總結(jié)是一個循環(huán)的過程，不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)，才能取得更好的成果。在總結(jié)的過程中，要注重分析和歸納，不要只羅列事實。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的觀點和思考方式。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇一
四季輪回，花開花落，一轉(zhuǎn)眼20xx過去了。盤點本年度工作，總結(jié)起來兩句話：
1、加強(qiáng)了班子建設(shè)和學(xué)習(xí)，使教代會及工會常委們更加適應(yīng)新形勢下的工會工作，能力和覺悟也都有所提高。
2、堅持以“溝通、協(xié)調(diào)、關(guān)心、監(jiān)督”為工作中心，以促進(jìn)校務(wù)公開和創(chuàng)建和諧校園為主線，把關(guān)心教職工生活放在首位，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體工會委員努力工作，把湯中工會打造成一個能干事、干好事、領(lǐng)導(dǎo)放心、職工擁護(hù)的群眾組織，為湯中的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、能不斷向?qū)W校反映全體教職工的心聲，使校行政會能更加了解教師們的需求，關(guān)心和解決教職工們關(guān)心的問題，使教職工們的工作熱情得以全面提高。
4、對職工的婚喪嫁娶和傷病事故，做到了及時上門慰問；“三八”、“六一”等重要節(jié)日，對相關(guān)教職工也發(fā)放了慰問品，讓職工們體會到了一種來自“家”的關(guān)懷。春節(jié)慰問離退休教職工正在安排中，春節(jié)對全體教職工的慰問也正在醞釀。
5、5月份給全體教職工安排了一次健康體檢，組織細(xì)致，安排合理，如期圓滿完成，職工反應(yīng)很好。
6、由于種種原因，計劃重新修訂的“獎勵制度”，結(jié)論是暫且維持不變。對學(xué)校的公租房管理和分配辦法，進(jìn)行了認(rèn)真討論，形成了決議上交校行政會。
7、圓滿完成了教育工會布置的幾大工作：大病醫(yī)療互助宣傳到位，建檔到位，資金到位，評定合理公開，今年我校有六位教職工享受了補(bǔ)助；本著公開公平的原則，在個人申請的基礎(chǔ)上，評議推薦了儲曉明、儲慶平二同志參加教育工會組織的暑期“優(yōu)秀教師進(jìn)京”活動；在自愿報名的基礎(chǔ)上，再經(jīng)測試和綜合權(quán)恒，組織成立了參加縣教育系統(tǒng)20xx年乒乓球比賽的湯中乒乓球隊，并進(jìn)行了訓(xùn)練，在暑期的比賽中，獲得了團(tuán)體第五和女子個人冠軍的好成績；還選取了三位老師的書畫作品參加教育工會組織的教職工書畫展，并有兩位老師獲獎；推進(jìn)校務(wù)公開、創(chuàng)建和諧校園、加強(qiáng)民主管理等方面也做了相應(yīng)工作，取得了一定進(jìn)步；工會會費如期全額收取，但在會費管理上工會還沒能主導(dǎo)，更沒能設(shè)立獨立賬戶了。
8、為適用校乒乓球隊的訓(xùn)練和教職工的業(yè)余健身活動，采購了乒乓球臺，開設(shè)了一個乒乓球室，深受老師們歡迎。
9、配合其它部門，順利完成了“校園公開日”、和兄弟學(xué)校教學(xué)研討和交流、學(xué)校一年一度的體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)、以及相關(guān)工程招標(biāo)和采購等重大活動。
10、公平公開的進(jìn)行了總工會的“金秋助學(xué)”的'評比和申報（三位職工）、彩票公益金的“勵耕計劃”的評定（二位職工）上報等工作。
11、公正公開的主持了湯中學(xué)20xx年度校級“師德標(biāo)兵”的評比工作，共16位老師被評為師德標(biāo)兵。
毋庸諱言，湯中工會工作也還存在一些值得思考和改進(jìn)的地方。首先，如何讓校領(lǐng)導(dǎo)更加重視工會和教代會工作，這是搞好工會工作的前堤；其次，讓工會干部能享受工會法規(guī)定的相關(guān)待遇、讓職工們能依法維權(quán)和依法執(zhí)教、建立獨立的工會賬戶、讓民主管理和監(jiān)督真正落到實處、讓教務(wù)公開不僅是停留在書面上等這些具有實質(zhì)意義的工作能否落地生根，是搞好工會工作的標(biāo)志；如何進(jìn)一步提升工會和教代會在教職工心目中的地位和信度，如何進(jìn)一步提高工會工作人員積極性；如何讓廣大教職工能以主人翁的姿態(tài)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策等等，這都是工會工作的內(nèi)容和目的，這些都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上這幾個方面，無疑是決定今后工會工作成敗的關(guān)鍵因素。我相信，隨著社會的進(jìn)步，隨著法律社會建設(shè)的不斷完善，在校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，湯中工會工作一定會越來越好。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇二
xx年以來，在市總工會和局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，不斷加強(qiáng)職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，積極組織參加市、區(qū)舉行的各種運(yùn)動會，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，使職工生活豐富多彩的同時，有效的推動了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
公司工會自榮獲“模范職工之家”稱號以來，工會的管理工作已納入了規(guī)范化管理的軌道，為適應(yīng)更高的管理要求，今年以來，公司工會在公司總支的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工會組織建設(shè)，加大工作力度，使公司職工入會率達(dá)到98%，并完善了“活動室”、“職工之家”、“電教室”。在職工學(xué)校建設(shè)中，我們以“文明職工”學(xué)校為依托，加大硬件、軟件投入。為了把職工之家辦的更有特色，工會又新添置圖書、書桌等設(shè)施。工會在每季度還適時組織了職工代表大會或工會委員會議，有效地吸引了職工參與企業(yè)管理的積極性。
在制度建設(shè)貫徹落實中，公司工會以建立健全職工代表大會制度為重點，認(rèn)真落實職代會職權(quán)，重點建立了民主管理制度、監(jiān)督管理制度和跟蹤監(jiān)督制度。全年工會共組織職工代表會議兩次，參與討論了公司的一些重大事務(wù)，充分保證了職工參與企業(yè)管理，增強(qiáng)了企業(yè)工作的透明度。
為了切實維護(hù)職工合法權(quán)益，工會適時組織職工代表對集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查，對沒有很好履行的，督促違約方及時履行，深受職工和企業(yè)的好評。根據(jù)合同簽訂制度，我們在上半年及時組織職工代表討論集體合同中的工資、休假等問題，并將續(xù)簽內(nèi)容向職工進(jìn)行了傳達(dá)，正確維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保證了各項工作的正常開展，目前我們正在準(zhǔn)備集體合同續(xù)簽工作。
發(fā)展。
我們以堅持經(jīng)濟(jì)效益為中心的同時，更加注重職工的綜合素質(zhì)，提出“融智勝于融資”的理念，把企業(yè)的發(fā)展定位于高素質(zhì)的`人才培養(yǎng)。本著請進(jìn)來，送出去的原則，因地制宜采取“引進(jìn)、培訓(xùn)、電教、自學(xué)”的四位一體的人才培養(yǎng)機(jī)制，聘請大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)專家等為公司員工上課，舉辦各種培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)人員200余人次，有力的促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。我們組織參加了市總工會舉辦的第三屆市職工運(yùn)動會和市直運(yùn)動會，并取得了較好的成績，極大豐富了職工文化生活。
為提高廣大職工群眾對安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識，消除事故隱患，公司工會扎實搞好安全工作的基礎(chǔ)上，每季度進(jìn)行一次安全大檢查，并積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動，有效遏制了各類事故的發(fā)生。同時，我們還堅持信息報送工作，今年公司共上報信息10期，被市總工會采用2篇。另外，公司足額上繳工會經(jīng)費，截至目前，公司上繳工會經(jīng)費xx元，完成了上繳任務(wù)。
在今后的工作中，公司工會將會繼續(xù)以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹全心全意依靠工人階級的方針，同廣大職工團(tuán)結(jié)一心，扎實工作，使工會工作取得更大成績。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇三
一年來，在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校支部和行政的大力支持下，在各部門的支持與配合下，工會按照“堅持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
1、認(rèn)真組織了廣大教職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會員的政治思想水平。先后組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、學(xué)習(xí)《四川教育》、《人民日報》等報刊上的。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇四
