縣住建局市考指標完成情況工作匯報（通用21篇）

總結(jié)是對過去經(jīng)驗的沉淀和總結(jié)，是進一步前行的起點。寫總結(jié)時要注意語言流暢，段落轉(zhuǎn)接自然，使讀者能夠輕松理解我們的觀點和結(jié)論。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典案例，供大家參考和借鑒。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇一

建設(shè)行政主管部門擔負著對《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《xx區(qū)建設(shè)工程招標投標管理辦法》等諸多建設(shè)法律法規(guī)的執(zhí)法和監(jiān)督工作，為了規(guī)范本部門依法行政工作，明確執(zhí)法責任，確保依法行政，地區(qū)住建局堅持落實行政執(zhí)法責任制。一是抓組織建設(shè)，進一步加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導。重視依法行政工作，完善了的行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，全面負責建設(shè)法律法規(guī)的宣傳、教育和貫徹執(zhí)行，定期督促檢查建設(shè)行政執(zhí)法質(zhì)量，監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。二是抓職責分解，明確執(zhí)法責任。將法定的職權(quán)分解到各科室和執(zhí)法組每一個工作崗位，對建設(shè)系統(tǒng)的執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法責任。三是抓崗位學法，提高依法行政水平。

（一）局長是行政執(zhí)法總責任人，副局長就分管的行政執(zhí)法工作對局長負執(zhí)法責任，各職能科室負責人是直接執(zhí)法責任人。

（二）各執(zhí)法責任人對各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務，承擔相應的行政執(zhí)法責任。屬于領(lǐng)導集體討論決定的，由領(lǐng)導集體負責執(zhí)法責任。

（三）依據(jù)《行政許可法》、《建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)及規(guī)章，按照上級建設(shè)行政主管部門所賦予的行政權(quán)限，對行政管理事項、行政執(zhí)法事項進行逐一分解，對每一項工作的依據(jù)、工作程序認真落實到具體執(zhí)法人員的崗位權(quán)限和責任中。

二、大力組織對相關(guān)行政法律法規(guī)的宣傳、學習。

今年在開展建設(shè)行政執(zhí)法工作中，領(lǐng)導身體力行，帶頭參加法制例會和法律法規(guī)知識學習，實行了全機關(guān)集體學法機制。針對今年建設(shè)項目多，安全監(jiān)管任務重的實際，重點組織地區(qū)施工現(xiàn)場從業(yè)人員集中進行安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、文明施工管理規(guī)定的宣傳學習,本年度組織召開相關(guān)法律法規(guī)學習培訓班9期，參加學習人員1500余人次，涉及建設(shè)工程質(zhì)量、安全以及招投標法律法規(guī)的學習培訓；組織召開現(xiàn)場會6次，現(xiàn)場培訓人員800余人次。

同時，行政執(zhí)法人員和地區(qū)所屬建設(shè)行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育得到加強。地區(qū)住建局干部職工所有執(zhí)法工作人員本年度統(tǒng)一參加了地區(qū)舉辦的`執(zhí)法人員培訓班，所有參培人員均通過了考核。同時通過4自行組織的學習以及自學，有力地促進了執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提高。組織地區(qū)建設(shè)行業(yè)企業(yè)管理人員進行法制宣傳教育，學習建設(shè)法規(guī)、政策及各級文件，同時開展企業(yè)誠信體系建設(shè)，促進企業(yè)依法經(jīng)營。

三、規(guī)范工作流程，強化服務，做到行為有規(guī)范。

圍繞中心、服務大局，是做好依法行政工作的內(nèi)在要求，也是行政執(zhí)法工作取得實際成效的關(guān)鍵所在。為更好地為中心工作服務，按照規(guī)范政府行為、建設(shè)法治政府的要求，在干部隊伍中強化有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念，如根據(jù)《行政許可法》和上級部門的通知，進一步規(guī)范監(jiān)管行為，今年在地區(qū)繼續(xù)加強《建筑法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學習宣傳力度；針對建設(shè)領(lǐng)域外來務工人員特別是農(nóng)民工數(shù)量多，法律知識了解較少的實際，在施工現(xiàn)場組織民工開展了《信訪條例》、《自治區(qū)推行外來人員居住證工作》等有關(guān)知識、勞動保護、依法維權(quán)等內(nèi)容的宣傳教育活動，有力地促進了行政管理方式和工作作風的轉(zhuǎn)變。對行政管理事項、行政執(zhí)法事項逐一列出每一項工作的依據(jù)、工作程序，明確工作步驟、順序、時限、形式和標準。通過建設(shè)局電子公示欄、公開欄和《辦事指南》，公開職權(quán)范圍和責任等辦事職責，公開辦理事項時限及辦理要件等辦事條件，公開申請、受理、等流轉(zhuǎn)過程的辦事程序，同時聘請了行風監(jiān)督員，對我局的依法行政工作予以監(jiān)督。

四、堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，不斷提高依法治理的水平。

一是積極推行政務公開，簡化程序，提高效率，方便群眾辦事。

二是進一步完善了行政處罰的工作程序，不斷提高執(zhí)法水平。建立了行政執(zhí)法督辦制度、投訴舉報制度、規(guī)范性文件備案制度、行政執(zhí)法爭議處理制度等；通過行風評議制度、信訪制度、舉報、投訴制度等接受社會監(jiān)督。今年地區(qū)住建局行政執(zhí)法工作方面沒有受到投訴。

五、扎實開展依法行政日常工作。

依法行政日常工作的成效，直接關(guān)系全地區(qū)建筑市場領(lǐng)域工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)，是全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的根本保障，為了進一步規(guī)范和促進全區(qū)建筑業(yè)從業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員資質(zhì)、資格合法有效，進入地區(qū)建筑市場開展從業(yè)活動有序進行，，我局結(jié)合業(yè)務工作實際，認真開展了本地企業(yè)的資質(zhì)核查，以及外地企業(yè)進哈登記工作，確保從業(yè)企業(yè)始終處于建設(shè)行業(yè)主管部門的監(jiān)督之下，促進建設(shè)工程質(zhì)量與安全工作進一步的提高。全年共核查房屋建筑工程總承包企業(yè)20家、專業(yè)承包企業(yè)18家、勞務分包企業(yè)20家，監(jiān)理企業(yè)7家。完成了229家外地施工企業(yè)進哈登記工作（其中：總承包企業(yè)134家、專業(yè)承包企業(yè)33家、勞務分包企業(yè)8家，外地監(jiān)理企業(yè)16家，招標代理企業(yè)7家、勘察設(shè)計企業(yè)52家）。完成了1家總承包企業(yè)、3家專業(yè)承包企業(yè)、5家勞務分包企業(yè)資質(zhì)申報工作和3家企業(yè)升級工作。完成了合同備案460項，其中總包合同220項，勞務分包合同100項，監(jiān)理合同140項。

六、全面開展專項行政執(zhí)法檢查。

（一）、扎實開展房屋建筑工程和市政建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

以保障性住房、建筑節(jié)能工程和大型公共建設(shè)項目工程質(zhì)量為重點，推進工程質(zhì)量的整體提高，采取以重點督查、專項督查、催辦督查相結(jié)合的方法，通過落實質(zhì)量終身負責制，強化工程質(zhì)量管理。全年共監(jiān)督建筑工程440項，建筑面積428.71萬平方米，其中新開工工程212項，建筑面積164.97萬平方米，竣工驗收工程31項，建筑面積20.5萬平方米，交驗工程合格率100%。其中，地區(qū)質(zhì)監(jiān)站今年來共監(jiān)督建筑工程101項，建筑面積138.64萬平方米，其中新開工工程28項，建筑面積43.86萬平方米，竣工驗收工程13項，建筑面積14萬平方米，交驗工程合格率100%。

嚴格實施建設(shè)工程施工安全措施審查、安全生產(chǎn)監(jiān)管責任層級監(jiān)督與重點地區(qū)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)形勢分析和預警制度，完善安全管理監(jiān)管體系，開展安全生產(chǎn)專項整治活動，全面推進安全質(zhì)量標準化工作。全年共辦理工程安全監(jiān)督手續(xù)212項，總面積164.97萬平方米，辦理建筑超重機械產(chǎn)權(quán)備案203臺，起重機械使用登記155臺，舉辦建設(shè)工程三類安全人員延期培訓116人，考核建筑施工企業(yè)三類人員250人，特種作業(yè)上崗培訓361人，開展安全生產(chǎn)大檢查6次。

（二）、加強建設(shè)工程招標投標活動的監(jiān)管。

按照“健全和規(guī)范有形建筑市場”的工作要求，把專項治理與綜合整治相結(jié)合，嚴格執(zhí)行國家《招標投標法》及自治區(qū)對建設(shè)工程招投標活動制定的法規(guī)政策，并根據(jù)xx區(qū)《xx區(qū)建設(shè)工程招標投標管理辦法》、《xx區(qū)評標專家管理辦法》，完善電子評標平臺，有效防止建設(shè)單位規(guī)避招標、搞虛假招標和承包單位采取不法手段中標、行*受*的問題。出臺了《xx區(qū)政府投資房屋建筑和市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目招投標管理若干規(guī)定》，全年，進入地區(qū)交易中心進行招標的項目共計511項，總建筑面積245.3萬平方米，中標金額36.88億元。其中，施工招標333項，監(jiān)理招投標159項，設(shè)備招標19項，公開招標率100%。

（三）、加大建筑市場綜合執(zhí)法檢查。

開展了建筑市場、房地產(chǎn)市場綜合執(zhí)法檢查工作，按照國家住建部和自治區(qū)住建廳的統(tǒng)一安排部署，我局通過完善地方性法規(guī)制定工作，集中力量抓了建筑業(yè)管理工作，出臺了《關(guān)于進一步加強地區(qū)城鄉(xiāng)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目管理的意見》、《xx區(qū)城鎮(zhèn)住房保障工作“規(guī)范管理年”活動實施方案》，由行署辦公室下發(fā)施行，通過法制制度建設(shè)，今年來，行業(yè)管理更加規(guī)范。對哈密區(qū)域內(nèi)的78家施工單位（本地企業(yè)10家、外地企業(yè)11家）承建的161項在建工程，按統(tǒng)一的標準和要求從建筑市場主體行為、工程質(zhì)量、建筑安全生產(chǎn)等方面進行綜合執(zhí)法檢查，共下發(fā)建設(shè)工程違法違規(guī)整改通知書35份，對未能及時整改的建設(shè)單位下發(fā)建設(shè)工程停工通知，并按《建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》對建設(shè)單位下發(fā)建設(shè)行政處罰決定書；同時對施工中有違反兩《條例》，不執(zhí)行工程建設(shè)強制性技術(shù)標準的項目進行經(jīng)濟處罰。此次檢查共下發(fā)建設(shè)行政處罰決定書23份。

