難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象。在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要做到言簡(jiǎn)意賅，避免使用過(guò)多的俗套詞匯和空洞的陳述?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
初入職場(chǎng)心得篇一
不知不覺(jué)，我進(jìn)入公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了，在這兩個(gè)月的時(shí)間里感謝公司讓我融入到了這個(gè)大家庭。
作為一名新人，初入職場(chǎng)，很多事情都需要自己慢慢慢摸索慢慢了。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我也學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，比如，與人相處的方法和技巧。在公司，各位前輩們的指點(diǎn)和自己的努力下，我的工作能力有了一定的提高。現(xiàn)就這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
1、在工作中，我認(rèn)識(shí)到，不管是做什么工作，最重要的基本工作就是，用心做好每一件事。
2、我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)以致用，不懂的地方要虛心請(qǐng)教。
3、在以后的工作中，我還要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)，拓展自己的知識(shí)面，不要只是為了做工作而做工作。
4、在工作中，不斷的提升自己的工作能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知，提升對(duì)工作的熱情。
5、在工作中要多思考，多總結(jié)，提升自己。
在這里，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容與教導(dǎo)，感謝同事對(duì)我工作的支持與配合。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，將自己的工作做到做到最好。希望在以后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們能夠多多包容我，多多指正我，我相信，我會(huì)有更大的進(jìn)步！
初入職場(chǎng)，我們就應(yīng)做好心態(tài)，不要以為做好的工作都是一件很簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單的事情，不用以為工作是簡(jiǎn)單的完成一件事，不用以為事情很簡(jiǎn)單就是完成了一件事，這不是想象中的要做好。
初入職場(chǎng)心得篇二
所以，當(dāng)我決定把自己的職業(yè)目標(biāo)定位于此時(shí)，本是沒(méi)什么底氣和勇氣。這個(gè)城市會(huì)容納我嗎?我會(huì)很快很好的溶入到這個(gè)城市嗎?從學(xué)生到職員，每個(gè)人都為小說(shuō)《杜拉拉升職記》中的杜拉拉捏過(guò)一把又一把的汗，社會(huì)兇險(xiǎn)，職場(chǎng)險(xiǎn)惡，但每個(gè)人都又或多或少拿杜拉拉當(dāng)作自己奮斗的榜樣，但是，我會(huì)是那個(gè)杜拉拉嗎?帶著這些疑問(wèn)，卻來(lái)不及過(guò)多的思考，我便在北京匆忙地開(kāi)始了我人生中的第一份工作。
一切的一切，都在讓我不斷對(duì)自己曾經(jīng)努力爭(zhēng)取到的一切感到懷疑。但這個(gè)城市和時(shí)間一樣，容不得我多想太多，坐著晚上八點(diǎn)多開(kāi)往保定的火車(chē)，我開(kāi)始在火車(chē)上籌劃明天早上入職的事情。
第一天工作，我卻因?yàn)橐s火車(chē)的原因，不得不“被遲到”一次。很狼狽的拖著行李來(lái)到公司，接待我的依然是面試當(dāng)天接待我的文秘。整個(gè)公司分兩層，但仍然能夠清晰的聽(tīng)到電話聲、敲鍵盤(pán)聲，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校，你要奔馳起來(lái)。
作為新員工，熟悉部門(mén)和其他老員工是必修課，但與陌生人交往一直不是我的強(qiáng)項(xiàng)，可是公司根本不會(huì)考慮強(qiáng)項(xiàng)或是弱項(xiàng)，必須做的事情，根本沒(méi)有機(jī)會(huì)說(shuō)no。在秘書(shū)的帶領(lǐng)下，我匆忙的熟悉了公司的每一個(gè)部門(mén)，試圖努力記住每一個(gè)新認(rèn)識(shí)的員工的名字，但仍然因?yàn)榫o張大多數(shù)人的名字很快就忘記了，不過(guò)公司里的每一個(gè)人在接納新員工時(shí)都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過(guò)最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見(jiàn)公司的ceo。在這個(gè)過(guò)程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門(mén)主管李斯特，杜拉拉形容他“能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字，和所有的.大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他說(shuō)話打招呼的員工受他感染，都開(kāi)心地笑著”。
的確如此，當(dāng)我真正見(jiàn)到傳說(shuō)中登上_年福布斯中國(guó)最值得關(guān)注的九位年輕富豪之一的ceo時(shí)，我的心里這樣感嘆。本以為ceo會(huì)高高在上，但在我沒(méi)有進(jìn)辦公室門(mén)之前，ceo已經(jīng)站在門(mén)口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚訝也讓我感動(dòng)，我本不是一個(gè)會(huì)自我放松的人，但老板的熱情讓我確定我的選擇，至少，在這樣一個(gè)周?chē)际歉邔W(xué)歷、多經(jīng)歷、擁有明確企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)中工作，本就是公司提供的不可見(jiàn)福利之一。
熟悉了整個(gè)公司從技術(shù)到運(yùn)營(yíng)再到市場(chǎng)，最后我終于來(lái)到自己所在的網(wǎng)站編輯部。主編將我分配到關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的知識(shí)頻道，負(fù)責(zé)帶我的姐姐是全公司業(yè)績(jī)最好的，心里自覺(jué)壓力陡增，也又一次感受到被重視的感覺(jué)。
網(wǎng)絡(luò)媒體一直都是以效率著稱(chēng)的媒體，高效意味著忙碌，也意味著偶發(fā)性強(qiáng)。所以，雖然只是剛?cè)肼殻ぷ髦械拿刻於荚诓粩鄬W(xué)習(xí)和接受從來(lái)不曾接觸的新知識(shí)、新技術(shù)。
做網(wǎng)絡(luò)編輯，除了基本文字知識(shí)，最重要的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，其中dreamweaver、photoshop是所有軟件中的核心，而我在這方面的知識(shí)仍然停留在幾年前學(xué)的那點(diǎn)皮毛，相比較其他兩位新入職的同事，一位是計(jì)算機(jī)系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年，另一位是北二外新聞系的應(yīng)屆生，無(wú)論是從學(xué)歷本身還是從技術(shù)的熟悉度上衡量，我都清楚自己必須盡快找準(zhǔn)自己在編輯部的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，因?yàn)榫W(wǎng)站的贏利主要依靠點(diǎn)擊率，而點(diǎn)擊率通過(guò)公司技術(shù)部門(mén)就可以調(diào)出統(tǒng)計(jì)數(shù)目，因此，我們的工作效率高與否、正確與否、贏利與否，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn)，職場(chǎng)的殘忍與殘酷，就這樣輕易呈現(xiàn)在我的眼前。
由于之前寒暑假期間，我只在電視臺(tái)和報(bào)社做過(guò)實(shí)習(xí)生，因此網(wǎng)絡(luò)媒體方面除了平時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用的喜好與依賴(lài)外，網(wǎng)站編輯的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)零起點(diǎn)的工作。剛剛?cè)肼?，我只能做一些?jiǎn)單的信息搜集、整理、加工這樣看似簡(jiǎn)單卻十分耗費(fèi)時(shí)間的工作。因?yàn)椴皇煜づ虐嬉?guī)律，所以編輯出的新聞只能一次又一次的更改。了解到從前瀏覽網(wǎng)頁(yè)并不注意的關(guān)鍵詞，其實(shí)是關(guān)系著seo及整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的關(guān)鍵命脈，所以大部們的時(shí)候，我又苦惱于無(wú)法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的標(biāo)題、找到準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞，因此平常每天20條更新的規(guī)定到了我這兒只能完成四分之一。為了趕上進(jìn)度不拖后腿，從入職第一天我便開(kāi)始了自己的加班生涯。公司在加班這一點(diǎn)上一直都做得很公平，晚七點(diǎn)后打卡回家均有20塊的加班費(fèi)和補(bǔ)助，因此平常的日子里，即便5點(diǎn)半下班時(shí)間過(guò)了很久，留下的人仍然是大多數(shù)。而且事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)媒體工作加班是最正常不過(guò)的事情，面對(duì)龐雜和隨時(shí)可能更新的新聞，我們都要時(shí)刻保持著警覺(jué)和判斷，不同的是，老員工加班是因?yàn)橄氚压ぷ髯龅酶?，而我卻是為了完成自己本來(lái)應(yīng)該完成的任務(wù)而已。
因?yàn)楣径ㄆ跁?huì)為員工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)新聞?dòng)嘘P(guān)的培訓(xùn)，所以，雖然我剛?cè)肼毑痪茫瑓s在三天之內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn)。在未工作前，我一直對(duì)培訓(xùn)充滿了期待，天真的以為培訓(xùn)就是員工的交流會(huì)和聯(lián)誼會(huì)，而真正實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會(huì)下的。可是沒(méi)想到的是，我接受的第一個(gè)培訓(xùn)竟然是前嘰歪網(wǎng)的ceo李卓桓。關(guān)于twitter，一直是我在大學(xué)期間特別關(guān)注過(guò)的網(wǎng)絡(luò)新變化，但沒(méi)有想到的是，竟然有機(jī)會(huì)和中國(guó)twitter的開(kāi)路者做交流。
接受培訓(xùn)的過(guò)程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過(guò)程，公司講求員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)放姿態(tài)，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)多次的問(wèn)題。以前在學(xué)校經(jīng)常做編輯的工作，所以整個(gè)人基本處于自我封閉的狀態(tài)，每天面對(duì)死板的文字做校對(duì)、編輯，正如面試時(shí)的人事主管擔(dān)心的一樣。
在接下來(lái)的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思維方式和過(guò)于內(nèi)斂的性格，都致使我在培訓(xùn)過(guò)程中主動(dòng)喪失掉跟培訓(xùn)人的交流機(jī)會(huì)。關(guān)于公司為員工培訓(xùn)的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著密切的關(guān)系，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)卻無(wú)法在培訓(xùn)過(guò)程中完成良好的融會(huì)貫通，事后我曾不斷反省，過(guò)于中規(guī)中矩的思考方式是問(wèn)題最關(guān)鍵所在，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)忘記如何逆向思考，而只是學(xué)會(huì)了被動(dòng)的接受，但在如此開(kāi)放的年輕團(tuán)隊(duì)中，我最需要的卻是開(kāi)放、活躍、聰明。
幾次培訓(xùn)下來(lái)，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問(wèn)題。同入職的其他兩位新人在培訓(xùn)中都表現(xiàn)出了實(shí)力，而我在這方面卻顯得默默無(wú)聞毫無(wú)特色，心里清楚一個(gè)員工能夠在公司站住腳跟需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，我雖無(wú)法在新入職就一步登天，但仍然希望自己能夠全面發(fā)展。
同樣，在編輯文章的過(guò)程中也是一個(gè)不斷被否定和自我否定的過(guò)程。因?yàn)闆](méi)有網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)，因此在編輯新聞時(shí)總是漏洞百出，或是圖片水印弄錯(cuò)，或是格式不夠規(guī)范，最大的問(wèn)題就是無(wú)法完成主編每天安排的工作量。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過(guò)河。
做為職場(chǎng)新人，我知道自己未來(lái)的路還很長(zhǎng)，但我很幸運(yùn)，能夠在這樣一個(gè)每天不斷有人被淘汰的城市尋找到一個(gè)自己還算滿意的職位。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開(kāi)明的人際關(guān)系，這些經(jīng)驗(yàn)，是我在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)和接觸過(guò)的最寶貴的財(cái)富。
從前，父母經(jīng)常會(huì)在耳邊嘮叨，錢(qián)是多么不好賺，社會(huì)是多么殘酷。今天，當(dāng)我再?zèng)]有理由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候，我才明白學(xué)校是一個(gè)充滿善意的寬容社會(huì)，而真正的職場(chǎng)生涯，伴隨我的是壓力、薪水、待遇這些從前根本不會(huì)關(guān)心的事情。
