疫情防控專項工作方案大全(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 17:24:06
疫情防控專項工作方案大全(13篇)
時間:2023-11-27 17:24:06     小編:雅蕊

方案的實施過程中,我們需要認真執(zhí)行,及時調(diào)整,確保方案的順利進行。制定方案的關(guān)鍵是明確問題的本質(zhì)和解決思路。6.總結(jié)不僅是對方案本身的檢驗,也是對方案制定者能力的提升和展示。

疫情防控專項工作方案篇一

xx區(qū)司法局疫情防控后期和疫情后社會矛盾糾紛化解工作專項行動方案為認真貫徹落實全國、全省、全市司法行政系統(tǒng)做好當前疫情防控和各項工作視頻會議精神,根據(jù)xx市司法局《關(guān)于開展加強疫情防控后期和疫情后社會矛盾糾紛化解工作專項行動的通知》的要求,結(jié)合我區(qū)實際,特制定如下實施方案:一、工作目標充分發(fā)揮司法所及各級人民調(diào)解組織和律師事務(wù)所等各類法律服務(wù)機構(gòu)貼近群眾、熟悉社情民意的優(yōu)勢,開展疫情防控后期和疫情后社會矛盾糾紛大排査、大梳理,全面加強矛盾糾紛化解工作,助力企業(yè)復工復產(chǎn),促進全區(qū)社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、工作措施(一)深排細查,全面掌握情況。堅持集中排查和日常排查相結(jié)合,重點圍繞三個方面進行排查:一是重點人員。突出從湖北及武漢回xx人員、感染已康復人員等人群,摸清思想動態(tài)和潛在隱患,做好源頭防范。二是重點領(lǐng)域。突出衛(wèi)生健康、勞動關(guān)系、交通運輸、房地產(chǎn)、教育就業(yè)、脫貧攻堅等領(lǐng)域,積極協(xié)同協(xié)調(diào)配合行業(yè)主管部門加強排查,及時做好預防化解。三是重點時段。突出勞動節(jié)前后和全國“兩會”等時段,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入,積極化解。

(二)定期研判,提升防范水平。嚴格落實區(qū)每月一次,鎮(zhèn)每半月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處分析會議制度。根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)、規(guī)模、化解的難易程度和社會影響等,進行風險等級評估界定,并采取有效措施,加強防范和管控。對有可能引發(fā)越級上訪、治安刑事案件、群體性事件的矛盾糾紛,以及調(diào)解不了、一時又無法導入其他法治軌道的矛盾糾紛,要及時預警,主動報告轄區(qū)公安機關(guān)和當?shù)攸h委政府,積極配合黨委政府和有關(guān)部門疏導化解。對矛盾尖銳、心態(tài)扭曲失衡的重點人員,要協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強動態(tài)管控,進行必要的心理危機的干預,防止其采取極端過激行為,給社會造成不良影響。對重大矛盾糾紛和突發(fā)緊急事件,要第一時間向同級黨委、政府和上級主管部門報告,不得隱瞞。

(三)分級調(diào)處,及時化解矛盾。按照屬地管理的原則,及時、依法、就地、有效開展調(diào)解,最大限度把糾紛解決在當?shù)鼗庠诿妊繝顟B(tài)。建立分級調(diào)處機制,對于一般糾紛由村(社區(qū))調(diào)委會調(diào)處,疑難復雜糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處。對群眾反映的法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的問題要立即解決。對訴求合理、但法律法規(guī)和政策規(guī)定不明確的,要會商有關(guān)部門推動解決。對生活確有困難的要采取政府救助、社會救濟等方式,解決其基本生活保障。

(四)整合資源,化解涉企糾紛。結(jié)合開展民營企業(yè)“法治體檢”專項活動,整合公共法律服務(wù)站(點)、人民調(diào)解員、律師、基層法律服務(wù)工作者等資源,以中小企業(yè)、困難企業(yè)和受疫情嚴重影響行業(yè)為重點,做好援企穩(wěn)崗相關(guān)法律服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決法律糾紛,恢復經(jīng)營秩序。針對部分企業(yè)穩(wěn)崗壓力大、重點群體就業(yè)難等突出矛盾,及時介入、主動服務(wù),做好心理疏導、矛盾調(diào)處等工作,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),防止發(fā)生群體事件。

(五)聯(lián)動聯(lián)調(diào),完善調(diào)解機制。推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解優(yōu)勢互補、有機銜接,形成矛盾糾紛化解合力。對接公安、檢察、法院等部門,實施法律援助站進看守所,人民調(diào)解室進派出所、進法庭,律師、基層法律服務(wù)工作者參與涉法涉訴信訪等機制,引導更多矛盾糾紛通過調(diào)解途徑有效化解。對不適合人民調(diào)解或調(diào)解不成的矛盾糾紛,及時引導當事人通過仲裁、行政復議、行政裁決、訴訟等合法途徑解決,努力防止越級上訪、進京上訪、群體性上訪事件的發(fā)生。

三、

工作步驟(一)動員部署階段(4月25日-4月30日)。區(qū)司法局成立局長xx任組長,副局長xx、xx任副組長,各股室(中心、處)負責人、司法所長為成員的專項活動領(lǐng)導小組。各股室(中心、處)、司法所要嚴格按照實施方案,細化工作舉措、壓實工作責任,確保專項活動有效扎實開展。

(二)組織實施階段(5月1日-10月15日)。各股室(中心、處)、司法所按照方案要求,組織人民調(diào)解員、律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員、仲裁員等,積極投身到矛盾糾紛排查化解專項行動中去。對排查出來的、黨委政府交辦的、有關(guān)部門委托移送的矛盾糾紛,要靈活運用法理情等多種方式方法,及時就地、依法進行調(diào)解。對有可能激化或引起民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件和信訪案件的矛盾糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時報告黨委、政府和有關(guān)部門,配合做好疏導化解工作。對調(diào)解不成的,要引導當事人通過仲裁、行政裁決、訴訟等合法渠道解決。

(三)。

總結(jié)。

考評階段(10月16日-10月30日)。及時總結(jié)社會矛盾糾紛化解工作的經(jīng)驗做法、實際成效和先進典型,對化解社會矛盾中積極作為、表現(xiàn)突出的法律服務(wù)機構(gòu)和人員,要采取適當形式進行表彰表揚,并可以在評先評優(yōu)、選聘推薦法律顧問等工作中優(yōu)先考慮。

四、工作要求(一)提高思想認識。在黨中央堅強領(lǐng)導下,經(jīng)過全國上下艱苦努力,當前疫情防控形勢已初步呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢,社會生產(chǎn)生活秩序正在加快恢復。隨著群眾日常生活回歸正軌、企事業(yè)單位復工復產(chǎn),由疫情引發(fā)的各類矛盾糾紛和疫情防控期間積累積壓的矛盾糾紛可能集中顯現(xiàn)或釋放,給社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展帶來不利影響。各股室(中心、處)、司法所一定要統(tǒng)一思想、提高認識,認真做好疫情防控后期和疫情后社會矛盾糾紛化解工作,為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展早日全面步入正常軌道作出積極貢獻。

(二)創(chuàng)新方式方法。利用公共法律服務(wù)實體、熱線和網(wǎng)絡(luò)大平合,開通涉疫情法律服務(wù)專區(qū),組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)法律服務(wù)人員駐場全天候服務(wù)。積極推行“如法網(wǎng)”網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上公證、視頻調(diào)解、線上仲裁等信息化服務(wù)方式,提高矛盾糾紛化解效率。

(三)加強先進引領(lǐng)。發(fā)揮司法所、調(diào)解組織和法律服務(wù)行業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,動員廣大黨員積極投身社會矛盾糾紛化解第一線。組織各類媒體深入宣傳報道加強社會矛盾糾紛化解工作的經(jīng)驗做法、實際成效和先進典型,向全社會展示司法行政機關(guān)服務(wù)大局的責任擔當和廣大法律服務(wù)隊伍的良好風貌。

最新疫情防控方案。

疫情-疫情防控工作宣傳教育方案。

疫情防控專項工作方案篇二

??1、健全指揮體系。強化疫情防控領(lǐng)導機構(gòu)工作職能,明確責任領(lǐng)導、充實人員力量,層層傳導壓力、逐級壓實責任,多校區(qū)辦學的須明確校區(qū)防控責任人。健全工作機制,加強部署調(diào)度,簡化工作程序,及時上傳下達,確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領(lǐng)導帶班制度、24小時值班值守制度,強化陣地意識,做到嚴防死守,一把手堅持在班在崗、靠前指揮,切實履行第一責任人職責。

??2、完善應(yīng)急預案。優(yōu)化突發(fā)疫情應(yīng)急處置預案,明確機構(gòu)職責、監(jiān)測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應(yīng)急實戰(zhàn)演練,提高防控隊伍應(yīng)急處置能力和水平,確保一旦出現(xiàn)突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學處置。

