通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率和成果?？偨Y(jié)中可以參考和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但不要抄襲或簡單照搬別人的內(nèi)容。以下是一些來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)范文，涵蓋了豐富的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇一
20xx年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）基本情況匯報(bào)
20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。
（三）集中優(yōu)勢 全面報(bào)道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋 促進(jìn)教學(xué)管理的
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
（五）實(shí)施就業(yè)教育 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
xx年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新
整理
規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇
課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想
，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想
，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。（六）完善制度 保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自10年著手整理部門相關(guān)材料，通過xx年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開總結(jié)會議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強(qiáng)了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。
（七）做好服務(wù) 配合其他部門工作
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力； 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的`各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇二
本文目錄。
xx年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）基本情況匯報(bào)。
xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。
（三）集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況。
調(diào)研報(bào)告。
4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋?促進(jìn)教學(xué)管理的。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
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就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）基本情況匯報(bào)。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
（三）集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況。
（四）及時反饋促進(jìn)教學(xué)管理的。
（五）實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展。
（七）做好服務(wù)配合其他部門工作。
二、工作中的不足。
三、工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。
新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。
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一、期間工作。
（一）就業(yè)主要指標(biāo)情況。
內(nèi)。
2.就業(yè)培訓(xùn)。累計(jì)實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)5.9萬人，完成省市最高目標(biāo)4.8萬人的123%；實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.4萬人，完成省市最高目標(biāo)1.162萬人的120%；就業(yè)訓(xùn)練中心實(shí)施培訓(xùn)7.3萬人，完成省市最高目標(biāo)4.6萬人的159%。
其中社區(qū)就業(yè)實(shí)體新吸納安置下崗失業(yè)人員共計(jì)2.86萬人完成省下目標(biāo)1.82萬人的157%。全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款共計(jì)699筆小額擔(dān)保貸款累計(jì)發(fā)放5329萬元其中：發(fā)放個人小額擔(dān)保貸款670筆發(fā)放貸款1604萬元發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款29筆發(fā)放貸款3725萬元。
4.失業(yè)保險。五年累計(jì)征收失業(yè)保險費(fèi)24796萬元，完成省、市累計(jì)目標(biāo)任務(wù)xx0萬元的123.06%；失業(yè)保險累計(jì)新增擴(kuò)面76514萬人，完成省累計(jì)目標(biāo)任務(wù)49000萬人的156.15%。
5.勞務(wù)輸出。就業(yè)部門累計(jì)組織勞務(wù)輸出4.56萬人，完成省下目標(biāo)3.25萬人的140%。
（二）主要工作成效。
1.促進(jìn)就業(yè)的政策體系已基本形成。新一輪積極就業(yè)政策實(shí)施以來，尤其是《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的出臺和實(shí)施，使得促進(jìn)就業(yè)的政策體系日趨完善。此間，我市出臺了政府促進(jìn)就業(yè)工作的通知、勞動保障局等22個部門促進(jìn)就業(yè)工作若干問題的意見，以及涉及就業(yè)資金、失業(yè)保險、職業(yè)培訓(xùn)、平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難人員、公益性崗位、重點(diǎn)群體就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等幾十個文件，形成了一系列強(qiáng)大的政策支撐體系，為促進(jìn)我市就業(yè)工作朝著制度化、規(guī)范化、城鄉(xiāng)一體方向發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)已經(jīng)形成。五年來，我市擁有市區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)8個，市區(qū)縣人力資源市場7個，擁有正式職工和借聘用人員150多人。縣級以下勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從期末的284個，增加到當(dāng)前的910個；專兼職工作人員從485人，增加到1400多人。其中，村一級勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從開始試點(diǎn)建立，當(dāng)前已有540多個，每個村至少有1人從事相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場分中心，從開始試點(diǎn)建立，當(dāng)前已建立14個。目前，已經(jīng)形成了市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)，與此同時，城鄉(xiāng)一體的人力資源市場也初步形成。就業(yè)服務(wù)工作從城市延伸到農(nóng)村，服務(wù)對象從城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員擴(kuò)大到城鄉(xiāng)所有具有勞動能力和就業(yè)愿望的群體。
3.職業(yè)培訓(xùn)體系得到不斷完善。一是職業(yè)培訓(xùn)政策體系不斷完善。出臺相關(guān)文件從培訓(xùn)的開展、補(bǔ)貼的申報(bào)、培訓(xùn)過程監(jiān)督等方面給予了明確的規(guī)定，逐漸形成了一套較為完整的職業(yè)培訓(xùn)政策體系。二是培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系更加完善。形成了以市就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各區(qū)縣就業(yè)訓(xùn)練中心、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、院校為一體的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，建立自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地，從單純理論培訓(xùn)到結(jié)合動手能力培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了一個嶄新的突破，后與自貢市惠民培訓(xùn)學(xué)校合并建設(shè)。實(shí)訓(xùn)基地已經(jīng)完成一、二期建設(shè)，在我市知名院校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及區(qū)縣就業(yè)局等12個單位建立了實(shí)訓(xùn)分基地，具有酒店管理、智能樓宇、現(xiàn)代形象設(shè)計(jì)等9個實(shí)訓(xùn)專業(yè)，年實(shí)訓(xùn)能力達(dá)5000人。建立運(yùn)行以來，已培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)各類人員7000多人。四是培訓(xùn)形式多樣化。采取送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、將培訓(xùn)與招商引資結(jié)合、開展異地培訓(xùn)、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，以方便培訓(xùn)對象為出發(fā)點(diǎn)，開展職業(yè)培訓(xùn)。
4.就業(yè)援助制度得到不斷強(qiáng)化。一是完善了就業(yè)援助政策。出臺了自貢市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法，通過認(rèn)定的就業(yè)困難人員可以享受免費(fèi)職介、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。二是逐漸形成了就業(yè)援助機(jī)制。每年定期開展就業(yè)援助活動，市區(qū)縣局分別設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)窗口，基層所、站直接為就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。針對“零就業(yè)家庭”成員還開展“結(jié)對子、一幫一”援助服務(wù)。三是開發(fā)公益性崗位實(shí)施托底安置。市區(qū)縣通過協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“騰崗”，認(rèn)定企業(yè)保潔、綠化服務(wù)性崗位，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，城市公共服務(wù)崗位等對就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置，政府實(shí)施崗位補(bǔ)貼。
件下的無紙化辦公新模式。四是開通《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》，建立網(wǎng)上人力資源市場。
6.失業(yè)保險促就業(yè)作用進(jìn)一步發(fā)揮。一是完善市級統(tǒng)籌。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作的通知》，完善了失業(yè)保險市級統(tǒng)和資金管理，實(shí)現(xiàn)了全市統(tǒng)收統(tǒng)支、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理。二是規(guī)范了失業(yè)保險工作程序。實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險待遇申領(lǐng)發(fā)放及基金財(cái)務(wù)合法性、有效性、規(guī)范性、完整性的有機(jī)統(tǒng)一，確保了基金安全完整。三是建立了失業(yè)保險個人繳費(fèi)記錄，失業(yè)保險實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)信息化管理。四是落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。對19戶企業(yè)、16483人次進(jìn)行了社保補(bǔ)貼，受益面達(dá)25086人，補(bǔ)貼金額526.43萬元。五是積極參與企業(yè)改制。參與配合了28戶市屬企業(yè)、16戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作，為改制失業(yè)人員辦理失業(yè)保險待遇服務(wù)。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對改制失業(yè)保險欠費(fèi)掛賬上億元。六是做好失業(yè)人員檔案管理。新增接收檔案13128卷，提供查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)移等檔案服務(wù)9984人次。七是按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇。五年來，發(fā)放城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇614473人次，發(fā)放金額22350萬元；征收失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險費(fèi)11359萬元，發(fā)放失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險待遇15984人次，發(fā)放金額11205萬元。
