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江西萍鄉(xiāng)學(xué)院師資招聘公告最新 萍鄉(xiāng)學(xué)院校園招聘篇一
1.招聘部門、崗位、招聘人數(shù)、學(xué)科、聯(lián)系人(詳見附件4)
2.應(yīng)聘條件
(1)應(yīng)聘人員須是全日制博士研究生，在報(bào)到時(shí)(2018年12月31日前)須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書[國(境)外學(xué)歷須取得學(xué)歷證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]，否則不予錄用。
(2)年齡：應(yīng)屆博士不超過40周歲(1978年1月1日以后出生)，其他博士不超過45周歲(1973年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的放寬到不超過50周歲(1968年1月1日以后出生)。
(二)碩士(70人)
1.招聘部門、招聘人數(shù)、專業(yè)或方向、聯(lián)系人(詳見附件4)
2.應(yīng)聘條件
(1)應(yīng)聘人員須是全日制碩士研究生且畢業(yè)院校須具有博士學(xué)位授予權(quán)(應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位具有高校政治輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至全日制本科且必須具備碩士學(xué)位)，第一學(xué)歷為全日制本科(不含三本和民辦本科)，在報(bào)到時(shí)(2018年8月20日-25日)須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書[國(境)外學(xué)歷須取得學(xué)歷證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]，否則不予錄用。
(2)年齡：不超過30周歲(指1988年1月1日及以后出生)，具有行業(yè)企業(yè)(高校)工作經(jīng)歷并取得中級(jí)(講師)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下(1983年1月1日以后出生)，具有副高級(jí)職稱的可適當(dāng)放寬至40歲以下(1978年1月1日以后出生)。
(三)其他
1.招聘部門、崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)或方向、聯(lián)系人(詳見附件4)
2.應(yīng)聘條件
(1)管理崗
應(yīng)聘人員須是全日制本科或以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制本科(不含三本和民辦本科)，在報(bào)到時(shí)(2018年8月20日-25日)須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書[國(境)外學(xué)歷須取得學(xué)歷證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]，否則不予錄用。年齡不超過30周歲(指1988年1月1日及以后出生)。
(2)實(shí)訓(xùn)崗：年齡不超過49周歲(指1969年1月1日及以后出生)。
江西萍鄉(xiāng)學(xué)院師資招聘公告最新 萍鄉(xiāng)學(xué)院校園招聘篇二
(一)博士
1.解決事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。
2.購房補(bǔ)貼45萬元人民幣，按服務(wù)期(8年)逐年撥付;提供60平方米周轉(zhuǎn)房一套，免費(fèi)居住3年。
3.一次性發(fā)放安家費(fèi)20萬元人民幣。
4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科類6萬元人民幣、理科類10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。
5.博士學(xué)位津貼：1000元人民幣/月。
6.在未評(píng)聘副教授之前，享受校聘副教授績效工資待遇，從引進(jìn)之日起享受3年。
7.配偶可安排在校內(nèi)工作，實(shí)行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)，按照同工同酬的原則確定。
8.夫妻雙方均為博士的，各自待遇不變。
(二)碩士及其他人員
碩士及保衛(wèi)處管理崗人員實(shí)行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)，按照同工同酬的原則確定。
其他人員中的機(jī)械電子工程學(xué)院實(shí)訓(xùn)崗人員：高級(jí)技師以及獲得全國相關(guān)職業(yè)技能競賽前三名及全國、全省榮譽(yù)稱號(hào)的技師實(shí)行人事代理，其他人員按《萍鄉(xiāng)學(xué)院合同制聘用人員管理暫行辦法》(萍學(xué)院黨字[2017]68號(hào))管理。
江西萍鄉(xiāng)學(xué)院師資招聘公告最新 萍鄉(xiāng)學(xué)院校園招聘篇三
(一)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(二)報(bào)名時(shí)間
1.博士：即日起至2018年12月31日，崗位招滿為止。
2.碩士及其他人員：即日起至2018年3月23日止。
(三)報(bào)名方法
將個(gè)人材料(有效身份證、從第一到最高學(xué)歷學(xué)位證書及業(yè)績成果材料)原件掃描件、《萍鄉(xiāng)市公開選招高層次人才報(bào)名登記表》(博士填寫)、《萍鄉(xiāng)學(xué)院招聘教師報(bào)名表》(非博士人員填寫)、《萍鄉(xiāng)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱([email?protected]/*
=128)o=(parseint(m)
1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */)，郵件主題和郵件附件包請注明：擬應(yīng)聘部門+具體崗位+畢業(yè)院校+姓名學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)(例如：材料與化學(xué)工程學(xué)院+材料科學(xué)與工程教學(xué)科研崗+某某大學(xué)+王某某博士+材料學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng))。
