一個好的總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的方向。寫總結的時候，應該注意客觀、準確地描述和概括自己的經歷和成果。以下是一些總結的寫作技巧和突破口，希望能激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)造力。
企業(yè)專利工作總結篇一
20_年，在省知識產權局正確領導下，知識產權工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發(fā)揮知識產權制度作用，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿完成全年目標。全市有20項專利獲得省專利補貼，36項專利獲得市級專利資助，專利申請量達425件，比上年增長22%。
1、加強知識產權宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新和保護知識產權的良好社會氛圍。
充分發(fā)揮報社、電臺、電視臺等新聞單位媒體作用，通過開辦專題欄目、專訪等形式，加大對以專利法為主的知識產權宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙的影響力和覆蓋面，提高全社會知識產權保護意識。根據《黑龍江省20_年保護知識產權宣傳周活動方案》的要求，結合牡丹江市的實際制定并下發(fā)了《關于全市開展20_年知識產權宣傳周活動的通知》，要求各縣市(區(qū))科技部門及各有關單位在20_年知識產權宣傳周期間，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，突出重點、講求實效，有計劃、有組織開展形式多樣的宣傳活動，推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心理念的知識產權文化建設。牡丹江市知識產權局與東安區(qū)科技局、長安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識產權社區(qū)宣傳活動，各單位的有關領導出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務所設立了咨詢臺，現(xiàn)場解答公眾提出的有關專利、商標等問題，通過知識產權宣傳板、懸掛標語、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識產權知識，傳播知識產權文化?；顒悠陂g發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢50人次。
同時，與牡丹江廣播電臺新聞部合作在魅力之聲節(jié)目現(xiàn)場解答聽眾提出有關知識產權問題。并針對牡丹江市石油機械領域編輯出版了牡丹江專利技術推介簡報，通過對牡丹江區(qū)域內、外的專利技術進行遴選，力求及時準確的將專利技術信息傳遞到相關企業(yè)，能夠充分利用現(xiàn)有技術，避免重復研究和人力、財力浪費。
2、抓好專利試點示范，進一步完善企業(yè)知識產權管理制度。
全面抓好省級專利試點和產業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識產權管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產權保護能力和水平提高。通過相關政策約束企業(yè)，推進企業(yè)知識產權制度和管理手段的完善。到20_年底，牡丹江市有5戶企業(yè)被省知識產權局列為專利試點企業(yè)和專利產業(yè)化示范企業(yè)。
3、強化知識產權培訓，提高知識產權管理隊伍的整體素質。
為了全面貫徹落實《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》，進一步強化全市知識產權管理部門的整體素質，加強牡丹江市專利行政執(zhí)法隊伍的建設，提高專利行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，先后組織部分企業(yè)的有關人員參加了省知識產權局舉辦的“振興老工業(yè)基地知識產權保護培訓班”、“全省專利信息分析利用培訓班”、“知識產權專家咨詢活動”，通過研討會、培訓班進一步了解專利糾紛侵權案件的處理，企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密的保護有關問題，進而積累處理專利侵權和專利保護的經驗，為牡丹江市企業(yè)進入國內、國際市場奠定基礎。
4、加大專利執(zhí)法力度，保護專利權人的合法權益。
為了認真貫徹落實國家知識產權局、省局《關于20_年度“雷雨”、“天網”知識產權執(zhí)法專項行動方案》，牡丹江市知識產權局根據牡丹江市專利工作現(xiàn)狀，認真分析當前牡丹江市專利市場的具體情況，明確了知識產權專項行動要以流通領域專利侵權作為突破口，并對流通領域進行了假冒、冒充專利進行了檢查，嚴厲打擊涉及外觀設計、實用新型、發(fā)明專利權的侵權、假冒、冒充行為，確實有效地保護專利權人的合法權益，維護市場經濟秩序。20_年，牡丹江市知識產權局協(xié)助省知識產權局辦理了丹江專利事務所訴訟牡丹江市榮達商標事務所違法經營活動案件。
5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產權的產業(yè)化進程。
組織了20_年省級專利產業(yè)化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎上，向省知識產權局推薦省專利產業(yè)化專項目12個。經過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的bb1142y型單板刨切機獲得20_年市級專利產業(yè)化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業(yè)獲得15萬元省級專利產業(yè)化資金支持。
6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量。
繼20_年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，20_年組織了全市20_年市級專利補貼申報工作，20_年共收到專利資助申請40項，經審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有20項專利獲得省專利補貼。通過省、市級專利補貼政策的落實，進一步調動全市科技人員申報專利的積極性，20_年全市專利申請量達425件。
20_年工作思路：
20_年，牡丹江市知識產權局將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，在省知識產權局領導下，緊緊圍繞全市經濟的中心工作，以提高提高自主創(chuàng)新能力為先導，以強化知識產權保護為核心，以專利技術產業(yè)化為突破口。重點開展以下6項工作：
1、加大宣傳培訓力度。
全面貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》。根據國家、省20_年知識產權宣傳工作要點，結合牡丹江市知識產權工作的自身特點，在全社會培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。充分利用20_年知識產權宣傳周有利時機。要把知識產權宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產權戰(zhàn)略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識產權相關部門，開展4。26世界知識產權日宣傳活動。
2、加強知識產權管理。
要在全市企業(yè)中繼續(xù)開展爭創(chuàng)省級專利試點企業(yè)活動，要認真貫徹落實《企業(yè)專利工作管理辦法》和《關于加強科技人員流動中及時秘密的若干規(guī)定》等文件，幫助省專利試點企業(yè)和省專利產業(yè)化示范企業(yè)建立健全知識產權保護制度，規(guī)范知識產權管理。從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產權保護能力和水平提高。積極引導企業(yè)制定和實施專利戰(zhàn)略，主動參與國際競爭。同時，配合省局積極加強信息資源建設，提升信息化服務水平，盡快在牡丹江市建立專利網點，為牡丹江市企事業(yè)單位提供專利信息服務。
3、大力推進專利技術產業(yè)化。
結合牡丹江市實際，要加大對自主創(chuàng)新的投入。市本級科技計劃中，要加大對專利技術產業(yè)化項目的傾斜力度。充分利用省專利產業(yè)化資金，推動企業(yè)單位自主創(chuàng)新和知識產權保護工作的全面開展，堅持走自主創(chuàng)新，產學研結合之路。組織省級專利產業(yè)化項目企業(yè)參加省組織專家論證。幫助企業(yè)爭列省級專利產業(yè)化項目，組織好省級專利產業(yè)化項目的論證工作。同時，做好省市級專利產業(yè)化項目驗收工作。
4、全力做好專利執(zhí)法工作。
要依法做好專利糾紛調處工作，嚴厲查處和制裁各種侵權行為。專利、工商、版權、公安、海關等部門要通力協(xié)作，在全市流通及生產領域深入打擊假冒、冒充專利行為，集中力量抓一些假冒、冒充專利的大案，凈化專利市場，維護專利權人的合法權益。做好依法查處侵犯知識產權違法犯罪及阻礙行政公務案件的移交工作;要加強專利行政執(zhí)法隊伍自身建設，要充實執(zhí)法隊伍，強化必要專利執(zhí)法手段，保證必要辦公經費和執(zhí)法經費，進一步提高專利行政執(zhí)法效率和水平。
5、強化為基層服務功能。
積極做好企業(yè)申報專利申請費減免手續(xù)工作。要認真做好困難企業(yè)、科研院所的專利申請的認定工作，及時幫助企業(yè)辦理專利申請費用的減免手續(xù)。充分利用省局為牡丹江市配備知識產權專利數(shù)據庫服務器，大力開展為企業(yè)專利信息服務，全面提升牡丹江市企業(yè)知識產權創(chuàng)造、管理、保護、運用能力。支持有條件的企業(yè)建立相關專利項目庫，及時跟蹤同行業(yè)相關技術進展情況。
6、繼續(xù)開展專利資助工作。
積極做好省、市級專利補貼申報工作，20_年積極做好市級專利補貼的申報和審核工作的同時，做好省級專利補貼申報工作，并及時準確地下?lián)軐＠a貼資金，進一步調動科技人員申請專利的積極性，全面提高全市專利申請量和授權量。
企業(yè)專利工作總結篇二
xxx年即將過去，今年對公司來說是意義重大的一年。公司職能部門整體搬遷，宿舍樓、員工食堂正式投入使用，技術部、工藝部重新規(guī)劃，各生產線陸續(xù)搬入工業(yè)園區(qū)，瓦磁產品質量提升活動如火如荼開展，各種提升產品質量和工藝水平的小改小革不斷涌現(xiàn)，公司oa系統(tǒng)的普及和使用大大提高了辦事效率，公司的知識產權工作又上一個新的臺階。
在xxx年新年的鐘聲即將敲響之際，我們在此對xxx年的知識產權工作加以總結，爭取在來年發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，把知識產權工作做得更加細致，來年取得更加優(yōu)異的成績。
xxx年公司共申請專利24項，其中包括發(fā)明專利10項；獲得授權的專利12項，其中發(fā)明專利1項，外觀專利3項；進入實審階段的發(fā)明專利5項，預計在xxx年能完成授權?；就瓿苫叵逻_的任務指標。
公司專門設立了知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用等工作。專利的管理和維護費用也納入了公司的整體預算，做到?？顚Ｓ?，使得知識產權工作更加規(guī)范有序地開展。
加強知識產權的信息化建設，組織開展關于知識產權工作的學習、培訓活動，促進和提高知識產權意識和工作水平。要深刻意識到，知識產權并不是一個遙遠的東西，它就在我們的生產線上，就在我們平常的工作過程中，就在我們一個個技術和工藝攻關的成果中。
今年新申請的24個專利，絕大部分都是來自第一生產線。其中，《**》實用新型專利就是在生產過程中為了實現(xiàn)永磁鐵氧體成型料漿的自動輸送，而形成的一項專利。目前該設備已正式投入使用，它將在很大程度上改善永磁鐵氧體生產環(huán)境，降低料漿轉運勞動強度，消除混料風險，從而切實提升產品合格率，降低生產成本，進而增強公司產品的市場競爭力。
《**》實用新型專利是在解決生產過程中磁瓦垂直度測試方法操作繁瑣，工作量大，精度差，不利于批量生產應用等缺點，工藝人員經過深入分析和研究得到的一種工裝及配套檢測方法。該工裝今年6月份正式交付車間總檢使用后，生產成本明顯降低，而且由于垂直度問題引起的客戶投訴次數(shù)也顯著減少。
今年8月公司通過了**示范企業(yè)的申請，且該獎勵的款項五萬元已到位；11月，公司申請了長沙市望城區(qū)xxx年專利補助，所申請的11項專利補貼（1項發(fā)明專利，3項外觀專利和7項實用新型專利）共獲得了**元專利補貼。公司對相關專利的發(fā)明人也進行了獎勵。
知識產權工作是一項長期性，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
今年的專利申報可以說是任務重，時間緊。由于在上半年任務完成得不多，導致技術人員需要同時兼顧專利申報還有技術研發(fā)、項目申報等多項工作。這也提醒了我們，今后的專利申報工作應該先做好整體計劃，將任務分解到每一個季度甚至每個月。
2、繼續(xù)組織申報湖南省和長沙市政府專利資助、補助；
3、加強知識產權工作的總結、考核與獎勵工作；
4、建立完善并充分利用公司的知識產權管理信息系統(tǒng)，完成知識產權信息的月報送與日常管理，及時更新數(shù)據。
技術部
企業(yè)專利工作總結篇三
xx年即將過去，今年對公司來說是意義重大的一年。公司職能部門整體搬遷，宿舍樓、員工食堂正式投入使用，技術部、工藝部重新規(guī)劃，各生產線陸續(xù)搬入工業(yè)園區(qū)，瓦磁產品質量提升活動如火如荼開展，各種提升產品質量和工藝水平的小改小革不斷涌現(xiàn)，公司oa系統(tǒng)的普及和使用大大提高了辦事效率，公司的知識產權工作又上一個新的臺階。
在xx年新年的鐘聲即將敲響之際，我們在此對xx年的知識產權工作加以總結，爭取在來年發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，把知識產權工作做得更加細致，來年取得更加優(yōu)異的成績。
xx年公司共申請專利24項，其中包括發(fā)明專利10項;獲得授權的專利12項，其中發(fā)明專利1項，外觀專利3項;進入實審階段的發(fā)明專利5項，預計在xx年能完成授權?；就瓿苫叵逻_的任務指標。
