總結是對自己經(jīng)歷和經(jīng)驗的一種總結和概括。寫總結要先回顧整個過程，將重點放在收獲和成長上。10、總結范文的收集對我們的寫作提升有很大幫助。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇一
出生年月：1986年9月。
教育經(jīng)歷。
/9—/7長春工業(yè)大學材料成型及控制工程本科。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：結構工程師。
工作經(jīng)驗。
/8—至今：xxx重機有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
開發(fā)部結構工程師。
1.負責公司光電產(chǎn)品手機攝像模組、監(jiān)控攝像產(chǎn)品、數(shù)碼攝像產(chǎn)品;。
3.從新產(chǎn)品開發(fā)設計階段，到新品打樣制作階段，全權負責跟蹤確認;。
4.再次到量產(chǎn)階段進行產(chǎn)品生產(chǎn)所需要工裝治具的設計審核及驗證。
2011/7—2012/2：xxx機械重工有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
工藝科注塑技術員。
1、負責塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;。
2、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃，保證設備的正常運行;。
3、參與車間注塑設備管理，為生產(chǎn)提供設備技術支持;。
4、負責生產(chǎn)加料、上模、下模、轉(zhuǎn)模、調(diào)機;。
5、負責新模具試模并對效果跟進;。
6、有較強的解決問題能力，懂得生產(chǎn)現(xiàn)場管理，具有質(zhì)量意識;。
7、協(xié)助上級領導監(jiān)控產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量狀態(tài);。
8、協(xié)助上級領導做好組內(nèi)的各項管理工作。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力和學習能力。特別是對機械和模具設計有較深認識和獨到的見解，熟悉注塑成型原理工藝、流程及調(diào)試，能改善產(chǎn)品的不良點，能夠熟練的操作模具的專業(yè)保養(yǎng)及簡單維修。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇二
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳。
意向職位：工業(yè)/工廠類-其他相關職位。
待遇要求：8000元/月。
最快到崗：01個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑經(jīng)理崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：
1.負責注塑車間日常管理工作。
2.計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程。
3.根據(jù)客戶的需求相應地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織。
4.確保注塑機以及設備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6.協(xié)調(diào)相關部門處理質(zhì)量、工程、原材料。
7.貫徹并維護iso9001:20xx等相關事項。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其他。
擔任職位：試模生產(chǎn)主管。
工作描述：
1.全面負責注塑部的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務;。
2.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定注塑部的`工作目標，并組織實施;。
14.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責;。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1.負責跟蹤控制生產(chǎn)進度、生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理。2.負責注塑技術與試模工作。3.負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4.負責生產(chǎn)安排與調(diào)配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5.負責員工安全生產(chǎn)培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑高級主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：機臺：熟悉調(diào)校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t----1350t，熟悉調(diào)校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe,pbt等的材料性能;高分子結構;原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
模具;。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產(chǎn)模及生產(chǎn)中模具潛在的不良問題點進行改良，生產(chǎn)前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產(chǎn)品：熟悉調(diào)校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)。
生產(chǎn)管理。
1、有評估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內(nèi)容：車間5s;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調(diào)機;管理過百臺注塑機的正常生產(chǎn);對整體工程不良有實際管控心得經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、有評估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內(nèi)容：車間5s;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調(diào)機;管理過百臺注塑機的正常生產(chǎn);對整體工程不良有實際管控心得經(jīng)驗。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇三
求職的你，一定在準備簡歷。下面小編為大家整理了一篇關于注塑經(jīng)理的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓 名：應屆畢業(yè)生
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：廣東—河源
年 齡：37
現(xiàn)所在地：廣東—惠州
身 高：172cm
意向地區(qū)：廣東—惠州、廣東—深圳
意向職位：工業(yè)/工廠類—其他相關職位
尋求職位：注塑經(jīng)理、主管
待遇要求：8000元/月
最快到崗：01個月之內(nèi)
1992—09～1995—07廣州技工學院機械大專
**公司（2007—04～2012—01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：注塑經(jīng)理
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：
1、負責注塑車間日常管理工作。
2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程。
3、根據(jù)客戶的需求相應地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織。
4、確保注塑機以及設備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
5、建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6、協(xié)調(diào)相關部門處理質(zhì)量、工程、原材料。
7、貫徹并維護iso9001：2000等相關事項。
**公司（1998—10～2007—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：試模生產(chǎn)主管崗位類別：
2、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施；
14、制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責；
離職原因：另有發(fā)展
