面對繁忙的學(xué)習(xí)和工作，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，可以幫助我們更好地規(guī)劃下一步的行動。一個好的總結(jié)具有概括性和凝練性，清晰地表達(dá)出所要闡述的內(nèi)容。這些范文反映了不同人不同時期的總結(jié)風(fēng)格和方式。
高級管理人才簡歷篇一
出生日期：
國籍：中國。
戶口：廣東省廣州。
政治面貌：群眾。
自我評價/職業(yè)目標(biāo)。
自我評價：
從事餐飲行業(yè)多年，由一名廚房的小工做至可以管理樓面和廚房的管理人員。上過電視臺做飲食節(jié)目并做的.菜式曾獲獎熟悉餐飲行業(yè)的運作，工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
本人另外曾在廣州清水居網(wǎng)絡(luò)餐廳工作5年任職出品總監(jiān)和后勤采購總監(jiān)負(fù)責(zé)中菜研發(fā)，使我個人的飲食思維更加廣闊，對于樓面得各個部門運作更加熟悉和更好加深管理廚房和樓面的經(jīng)驗！
本人拿手菜《欖菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田雞》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉醬汁淋自制豆腐》《香煎啤酒魚》《家鄉(xiāng)蒸鯰魚》冰鎮(zhèn)日式潮洲墨魚日式茶樹菇炒豬頸肉》(鮑汁扣虎掌）（日式一口牛）。。。
并且了解熟悉整體運作包括樓面，廚房，采購各方面的運作並且自學(xué)了平面設(shè)計菜牌廣告。工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)屬于務(wù)實派！
本人熟悉了解酒樓，中西餐廳的樓面和廚房運作！可兼全職工作。
職業(yè)目標(biāo)：
本人的目標(biāo)經(jīng)理或廚師長，高級廚師可充分發(fā)揮我的餐飲管理和研發(fā)管理專長。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店/餐飲。
工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。
娛樂/體育。
服務(wù)業(yè)。
旅游業(yè)。
期望工作性質(zhì)：全/兼皆可。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類。
現(xiàn)職位級別：高級職位(非管理類)。
目前薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事職業(yè)：賓館或酒店管理。
娛樂或餐飲管理。
廚師/調(diào)酒師/營養(yǎng)師。
期望工作地區(qū)：廣州。
深圳。
香港。
澳門。
歐洲。
工作經(jīng)驗。
工作單位：
公司規(guī)模：1-49人。
2006.4-.3。
經(jīng)理兼出品總廚工作地點：暨南大學(xué)明湖商業(yè)樓三樓。
直接下屬人數(shù)：30人。
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作單位：
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
2006.1-2006.5。
總廚工作地點：惠福西路惠福大酒店。
匯報對象：總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：15人。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)每日數(shù)百名客人的自助餐，經(jīng)常更新品種和新菜研發(fā)。
離職/換崗原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
工作單位：
公司性質(zhì)：外商獨資．外企辦事處。
廚師/出品部工作地點：香港灣仔合和城大酒樓。
工作職責(zé)和業(yè)績：
以勞工性質(zhì)在香港合和城大酒樓工作，在酒樓工作期間工作認(rèn)真，學(xué)到香港廚師的做法和敬業(yè)精神！
工作單位：
公司簡單描述：廣州首家網(wǎng)絡(luò)連鎖餐廳，經(jīng)營中餐和西餐飲品。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
出品總監(jiān)工作地點：沿江路家具大廈。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)幾家分店的中餐出品工作和研發(fā)工作.
工作單位：
公司簡單描述：廣州火車東站出口景星酒店，是一家四星級酒店。
公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
高級廚師/餐飲部工作地點：林和西路。
工作職責(zé)和業(yè)績：
在酒店工作五年，工作認(rèn)真積極，出品質(zhì)量不斷完善！
教育背景。
1995.6-1995.10。
廣州市旅游職業(yè)學(xué)校。
餐飲其他專業(yè)中專前進(jìn)路云桂大街。
獲得中級技師職稱。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1996.1。
一級廚師考證班廣州市旅游職業(yè)專科學(xué)校。
廣州。
獲得證書：一級廚師。
經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)，通過理論和實際操作獲得一級廚師證書。
外語/方言。
粵語：母語。
中文普通話：熟練。
其他：
英語等級：未參加英語口語水平：一般。
it技能。
windowsnt/2000/xp。
60個月經(jīng)驗。
水平：熟練。
獲得證書。
香港美食促進(jìn)會創(chuàng)新大獎，獲得時間：2006。
由香港美食促進(jìn)會舉辦天天食尚雜志和南方廚道網(wǎng)協(xié)辦的一次美食大獎賽。
興趣愛好。
電腦使用！
平面設(shè)計！
攝影！
聯(lián)系方式。
高級管理人才簡歷篇二
除了對設(shè)計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內(nèi)容應(yīng)該很全而且越具體越好呢?學(xué)生可能怕公司擔(dān)心自己是一個能力不全面的人,所以有的學(xué)生會寫很多的東西上去。因為沒有工作經(jīng)驗,簡歷往往寫得比有經(jīng)驗的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把很多證書復(fù)印件、證件復(fù)印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。
其實從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學(xué)生們能夠盡量地突出應(yīng)聘職位,所相應(yīng)要求的`一些技術(shù)背景和經(jīng)驗背景。必須要有突出點,這才是對方非常感興趣的。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;第二部分,就是所謂教育和培訓(xùn)也就是說你的學(xué)歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經(jīng)驗,或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關(guān)心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
以下是小編分享的物業(yè)專員簡歷模板，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機(jī)啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
有限公司物業(yè)部副經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務(wù)綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)；
工作描述：
1、
2、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)；
3、組織實施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動，每月進(jìn)行一次；
6、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
200x—200x。
有限公司項目經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
高級管理人才簡歷篇三