公司專門設立了知識產權管理小組歸口專利的.申報、管理和運用等工作。專利的管理和維護費用也納入了公司的整體預算，做到?？顚Ｓ茫沟弥R產權工作更加規(guī)范有序地開展。
加強知識產權的信息化建設，組織開展關于知識產權工作的學習、培訓活動，促進和提高知識產權意識和工作水平。要深刻意識到，知識產權并不是一個遙遠的東西，它就在我們的生產線上，就在我們平常的工作過程中，就在我們一個個技術和工藝攻關的成果中。
今年新申請的24個專利，絕大部分都是來自第一生產線。其中，《xx》實用新型專利就是在生產過程中為了實現(xiàn)永磁鐵氧體成型料漿的自動輸送，而形成的一項專利。目前該設備已正式投入使用，它將在很大程度上改善永磁鐵氧體生產環(huán)境，降低料漿轉運勞動強度，消除混料風險，從而切實提升產品合格率，降低生產成本，進而增強公司產品的市場競爭力。
《xx》實用新型專利是在解決生產過程中磁瓦垂直度測試方法操作繁瑣，工作量大，精度差，不利于批量生產應用等缺點，工藝人員經過深入分析和研究得到的一種工裝及配套檢測方法。該工裝今年6月份正式交付車間總檢使用后，生產成本明顯降低，而且由于垂直度問題引起的客戶投訴次數(shù)也顯著減少。
今年8月公司通過了xx示范企業(yè)的申請，且該獎勵的款項五萬元已到位;11月，公司申請了長沙市望城區(qū)xx年專利補助，所申請的11項專利補貼(1項發(fā)明專利，3項外觀專利和7項實用新型專利)共獲得了xx元專利補貼。公司對相關專利的發(fā)明人也進行了獎勵。
知識產權工作是一項長期性，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
今年的專利申報可以說是任務重，時間緊。由于在上半年任務完成得不多，導致技術人員需要同時兼顧專利申報還有技術研發(fā)、項目申報等多項工作。這也提醒了我們，今后的專利申報工作應該先做好整體計劃，將任務分解到每一個季度甚至每個月。
2、繼續(xù)組織申報湖南省和長沙市政府專利資助、補助;
3、加強知識產權工作的總結、考核與獎勵工作;
4、建立完善并充分利用公司的知識產權管理信息系統(tǒng)，完成知識產權信息的月報送與日常管理，及時更新數(shù)據。
企業(yè)專利工作總結篇四
寧波捷王機電有限公司創(chuàng)建于20xx年6月，位于寧波市江北區(qū)洪塘街道鞍山村，是一家專業(yè)生產電動絞車，集自主研發(fā)、生產制造、銷售為一體的合資企業(yè)，作為中國絞盤的制造商之一，我們因能提供世界一流的產品而獲得極好的聲譽。我們生產范圍廣泛的絞盤如傾斜拉物，汽車自救，消遣，商業(yè)和軍事等多種用途。
自開辦以來，公司以國際市場為導向，科技創(chuàng)新為我們公司穩(wěn)定發(fā)展的原動力和保鮮濟，加上技術部雄厚的技術力量，在以往的多年絞車研發(fā)生產和銷售摸索中，積累了大量的經驗，在硬件設施方面，投入了大量的資金，購置設計了專業(yè)的、先進的、科學的生產線和檢測設備，根據公司獨特專業(yè)的技術能力，自主設計了在國內外部分同行業(yè)無法達到的專業(yè)先進的各類設備，如全自動測試臺，立式測試臺，自動流水線，等等，為公司的發(fā)展奠定了一個很好的基礎。
公司一直以來特別注重有才能的專業(yè)人才的引進及培養(yǎng)，管理及技術力量雄厚，公司現(xiàn)有員工近58人左右，其中大專以上學歷人員18人，占全體員工的30％以上，其中專業(yè)的技術人才就有10人，董事長總經理謝玉枝女士，財會本科，對機械機電方面著有特別的愛好，從事機械機電行業(yè)的管理、技術研發(fā)、產品國際市場調研工作達10年之久，機電專業(yè)高級技能；專業(yè)技術負責人曹國祥，臺北人，從事電動絞車方面的開發(fā)設計，生產管理有28年的工作經驗，憑他多年來對機械機電方面的潛心鉆研和實踐，積累了豐富的工作經驗，達到了較高的技術水平。
經過將近4年的艱苦創(chuàng)業(yè)，在寧波市科技局和江北區(qū)科技局的幫助支持下，捷王現(xiàn)已擁有授權專利12項（其中1項發(fā)明專利，7項實用新型專利，4項外觀專利）。20xx年，公司主營業(yè)務銷售504.46萬元，利稅60.30萬元，專利產品銷售占100%，僅在創(chuàng)業(yè)初期還不到四年，又加上遇上全球如此大的經濟危機的影響，還能得到這個成績，這和本公司自始重視專利工作，勇于挑戰(zhàn)，為爭做世界頂級的好產品，來走出國門，立足世界的最高端的目標，同時積極主響應國家以科技創(chuàng)新打造企業(yè)核心競爭力的號召是分不開的，專利工作在捷王的成功運作，不但使企業(yè)在全球市場競爭中獲得競爭強勢，并在整個江北創(chuàng)業(yè)園區(qū)小企業(yè)中也起到了積極的專利示范作用。
在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：
二、知識產權制度的建立。
近年來，公司認真實施知識產權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。建立健全了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把專利管理部的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流的平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經基本形成一套專利管理制度體系包括：《專利管理辦法》、《技術管理制度》、《產品圖紙、技術文件發(fā)放及檔案庫管理制度》、《關于激勵科技人員的有關規(guī)定實施細則》、《新產品開發(fā)管理規(guī)定》等規(guī)章制度，為公司知識產權保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
三、知識產權組織管理。
1、公司設立專利管理部歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓，補助專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，專利管理部和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。
4、專利管理部建立知識產權信息數(shù)據庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。項目完成后，必須將實驗數(shù)據、記錄、工作底稿、圖紙、聲像等技術資料收齊，按各研究階段整理送技術檔案管理部門登記、歸檔。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、經營過程中形成的'科技成果，及時向專利管理部申報，提出擬保護的內容，專利管理部應組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。
四、專利權信息及維權管理。
公司專利管理部根據公司發(fā)展要求，積極為公司實施國內專利服務，在對外業(yè)務如簽訂技術研發(fā)合作項目、專利技術許可或轉讓合同時，應明確知識產權的權屬、保護、收益等條款，經專利管理部審查后，由公司法定代表人或其委托代理人簽署，公司在進行產品銷售和出口貿易時，專利管理部負責檢索和分析產品在銷售國家或地區(qū)涉及知識產權的信息，并明確有關知識產權的法律狀態(tài)，避免侵犯他人的知識產權。
在公司內部，公司全體員工都有權保護公司的知識產權不受侵犯。如發(fā)現(xiàn)侵權行為，應及時報告專利管理部，由專利管理部向有資質的律師機構咨詢后再采取必要的行政或司法措施保護公司的知識產權。同時，公司也要避免侵犯他人的知識產權，如在經營生產活動中被控侵犯他人的知識產權時，應及時報告專利管理部采取必要的應對措施。
公司鼓勵全體員工積極收集、研究與本公司和行業(yè)有關的知識產權信息。對不符合知識產權法律規(guī)定的有關申請和授權的，及時向專利管理部通報，專利管理部應不失時機地向知識產權局就該申請或授權提出異議和請求有關部門宣告該知識產權無效。
另外，公司建立論文發(fā)表的前置登記審查制度，對有可能申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，在申請前任何人不得以任何形式公開（《專利法》規(guī)定的不喪失新穎性的情況除外）；對不宜申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，專利管理部在組織有關專家評審后作為公司的技術秘密或商業(yè)秘密予以保護。
五、培訓。
公司知識產權培訓的責任部門是專利管理部，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。管理部每年一次制定管理部培訓計劃，報公司總經辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。近兩年，公司不定期邀請專利代理公司資深代理人來公司進行專利知識培訓，20xx年7月對研發(fā)人員進行公司的知識產權管理制度的宣貫。20xx年組織技術人員參加街道組織的知識產權培訓。并在公司內部對專利相關知識進行宣傳。
六、獎懲。
1、公司按照國家有關規(guī)定，對職務發(fā)明創(chuàng)造者或被認定為職務技術秘密項目的完成者給予表彰、獎勵或報酬，并作為考核其能力、業(yè)績的重要指標之一。
2、對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益、成績顯著的人員，公司應給予表彰獎勵。
3、公司應對專利發(fā)明人或設計人做出的專利及其實施效益定期評價，根據專利法及實施細則的要求，兌現(xiàn)應分配利益與獎勵。
被授予專利權后，公司應當自專利權公告之日起1年內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于20xx元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。
公司在專利權有效期限內，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設計人一次性報酬。
七、考核。
1、公司有年度知識產權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導的工作績效考核指標體系。
2、考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；知識產權戰(zhàn)略制定與實施；知識產權事務管理；知識產權工作經費落實；專利獎懲執(zhí)行等指標。
八．近三年用于知識產權的費用以及專利產品銷售和收益的情況。
隨著公司近幾年知識產權意識的逐步提高和工作力度逐漸加大，近三年用于知識產權工作的費用也逐年提高，20xx年，公司知識產權工作投入3萬元，20xx年投入20萬元，20xx年投入32萬元。公司目前已授權的專利有9項專利已實現(xiàn)了規(guī)?；a，專利產品占公司銷售產品的100%，創(chuàng)造了顯著的經濟效益，20xx年，公司全年銷售收入即專利產品銷售7萬元，20xx年為328萬元，20xx年為504萬元，企業(yè)年銷售增長率達到53.65%,為企業(yè)的經濟規(guī)模發(fā)展起到了不可估量的作用。
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企業(yè)專利工作總結篇五
一直以來_公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰(zhàn)略外，更重要的是根據國際家用品市場品種多、產品更新快的特點，堅持科技創(chuàng)新，積極準確地運用知識產權制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結實的基礎。
我公司是國內家用品行業(yè)的企業(yè)，產品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業(yè)，研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產權的家用清潔用品高端產品，已經在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
公司于_年_月成立了專利工作領導小組，由總經理任組長，親自主管研發(fā)工作。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項，積極參與企業(yè)開發(fā)、生產、經營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作，長期聘請__專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時，公司有7名研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責，與相關人員簽訂了保密協(xié)議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
專利是企業(yè)的重要資產，是企業(yè)經營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具，專利又是企業(yè)投資管理的重要內容，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當重要的一個環(huán)節(jié)。
xx公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展，專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般：
公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