**公司（1995—08～1998—09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1、負責跟蹤控制生產(chǎn)進度、生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理。2、負責注塑技術與試模工作。3、負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4、負責生產(chǎn)安排與調(diào)配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5、負責員工安全生產(chǎn)培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展
專業(yè)職稱：注塑高級主管
計算機水平：中級
技能專長：機臺：熟悉調(diào)校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t————1350t，熟悉調(diào)校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料；熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe，pbt等的材料性能；高分子結構；原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產(chǎn)模及生產(chǎn)中模具潛在的不良問題點進行改良，生產(chǎn)前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產(chǎn)品：熟悉調(diào)校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。（佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品）
1、有評估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內(nèi)容：車間5s；生產(chǎn)安全；成本控制；效率提升；產(chǎn)品調(diào)校；機臺保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機臺0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時間評估；不良比率績效考評。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷；從文件體系建立到現(xiàn)場調(diào)機；管理過百臺注塑機的正常生產(chǎn)；對整體工程不良有實際管控心得經(jīng)驗。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
其他：一般
發(fā)展方向：注塑部經(jīng)理/注塑部主管
自我評價：1、有評估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內(nèi)容：車間5s；生產(chǎn)安全；成本控制；效率提升；產(chǎn)品調(diào)校；機臺保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機臺0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時間評估；不良比率績效考評。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷；從文件體系建立到現(xiàn)場調(diào)機；管理過百臺注塑機的正常生產(chǎn)；對整體工程不良有實際管控心得經(jīng)驗。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、試模主管。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
-03～-05民豐塑膠制模廠雙色機的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司（-09～-08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：
臥式單雙色注機130臺《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》。
三.機器管理;。
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關設備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;。
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：注塑主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》。
1、負責注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：注塑領班崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1：執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。
2：負責本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務。
3：組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑成型管理技術培訓。
計算機水平：程序員。
計算機詳細技能：
技能專長：本人開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設定和理論，如：abs.abs/pc.pc.pp.pom.pbt.pet..pa66..pmma.pvc.pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調(diào)校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程，對于品質(zhì)管理和如何做到先進高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
注塑經(jīng)理個人簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調(diào)動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇六
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州，
工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內(nèi)部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻。
離職原因：個人發(fā)展。
廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發(fā)展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發(fā)展。
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價。
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇七
民族：漢族。
出生年月：19**年*月*日。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：
求職意向：
模具工程師-注塑工程師-工程/機械繪圖員。
期望工作地區(qū)：福建廈門、福建泉州。
待遇要求：--3000元。
教育背景：
09月-7月**旅游商貿(mào)職業(yè)學院?？?。
語言能力：
英語一般。
電腦水平：熟練使用office辦公軟件。
工作經(jīng)歷。
所在公司：安溪洋子建材。
時間范圍：9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
工作描述：安裝各類建材。
自我評價：
我是一名性格開朗、積極進取、樂觀向上的當代青年，對于知識的不斷追求使我在大學里奮力汲取，三年的大學生活給了我豐富的專業(yè)知識和生活經(jīng)驗。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的'組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇八
在制作注塑管理簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡歷的制作技巧。
陳先生性別：男。
年齡：37歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：湖北十堰竹山縣。
自我評價。
本人有十年的注塑生產(chǎn)、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產(chǎn)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現(xiàn)場的生產(chǎn)要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預定的目標，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)作業(yè)。對產(chǎn)品缺陷分析能力強，同時對所成型的產(chǎn)品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產(chǎn)場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調(diào)配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)管理，注塑管理。
