)黨員先鋒崗，他們?cè)诩几墓ぷ?、?jié)能管理工作和日常工作中采取多種措施，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)成本。全年無(wú)重大設(shè)備事故、完成特種設(shè)備按計(jì)劃?rùn)z測(cè)率達(dá)100%。
(三)開(kāi)展黨員評(píng)議活動(dòng)，確保黨組織和黨員的先進(jìn)性。
按照《關(guān)于開(kāi)展黨性分析做好2011年度民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，以黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況為重點(diǎn)，以黨員“五帶頭”表率作用、“黨員奉獻(xiàn)、先鋒崗創(chuàng)建”情況及“亮牌示范、任責(zé)承諾”兌現(xiàn)情況為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作。評(píng)出優(yōu)秀黨員3名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,合格黨員26名,黨支部逐級(jí)組織了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)工作，組織全體黨員進(jìn)行了黨支部的評(píng)議，評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀。
三、結(jié)合實(shí)際抓關(guān)鍵，彰顯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特色。
把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，是爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展的必要途徑，也是活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)。_公司黨支部結(jié)合自身實(shí)際情況，緊密?chē)@重點(diǎn)工作計(jì)劃和年度任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)。
(一)構(gòu)建_公司“黨建品牌工程”。
按照集團(tuán)公司黨委創(chuàng)建“黨建工程”實(shí)施方案要求，修改完善公司黨支部“黨建品牌工程，按照實(shí)施方案開(kāi)展工作。
1.建立特色活動(dòng)平臺(tái)。組織開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^，哪有困難我向前”特色活動(dòng)。宗旨就是要突出黨員責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。通過(guò)參加公司急、難、險(xiǎn)、重工作，彰顯黨員沖鋒在前的高尚品質(zhì)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。
2.搭建服務(wù)提升平臺(tái)。黨支部經(jīng)過(guò)討論研究，確定把5月定為黨建品牌工程實(shí)施“服務(wù)月”，主題為：向員工開(kāi)展“送服務(wù)、送知識(shí)、送健康”系列活動(dòng)。通過(guò)向員工發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，匯集了廣大員工的需求，開(kāi)展“為員工免費(fèi)配鑰匙”活動(dòng)，為員工配鑰匙90余把;開(kāi)展健康講座知識(shí)培訓(xùn)，有90余名員工參加;開(kāi)展“為廣大員工免費(fèi)測(cè)量血壓、心率，免費(fèi)貼手機(jī)膜，更換眼鏡鼻托“等服務(wù)活動(dòng)，有60余名員工參加，服務(wù)月共計(jì)為240人、次員工進(jìn)行了服務(wù)，還為員工購(gòu)買(mǎi)了打氣筒，放在公司警衛(wèi)室,方便員工使用。通過(guò)服務(wù)提升平臺(tái)的搭建,發(fā)揮了黨支部“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工”三個(gè)作用。服務(wù)月系列活動(dòng)，得到了員工一致好評(píng)。這一活動(dòng)，公司黨支部將定期堅(jiān)持下去。
3.建立學(xué)習(xí)的平臺(tái)。黨支部制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，月度培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)支部委員、黨小組長(zhǎng)進(jìn)行考核。實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考核。
(二)注重宣傳抓典型，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
_黨支部為進(jìn)一步鞭策黨員做好表率，增強(qiáng)黨員的黨性觀(guān)念、榮譽(yù)感和責(zé)任感，通過(guò)評(píng)選十佳明星、觀(guān)看先進(jìn)錄像、制作宣傳展板等多種手段，大力宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大員工立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，形成了人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。
1.開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。公司黨支部制定了_公司“提質(zhì)增效、奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，按照活動(dòng)方案，組織公司季度“紅旗單位、十佳明星評(píng)比工作。選樹(shù)先進(jìn)典型。一季度評(píng)選出“十佳紅旗班組1個(gè)、十佳明星9名，二季度評(píng)選出十佳明星9名。他們通過(guò)多項(xiàng)措施和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，從完善工藝、節(jié)能降耗、技術(shù)攻關(guān)、提高產(chǎn)量、安全、環(huán)保等方面做出了突出貢獻(xiàn)，為降低生產(chǎn)成本，加強(qiáng)設(shè)備安全管理，實(shí)現(xiàn)安全“0”事故發(fā)揮了重要作用。公司黨支部充分挖掘他們的事跡，及時(shí)在公司信息溝通平臺(tái)進(jìn)行宣傳，發(fā)揮榜樣的示范作用。