我想，這也許就是成長(zhǎng)，它不同于我們?cè)?jīng)心心念念的每一次青春歷程，它再不會(huì)是跟青春有關(guān)的詞匯，它走進(jìn)了成人的世界，伴著極速化肥，讓我極速轉(zhuǎn)換成一個(gè)真正的社會(huì)人。
我很慶幸，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期塵埃落定，也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作。從學(xué)生到社會(huì)人這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換要多久的時(shí)間，我不知道，能否真正完成從試用到錄用的過(guò)程，我也不知道。也許，工作的過(guò)程就是更漫長(zhǎng)的像是在教室里等待老師提問(wèn)的過(guò)程，偶爾提心吊膽，偶爾又心懷期待，不會(huì)答的問(wèn)題就會(huì)害怕面對(duì)，而自己熟悉的問(wèn)題，又總是期待著被別人問(wèn)起。
這些詞有關(guān)的，我的最大感受其實(shí)只有一個(gè)，就是堅(jiān)持。從找單位到真正工作，每一步都是一個(gè)接一個(gè)的難題和挑戰(zhàn)，每一次都不斷在考驗(yàn)著精神和心理的承受力。
作為一個(gè)學(xué)生，內(nèi)心的柔軟和軟弱永遠(yuǎn)并存，純真和愚蠢也只是一步之遙，如何做到面對(duì)考驗(yàn)和困難臨危不懼，又要如何做到善待別人的同時(shí)更要關(guān)注自己，生存的底線和原則在工作中不斷挑戰(zhàn)著我，而我能夠做的，只有堅(jiān)持。因?yàn)橹挥袌?jiān)持，才會(huì)有機(jī)會(huì)看到未來(lái)的模樣，正如歌中唱的那樣：“最想要去的地方，怎么能在半路就返航，最初的夢(mèng)想絕對(duì)會(huì)到達(dá)，實(shí)現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過(guò)了天堂”。
初入職場(chǎng)心得篇三
日前，在全民航范圍內(nèi)開(kāi)展的工作作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)，針對(duì)全民航人員的作風(fēng)建設(shè)特別是針對(duì)我們維修人員作風(fēng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整頓，為貫徹落實(shí)全國(guó)民航工作會(huì)議和航空安全工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)域的“三基”建設(shè)，錘煉和發(fā)揚(yáng)良好、過(guò)硬的工作作風(fēng)，是促進(jìn)民航安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
為了能夠使本人始終保持思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上的安全性，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作的安全性談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
何為作風(fēng)，就是大至團(tuán)體，小至個(gè)人，在自己的思維和活動(dòng)中，表現(xiàn)出來(lái)的行動(dòng)取向和風(fēng)格特點(diǎn)，反映的是按什么樣的研究問(wèn)題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、在什么樣的精神狀態(tài)下工作、用什么樣的方式將自己的理想和主張付諸實(shí)施，以及向外部世界展示什么樣的形象等。工作作風(fēng)在我看來(lái)同樣是工作責(zé)任心的體現(xiàn)，而責(zé)任心指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。這次進(jìn)行的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)對(duì)我們維修人員提出了樹(shù)立職業(yè)操守的“四個(gè)意識(shí)”和抓好維修關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“五個(gè)到位”。
只要我們做到了這“四個(gè)意識(shí)、五個(gè)到位”，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的分內(nèi)事，只要與安全有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的分內(nèi)事高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，那么我們就能建立起我們民航維修人員的優(yōu)秀作風(fēng)，就能更好地做好本職工作，為民航安全的保障作出的貢獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解作風(fēng)的建設(shè)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：
第一、要認(rèn)清自己的，安全就是我們的第一追求。
第二、就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。
第三、就是把每一件事尤其是小事都做好。
第四、就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。
第五、擺脫依賴(lài)、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
初入職場(chǎng)心得篇四
20xx年對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是比較有意義的一年。因?yàn)檫@一年我完成了從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)職工這一身份上的轉(zhuǎn)變。算上二月底開(kāi)始、斷斷續(xù)續(xù)的實(shí)習(xí)期，我進(jìn)入公司已經(jīng)有五個(gè)多月了。作為新人，經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí)，也有所感悟，總的來(lái)說(shuō)有三句話，想說(shuō)給與我一樣，初入職場(chǎng)的同屆們聽(tīng)。
首先，要讓愛(ài)崗敬業(yè)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯。在剛進(jìn)公司時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，公司將“弘揚(yáng)敬業(yè)精神”放在了共同愿景的首位。由此，我覺(jué)得，將愛(ài)崗敬業(yè)精神作為基石是行走職場(chǎng)的前提條件。對(duì)自己的職業(yè)、崗位如果做不到敬業(yè)、熱愛(ài)，甚至做不到滿意，整天沉浸在自怨自艾、痛苦煎熬的負(fù)面情緒中，那其他的也就無(wú)從說(shuō)起了。
其次，需要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度。作為國(guó)有企業(yè)，公司內(nèi)部控制比較完善，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)往往需要流轉(zhuǎn)很多環(huán)節(jié)。但是，這并不代表處于某一環(huán)節(jié)的`我們可以松懈。每一個(gè)環(huán)節(jié)都有其存在的意義，不能因?yàn)楹竺孢€有好幾道關(guān)就覺(jué)得自己這邊馬虎一些也無(wú)所謂。所以說(shuō)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心應(yīng)該成為每個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的工作態(tài)度。
最后，多多留給自己思考問(wèn)題的時(shí)間。作為新人，剛進(jìn)公司什么都不懂，對(duì)自己將要從事的工作也談不上了解，這個(gè)時(shí)候不懂就問(wèn)是對(duì)的。但是，在問(wèn)問(wèn)題、尋求幫助之前，不妨先給自己半小時(shí)的時(shí)間思考一下，重新審視所面對(duì)的問(wèn)題，不難發(fā)現(xiàn)，有些問(wèn)題其實(shí)是可以自己想明白，自己解決的。一遇到問(wèn)題馬上尋求前輩們的幫助，無(wú)形之中減少的是獨(dú)立思考的時(shí)間和自我提升的機(jī)會(huì)。
成功不是憑夢(mèng)想和希望，而是憑努力和實(shí)踐。我們要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀，敢于參與，敢于承受壓力，使自我在社會(huì)實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。
初入職場(chǎng)心得篇五
每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級(jí)交代的事，很快你就會(huì)成為同事中默默無(wú)聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時(shí)，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會(huì)在不知不覺(jué)中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì)，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周?chē)囊磺卸荚谂c自己“對(duì)著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。
好像”“大概”“待會(huì)兒”“說(shuō)不定”之類(lèi)的詞千萬(wàn)不要總掛在嘴邊，尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。上司往往希望聽(tīng)到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒(méi)有說(shuō)的話”。不是上司想要的回答不僅會(huì)使上司很惱火，還會(huì)對(duì)你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒(méi)有聽(tīng)到他想要的答案，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機(jī)會(huì)再次向你過(guò)問(wèn)這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒(méi)有落實(shí)的。一旦他對(duì)你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋?zhuān)胫匦陆⑵鹚麑?duì)你的信任就難上加難了。
當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時(shí)候，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，如果常此以往，今后上司會(huì)在交代工作時(shí)，在心里對(duì)你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)因此與你“擦肩而過(guò)”了。所以，當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候，你要意識(shí)到你正在拖延工作，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的后果，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，另外加上一份可行周密的計(jì)劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會(huì)給你更多的壓力，也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說(shuō)做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。
計(jì)劃做得再完美，沒(méi)有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒(méi)有親自實(shí)踐過(guò)，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會(huì)令項(xiàng)目實(shí)施茫然無(wú)措，公司對(duì)項(xiàng)目的投入也將會(huì)因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn)。擁有一定的實(shí)踐能力，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。
想讓計(jì)劃順利進(jìn)行，就千萬(wàn)不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。另外，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會(huì)隨著你的計(jì)劃進(jìn)行，否則你會(huì)陣腳大亂，同樣無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果。
在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來(lái)等你，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對(duì)你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度，同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后。比如一項(xiàng)工作被分為幾個(gè)部分，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員各負(fù)責(zé)一部分，如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒(méi)有完成，為了推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會(huì)伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒(méi)有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時(shí)，你的存在就顯得無(wú)足輕重了。效率即是創(chuàng)造價(jià)值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價(jià)值，否則遲早會(huì)得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場(chǎng)。