戶口所在地：廣東省身材：171cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號碼：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-07～-12廣州迪創(chuàng)電子有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：車間主任。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝監(jiān)督、上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：東莞理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能力專長：學(xué)習(xí)新事物快，適應(yīng)新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā);對工廠管理，生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術(shù)，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務(wù)，處理人際關(guān)系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運動、音樂、交際等等。
在校期間多次獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、榮譽(yù)稱號。
獲大學(xué)畢業(yè)證書，在校期間曾參加過家用電器培訓(xùn)，獲家用電器維修職業(yè)資格證書。
在校期間曾在多家電子廠參加過工作實習(xí)，在永信電器維修中心實習(xí)半年，熟練掌握家用電器(空調(diào)、電視、vcd、馬達(dá)等)，對于工業(yè)設(shè)備、檢測設(shè)備、機(jī)電等等有一定的了解。
本人對工廠管理有著自己的獨特方式，熟悉5s管理以及iso系列管理;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;在管理方面可以獨當(dāng)一面;對于工廠的操作模式、建立制度、生產(chǎn)流程、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)、應(yīng)急處理、采購電子元件、培養(yǎng)干部、培訓(xùn)生產(chǎn)知識等方面有豐富工作經(jīng)驗。
因本人所進(jìn)的公司是私人企業(yè)，所以有機(jī)會接觸多的方面，除了電子廠操作熟練外，對于電子及其他方面的進(jìn)貨銷售渠道有深入了解;對于電子產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新有比較廣的人脈關(guān)系支持，有豐富的經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
求職信：
感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡歷，我的簡歷或許沒有漂亮的封面，沒有華麗的句子，但是我卻擁有一顆為你公司為自己事業(yè)奮斗炙熱的心。不敢說自己的能力和工作經(jīng)驗有多好，但是我懷著一股對工作、事業(yè)、生活的熱愛去努力奮斗的決心，相信天道酬勤機(jī)遇總是眷顧有準(zhǔn)備的人。祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上，謝謝!
月薪要求：3000元以上。
可到職日期：5天內(nèi)
高級管理人才簡歷篇四
姓名：
性別：女。
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
所修專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
居住地：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
籍貫：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省廣州市，廣東省中山市，廣東省佛山市。
期望職位：外貿(mào)人員英語翻譯高級業(yè)務(wù)員。
意向概述：想要一份與自己專業(yè)有關(guān)的職位，這樣才能把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識運用到工作中去。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-7月廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
7月-208月車得士汽車美容店精品銷售員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
年11月學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
6月學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
206月優(yōu)秀學(xué)生三等獎廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
月-年10月計算機(jī)協(xié)會秘書部干事廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
證書。
2012年8月，獲得高級業(yè)務(wù)員證書。2012年3月，獲得會計上崗證書。2011年12月，獲得大學(xué)英語六級證書。2011年8月，獲得計算機(jī)一級證書。2011年6月，獲得大學(xué)英語四級證書。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
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高級管理人才簡歷篇五
4.負(fù)責(zé)解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團(tuán)隊凝聚力。
1.2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
高級管理人才簡歷篇六
行政總監(jiān)是我國企業(yè)管理向國際先進(jìn)管理并軌過程中逐漸設(shè)置的一個高層行政管理職位。這個職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理，還要參與謀劃企業(yè)的運營與發(fā)展，參與重大事項的決策，以及代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和簽署協(xié)議等。這個職位的重要性以及對素質(zhì)和能力的高標(biāo)準(zhǔn)的要求，使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且，隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增，對行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切，培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國職業(yè)教育的當(dāng)務(wù)之急。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國家職業(yè)培訓(xùn)重要內(nèi)容。
行政總監(jiān)人才嚴(yán)重匱乏的主要原因，是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎(chǔ)。同時，在推進(jìn)企業(yè)管理與國際先進(jìn)管理接軌中，也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓(xùn)提高這一重要環(huán)節(jié)，以至于企業(yè)在行政管理方面差距大，人員素質(zhì)上不去。為了解決這些突出問題，國家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才，以適應(yīng)人才市場需要，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心共同組織實施全國性的行政總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)項目并首先在北京、上海、天津及深圳四個城市試點。經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國家級和人才市場及企業(yè)認(rèn)可的職業(yè)資格證書。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書，無法證明自己的能力而不能去應(yīng)聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬，問津者仍寥寥無幾。同時，也有許多有經(jīng)驗有能力同志他們渴望得到社會的認(rèn)可，但沒有這樣的機(jī)會。更有許多年輕同志想多學(xué)習(xí)多充實行政管理知識，同樣也沒有這種機(jī)會?？傊@種現(xiàn)象將慢慢成為過去。因為經(jīng)過國家的培訓(xùn)，這些問題都會迎刃而解。國家還要在四個網(wǎng)站同時登錄行政總監(jiān)的名單，并為企業(yè)提供鑒證服務(wù)，這樣對于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘍!
