最新城管局單位個人工作總結(jié)大全(13篇)

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最新城管局單位個人工作總結(jié)大全(13篇)
時間:2023-11-27 15:11:11     小編:筆舞

在工作中,總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段之一。在總結(jié)中,要突出重點,避免泛泛而談或片面武斷。閱讀這些總結(jié)范文,可以讓我們更好地理解總結(jié)的要點和要領。

城管局單位個人工作總結(jié)篇一

時刻飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:

一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結(jié)全分隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出的發(fā)奮,爭取的成果。

一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想。

從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員,從一線執(zhí)法到大隊辦公室,盡管我所扮演的主角快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻持續(xù)著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法潛質(zhì)的同時,為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,透過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執(zhí)法,服務為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結(jié)邊提高。認真深刻領會其精神實質(zhì),并把其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

三、切實加強個人素質(zhì)建設?!八膫€注重”。

注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、禮貌執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛質(zhì)。

在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易。要求自己做到:

按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠細致,有時急躁?!?結(jié)束。?。

城管局單位個人工作總結(jié)篇二

今年以來,__鎮(zhèn)城管中隊按照“城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標,在區(qū)局、大隊的正確領導和大力支持下,結(jié)合轄區(qū)實際情況,以強化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的,不斷加大工作力度,扎實開展了各項城市管理和行政執(zhí)法工作。

據(jù)統(tǒng)計,1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善,行政執(zhí)法水平有了進一步提高,管理成效逐步走向有序化?,F(xiàn)將20__年度工作總結(jié)如下:

一、建章立制,完善內(nèi)部管理規(guī)章。

中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路,制定完善了一整套內(nèi)部管理制度,全方位加強中隊建設。按照城管中隊規(guī)范化建設的標準,先后制定了隊員行為規(guī)范、文明言行規(guī)范、隊員執(zhí)法工作規(guī)范、隊員隊容風紀規(guī)范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規(guī)章制度,從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊員和協(xié)管員的言行規(guī)范和工作標準。

1、攻堅克難,強勢推進違建整治。

今年以來,在區(qū)、鎮(zhèn)兩級關于違法建設整治工作的統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則,以鎮(zhèn)區(qū)重點工程拆遷安置、重點片區(qū)改造為重點,在全鎮(zhèn)繼續(xù)保持高壓的違法建設整治態(tài)勢,取得了階段性的成效。今年以來,共拆除住宅違建273處,面積18593㎡,非住宅違建17處,面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達的整治任務。以拆違促拆遷,全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安置房的建設,有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。

2、提高效率,切實改變?nèi)犠黠L。

針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況,中隊每月開展了兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上,狠抓整改措施的落實,使路段管理成效得到明顯提高,工作作風得到自覺轉(zhuǎn)變,隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規(guī)學習,以案例分析的形式,加強全隊業(yè)務培訓及職業(yè)道德教育,促使隊員的執(zhí)法思路不斷拓寬、執(zhí)法水平不斷提高。

3、突出重心,促進鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌提升。

高標準抓好了城鄉(xiāng)大環(huán)境整治工作。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個,緩解鎮(zhèn)區(qū)停車矛盾,消除道路交通安全隱患;完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側(cè)亂張貼亂涂寫進行清理,共2120余處;清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區(qū)范圍內(nèi)不規(guī)范小型燈箱19只,要求業(yè)主規(guī)范原已設置的戶外廣告審批手續(xù),查處教育流動攤販70余人次,接處群眾舉報90余起,完成各類線路保障任務20余次。

4、集中力量,適時開展專項整治行動。

中隊根據(jù)季節(jié)性的違規(guī)特點,先后開展了不規(guī)范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動攤點、店外占道經(jīng)營等十多項整治行動,鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了比較明顯的改觀。集中開展了對全鎮(zhèn)中小學、幼兒園周邊環(huán)境專項整治工作,全面改善校園周邊環(huán)境,切實解決校園周邊環(huán)境存在的矛盾和問題。在對轄區(qū)內(nèi)實際情況充分排摸的基礎上,明確集中整治的重點,有針對性地統(tǒng)一制訂集中專項整治方案,并根據(jù)不同季節(jié)、不同路段有重點地開展整治工作,及時總結(jié)整治中遇到的問題,制定對策,確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結(jié)合的原則,極大地優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”,嚴厲打擊非法小廣告。促進全民參與、齊抓共管治理“牛皮癬”的氛圍,對轄區(qū)內(nèi)維修洗車特種行業(yè)、廢舊金屬收購站點等多種內(nèi)容的專項整治,充分發(fā)揮了城管隊伍的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查職能收到了良好的效果。

20__年是中隊開展城市管理行政執(zhí)法工作新的一年,在區(qū)局、大隊的關心支持下和悉心指導下、,全體隊員共同努力,中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。

一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合,取締16家,無證經(jīng)營的廢舊回收站,規(guī)范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定,加強日常監(jiān)管工作,促使轄區(qū)內(nèi)廢舊回收站點做到了圍檔設置統(tǒng)一、物品堆放分類,無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角,有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形,逐漸落實了長效管理。

二是在加強鎮(zhèn)區(qū)管理的同時,將管理觸角延伸到社區(qū)與農(nóng)村。中隊將轄區(qū)各村、社區(qū)作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區(qū)參與居民區(qū)、休閑廣場管理,根據(jù)各村、社區(qū)的實際需要,積極參與到農(nóng)村管理和新農(nóng)村建設中,有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。

三是積極轉(zhuǎn)變理念,以服務促管理。中隊在總結(jié)以往工作經(jīng)驗時,發(fā)現(xiàn)由于在鎮(zhèn)區(qū)開展城市管理尤其是行政執(zhí)法工作時間不長,許多城市管理相對人因不了解相關規(guī)定而發(fā)生習慣性違法行為。中隊適時調(diào)整思路,以服務促管理,通過隊員主動上門服務方式,變事后查處為事前控制,解決了部分戶外廣告因不了解規(guī)定而未批先設的情況,城市管理效果明顯提高。

中隊在按照規(guī)范化建設基層行政執(zhí)法隊伍的要求推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作進程中,取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視,離不開相關職能部門的大力支持、配合,離不開社會各屆的協(xié)助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作,對照區(qū)局、大隊的具體要求和工作目標,還有不少改進的方面。存在的主要問題有:

一是隊伍整體素質(zhì)與城管工作的實際要求尚有距離;。

二是解決市容管理難點、重點問題,解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;。

三是市容管理的標準還需進一步提高;。

四是建立長效管理機制還有待進一步探索。

為此,面對即將到來的20__年,中隊的城管工作必須緊緊圍繞區(qū)局、大隊的中心工作目標,繼續(xù)貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念,深入持久開展大環(huán)境整治,進一步提高鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理水平,扎實推進中隊自身的規(guī)范化建設進程,全面落實市容環(huán)衛(wèi)責任制度,不斷解決群眾關心的熱點難點問題,提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平,營造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。

具體將采取以下幾方面工作措施:

一、結(jié)合內(nèi)部管理要求,規(guī)范制度建設。

建立健全過錯追究制度、執(zhí)法權限制度等一系列規(guī)章制度,建立權責明確、相互聯(lián)動、相互監(jiān)督的辦案責任機制。在業(yè)務工作上,內(nèi)勤、宣傳、法制、督查、執(zhí)法隊員、協(xié)管員等工作崗位人員安排、職責要與區(qū)局相匹配,做到工作標準一體化、工作內(nèi)容一體化。制定日常路段管理標準、內(nèi)務管理標準、裝備管理、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統(tǒng)一規(guī)范,并嚴格對照實施。

二、加強基礎投入,為執(zhí)法提供保障。

切實按照隊伍規(guī)范化建設的具體指標要求,不斷加大執(zhí)法裝備的投入,配齊配強各項執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要,執(zhí)法服裝統(tǒng)一、齊備,達到快速反應要求。

三、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高隊伍整體素質(zhì)。

始終將隊伍建設放在各項工作的首位,著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍,不斷夯實隊伍規(guī)范化建設基礎。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強思想教育,積極開展主題活動,增強為民服務的意識,激發(fā)隊伍凝聚力和向心力,充分調(diào)動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式,及時全面掌握隊員的思想動態(tài),促進中隊整體執(zhí)法形象、管理形象的提升。

