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行政經理電子簡歷篇一
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
/jianli。
自我簡介：
精通市場調研與分析預測工作。能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。有豐富的市場策劃與分析和行政性工作的經驗。
有較強的團隊協(xié)作能力，為人誠實，工作認真負責，具備較強的學習能力。有較強的責任心，善于與人相處溝通。
求職意向：
目標職位：
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
目標行業(yè)：
計算機軟件|基金·證券·期貨·投資|交通·運輸·物流|專業(yè)服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***招聘專員。
職責和業(yè)績：
協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書。
負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
協(xié)助相關部門人員完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
***市場分析與策劃專員。
職責和業(yè)績：
編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
行政經理電子簡歷篇二
婚姻狀況：其他籍貫：江西撫州。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江義烏。
?求職意向。
期望職位：人力資源經理/行政經理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經歷：
公司：義烏寶娜斯集團。
部門：管理部。
職位：部長。
見證人：黃祖群總裁。
聯(lián)系電話：
工作描述：對集團人事辦公后勤安全車輛7s驗廠項目申報等工作的管理。
5月至12月。
公司：義烏東方之星控股集團。
部門：人力資源部。
見證人：童昌茂老板。
聯(lián)系電話：
工作描述：主要從事集團的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機構的設置培訓與開發(fā)薪酬與福利績效與考核勞動關系管理等工作。
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：南方冶金學院。
所學專業(yè)：行政管理畢業(yè)時間：-6。
第一外語：一般水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：畢業(yè)證。
行政經理電子簡歷篇三
行政經理簡歷中我們可以根據自己的性格對簡歷的整體顯現效果進行改變，如書寫出來的簡歷除了內容新穎之外，還可以對求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：安徽財貿大學廣州分校學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：2004年。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銷售管理。
銷售行政及商務。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
2001年9月-2004年7月安徽財貿大學?？啤?/p>
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時間范圍：2004年9月-2011年12月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：高級行政主管。
工作描述：在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務;。
完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數據統(tǒng)計等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價：有多年管理工作經驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經驗，最高職稱為高級行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協(xié)調能力。
?
個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：160cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作;。
負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負責組織協(xié)調公司的全局性工作;。
注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考;。
推廣工作：
負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關的推廣方案，協(xié)助達成銷售目標。
制定市場計劃，并根據計劃組織落實新產品上市推廣，公關及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會，發(fā)布及參加展會等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產品引進等相關工作。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：根據人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優(yōu)化置;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表匯總，為人力資源部經理提供費用參考。
建立后勤采購的供應商源，負責與相關政府及代理機構的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨office的日常運行作相應調整;司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護，及開業(yè)儀式或相關活動組織排，
包括商務客人來訪的相關安排。
會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯(lián)系;會務、住宿及行程安排;。
各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：行政主任。
根據公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。
*售后服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報;向廠家提供業(yè)務發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔任職務：兼職客戶服務支持。
工作描述：協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務的輔助性工作，確保錄入各類報表及數據的準確性;透過crm客戶管理系統(tǒng)進行合同執(zhí)行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應收帳款進行有效的'管理;與相關部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
工作描述：主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產部的跟單工作，快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：文員。