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底，培訓(xùn)行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題，更主要的，它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念，先進(jìn)的管理模式和全新的行政工作方式方法，必將提高企業(yè)核心競爭力，加快企業(yè)現(xiàn)代化步伐。因此，從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓(xùn)，那就是企業(yè)改革的實際步驟了。
高級管理人才簡歷篇七
英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化；另一方面，傳統(tǒng)的強(qiáng)勢專業(yè)仍然是眾多中國留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出。
隨著國際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的'變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國的中國學(xué)生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會。
針對奧運會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的焦點。碳管理（carbonmanagment）、可持續(xù)性設(shè)計等專題也為此推出?，F(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué)，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學(xué)會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
在留學(xué)英國的學(xué)生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強(qiáng)勢的專業(yè)――商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學(xué)英國華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
以上是留學(xué)英國高級管理人才專業(yè)詳解介紹，供有意選擇英國留學(xué)的學(xué)生進(jìn)行參考。如有更多英國留學(xué)問題，歡迎咨詢育路出國留學(xué)專家。
高級管理人才簡歷篇八
姓名：
性別：
出生日期：
戶口：
最高學(xué)歷：
移動電話：
電子郵件：
目前年薪：
期望工資：
自我評價具有豐富理論知識與實際經(jīng)驗的高級管理人員。曾擔(dān)任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關(guān)村電子市場總經(jīng)理、it分銷公司總經(jīng)理及大型集團(tuán)公司副總經(jīng)理等高級職務(wù)。在經(jīng)營管理(尤其是整合營銷應(yīng)用)及團(tuán)隊建設(shè)等方面有一定造詣。
工作經(jīng)驗。
20xx/xx--至今：xx***電腦公司。
所屬行業(yè)：it。
職務(wù):。
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：受投資人委托，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理。
離職原因：責(zé)、權(quán)、利與原約定發(fā)生變化。
工作業(yè)績：xx**公司是mp3領(lǐng)域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔(dān)任總經(jīng)理期間，先后引進(jìn)新加坡“creative”、韓國“safa”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“safa”中國區(qū)唯一總代理。
20xx/xx--20xx/xx：xx******集團(tuán)公司。
所屬行業(yè)：綜合性集團(tuán)公司。
職務(wù)：
職能：作為集團(tuán)管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團(tuán)政府公關(guān)與法務(wù)工作。
匯報對象：總裁。
20xx/xx--20xx/xx：xx*******有限公司。
所屬行業(yè)：通訊。
職務(wù)：
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負(fù)責(zé)北京地區(qū)的營銷工作，包括引進(jìn)資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設(shè)與維護(hù)等。
工作業(yè)績：
1.通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;。
20xx/xx--20xx/xx：xx********科技股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務(wù)：
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：負(fù)責(zé)公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、培訓(xùn)、培養(yǎng)公司marketing人員。
工作業(yè)績：在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達(dá)到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關(guān)活動。
19xx/xx--20xx/xx：xx********股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務(wù)：xx分公司總經(jīng)理。
匯報對象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負(fù)責(zé)天津地區(qū)市場營銷工作。
工作業(yè)績：xx地區(qū)銷售額增長率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產(chǎn)品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽(yù)。
教育經(jīng)歷。
19xx/xx--20xx/xx：****大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專業(yè)碩士。
19xx年參加全國統(tǒng)考，考入清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院攻讀mba，主修企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及市場營銷，成績良好。(19xx年至20xx年因派駐外埠工作休學(xué)四年，于20xx年xx月獲得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。)。
19xx/xx--19xx/xx：*******科技大學(xué)精密儀器儀表制造本科先后擔(dān)任學(xué)生會文娛部長、年級團(tuán)支部書記等，多次組織學(xué)校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、年級書法比賽第一名等榮譽(yù)。成績良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語言。
英語良好。
高級管理人才簡歷篇九
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：學(xué)優(yōu)。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：，開發(fā)報建：
工作年限：3職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
香港煒明（深圳）電子玩具公司起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：暑假工。
工作描述：
離職原因：
廣州威斯汀五星酒店起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：兼職服務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價--。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