推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問(wèn)題上級(jí)責(zé)問(wèn)的時(shí)候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識(shí)，接下來(lái)往往是無(wú)力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很怯懦，并且很不誠(chéng)實(shí)。也許當(dāng)時(shí)上司沒(méi)有點(diǎn)破，但千萬(wàn)不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn)。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠(chéng)度較低，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔?huì)慢慢淡出上司的視線，與很多工作機(jī)會(huì)失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責(zé)問(wèn)前想出問(wèn)題的補(bǔ)救或解決方案。
或許你已經(jīng)抱怨過(guò)很多次“現(xiàn)在的工作真是太無(wú)聊了”，每個(gè)公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程，正因如此，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂(lè)，不僅會(huì)給自己帶來(lái)消極的.工作狀態(tài)，同時(shí)也會(huì)影響周?chē)碌墓ぷ髑榫w，降低大家的工作熱情。千萬(wàn)不要夢(mèng)想世上會(huì)存在一種完美的工作，因?yàn)闆](méi)有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以，假如你沒(méi)有換工作的打算，那不如給自己換個(gè)心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中，使自己保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)。
有人說(shuō)職場(chǎng)的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明，因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù)，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理，但想在職場(chǎng)中獲得晉升機(jī)會(huì)，僅憑“低調(diào)”是無(wú)法解決這個(gè)問(wèn)題的，辛辛苦苦所取得的成績(jī)不讓別人知道，特別是上司知道，就只能成為一名無(wú)名英雄。但大肆宣揚(yáng)，甚至吹噓只能引起別人的反感，所以在取得成績(jī)后更要團(tuán)結(jié)好周?chē)耐?，搞好周?chē)年P(guān)系，成為真正笑傲職場(chǎng)的職場(chǎng)達(dá)人。
初入職場(chǎng)心得篇六
職場(chǎng)中的甩鍋現(xiàn)象已經(jīng)是屢見(jiàn)不鮮了，初入職場(chǎng)的新手要注意了，不要學(xué)那些老油條不負(fù)責(zé)任，也不要讓自己成為炮灰，畢竟莫名其妙背黑鍋是很憋屈的，而大學(xué)生職場(chǎng)小白進(jìn)入職場(chǎng)的四味良藥有以下四種：
自己不能安于現(xiàn)狀，知識(shí)是學(xué)不完的，不管什么時(shí)候，都要不斷地學(xué)習(xí)去豐富自己要養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣，千萬(wàn)別有一勞永逸的想法，社會(huì)在進(jìn)步，別人在進(jìn)步，如果你只停留在原地，你終究會(huì)被別人頂替下去，甚至被這個(gè)時(shí)代淘汰。想要在職場(chǎng)立足，靠的不僅僅是能力，還要有不斷學(xué)習(xí)提升自己的心態(tài)。因?yàn)?，在今后的職?chǎng)道路上只有不斷的超越自己，保持一種持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)才能不斷前行。學(xué)習(xí)才是治愈現(xiàn)狀的良藥，而猶豫和懶惰將不斷局限未來(lái)。
因?yàn)椴簧朴趕ayno。你幫了某人，但是人家并不一定領(lǐng)你的情，久而久之，他會(huì)以為是理所應(yīng)當(dāng)，假如有一次你有事幫不了他，這反而會(huì)成為了你的過(guò)錯(cuò)。工作中每個(gè)人職責(zé)都是不一樣的，你犧牲自己的時(shí)間，幫助他人，有了問(wèn)題他還會(huì)把責(zé)任推卸給你，幫了忙，又背了鍋。所以不是每個(gè)人都會(huì)感激你的善良，他們只會(huì)更加的變本加厲，得寸進(jìn)尺。一定要讓他人明白，幫你是情分，不幫是本分。
首先，你是來(lái)工作的，不是來(lái)交朋友的工作中不要摻雜太多的情感，對(duì)待工作，我們應(yīng)該用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對(duì)，而面對(duì)自己的朋友，則是輕松的愉悅的佛系青年在工作中常常表現(xiàn)出一種隨便的態(tài)度，缺乏奮斗的興趣和熱情，總喜歡做差不多先生。差不多差不多，遇到問(wèn)題，往往就差很多。佛系工作直接導(dǎo)致的后果就是，工作效率低，停止進(jìn)步，也就喪失了上升的空間。職場(chǎng)相當(dāng)現(xiàn)實(shí)，有多少能力，就有多少價(jià)值，等到比你更有價(jià)值的人出現(xiàn)，只能被其取代，丟了生存的資本，還拿什么佛系？年輕就是用來(lái)奮斗的，別等被淘汰了才后悔。
〝六十分萬(wàn)歲，多一分浪費(fèi)〞。〝能畢業(yè)就好〞，這是許多大學(xué)生常常掛在嘴上的應(yīng)考〝名言〞，部分大學(xué)生消極的學(xué)習(xí)態(tài)度可見(jiàn)一斑。但你要明白，學(xué)習(xí)從來(lái)不是浪費(fèi)，知識(shí)能開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，讓思想變得深刻，以至于不迂腐，變成有高級(jí)趣味的人。
在職場(chǎng)中，主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重要，它提升你的能力，充實(shí)你的經(jīng)驗(yàn)，讓你習(xí)得有價(jià)值的真本事，不被迫謀生，獲得足夠的安全感。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是為了爭(zhēng)名逐利，是讓你有權(quán)選擇自己真正喜歡的生活，真正的做自己。
真正的.自由是有夢(mèng)想和方向，堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，擁有自己的想法和主見(jiàn)，有節(jié)制和底線，從而掌控自己的人生，那時(shí)候的快樂(lè)才是真正的快樂(lè)。千萬(wàn)別讓消極的生活態(tài)度害了你。
十年飲冰，難涼熱血，本就處于奮斗的年紀(jì)，別〝佛系〞，也別逃避，生活本來(lái)就陳雜百味，有苦有甜。享受挑戰(zhàn)的樂(lè)趣，這才是年輕應(yīng)有的朝氣態(tài)度，駐足不前的人永遠(yuǎn)看不到頂峰的美景，別讓眼中的星辰暗淡，熱愛(ài)生活，生活才會(huì)擁抱你。
初入職場(chǎng)心得篇七
時(shí)光在歡笑聲中，面向快門(mén)的那一刻，悄然離去，獨(dú)自拉著行李箱，走向遠(yuǎn)方的路。
為使簡(jiǎn)歷更加的完美，借鑒著網(wǎng)上的模板，不斷的修改著自己的簡(jiǎn)歷，只希望能在面試的時(shí)候?yàn)樽约杭右稽c(diǎn)分。踏出校門(mén)，已沒(méi)有在學(xué)校那么天真，凡事要靠自己，給招聘單位打電話，行走于人頭攢動(dòng)的人才市場(chǎng)，在我的不懈努力下，終于得到了云南文山鋁業(yè)有限公司青睞。
進(jìn)入公司，完成入職前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后，我被安排在赤泥沉降部巡檢崗位上，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的設(shè)備，儀表的巡檢，現(xiàn)場(chǎng)巡視液位、壓力、溫度、流量的變化并記錄準(zhǔn)確無(wú)誤;防止跑、冒、滴、漏的發(fā)生并及時(shí)反饋到主控室。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，我從一個(gè)菜鳥(niǎo)，不斷被師傅批評(píng)、指導(dǎo)，到現(xiàn)在熟悉巡檢工序的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都在為成為一名合格的巡檢工打基礎(chǔ)。
工作之余，我總會(huì)想一想人情往事，想一想年少時(shí)快樂(lè)的時(shí)光，時(shí)而難過(guò)，時(shí)而開(kāi)心，無(wú)不自在。總想讓自己自由一點(diǎn)，一直在尋找，真正的自由不就是天馬行空，在自己的天地想干什么就干什么嗎?然而在一個(gè)偌大的城市里，唯有靠著自己的一腔熱血拼斗，我想攢點(diǎn)錢(qián)自己去創(chuàng)業(yè)，想讓你自己的人生簡(jiǎn)單一點(diǎn)、快樂(lè)一點(diǎn)、輕松一點(diǎn)，這就是我想要的自由。
初入職場(chǎng)心得篇八
每一個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人都想很快適應(yīng)工作,創(chuàng)造不錯(cuò)的業(yè)績(jī),下面是本站為大家準(zhǔn)備的初入職場(chǎng)的感受心得，希望大家喜歡!
不知不覺(jué)，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下，我逐漸對(duì)公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還很多，回顧這一周以來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬遠(yuǎn)這個(gè)大家庭中來(lái)。來(lái)到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后，對(duì)鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識(shí)。鵬遠(yuǎn)所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度，可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老dimple和lynda，成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門(mén)導(dǎo)師。有了她們，使我在工作問(wèn)題的處理上，從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助，任何問(wèn)題的提出，都會(huì)得到她倆熱情、及時(shí)的解答，所以即便是對(duì)于第一周的工作，仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過(guò)一周的工作，個(gè)人主要完成的工作有：
1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
2、參加第一次例會(huì)，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景。
3、參加了三次對(duì)企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
4、做好本職工作，團(tuán)結(jié)同事。
對(duì)于下周的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部。
規(guī)章制度。
維護(hù)公司利益;其次加強(qiáng)學(xué)習(xí)增加自己的知識(shí)面加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次加強(qiáng)工作力度要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。
我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時(shí)間，如果說(shuō)我完成了從一個(gè)初出茅廬學(xué)生到走上社會(huì)工作者的蛻變，顯然有些不恰當(dāng)。時(shí)間太短，我個(gè)人實(shí)在沒(méi)有什么具有建設(shè)性的問(wèn)題可以總結(jié)，只能按我個(gè)人的想法，把這段時(shí)間的一些感觸和一些體會(huì)稍作介紹，算是一個(gè)不成熟的總結(jié)吧。
回顧這一周以來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來(lái)?，F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報(bào)：
工作內(nèi)容如下：
一、此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算機(jī)硬件的日常維護(hù)、管理,并保證公司全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)的解決，防治計(jì)算機(jī)及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及資源共享設(shè)置等。
二、計(jì)算系統(tǒng)及軟件維護(hù)：公司計(jì)算機(jī)需要日常維護(hù)的基本為150臺(tái)。由于公司計(jì)算機(jī)較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn)，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。很多計(jì)算機(jī)是由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障，線路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用，erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建，office辦公軟件的使用等。
三、郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關(guān)于新來(lái)職員郵件開(kāi)通和設(shè)置，郵件有時(shí)無(wú)法發(fā)送及收取等一類(lèi)問(wèn)題。
四、打印機(jī)的日常維護(hù)：公司打印機(jī)及驅(qū)動(dòng)的安裝，打印機(jī)的共享與設(shè)置。經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題有：打印機(jī)輸出空白紙，只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡，可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙，只需檢查進(jìn)紙通道，清理輸出路徑雜物。