2.開(kāi)展新聞宣傳競(jìng)賽活動(dòng)。為了提高宣傳員的寫(xiě)作水平及投稿質(zhì)量，公司黨支部組織了宣傳員培訓(xùn)，制定了宣傳員投稿、登稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并對(duì)宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，讓宣傳員掌握新聞寫(xiě)作技巧，提高寫(xiě)作水平，為公司做好宣傳工作，開(kāi)展新聞宣傳競(jìng)賽活動(dòng)發(fā)揮積極作用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)4-7月公司宣傳員共投稿71篇，形成了較為濃厚的新聞競(jìng)賽氛圍，公司設(shè)立了新聞宣傳競(jìng)賽臺(tái)，對(duì)每名宣傳員投稿進(jìn)行積分并公布，每月對(duì)宣傳員投稿、登稿及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在月度獎(jiǎng)金中進(jìn)行兌現(xiàn)，較好的調(diào)動(dòng)了宣傳員的積極性。
3.開(kāi)展了“走基層、破難題“對(duì)標(biāo)調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，公司黨、政班子深入車(chē)間和生產(chǎn)崗位，開(kāi)展調(diào)查研究。
四、黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。
公司黨支部堅(jiān)持黨群共建，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，共建和諧企業(yè)。
(一)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。合理化建議活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是員工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑。為了挖掘廣大職工的聰明才智，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)效益提升，確保全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，_公司工會(huì)每年在全公司部門(mén)、車(chē)間之間開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。激發(fā)了職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，賦予了職工主人翁的地位，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定了牢固的基礎(chǔ)。
(二)開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)。黨支部始終堅(jiān)持依靠群眾，服務(wù)群眾的工作方針，實(shí)實(shí)在在為員工排憂(yōu)解難辦實(shí)事。堅(jiān)持每年開(kāi)展一次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，并形成研究課題，如2012年，通過(guò)調(diào)查研究，經(jīng)支部班子成員充分討論研究，確定了_公司思想政治工作研究課題——實(shí)現(xiàn)思想政治工作到車(chē)間、進(jìn)班組模式創(chuàng)新研究，通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施，對(duì)員工思想上引導(dǎo)，行為上規(guī)范，考核上細(xì)化，機(jī)制上完善，讓員工與企業(yè)形成利益共同體，確保企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，發(fā)揮黨組織保障作用。
(三)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和愛(ài)國(guó)主義教育。按照要求，組織了升旗儀式，認(rèn)真組織太極拳訓(xùn)練，積極組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。如：每月組織一次健康大步行、“三八”組織放風(fēng)箏、踏青觀(guān)梨花、騎行游龍泉古寺等。通過(guò)這些活動(dòng)把員工團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，將員工拼搏、進(jìn)取的精神帶到工作學(xué)習(xí)中去，既激發(fā)了員工的工作激情，也活躍了員工業(yè)余文化生活。為了加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，積極營(yíng)造健康、和諧、文明的企業(yè)文化氛圍，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，在建黨90-91周年期間開(kāi)展征文比賽、“迎七一·紅歌大家唱”、“七一”紅色基地教育黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，讓基層黨組織和黨員廣泛參與進(jìn)來(lái)，激勵(lì)黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中立足本職當(dāng)先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)一流作貢獻(xiàn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和引領(lǐng)力明顯增強(qiáng)，大大提高了黨支部的活力，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展增彩添色。
五、尋找不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)到新水平。