??3、強化聯(lián)防聯(lián)控。落實學校與衛(wèi)健部門、疾控、醫(yī)院等單位“點對點、人對人”協(xié)作機制;堅持“一院一校、一院多校”,確保每所學校有一家醫(yī)院對口指導,規(guī)模較大醫(yī)院可同時指導多所學校;所有學校納入屬地網(wǎng)格化管理,服從所在地統(tǒng)一指揮和調(diào)度,與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等部門加強對接。校內(nèi)各部門之間加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細化校內(nèi)“小網(wǎng)格”管理,強化協(xié)同聯(lián)動。

??(二)精準摸排信息。

??1、做好回溯排查。嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”要求。中小學(含中職學校、幼兒園)以學校為單位、高等學校以院系為單位,全面摸排師生員工行蹤和身體健康情況,精準掌握開學前14天旅居史、活動軌跡和健康狀況,重點關(guān)注從中高風險地區(qū)返校的`師生、家鄉(xiāng)在中高風險地區(qū)師生、留校師生以及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿(mào)易的師生,“一人一檔”建立健全健康檔案。

??2、做好跟蹤監(jiān)測。對從中高風險地區(qū)來豫的師生,要求其第一時間主動向所在社區(qū)和學校報備,做好自我健康監(jiān)測,配合屬地衛(wèi)健部門開展核酸檢測、流調(diào)隔離等工作。對排查情況異常師生,堅持逢“陽”必報、接報即查、應(yīng)隔盡隔,持續(xù)關(guān)注疑似感染、無癥狀感染和確診、密接隔離師生的身心狀況,跟進掌握治療康復情況,做到心中有數(shù)、主動應(yīng)對。

??3、做好災(zāi)區(qū)安全信息摸排。以“全覆蓋、無死角、零遺漏”為排查目標,重點對受災(zāi)學校教學樓、宿舍、餐廳、圖書館、實驗室、辦公樓、體育館、浴室、會議中心、報告廳、賓館、道路、圍墻、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施和水、電、氣、暖、網(wǎng)、教學實驗設(shè)備等設(shè)施進行風險隱患排查,經(jīng)科學評估、綜合研判斷達到開學條件后方能組織開學。

??(三)嚴格校園管控。

??1、聚焦重點群體。實行校園封閉式管理,嚴格管控學校校門,重點做好留校師生、中高風險地區(qū)師生、在外實習實訓師生和后勤服務(wù)人員安全保護工作。強化對快遞員、保潔員、保安、食堂工作人員等涉校流動人員的管控,做好核酸檢測、衛(wèi)生防疫,嚴禁一人多崗、多地兼職,落實全鏈條閉環(huán)管理要求。

??2、緊盯關(guān)鍵場所。強化校園網(wǎng)格化管理,進一步化整為零,縮小網(wǎng)格單元,細化明確每個樓層、教室、宿舍等網(wǎng)格負責人及職責,做好巡查監(jiān)督、信息上報、應(yīng)急處置等各項工作。定期對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關(guān)鍵場所進行清潔通風,對水龍頭、電話機、門把手、電梯按鈕等關(guān)鍵部位增加消殺頻次。

??3、嚴控人員聚集。嚴格控制會議規(guī)模、人數(shù)和時長,做好場地清潔和消殺通風。疫情沒有得到有效控制之前,不安排新的實習實訓活動。停止一切校內(nèi)外培訓活動和托管服務(wù),嚴禁組織集中補課、考試、返校等活動。

??4、嚴格后勤管理。全面整治校園環(huán)境,嚴格執(zhí)行《河南省學校傳染病防控消毒指南》,對校園重點部位和重點區(qū)域開展清潔消殺,對學校疫情防控、校園安全方面的隱患進行一次全面排查。要求快遞外賣不進門、運輸車輛不進校,對物流行業(yè)人員、物品、車輛嚴格檢測,做好消毒處置。做好學校開學前食堂設(shè)施設(shè)備全面檢查、清潔消殺,對二次供水和井水由專業(yè)機構(gòu)進行水質(zhì)檢測,按要求實施處理。對校車、班車進行經(jīng)常性清潔消殺和通風換氣。

??(四)加快疫苗接種。

??配合當?shù)匦l(wèi)生健康部門,多渠道、多形式做好溝通告知、宣傳教育,提高學生、家長對預防接種的認知和理解,引導符合疫苗接種條件的師生積極主動盡早接種,努力做到“應(yīng)接盡接”。按照“屬地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原則,根據(jù)當?shù)匾呙缃臃N工作要求,因地制宜、分年齡段組織落實好12—17歲人群新冠疫苗接種工作,筑牢校園防疫屏障。

疫情防控專項工作方案篇三

??按照屬地管理原則,以屬地政府為主,項目為輔。發(fā)生新冠肺炎疫情,如果屬地xxx縣政府應(yīng)急范圍難以覆蓋或者應(yīng)急響應(yīng)晚于項目,以項目應(yīng)急為主。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項目內(nèi)部的,采取邊調(diào)查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式,有效控制事態(tài)發(fā)展,減少危害和影響。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項目外部的,要及時做好通知,組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準備,采取必要的預防控制措施,服從屬地臨夏縣或xxx縣政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度,配合做好相關(guān)工作。

??(二)信息報告。

??2、當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,項目部應(yīng)急領(lǐng)導小組按規(guī)定立即向項目辦應(yīng)急辦公室報告,同時安排現(xiàn)場應(yīng)急隊伍在現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一指揮下,按照分工、相互配合、密切合作,共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由xxx縣政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的應(yīng)急傳染病突發(fā)事件,應(yīng)遵其安排。

??3、報告內(nèi)容。

??報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:

??(1)項目部名稱、疫情名稱、發(fā)生時間、發(fā)生地點、項目部受影響范圍;

??(2)疫情簡要情況;

??(3)疫情性質(zhì)、范圍、嚴重程度;

??(4)病發(fā)時間、活動軌跡、接觸范圍或潛在的威脅和影響;

??(5)現(xiàn)場應(yīng)急物資儲備情況,應(yīng)急人員、應(yīng)急設(shè)備、器材到位情況;

??(6)道路交通管制情況;

??(7)已采取的措施和救援請求。

??(三)應(yīng)急響應(yīng)。

??1、響應(yīng)分級。

??發(fā)生一般新型冠狀病毒肺炎事件,由應(yīng)急辦公室負責人作為響應(yīng)人,并聯(lián)動項目部各部門進入預警狀態(tài),但仍然遵從上報的原則。

??發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件,啟動項目應(yīng)急預案的同時,由應(yīng)急小組組長上報項目辦、集團公司、當?shù)貞?yīng)急管理局、疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)請求支援。

??2、響應(yīng)程序及應(yīng)急處理措施。

??應(yīng)急管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告,根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍,判斷應(yīng)急響應(yīng)級別。

??一般新型冠狀病毒肺炎事件響應(yīng):應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室負責人作為響應(yīng)責任人,馬上到現(xiàn)場確定情況,情況屬實立即啟動應(yīng)急預案響應(yīng),并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī),通知安全環(huán)保部對密切接觸病患的人員進行隔離,并聯(lián)動其他各部門,密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢,做好項目部日常生產(chǎn)工作,并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動更高一級響應(yīng)。

??(1)號召全體參建人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

??(2)各單位應(yīng)控制人員出入,在出入口設(shè)立體溫檢查點,對出入人員進行健康狀況檢查,尤其是對外來人員核查“三碼”,進行登記。

??(3)對辦公區(qū)、生活區(qū)每日進行消毒,定時開窗通風,并嚴禁長期露天堆放垃圾、亂排生活用水。

??(4)加強食堂衛(wèi)生管理,入口處設(shè)洗手點,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期消毒,單獨存放碗筷。

??(5)做好衛(wèi)生間、電梯間、上下樓梯等頻用區(qū)域的清洗與消毒,做好通風,加強衛(wèi)生管理,保證清潔衛(wèi)生。同時,每天清潔所有高頻接觸的物體表面。

??較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件響應(yīng):應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報告。應(yīng)急指揮部總指揮接報告后,立即對現(xiàn)場情況進行確認,命令啟動“新型冠狀病毒肺炎疫情防控專項應(yīng)急預案”,并向?qū)俚嘏R夏縣或xxx縣政府衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

??(1)對疑似、確診病例在做好自身保護的前提下,應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)全力避免與病例直接接觸,盡可能減少近距離接觸,并離開患者生活、工作、辦公等場所,在現(xiàn)場附近設(shè)隔離警戒區(qū),防止無關(guān)人員進出,等待相關(guān)應(yīng)急人員到來。

??(2)對疑似、確診病例污染的場所、物品、嘔吐排泄物等做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒,防止二次傳播。

??(3)與疑似、確診病例密切接觸者,應(yīng)單獨隔離并進行臨床觀察。同時,對需觀察隔離的人員設(shè)置專門的隔離區(qū),并保障被隔離人員的日常所需。