（四）、繼續(xù)開展治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項活動。

按照工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作相關(guān)要求和xx區(qū)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作精神要求，今年來，我局認真抓了建筑工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，以房屋建筑和市政工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標違規(guī)出借資質(zhì)問題專項清理工作為重點，與正在開展的“打非治違”專項行動相結(jié)合，對工程建設(shè)項目，特別是房屋建筑和市政工程項目實施全過程監(jiān)督檢查，重點查處無規(guī)劃審批、招標投標過程中存在的規(guī)避招標、串通招標、以他人名義投標、弄虛作假等違法違規(guī)行為，嚴查掛靠借用資質(zhì)、違規(guī)出借資質(zhì)等突出問題。共檢查房屋建筑和市政工程337項次，涉及施工企業(yè)78家、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)21家、監(jiān)理企業(yè)23家、勘察設(shè)計企業(yè)49家、招標代理機構(gòu)7家。通過檢查，下發(fā)整改通知書55份，停工整改通知書2份，通報違規(guī)企業(yè)11家，吊銷“空殼”企業(yè)資質(zhì)1家。目前，違規(guī)企業(yè)整改工作已基本到位，同時，摸清了農(nóng)民工工資清欠底數(shù)，全地區(qū)共計拖欠農(nóng)民工工資5762.97萬元，欠款單位已做出了還款計劃。

七、依法行政，嚴格遵守行政執(zhí)法程序。

今年地區(qū)住建局主要從認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《地區(qū)行署全面推進依法行政五年規(guī)劃》入手。對各項承辦的行政執(zhí)法、行政管理工作，嚴格按照《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查考核標準》和按照建設(shè)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序進行。做到嚴格執(zhí)法，依法行政。制定的各項管理程序，做到執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。在行政執(zhí)法工作方面，沒有受到投訴和行政復議。

八、積極開展規(guī)范性文件清理工作。

強化執(zhí)法監(jiān)督，落實責任制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年按照行署統(tǒng)一要求，對所制定目前有效的規(guī)范性文件，進行了清理，按照時間節(jié)點及時上報行署法制辦。

嚴格落實規(guī)范性文件的備案審查制度。按照規(guī)范性文件備案審查要求，加強對建設(shè)規(guī)范性文件的備案審查工作，保證了行政行為的合法性。

九、存在的不足。

一是依法行政水平有待進一步提高；

二是行政執(zhí)法責任制有待進一步完善；

三是行政執(zhí)法隊伍建設(shè)還需繼續(xù)強化。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇二

為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制訂本責任書。

目標責任：

1、認真貫徹落實《國務院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。

2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。

3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。

4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。

5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。

6、各村、機關(guān)、學校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標志。

7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。

8、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結(jié)合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇三

2022年以來，區(qū)住建局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的具體指導下，對照年度黨建工作責任目標，緊緊圍繞全區(qū)《關(guān)于在“x黨建計劃”全面進步年實施……黨建工程方案》，在做好各項業(yè)務工作的同時，全面抓好黨建工作，切實取得了成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：

1、加強組織領(lǐng)導，把黨建工作擺上重要位置。局黨組領(lǐng)導高度重視黨建工作，年初召開黨建專題會議，成立建設(shè)局黨建工作領(lǐng)導小組，明確支部成員分工，明確局年度黨建工作目標，詳細安排部署具體任務。并把黨建工作納入重要議事日程，建立黨建工作目標責任制，科學制定目標管理體系，層層分解，細化量化，責任到人。同時堅持黨支部成員在職責崗位上實行“一崗雙責”,在全局形成了“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的相互促進。

2、加強黨員思想教育培訓，提高黨性修養(yǎng)。嚴格按照“x黨建計劃”全面進步年的部署要求，結(jié)合建設(shè)局黨建工作特點，鞏固深化黨史學習教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度。定期組織全局人員認真學習黨的十九屆六中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。經(jīng)常組織黨員干部參加黨建學習交流活動，特別是x月x日下午，組織了全局在職黨員到x路x商圈開放式組織生活基地學習，對“當下黨員要如何堅定共產(chǎn)主義理想、如何變管理為治理、如何轉(zhuǎn)變觀念等”進行了深入學習、思考和探討，此次活動引導全局黨員要帶頭遵守憲法，學習新黨章，做善良、有道德、講誠信、懂禮儀的合格黨員，不忘初心，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

按照民主集中制的原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。同時進一步規(guī)范了黨建工作臺賬，推進黨建工作規(guī)范開展，不斷提高黨建工作水平。

4、扎實推進反腐倡廉，筑牢思想道德防線。定期組織全局人員認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要精神，深刻領(lǐng)會加強黨風廉政建設(shè)的重要意義，大力宣傳優(yōu)秀干部的典型事跡，教育引導全局人員自覺遵守黨紀政紀，作為民、務實、清廉和人民滿意的公仆。全體黨員簽訂了《抵制吃拿卡要、促進為民務實公開承諾書》，進一步夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)，不斷增強正風反腐的自覺性。積極開展黨員干部遵紀守法集中教育活動，x月x日組織全體黨員觀看廉政紀錄片《x》，教育黨員干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀。同時強化監(jiān)督，對重大事項、敏感問題實行公示制度，公布監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督，全面推進全局廉政風險防控機制建設(shè)。

5、強化服務意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在全局黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，組織黨員干部主動聯(lián)系群眾，參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)群眾提供服務，牢固樹立群眾觀念，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。同時堅持每周五下午到x各社區(qū)參加志愿者義務勞動，取得了良好的社會效應。

二、存在的問題和不足。

1、部分黨員學習興趣不高，主動性不強。由于建設(shè)局業(yè)務工作繁忙，因此有時集中學習時間短，學習過程中提綱挈領(lǐng)，不夠深入。要求黨員干部利用工作閑暇加強自學，但部分黨員存在學習積極性、主動性和自覺性不夠的問題，只停留在完成上級要求的學習任務。雖然制定了一些學習制度和規(guī)定，但沒有充分調(diào)動黨員學習的興趣和主動學習的積極性。

2、在黨建工作創(chuàng)新中，亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實際找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

1、提高對黨建工作的認識。堅持黨建與業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結(jié)合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。

2、深化黨建學習教育培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮局領(lǐng)導的帶頭作用，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用以促學的模范。不斷改進方法、完善制度、注重實效，在求深、求實、求新上下功夫，增強全體黨員學習的自覺性、堅定性、針對性、實效性。積極探索新的方式方法，不斷完善、創(chuàng)新黨支部學習的運行機制，使黨支部學習不斷形成新的成果，發(fā)揮更大的作用。

3、進一步豐富組織生活。進一步豐富黨員活動的內(nèi)容和形式，通過收看模范人物先進事跡電教片，聽優(yōu)秀黨員作報告，聽黨課，開展重溫入黨誓詞活動、文娛活動、交心談心活動等方式，讓全局黨員干部真正感受到一個豐富多彩、積極向上的組織，使大家的業(yè)余生活更加充實，更有活力，從而不斷增強支部的向心力和凝聚力，增強黨員干部的服務意識和服務水平。

4、構(gòu)建黨建工作新格局。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇四

今年以來，我們恩城鎮(zhèn)全面貫徹落實、縣政府的一系列會議精神，堅持以“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動為總抓手，認真踐行“干事創(chuàng)業(yè)講科學，求真務實謀發(fā)展”的指導方針，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，突出狠抓了招商引資、民營經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、服務業(yè)發(fā)展五大工作重點，大力強化平安建設(shè)、干部隊伍建設(shè)兩大保障措施，用心把握，合力創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。截止6月底，全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)42家，超額完成全年任務；新增個體工商戶286家，完成全年任務的66.5%；實現(xiàn)工商稅收780.9萬元，完成全年任務的48.8%，同比增加68.7萬元，增長9.6%；新農(nóng)合參合率達到100%，三小車輛養(yǎng)路費超額完成征收任務；美國白蛾防治實現(xiàn)了控制最好，97個村僅發(fā)生16處，并及時處理到位；實現(xiàn)了無到縣以上集體訪。下面，分七個方面做一簡要匯報：

一、招商引資工作堅持走以多取勝、以大取勝兩條路子，取得了新的成效

針對我鎮(zhèn)這兩年招商引資項目少、項目小的實際，我們進行了認真的分析，認為之所以招商引資成效不明顯，核心的問題就是擺的位置不對、重視程度不夠、下的氣力不到。為此，我們確定了“跟蹤幫扶擴張一批老的、集中力量攻克一批大的、廣泛聯(lián)系儲備一批新的”這一思路，著力在“多”和“大”上下工夫?！岸唷?，就是廣泛進行動員，搜集招商信息和線索，讓全鎮(zhèn)上下各個階層都熱招商、參與招商、為招商獻計出力。通過采取一系列措施，不僅機關(guān)干部行動起來了，而且村級招商也開始破題上路，教師、企業(yè)干部職工特別是業(yè)務員、供應商也開始參與進來；不僅鎮(zhèn)內(nèi)動員起來了，而且所有的外來客商、恩城在外的工作人員以及在恩城工作過的老領(lǐng)導、老同志和二中同學會的成員也開始行動起來，給我們提供招商信息，從而大大豐富了我們的信息資源。截至目前，已掌握各類信息178條，從中篩選出67條有價值線索進行聯(lián)絡，為今年和今后一個時期招商引資提供了資源、奠定了基礎(chǔ)。同時，全鎮(zhèn)有19家老企業(yè)開始解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動地尋求對外合資合作；有12個村莊實現(xiàn)了招商項目零的突破?！按蟆?，就是在廣泛搜集信息的基礎(chǔ)上，從中篩選出9個投資在3000萬元以上的大項目、好項目，實行專門盯靠、重點公關(guān)。其中，借助縣里開展的廣東東莞招商活動，我們就新洽談了4個投資5000萬元以上的項目，新近洽談的無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材項目，也是由在無錫基地投資的廣東客商牽頭投資的。另外，我們還充分借助恩城交通區(qū)位優(yōu)越、閑置資產(chǎn)、加工企業(yè)多、園區(qū)基礎(chǔ)好等優(yōu)勢，廣泛宣傳、廣泛聯(lián)絡，以商招商、以企招商、資產(chǎn)招商、全民招商的成效開始顯現(xiàn)。截至目前，全鎮(zhèn)招商引資續(xù)建項目4個，新開工項目5個，簽約項目3個，在談項目6個，合同利用外資3.49億元。

