在職場中，報告被廣泛使用，用于向上級匯報工作進展、提出建議或解決問題。不斷進行修改和潤色，以提高報告的質(zhì)量和準確度。報告的撰寫是一個循序漸進的過程，需要耐心和細致的思考。
各個單位專項資金自查報告篇一
根據(jù)省市關(guān)于深入開展警示教育，切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管的通知精神，我局高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴格自查自糾，進一步增強了我局就業(yè)資金監(jiān)管的責任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項資金的安全運營。
現(xiàn)將組織開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視措施得力。
我局為保證這項活動的深入開展，專門成立了深入開展警示教育切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管工作領(lǐng)導小組，加強活動的組織和領(lǐng)導。專題研究活動開展方式。組織安排我局財務(wù)、就業(yè)、培訓科工作人員嚴格按照“五項制度”即：資金撥付管理制度，資金使用監(jiān)督制度，資金撥付公示制度，資金支出結(jié)果報告制度，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責和跟蹤反饋制度，將我局歷年就業(yè)專項資金使用票據(jù)、帳本逐一自查，確保就業(yè)專項資金使用管理規(guī)范、合法。
二、健全完善監(jiān)管制度。
(一)資金下達的分配辦法和工作流程。結(jié)合我縣實際，合理設(shè)置分配因素，制定了科學、公開的資金分配辦法和工作流程，確保資金分配的公正、客觀。
(二)資金使用撥付的公示制度。
1、由縣就業(yè)服務(wù)局公示各項就業(yè)扶持政策的經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人員、審批審核程序、資金撥付辦法和監(jiān)督電話，使城鄉(xiāng)勞動者、各類中介組織、各類企事業(yè)單位了解申領(lǐng)、享受的具體1審批程序和撥付辦法。
2、按季度向社會公布上季度享受各項就業(yè)扶持政策的人員名單、機構(gòu)名單和資金補貼情況。
3、設(shè)立了用于接受群眾反映就業(yè)資金使用情況的專項揭發(fā)信箱，揭發(fā)信箱設(shè)在縣人事勞動和社會保障局院內(nèi)。
(三)資金管理制度和內(nèi)控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患，進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。對定點培訓機構(gòu)也要進行清理整頓，要進一步規(guī)范職業(yè)培訓工作，確保就業(yè)專項資金真正發(fā)揮效益。我局每半年要向當縣政府主管領(lǐng)導和就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位專題報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本縣實際適當控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
(四)質(zhì)詢制度、問責制度和跟蹤反饋制度。建立健全資金監(jiān)督管理的質(zhì)詢制度、問責制度和跟蹤反饋制度。認真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，聘請一批有責任感、公信力強的社會知名人士、專家學者、專業(yè)人士，組成5-8人的社會監(jiān)督員隊伍，對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓)和職業(yè)技能鑒定工作情況，開展定期檢查，并向行政管理部門書面提交監(jiān)督報告(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，整改建議)。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
三、加強管理，規(guī)范支出。
(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(四)規(guī)范各項補貼政策的.審核認定程序，通過及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》信息，審核補貼申請，實現(xiàn)享受政策對象、補貼審批流程的信息化管理。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》，實現(xiàn)信息的對接和共享。
四、改進服務(wù)措施，進一步提高就業(yè)資金使用效益。
通過這次警示教育，今后我局將進一步強化工作措施，提高政治責任感，提高服務(wù)水平，重點做好以下工作。一是積極開展重點群體就業(yè)服務(wù)活動。二是落實五緩四減政策，減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。三是主抓培訓力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)，開展“造血式”“訂、單式’等多形式技能培訓，實施技能崗位對接，促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。四、全力推進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)為載體，擴大內(nèi)需，拉動就業(yè)，扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，從政策上優(yōu)惠、資金上傾斜、工作上側(cè)重。五是全面落實各項優(yōu)惠政策。在勞動服務(wù)大廳開展“一站式”的窗口服務(wù)，實現(xiàn)補貼申請、審核、抽查、復合、撥付等各個環(huán)節(jié)及時有效對接，提高了工作效率，縮短了辦事時限。
各個單位專項資金自查報告篇二
根據(jù)《關(guān)于開展內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作的緊急通知》(萍商務(wù)字【20xx】78號)文件要求，我局高度重視，指派專人負責，認真對照檢查內(nèi)容和要求，開展了20xx年度內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用管理情況自查活動。現(xiàn)將情況報告如下：
20xx年我局爭取到位內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金共計42.25萬元。其中，內(nèi)貿(mào)專項資金30.95萬元，外經(jīng)貿(mào)專項資金11.3萬元。其資金分別是20xx年家電以舊換新配套工作經(jīng)費20萬元，20xx年家電下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造專項資金5.4萬元，20xx年家政就業(yè)培訓專項資金3萬元，20xx年摩托下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造專項資金2萬元，20xx年家電下鄉(xiāng)配套工作經(jīng)費0.5萬元，20xx年中小企業(yè)國家市場開拓資金11.3萬元。其中，家電、摩托下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造專項資金、中小企業(yè)國家市場開拓資金由區(qū)財政直接撥付至企業(yè)，企業(yè)按照規(guī)定已開支，其余資金由我局按照有關(guān)規(guī)定已開支。
(一) 加強領(lǐng)導
為確保這次檢查工作順利開展和取得實效，我局成立了區(qū)商務(wù)局內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，由陳鴻局長擔任組長，三位副局長任副組長，各股室負責人為成員，下設(shè)辦公室在區(qū)商務(wù)局辦公室，具體負責日常工作。研究制定了檢查工作方案，明確了這次檢查工作的指導思想、主要內(nèi)容、工作重點，確保了工作的有序開展。
(二)開展自查
按照這次檢查工作要求，我局及時向各股室下發(fā)檢查工作通知，由分管領(lǐng)導負責督促各股室對照檢查內(nèi)容和要求組織自檢自查，并將自查情況報局辦公室。
(三)現(xiàn)場檢查
由組長牽頭，各副組長具體負責各自分管線上專項資金現(xiàn)場檢查工作，以對照支出賬目、實地走訪企業(yè)的形式進行了現(xiàn)場檢查核實。
區(qū)財政暫時未將內(nèi)貿(mào)工作經(jīng)費納入財政預算范疇，而我局無內(nèi)貿(mào)工作經(jīng)費，內(nèi)貿(mào)工作經(jīng)費只有從內(nèi)貿(mào)專項資金及局其它經(jīng)費中調(diào)擺支出。
我局將嚴格執(zhí)行內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用、管理的各項規(guī)定，認真組織實施，用好管好各項專項資金，進一步加強對專項資金使用的監(jiān)管力度，為全區(qū)的商務(wù)工作提供資金支持，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
