文員上班心得體會范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 16:43:08
文員上班心得體會范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-27 16:43:08     小編:JQ文豪

心得體會是一種反思的過程,讓我們更好地成長和進(jìn)步。我們可以通過舉例、引用經(jīng)典論述或結(jié)合實(shí)際情況來加深論證和說明。我們特意收集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖肌?/p>

文員上班心得體會篇一

b如果你計(jì)劃先過2科的話,下一年再過2科的話,可在當(dāng)年的6月開始看書。

c每周的時(shí)間安排:(上班族的時(shí)間安排)。

周一—周五:每天晚上下班吃完晚飯后8:00—23:00看書聽音頻,每天三個小時(shí)。

周六也要看書,早上是記憶最好的時(shí)候,可適當(dāng)早點(diǎn)起床早讀。

周日留一天時(shí)間給自己放松一下(可去爬山,羽毛球等)。

醫(yī)學(xué)教育考試網(wǎng)覺得:藥2》藥綜》藥1》藥事,要是計(jì)劃一次過曬,就看自己的知識吸引程度來安排復(fù)習(xí),不用管順序問題,畢竟能一次過的人都是牛人,這里不提供意見;要是計(jì)劃2年的話,我建議第一年先過藥事和藥1,貪心點(diǎn)可爭取一下藥綜,下一年在過藥2,畢竟做任何事都是從容易的開始才能提升人的積極性,不然一開始就好似藥2這么難,連興趣都沒了,還考什么試!

文員上班心得體會篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),可用寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼奈膯T上班心得體會大全,希望大家能夠喜歡!

實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它能讓我們?nèi)ド鐣袑?shí)踐,發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,打開視野,豐富社會閱歷,為我們以后走向社會做鋪墊。當(dāng)然,我們學(xué)校也不例外,對于即將畢業(yè)的我被學(xué)校安排到一家私企去做辦公室文員。記得剛開始的時(shí)候,工作并不忙,不感覺辛苦,就是覺得有點(diǎn)無聊,坐著腰酸背痛的,過了幾天就習(xí)慣了。我每天向同事請教些辦公知識。剛步入工作崗位,發(fā)現(xiàn)自己還是有很多不懂的,有幾次都想過要放棄,幸好有同事們的幫助才讓我堅(jiān)持了下來,我很感激他們。現(xiàn)在我的心態(tài)調(diào)整過來了,我應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的完成實(shí)習(xí)任務(wù),有機(jī)會就要從各方面鍛煉自己,把課本上學(xué)到的知識結(jié)合到實(shí)際中去,這樣才能充分體現(xiàn)出個人價(jià)值。

我在實(shí)習(xí)的時(shí)候深刻體會到文員這個職位,技術(shù)性的勞動不多,主要都是些繁瑣重復(fù)的工作,有時(shí)候上司安排一份技術(shù)性的工作時(shí),自己會感覺很有壓力,難以勝任。這就是因?yàn)槠綍r(shí)得到的鍛煉機(jī)會太少了,在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識沒辦法合理的運(yùn)用到實(shí)踐中去。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我還是有一些感受的,在大學(xué)我們學(xué)的不是知識,是一種能力,一種叫自學(xué)的能力,實(shí)習(xí)文員期間,只是單純的打電話處理文件,基本是不用很多專業(yè)知識。所以我們必須自己主動學(xué)習(xí)新的知識,接受新事物,認(rèn)識新事物。在工作中要勤動手,不斷積累經(jīng)驗(yàn),有空閑時(shí)間就多看看書,提高個人素養(yǎng),遇到不懂的地方可以向他人請教,要虛心。不管做什么事都要靠自己的努力,不能指望或者依賴他人。把握好工作與休息的關(guān)系,盡量不要讓自己身心疲憊的去工作,這樣只會得不償失。

短短的辦公室文員實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,我了解到良好的職業(yè)道德是很重要的,它是建立良好人際關(guān)系和提高企業(yè)精神文明的重要保證。我們要重視性格和能力之間的補(bǔ)償,要明白“熟能生巧”的道理,培養(yǎng)良好的興趣可以克服能力上的不足。要拓寬自己的知識面,廣泛興趣愛好的培養(yǎng)要通過實(shí)踐活動,在活動中逐漸體驗(yàn)到心理上的滿足,從而激發(fā)出興趣和愛好。我們要努力克服一切困難,直到最后取得成功。

在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專業(yè)技能。

從沒接觸過行政方面的工作,剛開始對師傅講解的東西,聽起來迷迷糊糊的,突然覺得壓力很大,開始懷疑自己的智商有問題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵,我開始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對于我而言都是新奇的都要問,雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。

有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過程中,沒有細(xì)看物業(yè)名稱和房號,導(dǎo)致合同編號與物業(yè)名稱不相符,這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無小事,任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。

作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺,感謝師傅在這段時(shí)間對我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!

時(shí)光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,一轉(zhuǎn)眼來中交一公局沈丹項(xiàng)目工作已經(jīng)一年有余,回顧反思初來時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉,對綜合辦公室文職工作有了切身感受。20--年,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下,我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,始終嚴(yán)格要求自己,提高自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,努力為項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量,勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,對來自實(shí)踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結(jié),愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下:

一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位。

綜合管理部部門工作的綜合性強(qiáng),接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣,既要做好本部門事務(wù),又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。其次是服務(wù)面寬,上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來,工作內(nèi)容極其繁雜。對內(nèi)對外,對上對下的協(xié)調(diào)很重要,不論是上報(bào)還是下發(fā),需要辦公室一一溝通,協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內(nèi)容的綜合性,作為綜合管理部文員,加班加點(diǎn)多點(diǎn),特別是犧牲的是休息和娛樂時(shí)間,得到的是更多學(xué)知識、長才干、強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)會;工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快,能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作,多學(xué)博采,全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到,在這個崗位上,的確可以受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。

1、接受信息量大,可以拓寬視野,開發(fā)思維,了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道,項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢,既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,也有助于個人充實(shí)頭腦,活躍思維。

