標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 13:40:16
標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-27 13:40:16     小編:飛雪

演講稿的結(jié)尾應(yīng)該總結(jié)主要觀點(diǎn),留下深刻印象。如何在演講稿中有效地運(yùn)用比喻和修辭手法?不同范文中的演講風(fēng)格和思路也讓我們看到了演講的多樣性和創(chuàng)造力。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇一

安全責(zé)任:

乙方應(yīng)按國家、地方相關(guān)法律法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)安全文明施工的要求,做好安全事故防范工作,包括但不限于設(shè)置安全標(biāo)識(shí)、配置安全用品,舉辦安全培訓(xùn)等等。

乙方應(yīng)確保施工現(xiàn)場的安全,發(fā)生任何安全責(zé)任事故,造成甲方工作人員、乙方工作人員或其他任何第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

違約責(zé)任:

甲、乙雙方任意一方無故提出解除合同或提前終止合同(除本合同另有約定外)的,或任意一方怠于履行本合同義務(wù),或因任意一方原因致使合同目的根本無法實(shí)現(xiàn),視為根本違約。如一方根本違約的,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤偨痤~20%的違約金,由此給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。

甲方造成的損失,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方逾期支付合同款項(xiàng)的,每逾期一日,按應(yīng)付未付金額的0.1‰向乙方支付違約金,但乙方不得以此作為停工的理由,否則甲方有權(quán)要求其承擔(dān)停工的一切損失。

解除合同的情形:

下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)根本違約的違約責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方非經(jīng)甲方書面同意未嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工的;

5.乙方未按合同的約定提供材料,或提供材料的標(biāo)準(zhǔn)低于合同約定的;

甲、乙雙方明確,本合同任意一方依據(jù)合同條款解除合同的,應(yīng)按本協(xié)議的通知條款向?qū)Ψ桨l(fā)出《解除合同通知書》,合同解除的異議期為3天。

保修條款。

工程驗(yàn)收合格交付后進(jìn)入保修期為年,保修期自交付甲方之日起起算。由施工造成的工程質(zhì)量問題,甲方應(yīng)通知乙方,在乙方授權(quán)身份證號(hào)處理保修期間的保修業(yè)務(wù),乙方須確保下列方式在24小時(shí)內(nèi)能聯(lián)系到該授權(quán)人:

1.24小時(shí)報(bào)修電話:

2.郵箱:

甲方通過上述方式通知乙方人員的,即視為維修通知已送達(dá)乙方。乙方應(yīng)在接到上述通知后12小時(shí)內(nèi)安排人員進(jìn)行維修,并在甲方確認(rèn)的維修時(shí)間內(nèi)完成維修工作,否則,甲方有權(quán)請(qǐng)第三方進(jìn)行維修,費(fèi)用從乙方質(zhì)保金中雙倍扣除,乙方質(zhì)保金不足以抵扣的,甲方有權(quán)向乙方追償。

通知。

各方在本合同中載明的聯(lián)系方式為各方同意的通訊地址。各方按通訊地址或聯(lián)絡(luò)方式以專人送達(dá)、掛號(hào)信件或傳真,就履行本合同過程中需要通知的事項(xiàng)通知相對(duì)方。

通知在下列日期視為送達(dá)被通知方:

1.專人送達(dá):通知方取得的被通知方簽收單所示日;

2.掛號(hào)信郵遞:發(fā)出通知方持有的國內(nèi)掛號(hào)函件收據(jù)所示日后第5日;

3.傳真:收到成功發(fā)送確認(rèn)后的第1個(gè)工作日。

4.一方通訊地址或聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變化,應(yīng)自發(fā)生變化之日起20日內(nèi)以書面形式通知另一方。否則,由此造成是損失由變動(dòng)一方承擔(dān)責(zé)任。

權(quán)利保留。

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任或義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他過失的追究。所有權(quán)利放棄均應(yīng)書面做出。

且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本合同相應(yīng)的目的和精神。

法律適用與爭議解決。

1.本合同的訂立、生效、履行、解釋、修改、爭議解決和終止等事項(xiàng)適用中華人民共和國現(xiàn)行法律、法規(guī)及規(guī)章。

2.對(duì)于本合同各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,由各方協(xié)商解決。協(xié)商不成,各方同意將爭議提交至本合同簽訂地(昆明市盤龍區(qū))有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。除非生效判決另有規(guī)定,各方為訴訟而實(shí)際支付的費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)和合理的律師費(fèi))由敗訴方承擔(dān)。