_公司黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)，取得了比較明顯的成效，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：黨支部考核，剛剛起步，還不夠完善;組織中心組、黨員學(xué)習(xí)方式還需創(chuàng)新;與一線(xiàn)員工的思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠細(xì)，還需加強(qiáng);工作計(jì)劃制定、布置后，監(jiān)督、檢查還需加強(qiáng);一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)和典型做法宣傳、推廣力度不夠。下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)省國(guó)資委、集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于公司黨建工作始終和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，力爭(zhēng)多出特色、多見(jiàn)成效，更好地推動(dòng)公司又好又快和諧發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
根據(jù)孝義市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市指揮部《關(guān)于在全市開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(孝創(chuàng)衛(wèi)指發(fā)xx7號(hào))和孝義市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)孝義市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行管理辦法的通知》(孝政辦發(fā)xx118號(hào))的要求，我局積極行動(dòng)起來(lái)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件精神，對(duì)下屬相關(guān)單位提出了要求，聯(lián)系實(shí)際制定下發(fā)了《孝義市園林綠化局關(guān)于xx年控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》，在做好本單位控?zé)煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，督促指導(dǎo)各下屬單位做好創(chuàng)建無(wú)煙單位的相關(guān)工作，對(duì)照《孝義市無(wú)煙單位標(biāo)準(zhǔn)》要求的相關(guān)細(xì)項(xiàng)，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查自評(píng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
我局成立了以張孝生局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ?。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，對(duì)本單位控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭不吸煙。局機(jī)關(guān)干部職工對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控?zé)熤贫三R全，控?zé)煷胧┑昧?，確保無(wú)煙單位的創(chuàng)建。
我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實(shí)施方案》并。
建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《孝義市園林綠化局控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ缎⒘x市園林綠化局禁煙獎(jiǎng)懲制度》、《孝義市園林綠化局控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等，為無(wú)煙單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
(一)通過(guò)以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹?zé)o煙單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則的.要求，努力做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ?。?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>
(二)加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃?，利用機(jī)關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會(huì)上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí)，使干部職工增長(zhǎng)健康知識(shí)，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè)活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng)，全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降，行成了自覺(jué)控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。
(三)根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。
(一)我局控?zé)煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草，積極宣傳控。
煙知識(shí)，做文明工作人員。
(二)加強(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對(duì)禁煙工作有出色貢獻(xiàn)的職工給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
經(jīng)過(guò)自查自評(píng)，我局對(duì)照《孝義市無(wú)煙單位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，綜合得分86。