區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合轄區(qū)工會工作實際，xxxx區(qū)總工會在20xx今年做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)工會干隊伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點推動百人以上已建會企業(yè)的`工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和蓮塘街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動合同職業(yè)危害風(fēng)險告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競賽活動?；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，今年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇五
去年以來，我們縣文化旅游局工委結(jié)合實際，積極開展各項工會工作，有力地推進(jìn)了文化旅游系統(tǒng)各項工作的開展，回顧去年工作，我們主要抓了以下四點:。
按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會負(fù)責(zé)人會、會員代表會等形式，學(xué)習(xí)工會法xx縣總工會有關(guān)安排、文件，使各基層工會了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性。
一年來，各基層工會都結(jié)合文化、旅游工作實際，開展了勞動技術(shù)競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。縣廣電臺工會在職工中開展多寫稿、寫好稿競賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來，出現(xiàn)了采編人員主動聯(lián)系、搜集新聞線索，保質(zhì)保量超額完成寫稿任務(wù)的良好工作局面。在維護(hù)職工權(quán)益方面，各工會都能結(jié)合職工提出的有害工種健康保護(hù)、超勤加班適當(dāng)補(bǔ)助等問題，作出具體規(guī)定，既維護(hù)了職工合法權(quán)益，又調(diào)動了工作積極性。針對本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個別職工生活困難的實際問題，我們一方面向縣總工會反映情況，同時組織基層工會會員為貧困職工捐款1200元，捐物一千多件，工會組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的`溫暖，安心搞好本職工作。
去年，局工委針對基層個別單位職工越級向局反映職工工資未按時發(fā)放等問題，及時派員深入基層單位召開職工大會，聽取職工意見，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的措施，穩(wěn)定了職工情緒，防止了再度越級上訪。
按照工會法的規(guī)定，到去年底，全系統(tǒng)除xx縣劇院未組建工會組織外，其余12個單位全都組建了工會組織，工會機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，都能開展工會工作?？h新華書店等工會組織及時向縣總工會交了會費。
新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會法為思想武器，與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，努力作好今年工會工作，為維護(hù)全縣政治、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇六
2013年，自來水公司工會，在亞光公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個中心，充分調(diào)動廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動。
一、 以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育堅持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會”精神的同時，對職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)有體會、學(xué)有記錄，通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實際工作的能力。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實干、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對凈水車間的錳砂進(jìn)行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時完成，受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，廣泛開展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動。根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排，一年來，我們在繼續(xù)開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對主水廠的大型閥門進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造，克服浪費現(xiàn)象，對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過多方面的論證。2013年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去由于設(shè)計不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象，節(jié)約電費14000元，通過修舊利廢活動，修復(fù)閥門4個，節(jié)省材料費支出1200余元。
三、強(qiáng)化工會民-主管理和維權(quán)力度，廣泛推選廠務(wù)公開職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標(biāo)以及相關(guān)的.責(zé)任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。同時我們還就職工關(guān)心的熱點，如福利待遇、經(jīng)營狀況、低保等問題進(jìn)行全面公開，對職工關(guān)心的水費收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進(jìn)行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在走訪中，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工會年度考核個人總結(jié)。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇七
一年來，學(xué)校工會在上級工會和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體委員會成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，履行工會職能，以”服務(wù)大局，多辦實事”為工作重點和基本思路。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，積極配合學(xué)校做好各方面工作，努力使工會成為大家可信賴、可依托的組織?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
本屆工會委員會于20xx年1月下旬依法通過民主程序選舉產(chǎn)生，由七名委員組成。學(xué)校在特殊發(fā)展期，工會有著不可取代的重要作用，工會組織要有所作為，工會干部是關(guān)鍵。
1、加強(qiáng)委員會建設(shè)。明確分工職責(zé)，加強(qiáng)對基層工會的性質(zhì)、職能、作用的學(xué)習(xí)，熟悉了解基層工會工作的主要思路和方法。為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定基礎(chǔ)。突出作風(fēng)建設(shè)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，舉行不忘初心，牢記宗旨，爭做合格黨員知識競賽活動。在深入教職工、聯(lián)系教職工上下功夫，聽取意見，做到下情上達(dá)，把讓教職工滿意作為服務(wù)目標(biāo)和根本。
2、是完度制度體系建設(shè)。經(jīng)教職工討論通過修訂完善了教代會制度、工會委員工作制度、財務(wù)管理制度、工會慰問制度等。內(nèi)部重大事項如經(jīng)費使用、評優(yōu)評先等堅持集體商討，民主集中，確保規(guī)范運(yùn)行有效實施。
1、師德師風(fēng)建設(shè)。
利用教職工大會組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，開展有償補(bǔ)課違規(guī)收受禮品禮金的專項治理活動，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取做“四有教師”。落實市教育局關(guān)于師德建設(shè)、師德考核工作的相關(guān)部署，參加市教育局組織的“立德樹人，成就最美教師”師德征文、演講比賽活動。為弘揚(yáng)正氣，傳播正能量，三八婦女節(jié)組織開展了第三屆“五朵金花”的評比。教師分散各校為打造學(xué)校精神文化，工會提出每個鄭開人都是一面旗的理念，以引領(lǐng)大家，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，做表率、鑄師魂。
2、促進(jìn)教師專業(yè)技能發(fā)展。
與部門配合，結(jié)合教師現(xiàn)狀成立兩個業(yè)務(wù)部門“青年教師俱樂部”和“中年教師研修班”，主要以信息技術(shù)為平臺，在“三個微”上做文章：“微論壇”、“微課”、“微博”。“微論壇”以“群”為平臺定期開展網(wǎng)絡(luò)論壇、在線教研；微課是每學(xué)期舉行一次設(shè)計大賽，以促進(jìn)教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力?！拔⒉保竺课磺嗄杲處熋總€星期至少寫一篇微博，同時每天要寫教學(xué)反思，讀書筆記兩天一頁。周密的安排部署和重在落實有效舉措，不斷激勵教師加強(qiáng)教學(xué)研究將個人專業(yè)發(fā)展逐步引向自覺。