??(4)隔離食堂必須遠離人員密集場所,如達不到條件的需將食堂單獨隔離,并由專人分派三餐,保證食品的安全性。

??(5)各參建人員做好個人防護,佩戴口罩等防護用品,勤洗手、多通風,不聚眾,所使用防護用品統(tǒng)一回收處理。

??(6)充分考慮發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理配備人力資源,保證正常生活及工作秩序。

??(7)及時公布本次疫情的傳播方式、傳播規(guī)律和有效預防方法,正確對待防疫情況,使各參建人員進一步了解相關(guān)疾病的預防知識,以消除人員的恐慌心理,做到不傳謠、不信謠、不造謠。

??(8)各單位禁止非本單位人員乘坐本單位車輛,隨時對所屬車輛進行消毒,根據(jù)需要派遣專用車輛參加應(yīng)急工作。

??(9)對健康的未感人員要進行集中居?。▎稳藛伍g),統(tǒng)一食宿,減少與外界接觸,以保障人員不被感染。

??3、應(yīng)急行動。

??(3)應(yīng)急處置組針對事故現(xiàn)場情況,制定詳細的疫情消除方案,報應(yīng)急救援領(lǐng)導小組批準后實施。

??4、資源調(diào)配。

??后勤保障組資源調(diào)配出現(xiàn)困難時,應(yīng)急救援領(lǐng)導小組根據(jù)事故性質(zhì)、影響范圍,及時向上級各有關(guān)單位、當?shù)卣?、?yīng)急管理局等發(fā)出救援請求,請求上級部門給予協(xié)調(diào)解決和處置。同時安排專人做好應(yīng)急救援物資的調(diào)配工作。

??5、應(yīng)急搶險。

??(1)新冠肺炎疫情發(fā)生后,事發(fā)部門應(yīng)將相關(guān)信息在第一時間報送項目部應(yīng)急辦公室,同時上報項目辦。在項目辦應(yīng)急領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下,開展處置工作。

??(2)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置工作結(jié)束,相關(guān)危險因素排除后,或末例新冠肺炎病例發(fā)生后經(jīng)過最長潛伏期無新的病例出現(xiàn),確認事故現(xiàn)場得到有效控制,現(xiàn)場應(yīng)急處置已經(jīng)結(jié)束等條件,提出解除現(xiàn)場應(yīng)急狀態(tài)的建議,由項目部應(yīng)急領(lǐng)導小組下達應(yīng)急狀態(tài)解除指令。

??(四)擴大應(yīng)急。

??當甘肅省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng),或應(yīng)急措施難以應(yīng)對,并可能引發(fā)更大傷亡或財產(chǎn)損失時,應(yīng)急工作組應(yīng)及時請示應(yīng)急辦公室,由應(yīng)急辦公室匯報應(yīng)急領(lǐng)導小組調(diào)整響應(yīng)級別,并向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地臨夏縣或xxx縣政府或救援機構(gòu)的支援。事態(tài)變化緊急時可越級匯報。啟動上一級應(yīng)急預案,實施擴大的應(yīng)急響應(yīng)。

??(五)信息公開。

??1、按照“積極主動公開”的要求,把新冠肺炎疫情信息更多、更全面、更細致地告知項目部員工,在滿足項目部員工的知情權(quán)的同時,自覺接受監(jiān)督。

??2、新冠狀肺炎疫情發(fā)生后,項目部應(yīng)急辦公室負責向總指揮匯報,總指揮將生產(chǎn)安全事故信息報告給當?shù)貞?yīng)急管理局、縣、鄉(xiāng)政府。協(xié)助政府相關(guān)部門發(fā)布人對媒體、社會、居民公開,及時準確發(fā)布采取的事故處置舉措、疫情救援進展,消除疑慮。

??3、應(yīng)急辦公室應(yīng)及時跟蹤事故救援情況,協(xié)助政府相關(guān)部門將治療情況、經(jīng)濟損失等情況及時公開發(fā)布。

??(六)后期處置。

??1、“新冠狀肺炎疫情防控專項應(yīng)急預案”結(jié)束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產(chǎn)、生活恢復工作。

??2、計合部負責牽頭核算新型冠狀病毒肺炎疫情及經(jīng)濟損失情況。

??3、新冠肺炎疫情事件調(diào)查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防范措施,落實責任制,防止類似事件發(fā)生。

??4、應(yīng)急辦公室負責收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估,提出改進意見和建議,并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。

疫情防控專項工作方案篇四

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識,提高廣大師生的防控意識。

2、完善疫情信息報告制度,做到疫情防控“不躺平,不躺贏”。

3、建立快速反應(yīng)機制,及時防控疫情的發(fā)生和蔓延。

二、組織機構(gòu)與分工。

1、成立疫情防控工作小組,明確職責,落實任務(wù)。

成員名單及職責如下:

組長:__,全面負責防控與應(yīng)急工作。

副組長:__協(xié)助組長,主管幼教中心防控與應(yīng)急工作。

成員:__防控與應(yīng)急工作。

三、各幼兒園日常防控工作。

1、做好每日疫情(教工、幼兒人員)統(tǒng)計工作,嚴格執(zhí)行疫情日報制度,不得漏報、遲報、瞞報、錯報,數(shù)據(jù)及時上報聯(lián)盟組組長,配合區(qū)教委做好聯(lián)防聯(lián)控工作。

2、各班主任每天上午十一點前在班長群里上報班級幼兒有無發(fā)熱情況。

3、完成每日兩次體溫檢測:入園時、下午午睡后各一次。

4、完成每日消殺工作。

四、預防辦法和措施。

1、利用多種媒介,幼兒監(jiān)護人每天上報幼兒及家人情況。

2、加強對個人健康生活習慣、防護措施等宣傳,如:外出戴口罩、加強消毒、打噴嚏捂住口鼻、盡量不外出、經(jīng)常洗手等。

3、注意增減衣物和均衡營養(yǎng),加強鍛煉,保證足夠休息,增強體質(zhì)。

五、如果突發(fā)新冠肺炎疫情,立即啟動分級響應(yīng)機制。

1、藍色預警:幼兒園單個班出現(xiàn)2名(含)發(fā)燒兒童時,立即請幼兒家長接回并上報。

2、藍色預警:幼兒園單個班出現(xiàn)3名以上(含)、5名(含)以內(nèi)發(fā)燒兒童時,立即請幼兒家長接回并上報,建議關(guān)閉該班。

3、橙色預警:幼兒園單個班出現(xiàn)5名(含)發(fā)燒兒童時,立即請幼兒家長接回并上報。關(guān)閉該班。

4、紅色預警:幼兒或教職工一旦出現(xiàn)新冠肺炎疾病疑似或者確診病例,建議關(guān)閉幼兒園。

六、防控工作信息報告機制。

1、幼兒、工作人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時,應(yīng)及時就醫(yī)并向班主任匯報;幼兒園及時向疫情防控工作小組匯報,經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。

2、啟動日報告制度,對發(fā)病幼兒及早隔離,學校各班級、各部門應(yīng)嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。

3、幼兒園實行24小時值班制度,加強校內(nèi)幼兒的疫情通報工作。

4、加強對發(fā)熱病人的追蹤管理。疫情流行期間,教室、專用教室等公共場所必須加強通風換氣,并采取必要的消毒措施。

5、防控信息報告程序:首先向幼兒園負責人報告,然后向分管處長及教育局、疾控部門報告,明確疫情報告的范圍和內(nèi)容,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

疫情防控專項工作方案篇五

??1、將應(yīng)急管理培訓工作納入年度培訓計劃,有針對性地對應(yīng)急救援和管理人員進行培訓,使項目部全員接受培訓。

??2、每年定期組織應(yīng)急管理培訓,培訓的主要內(nèi)容應(yīng)該包括:本單位的應(yīng)急預案體系構(gòu)成,應(yīng)急組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急程序、應(yīng)急資源保障情況和針對突發(fā)事件的預防和處置措施。

??(二)預案演練。

??應(yīng)急預案的演練方式采用實戰(zhàn)演練、桌面演練等,及時對演練的效果進行總結(jié)和評估,發(fā)現(xiàn)演練中暴露的問題和不足,定期對應(yīng)急預案進行修訂。

??(三)應(yīng)急預案實施。

??本預案由項目部安全環(huán)保部負責起草并修訂,由應(yīng)急領(lǐng)導小組審查并解釋。本預案從審批之日起實施。

疫情防控專項工作方案篇六

為落實上級相關(guān)要求,堅持疫情防控“不躺平”的精神,有效預防、控制疫情,指導和規(guī)范我鎮(zhèn)疫情防控的應(yīng)急處理工作,最大程度減少或消除疫情防控對公眾健康造成的危害,保障公眾身心健康與生命安全,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本預案。

(二)工作原則。

1.加強預防。增強憂患意識,高度重視公共安全工作,堅持預防與應(yīng)急相結(jié)合,常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,做好應(yīng)對新型冠狀病毒感染者的思想準備、預案準備、組織準備以及物資準備等。