工作描述：初期擔任的職位是前臺文員,經過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負責公司協(xié)調各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務。
離職原因：公司倒閉。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽工業(yè)大學。
所學專業(yè)：法律第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。
詳細個人自傳。
具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協(xié)調能力和服務意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
行政經理電子簡歷篇四
姓名：
國籍：中國。
身材：163cm、45kg。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：5。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-一個星期。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)。
起止年月：xx-10。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行；
2、負責組織對員工的各類績效考核工作；
3、負責組織公司員工培訓工作；
5、負責組織公司員工的招聘工作；
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性；
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作；
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向；
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝；
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為；
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔；
15、跟進每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計的'審核與相關事務的處理；
16、關注相關法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益；
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：人事行政主管/經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)?！I(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：
英語 一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
行政經理電子簡歷篇五
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：東北大學畢業(yè)時間：2002年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：165cm體重：81公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：東北大學(1998年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：行政管理學歷：本科。
所在地：沈陽證書：
培訓經歷：
公司名稱：福建森坤投資集團(2006年2月-2010年2月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門。
職位名稱：人力資源總監(jiān)。
工作描述：全面負責集團人力資源管理。
離職原因：集團由于不可抗力因素解散。
公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(2010年4月-2014年10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：副總。
工作描述：分管財務部、辦公室、客服部。
離職原因：合同到期。
自我評價：畢業(yè)以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經驗，有一定的文字功底，具備較強的溝通能力和管理能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職的第一步就是編寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷的方式來獲得面試的機會，在求職的過程中個人簡歷能夠起到敲門磚的作用。個人簡歷的分量越高，則簡歷的效果就越好。于是很多求職者就非常重視個人簡歷的質量，在編寫個人簡歷上也開始學習求寫作技巧。
在個人簡歷的寫作技巧上要了解那么硬性的標準，硬性標準也就是個人簡歷上硬技能，是提高簡歷分量的主要部分。在個人簡歷中總是存在一些不可或缺的技能，下面就來簡單的分析一下。
其一，計算機能力。
計算機能力是求職者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在當今社會下計算機能力的重要性，是順應時代的發(fā)展。新時代下所有的行業(yè)中都離不開pc機的作用，從工業(yè)到服務業(yè)計算機都是不可代替的工具。而作為新時代的人才，計算機能力也是必備的技能之一，像是基本的`office軟件必須要掌握，并能夠數量的使用。
其二，英語能力。
英語能力在大部分的企業(yè)招聘中也是非常重要的項目標準，不過有很多人都不是很重要，認為只要不是求職外企，英語技能就可以不用寫了。而實際上，在當今社會上大部分的企業(yè)在發(fā)展中，也都所要有外語人才，即便不是從事語言方面的工作，你的英語水平高，也能加分。
其三，專業(yè)技能。
專業(yè)技能也幾十從事職業(yè)崗位的技能專業(yè)能力，像是從事會計行業(yè)的人才需要有會計專業(yè)能力，從事廣告行業(yè)則需要有一定的設計以及策劃專業(yè)能力等等。專業(yè)能力作為不可或缺的技能，也是最重要得的部分。
行政經理電子簡歷篇六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
工作描述：1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責組織公司員工培訓工作;。
5、負責組織公司員工的招聘工作;。
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關事務的處理;。
16、關注相關法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
3.公司證件年審等等!
5.負責與招商部門做好各投標書及投標工作等。
離職原因：
公司名稱：廣州市新怡印務有限公司起止年月：xx-04～xx-07。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：人事行政主管。
工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相應措施改善公司管理狀況;。
2.修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
3.完善員工激勵機制，每月評出優(yōu)秀員工，提高員工工作積極性;。
4.采取相應措施，包括內部培訓、部門經理負責制、學長制加強公司員工內部凝聚力;。
5.負責開展企業(yè)文化活動，提高員工團隊合作意識;。
6.積極與員工溝通，了解員工思想與動向，爭取將管理需求考慮在員工的`前面;。
7.根據新勞動合同法及勞動法，在保障公司權益的同時對公司福利制度進行合理調整;。
8.采取措施降低行政成本費用;。
9.各高校專業(yè)學生收集，最低成本，豐富公司人才需求;。
10.注重公司業(yè)務源頭，公司網站推廣及網站內容天天更換。
11.社保。證件年審全面負責。