續(xù)建項目：盛茂紡織品有限公司年產(chǎn)3萬錠棉紗項目，西車間已整修完成，設(shè)備正在安裝，辦公樓已封頂；汾酒集團年產(chǎn)5000噸白酒項目，5000平方米的辦公樓主體和3000平方米的灌裝車間已裝修完工，灌裝設(shè)備已安裝到位，5800平方米酒窖車間已封頂，3000平方米的二號酒窖車間已開槽；進城服裝年產(chǎn)1000噸皮革著色劑項目2400平方米主車間竣工，正在安裝設(shè)備；哈爾濱梅東集團與森力公司合作年產(chǎn)1.5萬噸蛋白飲料項目，證照已辦理完畢，生產(chǎn)設(shè)備已調(diào)試完畢。

1

手續(xù)；由安徽合肥客商投資1300萬元的金色桃園娛樂中心項目，已完成布局及裝修設(shè)計。

在談項目：由河北客商與永泰紡織公司合資1800萬元的棉紡加工項目、深圳東方玻璃燈飾有限公司投資5000萬元的'玻璃燈飾器材加工項目、廣東克時敏包裝設(shè)備有限公司投資6000萬元的包裝設(shè)備加工項目正在商談具體投資事宜；濱州佳禾飼料有限公司投資2800萬元的飼料加工項目、武漢爍森生物科技有限公司投資1500萬元的高蛋白酒糟飼料加工項目來恩城進行了實地考察；無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材加工項目，已完成了在縣二棉廠的選址，7月底前交納定金，有望年底前投產(chǎn)一條生產(chǎn)線；香港客商投資8000萬元的注塑五金件項目已達成初步意向，7月23-25日來平考察，該項目為高科技、外向型企業(yè)，07年銷售收入1.3億美元，居東南亞第三位；安徽客商投資2億元的多晶硅光電子項目也已前來考察，計劃下周到徐州和濰坊兩家企業(yè)實地考察后確定。

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縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇五

為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標任務以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)的要求，結(jié)合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。

一、責任范圍。

項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領(lǐng)導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。

二、責任內(nèi)容。

1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導，有專人負責，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。

2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責任落實到人。

3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。

4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。

5、工地現(xiàn)場具體要求。

5.1、工地圍檔、大門、洗車設(shè)施。

5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設(shè)置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。

5.1.2、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，配備門衛(wèi)，無關(guān)人員不得進入施工現(xiàn)場。

5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。

5.1.4、施工現(xiàn)場要設(shè)置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。

5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設(shè)置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設(shè)置沉淀處理，污水不得排至場地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。

5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設(shè)置品種、銘牌、規(guī)格、用途標牌。

5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。

5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。

5.3、施工現(xiàn)場辦公設(shè)施。

5.3.1、施工現(xiàn)場應設(shè)置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。

5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應吸煙。

5.4、住宿。

5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。

5.4.2、宿舍內(nèi)應整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。

5.5、食堂。

5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應張貼在食堂醒目處)。

5.5.2、食堂應設(shè)置獨立的制作間、儲藏間。

5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設(shè)施。

5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。

5.5.6、食堂外要設(shè)置密閉式潲水桶，并應及時清運。

5.6廁所及沖洗設(shè)施。

5.6.1、工地應設(shè)置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設(shè)專人負責清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。

5.6.2要設(shè)置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。

三、責任考核。

1、公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核(考核樣表附后)。

2、考核等級劃分：合格、不合格。

3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。

公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組項目部。

組長：項目經(jīng)理：

年月日年月日。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)住建局加快推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治、棚改安置房建設(shè)、公用事業(yè)保障等重點工作，各項工作進展順利，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。

2018年實施的城河片區(qū)總建筑面積41萬平米，共計建設(shè)回遷房2471戶，計劃投資12.5億元，目前正在進行裝飾裝修和室外配套施工，年底前竣工上房。2019年實施的鐵北西街片區(qū)總建筑面積4.2萬平米，共計建設(shè)363戶，計劃投資2.8億元，目前正在進行裝飾裝修施工，年底前竣工上房。2020年實施的九一北片區(qū)安置房正進行土方施工及樁基施工、東韓片區(qū)正進行地基施工。

今年共改造42個老舊小區(qū)，總建筑面積115.47萬平方米，惠及群眾1.12萬戶。目前涉及供水、供熱、供氣等專營管網(wǎng)改造工程已全面開工建設(shè)實施。政府投資部分已完成財政預算評審，正在申請進行項目招投標工作。

市民文化中心項目已完成土方開挖、底板澆筑，正進行鋼構(gòu)吊裝，應急訓練基地項目，培訓樓及及靶場正進行室內(nèi)外裝飾裝修工程，綜合樓正在噴涂防火材料。

目前已確定實施危房改造農(nóng)戶的危房已開工29戶，完工18戶，同時組織鎮(zhèn)街繼續(xù)開展排查，將符合條件的貧困戶危房全面納入改造計劃。

目前已基本完成農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，總戶數(shù)114488戶其中，初判存在安全隱患戶數(shù)853戶，其中經(jīng)鑒定為c、d級的用作經(jīng)營自建房28戶已全部整治完成，其他農(nóng)房c級210戶、d級159戶，非自建房c級1戶，其中175戶c級、135戶d級房屋已完成整治，剩余35戶c級、24戶d級已通知鎮(zhèn)街督促產(chǎn)權(quán)人或使用人整改，27戶d級房屋已完成人員搬離。非自建房1戶c級已完成整治。同時開展了信息復核。

目前，市下達19個村莊農(nóng)村生活治理任務已全部開工，4個村已完工。

對改廁智能信息管護系統(tǒng)進行升級，提升改廁中轉(zhuǎn)站、農(nóng)村公廁管護水平。開展改廁問題集中排查整治，一季度完成第一批次戶廁排查2.6萬戶，整改問題4376個;二季度啟動全面戶廁排查，已排查165個村莊、4.5萬戶，已完成問題整改6537戶。

完成配套管網(wǎng)等11項市政中壓燃氣管網(wǎng)工程，竣工驗收17.6公里。西浦路、等5項工程共計約8.6公里正在施工中。完成市委三宿舍、龍橋一區(qū)等6處老舊庭院管網(wǎng)改造，完成建設(shè)路、中御橋路等5處老舊市政管網(wǎng)改造，更新老舊管網(wǎng)2.885公里，消除燃氣安全隱患的同時，保切實障了群眾的生命財產(chǎn)安全。

一是抓好熱源替代。2021年，關(guān)停古城礦電廠導致140萬m’的供熱面積需要替代熱源，聚源熱電為滿足工業(yè)園區(qū)用汽需求，計劃退出西城區(qū)的全部供熱負荷150萬m”，另外今年我區(qū)新增供熱面積約90萬m。因此，我區(qū)今年大約有400萬m的供熱缺口，急需引進外來熱源向城區(qū)供熱。根據(jù)市煤電機組整合優(yōu)化升級方案，區(qū)熱源替代以鄒縣電廠為主熱源，黃屯華源熱電公司為輔助熱源。目前，華源熱電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程已啟動建設(shè):鄒縣電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程正在進行前期準各。

在全市率先建立了安全員統(tǒng)一管理制度和企業(yè)法人委派制度。對建筑業(yè)企業(yè)法人及專業(yè)技術(shù)人員等進行了全員培訓，累計培訓800余人次。抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員對30個項目，286個單體工程進行不間斷檢查，立案12起，處罰到位26萬元。聘請第三方檢測機構(gòu)對全區(qū)所有在建工地起重機械設(shè)備和工具式腳手架進行專項檢查，共計檢查起重機械設(shè)備和工具式腳手架346臺(其中塔機221臺、吊籃86臺、施工升降機31臺、附著式腳手架6臺、整體式爬架2臺)，對存在隱患的起重機械設(shè)備逐一進行復查。

一是派出執(zhí)法檢查組33個、檢查人員108人次，專家17人次，發(fā)現(xiàn)隱患113個，目前已整改111處(2處隱患正在整改中)，對未及時整改的劉崗液化氣站責令停業(yè)整整，并進行行政處罰2萬元。二是對全區(qū)燃氣經(jīng)營企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行了3次安全教育培訓，凡是考試不合格的人員一律不能上崗。三是對93個氣代煤改造村居社區(qū)配備了村級安全協(xié)管員，截至目前共開展協(xié)管員培訓6次。

一是要求各物業(yè)服務企業(yè)做好電梯安全、消防安全等日常巡查，嚴防各類安全生產(chǎn)事故。二是邀請物業(yè)專家、電梯專家、消防安全講師等對54家物業(yè)企業(yè)的項目經(jīng)理和安全員進行了6場次培訓，督促物業(yè)企業(yè)開展全員培訓，共計910余人。三是根據(jù)小區(qū)工作實際，督促物業(yè)公司完善健全應急預案，開展多樣化的應急演練，有效防范安全事故。目前，已開展3次綜合應急演練。

上半年新增資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)4家，新增資質(zhì)房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)5家。1-6月份預計建筑業(yè)產(chǎn)值達76.95億元，同比增長85.42%;1-5月份，房地產(chǎn)業(yè)商品房銷售面積29.9萬平方米，增長7.8%，比一季度提升5.2個百分點，預計上半年增長10%左右。

通過集中培訓學習、懸掛宣傳標語、印發(fā)宣傳手冊等多種方式，全方位加大對《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度，進一步夯實工資支付主體責任，引導農(nóng)民工依法維權(quán)。采取“四不兩直”方式，對全區(qū)在建工程農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，重點督促各項政策洛頭情況，全力排食人新總思。對涉這農(nóng)民山山貸問題的信切事件，立即調(diào)查核實，全力協(xié)調(diào)處理。建立清欠投訴檔案，針對發(fā)生案件的項目，限期督辦，限時銷案。上半年，共調(diào)處欠薪案件20件，新案發(fā)生率減少85%，化解率達到100%。

大力開展“紅色物業(yè)”建設(shè)，突出抓好“黨旗飄在物管小區(qū)上”黨建品牌創(chuàng)建活動。積極協(xié)助小區(qū)居民成立業(yè)主委員會，今年新成立16家，截至目前共成立44家。成立物業(yè)企業(yè)黨支部30家、環(huán)物委46家，已達到我區(qū)城區(qū)物業(yè)黨支部及環(huán)物委全覆蓋目標。建立物業(yè)服務座談制度，由區(qū)住建局統(tǒng)籌，街道辦事處牽頭，定期組織社區(qū)居委會、物業(yè)企業(yè)、小區(qū)業(yè)主召開座談會，暢通企業(yè)、業(yè)主溝通渠道，滿足業(yè)主訴求，累計召開物業(yè)服務座談會13次。完善物業(yè)考核細則，加強對物業(yè)企業(yè)的“信用管理”，充分利用“市物業(yè)服務企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”，對違規(guī)企業(yè)進行扣分降級處罰，努力實現(xiàn)行業(yè)自律。