2.快速反應(yīng)。新型冠狀病毒感染事件應(yīng)急處置的各環(huán)節(jié)都要堅持效率原則,建立健全快速反應(yīng)機制,及時獲取充分而準確的信息,跟蹤研判,果斷決策,迅速處置,最大程度地減少危害和影響。

3.以人為本。把保障公眾健康和生命安全作為首要任務(wù)。凡是疑似新型冠狀病毒感染患者的,要及時做好患者及接觸者思想工作,并采取隔離措施,最大程度地避免病毒擴散造成的人員傷亡和危害。

4.聯(lián)動處置。建立和完善聯(lián)動協(xié)調(diào)制度,加強各個村、社區(qū)、企事業(yè)單位和政府之間的溝通協(xié)調(diào),形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機制。

5.責權(quán)一致。實行應(yīng)急處置工作行政領(lǐng)導責任制,依法保障責任單位、責任人員按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章以及本預案的規(guī)定行使權(quán)力;在必須立即采取應(yīng)急處置措施的緊急情況下,有關(guān)責任單位、責任人員應(yīng)視情臨機決斷,控制事態(tài)發(fā)展;對不作為、延誤時機、組織不力等失職、瀆職行為依法追究責任。

二、應(yīng)急組織體系及職責。

(一)應(yīng)急指揮部。

應(yīng)急指揮由鎮(zhèn)黨委書記xx擔任總指揮,xx任副總指揮,xx等同志為指揮部成員。

(二)應(yīng)急組織職責。

1.信息溝通。各相關(guān)局、辦、中心分管領(lǐng)導和聯(lián)絡(luò)員之間通過快速、有效的信息溝通渠道(電話、釘釘、傳真)實現(xiàn)信息即時共享互通,以及早預警爭取時間,有效控制疫情的發(fā)展和蔓延。

2.聯(lián)席會議。根據(jù)需要,不定期召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會議和聯(lián)防聯(lián)控情況通報會議,通報預防和處置新冠肺炎情況。

3.聯(lián)防聯(lián)控。相關(guān)局、辦、中心通過信息溝通和信息資源共享,制定防控措施,加強協(xié)作。建立疫情通報制度、定期會商制度和預測預警機制,定期檢查工作落實情況,研究解決問題,部署相關(guān)任務(wù),做到各司其職、各盡其責。一旦有疫情發(fā)生,要同時開展調(diào)查,同時進行疫情處理。

4.集中辦公。在疫情防控關(guān)鍵時期,應(yīng)急指揮機構(gòu)成員實行集中辦公,辦公地點在鎮(zhèn)三樓會議室。

三、工作職責和分工。

鎮(zhèn)疫防指揮部進入敏感期,指揮部下設(shè)各工作組立即進入工作:

綜合組:xx、xx(負責綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)工作,承辦應(yīng)急指揮部交辦的相關(guān)事項。)。

人員防控組:xx、派出所若干人、鎮(zhèn)機關(guān)人員和涉及的村居兩委人員(負責管控區(qū)域人員隔離,人員防控措施的落實。)。

社會治安組:xx(關(guān)注疫情動態(tài)和社會動態(tài),及時依法處置與疫情有關(guān)的社會治安突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定;依法落實強制隔離措施。)。

醫(yī)療防疫、環(huán)境消殺組:xx、xx、鎮(zhèn)衛(wèi)生院若干人(配合上級做好流行病學調(diào)查、防疫措施制定,對疫情發(fā)生區(qū)域和其他需要環(huán)境進行消殺。)。

宣傳組:xx(負責疫情防控的宣傳報道和輿論引導工作;宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識。)。

后勤保障、物質(zhì)儲備組:xx(負責協(xié)調(diào)防控應(yīng)急和醫(yī)療救助物資保障工作。)。

市場保障、檢查組:xx(督促和檢查市場保障措施落實情況,市場疫情防控措施落實情況;監(jiān)測和保障生活必需品等市場動態(tài)及供給。)。

督查組:xx(負責對各單位、各部門、各村居疫情防控措施落實情況的督查檢查。)。

領(lǐng)導班子成員根據(jù)各自分工對分管行業(yè)和分管工作涉及的重點場所疫情防控落實情況進行督查。

一、疫點管控。在疫情發(fā)生后,根據(jù)上級疫防指揮部劃定的'風險等級區(qū)域,管控區(qū)域范圍精準劃至最小單元(如自然村(居)組等),依法依規(guī)按程序報批后采取交通管制停工停業(yè)停學等措施。規(guī)范設(shè)置進村(居)檢疫點,落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施,并提前做好隔離期間村(居)民的物資供應(yīng)和醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。村(居)要協(xié)助將新發(fā)現(xiàn)的核酸檢測陽性者,轉(zhuǎn)運到新冠肺炎患者定點收治醫(yī)院規(guī)范治療。

二、流行病學調(diào)查。積極配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查,爭取最短時間摸清可能的感染來源,判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

三、核酸篩查。積極配合上級開展核酸檢測工作,根據(jù)上級疫防指揮部要求和疫情防控需要,及時組織人員配合開展全員核酸檢測(根據(jù)人群可能感染的風險高低,按照密切接觸者、重點人群、全體村(居)民等順序依次開展核酸檢測篩查,及時發(fā)現(xiàn)并管控感染者)。

四、隔離醫(yī)學觀察。按照市疫防指揮部要求,利用閑置房等資源集中隔離醫(yī)學觀察密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等。對于居家隔離醫(yī)學觀察人員,通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式,強化落實單人單間隔離、體溫監(jiān)測等措施。建立幫扶制度,由鎮(zhèn)村分別組建愛心服務(wù)隊,主動問詢、及時協(xié)調(diào)解決隔離人員困難。

五、醫(yī)療救治。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村(居)衛(wèi)生室要嚴格落實“四早”要求,及時發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)診可疑病例。對于確診病例要盡快安排救護車轉(zhuǎn)運至上級定點醫(yī)院隔離、治療。

六、環(huán)境消殺。要對公廁等易出現(xiàn)疫情傳播的重點公共場所,制定專門的消毒工作方案,設(shè)立專門值班員,負責消毒和秩序管理工作。對確診和疑似病例、無癥狀感染者的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對生活垃圾應(yīng)當消毒并外運集中處理,對隔離人員產(chǎn)生垃圾集中消毒、封存。

四、疫情防控應(yīng)急響應(yīng)工作要求。

發(fā)生疫情防控時,防控應(yīng)急領(lǐng)導小組要按照分級響應(yīng)的原則,迅速作出相應(yīng)級別應(yīng)急響應(yīng)。

疫情防控應(yīng)急處理要采取邊調(diào)查、邊處理、邊搶救、邊核實的方式,以有效措施控制事態(tài)發(fā)展。

五、善后處理。

(一)后期評估。疫情防控結(jié)束后,鎮(zhèn)疫情防控應(yīng)急指揮部應(yīng)積極配合上級部門對疫情防控的處理情況進行評估,并提供相關(guān)資料信息。

(二)責任追究。對在疫情防控的預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中,有玩忽職守、失職、瀆職等行為的,依據(jù)《疫情防控應(yīng)急條例》及有關(guān)法律法規(guī)追究當事人的責任。

(三)撫恤和補助。按照國家有關(guān)規(guī)定,配合有關(guān)部門做好對因參與應(yīng)急處理工作致病、致殘、死亡的人員,落實有關(guān)待遇的工作;對參加應(yīng)急處理一線工作的人員,根據(jù)工作需要制定合理的補助標準給予補助。

(四)征用物資、勞務(wù)補償。按照國家有關(guān)規(guī)定,疫情防控應(yīng)急工作結(jié)束后,鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)急處理期間緊急調(diào)集、征用有關(guān)單位、企業(yè)、個人的物資和勞務(wù)進行合理評估,給予補償。

六、保障措施。

(一)建立信息系統(tǒng)。建立完善疫情防控應(yīng)急決策指揮系統(tǒng)的信息、技術(shù)平臺,承擔疫情防控及相關(guān)信息收集、處理、分析和傳遞等工作,采取分級負責的方式進行實施。

(二)應(yīng)急處置機構(gòu)和隊伍。加強疾病預防控制建設(shè),承擔疫情防控及苗頭報告工作;加強志愿者隊伍,建立人員數(shù)據(jù)庫,平戰(zhàn)結(jié)合、分類管理、明確職責。

(三)培訓與演練。加強轄區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急培訓工作,制定定期培訓制度,提高轄區(qū)疫情防控應(yīng)急處置能力。開展各類防疫知識的宣傳教育,積極參與上級政府組織的疫情防控應(yīng)急演練,制定演練計劃,采取定期和不定期相結(jié)合的形式,組織開展疫情防控的應(yīng)急演練。

(四)物資、經(jīng)費保障。制定落實鎮(zhèn)疫情防控應(yīng)急處置的財政補助政策,建立物資和生產(chǎn)能力儲備機制。發(fā)生疫情防控時,根據(jù)應(yīng)急處理工作需要調(diào)用儲備物資,衛(wèi)生應(yīng)急儲備物資使用后及時進行補充。

