每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
做一個自動自發(fā)的人篇一
一個永遠勤奮而且樂于主動工作的人，將會得到老板甚至每個人的贊許和器重，同時，你也會為自己贏得一份重要的財產(chǎn)——自信，你會發(fā)現(xiàn)自己的才能足夠可以贏得他人甚至一個機構(gòu)的器重。
懶惰會讓人的心靈變得灰暗，會讓你對勤奮的人產(chǎn)生嫉妒，一個懶惰的人只會看到事物的表面現(xiàn)象，看到別人獲得了財富，他會認為這不過是別人比自己更幸運罷了，看到別人比自己更有學(xué)識和才智，則說那是因為自己的天份不如別人。這樣的人不明白沒有努力是難以成功的。事實上，每一個成功者的成就都是依靠自己的不懈努力獲得的，這其中不會有機緣的巧合。
懶惰的人最大的惡習(xí)就是拖沓。把頭一天的工作拖延到第二天，這種工作習(xí)慣是在讓任何人都無法對他產(chǎn)生信任。對一個渴望取得成功的人來說，拖延是一個危險的惡習(xí)，它將讓你裹足不前。
拖延簡直就是對我們寶貴生命的一種無端浪費。但是這樣的行為卻在我們的工作和生活中不斷發(fā)生，圖過把你一天的時間記錄下來，你會發(fā)現(xiàn)，拖延不知不覺地消耗了你大部分的時間。
有許多這樣的人，他們大清早就被鬧鐘從睡夢中驚醒了，他一邊想著自己的計劃，一邊又在懷念被窩的溫暖，一邊告訴自己該起床了，一邊又在對自己說——再睡一會吧!就這樣，五分鐘過去了，十分鐘過去了······
人們找借口總是那么理由充分，然而卻難以把工作做好，這實在是件十分奇怪的事情。其實，一個人只要把他那些整天想著如何欺瞞他人的時間和精力用到正事上來，他們是肯定能取得一番成績的。
你必須要把拖延這一惡習(xí)從你的個性中連根拔除，這種把你應(yīng)該在一周，甚至一月和一年前早該完成的工作拖延到明天再做的習(xí)慣，正在一點一點地吞噬你的生命，如果你不把這一習(xí)慣徹底鏟除，你要取得任何成就都是十分困難的。
要克服這種惡習(xí)，你就應(yīng)該養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣，出國留學(xué)網(wǎng)小編建議你可以這樣去做：
一、每天確定一項明確的工作任務(wù)，在你的上司尚未指示之前你就主動去把它做好。
二、每天至少做一件對他人有價值的事情，不要去在乎是否有報酬。
三、每天告訴別人養(yǎng)成主動工作習(xí)慣的意義，至少告訴一個人以上。
古羅馬皇帝在臨終前給羅馬人留下這樣一句遺言：“努力工作吧!”當(dāng)時，他的周圍聚滿了士兵。
羅馬人有兩條偉大的箴言，那就是勤奮與功績，這也是羅馬人征服世界的秘訣。那時，任何一個從戰(zhàn)場上勝利歸來的將軍都要走向田間。那時的羅馬最受人尊敬的工作就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，正是整個羅馬人的勤奮品質(zhì)，終于使這個國家逐漸變得富強。
但是，當(dāng)財富和奴隸慢慢增多時，羅馬人開始覺得勞動變得不再必要了，于是，這個國家開始走向衰敗，懶散導(dǎo)致罪犯增多、腐敗滋生，一個高尚而偉大的民族就這樣消失了。