7.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作不斷完善。一是率先在全省試點(diǎn)打造村級勞動就業(yè)和社會保障平臺，對開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作跨出了歷史性的一步。二是提供的公共就業(yè)服務(wù)。為貼近農(nóng)村勞動者，把招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把培訓(xùn)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把就業(yè)信息、培訓(xùn)信息送到村組，召開返鄉(xiāng)代表座談會，走訪困難務(wù)工人員家庭。在全省開展的統(tǒng)一專項(xiàng)活動基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“家鄉(xiāng)溫暖活動”。三是為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了更加廣闊的平臺。建立了專門的返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，各個區(qū)縣也正在制定吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在農(nóng)村，鼓勵農(nóng)民工承包土地開展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)；對在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供小額擔(dān)保貸款支持。四是注重品牌打造。樹立勞務(wù)品牌，通過品牌培育的務(wù)工技能人才，提升他們在外的待遇享受。同時，將培訓(xùn)送到務(wù)工地，對他們開展異地培訓(xùn)，不斷提升其務(wù)工技能，穩(wěn)定就業(yè)。
“鹽都十大杰出青年創(chuàng)業(yè)之星評選”、“創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽暨百萬創(chuàng)業(yè)信貸扶持行動”、“青春創(chuàng)業(yè)就業(yè)萬人大講堂”、“青春創(chuàng)業(yè)20位風(fēng)云人物風(fēng)采展”、“青春創(chuàng)業(yè)百崗見習(xí)行動”等“青春創(chuàng)業(yè)在自貢”五大主題活動，推起創(chuàng)業(yè)熱潮。
9.機(jī)關(guān)建設(shè)取得顯著成效。一是抓班子建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)放在首要位置，以班子帶隊(duì)伍、以隊(duì)伍促發(fā)展。近幾年來，充分發(fā)揮民主決策，班子中以“不爭分工、不分彼此、不爭功勞”的理念推動全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。二是抓組織建設(shè)。在充分調(diào)研和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位的人員結(jié)構(gòu)和歷史狀況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)各自的特長，進(jìn)行了中層干部的內(nèi)部交流和提拔，先后輪崗交流了8名中層干部，提拔了5個正科級、4個副科級干部，極大地促進(jìn)了工作，調(diào)動了中層干部的工作熱情。三是抓制度建設(shè)。近幾年來，制定和完善了強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)的各種制度，如再就業(yè)補(bǔ)貼內(nèi)部監(jiān)督制度、信訪制度、公文制度、辦公室制度等規(guī)范性制度，始終堅(jiān)持以制度管人、以機(jī)制約束人。四是抓思想政治建設(shè)。思想是行動的指南，堅(jiān)持把思想教育作為提升隊(duì)伍凝聚力的首要任務(wù)來抓，不斷提高職工道德情操和修養(yǎng)，加強(qiáng)職工之間的交流。組織職工開展科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，組織市局全體職工開展拓展培訓(xùn)、工間廣播體操，市區(qū)縣局集體開展“兩法一規(guī)定”知識競賽，“我為就業(yè)添光彩”演講比賽等豐富多彩的集體活動。組織全系統(tǒng)職工積極參與抗震救災(zāi)。加強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感的教育。五是抓廉政建設(shè)。實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)全局廉政教育，施行公開透明辦公，杜絕違紀(jì)行為。通過狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)，就業(yè)局機(jī)關(guān)及就業(yè)系統(tǒng)形成了“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝各種困難的能力。
（三）主要工作體會。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、系統(tǒng)聯(lián)動是推進(jìn)工作的重要保障。
科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)活動期間，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對我局參與的城鎮(zhèn)就業(yè)狀態(tài)的調(diào)查研究形成的調(diào)研報(bào)告，給予了高度的評價；“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)親自到場，并作重要指示；各區(qū)縣政府和市級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擠出寶貴的春節(jié)休息時間為活動助威；市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以及社區(qū)從事就業(yè)工作同志放棄春節(jié)假期，統(tǒng)一投入到活動當(dāng)中。省局領(lǐng)導(dǎo)在參加授牌儀式時指出，我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園的建設(shè)，開了全省的先河，對全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的開展，對解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)；四川省政府駐廣州辦事處領(lǐng)導(dǎo)在參加異地培訓(xùn)開班儀式上指出，我局以發(fā)展的眼光，到外地進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，這在四川省是第一次，也是一個嘗試。等等，在這里無法一一例舉。正是有了這些支持和鼓勵，我市的就業(yè)工作才得以順利的推進(jìn)。
2.心系民眾、勇于創(chuàng)新、以點(diǎn)帶面是推動工作的重要舉措。
期間，我市實(shí)現(xiàn)了全省“八個率先”。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，率先在全省建立職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地；為把就業(yè)服務(wù)工作延伸到農(nóng)村，率先在全省打造村一級就業(yè)和社會保障平臺；為推動就業(yè)再就業(yè)政策和公益性崗位開發(fā)的有效落實(shí)，率先在全省創(chuàng)建充分就業(yè)街鎮(zhèn)；為探索促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制，率先在全省探索就業(yè)與招商和區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動；為推進(jìn)信息化建設(shè)和人力資源市場建設(shè)，率先在全省建立人力資源市場有形無形“兩手抓”的機(jī)制；為了激發(fā)因金融危機(jī)返鄉(xiāng)民工參與就業(yè)的熱情，率先在全省開展返鄉(xiāng)民工迎春大型就業(yè)服務(wù)系列活動；率先在全省建立返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)（孵化）園；為穩(wěn)定外出務(wù)工人員就業(yè)，率先在全省開展農(nóng)民工異地培訓(xùn)。這些工作當(dāng)中，有五項(xiàng)工作被評為全省就業(yè)創(chuàng)新工作和亮點(diǎn)工作。把群眾滿意做為就業(yè)服務(wù)工作的宗旨，把創(chuàng)新工作做為拉動整體工作的引擎。
3.重視宣傳、營造氛圍、邀民參與是推動工作的重要推手。
五年來，我們重視宣傳，重視輿論引導(dǎo)，重視營造氛圍，把宣傳信息工作作為就業(yè)工作一個極其重要的組成部分。無論是在政策宣傳，還是活動宣傳上，我們都注重充分利用宣傳媒介，通過基層服務(wù)窗口、通過上門送政策、通過設(shè)立咨詢服務(wù)窗口、通過就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、通過與各種媒體合作等全方位立體式的展開就業(yè)宣傳。尤其是在“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間，首次提出了組合宣傳的理念，對活動宣傳方案實(shí)施全市統(tǒng)一策劃，提供新聞通稿、宣傳一個口子對外，充分利用宣傳所能起到的輻射、推廣和轟動效應(yīng)。去年，吸引了社會各界和中央、省級媒體的高度關(guān)注，市媒體以系列報(bào)道、專題報(bào)道等方式宣傳我市就業(yè)工作。我們的就業(yè)工作，在中央電視臺新聞頻道報(bào)道2次，中央電臺報(bào)道3次，四川電視臺報(bào)道3次，其他省級媒體報(bào)道10多次，中國勞動力市場網(wǎng)站報(bào)道5次，市級媒體則是開辟了《職場文化》、《鹽都就業(yè)》、《就業(yè)視線》等專欄和專題，進(jìn)行長期性的宣傳。強(qiáng)有力的宣傳，營造了求職者高漲的參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，對促進(jìn)就業(yè)工作順利推進(jìn)起到了強(qiáng)大的助推作用。
（四）主要矛盾和問題。
1.勞動力總量供大于求的矛盾依然存在。
期間，盡管政府注重發(fā)展各種就業(yè)容量大的行業(yè)和企業(yè)，同時也開發(fā)了大量的城市、社區(qū)等公共服務(wù)崗位。但是，對于我市長期以來累計(jì)的下崗失業(yè)人員，以及城市化建設(shè)產(chǎn)生失地農(nóng)民和初、高中及高校畢業(yè)新產(chǎn)生的各種失業(yè)人員總量來說，崗位的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求，缺口仍然在2萬個左右。
2.結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，我們注重強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，還為此建立了政府職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地，為提升勞動者素質(zhì)起到了積極作用。但是，下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動力和失地農(nóng)民絕大部分都是缺乏勞動技能的群體，要改善群體技能結(jié)構(gòu)，絕非一朝一夕所能完成的。
3.促進(jìn)勞動者創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還不夠健全。盡管為推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)做了很多工作，建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、提供政策支持、建創(chuàng)業(yè)園。但是，為創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)扶持政策，創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)仍然不能滿足創(chuàng)業(yè)者需求。
4.城鄉(xiāng)一體人力資源市場還有待進(jìn)一步完善。盡管當(dāng)前城鄉(xiāng)一體人力資源市場已經(jīng)初具規(guī)模。但是，人力資源市場市區(qū)縣統(tǒng)一和區(qū)別分類上還缺乏整體規(guī)劃，人力資源市場的規(guī)模還不夠大，市場的軟環(huán)境還不健全，市場信息的收集、整理、查詢等方面還不完善。
5.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)還有待加強(qiáng)。盡管我們的觸角已經(jīng)延伸到社區(qū)（村）最貼近群眾的地方。但是，村級平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺、區(qū)縣局、職介中心等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還不能得到有效的人力保障和經(jīng)費(fèi)支持，整個系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)還需要不斷提升。
6.失業(yè)保險清欠擴(kuò)面依然困難。盡管我們在強(qiáng)化失業(yè)保險促就業(yè)工作中采取了很多措施。但是，由于我市困難企業(yè)多，根本無繳費(fèi)能力，使得失業(yè)保險征收清欠難，據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)繳費(fèi)人數(shù)只占參保人數(shù)的70%。另外，由于失業(yè)保險參保繳費(fèi)的義務(wù)與享受待遇的權(quán)力不對等，嚴(yán)重影響了單位和職工參保的積極性。加之又缺少剛性的手段，使部分單位，特別是相當(dāng)一部分民營企業(yè)逃避參保。
7、信息化設(shè)施設(shè)備還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。一是受信息化辦公設(shè)備和數(shù)據(jù)交換設(shè)備的制約，業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的運(yùn)行環(huán)境還有待完善。二是區(qū)縣網(wǎng)絡(luò)管理員絕大部分為兼職，系統(tǒng)管理維護(hù)能力有限。三是vpn網(wǎng)絡(luò)覆蓋面有限，系統(tǒng)內(nèi)部只覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，系統(tǒng)外部尚未實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。四是就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的功能較單一，運(yùn)行模式滯后，不能充分發(fā)揮宣傳交流陣地作用。
（一）主要指標(biāo)完成。
1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到33686人，完成省下目標(biāo)任務(wù)31000人的108.66。
%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%以內(nèi)。