(五)應(yīng)急避難場所保障。鎮(zhèn)政府根據(jù)疫情情況和響應(yīng)等級,及時設(shè)立集中隔離點,要求單人單間,被確定為集中隔離點的單位,應(yīng)服從鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組的安排,并提供相應(yīng)的后勤保障。

(六)宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳線、各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要制定宣傳計劃,利用廣播等媒體進行防疫應(yīng)急知識的宣傳教育,指導群眾依法、科學應(yīng)對疫情防控。

疫情防控專項工作方案篇七

為切實做好新冠病毒肺炎防控工作,盡快實現(xiàn)企業(yè)復工復產(chǎn),根據(jù)xx關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作要求,結(jié)合本企業(yè)實際,特制定本應(yīng)急預案。

以快速準確處置突發(fā)疫情為目標,統(tǒng)一指揮、分級負責,一旦發(fā)生疫情事件,能以最快的速度、最大的效能,有序推進企業(yè)復工復產(chǎn),把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

企業(yè)成立疫情防控工作領(lǐng)導小組,明確疫情防控要點和工作程序,對相關(guān)人員進行培訓,責任落實到人。成立疫情應(yīng)急處置管理辦公室,應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在xxx,負責負責企業(yè)疫情防控工作,擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急預案,組織疫情事件應(yīng)急演練,監(jiān)督檢查各部門防控工作落實情況。對突發(fā)疫情事件進行決策,調(diào)動各應(yīng)急處置力量和物資,及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢,全面指揮應(yīng)急處置工作。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況,設(shè)置專門的集中觀察隔離點,保證一人一間,數(shù)量足夠,觀察隔離點應(yīng)符合集中醫(yī)學觀察點設(shè)置要求。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量準備充足的醫(yī)用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測溫儀等防控物資(儲備不少于一周用量)。

對企業(yè)所有返xx員工進行排查,重點排查現(xiàn)居xx等地區(qū)、14天內(nèi)有過病例接觸史、14天內(nèi)有過xx或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、14天內(nèi)與xx等地區(qū)人員有接觸史等四類重點人群,建立詳細的排查人員登記表,要細化到人。

對人員摸排信息進行匯總分析,匯總信息報行業(yè)主管部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強信息互通,建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作群,暢通企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間的信息溝通渠道,企業(yè)第一時間及時報送有關(guān)信息,對突發(fā)情況第一時間進行處置。

嚴格落實健康篩查,上下班前要安排專人負責進行體溫檢測,有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)空氣流通,做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施,減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施,員工要佩戴口罩,嚴格杜絕各類群體性聚餐、聚集活動,嚴防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教,重點針對如何正確佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強培訓。加強疫情應(yīng)急預案的演練,對所有參加人員進行應(yīng)急預案知識培訓,使各級人員能熟練掌握預案內(nèi)容。

當發(fā)現(xiàn)疫情時,發(fā)現(xiàn)人或疑似病員本人應(yīng)立即將疫情發(fā)生的情況(包括時間、地點、人員、癥狀、人員數(shù)量等)報告應(yīng)急處置日常管理辦公室,企業(yè)第一時間啟動應(yīng)急預案,將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區(qū)疾控中心,按照工作流程將疑似人員轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)療機構(gòu)進行診治,立即封鎖相關(guān)區(qū)域,對疑似病例密切接觸者進行徹底排查,對相關(guān)場所進行徹底消殺。

突發(fā)疫情處置結(jié)束,應(yīng)急處置管理辦公室收集、整理應(yīng)急處置工作記錄、方案、文件等資料,組織企業(yè)各部門對應(yīng)急處置過程和應(yīng)急處置保障等工作進行總結(jié)和評估,提出改進意見和建議,并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。

疫情防控專項工作方案篇八

為做好全行營業(yè)網(wǎng)點疫情防控工作,切實維護員工和客戶生命安全和身體健康,保障營業(yè)網(wǎng)點正常開展工作,根據(jù)省、市行《關(guān)于加強新冠疫情防控工作的通知》要求,結(jié)合我行營業(yè)網(wǎng)點實際情況,制定本方案。

1、普及新冠的防控知識,提高全體員工的防控意識。

2、堅持預防為主,不折不扣地落實各項預防措施。

3、建立快速反應(yīng)報告機制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,有效防控交叉感染與蔓延。

1.成立新冠防控工作小組,由行長擔任工作組總指揮,對經(jīng)營場所防控及復工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員,協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。

2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

3.整個分行以部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時,部門防控負責人第一時間通知防控工作小組,做好應(yīng)急處理。

(一)營業(yè)前準備工作:

1、全面進行營業(yè)網(wǎng)點及自助設(shè)施防疫消毒。開門網(wǎng)點每天至少2次(上午上班前一次,下午上班前一次)要對辦公區(qū)域、生活區(qū)域、辦公設(shè)施、自助設(shè)施進行全面防疫消毒處理(包括但不限于地面、柜臺、門把手、填單臺、座椅等),消毒和清潔情況要全面做好記錄,明確時點和責任人,確保后續(xù)可查,對已消毒區(qū)域張貼已消毒提示。

2、加強清潔通風換氣。各網(wǎng)點已配備新風系統(tǒng)或空氣凈化器設(shè)備的必須全天開啟,確??諝馇鍧?,營業(yè)結(jié)束關(guān)機斷電。

3、加強員工日常體溫檢測(包括保安、保潔人員等)。對外開門營業(yè)的網(wǎng)點,員工要保證每日至少檢測2次體溫(上午上班前一次,下午上班前一次),并按支行要求記錄檢測情況。

4、營業(yè)室內(nèi)配備防疫用品。營業(yè)網(wǎng)點要在客戶等候區(qū)或便民服務(wù)柜擺放免洗洗手液等防疫用品;營業(yè)人員一律配戴符合防疫標準的口罩,勤洗手,少聚集,自覺加強自身安全防疫。

5、網(wǎng)點開門營業(yè)后,網(wǎng)點主任要全程靠在網(wǎng)點上,親自安排消毒及大堂營業(yè)工作,領(lǐng)學工作預案,及時處置營業(yè)過程中存在的突發(fā)問題,嚴禁脫崗。

1、營業(yè)網(wǎng)點要設(shè)立防疫檢測服務(wù)點,配齊測溫儀、口罩、酒精、消毒液等防疫物資,建全各種登記簿。

2、對進門辦理業(yè)務(wù)的客戶,網(wǎng)點主任安排專人站位檢測服務(wù)點,實行“一人一檢測,一人一辦理”的原則,需逐一為客戶檢測體溫,客戶檢測情況要序時登記,嚴控室內(nèi)客戶人數(shù),要盡量避免客戶在營業(yè)廳內(nèi)聚集、等待,防止出現(xiàn)聚集性傳播。對未佩戴口罩的客戶,要在與其對話前免費提供口罩。對拒不接受體溫檢測,拒絕佩戴口罩的客戶,網(wǎng)點可拒絕其進入對外營業(yè)區(qū)域。

3、對體溫檢測正??蛻簦W(wǎng)點大堂經(jīng)埋要分流客戶,盡量通過高柜辦理業(yè)務(wù),減少低柜和超級柜臺辦理業(yè)務(wù)時與客戶直接接觸幾率。

5、妥善安排員工用餐。營業(yè)網(wǎng)點員工自備食物,在網(wǎng)點用微波爐或煤氣灶加熱后分餐用餐,禁止外買送餐,避免集中用餐或外買食物不安全引起交叉感染或食品安全問題。

(三)其他方面:

1、加強宣傳引導。各網(wǎng)點及時向員工普及疫情防控知識和防控措施,增強員工疫情防控能力,不信不傳,減少法公共場合,科學做好疫情應(yīng)對。

2、加強人員調(diào)度保障業(yè)務(wù)運行。一是要落實關(guān)鍵崗位人員上崗,對網(wǎng)點主任、內(nèi)勤行長(主任)、大堂經(jīng)理等崗位要優(yōu)先保障到崗,確保履職不間斷;二是各網(wǎng)點主任聯(lián)系支行包靠部室經(jīng)理,每天安排1-2名部室員工到網(wǎng)點協(xié)助開門營業(yè)。

3、設(shè)置防疫物品回收桶。專門回收一次性或廢舊防疫物品,每天下班后將回收的防疫物品嚴格銷毀。

4、關(guān)閉營業(yè)網(wǎng)點大堂區(qū)與自助區(qū)卷簾門,確保進入營業(yè)室內(nèi)的客戶與自助區(qū)客戶相隔離,避免人員叉感染。

1、營業(yè)網(wǎng)點發(fā)現(xiàn)客戶體溫異常的,首先立即向網(wǎng)點主任匯報,了解客戶基本信息及是否近期與**地區(qū)人員接觸,勸說其自我隔離后到當?shù)囟c醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行規(guī)范治療,同時做好記錄,及時向支行或當?shù)胤酪卟块T報告。

