合同的履行是當(dāng)事人必須遵守的法定義務(wù)，違約將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在簽署合同之前，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同，確保自己理解并接受其中的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的一些典型合同樣本，希望對(duì)大家起到一定的指導(dǎo)作用。
主管聘用合同篇一
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為財(cái)務(wù)主管事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的會(huì)計(jì)主管。
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。
乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安。
1．職位概要：分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供財(cái)務(wù)信息。
2．工作內(nèi)容：
（1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；
（2）核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
（3）登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
（4）定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
（5）設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；
（7）完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；
（8）其他：________________________。
1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
2．不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。
3．不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。
4．乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5．乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
乙方在試用期間的報(bào)酬為：________；試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：________________。
薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。
1．乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。
1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3．有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4．乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內(nèi)；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
主管聘用合同篇二
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《_________》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
1、固定期限：________________自________年________月________日起至________年________月________日止，其中：________________試用期為_________個(gè)月。
2、無(wú)固定期限：________________自________年________月________日起施行。
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：________________。
二、工作內(nèi)容。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲、乙雙方按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。
2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月________日為發(fā)薪日。
3、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。
4、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇：________________。
七、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。
(一)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后________年(月)內(nèi)，不得在_________(地域)從事_________(業(yè)務(wù)范圍)工作。
(三)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(委托代表人)簽章：________________。
合同簽訂日期：__________年______月______日
主管聘用合同篇三
甲方（聘用方）：法定代表人：地址：
乙方（受聘方）：身份號(hào)：住址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要擔(dān)任北京職務(wù)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇。
（二）甲方為乙方提供用車便利；
（三）乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納，特此說明。
（四）工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐。甲方不提供住宿。
（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間。
（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自________年月____日起，至________年____月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。試用期3個(gè)月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
（一）項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測(cè)；
（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
（五）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）。
__年__月__日。
主管聘用合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限________年，從__________年________月________日至________年________月________日止。(其中試用期________個(gè)月，從_________年________月________日至________年________月________日止。)。
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士身份證號(hào)為擔(dān)保人。
二、工作時(shí)間及休息休假。
1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。
三、工作待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。
1、乙方報(bào)酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。
2、乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_______________元，試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方月工資為結(jié)構(gòu)底薪元加績(jī)效工資________________元，合計(jì)大寫。(含加班費(fèi)及其他津貼、補(bǔ)貼等待遇);正式錄用合同期內(nèi)，甲方承諾乙方正常工作每年年度總收入不低于人民幣_(tái)_______________元，月工資累計(jì)不足部分由甲方在年終以年終獎(jiǎng)形式補(bǔ)足。(出勤不滿________年的，按出勤月數(shù)比例計(jì)發(fā))。
3、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定。
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(培訓(xùn)費(fèi)雙倍金額)違約金。
2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的________年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見;。
3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;。
4、辭職(須提前_____月提出書面申請(qǐng))。
5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);。
6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。
六、合同的終止和違約責(zé)任(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1、合同期滿未續(xù)簽。
2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù);。
3、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);。
4甲方公司被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金__________元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次________日起生效。
甲方：____________(蓋章)乙方簽名：____________。
住址：____________________。
電話：____________法定代表人：____________。
擔(dān)保人：____________。
住址：______________。
______年________月________日。
電話：___________________。
主管聘用合同篇五
乙方（受聘人）：
甲方系從事羅蘭數(shù)字音樂教育的公司，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同期限為 叁 年：自2017年01月01日至2017年01月01日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為教學(xué)主管，負(fù)責(zé)公司教學(xué)業(yè)務(wù)。（詳見公司教學(xué)主管崗位職責(zé)）
三、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元人民幣，在每月15日支付。
四、乙方教學(xué)業(yè)務(wù)按課時(shí)計(jì)算，每月上完規(guī)定課時(shí)之后每節(jié)課以80元計(jì)。乙方的課時(shí)費(fèi)按月支付，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。
五、考核標(biāo)準(zhǔn)：出勤率95%以上、學(xué)員的續(xù)費(fèi)率90%以上（含90%）、轉(zhuǎn)介紹率30%-35%。