2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2800人，完成省市最高目標(biāo)2500人的112%。
3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員7529人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6600人的114.08%；其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)5680人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4000人的142%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款總額2588萬元，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2400萬元的107.83%。
4.全市征收失業(yè)保險費(fèi)5000萬元，完成省、市目標(biāo)任務(wù)4300萬元的116.28%。12月末全市參加失業(yè)保險人數(shù)12.56萬人，完成省目標(biāo)任務(wù)12.56萬人的100%。全市失業(yè)保險新增擴(kuò)面1.1萬人，完成省目標(biāo)任務(wù)1.1萬人的100%。
5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出7200人，完成省下目標(biāo)7200人的100%。
（二）主要工作措施。
一是抓新一輪積極就業(yè)政策的落實(shí)。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為了進(jìn)一步抓好政策的貫徹落實(shí)，切合我市實(shí)際，積極草擬和出臺了新一輪就業(yè)政策和促進(jìn)就業(yè)工作的配套措施。
二是專項(xiàng)活動促就業(yè)，保障民生創(chuàng)和諧。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員，開展了“家鄉(xiāng)溫暖活動”、“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”“大型公益招聘會”等系列活動，為外出務(wù)工人員建卡立檔，實(shí)施動態(tài)管理，幫助增強(qiáng)維權(quán)意識。加強(qiáng)對訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等工作模式的總結(jié)和推廣，大力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。期間，開展返鄉(xiāng)民工座談會60多場次，專場招聘會50多場次，走訪慰問1500多戶，送政策資料15萬多份，提供崗位1萬余個，促進(jìn)近4000人就業(yè)。
三是打造“四化”基層平臺，建設(shè)堅(jiān)實(shí)基層隊(duì)伍。進(jìn)一步完善了人力資源市場服務(wù)功能，不斷夯實(shí)基層平臺建設(shè)，擴(kuò)展了業(yè)務(wù)軟件功能。已基本實(shí)現(xiàn)“人員配備專職化”、“硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”、“服務(wù)流程規(guī)范化”、“工作手段信息化?！?/p>
四是整合資源，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，正在制定進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文件。
2.積極推進(jìn)小額貸款工作。
“培訓(xùn)—小額擔(dān)保貸款—用工—創(chuàng)業(yè)跟蹤”系列服務(wù)，樹立了創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。三是提高了小額擔(dān)保貸款金額。在個人貸款最高5萬元的基礎(chǔ)上，符合條件的女性貸款最高可達(dá)8萬元。
3.大力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。
一是繼續(xù)以創(chuàng)建活動為抓手，指導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)工作平臺建設(shè)，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。二是組織開展了充分就業(yè)社區(qū)綜合評審、表彰活動，以及評定充分就業(yè)社區(qū)和省政府和勞動保障廳命名的充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作。新增評審和建成全市充分就業(yè)社區(qū)36個。三是強(qiáng)化創(chuàng)建活動宣傳，推動創(chuàng)建活動深入開展。四是召開了xx年全市充分就業(yè)社區(qū)工作會，對充分就業(yè)社區(qū)工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)，對新達(dá)標(biāo)充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行了表彰。
5.積極開展職業(yè)培訓(xùn)。
一是積極組織全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。二是大力開展職業(yè)培訓(xùn)招投標(biāo)和個人補(bǔ)貼申報(bào)工作。三是做好培訓(xùn)服務(wù)省運(yùn)工作。為了更好服務(wù)省運(yùn)會，提升餐飲、酒店、旅游服務(wù)業(yè)整體服務(wù)水平，開展了“迎省運(yùn).強(qiáng)技能.促就業(yè)”活動。市區(qū)縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動，對服務(wù)業(yè)從業(yè)人員或有意愿從事服務(wù)業(yè)的人員，舉辦餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、營業(yè)員、市場營銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
6.推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化縱深建設(shè)和運(yùn)行。
全市就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了很大突破：業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范、軟硬件應(yīng)用環(huán)境得到增強(qiáng)，技術(shù)隊(duì)伍得到充實(shí)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。全市vpn網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“市-區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”三級聯(lián)網(wǎng)；數(shù)據(jù)傳輸光纖出口帶寬增至30m，通信瓶頸進(jìn)一步緩解；業(yè)務(wù)軟件的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險等大部分功能模塊已經(jīng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫存儲各類數(shù)據(jù)信息超過40萬條。同時，隨著國家新一輪積極就業(yè)政策的實(shí)施，公共就業(yè)服務(wù)的廣度和深度不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有業(yè)務(wù)軟件功能已經(jīng)不能滿足日常工作應(yīng)用需求，啟動了業(yè)務(wù)軟件二次開發(fā)工作。
結(jié)算出欠費(fèi)金額350萬元，催促補(bǔ)繳120萬元。人均繳費(fèi)基數(shù)比去年提高了23元。四是完善市級統(tǒng)籌。全年市局將調(diào)劑4300萬元資金，用于四區(qū)兩縣的失業(yè)保險待遇發(fā)放。全市將為8300名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇4300萬元；為460名農(nóng)民合同制工人發(fā)放了一次性生活補(bǔ)助費(fèi)23萬元。五是積極參與和配合企業(yè)改制工作。積極參與配合14戶市屬企業(yè)，9戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對改制企業(yè)失業(yè)保險欠費(fèi)掛賬1326.42萬元；免收檔案管理費(fèi)3.4萬元；為全市改制企業(yè)2889名失業(yè)職工進(jìn)行失業(yè)登記，辦理失業(yè)保險待遇享受手續(xù)。六是加強(qiáng)失業(yè)人員檔案管理。市失業(yè)人員檔案館現(xiàn)有檔案42394卷，其中今年審查接收失業(yè)人員檔案2925卷，為1622名失業(yè)人員提供了檔案轉(zhuǎn)移、代辦退休等服務(wù)。
8、積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。
建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員（擴(kuò)大）會議，實(shí)施了機(jī)關(guān)和個人公開承諾，確定了包村幫戶名單。對舒坪鎮(zhèn)磨刀嶺村村級陣地建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，取得了第一手資料。對定點(diǎn)幫扶人員劉富貴的家庭生活情況進(jìn)行了了解，送上了1000元田坎維修和魚苗購置款。
xx年就業(yè)工作將圍繞就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市推進(jìn)就業(yè)工作的指示，以“一一五一”促進(jìn)為重點(diǎn)開展就業(yè)工作。即：落實(shí)一項(xiàng)政策：落實(shí)積極就業(yè)政策；夯實(shí)一個基礎(chǔ)：就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作；抓好五項(xiàng)工作:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)信息化、失業(yè)保險、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；做好一項(xiàng)建設(shè)：體系建設(shè)。
%以內(nèi)。
2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2500人。
3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員6600人，其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)4000人。發(fā)放小額2400萬元。
4.全市征收失業(yè)保險費(fèi)4300萬元，年末全市參加失業(yè)保險人數(shù)12萬人，全市失業(yè)保險新增擴(kuò)面1萬人。
5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出5000人。
（二）主要工作措施。
1.落實(shí)一項(xiàng)政策：積極貫徹落實(shí)就業(yè)政策。一是要切合我市實(shí)際，繼續(xù)完善和補(bǔ)充相關(guān)就業(yè)扶持政策。二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實(shí)。三是要加大政策的宣傳力度，通過各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。
2.夯實(shí)一個基礎(chǔ)：夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作。一是繼續(xù)強(qiáng)化免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。二是要搞好就業(yè)援助，以公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動為載體，加強(qiáng)對就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作力度，落實(shí)好就業(yè)困難人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。三是做好失業(yè)登記工作，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。四是深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。五是做好人力資源市場供求分析和勞動力資源調(diào)查分析。六是要做好失業(yè)人員檔案管理工作。
3.抓好五項(xiàng)工作。
（1）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家組。二是協(xié)調(diào)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實(shí)體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)扶持政策。三是繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實(shí)小額擔(dān)保貸款工作目標(biāo)責(zé)任、提高小額擔(dān)保貸款發(fā)放效率、擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款的扶持范圍。
（2）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)以自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地為中心，輻射區(qū)縣、企業(yè)、院校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乃至其它部門的培訓(xùn)，不斷整合培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資源，形成一個較為完整的職業(yè)培訓(xùn)體系。二是培訓(xùn)針對性要進(jìn)一步加強(qiáng)。要切實(shí)了解參培者的培訓(xùn)需求，通過全市統(tǒng)一匯總分類后，實(shí)施招投標(biāo)。三是繼續(xù)推行送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展異地培訓(xùn)等方便參培者的培訓(xùn)方式。四是強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管，杜絕培訓(xùn)過程中的弄虛作假行為，杜絕職務(wù)犯罪。