2、對于發(fā)現(xiàn)疑似病例的營業(yè)網(wǎng)點,要立即做好客戶疏散,妥善安排臨時停業(yè),并進行全面消毒,同時將出現(xiàn)疑似感染員工的網(wǎng)點其他相關(guān)員工安排在家進行觀察。

3、營業(yè)網(wǎng)點重要崗位人員要明確a、b崗,一旦出現(xiàn)疑似病例需在家觀察或其他情況時,b崗員工可順利接替,保證網(wǎng)點能夠正常運營。

在特殊時期,各網(wǎng)點要進一步提高執(zhí)行力,對支行下達的各項指令由網(wǎng)點負責人及時傳達布置到位,堅決杜絕不傳達、慢傳達行為,對各項工作預案及措施認真學習并確保全員掌握,保證各項業(yè)務(wù)安全運營。

疫情防控專項工作方案篇九

“兩節(jié)”期間,為有效控制疫情傳播和擴散風險,確保廣大人民群眾度過一個健康、平安、祥和的節(jié)日,強化人員安全有序流動,《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎》(以下簡稱《工作方案》)重點對跨省份流動的人員出行提出明確要求??紤]到我國幅員遼闊,各地自然和社會經(jīng)濟狀況不同,疫情形勢、傳播風險和防控重點存在差異,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要根據(jù)當?shù)匾咔樾蝿莺蛯嶋H情況,按照科學精準防控要求制定轄區(qū)內(nèi)的人員出行要求并對外發(fā)布。請大家關(guān)注“兩節(jié)”期間出行要求,自覺落實疫情防控措施。

2.如果一個居民所在的縣(市、區(qū)、旗)發(fā)生疫情,那么他能否外出?

發(fā)生本地疫情后,所在的縣(市、區(qū)、旗)人員嚴格限制出行,落實當?shù)亓餍胁W調(diào)查、風險人員排查、核酸檢測、健康監(jiān)測和社區(qū)防控等要求。

執(zhí)行特定公務(wù)、保障生產(chǎn)生活物資運輸?shù)热藛T確需出行的,經(jīng)當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制批準,須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,做好旅途個人防護,遵守目的地疫情防控規(guī)定。當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制要公布審批要求和流程。

發(fā)生本地疫情后,中、高風險地區(qū)所在地市的其他非疫情縣(市、區(qū)、旗)人員非必要不出行,按照要求配合開展流行病學調(diào)查、風險人員排查等工作;確需出行的須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,做好旅途個人防護,遵守目的地疫情防控規(guī)定。

4.兩節(jié)期間,可以前往中、高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)嗎?

為防范感染風險,嚴格限制前往中、高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗),已經(jīng)前往的人員須遵守當?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。

執(zhí)行特定公務(wù)、保障生產(chǎn)生活物資運輸?shù)却_需前往的人員,按照當?shù)赜嘘P(guān)防控政策和規(guī)定執(zhí)行。

非必要不前往中、高風險地區(qū)所在地市的其他縣(市、區(qū)、旗),已經(jīng)前往的人員須遵守當?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。

5.“兩節(jié)”期間,高風險崗位人員出行會受到限制嗎?

高風險崗位人員工作期間接觸感染人員、病毒污染的物品和環(huán)境的機會較多,如果防護不到位,感染風險較高。近期,我國部分地方出現(xiàn)口岸從事進口貨物的搬運人員,集中隔離點工作人員等感染情況,有的地方甚至造成了社區(qū)的傳播和擴散。

有關(guān)部門和企事業(yè)單位要對口岸接觸入境人員、物品、環(huán)境的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫(yī)療機構(gòu)、發(fā)熱門診、進口冷鏈食品加工企業(yè)等的高風險崗位人員登記造冊,工作期間嚴格落實規(guī)范防護、閉環(huán)管理、高頻次核酸檢測、每日健康監(jiān)測零報告等措施。

“兩節(jié)”期間,高風險崗位人員應(yīng)盡量避免出行,確需出行應(yīng)向所在單位報備,滿足脫離工作崗位14天以上、持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明等條件。旅途中做好個人防護,遵守目的地疫情防控規(guī)定。

6.出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀,還能出行嗎?

出行前,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀,應(yīng)暫時中止出行計劃,避免旅途勞累癥狀加重,并及時就醫(yī),待康復后再安排出行。旅途中做好個人防護,遵守目的地疫情防控規(guī)定。

7.健康碼變成“黃碼”,對出行有哪些影響?

健康碼“黃碼”人員應(yīng)履行個人防控責任和義務(wù),主動配合當?shù)刈龊媒】当O(jiān)測和核酸檢測,避免外出。在健康碼由“黃碼”轉(zhuǎn)為“綠碼”且無異常癥狀后,可正常出行。旅途中做好個人防護,遵守目的地疫情防控規(guī)定。

8.寒假結(jié)束或春節(jié)后,對于高校學生返?;騽?wù)工人員返崗有什么具體安排和要求?

高校學生數(shù)量多,來源廣,集中住宿;部分企業(yè)外來務(wù)工人員多,工作場所人員密集,一旦引入傳染源后,高校、企業(yè)易發(fā)生聚集性疫情,并在短期內(nèi)迅速傳播擴散。

為降低疫情發(fā)生風險,避免集中返校返崗時人員聚集,提倡高?;蚱髽I(yè)安排錯峰返校返崗;并可根據(jù)實際情況,要求學生或務(wù)工人員返校或返崗時持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

9.兩節(jié)期間,能否組織宴會等聚集性活動?規(guī)模是否要有所限制?

近期,部分地方發(fā)生本地疫情后,通過聚餐、婚宴、喪事等人群聚集活動,引起疫情的快速傳播和擴散。

為降低疫情傳播的風險,“兩節(jié)”期間應(yīng)嚴控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動,盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動,家庭聚餐聚會等不超過10人,提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”,確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模。自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人,須向?qū)俚厣鐓^(qū)居委會或村委會報備,落實疫情防控規(guī)定。抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免舉行大規(guī)模人員聚集性活動。

10.“兩節(jié)”期間,個人應(yīng)注意哪些防護措施?

節(jié)假日期間,公眾應(yīng)加強自我防護,在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規(guī)范佩戴口罩。注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋,保持1米以上的社交距離。室內(nèi)經(jīng)常開窗通風,保持空氣流通。60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群,應(yīng)盡量減少去人群聚集場所。

疫情防控專項工作方案篇十

根據(jù)上級審計部門要求,為做好我縣應(yīng)對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計工作,制定本工作方案。

通過審計,掌握全縣用于疫情防控的財政專項資金、捐贈款物和疫情防控重點保障企業(yè)貼息貸款的規(guī)模、分配和管理使用等情況,揭示上述資金和物資在籌集分配使用中的突出問題,促進疫情防控資金物資規(guī)范管理、高效使用和信息公開,促進全力保障疫情防控重要醫(yī)用物資和生活必需品的供應(yīng),為堅決遏制疫情蔓延勢頭、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力的審計監(jiān)督保障。

此次審計的對象包括縣政府所屬的財政、發(fā)展改革、衛(wèi)生健康、民政、醫(yī)療保障、工業(yè)信息等部門;縣紅十字總會、慈善總會等縣政府及其部門指定接受抗擊疫情社會捐贈的單位或機構(gòu),以及其他開展抗擊疫情公開募捐的慈善組織;有關(guān)金融機構(gòu)和具體使用上述資金和物資的部門、單位和企業(yè)。

本次審計內(nèi)容和重點將根據(jù)上級審計部門的要求動態(tài)調(diào)整。現(xiàn)階段,重點關(guān)注財政專項資金、捐贈款物、重點保障企業(yè)貼息貸款的分配管理使用情況,確保有關(guān)資金物資全部及時用于疫情防控。

(一)財政專項資金方面。

一是財政專項資金分配撥付情況。掌握縣財政疫情防控專項資金規(guī)模、分配和撥付情況,揭示分配撥付不及時、層層滯留等影響資金使用效率的問題。

二是財政專項資金使用管理情況。審查財政專項資金的實際用途、使用效果等,重點關(guān)注是否存在違規(guī)使用資金,挪用、甚至套取、騙取專項資金,以及使用專項資金購買物資和服務(wù)中搞優(yōu)親厚友、營私舞弊,造成損失浪費等問題。審查財政部門貸款貼息的撥付情況,揭示應(yīng)付未付或多付貼息等問題。

(二)社會捐贈款物方面。

一是捐贈款物接受情況。掌握捐贈款物的總體規(guī)模和來源等情況,審查捐贈款物登記入賬的及時性和完整性,關(guān)注有無虛假捐贈、假借慈善名義開展非法募捐、違規(guī)提取管理費或手續(xù)費等問題。

二是捐贈款物的分配使用情況。審查捐贈款物是否做到??顚S谩⒓皶r分配,揭示捐贈款物被挪用、閑置,以及使用捐贈資金采購物資暗箱操作、以次充好等問題;關(guān)注違反募捐方案、捐贈人意愿或者捐贈協(xié)議,挪用冒領(lǐng)倒賣捐贈款物等問題。