由于人們對(duì)使用煙草危害的認(rèn)識(shí)和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控?zé)煿ぷ鲙?lái)了一定的困難，但是為了能夠有效開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，我局身先士卒，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，取得了一定的效果，但是離目標(biāo)要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開(kāi)展有效宣傳，鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改，提高工作效率。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
按照20xx年年鑒工作的總體部署，在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)年鑒20xx、20xx卷進(jìn)行完善修改，并著手20xx卷的前期準(zhǔn)備工作，順利完成上半年工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、完成20xx卷年鑒的出版發(fā)行。嚴(yán)格按照年鑒操作規(guī)程及編撰方法，堅(jiān)持編輯工作規(guī)范化，對(duì)每個(gè)條目進(jìn)行全方位嚴(yán)格審核，確保年鑒內(nèi)容符合相關(guān)政策、真實(shí)準(zhǔn)確；對(duì)審閱過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，反復(fù)斟酌，做到去粗取精，慎重處理。經(jīng)過(guò)三稿、四稿層層勘查漏誤，最終完成統(tǒng)編及終審工作，形成定稿。于6月中旬交付廣西人民出版社印刷，7月初出版發(fā)行。二、完成20xx卷年鑒的編纂工作。搞好文字稿校對(duì)、彩頁(yè)查找、校對(duì)及編輯工作，已完成二稿編校。
三、完成20xx卷年鑒的組稿初撰工作。3月，20xx卷年鑒所有資料收集完畢。根據(jù)校（院）年度發(fā)展情況，在20xx卷的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx卷的內(nèi)容欄目、版面設(shè)計(jì)等進(jìn)行了調(diào)整。4月，完成20xx卷組稿初撰工作，形成初稿。
廣西行政學(xué)院年鑒?20xx撰稿工作的通知》，規(guī)定了20xx卷年鑒的編纂條目、撰寫(xiě)要求和截稿日期，按部門(mén)明確、落實(shí)好條目撰寫(xiě)責(zé)任，做好前期準(zhǔn)備工作。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
_報(bào)曉，辭舊迎新。轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回首20__年，在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的連合協(xié)作下，依照各級(jí)組織的工作思路，目標(biāo)、任務(wù)、容身本職、勤奮盡力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作。20__年，是故意義的、有代價(jià)的、有勞績(jī)的一年。為此，為了感謝公司給我們的平臺(tái)，為了加強(qiáng)集團(tuán)凝聚力，北京房益寶投資有限公司組織全體員工于20__年_月__日下午15:00參加公司年會(huì)運(yùn)動(dòng)。
下午15:00點(diǎn)，公司全體員工在天鵝城國(guó)際飯鋪舉行公司年會(huì)運(yùn)動(dòng)。分離開(kāi)展了琴棋歌舞，小品，武術(shù)，雜技等長(zhǎng)達(dá)5個(gè)小時(shí)的'文藝演出，全體員工積極介入，連合一致，此次運(yùn)動(dòng)不只增強(qiáng)了企業(yè)文化扶植和精神文明扶植，更進(jìn)步了全體員工的凝聚力，向心力。
隨著主持人的出場(chǎng)晚會(huì)拉開(kāi)序幕。
開(kāi)場(chǎng)舞是一場(chǎng)熱情的爵士舞。
緊接著是北京房益寶投資有限公司董事長(zhǎng)——馬永強(qiáng)老師激情慷慨的演講。
在節(jié)目緊鑼密鼓的進(jìn)行時(shí)，我公司當(dāng)天還勝利和中匯團(tuán)體簽訂戰(zhàn)略互助協(xié)議。
整場(chǎng)演出氛圍熱烈歡騰，節(jié)目杰出紛呈，演出節(jié)目逐一上場(chǎng)，臺(tái)上臺(tái)下成了歡暢的海洋，掌聲，喝彩聲，歡笑聲一直于耳。晚會(huì)節(jié)目富厚多彩，有弘揚(yáng)企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的三句半，也有令人捧腹的小品，更有體現(xiàn)公司員工剛強(qiáng)意志，拼搏精神的表演，讓所有不雅眾過(guò)足了癮，也將晚會(huì)的氛圍推向了熱潮，佳作方崾的表演不只彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間的優(yōu)越互助精神，促進(jìn)了企業(yè)文化扶植。
邀約著名華夏歌手萬(wàn)江演唱《房益寶之歌》。
優(yōu)秀員工自導(dǎo)自演《傣族舞》。
歌曲串燒。
馬總親自為優(yōu)秀互助署理商揭橥榮譽(yù)證書(shū)。
候總親自揭橥最佳販賣(mài)獎(jiǎng)：
最佳員工獎(jiǎng)：
最佳新人獎(jiǎng)：
業(yè)務(wù)精英自編自導(dǎo)《三句半》。
杰出的節(jié)目也有調(diào)味品——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
公司五名優(yōu)秀員工為人人抽取三等獎(jiǎng)名牌電飯煲一個(gè)。
公司優(yōu)秀員工熱情爵士吼爆全場(chǎng)。
首屆梨園春金獎(jiǎng)得到者趙梅梅演唱《山河》、《誰(shuí)說(shuō)女子不如男》。
杰出的節(jié)目接連賡續(xù)，當(dāng)然公司特意為費(fèi)力了一年的同志們籌備了各類(lèi)游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)，這不又到了抽獎(jiǎng)的環(huán)節(jié)。
公司優(yōu)秀販賣(mài)代表熱情的為人人抽取四名二等獎(jiǎng)貴賓各得到名牌凈化器一臺(tái)。
販賣(mài)精英們自導(dǎo)自演《新疆舞》。
翻唱張學(xué)友《只想一生跟你走》。
販賣(mài)精英們自導(dǎo)自演的小品《雙胞胎》。
吉他演奏。
又到了令人激動(dòng)的時(shí)刻，我們?yōu)楣舅袉T工籌備的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)到了最后環(huán)節(jié)一等獎(jiǎng)要出爐了!!!