在知識產權管理方面：公司自有知識產權的專利數(shù)量已經達到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上，公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據專利產品的銷售情況、國內外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產品暢銷國內外，專利技術在新產品、新技術研發(fā)的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業(yè)生產、經營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利產品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利，因為正常檢索國內外有效、失效、無效專利，并聘“_利事務所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構，聯(lián)絡員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產權行為，也未發(fā)生過訴訟事件。專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支，_年用于技術開發(fā)費x萬元，如:設備投入x萬元;研發(fā)室、專利陳列室投入x余萬元;專利產品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至_年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發(fā)明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于地位。公司具有較強的產品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力，擁有一批專業(yè)的技術開發(fā)人員。能對產品進行cad和pro/engineer三維造型設計，使產品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。
公司_年度銷售為x萬元;其中出口約占85%。利稅總額_萬元，已連續(xù)三年盈利，公司主要生產銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產品年產值為_萬元，專利產品銷售額占企業(yè)總銷售額83%，20xx年度計劃銷售x元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經營業(yè)績良好。xx被認定為“寧波市專利試點企業(yè)”。
在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務發(fā)明，積極幫助員工做好非職務發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金_元，一項實用新型專利或外觀設計專利發(fā)給獎金500元。20xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
在專利研發(fā)資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產品專利的申請量和專利的授權量作為研發(fā)機構的工作業(yè)績來考核，督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產權來保護自己的產品。
專利工作有別于普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平，不僅要懂得做好專利知識產權的保護工作，還要懂得利用專利知識產權為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業(yè)來說相當重要。
xx公司把專利知識產權戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內外高校學習，了解國內外知識產權發(fā)展的最新動態(tài)，提高企業(yè)知識產權管理水平，三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系，委托寧波誠源專利事務所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產權人員進行培訓，提升他們對知識產權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產品開發(fā)過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內外競爭對手的新技術、新產品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。_年3月份公司邀請_專利事務所袁忠衛(wèi)，專門對技術、品管、業(yè)務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。_年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓，使技術部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。
運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如：20xx年9月公司業(yè)務部門在廣交會設攤期間，有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產品，硬說我們的產品侵犯了他的專利權，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產品專利證書帶上，以達到及時維權目的。通過實施自己研發(fā)的新產品專利，企業(yè)嘗到了甜頭，20xx年專利產品銷售勢頭相當旺盛，其銷售額已突破6000萬大關。目前發(fā)送到國內外的各類新產品，大部份都受到專利的保護。同時，公司也嚴格遵守專利法，近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產權保護力度，對專利申報企業(yè)給予限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產業(yè)化健康發(fā)展。
企業(yè)專利工作總結篇六
安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工，為建筑工程配套。主要產品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節(jié)能、環(huán)保產品。目前是皖西南的建筑玻璃深加工企業(yè)。20__年實現(xiàn)銷售收入3000余萬元，上繳稅金100多萬元戶。20__年上半年實現(xiàn)銷售收入1600萬元，上繳稅金50多萬元。
二、企業(yè)需要解決的問題。
(一)關于企業(yè)需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現(xiàn)在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產品銷售價格由于競爭激烈，無法上漲，因此企業(yè)的工資成本在產品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。二是政府對本地企業(yè)的扶持力度不夠。就拿我們企業(yè)來說，做建筑玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的玻璃，訂單都讓外地的企業(yè)拿走了，本地企業(yè)只能“望樓興嘆”。不是本地的企業(yè)不能做或做不了，而是其它的種.種原因使本地企業(yè)拿不到訂單。
(二)關于企業(yè)需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力;二是企業(yè)對我市各類科技經濟政策缺乏了解;三是企業(yè)上馬新項目面臨土地問題;四是企業(yè)城市配套費的返還問題。
三、服務組具體做法及成效。
在摸清企業(yè)需要解決的共性和個性問題后，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業(yè)解決問題。
(一)對于共性問題，服務組采取的做法是：
1、向市活動辦反映情況，建議政府出臺一些優(yōu)惠政策，在產品質量、價格、服務等同樣的條件下，優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
2、在市“千名干部服務企業(yè)”第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出臺相關優(yōu)惠政策，促進本地企業(yè)發(fā)展。
(二)對于個性問題，服務組采取的做法是：知識產權工作總結1、加強科技經濟政策宣傳，引導企業(yè)學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
(1)幫助企業(yè)了解《_市加快工業(yè)經濟發(fā)展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。
(2)加強溝通力度。發(fā)揮服務組科技服務的優(yōu)勢，積極和科技、工業(yè)等有關部門聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決技術創(chuàng)新方面的問題，力爭取得成效。
(3)發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，向企業(yè)領導宣講市政府出臺的《_市推進自主創(chuàng)新若干政策(試行)》，使企業(yè)領導了解政策基本內容;宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》，企業(yè)不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程序。
四、服務組體會及建議。
通過近半年來服務企業(yè)的過程，我們深刻體會到“千名干部服務企業(yè)”活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業(yè)正常生產經營的前提下，能幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經歷，服務組建議今后我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派干部：一是提倡“雙向選擇”。經過廣泛動員，許多干部從對企業(yè)熟悉的程度、自身專業(yè)知識和信息資源等方面的優(yōu)勢出發(fā)，選擇志愿服務的企業(yè);各企業(yè)也從自身發(fā)展遇到的困難、缺乏的專業(yè)人才等方面出發(fā)，選擇符合企業(yè)發(fā)展需求的干部。結合干部和企業(yè)的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業(yè)工作、精通法律知識等各種類型的干部，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。二是擇優(yōu)選派“轉非”干部。許多轉任非領導職務的老干部工作經驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導“轉非”干部到企業(yè)服務。
企業(yè)專利工作總結篇七
xx年，在省知識產權局正確領導下，知識產權工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發(fā)揮知識產權制度作用，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿完成全年目標。全市有xx年增長22%。
1、加強知識產權宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新和保護知識產權的良好社會氛圍
市知識產權局與東安區(qū)科技局、長安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識產權社區(qū)宣傳活動，各單位的有關領導出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務所設立了咨詢臺，現(xiàn)場解答公眾提出的有關專利、商標等問題，通過知識產權宣傳板、懸掛標語、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識產權知識，傳播知識產權文化。活動期間發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢50人次。
同時，與牡丹江廣播電臺新聞部合作在魅力之聲節(jié)目現(xiàn)場解答聽眾提出有關知識產權問題。并針對牡丹江市石油機械領域編輯出版了牡丹江專利技術推介簡報，通過對牡丹江區(qū)域內、外的專利技術進行遴選，力求及時準確的將專利技術信息傳遞到相關企業(yè)，能夠充分利用現(xiàn)有技術，避免重復研究和人力、財力浪費。
2、抓好專利試點示范，進一步完善企業(yè)知識產權管理制度 全面抓好省級專利試點和產業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識產權管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產權保護能力和水平提高。通過相關政策約束企業(yè)，推進企業(yè)知識產權制度和管理手段的完善。到xx年底，牡丹江市有5戶企業(yè)被省知識產權局列為專利試點企業(yè)和專利產業(yè)化示范企業(yè)。
3、強化知識產權培訓，提高知識產權管理隊伍的整體素質
為了認真貫徹落實國家知識產權局、省局《關于xx年度“雷雨”、“天網”知識產權執(zhí)法專項行動方案》，牡丹江市知識產權局根據牡丹江市專利工作現(xiàn)狀，認真分析當前牡丹江市專利市場的具體情況，明確了知識產權專項行動要以流通領域專利侵權作為突破口，并對流通領域進行了假冒、冒充專利進行了檢查，嚴厲打擊涉及外觀設計、實用新型、發(fā)明專利權的侵權、假冒、冒充行為，確實有效地保護專利權人的合法權益，維護市場經濟秩序。xx年，牡丹江市知識產權局協(xié)助省知識產權局辦理了丹江專利事務所訴訟牡丹江市榮達商標事務所違法經營活動案件。
5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產權的產業(yè)化進程
組織了xx年省級專利產業(yè)化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎上，向省知識產權局推薦省專利產業(yè)化專項目12個。經過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的bb1142y型單板刨切機獲得xx年市級專利產業(yè)化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業(yè)獲得15萬元省級專利產業(yè)化資金支持。