三是捐贈款物管理和信息公開情況。審查有關(guān)單位是否建立并執(zhí)行捐贈款物的接收、分配和使用管理制度,捐贈款物管理是否簡捷規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效;捐贈款物分配使用中是否按要求執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,捐贈款物有關(guān)信息是否按要求及時準確向社會公開。

(三)重點保障企業(yè)貼息貸款方面。

一是再貸款發(fā)放情況。掌握銀行專項再貸款的規(guī)模,關(guān)注再貸款分配的時效性和科學性,關(guān)注專項再貸款發(fā)放的對象、范圍是否符合規(guī)定。

二是銀行貼息貸款發(fā)放情況。掌握有關(guān)金融機構(gòu)發(fā)放貼息貸款總體規(guī)模和結(jié)構(gòu),審查金融機構(gòu)是否有效確保重點保障企業(yè)貸款資金供給,有無設(shè)置不合理條件影響企業(yè)用款效率等問題。

三是重點保障企業(yè)獲取和使用貸款資金情況。跟蹤分析有關(guān)企業(yè)信貸資金使用情況,審查重點保障企業(yè)有無挪用或閑置專項貸款資金等問題。關(guān)注有關(guān)保障企業(yè)是否及時納入名單,重點保障企業(yè)財政貼息是否及時足額到位,企業(yè)實際貸款利率是否符合規(guī)定。

(一)組織領(lǐng)導。

左權(quán)縣審計機關(guān)成立應(yīng)對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),統(tǒng)一領(lǐng)導縣所屬范圍的疫情專項審計工作,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在左權(quán)縣審計局財政股,具體負責組織實施、協(xié)調(diào)全縣的專項審計工作。采取相關(guān)單位上報、審計小組重點延審的方式實施審計。

(二)時間安排。

專項審計于2020年2月26日開始實施。各相關(guān)單位每8天報送專項資金和捐贈款物情況,每月報送階段性資金和物資的撥付使用情況,具體報送時間以縣領(lǐng)導小組辦公室通知的時間要求為準。

(一)提高政治站位,有序有效開展審計。中央應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導小組會議精神和國務(wù)院常務(wù)會議要求,以及省委、省政府和市委、市政府疫情防控工作部署和要求,充分認識疫情防控工作的極端重要性和緊迫性,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。審計人員要在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,精心組織,壓實責任,突出重點統(tǒng)籌做好防疫與審計工作,如實、準確上報審計情況和發(fā)現(xiàn)的問題,確保高質(zhì)量完成審計任務(wù)。

(二)加強統(tǒng)籌銜接,積極開展大數(shù)據(jù)審計。審計人員要結(jié)合我縣疫情防控實際,堅持審計項目審計組織方式“兩統(tǒng)籌”,突出重點、講究方法、提高效率、注重效果,加強溝通銜接,其他審計項目也要關(guān)注疫情防控款物相關(guān)情況,并與專項審計搞好銜接。要進一步創(chuàng)新審計方式方法,充分運用大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)疑點問題,有針對性地組織核查,盡量減少和縮短現(xiàn)場核查時間。

(三)準確把握政策,及時推動整改規(guī)范。審計人員要準確把握政策,對出現(xiàn)的新情況新問題,要按照“三個區(qū)分開來”重要要求,客觀辯證地看待審計發(fā)現(xiàn)的問題,實事求是做出審計結(jié)論和督促整改。對形式主義、官僚主義,不作為、亂作為,以及擠占挪用等問題,要堅決揭示和依法查處。

(四)依法文明審計,嚴格落實防控措施。本次審計正值疫情防控的關(guān)鍵時期,審計人員要嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾?,加強審計現(xiàn)場管理,進一步細化措施,做好審計人員的自我防護。同時要嚴格遵守審計紀律,切實做到依法審計和文明審計,嚴格宣傳紀律,未經(jīng)批準嚴禁對外提供任何審計情況。

疫情防控專項工作方案篇十一

按照《病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作專班城區(qū)防控組辦公室〈關(guān)于進一步做好肺炎疫情防控工作的緊急通知〉》(城防辦發(fā)〔〕1號)文件精神及省市縣相關(guān)要求,為了切實將防控工作落到實處,結(jié)合我局實際情況,特制訂如下實施方案。

(一)切實做好自我防護。

堅持講衛(wèi)生、勤洗手、多通風等健康生活方式。去醫(yī)院、車站、影院、超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所及乘坐公共交通工具時,主動配合做好“掃碼+測溫+戴口罩”三項防控措施,保持1米以上社交距離。若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀,及時到定點醫(yī)院(縣醫(yī)院)發(fā)熱門診就診,就醫(yī)時須全程佩戴口罩,不乘坐公共交通工具前往,避免與他人接觸。

(二)減少人員聚集流動。

減少參加和組織聚集性活動,推行紅事緩辦、白事簡辦,家庭聚會聚餐控制在10人以內(nèi)。所有人員,非必要不出市,降低途中因人員流動帶來的疫情風險,確需出行人員,須經(jīng)單位批準后方可出行,并且全程做好個人防護和健康監(jiān)測。

(三)保持健康飲食習慣。

謹慎購買、食用進口冷鏈食品,盡量不要購買或食用無法提供檢驗檢疫合格證明的畜禽肉類和冷鏈食品;烹飪食品要做到生熟分開;肉類、蛋類要徹底煮熟再食用;提倡分餐制,或使用公勺、公筷用餐。

共同監(jiān)督,主動接受健康管理,及時向所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組(社區(qū))報告來、返、離延信息。對來返人員,凡屬境外人員在口岸隔離14天后的,一律繼續(xù)落實14天居家隔離和2次核酸檢測;凡屬國內(nèi)中高風險地區(qū)來的,一律落實14天集中隔離和2次核酸檢測;凡屬重點城市(轄區(qū)內(nèi)有中高風險地區(qū))來的,一律查驗健康碼和近7日內(nèi)核酸檢測證明,并落實14天居家健康監(jiān)測。

(五)遵守輿論相關(guān)制度。

關(guān)注官方信息,不信謠、不造謠、不傳謠,切勿隨意在網(wǎng)上、傳播未經(jīng)證實的信息,共同營造科學防治、理性應(yīng)對的社會氛圍。對于編造、散布謠言,擾亂公共秩序的行為,將依法追究相關(guān)人員法律責任。

(一)排查范圍。

茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)的所有人員,包括居民、企業(yè)和個體戶。

(二)工作任務(wù)。

精準排查茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)所有人員的出行、人員接觸情況。重點排查市以外返回人員,國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員,與確診病例行程軌跡有交集的人員和其他存在風險的人員。

(三)工作分工。

1.第一片區(qū):長安汽車對面居民區(qū)。

片長:

成員:

2.第二片區(qū):公路兩邊門面房。

片長:

成員:

3.第三片區(qū):變電站后居民區(qū)。

片長:

成員:

4.第四片區(qū):加油站以南居民區(qū)。

片長:

成員:

(四)工作要求。

1.嚴格排查。每天進行一次全面摸排,重點做好未返回人員和外來人員的排查登記,同時做好中省市縣關(guān)于疫情各項政策的宣傳工作。

2.按時上報。每天的摸排結(jié)果及時向各片長匯報,并將排查結(jié)果于每日下午3:00前報辦公室。辦公室將各片排查結(jié)果匯總后報茶坊社區(qū)。

疫情防控,人人有責,全民參與,戰(zhàn)“疫”必勝。讓我們攜手同行,從自身做起,從點滴做起,筑牢健康堡壘,共迎美好未來!