1已取得廣州市勞動局組織的.質(zhì)安員培訓(xùn)的成績合格證。
2熟悉應(yīng)用掌握廣聯(lián)達(dá)及清華斯威爾三維算量、鋼筋抽樣和套價等軟件。
3熟練運用word,excl及office辦公軟件。
詳細(xì)個人自傳。
開朗踏實，做事有責(zé)任心，有較強(qiáng)的專業(yè)理論和操作能力。
免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關(guān)。
高級管理人才簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
南海區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
南海區(qū)。
身材：
165cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000—3500。
希望工作地區(qū)：
南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
貨品專員商品跟單。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
采購跟單。
工作描述：
離職原因：
自離。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
國際商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
國際商務(wù)。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人從事跟單工作已經(jīng)有四年，對工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心，能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，以往的跟單工作主要負(fù)責(zé)跟蹤訂單的質(zhì)量，數(shù)量，進(jìn)度，發(fā)貨時間的確認(rèn)。
詳細(xì)個人自傳。
·個性樂觀，為人自信，待人熱情誠懇，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)。
·努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真掌握專業(yè)技能，有一定的專業(yè)知識和操作能力。
·積極參與學(xué)生工作，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊合作精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
·能較好地運用計算機(jī)和英文這些重要工具。
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高級管理人才簡歷篇十一
很多畢業(yè)生為提高簡歷的競爭力，在填寫個人簡歷內(nèi)容時，對于簡歷的很多信息進(jìn)行擴(kuò)大，尤其針對學(xué)歷或者工作經(jīng)驗部分，過多的夸大不僅無法提高簡歷的可信度，對于求職者的心態(tài)影響非常大，因此制作簡歷需要避免過多注水，造成嚴(yán)重后果。
很多通過網(wǎng)絡(luò)下載的簡歷模板存在個人興趣愛好一欄，對于此類信息，求職者安全能夠進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭h除，很多個人愛好信息對于招聘單位的影響很大，根據(jù)個人的愛好能夠判定個人的行為準(zhǔn)則等等信息，因此個人興趣能夠省略即省略。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷需要具備誠信，同時對于即將面對的工作環(huán)境與內(nèi)容進(jìn)行必要的展望，通過對于工作經(jīng)驗的總結(jié)與應(yīng)聘職位未來工作的展望，能夠讓招聘單位感受到求職者對于工作的重視程度，有效提高簡歷的競爭力。
下面是小編和大家分享的物業(yè)顧問簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：23。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，市場/營銷/拓展專員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
五湖四海國際水產(chǎn)交易中心起止年月：-09～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：招商助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)接待前來咨詢商鋪的客戶的招商工作以及維護(hù)場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況，另外統(tǒng)計每日場內(nèi)vip客戶的'成交數(shù)據(jù)，及時向上級反映情況。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：招商專員。
工作描述：作為金橋集團(tuán)旗下的一間投資策劃公司，主要從事商業(yè)地產(chǎn)的策劃同招商工作。從短短幾個月里面，深深體會到商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展?jié)摿?。在日常招商以及同客戶溝通過程中，使我認(rèn)識招商過程是一個需要精心策劃、細(xì)心領(lǐng)導(dǎo)的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：高級物業(yè)顧問。
工作描述：深入理解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)各樣環(huán)節(jié)，從中領(lǐng)悟到細(xì)節(jié)在業(yè)客雙方交易過程中的重要性，以及如何將一個銷售工作轉(zhuǎn)變?yōu)椴邉澒ぷ?，使自身能力得到進(jìn)一步提升。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)顧問。
工作描述：開闊視野，擴(kuò)大自己在社會的關(guān)系網(wǎng)，分析自己優(yōu)缺點，擺正自己在社會上的角色，端正了心態(tài)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語與計算機(jī)水平：英語水平良好，通過英語學(xué)校等級考試。能進(jìn)行必要的聽說讀寫。熟悉windowsxp環(huán)境，能在windowsxp平臺上使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，對photoshop軟件、組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)頁制作等有一定的了解。
體育興趣：足球、籃球、乒乓球、羽毛球等。
獲獎情況：
1、獲2006～國家勵志獎學(xué)金。
2、于2006～、2007～被評為“學(xué)習(xí)積極分子”稱號。
3、于2007～度獲“優(yōu)秀團(tuán)干”稱號。
4、獲2006～度“校園治理先進(jìn)個人”稱號。
5、參加公路學(xué)院第六屆班級籃球賽聯(lián)賽，并榮獲“亞軍”。
6、獲公路學(xué)院第四屆干部訓(xùn)練營“優(yōu)秀獎”。
7、獲班級網(wǎng)頁制作大賽二等獎。
自我評價。
性格特征：熱情開朗、誠實守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念，助人為樂，能恪守以大局為重的原則。
高級管理人才簡歷篇十二
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
1998年12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。
職責(zé)：
制定物業(yè)管理的相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實施；
制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)商品房的銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理處理日常管理事務(wù)；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。
職業(yè)特長和技能。
良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的`工作作風(fēng)；
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月。
自我評價。
具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》，了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