由房益寶董事長(zhǎng)馬永強(qiáng)老師為人人抽取。
二名一等獎(jiǎng)幸運(yùn)貴賓，
他們分手得到名牌液晶大彩電一臺(tái)。
禪茶表演。
最后是一場(chǎng)震撼人心的水鼓舞停止本次晚會(huì)。
這場(chǎng)晚會(huì)，可以說(shuō)所有員工都傾注了極大的心血，演員以及歌手都不是專(zhuān)業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對(duì)付來(lái)歲的期盼，對(duì)付企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感德。在場(chǎng)的不雅眾的笑容，掌聲是對(duì)每個(gè)員工支付盡力的確定。我們每一個(gè)人作為企業(yè)的一份子，是一個(gè)大的家庭，我們就要連合起來(lái)，一起盡力?！皼](méi)有比腳更長(zhǎng)的路，沒(méi)有比人更高的山，”我們有來(lái)由相信，只要我們支付了，只要我們盡力了，總有一天我們每個(gè)人都邑取得應(yīng)有的造詣，讓我們一起創(chuàng)造北京房益寶投資有限公司來(lái)日誥日的輝煌。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
來(lái)到公司一個(gè)月不到一點(diǎn)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但也能感覺(jué)到至簡(jiǎn)獨(dú)有的氣質(zhì)。公司就像人一樣都有自己的形象，公司給我的印象是整潔，正規(guī)，親切，人性化的。
公司員工設(shè)備配備齊全，有個(gè)干凈舒適的工作環(huán)境，同事親切融洽，是我心目中理想的辦公環(huán)境。
在之前我從事過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，和平面設(shè)計(jì)工作。產(chǎn)品設(shè)計(jì)的嚴(yán)格，和高要求，培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)設(shè)計(jì)也有了進(jìn)一步的了解。相對(duì)于機(jī)械感的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，我更喜歡平面設(shè)計(jì)的趣味性和更多的可能性。于是我做了抉擇，我選擇了平面設(shè)計(jì)，重新投入。
來(lái)到公司，它給我提供了一個(gè)很好的.學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，我只想用“剛剛好”來(lái)形容，至簡(jiǎn)就是我人生的一個(gè)拐角點(diǎn)，我希望轉(zhuǎn)角出自己的精彩。對(duì)于入行不久的我，需要更多的探索和鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很感激，在工作上的熱心幫助和引導(dǎo)讓我更加珍惜這份工作，能遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)我很幸運(yùn)，我會(huì)用心做好每一個(gè)交代的工作，不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力，充實(shí)自己，積累經(jīng)驗(yàn)，和公司共同努力。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十八
我處結(jié)合工作實(shí)際，積極采取有效的活動(dòng)形式，為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)搭建平臺(tái)，力爭(zhēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得成效。
一是立足本職崗位，向社會(huì)公開(kāi)承諾。我處黨支部圍繞中心工作，制定了具體工作目標(biāo)，并作出了承諾。同時(shí)要求全體在職黨員，立足本職工作，明確工作目標(biāo)，向組織、向群眾作出承諾，并在處辦公室醒目位置公示出來(lái)，接受群眾的監(jiān)督。
二是推行績(jī)效考核工資制，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性。為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，從今年x月份起，我處試行了績(jī)效考核工資制。處成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《環(huán)衛(wèi)處試行績(jī)效考核工資制的實(shí)施方案》，每月上旬召開(kāi)一次績(jī)效考核評(píng)分會(huì)，根據(jù)各部門(mén)上月工作情況，對(duì)照各部門(mén)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則，分別從日常工作、重要工作、信息處理、工作任務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)和資料報(bào)送等六個(gè)方面對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核評(píng)分，考核得分與績(jī)效工資的發(fā)放掛勾。真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效工資與工作實(shí)績(jī)掛起勾來(lái)，打破了以往吃“大鍋飯”現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的工積極性。