2021年市下達我區(qū)清潔取暖改造任務為6000戶。經(jīng)過摸排調(diào)查，氣代煤計劃實施5700戶，集中式電代煤計劃實施300戶。截止目前，氣代煤工程中壓外線全年計劃施工約22.6km，現(xiàn)已完成11.8km。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外線管道正在焊接施工，現(xiàn)階段優(yōu)先爭取完成各村外線施工，確保氣源盡快到村。涉及新建的30個村居庭院管網(wǎng)已全部開工，涉及補裝的22個往年村莊200余戶開展加裝改造施工，目前已完工168戶。集中式電代煤工程正在進行招投標前期準備工作。

按照《市建筑工地揚塵治理工作導則》8個100%標準及6項加細加嚴要求，高標準、大力度抓好建筑揚塵治理，班子成員、科室長全部下沉包保工地，督促建筑工地嚴格落實各項措施;加快推廣兗建揚塵治理物業(yè)化模式，強化專業(yè)隊伍建設(shè)，讓“專業(yè)人干專業(yè)事”，提升揚塵治理效率，加大懲罰力度，對違規(guī)作業(yè)的建筑施工企業(yè)，截至目前，共下達督辦單、轉(zhuǎn)辦單260份，處罰10起，共處罰金29萬元;3-5月份我區(qū)施工工地揚塵管控工作排名分別排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大氣污染防治“十條工作線”排名情況中通報表揚。

認真指導各污水處理廠開展生產(chǎn)運行工作，規(guī)范操作流程，確保實現(xiàn)穩(wěn)定達標運行。截止目前，各污水處理廠運行正常，累計處理污水共1825.54萬噸，各項出水指標均達到國家一級a標準，集中處理率達到98%以上，三家城區(qū)污水處理廠的污泥全部規(guī)范處置，實現(xiàn)了三過磅、三監(jiān)控、運輸污泥車輛也全部加裝了gps定位系統(tǒng)，有效處置污泥18165噸。目前，處理后的中水也已全部輸送到濕地及龍湖濕地，作為景觀用水使用，中水利用率100%。

下一步，我們將再鼓斗志、再添干勁，突出“四個聚焦”，全力抓好下半年各項工作。積極推進農(nóng)村生活污水治理、農(nóng)村黑臭水體治理、危房改造、農(nóng)村改廁以及農(nóng)房隱患排查工作，助力鄉(xiāng)村發(fā)展。嚴要求實施棚改安置房建設(shè)，讓片區(qū)群眾早日回遷上房，高標準完成42個老舊小區(qū)改造，徹底改善1.12萬戶居民居住環(huán)境。始終以最高標準、最大力度抓建筑揚塵治理，積極推廣物業(yè)化揚塵治理模式，提升治理效率按時保質(zhì)完成清潔取暖任務，讓更多群眾實現(xiàn)干凈、溫暖過冬。堅持服務與監(jiān)管并重，既當“店小二”也當“交通警”，建立住建領(lǐng)域全鏈條監(jiān)管機制，完善企業(yè)項目包保服務制度，全力推動住建事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇七

尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導，同志們：

非常感謝大家在年關(guān)將至時，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導做個匯報：

一、社會經(jīng)濟發(fā)展情況。

到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入4824萬元，規(guī)上產(chǎn)值7．59億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值2．52億元，固定資產(chǎn)投資7．09億元，引進內(nèi)資2．58億元，引進投資3千萬元以上企業(yè)2家，其中億元以上企業(yè)1家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止11月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收1332萬元，完成縣里下達年度任務數(shù)1281萬元的103％。

二、配合縣委縣政府重大項目政策處理。

1、新城中學土地政策處理。

該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求6月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程30％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過6月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及324戶，276畝土地集中丈量征收和10穴墳墓搬遷工作。

2、42省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的.核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及12戶農(nóng)戶房屋拆遷，162戶農(nóng)戶土地政收及26穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。

3、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理420畝，啟動第二期土地征收600余畝。到明年3月份以前，要完成1000畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

4、配合交通部門做好42省道拓寬改造的政策處理工作。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇八

工作職責：1、新建房屋施工安全監(jiān)督;2、學校房屋校舍危房鑒定。

工作目標：做好學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標和施工安全監(jiān)督工作，確保學校房屋質(zhì)量安全和師生生命財產(chǎn)的安全。

二、具體的工作措施和內(nèi)容。

(一)加強組織領(lǐng)導，做好宣傳工作。成立了區(qū)住建局迎接省人*政府教育督導評估工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長、任副組長，局機關(guān)各股室負責人為成員。下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，副局長兼任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)、督促、指導等日常事務和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會，組織大家集中學習有關(guān)文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導評估細則》，進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，為迎檢工作營造良好氛圍。

(二)制定工作方案，明確工作目標。結(jié)合我局工作實際，制定了區(qū)住建局迎省督評工作實施方案，對工作目標、工作職責、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規(guī)定，方便工作，扎實做好迎檢工作。

(三)調(diào)查研究，收集信息。結(jié)合我局工作職能，對近三年來開展的學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監(jiān)督工作進行回顧和調(diào)研，廣泛收集工作開展中的`信息。

(四)開展自查自評，邊評邊改。按《評分細則》，結(jié)合我局工作職責，開展自查評分，查找工作中存在的問題，并深入查找原因，研究整改措施，加強整改，建整改臺賬，限期整改，明確工作責任人，高標準完成各項指標。

(五)整理資料，歸類成冊。將2010年-2012年近三年來有關(guān)教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。

三、下一步工作打算。

(一)精心準備，周密部署。認真細致做好好檢各項工作，確保順利通過檢查。

(二)抓好整改落。根據(jù)市、區(qū)教育督導評估檢查組反饋意見，認真研究整改措施，切實進行整改。

(三)做好“回頭看”整改階段。在區(qū)迎“省督評”領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，認真細致地做好“回頭看”的各項工作，鞏固并擴大前期成果，確保迎檢工作圓滿成功。

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縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇九

今年以來，東港區(qū)住建局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十七大會議精神，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“三力建設(shè)年”活動和“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動，本著“為民、務實、清廉”的工作原則，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，以進一步改進機關(guān)作風，提高工作效率為重點，著力提高公信力，促進軟環(huán)境建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作，為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理各項工作順利開展提供了有力保障。

一、上半年工作基本情況。

“三力”建設(shè)年活動開展以來，我們緊緊圍繞全區(qū)統(tǒng)一部署，創(chuàng)新活動形式、構(gòu)建“三位一體”軟環(huán)境建設(shè)體系，把創(chuàng)優(yōu)服務作為提升公信力的立足點和出發(fā)點，以服務項目、改善民生為著力點，不斷創(chuàng)新服務機制，深化工作措施、建章立制，著力在提升建設(shè)系統(tǒng)公信力上下功夫。按照區(qū)紀委統(tǒng)籌安排，認真組織了“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動。圍繞確定的“優(yōu)化服務、提升公信”活動主題，活動開展得有聲有色。

一是優(yōu)化服務流程，推進行政服務再提速。

一方面，再造服務流程。本著“審批最簡、環(huán)節(jié)最少、時限最短、收費最低”的原則，組織各科室、局屬事業(yè)單位結(jié)合業(yè)務辦理實際，通過取消、合并、壓縮等方式，對辦理事項進行再梳理、再精簡、再提速，達到“審批更簡、環(huán)節(jié)更少、時限更短、收費更低”的目標。共清理冗余環(huán)節(jié)12項，減少手續(xù)材料8件，辦理時限提速20%，極大方便了群眾辦事。對再造的工作流程在公開欄及網(wǎng)站進行公開公示，讓辦事群眾一目了然。另一方面，提升窗口服務。我局整合優(yōu)勢資源，實行審批服務科室整體進駐審批大廳，保證“一個部門審批，一個窗口受理，一個窗口辦結(jié)”，從源頭上杜絕“多頭辦理”、“體外循環(huán)”現(xiàn)象;實行窗口首席代表制，進一步推進審批放權(quán)工作，真正方便客戶辦理業(yè)務，提高工作效率。

二是暢通“綠色通道”服務，全力推進項目建設(shè)。對重點項目工程，在堅持“特事特辦、急事急辦、要件審批、次件候補”原則的基礎(chǔ)上，實行跟蹤服務、包聯(lián)服務、預約服務、超前服務、延時服務等五項重點服務、貴賓式服務;對招商引資項目實行一事一議，一事一審批，為項目落地開工建設(shè)節(jié)約時間，切實為全區(qū)大項目建設(shè)和群眾辦事提供最快最優(yōu)服務。采取了領(lǐng)導干部下基層、召開座談會、定向發(fā)放征求意見書等形式，廣泛征集了服務對象及社會各界的意見和建議。對全區(qū)納入重點服務的68個企業(yè)發(fā)放了《征求意見書》189份，為23個擬開工重點項目發(fā)放了《規(guī)劃建設(shè)服務聯(lián)系卡》，重點征求各企業(yè)需要我們辦理的職責范圍內(nèi)的事項及職責范圍外的、但需要我們給予協(xié)調(diào)辦理的事項，提高了查找問題的針對性、行業(yè)性和誠信性。反饋的意見書中需要給予辦理的事項有12件，現(xiàn)全部給予解決或協(xié)調(diào)解決。

三是保障民生工程推進。圍繞“幸福東港”這條主線，以加快發(fā)展、改善民生為主題，確定了農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造、城中村改造、保障農(nóng)民工權(quán)益“三條”工作線，各條工作線分別由分管領(lǐng)導牽頭，從領(lǐng)導干部到技術(shù)骨干到普通干部職工全員參與，全方位運作。推進城中村改造和-諧拆遷方面，把做好群眾思想工作作為工作的突破口，將宣傳手冊發(fā)放到村居、村民，耐心解釋有關(guān)政策，特別是重點介紹征地拆遷補償與安置的政策、標準、好處、操作程序，讓村民真實感受到把他們當作自己的親人對待，消除群眾的后顧之憂;設(shè)身處地從群眾立場考慮問題，了解和幫助群眾解決實際困難。引導被拆遷群眾以合理合法的'形式表達利益訴求，使矛盾、阻力得到化解，贏得群眾的信賴。改善農(nóng)村居住環(huán)境方面，突出推進大型集中居住區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，讓群眾親眼看到生活環(huán)境的變化，親身體會隨之而得的實惠。針對農(nóng)村供熱設(shè)施不完善、冬季取暖等問題，在濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)成功探索了利用海水熱能取暖項目，在濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)和日照街道日夏線集中居住區(qū)2個大型集中居住區(qū)新型景觀地埋式污水處理系統(tǒng)建設(shè)已建成使用，陳疃、南湖和濤雒鎮(zhèn)棧子社區(qū)3個太陽能減量化生活垃圾處理站已經(jīng)建成，即將投入運行，其他5個鎮(zhèn)已經(jīng)完成項目選址。年底全部實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村大型集中居住區(qū)建設(shè)污水、垃圾處理配套。服務清理農(nóng)民工工資拖欠方面，嚴抓清理拖欠農(nóng)民工工資工作，全力維護農(nóng)民工利益。仔細排查找漏洞，督促企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。針對舉報嚴肅查。建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的“快速通道”和快速反應機制，進一步加大督辦力度，快查快辦，及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年無一起農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生，農(nóng)民工利益得到了有效維護。