12.協(xié)助公司維護客戶工作。。。。。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
詳細個人自傳。
具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協(xié)調能力和服務意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
行政經理電子簡歷篇七
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：25。
戶口所在：安徽。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：促銷經理/主管/督導，銷售助理，客服專員/助理/網絡客服/投訴專員。
工作年限：3。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，黃埔區(qū)。
廣州xx科技有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx—07。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：市場助理。
工作描述：
1、手機客戶的資料，將有意向的客戶記錄下來然后分給各業(yè)務員的手上。
2、將他們每天寫的日報表進行電話回訪核實以及挖掘他們沒有了解到的信息情況，當業(yè)務員和他們自己的客戶出現問題時，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3、管理業(yè)務員及培訓他們的產品知識。
4、協(xié)助總經理進行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東xx科技有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—01。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：人事兼行政前臺。
工作描述：
1、接聽電話及來訪客人的接待。
2、收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3、客戶寄來的維護品的.辦理。
4、出貨及每月5號前將上月卡清單和考勤表做好交給經理。
5、控水機成品出倉單和燈具成品出倉單的管理。
6、每天中午幫經理訂餐。
7、客戶資料及l(fā)ed供應商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8、負責全面面試及篩選人才和完善招聘職位的jd，在不同網站發(fā)布招聘信息，帥選簡歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫，確保公司各部門所需人員的及時供給并及時呈報招聘總結。
9、辦理員工入職錄用、異動及離職退工的相關手續(xù)，更新，維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10、經常協(xié)助經理進行燈具的采購。
11、每天負責經理室、前臺區(qū)域、會議室、鞋柜區(qū)域、前臺大門區(qū)域等衛(wèi)生，同時監(jiān)督各部門的衛(wèi)生情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京人文大學。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：英語專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—09——20xx—07東至四中普通高中英語考試二等獎—。
20xx—09——20xx—07北京人文大學英語專業(yè)英語四級證書—。
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
適應能力極強，具有較強的親和力及溝通能力。
樂觀開朗，很會活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經驗。
個人自我評價。
本人做事認真細心嚴謹。具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實習經驗使我對人力資源方面和銷售及市場方面有了初步的了解并在實踐操作方面掌握了一整套嚴格規(guī)范的辦事體系，加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語四級，良好的英語寫作能力，熟練操作office及辦公軟件。
行政經理電子簡歷篇八
姓名：
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷、行政/后勤、貿易：
工作年限：11。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：某皮具公司。
起止年月：xx-01～xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：行政人事經理兼總經理助理。
工作描述：
1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；
3.負責本部門和其它部門的協(xié)調溝通；
4.落實公司辦公設備的管理；
5.負責員工保險，檔案管理工作；
6.負責公司與政府相關部門和有關社會團體機構的聯(lián)絡。
離職原因：
公司名稱：xx生物科技有限公司。
起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：銷售部業(yè)務經理。
工作描述：負責市場的開拓和終端維護，在職期間成功開拓了數家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務量。
離職原因：
公司名稱：廣州xx制造有限公司。
起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質：
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：綜合部行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：執(zhí)行行政各項日常工作和事務；
執(zhí)行公司計劃的.落實情況和行政關系協(xié)調工作；
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況；
管理和采購辦公設備設施；
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
組織策劃公司聯(lián)誼娛樂活動；
熟悉國家勞動法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。
離職原因：
公司名稱：xx電機廠。
起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質：
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：廠部辦公室廠長助理。
工作描述：處理辦公室日常的各項工作和事務，協(xié)調各部門之間的合作與溝通；
負責日常會議安排，并記錄會議紀要；
協(xié)助廠長建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競爭力，致力于提高生產和服務流程的科學性，實施質量管理。
離職原因：
公司名稱：廣州市xx醫(yī)院。
公司性質：
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：住院部護士。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術。
第二專業(yè)：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1年醫(yī)院醫(yī)務人員臨床經驗，2年廠長助理經驗，4年企業(yè)行政管理經驗，近2年醫(yī)藥銷售經驗，本人是個工作認真負責、積極主動的人，細心踏實，適應處事能力強，具有較豐富的行政人事管理經驗和銷售經驗，有較強的語言和文字駕馭能力，曾在部分報刊雜志發(fā)表過文章。