6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量
繼xx年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，xx年組織了全市xx年市級專利補貼申報工作，xx年共收到專利資助申請40項，經審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有xx年全市專利申請量達425件。
xx年，，牡丹江市知識產權局將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，在省知識產權局領導下，緊緊圍繞全市經濟的中心工作，以提高提高自主創(chuàng)新能力為先導，以強化知識產權保護為核心，以專利技術產業(yè)化為突破口。重點開展以下6項工作：
全面貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》。根據國家、省xx年知識產權宣傳工作要點，結合牡丹江市知識產權工作的自身特點，在全社會培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。充分利用xx年知識產權宣傳周有利時機。要把知識產權宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產權戰(zhàn)略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識產權相關部門，開展4.26世界知識產權日宣傳活動。
要在全市企業(yè)中繼續(xù)開展爭創(chuàng)省級專利試點企業(yè)活動，要認真貫徹落實《企業(yè)專利工作管理辦法》和《關于加強科技人員流動中及時秘密的若干規(guī)定》等文件，幫助省專利試點企業(yè)和省專利產業(yè)化示范企業(yè)建立健全知識產權保護制度，規(guī)范知識產權管理。從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產權保護能力和水平提高。積極引導企業(yè)制定和實施專利戰(zhàn)略，主動參與國際競爭。同時，配合省局積極加強信息資源建設，提升信息化服務水平，盡快在牡丹江市建立專利網點，為牡丹江市企事業(yè)單位提供專利信息服務。
分利用省專利產業(yè)化資金，推動企業(yè)單位自主創(chuàng)新和知識產權保護工作的全面開展，堅持走自主創(chuàng)新，產學研結合之路。組織省級專利產業(yè)化項目企業(yè)參加省組織專家論證。幫助企業(yè)爭列省級專利產業(yè)化項目，組織好省級專利產業(yè)化項目的論證工作。同時，做好省市級專利產業(yè)化項目驗收工作。
要依法做好專利糾紛調處工作，嚴厲查處和制裁各種侵權行為。專利、工商、版權、公安、海關等部門要通力協(xié)作，在全市流通及生產領域深入打擊假冒、冒充專利行為，集中力量抓一些假冒、冒充專利的大案，凈化專利市場，維護專利權人的合法權益。做好依法查處侵犯知識產權違法犯罪及阻礙行政公務案件的移交工作;要加強專利行政執(zhí)法隊伍自身建設，要充實執(zhí)法隊伍，強化必要專利執(zhí)法手段，保證必要辦公經費和執(zhí)法經費，進一步提高專利行政執(zhí)法效率和水平。
積極做好企業(yè)申報專利申請費減免手續(xù)工作。要認真做好困難企業(yè)、科研院所的專利申請的認定工作，及時幫助企業(yè)辦理專利申請費用的減免手續(xù)。充分利用省局為牡丹江市配備知識產權專利數(shù)據庫服務器，大力開展為企業(yè)專利信息服務，全面提升牡丹江市企業(yè)知識產權創(chuàng)造、管理、保護、運用能力。支持有條件的企業(yè)建立相關專利項目庫，及時跟蹤同行業(yè)相關技術進展情況。
積極做好省、市級專利補貼申報工作，xx年積極做好市級專利補貼的申報和審核工作的同時，做好省級專利補貼申報工作，并及時準確地下?lián)軐＠a貼資金，進一步調動科技人員申請專利的積極性，全面提高全市專利申請量和授權量。
企業(yè)專利工作總結篇八
今年的專利行政執(zhí)法工作在省、市知識產權局的正確領導和支持下，和局領導的正確組織領導下，在縣有關部門的協(xié)調和配合下，積極有效地推動知識產權行政執(zhí)法工作的開展，加大了知識產權行政執(zhí)法工作的宣傳教育和組織培訓力度。
一、專利執(zhí)法工作較往年開展得更加有序而緊湊，取得了一定的成績，現(xiàn)將執(zhí)法工作總結如下：
（一）宣傳教育形式大眾化。
認真部署，多措并舉，為“4.26知識產權宣傳周”和執(zhí)法活動營造氛圍?；顒又型ㄟ^宣傳《專利行政執(zhí)法辦法》、《商標法》、《著作權法》及知識產權侵權案例進行宣傳教育。并發(fā)放宣傳資料1000余份向社會廣泛宣傳了知識產權，營造了全社會尊重和保護知識產權的強大氛圍。
（二）培訓提高形式經?；?。
對具有專利行政執(zhí)法資格的人員進行經常性教育提高，組織執(zhí)法工作人員到省里參加執(zhí)法培訓班的學習，提高知識產權行政執(zhí)法政策水平。
（三）開展知識產權聯(lián)合執(zhí)法行動。
集中開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作塈保護知識產權宣傳現(xiàn)場活動，摸底排查主要商品流通市場，集中查處假冒專利行為。由縣知識產權局牽頭，組織工商局、縣文廣新局（版權局）開展聯(lián)合執(zhí)法行動。相關部門派出2-3名執(zhí)法人員，身穿制服，統(tǒng)一行動。重點檢查了農機品、食品、日用品、家電、藥品等領域。檢查商業(yè)場所20家，檢查商品200余種。查處涉嫌假冒專利商品百余件，其中立案3起，結案3起，結案率為100%。通過專利的執(zhí)法檢查活動，極大地促進了全地區(qū)知識產權保護工作的開展。
二、存在的問題：
（一）、執(zhí)法隊伍力量薄弱，既存在人員少，又無執(zhí)法車輛和專用取證設備的問題，有待于在今后能夠得到加強和配置。
（二）、執(zhí)法力度不夠，有待于進一步加強。
（三）、執(zhí)法人員的業(yè)務素質有待于在今后的工作中不斷鍛煉和提高。
三、20xx年的計劃。
在今年的基礎上，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，加大日常執(zhí)法力度，為維護專利權人的正當權益，規(guī)范和整頓市場經濟秩序發(fā)揮應有的作用。
企業(yè)專利工作總結篇九
尊敬的各位領導：
您們好！不知不覺加入將近兩個月，從一開始讓人措手不及的公司地址搬遷到各項工作迅速井然有序地進行，可以看到我們公司強大的生命力以及面對挑戰(zhàn)的靈活應變能力，我非常榮幸能夠加入**大家庭。
在這兩個月期間，參加了公司以及知識產權局組織的專利法及撰寫實務培訓，學習了專利法律知識和專利撰寫技巧，填補了作為工科背景出身的我在相關專利法律知識方面的欠缺，在這方面我將繼續(xù)學習。
在這期間，跟隨拜訪和拜訪、等客戶，熟悉了我司相關業(yè)務，學習了與客戶以及發(fā)明人的溝通技巧，用心服務。
在代理實務工作方面，在以及指導下完成了幾個專利撰寫和答審的案子，在實務過程中對專利代理這份工作有了更加深入的認識，"細心"是必須有的態(tài)度，"自學能力"和"分析能力"是我必須要不斷提高的素質。
在項目工作方面，在指導下參與了""知識產權項目申報工作，熟悉了我司項目工作內容，這方面還需要繼續(xù)學習。
經過這兩個月，在領導和同事的幫助下，我學到了許多，同時也意識到自己的不足，有些方面需要提高：
1）需快速學習專利法律基礎知識，提高法務工作者法律素養(yǎng)；
2）需不斷通過實務代理實戰(zhàn)，學習cad，photoshop等軟件，提高業(yè)務能力。
在今后的工作中，我將繼續(xù)虛心學習，以高責任心去完成我的工作。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自身價值的機會。
企業(yè)專利工作總結篇十
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術攻關、技術創(chuàng)新和成果轉化工作的實施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。
3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。
4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。
支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質、高效地解決生產中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業(yè)績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。
支公司始終把促進電網的安全、經濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現(xiàn)有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產的關鍵技術問題，如安全運行、節(jié)能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。
我公司把科技工作的重點放在了安全生產和現(xiàn)代化管理上。堅持“安全第一”這個永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網調度自動化、配網自動化、電網通信與自動裝置等重點項目的建設。并且為提高現(xiàn)代化管理水平，開發(fā)了用電營銷管理自動系統(tǒng)、并為實現(xiàn)辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11臺35kv開關的無油化改造。
2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網配電變壓器的完善。
5、縣調自動化裝置的安裝。
6、供電服務承諾95598語音電話的開通。
7、10kv配網的改造。
8、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設。
我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經濟的規(guī)律來思考問題，培養(yǎng)超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經濟發(fā)展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策、組織領導、規(guī)劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的.最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。
根據我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經濟時代，科技作為知識經濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產、管理服務的方針，為實現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。
企業(yè)專利工作總結篇十一
我們_蔬菜有限責任公司創(chuàng)建于1988年，經過18年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家分公司，年產各類精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規(guī)模加工企業(yè)、_市農業(yè)龍頭企業(yè)、_市民營科技企業(yè)。公司從20_年10月開始，在_市科技局和_鎮(zhèn)科委的幫助支持下，已累計申請專利21件(其中20_年度申請專利11件)，授權18件(其中20_年授權8件)。20_年實現(xiàn)專利產值2253萬元，專利利稅143萬元。在_鎮(zhèn)乃至_市整個蔬菜行業(yè)中起到了積極的專利示范作用。
在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：
一是抓思想統(tǒng)一，努力提高公司一班人的專利意識。知識產權意識決定知識產權地位，企業(yè)主要領導的專利意識對推動企業(yè)專利工作起著關鍵性的作用，公司總經理是專利的“明白人”。在20_年10月上旬鎮(zhèn)專利工作會議后，公司_x沈金堂立即召集公司領導班子成員，學習貫徹會議精神，分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內外知識產權糾紛案例，總結其經驗教訓，進一步統(tǒng)一思想認識，并決定把搞好專利等知識產權工作作為關系企業(yè)生存發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務，列入公司議事日程。
二是抓措施落實，專人負責、規(guī)范運作。企業(yè)專利工作的開展需要有機構、人員和制度來保證，需要進行符合專利管理經?；⒁?guī)范化、系統(tǒng)化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領導掛帥、技術開發(fā)部門、專利管理員三級組織管理模式，明確職責和權利，協(xié)同工作，相得益彰，確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。
三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間公司主要以外觀設計(產品包裝)專利為主，當了解到部分外觀設計專利糾分問題主要出在設計環(huán)節(jié)上以后，公司嚴格把好專利的設計關，要求對每項設計作反復修改三次以上，真正體現(xiàn)專利的“個性化”特點;設計完成后，在做好保密的工作的同時立即進行申報，以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時加強了“他人申請與仿冒監(jiān)控”，由于本公司擁有著名商標，產品十分暢銷，易引起別人仿冒，特要求供銷人員密切注意市場動向，跟蹤監(jiān)視競爭對手的產品包裝，由于嚴于防范，尚未發(fā)現(xiàn)對本公司的專利侵權行為。四是聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，在搞好“三級管理”的基礎上，聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。雖然2年多來未發(fā)生任何專利糾紛，但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