許多似乎立刻就要成功的人——在別人眼中，他們似乎應(yīng)該成為一個非凡的成功者，但事實上他們都沒有做到。這是什么原因呢?就是因為他們沒有為成功付出相應(yīng)的代價。他們渴望抵達輝煌的頂峰，但卻不愿跨過艱難的山路，他們不愿參加戰(zhàn)斗，卻又想獲得勝利，他們不愿遇到阻力，卻又希望一切順利。
懶惰的人總是抱怨自己無能，連自己的家人的溫飽問題都屆決不了。而勤奮的人卻說“我沒有什么天資，只會拼命干活換取面包。”
勤奮工作吧!只有勤奮工作，你才可能獲得成功、財富與榮譽。不要因為遇到困難就打退堂鼓，更不要因此就敷衍了事，勤奮將指引你越過所有的艱難險阻，直到成功。
勤奮工作將給你機會，任何一個老板都會賞識勤奮工作的員工，這是一種值得任何人尊敬的美德，走到哪里，它都會為你增光添彩。
不要貪圖安逸，這只會讓你變得墮落，整日游手好閑只會讓你退化，只有勤奮工作才是高尚的，它將帶給你人生真正的樂趣與幸福。當(dāng)你明白這一點，請立刻改掉你身上的所有惡習(xí)，努力去找一份適合你的工作，你的境況將因此而改變。
做一個自動自發(fā)的人篇二
不論是貴族還是平民，不論是男人還是女人，誰都沒有理由輕視自己的工作。認為自己的工作是卑賤的，將是一個巨大的錯誤。
現(xiàn)在，依舊有許多人認為自己的工作低人一等。他們沒有認識到其工作的價值所在，只是迫于生存的壓力而勞動。
一個人一旦輕視自己的工作，那他就不可能全身心地投入工作，而一旦他們以敷衍了事和得過且過的態(tài)度對待工作，這樣的員工到任何一個公司都不會受到歡迎。
任何一份正當(dāng)和合法的工作都是高貴的。每一個誠實的勞動者和創(chuàng)造者，都值得世人贊譽，因此，最關(guān)鍵的問題是你如何擺正對工作的態(tài)度。那種只求高薪，而不知道自己工作責(zé)任的人，不但對老板來講沒有任何價值，對他自己來說也是一樣。
的確，有這樣一些工作，他們看上去不是很高雅，工作環(huán)境也很差勁，社會上似乎也不太關(guān)注它。但是，你千萬別因此而輕視這樣一份工作，你要用這樣的尺度去衡量它：只要它是有用的，就值得你去做。在年輕人的眼中，當(dāng)上公務(wù)員、銀行職員或大公司白領(lǐng)才算得上一份好的工作，為此，很多年輕人甚至花上漫長的時間去等待，為的就是找到這樣一個職位。實際上，在同樣的時間里，他完全可以找到一份對他來說很現(xiàn)實的工作，并在工作中提升自己的能力，發(fā)現(xiàn)自己的價值。
工作沒有貴賤，但工作態(tài)度卻有高低的區(qū)別?？匆粋€人的工作態(tài)度就能立刻知道他能否做好事情，而決定一個人的工作態(tài)度的要素又是他的性情與才能。事實上，一個人的工作態(tài)度可以說就代表了他這個人。
輕視自己工作的人，他絕對不會尊敬自己，因為他輕視自己的工作，因此覺得工作十分苦而累，更難讓他把工作做到最好了。今天，依舊有許多人在輕視自己的工作，他們從不認為工作是自己成就事業(yè)和人生的工具，而只不過把工作當(dāng)成謀求生計的途徑罷了。在他們眼中工作是生活的代價，持這樣錯誤觀念的人是多么可悲啊!