學(xué)校工會始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，對涉及教師切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)和熱點問題的重大事項。學(xué)校工會都會積極配合行政，按上級要求及時公開，確保教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)教職工的權(quán)益。如本年度學(xué)校發(fā)展建設(shè)情況、教師的評優(yōu)評先、績效考核等，做到過程公開，結(jié)果公開，讓全體教師及時了解，接受大家監(jiān)督。
1、繼續(xù)做好職工互助保障工作。為全體教職辦理了重大疾病、意外傷害、女職工特殊疾病和助祥、助安（新重大疾病、新意外傷害），五種險種的保險。為各學(xué)科教師訂閱專業(yè)學(xué)習(xí)刊物。
2、繼續(xù)開展送溫暖活動。關(guān)心教職工生活，尤其關(guān)心退休教師和體弱多病教師的身體健康，關(guān)心困難教工群體，建立困難教職工臺賬，定期去探望或幫扶。對生病住院的、生孩子的、喜結(jié)良緣的、辦喪事以及家庭中發(fā)生重大變故的教職工學(xué)校工會都會和黨政領(lǐng)導(dǎo)一起上門慰問或祝賀！
響應(yīng)號召，積極參加市工會組織的各項活動：如：學(xué)科技能競賽、樹木園健康步道、“網(wǎng)上重走長征路”、讀書征文活動、每月一次的工會干部培訓(xùn)等。在讀書征文和一封家書的評比活動中，我校有三名教師獲市級一等獎；“網(wǎng)上重走長征路”健步走比賽，得到教師的大力支持且成績顯赫，達(dá)標(biāo)率位居市教育局第一名。還組織教師參加了協(xié)作組舉辦的“定向越野比賽”和羽毛球比賽。教師不僅強(qiáng)健了身體、提高了技能，同時也加強(qiáng)了校際的'聯(lián)誼。
校內(nèi)結(jié)合市工會的文件精神舉辦了“智慧人生、書香家庭”征文演講比賽和書香家庭的評選活動，評出優(yōu)秀作品和模范書香家庭。5月份以發(fā)現(xiàn)身邊美”為主題組織開展了春游踏青和攝影比賽活動。在傳統(tǒng)節(jié)日如端午、中秋、元旦到來之際，經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動。如元旦舉行的迎新趣味體育活動，面向全體人人參與，注重過程感受體驗，給教師留下難忘印象。教職工通過這些多樣活動陶冶了身心，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，構(gòu)建了和諧，增強(qiáng)了凝聚力和歸屬感。
1、我校工會和黨政領(lǐng)導(dǎo)能切實維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心女教工的工作、學(xué)習(xí)和生活，關(guān)心她們的身心健康。積極開展富有女性特點的活動，引導(dǎo)女教職工在教育教學(xué)中發(fā)揮好生力軍作用。目前，學(xué)校女教師占近三分之二，中層以上干部一半是女教師，她們在學(xué)校管理、教育教學(xué)工作中起到半邊天作用。
2、認(rèn)真做好女教職工體檢、婦檢和計生工作，維護(hù)好女教工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假，對生小孩的女教師，校工會都會前往醫(yī)院探望，讓女教工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一年來學(xué)校工會工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但應(yīng)清楚地認(rèn)識到工作中還存在諸多問題和不足，離上級工會的要求，廣大教職工的期望還有較大差距，需要我們?nèi)ニ伎?、去改進(jìn)和提升的方面還很多，諸如信息渠道問題，老師患病住院或家中一些重大事情，不能做到及時知曉，還有思想觀念和工作方法問題等。在學(xué)校特殊發(fā)展期，工會委員會成員如何創(chuàng)新思路，更好發(fā)揮工會職能，努力為大家辦實事、辦好事，還有待我們不斷探討和思考。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇八
20xx年經(jīng)管學(xué)院工會在學(xué)院黨總支和學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)工會工作，增強(qiáng)學(xué)院教職工的團(tuán)體凝聚力?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，積極配合學(xué)院黨建工作和學(xué)院行政工作，堅持以教職工為中心的工作導(dǎo)向，服務(wù)教職工、構(gòu)建和諧經(jīng)管氛圍，努力將經(jīng)管工會打造成黨緊密聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
二、學(xué)院民主管理工作進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)部門凝聚力，積極發(fā)揮學(xué)院工會團(tuán)結(jié)教職工的重要作用，配合學(xué)校工會工作，完成學(xué)校工會交付的任務(wù)。
1.通過教職工代表大會，強(qiáng)化學(xué)院民主管理。
對關(guān)系的教職工切身利益的決策，通過召開教職工代表大會進(jìn)行充分披露并民主投票決策。今年對學(xué)院二級考核管理辦法先后三次召開學(xué)院教職工大會，通過公開投票表決的方式，通過了學(xué)院制定的二級考核管理辦法；在學(xué)院分工會改選、學(xué)院年度評優(yōu)以及推選雙代會代表中，通過民主集中制原則，民主選舉產(chǎn)生。通過規(guī)范的程序不僅增強(qiáng)了教研室的基層民主建設(shè)和凝聚力，而且還通過人人參與、民主選拔、程序透明高效取得了非常好的效果，強(qiáng)化了民主管理。學(xué)院年底二級考核分配方案的落實與溝通工作，做到及時到位、透明公開，順利完成分配工作。
2.組織各項活動，活躍教職工文化生活，融洽同事關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
疫情期間，精心組織網(wǎng)上三八婦女節(jié)活動，組織大家在家插花，收獲美美的心情；下半年開學(xué)之初，為迎接中秋佳節(jié)，組織老師們做冰皮月餅；11月，在學(xué)院黨總支統(tǒng)一計劃部署下，在東方綠洲舉辦了教工秋季定向越野賽活動，此次重走長征路的團(tuán)體越野活動，以教研室為團(tuán)隊主體，以多內(nèi)容競賽形式展開，形式活潑、內(nèi)容新穎，極大增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力；年底的話經(jīng)管迎新年包餃子活動為每一位經(jīng)管人送去祝福。
3.積極組織教職工積極參加學(xué)校的各項文體活動。
積極組織參與學(xué)校的秋季運(yùn)動會，取得多個團(tuán)體和個人獎項，拔河比賽繼續(xù)第三次蟬聯(lián)團(tuán)體第一名；發(fā)起學(xué)院教師參加學(xué)校工會組織的徒步健走運(yùn)動，增強(qiáng)體魄；組織學(xué)院老師參加元旦迷你馬拉松跑活動。
4.關(guān)心女教工的工作和生活，爭創(chuàng)巾幗文明崗。
今年學(xué)院學(xué)工團(tuán)隊被授予學(xué)校的“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。我們將繼續(xù)積極努力爭取上海市巾幗文明崗。關(guān)懷每一位孕期、產(chǎn)假期間的老師以及升級為爸爸的老師，并關(guān)懷探望每一位經(jīng)管寶寶，送去工會的祝福與慰問。今年我們先后有三位老師的寶寶降生（徐璐老師、劉俊利老師和王旸老師）。20xx年末最后一個工作日，探望了王旸老師和她的寶寶。
5.“教工之家”“媽咪小屋”越來越好。
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校工會的大力支持下，學(xué)院的“教工之家”“媽咪小屋”變得越來越溫馨。在學(xué)院工會各位委員的共同努力下，今年學(xué)院媽咪小屋獲評上海市總工會授予“五星媽咪小屋”稱號。十二月得到教育工會的資助，媽咪小屋又添置了多項裝備，未來我們將把它做得更好。
每年此項工作有至少四次發(fā)放任務(wù)，在學(xué)院熱心的各位老師的通力合作下，順利完成大量的實物福利的領(lǐng)取和發(fā)放工作。
學(xué)院工會工作的順利開展和取得的.成績，離不開學(xué)校工會的支持、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持以及每一位經(jīng)管人的大力支持。今年，經(jīng)管學(xué)院分工會的活動得到學(xué)校工會經(jīng)費支持共計27558.68元，除此之外，學(xué)院給予我們工會工作經(jīng)費支持共計15041元（包括了做月餅、迷你馬拉松活動以及年底包餃子等等）。
通過工會落實民主管理，關(guān)心教職工生活，讓每一位經(jīng)管的老師都能以愉悅的心情在學(xué)院建功立業(yè)，永遠(yuǎn)是我們工作的中心。
三、20xx年工作的方向。
1.在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)民主管理，傾聽每一位老師的聲音，繼續(xù)積極配合學(xué)院行政和黨建工作，配合學(xué)校工會開展各項工作，為每一位經(jīng)管學(xué)院老師建功立業(yè)做好支持保障工作。
2.積極將我們的“教工之家”“婦女小家”“媽咪小屋”爭取取得教育系統(tǒng)更高的榮譽(yù)，也為各位教師們創(chuàng)建一個溫馨的交流場所；同時我們也希望各位老師能以教工之家作為一個平臺，使這個教工之家成為師生交流的平臺、新老教師交流的平臺、專業(yè)老師交流的平臺以及女性教職工交流的平臺。希望各位老師也能在這個平臺上交流收獲、共同成長。
3.爭取更多支持，盡可能滿足二級工會開展活動的需要，更好地凝聚學(xué)院教職工，為學(xué)院教職工爭取更多權(quán)益。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇九
20xx年度假村工會在縣局公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在直屬工會的精心指導(dǎo)和幫助下，在度假村經(jīng)理室的大力支持下，通過全體工會干部的共同努力，工會工作取得了一定實效?，F(xiàn)在由我代表工會委員會將xx年度度假村工會的工作向與會代表進(jìn)行匯報：