通過以上工作的積極開展，有效提升了建設(shè)系統(tǒng)的服務效能，創(chuàng)造出了辦事零差錯、程序零障礙、服務零投訴的良好業(yè)績，贏得了群眾和社會的信任，進一步提升了建設(shè)系統(tǒng)的公信力。

(二)加強組織領(lǐng)導，落實黨風廉政責任制。

我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，于年初召開了專題會議，研究部署今年黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作，成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點。實行領(lǐng)導干部“一崗雙責”制，層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步完善落實了《廉潔勤政制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制報告制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度》、《工作紀律制度》等黨風廉政建設(shè)責任制保障制度，深入開展“‘七條禁令’實施月”活動等，加強了對干部職工的紀律約束和廉政要求，增強了廉潔自律、遵紀守法的意識。

(三)加大排查整改力度，開展崗位廉政風險防控機制建設(shè)。

為切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加大預防腐-敗力度，我局扎實推進崗位廉政風險防控機制建設(shè)，形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的崗位廉政風險防控機制。

一是深入排查風險點。按照“突出重點、全面推進、務求實效”的要求，成立了局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，制訂了《開展廉政風險防范管理工作實施方案》，局屬各事業(yè)單位、各科室、全體干部職工根據(jù)自身職能職責，采取個人自查、科室檢查、交叉互查、群眾評議的方式，認真進行個人風險點、單位(科室)風險點、局黨組及全局風險點排查，深入排查在行使崗位權(quán)力過程中容易產(chǎn)生腐-敗行為的風險點，填寫《(單位)科室廉政風險識別防控表》和《個人廉政風險識別防控表》，實行集中規(guī)范管理。各科室、單位共排查出風險點46條，全體干部職工共排查出風險點195條。

二是確定風險等級強化監(jiān)管管理。全局各科室、單位和干部職工排查出的風險點上報領(lǐng)導小組辦公室，進行集中統(tǒng)一劃分風險等級，將廉政風險分為一級、二級、三級三個級別，分別標記為紅色、橙色、黃色。根據(jù)權(quán)利運行的風險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責。建立相關(guān)臺帳，分別實行“主要領(lǐng)導負責、分管領(lǐng)導負責、科室負責人負責”的分級管理，并提出相應的改進制約措施。

三是完善制度加強防控。各科室單位根據(jù)查找出來的廉政風險點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，對照法規(guī)、政策，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，制定完善相應的防控措施，有效控制和及時化解崗位廉政風險。四是強化監(jiān)督檢查確保監(jiān)控到位。局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組采用定期檢查、隨機抽查等形式，對各科室、單位重點崗位廉政風險防控工作開展情況進行檢查，針對可能出現(xiàn)的風險，綜合運用廉政教育、談心活動、辦事公開、述職述廉、民-主測評等各種前期預防工作措施，保證廉政風險防控機制有效運行。同時建立廉政風險預警機制，通過民-主生活會、群眾評議、信訪舉報、行政效能投訴等方式，進行定期自查，局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組對權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時發(fā)出預警信號，確保監(jiān)控到位。通過排查崗位廉政風險，切實增強了干部職工的廉政風險防控意識，完善了廉政風險防控措施，加強了崗位權(quán)力監(jiān)督制約，形成了廉政風險防范管理上下一體、左右聯(lián)動的暢通、有效運行機制，有力推動了我局反腐倡廉工作深入開展。

(四)強化黨務政務公開，保持軟環(huán)境建設(shè)實效。

把強化黨務政務公開，打造“陽光行政”作為改善工作作風，提升服務效能的有效手段來抓，通過強化和完善全方位公開與監(jiān)督機制，不斷加大公開力度，實行“內(nèi)外公開同步并舉”，確保軟環(huán)境成效。有效促進了工作提升。

一方面，從“軟”處、內(nèi)部著手。成立軟環(huán)境建設(shè)工作督查組，每周以全面檢查或不定時抽查的形式，對各機關(guān)科室、局屬事業(yè)單位至少進行兩次督查，督查情況列入半年及年底績效考核結(jié)果。

另一方面，從“硬”處、外部延伸。把墻體、活動版面、網(wǎng)絡、宣傳材料等作為載體，加強對外公開，接受監(jiān)督。中層以上領(lǐng)導干部全部在局一樓辦公大廳進行公開，各科室、單位做到職責、制度、措施三上墻。

同時，新設(shè)立了局黨務政務公開欄，對工作職能、機關(guān)建設(shè)、黨建、重點工作目標任務分解、重點工作進展、服務承諾責任追究等進行逐項對外展現(xiàn)，便于群眾及時了解和監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，對有關(guān)建設(shè)方面新的法律法規(guī)，以“手冊”、明白紙的形式向社會發(fā)放和宣傳，做到政策公開及時到位。繼續(xù)開通兩部服務、投訴熱線電話，公開電子投訴信箱，完善局門戶網(wǎng)站，暢通方便社會監(jiān)督的所有渠道。

(五)深入開展學習教育，積極構(gòu)建拒腐防變體系建設(shè)。

深入學習了中國特色社會主義理論體系和相關(guān)會議報告精神，扎實推進崗位廉政教育。根據(jù)懲治與預防體系關(guān)于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設(shè)。一是加強黨風廉政建設(shè)理論學習。組織全局黨員干部深入學習科學發(fā)展觀重要思想，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、黨風廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭有關(guān)書籍和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委領(lǐng)導在有關(guān)廉政建設(shè)的重要講話精神，為推進黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作打下良好的思想理論基矗二是以權(quán)力觀教育為重點，開展理想信念教育。充分運用多媒體教育等形式，在局內(nèi)部深入開展權(quán)力觀教育活動，積極引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀問題，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權(quán)利，杜絕以權(quán)謀私等違紀行為的發(fā)生。三是積極開展領(lǐng)導干部講黨課和談心活動。由局班子成員堅持實事求是、以人為本原則，面向黨員干部，從溝通、了解、勉勵、告誡等不同角度，有針對性地進行。談心談話中注意做到“四個結(jié)合”，即把談心談話與“三力建設(shè)”和“以人為本、執(zhí)政為民”結(jié)合起來，與講黨課報告活動結(jié)合起來，與整改突出問題結(jié)合起來，與執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制結(jié)合起來，有力地提高了談心談話的實際效果。四是做好節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)工作。在元旦春節(jié)期間組織全體黨員干部收看警示教育錄像片，通過開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規(guī)的教育，進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。今年上半年共組織收看警示教育片8場次，受教育400余人次。同時，我們嚴格規(guī)定局學習教育活動紀律，要求黨員干部除參加市、區(qū)會議，接待市、區(qū)領(lǐng)導，一律不得缺席，并作為作風建設(shè)考核的內(nèi)容之一進行考核。學習的同時，要求寫好學習心得體會總結(jié)，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免疫力，對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質(zhì)和拒腐蝕能力。

(六)加強文化建設(shè)，營造良好廉政文化氛圍。

我局堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，努力構(gòu)建新時代的廉政文化，用文化的感染來強化廉政意識，使干部職工在廉政文化氛圍中受到熏陶，潛移默化地樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。通過組織干部職工積極參加市區(qū)反腐倡廉書畫展、在局辦公樓內(nèi)設(shè)置廉政宣傳牌、開展主題教育征文、積極參加慶祝建黨九十周年紅歌比賽活動等方式，力求建設(shè)豐富多彩的廉政文化?；顒拥拈_展不僅有力增強了反腐倡廉工作的針對性、實效性，提升了反腐倡廉宣教工作的整體水平，而且有效地提高了廣大干部職工對反腐倡廉工作重要性的認識，推進了我局工作健康規(guī)范發(fā)展。

(七)完善績效考核，確保監(jiān)督管理到位。

結(jié)合《東港區(qū)目標管理績效考核辦法》和《東港區(qū)干部考核評價辦法》，對我局原有的目標管理績效考核辦法從考核目標、內(nèi)容、方式、結(jié)果運用等各方面進行大膽地創(chuàng)新完善，使考核辦法更具操作性、更現(xiàn)人性化、更有說服力。特別在確定職能工作目標考核項目時，實行“自考自”的模式，由各科室、單位結(jié)合工作職能、工作任務，細化制定半年及全年的自身考核目標，并自我賦分，由分管領(lǐng)導簽字后報局考核辦統(tǒng)一匯總，作為半年和全年績效考核的依據(jù)，提高了各科室、單位認真履行職責、全力完成任務的自覺意識。

在的問題以及人民群眾的舉報投訴案件作為工作重點，將群眾來信來訪以及上級領(lǐng)導的批示件進行認真登記，及時辦理，切實做到事事有著落，件件有回音。同時，加大各種矛盾排查力度，做好來信來訪群眾的思想疏導，主動解決群眾反映的熱點難點問題。在處理信訪件時，注意強化對黨員、領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導、黨員有違紀違規(guī)問題。

二、存在的問題和下步工作打算。

半年來，我局紀檢監(jiān)察工作方面雖然做了一些工作，但離上級領(lǐng)導的要求還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠強、工作力度還需要繼續(xù)加大、主動監(jiān)察的積極性還不夠高等現(xiàn)象。為此，在今后的工作中，我局的紀檢監(jiān)察工作將嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和年初制定的工作計劃，結(jié)合科學發(fā)展觀和“三力建設(shè)年”活動的開展，采取積極有效措施，加大工作力度，確保圓滿完成全年的各項任務目標。

一是繼續(xù)加強學習，搞好各項工作的開展。做到學習有計劃，時間有保障，內(nèi)容有針對，活動有考勤，效果有考核，在全局上下進一步形成認真學習、民-主討論、積極探索、求真務實的風氣。同時，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，搞好信訪、人訪、案件處置工作，為各項工作保駕護航。

二是繼續(xù)抓好“三力建設(shè)年”活動和“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動各項任務的落實。按照區(qū)和局里制訂的實施方案，抓好每一個活動階段的任務落實，做到扎扎實實，不走過常進一步搞好問題的查擺。一方面，不定期的開展批評與自我批評活動，鼓勵廣大干部職工以口頭或書面的形式提意見與建議，更好的改進作風，促進工作;另一方面，通過網(wǎng)絡、電話、召開座談會等多種形式傾聽群眾意見和建議，查找不足和差距，明確改進方向。