我發(fā)現(xiàn)那些輕視自己工作的人，正式生活中的被動者，他們不愿用自己的奮斗去改變自己的生活，而是期待發(fā)生奇跡。在他們眼中，公務(wù)員既體面又有權(quán)威性，他們不想干體力活，也不想當(dāng)小商販，他們覺得自己應(yīng)該生活得更輕松，有一個好的職位，生活得也更自由。他們總是認為自己有什么特長，并因此而前途無量，事實上，這不過是他們固執(zhí)罷了。
輕視自己工作的人，其實就是人生的懦夫。公務(wù)員的工作雖然輕松而體面，但今天，商業(yè)和服務(wù)業(yè)的工作都需要更多人的努力。當(dāng)一個人對挑戰(zhàn)感到畏懼時，他就后找出許多理由，長期以往就看不起自己的工作了。我想，這些人一定從學(xué)生時代就養(yǎng)成了懶散的惡習(xí)，考試一結(jié)束，他們就會把課本扔掉，以為人生就此光明一片了。對于理想的工作，他們的許多認識都是錯誤的，事實上，他們甚至對工作都不抱有什么理想。對與這樣的人，瑞伯特先生曾提出過這樣嚴(yán)厲的警告：“假如人們只追求政府職位與高薪水，那就是這個民族的獨立精神已經(jīng)枯竭的危險信號，如果一個國家的國民只是竭盡全力追求這些職位，這個民族將會邁向奴隸一般的生活?！?/p>
上天賜予了你工作的本能，因此，你千萬不能懶散，這只會讓你蒙受不幸。這個世界上，有人利用自己的天賦給社會創(chuàng)造美好的事物，而有的人卻漫無目的，浪費自己的天資，直到晚年仍身無分文。原本可以創(chuàng)造美好的人生，結(jié)果卻與成功擦肩而過，這是多么讓人痛心啊!
任何工作都值得我們做好，而且是用100%的精力。
畫家莫奈曾畫過這樣一幅畫，畫面上描繪的是女修道院里的情景，幾位正在工作著的天使，其中一位正在架水壺?zé)晃徽崞鹚?，還有一位穿著廚衣的天使，正在伸手去拿盤子——哪怕是生活中再平凡不過的事，天使們都在全神貫注地去做。
行為本身說明不了它自身的性質(zhì)，而是由我們行動時的精神狀態(tài)來決定的。工作單不單調(diào)，也由我們工作時的心境來決定。
我們的人生目標(biāo)將指引我們的一生，你的工作態(tài)度，將讓你與其他人分別開來。它或者使你思想更開闊，或者使你變得更狹隘，或者讓你的工作變得崇高，或者變得俗氣。
做任何一件事對我們的人生來說都是極具意義的。做一位磚瓦匠，你也許會從磚塊和泥漿中發(fā)現(xiàn)詩意的;做一名圖書館助理員，你或許可以在工作之余使自己獲得更多的知識;做一名教師，也許你為教學(xué)工作感到厭煩，但是，只要你見到你的學(xué)生，你一定會變得快樂起來。
不要用他人的眼光來看待你的工作，也不要用世俗的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你的工作，如果這樣做的話，只會讓你覺得工作單調(diào)、無聊、毫無價值。這如同我們在外面觀察一個大教堂的窗戶，上面也許布滿了灰塵，十分灰暗，沒有光華，但是，如果我們推門走進教堂，將會看到另外一幅景象，色彩絢麗、線條清晰，在陽光之下教堂里會形成一幅幅美的圖畫。
這向我們提供了一條真理：從外部看待問題是有局限的，只有從內(nèi)部觀察才能看透事物的本質(zhì)。有的工作表面上看十分無味，只有當(dāng)你身臨其境，努力去做時才能體會到其中的樂趣與意義。所以，不管你是什么樣的人，都要從工作本身去理解你的工作，把工作看成你人生的權(quán)利與榮耀——這將是你保持個性獨立的惟一方法。
任何事情都值得我們努力去做，別輕視你做的每一件事，哪怕是一件小事，你也要竭盡全力、盡職盡責(zé)地把它做好。
能把小事情順利完成的人，才有完成大事情的可能。一個走好每一個腳步的人，絕不會輕易跌倒，而這也是通過工作獲得偉大力量的奧秘。
不管你的處境有多么糟糕，你也千萬不能因此而厭惡你的工作。如果因為環(huán)境所迫，你不得不做些乏味的工作，你也要設(shè)法使工作變得充滿樂趣。以這樣一種積極的態(tài)度工作，你將取得你意想不到的良好效果。
任何事情都值得我們努力去做，別輕視你做的每一件事，哪怕是一件小事，你也要竭盡全力、盡職盡責(zé)地把它做好。
工作就是為了使自己獲得更多的快樂!如果你把每天8小時的工作看作是在游泳，這是一件多么愜意的事啊!