一是加強培養(yǎng)和指導,引導隊員正確處理“道德素質(zhì)”與“執(zhí)法工作”的關系,發(fā)揮工作潛力。

二是倡導人性化執(zhí)法,強化管理就是服務的思想,打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境,努力解決群眾關注的難點、熱點問題。

三是增強創(chuàng)新意識,提高綜合素質(zhì),增加工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,改進工作方法,提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識,及時聽取反饋意見和建議,提高辦事效率。

四、提高路段管理標準,落實長效管理機制。

要進一步提高全體隊員的工作責任心,做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng)建要求,改變?nèi)粘9芾砉ぷ鲿r緊時松的現(xiàn)象。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規(guī)范的無主、破損、陳舊的小型廣告,加強督促沿線河道保潔等工作。重點規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經(jīng)營行為,規(guī)范車輛停放秩序,規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設置。落實管理責任,與相關路段管理人員工作績效掛鉤,抓牢考核不放松,對擬定的各項考核措施進一步細化內(nèi)容。

總之,中隊將著力狠抓隊伍規(guī)范化建設,穩(wěn)步推進轄區(qū)內(nèi)的城市管理和綜合執(zhí)法工作,讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進一步的改善和提高,努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。

城管局單位個人工作總結(jié)篇三

我九四年七月入黨,參加工作至今一直從事城市規(guī)劃管理工作。

在前一階段的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我認真學習了中央及省市各級領導的重要講話,系統(tǒng)地學習了__大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等一系列文件,撰寫了三篇讀書心得和二萬四千字的讀書筆記。通過深入學習,對這次開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有深刻的認識,深感這次教育活動意義深遠。黨性分析,是整個教育活動的核心,通過民主評議,廣泛采納意見,進一步深刻地自我剖析,把存在的問題找準、找足。

一、存在的問題和不足。

針對自己的實際,結(jié)合自己在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置、所扮演的角色,對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》,對照黨組織的希望和要求,對照我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育實施意見,我認識到自己存在以下幾方面問題:

1、學習不夠全面。雖然平時比較注重學習,熟悉業(yè)務知識,了解“九公開”、“六類事項辦理制”,但忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就很少涉獵。

2、政策理論水平不太高。對黨建、市場經(jīng)濟、科技等方面的知識學的少,不系統(tǒng),不全面;缺乏開口能講,拿筆能寫,動手能干的復合才能;不善于研究思考問題,只知道埋頭干活,不善于總結(jié)積累。

3、聯(lián)系群眾不夠廣泛。這次黨員先進性教育活動的范圍是全體黨員,在自己加強學習的同時,還要對群眾進行宣傳、教育、發(fā)動、引導,只有與廣大群眾打成一片,共同倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風,我們的學教活動才能真正落到實處,收到實效。

4、自身建設有待進一步加強。雖然作了些工作,但與新時期發(fā)展要求還有一定差距,窗口與窗口之間交流少,協(xié)作意識不強。

二、下一步的整改措施。

通過深刻查擺,找到了原因,挖出了根源,這幾個方面的問題,個人有,窗口工作中也存在,本著“有則改之,無則加勉”的原則,有什么問題就著力解決什么問題,哪方面的問題突出就首先解決哪方面的問題,見真著實地把這次學教活動落到實處。

1、堅定信念,牢記宗旨,全心全意為人民服務。深入實踐“三個代表”重要思想,進一步增強先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,樹立先進性形象,達到服務群眾,促進工作的根本目的。

2、加強學習,提高素質(zhì)。學政治、學經(jīng)濟、學科技,全面發(fā)展,理論聯(lián)系實踐,才能做到既有服務發(fā)展的熱情和愿望,又能找準參與發(fā)展的結(jié)合點,拿出支持發(fā)展的辦法。

3、聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新。現(xiàn)階段建設窗口的工作進展比較順利,不能因為有了一點成績就盲目樂觀,想問題,干工作,辦事情還要進一步用心、動腦,不能停留在表面上,要結(jié)合實際,探討新機制、新方法,更好地做好審批服務工作。

4、加強自身建設。多與其他窗口工作人員交流,向他們學習好經(jīng)驗,好方法,以促進建設窗口工作良性發(fā)展。

5、進一步解放思想,適應工作需求?!爸行摹弊鳛橐粋€新事物,需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求。

城管局單位個人工作總結(jié)篇四

20__年,我局在縣委、縣政府的正確領導和市城管局的關心指導下,通過各部門的大力支持配合及城管局全體干職工的共同努力,積極響應市、縣兩級關于開展“城市建設管理年”活動的號召,確立“全面履職,規(guī)范運作,廉潔為民”的隊伍建設工作思路,全局上下團結(jié)一心,各項工作扎實有序開展,我縣的城市管理水平日漸提升,城市面貌逐步改善,城市功能不斷完善,各項工作正在逐步走向規(guī)范化、正?;?,現(xiàn)將我局20__年主要工作開展情況及下步工作思路匯報如下:

一、工作進展情況、推進措施及主要成效。

20__年以來,縣城管局在縣委、縣政府的領導下,在縣人大的監(jiān)督下,切實履行市政建設、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、城市綠化、美化,城市綜合執(zhí)法等工作職能,取得了較為顯著的成績。

(一)隊伍建設常抓不懈管理水平逐步提高。

1.狠抓班子建設,不斷提高執(zhí)政能力。

(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求,充分運用每月兩次理論學習的機會,認真學習上級黨委、政府各次會議精神,確保領導班子在思想、行動上與縣委、縣政府保持一致。

(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則,堅持重大問題集體研究決定,充分發(fā)揮集體的智慧,依靠集體的力量,不斷提高科學決策、民主決策的能力。

(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局黨組的工作分工和組織分工,切實履行自己的職責,正確處理集體領導和個人分工負責的關系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺,營造出重事業(yè)、顧大局、講團結(jié)、比奉獻的濃厚氛圍,齊心協(xié)力為全局建設做貢獻。

2.強化思想教育,提升隊伍整體素質(zhì)。

(1)注重思想道德教育。以局黨的群眾路線實踐教育活動要求為重點,把黨員先進性教育、愛國主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內(nèi)容。7月1日,召開全局黨員干部大會,用黨的偉大成就和成功經(jīng)驗激勵、教育廣大青年干部職工。

(2)加強黨風廉政建設。7月12日,城管局全體班子成員和中層干部到“預防職務犯罪警示教育基地”接受警示教育,通過文字、圖片、投影等生動的形式,向我們展示了一幅幅典型的反面教材,透過這些反面典型案件及犯人的現(xiàn)身說法,教育我們嚴于律己、遵紀守法,切實筑牢預防腐敗的思想防線。

(3)開展業(yè)務知識培訓。采取集中培訓與經(jīng)常性教育相結(jié)合、”走出去”與“請進來”相結(jié)合、學與用相結(jié)合、分類指導與整體推進相結(jié)合等靈活多樣的教育方式,著力提高全體干部職工實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

3.完善制度建設,規(guī)范執(zhí)法行為。

(1)狠抓機關效能建設。緊密結(jié)合機關效能建設和治理庸懶散等活動,成立了以局長為組長,書記為副組長,其他班子成員為成員的效能建設領導小組,進一步完善考核制度,堅持上下班指紋打卡制度,每半個月召開一次班子成員的工作匯報會,及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能監(jiān)督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會,開展明查暗訪,登門走訪社會群眾、服務對象,著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。

(2)建立績效工作考評制度。推出了獎勵性績效工資分配實施方案,獎勵重點向業(yè)務骨干、一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜,將工資與工作完成情況掛鉤,獎優(yōu)罰劣,健全公平公正的收入分配制度,促進城市管理科學發(fā)展。

(二)提升市容執(zhí)法管理,確保國家級生態(tài)縣創(chuàng)建,爭創(chuàng)省級園林、文明衛(wèi)生城市。

為落實“城市建設管理年”三大工作,提升城市市容市貌整治成效,爭創(chuàng)省級園林、衛(wèi)生城市,我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結(jié)合,堅持“抓反復,反復抓”,有效提升了市容管理水平。