2、涉及工作領(lǐng)域廣,可以博采眾長,吸取精華,在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。項(xiàng)目經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項(xiàng),往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的,往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問題庫、上報(bào)京沈公司維穩(wěn)周報(bào)、上報(bào)沈丹指揮部征拆問題庫、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容,往往需要和不同部門的同事進(jìn)行合作,一起干。在不同類型的工作中,采取不一樣的工作方法,常常使自己有這樣的感受:多接觸一項(xiàng)工作,就多熟悉一個領(lǐng)域;多參與一個活動,就多一份工作經(jīng)驗(yàn);多同其他部門同事合作共事,就多學(xué)到一種工作方法。

3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),可以變壓力為動力,養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。作為綜合部文員,對項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否符合規(guī)范,是否存在錯字、別字,語句是否通順。再者,嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項(xiàng)目時(shí)在用印這方面犯了不少錯誤,未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下,認(rèn)識到用印登記的重要性。各部門使用項(xiàng)目印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批,如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過電話請示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。

二、綜合辦文職工作無小事。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中,做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作,一年到頭,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí);一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳達(dá)到各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,臺帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中,自己比較注意這么幾點(diǎn):

1、小事當(dāng)大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門,作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn),如果流轉(zhuǎn)不及時(shí),可能影響到相互關(guān)系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負(fù)責(zé)。

2、再忙也要出精品。這是個工作標(biāo)準(zhǔn)問題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強(qiáng)化精品意識,做到干一項(xiàng)是一項(xiàng),辦一件成一件。

3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動性的特點(diǎn),工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程,圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來講,工作事項(xiàng)有著突發(fā)性,但這并不是說只能等米下鍋,被動應(yīng)付。事實(shí)上,只有充分發(fā)揮主觀能動性,才能變被動為主動。多打進(jìn)攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自5月進(jìn)入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào):

一、前臺日常工作。

主要包括:

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;。

二、行政工作方面。

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面。

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個月的團(tuán)隊(duì)活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假??、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

三個月里,我在鹽城市愛我家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí),顧名思義就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。它作為大學(xué)生涯的最后一課,重要且有其獨(dú)特性,正是通過實(shí)習(xí),讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中,讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實(shí)現(xiàn)我邁向社會獨(dú)立成長的第一步。

在這三個多月中,我通過各種方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。

下面總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

1、接聽客戶電話,整理客戶資料;。

2、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件,撰寫公文;。

3、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時(shí)出檔和歸檔;。

4、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;。

5、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);。

6、計(jì)算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;。

7、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;。

8、協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動;。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。雖然這不是我的第一份工作,但作為一個新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了上級和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了設(shè)計(jì)文員的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。加入到愛我家裝飾這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵。我想也是激勵愛我家裝飾每個員工前進(jìn)的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

文員上班心得體會篇三

第一段:作為一名文員,我在公司里工作已經(jīng)有一段時(shí)間了。通過這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),我對文員這一職業(yè)有了更深的理解和認(rèn)識。

第二段:文員工作的第一個要務(wù)是處理文件。文件的數(shù)量眾多,要保證它們的準(zhǔn)確性和安全性。因此,我每天都要認(rèn)真地審查、整理和歸檔文件。在這個過程中,我必須保證每一個文件都得到了正確的處理,以便管理者和其他部門能夠準(zhǔn)確地獲取和使用這些文件。同時(shí),為了確保文件的安全性,我會備份電子文件,并對重要文件進(jìn)行加密和保存。

第三段:除了處理文件,作為文員,我還負(fù)責(zé)接待和溝通工作。接待前來咨詢或投訴的客戶是一項(xiàng)重要的任務(wù)。在接待過程中,我必須保持禮貌、專業(yè),并盡力滿足客戶的需求。一方面,我們要向客戶提供準(zhǔn)確的信息和答案,幫助他們解決問題;另一方面,我們也要及時(shí)地反饋客戶的反饋和建議,以便公司能夠不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

第四段:文員工作也要求我具備一定的辦公技巧。辦公軟件的運(yùn)用是非常重要的,它可以大大提高我們的工作效率。我熟練掌握了各種辦公軟件和數(shù)據(jù)處理工具,如Word、Excel、PowerPoint等。這些工具可以幫助我們更好地管理文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、制作報(bào)告和呈現(xiàn)工作成果。除此之外,我還學(xué)會了如何組織和安排工作,合理分配時(shí)間和資源,以便能夠高效地完成工作任務(wù)。

第五段:在文員這一職業(yè)中,細(xì)心和耐心是最重要的品質(zhì)之一。我們要仔細(xì)審查和處理每一個文件,以免出現(xiàn)錯誤和意外。每一個細(xì)節(jié)都可能對整個工作產(chǎn)生影響,所以我們必須保持100%的專注和細(xì)致。此外,我們還要對待他人和工作充滿耐心。有時(shí)候,工作上的問題或公司的變化會帶來壓力和困惑,我們不能被它們所影響,而應(yīng)該通過冷靜思考和積極溝通,找到解決問題的方法。

總結(jié):通過這段時(shí)間的工作,我深知作為一名文員,工作責(zé)任重大,但同時(shí)也獲得了很多鍛煉和成長的機(jī)會。通過處理文件、接待客戶、運(yùn)用辦公技巧以及保持細(xì)心和耐心,我更加深入地了解了這個職業(yè)的要求和挑戰(zhàn)。我相信,只要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,我一定能在文員這個職業(yè)中取得更好的成績。

文員上班心得體會篇四

營業(yè)員是藥房的核心之一,一個藥房的好與不好,一大半就是看這個藥房的營業(yè)員如何,藥房大多數(shù)是做回頭客的生意,而藥房營業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀,要給病人以安全感。等等,藥房的營業(yè)員可不是鬧著玩的。要治好病的同時(shí)又要賺到錢,這個才是藝術(shù)。