度假村工會按照上級通知要求，xx年開展了各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想擺重要議事日程，推動工會工作。根據(jù)新的形勢發(fā)展要求，在加強(qiáng)工會組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的同時，不斷健全工會組織體系。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假村發(fā)展需要，對職代會代表、工會委員和工會小組長進(jìn)行了及時調(diào)整，充實了新的力量。同時，高度重視工會工作制度的落實，每月組織工會委員和工會小組長學(xué)習(xí)不少于一次。工會工作基本做到了年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)。
在規(guī)范工會財務(wù)管理上，我們組織有關(guān)人員，積極參加省、市、縣總工會組織的財務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)知識，按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。主要做到以下三點：一是對會員會費收繳齊全；二是嚴(yán)格會費的使用合理，按照年初計劃，工會活動經(jīng)費合理開銷；三是工會活動紀(jì)錄齊全，做到實事求是、賬目清楚、報銷手續(xù)齊全，使工會財務(wù)工作不斷達(dá)到規(guī)范化、規(guī)范化要求。
度假村工會把對職工的維權(quán)工作作為今年的重中之重，突出抓了以下三個方面工作。
1、結(jié)合度假村的實際，以實行職工代表大會作為民主管理的基本形式，堅持每年召開一次職工代表大會制度，發(fā)放員工滿意度調(diào)查表份，回收份，廣泛聽取職工群眾意見，集思廣益，進(jìn)行提案落實，切實發(fā)揮職工代表作用。
2、為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少女職工在勞動和工作中的特殊困難，保護(hù)其健康，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)工會與度假村經(jīng)理室集體協(xié)商，簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)議》，從根本上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。3月8日，針對女職工特點，開展了女職工美容講座，通過美容培訓(xùn)提升了女職工的內(nèi)外形象，展示女性魅力與風(fēng)采。
3、加強(qiáng)工會與經(jīng)理室的協(xié)商與溝通，促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。以經(jīng)理室倡導(dǎo)、工會牽頭，建立了工會工作“接待日”制度，每個月的15日定為接待時間，派專人負(fù)責(zé)接待和記錄，對職工進(jìn)行合法權(quán)益方面的咨詢和對度假村福利政策規(guī)定的釋義，全心全意為群眾辦實事，為職工群眾代言說話。今年共接待來訪職工次，協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方面的多個難題。
根據(jù)總工會等九部委下發(fā)的“創(chuàng)爭”活動通知，度假村工會把“創(chuàng)爭”活動作為今年工會工作的重要議事議程。結(jié)合本度假村特點，一是大張旗鼓地營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的濃烈氛圍；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭”活動，延伸到服務(wù)一線班組；三是進(jìn)行輿論引導(dǎo)，利用各種形式進(jìn)行廣泛宣傳，讓全體職工感覺到身處在一個“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的大環(huán)境之中；四是全民參與，制訂創(chuàng)建活動方案，豐富活動內(nèi)容，吸引更多的職工自覺地參與到“創(chuàng)建”活動中來。
1、組織工會干部認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)工會的組織建設(shè)、勞動保護(hù)、權(quán)益維護(hù)與民主管理等知識，派選工會干部參加各級總工會舉辦的各類學(xué)習(xí)班。
2、開展健康有益的各類文化體育活動，如：度假村草坪清除雜草活動、香溢湖清除水草活動、四周年店慶聯(lián)歡會、縣工會組織的拔河比賽等，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。
3、抓好“職工之家”建設(shè)。在工會委員會的幫助下，度假村各工會小組開展了創(chuàng)建“職工小家”活動。今年，度假村工會委員會先后獲得了市五星級職工之家、縣先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱號。
1、組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類保險。今年以來，度假村做好企業(yè)財產(chǎn)保險、員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外傷害險、失業(yè)保險、工傷生育保險及住房公積金的繳存管理工作，提高員工的工作熱情，免除了員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日宴會，為新婚員工贈送花籃等活動在夏季高溫時，工會組織對一線職工進(jìn)行“送清涼、保健康”活動，從工會經(jīng)費中提取一些經(jīng)費作為高溫冷飲費，補(bǔ)貼給一線部門，并聯(lián)系食堂為職工準(zhǔn)備了冰鎮(zhèn)消暑食品，盡量為一線職工提供比較舒適的工作環(huán)境。
2、大力發(fā)展精神文明建設(shè)，積極為員工提供旅游機(jī)會，讓開闊門開闊眼界，增長見識。今年5月份，度假村特別組織員工赴蘇州、無錫兩日游，豐富了員工的業(yè)余生活。
3、做好后勤保障工作。今年來，我們加大了后勤管理力度，對員工宿舍經(jīng)常開展一些檢查，及時進(jìn)行小修小補(bǔ)，做好維護(hù)保養(yǎng)。全年來，對員工宿舍共維修多起。在員工自律方面，采取定期檢查，及時處罰，對衛(wèi)生狀況、物品擺放、安全用電、不良陋習(xí)方面進(jìn)行處罰。共處罰多元。通過管理、檢查、處罰，提高了員工自律意識和遵守酒店制度的自覺性，也提高了員工的生活質(zhì)量。規(guī)范員工食堂管理，提高員工生活質(zhì)量。同時，為切實做好員工后勤保障服務(wù)，提高員工滿意度，度假村于9月下旬對員工食堂管理委員會進(jìn)行調(diào)整，下設(shè)食堂核算小組，并實施了一系列措施，如由度假村承擔(dān)食堂員工工資以減輕食堂壓力；員工食堂每月張榜公示菜單內(nèi)容，切實提高員工用餐標(biāo)準(zhǔn)和用餐質(zhì)量；由管理委員會委員每月值班以減少浪費等。
4、關(guān)心社會公益事業(yè)。工會積極組織員工對海嘯地區(qū)進(jìn)行捐款活動，共籌得捐款xx元。3月份，組織開展了“獻(xiàn)愛心”活動，捐款xx元，參加人員xx人。
一是得益于各部門的支持和工會干部的觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全年來，工會干部通過學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，對工會工作的`有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高，逐步在工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到了自己的工作方向和切入點，形成工會工作的合力，使我們的各項工作得以按時完成。
二是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。我們在職工維權(quán)、工會活動、扶貧幫困等方面，積極爭取經(jīng)理室的支持，也制訂了一些要求和規(guī)范，使工作開展取得了一些成績。
雖然xx年的`工會工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是創(chuàng)建活動的開展，還不夠深入，下一步要以提高職工勞動技能為主要內(nèi)容進(jìn)行工作細(xì)化；二是圍繞度假村經(jīng)營中心開展工作和活動力度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
圍繞度假村經(jīng)營重心，突出工作重點，突破工會工作與經(jīng)營結(jié)合的難點，在做好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理、工會建設(shè)、女職工保護(hù)等常規(guī)工作方面，做好以下工作：
1、進(jìn)一步完善健全各類制度。以制度來解決普遍的問題，以人情來解決特殊的問題，保證維權(quán)工作的順利開展。將職工的困難得到及時反饋和解決，使工會及時了解掌握并實施維權(quán)工作，穩(wěn)定職工隊伍。
2、堅持工會與中層聯(lián)席會議制度。通過聯(lián)席會議加強(qiáng)工會與中層的關(guān)系，及時溝通并研究解決企業(yè)和職工普遍關(guān)心，迫切需要解決的熱點、難點問題，突出為職工說話及為職工辦實事的工作重點。
1、組織技術(shù)比武大賽，提高職工技術(shù)技能，以樹立度假村優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2、開展技術(shù)創(chuàng)新，提合理化建議活。通過開展技術(shù)創(chuàng)新活動，調(diào)動廣大職工的積極性，增強(qiáng)職工敬業(yè)愛崗的意識。
3、開展一次職工旅行活動。
4、開展一次“誠信xx”征文比賽。
度假村工會工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過廣大工會干部和全體職工的共同努力，取得了一些成績，但離上級工會的要求還有一定的差距。
在xx年里，我們將不斷努力，密切配合，相互支持，不斷創(chuàng)新，圍繞企業(yè)中心，積極開展工作，努力為度假村的經(jīng)營發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十