1、抓好違建執(zhí)法整治。(1)開展為期三個月的“兩違”建筑清理專項整治活動。我局本著“強勢拆違、懲防并舉、加強監(jiān)督“的原則,建立查封施工現(xiàn)場,供水、供電部門協(xié)助斷水、斷電等措施,拆除各類違法建筑面積670平方米,處理違建舉報175起,處罰違法建筑18起。做到“凡違建、必查處”。(2)實行部門聯(lián)動加大拆違力度。聯(lián)合城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土、環(huán)保、供電和林業(yè)等部門聯(lián)動執(zhí)法,以高壓態(tài)勢遏制違法建設的反彈。得到了領導和社會的一致好評,達到“拆除一處、震懾一方、處罰一人、教育一批”的目的。(3)實行全方位巡查,從源頭上控制違法建設。大隊下設三個巡查中隊,按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,實施“防違全天候、巡查無縫隙、責任全覆蓋”的防違治違工作網(wǎng)絡,落實分片責任。隊員在巡查中,強化事前監(jiān)督,對轄區(qū)內(nèi)存在備料戶、有苗頭建房的業(yè)戶進行走訪告知,告知凡進行建設施工必須先到縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局辦理相關手續(xù)。由于從源頭上預防,將違法建設消滅在萌芽狀態(tài),使一些盲目建設的業(yè)戶減少了損失,也消除了管理與被管理之間的矛盾。

2、抓好城市景觀整治。20__年,市、縣開展“城市建設管理年”活動,按照上級要求,我局認真抓好了城南路、定江路、三八路立面景觀和廣告牌整治工作,共拆除廣告牌56塊、搭蓋75處;對迎賓大道安裝了12米高桿燈126桿,led光源252盞;采用了高效節(jié)能的led光源,城南路等地小巷加裝了簡易路燈51盞,街心花園9米景觀燈4盞,郵政局門口8米路燈5桿,解決了該路段的夜間照明問題;在西湖公園和銅鼓橋頭大樹安裝了流星雨20__根。用emc方式將環(huán)城北路81盞鈉燈光源更換成了led光源,在翠竹橋和二中橋加裝庭院燈6桿,增加了該路段的照明亮度。一年來共修復路燈500多盞、景觀燈10000多盞,修復線路4千多米,確保了亮燈率達到95%以上。

3、抓好城市市容整治。(1)市容整治人性化。開展了為期兩個月的城區(qū)市容市貌集中整治專項活動,對于店外店經(jīng)營、占道經(jīng)營、流動攤的管理,通過“先通知、再上門”“首犯不究、教育為主”“錯時管理”的長效化、人性化的管理方法清理店外店占道經(jīng)營現(xiàn)象200余起,查處教育流動攤販150余人次,糾正規(guī)范車輛亂停亂放80余起,暫扣廣告牌40余起.通過教育疏導安置相結(jié)合的原則,有效控制了店外店占道經(jīng)營及流動攤點亂擺攤現(xiàn)象。(2)環(huán)衛(wèi)保潔長效化。今年以來,環(huán)衛(wèi)所每天清掃保潔時間平均一天約十四小時,主要路段達到每天十六小時,日清運處理生活垃圾80余噸,每天(雨天除外)對縣城街道灑水兩趟,公廁采取對外承包方式進行清掃和管護。目前,環(huán)衛(wèi)所擁有包括灑水車、垃圾車、掃地車、壓縮車、裝載機等大小車輛17輛,用于清運處理生活垃圾??h城有30余處地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站和70余處垃圾房(池),縣城還擺放了350余只垃圾桶,清掃保潔垃圾收集板車70余部,目前基本做到全天候保潔,生活垃圾日產(chǎn)日清。(3)余土管理源頭化。成立了余土、建筑垃圾清運保潔公司,出臺了《銅鼓縣余土、建筑垃圾清運保潔公司成立實施方案》、《銅鼓縣縣城規(guī)劃區(qū)建筑垃圾密封運輸管理辦法》、《余土運輸保潔責任書》等文件,對清運單位提出的處置申請嚴格把關,實行全程跟蹤監(jiān)察,嚴防亂傾亂倒發(fā)生。把現(xiàn)場辦公、上路巡查作為基本的工作方法,針對余土車輛運輸過程中拋灑污染路面、施工單位無證運輸、未按照審批路線及地點行駛、傾倒等行為進行強化督查整治。今年共下達整改通知書100余份;查處違規(guī)運輸車60余輛;清理城西大橋及縣城建筑垃圾1萬余立方。

對溫泉桃家坪路段(即城北路與陽光家園接口道路)進行了路面改造,預計12月上旬完工。對銅鼓廣場、西湖廣場音樂噴泉破損攔柵、定江公寓休閑小廣場進行了維護維修。保潔保綠西湖公園、銅鼓廣場、閱兵廣場、西湖廣場、寨上廣場、文化廣場“一園五場”等公共綠地面積12.3萬余平米,縣城綠化覆蓋率達39.8%,綠地率達到34.8%,人均占有公園綠地面積24.6平方米。管護雨水井、下水井400百余個,管護、疏通雨水、污水管道,我縣的城市功能正在逐步得到完善。

5、抓好城區(qū)環(huán)境責任劃分,落實“門前五包”獎懲政策,改善城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。

出臺《銅鼓縣開展縣城環(huán)境衛(wèi)生“門前五包”創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動實施方案》,并由縣委、縣政府主要領導牽頭,多家單位、多部門聯(lián)動、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建。開展為期兩個月的城區(qū)市容集中整治活動,環(huán)境衛(wèi)生整治以“門前五包”實施方案為指導和總體原則,采取日常督查,部門負責,分區(qū)包片和城管部門突擊整治和相結(jié)合的方針,目前現(xiàn)狀已有根本性好轉(zhuǎn),但老大難問題如“牛皮癬”,占道經(jīng)營,亂停亂放仍時有發(fā)生,今年九月至年底,環(huán)衛(wèi)整治工作重點仍然是以深化創(chuàng)衛(wèi)意識,鞏固“五包”成果為主,加大對“五包”責任單位的督查,加大宣傳力度,加強突擊整治力度,以建立長效管理機制為最終目標。

6、抓好關鍵環(huán)節(jié),推進依法行政。20__年我局繼續(xù)加大對城市管理工作力度,同時加大對城管執(zhí)法人員執(zhí)法意識和法律、法規(guī)等方面知識的培訓教育,城管人員在執(zhí)法中做到著裝整齊,亮證執(zhí)法,嚴格遵守各項規(guī)章制度依法行政。無行政處罰、行政許可、行政征收等行政行為不合法、不規(guī)范事件,也未出現(xiàn)行政復議、行政訴訟敗訟或被撤銷的案件。對各種投訴的事件做到及時登記,妥善處理。目前,我局接到城管投訴熱線電話的處理結(jié)果都能滿足被投訴人的要求,回復率100%.