總結(jié)一周以來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但是在很多方面還是存在著不足。比如：有時(shí)考慮問(wèn)題欠妥、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，降低了工作效率，延誤了規(guī)定的完成時(shí)間;遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。
對(duì)于四月份的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>
在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄。
之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益;其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自己的知識(shí)面，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次，加強(qiáng)工作力度，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。
加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書(shū)行政部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已有一周時(shí)間，雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過(guò)學(xué)習(xí)和觀察，對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、本周工作簡(jiǎn)述。
為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會(huì)議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編，通過(guò)初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)事務(wù)、參與撰寫(xiě)四月份總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。
二、印象和感受。
1、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門(mén)分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來(lái)遠(yuǎn)洋的正確選擇。
2、部門(mén)各司其責(zé)，有序配合。
我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)于部門(mén)的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無(wú)抱怨?fàn)睢?/p>
部門(mén)成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話，無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系，這說(shuō)明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度較高。
三、想法和建議。
1、提倡適度工作創(chuàng)新。
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對(duì)行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性，但秘書(shū)行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動(dòng)，對(duì)遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播，社會(huì)符號(hào)植入大眾，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售無(wú)疑具有相當(dāng)大的推動(dòng)力，應(yīng)高度重視。在萬(wàn)達(dá)工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說(shuō)明了品牌塑造任重道遠(yuǎn)，同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說(shuō)明追求基業(yè)長(zhǎng)青需要品牌的長(zhǎng)久生命力。既然我部門(mén)已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
秘書(shū)行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中，需從宏觀層面對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控，也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)對(duì)公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，行動(dòng)落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無(wú)論是日理百事的秘書(shū)服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開(kāi)展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識(shí)地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識(shí)講座等，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。
3、正確對(duì)待加班現(xiàn)象。
據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門(mén)里并沒(méi)有同事離開(kāi)，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門(mén)也存在這種情況。一般來(lái)講，加班說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門(mén)加班的情況來(lái)看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、對(duì)本職工作充滿熱愛(ài);第二、對(duì)交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為，原則上不鼓勵(lì)加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。
4、關(guān)于秘書(shū)工作。
秘書(shū)工作無(wú)小事，無(wú)論何時(shí)，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對(duì)于秘書(shū)基礎(chǔ)服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問(wèn)題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問(wèn)題等。另外，因秘書(shū)崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書(shū)規(guī)范管理流程，總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板，解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題，減少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書(shū)工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結(jié)。
以上是入職一周的工作匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。
【工作態(tài)度】。
每天上班最好有正面的心情。這樣你會(huì)有很多朋友，老板也會(huì)想教你東西，樂(lè)于與你溝通。如果與老板無(wú)法溝通，你覺(jué)得你會(huì)有加薪機(jī)會(huì)嗎?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機(jī)會(huì)幫助你日后的發(fā)展。
【靜靜的吃三碗飯】。
絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)，不要一出社會(huì)，就一天到晚與人計(jì)較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作。真正的贏家是不出聲的。
【把掌聲留給別人】。
把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會(huì)變多一點(diǎn)，但你的朋友會(huì)少一個(gè)。而把掌聲留給自己的伙伴，你會(huì)多一個(gè)朋友，你的荷包不會(huì)變少一點(diǎn)。
【薪水】。
薪水是隨履歷的增值而升值的……。
聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷，并且要知道你的履歷值多少錢(qián)。人生有很多東西不能規(guī)劃，但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。
【跟對(duì)人】。
雖然【跟對(duì)人】很重要，但如果沒(méi)跟對(duì)人，也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。
有時(shí)候，看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西，這才是本事。
【投資觀】。
在職場(chǎng)的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢(qián)，要把錢(qián)花到能讓財(cái)富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、電腦操作能力，或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通能力的方面。
【人格】。
初入職場(chǎng)心得篇九
對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是比較有意義的一年。因?yàn)檫@一年我完成了從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)職工這一身份上的轉(zhuǎn)變。算上二月底開(kāi)始、斷斷續(xù)續(xù)的實(shí)習(xí)期，我進(jìn)入公司已經(jīng)有五個(gè)多月了。作為新人，經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí)，也有所感悟，總的來(lái)說(shuō)有三句話，想說(shuō)給與我一樣，初入職場(chǎng)的同屆們聽(tīng)。
首先，要讓愛(ài)崗敬業(yè)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯。在剛進(jìn)公司時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，公司將“弘揚(yáng)敬業(yè)精神”放在了共同愿景的首位。由此，我覺(jué)得，將愛(ài)崗敬業(yè)精神作為基石是行走職場(chǎng)的前提條件。對(duì)自己的職業(yè)、崗位如果做不到敬業(yè)、熱愛(ài)，甚至做不到滿意，整天沉浸在自怨自艾、痛苦煎熬的負(fù)面情緒中，那其他的也就無(wú)從說(shuō)起了。
其次，需要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度。作為國(guó)有企業(yè)，公司內(nèi)部控制比較完善，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)往往需要流轉(zhuǎn)很多環(huán)節(jié)。但是，這并不代表處于某一環(huán)節(jié)的我們可以松懈。每一個(gè)環(huán)節(jié)都有其存在的意義，不能因?yàn)楹竺孢€有好幾道關(guān)就覺(jué)得自己這邊馬虎一些也無(wú)所謂。所以說(shuō)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心應(yīng)該成為每個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的工作態(tài)度。
最后，多多留給自己思考問(wèn)題的時(shí)間。作為新人，剛進(jìn)公司什么都不懂，對(duì)自己將要從事的工作也談不上了解，這個(gè)時(shí)候不懂就問(wèn)是對(duì)的。但是，在問(wèn)問(wèn)題、尋求幫助之前，不妨先給自己半小時(shí)的時(shí)間思考一下，重新審視所面對(duì)的問(wèn)題，不難發(fā)現(xiàn)，有些問(wèn)題其實(shí)是可以自己想明白，自己解決的。一遇到問(wèn)題馬上尋求前輩們的幫助，無(wú)形之中減少的是獨(dú)立思考的時(shí)間和自我提升的機(jī)會(huì)。
成功不是憑夢(mèng)想和希望，而是憑努力和實(shí)踐。我們要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀，敢于參與，敢于承受壓力，使自我在社會(huì)實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。
初入職場(chǎng)心得篇十
初入職場(chǎng)，是每個(gè)大學(xué)生畢業(yè)后必經(jīng)的階段。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，剛剛結(jié)束校園生活投身職場(chǎng)，既充滿期待也充滿了一絲不安。然而，在實(shí)踐中，我逐漸明白了職場(chǎng)的真實(shí)面貌，領(lǐng)悟了一些深刻的心得體會(huì)。在這份心得體會(huì)PPT中，我將與大家分享我進(jìn)入職場(chǎng)后的五個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)悟。
【第一段】。
進(jìn)入職場(chǎng)的第一個(gè)領(lǐng)悟是，與同齡人比較沒(méi)有多大意義。在大學(xué)時(shí)，同齡人之間的比較和競(jìng)爭(zhēng)是常有的事情，每個(gè)人都在爭(zhēng)取成為最好的那個(gè)。但進(jìn)入職場(chǎng)后，我漸漸明白，這種比較沒(méi)有意義。職場(chǎng)上，我們與各個(gè)年齡層次的人并肩工作，比較的標(biāo)準(zhǔn)也不再是學(xué)術(shù)成績(jī)而是業(yè)績(jī)和能力。我意識(shí)到，重要的是要以自己為標(biāo)桿，不斷提升自身，而不是與他人攀比。
【第二段】。