別看許多人在大公司里工作，他們知識淵博，受過專業(yè)訓(xùn)練，每天穿行在寫字樓里，工作體面，而且有一份不錯的薪水，但他們不一定比你更快樂。他們是孤獨的，他們不愿與人交流，他們不喜歡上班，工作也僅僅是為了生存，他們常常因此而憂心忡忡，健康狀況十分糟糕。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你把一項工作當(dāng)成樂趣的時候，你就不要再去更換工作了。而如果你覺得工作壓力愈來愈大，工作對你而言只有緊張，毫無快樂可言時，那就說明你有些地方不對勁了。要想從根本上解決這個問題，你必須從心理上調(diào)整自己，否則換一萬次工作也是枉然。
如果一個人能以精益求精的態(tài)度、火辣辣的激情、充分發(fā)揮自己的特長來工作，那他做什么都不會覺得辛苦。如果一個人鄙視、厭惡自己的工作，那他一定會失敗。真摯、樂觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石。無論你做的是什么樣的工作，都要用100%的熱忱去努力。這樣，你就可以從平庸卑微的狀態(tài)裝解脫出來，勞碌辛苦將離你而去，你也不會再有厭惡的感覺。
有一些剛走上社會的大學(xué)生常常抱怨自己所學(xué)的專業(yè)，于是我就這樣問他們，要是你選擇的專業(yè)與你的興趣完全相反，當(dāng)初你為什么要選擇它呢?如果你為你的專業(yè)已經(jīng)付出了幾年的時光，那么，這已經(jīng)說明你是足夠可以忍受這個專業(yè)的。
你的抱怨其實只是你借口逃避責(zé)任的理由，這不僅說明你對自己不負責(zé)，更說明你是一個對社會也不負責(zé)的人。
假如你把你的興趣和工作結(jié)合在一起，就會發(fā)現(xiàn)，你工作起來就不會感到辛苦和單調(diào)了。興趣將讓你的身體充滿活力，哪怕做再多的工作，你也不會感到疲勞。
滿足生存需要不應(yīng)該成為工作的惟一畝地，工作更應(yīng)該成為實現(xiàn)人生價值的途徑。無所事事的人生將是悲哀的人生，把你的興趣放在工作上，你將樂在其中，你的人生也將因為你從事熱愛的工作而得到升華。
一個成功的人，他總是把工作當(dāng)成一件快樂的事，并且，他還樂此不疲地把這份愉悅傳遞給別人，使人們愿意與他交往和共事。
年輕人，把工作當(dāng)成人生最有意義的事吧!把與同事共處看成一種緣分，把與顧客、合作伙伴見面當(dāng)成樂趣吧!
“工作能讓你的精神健康，在工作中不斷思考，工作將變得無比快樂，這兩者誰也離不開誰!”