大學(xué)生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護(hù)理專業(yè)簡歷。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
高級管理人才簡歷篇十三
雖然今年大學(xué)生就業(yè)季的初步狀況顯示，就業(yè)崗位比往年有所減少，但記者在招聘會現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對于就業(yè)的期望值卻并沒有降低。近日多所高校出爐的應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查也顯示，雖然大學(xué)生們擇業(yè)最關(guān)注崗位的晉升發(fā)展情況，但對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃，“穩(wěn)定”卻首次成為他們最重視的因素。
“隱性創(chuàng)業(yè)”數(shù)量大增。
在上海對外貿(mào)易學(xué)院日前公布的一份調(diào)查中，有39.03％的學(xué)生將“穩(wěn)定”作為自己職業(yè)規(guī)劃中最重要的事。無獨有偶，本市幾所高校在調(diào)查學(xué)生擇業(yè)傾向時都發(fā)現(xiàn)了同樣的傾向。
在本市另一所著名高校的調(diào)查中，有一半以上的學(xué)生把“國企”作為自己擇業(yè)的首選目標(biāo)。而在過去，排在前面的通常是跨國企業(yè)。該校就業(yè)中心負(fù)責(zé)人告訴記者，國企對于大多數(shù)同學(xué)來說意味著穩(wěn)定。
上海交通大學(xué)就業(yè)中心負(fù)責(zé)人錢靜峰告訴記者:“自從2010年金融危機(jī)以來，不少跨國企業(yè)的裁員消息，使得學(xué)生對于職業(yè)的選擇更加謹(jǐn)慎。”他坦言，從積極的角度來看，這說明學(xué)生的心智變得更成熟。而且“穩(wěn)定”相對于職業(yè)頻繁變動來說，更有發(fā)展和提升的機(jī)會。但從消極的角度來說，這未必是個好信息，因為很多90后學(xué)生本身家庭條件相對于80后和70后要更優(yōu)越一點，他們從小過著穩(wěn)定的生活，渴望變動和甘于冒險的傾向會更少一點。
而在本市一所綜合性高校，公務(wù)員和教師也成為學(xué)生的首選目標(biāo)，一個最重要的原因是“穩(wěn)定”，尤其對于女生來說，公務(wù)員更是成為首選。該校一位文科專業(yè)的女生直言不諱:“女生畢業(yè)了就應(yīng)該找一個相對輕松的崗位，料理好自己的家庭?！?/p>
與大學(xué)生更期望“穩(wěn)定”相對應(yīng)，近年來大學(xué)生“隱性創(chuàng)業(yè)”的數(shù)量明顯增加，這些學(xué)生往往在校期間就利用網(wǎng)絡(luò)開始創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)后找一個穩(wěn)定的工作，然后利用業(yè)余時間繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，一旦創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定，常常會辭職全身心地投入自己的事業(yè)。錢靜峰稱:“這可能也是90后的特點，更務(wù)實，希望將自己的風(fēng)險降到最低?！?/p>
成功的定義更多元。
除了“穩(wěn)定”，90后大學(xué)生對于成功的定義也與傳統(tǒng)看法有所差異。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然90后大學(xué)生對于就業(yè)更實際，但他們對于成功的定義卻顯得比過去更多元，而且更自我。
調(diào)查中，只有19.87％的學(xué)生認(rèn)為豐厚的收入就算成功。有一半以上學(xué)生認(rèn)為能得到上司重用晉升較快和工作得心應(yīng)手才算成功。另外還有13.46％的學(xué)生認(rèn)為成功就意味著“工作生活壓力小，滿足基本生活要求”。高校就業(yè)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這或許與公務(wù)員、教師、國企崗位最受歡迎直接相關(guān)。
更重要的是，現(xiàn)在大學(xué)生比過去更自我，因為這一調(diào)查結(jié)果也意味著，他們對成功的.定義更加注重自身的感受，而不是外界的評價，比如得到上司重用和晉升較快，雖然看起來是職業(yè)得到了發(fā)展，但是更多的卻是和自己在職場的感受密切相關(guān)。不少高校就業(yè)中心負(fù)責(zé)人表示:“這對于學(xué)生就業(yè)來說，未必是一個好的現(xiàn)象，畢竟競爭之下才可能有比較好的職業(yè)發(fā)展前途?！?/p>
晉升平臺受學(xué)生重視。
雖然穩(wěn)定是學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃時考慮的最重要因素，但擇業(yè)時，學(xué)生最關(guān)注的卻是“晉升發(fā)展”，上海對外貿(mào)易學(xué)院的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有53.91％的學(xué)生認(rèn)為“晉升發(fā)展”是首要考慮因素，超過了排在第二位的“薪酬”。而考慮專業(yè)對口的只有9％左右。
對于大學(xué)生就業(yè)中存在的問題，大學(xué)生自己另有說法。有35.83％的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難是應(yīng)屆畢業(yè)生過多造成的，有超過50％的學(xué)生覺得原因在于期望值過高和就業(yè)眼高手低。有32.57％的學(xué)生在大學(xué)期間做過職業(yè)規(guī)劃，并且按照計劃執(zhí)行，卻也有15.05％的學(xué)生“走一步算一步”。有77.67％的學(xué)生認(rèn)為，個人綜合能力是影響就業(yè)最重要的因素。同時有71.37％的學(xué)生認(rèn)為上海是理想的工作地點。
而對于90后的不足之處，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對自己有著清醒認(rèn)識，能夠“達(dá)成共識”的是:太自信、太自我、不踏實、有惰性；浮躁功利，眼高手低，恒心不足，怕苦怕累；對自身認(rèn)識不清，期望值過高，合作意識差，抗壓能力弱。
高級管理人才簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
171cm63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
物流助理/專員：物流專員、物流類、(銷售,保險忽擾)。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
佛山廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市安聯(lián)船務(wù)貨運有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
在船務(wù)公司的主要工作內(nèi)容是:。
1.海運詢價及訂艙，分析我司的優(yōu)勢航線，及時掌據(jù)各船公司的航線，船期，海運價等信息，根據(jù)我司客戶及業(yè)務(wù)員客戶的走貨情況跟各船公司預(yù)訂艙位。
2.及時跟蹤各船公司船泊的抵港時間以及我司貨物的走船情況，根據(jù)船公司所出運單編制送貨明細(xì)，核對目的港拖車費用。并對目的港送貨情況進(jìn)行具體跟蹤.
3.負(fù)責(zé)部份業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)跟蹤,根據(jù)業(yè)務(wù)員所下訂單安排所走船期、并安排拖車計劃到車隊落實具體裝貨時間,并對具體走船日期及到港送貨等方面進(jìn)行跟蹤。
4.負(fù)責(zé)追收部份運費。
其工作經(jīng)驗是:。
1.首先是對海運價格的敏感度,因為海運價格的波動性比較大,做為貨貸來說,海運價格的高低就意味著總體成本的高低,能夠運用良好的人際關(guān)系獲得最優(yōu)惠的海運價格,意味著在同行競爭中將有更大的價格優(yōu)勢。
2.客戶至上的原則.好的.客戶就需要用高質(zhì)量的服務(wù)來維護(hù),因此,就需要站在客戶的角度去思考問題,這就需要我在日常的工作中注意到各個客戶的特性，比方說，車隊在派車前先聯(lián)系一下客戶落實好車輛到達(dá)時間，走船后如遇臺風(fēng)，換船等應(yīng)第一時間通知客戶，做好溝通工作，貨物到港后跟目的港車隊聯(lián)系好盡快送貨等。也就是說,各項工作必須細(xì)致并且工作到位.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)跟單員。
工作描述：
在外貿(mào)公司工作的兩年時間里,本人的主要工作內(nèi)容是:。