六、為便于乙方開展工作，甲方須向乙方每月提供100元話費(fèi)補(bǔ)貼，并提供相應(yīng)的平臺(tái)以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。
七、因甲方原因影響乙方考核業(yè)績(jī)，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
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八、乙方不負(fù)責(zé)客戶簽約，但經(jīng)乙方介紹的客戶成功簽約須由市場(chǎng)主管及分管校長(zhǎng)予以確認(rèn)，并按業(yè)務(wù)提成提取傭金（300元/學(xué)員）。
九、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶資源（包括與其他商家合作項(xiàng)目）為甲方所有。乙方不得以公司名義謀取私利或以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將上繳所獲私利，并承擔(dān)1000元的違約責(zé)任，甲方有權(quán)終止合同。
十、乙方為教學(xué)主管人員，轉(zhuǎn)正后年續(xù)費(fèi)率達(dá)不到80%的，甲方有權(quán)終止合同。
十一、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職，失泄密、營(yíng)私舞弊或造成重大傷亡事故的，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同。 十二、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。 十三、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的.客戶資源歸甲方所有。
十四、乙方必須愛護(hù)甲方公共財(cái)產(chǎn)，如致使公共財(cái)產(chǎn)遭受損失，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處理；造成重大損失的和構(gòu)成犯罪的，依法報(bào)送監(jiān)察機(jī)關(guān)追究直接責(zé)任人員刑事責(zé)任。
十五、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟、職業(yè)技能、自身素質(zhì)，提高防火、防盜等各類安全意識(shí)，避免事故的發(fā)生；自覺遵守有關(guān)各項(xiàng)交通規(guī)則，發(fā)生交通事故乙方自行承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任。
十六、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十七、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
十八、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣6000元作為違約金給乙方。
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十九、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣5000元作為的違約金給甲方。
二十一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)調(diào)解決，達(dá)不成一致，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二十二、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
備注：凡涉及甲、乙雙方之間權(quán)利、義務(wù)的約定（包括債權(quán)、債務(wù)）必須由甲方負(fù)責(zé)人李京洲簽字生效，僅有蓋章無(wú)效。
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主管聘用合同篇六
家庭住址：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
郵政編碼：________________________。
根據(jù)乙方申請(qǐng)，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：
一、委托保管時(shí)間。
自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
二、甲方保管責(zé)任。
1.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù);。
3.依據(jù)檔案辦理出國(guó)政審、職稱申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明;。
4.存檔人員退休申報(bào);。
5.在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。
三、乙方責(zé)任。
1.交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;。
2.一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還;。
3.檔案保管到期前一周，應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4.保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方(蓋章)：________________。
________年________月________日。
乙方(簽字)：________________。
________年________月________日。
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)。
辦理日期：______________________
續(xù)存起止時(shí)間：__________________。
經(jīng)辦人：________________________。
金額(元)：____________________。
交款人：________________________。
注：請(qǐng)將存檔協(xié)議、交費(fèi)憑證妥善保存。
主管聘用合同篇七
為加強(qiáng)公司管理，提高績(jī)效，甲方就聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。
三、權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利、義務(wù)。
1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。
2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案;。
3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;。
4、制定對(duì)乙方的績(jī)效考核及具體的薪酬支付辦法。
5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對(duì)乙方的工作有整改權(quán)利;。
6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;。
7、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;。
8、為乙方工作提供便利條件;。
9、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
(二)乙方權(quán)利、義務(wù)。
2、制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。
3、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;。
4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;。
5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;。
6、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。
7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;。
8、認(rèn)真落實(shí)工作方案，按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;。
9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;。
10、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
四、乙方禁止下列行為。
(一)不得利用職位謀取私利;。
(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;。
(三)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);。
(四)不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);。
(五)不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;。
(六)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;。
(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方，并追究乙方的法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：____________。
乙方：____________。
主管聘用合同篇八
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：
一、聘任職位。
甲方聘任乙方擔(dān)任由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù)。
正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā)，并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同。
二、總經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、接受董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)，并圍繞公司對(duì)酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營(yíng)策略。
2、主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營(yíng)管理工作。
3、組織市場(chǎng)開拓，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)銷售。
4、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，完善管理制度和具體操作規(guī)章。
5、確定酒店人事結(jié)構(gòu)和編制數(shù)量。
6、明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇和薪酬結(jié)構(gòu)。
7、編制酒店各部門的績(jī)效考核方案。
8、配合協(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類證照。
9、建立與完善下屬各部門和員工的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。
以上所有事關(guān)“__大酒店”經(jīng)營(yíng)方向、運(yùn)作模式、市場(chǎng)營(yíng)銷等方案，必須報(bào)請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn)，方可實(shí)施。
三、聘用期限。
乙方的首次聘任期為?年，從20____年____月____日起生效至20____年____月____日止。
四、考核管理。
1、乙方須無(wú)條件接受甲方下達(dá)的（不超過同行業(yè)平均值5%以上）營(yíng)銷任務(wù)。