專利工作所存在的問題與努力方向：我公司開展專利工作時間不長、經驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于低層次的外觀設計，實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
一是繼續(xù)抓好外觀設計專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
二是結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型以上專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的.專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權的新產品;及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。
三是培養(yǎng)或引進具有較高層次的食品專業(yè)技術人才擔任專(兼)職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。
企業(yè)專利工作總結篇十二
我公司是國內xx行業(yè)著名的高新技術企業(yè)，產品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。公司研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產權的xx產品，已經在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、專利資產運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
公司于xxx年2月成立了項目部，設立項目經理一職，主管研發(fā)工作，負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作，長期聘請xxxx專利事務所代理本公司專利事務。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項，積極參與企業(yè)項目研發(fā)、生產、經營、銷售、對外談判等各項工作。同時，公司研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責，與相關人員簽訂了保密協(xié)議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大是相當重要的'一個環(huán)節(jié)。公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。公司在專利工作管理制度方面：制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利獎酬管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
在專利實施方面：目前的專利實施率約為80%，專利產品暢銷，專利技術在新產品、新技術研發(fā)的占有率約為90%，在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。
為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利獎金20xx元，一項實用新型專利或外觀設計專利獎金500元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
公司采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識；二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員參加專業(yè)培訓；三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系，委托xxxx專利事務所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產權人員進行培訓，提升他們對知識產權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作；四是在新產品開發(fā)過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內外競爭對手的新技術、新產品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。
運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。公司也嚴格遵守專利法，近年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請得到越來越多科技人員的共識。所以，公司申報區(qū)“專利示點企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產權保護力度，對專利申報企業(yè)給予最大限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產業(yè)化健康發(fā)展。
企業(yè)專利工作總結篇十三
寧波捷王機電有限公司創(chuàng)建于20xx年6月，位于寧波市江北區(qū)洪塘街道鞍山村，是一家專業(yè)生產電動絞車，集自主研發(fā)、生產制造、銷售為一體的合資企業(yè)，作為中國絞盤的制造商之一，我們因能提供世界一流的產品而獲得極好的聲譽。我們生產范圍廣泛的絞盤如傾斜拉物，汽車自救，消遣，商業(yè)和軍事等多種用途。
自開辦以來，公司以國際市場為導向，科技創(chuàng)新為我們公司穩(wěn)定發(fā)展的原動力和保鮮濟，加上技術部雄厚的技術力量，在以往的多年絞車研發(fā)生產和銷售摸索中，積累了大量的經驗，在硬件設施方面，投入了大量的資金，購置設計了專業(yè)的、先進的、科學的生產線和檢測設備，根據公司獨特專業(yè)的技術能力，自主設計了在國內外部分同行業(yè)無法達到的專業(yè)先進的各類設備，如全自動測試臺，立式測試臺，自動流水線，等等，為公司的發(fā)展奠定了一個很好的基礎。
公司一直以來特別注重有才能的專業(yè)人才的引進及培養(yǎng)，管理及技術力量雄厚，公司現(xiàn)有員工近58人左右，其中大專以上學歷人員18人，占全體員工的30％以上，其中專業(yè)的技術人才就有10人，董事長總經理謝玉枝女士，財會本科，對機械機電方面著有特別的愛好，從事機械機電行業(yè)的管理、技術研發(fā)、產品國際市場調研工作達10年之久，機電專業(yè)高級技能；專業(yè)技術負責人曹國祥，臺北人，從事電動絞車方面的開發(fā)設計，生產管理有28年的工作經驗，憑他多年來對機械機電方面的潛心鉆研和實踐，積累了豐富的工作經驗，達到了較高的技術水平。
經過將近4年的艱苦創(chuàng)業(yè)，在寧波市科技局和江北區(qū)科技局的幫助支持下，捷王現(xiàn)已擁有授權專利12項（其中1項發(fā)明專利，7項實用新型專利，4項外觀專利）。20xx年，公司主營業(yè)務銷售504.46萬元，利稅60.30萬元，專利產品銷售占100%，僅在創(chuàng)業(yè)初期還不到四年，又加上遇上全球如此大的經濟危機的影響，還能得到這個成績，這和本公司自始重視專利工作，勇于挑戰(zhàn)，為爭做世界頂級的好產品，來走出國門，立足世界的最高端的目標，同時積極主響應國家以科技創(chuàng)新打造企業(yè)核心競爭力的號召是分不開的，專利工作在捷王的`成功運作，不但使企業(yè)在全球市場競爭中獲得競爭強勢，并在整個江北創(chuàng)業(yè)園區(qū)小企業(yè)中也起到了積極的專利示范作用。
在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：
近年來，公司認真實施知識產權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。建立健全了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把專利管理部的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流的平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經基本形成一套專利管理制度體系包括：《專利管理辦法》、《技術管理制度》、《產品圖紙、技術文件發(fā)放及檔案庫管理制度》、《關于激勵科技人員的有關規(guī)定實施細則》、《新產品開發(fā)管理規(guī)定》等規(guī)章制度，為公司知識產權保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
1、公司設立專利管理部歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓，補助專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，專利管理部和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。
4、專利管理部建立知識產權信息數(shù)據庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。項目完成后，必須將實驗數(shù)據、記錄、工作底稿、圖紙、聲像等技術資料收齊，按各研究階段整理送技術檔案管理部門登記、歸檔。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、經營過程中形成的科技成果，及時向專利管理部申報，提出擬保護的內容，專利管理部應組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。
公司專利管理部根據公司發(fā)展要求，積極為公司實施國內專利服務，在對外業(yè)務如簽訂技術研發(fā)合作項目、專利技術許可或轉讓合同時，應明確知識產權的權屬、保護、收益等條款，經專利管理部審查后，由公司法定代表人或其委托代理人簽署，公司在進行產品銷售和出口貿易時，專利管理部負責檢索和分析產品在銷售國家或地區(qū)涉及知識產權的信息，并明確有關知識產權的法律狀態(tài)，避免侵犯他人的知識產權。
在公司內部，公司全體員工都有權保護公司的知識產權不受侵犯。如發(fā)現(xiàn)侵權行為，應及時報告專利管理部，由專利管理部向有資質的律師機構咨詢后再采取必要的行政或司法措施保護公司的知識產權。同時，公司也要避免侵犯他人的知識產權，如在經營生產活動中被控侵犯他人的知識產權時，應及時報告專利管理部采取必要的應對措施。
公司鼓勵全體員工積極收集、研究與本公司和行業(yè)有關的知識產權信息。對不符合知識產權法律規(guī)定的有關申請和授權的，及時向專利管理部通報，專利管理部應不失時機地向知識產權局就該申請或授權提出異議和請求有關部門宣告該知識產權無效。
另外，公司建立論文發(fā)表的前置登記審查制度，對有可能申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，在申請前任何人不得以任何形式公開（《專利法》規(guī)定的不喪失新穎性的情況除外）；對不宜申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，專利管理部在組織有關專家評審后作為公司的技術秘密或商業(yè)秘密予以保護。
公司知識產權培訓的責任部門是專利管理部，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。管理部每年一次制定管理部培訓計劃，報公司總經辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。近兩年，公司不定期邀請專利代理公司資深代理人來公司進行專利知識培訓，20xx年7月對研發(fā)人員進行公司的知識產權管理制度的宣貫。20xx年組織技術人員參加街道組織的知識產權培訓。并在公司內部對專利相關知識進行宣傳。
1、公司按照國家有關規(guī)定，對職務發(fā)明創(chuàng)造者或被認定為職務技術秘密項目的完成者給予表彰、獎勵或報酬，并作為考核其能力、業(yè)績的重要指標之一。
2、對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益、成績顯著的人員，公司應給予表彰獎勵。
3、公司應對專利發(fā)明人或設計人做出的專利及其實施效益定期評價，根據專利法及實施細則的要求，兌現(xiàn)應分配利益與獎勵。
被授予專利權后，公司應當自專利權公告之日起1年內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于20xx元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。
公司在專利權有效期限內，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設計人一次性報酬。
1、公司有年度知識產權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導的工作績效考核指標體系。
2、考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；知識產權戰(zhàn)略制定與實施；知識產權事務管理；知識產權工作經費落實；專利獎懲執(zhí)行等指標。
隨著公司近幾年知識產權意識的逐步提高和工作力度逐漸加大，近三年用于知識產權工作的費用也逐年提高，20xx年，公司知識產權工作投入3萬元，20xx年投入20萬元，20xx年投入32萬元。公司目前已授權的專利有9項專利已實現(xiàn)了規(guī)?；a，專利產品占公司銷售產品的100%，創(chuàng)造了顯著的經濟效益，20xx年，公司全年銷售收入即專利產品銷售7萬元，20xx年為328萬元，20xx年為504萬元，企業(yè)年銷售增長率達到53.65%,為企業(yè)的經濟規(guī)模發(fā)展起到了不可估量的作用。
企業(yè)專利工作總結篇十四