疫情防控專項工作方案篇十二

為確保廣大師生生命安全和身體健康,做好開學前校園疫情防控工作,制定本方案。

全面重要批示精神,落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于全力抓好疫情防控加快推進災(zāi)后重建的重要部署,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位,以安全為底線,以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為策略,壓實“四方責任”,落實防控措施,切斷病毒傳播鏈條,堅決守住疫情防控教育主陣地,確保校園一方凈土。

(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上,落實“四早”、重點管控,屬地管理、分級負責,人物同防、多病共防。

(二)開學原則。堅持全面評估、確保安全,一院一校、一院多校、一地一策、一校一案,分類施策、市定省批。

(三)安全原則。學校仍屬中高風險區(qū)的不得開學,疫情防控條件達不到當?shù)匾咔榉揽匾蟮牟坏瞄_學,不能滿足防控技術(shù)方案要求、沒有落實“一院一校、一院多?!眳f(xié)作機制的不得開學,沒有完善應(yīng)急預案且沒有開展應(yīng)急演練的不得開學,防疫物資儲備不到位的不得開學,災(zāi)后校舍安全沒有保證的不得開學。

(一)強化應(yīng)急機制。

1、健全指揮體系。

強化疫情防控領(lǐng)導機構(gòu)工作職能,明確責任領(lǐng)導、充實人員力量,層層傳導壓力、逐級壓實責任,多校區(qū)辦學的須明確校區(qū)防控責任人。健全工作機制,加強部署調(diào)度,簡化工作程序,及時上傳下達,確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領(lǐng)導帶班制度、24小時值班值守制度,強化陣地意識,做到嚴防死守,一把手堅持在班在崗、靠前指揮,切實履行第一責任人職責。

2、完善應(yīng)急預案。

優(yōu)化突發(fā)疫情應(yīng)急處置預案,明確機構(gòu)職責、監(jiān)測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應(yīng)急實戰(zhàn)演練,提高防控隊伍應(yīng)急處置能力和水平,確保一旦出現(xiàn)突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學處置。

3、強化聯(lián)防聯(lián)控。

落實學校與衛(wèi)健部門、疾控、醫(yī)院等單位“點對點、人對人”協(xié)作機制;堅持“一院一校、一院多校”,確保每所學校有一家醫(yī)院對口指導,規(guī)模較大醫(yī)院可同時指導多所學校;所有學校納入屬地網(wǎng)格化管理,服從所在地統(tǒng)一指揮和調(diào)度,與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等部門加強對接。校內(nèi)各部門之間加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細化校內(nèi)“小網(wǎng)格”管理,強化協(xié)同聯(lián)動。

(二)精準摸排信息。

1、做好回溯排查。

嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”要求。中小學(含中職學校、幼兒園)以學校為單位、高等學校以院系為單位,全面摸排師生員工行蹤和身體健康情況,精準掌握開學前14天旅居史、活動軌跡和健康狀況,重點關(guān)注從中高風險地區(qū)返校的`師生、家鄉(xiāng)在中高風險地區(qū)師生、留校師生以及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿(mào)易的師生,“一人一檔”建立健全健康檔案。

2、做好跟蹤監(jiān)測。

對從中高風險地區(qū)來豫的師生,要求其第一時間主動向所在社區(qū)和學校報備,做好自我健康監(jiān)測,配合屬地衛(wèi)健部門開展核酸檢測、流調(diào)隔離等工作。對排查情況異常師生,堅持逢“陽”必報、接報即查、應(yīng)隔盡隔,持續(xù)關(guān)注疑似感染、無癥狀感染和確診、密接隔離師生的身心狀況,跟進掌握治療康復情況,做到心中有數(shù)、主動應(yīng)對。

3、做好災(zāi)區(qū)安全信息摸排。

以“全覆蓋、無死角、零遺漏”為排查目標,重點對受災(zāi)學校教學樓、宿舍、餐廳、圖書館、實驗室、辦公樓、體育館、浴室、會議中心、報告廳、賓館、道路、圍墻、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施和水、電、氣、暖、網(wǎng)、教學實驗設(shè)備等設(shè)施進行風險隱患排查,經(jīng)科學評估、綜合研判斷達到開學條件后方能組織開學。

(三)嚴格校園管控。

1、聚焦重點群體。

實行校園封閉式管理,嚴格管控學校校門,重點做好留校師生、中高風險地區(qū)師生、在外實習實訓師生和后勤服務(wù)人員安全保護工作。強化對快遞員、保潔員、保安、食堂工作人員等涉校流動人員的管控,做好核酸檢測、衛(wèi)生防疫,嚴禁一人多崗、多地兼職,落實全鏈條閉環(huán)管理要求。

2、緊盯關(guān)鍵場所。

強化校園網(wǎng)格化管理,進一步化整為零,縮小網(wǎng)格單元,細化明確每個樓層、教室、宿舍等網(wǎng)格負責人及職責,做好巡查監(jiān)督、信息上報、應(yīng)急處置等各項工作。定期對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關(guān)鍵場所進行清潔通風,對水龍頭、電話機、門把手、電梯按鈕等關(guān)鍵部位增加消殺頻次。

3、嚴控人員聚集。

嚴格控制會議規(guī)模、人數(shù)和時長,做好場地清潔和消殺通風。疫情沒有得到有效控制之前,不安排新的實習實訓活動。停止一切校內(nèi)外培訓活動和托管服務(wù),嚴禁組織集中補課、考試、返校等活動。

4、嚴格后勤管理。

全面整治校園環(huán)境,嚴格執(zhí)行《河南省學校傳染病防控消毒指南》,對校園重點部位和重點區(qū)域開展清潔消殺,對學校疫情防控、校園安全方面的隱患進行一次全面排查。要求快遞外賣不進門、運輸車輛不進校,對物流行業(yè)人員、物品、車輛嚴格檢測,做好消毒處置。做好學校開學前食堂設(shè)施設(shè)備全面檢查、清潔消殺,對二次供水和井水由專業(yè)機構(gòu)進行水質(zhì)檢測,按要求實施處理。對校車、班車進行經(jīng)常性清潔消殺和通風換氣。

(四)加快疫苗接種。

配合當?shù)匦l(wèi)生健康部門,多渠道、多形式做好溝通告知、宣傳教育,提高學生、家長對預防接種的認知和理解,引導符合疫苗接種條件的師生積極主動盡早接種,努力做到“應(yīng)接盡接”。按照“屬地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原則,根據(jù)當?shù)匾呙缃臃N工作要求,因地制宜、分年齡段組織落實好12—17歲人群新冠疫苗接種工作,筑牢校園防疫屏障。

(一)夯實多方責任。

要清醒認識當前嚴峻的疫情防控形勢,壓緊壓實當?shù)攸h委政府屬地責任、教育衛(wèi)生等部門管理責任、學校主體責任和學生個人健康管理責任,全力構(gòu)筑校園疫情防控嚴密陣線,持續(xù)鞏固校園來之不易的疫情防控成果。

(二)加強隊伍保障。

加強校醫(yī)、衛(wèi)生專業(yè)人員、衛(wèi)生管理人員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍建設(shè)。繼續(xù)推廣聘任“衛(wèi)生副校長”“健康副校長”等經(jīng)驗做法,多渠道充實校園防控隊伍,做好技能培訓和演練,提升突發(fā)疫情應(yīng)急處置能力。

(三)加強物資保障。

強化防疫資金支持,提高使用效益。做好消毒劑、口罩、手套、非接觸式溫度計等公共防控物資儲備,配備足夠的盥洗設(shè)備,在學校內(nèi)設(shè)立相對獨立的隔離觀察室。提升后勤服務(wù)保障水平,滿足留校師生在校學習、生活基本需求,并確保校內(nèi)物價基本平穩(wěn)。

(四)強化監(jiān)督指導。

突出問題導向、目標導向、結(jié)果導向,按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則,開展好學校自查、市縣普查、省級抽查,采取聯(lián)合督導、專項督導、明察暗訪等形式,加強對防控機制建設(shè)、力量配備、措施完善、開學準備等情況的監(jiān)督指導,確保措施落實到位、工作落實到人,堅決防止浮于表面、推諉扯皮、政策空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象的發(fā)生。

疫情防控專項工作方案篇十三

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導小組下設(shè)信息綜合組(xx部負責)、系統(tǒng)指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在xx部,辦公室主任由某某同志擔任。

(1)接受上級領(lǐng)導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應(yīng)急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。

3、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責。

(1)行政部:負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部:負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間:負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

4、疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責任落實到人,嚴格考核。

任務(wù)內(nèi)容。

消毒方法和頻次。

1、辦公區(qū)通風和消毒。

辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;

行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負責。

2、車間通風和消毒。

車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次。

車間主任指定專人負責。

3、公共區(qū)域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統(tǒng)籌負責。

4、庫房。

每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項。

責任人。

完成時間。

完成情況。

1、復工人員情況統(tǒng)計。

3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

4、成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排。

5、防控疫情宣傳。

6、員工復工前培訓教育。

7、2月1日至2月9日員工每天打卡。

各部門。

負責人。

8、復工前工廠條件檢查。

領(lǐng)導小組。

9、完成復工前報批準備。

10、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。

11、來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注。

誰接待。

誰負責。

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預防手冊。

2、準備口罩,應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確??梢詰?yīng)對2月~4月左右的需求。

3、公共區(qū)域的消毒,行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃。

1、x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、自x月x日起x月x日,各部門員工開始每天打卡,時刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡),等身體恢復健康再來復工。

3、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。

1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6、貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關(guān)手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間,行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

10、行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。

5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風、消毒工作。

1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數(shù)。確需召開的會議,控制參會人數(shù),縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、x月x日,上班到崗后,不開空調(diào),辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會。

3、x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風險。

1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃,評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。2。營銷人員建議在家辦公,如無必要也不必全部到公司上班,每天在qq群里匯報和安排工作。4。研發(fā)各課題組,合理安排每天來單位人員,保證項目進度,能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5。充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去,確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。6。每天乘坐公共交通上下班的同志,經(jīng)部門負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。

x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。

1、責任部門(責任人):

2、進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,填寫《體溫異常通知書》(附表2),經(jīng)測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內(nèi)工作時處置:在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,及時處置異常事件。

4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15724961.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