（3）加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化工作。一是加快推進(jìn)全市社區(qū)和建制村的基層vpn網(wǎng)絡(luò)的覆面建設(shè)。根據(jù)全城聯(lián)網(wǎng)辦公運(yùn)行模式對數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?，制定各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的帶寬參考標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高各級數(shù)據(jù)機(jī)房vpn帶寬和出口帶寬，實(shí)現(xiàn)基層節(jié)點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分流。二是進(jìn)一步改造升級市局中心機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。更新綜合布線系統(tǒng)，添置服務(wù)器、硬件防火墻、硬件防毒墻、路由器、核心交換機(jī)、負(fù)載均衡器、磁盤陣列（含數(shù)據(jù)備份軟件）、ups電源、監(jiān)控操作臺、機(jī)房專用空調(diào)、清風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)機(jī)房。三是市場化思路建設(shè)人力資源市場公共服務(wù)網(wǎng)站。重點(diǎn)打造《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》的互動功能，通過與電信營運(yùn)商、戶外媒體營運(yùn)商、廣電、教育、保險等社會力量的交流合作，將“網(wǎng)頁互動”、“短信互動”、“聲訊互動”、“廣播互動”、“校園互動”等現(xiàn)代信息資源共享模式引入公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建面向廣大社會公眾的具有權(quán)威性、便捷性、實(shí)時性、廣域性、交互性的網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系。
（4）加強(qiáng)失業(yè)保險促就業(yè)工作。一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。要加強(qiáng)對不同類型參保單位的分析，通過與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)和其他險種的對比，找出差距，挖掘潛力，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和控制；加強(qiáng)基金征、管、用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確?；鸢踩暾蝗鎸?shí)施失業(yè)保險業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。三是要確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。四是要積極參與配合企業(yè)改制工作。
（5）推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。一是要根據(jù)農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)的地域特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)，完善相關(guān)的就業(yè)扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)。二是要加強(qiáng)對農(nóng)村勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動技能，打造更具特色的勞務(wù)品牌。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的有效對接，提高轉(zhuǎn)移輸出的質(zhì)量。
4.搞好一項(xiàng)建設(shè)：搞好體系建設(shè)。一是要抓好系統(tǒng)行業(yè)建設(shè)。其一，繼續(xù)推進(jìn)基層平臺和人力資源市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。其二，加強(qiáng)對系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和廉政意識培訓(xùn)。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。其一，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。其二，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)。其三，要抓好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。
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20xx年就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年匯報(bào)如下：
（一）基本情況匯報(bào)。
20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。
（三）集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋促進(jìn)教學(xué)管理的。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
（五）實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
xx年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇三
2011年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）基本情況匯報(bào)。
2011年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。
（三）集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋促進(jìn)教學(xué)管理的。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的`提高。
（五）實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想消除灰心喪氣萎靡不振等思想鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力提高院校整體就業(yè)水平。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展。
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就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇四
20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)注下，在各處室及班主任的大力支持配合下，克服種種困難，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我校20xx年下半年就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，積極構(gòu)建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺，并做好往屆畢業(yè)生就業(yè)情況回訪工作，去企業(yè)或電話聯(lián)系工作情況，做到畢業(yè)生與就業(yè)辦時刻保持聯(lián)系并解決實(shí)際存在的問題，建立個人檔案。副校長王精美與就業(yè)辦主任鄒文舉到青島親自考察企業(yè)，先后與青島保稅區(qū)勞動保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)澤潤勞動保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)青保之家勞動保障服務(wù)有限公司、青島七才商貿(mào)有限公司及多家企業(yè)對接，簽定校企合作。為今后學(xué)生就業(yè)打下了基礎(chǔ)。
二、做好畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作，畢業(yè)學(xué)生就業(yè)是其人生的關(guān)鍵一步，如何樹立正確的擇業(yè)觀非常重要，學(xué)校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)課，就業(yè)維權(quán)教育，創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)課程，鼓勵學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路并樹立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)思想。
三、召開供需洽談會，采取走出去，請進(jìn)來的方式把雙選會開在班級，讓學(xué)生與企業(yè)面對面接觸，先后有昌泰公司、大連前程、浙江耐恩得與校對接，并參加省人勞廳和教育廳組織的.校企對接會先后與50多家企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。
四、征集學(xué)生意向，了解每個畢業(yè)生的需求并有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，向即將畢業(yè)學(xué)生發(fā)放就業(yè)信息登記卡，了解學(xué)生就業(yè)志向，給就業(yè)辦提供安置就業(yè)的具體目標(biāo)。
一、繼續(xù)加大用人市場調(diào)查，范圍可延伸至經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，條件允許可組建就業(yè)辦事機(jī)構(gòu)；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤服務(wù)，采取扶上馬、送一程的方式，加強(qiáng)校企合作；繼續(xù)擴(kuò)大訂單培養(yǎng)。
二、加強(qiáng)就業(yè)辦人員素質(zhì)提升，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，切實(shí)把學(xué)生的就業(yè)視為自己孩子的就業(yè)去關(guān)心，努力解決學(xué)生就業(yè)后同企業(yè)間的各種問題，擔(dān)當(dāng)畢業(yè)生與用人單位之間的情感橋梁。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇五
經(jīng)過一年的辛勤工作，我校畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中，多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、2010年就業(yè)及暑期社會實(shí)踐。
1、今年就業(yè)的學(xué)生為08級三年制模具數(shù)控專業(yè)和09級二年。
制高級數(shù)控、分析、列車乘務(wù)與計(jì)算機(jī)、中級電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，已安排完08級三年制40人，09級二年制63人，自主擇業(yè)為33人，等就業(yè)3人（個人要求明年就業(yè)），省內(nèi)工業(yè)園安排14人就業(yè)。學(xué)生就業(yè)基本上是進(jìn)行專業(yè)對口安置，而且在這一年里，把所有從勞動人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細(xì)的記錄和分類，在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。
2、就業(yè)辦本學(xué)期和高新開發(fā)區(qū)園內(nèi)tcl公司進(jìn)行了工學(xué)交替的合作模式，讓學(xué)生一進(jìn)校園就對企業(yè)有認(rèn)識，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的管理模式，提高自身素質(zhì)。
3、2010年暑期社會實(shí)踐活動，安排在江蘇無錫，時長三個月的社會實(shí)踐，加強(qiáng)了學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)識，提高了動手能力，為將來的就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。
二、搜集就業(yè)信息,提高跟蹤服務(wù)。
為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，鞏固就業(yè)率，加強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作：
1、對每次送出去的學(xué)生，去企業(yè)前三天都會進(jìn)行就業(yè)前的指導(dǎo)工作；
4、對就業(yè)學(xué)生進(jìn)行不定期的電話回訪，詢問學(xué)生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問題，出現(xiàn)問題我們可以及時解決。
5、對每位到企。
業(yè)就業(yè)的學(xué)生發(fā)放聯(lián)系卡,在企業(yè)中遇到問題能及時通知就業(yè)辦。
6、對歷年就業(yè)的學(xué)生，我都會代表校方對他們進(jìn)行關(guān)心，而且還拍照留念，同時收集對學(xué)校的意見。
7、對學(xué)生就業(yè)的企業(yè)，學(xué)校不定期派人深入企業(yè)了解學(xué)生的情況，對我校學(xué)生工作情況的反饋意見。
三、
嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理。
規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有加強(qiáng)制度建設(shè)，才能提高就業(yè)工作：
1、對工作的的具體安排落實(shí)到人，責(zé)任到人：
2、在推薦學(xué)生就業(yè)工作之前，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式對企業(yè)各方面情況進(jìn)行了解和分析；
3、對就業(yè)學(xué)生情況進(jìn)行電腦存檔，可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學(xué)生，已安排多少就業(yè)學(xué)生，未安排多少就業(yè)學(xué)生，通過電腦一查，一目了然。
4、安排科室成員主動和企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的用工需求，要求有詳細(xì)的記錄；
5、每個星期周一下午4；00開會，對上周情況做總結(jié)和下周工作的具體安排；
6、對企業(yè)發(fā)過來的信息及時存檔，把企業(yè)資料分地區(qū)、分時間段進(jìn)行歸類裝文件盒。
1．加強(qiáng)對就業(yè)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，提高自身的能力。
2．拓展就業(yè)市場,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。
3．加強(qiáng)學(xué)生對就業(yè)的深入認(rèn)識,認(rèn)清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)。