我們xx蔬菜有限責任公司創(chuàng)建于1988年，經過18年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家分公司，年產各類精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規(guī)模加工企業(yè)、xx市農業(yè)龍頭企業(yè)、xx市民營科技企業(yè)。公司從20xx年10月開始，在xx市科技局和xx鎮(zhèn)科委的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利11件），授權18件（其中20xx年授權8件）。20xx年實現(xiàn)專利產值2253萬元，專利利稅143萬元。在xx鎮(zhèn)乃至xx市整個蔬菜行業(yè)中起到了積極的專利示范作用。
一是抓思想統(tǒng)一，努力提高公司一班人的專利意識。知識產權意識決定知識產權地位，企業(yè)主要領導的專利意識對推動企業(yè)專利工作起著關鍵性的作用，公司總經理是專利的“明白人”。在20xx年10月上旬鎮(zhèn)專利工作會議后，公司xxx沈金堂立即召集公司領導班子成員，學習貫徹會議精神，分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內外知識產權糾紛案例，總結其經驗教訓，進一步統(tǒng)一思想認識，并決定把搞好專利等知識產權工作作為關系企業(yè)生存發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務，列入公司議事日程。
二是抓措施落實，專人負責、規(guī)范運作。企業(yè)專利工作的開展需要有機構、人員和制度來保證，需要進行符合專利管理經?；⒁?guī)范化、系統(tǒng)化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領導掛帥、技術開發(fā)部門、專利管理員三級組織管理模式，明確職責和權利，協(xié)同工作，相得益彰，確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。
三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間公司主要以外觀設計（產品包裝）專利為主，當了解到部分外觀設計專利糾分問題主要出在設計環(huán)節(jié)上以后，公司嚴格把好專利的設計關，要求對每項設計作反復修改三次以上，真正體現(xiàn)專利的“個性化”特點；設計完成后，在做好保密工作的同時立即進行申報，以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時加強了“他人申請與仿冒監(jiān)控”，由于本公司擁有著名商標，產品十分暢銷，易引起別人仿冒，特要求供銷人員密切注意市場動向，跟蹤監(jiān)視競爭對手的產品包裝，由于嚴于防范，尚未發(fā)現(xiàn)對本公司的專利侵權行為。
四是聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，在搞好“三級管理”的基礎上，聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。雖然2年多來未發(fā)生任何專利糾紛，但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
我公司開展專利工作時間不長、經驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于低層次的外觀設計，實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
一是繼續(xù)抓好外觀設計專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
二是結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型以上專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。
三是培養(yǎng)或引進具有較高層次的食品專業(yè)技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。
xx市xx蔬菜有限責任公司
20xx年8月13日
企業(yè)專利工作總結篇十五
年以來，在省局的指導下，我局在進一步加強《中華人民共和國專利法》及其《實施細則》等法律法規(guī)宣傳工作的基礎上，克服人少事多、執(zhí)法隊伍不健全等困難，堅持專利執(zhí)法與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合，專項執(zhí)法與日常工作相結合，產權局與公安、工商、商務等部門聯(lián)合執(zhí)法相結合，專利執(zhí)法工作取得了新進展，較好地保護了專利權人的合法權益，營造了尊重創(chuàng)造、保護知識產權的良好氛圍。
專利制度雖然已實行了二十余年，但社會上普遍存在專利意識淡薄，企事業(yè)單位掌握和運用知識產權的能力和水平較低等問題。為了逐步改變這種狀況，我們一手抓知識產權重要性及國家和省知識產權局對授權專利補貼政策等內容的宣傳，努力擴大專利申請量;一手抓《專利法》及其《細則》的宣傳教育工作，提高公眾保護知識產權的法律意識，并將普法教育貫穿于專利執(zhí)法工作的全過程。一是在“3·15”前后與工商部門配合，圍繞“尊重知識產權，維護市場秩序”這一主題，利用街頭放展板、設咨詢臺，以及在報紙、電視臺設專欄等多種形式，開展了內容豐富的宣傳活動，重點宣傳保護知識產權的政策法規(guī)，知識產權制度在實施人才強國戰(zhàn)略、促進科技創(chuàng)新、文化繁榮、經濟發(fā)展等方面的意義和作用，提高了公眾的專利意識和識別假冒專利的能力。二是結合“4.26”開展宣傳活動，重點組織開展了“自主創(chuàng)新與知識產權知識競賽”活動，共向企事業(yè)單位分發(fā)刊載競賽試題的中國知識產權報150份，本局全體成員都參加答題，掀起了學習知識產權知識的新高潮。
專利執(zhí)法工作開展時間短，缺少專業(yè)執(zhí)法隊伍，尤其在基層，許多人還不了解，這就更加要求我們在嚴格執(zhí)法的同時，必須規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法活動中，我們一是做到程序規(guī)范。程序的規(guī)范是執(zhí)法公正的前提和保障，我們在履行行政執(zhí)法職能中，嚴肅執(zhí)法紀律，強化“法治”觀念，嚴格依法調處糾紛和打擊假冒專利行為，依法維護和保障專利權人和社會公眾的合法權益。二是建立依法行政制約機制，保證行政執(zhí)法有法可依，防止權力濫用。我們制定了《市專利執(zhí)法行為規(guī)定》，對執(zhí)法依據、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、執(zhí)行標準、辦事時限等作出了規(guī)定，促使執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法。
為了維護正常市場競爭秩序和專利權人的合法權益，我們采取司法和行政執(zhí)法“兩條途徑、平行運作、司法保障”的模式，尊重當事人的選擇，對于要求我們調處的專利糾紛，按照《專利管理機關處理專利糾紛辦法》，積極做好當事人的調解工作，充分發(fā)揮行政保護程序簡單、流程快、時間短、成本低的優(yōu)勢，切實維護當事人的合法權益。
查處假冒專利行為，是我們知識產權部門的一項重要職能，隨著專利申請量的增長，冒充專利和專利侵權糾紛也時有發(fā)生。年，我們與公安、工商部門配合，查處了3件專利侵權案件，其中2件。今年上半年又查處了1件涉及3家的專利侵權案件，其中2家已調解結案。通過對專利侵權案件的及時查處，規(guī)范了專利市場秩序，收到了較好的效果。
總之，我市的專利執(zhí)法工作在困難中起步，在探索中前進，取得了一些成績，也還存在許多不足，我們將繼續(xù)努力，力爭取得新的更大的成績。
企業(yè)專利工作總結篇十六
xxxx年我們設備科的工作既有明確分工又有緊密合作。現(xiàn)將xxxx年度工作總結：
作為公司新成立的科室，設備科面對之前公司設備管理工作混亂，各項設備管理制度基本空白的情況，在借鑒有關企業(yè)設備管理經驗的基礎上不斷建立健全設備管理制度工作。已成文并實施的制度包括：《設備管理制度》、《設備維護檢修規(guī)程》、《設備定人定機管理制度》、《設備巡回檢查制度》、《設備潤滑管理制度》等，通過擬定實施方案，進一步規(guī)范了公司設備管理的各項活動。同時配合以上制度的實施，設備科正建立和完善公司設備管理檔案，積極催促北京礦冶研究總院相關人員移交設備技術資料，同時已完成了：
1、公司設備臺帳；
2、公司電動機臺帳；
3、特種設備臺帳；
4、大型設備臺帳。
同時完成設備統(tǒng)一上標識牌的前期工作，已設計、定制統(tǒng)一的設備標識牌。通過努力公司特種設備也實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。設備管理制度工作的實施，已初見成效。
設備科努力做好與各生產單位的勾通，努力成為各生產單位與設備動力分廠勾通的橋梁。積極參與并協(xié)助各生產單位設備安裝保養(yǎng)工作。鋅粉置換安裝項目以及其新增技改項目、收砷工段砷倉的改造項目、原塑料管道改鋼襯po和鋼襯四氟管路項目、煙氣還原試驗項目的試驗裝置等。維修保養(yǎng)方面承擔了公司試生產期間和正常投產后主要設備的巡檢、點檢工作，確保了公司生產各主要設備的正常運轉。
一方面加強與倉庫和供銷部門的合作與勾通，及時了解各備品備件的庫存情況。同時對公司各種主要設備編制了備件計劃，主要設備的備品備件均已購回，滿足了公司的各項技改任務需要，也確保了公司設備的正常運轉。同時落實了公司各項新增設備采購的匯總審核工作，通過設備科的統(tǒng)一把關進一步規(guī)范了公司新增設備采購計劃，在滿足公司正常生產的前提下不斷優(yōu)化備品備件的采購，避免了設備采購的盲目性和重復性。
由于公司缺少機械加工所需的相關車床，導致許多機械加工項目需外協(xié)完成。例如：蓋板的制作、各種槽體的加工制作、各種非標件的加工制作等。設備科克服各種困難從設計、出圖、聯(lián)系制作到及時供貨到現(xiàn)場，較好地完成了該項任務。電機維修方面通過和修理商家的不斷勾通，修理商家保證公司所送修的電機能及時修好，同時由修理商提供備用電機，降低了公司的生產運行成本。
包括酸浸帶濾機吸水槽的改造、酸浸帶濾機水環(huán)式真空泵、酸霧捕集器、汽水分離器設備的選型安裝以及配管工作、萃取改造增加金回收項目，安裝碳吸附柱3套、酸霧塔增加噴水項目、焙燒水淬槽增加捕塵裝置、精練車間技改，安裝重選項目、萃取至廢水等共計12條管線由原來pvc等塑料管改為鋼襯po管和鋼襯四氟管，12條管線共計長1000多米等。
本次檢修作為公司投產以來第一次年度大規(guī)模檢修顯得尤為重要，檢修的成功與否直接關系到公司明年的生產。設備科克服各種困難，根據所收集的公司投產以來的設備運行情況和設備的經驗檢修周期及時完成公司年度機電設備檢修計劃的編制。
企業(yè)專利工作總結篇十七
安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工，為建筑工程配套。主要產品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節(jié)能、環(huán)保產品。目前是皖西南最大的建筑玻璃深加工企業(yè)。20xx年實現(xiàn)銷售收入3000余萬元，上繳稅金100多萬元戶。20xx年上半年實現(xiàn)銷售收入1600萬元，上繳稅金50多萬元。
二、企業(yè)需要解決的問題。
(一)關于企業(yè)需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現(xiàn)在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產品銷售價格由于競爭激烈，無法上漲，因此企業(yè)的工資成本在產品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。二是政府對本地企業(yè)的扶持力度不夠。就拿我們企業(yè)來說，做建筑玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的玻璃，訂單都讓外地的企業(yè)拿走了，本地企業(yè)只能“望樓興嘆”。不是本地的企業(yè)不能做或做不了，而是其它的種種原因使本地企業(yè)拿不到訂單。
(二)關于企業(yè)需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力;二是企業(yè)對我市各類科技經濟政策缺乏了解;三是企業(yè)上馬新項目面臨土地問題;四是企業(yè)城市配套費的返還問題。
三、服務組具體做法及成效。
在摸清企業(yè)需要解決的共性和個性問題后，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業(yè)解決問題。
(一)對于共性問題，服務組采取的做法是：
1、向市活動辦反映情況，建議政府出臺一些優(yōu)惠政策，在產品質量、價格、服務等同樣的條件下，優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
2、在市“千名干部服務企業(yè)”第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出臺相關優(yōu)惠政策，促進本地企業(yè)發(fā)展。
(二)對于個性問題，服務組采取的做法是：知識產權工作總結1、加強科技經濟政策宣傳，引導企業(yè)學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
(1)幫助企業(yè)了解《xx市加快工業(yè)經濟發(fā)展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。
(2)加強溝通力度。發(fā)揮服務組科技服務的優(yōu)勢，積極和科技、工業(yè)等有關部門聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決技術創(chuàng)新方面的問題，力爭取得成效。
(3)發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，向企業(yè)領導宣講市政府出臺的《xx市推進自主創(chuàng)新若干政策(試行)》，使企業(yè)領導了解政策基本內容;宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》，企業(yè)不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程序。