各個單位專項資金自查報告篇三
在接到上級部門《xxxxxxx的通知》后，縣勞動就業(yè)辦公室高度重視，立即組織專門人員，召開專題會議，制定自查方案，明確專人負責，對20xx-20xx年的就業(yè)資金管理和使用情況進行認真細致地自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)資金籌集情況。就業(yè)專項資金20xx年收入xx萬元，均為市財政安排資金，20xx年收入xx萬元，20xx年收入x萬元，均為市財政安排資金。
(二)資金支出情況。20xx年就業(yè)資金支出x萬元，20xx年。
就業(yè)資金支出x萬元，20xx年就業(yè)資金支出x萬元，所有支出均為六項補貼支出。
(三)資金結(jié)余情況。20xx年年末資金結(jié)余x萬元，20xx年年末資金結(jié)余x萬元，20xx年年年末資金結(jié)余x萬元。
(四)失業(yè)保險擴大支出情況。20xx年支出x萬元，20xx年支出x萬元，20xx年支出x萬元，用于社保補貼、崗位補貼。
二、嚴格管理。
(一)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。我縣就業(yè)專項資金的籌集管理和使用嚴格按照上級主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年初將就業(yè)資金列入財政預算，納入“社保財政專戶”管理，按照資金的使用范圍和標準進行分賬核算，實行“收支兩條線”，?？顚Ｓ?，及時撥付，使就業(yè)資金在促進就業(yè)、提高勞動者技能和保障失業(yè)人員基本生活等方面發(fā)揮了重要的作用。
(二)加大基金管理制度建設(shè)。切實加強資金管理的制度建設(shè)，進一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報告，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責和跟蹤反饋五項制度。本著管理科學、簡便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專項資金業(yè)務(wù)操作程序，確保管理嚴格，運行有序，為廣大城鄉(xiāng)勞動者提供方便、快捷的服務(wù)。
三、存在的問題。
我縣就業(yè)專項資金管理使用工作中存在的問題是：資金投入壓力大。受地方財力限制，財政支出壓力大，就業(yè)資金投入與就業(yè)工作實際需求相比還有較大差距，特別是縣級配套資金存在問題，對省級下達的就業(yè)資金依賴性較強。致使許多補貼政策落實標準低，政策享受人員范圍小。
四、下一步打算。
(一)進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導。以此次專項檢查為契機，深入排查問題，堅決查處和糾正各類違規(guī)行為，確保就業(yè)專項資金嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序?qū)？顚Ｓ?。切實加強對就業(yè)專項資金日常檢查工作的組織領(lǐng)導，落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，加強就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報。
(二)進一步落實責任，健全工作機制。為確保今后就業(yè)資金的使用和管理，成立相應(yīng)的就業(yè)專項資金監(jiān)督工作機構(gòu)，督促、檢查和指導工作，分管局領(lǐng)導xx同志負責組織協(xié)調(diào)，就業(yè)辦主任xx同志具體負責。
(三)進一步認真總結(jié)，提高監(jiān)管水平。通過此次檢查，在今后的工作中，全面提升就業(yè)專項資金使用管理情況，并重點做好發(fā)現(xiàn)問題的整改，在整改落實基礎(chǔ)上，進一步健全制度，規(guī)范程序，完善日常督查機制，全面提升就業(yè)專項資金管理水平。
各個單位專項資金自查報告篇四
縣財政局：
根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負責，對新農(nóng)合基金管理使用情況進行認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
(一)參合情況。
20xx年，我縣新農(nóng)合覆蓋率達100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達23人，參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬元，其中，農(nóng)民自籌402.65萬元，各級財政補助資金為2415.98萬元。結(jié)余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農(nóng)合補助基金到位376.48萬元，中央財政下?lián)苄罗r(nóng)合基金1208萬元，省、市新農(nóng)合補助基金到位831.5萬元，基金到位率100%。
二、基金使用。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元，截止12月26日，全縣參合農(nóng)民門診補償共57149人次，門診補償182.1萬元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統(tǒng)籌基金補償情況。
20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元，截止12月31日，全縣參合農(nóng)民住院補償共計19531人次，2208.04萬元;其中，縣外醫(yī)療機構(gòu)住院4564人次，占住院總補償人次的23.37%，補償金額961.92萬元，占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構(gòu)補償3776人次，占總?cè)舜蔚?9.33%，補償671.6萬元，占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次，占人次的57.30%，補償574.52萬元，占總金額的25.9%;政策范圍內(nèi)補償比為60.28%。
本年度共有389人報銷新農(nóng)合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人，補償17.36萬元。
三、加強基金管理，保障基金安全。
(一)從管理體制上健全新農(nóng)合基金的管理制度。
一是設(shè)立新農(nóng)基金財務(wù)管理科，嚴格堅持新農(nóng)合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉(zhuǎn)賬支付，做到管賬的不管錢，管錢的不管賬;二是設(shè)立稽查科，定期核查各級定點醫(yī)療機構(gòu)基金支出情況、醫(yī)療服務(wù)行為，保障新農(nóng)合基金安全運行;三是建立并不斷完善新農(nóng)合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農(nóng)合基金管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進一步嚴格了基金的使用和劃撥流程，確?；鸢踩?、公平、合理運用。
(二)從補償方案測算上確?；鹩行褂?。
20xx年，國家對農(nóng)民群眾醫(yī)療補助進一步提高，我中心根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合本地實際，科學測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農(nóng)合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農(nóng)民受益度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構(gòu)起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線700元，補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構(gòu)起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看，農(nóng)民受益與20相比進一步提高，基金使用率達90%以上。
(三)從有效加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管中確保基金安全。
