總結可以為我們提供一個新的思考角度?？偨Y是對過去的回顧，未來的展望，該如何平衡？接下來是一些成功人士總結的經(jīng)驗和教訓，希望能夠給你的總結寫作帶來啟發(fā)。
出色簡歷的七大原則篇一
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年12月20日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
陽江職業(yè)技術學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
數(shù)控技術應用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
職位名稱：
服從;服從;服從。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
綜合技能：
動手能力好。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
陽江市職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
陽江康力廠。
時間范圍：
204月-年5月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
實習。
工作描述：
獲得優(yōu)秀實習生。
離職原因：
實習。
所在公司：
陽江新力廠。
時間范圍：
2010年4月-2010年4月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
實習。
工作描述：
優(yōu)秀實習生。
離職原因：
實習。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，待人熱情、真誠，善于與人溝通合作，有良好的人際關系。工作認真負責、積極主動、勤懇踏實、能吃苦耐勞，喜愛思考，并善于接受新事物。有較強實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境并融入其中。
發(fā)展方向：
有提升空間。
其他要求：
有社保等。
聯(lián)系方式。
出色簡歷的七大原則篇二
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年5月20日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
54kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東潮汕職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
2007年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
銷售行政及商務。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售;行政;客服。
工作地區(qū)：
湛江市;其他;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
具有良好的物流管理技能和行政管理技能，有良好的銷售技能和敏銳的市場洞察能力和良好的策劃能力，具有良好的團隊意識和單獨工作能力。熟練的it管理和維護！
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2007年6月。
廣東潮汕職業(yè)技術學院。
專科。
2001年9月-2004年6月。
湛江市湛化中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2005年3月-2005年6月。
全國物流管理人員資格考評委員會。
物流職業(yè)管理人員資格證書。
2008年12月-2009年3月。
北京華夏環(huán)科技技術培訓中心。
iso企業(yè)內部內審員資格證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
天地華宇物流陽江萬隆華宇湛江分公司。
時間范圍：
2010年2月-2011年2月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
客服業(yè)務專員。
工作描述：
對公司貨物的管理調度對售后貨物的跟蹤服務和維護客戶關系對老客戶定期拜訪跟蹤和開拓市場發(fā)展新客戶穩(wěn)定舊客戶！開發(fā)新的市場!
離職原因：
換個發(fā)展環(huán)境。
所在公司：
廣州環(huán)回科技有限公司。
時間范圍：
2008年3月-2009年5月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
儲備經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
家庭原因。
所在公司：
廣州合供物流服務有限公司。
時間范圍：
2007年3月-2008年1月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
儲備干部。
工作描述：
1負責公司行政事務及部門內部日常事務，協(xié)助經(jīng)理規(guī)范、制定和更新公司相關規(guī)章制度。2對在職員工檔案及后勤管理。對各部門的資料進行統(tǒng)籌分類歸納！3對客戶信息進行分類和跟蹤服務。4定期拜訪客戶和開發(fā)新市場！
離職原因：
需找更大得發(fā)展空間。
其他信息。
自我介紹：
來自美麗的海濱城市的我也具有海水一樣的開朗心情和像海一樣寬廣無際的學習心態(tài)最重要的是也像湛江一樣的有巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＷ鍪绿幚硎聞漳茏龅脚e重若輕或舉輕若重，繁瑣的問題簡單化，簡單的問題深入化。熟悉湛江工業(yè)區(qū)分布，熟悉湛江交通布局！在充滿自信的未來若有幸能和貴公司合作將與貴公司攜手共進共同進步。奮發(fā)精彩！謝謝!