詳細個人自傳。
月薪要求：面議。
行政經理電子簡歷篇九
5、建立多功能會議室，具備培訓、會議、學習、圖書室、d廳、k房等功能；
6、負責團隊打造及培訓項目。
離職原因：
公司名稱：
廣州世創(chuàng)電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
人事經理，電子商務經理，網絡工程師。
工作描述：
1、負責公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負責人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場地設計與綜合布線設計方案。
5、完善了公司之前無行政人事管理的過度，為公司建立起新的管理團隊。
6、負責定制員工綜合素質與工作崗位培訓的計劃書。
7、公司搬遷為新場地的通信與監(jiān)控做設計方案，并成功的實施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項模塊，
11、6月為公司建立電子商務部門，并成功開拓市場，讓公司的產品從而在國內的市場打開了新道路。
離職原因：
回家結婚。
公司名稱：
廣州市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
技術主管。
工作描述：
1、任職voip網絡電話技術總工程師，負責voip客服與技術及銷售于一體。
2、負責公司電腦及網絡系統(tǒng)的維護。
3、負責voip服務器的安裝維護與調試。
4、熟悉電話及網絡交換機，懂voip網絡電話，能獨立操作網絡電話全過程。
5、懂計算機網絡安全，并熟悉遠程控制，據有豐富的工作經驗。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務器配置。
7、熟悉集團電話的維護；對電腦軟、硬件、局域網維護管理有較豐富的經驗。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南充東方電腦學校。
網絡應用。
國家三級資格認證。
香港亞洲商學院mba在讀。
人力資源管理學mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問機構。
iso內審員。
內審員認證。
合才《中國》教育集團公司。
團隊培訓師。
培訓師認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
*具有豐富的團隊組建與擴沖經驗和項目管理與協(xié)調能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經驗。熟悉kpi平分計量卡考核方案，具有iso工作經驗（總結自己的管理經驗。）。
*擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系；
詳細個人自傳。
*本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。
*我很自信、自強、自立！有強烈的上進心、事業(yè)心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)人作精神，能迅速的適應各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系；
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政經理電子簡歷篇十
戶籍：甘肅-蘭州年齡：29。
現所在地：廣東-深圳身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
教育經歷。
北京信息科技大學工商管理大專。
**公司。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政經理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.負責對公司的發(fā)展規(guī)劃建設經營計劃目標責任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負責各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內容的執(zhí)行情況。
6.車輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預算等。
離職原因：公司搬遷。
**公司。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業(yè)各項規(guī)章制度，調整及實施運行。
2、負責公司it管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業(yè)人才引進，建全企業(yè)培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業(yè)技術管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內部薪酬狀況，設計、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標準，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險方案；監(jiān)督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責企業(yè)設備管理，執(zhí)行維護管理計劃，監(jiān)管公司設備、部件采購管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調內外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務工作。
11、協(xié)助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項。
離職原因：家中長輩過世。
技能專長。
專業(yè)職稱：工商管理。
計算機水平：中級。
技能專長：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經驗。
2.精通不同企業(yè)的經營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據企業(yè)的現狀設定標準。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業(yè)的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業(yè)的價值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進的成功經驗。
7具有管理能力：注重細節(jié)管理；根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復雜問題和處理危機事件的能力，責任心和事業(yè)心。
行政經理電子簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚籍貫：江西貴溪市。
政治面貌：中共黨員目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：杭州市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：5年。
工作經歷：
76—86年江西省鉛山縣電器廠崗位：行政管理。
86—現在貴溪市委賓館崗位：副總經理。
2011.1.-8.貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司崗位：辦公室主任。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：江西電大。
所學專業(yè)：漢語言文學畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
1974至1979年上海復旦大學世界經濟專業(yè)在職研究生班結業(yè)。
?自我評價。
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設、黨務工作。
