范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
保山事業(yè)單位選調(diào)篇一
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事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
保山事業(yè)單位選調(diào)篇二
按照《德?？h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定：
1.引進(jìn)具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，享受安家費(fèi)12萬元，每月生活補(bǔ)貼1500元;
2.引進(jìn)博士研究生、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，安家費(fèi)10萬元，每月生活補(bǔ)貼1000元。
3.國家“985”工程高校碩士研究生安家費(fèi)5萬元，每月生活補(bǔ)貼500元;其他高校碩士研究生安家費(fèi)3萬元，每月生活補(bǔ)貼500元;
4.國家“985”工程高校本科畢業(yè)生安家費(fèi)3萬元，每月生活補(bǔ)貼300元;國家“211”工程的高校本科畢業(yè)生安家費(fèi)2萬元，每月生活補(bǔ)貼300元。
5.引進(jìn)人才的職級(jí)待遇：正、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任，可以保留引進(jìn)前享受的崗位等級(jí)。
6.引進(jìn)人才的配偶：是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮安排到德保縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《德?？h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀急需人才引進(jìn)條件的可按《德保縣優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定引進(jìn)。
保山事業(yè)單位選調(diào)篇三
(一)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良;
(三)身體健康，具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件;
(四)選調(diào)人員身份需符合選調(diào)崗位編制性質(zhì);
(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
(六)年齡：18周歲以上40周歲以下(緊缺人才的，經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)同意可放寬到45周歲以下)。
保山事業(yè)單位選調(diào)篇四
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年 11月14日至2017年11月24日。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
①《報(bào)名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核同意;
②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、縣編辦出具的在職在編證明、年度考核登記表(卡)、公務(wù)員(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表以及崗位要求的其它相關(guān)資格證的復(fù)印件各1份;年度考核登記卡(年度考核登記表)、公務(wù)員(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表復(fù)印件須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗(yàn)證。
③近期小2寸正面免冠彩照2張。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位(職位)。通過現(xiàn)場報(bào)名的人員需提供上述報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核;通過電子郵件報(bào)名的人員需將材料掃描件發(fā)送相關(guān)單位郵箱，原件須于考察前提交審核。
4.報(bào)名地點(diǎn)：德?？h人社局公務(wù)員管理辦公室:聯(lián)系電話:0776-3826216,郵箱：[email?protected]/*
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[email?protected]/*
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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */??材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)資格審查(2017年11月26日前)：報(bào)名截止后，由德保縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。
(三)考察：根據(jù)工作需要按同一職位報(bào)名人員情況確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h組織部、人社局、縣編辦和選調(diào)單位組織實(shí)施。主要是對(duì)考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。
(四)考察結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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