(三)落實信訪督辦工作,維護社會安全穩(wěn)定。

不斷完善督查工作,建立快速反應機制,努力做到想群眾所想,急群眾所急,釋群眾所惑,解群眾所難,人民群眾對我局信訪督查工作的滿意度不斷提升。

1.健全完善信訪件辦理制度。(1)建立領導定期接訪制度。我局將每月星期三下午定為信訪接待日。20__年,共接待群眾來訪200余人次,受理群眾投訴件70件。(2)依法依規(guī)辦理各類信訪案件。著重對群眾舉報件、縣長熱線、部門轉(zhuǎn)辦等各類信訪件進行督辦。經(jīng)辦人員認真開展調(diào)查取證工作,限期辦理、限期反饋,做到快辦快結(jié)。受理領導批示督辦件42件,部門轉(zhuǎn)辦件30件,群眾舉報件100件。(3)繼續(xù)完善城市管理矛盾糾紛調(diào)處機制。針對城市管理出現(xiàn)的鄰里糾紛問題,通過邀請相關部門、街道、人大代表、_委員、社區(qū)、律師顧問、雙方當事人等予以調(diào)解,既達到執(zhí)法效果,又妥善解決雙方之間的糾紛。

二、存在問題及改進措施。

(一)存在問題及原因分析。

1、市容市貌監(jiān)管不到位,抓而不緊,抓了不常,管理上出現(xiàn)反復,長效機制不健全。

2、市政的公共基礎設施損壞快,維護不及時。

3、綠化、美化、亮化檔次不高,特別是綠化帶人為破壞嚴重,呈現(xiàn)補了又壞,壞了又補的怪圈。

4、城區(qū)非法建筑時有發(fā)生,防不勝防,特別是城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村違規(guī)建房現(xiàn)象仍然嚴重。個別執(zhí)法人員執(zhí)法態(tài)度生硬,存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

5、環(huán)境衛(wèi)生死角清掃不徹底。

6、宣傳教育輿論氛圍不夠濃厚。對于城市管理的規(guī)定和城管局的職能群眾認識不清,造成很多不必要的誤解。對城管工作中的好人好事、典型事例的報道不夠,城管形象在群眾中的滿意度還不高。

7、工作貫徹落實不夠,發(fā)號施令多,親力親為少,干部作風建設需進一步加強。

存在以上問題原因:一是思想認識有差距,大局意識、宗旨意識不強;二是整體素質(zhì)有差距,干部職工的綜合素質(zhì)、辦事能力參差不齊,政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)等方面有待提高;三是職責定位有差距。面對當前城管工作出現(xiàn)的新情況、新業(yè)務,細化崗位職能、職責不具體;四是規(guī)范管理有差距。各方面規(guī)章制度全而細,但實效性、操作性不強;五是開拓進取精神不夠,缺乏擔當。

(二)改進措施。

針對在城市管理工作中存在的問題應采取的措施及建議。

1、加強城市管理法律法規(guī)的宣傳教育,增強和提高市民的法律法規(guī)意識,同時逐步完善我縣城市管理在市容、環(huán)境衛(wèi)生、城市違章監(jiān)察等適應地方性的條例、條規(guī),提供在城管執(zhí)法工作決策依據(jù),營造良好的城市管理行政執(zhí)法環(huán)境。

2、進一步明確城市管理工作中的執(zhí)法權限,在城市管理之中,涉及的部門很多,不僅僅只局限于城管部門,建議把分散在各個部門的城市管理職能能夠形成一套城市管理工作完整的體系,從而促進城管執(zhí)法質(zhì)量和效率提高,確保城管執(zhí)法目標的實現(xiàn)。

3、以市容市貌集中整治暨生態(tài)創(chuàng)建為契機,推進“門前五包”常態(tài)化、長效化管理。通過進一步落實“五包”主體責任人、日常監(jiān)督監(jiān)管人,強化定期考核考評,及時兌現(xiàn)獎懲。形成全民愛護環(huán)境衛(wèi)生,遵守維護城市管理秩序的自覺意識、自覺行為。

4、加強“兩違”管理的高壓態(tài)勢。爭取年底前從局執(zhí)法大隊、局機關、環(huán)衛(wèi)所、園林所,抽調(diào)精兵強將組建違建執(zhí)法大隊,專查城市違章建筑,同時進一步明確劃分管轄責任片區(qū)、工作職責、責任追究辦法等。

5、強化日常考核,加強崗位監(jiān)督。建立工作考核、督查、追責問效長效機制,使機關日常管理走上規(guī)范化。

6、加強執(zhí)法隊伍的管理。切實加強城管行政執(zhí)法人員法律法規(guī)知識、職業(yè)道德、業(yè)務知識培訓,并強調(diào)六個嚴禁,即嚴禁著制式服裝進出娛樂場所消費;嚴禁酒后上崗執(zhí)法;嚴禁越權執(zhí)法和違反法定程序執(zhí)法;嚴禁以權謀私、侵占罰沒暫扣物品;嚴禁以權謀私及收賄索賄;嚴禁辱罵、毆打、體罰行政相對人。按照局制定各種目標考評管理,從而提高城管執(zhí)法人員執(zhí)法能力,建立起“統(tǒng)一領導、分級負責、條塊結(jié)合”的長效管理網(wǎng)絡,打造一支“政治強、紀律嚴、作風正、業(yè)務精”的城市管理隊伍新形象,形成隊員能進能出、用人能上能下的機制。

三、今后工作思路和重點。

今后,我局將以“標準化建設、規(guī)范化管理、人性化執(zhí)法”的要求,努力推動城市管理執(zhí)法工作再上一個新的臺階。

1、緊密圍繞縣委“四重”中心工作任務,加大各有關項目建設進展。

2、緊密圍繞《政府工作報告》中關于城市建設與管理的目標;繼續(xù)加大“兩違”建筑清理,堅決防止反彈;抓好城區(qū)“門前五包”及創(chuàng)衛(wèi)工作常態(tài)化管理。

3、加強城市管理力度。加大“省級園林城市”、“省級文明衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建步伐。

4、探索推行垃圾清掃保潔的外包管理模式,妥善安置好富余公益性崗位人員的出路。

5、加強污水管網(wǎng)、地下管網(wǎng)、天然氣管道等管網(wǎng)的安全運作管理。

城管局單位個人工作總結(jié)篇五

我處團支部根據(jù)委團總支總體工作要求,結(jié)合本處青年工作實際,認真貫徹落實團區(qū)委、委團總支各項指示精神,以科學發(fā)展觀思想為指導,緊緊圍繞建設“五個__”工作目標,團結(jié)帶領廣大干部職工,緊密圍繞城市管理工作,努力加強團支部的建設,提高團員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),進一步激發(fā)團員青年的工作熱情,以共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)來切實提高文明執(zhí)法程度,以實際行動促進我處各項工作的順利進行。

一、狠抓思想教育,提高全隊團員素質(zhì)。

青年人是城市管理工作的主力軍。為了充分利用好這支朝氣蓬勃的隊伍,我們在今年的工作中著重加強了團內(nèi)的政治思想教育。一是年初領導班子在制定全年學習計劃時,就重點強調(diào)了要狠抓團內(nèi)教育,全面提高團員的政治思想素質(zhì),確定了團內(nèi)學習日,并制定了學習考核制度,每學一個專題,各個團員都要寫一篇心得體會,使理論學習形成制度。通過學習,全體團員的政治理論水平得以明顯提高,進一步增強了執(zhí)行黨的路線方針和政策的自覺性,進一步明確了文明執(zhí)法的工作思路;二是采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法,提高了學習效能,進一步加強和改進團的建設,對做好新時期團的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用,不但提高了學習的積極性,而且增強學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了良好的效果;三是針對具體工作開展專項整治,重點解決基層文明服務、文明辦公等方面存在的問題。有針對性的制定了文明服務、文明行為規(guī)范,并與年度考核有機結(jié)合,嚴明了獎懲、嚴格了考核;四是注重團員管理與發(fā)展,經(jīng)常找青年同志談心,了解他們的想法,征求他們的意見,支持他們的工作,使他們在實踐工作中能得到鍛煉。

二、開展文化活動,__富團員業(yè)余生活。

為進一步加強團內(nèi)文化,__富團員和職工的業(yè)余文化生活,隊內(nèi)從實際入手,狠抓了團內(nèi)精神文明建設。一是積極參加各項活動。在五四運動91周年暨建團88周年之際,為引導廣大團員青年繼承“愛國、民主、科學”的五四精神,增強青年的歷史責任感和使命感,引導和鼓勵廣大青年多讀書、讀好書,讀經(jīng)典、看精品,傳承文化精髓,__富精神生活。二是在處內(nèi)組織__富多彩的文化活動。根據(jù)目前存在的一些紀律渙散、團內(nèi)職工業(yè)余生活貧乏等現(xiàn)象,處內(nèi)組織了爬山比賽,乒乓球比賽等活動,并對成績優(yōu)異者進行獎勵,__富了團員青年的業(yè)余生活。