三是做好廉政和自身建設(shè)工作。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏實實工作，牢固樹立艱苦奮斗、克勤克儉、潔身自愛的觀念，進一步增強自盛自警、自律、自治意識，爭做業(yè)務精湛、服務優(yōu)化、生活儉樸、廉政務實的優(yōu)秀建設(shè)工作者，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十

根據(jù)《國務院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》要求和縣委、縣政府有關(guān)文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責任，落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進，特簽訂本責任書。

一、工作目標。

(一)相同目標(40分)。

1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機構(gòu)，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標責任書。(5分)。

2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關(guān)文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，有健康教育專欄。建立健康知識學習制度，定期組織職工開展健康知識學習活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控煙工作，村、居委會等公共場所有禁煙標志和制度。(7分)。

3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點堆放，及時統(tǒng)一清運，廁所衛(wèi)生達衛(wèi)生廁所要求。落實“門前三包”責任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達90%以上。(10分)。

4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關(guān)部門抓好有關(guān)創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。

5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經(jīng)費和措施。接受技術(shù)部門的“四害”監(jiān)測和技術(shù)指導，并按規(guī)定要求投放。(10分)。

6、按要求報送有關(guān)信息和資料等。(2分)。

7、完成縣愛國衛(wèi)生運動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務。(3分)。

(二)村、居目標(60分)。

1、負責本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運動工作領(lǐng)導小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。

2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。

3、建立健全健康教育網(wǎng)絡，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。

4、配合有關(guān)部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。(10分)。

5、負責組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負責組織責任范圍內(nèi)的其他有關(guān)單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。

6、負責對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。

二、考核獎懲辦法。

1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標考核實施細則，年終組織有關(guān)人員實施考核。

2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標實行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達標，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。

3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標管理分值。

4、由街道辦事處與各有關(guān)村、居責任人簽字后生效。

5、本責任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責任村居各存一份。

烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：

村、居(簽字、蓋章)：

xxx年三月九日。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十一

我院嚴格按照上級要求，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務。具體匯報如下：

一、嚴格落實基本藥物制度。

我院從3月15日起，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務人員認真學習基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕。

二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務項目工作。

基本公共衛(wèi)生服務項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點

工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務科，以一名管委會成員為主要負責人、防保、臨床、護理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員，具體負責公共衛(wèi)生服務項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)知識培訓和考核，要求所有醫(yī)務人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務項目基礎(chǔ)知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核，確保公共衛(wèi)生服務項目各項工作落到實處。

三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革。

嚴格按照上級要求，核定人員編制，認真做好崗位設(shè)置管理工作，合理設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關(guān)系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益。實行績效工資制，不以業(yè)務收入為指標，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進行細化，制定考核細則。定期對個人工作進行量化考核，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務意識。

四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)。

回院從事?？圃\療工作；嚴格執(zhí)行全員三基訓練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務培訓，每季度進行考核；鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職進行學歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得專科以上學歷；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設(shè)施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。

當然，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進一步解決。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十二

新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響。面對這一特殊考驗，抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上，全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(一)抓實抓細，強化工作落實。

將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分x個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，下發(fā)了《關(guān)于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。

(二)周密部署，強化排查防控。

深入細致排查篩查本系統(tǒng)自x月x日以來省外返x干部職工及家屬，累計排查x戶x人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。

(三)志愿服務，協(xié)助卡點防控。

精選x名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作，24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

(四)全面部署，落實包保工作。

按照市疫情防控工作領(lǐng)導小組相關(guān)指示，我單位迅速主持召開黨組擴大會議，落實會議精神，成立局長為組長的領(lǐng)導小組，調(diào)動全局力量，明確工作任務，細化包保區(qū)域，落實包保責任。當天包保的x個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位，進入工作狀態(tài)。

(五)加強宣傳，強化輿論引導。

在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語累計x個，設(shè)置led宣傳板x塊。充分利用公眾號、微信群、qq群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。

(六)積極發(fā)動，踴躍參戰(zhàn)。

在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布疫情防控一線志愿服務。

倡議書。

干部職工積極參與踴躍報名先后x余人遞交“請戰(zhàn)書”成立疫情防控志愿服務隊聽從指揮服從命令隨時參戰(zhàn)。

二、復工工作。

在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作，全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作，為全面完成年度工程建設(shè)任務打下堅實基礎(chǔ)，圓滿合格的完成年度既定任務。

疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們?nèi)巳藨阎活w為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士!這就是x人的真實寫照，是x精神的真實踐行!自大年初一以來，工作人員在市委市政府的帶領(lǐng)下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

按照會議安排，現(xiàn)將建設(shè)行業(yè)復工復產(chǎn)準備情況匯報如下：

一、確保組織領(lǐng)導到位。

成立住建局疫情防控指揮部，根據(jù)黨中央關(guān)于“要在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)”的精神，按照市委政府統(tǒng)一部署要求，積極行動、精心部署，迅速摸清房地產(chǎn)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、房屋市政工程項目復產(chǎn)復工意向，掌握返工人員情況。根據(jù)市疫情防控工作指揮部第十五次工作會議要求，我們今天上午召開局黨組會對建設(shè)行業(yè)復工復產(chǎn)再部署再落實。按照“分類指導、分批復工復產(chǎn)”的原則，印發(fā)了《關(guān)于切實做好疫情防控下企業(yè)有序復工復產(chǎn)的通知》，逐步恢復住建行業(yè)生產(chǎn)建設(shè)秩序，確保疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。

二、確保行業(yè)監(jiān)管到位。

(一)房屋市政工程開復工方面。

1.基本情況。

全市x個在建工程項目均處于停工狀態(tài)，按照往年氣候條件大約3月中旬可復工，2019年，外來建筑工人約x人左右，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)的x。經(jīng)摸底了解共有x個項目有復工意向，其中，政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，共有x個項目x名管理人員返回x，均按照疫情防控要求嚴格管理。由于建筑施工現(xiàn)場屬于人員密集性場所，且x市屬于勞務輸入型城市，絕大部分務工人員均為區(qū)外人員，項目開復工后，建筑工地將成為我局疫情防控一項重點工作。

2.嚴格開復工管理。

我們計劃將“重大民生工程、重大市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、重大應急搶險工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目”作為首批擬復工項目。2月x日，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市房屋建筑和市政工程施工領(lǐng)域疫情防控工作的緊急通知》，明確復工申請條件、申請流程、復工后內(nèi)部防疫管理。按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《建筑行業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出頂事管用、便于實施的具體措施，工程項目達標后方可復工復產(chǎn)。項目復工后，市區(qū)兩級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。

(二)房地產(chǎn)方面。

1.基本情況。

全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。

2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。

按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設(shè)和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。

(三)公用事業(yè)方面。

1.基本情況。

公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結(jié)束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。

2.嚴格穩(wěn)定安全運行。

我局印發(fā)了《關(guān)于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關(guān)心關(guān)注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設(shè)備設(shè)施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設(shè)施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。

(四)住宅小區(qū)方面。

1.基本情況。

全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關(guān)要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。

2.嚴格住宅小區(qū)管控。

市住建局印發(fā)了《關(guān)于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關(guān)于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設(shè)備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設(shè)置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結(jié)合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。

三、確保審批服務到位。

在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設(shè)項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉(zhuǎn)注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。

四、確保責任落實到位。

(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定。

工作方案。

及

應急預案。

做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的將嚴厲追究相應責任。

(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關(guān)要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設(shè)行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關(guān)業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十三

新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響。面對這一特殊考驗，抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上，全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(一)抓實抓細，強化工作落實。

將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分x個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，下發(fā)了《關(guān)于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。

(二)周密部署，強化排查防控。

深入細致排查篩查本系統(tǒng)自x月x日以來省外返x干部職工及家屬，累計排查x戶x人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。

(三)志愿服務，協(xié)助卡點防控。

精選x名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作，24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

(四)全面部署，落實包保工作。

按照市疫情防控工作領(lǐng)導小組相關(guān)指示，我單位迅速主持召開黨組擴大會議，落實會議精神，成立局長為組長的領(lǐng)導小組，調(diào)動全局力量，明確工作任務，細化包保區(qū)域，落實包保責任。當天包保的x個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位，進入工作狀態(tài)。

(五)加強宣傳，強化輿論引導。

在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語累計x個，設(shè)置led宣傳板x塊。充分利用公眾號、微信群、qq群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。

(六)積極發(fā)動，踴躍參戰(zhàn)。

在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布疫情防控一線志愿服務倡議書，干部職工積極參與，踴躍報名，先后x余人遞交“請戰(zhàn)書”，成立疫情防控志愿服務隊，聽從指揮，服從命令，隨時參戰(zhàn)。

在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作，全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作，為全面完成年度工程建設(shè)任務打下堅實基礎(chǔ)，圓滿合格的完成年度既定任務。

疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們?nèi)巳藨阎活w為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士!這就是x人的真實寫照，是x精神的真實踐行!自大年初一以來，工作人員在市委市政府的帶領(lǐng)下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十四

新華農(nóng)場新農(nóng)村辦，緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作，求真務實、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標，現(xiàn)將七月份的工作情況及八月份工作重點匯報如下：

1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協(xié)議中暴露出的房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)不健全、房屋產(chǎn)權(quán)人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進行確權(quán)。切實解決被拆遷戶遇到的實際困難，使得拆遷工作扎實有效的向前推進。

3、為加快拆遷工作進度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協(xié)調(diào)電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務工作。為拆遷戶辦理電力設(shè)施拆除、電話的遷移、畜牧養(yǎng)殖區(qū)的規(guī)劃等方面提供便利快捷的服務。同時深入到被拆遷戶家中進行

安全

4、嚴把簽訂協(xié)議關(guān)，認真做好簽訂協(xié)議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協(xié)議工作時一絲不茍、認真細致，通過了解和日常工作及時甄別個別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補償款的現(xiàn)象，對11戶不應該享受安置政策的被拆遷戶進行耐心細致的思想教育和解釋工作，為農(nóng)場及分公司避免13萬元的經(jīng)濟損失。

5、拆遷及簽訂協(xié)議工作有序進行。截止到8月2日場拆遷辦以累計完成簽訂《拆遷補償安置協(xié)議》151戶，拆遷房屋總戶數(shù)50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協(xié)議工作正在有序進行.