做一個自動自發(fā)的人篇三
很多剛踏入社會的年輕人，他們對自己充滿了很高的期望，他們覺得自己富有學(xué)識，應(yīng)該立刻得到一個薪水豐厚職位顯赫的工作。在他們的眼中，薪水成了一種衡量成敗的標(biāo)準(zhǔn)。而事實上是怎樣的呢?許多剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人，他們沒有什么工作經(jīng)驗，老板怎么能把重要的職務(wù)交給他去做呢?既然這樣，他們又憑什么向老板去索取高薪呢?由于得不到這些，許多年輕人都抱怨老板，并且對工作也毫無熱情。
今天，很多的年輕人都把社會看得十分冷酷和嚴(yán)峻，他們變得比他們的父輩們更加現(xiàn)實，這也許和他們看多了父輩們被老板無情地“炒魷魚”的現(xiàn)象有關(guān)。于是，在他們眼中，工作成了這樣一條簡單的定義：我為公司工作，公司付給我同樣價值的報酬，等價交換。他們絕對不會去為公司哪怕是多做一點點。在他們的眼中，工資就是一切，學(xué)生時代曾經(jīng)的夢想之花早已凋落。他們工作時缺乏信心、缺乏激情，他們以應(yīng)對的姿態(tài)對待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，他們一次來表示對老板的抱怨。他們工作僅僅就是為了對得起這份工資，而從來沒想過這會與自己的前途有何聯(lián)系，他們也不會去考慮家人和朋友的想法。
為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?我認為這是由于人們?nèi)狈π剿恼J識和理解所致。很多的人總認為老板付給自己的薪水太低，更可惜的是，他們還放棄了比薪水更重要的東西。
年輕人，我要鄭重地告訴你們，不要做一個為薪水工作的職員，你的工資只是給工作報酬的一種方式，盡管它很直接，但是，它也是最短視的。如果你只是為了工資而工作，而沒有其他更高尚的目標(biāo)，你將成為一個不幸的人，因為這么做對你的人生來說，絕對不是一種好的選擇。
如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的遠比信封中的工資要多得多。
心理學(xué)的研究結(jié)果表明，金錢到一定程度的時候?qū)θ藖碚f就不再具有誘惑力了。也許，你現(xiàn)在還遠遠沒有達到那種境界，但是，如果你是一個聰明人的話，你會發(fā)現(xiàn)，工資只不過是你所獲得的報酬的一種。我問過很多事業(yè)成功的人，如果在沒有利益回報的情況下，他們是否愿意努力去做自己的工作。他們都這樣對我說：“我絕對會一樣全力以赴地去工作，因為，我熱愛我的工作?！币粋€人要想獲得成功，最好的捷徑就是選擇一種哪怕沒有任何報酬自己也愿意努力去做的工作。當(dāng)你這樣做時，金錢就會自動地追隨你而來。所有的公司也將競相聘請這樣的人才，而且他們愿意為此付出更高的報酬。
不要做一個為薪水工作的職員。工作雖是為了生計，但是，通過工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，比什么都重要。加入工作僅僅為了糊口，你的生命的價值將因此而大打折扣。
你的追求不要只局限于滿足生計，而要有更高的追求。千萬別這樣對自己說，工作就是為了掙錢。你要看到比薪水更高的目標(biāo)。
如果要讓我對剛參加工作的青年所遇到的切身問題發(fā)表意見，那么我希望每個青年都切切牢記：“在你們開始工作的時候，不必太顧慮薪水的多少。而一定要注意工作本身所給予你們的報酬，比如發(fā)展你們的技能，增加你們的經(jīng)驗，使你們的人格為人所尊敬等等?！?/p>
雇主所交付給我們的工作可以發(fā)展我們的才能，所以，工作本身就是我們?nèi)烁衿沸械挠行в?xùn)練工具，而企業(yè)就是我們生活中的學(xué)校。有益的工作能夠使人豐富思想，增長智慧。