希望工作地點：浙江臺州。
其它待遇要求：面談。
工作目標/發(fā)展方向。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：總經(jīng)理助理。
職位描述：工作內(nèi)容：主要負責：
1.負責協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化生產(chǎn)流程及安全質(zhì)量控制體系，提高生產(chǎn)安全、質(zhì)量與效率。
2.生產(chǎn)信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測試與實施及持續(xù)改進。
3.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標。
4.協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果。
6.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
7.上級臨時交辦的其他工作。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：/。
職位描述：主要負責：
1.領導統(tǒng)籌,溝通協(xié)調(diào)車間總體工作,全面掌握車間每日生產(chǎn)運行狀況及公司內(nèi)各部門之間的交流與工作協(xié)調(diào)。
2.制報各項工作報告一覽表,負責組織跟蹤解決生產(chǎn)中發(fā)生與產(chǎn)品和工藝有關的問題，并保證及時采取糾正和預防措施。
3.提高生產(chǎn)效率，督導并及時調(diào)整產(chǎn)品加工程序中出現(xiàn)的問題及相關模具的調(diào)試等。
4.執(zhí)行并管理生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)并保證生產(chǎn)活動順暢，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，符合生產(chǎn)指標及控制材料的合理使用。
5.負責對部門內(nèi)各崗位進行考核及跟進生產(chǎn)完成情況，以及設備的利用情況。
6.負責相關體系(iso9000/14000)的運行及維護，針對公司的相關環(huán)境因素做出及時檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因為環(huán)境因素導致的不良后果，做好相關人員培訓工作等。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(民營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：注塑生產(chǎn)儲備干部。
職位描述：本人經(jīng)過公司kpi輔導培訓，包括iso9000質(zhì)量認證體系/14000管理,車間6s及注塑機成型調(diào)試和機器維修。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(私營企業(yè))。
擔任崗位：/。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
職位描述：本公司主要生產(chǎn)保溫瓶及日用品系列等等。
主要負責：
1、全面負責生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn);。
3、負責生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進度的跟蹤及管控，確保產(chǎn)品如期完成，及時交貨;。
4、負責配合品質(zhì)部進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控及工藝流程的分析，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量;。
7、合理制訂工序計件或計時的工價，平衡員工的利益，調(diào)動員工的積極性和責任感;。
10、負責各車間主管及部門成員的工作分配和績效考核，不斷提高工作效率;。
11、負責制訂和組織、實施本部門的年度和月度的工作計劃及其他崗位技能培訓;。
12、負責銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級交辦的其他工作任務。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
本人有十年的注塑生產(chǎn)、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產(chǎn)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現(xiàn)場的生產(chǎn)要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預定的目標，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)作業(yè)。對產(chǎn)品缺陷分析能力強，同時對所成型的產(chǎn)品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產(chǎn)場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的'核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調(diào)配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
拓展閱讀：個人求職豪華簡歷一無是處。
在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對于招聘企業(yè)而言，更加注重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現(xiàn)個人優(yōu)勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產(chǎn)生嚴重的負面影響。
深受打擊后學會制作優(yōu)質(zhì)簡歷。
國內(nèi)眾多企業(yè)的招聘者對于簡歷的重視程度較高，即便較為普通的簡歷同樣能夠展現(xiàn)個人全部的狀態(tài)。在實際求職過程中，企業(yè)注重個人簡歷的內(nèi)容。求職者利用優(yōu)質(zhì)個人簡歷能夠抓住每次求職的機會，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。
簡歷過于豪華沒有任何的實際意義。
裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價值，對于個人簡歷僅僅需要突出個人的競爭優(yōu)勢即可。并且在制作簡歷的過程中，每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實事求是的完成簡歷全部信息的制作，才能夠贏得招聘單位的認可，從而提高個人求職的成功率。
合理篩選求職崗位提高求職成功率。
制作優(yōu)質(zhì)的簡歷后，同樣需要針對性選擇優(yōu)質(zhì)崗位投遞簡歷。如果個人簡歷投遞范圍較廣，不僅無法獲得較好的收獲，同時造成簡歷“石沉大?！钡谋瘎〔粩嗌涎?。
制作個人簡歷，需要保持古樸的內(nèi)容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對于求職者百害無一益。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇九
不要在簡歷里亂吹因為這是不成熟的最明顯表現(xiàn)，就好比一個大嘴巴的人說話也不注意什么，這還不能說明這個人極不成熟嗎?你在簡歷里還瞎吹讓招聘者覺得你一點都不穩(wěn)重，在簡歷里是不用你保持謙虛的但是你想展示自己能靠著亂吹的方式嗎?在此時通過實際性的成績和能力、獎勵等去炫耀自己即可。
注意簡歷語言不要出現(xiàn)感嘆的情況，比如：在大學里也不過獲得了六次獎學金呀、真想不到第一次參加專業(yè)英語四級考試竟然成功過關還獲得了六百多分。雖然這些語句并沒有帶有顯著的感嘆色彩，可是閱讀之后可以明顯地感覺到求職者是在利用感嘆的方式夸耀自己多么能。其實你直接說明你獲得了六次獎學金和英語四級考試證書，如此招聘者就會把目光放在你所填寫的成績上。而你如果采用這種令人覺得別扭的感嘆方式，那么招聘者的目光可是會分散在感嘆方式上的，如此你的驕人戰(zhàn)績能發(fā)揮出那么好的效果嗎?甚至影響你的`形象度為此使用此類方式也是不可取的。
下面是小編和大家分享的注塑管理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-潮州年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-09～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導。
工作描述：.負責團隊組建與項目管理;。
負責生產(chǎn)的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進度管理;。
負責對各部門提出問題時進行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關系。
對全廠各生產(chǎn)的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
負責工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