今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村這一主線，以班子建設(shè)為保證，以加快發(fā)展為主題，以“和諧新農(nóng)村”建設(shè)、“六好村街”創(chuàng)建為載體，以群眾滿意為目標，大力開展社會主義榮辱觀教育，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部、群眾，轉(zhuǎn)變作風，克服困難，開拓進取，強力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將上半年重點工作的完成情況，向各位領(lǐng)導作一匯報。

一、上半年工作完成情況

(一)財政稅收、招商引資、項目建設(shè)時間、任務同步，重點項目助推經(jīng)濟發(fā)展

上半年，全鎮(zhèn)財政稅收完成--萬元，占年任務的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務的--%、--%、--%。企業(yè)產(chǎn)值達到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。

上半年，我鎮(zhèn)積極實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展招商引資，大上項目，上大項目，在加快在建項目建設(shè)進度的同時，積極做好項目儲備。依托--、--、---等企業(yè)，立足以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商和園區(qū)招商，重點規(guī)劃了電動車產(chǎn)業(yè)園、造紙機械工業(yè)園和絕緣化工產(chǎn)業(yè)園三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過強力實施項目帶動戰(zhàn)略，加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)的對外合作，實現(xiàn)了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項目--個(其中--萬元以上項目--個)，計劃總投資--萬元(其中省外境內(nèi)資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值--萬元，實現(xiàn)利稅--萬元。

這六個項目分別是：------。

項目的引進，提升了造紙機械行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次，拉長了電動車產(chǎn)業(yè)的鏈條，為我鎮(zhèn)打造“工業(yè)強鎮(zhèn)”奠定了堅實的基矗農(nóng)業(yè)項目則加快林場種養(yǎng)加示范園建設(shè)進度;利用伏背、鄭村獨有的--畝濕地資源對外招商，提高農(nóng)業(yè)效益。通過項目建設(shè)為經(jīng)濟發(fā)展備足后勁。

(二)層層細化責任，明確部門職責，重點項目進展順利

為保證全鎮(zhèn)重點工程順利進展，我鎮(zhèn)專門成立了工程服務小組，將重點工程由各分管領(lǐng)導牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負責提供工程建設(shè)的各項服務工作，保證工程順利進行，目前，全鎮(zhèn)重點工程進展順利，有望如期投產(chǎn)。

(項目簡介略)

(三)突出工作重點，辦好十件實事，傾力打造民心工程

一是實施“村村通”工程，改善轄區(qū)道路設(shè)施。利用上級支持農(nóng)村政策，爭取資金300余萬元。今年計劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個村，目前已完成18公里建設(shè)任務，剩余道路正在緊鑼密鼓建設(shè)之中，鎮(zhèn)域交通狀況得到徹底改變。二是強力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)農(nóng)戶參合率達85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進安全飲水工程。上半年有7個村新打了深水井，鋪設(shè)了自來水管道。目前已有xx一街等34個村的群眾都喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，占村總數(shù)的56%。四是狠抓沼氣池建設(shè)，上半年共建成沼氣池80個(占全年任務110個的72.7%)，有效改善了農(nóng)村牲畜糞便亂堆的狀況，使農(nóng)戶用上了清潔、方便的能源，節(jié)約了能源成本，凈化了人居環(huán)境。五是大力推行xx中心市場建設(shè)，進一步規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)市場經(jīng)營，目前，已與有關(guān)村街、商戶協(xié)商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發(fā)展經(jīng)濟，消化本地勞力。

。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十五

市*****局：

我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領(lǐng)導和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關(guān)于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實施“金雞方略”工程，以促進就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：

（一）加強了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關(guān)配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓補貼課時及補貼標準的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步加強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務局、省國稅局、省勞動保障廳關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。

制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調(diào)整和充實，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為了進一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓**人。

（二）認真量化，高標準、高質(zhì)量落實了20xx年就業(yè)工作目標和任務。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責任更加明晰。同時，明確了以做實零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實各項再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機制，加強就業(yè)實名制管理、全面開展普惠制培訓、加強公共就業(yè)服務機構(gòu)能力建設(shè)等重點任務。

（三）認真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進一步完善促進就業(yè)的各項政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領(lǐng)導小組關(guān)于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關(guān)部門領(lǐng)導和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務機構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。

（五）開展了強力推進失業(yè)保險擴面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯(lián)動和責任機制，將全市失業(yè)保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴面**余人，擴面成效突出。

一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務機構(gòu)建設(shè)還不達標，對具體的硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、功能設(shè)置的標準不明確。

（六）加強了機關(guān)能力建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是強化了學習。按照年初確定的實現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標，制定了學習和培訓計劃，建立了全員學習、全程學習機，按計劃開展政治學習、業(yè)務學習和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學習，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關(guān)黨員干部寫出了36號文件學習體會。

組織相關(guān)科室負責同志到國家勞動部參加36號文件學習培訓、到**等地學習人本服務和新三化建設(shè)的先進經(jīng)驗。二是強化管理。加強制度建設(shè)，進一步建立健全了機關(guān)各項規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務公開。明確了政務公開的重點部門，即與服務對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓科、再就業(yè)指導科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務公開的重點，與其相關(guān)的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓補貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務公開的重點內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機關(guān)活動。提出了以建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕说奈拿鳈C關(guān)建設(shè)方案，堅持了“三公開、四負責和五項承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領(lǐng)導班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴肅處理。

（一）明確目標責任，強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實行就業(yè)工作目標考核管理，實施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實全年就業(yè)工作目標。建立健全目標考核制度和責任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。

（二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓全部實行動態(tài)管理。

（三）大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機制。以新興產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實現(xiàn)安置增崗；四是引導有條件的民營中小企業(yè)做大做強，實現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務工，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，民營經(jīng)濟為重點，勞務輸出為補充的多渠道、多途徑、多領(lǐng)域就業(yè)的格局。

（四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓工作，擬于6月底前全部培訓完畢，培訓合格的標準是讓受培訓人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。

（五）千方百計做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項重大的政治任務。一是準確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是進一步明確責任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標考核體系，明確職責分工、逐層分解落實、強化責任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機制，加強對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。

（六）鞏固就業(yè)實名制管理。一是在全面建立實名制就業(yè)臺帳的基礎(chǔ)上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實行勞務輸出特別是重點組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務輸出的。實名制管理，促進就業(yè)實名制的經(jīng)?；?、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標體系，建立適應就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。

（七）全面推進普惠制就業(yè)培訓工作。大力開展普惠制培訓工作，不斷完善普惠制培訓的工作機制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓的長效機制。加強培訓載體建設(shè)，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓，重點打造有特色的就業(yè)培訓品牌；開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實用技能培訓，著力提高勞動者的復合技能和創(chuàng)新能力；增強對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓服務，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應能力，搞好培訓資源對接。

（八）大力推進小額擔保貸款工作。小額貸款擔保是當前我市落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔保貸款扶持對象和范圍；落實繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實進一步降低反擔保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實現(xiàn)小額貸款這項優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔?；饘μ岣哔J款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發(fā)放規(guī)模。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十六

今年以來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在泰州市農(nóng)委的直接指導下，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導全市繼續(xù)推廣應用農(nóng)業(yè)實用新品種、新技術(shù)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達的各項工作任務。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標完成情況簡要匯報如下：

近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟作物的比重；在品種和技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術(shù)推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個。累計銀杏經(jīng)濟林間套總面積達到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。

我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點，通過加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。

今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民培訓力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。

一是加強新品種、新技術(shù)的推廣，認真開展農(nóng)業(yè)科技培訓與下鄉(xiāng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共引進各類新品種100多個，其中主要的40多個，推廣新技術(shù)18項。其中種植業(yè)引進新品種26個，推廣新技術(shù)7項；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進新品種7個，推廣新技術(shù)8項。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動14次，舉辦各類培訓班10多期，培訓農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。

二是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報與成果鑒定，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的`同時，積極組織對原有項目進行驗收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓》項目、省農(nóng)業(yè)三項工程《水稻新技術(shù)推廣項目》先后順利通過專家組驗收，專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進步獎1項、泰州市科技成果進步獎5項，申請省級科技成果鑒定1項，申報通過了1家民營科技型企業(yè)。

三是加強農(nóng)業(yè)信息服務體系建設(shè)，構(gòu)筑農(nóng)民增收新的平臺。今年，為實現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實加強了我局信息化建設(shè)。為各科室、局負責人配備了電腦等設(shè)備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設(shè)立了政務公開、領(lǐng)導論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學種養(yǎng)等43個子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個平臺。

一是積極申報無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。

我們通過加強監(jiān)管、主動對接、送樣上門，申報認定工作成效顯著。全年累計申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個，其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產(chǎn)品基地3個、水產(chǎn)品基地2個；申報認定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個；申報認定綠色食品16個。

二是加強無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。

嚴格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認定和待認定的各種基地和產(chǎn)品進行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴格加強農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點，質(zhì)量監(jiān)控人員實行持證上崗，確保進入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標準。

三是強化農(nóng)業(yè)標準的制定和實施。

全年共申報制定省級地方企業(yè)標準82項，市級地方農(nóng)業(yè)標準3項，申報建設(shè)省級標準化示范區(qū)1項。省級標準化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標準化生產(chǎn)示范區(qū)項目已通過專家組驗收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號標準化示范區(qū)已通過省級鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標準已發(fā)布實施。

1、加強造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。

20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達20%的小康社會目標，全面貫徹落實省委、省政府《關(guān)于推進綠色江蘇建設(shè)的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設(shè)為抓手，以機制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進“綠色泰興”建設(shè)。全年累計新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設(shè)綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個百分點，達到16%。

2、科學施肥用藥，千方百計降低殘留污染。

隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動力的大幅度轉(zhuǎn)移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術(shù)和測土配方施肥技術(shù)，增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學指導農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強病蟲害預測預報，積極采取綜合防治措施，切實降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十七

2006。

據(jù)統(tǒng)計，全市今年已通過泰州驗收完成農(nóng)村造林總面積。

3.11。

萬畝（含林網(wǎng)折算面積），森林覆蓋率凈增。

1.65。

個百分點，綠化成活率、保存率均達到。

90%。

分別完成泰州市交指標。

2

萬畝、

1.06。

85%。

85%。

的

156%。

157%。

106%。

106%。

其他各項工作要求全面達標，圓滿完成各項指標和任務，造林工作繼續(xù)在泰州市保持領(lǐng)先位置。

據(jù)統(tǒng)計，

2006。

全市上半年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（不變價）。

7.7。

億元，同比增長。

2.9%。

；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值。

9.04。

億元，同比增長。

3.1%。

完成全年目標的。

37.8%。

5%。

畜牧飼養(yǎng)總量增加。

2.2%。

林業(yè)主產(chǎn)品產(chǎn)量持平就能夠?qū)崿F(xiàn)全市農(nóng)業(yè)增加值。

23.9。

億元。

增

4.5%。

的指標。養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值。

(

不變價。

)