我的第二個(gè)領(lǐng)悟是，在工作中保持積極的心態(tài)對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。剛開(kāi)始工作時(shí)，我遇到了各種各樣的困難和挫折，不可避免地會(huì)感到壓力。但通過(guò)與前輩、同事的交流和觀察，我明白了積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。遇到問(wèn)題時(shí)，我盡量抱著開(kāi)放的心態(tài)，主動(dòng)接受意見(jiàn)和建議，并努力尋找解決問(wèn)題的方法。積極的心態(tài)不僅會(huì)讓工作變得更順利，也會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)氛圍和個(gè)人成長(zhǎng)。
【第三段】。
第三個(gè)領(lǐng)悟是，與人溝通交流的重要性。進(jìn)入職場(chǎng)后，我才真正體會(huì)到溝通交流的重要性。無(wú)論是與上司、同事還是客戶、合作伙伴，有效的溝通能力往往能夠解決很多問(wèn)題，提升工作效率。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)傾聽(tīng)，尊重他人的意見(jiàn)，也不怕表達(dá)自己的看法。通過(guò)不斷與他人的交流，我不僅在工作中學(xué)到了更多，更培養(yǎng)了良好的人際關(guān)系。
【第四段】。
我的第四個(gè)領(lǐng)悟是，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。剛開(kāi)始工作時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)和技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對(duì)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。于是，我利用業(yè)余時(shí)間參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我也樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)和項(xiàng)目，不斷拓寬自己的能力邊界。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升，我逐漸在職場(chǎng)中獲得了更多的機(jī)會(huì)和認(rèn)可。
【第五段】。
最后一個(gè)領(lǐng)悟是，要保持工作與生活的平衡。進(jìn)入職場(chǎng)后，我發(fā)現(xiàn)工作往往占據(jù)了絕大部分的時(shí)間和精力，很容易導(dǎo)致無(wú)法平衡工作和生活。然而，我漸漸明白，只有保持適當(dāng)?shù)墓ぷ髋c生活平衡，才能保持健康和快樂(lè)。我會(huì)合理分配時(shí)間，在工作之余去鍛煉身體、發(fā)展興趣愛(ài)好、與家人朋友相處等。這樣，我不僅能更好地面對(duì)工作中的壓力，也能夠擁有屬于自己的幸福生活。
【總結(jié)】。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì)是寶貴的財(cái)富，它們是在實(shí)踐中獲得的，幫助我們更好地適應(yīng)職場(chǎng)，獲取成長(zhǎng)和成功。通過(guò)與同齡人的比較、保持積極的心態(tài)、加強(qiáng)溝通交流、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升以及保持工作與生活的平衡，我在職場(chǎng)中不斷突破和發(fā)展。我希望這些心得體會(huì)也能對(duì)大家有所啟發(fā)，幫助你們?cè)诔跞肼殘?chǎng)的征程中更加從容和成功。
初入職場(chǎng)心得篇十一
這兩天一直在聽(tīng)打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)這套學(xué)習(xí)光碟，學(xué)習(xí)到了很多，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的工作實(shí)習(xí)，我覺(jué)得我應(yīng)該在我的職業(yè)方面有一定的規(guī)劃。
在交流中我也發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和不足，我也發(fā)現(xiàn)自己身上還帶著一點(diǎn)學(xué)生氣，有想法但還缺點(diǎn)內(nèi)涵，說(shuō)話做事不是那么成熟，我覺(jué)得還要多想公司的各位同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。
我覺(jué)得從事一個(gè)工作時(shí)，我們要學(xué)會(huì)先要明確自己的位置。
作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我現(xiàn)在還不能叫做開(kāi)始工作，只能是開(kāi)始學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覜](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就像一張白紙，還要很多學(xué)習(xí)的地方。
現(xiàn)在我要對(duì)自己一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)，知道自己的強(qiáng)勢(shì)，弱勢(shì)，我要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，規(guī)避自己的弱勢(shì)。
要知道自己到一個(gè)公司上班的目的，價(jià)值觀。
我覺(jué)得我現(xiàn)在最需要做的事情是不停地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。
面對(duì)房地產(chǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)，我要了解的還有很多，要從最基礎(chǔ)的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始，接下來(lái)一步步的深化，形成自己一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu)。
然后憑借自己對(duì)房地產(chǎn)的興趣和好奇心來(lái)探究，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)中蘊(yùn)含的實(shí)質(zhì)性的東西。
我覺(jué)得從事這一行業(yè)，眼光很重要，無(wú)論是地塊研究還是地產(chǎn)策劃都要有獨(dú)到的眼光和要有前瞻性。
通過(guò)近期的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)凡是地產(chǎn)行業(yè)的成功人士，無(wú)論是開(kāi)發(fā)商還是策劃人，他們對(duì)地塊敏銳的洞察力和對(duì)待發(fā)展?jié)摿哂星罢靶缘呐袛?，這種他們成功的因素使我們?cè)诠ぷ髦幸ε囵B(yǎng)的。
就像王石打造萬(wàn)科一樣，走出正確的第一步，然后不斷的完善自己的計(jì)劃。
作為一名新員工，我認(rèn)為我們應(yīng)該首先樹(shù)立好工作態(tài)度，態(tài)度決定一切。
我們要用心把事情做好。
做到“用心”兩個(gè)字真的不容易，我認(rèn)為只有先專(zhuān)心才能做到用心，我們要專(zhuān)心聽(tīng)每一篇碟片，才能找出其中的重點(diǎn)，專(zhuān)心是學(xué)習(xí)的過(guò)程，而用心是消化知識(shí)和做事的過(guò)程。
就像教授所說(shuō)的，一件事情客戶沒(méi)有批評(píng)知識(shí)代表我們的事情做完了。
只有讓客戶有意料之外的驚喜才代表我們的事情做好了。
這一點(diǎn)需要我們慢慢培養(yǎng)。
他是對(duì)我們的態(tài)度，耐心，細(xì)心多種能力的綜合考察。
我們用心的態(tài)度去對(duì)待每一次學(xué)習(xí)和工作，相信我們自己也會(huì)收獲到意料之外的驚喜。
還有就是我們要注意謹(jǐn)慎，同樣的錯(cuò)誤不要多次發(fā)生，我們要有嚴(yán)格約束自己的心理。
放縱(文章轉(zhuǎn)載自[工作實(shí)用文檔頻道]是對(duì)自己的懈擔(dān)做事情我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)，不要總是被動(dòng)的等待安排，接受知識(shí)。
我們要做的是主動(dòng)選擇，主動(dòng)去獲取知識(shí)。
可能會(huì)遇到不順利的時(shí)候，但解決之后我們今后做事情就會(huì)順利很多。
就像我們?cè)谝粋€(gè)陌生的地方會(huì)迷路，當(dāng)我們自己費(fèi)心找到正確的路后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這條路深深的印在我們的腦子中。
而我們需要的知識(shí)就是要有這種深刻的感覺(jué)，深刻了我們才會(huì)有進(jìn)一步的深度。
對(duì)待一件事情一個(gè)任務(wù)，我們不應(yīng)該把它停留在做完這個(gè)步驟，我們應(yīng)該更進(jìn)一步去想，會(huì)不會(huì)有更好更快更妥當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>
有句話很經(jīng)典，懶人創(chuàng)造世界。
是指懶人為了少動(dòng)手他會(huì)絞盡腦汁想更簡(jiǎn)便便捷的當(dāng)方法來(lái)解決問(wèn)題。
余教授有一個(gè)觀點(diǎn)給我的啟發(fā)很大，就是“當(dāng)詢問(wèn)來(lái)臨時(shí)，我們要把自己擺在一個(gè)窗口的角度。
”我想要是做到這點(diǎn)，那么我們自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力一定是非常強(qiáng)的了。
工作中我們難免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)我們無(wú)法避免錯(cuò)誤的發(fā)生的時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)的失去承認(rèn)錯(cuò)誤，做好自我反剩來(lái)減少錯(cuò)誤的發(fā)生。
另外，我們做事要講究效率，不要拖拖拉拉，這種惰性心理會(huì)是我們學(xué)習(xí)工作中的大忌。
余教授還特別提到一點(diǎn)需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，就是我們要主動(dòng)去幫助別人，這可以是一種資源的積累，當(dāng)我們遇到困難需要幫助的時(shí)候，這將是我們的一筆后備力量。
其中余教授講品牌為什么會(huì)被客戶放棄時(shí)，提到是因?yàn)樗麄儾粔驁?jiān)持，不想追求完美，不愿意多走一步。
我想把這個(gè)觀點(diǎn)放到我們自己的工作學(xué)習(xí)中也很受用，就是對(duì)待工作我們要不怕困難，要堅(jiān)持。
對(duì)待任務(wù)，我們要追求達(dá)到完美。
對(duì)待問(wèn)題，我們要善于多走一步，去了解更多。
今天還學(xué)習(xí)到一個(gè)人生的總的規(guī)劃，簡(jiǎn)單四句，卻包含很多：一天要做一件實(shí)事一個(gè)月要做一件新事一年要做一件大事一輩子要做一件有意義的事。
很簡(jiǎn)練卻讓我們的生活變得充滿動(dòng)力和目標(biāo)。
我們天天不是在漫無(wú)目的度日，而是在為我們這輩子的意義有計(jì)劃的搜集資料，吸收養(yǎng)分。
其中，還有一個(gè)銷(xiāo)售觀念給我的印象很深，就是要做到顧問(wèn)式銷(xiāo)售。
就是我們的'目的不是買(mǎi)東西給顧客，而是在幫顧客買(mǎi)東西。
我們要爭(zhēng)取更多永遠(yuǎn)的客戶。
初入職場(chǎng)心得篇十二
這兩天一直在聽(tīng)打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)這套學(xué)習(xí)光碟，學(xué)習(xí)到了很多，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的工作實(shí)習(xí)，我覺(jué)得我應(yīng)該在我的職業(yè)方面有一定的規(guī)劃。在交流中我也發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和缺乏，我也發(fā)現(xiàn)自己身上還帶著一點(diǎn)學(xué)生氣，有想法但還缺點(diǎn)內(nèi)涵，說(shuō)話做事不是那么成熟，我覺(jué)得還要多想公司的各位同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。
我覺(jué)得從事一個(gè)工作時(shí)，我們要學(xué)會(huì)先要明確自己的位置。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我現(xiàn)在還不能叫做開(kāi)始工作，只能是開(kāi)始學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覜](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就像一張白紙，還要很多學(xué)習(xí)的地方?，F(xiàn)在我要對(duì)自己一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)，知道自己的強(qiáng)勢(shì)，弱勢(shì)，我要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，躲避自己的弱勢(shì)。要知道自己到一個(gè)公司上班的目的，價(jià)值觀。我覺(jué)得我現(xiàn)在最需要做的事情是不停地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。面對(duì)房地產(chǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)，我要了解的還有很多，要從最根底的'房地產(chǎn)根底知識(shí)開(kāi)始，接下來(lái)一步步的深化，形成自己一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu)。然后憑借自己對(duì)房地產(chǎn)的興趣和好奇心來(lái)探究，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)中蘊(yùn)含的實(shí)質(zhì)性的東西。我覺(jué)得從事這一行業(yè)，眼光很重要，無(wú)論是地塊研究還是地產(chǎn)籌劃都要有獨(dú)到的眼光和要有前瞻性。通過(guò)近期的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)但凡地產(chǎn)行業(yè)的成功人士，無(wú)論是開(kāi)發(fā)商還是籌劃人，他們對(duì)地塊敏銳的洞察力和對(duì)待開(kāi)展?jié)摿哂星罢靶缘呐袛?，這種他們成功的因素使我們?cè)诠ぷ髦幸ε囵B(yǎng)的。就像王石打造萬(wàn)科一樣，走出正確的第一步，然后不斷的完善自己的方案。
其中，還有一個(gè)銷(xiāo)售觀念給我的印象很深，就是要做到參謀式銷(xiāo)售。就是我們的目的不是買(mǎi)東西給顧客，而是在幫顧客買(mǎi)東西。我們要爭(zhēng)取更多永遠(yuǎn)的客戶。
初入職場(chǎng)心得篇十三
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求，只求更好!我會(huì)成功的!