半年內(nèi)策劃并實行iso同時也通過認證。
在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。
擔任公司管理及員工工作培訓師。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對6s有較深的認識和培訓經(jīng)驗。
熟悉塑膠廠的相關生產(chǎn)技術流程及品質(zhì)跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;。
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;。
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;。
有較強的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;。
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
求職意向。
組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自身情況。
自我評價：為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結構，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標的工作思想。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
尋求職位：總經(jīng)理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中國地質(zhì)大學(北京)英語本科。
培訓經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內(nèi)審員培訓內(nèi)審員資格證。
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：總經(jīng)理秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總?cè)藬?shù)近15000人，我在公司擔任集團總經(jīng)理秘書，主要工作內(nèi)容：
1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過濾審核呈交總經(jīng)理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門的溝通，總經(jīng)理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結及分析。
6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦iso文件，負責公司iso內(nèi)審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產(chǎn)的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經(jīng)理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿(mào)易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產(chǎn)品specification,產(chǎn)品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進展，安排協(xié)調(diào)貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產(chǎn)品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調(diào)事項。
安排，協(xié)調(diào)會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經(jīng)驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內(nèi)容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿(mào)易公司轉(zhuǎn)到一家大企業(yè)做集團總經(jīng)理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經(jīng)理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內(nèi)容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經(jīng)驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十一
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質(zhì)：
目標地點：不限。
希望行業(yè)：
目標職能：副總經(jīng)理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產(chǎn)項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經(jīng)驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經(jīng)濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責：
協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產(chǎn)品。
山水文園集團在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經(jīng)理助理
學 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學 校： 東北財經(jīng)大學
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經(jīng)理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào);
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。
4. 市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經(jīng)濟管理干部學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍管理。
5.負責酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負責酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十四
目的：為確定生產(chǎn)秩序正常運作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度，注塑車間管理制度。
范圍：適應于注塑車間全體工作人員。$w,u5`8c(d!vk9l(x,u。
一、請假制度。
1.如特殊事情必須親自處理,應在12小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
二、清潔衛(wèi)生制度。
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,班長要保持加料區(qū)域的整齊干凈。
3.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。,])]'y.p.d$?%b。
車間生產(chǎn)秩序管理制度'r(j$s1l5d1h'~2|o1..員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服,不得穿拖鞋進入車間。#o+p#r9j!s)v2.上班時,嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業(yè)過程中,不得坐工作臺面，作業(yè)時須按要求帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向班長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照質(zhì)量要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.工作時間內(nèi)，除班長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。：g%l5l5^/w：[2d/l6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。8c6r3[(e;l4x7.員工在生產(chǎn)操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
8.工作時間離崗時，需經(jīng)班長同意方可離開，限時十五分鐘內(nèi)。
9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。
10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
11.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.