行政經理電子簡歷篇十二
實事求是的簡歷是人事經理一直的要求。在求職簡歷中寫自我評價的時候，千萬不能有虛假的成分在里面，例如夸大自己的能力或者是有點等。經驗豐富的面試官一眼就能判斷出求職者是否中肯或者是踏實。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：涉外會計。
主修專業(yè)：財經類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建信息職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：2016年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：一年以上身高：171cm體重：55公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建信息職業(yè)技術學院(2013年9月-2016年6月)。
專業(yè)名稱：涉外會計學歷：大專。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廣州三星品高裝飾(2016年11月-2016年12月)。
所屬行業(yè)：家居·室內設計·裝潢公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：行政人事。
工作描述：主要負責招聘和資料整理。
離職原因：公司管理太亂。
公司名稱：龍巖路易投資管理有限責任公司(2016年4月-2016年10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建龍巖。
職位名稱：行政人事。
工作描述：行政：1、負責接待來客;2、負責辦公室衛(wèi)生;3、協(xié)調各部門工作、4、負責辦公日用品的采購。
人事：1、負責日常開銷的報銷;2、負責請假匯總;3、負責考勤和工資核算;4、負責公司招聘;5、員工入職、離職手續(xù)。
離職原因：公司倒閉。
公司名稱：樂法小鋪(2015年9月-2015年11月)。
公司規(guī)模：工作地點：福州市倉山區(qū)。
職位名稱：收銀員兼煮茶員(兼職)。
離職原因：放假回家。
公司名稱：必佳基(2014年9月-2014年12月)。
公司規(guī)模：工作地點：福州市倉山區(qū)。
職位名稱：送餐員(兼職)。
離職原因：放假回家。
自我評價。
自我評價：本人誠實守信，吃苦耐勞，有著良好的職業(yè)操守，辦事認真細心，具有團隊精神，熱愛財會類的工作，適應新環(huán)境的能力強，對工作嚴謹認真。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
招聘會。
與招聘人員交流，獲取更多信息。
招聘會多半都是人擠人的場面，尤其是熱門公司前面，更是里三層外三層，而展臺上的求職簡歷更是堆積如山你在投遞前，是否仔細閱讀過對方的招聘信息?還是不管三七二十一，只要是喜歡的就扔封簡歷呢?另外，在投遞時盡量能找到機會和企業(yè)工作人員做一個交流，讓對方對你有一個直觀的印象，并且親手將簡歷遞上，這樣你被關注到的幾率要大過將簡歷放下就走的那些人。
網絡。
在信息的'挑選、過濾上下功夫。
網絡的優(yōu)點是成本低、簡歷投遞方便快捷，缺點則是無法與招聘人員面對面，只能通過網站上的簡單介紹來了解職位信息，較難核實信息的真實性或做進一步了解。針對性地挑選網站，比如應屆生就可以直接去網站的校園招聘頻道。
細心過濾、挑選信息。網上的職位信息非常雜亂，要學會使用職位搜索器等東西過濾、挑選出個人的意向職業(yè)、方針職位。投遞簡歷前，還要格外要留神職位信息的有效期，濾去那些失效信息。
挑選適宜的辦法投遞簡歷。找到了適宜職位后，投遞簡歷也要注重辦法，最佳依照公司需求的辦法進行投遞。有些公司會在網上發(fā)布格局一致的職位申請表，需求填寫后發(fā)送;還有公司不期望應聘者用附件方法發(fā)簡歷等等。依照需求在有效期限內投遞簡歷，將會較為順暢地進入挑選程序。
平面媒體。
郵遞簡歷注重辦法。
平面媒體的長處是信息有效性較強，可相同存在信息雜亂的疑問。在投遞簡歷前，也要做詳盡的信息挑選、剖析求職，從中找出有用信息。投遞簡歷要本著“越快越好”的準則，在見到招聘信息后趕快投遞。格外需求注重的是，如果郵遞簡歷，必定別忘了在信封的明顯方位標明應聘職位，以便利招聘人員處置。當然，對方的地址、信息不要寫錯，否則真是石沉大海。
行政經理電子簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：深圳-不限。
求職意向：軟件測試。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂。
工作經驗。
(工作了1年11個月，做了1份工作)。
深圳市億達信息科技有限公司。
工作時間：6月至5月[1年11個月]。
職位名稱：軟件測試。
工作內容：1、接受測試任務，進行需求分析;。
2、按照測試計劃編寫測試用例，并保證用例合理有效;。
3、按照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現bug并應用管理工具管理bug;。
4、編寫和提交測試報告，并保證測試進度;。
5、參與審核其他測試工程師的'測試用例和報告;。
6、完成上級領導安排的其他工作。
教育經歷。
4月畢業(yè)湖北科技職業(yè)學院計算機應用技術。
專業(yè)技能。
測試理論：精通經驗：2年。
selenium：熟練經驗：1年。
loadrunner：熟練經驗：1年。
自我描述。
我做事細心，邏輯思維能力強，能進行重復性工作，能接受加班，抗壓能力強;有較強的自學能力，能獨立鉆研，獨立解決問題;工作積極上進，對于領導分配的任務認真完成。
行政經理電子簡歷篇十四
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：43kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向人才類型：在校學生。
應聘職位：行政專員/助理：，前臺接待/總機/接待生：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
擔任職位：實習生。
工作描述：
離職原因：志愿者經歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣州財經職業(yè)學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長你好！我是一個活潑性格隨和的一個女孩子，勤奮好學，適應能力較量的女孩，工作細心積極！希望有機會為貴公司付出一份努力！謝謝！
行政經理電子簡歷篇十五
學歷：大專。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：深圳-羅湖。
執(zhí)行能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂善于創(chuàng)新。
工作經驗。
(工作了4年9個月，做了2份工作)。
華際友天信息科技有限公司。
工作時間：204月至204月[2年]。
職位名稱：項目助理。
工作內容：前期負責大數據框架的搭建以及腳本的開發(fā)，上線后負責項目進度并解決隨時出現的問題。
深圳市海王星辰健康藥房有限公司。
工作時間：1963年5月至1966年2月[2年9個月]。
職位名稱：系統(tǒng)維護員。
教育經歷。
7月畢業(yè)江西財經職業(yè)技術學院計算機應用。
自我描述。
有責任心，成熟，穩(wěn)重。
行政經理電子簡歷篇十六
行政前臺簡歷語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年8月29日。
婚姻狀況：保密。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：十五中學學歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：高級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
其他。
職位名稱：行政前臺，文員，文化傳媒，通訊行業(yè);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：...