三、完善規(guī)章制度,穩(wěn)步推進團內(nèi)工作。

為了進一步有效推進團內(nèi)各項工作,支部改進完善了組織機構(gòu)的建設,支部委員各司其職、各盡其能,努力為團組織的發(fā)展進步做好工作。一是完善黨建目標管理責任制和思想政治工作目標管理責任制。通過廣泛征求團員的意見,制定完善了目標管理制度,確保團內(nèi)各項工作穩(wěn)步推進。二是積極探索和實踐團內(nèi)工作長效機制。認真貫徹團中央文件精神,組織團員參加學習,集中學習和個人自學相結(jié)合,學習和考試相結(jié)合,每次學習后進行測試,更好地檢驗學習成果。三是做好團員管理和黨員發(fā)展工作。繼續(xù)推進目標管理責任制,切實加強隊伍管理,完善花名冊和管理檔案,及時轉(zhuǎn)移進出團員的組織關系,嚴格按要求收繳團費,并根據(jù)個人表現(xiàn)確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象,為黨組織輸送新鮮血液。

四、20__年工作打算。

今年,我處團支部將繼續(xù)按照黨的各項方針政策,貫徹落實黨的十七大會議精神,深化改革,加快城市管理工作步伐。我處團支部在明年的工作中,將進一步完善團內(nèi)各項規(guī)章制度,規(guī)范團員管理,全面提高團員青年的思想道德素質(zhì),為__城市管理工作添磚加瓦,做出貢獻。

總之,我處團支部在20__年的工作中作了一些工作,但與兄弟單位相比還有很大差距,我們會在的工作中,開拓進取,努力拼搏,力爭使全隊的團支部工作再上新臺階。

城管局單位個人工作總結(jié)篇六

城北中隊主要管理中圣北路:全長1500余米;醫(yī)院路:全長度1000余米;公園北路:全長1000余米;象山路:全長1000余米;審計學院:全長1000余米。以上幾條路況共有商家200多戶,其中飲食服務業(yè)90多戶,零售百貨30多戶,美容美發(fā)洗浴類10多戶,汽車配件、洗車、修車計30多戶,水果攤點20多戶,其他20多戶。此路段雖說是二,三級路段,但是,我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。在xx年,我中隊重點整治了占道經(jīng)營、清理亂堆亂放、流動攤販、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作,并取得了良好的成效。

二、總結(jié)。

全中隊共糾正倚門出攤(超出門窗占道經(jīng)營):6000起;。

2、清理本轄區(qū)電線桿上的廣告繩:約五六十公斤;。

3、清理沿街亂晾曬:1200多次;。

4、清除亂涂寫、亂張貼、牛皮癬:11000多張;。

5、清理亂堆放:1500處;。

6、清理破損門頭廣告招牌、小燈箱、小黑板600多個;。

7、清理流動攤販:13000余次;。

8、非機動車輛排放:25000多輛…。

以上8個方面,只是我們城北中隊的重點工作,還有其他的工作,比如,遇到節(jié)假日,搞一些大型活動,我們會協(xié)助社區(qū),維護社會治安。平時,我們早上上班比較早,通常是7:30,雖然很多隊員家住的比較遠,但隊員們還是做到了無一缺席。一年來,全隊同志努力工作,無一人無故缺崗,而且部分隊員還帶病堅持工作。

三、廉潔自律,文明執(zhí)法。

一年來,我們城北中隊的每個隊員,都能做到不拿群眾一針一線,有時侯群眾看見我們工作很辛苦,會遞上一根煙或者送上一瓶水,我們隊員堅持不接;有時侯業(yè)主誠意邀請吃飯,以示感謝,我們隊員婉言謝絕;有時侯,我們遇到有困難的群眾,主動幫助。就是這樣廉潔、文明、熱情的城市協(xié)管,使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。

為了明年城市管理工作更好地展開,我們急需總結(jié)經(jīng)驗,找到不足。目前,我們工作中已面臨著一些急待解決的問題。如:如何解決嚴格執(zhí)法與熱情服務的問題;如何解決教育與罰款的問題;如何解決繁重的執(zhí)法任務和隊員的休息問題;如何解決調(diào)動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題。我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛(wèi)士。關注城管,關注市民的目光,對自然、對環(huán)境、對城市的保護,我們始終不會放棄。

回顧xx年走過的路程,我們欣喜地看到城市管理事業(yè)已經(jīng)拓開,一個新的高潮即將到來。我們將在新的一年里要按照市局、街道的總體思想,圍繞大隊的工作重點,進一步解放思想,與時俱進,積極開拓,奮力拼搏,以對國家和人民高度負責的精神和對實現(xiàn)城市管理目標的緊迫感,責任感和成就感,為取得更大的成績而不懈努力。

四、xx年工作簡要規(guī)劃。

我們將迎來又一個新年!聆聽著新年的鐘聲,我們又將開始新的365天。

城管局單位個人工作總結(jié)篇七

各位領導、各位代表、各位黨員:

新年好!我是社區(qū)城市管理專職工作人員,我在社區(qū)工作的內(nèi)容是城市管理服務。20__年__月份,我幸運地被分配到這里工作,如今已整整一年。在這一年中,在社區(qū)領導的正確指導下,在社區(qū)領導的關心和關注下,緊緊圍繞城管工作目標管理方案,以方案中的工作內(nèi)容為工作重點,輔助以其他臨時性工作,我熟悉了社區(qū)工作業(yè)務,熟悉了社區(qū)工作環(huán)境?,F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下:

一、正視自己的工作,認真做好臺賬。

每月匯報除四害情況和改水改廁情況,每月更新健康教育宣傳海報,積極配合街道組織的宣傳活動,及時匯報社區(qū)突發(fā)情況,如今年6月的梅雨季節(jié),__遭受受淹,社區(qū)及時匯報轄區(qū)居民損失情況,并向區(qū)、街道領導申請15臺抽水泵以解決社區(qū)的燃眉之急。

二、協(xié)助完成社區(qū)交辦的工作,積極融入居委會大家庭。

進入社區(qū)工作,才知道社不是一個喝茶看報紙的地方,而是一個確確實實為老百姓辦實事的組織。居民需要幫助、咨詢、辦理各項日常事物,都可以在這里辦理。居委會擔負著很多職責,是直接對上負責,對下服務的機構(gòu)。在這一年里,除了做好自己的本職工作外,也主動協(xié)助社區(qū)其他工作,積極完成領導交辦的其他工作。在協(xié)助工作期間,我了解了企業(yè)工會組織、勞動保障、流動人口狀況、計劃生育政策和拆違工作等社區(qū)工作涉及內(nèi)容,對于一個剛進入社會不久的大學生來說,也是接觸了更多的人與事,增加了對社會的了解,鍛煉了處事能力,使我受益匪淺。

三、繼續(xù)保持積極的工作狀態(tài),不管加強業(yè)務工作能力。

積累了一年的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的我已經(jīng)對工作內(nèi)容很熟絡,我認為做事先做人,在今后的工作中,還需要加強與社區(qū)領導多溝通,與各位同事多學習,與__居民多聯(lián)系,爭取不斷加強自身的業(yè)務能力、服務能力與學習能力,不斷適應石塘社區(qū)發(fā)展的需要。

城管局單位個人工作總結(jié)篇八

中心積極開展各項工作,圓滿完成領導交辦的各項任務?,F(xiàn)。

將一年來的工作情況向領導和同志們匯報如下:

一、社區(qū)范圍內(nèi)公共自行車服務點的選址和建設。

為打造低碳城市生活、綠色出行、延伸城市公共交通服。

務的重要措施,2011年我社區(qū)先后在6號路、8號路、10號。

路及裕園公寓建公共自行車服務點。

二、電子顯示屏選址及安裝工作。

2011年11月底我社區(qū)在怡樂園、裕園公寓、香榭里小。

區(qū)及四季風景苑共安裝4塊電子顯示屏。電子顯示屏的安裝。

不僅提高了小區(qū)的檔次,還創(chuàng)新了小區(qū)的宣傳模式。通過電。

道德規(guī)范,文明術語、社會主義榮辱觀等知識,潛移默化中。

提高廣大居民文明素質(zhì),讓文明意識深入人心。

三、背街小巷改造工程。

大北社區(qū)小區(qū)提升改造修改事項:

(一)北銀公寓:

1、新增小區(qū)圍墻改造;新增小區(qū)道路改造;新增小區(qū)樓道墻面粉刷(1-9幢)。

2、取消小區(qū)綠化及地面硬化。

改造。

(二)香榭里花園:

1、新增小區(qū)地面硬化面積;小區(qū)。

健身設施更新。

2、取消小區(qū)綠化改造。

(三)裕園公寓:

1、小區(qū)化糞池清理;小區(qū)截污納管改造;小區(qū)百葉窗整修(5、6、7三幢)。2.取消小區(qū)綠化及地面硬化改造。

(四)文匯苑:小區(qū)綠化及地面硬化改造。

四、便民早餐點選址。

為方便小區(qū)區(qū)民工作、學習、生活,2011年我社區(qū)特擬北銀公寓大門東側(cè)、四季風景苑東門北側(cè)、文匯苑大門北側(cè)、香榭里花園北門東側(cè)、裕園公寓大門南側(cè)為便民早餐店。

五、垃圾分類。

2010年8月大北社區(qū)開展垃圾分類工作以來,對轄區(qū)四個小區(qū)(文匯苑、香榭里花園、華順別墅及大北四季風情苑一期)實施了垃圾分類工作。

主要從宣傳工作、培訓工作、制度保障、設施設備四個方面進行。

(一)宣傳工作方面:1.開展垃圾分類入戶問卷調(diào)查;

2.按照每戶一冊標準分發(fā)宣傳手冊和宣傳單頁,每個樓道口、小區(qū)宣傳窗張貼宣傳海報。3.懸掛宣傳橫幅。

(二)培訓工作:社區(qū)對小區(qū)物業(yè)管理單位、保潔員、督導員等人員組織開展垃圾分類相關知識的培訓,覆蓋面達到100%。

(三)制度保障:1.社區(qū)結(jié)合小區(qū)實際,制定生活垃圾處理方案,并制定了相關垃圾分類標準推進計劃;2.明確組織機構(gòu)、人員設置、工作步驟;3.成立了一支垃圾分類義務督導員隊伍。

(四)設施設備:1.做好分類專用垃圾桶接收工作;2.做好專用袋接收工作;3.制作宣傳冊及橫幅。

六、防災減災、防災訊臺。

當前,全球災害多發(fā),基層防災力量薄弱,防災減災任。

務艱巨。而社區(qū)是政府組織防災減災、救災搶險的前沿哨口,加強基層防災減災能力建設,我社區(qū)充分認識到防災減災創(chuàng)建工作的重要意義,將防災減災創(chuàng)建工作放至戰(zhàn)略位置上,發(fā)揮基層組織在災害防御中的作用,全面完成年度創(chuàng)建工作任務。

總結(jié)2011年工作,取得了一些成績,但也存在著不足,在來年的工作中,社區(qū)城管工作室將統(tǒng)一思想,加強學習,提高認識,進一步提高工作標準,積極創(chuàng)優(yōu),讓社區(qū)城管工作室的各項工作再上一個新的臺階。

城管局單位個人工作總結(jié)篇九

一年來,太華城管中隊在局黨委、執(zhí)法大隊以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,緊緊圍繞“城鄉(xiāng)標準一體化、城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標,結(jié)合太華鎮(zhèn)域的實際情況,強化隊伍作風建設,提升鎮(zhèn)域環(huán)境面貌,維護規(guī)劃剛性,不斷提高城市管理工作水平,扎實推進各項工作。

一、年度主要工作。

(一)、開展教育培訓活動,抓好隊伍作風建設。

通過開展民主評議基層站所活動,進一步確立服務基層、服務群眾的觀念,突出依法行政、健全制度、文明服務、提高效能、彰顯業(yè)績等民主評議活動重點,重申局十五項隊伍管理制度,按照局統(tǒng)一部署,積極開展城管執(zhí)法人員教育培訓活動,自查自糾,落實整改措施,針對個別隊員工作責任心不強、管理標準不高、執(zhí)行制度不嚴的情況,通過集體的幫助提高了認識,隊伍形象得到了整體提升,真正體現(xiàn)了“建勤廉隊伍,讓人民滿意”的宗旨。

(二)、嚴格對照標準,落實管理執(zhí)法工作。

1、嚴查違法建設。今年共查處68起,計10523.6㎡,其中:企業(yè)違建25計8385.2㎡,全部補辦手續(xù),農(nóng)戶違建43起,面積2138.4㎡,拆除12起,面積925.4㎡,補辦手續(xù)31起,面積1313㎡,拆除圍墻5起。

2、嚴管主干道路路容路貌。查處垃圾亂傾倒8起,查處車輛拋灑滴漏車輛帶泥行駛9起,路邊亂涂寫1起,損綠毀綠1起,路邊無證設攤等12起。

3、疏導鎮(zhèn)區(qū)車輛秩序。由于今年宜廣公路改造施工,影響車輛交通秩序,中隊每天派出專門人員,對交通節(jié)點進行疏導,同時規(guī)范車輛停放秩序,確保鎮(zhèn)區(qū)交通通暢。

4、嚴格依法行政。中隊積極參加上級部門組織的依法行政學習活動,嚴格按照法定程序開展執(zhí)法工作,做到以理服人,不粗暴執(zhí)法,在開展重大執(zhí)法行動前做好預案,對被執(zhí)法對象做好法規(guī)宣傳和解釋工作,做到人性化執(zhí)法管理。

5、實行高峰定崗、平峰巡查制度,抓好集鎮(zhèn)長效管理。春節(jié)、元宵、五一等節(jié)假日,中隊按照上級要求,搞好值班;在中、小學上下學時間實行專人定崗值守;對于上級領導來鎮(zhèn)檢查,中隊不厭其煩,每次都認真對待,做好檢查沿線的整治保障。

(三)、積極開展各類整治活動,全力保障政府中心工作。

1、開展主干道路沿線整治。二次組織清除亂張貼、亂涂寫的集中整治,共清除亂張貼200多起,清除亂涂寫500多起;三次組織對荷花塘和龍珠水庫進行雜草清除,清除雜草21車;拆除不規(guī)范大型廣告3塊,門頭廣告25塊;清除垃圾50多噸;十月份,聯(lián)合屬地村委對橫橋線、太華大道等沿線進行了集中整治。

2、根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署,抽調(diào)專門人員參加云湖路拆遷征地、宜廣線改造及宜廣線南延段改造工作,配合新農(nóng)村建設,積極參與鎮(zhèn)政府的中心工作,做好后勤保障。

3、隨著宜廣線快車道施工的完畢,開展集鎮(zhèn)市容和停車秩序的前期宣傳工作,共發(fā)放經(jīng)營戶友情提醒300多份,停車秩序友情提醒200多份,造濃氛圍,做好人性化管理和服務。

二、存在不足。

1、中隊規(guī)范化建設基礎還較弱;隊員素質(zhì)參差不齊,隊伍整體素質(zhì)與城管工作的實際要求還存在差距。

2、破解管理難點問題,解決群眾關心的熱點、焦點問題的能力還有待提高。

3、管理的標準不高,對照同城一體化的要求還存在一定差距。

三、明年工作打算。

4、對違法建設的宣傳力度不夠,信息渠道有待加強。

1、以局創(chuàng)建星級中隊為契機,加強中隊內(nèi)部規(guī)范化建設。

2、加強集鎮(zhèn)市容管理,積極參與街景改造工作。

3、做好主干道路路容路貌的日常監(jiān)管工作。

4、做好景點區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,配合好屬地村委的新農(nóng)村建設工作。

5、保障政府的中心工作。

城管局單位個人工作總結(jié)篇十

本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

一、強化學習,持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、深刻領會科學發(fā)展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質(zhì)、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內(nèi)設機構(gòu)、相關法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。

三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度,注重儀表,規(guī)范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質(zhì)、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新__作出自己的貢獻!