初入職場(chǎng)心得篇十四
每天上班最好有正面的心情。這樣你會(huì)有很多朋友，老板也會(huì)想教你東西，樂(lè)于與你溝通。如果與老板無(wú)法溝通，你覺(jué)得你會(huì)有加薪機(jī)會(huì)嗎?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機(jī)會(huì)幫助你日后的發(fā)展。
【靜靜的吃三碗飯】。
絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)，不要一出社會(huì)，就一天到晚與人計(jì)較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作。真正的贏家是不出聲的。
【把掌聲留給別人】。
把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會(huì)變多一點(diǎn)，但你的朋友會(huì)少一個(gè)。而把掌聲留給自己的伙伴，你會(huì)多一個(gè)朋友，你的荷包不會(huì)變少一點(diǎn)。
【薪水】。
薪水是隨履歷的增值而升值的……。
聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷，并且要知道你的履歷值多少錢(qián)。人生有很多東西不能規(guī)劃，但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。
【跟對(duì)人】。
雖然【跟對(duì)人】很重要，但如果沒(méi)跟對(duì)人，也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。
有時(shí)候，看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西，這才是本事。
【投資觀】。
在職場(chǎng)的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢(qián)，要把錢(qián)花到能讓財(cái)富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、電腦操作能力，或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通能力的方面。
【人格】。
初入職場(chǎng)心得篇十五
天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多，事實(shí)上呢？我也不好衡量，畢竟沒(méi)有哪家權(quán)威機(jī)構(gòu)客觀統(tǒng)計(jì)過(guò)，也就無(wú)可求證。所以這個(gè)問(wèn)題不值得深究。但是，我還是愛(ài)談?wù)勱P(guān)于做人的心得，一來(lái)自己有待回味總結(jié)，二來(lái)大家也可以互相交流，以求共勉。
勤奮。
勤奮在我看來(lái)是必不可少的素質(zhì)，作為剛參加工作不久的新人來(lái)說(shuō)，謙虛就不再贅述了，那是最最基礎(chǔ)的，除了謙虛，更重要的是勤奮，不光要把分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要有時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無(wú)關(guān)之事”――表面看來(lái)的，事實(shí)上沒(méi)有什么是與己無(wú)關(guān)的，畢竟大家是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣一直堅(jiān)持下去以后，你定能贏來(lái)很好的口碑，至少人人都會(huì)覺(jué)得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
大度。
大度能容容天下難容之事，尚在基層，閱歷也較淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生，無(wú)論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們自然都顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我想更多的時(shí)候我們應(yīng)該想想虧由何來(lái)，氣從何出，多半時(shí)候問(wèn)題仍是停留在對(duì)事不對(duì)人上，所以事情做得不好，受些批評(píng)是可以接受的，也是應(yīng)該接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語(yǔ)佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的旅途中，步步高升，成就卓越。
圓滑。
有人說(shuō)，圓滑是一門(mén)藝術(shù)，我很認(rèn)同。為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過(guò)程，我們很多時(shí)候都不是靠一個(gè)人的力量就可以解決所有問(wèn)題的，無(wú)論你喜不喜歡，接不接受，你都得與人合作。人的能力也不是說(shuō)靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，如果簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)，我認(rèn)為是解決問(wèn)題的本事。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來(lái)”等歪風(fēng)邪氣，我不完全贊同，有些時(shí)候，一句妙語(yǔ)，一番恭維也許就能把問(wèn)題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時(shí)間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。
實(shí)力。
人做的再好，最多說(shuō)明你不令人討厭，再好一點(diǎn)是你受大多數(shù)人歡迎，但這并不是就代表你可以勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會(huì)做人是很重要，但那只是個(gè)鋪墊，關(guān)鍵的問(wèn)題還要回歸到你是不是值得信任，值得委以重托。在這里我還想提一點(diǎn)的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開(kāi)始時(shí)，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開(kāi)了，很多問(wèn)題不是說(shuō)你會(huì)不會(huì)，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會(huì)了，但機(jī)會(huì)不會(huì)給你時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問(wèn)題解決的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問(wèn)題解決的人。有實(shí)力就不怕沒(méi)有未來(lái)。
自己踏入職場(chǎng)也快有半年光景了，我喜歡客觀地看待自己的得失，客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺。我想，暫時(shí)來(lái)說(shuō)，自己做的還算差強(qiáng)人意，盡管有不如意，有做的不夠周到之處，但在人事，在業(yè)務(wù)方面，基本功修煉的還算有些火候，廣泛的人緣，領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，偶爾的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆寶貴的財(cái)富，特別是工作生活當(dāng)中遇到的那些對(duì)自己影響頗深的人，在他們身上看到的特質(zhì)，那些成功必備的和被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，甚至感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。
初入職場(chǎng)心得篇十六
在學(xué)校里，自己的成績(jī)好也只是與同班同學(xué)相比。出了社會(huì)，自己的工作的成績(jī)是與不同年紀(jì)不同背景的人比。一下子會(huì)有很多的落差。你可能說(shuō)，人生不是比來(lái)比去的，但是我要跟你說(shuō)，如果能在比較中找到可以助你成長(zhǎng)的的聰明的競(jìng)爭(zhēng)者，你就贏了別人好幾步。
【工作態(tài)度】。
每天上班最好有正面的心情。這樣你會(huì)有很多朋友，老板也會(huì)想教你東西，樂(lè)于與你溝通。如果與老板無(wú)法溝通，你覺(jué)得你會(huì)有加薪機(jī)會(huì)嗎?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機(jī)會(huì)幫助你日后的發(fā)展。
【靜靜的吃三碗飯】。
絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)，不要一出社會(huì)，就一天到晚與人計(jì)較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作。真正的贏家是不出聲的。
【把掌聲留給別人】。
把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會(huì)變多一點(diǎn)，但你的朋友會(huì)少一個(gè)。而把掌聲留給自己的伙伴，你會(huì)多一個(gè)朋友，你的荷包不會(huì)變少一點(diǎn)。
【薪水】。
薪水是隨履歷的增值而升值的……。
聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷，并且要知道你的履歷值多少錢(qián)。人生有很多東西不能規(guī)劃，但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。
【跟對(duì)人】。
雖然【跟對(duì)人】很重要，但如果沒(méi)跟對(duì)人，也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。
有時(shí)候，看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西，這才是本事。
【投資觀】。
在職場(chǎng)的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢(qián)，要把錢(qián)花到能讓財(cái)富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、電腦操作能力，或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通能力的方面。
【人格】。
初入職場(chǎng)心得篇十七
奉獻(xiàn)社會(huì)，就是要求從業(yè)人員在自己的崗位上樹(shù)立奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)精神，并通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作，自覺(jué)為社會(huì)和他人作貢獻(xiàn)。這是一個(gè)非常廣泛的概念，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾都體現(xiàn)了奉獻(xiàn)社會(huì)的精神.當(dāng)代大學(xué)生的奉獻(xiàn)社會(huì)精神并不是非常明顯，因?yàn)樗麄冎皇窃诼殬I(yè)生涯中邁出了微小的一步，不可能有很大的精力去奉獻(xiàn)社會(huì)。
現(xiàn)在，很多大學(xué)生認(rèn)為職業(yè)道德與我們還遠(yuǎn)。他們認(rèn)為，職業(yè)道德需要從具體工作中培養(yǎng)，現(xiàn)在談還為時(shí)尚早。這種說(shuō)法過(guò)于樂(lè)觀。職業(yè)道德首先取決于一個(gè)人的素養(yǎng)，其次是文化內(nèi)涵。我覺(jué)得只有在校期間通過(guò)對(duì)自己修養(yǎng)與內(nèi)涵的改變與維持，走入社會(huì)才更容易被接受，才能更隨意的在未來(lái)的工作崗位保持良好的職業(yè)道德。
所以，我們大學(xué)生要從未來(lái)事業(yè)的需要出發(fā)，自覺(jué)地養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，最基本的要求是要樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，端正職業(yè)態(tài)度，提高職業(yè)技能，遵守職業(yè)紀(jì)律，培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)作風(fēng)。更要結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)了解專(zhuān)業(yè)方向以重點(diǎn)掌握職業(yè)道德。更要能夠在學(xué)校與社會(huì)上不斷發(fā)展良好的職業(yè)道德意識(shí)，經(jīng)常內(nèi)省，注重慎獨(dú)，以錘煉自己的道德品質(zhì)，通過(guò)這些，將來(lái)就業(yè)才能迅速將自己轉(zhuǎn)化為一個(gè)具有良好職業(yè)道德的青年，也同時(shí)為自己未來(lái)的事業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
初入職場(chǎng)心得篇十八
帶著這些疑問(wèn)，卻來(lái)不及過(guò)多的思考，我便在北京匆忙地開(kāi)始了我人生中的第一份工作。
一、匆忙入職。
一切的一切，都在讓我不斷對(duì)自己曾經(jīng)努力爭(zhēng)取到的一切感到懷疑。但這個(gè)城市和時(shí)間一樣，容不得我多想太多，坐著晚上八點(diǎn)多開(kāi)往保定的火車(chē)，我開(kāi)始在火車(chē)上籌劃明天早上入職的事情。
第一天工作，我卻因?yàn)橐s火車(chē)的原因，不得不“被遲到”一次。很狼狽的拖著行李來(lái)到公司，接待我的依然是面試當(dāng)天接待我的文秘。整個(gè)公司分兩層，但仍然能夠清晰的聽(tīng)到電話聲、敲鍵盤(pán)聲，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校，你要奔馳起來(lái)。
作為新員工，熟悉部門(mén)和其他老員工是必修課，但與陌生人交往一直不是我的強(qiáng)項(xiàng)，可是公司根本不會(huì)考慮強(qiáng)項(xiàng)或是弱項(xiàng)，必須做的事情，根本沒(méi)有機(jī)會(huì)說(shuō)no。在秘書(shū)的帶領(lǐng)下，我匆忙的熟悉了公司的每一個(gè)部門(mén)，試圖努力記住每一個(gè)新認(rèn)識(shí)的員工的名字，但仍然因?yàn)榫o張大多數(shù)人的名字很快就忘記了，不過(guò)公司里的每一個(gè)人在接納新員工時(shí)都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過(guò)最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見(jiàn)公司的ceo。在這個(gè)過(guò)程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門(mén)主管李斯特，杜拉拉形容他“能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字，和所有的大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他說(shuō)話打招呼的員工受他感染，都開(kāi)心地笑著”。