營業(yè)員的崗位看似很普通,但要把這份工作做好,卻并不簡單還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥房藥很多很雜。

營業(yè)員以微笑服務(wù)為主題。

每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥房的,所以藥房營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機(jī),才能向他推薦最合適的藥品。

觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥房營業(yè)員銷售方程式。

察顏觀色通過仔細(xì)觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意愿產(chǎn)生的線索。

1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙,快步走進(jìn)藥房尋找一件藥品,還是漫不經(jīng)心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品打量,還是多次折回觀看。藥房營業(yè)員注意觀察顧客的這些舉動,就可以從中透視出他們的心理了。

2、觀察表情。當(dāng)接過藥房營業(yè)員遞過去的藥品時(shí),顧客是否顯示出興趣,面帶微笑,還是表現(xiàn)出失望和沮喪;當(dāng)藥房營業(yè)員向其介紹藥品時(shí),他是認(rèn)真傾聽,還是心不在焉,如果兩種情形下都是前者的話,說明顧客對藥品基本滿意,如都是后者的話,說明藥品根本不對顧客的胃口。店員進(jìn)行觀察時(shí),切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價(jià)錢購買名貴藥品;衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此,藥房營業(yè)員不能憑主觀感覺去對待顧客,要尊重顧客的愿望。

通過向顧客推薦一、兩件藥品,觀看顧客的反應(yīng),就可以了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在仔細(xì)觀看消炎藥,如果顧客只是簡單地應(yīng)酬了一句,那么藥房營業(yè)員可以采用下面的方法探測這位顧客:“這種消炎藥很有效?!鳖櫩停骸拔也恢朗遣皇沁@一種,醫(yī)生給我開的藥,但已用光了,我又忘掉是哪一種了。”“您好好想一想,然后再告訴我,您也可以去問一下我們這的坐堂醫(yī)師?!薄芭?,我想起來了,是這一種?!本瓦@樣,藥房營業(yè)員一句試探性的話,就達(dá)成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題,而是采用一般性的問話,如:“您要買什么?”顧客:“沒什么,我先隨便看看?!彼幏繝I業(yè)員:“假如您需要的話,可以隨時(shí)叫我。”藥房營業(yè)員沒有得到任何關(guān)于顧客購買需要的線索。所以,藥房營業(yè)員一定要仔細(xì)觀察顧客的舉動,再加上適當(dāng)?shù)脑儐柡屯扑],就會較快地把握顧客的需要了。

謹(jǐn)慎詢問。

通過直接性提問去發(fā)現(xiàn)顧客的需求與要求時(shí),往往發(fā)現(xiàn)顧客會產(chǎn)生抗拒而不是坦誠相告。所以,提問一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥房營業(yè)員可以提出幾個經(jīng)過精心選擇的問題有禮貌地詢問顧客,再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進(jìn)行贊美,以引導(dǎo)顧客充分表達(dá)他們自身的真實(shí)想法。在詢問時(shí)要遵循三個原則:

1、不要單方面的一味詢問。缺乏經(jīng)驗(yàn)的藥房營業(yè)員常常犯一個錯誤,就是過多地詢問顧客一些不太重要的問題或是接連不斷的提問題,使顧客有種“被調(diào)查”的不良感覺,從而對藥房營業(yè)員產(chǎn)生反感而不肯說實(shí)話。

2、詢問與藥品提示要交替進(jìn)行。因?yàn)椤八幤诽崾尽焙汀霸儐枴比缤孕熊嚿系膬蓚€輪子,共同推動著銷售工作,藥房營業(yè)員可以運(yùn)用這種方式一點(diǎn)一點(diǎn)地往下探尋,就肯定能掌握顧客的真正需求。

3、詢問要循序漸進(jìn)。藥房營業(yè)員可以從比較簡單的問題著手,如“請問,您買這種藥是給誰用的?”或“您想買瓶裝的還是盒裝的?”,然后通過顧客的表情和回答來觀察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問題,就象上面的舉例一樣,逐漸地從一般性討論縮小到購買核心,問到較敏感的問題時(shí)藥房營業(yè)員可以稍微移開視線并輕松自如地觀察顧客的表現(xiàn)與反應(yīng)。

耐心傾聽。

1、做好“聽”的各種準(zhǔn)備。首先要做好心理準(zhǔn)備,要有耐心傾聽顧客的講話;其次要做好業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備,對自己銷售的藥品要了如指掌,要預(yù)先考慮到顧客可能會提出什么問題,自己應(yīng)如何回答,以免到時(shí)無所適從。

2、不可分神,要集中注意力。聽人說話也是一門學(xué)問,當(dāng)顧客說話速度太快、或與事實(shí)不符時(shí),藥房營業(yè)員絕不能心不在焉,更不能流露出不耐煩的表情。一旦讓顧客發(fā)覺藥房營業(yè)員并未專心在聽自己講話,那藥房營業(yè)員也將失去顧客的信任,從而導(dǎo)致銷售失敗。

3、適當(dāng)發(fā)問,幫顧客理出頭緒。顧客在說話時(shí),原則上藥房營業(yè)員要有耐性,不管愛聽不愛聽都不要打斷對方,可是適時(shí)地發(fā)問,比一味地點(diǎn)頭稱是、或面無表情地站在一旁更為有效。一個好的聽者既不怕承認(rèn)自己的無知,也不怕向顧客發(fā)問,因?yàn)樗肋@樣做不但會幫助顧客理出頭緒,而且會使談話更具體生動。為了鼓勵顧客講話,藥房營業(yè)員不僅要用目光去鼓勵顧客,還應(yīng)不時(shí)地點(diǎn)一下頭,以示聽懂或贊同。例如:“我明白您的意思”、“您是說”、“這種藥很不錯”,或者簡單地說一聲:“是的”、“不錯”等等。