一是成立稽查與審核科，配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，能夠一針見血的指出醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為;二是與各級定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，并出臺《青川縣新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保證金管理辦法》，逗硬獎懲，保障基金安全;三是根據(jù)廣元市醫(yī)療服務(wù)收費規(guī)定，結(jié)合本地經(jīng)濟狀況及醫(yī)療服務(wù)開展情況，出臺《青川縣新農(nóng)合住院費用控制指標》、《青川縣新農(nóng)合單病種限價收費管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合次均費用控制指標》等一系列規(guī)范行文件，讓新農(nóng)合監(jiān)管工作做到有章可循;四是多措并舉，監(jiān)管定點醫(yī)療機構(gòu)，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)管。20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計50余次，核減各級定點醫(yī)療機構(gòu)不規(guī)范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級定點醫(yī)療機構(gòu)必須嚴格按要求設(shè)立新農(nóng)合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農(nóng)合費用報銷情況，讓新農(nóng)合基金運轉(zhuǎn)公開透明，廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。
四、存在的問題。
1、部分醫(yī)療機構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務(wù)行為。對新農(nóng)合基金安全造成負面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農(nóng)合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。
2、近年來因自然災害頻繁，部分新農(nóng)合基金支出憑證因災損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進一步提高。
4、缺乏新農(nóng)合基金管理培訓專項經(jīng)費，新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災后重建任務(wù)繁重，導致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現(xiàn)象，醫(yī)療費用報銷工作滯后，導致新農(nóng)合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。
五、下一步工作打算。
1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)力量。
2、加大新農(nóng)合基金管理培訓力度，進一步提高基層經(jīng)辦人員對新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加大對縣內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農(nóng)合基金安全。
4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農(nóng)合工作的管理與指導。
5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農(nóng)合基金結(jié)余率，進一步提高群眾受益率。
各個單位專項資金自查報告篇五
摘要：事業(yè)單位專項資金管理是當前事業(yè)單位財務(wù)工作的重要組成部分。但由于人員素質(zhì)、用途監(jiān)控、監(jiān)督管理、使用效率等方面都存在著一些問題，需要事業(yè)單位及其主管部門高度重視，分析存在的問題及產(chǎn)生的原因，采取有針對性的措施予以解決，以提高專項資金使用的效率與效果。
一、引言。
事業(yè)單位專項資金是為完成特定工作或?qū)崿F(xiàn)某一事業(yè)發(fā)展目標而安排的具有專門用途的資金，其合理有效的使用和監(jiān)督是保證資金正確運用的有效手段。從部門預算的角度來說，專項資金是國家或有關(guān)部門或上級部門下?lián)芙o行政事業(yè)單位，用于完成專項工作或工程，如林業(yè)專項資金的用途主要是天然林保護、退耕還林、重點防護林、國家級自然保護區(qū)、森林防火等，并需要單獨報賬結(jié)算的資金。
專項資金有三個特點：一是來源于國家財政或上級主管以及單位自籌部分；二是用于特定事項；三是需要單獨核算。專項資金大多直接來自財政撥付，體現(xiàn)了“集中財力辦大事”的思想。專項資金涵蓋了國民經(jīng)濟發(fā)展的各個方面，其資金規(guī)模大，使用效果影響范圍廣。近年來，隨著政府職能轉(zhuǎn)換和公共財政體系的建設(shè)，部門預算、政府采購、國庫集中支付以及財政支出績效評價等改革措施對財政資金的有效使用和全過程監(jiān)督起到了積極作用。
事業(yè)單位是我國社會組織的重要組成部分，是我國公共產(chǎn)品服務(wù)的重要提供機構(gòu)。當前，我國的部分事業(yè)單位還存在著一些政府或政府授權(quán)職能，大多數(shù)事業(yè)單位并不以盈利為其存在的主要目的。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步確立與完善以及財政職能的改革和轉(zhuǎn)變，雖然事業(yè)單位的資金流入情況也越來越復雜，但由于其工作的特殊性，對于一些專門的項目或事由，國家下?lián)艿膶ｍ椯Y金仍然是事業(yè)單位資金的重要來源之一，如林業(yè)管護、環(huán)境監(jiān)測、地方文化建設(shè)、民族事務(wù)、非盈利單位的辦公修繕建設(shè)專用資金等，要求?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)控其使用情況，極大地促進了事業(yè)的發(fā)展，有利于社會的可持續(xù)發(fā)展與和諧社會的建立。
三、
由于種種原因，事業(yè)單位的專項資金管理還存在著一些問題，如重視程度不夠，使用效率不高，使用效果缺乏監(jiān)控與評價等，造成了寶貴財政資金的浪費。這些都是值得事業(yè)單位資金管理應(yīng)當重視的新問題。
1.對于專項資金重視程度不夠，管理意識薄弱。
在專項資金的預算管理中，一定程度存在著預算編制與預算執(zhí)行、專項資金收入和支出在時間和數(shù)量上脫節(jié)的問題，主要表現(xiàn)在：(1)前期經(jīng)費列支不規(guī)范。對于項目前期經(jīng)費，均列入事業(yè)單位經(jīng)常性經(jīng)費，特別是對于通過審批的項目，已經(jīng)列支的前期費用也不轉(zhuǎn)入專項資金中，造成經(jīng)常性經(jīng)費擠占。
(2)項目資金撥付滯后。有些項目資金并未按進度計劃進行撥付，各級部門由于種種原因，常常在年底出現(xiàn)集中撥付的情況，造成事業(yè)單位年終“集中消費”，給一些違規(guī)行為創(chuàng)造了滋生的溫床。（可能是專項資金本身到位的原因，也可能是單位自己在資金、計劃等方面出了問題。）。
(3)實際未使用的專項資金處理不規(guī)范。如對于立項后又未進行的專項資金、項目完畢后的結(jié)余未收回，也未移交，停滯或挪用到其他項目。
(4)專項資金中單位自籌部分比較隨意。由于對自籌部分可以自己掌握，因此，單位對該部分資金的調(diào)度與開支相對隨意，在審批、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)上也不嚴格。
4.專項資金閑置情況仍然存在，浪費了財政資金。
部分事業(yè)單位專項資金的實際利用率較低，閑置現(xiàn)象仍然存在。結(jié)余資金在一些單位長期掛賬。其主要原因一是部分單位由于工作特殊性，爭取專項資金相對容易，導致這些單位對于專項資金使用效率重視不夠。二是一些單位編制預算不夠細化，虛報冒領(lǐng)財政資金，導致結(jié)余資金規(guī)模增大。三是當前對于專項資金的使用效率與效果檢查與評估力度不夠，導致對于項目是否真實、資金使用效果如何，沒有深入客觀的認識，也使得結(jié)余資金的存在成為可能。四是對結(jié)余資金本身缺乏監(jiān)管，項目結(jié)束后，結(jié)余資金就“順理成章”地成了各部門的“正常經(jīng)費”，致使國庫集中支付體系沒有起到盤活資金的作用，影響了財政資金的運作。
1.加深對專項資金管理的認識。
制項目預算進行監(jiān)控，對于前者，還應(yīng)在部門預算的框架內(nèi)進行運作。項目預算編制應(yīng)考慮：
(1)根據(jù)中心工作與性質(zhì)安排預算框架。結(jié)合單位、地區(qū)、主管部門的財力與中心工作，對專項資金對應(yīng)項目的必要性，即專項資金的財務(wù)、經(jīng)濟、社會和生態(tài)環(huán)境等方面效益進行的全面和系統(tǒng)的分析，結(jié)合輕重緩急，統(tǒng)籌安排項目實施，做好預算框架估算，考慮資金安排的可行性。
金情況等。并將這些情況與單位負責人、責任人的績效考評掛勾，并視情況對該單位的部門預算、專項預算進行調(diào)整，如資金閑置的單位，將減少下?lián)芙?jīng)費等措施。通過這樣的措施，一定程度上可能使單位領(lǐng)導及相關(guān)人員對于專項資金的申請更加謹慎，對其使用更加注重實效與進度，也就使有限的資金產(chǎn)生了更大效益。參考文獻：
[1]蔣方珍.行政事業(yè)單位的財政專項資金管理中應(yīng)注意的問題[j].時代經(jīng)貿(mào)(中旬刊),2007(s1).[2]王秀芝.淺談行政事業(yè)單位專項資金管理[j].勞動保障世界(理論版),2011(03).[3]王振芳.淺談國有林場的財務(wù)管理[j].現(xiàn)代營銷(學苑版),2011(04).