20xx年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會20xx年工作總結(jié)如下：
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。
3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實工作，成績突出。特別是新xx屆班子。
4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。
5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。
7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第xx屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1、組織代表隊，參加20xx年xxx學(xué)院運(yùn)動會，并取得了較好的.成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
2、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科（室）的響應(yīng)，收到了良好的效果。
3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
5、在“三八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
2、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
3、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
4、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十一
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了，感受頗多，收獲頗多。進(jìn)入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會?！肮芾硪?guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的。
規(guī)章制度。
熟悉了公司操作流程。同時更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況年度總結(jié)如下：
在思想上、行動上始終同公司保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)所交給臥的任務(wù)。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責(zé)的需要。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件等，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識。通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況。積極主動地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年多年來，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高。
此外還學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽(yù)以及各項目部情況和項目經(jīng)理。同時對公司的現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。
工程部工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對此，在工作中，能夠主動為位領(lǐng)導(dǎo)分憂，替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅持高標(biāo)準(zhǔn)，并盡其所能自覺自愿的完成任務(wù)，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。半年多來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助工程部經(jīng)理，今年主要完成了以下幾項工作：
二是經(jīng)常去工地進(jìn)行質(zhì)量安全進(jìn)度檢查，質(zhì)量安全工作不能有一絲差錯，不能存有半分僥幸，因此，在檢查時認(rèn)真負(fù)責(zé)，不留死角。
三是完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年來，無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性工作任務(wù)，都能認(rèn)真對待及時做好，按時按質(zhì)完成。
半年多來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的。由于在公司工作時間不長，對待自己的工作并不是得心應(yīng)手，工作任務(wù)的繁重致使看圖紙的機(jī)會很少，理論和實踐的結(jié)合方面還有待于進(jìn)一步提高。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點和不足，力求做得更好。
以上是我一年的工作年度總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅持“求真務(wù)實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無涯苦作舟”為勉，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力!
時光飛逝，自2019年4月進(jìn)入天津市無縫鋼管廠以來已經(jīng)一年多了，這段時間我始終都是在專用管分廠進(jìn)行實習(xí)的。在這里我學(xué)習(xí)到了很多東西。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下我先是在電工工段實習(xí)，然后于今年3月份調(diào)入電氣組。在這段時間里，我在老師傅的帶領(lǐng)下，結(jié)合之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識，對我廠的鋼管生產(chǎn)基礎(chǔ)理論有了更深層次的了解，對生產(chǎn)工藝流程有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對外圍設(shè)備和基礎(chǔ)電路也愈加熟悉了。
2019年4月，我正式進(jìn)入無縫鋼管廠專用管分廠，直接進(jìn)入電工工段進(jìn)行實習(xí)，由于剛進(jìn)廠的時候?qū)τ谠O(shè)備和線路還不是很熟悉，所以主要是跟隨師傅熟悉環(huán)境，了解外圍的電路及電氣設(shè)備，以及軋制的工藝流程的各個細(xì)節(jié)。在經(jīng)過了長時間的實習(xí)之后，今年3月份我以優(yōu)秀的表現(xiàn)進(jìn)入了電氣組繼續(xù)我的工作和學(xué)習(xí)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和帶領(lǐng)下，也為了確保生產(chǎn)和提高效率，我們經(jīng)常要做一些小的改造和創(chuàng)新。在參與這些項目的同時我也在不斷的積累經(jīng)驗、增長見識。
比如說，穿孔p1操作臺和操作室距離并不遠(yuǎn)，但是在生產(chǎn)過程中一線操作工經(jīng)常要兩邊跑，就是因為p1操作臺根本無法實施控制，而只能在操作室進(jìn)行控制。為此我在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對p1操作臺的故障進(jìn)行了排查，最終發(fā)現(xiàn)是連接兩端的網(wǎng)線被廢棄軋制工具砸斷了，正好倉庫還沒有這個型號的網(wǎng)線，于是我們嘗試用紅黑麻花網(wǎng)線替代它，最終實現(xiàn)了p1操作臺的正常使用，保證了生產(chǎn)的效率。
再有，水壓機(jī)操作臺，停料處有料的時候被測料是不能翻料的，可是相反的結(jié)果出現(xiàn)了，只有停料處有料的時候才能翻料否則就不能翻料。測水壓的過程是用plc和接近開關(guān)控制的，可是在程序上找不到任何毛病，于是我們便在接近開關(guān)處進(jìn)行查找，最終我們發(fā)現(xiàn)翻料處有一個接近開關(guān)壞了，在更換了之后最終恢復(fù)正常。
assel作為軋制過程中最重要的步驟之一，與最終成品品質(zhì)有著莫大的關(guān)系。所以我們在此處的改造也是比較多的，經(jīng)常要根據(jù)具體情況做出相應(yīng)的調(diào)整。最近的新產(chǎn)品219系列是以往我們從來都沒有生產(chǎn)過的，在工藝組做出計劃和改革方案之后，我們也對軋制過程做了細(xì)致的分析，我們一改往常的軋制速度，將軋制速度降低，避免速度過快造成毛管過彎而造成卡管現(xiàn)象，以保證鋼管可以順利的通過主機(jī)。在軋制出來之后，要用地滾把高溫的鋼管帶到?；湸采?，可是由于溫度過高經(jīng)常會對鋼管造成創(chuàng)傷，影響管子的品質(zhì)。針對這一問題，我們特別在assel主機(jī)的一側(cè)加了兩臺風(fēng)扇，軋制完成之后，稍加冷卻后再將其用地滾拖出來，保證了管子的質(zhì)量。
輥道作為生產(chǎn)過程中的基礎(chǔ)設(shè)備經(jīng)常會被損壞，尤其是減速箱和電機(jī)都很容易損壞，這就要求電機(jī)是極其穩(wěn)固的，不能伴隨著運(yùn)轉(zhuǎn)而大幅度擺動，為此我們研究在電機(jī)下面加一個底座并用支座與其焊接，這樣就可以達(dá)到固定的效果，減少電機(jī)因擺動而造成的損傷了。
作為生產(chǎn)二線的一員，盡自己最大的努力保證生產(chǎn)，看到生產(chǎn)過程是如此的紅紅火火，心里自然是充滿了喜悅和自豪感。在今后的工作中，我會更加努力的工作，提高自身技術(shù)水平，為企業(yè)多做一些貢獻(xiàn)。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十二
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼將至年關(guān)。在這一年的忙碌工作中，我對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識和了解，我深刻感受到自己成長了，也成熟了，我收獲了很多，當(dāng)然需要學(xué)習(xí)的更多。在此，我對本年度個人的工作進(jìn)行總結(jié)如下:。