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
出色簡歷的七大原則篇三
個人基本情況（略）。
個人簡介。
精通x-ray的基本擺位及特殊體位，ct、mri的掃描和圖像的后處理技術，同時也在實習期間掌握了b超及影像學診斷知識。以后工作中所需的就是這種復合型人才。為人正直誠實，做事認真負責，注重團隊利益。能從基層做起適應能力強，學習和接受新事物快。我相信，自己能接受社會和領導的考驗。
愛好特長。
運動、看書、聽歌、手工藝繪制，喜歡挑戰(zhàn)自己。
教育背景。
20xx-9~20xx-6xx職業(yè)技術學院（學習）。
20xx-7~20xx-8xx縣人民醫(yī)院（見習）。
社會實踐。
工作經(jīng)歷。
我畢業(yè)于xxx職業(yè)技術學院醫(yī)學校區(qū)。在校的兩年學習，已具備較強的影像學知識及其他專業(yè)基本常識。并在中山大學附屬第一醫(yī)院黃埔院區(qū)進行了實踐與理論相結合的實習生活，將理論與實踐很好的結合了起來。對于cr、dr、ct、mri及超聲檢查都有了扎實的技術，也掌握了特殊部位的擺位及掃描經(jīng)驗，讓患者在安心、放心的情況下做完相關檢查項目。同時也有一定的后處理技術和各機器的保養(yǎng)知識。并在實習的過程中也掌握了常見病的診斷知識。當然在如此短的時間不可能完全達到專業(yè)影像技師的要求，在以后的工作方面會更加努力、認真，還會繼續(xù)學習相關方面的知識，如dsa及核醫(yī)學成像。為影像工作盡職盡責，同時也要為臨床做好相應的影像學檢查。如今影像學在醫(yī)療工作中已是不可或缺的科室。在幾年的了解后我對影像工作更青睞。
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出色簡歷的七大原則篇四
看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復印件。讓人覺得對應聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位?？梢怨烙嫷絟r舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官見面。
總之，簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。
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出色簡歷的七大原則篇五
簡歷是求職者在求職路上的敲門磚，簡歷的好與壞直接影響hr篩簡歷的留與失，特別是職場新人，更應該注意簡歷的撰寫，通過對簡歷的精心填充，不斷的完善修改，提升求職面試率。如果求職者想從制作簡歷的環(huán)節(jié)就處于優(yōu)勢狀態(tài)，就需要掌握一定的簡歷寫作技巧，這樣才會有事半功倍的效果。如何打造好的、有優(yōu)勢的簡歷?請看如下：
1、強調成功經(jīng)驗。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
2、盡量使你的簡歷簡短。
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
3、為你的簡歷定位。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
4、寫上簡短小結。
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么求職者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
5、用詞要注意。
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼裕J真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
6、讓簡歷醒目。
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
7、不要寫上個人愛好。
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
8、最后測試。
9、力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
10、使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
只要將以上10招運用恰到好處，相信你的簡歷已經(jīng)在意向企業(yè)的hr手里了，趕快行動起來，將你的簡歷調整，調整吧!
出色簡歷的七大原則篇六
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。
一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業(yè)上最大的'優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
?
出色簡歷的七大原則篇七
民族：漢族出生年月：1982年2月5日。
證件號碼：婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：73kg。
戶籍：四川瀘州現(xiàn)所在地：河南洛陽。
畢業(yè)學校：四川大學學歷：大專。
專業(yè)名稱：法律畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：五年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全兼職均可。
職位類別：財務/審計/稅務-財務/會計助理。
行政/后勤-后勤。
職位名稱：會計;出納;后勤。
工作地區(qū)：洛陽西工區(qū);洛陽澗西區(qū);。
待遇要求：1000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
9月-xx年12月四川大學大專。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
xx年3月-xx年11月軍事經(jīng)濟學院會計證、珠算證、電算化證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：部隊。
時間范圍：xx年4月-xx年4月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所。
擔任職位：財務/審計/稅務-出納員。
工作描述：工作期間兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，獲得嘉獎三次，優(yōu)秀士兵兩次。