城管局單位個人工作總結(jié)篇十一

我是xxx:2022年3月份第一批到梅州市交通綜合行政執(zhí)法局工作單位的人員,至今工作已有一年半的時間了。在這一年半的學習、工作中,雖然有苦有累,但是感覺到收獲卻是頗豐,首先是在局領導及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項工作任務并且學到了很多東西。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。其次在這一年多的時間里在執(zhí)法局領導的要求和指導下,成功地使自己完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,即由原來單一的航道行政執(zhí)法工作向綜合多樣性的交通綜合行政執(zhí)法工作的角色轉(zhuǎn)變。在此轉(zhuǎn)變過程中,始終保持著自己在思想上、工作上、學習等各方面都積極向上的精神。并取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。對于每一個追求進步的人來說,對自己進行一番“盤點”與自我工作總結(jié),也算是對自己的一種鞭策和反省?,F(xiàn)將這一年多來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

一、思想上嚴格要求自己,嚴格遵守工作紀律,管好自己的言行:

一年半來我通過努力學習來提高自己的理論水平,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,在去年光榮地加入了中國^v^,成為了一個正式的中國^v^黨員。在執(zhí)法工作過程中,嚴格遵守工作紀律,沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物,在做行政相對人的解釋工作中做到嚴格按照^v^五個規(guī)范要求,不該說的話不說,易激化矛盾的話不說,做到文明執(zhí)法、禮貌待人。思想上我熱愛本職工作,從調(diào)入交通綜合行政執(zhí)法局開始就一直把執(zhí)法工作當做是自己的另一個新生命開始,應該說是執(zhí)法工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我滿腔的工作熱情,更加教會了我如何去思考工作中出現(xiàn)的問題,以及解決問題的方法。

二、以踏實的工作作風,努力完成好各項交通綜合行政執(zhí)法工作:

在工作中,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。經(jīng)過領導和同事們的耐心指導,我在邊學習邊熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成交通綜合行政執(zhí)法的日常工作,在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個方面。

1、工作上保持同同志們的同步,協(xié)調(diào)大隊領導處理好新老同志的關系,促進了大家盡快融入到集體中來,2、一年多來同同志們一起工作在交通綜合行政執(zhí)法的第一線,開展進行了公路超限車輛的治理工作、客運運輸市場的治理工作,并取得一定的實效。3、園滿完成了“五一”長假和國慶節(jié)等各種假期的保暢通、保安全值勤工作。4、去年在市政府的統(tǒng)一布署下,對市區(qū)的非法營運、非法改裝的人力車輛進行了治理,使市區(qū)內(nèi)營運的人力車輛的容貌有了較大的改善。5、去年本人還參加了市政府組織的環(huán)市路綜合治理周行動,為我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作作出了應有的貢獻。6、特別是去年在我省舉辦的亞運會和亞殘運會期間,在局領導的帶領下和同志們一起吃苦耐勞地做好進入我省的外籍車輛的檢查和宣傳工作,圓滿地完成了省、市政府下達的各項工作任務。為亞(殘)運會的成功舉辦流下了辛勤的汗水。7、按照執(zhí)法局領導的工作要求和安排,本人還多次臨時擔任帶隊負責人,完成了治理超限運輸車輛工作和整頓客運市場治理工作。積累了工作經(jīng)驗,鍛煉了自己。

通過一年來的工作磨煉,較快的熟悉了工作業(yè)務,掌握了交通綜合行政執(zhí)法工作的專業(yè)技能。能夠獨立擔當一面交通行政執(zhí)法工作。

三、自覺加強業(yè)務理論學習,提高個人素質(zhì):

在這一年多的時間里我能主動積極地進行專業(yè)理論知識學習,在工作中針對自己的本職工作,系統(tǒng)地進行各種交通法律、法規(guī)知識的學習。通過一段時間來的工作實踐證明,使我深刻的認識到學習的重要性。更加嚴格要求自己,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。積極保持與各級領導的溝通,遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學習,不懂就問。通過學習對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍,通過學習—思考—提高,使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。

城管局單位個人工作總結(jié)篇十二

(一)創(chuàng)衛(wèi)驗收期間:一是對屠宰場周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。出動大型挖機2臺,平整路面和修建花池700平方米,鋪設瀝青路面100平方米,鋪設綠地1000平方米,清理門前三包10家。

二是對水鋼醫(yī)院周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治清理店外店50余起,整治夜市攤點7家;投入7000余元對木匠街、官廳新苑抽水15車,抽水70余噸。

四是對六盤花山周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。沖洗道路4次,60000平方米;清理垃圾、雜物1噸;投入1400元維修花山公廁;對接體育村安置房施工方,清理50平方米板房1個,清理建筑垃圾7噸。六是維修0.5噸垃圾6個,沖洗環(huán)衛(wèi)車輛15臺次,清洗垃圾斗80個。

(二)開展戶外廣告整治行動。協(xié)調(diào)區(qū)城管局市政吊車。

拆除水鋼醫(yī)院旁大型不規(guī)范戶外廣告30幅,拆除面積1300余平方米。

(三)積極完善基礎設施建設。一是協(xié)調(diào)區(qū)基礎公司。

三是協(xié)調(diào)區(qū)基礎公司開展老水城河道改造工程,目前已進入施工階段;

五是頭塘居委會公廁已修建完畢,待初步驗收后投入使用。

一是發(fā)放創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市應知應會知識600余份;張貼區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的宣傳畫980余份;發(fā)放旅游宣傳冊100余份;制作創(chuàng)衛(wèi)整治展板2款快塊,入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識200余戶。

二是開展大型整治行動五次。清理轄區(qū)垃圾死角100余。

處,清理死角垃圾30余噸,清理背街小巷野廣告5000余條,清理店外店500余起,清理背街小巷車輛亂停亂放50余臺次,拆除鋼城花園停車場100余平方米旱廁1座,拆除洗車場一座;開展夜間城管巡查、督查20余次,整理夜間燒烤80余起。

三是組織人員對上?;▓@小區(qū)開展環(huán)境整治二次,清理垃圾10余噸;抽污水20余噸。

四是創(chuàng)建省級園林城市期間,配合區(qū)城管局對六盤花山公園100余畝綠化進行整治,清理雜草30余噸。

二、停車場整治工作。

一是服務好衛(wèi)生院智能停車場修建工作,協(xié)調(diào)和處理停放相關工作;

二是9月26日至11月8日,我社區(qū)共計排查15個停車場,屬于正規(guī)公司管理的停車場7個,私人收費的8個。并上報了相關排查報告。

三、環(huán)境保護工作。

(一)開展形式多樣的“創(chuàng)模”宣傳教育活動。一是轄區(qū)居民創(chuàng)模宣傳春聯(lián),共發(fā)放創(chuàng)模宣傳春聯(lián)400余份;二是發(fā)放創(chuàng)模宣傳20__余份;三是在社區(qū)和居委會led屏宣傳創(chuàng)模知識。

(二)上報水城縣造紙廠隨意排污到老水城河道問題,并配合區(qū)環(huán)保局進行查處和下發(fā)環(huán)保通知書工作,封停設備2臺。

(三)中央環(huán)保督查整治情況。

(四)與區(qū)生態(tài)建設局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)環(huán)保局等部門對紅旺生豬交易市場進行整治,要求該市場未取得環(huán)評驗收的情況下,不得經(jīng)營。

(五)4月中旬與區(qū)環(huán)保局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)城管局等部門組成的環(huán)保執(zhí)法檢查組對轄區(qū)燃煤爐具小作坊、散煤銷售點、塑料加工點、等違法行為進行檢查;二是對查處散煤銷售點4家、塑料加工點3家、燃煤爐具小作坊4家、制棉廠1家,滑石粉和涂料加工點等信息進行上報;三是對轄區(qū)建設項目下發(fā)辦理環(huán)評通知書4份,對立即開工的項目要求進行環(huán)評手續(xù)辦理;四是配合區(qū)環(huán)保局轄區(qū)對4家塑料加工點下發(fā)環(huán)保通知書,要求全部關閉;與區(qū)市場監(jiān)督局對4家燃煤爐具小作坊下發(fā)通知書,要求全部關閉;與區(qū)城管局對1家砂石銷售點進行強制關停;對1家蜂窩煤銷售點下發(fā)關停通知書,目前該蜂窩煤銷售點未進行經(jīng)營。

(六)制定整治露天燒烤和飲食門面燃煤工作方案;排查轄區(qū)露天燒烤和飲食攤點情況,并登記造冊;對10家夜間露天燒烤攤點進行取締;對飲食門面燃煤爐具進行收繳,共收繳15余件。