的確如此，當(dāng)我真正見(jiàn)到傳說(shuō)中登上_年福布斯中國(guó)最值得關(guān)注的九位年輕富豪之一的ceo時(shí)，我的心里這樣感嘆。本以為ceo會(huì)高高在上，但在我沒(méi)有進(jìn)辦公室門(mén)之前，ceo已經(jīng)站在門(mén)口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚訝也讓我感動(dòng)，我本不是一個(gè)會(huì)自我放松的人，但老板的熱情讓我確定我的選擇，至少，在這樣一個(gè)周?chē)际歉邔W(xué)歷、多經(jīng)歷、擁有明確企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)中工作，本就是公司提供的不可見(jiàn)福利之一。
熟悉了整個(gè)公司從技術(shù)到運(yùn)營(yíng)再到市場(chǎng)，最后我終于來(lái)到自己所在的網(wǎng)站編輯部。主編將我分配到關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的知識(shí)頻道，負(fù)責(zé)帶我的姐姐是全公司業(yè)績(jī)最好的，心里自覺(jué)壓力陡增，也又一次感受到被重視的感覺(jué)。
二、工作中的否定與自我否定。
網(wǎng)絡(luò)媒體一直都是以效率著稱(chēng)的媒體，高效意味著忙碌，也意味著偶發(fā)性強(qiáng)。所以，雖然只是剛?cè)肼?，但工作中的每天都在不斷學(xué)習(xí)和接受從來(lái)不曾接觸的新知識(shí)、新技術(shù)。
做網(wǎng)絡(luò)編輯，除了基本文字知識(shí)，最重要的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，其中dreamweaver、photoshop是所有軟件中的核心，而我在這方面的知識(shí)仍然停留在幾年前學(xué)的那點(diǎn)皮毛，相比較其他兩位新入職的同事，一位是計(jì)算機(jī)系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年，另一位是北二外新聞系的應(yīng)屆生，無(wú)論是從學(xué)歷本身還是從技術(shù)的熟悉度上衡量，我都清楚自己必須盡快找準(zhǔn)自己在編輯部的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，因?yàn)榫W(wǎng)站的贏利主要依靠點(diǎn)擊率，而點(diǎn)擊率通過(guò)公司技術(shù)部門(mén)就可以調(diào)出統(tǒng)計(jì)數(shù)目，因此，我們的工作效率高與否、正確與否、贏利與否，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn)，職場(chǎng)的殘忍與殘酷，就這樣輕易呈現(xiàn)在我的眼前。
由于之前寒暑假期間，我只在電視臺(tái)和報(bào)社做過(guò)實(shí)習(xí)生，因此網(wǎng)絡(luò)媒體方面除了平時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用的喜好與依賴(lài)外，網(wǎng)站編輯的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)零起點(diǎn)的工作。剛剛?cè)肼?，我只能做一些?jiǎn)單的信息搜集、整理、加工這樣看似簡(jiǎn)單卻十分耗費(fèi)時(shí)間的工作。因?yàn)椴皇煜づ虐嬉?guī)律，所以編輯出的新聞只能一次又一次的更改。了解到從前瀏覽網(wǎng)頁(yè)并不注意的關(guān)鍵詞，其實(shí)是關(guān)系著seo及整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的關(guān)鍵命脈，所以大部們的時(shí)候，我又苦惱于無(wú)法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的標(biāo)題、找到準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞，因此平常每天20條更新的規(guī)定到了我這兒只能完成四分之一。為了趕上進(jìn)度不拖后腿，從入職第一天我便開(kāi)始了自己的加班生涯。公司在加班這一點(diǎn)上一直都做得很公平，晚七點(diǎn)后打卡回家均有20塊的加班費(fèi)和補(bǔ)助，因此平常的日子里，即便5點(diǎn)半下班時(shí)間過(guò)了很久，留下的人仍然是大多數(shù)。而且事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)媒體工作加班是最正常不過(guò)的事情，面對(duì)龐雜和隨時(shí)可能更新的新聞，我們都要時(shí)刻保持著警覺(jué)和判斷，不同的是，老員工加班是因?yàn)橄氚压ぷ髯龅酶茫覅s是為了完成自己本來(lái)應(yīng)該完成的任務(wù)而已。
因?yàn)楣径ㄆ跁?huì)為員工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)新聞?dòng)嘘P(guān)的培訓(xùn)，所以，雖然我剛?cè)肼毑痪?，卻在三天之內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn)。在未工作前，我一直對(duì)培訓(xùn)充滿了期待，天真的以為培訓(xùn)就是員工的交流會(huì)和聯(lián)誼會(huì)，而真正實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會(huì)下工作總結(jié)的?？墒菦](méi)想到的是，我接受的第一個(gè)培訓(xùn)竟然是前嘰歪網(wǎng)的ceo李卓桓。關(guān)于twitter，一直是我在大學(xué)期間特別關(guān)注過(guò)的網(wǎng)絡(luò)新變化，但沒(méi)有想到的是，竟然有機(jī)會(huì)和中國(guó)twitter的開(kāi)路者做交流。
接受培訓(xùn)的過(guò)程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過(guò)程，公司講求員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)放姿態(tài)，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)多次的問(wèn)題。以前在學(xué)校經(jīng)常做編輯的工作，所以整個(gè)人基本處于自我封閉的狀態(tài)，每天面對(duì)死板的文字做校對(duì)、編輯，正如面試時(shí)的人事主管擔(dān)心的一樣。
在接下來(lái)的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思維方式和過(guò)于內(nèi)斂的性格，都致使我在培訓(xùn)過(guò)程中主動(dòng)喪失掉跟培訓(xùn)人的交流機(jī)會(huì)。關(guān)于公司為員工培訓(xùn)的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著密切的關(guān)系，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)卻無(wú)法在培訓(xùn)過(guò)程中完成良好的融會(huì)貫通，事后我曾不斷反省，過(guò)于中規(guī)中矩的思考方式是問(wèn)題最關(guān)鍵所在，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)忘記如何逆向思考，而只是學(xué)會(huì)了被動(dòng)的接受，但在如此開(kāi)放的年輕團(tuán)隊(duì)中，我最需要的卻是開(kāi)放、活躍、聰明。
幾次培訓(xùn)下來(lái)，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問(wèn)題。同入職的其他兩位新人在培訓(xùn)中都表現(xiàn)出了實(shí)力，而我在這方面卻顯得默默無(wú)聞毫無(wú)特色，心里清楚一個(gè)員工能夠在公司站住腳跟需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，我雖無(wú)法在新入職就一步登天，但仍然希望自己能夠全面發(fā)展。
同樣，在編輯文章的過(guò)程中也是一個(gè)不斷被否定和自我否定的過(guò)程。因?yàn)闆](méi)有網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)，因此在編輯新聞時(shí)總是漏洞百出，或是圖片水印弄錯(cuò)，或是格式不夠規(guī)范，最大的問(wèn)題就是無(wú)法完成主編每天安排的工作量。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過(guò)河。
三、對(duì)自己的期待和要求。
做為職場(chǎng)新人，我知道自己未來(lái)的路還很長(zhǎng)，但我很幸運(yùn)，能夠在這樣一個(gè)每天不斷有人被淘汰的城市尋找到一個(gè)自己還算滿意的職位。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開(kāi)明的人際關(guān)系，這些經(jīng)驗(yàn)，是我在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)和接觸過(guò)的最寶貴的財(cái)富。
從前，父母經(jīng)常會(huì)在耳邊嘮叨，錢(qián)是多么不好賺，社會(huì)是多么殘酷。今天，當(dāng)我再?zèng)]有理由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候，我才明白學(xué)校是一個(gè)充滿善意的寬容社會(huì)，而真正的職場(chǎng)生涯，伴隨我的是壓力、薪水、待遇這些從前根本不會(huì)關(guān)心的事情。
我想，這也許就是成長(zhǎng)，它不同于我們?cè)?jīng)心心念念的每一次青春歷程，它再不會(huì)是跟青春有關(guān)的詞匯，它走進(jìn)了成人的世界，伴著極速化肥，讓我極速轉(zhuǎn)換成一個(gè)真正的社會(huì)人。
我很慶幸，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期塵埃落定，也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作。從學(xué)生到社會(huì)人這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換要多久的時(shí)間，我不知道，能否真正完成從試用到錄用的過(guò)程，我也不知道。也許，工作的過(guò)程就是更漫長(zhǎng)的像是在教室里等待老師提問(wèn)的過(guò)程，偶爾提心吊膽，偶爾又心懷期待，不會(huì)答的問(wèn)題就會(huì)害怕面對(duì)，而自己熟悉的問(wèn)題，又總是期待著被別人問(wèn)起。
這些詞有關(guān)的，我的最大感受其實(shí)只有一個(gè)，就是堅(jiān)持。從找單位到真正工作，每一步都是一個(gè)接一個(gè)的難題和挑戰(zhàn)，每一次都不斷在考驗(yàn)著精神和心理的承受力。
初入職場(chǎng)心得篇十九
步入職場(chǎng)后，有一部分人是幸運(yùn)的，他們能遇到好單位好領(lǐng)導(dǎo)，在他們的引領(lǐng)下在工作中不斷自我反省，一點(diǎn)點(diǎn)去學(xué)習(xí)，提高。但并不是每個(gè)人都這么幸運(yùn)。大多數(shù)的職場(chǎng)人都有過(guò)后悔的時(shí)候，也正因?yàn)槿绱?，才?huì)有人幻想出時(shí)光機(jī)，可以回到過(guò)去的某個(gè)時(shí)段，再重溫一次，或者把自己曾經(jīng)后悔的錯(cuò)事改正過(guò)來(lái)。
如果有機(jī)會(huì)遇到剛?cè)肼殘?chǎng)的自己，當(dāng)然要對(duì)他說(shuō)一些對(duì)以后有幫助的話了！
1、不要再沉迷游戲了，來(lái)到陌生城市，多交些新朋友！大學(xué)還是讀書(shū)的時(shí)間，但步入職場(chǎng)一切就靠自己了，工作要謹(jǐn)慎的去做，錯(cuò)誤只有自己買(mǎi)單，不要再沉迷游戲了，深圳那么年輕，肯定有些志同道合的新朋友，因?yàn)榕f朋友都會(huì)慢慢地有新朋友，你不能一直停留在原地啊。
2、多存點(diǎn)錢(qián)，別當(dāng)月光了！哪怕每個(gè)月薪資再少，也要養(yǎng)成存錢(qián)的好習(xí)慣，多少都好，月光太可怕了，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道明天會(huì)發(fā)生什么。
3、時(shí)間不等人，要珍惜每一分每一秒，狠狠的過(guò)！有一天自己也會(huì)長(zhǎng)大，父母會(huì)老，剛步入職場(chǎng)，其實(shí)轉(zhuǎn)眼你也在職場(chǎng)打拼幾年了，會(huì)發(fā)現(xiàn)這幾年過(guò)得真的飛快。快的忘記發(fā)生了什么。時(shí)間真的很可怕，要好好珍惜，要不寫(xiě)日記吧，這時(shí)最好的〝留〞住時(shí)間的方式！
4、能力的`提升比漲工資更重要，雖然此刻的你特別缺錢(qián)，剛開(kāi)始工作誰(shuí)不缺錢(qián)?。吭塾植皇歉欢皇枪俣?。別跟同事比薪水，「那個(gè)蠢貨比我技術(shù)差，憑什么比我薪水高？」蠢貨，比了也不會(huì)讓你薪水立刻漲上來(lái)。
5、你的同事不是笨蛋，你的客戶也不是白癡，你自己才是蠢貨。所以，對(duì)他們出現(xiàn)的錯(cuò)誤要能夠理解，你的同事開(kāi)發(fā)的軟件會(huì)有缺陷，客戶不會(huì)用則是因?yàn)檐浖龅貌粔蚝?，做的真不夠好?/p>
6、我相信很多人剛走出校園，是不太樂(lè)意工作的是啊，玩多好，旅行多好，在學(xué)校多好，工作多累啊，誰(shuí)樂(lè)意干。這是正常人都會(huì)有的心態(tài)，也是剛加入職場(chǎng)生活的小菜鳥(niǎo)們會(huì)有的心思。但是要明白，對(duì)于大部分的人來(lái)說(shuō)還是要生活的，沒(méi)有工作就沒(méi)有生活。如果一直以這種心態(tài)過(guò)下去的話，很容易就養(yǎng)成被動(dòng)工作的壞習(xí)慣。被動(dòng)工作，消極怠工，偷懶，工作效率低下，主動(dòng)性缺失，這些對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)都是致命的新人一定要掐滅這種心思，要把工作看成正常生活的一部分，掌握工作主動(dòng)性，越早越好。
7、朋友們真的真的不要輕易享受〝性別紅利〞，特別是對(duì)女孩子來(lái)說(shuō)，在某些方面上容易受到男生的照顧或者優(yōu)待，這個(gè)時(shí)候往往會(huì)夾著一些男生的〝別有用心〞，單純點(diǎn)的女孩興許就會(huì)對(duì)這樣的男生產(chǎn)生好感。在我工作的第一年，我的同事就是這樣子被撩到的，結(jié)果不出三個(gè)月男的劈腿把女孩子傷得那叫慘…真的，在這方面上女孩子一定要保護(hù)好自己，謹(jǐn)慎把握與異性之間的好感分寸。
初入職場(chǎng)心得篇二十
拿公司的錢(qián)，請(qǐng)做好事，即便給你的錢(qián)不多，也要有職業(yè)道德，敬業(yè)是被人欣賞的，起碼的職業(yè)道德是作為職場(chǎng)人生的基石，任何一個(gè)公司都不會(huì)允許員工拿錢(qián)不做事、不上班，請(qǐng)堅(jiān)守這條，否則，請(qǐng)離開(kāi)，對(duì)自己對(duì)工作都是一個(gè)解脫，尸位素餐很可怕，我自己叫它行尸走肉!