各個單位專項資金自查報告篇六
系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)收集、保護和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項目主要內(nèi)容1.在云南省熱帶作物科學研究所指導下進行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應(yīng)的.割膠制度。2.保護位于西雙版納州景洪農(nóng)場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗試種保護”項目資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元(見明細表)。項目資金嚴格按預算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項目實施情況1.項目于1月13日召集所有試驗區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進行了項目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。2.保護了景洪農(nóng)場12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進行了預割，進行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，熱墾523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。20熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg;熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題1.試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達到開割標準，準備在年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。2.項目的保密工作需要進一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進的，為了避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。3.品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴格按照相關(guān)的規(guī)程進行，沒有適應(yīng)性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。
各個單位專項資金自查報告篇七
我縣民政項目有兩個，分別是2014年10月開工的鎮(zhèn)敬老院和2014年6月開工的縣綜合福利院建設(shè)項目。目前，縣綜合福利院已完成選址，鎮(zhèn)敬老院建設(shè)進展情況如下：
1、縣發(fā)改委已于2014年7月25日批準立項。
2、項目選址在鎮(zhèn)村下山排組。
3、用地25畝，正在辦理征地和相關(guān)手續(xù)。
4、由縣規(guī)劃設(shè)計院正在進行初步設(shè)計。
1、鎮(zhèn)敬老院系臨時調(diào)整項目，時間緊，而鎮(zhèn)處我縣城區(qū)，又是工業(yè)園區(qū)，臨時選址涉及規(guī)劃、用地等問題，所以在選址上花費了很長時間，影響了項目的前期工作進程，如用地落實、圖紙設(shè)計、招投標等。
2、征地較困難。項目選址臨城區(qū)，受大環(huán)境的影響，被征地農(nóng)戶利益糾纏多，征地進展不快，也導致項目進展較慢。
3、基于以上原因，今年10月底無法開工，經(jīng)綜合考慮征地、項目實施相關(guān)程序等因素，定于今年11月底前開工。
1、加強領(lǐng)導，成立由縣分管領(lǐng)導為組長的中央彩票專項公益金項目建設(shè)領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)各部門密切配合項目建設(shè)，統(tǒng)籌各方力量推進項目進程。
2、項目列入縣重點工程，統(tǒng)籌相關(guān)部門、人員組織征地、規(guī)劃設(shè)計，不定期調(diào)度工程進度。
3、加快征地拆遷進度，盡早完成征地，否則，項目無地可用。建議成立由鎮(zhèn)政府力量為主的專門征遷小組負責征地。
4、項目實施采取邊征地、邊規(guī)劃設(shè)計、邊招標準備、分期建設(shè)等方式，盡量簡化或減少相關(guān)程序，于今年11月開工。
各個單位專項資金自查報告篇八
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴格按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的基層醫(yī)療機構(gòu)會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。所有業(yè)務(wù)支出均由一把手審查簽字報銷支付，對不符合規(guī)定的費用一律拒付。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排，合理合規(guī)支出。所有會計憑證、財務(wù)報表報送上級衛(wèi)生局審計科審核。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金：用于我街道辦事處城鄉(xiāng)居民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)十一個項目的補助。中心對該專項資金實行專賬管理，建立健全財務(wù)、會計制度，規(guī)范資金管理，確保?？顚Ｓ谩ｍ椯Y金的落實、管理、使用以及項目實施的績效情況均合理合規(guī)。
通過自查，我單位在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將財務(wù)方面的工作做得更好。
各個單位專項資金自查報告篇九
根據(jù)兵團下發(fā)的通知精神，我中心高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴格自查自糾，進一步增強了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項資金的安全運營。現(xiàn)將組織開展情況匯報如下：
xx年中心就業(yè)專項資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元，享受人數(shù)共有24672人，資金并無結(jié)余;社會保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元，享受人數(shù)共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21960000元，享受人數(shù)共有1970人;小額擔保貸款基金撥付金額為6000000元，基金余額為16000000元，貸款余額為6370000元，享受人數(shù)為128人;小額擔保貸款貼息撥付金額為1200000元，使用了其中的1117700元，累計結(jié)余82300元，享受人數(shù)為536人。年末就業(yè)專項資金結(jié)余額度小于當年就業(yè)專項資金總額度的20%。
我中心根據(jù)兵團統(tǒng)一要求，對就業(yè)專項資金的使用和管理的全程監(jiān)管，對于針對中心，并過中心賬戶的就業(yè)專項資金，制定了合理的`分配辦法和工作流程，確保了資金分配的公正客觀;對于未在中心賬戶停留的，由財務(wù)局直接撥付其他單位的就業(yè)專項資金，我們則協(xié)助進行初審。
中心的資金管理制度和內(nèi)控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患，進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領(lǐng)導報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本師實際適當控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
認真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓)工作情況，開展定期檢查。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策，努力做到家喻戶曉，人人皆知。
(四)規(guī)范各項補貼政策的審核認定程序，通過及時錄入金保工程信息，審核規(guī)范補貼申請流程。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入金保工程，實現(xiàn)信息的對接和共享。
(一)小額擔保貸款存在貸款額度低、微利項目和放貸人群范圍窄，以及貸款手續(xù)較為繁雜的問題，同時由于銀行方面的原因，關(guān)于“保證責任余額不超過貸款擔?；鸬?倍”的規(guī)定沒有落在實處(實際放貸比例為1:1)，建議今后應(yīng)該提高貸款額度，放寬微利項目和放貸人群范圍，簡化貸款手續(xù)，以及促使銀行將1：3的政策落實到實處。
(二)由于職介補貼的開支范圍過窄，導致每年的結(jié)余都較大，而中心的工資都是用歷年的結(jié)余發(fā)放的，這造成了一種不平衡，希望能適當拓寬職介補貼的開支范圍。
各個單位專項資金自查報告篇十