理念。
4．深入宣傳就業(yè)政策，做好就業(yè)動員工作。
總之，一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，就業(yè)辦取得了一定的工作成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的充分肯定。但在具體工作上，由于一些條件的限制，還有經(jīng)驗(yàn)的不足。在今后工作中，就業(yè)辦將進(jìn)一步開放思路，拓寬視野，為學(xué)校就業(yè)做出更大的努力。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇六
20xx年xx就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
xx年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的`7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位;通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。
就業(yè)辦自xx年著手整理部門相關(guān)材料，通過09年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力;11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇七
東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、20工作成績與不足。
（一）基本情況匯報(bào)。
年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。
（三）集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋促進(jìn)教學(xué)管理的。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇八
20xx—20xx學(xué)年度上期招生半期以來，招生就業(yè)辦在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在三個專業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調(diào)配合下，緊緊圍繞學(xué)校的工作重心，重視學(xué)生見習(xí)工作、注重建立校企合作基地以及學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)，并制定了較為規(guī)范的教學(xué)見習(xí)制度和就業(yè)指導(dǎo)方案。近一年來，招生就業(yè)辦以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，狠抓學(xué)生就業(yè)安置，提升學(xué)生就業(yè)品質(zhì)，就業(yè)工作取得了良好成績，就業(yè)率100%，對口就業(yè)率88%以上，現(xiàn)將上半期招生如下：
將就業(yè)工作做好是我校實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此，招生就業(yè)辦制訂了相關(guān)就業(yè)工作流程，多渠道聯(lián)系對口企業(yè)，確保就業(yè)渠道暢通。本學(xué)期與新會展集團(tuán)、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團(tuán)、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團(tuán)、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團(tuán)等十一家品牌企業(yè)建立良好的校企合作關(guān)系，保障學(xué)生就業(yè)暢通。并堅(jiān)持“不規(guī)范的企業(yè)不送、對學(xué)生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的企業(yè)不送、對學(xué)生發(fā)展前景不大的企業(yè)不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業(yè)辦實(shí)地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來校面試——老師護(hù)送入職——實(shí)習(xí)跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務(wù)”的穩(wěn)妥就業(yè)途徑，建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪調(diào)查表，確保學(xué)生滿意，家長放心。
按照學(xué)校、企業(yè)對現(xiàn)代中職生要求“先做人后做事”的指導(dǎo)思想，本期逐漸將“兩個人人”的理念灌輸于老師當(dāng)中，即“人人都是就業(yè)指導(dǎo)教師”“人人都是德育工作者”。同時邀請用人單位專家進(jìn)校舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)意識，同時也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的熱情，使學(xué)生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
秉著學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生共贏的原則，逐步將用人單位變成學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地，邀請企業(yè)師傅做為學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，讓學(xué)生成為企業(yè)的在校學(xué)徒。學(xué)生畢業(yè)對口上崗，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)需求與學(xué)生培養(yǎng)零距離接軌。為學(xué)生找到一份比較滿意的工作，又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才，力爭讓學(xué)校呈現(xiàn)出學(xué)生“招得進(jìn)、留得住、送得出”的良好局面。
迎接職教督導(dǎo)評估檢查工作的資料準(zhǔn)備，整理我校08、09、10級的招生情況，畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對口就業(yè)率情況匯總。檢查組對我校就業(yè)工作給予了肯定，也指出了需要整改的部分材料。
邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng)業(yè)成才報(bào)告，邀請部分家長來校面對面商討學(xué)生培養(yǎng)方案。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇九
xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了的就業(yè)機(jī)會。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
xx年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。
就業(yè)辦自xx年著手整理部門相關(guān)材料，通過xx年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開總結(jié)會議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強(qiáng)了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力； 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾，與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇十
東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、20工作成績與不足。
（一）基本情況匯報(bào)。
年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。
（三）集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋促進(jìn)教學(xué)管理的。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的`提高。
（五）實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想消除灰心喪氣萎靡不振等思想鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力提高院校整體就業(yè)水平。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展。
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就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇十一
20xx年，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和招辦全體同志的團(tuán)結(jié)努力下，我科室圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在過去的一年里，招就辦同志充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的精神，精誠團(tuán)結(jié)，踏踏實(shí)實(shí)地做好招生、實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結(jié)。
一、招生工作。
為圓滿完成年初制定的的招生任務(wù)，在校長的指導(dǎo)下，招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：
1、上報(bào)招生計(jì)劃工作。在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下，根據(jù)往年的招生情況和今年的招生形勢，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的開會研究決定，20xx年我校擬計(jì)劃招生中專220名學(xué)生，大專50名學(xué)生。并在今年x月份向省教育廳和發(fā)改委上報(bào)了20xx年我校大中專學(xué)生的錄取計(jì)劃。
在省外生源的招生錄檢問題上，各方領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)和多方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實(shí)，逐步完善省外學(xué)生的招生手續(xù)和錄檢工作。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇十二
一是做好培訓(xùn)宣傳和基礎(chǔ)工作。充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語以及用工洽談會，進(jìn)行招生宣傳，把黨和政府關(guān)于培訓(xùn)的惠民政策落到實(shí)處。二是開展股室間業(yè)務(wù)協(xié)作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。我局今年上半年主要開展企業(yè)在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年共培訓(xùn)1461人，自辦短期技能培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)312人，其中電腦培訓(xùn)300人，電氧焊12人；企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和新入職員工培訓(xùn)共818人，其中白云大酒店員工培訓(xùn)110人，銀露集團(tuán)普工培訓(xùn)641人，叉車培訓(xùn)57人；農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)2期209人，其中馬口83人，南河鄉(xiāng)126人；另外光通電纜有限公司的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)開展，人員122人。三是加強(qiáng)外聯(lián)，拓展培訓(xùn)形式。我們已同市交警大隊(duì)、市委組織部等部門達(dá)成共識，合作開展培訓(xùn)。下半年，駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目將陸續(xù)啟動。
（五）強(qiáng)化失業(yè)保險職能，確保失業(yè)保險擴(kuò)面征繳和按時足額發(fā)放。
一是夯實(shí)基礎(chǔ)，做好了失業(yè)保險的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險的征繳與管理，對全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展“三核定”工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化職能，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開展。我們在鞏固原有參保單位的同時，著力做好新參保單位的擴(kuò)面工作。以民營企業(yè)、事業(yè)單位中的教育衛(wèi)生系統(tǒng)等單位作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了我市參保人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額的凈增長。我們通過強(qiáng)化失業(yè)保險工作職能，落實(shí)了失業(yè)保險重點(diǎn)監(jiān)控制度，使大部分監(jiān)控單位在繳納失業(yè)保險基金的認(rèn)識上有了提高。
三是用活政策，擴(kuò)大宣傳，基金繳費(fèi)面得到大幅度提高。我們依靠政策、用活政策，組織召開繳費(fèi)單位座談會、培訓(xùn)班等形式，提高了繳費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)對失業(yè)保險的.認(rèn)識，提高了基金入庫率。通過落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高了各單位的申報(bào)繳費(fèi)積極性。
四是確保發(fā)放，以發(fā)促收。進(jìn)一步深化和細(xì)化了失業(yè)人員的管理，規(guī)范了失業(yè)保險金的申領(lǐng)發(fā)放程序，對符合享受失業(yè)保險的對象及時足額發(fā)放失業(yè)保險金，對享受失業(yè)保險的失業(yè)人員全面提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先辦理各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)，優(yōu)先辦理小額貸款，保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的各項(xiàng)待遇，促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