1、公司的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò)，在近一年中，公司廠區(qū)急速擴(kuò)建，從b廠區(qū)一樓的smt到二樓的組裝測試線，本人有幸參與本次網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實施，由于工程的緊急和生產(chǎn)的擴(kuò)張，實施的時候為了趕上生產(chǎn)的進(jìn)度在某些方面難免考慮不周全，還有待進(jìn)一步的整改。
2、因公司駐外辦公地點的增加，要求能夠進(jìn)入公司的局域網(wǎng)中進(jìn)行訪問，本人針對公司原有的軟件__進(jìn)行了調(diào)試，確定該軟件能正常安全的使用，可以方便在外移動辦公人員的及時訪問公司網(wǎng)絡(luò)。
3、公司電腦新舊更替頻繁，在這一年里，公司新增電腦數(shù)百臺，在大家的通力合作下完成了數(shù)百臺電腦的安裝與調(diào)試，確保公司生產(chǎn)正常增長，公司目前一共近20__臺電腦，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括郵箱的使用，erp和辦公軟件等。雖然說故障原因不會超過軟硬件兩種，但往往在處理的過程中發(fā)現(xiàn)新的問題。
4、目前網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時的進(jìn)行處理。一年來，針對部分特需要求的電腦，甚至有數(shù)次手動更新殺毒軟件。
5、近年來，公司的網(wǎng)絡(luò)變動頻繁，很多以前的網(wǎng)線都缺少標(biāo)識，每次都給網(wǎng)絡(luò)的變動帶來極大的困難。在多次的網(wǎng)絡(luò)變更中，更多的時間都是在找線中消耗，讓方案無法在預(yù)期的時間內(nèi)完成。在第一次對smt網(wǎng)絡(luò)變更中，對此有深刻的體會，原本預(yù)計半個小時的工作最后還是拖了近兩個小時才完成，出現(xiàn)該種情況正是因為本人對公司網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性缺少認(rèn)識，在沒有標(biāo)記的情況下實施方案，結(jié)果花費更多時間去確認(rèn)網(wǎng)線的去向。為了解決上述問題，確保自己對網(wǎng)絡(luò)能了如指掌，通過在各個車間的實地考察，終于理清了線序，并對網(wǎng)線和部分機(jī)柜進(jìn)行了編號，同時制定示意圖，方便大家更直觀的理解。
6、應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，公司需要讓部分員工能夠使用飛信功能，方便大家進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。目前公司的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀是:除了部門經(jīng)理和有特需需求的同事具有上網(wǎng)權(quán)限外，其他人員均被控制上網(wǎng)權(quán)限。要實現(xiàn)飛信功能又不能開通上網(wǎng)權(quán)限，因此必須針對飛信開通訪問權(quán)限。通過抓取數(shù)據(jù)流確定飛信ip，但在開通該ip后出現(xiàn)了更讓人費解的問題。在同樣的權(quán)限下，部分同事的飛信無法使用，而另外一部分的卻可以。前后經(jīng)歷近半個月的時間，最終發(fā)現(xiàn)是因為飛信在登錄的時候需要到認(rèn)證服務(wù)器認(rèn)證，當(dāng)把認(rèn)證服務(wù)器ip也開通后就解決了上述問題。
近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處:。
1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決，可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。
3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。
總結(jié)了過去，方能展望未來!最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設(shè)想:。
1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。
2、對公司所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行全面的評估，并針對目前的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀提出改善方案。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十三
(一)抓自身學(xué)習(xí)。任職以來，本人將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、紀(jì)念改革開放三十周年等主題教育活動作為理論學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，在市局、區(qū)委、分局的組織安排下，先后參加了多次政治理論學(xué)習(xí)和報告會，多次聆聽報告后感觸頗多，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，對本人的思想認(rèn)識提高有很大的幫助。同時，積極參加分局并組織大隊開展各項政治學(xué)習(xí)和崗位大練兵活動，充實自身的理論修養(yǎng)和水平。我是刑偵戰(zhàn)線上的一個新兵。因從警校畢業(yè)以后就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊工作，對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。4月份正式到崗后，我努力盡快熟悉刑偵業(yè)務(wù)，認(rèn)真、學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;積極參與大要案的偵破，參加大隊的案件偵破分析會等;利用自己的特長，及時總結(jié)大隊工作和偵破工作中的典型經(jīng)驗等;認(rèn)真查處信訪舉報件，盡力解決群眾疑難信訪問題。
(二)認(rèn)真組織大隊的政治理論學(xué)習(xí)。一是精心組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒硬渴鹨院?，我組織召開全體民警大會，根據(jù)支部的研究意見制定了大隊的計劃。在學(xué)習(xí)活動中堅持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，確保學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，力爭取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，積極參與學(xué)習(xí)活動。通過為期5個月的學(xué)習(xí)實踐活動，全體黨員、民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的深刻內(nèi)涵，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視存在的問題和不足，切實增強(qiáng)做好公安工作的主動性，達(dá)到了預(yù)期的目的。二是結(jié)合工作實際認(rèn)真組織開展了以“五不”為內(nèi)容的專題教育工作，紀(jì)律作風(fēng)教育月活動，崗位廉政教育活動，人民警察核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動等多項教育活動，在大隊全體民警中進(jìn)一步鞏固了執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化民警法紀(jì)觀念，堅決杜絕違反“五條禁令”行為發(fā)生，有效促進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
刑偵大隊現(xiàn)有民警61名，協(xié)警12名，職工3名，是一支較為龐大的基層隊伍，其隊伍管理任務(wù)尤為迫切，亦尤為繁重。任職以來，本人以進(jìn)一步貫徹落實公安部“五條禁令”為抓手，按照貫徹“隊伍正規(guī)化建設(shè)”這一條主線，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)班子、民警隊伍”兩個建設(shè)，把握“抓制度、抓落實、抓長效”三個重點，實現(xiàn)“班子凝聚力、隊伍戰(zhàn)斗力、群眾滿意率三個提高”的工作思路，大隊班子成員統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作步調(diào)一致，并充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮戰(zhàn)精神，以自身榜樣力量激發(fā)鼓舞全體民警的斗志。一是加強(qiáng)日常管理。進(jìn)一步完善了重大事項報告制度，認(rèn)真落實“五必談”、“五通報”和中層干部“一崗雙責(zé)”制等長效管理工作機(jī)制，加強(qiáng)對全體民警和輔警的紀(jì)律作風(fēng)教育，從細(xì)節(jié)入手，狠抓養(yǎng)成教育，進(jìn)一步深化抓警容風(fēng)紀(jì)、抓工作態(tài)度、抓辦公環(huán)境、抓規(guī)范執(zhí)法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個抓”隊伍管理工作規(guī)范，明確綜合中隊負(fù)責(zé)大型安?；顒拥膮f(xié)調(diào)工作和日常工作的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對大隊辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規(guī)范設(shè)置，嚴(yán)格落實車輛網(wǎng)上報備、民警周記、請銷假制度，執(zhí)行情況較好。完善績效考核辦法，通過考核來激勵各中隊的工作激情。對被分局通報的輕微違規(guī)行為實行考核扣分，發(fā)揮考核的積極引導(dǎo)作用，確保各項禁令、規(guī)定、制度的落實，切實提高預(yù)防和查糾傾向性、苗頭性問題的能力，保持了刑大隊伍的無違紀(jì)。二是認(rèn)真開展民警談心制度。平時，注重與班子其他同志的交流與溝通，坦誠相對，班子團(tuán)結(jié)、氛圍融洽。對中隊干部和民警也經(jīng)常性地開展交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，對反映的困難及時幫助解決和協(xié)調(diào)，以促進(jìn)了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)操作，在實戰(zhàn)中探索，及時總結(jié)推廣先進(jìn)技戰(zhàn)法，加強(qiáng)了網(wǎng)上作戰(zhàn)和信息破案的深度應(yīng)用研究、總結(jié)和推廣力度，有效提高了全體刑警的信息應(yīng)用意識與水平，提高全大隊民警的政治素質(zhì)、刑事執(zhí)法辦案水平和警務(wù)技能，提升大隊的整體戰(zhàn)斗力和工作實績。在市局刑偵支隊組織的技術(shù)比武中，我?guī)ш爡⒓?，取得了較好的成績。四是注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支部各項活動，在日常工作中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，較好地起到示范引領(lǐng)作用。