xx年籌集就業(yè)專項資金1716萬，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬，上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元。今年已支出資金1676.16萬，其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元，職業(yè)培訓補貼14.2萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼68.12萬元，社保補貼496.06萬元，小額擔保貸的款基金及擔保費225萬元，崗位補貼446.67萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬元，就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元，其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬元。
1、加強領(lǐng)導，強化就業(yè)專項資金管理
秭歸縣領(lǐng)導高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時，及時調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員，縣委政府領(lǐng)導多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議，研究制定當年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自xx年以來，為了強化就業(yè)專項資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關(guān)直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)?？h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督，縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管，從而實現(xiàn)了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監(jiān)管機制，強化了就業(yè)專項資金的管理。
2、完善制度，規(guī)范就業(yè)專項資金程序
近幾年來，秭歸縣在認真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃，規(guī)定了補貼范圍，確定了補貼規(guī)模，由人社局和財政局共同向縣政府請示，經(jīng)批準后執(zhí)行，沒有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預或插手就業(yè)專項資金分配的現(xiàn)象。二是強化項目管理，制定了相關(guān)辦法，xx年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[xx]1號)，對就業(yè)困難人員的認定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實施方案》(秭政辦發(fā)[xx]110號)和《秭歸縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發(fā)[xx]19號)，規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序：出臺了《縣政府辦公室關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸的款工作的通知》(秭政辦發(fā)[xx]80號)，強化了小額擔保貸的款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來，秭歸縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批，在政府和財政與編制網(wǎng)上進行兩次公示，保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。
3、檢查督辦，保障就業(yè)專項資金安全
保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責，秭歸縣認真履行職責，強化資金管理，定期不定期開展檢查督辦，起到較好的效果。一是認真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作，對xx年以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進行了全面清理，對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項檢查。嚴格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》(鄂財社規(guī)[xx]19號)第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅持專款專用的原則,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用，沒有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會議費等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓和鑒定等活動中，嚴格按照《湖北省就業(yè)培訓管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔xx〕69號)的規(guī)定認真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項目中，嚴格按照縣政府招標投標的要求，實行政府采購。在確定就業(yè)培訓定點機構(gòu)時，按照省人社廳、財政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴格條件，秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓機構(gòu)，保障了定點培訓機構(gòu)的質(zhì)量標準。
各個單位專項資金自查報告篇十一
就業(yè)專項資金籌集及使用情況，20xx年籌集就業(yè)專項資金1716萬，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬，上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元。今年已支出資金1676.16萬，其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元，職業(yè)培訓補貼14.2萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼68.12萬元，社保補貼496.06萬元，小額擔保貸款基金及擔保費225萬元，崗位補貼446.67萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬元，就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元，其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬元。
1、加強領(lǐng)導，強化就業(yè)專項資金管理。
xx縣領(lǐng)導高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時，及時調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員，縣委政府領(lǐng)導多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議，研究制定當年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自20xx年以來，為了強化就業(yè)專項資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關(guān)直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)?？h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督，縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管，從而實現(xiàn)了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監(jiān)管機制，強化了就業(yè)專項資金的管理。
2、完善制度，規(guī)范就業(yè)專項資金程序。
近幾年來，xx縣在認真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃，規(guī)定了補貼范圍，確定了補貼規(guī)模，由人社局和財政局共同向縣政府請示，經(jīng)批準后執(zhí)行，沒有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預或插手就業(yè)專項資金分配的現(xiàn)象。二是強化項目管理，制定了相關(guān)辦法，20xx年出臺《xx縣就業(yè)困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[20xx]1號)，對就業(yè)困難人員的認定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺《xx縣開發(fā)公益性崗位實施方案》(秭政辦發(fā)[20xx]110號)和《xx縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發(fā)[20xx]19號)，規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序：出臺了《縣政府辦公室關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款工作的'通知》(秭政辦發(fā)[20xx]80號)，強化了小額擔保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來，xx縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批，在政府門戶網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)上進行兩次公示，保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。