3.在訴訟過程中,除各方有爭議正在進(jìn)行訴訟的事項(xiàng)以外,各方應(yīng)繼續(xù)履行其他部分的義務(wù)。

不可抗力。

1.“不可抗力”是指本合同各方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件,該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本合同履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、瘟疫、其他天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政變、騷亂、罷工或其他類似事件等因素。

2.如發(fā)生不可抗力事件,遭受該事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在15日內(nèi)提供證明文件說明有關(guān)事件的細(xì)節(jié)和不能履行或部分不能履行或需延遲履行本合同的原因。合同各方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上決定是否延期履行本合同或終止本合同,并達(dá)成書面合同。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇二

辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。

通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成:

1、標(biāo)題。

在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職信”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

2、稱呼。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

3、正文。

正文是辭職信的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要寫出書信辭職的`內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),請(qǐng)注明。

其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

4、結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

5、落款。

辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

寫作要求:。

1.態(tài)度懇切、措辭委婉。

2.不要批評(píng)對(duì)方。

3.含蓄性。

4.簡潔性。

辭職信范文:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我可以在×月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。

自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

××敬上。

××年××月××日。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇三

會(huì)議紀(jì)要是行政公文和黨的機(jī)關(guān)公文中的主要公文文種。

并非所有的會(huì)議都要形成會(huì)議紀(jì)要。

通常只有中型或比較重要的會(huì)議,才要求寫會(huì)議紀(jì)要。

特別是尚未形成正式?jīng)Q定,而討論事項(xiàng)又要求有關(guān)人員了解的會(huì)議,則需要寫會(huì)議紀(jì)要了。

會(huì)議紀(jì)要的主要作用就是通報(bào)會(huì)議精神。

1、上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)的會(huì)議紀(jì)要,具有反映情況、匯報(bào)工作的作用;。

2、下發(fā)下級(jí)機(jī)關(guān)的會(huì)議紀(jì)要,具有統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)工作的作用;。

3、抄送平行機(jī)關(guān)或互不隸屬機(jī)關(guān)的會(huì)議紀(jì)要,具有交流信息、溝通情況、知照事項(xiàng)的作用。

會(huì)議紀(jì)要大致分為兩種:

辦公會(huì)議紀(jì)要和專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要。

1、辦公會(huì)議紀(jì)要。

也叫日常行政工作會(huì)議紀(jì)要。主要用來反映黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)開會(huì)研究問題、部署工作的情況。

作用是為機(jī)關(guān)單位工作的開展提供實(shí)在的指導(dǎo)和具體的依據(jù),

2、專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要。

包括各種各樣的交流會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等專項(xiàng)會(huì)議,是通過對(duì)涉及有關(guān)工作的重要方針、政策和理論原則問題的交流、討論情況的紀(jì)實(shí),給人們以深刻的啟示,給工作以宏觀的指導(dǎo)。

專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要如果未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)就不具有像辦公會(huì)議紀(jì)要那樣的行政約束力。

會(huì)議紀(jì)要的三個(gè)特性:

1、紀(jì)實(shí)性。

會(huì)議紀(jì)要是對(duì)會(huì)議基本情況的.紀(jì)實(shí)。

會(huì)議紀(jì)要的撰寫者不能改動(dòng)會(huì)議議定的事項(xiàng),不能對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行評(píng)論,要準(zhǔn)確表述會(huì)議上達(dá)成的共識(shí)和形成的決定。

會(huì)議紀(jì)要的紀(jì)實(shí)性特點(diǎn),使得它具有憑證作用和資料文獻(xiàn)價(jià)值。特別是一些重要的會(huì)議紀(jì)要,多年后還會(huì)作為人們確認(rèn)那段歷史的依據(jù)。

2、概括性。

會(huì)議紀(jì)要并不是把會(huì)議的所有內(nèi)容都原原本本地記錄下來,它要有所綜合、有所概括、有所選擇、有所強(qiáng)調(diào)。

會(huì)議紀(jì)要重點(diǎn)說明會(huì)議的基本議程、與會(huì)者的主要觀點(diǎn)、最后達(dá)成了什么共識(shí)、形成了什么決定或決議,不必事無巨細(xì)一律照錄。

會(huì)議紀(jì)要需要在會(huì)議后通過概括整理,不能像會(huì)議記錄那樣隨會(huì)議的進(jìn)行自然而然地產(chǎn)生。

3、指導(dǎo)性。

多數(shù)會(huì)議紀(jì)要具有指導(dǎo)工作的作用。

它傳達(dá)會(huì)議精神、會(huì)議情況,要求與會(huì)單位和相關(guān)部門以此為依據(jù)開展工作,落實(shí)會(huì)議的議定事項(xiàng)。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇四

格式:

1.頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)。

2.下一行空兩格寫問候(如:大家好)。

3.正文。

4.結(jié)尾(如:謝謝大家)。

寫法:

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性。

演講稿是為了說明一定的觀點(diǎn)和態(tài)度的,。這個(gè)觀點(diǎn)和態(tài)度一定要與現(xiàn)實(shí)生活緊密相關(guān)。它討論的應(yīng)該是現(xiàn)實(shí)生活中存在的并為人們所關(guān)心的問題。它的觀點(diǎn)要來自身邊的生活或?qū)W習(xí),材料也是如此。它得是真實(shí)可信,是為了解決身邊的問題而提出和討論的.。

2、情感上的說服性。

3、特定情景性。

演講稿是為演講服務(wù)的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構(gòu)成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。

4、口語化。

演講稿的最終目的是用于講話,所以,它是有聲語言,是書面化的口語。因此,演講稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口頭語言變?yōu)闀嬲Z言,即化聲音為文字,起到規(guī)范文字、有助演講的作用;另一方面,演講稿要把較為正規(guī)嚴(yán)肅的書面語言轉(zhuǎn)化為易聽易明的口語,以便演講。同時(shí),演講稿的語言應(yīng)適應(yīng)演講人的講話習(xí)慣,同演講者的自然講話節(jié)奏一致。

講話稿主體的基本結(jié)構(gòu)。

演講稿的撰寫要求格式。

演講稿寫作不可忽視的要素。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇五

一份求職信,有標(biāo)題,稱謂,正文等多方面的組成才算是標(biāo)準(zhǔn)。但還有很多的細(xì)節(jié)需要注意,具體的求職信寫法標(biāo)準(zhǔn),以下是詳細(xì)的資料參考。

1標(biāo)題。

首行中間寫“求職信”。

2稱謂。

次行頂格寫受信者單位名稱,名稱后加“負(fù)責(zé)同志”;如果寫對(duì)方個(gè)人姓名要在其姓名后加“先生”、“女士”或“同志”等。

稱謂后的問候語應(yīng)為“您好”。

3正文。

另起一行,空兩格寫求職信主體內(nèi)容。

1.寫求職的原因。

先寫姓名、年齡、性別等,接著要寫清目的。

例文:

我叫××,現(xiàn)年××歲,男(女),是一名經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的'大學(xué)本科畢業(yè)生。從電視上我看到貴公司招聘一名經(jīng)管職員的消息,我毛遂自薦,希望成為貴公司的一員。

2.寫對(duì)所謀求的職務(wù)的看法以及本人的想法。

介紹自己應(yīng)聘的條件,突出自己的優(yōu)勢。

例文:

我于××年××月畢業(yè)于××大學(xué)××專業(yè),成績優(yōu)秀,在××年參加××比賽中,獲得××嘉獎(jiǎng),在××雜志上發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文。我在網(wǎng)上查閱了貴公司的有關(guān)材料,工作環(huán)境好,職員敬業(yè)精神強(qiáng),我愿意到這樣的環(huán)境中去拼搏;更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識(shí)和才智。

3.向受信者提出自己的要求。

例文:

“希望您能給我一次面試的機(jī)會(huì)”或“敬候佳音”。

4結(jié)尾。

另起一行,空兩格,寫:此致,然后換行頂格寫“敬禮”,這兩行均不加標(biāo)點(diǎn)。

5署名和日期

右下方署寫信人姓名及日期。姓名在,日期在下。最后寫明自己的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等。

6附件。

附件在信的結(jié)尾處。一件以上附件分條如1、×××2、×××3、×××……然后將附件訂在一起隨信寄出。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:

大家下午好。

下面就有我來圍繞酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化來做一個(gè)小小的演講吧。

“現(xiàn)在酒店的員工不好管,服務(wù)時(shí)好時(shí)差,生意也是時(shí)好時(shí)差,很讓人頭疼,這里面除了員工方面的原因外,與酒店方面缺乏統(tǒng)一的對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有很大關(guān)系,今天這個(gè)主管這樣要求,明天換一個(gè)主管又是另一種說法,員工根本無所適從?!币咕频甑姆?wù)質(zhì)量保持一個(gè)穩(wěn)定的高水平,必須有統(tǒng)一和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),這樣才能使酒店更大的發(fā)展的空間?!皩?duì)酒店業(yè)來說,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是非常好的管理工具,一旦實(shí)施的好,可以獲得很好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。根據(jù)調(diào)查山東濟(jì)南天發(fā)舜和商務(wù)酒店僅在菜品原料采購方面,通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化一年就可以節(jié)支150萬元。