4、從傾聽中,了解顧客的意見與需求。顧客的內(nèi)心常有意見、需要、問題、疑難等等,藥房營業(yè)員就必須要讓顧客的意見發(fā)表出來,從而了解需要、解決問題、清除疑難。在藥房營業(yè)員了解到顧客的真正需求之前,就要找出話題,讓顧客不停地說下去,這樣不但可避免聽片斷語言而產(chǎn)生誤解,而且藥房營業(yè)員也可以從顧客的談話內(nèi)容、聲調(diào)、表情、身體的動作中觀察、揣摩其真正的需求。

5、注意平時(shí)的鍛煉。聽別人講話也是一門藝術(shù)。藥房營業(yè)員在平時(shí)同朋友、家人、服務(wù)對象交談時(shí),隨時(shí)都可以鍛煉聽力,掌握傾聽技巧,慢慢地就可以使傾聽水平有很大的提高,而且也可以從傾聽中學(xué)到許多有用的知識。

最后,提醒各位藥房營業(yè)員千萬不要自以為知道顧客想要什么,必須仔細(xì)傾聽他們所講的每一句話,而且通過顧客的談話來鑒定他最關(guān)心的問題,而后根據(jù)他們的需要提出合理化建議,只有這樣,才能收到事半功倍的效果。

文員上班心得體會篇五

瓷器使人聯(lián)想到中國,而啤酒又讓人想起了什么?而大家又對啤酒有什么的了解?對于啤酒,人們甚是熟悉,但親臨工廠了解其生產(chǎn)過程及其釀造工藝的卻是極較少的,本站范文之心得體會:xx年實(shí)習(xí)心得體會范文啤酒廠實(shí)習(xí)。20xx年5月5日,我們物流專業(yè)的同學(xué)在老師的帶領(lǐng)喜愛參觀了金威啤酒(東莞)有限公司,這次我們主要是去那里參觀他們的自動流水生產(chǎn)線,因?yàn)樗麄兪菛|莞最大的啤酒廠家,擁有目前國內(nèi)乃至世界上最先進(jìn)的現(xiàn)代化啤酒生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備??萍冀鹜拿烂诟骷颐襟w都有過報(bào)道。所以我們對此行作了各項(xiàng)有趣的猜測。

金威啤酒東莞廠位于廣東省東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),當(dāng)車開到金威啤酒廠的行政樓前,一下車看到的就是有6個啤酒桶雕塑組成的噴池,花園般的廠房與我們之前參觀的完全不一樣,如果不是看到幾個大大的發(fā)酵罐還以為是進(jìn)了公園尼。

在公司員工的帶領(lǐng)下,我們整理了下隊(duì)伍進(jìn)入了以展現(xiàn)啤酒歷史、啤酒文化為主題的啤酒文化展覽館,傳聞這個博物館是為了配合東莞市政府和松山湖科技園區(qū)的需求,花巨資建成的。博物館里面設(shè)有古埃及區(qū)、歐洲區(qū)和中國區(qū)。關(guān)于啤酒起源的歷史壁畫,關(guān)于啤酒的發(fā)展及傳播,里面都用各種雕像和繪畫形象地展示著。同學(xué)們都迫不及待地拿著相機(jī)把精美的畫面保存下來。這里,展示著金威啤酒的一切文化、理念、產(chǎn)品展示和生產(chǎn)工藝流程。這里所反映的金威企業(yè)文化,現(xiàn)在回想起來,金威啤酒集團(tuán)里面的文化氛圍真的很好,透過這一種方式,體現(xiàn)著一種積極的價(jià)值觀和激勵員工的作用。員工不僅是為了生產(chǎn)而逗留在那里,更是為了體現(xiàn)自己的價(jià)值,因?yàn)榻鹜碛幸粋€團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。在參觀的過程中,走廊兩邊都貼著啤酒的小知識和功能,干凈和寬敞的廠房,令人精神抖擻,通過工廠的技術(shù)主管為我們講解生產(chǎn)工藝和解答我們的疑問,她還告訴我們,啤酒內(nèi)含有豐富的營養(yǎng),喝適量的啤酒對健康不但沒有害處,還有一定的保健作用,讓這一路上歡笑無窮。

在二樓,是包裝線。由于其已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動化生產(chǎn),因而空闊的廠房就顯得幽靜。包裝線,包裝線就是先把瓶子洗出來,然后經(jīng)過人工肉眼驗(yàn)瓶,祛除有隱患的瓶子。然后進(jìn)行就的灌裝。然后就進(jìn)行消毒貼標(biāo)工序,可是很可惜,這一步驟因于“五一”放假停工而沒有看見。然后就是裝箱入庫。最后進(jìn)行檢驗(yàn)就可銷售。

在這個金威啤酒廠能生產(chǎn)金威精制,金威金純,綠色裝金威啤酒等12個品種,在東莞啤酒市場表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,啤酒銷量和市場占有份額都有大幅度增長,這次實(shí)習(xí)讓我們開了眼界,看見了大企業(yè)的生產(chǎn)過程,了解了他們的業(yè)務(wù)和陪送方式,學(xué)到了不少的知識。

啤酒,喝在嘴里,澀澀的苦味,有人喜歡,有人因此厭惡,搖了搖啤酒罐,已經(jīng)空了。難得來到啤酒廠,當(dāng)然免不了喝啤酒,最后在員工休息室里,大家都喝了一紙杯新鮮的還沒裝瓶的啤酒,爽而不淡,柔和適口,雖然體味不到麥芽香的味道,但還是比市面上很多啤酒感覺好多了,拿著杯子,三五知已暢飲一番,別有一番滋味。

文員上班心得體會篇六

作為一名文員,我有幸在一家知名企業(yè)擔(dān)任文秘崗位已有三年時(shí)間。這段時(shí)間里,我從常常被視作“公司小白領(lǐng)”的文員職位中找到了自己的價(jià)值所在,并積累了一些上班心得和體會。在這里,我將分享我所經(jīng)歷的一些困惑、成長和體悟。