工作經歷。
所在公司：莆田新城網絡科技有限公司。
時間范圍：1月-月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：行政。
離職原因：
所在公司：福建恒偉祥。
時間范圍：年12月-3月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：人力資源。
工作描述：.
離職原因：
所在公司：中閩泰鑫資產管理有限公司。
時間范圍：203月-年8月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：證券/金融/投資。
工作描述：
離職原因：
所在公司：睿豪金融。
時間范圍：2015年8月-2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：銷售管理-銷售經理。
工作描述：負責全公司貸款業(yè)務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：樂觀開朗，性格外向，能與同事友好相處。同時對于新事物，能較快的適應接受。
拓展閱讀：應屆生個人簡歷制作技巧。
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當前大多數公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調出你適合這個職位的成功經驗和經歷。如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須注明，建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現出來。
6、注意簡歷數據準確和表達文字正確。如果一份簡歷數據失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數據時，有時候引用的'數據具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數據和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數據，幾個足矣，連篇的數據往往讓人事經理忽略你的存在。許多人事經理說：“當我發(fā)現錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認真寫。人事經理總認為錯別字說明人的素質不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務實，不要務虛。很多求職者在表現個人能力時，愛用團結同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內容。因為你在用這些詞語的時候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學生列出所學課程時，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關心你的基礎課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設計和內容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內容放在前面。有調查表明，通過email和網站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。
行政經理電子簡歷篇十七
工作經歷：
2009年3月至2012年3月。
公司：義烏寶娜斯集團。
部門：管理部。
職位：部長。
見證人：黃祖群總裁。
聯(lián)系電話：
工作描述：對集團人事辦公后勤安全車輛7s驗廠項目申報等工作的管理。
2006年5月至2008年12月。
公司：義烏東方之星控股集團。
部門：人力資源部。
見證人：童昌茂老板。
聯(lián)系電話：
工作描述：主要從事集團的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機構的設置培訓與開發(fā)薪酬與福利績效與考核勞動關系管理等工作。
行政經理電子簡歷篇十八
職責和業(yè)績：
1.負責做好計算機打字、復印等行政工作。
2.負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
3.負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
4.負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
5.負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
6.負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。
7.按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
8.完成各項勤雜、采購工作。
9.負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的'檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
10.負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
11.完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
12.公司網站管理。
200x—200x。
公司行政人事。
職責和業(yè)績：
1.負責公司員工社保的辦理。
2.工商執(zhí)照年檢，外商投資企業(yè)許可證年檢，組織機構代碼證年檢，稅務登記證年檢。
3.負責行政文件資料的擬定、打印、復印、發(fā)放等工作，并進。
行登記。
4.負責購買、發(fā)放與管理辦公設備、辦公用品等。
5.負責信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞。
6.負責辦公室電話的轉接，以及來訪客戶的接待工作。
7.公司廢物（品）處理和銷售管理。
8.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
9.負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。
10.管理公司非技術性資料。
11.協(xié)助總經理處理行政外部事務。
12.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
13.人員招聘及初試，人事檔案保管。
200x—200x。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
熟悉office軟件及各種辦公室設備的使用,打字70/。
行政經理電子簡歷篇十九
籍貫臨沂市居住地臨沂市。
民族漢政治面貌團員。
畢業(yè)院校山東經貿職業(yè)學院專業(yè)商務英語。
求職類型應屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
求職意向行政專員/助理,人事專員,行政專員/助理,公司文員，秘書。
行政經理電子簡歷篇二十
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
167cm52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
文秘/文員：跟單、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市伊太郎正佳餐飲有限公司起止年月：-07～-11。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
行政、人事。
工作描述：
負責員工考勤、人員調動、人員招聘。
協(xié)助經理完成各項文書工作；
協(xié)助經理處理好人事關系；
協(xié)助經理搞好會議工作；
維護日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
離職原因：
私人原因。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：
跟單。
工作描述：
負責外商的接單，與工廠的下單，直到發(fā)貨。
離職原因：
倒閉。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-04。
廣州外語外貿大學。
英語自考。
結業(yè)證。
j0600054。
廣州外語外貿大學。