煩躁的時(shí)候立刻去發(fā)泄，盡量不要帶到工作中，如果做不到，請(qǐng)離開(kāi)，因?yàn)槭苡绊懙目赡懿恢皇悄阋粋€(gè)人。
有建議是好事，但是請(qǐng)不要僅僅有建議，實(shí)施它，實(shí)現(xiàn)它，實(shí)踐它，否則只是一紙空文，只有做了，才能證明建議是不是對(duì)的，否則只是個(gè)空想主義者。但是有的時(shí)候會(huì)很難。。。
懶惰很可怕，可能要改正它很難，但是一定要嘗試著去改正，因?yàn)樗且磺泄ぷ骶氲〉脑慈?/p>
不要抱怨薪水低、待遇不高，學(xué)到東西就好，眼前的經(jīng)歷要珍惜，等有了本事去挑戰(zhàn)高薪，一味的計(jì)較眼前的薪資，只會(huì)讓自己更勢(shì)利，而丟失學(xué)習(xí)的興致。
細(xì)心、一定要細(xì)心，如果做不到，找個(gè)細(xì)心的搭檔，如果沒(méi)有這樣的伙伴，那就必須自己細(xì)心。
有問(wèn)題先從自己身上找原因，不要怨天尤人，無(wú)則加勉，有則改之。
不要找借口，借口只是逃避責(zé)任的托詞，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，改正就好，否則你還會(huì)犯一樣的錯(cuò)誤。
“狼來(lái)了”誰(shuí)都知道，相信這個(gè)故事?，F(xiàn)實(shí)就是這樣的，坦誠(chéng)些，如果做不到，那人品有問(wèn)題。
任何人都有優(yōu)點(diǎn)，即便是再差的小人，不要苛責(zé)為難，大家都不容易，人盡其材，給他們一點(diǎn)光，可以照亮自己的天空，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)。
很多人都會(huì)耍手段、耍心眼，看來(lái)也許不是壞事，關(guān)鍵出發(fā)點(diǎn)很重要，好的就叫有能力，不好就是陰謀家。
被人利用也不要太過(guò)懊惱，說(shuō)明你還有被利用的價(jià)值，雖然有些阿q，但是既然發(fā)生了，能怎么樣呢?吃一塹，長(zhǎng)一智，學(xué)會(huì)受傷挨打。
別人的成功雖然有值得借鑒的地方，但是不一定都適合自己，了解自己才是最重要的，也許有天自己的成功也會(huì)成為經(jīng)典。
學(xué)習(xí)別人的東西是最便捷的途徑，請(qǐng)?zhí)撔?，哪怕他是你的敵人，眼睛最好多看別人的閃光點(diǎn)，否則，目光會(huì)狹隘，心胸會(huì)狹窄。
初入職場(chǎng)心得篇二十一
這兩天一直在聽(tīng)打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)這套學(xué)習(xí)光碟，學(xué)習(xí)到了很多，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的工作實(shí)習(xí)，我覺(jué)得我應(yīng)該在我的職業(yè)方面有一定的規(guī)劃。在交流中我也發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和不足，我也發(fā)現(xiàn)自己身上還帶著一點(diǎn)學(xué)生氣，有想法但還缺點(diǎn)內(nèi)涵，說(shuō)話做事不是那么成熟，我覺(jué)得還要多想公司的各位同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。
我覺(jué)得從事一個(gè)工作時(shí)，我們要學(xué)會(huì)先要明確自己的位置。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我現(xiàn)在還不能叫做開(kāi)始工作，只能是開(kāi)始學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覜](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就像一張白紙，還要很多學(xué)習(xí)的地方。現(xiàn)在我要對(duì)自己一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)，知道自己的強(qiáng)勢(shì)，弱勢(shì)，我要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，規(guī)避自己的弱勢(shì)。要知道自己到一個(gè)公司上班的目的，價(jià)值觀。我覺(jué)得我現(xiàn)在最需要做的事情是不停地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。面對(duì)房地產(chǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)，我要了解的還有很多，要從最基礎(chǔ)的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始，接下來(lái)一步步的深化，形成自己一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu)。然后憑借自己對(duì)房地產(chǎn)的興趣和好奇心來(lái)探究，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)中蘊(yùn)含的實(shí)質(zhì)性的東西。我覺(jué)得從事這一行業(yè)，眼光很重要，無(wú)論是地塊研究還是地產(chǎn)策劃都要有獨(dú)到的眼光和要有前瞻性。通過(guò)近期的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)凡是地產(chǎn)行業(yè)的成功人士，無(wú)論是開(kāi)發(fā)商還是策劃人，他們對(duì)地塊敏銳的洞察力和對(duì)待發(fā)展?jié)摿哂星罢靶缘呐袛?，這種他們成功的因素使我們?cè)诠ぷ髦幸ε囵B(yǎng)的。就像王石打造萬(wàn)科一樣，走出正確的第一步，然后不斷的完善自己的計(jì)劃。
作為一名新員工，我認(rèn)為我們應(yīng)該首先樹(shù)立好工作態(tài)度，態(tài)度決定一切。我們要用心把事情做好。做到“用心”兩個(gè)字真的不容易，我認(rèn)為只有先專(zhuān)心才能做到用心，我們要專(zhuān)心聽(tīng)每一篇碟片，才能找出其中的重點(diǎn)，專(zhuān)心是學(xué)習(xí)的過(guò)程，而用心是消化知識(shí)和做事的過(guò)程。就像教授所說(shuō)的，一件事情客戶沒(méi)有批評(píng)知識(shí)代表我們的事情做完了。只有讓客戶有意料之外的驚喜才代表我們的事情做好了。這一點(diǎn)需要我們慢慢培養(yǎng)。他是對(duì)我們的態(tài)度，耐心，細(xì)心多種能力的綜合考察。我們用心的態(tài)度去對(duì)待每一次學(xué)習(xí)和工作，相信我們自己也會(huì)收獲到意料之外的驚喜。還有就是我們要注意謹(jǐn)慎，同樣的錯(cuò)誤不要多次發(fā)生，我們要有嚴(yán)格約束自己的心理。放縱(文章轉(zhuǎn)載自[工作實(shí)用文檔頻道]是對(duì)自己的懈擔(dān)做事情我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)，不要總是被動(dòng)的等待安排，接受知識(shí)。我們要做的是主動(dòng)選擇，主動(dòng)去獲取知識(shí)。可能會(huì)遇到不順利的時(shí)候，但解決之后我們今后做事情就會(huì)順利很多。就像我們?cè)谝粋€(gè)陌生的地方會(huì)迷路，當(dāng)我們自己費(fèi)心找到正確的路后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這條路深深的印在我們的腦子中。而我們需要的知識(shí)就是要有這種深刻的感覺(jué)，深刻了我們才會(huì)有進(jìn)一步的深度。對(duì)待一件事情一個(gè)任務(wù)，我們不應(yīng)該把它停留在做完這個(gè)步驟，我們應(yīng)該更進(jìn)一步去想，會(huì)不會(huì)有更好更快更妥當(dāng)?shù)姆椒?。有句話很?jīng)典，懶人創(chuàng)造世界。是指懶人為了少動(dòng)手他會(huì)絞盡腦汁想更簡(jiǎn)便便捷的當(dāng)方法來(lái)解決問(wèn)題。余教授有一個(gè)觀點(diǎn)給我的啟發(fā)很大，就是“當(dāng)詢問(wèn)來(lái)臨時(shí)，我們要把自己擺在一個(gè)窗口的角度?！蔽蚁胍亲龅竭@點(diǎn)，那么我們自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力一定是非常強(qiáng)的了。工作中我們難免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)我們無(wú)法避免錯(cuò)誤的發(fā)生的時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)的失去承認(rèn)錯(cuò)誤，做好自我反剩來(lái)減少錯(cuò)誤的發(fā)生。另外，我們做事要講究效率，不要拖拖拉拉，這種惰性心理會(huì)是我們學(xué)習(xí)工作中的大忌。余教授還特別提到一點(diǎn)需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，就是我們要主動(dòng)去幫助別人，這可以是一種資源的積累，當(dāng)我們遇到困難需要幫助的時(shí)候，這將是我們的一筆后備力量。
其中余教授講品牌為什么會(huì)被客戶放棄時(shí)，提到是因?yàn)樗麄儾粔驁?jiān)持，不想追求完美，不愿意多走一步。我想把這個(gè)觀點(diǎn)放到我們自己的工作學(xué)習(xí)中也很受用，就是對(duì)待工作我們要不怕困難，要堅(jiān)持。對(duì)待任務(wù)，我們要追求達(dá)到完美。對(duì)待問(wèn)題，我們要善于多走一步，去了解更多。今天還學(xué)習(xí)到一個(gè)人生的總的規(guī)劃，簡(jiǎn)單四句，卻包含很多：一天要做一件實(shí)事一個(gè)月要做一件新事一年要做一件大事一輩子要做一件有意義的事。很簡(jiǎn)練卻讓我們的生活變得充滿動(dòng)力和目標(biāo)。我們天天不是在漫無(wú)目的度日，而是在為我們這輩子的意義有計(jì)劃的搜集資料，吸收養(yǎng)分。
初入職場(chǎng)心得篇二十二
畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專(zhuān)員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低，由于與我的漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)對(duì)口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。
剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌，但成績(jī)平平。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟。對(duì)于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天，我被借調(diào)到別的部門(mén)疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當(dāng)我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來(lái)，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好。初入職場(chǎng)，總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來(lái)。
人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門(mén)必須和各銷(xiāo)售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來(lái)熟悉部門(mén)；第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常；第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了。通過(guò)30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。
對(duì)于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對(duì)口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的，比較有時(shí)間來(lái)和你聊天，常看見(jiàn)你和他的上司在一起，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的.大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點(diǎn)也不妨，對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過(guò)這些工作，快樂(lè)地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙?lái)更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì)有自恃過(guò)高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過(guò)轉(zhuǎn)天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來(lái)找我談話時(shí)說(shuō)的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平?！?/p>
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