離職原因：退伍。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：有發(fā)展可能。
其他要求：
聯(lián)系方式。
出色簡歷的七大原則篇八
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1993年2月4日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣西欽州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣西浦北第一職業(yè)技術學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
電子商務。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
物流/倉儲-物流專員/助理。
職位名稱：
后勤部;物流助理;文員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
203月-206月。
廣西浦北第一職業(yè)技術學校。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞黃江正隆紙制品有限公司。
時間范圍：
6月-年2月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
倉庫管理員。
工作描述：
離職原因：
實習期滿。
其他信息。
自我介紹：
本人會說粵語,樂觀向上、適應力強、有較強的團隊精神、工作認真負責。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
出色簡歷的七大原則篇九
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內容組織得當。
11.簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
12.你的'簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
17.簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
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出色簡歷的七大原則篇十
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。
這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。
你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的'過程。
如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。
招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
【拓展閱讀】個人簡歷范文。
本人概況。
姓名：性別：女。
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：本科專業(yè)：財會專業(yè)。
聯(lián)系電話：j.l手機：j.l。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
emailaddress：/jianli呼機：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京金融學院1993.9--.7財會專業(yè)。
業(yè)務及特長。
*助理會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)。
*英語六級水平，熟悉各種英文商務書函的寫作格式。
*頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責任心強，具有較強的團隊精神。
工作經(jīng)歷。
3---至今xx集團公司出納、會計。
*協(xié)助主管會計進行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會計。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
出色簡歷的七大原則篇十一
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
2.英文簡歷寫作原則。
7.簡歷寫作需遵循的原則與方法。
8.商務英語信函寫作的簡潔原則。
9.求職簡歷寫作技巧。
10.求職簡歷寫作實用建議。
出色簡歷的七大原則篇十二
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1988年2月
戶口：杭州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：浙江師范大學。
畢業(yè)時間：20xx年6月。
所學專業(yè)：財務管理。
英語水平：cet-4。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系方式：138********。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：
期望行業(yè)：在校學生。
期望職位：會計、出納、成本管理、財務助理、財務主管。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月浙江師范大學財務管理專業(yè)學習中級財務管理、高級財務會計、統(tǒng)計學、貨幣銀行學、成本管理會計、人力資源管理、薪酬管理、財務分析、資產(chǎn)評估、物流管理以及保險學等。
自我評價。
本人在校期間，認真學習理論知識，特別是在統(tǒng)計學、高級財務會計、財務管理學、稅法、審計學及市場營銷學等學科上下功夫。利用課余時間，考取高級秘書證書，提高自己的職業(yè)技能水平。平時不斷完善自己的綜合素質，積極參加學校的各種活動，參加過省大運會的節(jié)目表演，曾擔任紀檢部的干事。
本人工作認真仔細，態(tài)度端正，責任心強，雖然在工作經(jīng)驗上有所欠缺，但是我會勇敢面對困難，虛心接受別人正確的意見，用工作的熱情點亮自己！
出色簡歷的七大原則篇十三
身高：****cm。
專業(yè)：臨床醫(yī)學。
學制：5年。
學歷：醫(yī)學學士。
政治面貌：中共正式黨員（****時入黨，轉正）。
籍貫：四川*****。
出生年月：****年**月**日。
實習醫(yī)院：瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院（三級甲等醫(yī)院）。