經(jīng)過半年的努力，我市失業(yè)保險工作上半年新增擴(kuò)面30家1000人，征收入庫失業(yè)保險基金260萬元，占年計(jì)劃495萬元的53%，發(fā)放失業(yè)保險金1704人次，共計(jì)80萬元。
（六）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建促發(fā)展的就業(yè)服務(wù)效能。
1、在黨建工作中，就業(yè)局黨支部以加強(qiáng)黨的基層組織“五個基本”建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和_員的先鋒模范作用，以黨建工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，以就業(yè)工作的成果來反饋黨建工作成效，在業(yè)務(wù)工作取得光輝業(yè)績的同時，黨建工作也得到了上級黨組織的肯定和表彰。今年上半年，就業(yè)局黨支部“五個基本”建設(shè)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利通過了省委組織部的嚴(yán)格檢查，被市委市政府評為“先進(jìn)基層黨組織”。
2、在開展“三萬”活動中，就業(yè)局黨支部組建專班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，通過扎扎實(shí)實(shí)走訪來了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來磨練工作意志、增長個人才干，通過實(shí)實(shí)在在幫扶來施展個人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿完成了“三萬”各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚水關(guān)系。我局“三萬”工作組被市委市政府授予“‘三萬’”活動先進(jìn)工作組”稱號，工作組成員熊豪杰也獲得“先進(jìn)個人”稱號。
三、存在的主要問題及困難。
雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問題和困難，主要表現(xiàn)在：
1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。
2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大，在爭取相關(guān)職能部門做好貸款發(fā)放、簡化程序方面工作做得不夠，扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。
3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險費(fèi)征收工作存在一定難度。
4、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭取有關(guān)職能部門配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識上有誤區(qū)。
5、因工作性質(zhì)和自身因素，部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象，服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。
下一步我們將針對上半年工作所出現(xiàn)的問題著力抓好以下工作：
1、千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。通過加快實(shí)訓(xùn)基地開工進(jìn)程，開展特色培訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行外聯(lián)等措施擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，拓展培訓(xùn)人數(shù)200-300人。下半年準(zhǔn)備開展特色培訓(xùn)班，主要是駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，人數(shù)200人左右。
2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。
3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，帶動更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
4、配合做好《社會保險法》宣傳工作，加大失業(yè)保險的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動等職能部門取得聯(lián)系，使失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作再上臺階，確保完成全年基金入庫任務(wù)。
5、完善人力資源市場平臺建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)，及時發(fā)布用工信息，為勞動者和用工單位搭建供需平臺，做好企業(yè)用工和勞動者職業(yè)介紹工作和基層勞動保障服務(wù)平臺“雙基創(chuàng)建”迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。
6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動態(tài)，及時了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。
漢川市勞動就業(yè)管理局。
xx年六月二十九日。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇十三
1、與各畢業(yè)班班級負(fù)責(zé)人溝通交流，進(jìn)一步完善及更新畢業(yè)生的就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)，并將其發(fā)至部門郵箱。并及時與老師進(jìn)行工作匯報(bào)。
2、依然堅(jiān)持落實(shí)常規(guī)性工作.如召開部門會議，第一時間傳達(dá)院部各方面的工作，以便及時開展各項(xiàng)活動。在例會中，以交流每周的工作為主要，除工作外，還互相交流學(xué)習(xí)及生活上的有趣及有意義的事情。進(jìn)一步加深了部門成員之間的感情。
3、部門內(nèi)部的聚餐及課余活動，如、聚餐、集體采草莓、騎自行車等集體活動。既豐富了部門人員的課余生活又使得部門更加和諧。加深了部門人員之間的感情。
1、寢室文明督導(dǎo)
主要過程是由系宿管部為組織者。由生活部12級干事帶領(lǐng)我部門干事對b5三、四樓進(jìn)行寢室檢查（檢查內(nèi)容包括、大功率電器、寢室衛(wèi)生、寢室裝飾、寢室氛圍、寢室人員的安全意識）。這一活動加強(qiáng)了部門之間的合作意識，更加強(qiáng)了對我系寢室文明的督導(dǎo)。
2、網(wǎng)上收集招聘信息
定期在各大就業(yè)信息網(wǎng)上收集有關(guān)我系專業(yè)的招聘信息，并將其通知畢業(yè)生。為我校的就業(yè)信息網(wǎng)提供原材料。及時更新招聘信息，為畢業(yè)生提供更多更好的就業(yè)信息。
3、畢業(yè)生返校工作
在五月末，我部門協(xié)助老師展開關(guān)于畢業(yè)生檔案托管的一系列工作。為大多數(shù)畢業(yè)生解決了因檔案去向帶來的困擾。使他們能更好地就業(yè)。也是我部門為畢業(yè)生站好最后一班崗。
4、其他各項(xiàng)工作
加強(qiáng)與團(tuán)委學(xué)生會各部門的聯(lián)系，配合電信系分團(tuán)委學(xué)生會做好清明節(jié)掃墓、系部例會的舉行、部門聯(lián)合查寢等一系列工作。在工作職位上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合好組織方的工作，確保學(xué)院各項(xiàng)活動的順利開展。做出了我部應(yīng)盡的責(zé)任。
盡管本學(xué)期調(diào)整了學(xué)生會工作的方向，也取得了一些理想的成績，但工作中仍存在一些問題和不足，有些方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、與老師的聯(lián)系不夠密切，沒有很好地做到“討論、交流、匯報(bào)”這六個字。
2、學(xué)生會各個部門之間還缺乏交流和溝通，有的地方銜接還不到位，致使學(xué)生會的一些活動，組織工作不夠完整，缺乏整體性和連續(xù)性。
3、與畢業(yè)生之間的交流與聯(lián)系不夠，不便于開展工作。
對于以上工作中出現(xiàn)的不足與缺點(diǎn)，我部將認(rèn)真反省，從實(shí)際出發(fā)改進(jìn)工作方式，力爭在教訓(xùn)中走向成熟。
總之，結(jié)束了這一學(xué)期的工作，我部門深刻地認(rèn)識到了部門工作中存在的不足，我們將更加積極努力地以畢業(yè)生為中心展開工作。將在下一學(xué)期為新一批的畢業(yè)生做好服務(wù)。爭取將學(xué)院的就業(yè)工作做得細(xì)致、完善。
電氣與信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會
就業(yè)辦公室
20xx年x月
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇十四
一年來，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其它科室和其他教職員工的幫助配合下，經(jīng)過本處室人員的努力工作，較好地完成了本室的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，做到主動、認(rèn)真、熱情、細(xì)致地為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)生家長服務(wù)，為全校教職工服務(wù)。
二、我們及時關(guān)注國家中職教育形勢，了解生源地學(xué)生分布狀況;。
及早制定了《招生。
工作方案。
》及《招生宣傳工作方案》，明確招生重點(diǎn)區(qū)域;找準(zhǔn)招生突破口，加大招生宣傳力度，為全校的招生提供準(zhǔn)確的信息，為全校的招生做好服務(wù)工作。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，開拓招生思路，以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場變化與煤炭企業(yè)緊密合作的同時，積極開展與非煤企業(yè)的合作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓住發(fā)展的契機(jī)，積極與各企業(yè)集團(tuán)聯(lián)系，了解他們的用人需求狀況，先后與徐州礦業(yè)集團(tuán)、中煤礦山建設(shè)集團(tuán)、凱盛重工等簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議。春招做了大量的工作，科室同志還在學(xué)生晚自習(xí)時間去各個教室對學(xué)生進(jìn)行面對面的宣傳，利用學(xué)生帶動學(xué)生的方式，擴(kuò)大學(xué)校影響力，增加生源來源，并且取得了一定成效。寒假期間各位同志加班加點(diǎn)，為我校的春招工作的順利完成做出了貢獻(xiàn)。秋招工作從20xx年x月底開始進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室主任帶領(lǐng)處室人員攜帶招生宣傳資料到招生重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行宣傳工作。校秋招工作正式啟動后我科室各位同志前往全省各市招辦和重點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行了全面的招生宣傳，并與各聯(lián)合辦學(xué)單位進(jìn)行更為密切的接洽。在以各聯(lián)合辦學(xué)單位所在地為主的宣傳過程中，提高了我校在各地對于生源的吸引力。招生過程中有宿州、宣城、安慶、泗縣、無為等聯(lián)合辦學(xué)學(xué)校向我校輸送了生源。另外，我室一直與各聯(lián)合辦學(xué)單位和學(xué)校保持著良好的互動。在與各聯(lián)合辦學(xué)的單位和學(xué)校的交流中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)，對于提高學(xué)校聲譽(yù)方面也起到了良好的效果。
年初，就制定了相關(guān)辦法、程序召開會議，對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)和就業(yè)指導(dǎo)，改變學(xué)生的就業(yè)觀念，并且能夠隨時耐心地做好畢業(yè)生的思想工作。煤礦專業(yè)新年伊始，徐州礦務(wù)集團(tuán)來我校進(jìn)行了招聘活動。此次招聘是我校與徐州礦務(wù)集團(tuán)的首次人才合作，通過此次招聘為我校的畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)一步拓寬市場。經(jīng)過與各用人單位溝通協(xié)調(diào)全年淮北礦業(yè)集團(tuán)、徐州礦務(wù)集團(tuán)、中煤礦山建設(shè)集團(tuán)、國投新集公司、等多家大型用人單位來我校均進(jìn)行了二次以上的招聘活動。非煤專業(yè)本年度我科室繼續(xù)加大與各聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)的聯(lián)系，對于新聯(lián)系的用人單位也進(jìn)行了大量的調(diào)查工作，我們還對通用專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況和滿意程度進(jìn)行了后續(xù)的問詢，爭取讓學(xué)生都有份滿意的工作。今年我校共向美菱、奇瑞、海螺、格力、航嘉等多家公司進(jìn)行了學(xué)生的輸送，做到了凡身體合格愿意到非煤企業(yè)就業(yè)的學(xué)生100%就業(yè)。對于格力、航嘉、京東方等多家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地的考察比較，均獲得了可喜的回饋。這對于我校日后轉(zhuǎn)型，開拓皖南地區(qū)生源面有著積極的意義。
四、編寫、統(tǒng)計(jì)、打印新生錄取登記名冊(要求分地市、分學(xué)制、分專業(yè))。
準(zhǔn)備相關(guān)錄取材料，整理新生畢業(yè)證，到省招辦辦理新生錄取手續(xù)，打印錄取大表和錄取。
通知書。
由于工作認(rèn)真，未出現(xiàn)差錯。
五、認(rèn)真做好畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。
這些工作看似簡單的數(shù)字，可做起來工作量相當(dāng)大，每個學(xué)生的信息都要經(jīng)過搜集、整理、輸機(jī)、上報(bào)、核實(shí)這幾個程序，從姓名、性別、身份證號到家庭住址都要經(jīng)過嚴(yán)格的審核。這些工作做到耐心細(xì)致、一絲不茍，辦理畢業(yè)證、報(bào)到證各1032份，制作畢業(yè)生數(shù)據(jù)軟盤，做到準(zhǔn)確無一錯誤。
六、認(rèn)真做好畢業(yè)生改派、補(bǔ)辦的畢業(yè)證和報(bào)到證工作。