3、檢查督辦，保障就業(yè)專項資金安全。
保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責，xx縣認真履行職責，強化資金管理，定期不定期開展檢查督辦，起到較好的效果。一是認真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作，對20xx年以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進行了全面清理，對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項檢查。嚴格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》(鄂財社規(guī)[20xx]19號)第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅持專款專用的原則,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用，沒有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會議費等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓和鑒定等活動中，嚴格按照《湖北省就業(yè)培訓管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔20xx〕69號)的規(guī)定認真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項目中，嚴格按照縣政府招標投標的要求，實行政府采購。在確定就業(yè)培訓定點機構(gòu)時，按照省人社廳、財政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴格條件，xx縣只確定了縣就業(yè)培訓中心xx縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓機構(gòu)，保障了定點培訓機構(gòu)的質(zhì)量標準。
各個單位專項資金自查報告篇十二
近年來，鎮(zhèn)黨委、政府從轉(zhuǎn)變職能入手，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，高度重視民生工作，在搞好中心工作的同時，嚴格按照上級有關(guān)要求，報惠農(nóng)政策落到實處，使群眾得到實惠，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
石埠子鎮(zhèn)全鎮(zhèn)共100個自然村，18174戶，61856口人，耕地面積87969畝。20xx年以來,全鎮(zhèn)按要求落實各類惠農(nóng)政策共計6項，發(fā)放惠農(nóng)資金2188.49萬元，其中：
1、農(nóng)作物良種補貼190.32萬元。
2、糧食直補107.98萬元。
3、農(nóng)資綜合補貼833.52萬元，
4、財政轉(zhuǎn)移支付389.28萬元。
5、一事一議資金獎補228.39萬元。
6、庫區(qū)移民補貼資金439萬元。
一是加強領(lǐng)導，明確責任。首先，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，財政經(jīng)管、民政、信用社等相關(guān)站所負責人組成的惠民政策落實工作領(lǐng)導小組，明確了相關(guān)責任，并確定專兼職工作人員3人，具體負責審核、管理、發(fā)放等工作，從而從組織上保證了工作落實。其次，鎮(zhèn)黨委、政府制定下發(fā)了具體操作性很強的惠民政策落實辦法，明確了工作任務(wù)和工作措施。同時，嚴格責任追究機制，鎮(zhèn)、村、相關(guān)職能站所逐級簽訂落實強農(nóng)惠農(nóng)政策責任書，明確職責分工，形成責任追究體系，有效防控因工作失責造成的強農(nóng)惠農(nóng)政策落實不到位的現(xiàn)象發(fā)生。
二是廣泛宣傳，形成共識。一是通過以會代訓、板報、標語等形式，廣泛宣傳各項惠民政策，努力營造良好的社會宣傳氛圍。二是上門宣傳，尤其是對偏遠地方的群眾原汁原味地宣傳，做到不漏空缺，做到了惠農(nóng)政策家喻戶曉，人人皆知。
三是夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)。我鎮(zhèn)將惠民政策物資項目、享受范圍、對象、享受標準、金額等作為政務(wù)公開、村務(wù)公開的重要內(nèi)容，定期如實予以公開，同時推行陽光操作，設(shè)立了舉報箱、接受群眾舉報。成立了便民服務(wù)站，進行信息咨詢、解惑釋疑等服務(wù)。增強了工作的透明度，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實提高了群眾對惠民政策落實的滿意度。
四是創(chuàng)新機制、規(guī)范運行。一是規(guī)范管理。在涉農(nóng)補貼的登記確認、資金下?lián)?、資金發(fā)放和資金監(jiān)管這個四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上相關(guān)職能部門按照相應(yīng)的職能，各流程相互銜接、相互制約，形成公平透明、權(quán)力制衡的制度環(huán)境，確保惠農(nóng)資金實行及時發(fā)放。二是規(guī)范程序。各項涉農(nóng)補貼資金發(fā)放嚴把“三關(guān)”：即審核關(guān)。嚴格按照“村級審議、村級公示、鎮(zhèn)級初審、鎮(zhèn)級公示、確認發(fā)放”等環(huán)節(jié)，由財政、經(jīng)管、民政等相關(guān)職能部門組織統(tǒng)一進行審核，杜絕了錯報漏報等問題的發(fā)生。公示關(guān)，在核對各村的清冊的基礎(chǔ)上，對核定的內(nèi)容公示一周，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。發(fā)放關(guān)。為了使補貼資金不折不扣地發(fā)放到農(nóng)民手中，建立補貼領(lǐng)取直通車，由鎮(zhèn)財政所組織人員直接向農(nóng)民發(fā)放存折，從而有效地杜絕了村干部代領(lǐng)代發(fā)，杜絕回收存折代領(lǐng)補貼款抵扣其他費的問題，防止因直補政策執(zhí)行不到位而引發(fā)的上訪事件。
五是用好政策、落實資金。
嚴格按照上級部門對于專項資金管理和使用的要求進行管理，實行單位負責人審批制度，建立會計核算制度，專設(shè)帳戶，專人負責，堅持?？顚Ｓ?，杜絕了將資金挪作他用、浪費，強化了財務(wù)審計和監(jiān)督，嚴格按財務(wù)制度辦事，提高了專項資金使用效益，確保第一時間將惠民款發(fā)放到群眾手中。
1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農(nóng)政策宣傳地不夠深入。
2、對已經(jīng)落實了的惠農(nóng)政策，其軟件建設(shè)有待進一步加強。
3、個別部門存在著制度落實不夠具體的問題。
1、進一步加強領(lǐng)導，落實責任。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)各部門存在的問題制定出臺全鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的責任制和責任追究制，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。
2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把惠農(nóng)政策的宣傳與完善政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合，組織包村干部下村指導村務(wù)公開工作，做好惠農(nóng)政策宣傳工作。我們將根據(jù)這次自查的情況，進一步完善工作制度，重點在工作效率和工作執(zhí)行上狠下功夫，并且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門和個人將進行嚴肅處理。
3、加強檢查督促，確保各項惠農(nóng)政策落實。通過及時開展惠農(nóng)政策落實情況進行監(jiān)督檢查，進一步健全和完善各項監(jiān)管制度，規(guī)范行政權(quán)力運行，創(chuàng)新惠農(nóng)資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高惠農(nóng)資金的使用效益，以扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。
各個單位專項資金自查報告篇十三
勐臘縣民宗局在縣委、縣政府的領(lǐng)導和州民宗局的指導下，圍繞黨委、政府的中心工作任務(wù)和民委的工作重點，積極做好民族經(jīng)濟工作，真正做到解決少數(shù)民族群眾在生產(chǎn)生活中的特殊困難；使有限的民族專項資金發(fā)揮了更大的政治、經(jīng)濟和社會效益。
根據(jù)云財農(nóng)〔20xx〕147號、云族發(fā)〔20xx〕58號文件要求，勐臘縣民宗局對20xx民族專項資金管理使用情況進行了認真總結(jié)和梳理，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