如果一個人工作只是為了薪水，而沒有更高尚的目的，實在不是一種好的選擇。在這個過程中，受害最深的倒不是別人，而是他自己。他就是在平常的工作中，欺騙了自己，而這種因欺騙蒙受的損失，即便他日后奮起直追，振作努力，也不能趕上。
根據(jù)一個人的工作。就可以看出他的人品。如果他在工作時，能付出努力，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，那么無論他的薪水是多么的微薄，也終有成功的一日。
雇主只支付給你微薄的薪水，你固然可以不認真工作?？墒悄銘?yīng)當(dāng)明白，雇主支付給你工作的報酬固然是金錢，但你在工作中所獲得的乃是珍貴的經(jīng)驗、優(yōu)良的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的樹立，這些東西的價值比金錢要高出千萬倍。
毫無疑問，雇主將根據(jù)雇員的工作效績決定晉升。每一個管理者，都想得到一個能干的員工。所以，在工作中努力盡職盡責(zé)、自始自終的人，總會有獲得晉升的一天。
有些薪水很微薄的人，忽然被提升到重要的職位上，這看來似乎有點不可思議。其實是因為在拿著微薄薪水的時候，他們就在工作中付出切實的努力，盡職盡責(zé)的工作，獲得了充分的經(jīng)驗，這些便是他們忽然獲得晉升的原因。
許多年輕人認為他們所得的薪水太微薄了，所以竟然連比薪水更重要的東西也都放棄了，他們逃避工作，在工作過程中敷衍了事，發(fā)泄他們對雇主的不滿。
這樣，他們就埋沒了自己的才能，泯滅了自己的創(chuàng)造力和發(fā)明才能，也就使自己可能成就偉大事業(yè)的潛能無法獲得發(fā)展。為了表示對微薄薪水的不滿，固然可以敷衍了事地工作，但經(jīng)常這樣做，等于使自己的生命枯萎，使自己的希望斷送，終其一生，只能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。
每個人對于自己的職位都應(yīng)該這樣想：我投身于企業(yè)界是為了自己，我也是為了自己而工作;固然，薪水要盡力地多掙些，但這并不重要，最重要的是由此獲得踏進社會的機會，也獲得在社會上取得成功的機會。通過工作中的親身經(jīng)歷獲得大量的知識和經(jīng)驗，這將是工作給予你的最有價值的報酬。
在工作過程中，人應(yīng)該運用自己的智慧，發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力，來提高工作的效率。在工作中，要不斷求進步，不要落伍，要以積極的心態(tài)來做一切事情。只有這樣，才能使你的雇主對你產(chǎn)生特別的關(guān)注。
世界上很多人都在為薪水而工作，工作固然能解決面包問題、解決生存問題，但是比面包更可貴的，就是在工作中發(fā)展自己的潛能，盡自己的才干，創(chuàng)造自己的事業(yè)。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低。
你努力工作，工作將回報個你更多，如果你把工作看成一種學(xué)習(xí)經(jīng)驗的良好方式，那么，每一份工作對你而言都充滿著巨大的機會。
出國留學(xué)網(wǎng)小編要告訴你們，可愛的年輕人，當(dāng)你獲得一份工作時，不要去考慮工資的高低，而要關(guān)心的是工作能夠給你帶來其他回報，比如看它能否使你的技能更加精煉，能否增加你的社會經(jīng)驗，提高你的素質(zhì)與修養(yǎng)······與這些相比，工資對你來說就顯得有點微不足道了。老板付給你的只有工資，但是你可以讓自己獲得一生用不盡的金礦。
金錢的重要甚至不抵能力的萬分之一。很多成功者并非始終站在事業(yè)之巔，他們也曾失落起伏，擔(dān)憂一種東西卻永遠附隨其身上，讓他又重返成功的頂峰，這就是能力。能力比什么都重要，尤其是對年輕人來說。