比重。

2005。

年實績。

47.95%。

預計完成。

06。

年

47.16%。

的任務，問題不會太大。

除綜合指標和造林綠化任務之外，在泰州農(nóng)委《關(guān)于開展。

2006。

8

大項、

38。

個子項目標。

農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和信息工作。

4

大項。上半年系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資。

1250。

萬元，完成指標的。

56.8%。

分別是果園場引進無錫個體袁維祥投入。

500。

萬元建設(shè)大棚設(shè)施葡萄，市天祿養(yǎng)殖場引進常州個體投入。

50。

萬元進行珍珠養(yǎng)殖和水產(chǎn)良種場引進安徽個體投入。

50。

萬元進行荷藕種植，三個項目都已建設(shè)到位。初步統(tǒng)計林業(yè)利用三資。

650。

萬元。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務中心完成情況未列入統(tǒng)計）。

38。

個子項中，已完成（或超額完成）的。

24。

項，時間過半任務過半（或預計年底時全面完成）的。

10。

項。“農(nóng)產(chǎn)品營銷培訓。

350。

人、創(chuàng)業(yè)培植培訓。

800。

人”工作正在積極籌備之中。養(yǎng)殖證發(fā)證工作待市政府批準并下?lián)苡嘘P(guān)經(jīng)費以后實施。由于資金投入等問題無法解決，建立一個市（區(qū)）級耕地質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的任務完成難度較大。

今年。

月份，完成全部工業(yè)產(chǎn)值。

31000。

萬元，銷售收入。

29000。

萬元，利潤。

1390。

萬元，同比分別增長。

12.5%。

11.5%。

和

22%。

完成市交年度任務的。

55.4%。

55.8%。

和

51.5%。

；服務業(yè)完成增加值。

1900。

萬元，同比增長。

5.5%。

完成市交年度任務的。

82.6%。

；建筑業(yè)施工總產(chǎn)值。

27450。

萬元，同比增長。

12%。

；疏浚業(yè)施工總產(chǎn)值。

3000。

萬元，同比增長。

11.3%。

分別完成市交年度指標的。

62.5%。

和

62.5%。

；

三外經(jīng)濟指標完成不理想。

自營出口額。

39。

萬美元。

同比增長。

8%,。

完成市交全年任務的。

19.5%。

；注冊協(xié)議外資和實際利用外資還沒有實現(xiàn)零的突破。

全系統(tǒng)完成技改投入。

2780。

萬元，主要是：

1

兆勝集團高溫導線項目，今年。

6

月份開工，目前已經(jīng)投入。

400。

萬元；

2

南極集團特種軍用車輛改裝項目，總投入。

3000。

萬元，今年一期投入。

1200。

萬元，

3

月份開工，目前已經(jīng)投入。

1000。

萬元，計劃在。

8

月份竣工投產(chǎn)；

3

黃橋種豬場干冰項目，投入。

300。

萬元。

服務業(yè)項目投入。

100。

萬元，主要是濟川房地產(chǎn)項目，占市交全年指標的。

66.7%。

服務業(yè)利用市外資金實績也為零。

對照全年目標，分析。

月份完成情況，技改投入、服務業(yè)增加值、服務業(yè)項目投入、建筑疏浚業(yè)施工產(chǎn)值均超額完成序時進度。工業(yè)經(jīng)濟略有欠產(chǎn)，但可望完成全年指標。完成全年指標有難度的是“三外”經(jīng)濟自營出口額、注冊協(xié)議外資、實際利用外資三項指標。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十八

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將建設(shè)行業(yè)再生產(chǎn)準備情況報告如下。

建立住房建設(shè)局疫情預防管理指揮部，根據(jù)黨中央在預防管理工作的前提下，全力支持和組織推進各種生產(chǎn)企業(yè)再生產(chǎn)的精神，根據(jù)市委政府的統(tǒng)一配置要求，積極行動，精心配置，迅速了解房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、住宅市政工程項目再生產(chǎn)意向，掌握再生產(chǎn)人員的情況。根據(jù)市疫情對策指揮部第十五次工作會議的要求，我們今天上午召開局黨組會，重新安排建設(shè)行業(yè)的再生產(chǎn)。根據(jù)分類指導、批量再生產(chǎn)的原則，發(fā)布了《關(guān)于切實防疫企業(yè)有序再生產(chǎn)的通知》，逐步恢復住宅建設(shè)行業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)秩序，確保防疫和再生產(chǎn)的雙手抓住，雙手抓住。

(一)住宅市政工程開始。

1.基本情況。

全市x個建設(shè)項目處于停工狀態(tài)，歷年氣候條件約3月中旬可復職，2019年外來建筑工人約x人，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)x。經(jīng)過深入了解，共有x個項目有重工意向，其中政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，x項目x名管理者返回x，按疫情對策要求嚴格管理。建筑工地屬于人員密集場所，x市屬于勞務輸入型城市，大部分勞務人員為區(qū)外人員，項目復職后，建筑工地將成為我局疫情對策的重點工作。

2.嚴格開始重工管理。

我們計劃將重大民生工程、重大市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、重大應急救援工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目作為首個復職項目。2月x日，我局發(fā)出《關(guān)于加強全市住宅建筑和市政工程施工領(lǐng)域疫情對策的緊急通知》，明確了復職申請條件、申請程序、復職后內(nèi)部疫情對策管理。根據(jù)市委政府的最新要求，明天可以完成《建筑行業(yè)再生產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出最有效、實施方便的具體措施，工程項目達標后可以再生產(chǎn)。項目復職后，市內(nèi)。

級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。

(二)房地產(chǎn)方面。

1.基本情況。

全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。

2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。

按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設(shè)和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。

(三)公用事業(yè)方面。

1.基本情況。

公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結(jié)束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。

2.嚴格穩(wěn)定安全運行。

我局印發(fā)了《關(guān)于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關(guān)心關(guān)注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設(shè)備設(shè)施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設(shè)施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。

(四)住宅小區(qū)方面。

1.基本情況。

全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關(guān)要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。

2.嚴格住宅小區(qū)管控。

市住建局印發(fā)了《關(guān)于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關(guān)于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設(shè)備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設(shè)置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結(jié)合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。

在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設(shè)項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉(zhuǎn)注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。

(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定工作方案及應急預案，做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的，將嚴厲追究相應責任。

(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關(guān)要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設(shè)行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關(guān)業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十九

20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：

根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕＃?）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。

積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。

1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。

2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。

五、安全保衛(wèi)工作。

以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。

二00五年元月七日。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇二十

進公司一年以來，在陳總的領(lǐng)導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進工作。

一年來工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇二十一

我校全體教師在教育輔導站和上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我校在2017年度的責任書完成情況匯報如下：

一、規(guī)范管理（分值8分）

學校會議記錄齊全，結(jié)合科學發(fā)展觀聽取了教師的個別建議。學校各項制度齊全，具備較強的針對性和實效性。學校有學困生轉(zhuǎn)化方案和實施過程記錄,并聯(lián)得了一定的效果。復習鞏固工作有計劃、有重點；教師無體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象；無濫訂復習資料情況，師生無犯罪和嚴重違紀案件。該項分值為8分，應得8分。

二、階段建議（分值48分）

（一）督導工作（分值7分）

1、我校在規(guī)定的時間內(nèi)上報了《自查報告》及所有相關(guān)資料，上報及時，本項分值為10分，應得10分。

2、基本完成0至17周歲人口數(shù)據(jù)庫和義務監(jiān)測報告，本項分值為10分，應得8分。

3、在10月底完成了2017年度“兩基”檔案資料的收集、整理、歸檔，及時報送“兩基”工作總結(jié)，本項分值為8分，應得8分。

4、家長評價學校、教師：學校今年開展一次家長會，輔導站領(lǐng)導參加了會

議，90%的家長都參加了會議，對學校及教師的評價較好，本項分值為5分，應得5分。

5、學生評價學校、教師：以問卷的形式調(diào)查學生對學校和教師的意見和建意，參與率達98%以上，本項分值為5分，應得5分。

6、藏語文學科調(diào)研：上學期學校對藏語文教學情況進行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準時，本項分值為10分，應得10分。

7、英語學科調(diào)研：上學期學校對英教學情況進行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準時，本項分值為10分，應得10分。

8、其它臨時通知上報的材料及時，無遲報、漏報現(xiàn)象。本項分值為5分，應得5分。

本項滿分為63分，應得61分。按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責任書》本項滿分為7分，經(jīng)過換算我校應得6.77分。

（二）教研工作（分值8分）

1、教學管理：有教研組、教研制度、教研組工作職責；教研組計劃具體、實際，并逐項落實；上報個別教研資料未達到及時，故扣0.1分。有《語文知識大全》、《數(shù)學小常識》校本課程；校長、教導主任每學期聽課超過了21節(jié)，一般教師聽課超過了15節(jié)；校長、教導主任分別任四年級數(shù)學、四年級科學和五年級數(shù)學、科學；本學年承擔輔導站二次評優(yōu)課活動和一次縣教育局送教下鄉(xiāng)活動；對薄弱學科和年級發(fā)展有計劃、有落實；綜合實踐活動做到了四落實；建立了骨干教師檔案，并在縣級及以上刊物發(fā)表論文3篇，上示范課4節(jié)；有省級課題，并有大部分落實記載，沒有形成完善的多元評價機制，故扣0.3分。本項分值為5分，應得4.7分。

2、教師發(fā)表論文、獲獎：今年我校有3人獲獎，占教職工數(shù)的23%，在縣

3、學生獲獎：學生參加各類競賽獲縣級以上人數(shù)達學生總數(shù)的.7%，超過標準5%。本項分值為0.5分，應得0.5分。

4、站報師生發(fā)表作品：教師發(fā)表的作品總計超過37件；學生發(fā)表的作品達到學生總數(shù)的10%。本項分值為0.5分，應得0.5分。

5、“五個一”落實：按輔導站“五個一”的要求，有記錄及相關(guān)資料，效果不太顯著，故扣0.2分, 本項分值為1分，應得0.8分。

按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責任書》本項滿分為8分，應得7.3分。

（三）校本培訓（分值3分）

校本培訓做到了有計劃、有記載、有總結(jié)、有評價，輔導站抽查了教師培訓筆記。本項分值為3分，應得3分。

（四）信息技術(shù)教育工作（分值8分）

1、信息技術(shù)投入不足，扣0.2分，得0.3分。

2、教師獲獎為0次，扣1分，得0分。

3、學生電腦作品未獲獎，扣1分，得0分。

5、資料報送和參加活動的及時率：各類資料報送及時，各項活動都能及時參加。本項分值為1分，應得1分。

6、信息技術(shù)方面的文件能及時簽收，本項分值為0.5分，應得0.5分。

7、信息技術(shù)培訓達到6人次，符合要求，本項分值為0.5分，應得0.5分。

8、教育信息化的應用程度：教師熟練應用信息產(chǎn)品，并在教學中應用研究廣泛。本項分值為0.5分，應得0.5分。

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