民族專項資金在少數(shù)民族地區(qū)的投入，是黨和政府對民族地區(qū)和少數(shù)民族關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，是少數(shù)民族地區(qū)加快發(fā)展的重要支撐。我們在工作中嚴格執(zhí)行資金的申報程序：
年初，勐臘縣民宗局領(lǐng)導及項目管理人員深入基層，調(diào)查研究，加強對項目的前期考察，統(tǒng)籌規(guī)劃，做到認真預算、嚴格審查、可行性研究，項目評估論證，分析項目建設(shè)的可行性，必要性，盡可能地搜集完整的資料，建立健全年度項目貯備庫。
。在調(diào)查論證的`基礎(chǔ)上，我局對年度申報項目進行了篩選，按照“統(tǒng)籌兼顧、適當集中、突出重點，確保團結(jié)”的原則，確定申報項目。2008年共申報民族專項資金項目共25項目；總投資357萬元，申請國家補助資金320萬元。其中：第一批少數(shù)民族發(fā)展資金250萬元（西民宗發(fā)〔20xx〕25號）；第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金20萬元（西財農(nóng)字〔20xx〕278號）；“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進50萬元（西民宗聯(lián)發(fā)〔20xx〕01號。
20xx年州民宗局、州財政局以《關(guān)于下達20xx年度民族專項資金重點項目計劃及扶持人口較少民族發(fā)展補助資金計劃的通知》（西民宗發(fā)〔20xx〕25號、西財農(nóng)字〔20xx〕208號）；《西雙版納州財政局關(guān)于下達20xx年第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金的通知》（西財農(nóng)字〔20xx〕278號）和《關(guān)于下達20xx年度民委系統(tǒng)“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進計劃的通知》（西民宗發(fā)〔20xx〕01號）等文件下達了勐臘縣民族專項資金項目共25項，補助資金總額為320萬元。
在執(zhí)行項目時，“做好三個嚴格”一是嚴格按所下達的項目進行實施；二是嚴格保證質(zhì)量；三是嚴格項目資金管理。2008年，勐臘縣重點實施了交通、人畜飲水、文化體育、種養(yǎng)業(yè)、科技培訓等大類25個扶持子項目，項目總投資357萬元，其中投入國家補助資金320萬元（群眾投工投勞抵資37萬元）。項目涉及項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會1142戶11483人。
一年來，通過項目的實施，極大完成善了邊疆少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善邊境地少數(shù)民族群眾群眾生產(chǎn)條件和生活環(huán)境，改善了群眾的觀念，群眾自我發(fā)展的能力進一步加強，加快了邊境地區(qū)少數(shù)民族的脫貧致富的步伐。同時，在邊境地區(qū)樹立了國家大力扶持邊境少數(shù)民族發(fā)展的良好形象，對鞏固邊防、維護民族團結(jié)起到了積極的作用。通過少數(shù)民族發(fā)展資金的注入，在解決了邊疆少數(shù)民族地區(qū)的基本生活、基本生產(chǎn)的同時，涌現(xiàn)了一批“興邊富民示范村”。
如勐捧鎮(zhèn)曼諾董自然村；回傘、曼暖遠克木人自然村，勐臘鎮(zhèn)曼嶺自然村等4個示范村，當前，示范村的經(jīng)濟社會發(fā)展速度和生活質(zhì)量都得到了明顯提升。主要表現(xiàn)為：一是生產(chǎn)條件和生活環(huán)境明顯改善。大力興建村內(nèi)道路硬化、橋梁、人畜飲水等項目，大大改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
二是發(fā)展后勁明顯增強。通過大力扶持種養(yǎng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生豬養(yǎng)殖212頭。培育了一批穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)，達到了群眾增收，農(nóng)村增效的目的，有70戶群眾受益。三是社會事業(yè)明顯進步。通過國家補助，群眾自籌、投工投勞等資金籌措方式，新建了文化室、球場、廣播電視等社會事業(yè)明顯進步；有“農(nóng)村致富通”、有線電話、村村通工程、移動電話、數(shù)字電視、廣播等多種形式并存，覆蓋整個項目區(qū)，開展實用技術(shù)培訓5期民族團結(jié)教育活動7期6644人。
四是群眾積極性明顯提高。廣大群眾積極參與，真正成了這實施項目的主體，在國家加大投入力度的同時，群眾積極投工勞，千方百計跑項目，找資金，到處呈現(xiàn)出你追我趕建設(shè)家園的繁忙景象。
20xx年，上級下達我縣民族專項資金320萬元，目前完成下達資金320萬元，占計劃下達資金100%。
1.建立了科學合理、層次清晰、分工明確、覆蓋全面的資金管理制度體系；
2.建立了財政資金到位和管理使用的監(jiān)督機制。對少數(shù)民族資金使用情況進行監(jiān)督檢查，對項目負責人的要求具體、明確。
資金管理使用的各個環(huán)節(jié)是嚴格按照財政扶貧資金相關(guān)類別項目專項資金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
1.沒有存在虛報項目騙取財政資金的情況；
1.沒有存在轉(zhuǎn)移項目資金的情況；
2.沒有存在以撥代支的情況，虛報項目完成額等情況；
采用資金運行全程監(jiān)控等管理手段進行資金的有效管理，建立了資金使用和監(jiān)管的責任機制。
1.做到項目資金專賬核算、?？顚Ｓ?、專人負責；
2.沒有存在虛列支出、重復列支、提前列支的情況；
我局要始終堅持從講政治的角度，充分認識資金的重要性和特殊性，以高度的責任感、使命感和工作熱情，管好用好每一分錢，使資金的安排使用發(fā)揮出最大效益，實現(xiàn)了項目目標。
以上是我縣20xx年勐臘縣民族專項資金到位、下?lián)?、使用及其效益情況。一年來省民委、州民宗局、州財政下達我縣少數(shù)民族發(fā)展資金項目共25項，扶持資金共320萬元，勐臘縣世族專項資金實行縣財政報帳制度。勐臘縣民宗局對民族專項的使用上都按照規(guī)定用途使用，嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用有關(guān)文件，沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、貪污和騙取少數(shù)民族專項資金的情況，各項支出均符合國家有關(guān)規(guī)定。
按照十處發(fā)〔20xx〕42號文件精神要求，為切實做好就業(yè)專項資金管理使用情況自查工作，我社區(qū)及時組織具體經(jīng)辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學習文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會文件精神，進一步強化責任意識和紀律意識，切實把握工作要求和紀律要求。同時，深入開展警示教育，特別是結(jié)合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，明確就業(yè)專項資金必須?？顚Ｓ?。
目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中，我社區(qū)嚴格按照辦理程序，認真核實申報人員基本情況，確保不漏報、不亂報。經(jīng)過嚴格的核實，我社區(qū)現(xiàn)在享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。
20xx年10月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中2011年第4季度申報人數(shù)為7人，20xx年12月新增1人，申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位，全部符合《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標準和程序。截止目前，我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。
除此之外，我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議，強化監(jiān)督。按照上級工作指示，進一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時公示，明確發(fā)放的對象范圍和對應(yīng)的扶持政策，嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)臺帳，做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計，準確及時報送統(tǒng)計報表。
各個單位專項資金自查報告篇十四
縣紀委：
接縣紀委關(guān)于《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施方案》通知后，我局立即組織相關(guān)人員認真學習了文件精神，并對文件中所規(guī)定我單位相關(guān)內(nèi)容進行了分析自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我局主要負責國家、省市科技計劃項目的實施及其經(jīng)費的管理使用。