第二段:工作的細(xì)致與責(zé)任。

作為一名文員,工作的細(xì)致和責(zé)任感是必備的品質(zhì)。無論是處理文件、撰寫工作報(bào)告還是協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類任務(wù),我們都需要對每一個細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精。一次不經(jīng)意的疏忽可能會導(dǎo)致不可挽回的錯誤,給公司帶來不必要的損失。因此,要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),保持高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,才能在職場中脫穎而出。

第三段:與人溝通的藝術(shù)。

文員作為公司各個部門之間的橋梁,必須具備良好的溝通能力。與同事之間的溝通需要的是尊重、耐心和真誠。當(dāng)我們遇到問題時(shí),不宜急于下結(jié)論,而應(yīng)冷靜分析,并耐心傾聽他人的觀點(diǎn)。與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通則需要更好地把握分寸和技巧,善于總結(jié)歸納,言簡意賅。通過良好的溝通,我們可以更好地協(xié)調(diào)各方利益,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第四段:處理壓力與挑戰(zhàn)。

作為文員,我們經(jīng)常會面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。尤其是在處理大量文件和任務(wù)之時(shí),往往需要面對工作量的激增和時(shí)間的緊迫。在這個過程中,我們要學(xué)會調(diào)整心態(tài),不被繁瑣的工作壓垮。保持良好的工作習(xí)慣和時(shí)間管理能力,合理安排工作和休息時(shí)間,以保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。此外,積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力和知識水平,也是應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)的有效途徑。

第五段:努力與奮斗的價(jià)值。

在過去的三年里,我親身感受到了努力與奮斗的價(jià)值。通過積極主動地學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)知識,我在工作中不斷擴(kuò)展了自己的能力邊界,獲得了一次又一次的成長和晉升。雖然文員職位被視為公司中較低層級的職位,但只要付出努力和堅(jiān)持不懈地努力,在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)職能,也能獲得一定的成就感和價(jià)值認(rèn)同。

總結(jié):

作為一名文員,我們需要具備細(xì)致與責(zé)任、良好的溝通能力,同時(shí)要學(xué)會處理工作中的壓力和挑戰(zhàn),不斷追求自我提升和發(fā)展。文員職位雖然較為普遍,但只有付出更多的努力和用心,才能在職場上展現(xiàn)出不凡的風(fēng)采。希望我的上班心得和體會能給其他文員帶來一些啟示和幫助。讓我們共同努力,成為更優(yōu)秀的文員!

文員上班心得體會篇七

作為一名文員,我從事的是一份辦公室文職工作。在這份工作中,我積累了許許多多的心得體會。下面我將從工作態(tài)度、溝通能力、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作和個人成長五個方面,談?wù)勎以谖膯T崗位上的體會。

首先,良好的工作態(tài)度是每位文員必備的素質(zhì)。在工作中,我時(shí)刻保持著謙虛和敬業(yè)的態(tài)度。無論是處理文件,還是完成上級交代的任務(wù),我都認(rèn)真細(xì)致地完成,從不敷衍了事。我知道,只有盡心盡力地完成每一項(xiàng)工作,才能夠真正獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和尊重。另外,我也非常注重與他人的合作,與同事們友好相處,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其次,良好的溝通能力對于一名文員尤為重要。作為文職人員,我們經(jīng)常需要與各個部門的同事溝通、協(xié)調(diào)工作。一方面,我注重與同事之間的信息交流和共享,及時(shí)溝通工作中出現(xiàn)的問題,找出解決方案。另一方面,我也注重提高自己的溝通能力,學(xué)習(xí)如何更好地與身份各異的人進(jìn)行交流,使得信息的傳遞更加高效、準(zhǔn)確。

另外,文員的時(shí)間管理能力對于工作的效率和質(zhì)量至關(guān)重要。工作中,我學(xué)會了制定合理的工作計(jì)劃。我會優(yōu)先處理緊急的事務(wù),并合理安排日常工作的優(yōu)先級。根據(jù)工作計(jì)劃,我制定每天的工作目標(biāo),并會根據(jù)需要進(jìn)行靈活調(diào)整。這樣的時(shí)間管理方法,使我能夠更加高效地完成任務(wù),提高工作效率。

團(tuán)隊(duì)合作是辦公室文員工作中不可或缺的一部分。在我所在的崗位上,需要與不同部門的同事緊密合作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。我們要善于傾聽他人的意見、積極參與討論,并樂于提供幫助和支持。我們要明確任務(wù)分工,做到各司其職,相互協(xié)作。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同戰(zhàn)勝困難,取得更好的業(yè)績。

最后,文員崗位也是個人成長的機(jī)遇之一。在工作中,我不僅練就了扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能,還學(xué)會了如何與人相處、與團(tuán)隊(duì)合作。通過不斷的工作經(jīng)驗(yàn)積累,我逐漸提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。在處理工作中的各種問題時(shí),我學(xué)會了思考、分析和解決問題的能力,培養(yǎng)了應(yīng)變和抗壓能力。這些能力的提高,讓我更加自信并樂于面對困難和挑戰(zhàn)。

總之,作為一名文員,我深知自身的工作職責(zé)和使命。通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我在工作中不斷成長,不斷提升自己。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度,提高溝通能力和時(shí)間管理能力,并將繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同追求更好的業(yè)績。

文員上班心得體會篇八

昨天公司組織全體員工在公司二樓會議室開會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為觀看李強(qiáng)主講的?為自己工作?光碟,看完后,心潮澎湃,深有體會。