2、乙方須遵守甲方制定的績(jī)效考核管理要求。
3、甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核（每月營(yíng)銷任務(wù)完成情況作為季度考核的主要依據(jù)）。
4、乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)，則視為季度考核不及格，考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤。
5、在一個(gè)自然年度內(nèi)乙方出現(xiàn)超過兩個(gè)季度考核不及格，則視為年度總考核不及格，考核結(jié)果與乙方的年度績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤。
6、如乙方年度內(nèi)有三個(gè)季度績(jī)效考核不及格，甲方可以單方面解除聘任合同，無(wú)須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。
五、對(duì)總經(jīng)理日常工作的一般性授權(quán)。
甲方對(duì)乙方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作必須給予充分支持與配合。甲方應(yīng)創(chuàng)造和提供必要的環(huán)境與條件，使乙方能夠?qū)Ｗ⒂诰频甑墓芾砗徒?jīng)營(yíng)。
甲方針對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)范圍必須給予科學(xué)、合理的工作授權(quán)。
1、人事管理授權(quán)。
乙方對(duì)酒店所有在職員工（會(huì)計(jì)和甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。
乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí)，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過__%以上則須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過上述調(diào)薪幅度，可由乙方直接審批。
乙方在初擬下屬部門的各級(jí)員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí)，均須事先報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，并接受監(jiān)督。
2、公文頒發(fā)授權(quán)。
公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。
乙方只可簽發(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā)。
3、業(yè)務(wù)付款授權(quán)。
乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款項(xiàng)目時(shí)，必須按照公司和甲方審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制。對(duì)符合資金計(jì)劃、付款條件和審批流程的付款項(xiàng)目，單次付款金額不超過2萬(wàn)元的，由乙方審批。超過2萬(wàn)元，或計(jì)劃外付款，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。
4、費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)。
乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按甲方審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過________元的，由乙方審批。超過________元，或預(yù)算外報(bào)銷，必須報(bào)請(qǐng)甲方或其授權(quán)人審批。
乙方自己本人需要報(bào)銷費(fèi)用的，無(wú)論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。
5、現(xiàn)金借支授權(quán)。
乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)因公的臨時(shí)借款，金額在__元以下的，由乙方審批，超過__元的，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。
六、其他管理授權(quán)。
1、甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、規(guī)范，可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)。應(yīng)制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成。
2、乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。乙方行使各種管理權(quán)時(shí)，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，如乙方有超過本合同規(guī)定數(shù)額的私自越權(quán)行為的，甲方有權(quán)力單方面終止聘任合同，并要求乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
3、甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行。
七、工資管理。
乙方薪酬收入采取月基本工資+月效益獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)的結(jié)構(gòu)管理。
在乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理期間，基本工資為x0000元/月。
如乙方連續(xù)兩個(gè)考核季度后仍不能完成甲方要求的營(yíng)銷收入定額，并且甲方所下達(dá)的指標(biāo)數(shù)并未超出同期同檔次酒店?duì)I業(yè)額的平均值5%以上，則客觀證明乙方的綜合能力不足以運(yùn)營(yíng)這個(gè)酒店。甲方可以提出提前解除聘任合同和勞動(dòng)合同。
八、公司福利待遇。
甲方須為乙方提供的公司福利待遇包括：
1、社會(huì)險(xiǎn)保。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。
2、住房公積金。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。
3、汽車補(bǔ)貼。甲方每月提供500元的汽車補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。乙方市內(nèi)公務(wù)，公司不再安排車輛，不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)用。
4、通訊補(bǔ)貼。甲方每月提供500元的通訊補(bǔ)貼，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。
九、年度花紅。
如乙方負(fù)責(zé)的酒店項(xiàng)目，全年的營(yíng)業(yè)額大幅度超過預(yù)期，甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況，向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅。
十、約束機(jī)制。
1、乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度。
2、乙方須接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察。離職時(shí)，須接受離任審計(jì)。
3、乙方在工作之中有貪腐、收賄或索賄行為，不論金額大小，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追回貪腐的全部款項(xiàng)，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
十一、保密條款。
乙方須嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。乙方不得向第三人透露、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。
乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
十二、勞動(dòng)合同。
乙方按照湖南省勞動(dòng)法律規(guī)定和相關(guān)政策，與甲方實(shí)際控制的公司簽訂《勞動(dòng)合同》?！秳趧?dòng)合同》為本聘任協(xié)議的補(bǔ)充文件。
十三、提前解約。
聘任期內(nèi)，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月通知對(duì)方。
十四、爭(zhēng)議解決。
對(duì)執(zhí)行本協(xié)議時(shí)發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商無(wú)效，可向法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）乙方：
法人代表簽字：簽字：
簽訂日期：20____年____月____日
主管聘用合同篇九
甲方聘請(qǐng)乙方為______公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為年，自______年______月______日至______年____月____日。
二、工作時(shí)間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的'質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月______元。
五、其他事項(xiàng)：
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______。
主管聘用合同篇十
乙方(受聘人員)姓名：
性別：男、女。
出生年月日：_____________。
民族：_____。
文化程度：_____________。
居民身份證號(hào)碼：_________________________。
手機(jī)：___________________。
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。
乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方實(shí)行每周工作37.5小時(shí)，每天工作7.5小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時(shí)不發(fā)，待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā))。
2、成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至20______元。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十日通知的限制。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：________________。
代表：________________________。
________年________月________日。
乙方(簽名)：________________。
________年________月________日。
主管聘用合同篇十一
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲方系從事的公司，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同期限為年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)開拓客戶和業(yè)務(wù)訂單資源。
三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣，在每月20日前支付。
