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陜西漢中市政府機(jī)關(guān)單位遴選公務(wù)員公告名單篇一
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陜西漢中市政府機(jī)關(guān)單位遴選公務(wù)員公告名單篇二
(一)遴選人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力較強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出。
2.年齡在33周歲(1984年4月1日以后出生)或35周歲(1982年4月1日以后出生)以下(具體以職位要求為準(zhǔn))，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
3.具有機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份，且有3年以上市級(jí)及各縣(區(qū))、鎮(zhèn)(辦)黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(2016年2月30日前招錄的)，目前在編在崗人員。
4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次。
5.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
6.符合公務(wù)員回避規(guī)定。
(二)具有下列情況之一的，不得參加遴選：
1.受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.按照有關(guān)規(guī)定，設(shè)置有服務(wù)年限未滿的或尚在試用期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
陜西漢中市政府機(jī)關(guān)單位遴選公務(wù)員公告名單篇三
(一)發(fā)布公告
通過漢中市政府門戶網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布遴選公告。
(二)報(bào)名
符合遴選條件的人員，于2018年4月9日至17日(工作日上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)到漢中市人力資源和社會(huì)保障局考錄與調(diào)配科辦公室自愿報(bào)名(地址：漢中市漢臺(tái)區(qū)民主街市政府院內(nèi)，電話：2626191)。
報(bào)名時(shí)須持以下資料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件;
2.本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3.《漢中市市級(jí)政府機(jī)關(guān)(參照)公開遴選公務(wù)員(參公)報(bào)名表》(自行在市政府網(wǎng)站下載填寫);
4.近期正面免冠一寸照片3張。
(三)資格審查
公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)遴選資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初審，初審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》;最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時(shí)報(bào)考者的個(gè)人檔案為準(zhǔn)，弄虛作假、不符合條件的取消遴選資格。
(四)考試
遴選考試包括初試和面試，初試包括基礎(chǔ)知識(shí)、材料寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力三部分。
1.基礎(chǔ)知識(shí)考試?；A(chǔ)知識(shí)采用100分制閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，考試內(nèi)容為時(shí)事政治、新發(fā)展理念、依法行政理論與實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)法規(guī)知識(shí)、辦公自動(dòng)化、公文寫作與處理等。
2.材料寫作考試。材料寫作采用100分制開卷考試，考試時(shí)間為4個(gè)小時(shí)，借助自帶電腦和相關(guān)資料，完成給定題材材料寫作。
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試采用專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試中的ms-word、ms-powerpoint、ms-excel三個(gè)模塊進(jìn)行機(jī)考，每個(gè)模塊100分，滿分300分，考試時(shí)間150分鐘。
4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變控制能力等。
(五)人員確定
1.確定初試人員。經(jīng)報(bào)名資格初審合格的均有資格參加初試考試。綜合文秘職位須參加基礎(chǔ)知識(shí)和材料寫作考試，業(yè)務(wù)管理職位需參加基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
初試時(shí)間及地點(diǎn)將在核發(fā)《準(zhǔn)考證》時(shí)確定。報(bào)考者持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加初試。
2.確定面試人員。按初試成績(jī)從高分到低分排定名次，按擬遴選人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單;若排序出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)比例內(nèi)末位成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。初試報(bào)考人員達(dá)不到1：3比例的職位，初試成績(jī)必須高于或等于同類職位進(jìn)入面試人員的初試最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。有一門缺考或初試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試。
初試成績(jī)核算公式(按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留二位)：
綜合文秘職位初試總成績(jī)=(基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40/100)+(材料寫作成績(jī)×60/100)
業(yè)務(wù)管理職位初試總成績(jī)=(基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50/100)+[(計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力成績(jī)/3)×50/100)
面試人員名單和面試時(shí)間地點(diǎn)將通過市政府網(wǎng)站對(duì)外公布，報(bào)考者持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加面試。
3.確定考察人員
按初試總成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%計(jì)入綜合成績(jī)(按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留二位)，按該職位遴選計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加考察人員名單，綜合成績(jī)末位并列時(shí)，均確定為考察對(duì)象。
確定考察人員名單前，需提供所在單位及具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的或主動(dòng)放棄的，將取消被考察資格，該職位按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细窕蚩疾旌蠓艞壍牟辉龠f補(bǔ)。進(jìn)入考察人員名單確定后，綜合成績(jī)不再作為確定體檢及擬錄用依據(jù)。
考察著重考察被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否存在需要回避的情形等?？疾煲獙?shí)事求是，考察結(jié)果必須全面、客觀、公正?？疾旌螅瑧?yīng)形成書面考察意見。
4.確定體檢人員。體檢人員從被考察人員中按1：1確定。
體檢方式參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》的內(nèi)容和要求執(zhí)行。
5.確定擬錄用人員。體檢合格人員即確定為擬錄用人員，擬錄用人員放棄或被取消的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬錄用人員名單統(tǒng)一在市政府網(wǎng)站公示7天。根據(jù)公示情況，由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定錄用人選。對(duì)擬用錄人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位工作。
附件：
1. 漢中市市級(jí)政府機(jī)關(guān)(參照)公開遴選公務(wù)員(參公)職位表
2. 漢中市市級(jí)政府機(jī)關(guān)(參照)公開遴選公務(wù)員(參公)報(bào)名表
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