通過切實有效地隊伍管理工作，營造起班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、隊伍穩(wěn)定向上的氛圍。20xx年，1名同志被評為全省優(yōu)秀人民警察、全市職工職業(yè)道德“十佳”標(biāo)兵;1名同志被評為浙江公安百名優(yōu)秀基層民警察;全隊有4名同志榮立個人三等功，有13名同志記個人嘉獎，有3名同志被評為分局第一、第三、第四季度“當(dāng)季之星”。大隊的綜合素質(zhì)有了很大的提高，刑偵隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。20xx年，大隊充分依托以研判會商制為龍頭的考核激勵、協(xié)作聯(lián)動、破案督辦、審訊準(zhǔn)備等五項工作機(jī)制，扎實開展“四打兩整治”專項斗爭，強(qiáng)化破案攻堅，切實提高對黑惡犯罪團(tuán)伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團(tuán)伙性、系列性案件的偵破水平，提高破案打處效能，取得了良好成效。
任職以來，作為一任區(qū)管中層干部，本人通過簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《遵守五條禁令責(zé)任書》來時時告誡提醒自己，嚴(yán)格“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度”，全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象。在日常工作中，能以身作則，嚴(yán)格紀(jì)律、清正廉潔，和同志們一起同甘苦，共戰(zhàn)斗，腳踏實地，認(rèn)真做好每一項工作，工作在先，吃苦在先。同時，積極配合大隊長，開展各項工作，堅持二手抓，兩手都要硬，以自己的行為帶動和影響同志們。嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證規(guī)定。同時，對家屬、身邊人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。任職以來大隊無廉政違紀(jì)事件發(fā)生，共拒禮拒賄6起，收到錦旗7面，表揚(yáng)信數(shù)封。
以上是本人對任職以來思想、工作情況所作的簡要小結(jié)。在看到成績的同時，本人在學(xué)習(xí)和工作中還存在一些不足，有待于在今后的工作中進(jìn)一步努力和改進(jìn)。如，要不斷加強(qiáng)刑偵業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。要增強(qiáng)創(chuàng)新精神，在具體工作中，遇到工作困難不能產(chǎn)生畏難情緒或按部就班，要有開拓、破解難題的勇氣和決心。
在往后工作中，本人將揚(yáng)長避短，克服不足，奮力拼搏，以身作則，爭取建立起一支“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的刑偵隊伍，切實為維護(hù)拱墅區(qū)的社會治安持續(xù)穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全做出新的貢獻(xiàn)。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十四
回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xx-x的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xx-xxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
三
四
自20xx年工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設(shè)計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。
五
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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工會個人年度考核個人總結(jié)篇十五
現(xiàn)將一年來的工作經(jīng)驗和感受總結(jié)如下：
首先，我可以從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時，認(rèn)真分析市場信息，及時制定營銷計劃，及時跟進(jìn)客戶，分析客戶數(shù)據(jù)。其次，我經(jīng)常與其他銷售人員經(jīng)常溝通和溝通，分析市場情況、存在的問題和解決方案，共同改進(jìn)。
我們要時刻開發(fā)新客戶，同時要不斷將競爭對手中的客戶進(jìn)行分類，把最有可能使用我們產(chǎn)品的客戶作為重要客戶，重點關(guān)注最近有項目的客戶，根據(jù)他們的需求分配訪問次數(shù)。
努力推廣榜單，從而達(dá)到銷售的目的。在分析客戶時，我們必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點找到合適的客戶群體是成功的關(guān)鍵。這半年來，我賣過的`客戶中，有幾個客戶對這個行業(yè)不是很了解，就是剛開始做這個行業(yè)，技術(shù)比較弱，單子比較少，但是成功率比較高，價格可以做的更高。像這樣的客戶可以包含在主要客戶群中。一般是從其他相關(guān)行業(yè)或者新成立的接收監(jiān)測項目的部門調(diào)入。因為他們在這方面有客戶資源，有發(fā)展前景，如果能很好的維持這部分客戶，未來留下的量是相當(dāng)可觀的。
每天積極拜訪客戶，保證拜訪質(zhì)量?；貒?，認(rèn)真分析信息，總結(jié)工作情況，制定好第二天的工作計劃。
拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)。沒有拜訪就不會有銷售，而且因為人是有感情的，只有和客戶建立感情基礎(chǔ)，提高對我們的信任，才有機(jī)會把產(chǎn)品賣給他們。
積極協(xié)助客戶的工作，如查找信息、幫助制定計劃和預(yù)算，是客戶增加對我們信任的方式之一，也是向他們推銷我們產(chǎn)品的最佳機(jī)會。
即使交易沒有立即完成，他們也會永遠(yuǎn)記得你的貢獻(xiàn)，將來有用的人會主動找我們。
一個產(chǎn)品再好，也會有次品和各種問題，所以售后尤為重要。做好售后是維護(hù)客戶情緒的重要手段，也是再銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶來找我們回應(yīng)問題時，我們需要在第一時間從客戶那里詳細(xì)了解情況，并努力找出問題所在。如果找不到原因，不要著急，先穩(wěn)定客戶情緒，安慰客戶，然后答應(yīng)幫他解決問題，安撫他，和公司的技術(shù)人員反應(yīng)問題，然后找出解決方案。有很多客戶做出了回應(yīng)，也有問題，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫助，大多數(shù)客戶對我們的服務(wù)都很滿意。他們中的許多人立即表示將繼續(xù)合作，需要購買項目的人應(yīng)立即聯(lián)系我們。
人只有不斷學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，傳遞我們的產(chǎn)品知識；二是學(xué)習(xí)溝通技巧，提高業(yè)務(wù)能力；如果有時間，可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點，與我們的產(chǎn)品進(jìn)行對比，讓你了解我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而在客戶面前揚(yáng)長避短。
了解我們的競爭對手，了解我們的同行，了解市場上做得好的產(chǎn)品，了解行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策，都是一個優(yōu)秀的銷售人員必須時刻關(guān)注的問題。只有認(rèn)識外界，才能不成為一只坐在地平線上的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，才能適應(yīng)問題。
我的同事比我早一段時間進(jìn)公司，但是大家面對的是同一個市場，手里有同樣多的客戶。他們之間的差距只是人與人之間的差距。以后我會多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，努力提高自己的銷量，趕上他們。我想給自己定一個明確的目標(biāo)，爭取第二年達(dá)到15萬，也就是一個月3萬左右。同時要制定銷售計劃，把任務(wù)分配給手頭的客戶，從行業(yè)到每個客戶。這樣就可以清楚的知道自己每天的任務(wù)，明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。
最后，我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助。我希望通過我們未來的共同努力，我們能再次取得巨大的成就。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十六
深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點，難點，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式，注意弱化難點，強(qiáng)調(diào)重點。