四、乙方開拓客戶的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶正式訂單中鞋的雙數(shù)計(jì)算，每雙5元，其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。
五、甲方為乙方提供單獨(dú)套房，以供乙方工作期間的住宿。
六、為了乙方工作方便，甲方需為乙方配置一輛汽車，汽車維護(hù)及日常開支費(fèi)用(包括油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)等)由甲方承擔(dān)，但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。
七、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺(tái)以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。
八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠⒀悠?、變更等，乙方不?fù)任何責(zé)任。
九、客戶訂單的產(chǎn)品單價(jià)由甲方擬定，但心須由乙方予以確認(rèn)。
十、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)元的違約責(zé)任。
十一、乙方保證在本全同生效后六個(gè)月內(nèi)完成與新客戶簽訂正式訂單總額為元以上，如未能完成甲方有權(quán)終止合同。
十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員，如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績(jī)達(dá)不到元的，甲方有權(quán)終止合同。
十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同。
十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同。
十五、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。
十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車，乙方有權(quán)終止合同。
十七、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。
十八、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
二十、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為違約金給乙方。
二十一、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為的違約金給甲方。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
主管聘用合同篇十二
甲方：
乙方：居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同有效期：自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。
第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五。雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日不上班，若甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國(guó)家、單位有關(guān)規(guī)定，可以調(diào)整乙方的工資。
乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度，請(qǐng)假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
根據(jù)國(guó)家、單位有關(guān)規(guī)定，甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎(jiǎng)金支付乙方，甲方每月按月發(fā)放。
甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎(jiǎng)金。
根據(jù)乙方要求和乙方實(shí)際自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，甲方按月向乙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助600元人民幣。
第五條保密條款。
乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
乙方向甲方交納崗位保證金貳萬(wàn)元整，甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費(fèi)，合同終止或解除時(shí)退還給乙方。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
甲乙雙方解除聘用合同的，乙方應(yīng)做好交接工作，并移交所領(lǐng)用甲方物品等財(cái)產(chǎn)。同時(shí)甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。
本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他。
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人或代理人：
主管聘用合同篇十三
應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、合同期限兩年，從年月日至年月日止(含試用期個(gè)月)。
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、工作崗位為主管會(huì)計(jì)。
4、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供身份證、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。
1、全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
4、按規(guī)定為公司辦理執(zhí)照、證件、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
1、從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
2、關(guān)于社保問題，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。
1、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的'行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
2、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見;。
3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。
2、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;。
3、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
4、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);。
5、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行主管會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行主管會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
4、甲方公司被撤銷。
(二)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
5、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________。
負(fù)責(zé)人：________身份證：________。
電話：________電話：________。
主管聘用合同篇十四
主管是指對(duì)某一方面管理負(fù)主要責(zé)任的人員。那么主管聘用合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的主管聘用合同范文，感謝您的欣賞。
甲方：
乙方：居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同有效期：自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。
第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五。雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日不上班，若甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國(guó)家、單位有關(guān)規(guī)定，可以調(diào)整乙方的工資。
乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度，請(qǐng)假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓(xùn)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
根據(jù)國(guó)家、單位有關(guān)規(guī)定，甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎(jiǎng)金支付乙方，甲方每月按月發(fā)放。
甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎(jiǎng)金。
根據(jù)乙方要求和乙方實(shí)際自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，甲方按月向乙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助600元人民幣。
第五條保密條款。
乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
乙方向甲方交納崗位保證金貳萬(wàn)元整，甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費(fèi)，合同終止或解除時(shí)退還給乙方。
第七條。
的變更、解除、終止、續(xù)訂。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
甲乙雙方解除聘用合同的，乙方應(yīng)做好交接工作，并移交所領(lǐng)用甲方物品等財(cái)產(chǎn)。同時(shí)甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。
本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他。
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人或代理人：
聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從年月日至年月日止(含試用期個(gè)月)。
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、工作崗位為主管會(huì)計(jì)。
4、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供身份證、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。
二、工作內(nèi)容。
1、全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
三、工資待遇及福利待遇。
1、從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
2、關(guān)于社保問題，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。
四、保密規(guī)定。