許多畢業(yè)生不是一次安排到位的，需要改派;有的畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證遺失需要補(bǔ)辦。我們本著為學(xué)生服務(wù)的思想，做到隨到隨辦，決不拖延，因此受到畢業(yè)生及家長的好評。
七、認(rèn)真做好新生學(xué)籍盤的申報(bào)工作。
學(xué)籍盤是新生申報(bào)學(xué)籍的依據(jù)，也是今后辦理學(xué)生相關(guān)手續(xù)的依據(jù)，因此必須做到準(zhǔn)確無誤，經(jīng)過努力圓滿完成報(bào)盤工作。
八、能積極配合相關(guān)科室的工作以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、招生面過窄，我校今年招生數(shù)量大幅下滑，與教育廳直屬中專學(xué)校的身份極不相稱?；诖诉€應(yīng)努力拓展我校的生源市場。
二、學(xué)生專業(yè)技能不強(qiáng)，綜合素質(zhì)不高。學(xué)生及家長的就業(yè)觀念如何改進(jìn)依然是一個重要課題。
20xx年，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和招辦全體同志的團(tuán)結(jié)努力下，我科室圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在過去的一年里，招就辦同志充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的精神，精誠團(tuán)結(jié)，踏踏實(shí)實(shí)地做好招生、實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結(jié)。
為圓滿完成年初制定的的招生任務(wù)，在校長的指導(dǎo)下，招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：
1、上報(bào)招生計(jì)劃工作。在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下，根據(jù)往年的招生情況和今年的招生形勢，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的開會研究決定，20xx年我校擬計(jì)劃招生中專220名學(xué)生，大專50名學(xué)生。并在今年x月份向省教育廳和發(fā)改委上報(bào)了20xx年我校大中專學(xué)生的錄取計(jì)劃。
在省外生源的招生錄檢問題上，各方領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)和多方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實(shí)，逐步完善省外學(xué)生的招生手續(xù)和錄檢工作。
2、宣傳材料的制作?？偨Y(jié)以往招生宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，以廣大考生及家長所關(guān)注的熱點(diǎn)問題為突破口，認(rèn)真撰寫學(xué)校概況和專業(yè)介紹的文字材料，突出我校的辦學(xué)特色、專業(yè)特色和辦學(xué)成果。認(rèn)真挑選圖片，精心制作了我校的招生簡章。
3、對口升學(xué)招考工作。今年大專對口升學(xué)考試已于6月7、8日兩日進(jìn)行，報(bào)名考試的人數(shù)達(dá)到了111人。今年的招錄比例達(dá)到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間，為保證考試的公開、公正、透明，在招生考試領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了考前工作會議，就考試各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了周密部署，考試工作順利完成。近日，成績已經(jīng)對學(xué)生公布，暑假將進(jìn)行對口升學(xué)的報(bào)道工作。
本著對企業(yè)、家長和學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，招辦今年在學(xué)生實(shí)習(xí)工作上狠下功夫，出臺了相關(guān)規(guī)定，規(guī)范了實(shí)習(xí)工作中的諸多不足，認(rèn)真核實(shí)了企業(yè)的從業(yè)資質(zhì)，篩選了實(shí)習(xí)單位。在學(xué)生實(shí)習(xí)前，我們與學(xué)生認(rèn)真溝通，了解學(xué)生的需求;在學(xué)生實(shí)習(xí)后，我們與企業(yè)交流，總結(jié)自己不足。力爭讓學(xué)生滿意，企業(yè)滿意。今年盲人節(jié)期間，還與七家企業(yè)達(dá)成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協(xié)議，與一家企業(yè)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議。總體來說，今年的實(shí)習(xí)工作不僅順利完成，而且也從中學(xué)習(xí)了很多東西，校企合作簽約儀式更是將學(xué)生的實(shí)習(xí)工作制度化、穩(wěn)定化，對將來規(guī)范完善實(shí)習(xí)工作和校企合作起了個好頭。我們將認(rèn)真總結(jié)今年的實(shí)習(xí)工作，為今后更規(guī)范、更合理的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)方面，我們做了以下工作：
學(xué)校的就業(yè)工作壓力降低。兩者決定了學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，招辦全體人員的組成下，成立了招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，對學(xué)校招生就業(yè)工作乃至學(xué)校教學(xué)和發(fā)展工作都會有促進(jìn)作用。
2、對實(shí)習(xí)基地進(jìn)行考察。本著認(rèn)真做好實(shí)習(xí)工作的精神和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，今年x月初，校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對北京的五家已成規(guī)模的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地考察，并與這五家實(shí)習(xí)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。暑假期間，學(xué)校又派出了兩支由專業(yè)課教師和相關(guān)工作人員組成的隊(duì)伍前去上海、無錫及北京考察，對當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和市場需求有了初步的了解，同時，也對企業(yè)的規(guī)模和資質(zhì)有了初步印象，對學(xué)生實(shí)習(xí)工作的參考起到了積極的作用。
3、出臺了校企合作管理辦法。學(xué)校的實(shí)習(xí)工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學(xué)校對企業(yè)和學(xué)生做不到統(tǒng)籌管理。今年，由校長牽頭，招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組各位同志集思廣益，初步擬定了校企合作管理辦法，并在今年實(shí)習(xí)期間實(shí)施該辦法。我們將學(xué)生和企業(yè)反饋的信息做好記錄，認(rèn)真總結(jié)，不斷完善校企合作管理辦法，相信在將來的實(shí)習(xí)工作中一定會做到讓領(lǐng)導(dǎo)、家長放心，讓學(xué)生和企業(yè)滿意。
業(yè)崗位20xx余個。部分用人單位與畢業(yè)生達(dá)成了意向，為下學(xué)期畢業(yè)實(shí)習(xí)、見習(xí)、就業(yè)的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次供需見面會為進(jìn)一步拓寬校企人才溝通合作和畢業(yè)生就業(yè)渠道搭建了平臺。在供需見面會結(jié)束后，校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及全體專業(yè)教師與來會的企業(yè)代表進(jìn)行座談，大家暢所欲言，來會的企業(yè)代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定，也對學(xué)校提出了一些中肯的意見，對學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展尤其是教學(xué)和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見，對實(shí)習(xí)工作起到了積極促進(jìn)作用。
5、實(shí)習(xí)生安置。在供需見面會后，學(xué)生的實(shí)習(xí)已陸續(xù)安置，除了四位同學(xué)需要在體校集訓(xùn)隊(duì)訓(xùn)練外，其余260余名學(xué)生已經(jīng)全部安置，就業(yè)率達(dá)到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。
6、畢業(yè)生返校座談會。畢業(yè)生返校座談會在其參加完畢業(yè)考試后進(jìn)行，所有校領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及專業(yè)教師和百余名畢業(yè)生代表參加了座談會，同學(xué)們對于過去實(shí)習(xí)的這一年所經(jīng)歷各種問題和感受和大家探討、分享，部分學(xué)生也對學(xué)校提出了中肯的意見，有些創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生還為大家分享一些創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺，學(xué)生們的意見也為學(xué)校今后的發(fā)展起到了積極作用。
息。在7月份還協(xié)助財(cái)務(wù)科收繳大專新生學(xué)費(fèi)并對繳納學(xué)費(fèi)的學(xué)生發(fā)放了錄取通知書。期間，我辦工作人員都耐心接待每一位學(xué)生，做到有問必答，有事必辦。在開學(xué)前及時將所有報(bào)名學(xué)生的預(yù)錄通知書準(zhǔn)確發(fā)放。
8、新生入學(xué)工作。今年我校大中專新生入學(xué)工作在9月x日舉行，在各個科室和工作人員的協(xié)調(diào)下，高效率的完成了新生接待工作。當(dāng)日接待學(xué)生150余名。
9、國家助學(xué)金學(xué)籍上報(bào)工作。新生入學(xué)之后，我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息，并與學(xué)生科核對好學(xué)生數(shù)據(jù)，按時上報(bào)了助學(xué)金學(xué)籍工作，不耽誤學(xué)生助學(xué)金工作的發(fā)放。
10、新生的錄取審批手續(xù)。助學(xué)金信息上報(bào)后，我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對，在10月份辦理了新生正式的入學(xué)手續(xù)，并將正式的錄取通知書逐一發(fā)放到學(xué)生手中。
為今后開展更好的合作與發(fā)展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行，表明了省特教中專與八家企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人，都真誠希望能夠精誠合作，充分利用學(xué)校與企業(yè)各自不同資源，互相借鑒人才培養(yǎng)優(yōu)勢，立足實(shí)際，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高級技能人才的創(chuàng)舉，也實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的雙贏，也讓我們每一位師生看到了我校教學(xué)模式改革的決心，更看到了校企合作的光明前景。
12、實(shí)習(xí)生保險。根據(jù)國家相關(guān)政策，我辦為20xx級149名實(shí)習(xí)生上繳了實(shí)習(xí)生保險，為實(shí)習(xí)生解決了后顧之憂。
1、9月辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續(xù)。
2、考察一部分實(shí)習(xí)單位，檢查09級實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。下半年，我辦將繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓思路、堅(jiān)定信心，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇十五
市場經(jīng)濟(jì)對學(xué)校的發(fā)展提出了新的要求，為了搞好我校的招生就業(yè)指導(dǎo)工作，以就業(yè)拉動生源，以生源促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，招就辦工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大教職員工的大力支持，一年來，在以下幾方面取得了顯著的成績。
首先，對xx州“人口與衛(wèi)生資源情況”，“未來３～５年中專層次衛(wèi)生技術(shù)人才需求情況”，“年度應(yīng)屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調(diào)查、搜集、整理，形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動，將改革后的升學(xué)就業(yè)政策宣傳到中學(xué)生及其家長中，讓政策深入人心，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的升學(xué)、就業(yè)觀念，適應(yīng)升學(xué)就業(yè)政策的改革。將招生信息及時準(zhǔn)確傳遞給學(xué)生及家長，并指導(dǎo)正確填報(bào)志愿，選擇專業(yè)、選擇學(xué)校。
（一）中專招生
20xx年我州初中應(yīng)屆畢業(yè)生總計(jì)約40000人，其中參加中考人數(shù)為23081人。按計(jì)劃今年普通高中預(yù)計(jì)招生17540人，職業(yè)高中預(yù)計(jì)招生xx30人，普通中專預(yù)計(jì)招生3500人。加之部分州外中專錄取的及外出打工人員。我州生源遠(yuǎn)不能滿足州屬中專學(xué)校。由于宣傳到位，深入人心，工作扎實(shí)，積極拓展州外市場，現(xiàn)已圓滿完成了招生任務(wù)（年度計(jì)劃招生800人，實(shí)招生人數(shù)1033人）。
（二）成教招生
加強(qiáng)院校合作，擴(kuò)大成教招生規(guī)模。年初積極與云南省中醫(yī)學(xué)院及大理學(xué)院招生處聯(lián)系，將兩校招生相關(guān)資料與我州實(shí)際相結(jié)合，制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上衛(wèi)生醫(yī)療單位，宣講政策張貼資料。讓符合條件報(bào)考的醫(yī)務(wù)人員知曉。通過廣泛宣傳發(fā)動，成教招生形勢喜人，年度招生情況如下：