三是創(chuàng)建黨員示范路、黨員示范崗。為樹(shù)立典型，發(fā)揮黨員模范作用，我處開(kāi)展了創(chuàng)建黨員示范路和黨員示范崗活動(dòng)。把新華路（從華南路路口-金鉤山路路口）確定為黨員示范路，機(jī)械化作業(yè)、監(jiān)察大隊(duì)、垃圾清運(yùn)等崗位確定為黨員示范崗，明確了相關(guān)責(zé)任人。創(chuàng)建黨員示范路、示范崗以來(lái)，相關(guān)責(zé)任人的工作責(zé)任心更強(qiáng)了，工作方法更實(shí)了，工作業(yè)績(jī)也越好了。取得了較明顯的成效。道路清掃保潔質(zhì)量穩(wěn)步上升，機(jī)械化作業(yè)成績(jī)不斷提高，在六月份的市城管局市容環(huán)衛(wèi)考評(píng)中，我處環(huán)衛(wèi)作業(yè)、機(jī)械化作業(yè)取得了雙“第一”的好成績(jī)。
四是開(kāi)展黨員干部為環(huán)衛(wèi)清掃工送涼茶活動(dòng)。為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)處黨支部及黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展，區(qū)環(huán)衛(wèi)處積極開(kāi)展“戰(zhàn)酷暑，送清涼”活動(dòng)。在炎炎酷暑到來(lái)之時(shí)，處黨員干部每天熬好涼茶，在中午氣溫最高的時(shí)候，給一線(xiàn)清掃工派送涼茶。通過(guò)形式多樣、生動(dòng)活潑、務(wù)實(shí)高效的活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了學(xué)、比、趕、超的工作氛圍，處全體黨員干部立足本職崗位，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我處緊緊圍繞中心工作，結(jié)合工作實(shí)際來(lái)謀劃和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做到開(kāi)展活動(dòng)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)報(bào)告篇十九
基本情況;曹宅鎮(zhèn)商會(huì)現(xiàn)有會(huì)員86名，會(huì)員企業(yè)占全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量的80%以上，商會(huì)執(zhí)委15名，根據(jù)商會(huì)章程的有關(guān)要求，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開(kāi)執(zhí)委會(huì)，認(rèn)真組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮商會(huì)優(yōu)勢(shì)，全心全意為會(huì)員企業(yè)服務(wù)，今年我鎮(zhèn)商會(huì)進(jìn)行了換屆，產(chǎn)生了新一屆商會(huì)執(zhí)委，在新一屆商會(huì)會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，曹宅鎮(zhèn)商會(huì)出現(xiàn)了勃勃生機(jī)。
2、商會(huì)活動(dòng)情況。
(1)、積極參政、議政;商會(huì)會(huì)員中有3人是區(qū)人大代表、有7人是區(qū)政協(xié)委員，商會(huì)會(huì)員代表委員今年向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提交議案16件，反應(yīng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的一些矛盾和問(wèn)題，如環(huán)境污染治理問(wèn)題、土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題、園區(qū)建設(shè)與失地農(nóng)民保障問(wèn)題、科研創(chuàng)新等等，議案都得到了上級(jí)黨委、政府的高度重視和采納，積極為非公企業(yè)代言，使商會(huì)會(huì)員企業(yè)的問(wèn)題得到了政府的支持和幫助，為非公企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。