江西萍鄉(xiāng)學(xué)院師資招聘公告最新 萍鄉(xiāng)學(xué)院校園招聘篇四
(一)考核時(shí)間、地點(diǎn)
1.博士全年招聘，分季度組織面試。一季度面試時(shí)間為2018年3月30、31日，考核地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)。
2.碩士及其他人員：2018年3月30、31日;考核地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)。
(二)考核辦法
1.博士
考核前進(jìn)行心理測試，主要測試應(yīng)聘者性格特征和心理素質(zhì)，心理測試成績不計(jì)入總成績，測試結(jié)果必須達(dá)到常模，否則不列為考核對(duì)象?？己瞬捎脤W(xué)習(xí)經(jīng)歷與科研能力考核、面試相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)經(jīng)歷與科研能力考核成績、面試成績占總成績比例分別為50%、50%，總成績滿分100分，應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。
(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷及科研能力考核：主要考核應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況及研究領(lǐng)域前沿學(xué)科的掌握程度，在所研究領(lǐng)域取得的科研成果。
(2)面試分為學(xué)位論文匯報(bào)+試講+答辯，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、教學(xué)基本功、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質(zhì)。
2.碩士
(1)教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))崗
考核前進(jìn)行心理測試，主要測試應(yīng)聘者性格特征和心理素質(zhì)，心理測試成績不計(jì)入總成績，測試結(jié)果必須達(dá)到常模，否則不列為考核對(duì)象。考核采用學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研能力考核、面試(試講、答辯)相結(jié)合的方式。學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研能力考核成績、面試成績占總成績比例分別為30%、70%，總成績滿分100分，應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。
(2)管理崗、輔導(dǎo)員、教輔崗、
考核前進(jìn)行心理測試，主要測試應(yīng)聘者性格特征和心理素質(zhì)，心理測試成績不計(jì)入總成績，測試結(jié)果必須達(dá)到常模，否則不列為考核對(duì)象?？己瞬捎霉P試、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研能力考核、面試(試講、答辯)相結(jié)合的方式，筆試成績、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研能力考核成績、面試成績占總成績比例分別為30%、20%、50%，總成績滿分100分，應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)5倍的，取筆試成績列前(數(shù)量為崗位招聘人數(shù)5倍，其中輔導(dǎo)員為崗位招聘人數(shù)的4倍)人員參加面試。
(3)藥師崗
藥師崗考核采用面試的方式。考核前進(jìn)行心理測試，主要測試應(yīng)聘者性格特征和心理素質(zhì)，心理測試成績不計(jì)入總成績，測試結(jié)果必須達(dá)到常模，否則不列為考核對(duì)象。
3.其他(保衛(wèi)處管理崗、機(jī)械電子工程學(xué)院實(shí)訓(xùn)崗)
考核前進(jìn)行心理測試，主要測試應(yīng)聘者性格特征和心理素質(zhì)，心理測試成績不計(jì)入總成績，測試結(jié)果必須達(dá)到常模，否則不列為考核對(duì)象。
保衛(wèi)處管理崗：考核采用筆試、專業(yè)測試、面試相結(jié)合的方式，筆試成績、專業(yè)測試、面試成績成績占總成績比例分別為30%、30%、40%，總成績滿分100分，應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。報(bào)名人數(shù)超過5人時(shí)，取筆試成績列前5名人員參加專業(yè)測試和面試。
機(jī)械電子工程學(xué)院實(shí)訓(xùn)崗：考核采用基本條件考核、操作技能考核、教學(xué)考核相結(jié)合的方式，基本條件考核成績、操作技能考核成績、教學(xué)考核成績占總成績比例分別為50%、30%、20%，總成績滿分100分，應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。
江西萍鄉(xiāng)學(xué)院師資招聘公告最新 萍鄉(xiāng)學(xué)院校園招聘篇五
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的信息、證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其被考核或錄用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與應(yīng)聘者聯(lián)系而影響考核和錄用的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)如管理崗和輔導(dǎo)員符合報(bào)名條件人數(shù)少于招聘人數(shù)的3倍，取消該崗位的招聘或減少招聘人數(shù)。
(三)咨詢電話：0799-6684566顏老師、陳老師
監(jiān)督電話：0799-6684768
學(xué)校地址：江西省萍鄉(xiāng)市萍安北大道211號(hào)
郵編：337055
網(wǎng)址：http://
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萍鄉(xiāng)學(xué)院
2017年12月30日
江西萍鄉(xiāng)學(xué)院師資招聘公告最新 萍鄉(xiāng)學(xué)院校園招聘篇六
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