杰出人士身上所擁有的創(chuàng)造力、決策力、洞察力并非天生就有的，而是長期在工作中通過學(xué)習(xí)和積累所得來的。工作讓他們了解自我、發(fā)現(xiàn)自我，從而使他們的潛能得到徹底的發(fā)揮。
如果你不只為薪水而工作，工作將回報你更多。如果你一直努力工作，不斷進步，你將獲得一份美好的人生記錄，并使你在工作甚至整個行業(yè)內(nèi)擁有一個好名聲，這將陪伴你一生，這將為你贏來無數(shù)財富。
在公司里，總有一些這樣的人，他們經(jīng)常不按時上班或者工作時常與人閑聊，或者利用出差旅游······這么做也許不會使公司開除他，但至少會給他的名聲造成一些壞的影響，通常，就是因為這些小的問題他得不到晉升。而他想跳槽到別的公司的話，別的公司對這樣的人也是極不歡迎的。
年輕人，不要為自己到底該得多少工資這個問題而大傷腦筋了。你應(yīng)該看到工作背后巨大的成長機會，要知道工資將使你獲得最寶貴的技能與經(jīng)驗，這對你的未來舉足輕重。如果將自己困在裝著工資的信封內(nèi)，你將永遠也打不開自己的成功之門。
做一個自動自發(fā)的人篇四
我在前面反復(fù)強調(diào)不要做個為薪水而工作的員工，事實上，這樣做卻是獲得高薪的真正秘訣。
工作態(tài)度最能體現(xiàn)一個人的品行。要是你以100%的精力對待工作，絕不敷衍，絕不偷懶，哪怕你現(xiàn)在薪水再低，你離獲得高薪的時刻也為期不遠了。
要知道，任何一位老板都是十分明智的(他們絕非你想象的那副樣子。)誰都希望能擁有更多的優(yōu)秀的員工。而且，他會依據(jù)員工的表現(xiàn)而判定給誰加薪和晉升。盡職盡責(zé)地對待工作的人，遲早會獲得晉升，工資也一定會得到提高。
但是，任何一位聰明的老板都不會這樣對你說：“好好作，我給你提高一倍的工資”。他們往往會這樣對你說：“努力干吧!把你所有的能力使出來，還有更多的工作需要你做呢!”當(dāng)老板讓你做更好更重要的工作的時候，你的薪水自然會得到提高。
你千萬不要一位自己的努力會遭到別人的忽視，當(dāng)你全力以赴地工作時，你的老板絕對不會不知道。在你想著如何掙著更多錢時，多花精力把你的工作更好，這樣，你就不必為錢而發(fā)愁了。千萬不要向你的老板提出這樣那樣的加薪理由。努力地工作，奉獻你的時間和精力，老板自然會給你加薪的。
有一位普通的銀行職員叫肯羅.德恩斯。后來他在一家汽車公司找到了一份工作。半年之后，他向牢寫信自薦，想銬自己能否有提升的機會，老板對他說：“讓你去監(jiān)管新廠機器設(shè)備但我不能保證可以給你加薪?！?/p>
德恩斯從沒接受過任何工作訓(xùn)練，什么圖紙他都看不懂。但是，他卻緊緊地抓住了這次機會，他利用自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，自掏腰包請來一些技術(shù)人員完成了安裝工作，并且比原定計劃提前一個星期完工。最后，老板不但提升了他，還使他的薪水翻了10倍。
后來，老板告訴他，“你不懂圖紙我知道，如果你當(dāng)時因此而推掉這個工作，我也許會把你辭掉?！倍遣粸樾剿ぷ鞯膽B(tài)度使德恩斯取得了成功。他后來成為了一個億萬富翁。退休后他成了南方政府聯(lián)盟的顧問，只領(lǐng)1美元的象征性的工資，而他卻樂此不疲，因為不為薪水工作已經(jīng)成為了他的工作習(xí)慣。
如果你對待任何工作都充滿熱情，而且不計酬勞的話，那么，你已經(jīng)脫離那些只為薪水而工作的人而成為一個高尚的人了。
千萬別向他人哪怕是最好的友人，抱怨你的工資或職位太低，你說的話很難不會傳到你老板那里。
假如你發(fā)現(xiàn)你的老板確實并非智者，而且，他也的確忽略了你的努力，沒有個你相應(yīng)的回報，那你是否就應(yīng)該為此而懊喪呢?千萬別這樣，你可以這樣去想：我現(xiàn)在的努力并非為了即刻就得到回報，而是為了長遠的將來。人生不只有今日，還有更多的明天。努力工作多掙些工資當(dāng)然需要，但更需要的是怎么獲得不斷晉升的機會，為以后獲得更多的報酬打下基礎(chǔ)。如果一個人沒有長遠的目光，成天只想著解決溫飽，那他也永遠只有溫飽。