二、課堂教學(xué)。
能組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學(xué)生，注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。課堂上講練結(jié)合，布置好作業(yè)，作業(yè)盡量做到少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
三、緊抓作業(yè)批改，注重后進(jìn)生輔導(dǎo)。
開學(xué)以來，我一直堅持作業(yè)的全批全改，這樣才能對學(xué)生知識落實情況有更好掌握，隨時調(diào)整教學(xué)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。對于每個班的后進(jìn)生，堅持個別知識輔導(dǎo)和思想教育相結(jié)合的方式，與學(xué)生談理想、談目標(biāo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。
四、積極參與教研活動。
堅持聽課、評課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)期平均每周聽課一到二節(jié)，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。
本學(xué)期我們還參加了青陽片區(qū)四校教研活動，從中我學(xué)習(xí)了怎樣有效指導(dǎo)學(xué)生寫作、怎樣復(fù)習(xí)文言文、怎樣指導(dǎo)學(xué)生做好閱讀理解等，為下學(xué)期作好初三復(fù)習(xí)的做好準(zhǔn)備。
五、注重教育理論的學(xué)習(xí)，并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂，做到學(xué)有所用。如到網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)新的知識，閱讀教育教學(xué)雜志，不斷擴(kuò)寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法和新的教學(xué)模式，注重培養(yǎng)多種興趣愛好。
此外，教學(xué)中注意學(xué)科間的整合，讓學(xué)生從不同角度，采用不同的途徑獲得知識，培養(yǎng)能力。
本學(xué)期我雖然盡了自己的責(zé)任和能力去完成了教學(xué)工作任務(wù)，也取得了一定的成績，但在教學(xué)工作中仍然有缺陷。例如，課堂語言不夠有*等，但今后我將繼續(xù)加倍地努力工作，為全面提高學(xué)生的語文成績而努力奮斗。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼已是歲末，即將迎來新的一年。忙忙碌碌中，我們的演出工作也告一段落。又到了一起分享喜悅、分享快樂、分享成功的激動時刻。
在過去的一年里，我們演員班全體成員取得了令人矚目的傲人業(yè)績和輝煌成果。全年參加各類型演出多場次，南下廣東，北上中原，東赴上?！谐瘫椴颊麄€華東南地區(qū)。無論是長途奔襲中的舟車勞頓；還是惡劣氣候下的酷暑嚴(yán)寒，這些都絲毫沒有影響到我們的工作，演出時大家依舊是：臺前舞姿曼妙，入情入景；臺后有條不紊，井然有序。這是一種“同心同德、精誠團(tuán)結(jié)、整體作戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏”的團(tuán)隊精神在引領(lǐng)、支撐著我們，我為我們擁有這么一支優(yōu)秀的團(tuán)隊而感到驕傲和自豪。
20xx年5月《蕩湖船》劇組遠(yuǎn)赴廣東，在全國第十五屆“群星獎”評選中力拔頭籌，喜摘“群星獎”載譽(yù)而歸。6月份該節(jié)目又代表江蘇參加上海世博會《江蘇周文藝巡演》，在全世界人民的矚目下展示了我們的風(fēng)采。
功，真正實現(xiàn)了我團(tuán)歷史上經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收。如今《法官媽媽》還在繼續(xù)打磨加工，即將沖刺省級精品工程。
12月份由文廣新局、錫劇團(tuán)共同策劃舉辦了一臺大型新年招待晚會。舉辦這臺晚會的主要目的是為了給剛剛回團(tuán)實習(xí)的小班學(xué)員一個展示的平臺。所有的節(jié)目由我們承擔(dān)而且必須全新制作，時間緊、任務(wù)重、要求高，容不得半點馬虎。在這種情況下，我們?nèi)w演員新老結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“老桿扶新枝”的傳幫帶精神，特別是舞蹈演員田旭萍同志勇挑重?fù)?dān)、主動請纓擔(dān)任排導(dǎo)工作，大家夜以繼日，加班加點，最終將這看似不可能完成的任務(wù)勝利拿下，使演出得以完美收官。
戲曲是一個綜合的舞臺藝術(shù)，演員在舞臺上的表演離不開方方面面的配合，正是有著各部門的通力合作、互相協(xié)調(diào)我們演員才能在臺上光彩照人出盡風(fēng)頭，在此我代表全體演員向工作在幕后的樂隊班、技工班各位老師們表示衷心的感謝，你們才是真正的英雄。
作為演員班長，全心全意為本班員工服務(wù)，確保班組成員的合法根本利益，是我工作的重中之重。班組長是最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，是領(lǐng)導(dǎo)與班組員工之間的紐帶，起著一種承上啟下的作用。因此在平時的工作中，我能對下政令暢通，對上及時反映本班職工的心聲，確保班組人員與團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，有矛盾不激化。
業(yè)人員是一次新的挑戰(zhàn)，更是一次機(jī)遇，我會以此為契機(jī)，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊凝心聚力，不斷進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌，無愧于這光榮的優(yōu)秀班組稱號。
工會個人年度考核個人總結(jié)篇十八
作為一名老師，特別是一名體育教師，我首先在思想上嚴(yán)于律己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個年來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做應(yīng)該做的工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在學(xué)校組織的關(guān)懷下，同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進(jìn)步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。
在平時的教學(xué)工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，從學(xué)生已掌握的知識出發(fā)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，寫好課后反思，努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學(xué)過程中重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法，使學(xué)生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的'自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。
學(xué)?！皟刹僖换顒印笔欠从硨W(xué)生整體面貌的形象“工程”，是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學(xué)校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。一年來，體育組配合少先隊大隊部工作，繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范廣播操進(jìn)出場的紀(jì)律及做操質(zhì)量，做到出操靜、齊、快，動作規(guī)范、美觀。繼續(xù)實施“領(lǐng)操周周換”制度，不斷改進(jìn)廣播操動作質(zhì)量，樹立各班領(lǐng)操員榜樣模范作用。召開了校體育委員會議，加強(qiáng)體育檢查小組工作，定人定班定時間，督促兩操一活動的正常開展。本一年初及時做好廣播操比賽規(guī)程的制定和通知工作，督促師生不斷改進(jìn)動作規(guī)范性，提高做操質(zhì)量，積極準(zhǔn)備校學(xué)生廣播操比賽。并于xx年11月份舉行了全校學(xué)生參加的廣播操比賽，通過比賽極大地提高了廣播操做操的質(zhì)量及組織紀(jì)律性。
學(xué)生課余訓(xùn)練和競賽是學(xué)校體育的重要組成部分，對活躍學(xué)生課余文化生活，促進(jìn)學(xué)校體育工作開展、發(fā)揮學(xué)生特長，培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。本一年我組全體教師繼續(xù)不遺余力地開展課余體育訓(xùn)練工作。二位體育教師分別負(fù)責(zé)學(xué)校田徑隊和校男女跳繩隊、啦啦操隊的訓(xùn)練工作。一年來，體育教師利用早晚課余時間，帶領(lǐng)運(yùn)動員堅持不懈進(jìn)行日常訓(xùn)練，做到有計劃，有記錄，按時保質(zhì)抓成效。我校田徑隊隊、跳繩隊利用冬訓(xùn)時間，積極扎實開展訓(xùn)練。我們相信，只要付出了，就會有收獲的喜悅。
根據(jù)教育部xx年印發(fā)的《中小學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》，切實做好學(xué)校體育器材的配備，建立了體育器材管理制度并切實落實體育室器材出借登記、管理制度。本一年，為貫徹落實《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試要求，學(xué)校投入資金購買了肺活量測試儀、坐位體前屈測試儀、握力計等儀器。并于今年五月對學(xué)生進(jìn)行了體質(zhì)健康的測試工作和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并作出了全面認(rèn)真的分析，為今后體育工作的開展提供了有效數(shù)據(jù)。
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