愛好特長：組織管理、演講、辯論、文學。
性格：誠實、守信、自信、樂觀、堅韌。
座右銘：精誠所至，金石為開。
擇業(yè)意向：內科、外科。
家庭住址；四川*******區(qū)********。
聯(lián)系電話：0830—***********。
范文二：
姓名*****。
性別**。
年齡***歲照片。
政治面貌預備黨員。
民族漢。
籍貫*******。
招生類別統(tǒng)招。
身高****。
體重******。
專業(yè)臨床醫(yī)學。
學制五年。
學位醫(yī)學學士。
性格特征正直、穩(wěn)重、勤奮、踏實。
特長書法、廣告設計制作、篆刻、裝裱、美術字、音樂。
聯(lián)系方式************************。
主要社會活動。
創(chuàng)辦瀘州醫(yī)學院學生論壇。
出色簡歷的七大原則篇十四
求職意向。
求職意向：產(chǎn)品開發(fā)設計師技術員機構設計師。
求職地點：南京。
求職時間：
可到職時間：一周內。
工作經(jīng)驗：一年以上。
工資要求：1800~2200。
工作性質：全職。
基本資料。
姓名：
性別：男。
出生日期：1985年2月2日
身高：178cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：32108819850202****。
戶口所在地：江蘇揚州。
現(xiàn)在所在地：江蘇南京棲霞區(qū)。
個人特長：喜歡英語，設計等。
語言能力。
普通話：良好。
掌握方言：
能力：
英語：良好。
等級：cet-4。
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：南京理工大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：機電一體化。
時間地方學校/機構專業(yè)學歷證書編號.9--.7南京理工大學機電一體化本科。
工作經(jīng)歷。
4.處理和改善檢、治具出現(xiàn)的問題，解決產(chǎn)品涂裝過程中出現(xiàn)的問題等；
5.熟悉使用cnc鉆銑機雕刻。
6.了解apqp、ppap，能制作sop、bom表。
7.使用autocad、pro/e及solidworks繪圖軟件。
自我評價。
本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。
出色簡歷的七大原則篇十五
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1986年11月23日)。
居住地：上海。
電話：150********(手機)。
e-mail：shenxx@。
最近工作[1年9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：技術顧問。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：會展經(jīng)濟與管理。
學校：上海大學。
自我評價。
為人踏實，性格安靜，遇事鎮(zhèn)定，不喜歡計較，易相處。對于工作認真、條理性強，能承受壓力，比較務實，一步一個腳印且有較強的團隊意識，對待工作絕對的認真細心負責。可能給人第一感覺會有點內斂，但工作起來有正義感，有想法，有主見，適應工作也快。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：技術顧問。
工作經(jīng)驗。
20xx/8―20xx/5：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
總師室/工程部技術顧問。
1.全盤負責公司項目建設階段的流程編制工作。
2.主要進行工程設計管理及前期報建工作。
3.外派工程部經(jīng)理等。
20xx/7―20xx/7：xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
人事部人事主管。
1.制定公司績效考核方案并落實。
2.人事各項規(guī)章制度的建立健全及監(jiān)督實施。
3.人員招聘、培訓。
4.員工工資、社保、公積金核算購買等。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6上海大學會展經(jīng)濟與管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
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即便個人簡歷中存在一定的缺憾，但我們還是可以通過一些獨特的書寫方式將其掩蓋住，其實這種效果雖然看似比較有效，但若真正的使用起來，卻也會對求職者帶來一定的負面影響，而這也是求職者萬萬沒有想到的局面。
招聘方在觀察求職者遞交的個人簡歷時，他們往往會在觀察整體的大方向后，進行一些細節(jié)上的挑選工作。要知道，即便求職者會對一些簡歷中存在的缺憾進行相應的彌補，但還是會對簡歷的運用帶來極大的障礙。
可帶來障礙的書寫因素分析。
蒼白的言辭。
如若隨意的對簡歷進行書寫，并使用一些看起來便非常蒼白的語句進行敘述，如此一來，即便能夠生硬的將個人能力突出，但其還是難以贏得招聘方的需求，因為簡歷本身便是一種自我的表達方式，唯有面面俱到的對簡歷實施創(chuàng)作，個人簡歷的影響力才可得到較大程度的提升。在尋常情況下，書寫者的針對性敘述，并非他們最想體驗到的。
無力的敘述。
一般的求職者并不能了解小瑕疵的出現(xiàn)是對簡歷最大的干擾。能否書農(nóng)歷的獲得心儀工作，很大程度上與求職者在簡歷中遞交出來的言論有著直接的關系，所以在這種情況下，怎樣創(chuàng)作個人簡歷也與敘述的語氣，陳述方式有著直接的關系。
沒有注重簡歷書寫問題的求職者，就算本身的能力能夠滿足用人單位的標準，但如此還是無法幫助他們在進行簡歷遞交后滿足相應的效果。
2.求職簡歷一頁紙寫不下怎么辦。
9.求職簡歷特長愛好怎么寫。
出色簡歷的七大原則篇十六
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
身高：158cm。
體重：46kg。
戶籍：重慶。
現(xiàn)所在地：杭州。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學校：南昌工業(yè)職業(yè)技術學院。
求職意向。
工作崗位：圖書情報/資料/文檔管理文員人事專員其他。
職位性質：全職、兼職均可。
行業(yè)類別：信息技術和互聯(lián)網(wǎng)(計算機)郵電通信業(yè)國家、政黨機關和社會團體其他行業(yè)。
工作地區(qū)：
到崗時間：隨時。
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