1.對客戶進(jìn)行跟進(jìn)。
2.對已接來的訂單進(jìn)行生產(chǎn)按排。
3.出差驗貨，質(zhì)檢裝柜。
熟悉計算機(jī)及財務(wù)軟件,對外貿(mào)出口跟單業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知.工作積極負(fù)責(zé)。
其工作經(jīng)驗是:。
因為主要是跟生產(chǎn)方面,所以主要經(jīng)驗是要維護(hù)好客戶,客戶所下訂單要及時安排打樣,樣品出來后要及時寄給客戶看樣品是否合格,客戶通過后要馬上安排生產(chǎn),并在交貨期到之前通知客戶具體交貨時間,總之,就是每一步都要站在客戶的立場上思考,這樣才能跟客戶有更長久的合作.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
會計電算化。
-09。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院。
會計電算化。
獲英語應(yīng)用能力b級證。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院。
會計電算化。
獲廣東省珠算等級五級證書。
-07。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院。
會計電算化。
獲金蝶k/3財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用認(rèn)證證書。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院。
會計電算化。
獲會計電算化中級證。
廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院。
會計電算化。
獲辦公自動化合格證書。
-12。
華南師范大學(xué)。
人力資源管理。
學(xué)習(xí)中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人性格活潑開朗，善于交際,有良好的溝通及工作適應(yīng)能力,能與工司同事良好地配合業(yè)務(wù)的發(fā)展,對工作積極負(fù)責(zé).有良好的跟單經(jīng)驗及物流方面的跟蹤經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級管理人才簡歷篇十五
本報訊記者廖晶蓉報道醫(yī)藥行業(yè)是與人們生活密切相關(guān)的傳統(tǒng)行業(yè)，但傳統(tǒng)行業(yè)也會涌現(xiàn)出許多新興崗位。日前，記者在省人才市場衛(wèi)生招聘專場了解到，諸如制藥設(shè)備維修、醫(yī)藥會議主持、連鎖藥店店長之類的新興崗位，受到畢業(yè)生的青睞。
“我們主要想招制藥設(shè)備維修專業(yè)人才，但目前從簡歷的情況上來看，還沒有遇到太合適的人選。”負(fù)責(zé)人彭先生說。
近年來，隨著醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展，出現(xiàn)了生物制藥、食品化妝品等新興企業(yè)，對人才的.需求很大。醫(yī)藥公司的招聘對象主要是營銷人才，包括醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械代表等。但隨著會議營銷和體驗式營銷的大量運用，醫(yī)藥公司對活動主持、會議主持的需求越來越大。記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，有多家公司招聘十幾名主持人。制藥專業(yè)的劉敏同學(xué)就很喜歡這個新興的崗位，早早地就報了名。
連鎖藥店也是近年來流行的藥品零售企業(yè)。從業(yè)人員要有上崗證，有中專文憑的職業(yè)學(xué)校學(xué)生格外受青睞。昆明一心堂招聘應(yīng)屆畢業(yè)生50名，儲備店長10名，報名儲備店長的畢業(yè)生也很多。
連鎖藥店大量招人也與這個行業(yè)的人才流失率大有關(guān)。業(yè)內(nèi)人士表示，雖然藥店為員工構(gòu)建了從員工到店長的成長渠道，但許多人沉不下心，覺得沒東西可學(xué)就走了。
在傳統(tǒng)領(lǐng)域，民營醫(yī)院也加入“求賢”大軍，昆明圣堡綠東區(qū)醫(yī)院就提供近百個崗位供求職者選擇，護(hù)士、技術(shù)類人才仍讓傳統(tǒng)衛(wèi)生行業(yè)“求賢若渴”。
高級管理人才簡歷篇十六
銀行系金融租賃公司再添一名“新兵”。去年7月正式獲得銀監(jiān)會同意成立的青島青銀金融租賃有限公司(以下簡稱“青銀租賃”)已于近期正式對外開業(yè)。公司注冊資本為10億元,青島銀行持股比例為51%,經(jīng)營范圍包括了融資租賃業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)讓和受讓融資租賃資產(chǎn)、租賃物變賣及處理業(yè)務(wù)、同業(yè)拆借、向金融機(jī)構(gòu)借款、境外借款等。新設(shè)公司多由中小銀行發(fā)起與前幾年大型商業(yè)銀行大力布局金融租賃公司相似,近兩年中小農(nóng)商行、城商行參股、設(shè)立金融租賃公司的速度明顯加快。根據(jù)銀監(jiān)會對外公布的數(shù)據(jù)顯示,截至三季度,全國開業(yè)的金融租賃公司數(shù)量達(dá)到了52家,資產(chǎn)總額為1.94萬億元。新設(shè)租賃公司數(shù)量快速增長,一方面是由于在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級（愛基,凈值,資訊）等因素影響下,航空航天、醫(yī)療衛(wèi)生、海洋工程、綠色能源等行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?為融資租賃業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的市場空間。加之其發(fā)揮融資與融物相結(jié)合的優(yōu)勢,能夠為實體經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域提供有力的資金與服務(wù)支持,是與實體經(jīng)濟(jì)聯(lián)系最為緊密的一類金融形態(tài)。另一方面,9月《關(guān)于促進(jìn)金融租賃行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的出臺,在戰(zhàn)略層面為行業(yè)的發(fā)展指明了方向,行業(yè)因此也迎來了戰(zhàn)略機(jī)遇期,監(jiān)管批籌提速。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,20,包括甘肅蘭銀租賃、四川天府租賃、天銀租賃、中鐵建租賃、貴陽貴銀租賃、河南九鼎租賃、福建海西租賃、浙江稠州租賃等12家新注冊的金融租賃公司,分布在天津、河南、四川、貴州、甘肅、山東、河北等省市。在青銀租賃開業(yè)之前,今年1月,浙江浙銀租賃也獲批開業(yè)。據(jù)悉,吉林九銀租賃也于1月中旬獲得吉林銀監(jiān)局的開業(yè)批復(fù)。另外,航天科工租賃、無錫華銀租賃、中煤科工租賃、前海興邦租賃、廣東粵財租賃等公司已于去年11月、12月陸續(xù)獲批,正在籌建中。相關(guān)大中型企業(yè)布局漸提速不論是從業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量,還是總資產(chǎn)規(guī)模,金融租賃行業(yè)近幾年均呈現(xiàn)大幅度增長,從農(nóng)商行與城商行密集申請租賃牌照也能夠看出,融資租賃被普遍視為未來發(fā)展的重要領(lǐng)域?！耙粠б宦贰?、“中國制造2025”等一系列國家戰(zhàn)略的實施為融資租賃業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造出廣闊的市場空間。對于中小銀行而言,依靠自身傳統(tǒng)業(yè)務(wù),成立金融租賃公司后,能夠進(jìn)一步拓展與豐富金融產(chǎn)品與服務(wù),有利于其開展多元化綜合經(jīng)營。得益于政策的鼓勵與支持,除農(nóng)商行、城商行外,大中型企業(yè),特別是與上述戰(zhàn)略相關(guān)的工程制造、航空航天等領(lǐng)域的企業(yè),亦充分認(rèn)識到融資租賃在推動業(yè)務(wù)拓展、緩解資金瓶頸上所發(fā)揮的作用,近幾年來積極作為主發(fā)起人或聯(lián)合發(fā)起人設(shè)立金融租賃公司。記者盤點了年以來開業(yè)與籌備的租賃公司,第一大股東為銀行或金融機(jī)構(gòu)的公司數(shù)量為13家,包括天銀租賃、四川天府租賃、九銀租賃、重慶d渝租賃等,另有5家中鐵建租賃、中煤科工租賃、航天科工租賃、徐州恒鑫租賃、廣融達(dá)金融租賃的第一大股東為國有或民營企業(yè),持股比例均在30%至50%之間。差異化特色化發(fā)展格局形成在深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,差異化發(fā)展已成為金融租賃公司的必然選擇。