(2)、組織開(kāi)展活動(dòng);一是發(fā)展會(huì)員企業(yè)，堅(jiān)持入會(huì)自愿原則，今年已吸收了新會(huì)員2家，還有10多家企業(yè)要求加入商會(huì)組織。二是組織了會(huì)員外出考察進(jìn)行互相交流，組織會(huì)員到恒電工材料有限公司和開(kāi)爾公司及凌龍化工公司參觀(guān)學(xué)習(xí)，該企業(yè)是我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新的榜樣，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾卧诶Ь持袆?chuàng)新發(fā)展。三是幫助企業(yè)調(diào)解村企沖突稅企關(guān)系。四是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資糾紛和工傷事故糾紛處理等等。五是為30多家入園企業(yè)全程代辦服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
(3)、積極投身光彩事業(yè)、回報(bào)社會(huì);受10年國(guó)際金融風(fēng)暴的影響，遇到了前所未有的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，會(huì)員企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益努力克服各重困難的同時(shí)，不忘社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)光彩事業(yè)和公益活動(dòng)，在為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)創(chuàng)造更多的是社會(huì)效益。
一是開(kāi)展了“村企結(jié)對(duì)”幫扶活動(dòng);商會(huì)有10家會(huì)員企業(yè)與10個(gè)村進(jìn)行了結(jié)對(duì)結(jié)幫扶，今年資助新農(nóng)村建設(shè)落實(shí)幫助結(jié)對(duì)村解決新農(nóng)村建設(shè)資金28萬(wàn)元，為經(jīng)濟(jì)條件差的村解決一些實(shí)際問(wèn)題，得到村民的擁護(hù)和支持，村企關(guān)系得到了有效的改觀(guān)。
二是支持金東消防建設(shè);建立消防中隊(duì)是為了能夠快速出警，盡量減少?lài)?guó)家和人民財(cái)產(chǎn)損失，雖然經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常嚴(yán)峻、企業(yè)資金并不寬裕，但會(huì)員企業(yè)仍心系消防建設(shè)，商會(huì)執(zhí)委會(huì)員單位紛紛捐助、捐助金額達(dá)20.2萬(wàn)元，如：凌龍化工、鴻泰文具、恒飛電工、李子園、開(kāi)爾實(shí)業(yè)、龍鼎混凝土、大新電源，金牛磚瓦、方源磚藝、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等，為金東消防安全貢獻(xiàn)了一份力量。
三是投身光彩事業(yè);一年來(lái)，會(huì)員企業(yè)為社會(huì)公益事業(yè)、支持農(nóng)村道路建設(shè)、資助教育事業(yè)、殘疾人事業(yè)、為敬老院送錢(qián)、送物、扶貧濟(jì)困、為困難群體捐款捐物等達(dá)捌拾多萬(wàn)元，給弱勢(shì)群體送去溫暖，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦，為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
(4)、做好商會(huì)黨建工作，開(kāi)展第三批科學(xué)發(fā)展教育;我鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)有12家建立了黨支部，11家企業(yè)組成了非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，商會(huì)會(huì)員企業(yè)支部有黨員155名，隱性黨員18名，流動(dòng)黨員11名，商會(huì)黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育，開(kāi)展了第一、第二階段的教育活動(dòng)，在非公企業(yè)黨支部中倡導(dǎo)“強(qiáng)素質(zhì)、見(jiàn)行動(dòng)”自律承諾公開(kāi)書(shū)，要求黨員做到“五個(gè)”積極、“五帶頭”、“五不做”、“三個(gè)一”，開(kāi)展我為企業(yè)節(jié)能、降耗、助人、創(chuàng)新等各種形式的黨員活動(dòng)，今年企業(yè)黨支部又吸收了15名新黨員，在發(fā)展黨員過(guò)程中商會(huì)黨委做好引導(dǎo)工作，把好政審關(guān)，真正把企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來(lái)，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力，把黨的方針、政策及時(shí)宣傳貫徹到基層，深受企業(yè)歡迎。
一年來(lái)商會(huì)工作取得了一定成效，但在許多方面存在不足之處。
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