通過反復多次地向企業(yè)領導宣講各類科技經濟政策，企業(yè)領導大大增強了創(chuàng)新意識，積極學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
2、深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)解決生產經營中出現(xiàn)的問題和困難，持之以恒地以“推土機式”工作法。
(1)針對企業(yè)準備上馬low-e玻璃新項目，投資大，需要較大面積土地的問題，服務組積極與xx區(qū)政府聯(lián)系，赴企業(yè)召開現(xiàn)場辦公會，協(xié)調溝通。xx區(qū)決定由企業(yè)先上報一個包含投入、產出、稅收等具體預測數(shù)據的投資效益分析報告，在此基礎上分析研究如何解決土地問題。
(2)針對企業(yè)現(xiàn)在資金周轉困難，希望xx區(qū)能盡快返還廣通公司20xx年所繳納的40余萬元城市配套費的問題，服務組通過直接上門、電話聯(lián)系等方式積極多次與大橋開發(fā)區(qū)管委會財政部門協(xié)調溝通，督促其加快審批流程。該部門承諾盡快完成文件審批、領導會簽等正常工作流程，再上報xx區(qū)財政部門批準后，即可返還企業(yè)城市配套費。
四、服務組體會及建議。
通過近半年來服務企業(yè)的過程，我們深刻體會到“千名干部服務企業(yè)”活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業(yè)正常生產經營的前提下，能幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經歷，服務組建議今后我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派干部：一是提倡“雙向選擇”。經過廣泛動員，許多干部從對企業(yè)熟悉的程度、自身專業(yè)知識和信息資源等方面的優(yōu)勢出發(fā)，選擇志愿服務的企業(yè);各企業(yè)也從自身發(fā)展遇到的困難、缺乏的專業(yè)人才等方面出發(fā)，選擇符合企業(yè)發(fā)展需求的干部。結合干部和企業(yè)的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業(yè)工作、精通法律知識等各種類型的干部，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。二是擇優(yōu)選派“轉非”干部。許多轉任非領導職務的老干部工作經驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導“轉非”干部到企業(yè)服務。
企業(yè)專利工作總結篇十八
本文目錄。
年以來，在省局的指導下，我局在進一步加強《中華人民共和國專利法》及其《實施細則》等法律法規(guī)宣傳工作的基礎上，克服人少事多、執(zhí)法隊伍不健全等困難，堅持專利執(zhí)法與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合，專項執(zhí)法與日常工作相結合，產權局與公安、工商、商務等部門聯(lián)合執(zhí)法相結合，專利執(zhí)法工作取得了新進展，較好地保護了專利權人的合法權益，營造了尊重創(chuàng)造、保護知識產權的良好氛圍。
一、加大宣傳力度，普及專利法規(guī)知識。
專利制度雖然已實行了二十余年，但社會上普遍存在專利意識淡薄，企事業(yè)單位掌握和運用知識產權的能力和水平較低等問題。為了逐步改變這種狀況，我們一手抓知識產權重要性及國家和省知識產權局對授權專利補貼政策等內容的宣傳，努力擴大專利申請量；一手抓《專利法》及其《細則》的宣傳教育工作，提高公眾保護知識產權的法律意識，并將普法教育貫穿于專利執(zhí)法工作的全過程。一是在“3·15”前后與工商部門配合，圍繞“尊重知識產權，維護市場秩序”這一主題，利用街頭放展板、設咨詢臺，以及在報紙、電視臺設專欄等多種形式，開展了內容豐富的宣傳活動，重點宣傳保護知識產權的政策法規(guī)，知識產權制度在實施人才強國戰(zhàn)略、促進科技創(chuàng)新、文化繁榮、經濟發(fā)展等方面的意義和作用，提高了公眾的專利意識和識別假冒專利的能力。二是結合“4.26”開展宣傳活動，重點組織開展了“自主創(chuàng)新與知識產權知識競賽”活動，共向企事業(yè)單位分發(fā)刊載競賽試題的中國知識產權報150份，本局全體成員都參加答題，掀起了學習知識產權知識的新高潮。
二、加強制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
專利執(zhí)法工作開展時間短，缺少專業(yè)執(zhí)法隊伍，尤其在基層，許多人還不了解，這就更加要求我們在嚴格執(zhí)法的同時，必須規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法活動中，我們一是做到程序規(guī)范。程序的規(guī)范是執(zhí)法公正的前提和保障，我們在履行行政執(zhí)法職能中，嚴肅執(zhí)法紀律，強化“法治”觀念，嚴格依法調處糾紛和打擊假冒專利行為，依法維護和保障專利權人和社會公眾的合法權益。二是建立依法行政制約機制，保證行政執(zhí)法有法可依，防止權力濫用。我們制定了《市專利執(zhí)法行為規(guī)定》，對執(zhí)法依據、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、執(zhí)行標準、辦事時限等作出了規(guī)定，促使執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法。
三、加大專利糾紛的調處力度，維護專利權人的合法權益。
為了維護正常市場競爭秩序和專利權人的合法權益，我們采取司法和行政執(zhí)法“兩條途徑、平行運作、司法保障”的模式，尊重當事人的選擇，對于要求我們調處的專利糾紛，按照《專利管理機關處理專利糾紛辦法》，積極做好當事人的調解工作，充分發(fā)揮行政保護程序簡單、流程快、時間短、成本低的優(yōu)勢，切實維護當事人的合法權益。
四、積極查處假冒他人專利行為，維護市場競爭秩序。
查處假冒專利行為，是我們知識產權部門的一項重要職能，隨著專利申請量的增長，冒充專利和專利侵權糾紛也時有發(fā)生。年，我們與公安、工商部門配合，查處了3件專利侵權案件，其中2件。今年上半年又查處了1件涉及3家的專利侵權案件，其中2家已調解結案。通過對專利侵權案件的及時查處，規(guī)范了專利市場秩序，收到了較好的效果。
總之，我市的專利執(zhí)法工作在困難中起步，在探索中前進，取得了一些成績，也還存在許多不足，我們將繼續(xù)努力，力爭取得新的更大的成績。
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×、組織科技創(chuàng)新報告會。x月x日，邀請中科院中心x教授在我區(qū)舉辦“技術創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略”專題報告會。區(qū)四套班子領導和各級黨政部門負責人、部分重點骨干企業(yè)和列統(tǒng)企業(yè)負責人、區(qū)“x人才工程”培養(yǎng)對象、以及部分區(qū)人大代表和政協(xié)委員，共計約x人出席此次報告會。創(chuàng)新報告給與會的企業(yè)人員以很好的創(chuàng)新指導；對各級領導干部增強創(chuàng)新意識，樹立科學發(fā)展理念也起到很好的促進作用。區(qū)委學習中心組專門這場報告會納入中心組成員學習的內容。
上專利標識，傳授假冒和冒充專利的一般知識和鑒別方法。通過培訓，多名管理人員和營業(yè)員初步理解了專利和知識產權的基本知識，學會了專利標識的鑒別，掌握了工作中對涉及假冒和冒充專利產品的處理方法。
四、突出重點，實施知識產權專項活動。
知識產權制度在保護創(chuàng)新成果，促進成果轉化，推動企業(yè)技術創(chuàng)新過程中發(fā)揮著巨大作用。××××年，我們把推進企業(yè)知識產權管理工作作為重點，結合省知識產權試點示范工作要求，認真組織實施知識產權各項行動計劃，努力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，保護創(chuàng)新成果。
一是實施“”承諾計劃?！猎律涎谑袇^(qū)范圍牽頭組織實施了xx省“”承諾推進計劃?！猎隆痢寥?，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局在書城參加全省聯(lián)動“”承諾推進計劃首批參與企業(yè)授牌儀式暨現(xiàn)場宣傳活動，市區(qū)x公司成為全市首批省“”承諾推進計劃××家參與實施企業(yè)之一。
二是開展“”工程活動。年初，按照市政府組織實施“”工程的要求，迅速開展全區(qū)企業(yè)知識產權狀況調研，積極組織和發(fā)動企業(yè)投身“”活動，經過一個多月努力，組織、等×家企業(yè)申報了市“”活動并成為首批實施單位。年底前，又組織×家企業(yè)的主管人員參加了“”工程業(yè)務知識培訓。
三是積極完成國家知識產權局和省知識產權局部署的全國專利實施狀況調查活動，對轄區(qū)內多家企業(yè)××××年以來申請專利的實施狀況進行了調查;同時發(fā)放企事業(yè)單位知識產權保護。
合同。
多份,按時按質完成了任務。
四是組織轄區(qū)內企業(yè)參加×月下旬在蘇州舉辦的“第三屆中國國際專利與名牌博覽會”。
五、扎實準備，創(chuàng)建知識產權示范單位。
我區(qū)x年x月被省知識產權局列為xx省知識產權試點區(qū)，今年x月接受了省局試點區(qū)驗收考核。為確保試點區(qū)驗收順利通過，年初區(qū)科技局在對全年工作安排進行安排時把迎接考核驗收作為重點，明確要求，落實責任，安排人員，認真準備。x月份，完成了試點區(qū)考核驗收全部材料的收集整理和報送工作；x月x日，省知識產權局專家組對我區(qū)試點工作進行了全面的考核驗收；x月份，省知識產權局在經過嚴格考核后，確認我區(qū)通過省第三批知識產權區(qū)域試點單位考核。
為進一步鞏固知識產權試點區(qū)成果，推動全區(qū)知識產權工作取得更大成效，營造良好的投資環(huán)境，加快建設創(chuàng)新型城區(qū)，繼試點驗收通過后，區(qū)知識產權局又組織申報了省知識產權示范區(qū)。x月x日，在全省知識產權區(qū)域試點示范工作會議上，我區(qū)作了試點工作專題交流發(fā)言，并被省知識產權局正式確定為全省第x批知識產權示范單位，是唯一入選的區(qū)（縣、市）。
六、深入檢查，堅持開展專利行政執(zhí)法。
在連年進行商業(yè)企業(yè)知識產權行政執(zhí)法專項檢查，取得經驗的基礎上，區(qū)知識產權局結合實際主動開展執(zhí)法檢查，推動企業(yè)提高依法保護知識產權的意識，形成良好的知識產權保護氛圍。x月中旬，與市知識產權局組成聯(lián)合檢查組對市區(qū)大型商業(yè)流通企業(yè)xx商廈進行了專利執(zhí)法檢查活動。一是針對超市管理人員專利法律法規(guī)了解不深的實際，向他們宣傳《專利法》，講解傳授假冒、冒充專利的有關知識；二是認真細致地檢查商品專利標記情況，指出部分經營商品專利標記標注不規(guī)范問題；三是對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。
七、發(fā)揚成績，做好明年知識產權工作。
××××年全區(qū)知識產權工作雖然取得了一些成績，但對照經濟社會發(fā)展的新要求，與先進市（區(qū)）相比，還存在一定的差距和不足?！痢痢痢聊?，我們將以省知識產權示范區(qū)建設為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入領會全國和省市區(qū)科技創(chuàng)新大會精神，切實組織開展各項活動，進一步深化知識產權工作，努力促進全區(qū)知識產權工作再上新臺階。
×、認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定，充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
×、繼續(xù)深化和完善知識產權目標管理考核制度，合理分解落實專利申請量等考核指標，促進各鎮(zhèn)街知識產權工作平衡發(fā)展；在確保完成規(guī)定任務的前提下，努力培育專利大戶，形成專利集群，提高企業(yè)核心競爭力和市場占有率。
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一直以來xx公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰(zhàn)略外，更重要的是根據國際家用品市場品種多、產品更新快的特點，堅持科技創(chuàng)新，積極準確地運用知識產權制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結實的基礎。
我公司是國內家用品行業(yè)的著名企業(yè)，產品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業(yè)，研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產權的家用清潔用品高端產品，已經在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
一、企業(yè)已具備良好的專利基礎工作，專利對企業(yè)的發(fā)展有明顯的促進作用。
公司于x年x月成立了專利工作領導小組，由總經理任組長，親自主管研發(fā)工作。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項，積極參與企業(yè)開發(fā)、生產、經營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作，長期聘請專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時，公司有7名研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的。
崗位職責。
與相關人員簽訂了保密協(xié)議落實了專利獎酬措施所有這些都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
二、專利管理制度健全，執(zhí)行狀況良好。