目前來看,金融租賃公司差異化特色化專業(yè)化發(fā)展格局漸趨形成。各家金融租賃公司在通用航空、船舶海工、工程機(jī)械等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)領(lǐng)域正積極開展業(yè)務(wù)布局,而實體經(jīng)濟(jì)中重點發(fā)展的新能源、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化體育以及地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)計建設(shè)等與民生息息相關(guān)的'領(lǐng)域也為金融租賃公司業(yè)務(wù)的拓展提供了新的市場機(jī)遇。以大型商業(yè)銀行為母行的諸如工銀租賃、國銀租賃、民生租賃等金融租賃公司資本金實力雄厚,各領(lǐng)域均有涉獵,業(yè)務(wù)布局范圍較廣,并在資金消耗較大的大飛機(jī)、公務(wù)機(jī)、船舶、海工平臺等方面有所側(cè)重。中小城商行、農(nóng)商行設(shè)立的金融租賃公司更著重于推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以“三農(nóng)”與小微企業(yè)為重點服務(wù)目標(biāo),在農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)、清潔能源、交通運輸、裝備制造等方面提供多元化的產(chǎn)品與服務(wù)。在防范金融租賃行業(yè)項目風(fēng)險和股東風(fēng)險的前提之下,監(jiān)管部門也積極鼓勵金融租賃公司探索培育多元化盈利模式,支持符合條件的金融租賃公司設(shè)立專業(yè)子公司,開展包括飛機(jī)、船舶租賃等特定領(lǐng)域業(yè)務(wù),通過細(xì)分市場培育和增強(qiáng)核心競爭力。目前交銀租賃與招銀租賃均已分別于與20在上海自貿(mào)區(qū)成立專業(yè)子公司,即交銀航空航運金融租賃公司與招銀航空航運金融租賃有限公司,專注于航空、航運融資租賃業(yè)務(wù)。
高級管理人才簡歷篇十七
“進(jìn)入下半年，物流人才招聘需求越來越大，目前每月新增的物流招聘崗位超過1000個?！狈鹕街峭ㄈ瞬攀袌銮舐氼檰柎鲌蚪榻B說，招聘崗位主要集中在一線的操作員，如跟單、派件和客服等，招聘區(qū)域遍布大佛山各區(qū)。而據(jù)大佛山人才網(wǎng)統(tǒng)計，該網(wǎng)每天新增的物流相關(guān)人才招聘崗位就超過了200個，物流人才缺乏可見一斑。
一線操作員月薪平均元。
每天奔波于大街小巷送件，物流行業(yè)可謂是個體力活。據(jù)記者了解，物流行業(yè)的薪水也比去年同期上漲了15%左右。目前一線的操作員，作為物流公司最基層的工種，月薪均值在2000元左右，超額完成任務(wù)也有額外獎金，相較去年的1500～1800元有一定幅度的增長;而客服主管、操作主管職位的薪金則普遍處于5000元以上，較去年有近1000元的增長幅度。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，隨著第四季度業(yè)務(wù)量的增加，預(yù)計將會還有10%左右的漲幅。
工種將越分越細(xì)。
“物流人才內(nèi)部分工越來越細(xì)致，網(wǎng)購物流管理人才是今年人才招聘的一個新的增長點?！贝鲌蚪榻B說，隨著本地團(tuán)購網(wǎng)站的增加和部分本地企業(yè)專攻內(nèi)銷，一些公司開始招聘網(wǎng)購物流、淘寶物流等操作員等崗位，為了吸引人才，薪水漲得也快一些。而擁有物流專業(yè)學(xué)歷的人才，則成為招聘中的香餑餑。
例如南海新姿雅內(nèi)衣有限公司就專門提供了一個淘寶主管的崗位，專門負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)上的網(wǎng)購、物流、客服等相關(guān)事宜，薪金標(biāo)準(zhǔn)也比一般的物流操作員高很多。
高級管理人才簡歷篇十八
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：177cm。
體重：80kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：高級管理，物業(yè)管理。
工作年限：12職稱：
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1～9元希望工作地區(qū)：廣州，湖北，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：大連萬達(dá)是全球知名地產(chǎn)開發(fā)管理公司之一，所屬物業(yè)公司具有全國一級管理資質(zhì)。在萬達(dá)物業(yè)管理有限公司晉江分公司擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理職務(wù)，協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理管理公司的日常工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策;制訂相關(guān)工作的實施細(xì)則;確定分公司年度工作總體計劃和實施細(xì)則的完成;督促、指導(dǎo)、檢查、考評工作人員履行崗位職責(zé)，保障各項工作的有序開展。所管理服務(wù)樓盤晉江萬達(dá)廣場于被集團(tuán)評為《先進(jìn)單位》。
項目描述：該項目總建筑面積約97萬平方米。其中商業(yè)百貨中心約25萬平方米，住宅、步行街及甲級寫字樓約72萬平方米，整個廣場實行中央智能化信息控制系統(tǒng)管理。
日常辦公交流上實行rtx、oa系統(tǒng)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：港聯(lián)物業(yè)是全國知名專業(yè)物業(yè)管理公司之一，具有全國一級管理資質(zhì)，連續(xù)多年被評為中國百強(qiáng)物業(yè)企業(yè)。任職物業(yè)經(jīng)理期間，協(xié)助公司建立完善的品質(zhì)督導(dǎo)運營管理體系，完成公司的各項經(jīng)營指標(biāo)并對所管轄的項目進(jìn)行品質(zhì)檢查及指導(dǎo)。由于成績出色，于派駐新疆地區(qū)任職區(qū)域物業(yè)顧問經(jīng)理。在新疆區(qū)域工作期間，負(fù)責(zé)區(qū)域市場項目的招投標(biāo)及項目的拓展，項目運營監(jiān)督，建立完善的品質(zhì)督導(dǎo)運營管理體系。為新疆巴音郭楞地區(qū)的物業(yè)市場注入了先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗及服務(wù)理念，獲得新疆庫爾勒市房管局的高度認(rèn)可。其中庫爾勒【豪帥.麗都華府】于20連續(xù)獲取《巴州優(yōu)秀小區(qū)》、《巴州優(yōu)秀園林小區(qū)》及《庫爾勒市平安單位》稱號。多次被邀請參加當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行業(yè)的交流會議，多次接待州、市各級領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)項目的參觀考察。由于工作的出色，于20調(diào)入公司總部任職營運經(jīng)理職務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)公司經(jīng)理。
工作描述：在益鵬物業(yè)擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策;制訂相關(guān)工作的實施細(xì)則;確定本部門年度工作總體計劃和實施細(xì)則;督促、指導(dǎo)、考評工作人員履行崗位職責(zé)，保證各項工作的有序開展。所管理服務(wù)樓盤之一位于海珠區(qū)【翔云雅居】樓盤于被赤崗街道評為《治安安全先進(jìn)單位》。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：保安經(jīng)理。
工作描述：華信物業(yè)是廣東省知名專業(yè)物業(yè)管理公司之一，具有全國一級管理資質(zhì)，05、連續(xù)被評為廣東省房地產(chǎn)物業(yè)管理十佳企業(yè)，在華信物業(yè)省聯(lián)通物業(yè)中心工作，擔(dān)任保安經(jīng)理職務(wù)近一年，為公司建立完善的保安管理制度，確保正常安全的辦公秩序;負(fù)責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認(rèn)真研究落實各項工作要求，帶領(lǐng)部門員工做好項目的安全防范工作;和地方消防部門、派出所建立良好的合作關(guān)系，積累了豐富的保安管理經(jīng)驗。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：保安主任。
