人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
安康市漢濱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘信息篇一
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安康市漢濱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘信息篇二
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.適應(yīng)招聘崗位要求的年齡條件，年齡計算截止2018年3月31日前。
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
具有以下情形之一的，不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.機關(guān)事業(yè)單位正式在編的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條
件要求的人員。
安康市漢濱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘信息篇三
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信
息、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布報名公告
在漢濱區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。具體招聘崗
位和條件詳見《2018年漢濱區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)現(xiàn)場組織報名及資格審查
報名時間：2018年4月9日-4月18日。應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證、資格證、2寸免冠照片等相關(guān)材料到區(qū)直各公立醫(yī)院指定地點報名，現(xiàn)場資格審符合報名條件的填寫《漢濱區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)。報名人員提供證件、材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。各招聘單位報名地點及咨詢電話如下：
(三)考試
考試分為筆試和面試，筆試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。最低分?jǐn)?shù)線計算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%。面試主要采取專業(yè)技能測試方式與面試合并進行。應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員筆試成績，按照1:1的比例，以筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選并公示;應(yīng)聘其他崗位的人員筆試成績，按照1:2的比例，以筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定參加面試人選并公示，末位成績并列的，一并進入面試。
考試由各招聘單位按照程序自行組織，具體時間和地點由各招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員須攜帶二代有效身份證并按規(guī)定時間、地點參加考試。
(四)體檢
依據(jù)考試結(jié)果按招聘專業(yè)計劃1:1比例確定進入體檢人員
名單，末位成績并列的一并進入體檢。對確定的體檢人員，由各招聘單位通知體檢的具體時間和指定醫(yī)院。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自費。體檢不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按考核成績從高到低依次遞補，出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時確定為體檢對象。
(五)考察
體檢合格人員納入考察范圍，考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容主要為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和有無違法違紀(jì)行為等情況?？疾扉_始前，出現(xiàn)體檢不合格、考察對象放棄考察等情形，從該崗位參加專業(yè)能力考試的人員中，依應(yīng)聘人員專業(yè)能力考試成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者再進行考察?？疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員，不得聘用?？疾旃ぷ鏖_始之后所形成的崗位空缺不再遞補。
(六)公示
各招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘用人員名單在各招聘單位內(nèi)部進行公示，公示期限為5個工作日。
(七)聘用與待遇
公示期滿后，對無異議的人員，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，其中聘用的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員納入本單位崗位聘用備案管理，落實同工同酬待遇。不合格的，解除勞動合同。要求各招聘單位務(wù)必于5月底前完成本次招聘工作并將聘人員名單報送漢濱區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局。
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