第一點(diǎn)體會:不管在哪個崗位上,要想獲得成功,一定要擺正自己的位置,端正自己的心態(tài)。

李強(qiáng)教師講:“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在表達(dá)你自身的價(jià)值;當(dāng)你做好一件工作的時(shí)候,你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂。〞,從學(xué)校畢業(yè)邁向社會后,擁有了人生中的第一份工作時(shí),我們才開場為這個社會創(chuàng)造價(jià)值,此時(shí),才真正開場表達(dá)自己的價(jià)值。無論你在學(xué)校里的成績曾經(jīng)多么優(yōu)秀,可是,一旦走上工作崗位,就得從頭開場,重新樹立自己的目的,重新定位自己的起點(diǎn)。記得剛上班的時(shí)候,覺得自己做事,跟自己待遇成了負(fù)資產(chǎn),可是廠指導(dǎo)又安排了個什么都不懂,卻不懂裝懂的人當(dāng)我們的主管,在人前事情總是吹噓他什么都會,心里很不服氣,選擇了一走了之。如今回想覺得自己為了一個可以防止的矛盾,覺得還挺可笑,太淺薄,意識到在工作中學(xué)到的知識,是最粗淺易懂的,也是最全面的,只有打好根底,對自己的企業(yè)有了全面的認(rèn)識,才能將自己的所學(xué)所知交融到工作實(shí)際中去,才能更好的去擊垮你的`對手。

我們所缺的就是“用心〞二字。在同一個崗位上久了,有的人難免會有種麻木的感覺,總覺得每天都做一樣、重復(fù)的工作,沒有激情,沒有新穎感,就像機(jī)器人一樣,可有的人呢,兢兢業(yè)業(yè),努力創(chuàng)新,抑制困難,迎難而上,在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績?得到了指導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢?因?yàn)樗麄兪怯眯脑诠ぷ?。正是因?yàn)樗麄冋J(rèn)真、用心的工作,就一定會發(fā)現(xiàn)問題,而在解決問題的過程中,對自己的技能是一種鍛煉、一種進(jìn)步。俗話說:熟能生巧。應(yīng)該就是這個道理。這兩種人,你愿意把事情托付給誰呢?所以,當(dāng)我們看到有人被委以重任而自己總是被無視時(shí),一定要想想自己的工作態(tài)度。只有自己辦事認(rèn)真、用心,才能成長,才能進(jìn)步,才能更好的得到指導(dǎo)認(rèn)同,從而使自己的價(jià)值得以表達(dá)。

反思自己這些年的工作,剛開場時(shí),一心想展現(xiàn)自己,希望得到肯定,得到認(rèn)同,于是工作兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé),結(jié)果看到的是某某人升職了,某某人加薪了,某某好象以前還不如我,如今混得多好啊,某某人進(jìn)了好多公司可有的還在繼續(xù)找工作。這樣每過一天反而有種失落的感覺,嘆息到不就是為薪水工作嗎?畢竟人人都要生活,沒有錢,怎么過活呢?誰付我一天薪水我就為誰工作一天。工作沒責(zé)任感和使命感,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,碌碌無為??赐炅死顝?qiáng)演講的碟子?為自己工作?后,才知道:原來有目的的工作、用心的工作是一件多么令人愉快的事。誰給你提供了工作時(shí)機(jī),你就要感謝他并把自己的工作盡職盡責(zé)做好,努力地進(jìn)步自己的工作價(jià)值,創(chuàng)造更高的工作效益。這就是你的工作。

俗話說:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵〞,同樣,世界上沒有不想成功的人。看完?為自己工作?后,我的思路明晰了許多:怎樣才能在自己的平凡的工作崗位上干好?第一步,要明確的知道自己到底會干什么?可以干什么?第二步,時(shí)刻提醒自己,我干得怎么樣,對不對得起自己的報(bào)酬以及上級的信任?第三步,要理解自己這么干能給企業(yè)帶來什么?在今后的工作中,我一定努力盡職盡責(zé)地完本錢職工作。為公司的開展而發(fā)一束光。同時(shí)也要努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識進(jìn)步自身全能素質(zhì)。希望為自己在以后的工作中可以起到更大的作用。能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份力。

高薪待遇,需要我們盡職盡責(zé)地工作好,努力爭取。而不是立幾個目的在那里,沒有實(shí)際行動,那是沒用的。有人說有恒心的人“立長志〞沒恒心的人“常立志〞。成功不成功。相信我們每個人心里都有數(shù)。

假如每個人都這樣,我想,我們的公司也有一天會涌現(xiàn)出無數(shù)的精英,而我們的公司也會成為同行業(yè)頂尖的。

文員上班心得體會篇九

春節(jié)已過;同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來,而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息,無數(shù)次的發(fā)送個人簡歷直至x月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流,次日我有幸加入了這個光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助,更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷售,剛來時(shí)的`不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。

通過了這x年有余的工作積累和摸索,對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,我個人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。

今年總的客戶接待量算是比較多,但是成績卻不容樂觀??蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競爭也激烈,經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔,到達(dá)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀,效果很顯著成績也理想,后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

文員上班心得體會篇十

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,教師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開場的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅(jiān)持走過來就好了。我剛開場接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的.專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差異,就是北方與南方的差異。在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)歷少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后,指導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比方送文件給各個部門的指導(dǎo)或某個員工簽字,這項(xiàng)工作如今對于我來說簡直是小菜一碟,可在當(dāng)時(shí),真的苦死我了,全公司30多個部門,3000多名員工,5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門,哪個部門在什么地方,是管什么的,部門主管是誰,手下員工有什么人這些我統(tǒng)統(tǒng)是一團(tuán)霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎么辦,工作總是要做的,問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點(diǎn),也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的,每個部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體理解,以后哪些文件該送給哪些指導(dǎo),哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),我都可以獨(dú)立區(qū)分了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過實(shí)習(xí),加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把理論與理論兩者嚴(yán)密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè),修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程,這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了理論的應(yīng)用。像如何接聽,如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用,學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,社會用到的是理論,只要學(xué)會把理論聯(lián)絡(luò)到理論中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。

第一次參加工作,難免也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班,因?yàn)槭撬狡?,只有單休日,還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣,經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來宏大的費(fèi)事或損失,還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必須抑制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時(shí),學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對困難。古人云天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到困難時(shí)應(yīng)進(jìn)展冷靜分析,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。擅長化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向?qū)?。憑著這種信念,我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)才能。

文員上班心得體會篇十一

9月15號我有幸參加飛航旅行網(wǎng)參加工作。在這個大家庭中,我個人的工作技能得到了明顯的進(jìn)步,雖然在工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,還需要更深化的去學(xué)習(xí),至少我感到自己在成長,對工作也在漸漸成熟。如今就這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下:

第一、真誠待人,勤學(xué)好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作形式,對一切新的認(rèn)知都比較生疏,開場覺得不太適應(yīng)。隨著漸漸的進(jìn)入工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意指導(dǎo)我;另外經(jīng)歷也是很重要的,客戶群體的不熟悉,票友系統(tǒng)的不純熟,很多問題就很難處理。經(jīng)歷缺乏的我更需多請教他們,還有不但要學(xué)會如何做事,而且要學(xué)會如何做人,正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的。雖然以前有做過一年多時(shí)間,很多專業(yè)上的事情都拿得下來,但是新的流程形式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去純熟。況且在這個工作中,需要更多的是大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能,每一個環(huán)節(jié)都需要細(xì)致的去做好銜接。搞好團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,是完成整體工作的前提條件。

第二、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn),條理思維明晰。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐,承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在操作手頭訂單的時(shí)候,經(jīng)常會有的接入,或這樣或那樣的訂單需要臨時(shí)處理,或者會比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多時(shí)間,但手頭的事情也不能耽誤,往往會表現(xiàn)的急躁,把本來紛亂的事情搞的更僵,缺乏一定的靈敏性,很多問題考慮的也不夠周全,這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深化的體驗(yàn)出來,遇到問題一步步去解決,做事方式有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到進(jìn)步,這是很難得的.工作經(jīng)歷。

在為期將近一個月的實(shí)習(xí)里,我漸漸的從懵懂到如今的獨(dú)立操作,也從更多方面努力的探索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作才能,以更合適的方式交融進(jìn)這個大團(tuán)隊(duì)中,盡自己才能加深自身角色的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)自身技能含量,以更優(yōu)勢、更完善、更專業(yè)的姿態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn)。

文員上班心得體會篇十二

第一段:引入上班的意義和必要性(200字)。

上班是現(xiàn)代社會中普遍存在的一個現(xiàn)象,它代表著成年人融入社會的象征,也是人們追求生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。每個人都有自己獨(dú)特的上班體驗(yàn)和心得,這些經(jīng)歷是我們成長的一部分,值得總結(jié)和分享。在上班的過程中,我認(rèn)識到了很多道理和真理,也逐漸了解到了自己。今天,我想分享一些我在上班中的心得體會。

第二段:工作中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對之道(200字)。

上班并不是一帆風(fēng)順的,工作中充滿了各種挑戰(zhàn)和壓力。面對日益復(fù)雜和競爭激烈的工作環(huán)境,保持對工作的熱情和積極態(tài)度非常重要。我發(fā)現(xiàn),與同事間的良好溝通和協(xié)作是解決問題的關(guān)鍵。通過與他人的交流,我能夠理解不同意見和觀點(diǎn),并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。此外,定期進(jìn)行自我反思和思考,總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并努力改進(jìn)是提高工作表現(xiàn)的有效方法。

第三段:職業(yè)發(fā)展的重要性和個人提升(200字)。

上班不僅僅是為了掙錢養(yǎng)家糊口,更重要的是實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值和更高程度的成就。我意識到,職業(yè)發(fā)展是一個重要的方面,它需要自己持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升。在工作中,我注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),通過培訓(xùn)和進(jìn)修提升自己的專業(yè)水平。我也主動參與與工作相關(guān)的社交活動和行業(yè)會議,與更多的專業(yè)人士進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。這些努力不僅使我在工作中更加得心應(yīng)手,也為我未來在職場上的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:工作與生活的平衡(200字)。

在追求事業(yè)的同時(shí),我也深刻認(rèn)識到工作與生活的平衡的重要性。過度工作會導(dǎo)致情緒壓力和身體健康問題。因此,我學(xué)會了合理安排工作和休息的時(shí)間,注重家庭和個人生活。我努力保持健康的生活方式,堅(jiān)持健身和運(yùn)動,放松心情。我也逐漸學(xué)會了在工作和生活之間找到平衡,確保自己能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。

第五段:上班心得的收獲和展望(200字)。

通過上班的經(jīng)歷,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我意識到職場并不是一個孤島,而是需要與他人合作和共同進(jìn)步的。在不斷的嘗試和總結(jié)中,我逐漸成長為一個更加成熟和有經(jīng)驗(yàn)的職場人。未來,我會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí),我也希望能夠與更多志同道合的人一同成長,為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上所述便是我對上班心得體會的總結(jié)和分享。上班是一段充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程,通過不斷探索和努力,我們可以在職場中獲得更多的成長和收獲。希望我所分享的心得能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助,讓我們共同進(jìn)步和成長。

文員上班心得體會篇十三

作為一個上班族,每天闖入都市的我經(jīng)歷了許多,也學(xué)到了不少。上班的這幾年,我積累了很多關(guān)于工作和生活的心得體會。以下是我對上班的一些思考和感悟。

第一段:職業(yè)選擇的重要性。

在我的工作生涯中,我深深地認(rèn)識到了職業(yè)選擇的重要性。剛開始的時(shí)候,我只是盲目地跟隨潮流選擇了一個行業(yè),但是我很快發(fā)現(xiàn)自己對這個行業(yè)并不感興趣。于是我決定重新考慮我的職業(yè)發(fā)展。通過反思和研究,我發(fā)現(xiàn)了我的激情所在,并開始朝著自己真正感興趣的行業(yè)前進(jìn)。這次的選擇改變了我的工作態(tài)度和生活質(zhì)量,我變得更加投入和積極,每天上班都充滿了動力和激情。

第二段:工作與生活的平衡。

在工作的過程中,我逐漸體會到了工作和生活的平衡的重要性。上班族的生活節(jié)奏往往很快,工作壓力大,容易忽略自己的身心健康。我曾經(jīng)為了追求更好的業(yè)績而放棄了體育鍛煉和休息,結(jié)果導(dǎo)致身體逐漸出現(xiàn)問題。后來,我明白了工作只是人生的一部分,為了更好地工作,我必須保持身心的健康。于是我開始定期鍛煉,注重休息和調(diào)節(jié),在工作和生活中保持了良好的平衡。這讓我更加從容和專注地面對工作,也提高了我的工作效率。