(七)開展制止焚燒秸稈、焚垃垃圾工作,全年勸導居民100余人次,制止焚燒秸稈、焚垃垃圾150余次,安排4名護林員對轄區(qū)森林防火區(qū)域進行巡查,制作10塊森林防火禁火令宣傳牌,懸掛森林防火橫幅10幅,發(fā)放森林防火宣傳資料100余份。

四、河長制開展情況。

我社區(qū)水城河河道長3.5公里,已制定社區(qū)《全面推行河長制工作方案》,確定實行社區(qū)、居委會二級“河長制”,明確了“河長”職責,社區(qū)黨委書記和主任是轄區(qū)水城河的總河長,居委會支書和主任為水城河各段河長,嚴格落實各級“河長”責任,建立工作機制,并逐層分解任務。

(一)做好河道清潔綠化工作。今年6月以來,各級“河長”認真落實責任,積極參與包干河道的環(huán)境治理工作,開展大型河道整治2次,清理河道垃圾2噸。

(二)加大污水垃圾清理力度。污水、垃圾是河道水域環(huán)境的重要污染源。

三是對接市水投公司和區(qū)環(huán)保局對機械化屠宰廠污水排放影響環(huán)保進行排查。目前機械化屠宰廠對300余米的排污管網(wǎng)進行了清掏,清理垃圾和雜物5噸,在接入水城河污水管網(wǎng)處設立了觀察井和欄桿,確保只能污水排入水城河污水管網(wǎng);四是對水城河建筑施工工地焚燒垃圾進行排查,共排查3次垃圾焚燒行為,其中為防止污染物進行水城河道,社區(qū)調(diào)用灑水車2次及時撲滅了焚燒的垃圾。

四是每天安排2名保潔人員對老水城河垃圾進行清掏,共清掏垃圾10余噸,投入經(jīng)費5000余元。聯(lián)系區(qū)基礎公司對老水城河進行改造,改造標準參照水城河標準進行,目前工程已進入實施階段。

五是投入7000余元,制作三塊河長制公示牌,明確了各級河長,管理區(qū)域,工作職責。

五、存在的問題、困難。

(一)城市管理執(zhí)法力度不足,造成背街小巷的城市管理難點集中在占道經(jīng)營、店外店等方面。主要體現(xiàn)占道經(jīng)營、店外店等違章行為,因社區(qū)執(zhí)法人員不足,不能有效控制,長期形成突擊管理的格局。建議:每個社區(qū)配置10-20名城管協(xié)勤人員,由區(qū)城管局下派的執(zhí)法人員統(tǒng)一調(diào)度,開展城市執(zhí)法工作,確保社區(qū)背街小巷整治取得成效。

(二)經(jīng)費保障不足。20__年社區(qū)分設后,城管城管經(jīng)費仍按20__年標準撥付,同時環(huán)保、河長制等相關工作無工作經(jīng)費。建議:采取每年區(qū)政府核算,每年實行經(jīng)費增長機制,確?;鶎庸ぷ黜樌_展。

(三)建立背街小巷改造機制。我轄區(qū)除棚戶區(qū)改造范圍,還有大量搬遷安置街。由于搬遷安置街的基礎設施由安置居民自行建設,加之搬遷安置街房屋陳舊,造成搬遷安置街臟、亂、差現(xiàn)象嚴重。在政府尚未進行棚戶區(qū)改造期間,建議:每年政府固定投入資金,每年逐步分批改造搬遷安置街,解決搬遷安置街臟、亂、差問題。

六、20__年工作計劃。

(一)推進城管工作新常態(tài)。整合力量、切實提高總體效能,緊抓“城市長效管理”這條主線,突出街巷和居民小區(qū)的市容環(huán)境及衛(wèi)生管理工作,落實長效管理措施,提高轄區(qū)內(nèi)的市容管理水平平;突出解決轄區(qū)內(nèi)一些老大難的問題,從而改善市容面貌。

(二)配合環(huán)保部門,凈化城市衛(wèi)生環(huán)境,加強大氣污染、焚燒秸稈垃圾、露天燒烤、水城河河長制建議等專項整治,嚴格施工工地車輛的清洗,嚴防沿街撒落,加大道路清洗力度,減少揚塵污染。

(三)突出素質(zhì)教育,配合創(chuàng)建國家文明城市工作,深入開展教育,大力營造城市文明氛圍。教育引導市民自覺踐行禮儀,遠離不文明行為。

(四)全力推動解決道路排水問題。對木匠街等老街道因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇問題,積極協(xié)調(diào)職能部門完成排水功能的專項改造工作,完成排水設施建設。爭取資金,加大投入,搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作,搞好小區(qū)道路硬化,對尚未安裝路燈的鐘山人家、官廳新苑等道路全部安裝路燈。

(五)積極配合區(qū)發(fā)改部分,對住宅、公共服務和獨立運營停車場建設進行全部整治,對符合條件的道路新建停車場。

(六)抓實垃圾分類工作。依據(jù)市、區(qū)有關法規(guī)和工作意見開展垃圾分類工作,強化垃圾分類工作的宣傳,細化操作流程,穩(wěn)步推進實施垃圾分類工作。

城管局單位個人工作總結(jié)篇十三

城管執(zhí)法活動與市民群眾的生活息息相關,而當前人民內(nèi)部矛盾復雜,城市管理面臨的新問題日益突出。下面是本站小編整理的一些關于城管局執(zhí)法。

供您參考。

××年以來,本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行。

崗位職責。

在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

一、強化學習,持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質(zhì)、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內(nèi)設機構(gòu)、相關法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。

三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項。

規(guī)章制度。

注重儀表規(guī)范著裝具有較強的組織紀律觀念時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生做到廉潔奉公。在×小時以外同樣堅持原則做到“慎獨”并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質(zhì)、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新作出自己的貢獻!

成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了,在這段時間里,我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深,也讓我最為困惑的是:為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛,卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認真的思考,我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上,結(jié)合太倉市當?shù)靥攸c,我對這一問題進行了初步的分析,產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點:

一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營,屬于違規(guī)行為,我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關的法規(guī)不了解,認為擺攤只是謀生手段,是個人自由,不是違規(guī)行為,限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。

二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如:妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生,對于合法的個體戶造成不公平競爭,商品質(zhì)量無保證,危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。

三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中,我們城管就是扣東西、罰款,覺得簡單、暴力,忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。

四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體,沒有生活來源,處于貧困的境地,只能靠擺攤維持生活。

五是部分流動攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到,便宜,因此得到當?shù)厝罕姷闹С帧?/p>

要改變這種現(xiàn)狀,要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與教育的關系,把群眾作為城市管理的“主體”,努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式,使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變,努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式,堅持堵疏結(jié)合、標本兼治、重在治本的原則,圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式,有計劃地放開地攤管理,有條件地增加彈性市場,不斷強化管理疏導,努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子,把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I唱、大家合唱”,有效發(fā)揮各級組織、有關部門和廣大市民參與城市管理的積極性,整合各種資源,形成管理拳頭,提高綜合管理效率,努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源,實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。

針對以上幾點原因,我認為可以通過以下方式來解決:

一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳,強化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片,特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂,讓百姓感同身受,認識到城管工作重要性;另外,舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動,聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道,讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。

二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法,同時在執(zhí)法過程中攝像,執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開,一方面讓群眾更了解城管工作,另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督,以進一步提高我們的工作水平。

三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?,同時也解決部分困難群眾的生活問題,可考慮在局部地區(qū)設置疏導點,但是需要登記申領許可證,并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營,同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面,對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應加大查處力度,堅決予以取締。

城管執(zhí)法工作非常的艱辛,也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時,積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持,不斷提高城市管理水平,打造和諧城市,共同推進城市全面發(fā)展。

在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:

一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結(jié)全隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想。

無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。

城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結(jié)邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創(chuàng)”工作。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。

積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點,工作要求,逐步實現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。

2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和創(chuàng)建熱點,重點和難點工作。

三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。

第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。

第三,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

3.以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠細致,稍顯急躁。

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