近幾年來，我局對上級科技計劃項目的實施和經(jīng)費進行了嚴格管理和監(jiān)督。在項目申報上，嚴格按照上級標準要求進行篩選和初審，并組織上報。在下?lián)芙?jīng)費的管理上，及時與財政部門聯(lián)系，不管是財政部門撥至我局的資金還是通過財政部門直接撥付企業(yè)的資金，都做到了按照規(guī)定程序即到即撥，不存在私自截留和挪用現(xiàn)象，使資金在第一時間到達有關(guān)企業(yè)和部門，實現(xiàn)了資金的使用能夠及時有效的得到實現(xiàn)。在資金的具體使用上，我們也安排單位有關(guān)部門到企業(yè)進行了實地調(diào)查和監(jiān)督，力使資金按照規(guī)定用途，?？顚Ｓ?。
20xx年我局共申報完成新型環(huán)保高溫抗咬合劑等省、市科技計劃項目7個，至目前為止上級共撥付專項資金175萬，已經(jīng)全部撥付項目承擔企業(yè)和部門。
存在問題：由于人員技術(shù)水平和時間關(guān)系，在對相關(guān)企業(yè)在各種專項資金的的使用的監(jiān)督上，監(jiān)管還不是十分到位。我們也已經(jīng)與縣財政局進行溝通，計劃在近期對所有下?lián)苜Y金進行一次全面和審查，力爭使資金在最大程序上發(fā)揮其作用和效能。
xxx。
xx年x月x日。
各個單位專項資金自查報告篇十五
我縣職工服務(wù)中心幫扶資金管理使用制度較為健全；資金管理使用實施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好；在資金撥付、管理、使用方面能按照專項資金使用管理辦法執(zhí)行，實現(xiàn)專戶管理、?？顚Ｓ茫焕щy職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)管理，信息真實完整性較好。
按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標準，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。20××年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16。22萬元。其中：生活救助146人11。17萬元；助學救助21人3。15萬元；醫(yī)療救助9人1。9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關(guān)系清楚正確。
三都縣總上次檢查出來的問題，如資金管理使用方面存在不規(guī)范、財務(wù)手續(xù)不完備現(xiàn)象，我們已按會計制度填制賬務(wù)憑證，完備了財務(wù)手續(xù)。今后要進一步加強幫扶專項資金管理，確保幫扶資金專款專用，符合規(guī)定。
（一）改善了幫扶管理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過對幫扶中心微機網(wǎng)絡(luò)的提速升級改造，工作效率及幫扶檔案管理水平大為提高。
（二）對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進行了規(guī)范化整理、錄入。
（三）對20××年幫扶救助的176戶困難職工逐一進行了電話回訪。
（四）加強對幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失（無）業(yè)情況進行核實，錄入錯誤的及時做了改正，失（無）業(yè)情況屬實及時注銷其檔案，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。
（五）對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關(guān)證明材料。
（六）對職工已脫貧、死亡、工作調(diào)動或超過困難職工認定范圍準備核實進行刪除，對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷，使動態(tài)管理及時規(guī)范。
（七）針對縣總檢查反饋的問題，我們認真對待，逐一進行了整改，糾正。
（一）進一步健全專項資金管理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。特別要完善落實好調(diào)查摸底和及回訪制度，切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)管理。對歸檔資料與管理系統(tǒng)要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據(jù)真實一致，信息準確完整，變動更新同步，邏輯關(guān)系正確，管理科學有序，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收合格，受助職工滿意。
（二）努力使專項資金的管理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。
（三）要結(jié)合三都縣的實際情況，借鑒其他縣的經(jīng)驗，進一步完善專項資金及愛心卡的管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。
各個單位專項資金自查報告篇十六
為加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據(jù)財發(fā)文件精神，我公司對20xx年財政撥付企業(yè)的財政專項資金使用、管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年度共收到財政撥付項目資金20萬元，其中：20萬元列入遞延資產(chǎn)科目，分項細化支出，購置設(shè)備支出3.9萬元,用于項目研發(fā)購原料16.1萬元。
通過自查的情況來看，單位領(lǐng)導負總責，能認真組織實施項目規(guī)劃設(shè)計編制工作，并用好管好規(guī)劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業(yè)的挖潛改造建設(shè)提供了資金支持，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規(guī)范，規(guī)劃項目得到實施，資金效益日益體現(xiàn)。
1、對專項資金我公司認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)及各項科技資金管理制度，針對我公司的財務(wù)制度及流程制定了符合我公司實際情況的研究開發(fā)經(jīng)費管理辦法及內(nèi)部控制制度。
2、按照財經(jīng)法規(guī)和公司的“研究開發(fā)經(jīng)費管理辦法”和內(nèi)部控制相應(yīng)制度對研發(fā)經(jīng)費的使用進行了專項的會計核算，專項資金單獨核算，設(shè)置了研發(fā)支出科目，核算內(nèi)容確保了其真實、準確和完整性。對于用于專項研發(fā)的資金我公司實行先審批后付款，完善的審批程度能保證資金了手續(xù)的`完備性，相關(guān)檔案資料定期存檔專人保管。
3、我們嚴格按照項目申報時的預算和支出范圍，實行以項目負責人審批?？?，項目負責人不審批不付款的制度。沒有出現(xiàn)超值、超范圍、挪用、占用、自行分解和擅自轉(zhuǎn)撥科技專項資金的情況。
4、購入的用于研發(fā)項目的設(shè)備單獨核算單獨登記，如出現(xiàn)生產(chǎn)研發(fā)其他科技項目共享的情況單獨核算攤銷設(shè)備折舊。
5、我公司由會計人員和項目研發(fā)人員組成內(nèi)部審計小組按項目預算進度實行季度審計，對不符合該項目的研發(fā)費用作出調(diào)整，沒有出現(xiàn)拖延財務(wù)結(jié)賬、長期掛賬的問題。
為進一步加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，我公司將繼續(xù)嚴格管控項目專項資金的使用情況。
各個單位專項資金自查報告篇十七
根據(jù)省、市局有關(guān)文件精神，我局對民政專項資金使用情況開展了全面細致的自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，針對自查出的問題，我局采取了有效措施進行整改，確保民政專項資金高效、安全運行，具體情況匯報如下：
1、部分已故民政補助對象仍在領(lǐng)取補助。主要原因是民政部門信息獲取機制不健全，導致信息更新不及時，無法及時退出已故對象的補助發(fā)放程序，造成發(fā)生少數(shù)補助對象死亡后繼續(xù)領(lǐng)取補助金的情況。
2、農(nóng)村低保有拆戶分保情況。
3、醫(yī)療救助標準過高、范圍過大，專項資金年度余額逼近警戒線。
1、關(guān)于補助對象超期領(lǐng)取補助款問題，我局于5月份組織三個核查小組，由局領(lǐng)導帶隊，下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門核實補助對象信息，查出共查出171人超期領(lǐng)取補助款，其中城市低保26人，五保對象21人，精簡退職12人，高齡補貼106人，重點優(yōu)撫對象6人。目前，已停發(fā)這些人的補助款。下一步，我局將聯(lián)合相關(guān)部門建立健全信息核查機制，動態(tài)掌握補助對象信息，盡量減少超期發(fā)放補助款現(xiàn)象。
2、關(guān)于農(nóng)村低保拆戶分保問題。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保戶審核，對部分拆戶嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村退回相關(guān)資料，重新申報。
3、關(guān)于醫(yī)療救助資金發(fā)放問題。一是嚴格控制救助病種范圍，嚴禁隨意擴大范圍。二是嚴格控制一般對象的救助起付線（5000元），研究制定提高起付線標準。三是執(zhí)行市局發(fā)文規(guī)定的統(tǒng)一救助標準。
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