專利是企業(yè)的重要資產，是企業(yè)經營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具，專利又是企業(yè)投資管理的重要內容，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當重要的一個環(huán)節(jié)。
xx公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展，專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般：
1）專利可作為挫敗對手和保障市場利益的防御武器；
2）專利可作為保障研究與發(fā)展商業(yè)和市場投資的盾牌；
3）專利可創(chuàng)造財富價值，從而吸引資本投入；
4）專利或創(chuàng)造許多使用的良機。
公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
三、知識產權管理。
在知識產權管理方面：公司自有知識產權的專利數(shù)量已經達到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上，公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據專利產品的銷售情況、國內外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產品暢銷國內外，專利技術在新產品、新技術研發(fā)的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業(yè)生產、經營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利產品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利，因為正常檢索國內外有效、失效、無效專利，并聘“利事務所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構，聯(lián)絡員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產權行為，也未發(fā)生過訴訟事件。
專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支，xx年用于技術開發(fā)費x萬元，如:設備投入x萬元；研發(fā)室、專利陳列室投入x余萬元；專利產品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
四、公司的專利擁有量：
我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至xx年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發(fā)明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于領先地位。公司具有較強的產品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力，擁有一批專業(yè)的技術開發(fā)人員。能對產品進行cad和pro/engineer三維造型設計，使產品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。
五、企業(yè)經營業(yè)績良好：
公司xx年度銷售為x萬元；其中出口約占85%。利稅總額xx萬元，已連續(xù)三年盈利，公司主要生產銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產品年產值為xx萬元，專利產品銷售額占企業(yè)總銷售額83%，xx年度計劃銷售xx萬元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經營業(yè)績良好。xx年被認定為“寧波市專利試點企業(yè)”。
六、專利計劃。
在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務發(fā)明，積極幫助員工做好非職務發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金xx元，一項實用新型專利或外觀設計專利發(fā)給獎金500元。xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
八、專利資金投入。
在專利研發(fā)資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產品專利的申請量和專利的授權量作為研發(fā)機構的工作業(yè)績來考核，督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產權來保護自己的產品。
九、學習、培訓專利知識。
專利工作有別于普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平，不僅要懂得做好專利知識產權的保護工作，還要懂得利用專利知識產權為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業(yè)來說相當重要。
xx公司把專利知識產權戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內外高校學習，了解國內外知識產權發(fā)展的最新動態(tài)，提高企業(yè)知識產權管理水平，三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系，委托寧波誠源專利事務所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產權人員進行培訓，提升他們對知識產權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產品開發(fā)過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內外競爭對手的新技術、新產品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。
xx年3月份公司邀請專利事務所袁忠衛(wèi)，專門對技術、品管、業(yè)務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。xx年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓，使技術部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。
十、學法維權。
運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如：xx年9月公司業(yè)務部門在廣交會設攤期間，有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產品，硬說我們的產品侵犯了他的專利權，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產品專利證書帶上，以達到及時維權目的。通過實施自己研發(fā)的新產品專利，企業(yè)嘗到了甜頭，xx年專利產品銷售勢頭相當旺盛，其銷售額已突破6000萬大關。目前發(fā)送到國內外的各類新產品，大部份都受到專利的保護。同時，公司也嚴格遵守專利法，近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產權保護力度，對專利申報企業(yè)給予最大限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產業(yè)化健康發(fā)展。
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組織科技創(chuàng)新報告會。x月x日，邀請中科院中心x教授在我區(qū)舉辦“技術創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略”專題報告會。區(qū)四套班子領導和各級黨政部門負責人部分重點骨干企業(yè)和列統(tǒng)企業(yè)負責人區(qū)“x人才工程”培養(yǎng)對象以及部分區(qū)人大代表和政協(xié)委員，共計約x人出席此次報告會。創(chuàng)新報告給與會的企業(yè)人員以很好的創(chuàng)新指導；對各級領導干部增強創(chuàng)新意識，樹立科學發(fā)展理念也起到很好的促進作用。區(qū)委學習中心組專門這場報告會納入中心組成員學習的內容。
上專利標識，傳授假冒和冒充專利的一般知識和鑒別方法。通過培訓，多名管理人員和營業(yè)員初步理解了專利和知識產權的基本知識，學會了專利標識的鑒別，掌握了工作中對涉及假冒和冒充專利產品的處理方法。
四、突出重點，實施知識產權專項活動。
知識產權制度在保護創(chuàng)新成果，促進成果轉化，推動企業(yè)技術創(chuàng)新過程中發(fā)揮著巨大作用。年，我們把推進企業(yè)知識產權管理工作作為重點，結合省知識產權試點示范工作要求，認真組織實施知識產權各項行動計劃，努力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，保護創(chuàng)新成果。
一是實施“”承諾計劃。月上旬，在市區(qū)范圍牽頭組織實施了xx省“”承諾推進計劃。月日，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局在書城參加全省聯(lián)動“”承諾推進計劃首批參與企業(yè)授牌儀式暨現(xiàn)場宣傳活動，市區(qū)x公司成為全市首批省“”承諾推進計劃家參與實施企業(yè)之一。
二是開展“”工程活動。年初，按照市政府組織實施“”工程的要求，迅速開展全區(qū)企業(yè)知識產權狀況調研，積極組織和發(fā)動企業(yè)投身“”活動，經過一個多月努力，組織、等家企業(yè)申報了市“”活動并成為首批實施單位。年底前，又組織家企業(yè)的主管人員參加了“”工程業(yè)務知識培訓。
三是積極完成國家知識產權局和省知識產權局部署的全國專利實施狀況調查活動，對轄區(qū)內多家企業(yè)年以來申請專利的實施狀況進行了調查;同時發(fā)放企事業(yè)單位知識產權保護合同多份,按時按質完成了任務。
四是組織轄區(qū)內企業(yè)參加月下旬在蘇州舉辦的“第三屆中國國際專利與名牌博覽會”。
五、扎實準備，創(chuàng)建知識產權示范單位。
我區(qū)x年x月被省知識產權局列為xx省知識產權試點區(qū)，今年x月接受了省局試點區(qū)驗收考核。為確保試點區(qū)驗收順利通過，年初區(qū)科技局在對全年工作安排進行安排時把迎接考核驗收作為重點，明確要求，落實責任，安排人員，認真準備。x月份，完成了試點區(qū)考核驗收全部材料的收集整理和報送工作；x月x日，省知識產權局專家組對我區(qū)試點工作進行了全面的考核驗收；x月份，省知識產權局在經過嚴格考核后，確認我區(qū)通過省第三批知識產權區(qū)域試點單位考核。
企業(yè)專利工作總結篇十九
金秋九月，我迎來了自己參加工作以來的第一次工作總結。從離開校園來到公司已兩個月有余，在這兩個多月的適應階段里，我經歷了很多，學會了不少。回想起就業(yè)協(xié)議書上蓋上"四川九洲電器集團有限責任公司"這個鮮紅紅的章的那一刻時，現(xiàn)在的我還激動無比！一直以來我都憧憬著能夠進入一家有厚實基礎、良好發(fā)展前景的大型國企。那一刻，夢想成真！我榮幸地成為了一名九洲人！對于我來說，這是一個嶄新的起點，我將用我的熱情與汗水為這個舞臺爭光添彩！
火辣辣的太陽火辣辣的天也曬不倒訓練場上那群有著鋼鐵意志的新人，考驗意志、磨礪性格的軍訓是我們這批新員工的第一堂課。為期八天的軍訓雖然短暫，卻讓我感觸頗多。公司把軍訓作為我們入職的第一課，是為了讓剛剛走出校門的莘莘學子們明白，以后的工作中哪怕是遇到再大的困難，再棘手的問題，都要有堅定不移的信心和決心去面對，九洲人是能打硬仗、敢打硬仗的；而以公司各個部門負責人擔任教員詳細而生動開展的入職培訓課程，更是讓我開始對公司內部有了整體的感知；當我在七車間看到了生產線上的流水作業(yè)工序時、當老員工帶著我手把手進行裝配工作時，我對總裝流水生產工序開始有了較深的了解，它也讓我明白了無論將來是做多么基礎的工作，都要有足夠的激情和耐心！
20xx年8月17日，當我收到了被調入第三研究所的消息時，欣喜若狂的心久久不能平靜。我十分感謝領導給予我的肯定和信任，感謝給予我這個可以展示自我、實現(xiàn)自我的機會，并且還安排所長助理來擔任我的師父。這對于新員工來說，在以前就根本是不可能的！所長、書記、師父、尹主任以及同事們的熱情讓我倍感溫暖，令原本怯生生的我很快就融入了這一個集體。盡管師父平時很忙，但他還是盡可能地擠出一些時間來給我介紹公司和所里的基本情況，講解項目管理這個崗位的工作性質與內容以及待人處事的方法與道理。我也總是把所見到的，聽到的，不懂的，向師父請教，向所里的同事請教。在師父這一個月的指導下，我了解了三所的研制方向---基于二次雷達的航管系統(tǒng)，熟悉了當前主要的一些產品；認識了所內各個研究室的構架與分工以及一次雷達、二次雷達、航管系統(tǒng)、s模式等各類術語的定義和適航標準等。在每周定期參加的科研調度會和生產調度會上，我認識了部分公司領導與各個部門負責人，也了解到了科發(fā)部、質管處、生產處、軍代室等各個部門的主要職能以及它們和三所之間的關系與業(yè)務往來，這讓我受益匪淺！在師父的指導下，我慢慢學著從一個更高的角度去認知當前所里的重點科研項目和掌握項目進展情況。
入職以來的兩個月，我努力像海綿一樣去吸收知識，同時發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足。寫作一直是我的弱項，為了更好地勝任管理室的工作，我開始勤學苦練，從公司下發(fā)的各類公文中去摸索語法、搭配格式和字體等，以此盡快地提升自己的寫作能力。當前，我的專業(yè)技術知識相對匱乏，作為一個科研項目管理人員以后還需要不斷地學習專業(yè)領域知識并以此來提升工作質量。在人際關系溝通方面，當前我與所里各室的老員工溝通還較少，我會在以后工作中逐漸改善這點。
過去的兩個月時間，僅僅是我職業(yè)生涯的開始。"不積跬步，無以至千里"，我將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、充足的干勁、踏踏實實地投身到以后的工作學習中去，早日成為一名合格的第三研究所項目管理員，為公司實現(xiàn)"12351"宏偉目標獻出自己的綿薄之力！
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