12.任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。
15.禁止在車間嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，違者視情節(jié)輕重予以處罰。
16.提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。
18在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設備。不得擅用非自己崗位的工具。對閑置生產(chǎn)用具應送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。/p8t%y,l1a19車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務;因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間班長及以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的.管理，對不服從安排將以停工處理。
20員工有責任維護工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，地面不允許有掉落的澆口、產(chǎn)品。
21操作人員每日下班前前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)產(chǎn)品須以明確的標識區(qū)分放置。
22.現(xiàn)場各機臺應做好本崗位工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
四.考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。-z.j$q“~*e)p$x&@,i_0c2.”勤“主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型，工作積極性等等。%s+b6m,m/]0g#h3.”能“主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。
五.附則。
1.生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。3@/i+]+x4n.\5a0e2.本制度由公司生產(chǎn)部負責制訂、解釋并檢查、考核。
3.本制度報總經(jīng)理批準后實施，修改時亦同。
&f：{$u9w2s;y+h4g3h%j。
以上規(guī)定適用于注塑車間任何管理人員和生產(chǎn)人員，并且一律平等，《條例》執(zhí)行受注塑車間每位成員監(jiān)督。
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注塑經(jīng)理個人簡歷篇十五
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作
內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十六
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx-xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.12-至今北京xxxx機電設備有限公司（6年4個月）。
工作描述：
1.擔任硬件工程師主要從事工作。
進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設計工作，經(jīng)過1年半時間完成產(chǎn)品硬件設計、實驗及批量前的工裝設計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品進行平臺化設計的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。
2.擔任硬件主管工程師主要從事工作。
在c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個人及公司在批量產(chǎn)品設計中存在的能力不足。導致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關人員進行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術交流，參考其它公司對硬件設計的規(guī)范，結合公司的`實際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設計中出現(xiàn)重復的錯誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設計工作，并協(xié)助藍牙項目組進行方案的評審工作。
3.擔任技術部副經(jīng)理主要從事工作。
在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項目的硬件設計工作，解決此項目在外協(xié)pcb設計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時，組織相關人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現(xiàn)問題的時候，協(xié)助藍牙項目組解決產(chǎn)品在emc實驗中碰到的問題。
主要擔任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項目經(jīng)理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設計及驗證工作，達到項目預期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應用。在此期間兼任v501自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設計工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺，項目從啟動至量產(chǎn)僅僅用3個月時間。
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設備。
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負責印章管理系統(tǒng)硬件電路設計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統(tǒng)、相機組成。
-t數(shù)字機頂盒。
該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設計更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。
技術部|電子技術研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驅(qū)動程序與測試程序編寫。
公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關量控制、小信號放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫pc驅(qū)動程序與測試程序。板卡驅(qū)動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設計。
該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設計操作界面，access數(shù)據(jù)庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨完成設計與調(diào)試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)。
該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負責系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設計操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)，報表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫查詢語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡查詢，報表打印采用程序語句調(diào)整打印格式。
4.水療按摩儀器設備。
該設備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設備開發(fā)中主要負責系統(tǒng)主控制器與遙控器設備pcb板設計與軟件開發(fā)。電路設計核心采用華邦8位單片機，外圍設備有eprom、lcd顯示、編碼開關傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
10年以上硬件系統(tǒng)設計經(jīng)驗，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗。
熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程。
熟練使用單片機和常用外圍電路做系統(tǒng)設計。
熟悉電路板emc設計和整改。
熟練使用c和匯編語言。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十七
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。
注塑經(jīng)理個人簡歷篇十八
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經(jīng)驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內(nèi)
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網(wǎng)絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
： 經(jīng)理部
： 經(jīng)理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質(zhì)量保證體系
： 10天
： 內(nèi)審員 培訓機構： 中質(zhì)協(xié)
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注塑經(jīng)理個人簡歷篇十九
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網(wǎng)絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
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