大理學(xué)院：?？迫耍ㄅR床人；高護(hù)人），本科人（臨床人；高護(hù)人）。
云南省中醫(yī)學(xué)院：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人（專科人；本科人）。
我校今年畢業(yè)生785人（社區(qū)醫(yī)學(xué)143人、護(hù)理418人、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)35人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)59人、助產(chǎn)53人、藥劑47人、中醫(yī)30人），由于用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變，我州推行“市場導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制，實(shí)行“不包分配，競爭上崗，擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時了解相關(guān)就業(yè)政策、就業(yè)形式，我辦積極協(xié)調(diào)，爭取了勞動人事部門及社會各界的大力支持，5月２6日，州人事局人才市場管理辦公室主任趙玉明同志到校開展xx州就業(yè)形勢及政策的專題講座，解答學(xué)生疑問。5月27日，xx州就業(yè)局副局長李松藩同志到校做了《轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)》的報(bào)告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進(jìn)個人07級畢業(yè)生鄧剛成同志到會現(xiàn)身說法。針對新用人體制，對畢業(yè)生進(jìn)行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓(xùn)。有998余人次同學(xué)通過了“護(hù)理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購銷員”的培訓(xùn)；為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”；讓557余名同學(xué)完成了“nmie”培訓(xùn)。使畢業(yè)生求職應(yīng)試能力等綜合素質(zhì)得到提高。
企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會，共提供就業(yè)崗位416個，緩解了部分就業(yè)壓力。同時將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學(xué)校外網(wǎng)上進(jìn)行互動。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內(nèi)、省外、州內(nèi)、州外、長線、短線、臨時就業(yè)的新就業(yè)框架，通過各方面努力，今年畢業(yè)生就業(yè)率（含各類就業(yè)）達(dá)95.16％，達(dá)到了預(yù)期目的。
經(jīng)全科同事的共同努力，招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認(rèn)識到工作中幾點(diǎn)的不足：
１、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州，地域遼闊，有一百余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，１２０余所初級中學(xué)。招生人手不足，故宣傳廣度還遠(yuǎn)沒達(dá)到理想狀態(tài)，相當(dāng)一部分中學(xué)以信函來往的形式宣傳。對此，我科將針對性的擴(kuò)大宣傳范圍。
２、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我校因招生的強(qiáng)大優(yōu)勢，近幾年的畢業(yè)生數(shù)量劇增，如何解決學(xué)生的就業(yè)？問題頗多。初步設(shè)想是，調(diào)動市場積極因素，通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯(lián)動，力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95％以上，目前因經(jīng)驗(yàn)不足及體制等諸多因素的制約，輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此，搞好市場調(diào)查，作好信息反饋，及時調(diào)整及科學(xué)的設(shè)置專業(yè)。加強(qiáng)與州內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)、相關(guān)企業(yè)以及州外、省外有關(guān)部門的聯(lián)系，取得第一手信息，與市場對接，掌握用人信息，訂單培養(yǎng)。保證學(xué)生多渠道就業(yè)。
一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，職工支持，加之科室人員認(rèn)真細(xì)致的工作，成績顯著，我們也深感責(zé)任重大，今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路，與時俱進(jìn)，再創(chuàng)佳績，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室
20xx年12月
就業(yè)辦年終工作總結(jié)篇十六
20xx年，xx區(qū)民政局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和習(xí)_系列重要講話精神，緊緊圍繞四個全面戰(zhàn)略布局，積極踐行三嚴(yán)三實(shí)，圍繞全區(qū)民政工作重點(diǎn)和承擔(dān)的民生工程、民生事實(shí)、全面深化改革任務(wù)等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實(shí)干，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
（一）以改善民生為重點(diǎn)，社會保障水平進(jìn)一步提高。
1、低保工作有序開展。嚴(yán)把政策關(guān)，切實(shí)保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活，確保應(yīng)保盡保，促進(jìn)社會公平正義，維護(hù)社會穩(wěn)定。截止10月底，全區(qū)有城市低保對象22526戶34689人，累計(jì)發(fā)放353132人次、6877。4萬元，累計(jì)月人均補(bǔ)差達(dá)195元，年底人均補(bǔ)差將達(dá)251元；全區(qū)有農(nóng)村低保對象8152戶9905人，計(jì)發(fā)放94050人次、1034萬元，累計(jì)月人均補(bǔ)差達(dá)110元，年底人均補(bǔ)差將達(dá)130元。加強(qiáng)動態(tài)管理，開展城鄉(xiāng)低保動態(tài)抽查，抽查比例達(dá)到30﹪，對被抽中對象進(jìn)行公示、財(cái)產(chǎn)信息比對、入戶調(diào)查、評議等，重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的人情保、關(guān)系保以及村社區(qū)干部近親屬享受低保情況進(jìn)行核查，堅(jiān)決取消不符合低保條件人員。截止10月底，新xx市低保對象203戶、268人，新增農(nóng)村低保對象819戶，847人；清理出城市低保對象989戶、2252人，清理出農(nóng)村低保對象1081戶、1448人。
2、醫(yī)療救助創(chuàng)新開展。20xx年初，在經(jīng)過細(xì)致調(diào)研、充分論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對運(yùn)行近十年的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度進(jìn)行了重大調(diào)整，主要亮點(diǎn)是統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)救助標(biāo)準(zhǔn)、取消了救助起付線、大幅度提高了救助比例、擴(kuò)大了重特大疾病救助病種、進(jìn)一步完善了救助程序。為簡化審批程序、進(jìn)一步便民利民，我區(qū)創(chuàng)新性開展醫(yī)療救助審批工作，在前期雙東和孝泉兩鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，從今年10月起，一站式醫(yī)療救助對象認(rèn)定審批權(quán)下放全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行使，隨著xx市人民醫(yī)院醫(yī)療救助一站式服務(wù)的開通，轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院住院申請醫(yī)療救助一站式服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。審批制度的創(chuàng)新，不僅提高了辦事效率，而且極大地方便了群眾辦事。截止10月底，共計(jì)救助25381人次，救助金額1518萬元，其中直接救助7980人、1368萬元，資助困難群體參加基本醫(yī)療保險17401人、152。4萬元。政策范圍內(nèi)住院自付費(fèi)用救助比例達(dá)65﹪。
3、五保供養(yǎng)工作進(jìn)一步規(guī)范。完善敬老院制度建設(shè)，完成了安防工程建設(shè)；大力開展敬老院消防培訓(xùn)工作，對全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx街道辦敬老院進(jìn)行消防培訓(xùn)，提高消防安全意識。重視養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)，分兩批次組織敬老院養(yǎng)老護(hù)理人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)與國家職業(yè)資格省級統(tǒng)一鑒定班，提升養(yǎng)老護(hù)理水平。為敬老院老人采購服裝180萬元。截止年底，全區(qū)共有五保戶1292人，五保對象集中供養(yǎng)率達(dá)到65﹪。完成了目標(biāo)任務(wù)。
（二）推進(jìn)社會組織管理改革。
1、深化改革，激發(fā)社會組織活力。把激發(fā)社會組織活力，改革社會組織管理作為深化改革工作的重要內(nèi)容。一是建立四類社會組織直接登記機(jī)制。對承擔(dān)面向社會，為社會建設(shè)和發(fā)展提供公益服務(wù)，具有非營利性的行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織實(shí)行直接登記，取消業(yè)務(wù)主管單位，完成行政審批事項(xiàng)辦事流程修改工作，全面推進(jìn)直接登記制度。對政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化方案進(jìn)行了優(yōu)化，明確了四類組織登記注冊的條件及所需資料。二是取消社會團(tuán)體籌備登記，按照方便群眾的原則，結(jié)合省市要求，我區(qū)及時公布取消社會團(tuán)體籌備登記，同時加強(qiáng)對登記社會組織的指導(dǎo)，引導(dǎo)其按照有關(guān)條例的要求完善各項(xiàng)制度。三是開展社區(qū)社會組織備案工作。為保障社區(qū)社會組織合法權(quán)益，規(guī)范社區(qū)社會組織備案管理，推動社區(qū)社會組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮社區(qū)社會組織在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的積極作用，我區(qū)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)社會組織備案工作通知》（德市旌民〔20xx〕63號），對社區(qū)社會組織備案工作進(jìn)行了全面規(guī)范，目前全區(qū)已備案社區(qū)社會組織112家。
2、加強(qiáng)監(jiān)管，提升水平。一是強(qiáng)化職責(zé)。積極開展社會組織管理創(chuàng)新，規(guī)范日常管理。建立社會組織分類管理制度，建立健全民政部門登記審批、分類管理、多元監(jiān)管、扶持發(fā)展的管理機(jī)制，強(qiáng)化業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)管職責(zé)。二是摸清情況。按照要求，100﹪的建立轄區(qū)內(nèi)的社會組織基本情況臺帳，并對其變更情況及時更新，切實(shí)做到底數(shù)清。三是理清財(cái)務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)社會組織的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，全面采取第三方審計(jì)制度，加強(qiáng)社會團(tuán)體專用票據(jù)管理。四是強(qiáng)化自律。對新社會組織內(nèi)部管理情況、財(cái)務(wù)情況、制度建設(shè)、按照章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動情況、落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況等進(jìn)行檢查。引導(dǎo)新社會組織不斷健全和完善內(nèi)部管理制度，不斷推動新社會組織步入正規(guī)化、規(guī)范化、健康化軌道，提高新社會組織的社會影響力。
（三）社會事務(wù)工作規(guī)范有序。
1、大力推進(jìn)殯葬改革。利用清明節(jié)有利時機(jī)，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展殯葬改革宣傳，正解引導(dǎo)和鼓勵群眾破除封建迷信、文明祭祀，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)火化率100﹪。全年辦理惠民殯葬補(bǔ)助2683例，共計(jì)發(fā)放補(bǔ)助金230。7380萬元。
2、婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。我區(qū)婚姻登記機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行《婚姻法》、《婚姻登記暫行規(guī)范》等法律法規(guī)，始終堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的工作理念，20xx年9月婚姻登記處正式通過了民政部的驗(yàn)收，成為國家級3a婚姻登記機(jī)關(guān)。全年共辦理辦理結(jié)婚登記5241對，離婚登記2565對。
3、加大流浪乞討救助力度。積極協(xié)調(diào)市級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），完善相關(guān)救助體系，做到了發(fā)現(xiàn)一起，救助一起，20xx年共救助流浪乞討人員16人次。
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