在手工作坊的時代，很多年輕人為了獲得一門技藝常拜師多年，連一分錢的報酬都沒有，但他們卻沒有因此而產(chǎn)生任何抱怨，而今天，年輕人在學(xué)習(xí)的同時還能有一份薪水，還對老板抱怨這抱怨那。
產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因依舊是對薪水的看法不一樣。手工作坊時代的年輕人和家長都把獲得一門技能和知識的機會視為珍寶。他們奮力學(xué)習(xí)就是為了日后自己也能開間作坊或店鋪?？墒牵裉斓哪贻p人呢?他們眼中只有眼前利益，只為掙錢用來消費和享受，毫無長遠目光。
時代在變，看待問題的視角也在變，注重現(xiàn)實利益并非錯誤。但是，只注重現(xiàn)實利益而忽略培養(yǎng)能力是萬萬不能的。后者比前者要重要得多。
放棄是為了獲得更多。也許你的工資很低，但要認識到老板給你布置的任務(wù)可以得到更多的鍛煉。工作可以發(fā)揮并提高我們的才能，與他人合作可以培養(yǎng)我們的人格，與客戶交流可以訓(xùn)練我們的溝通能力。
俾斯麥就是一個很好的例子。他在德國駐俄外交部工作時，工資十分低，但他卻沒因此而不努力，恰恰相反，他因此學(xué)到了許多外交技巧，他后來的整治活動與這段時期的鍛煉是分不開的。
很多富翁在剛參加工作時也沒有高薪，但他們卻不因此而放棄努力。對他們來說，能力、經(jīng)驗和繼后比金錢更重要得多。當(dāng)他們獲得最終的成就時，誰能說清楚最開始的工作給他們帶來了多達的收入呢?
在工作中，你要不斷地這樣對自己說，我要為自己的今天和明天奮斗。不管你的薪水是高是低，這都只是你從工作中獲得的一小部分。別太多地想著工資，要把精力放在接受新的知識、培養(yǎng)新的能力、展現(xiàn)你的才華上面，這一切才是真正有價值的東西。在你未來的人生路上，這一切比你的資金積累要重要得多。從一名員工成長為一名熟練的管理者，實際上你已從中獲得許多了。獲得的這一切可以讓你到別的公司或自己創(chuàng)業(yè)時，得到充分的發(fā)揮，從而使你獲得更高的報酬。
你的老板可以決定是否為你加薪，但他不嫩遮住你的眼睛，捂住你的耳朵，不讓你去思考和學(xué)習(xí)。誰也不能擋住你為未來努力的步伐。
很多公司里的職員都在為自己的偷懶找借口。有人說他們的努力和成就沒有受到老板的關(guān)注，有人說老板支付的薪水太少，付出再多也不可能有報酬······誰也不愿意一開始就竭盡全能地勤奮工作，把工作干得最好，因此，也就很少有人可以一開始就能獲得高薪。所以，我要告訴你，在你不斷地付出努力的同時，你還要學(xué)會耐心地堅持，直到得到別人的賞識和信任，你才有被重用的可能，這樣你才能去實現(xiàn)自己更高的目標(biāo)。
假如你在工作中遇到了困難，或者覺得老板支付的工資實在太低，而且，一個能力遠不如你的人成了你的上司，你也決不能因此而就不努力工作了。要知道，工作帶給你的無形資產(chǎn)是誰也無法把它們從你手中奪走的。這就是經(jīng)驗、信心、決心和技能，它們會給你最終的回報。
有一些年輕人說：“既然老板給我們工資少，那我也就沒必要干那么多工作，沒必要費盡一切心機去完成每一個任務(wù)?！边€有一些年輕人則干脆這樣對自己說：“我的技能不如別人，掙這么多工資也就不錯了?！蹦闱f不能有類似的想法，要知道，消極的思想會讓你懷疑自己的潛力，對自己失去信心，因而讓你失去珍貴的機會，錯失成功。
我們不能讓老板按我們的意愿刑事，但我們可以使自己用最佳的方式工作;我們不能讓老板變得很有風(fēng)度，卻可以要求自己做任何事都講究準(zhǔn)則。老板有缺點不是我們不勤奮工作的理由，我們更不能因此而埋沒自己的才華，毀了自己的明天。總而言之，不論老板是個什么樣的人，你都不能因此而不勤奮工作。
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