1、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
2、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見;。
3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。
2、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;。
3、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
4、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);。
5、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行主管會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行主管會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、合同的終止和違約責(zé)任。
(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
4、甲方公司被撤銷。
(二)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
5、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證：
電話：電話：
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲方系從事的公司，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同期限為年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)開拓客戶和業(yè)務(wù)訂單資源。
三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣，在每月20日前支付。
四、乙方開拓客戶的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶正式訂單中鞋的雙數(shù)計(jì)算，每雙5元，其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。
五、甲方為乙方提供單獨(dú)套房，以供乙方工作期間的住宿。
六、為了乙方工作方便，甲方需為乙方配置一輛汽車，汽車維護(hù)及日常開支費(fèi)用(包括油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)等)由甲方承擔(dān)，但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。
七、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺(tái)以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。
八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠?、延期、變更等，乙方不?fù)任何責(zé)任。
九、客戶訂單的產(chǎn)品單價(jià)由甲方擬定，但心須由乙方予以確認(rèn)。
十、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)元的違約責(zé)任。
十一、乙方保證在本全同生效后六個(gè)月內(nèi)完成與新客戶簽訂正式訂單總額為元以上，如未能完成甲方有權(quán)終止合同。
十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員，如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績(jī)達(dá)不到元的，甲方有權(quán)終止合同。
十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同。
十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同。
十五、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。
十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車，乙方有權(quán)終止合同。
十七、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。
十八、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
二十、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為違約金給乙方。
二十一、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為的違約金給甲方。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
主管聘用合同篇十五
聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從年月日至年月日止(含試用期個(gè)月)。
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、工作崗位為主管會(huì)計(jì)。
4、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供身份證、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。
二、工作內(nèi)容。
1、全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
三、工資待遇及福利待遇。
1、從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
2、關(guān)于社保問題，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。
四、保密規(guī)定。
1、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
2、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見;。
3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;。
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。
2、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;。
3、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
4、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);。
5、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行主管會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。
2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
3、在履行主管會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、合同的終止和違約責(zé)任。
(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
4、甲方公司被撤銷。
(二)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);。
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
1、合同解除后15天內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
5、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證：
電話：電話：
主管聘用合同篇十六
乙方(受聘人)：________。
甲方系從事的公司，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利________與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同期限為年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)開拓客戶和業(yè)務(wù)訂單資源。
三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣，在每月20日前支付。
四、乙方開拓客戶的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶正式訂單中鞋的`雙數(shù)計(jì)算，每雙5元，其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。
五、甲方為乙方提供單獨(dú)套房，以供乙方工作期間的住宿。
六、為了乙方工作方便，甲方需為乙方配置一輛汽車，汽車維護(hù)及日常開支費(fèi)用(包括油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)等)由甲方承擔(dān)，但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。
七、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺(tái)以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。
八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠?、延期、變更等，乙方不?fù)任何責(zé)任。
九、客戶訂單的產(chǎn)品單價(jià)由甲方擬定，但心須由乙方予以確認(rèn)。
十、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)元的違約責(zé)任。
十一、乙方保證在本全同生效后六個(gè)月內(nèi)完成與新客戶簽訂正式訂單總額為元以上，如未能完成甲方有權(quán)終止合同。
十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員，如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績(jī)達(dá)不到元的，甲方有權(quán)終止合同。
十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同。
十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同。
十五、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。
十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車，乙方有權(quán)終止合同。
十七、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。
十八、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
二十、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為違約金給乙方。
二十一、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為的違約金給甲方。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：________乙方：________。
________年________月________日。
主管聘用合同篇十七
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為______年自___________年________月______日起，至___________年________月______日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
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