工作描述：負(fù)責(zé)本部對廣場秩序維護(hù)、安全防護(hù)的管理安排，因為高效率的完成各項工作，于晉升為保安主任，配合保安經(jīng)理做好項目的各項安全工作，從施工裝修管理到當(dāng)時億安百盛的進(jìn)駐均無任何消防治安事件的發(fā)生，個人多次被公司評為年度優(yōu)秀員工并獲得解放南派出所嘉獎一次。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州電大。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日日期：-07
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：外語較差。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、能吃苦耐勞、嚴(yán)于律己、有較強(qiáng)的組織能力，在知名物業(yè)公司有過一定時間的物業(yè)顧問工作積累。組織并參與多個60萬平方米以上商住綜合物業(yè)的接管交收樓工作經(jīng)歷，對物業(yè)的經(jīng)營管理、外判單位招投標(biāo)及管理上有著豐富的經(jīng)驗。崇尚團(tuán)體協(xié)作精神，多年職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)歷養(yǎng)成能迅速的適應(yīng)環(huán)境并融入其中。熟悉行業(yè)的政策及法律法規(guī)，長期累積的工作經(jīng)驗在物業(yè)管理方面可以勝任物業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)，期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
高級管理人才簡歷篇十九
戶口所在：花都區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文秘、行政，房地產(chǎn)：文職，酒店/旅游：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：花都區(qū)，廣州，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：研發(fā)課文員。
工作描述：1.辦公室日常事務(wù)。
2.各項文件，圖紙，bom表等紙質(zhì)文檔的管理及歸類存檔。
3.客戶樣品及外購樣品分類及管理。
4.物料編碼的編制。
5.各類表單制作與管理。
6.聯(lián)系各部門跟蹤協(xié)調(diào)內(nèi)部工作。
7.完成主管及總經(jīng)理交辦事項。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)文員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)每月收取各類物業(yè)費用。
2.各項報表的更新。
4.負(fù)責(zé)月底與財務(wù)對帳。
5.負(fù)責(zé)受理業(yè)主投訴及跟進(jìn)待辦事項。
6.辦理收樓手續(xù)，業(yè)主資料檔案的管理。
7.接待業(yè)主來電來訪等。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，學(xué)習(xí)更多知識。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：涉外秘書專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
兩年以上寫字樓或工廠工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，電腦基礎(chǔ)扎實，打字速度快。簡單英語聽說能力，懂流利的粵語及普通話，文筆優(yōu)美。
自我評價。
時而積極樂觀向上，時而細(xì)致平穩(wěn)內(nèi)斂。好學(xué)上進(jìn)，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)自我。
高級管理人才簡歷篇二十
英國留學(xué)高級管理人才專業(yè)推薦。英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化;另一方面，傳統(tǒng)的強(qiáng)勢專業(yè)仍然是眾多中國留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出
隨著國際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國的中國學(xué)生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會。
針對奧運會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的'焦點。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設(shè)計等專題也為此推出?，F(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué)，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學(xué)會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
在留學(xué)英國的學(xué)生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強(qiáng)勢的專業(yè)——商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學(xué)英國華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
高級管理人才簡歷篇二十一
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：172cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
聯(lián)系電話：郵箱：xx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：教師、物業(yè)管理、
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：起止年月：-07～-12廣州市金屹物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任。
工作描述：主要負(fù)責(zé)金幗大廈（市婦聯(lián)）物業(yè)管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生活老師主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生活老師和住宿生管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：主要是負(fù)責(zé)管理商鋪。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：宿舍管理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：物業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
感謝您的駐足!本人具有7年宿舍管理經(jīng)驗,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，能視學(xué)生的各種心理對學(xué)生進(jìn)行人性化管理，能依據(jù)現(xiàn)有的不良狀況制訂相關(guān)的管理條例，略懂簡單的電力維修，有獨立處理所管轄區(qū)的一些突發(fā)事件，有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從上司對工作的合理安排，具一定領(lǐng)導(dǎo)能力！
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：理上挑戰(zhàn)自己。
月薪要求：3000元左右。
可到職日期：3天
高級管理人才簡歷篇二十二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cm?kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
名稱：廣東蘇寧電器有限公司。
起止年月：-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
個人自傳。
9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的.認(rèn)識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊伍。
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