第三段:提升自我價(jià)值。

上班不僅僅是為了賺錢,更重要的是提升自己的價(jià)值。在我的職業(yè)發(fā)展中,我始終保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是技能還是知識,我都努力不斷地提高自己。通過參加培訓(xùn)、讀書和學(xué)習(xí)新技術(shù),我不斷地充實(shí)自己,并將自己所學(xué)應(yīng)用到工作中。這不僅讓我在工作中表現(xiàn)出色,也增加了我的競爭力。我相信,只有不斷地追求進(jìn)步和提升,才能獲得更大的發(fā)展和更好的機(jī)會。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在工作中,我深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個成功的團(tuán)隊(duì)是由每個成員的努力和奉獻(xiàn)構(gòu)成的。我在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,也學(xué)會了與他人合作。通過合作,我意識到了團(tuán)隊(duì)的力量和效率。團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)激勵著每個人為了團(tuán)隊(duì)的利益而努力奮斗,每個人的貢獻(xiàn)都會在團(tuán)隊(duì)成就中得到充分的體現(xiàn)。真正的團(tuán)隊(duì)合作不僅能帶來成功,還能讓我們在工作中獲得更多的快樂和滿足感。

第五段:對生活的感恩與熱愛。

最后我深刻地認(rèn)識到了對生活的感恩與熱愛的重要性。工作是我們獲得自我實(shí)現(xiàn)和自我價(jià)值的重要途徑之一,也是與社會聯(lián)系的紐帶。我們應(yīng)該感謝我們擁有這個工作的機(jī)會,并對這個社會負(fù)責(zé)。同時(shí),我們要熱愛自己的工作,只有對工作熱愛才能更好地投入其中,才能獲得更大的成就和滿足感。對工作的熱愛讓我每天上班都充滿了動力和愉悅,讓我享受勞動的快樂。

通過這幾年的上班體驗(yàn),我認(rèn)識到了職業(yè)選擇的重要性,學(xué)會了工作與生活的平衡,努力提升自己的價(jià)值,體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的力量,也深深感受到了對生活的感恩和熱愛。我相信,只有不斷地探索和實(shí)踐,我們才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成長。上班不僅是為了生存,更是為了實(shí)現(xiàn)自我。

文員上班心得體會篇十四

本人從11月到酒廠工作,至今已經(jīng)有6年多了,現(xiàn)在是釀造車間的一名普通工人。雖然我從事的只是清洗酒壇這個普通的工作,但是我不怕苦不怕累,保質(zhì)保量地完成組長交辦的任務(wù)。

清洗酒壇其實(shí)是保證公司酒的質(zhì)量的第一道關(guān),只有把酒壇清洗干凈了,才能保證以后貯藏在里面的酒能夠越來越香醇。如果沒有按照規(guī)程清洗干凈,有可能會造成酒的污染,這樣就浪費(fèi)了公司的資源。所以在工作中我一絲不茍,按照"像洗自己吃飯的碗一樣洗酒壇"的標(biāo)準(zhǔn),較好地完成了工作任務(wù)。同事之間也能夠友好相處,互幫互助。在今后的.工作里,我會繼續(xù)保持"流血流汗不流淚"的作風(fēng),為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

文員上班心得體會篇十五

時(shí)光如白駒過隙,不知不覺中擁有話務(wù)員的身份已經(jīng)四年多了。從起初對工作的一無所知到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,其間經(jīng)歷了從好奇到熟知,從熱情到迷茫,從煩躁到平靜不同的心路歷程。經(jīng)過四年多的工作,對話務(wù)員工作頗有感觸,剛踏上話務(wù)員這個崗位,就堅(jiān)信我能做好這份工作,也是我把這個工作想得太簡單,以為我能輕松勝任這份工作,可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單,但要做好卻真的很難??梢哉f,從上班的第一天開始我就從沒有一天準(zhǔn)時(shí)下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,心里充滿了成就感。但是隨著時(shí)間的推移,日積月累的業(yè)務(wù),每天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”,那份激情已經(jīng)平淡,新鮮感不復(fù)存在。這樣平平淡淡地過了一段時(shí)間,看到經(jīng)常得到表揚(yáng)的話務(wù)員,看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們,心中有所觸動,想要有所改變,于是我就加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請教,終于在同事的幫助和自己的努力下,服務(wù)有了提高,付出有了回報(bào)。

通過四年來的工作,我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作,必須要做好以下幾點(diǎn):

首先,要調(diào)整好自己的心態(tài),秉著用戶至上的原則,用和藹,周到的服務(wù)理念用心對待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來,獲得解釋而歸。這時(shí)客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“謝謝”,就能讓我們得到無比的快樂,這份快樂也是接待好每一位用戶的原動力,這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因?yàn)橛行┛蛻舯容^難以溝通,有時(shí)因?yàn)榭蛻舻谋硎瞿芰Σ粡?qiáng),無形中給交流帶來了困難,甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,用心服務(wù),帶著微笑通話,相信對方感覺得到你是用心在服務(wù)的,這樣就能促進(jìn)問題的解決。

再次,要有12分的細(xì)心。因?yàn)槿绻中模瑢o別人給自己帶來不少麻煩。

第四,服務(wù)用語要規(guī)范。不能像我們平常講話那樣隨便,也許,剛開始很難把那些服務(wù)用語講得很自然,但是,時(shí)間長了,自然就能講出那種語境。

第五,要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)自己的溝通能力和技巧,熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。

第六,要主動與同事搞好配合,謙虛禮讓,顧全大局,分清主次,保證重點(diǎn)。

最后,要做好工作反思。每天工作結(jié)束后,總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些地方疏忽了,提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15713307.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