英語四級。
四級證。
2611194。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
2003/11—2003/11廣州奧林匹克中心寶馬汽車展兼職工作人員。
/5廣州十大書坊star黃花崗店做兼職店員工作。
2004/10第96屆廣交會擔任后臺錄入和調研工作。
/02--2005/09廣東省江門市火金龍照明電器有限公司。
2006/04--2006/04海爾公司廣州廣交會兼職產品介紹工作人員。
詳細個人自傳。
熟練地使用計算機，熟悉office2000辦公軟件，
能較好地掌握英語的聽、說、讀、寫等技能。
能客觀冷靜處理各種問題，具有扎實的'專業(yè)基礎，有較好的公關、禮儀知識。
性格外向，工作認真負責，交際能力強，有上進心并有自信做好本職工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020xxxxxxxx1。
家庭電話：
手機：
138xxxxxxxxx(非誠勿擾)。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政經理電子簡歷篇二十一
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責組織公司員工培訓工作;。
5、負責組織公司員工的招聘工作;。
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關事務的處理;。
16、關注相關法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：人事行政主管/經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
畢業(yè)生怎樣寫好求職信?【2】。
(一)書寫格式：
一般來說，求職信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：
1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實際書寫時要區(qū)別對待，如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3、結尾：一般應寫明：a、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”、你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
(二)主要內容：
1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業(yè)知識和工作經驗，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力?？傊?，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的`管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯(lián)系方式。
(三)注意事項：
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓也不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
英文簡歷的制作技巧【3】。
剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢?在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。
3、語言精煉，表達準確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
行政經理電子簡歷篇二十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
155cm40kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：行政文員、百貨/連鎖/零售服務類、電子/郵電/通訊類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山珠海。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
文秘。
工作描述：
負責總經理辦分室的一切事務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
店長。
工作描述：
負責店鋪進貨、出貨記錄，做流水帳等，以及貨物出售。
按排店員的上下班時間。
管理整間店的日運作程方。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
羊城科技專修學院落。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
羊科技專修學院落。
計算機應用。
計算機一級。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人有著較強的學習能力，進入一個新環(huán)境時，大約一個星期之內可以將基本上工作的事務理解并運用起來。大概一個月之后我對公司的運作已經可以完全掌握并能根據自己方法，盡量更好的完成工作質量。
對于一個學計算機專業(yè)的學生來說，沒有什么專長可言吧，就是能夠熟練操作計算機，而我最專長的`事，似乎不是這個，而是愛笑，喜歡言語。
詳細個人自傳。
我是一個外表斯文，臉上留著一股傻氣的女孩。但是可不要讓我外表所騙喔！因為我其實很好動的，好愛笑的。性格開朗、熱情，還有那么一點好勝的心態(tài)。做起事來，嚴謹、勤勞、思維也跟得上，上進心強。在今后的工作中，我會更努力改善自己的不足及展現自己的長處。望與貴公司合作，共創(chuàng)更美好的未來！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
荔灣區(qū)上下九。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
1382xxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
lxxxxxxx@。
個人主頁：
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行政經理電子簡歷篇二十三
姓名：
出生年月：1984年10月。
畢業(yè)院校：**大學。
學歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：黨員。
專業(yè)：中國語言文學。
手機：
電子郵件：
教育經歷。
9月至7月**大學中文系（輔修人力資源管理）。
7月至207月**中學高中部。
實踐經驗。
202月至年5月?lián)吻芭_文員。
技能水平。
熟練掌握office辦公軟件操作，打字速度達到120字/分鐘。
普通話流利，能夠閱讀英文材料并使用英語進行簡單對話。
熟悉商務禮儀。
自我評價。
本人工作勤奮細致，待人禮貌熱情。
求職意向。
行政專員/助理,經理助理/秘書,行政專員/助理,文員。
行政經理電子簡歷篇二十四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
計算機it類-開發(fā)/應用-網絡工程師。
房地產/物業(yè)類-房地產開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔任職位：策劃經理崗位類別：房地產開發(fā)/策劃經理。
工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經理/主管。
工作描述：負責公司的房地產項目的市場調研和咨詢策劃，整合設計、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護，網絡維護，局域網的架設，網站主管策劃；
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：行政主管崗位類別：
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產線的維護和安裝調試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：計算機維護，局域網架設維護，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
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