為了應(yīng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定的通病,所以從今天開始我們?cè)谧娜w員工要注重服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,以后千萬不要再時(shí)好時(shí)壞了。這樣不僅會(huì)影響到我們自己也影響到了我們酒店,所以以后我們要做大酒店必須邁過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化這道“檻”。

酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高的現(xiàn)象,不僅影響了酒店服務(wù)的品質(zhì),而且制約了酒店品牌化’規(guī)?;陌l(fā)展。山東濟(jì)南市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化處處長徐勇說,以肯德基為代表的洋快餐,最大的優(yōu)勢就是標(biāo)準(zhǔn)化,包括口味、裝修風(fēng)格等,走到哪里都一樣,從而可以迅速復(fù)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展。

所以現(xiàn)在很多酒店提倡“個(gè)性化服務(wù)”、“超常服務(wù)”、“滿意加驚喜服務(wù)”等等,都需要建立在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,沒有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)作基礎(chǔ),個(gè)性化服務(wù)是無從談起的。標(biāo)準(zhǔn)化是保證服務(wù)品質(zhì)的先決條件,酒店要真正做大、做強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ)和前提,不具備標(biāo)準(zhǔn)化管理的能力,也就不具備真正的市場競爭能力。

所以在坐的全體員工們?cè)谝院蟮墓ぷ髦形覀円愿鼑?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)酒店標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,使美食美客酒店以四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)來服務(wù),成為駐馬店飯店業(yè)的一顆璀璨明珠。最后我想說我們大家要記住這八個(gè)字(團(tuán)結(jié)一致賓客至上)這就是我們后廚的口號(hào)也希望成為你們前廳的口號(hào)~我堅(jiān)信美食美客的明天會(huì)更好。

謝謝大家,我的演講完畢。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

清晨,當(dāng)?shù)谝豢|陽光升起時(shí),工廠啟動(dòng)了新一輪的繁忙:車床飛轉(zhuǎn),機(jī)器轟鳴,勞動(dòng)者揮舞臂膀,播灑汗水;傍晚,當(dāng)夕陽西下,百鳥歸巢,忙碌了一天的人們個(gè)個(gè)攜老扶幼,漫步江畔,歡聲笑語,連綿不絕。好一副“興旺發(fā)達(dá)創(chuàng)效益,和美天倫出幸?!钡耐昝喇嬋Α4藭r(shí)此刻,我心中不由激起了對(duì)安全生產(chǎn)的無限思索,企業(yè)蒸蒸日上的發(fā)展,滾滾而來的效益,家庭和諧美滿的幸福,何不是平日安全生產(chǎn)盛開的喜悅花朵。

國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,有了安全生產(chǎn),我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火,有了安全生產(chǎn),我們才會(huì)有幸福就象花兒一樣的放歌,有了安全生產(chǎn),我們的國家才能在建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義道路上穩(wěn)步前進(jìn)。中央領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上對(duì)安全生產(chǎn)工作作了重要論述,要求從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

然而,盡管有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,盡管有安全法律法規(guī)的約束,我們的一些企業(yè)仍是片面強(qiáng)度經(jīng)濟(jì)增長,效益優(yōu)先,不重視安全生產(chǎn),不懂安全,不講安全,不要安全,我們的一些員工也是一味地追求高產(chǎn),高效,高獎(jiǎng)金,對(duì)安全生產(chǎn)工作,是說起來重要,干起來次要,忙起來能夠不要,蠻打蠻干,違章操作。然而,就在這違章操作的背后,卻是一幕幕慘絕人寰的場面,一份份撕心裂肺的悲痛,一筆筆巨額的經(jīng)濟(jì)損失。還記得,9月23日,新興鑄管鋼鐵股份有限公司煤氣發(fā)電廠在新建的燃?xì)忮仩t調(diào)試過程中發(fā)生煤氣爆炸,造成13人死亡,8人受傷;2月9日,山西省召欣爐料有限公司發(fā)生爐底燒穿事故,造成10人死亡,6人受傷,2月22日,湖北省大冶市華鑫實(shí)業(yè)有限公司一名看料工在檢查儲(chǔ)備料時(shí),因煤氣中毒墜入料倉,同班3名工人因盲目施救,先后中毒墜入料倉,造成4人死亡。一件件安全事故,一份份血的教訓(xùn),給我們的國家和企業(yè)造成的巨大的經(jīng)濟(jì)損失,給我們歡樂祥和的家庭帶來了老人喪子,愛妻喪夫,幼兒喪父的巨大悲痛。

2010年3月28日,山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故,近一百五十多名煤礦工人被困井下,而這起透水事故的起因就是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好大喜功,只貪圖一時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益,不注意安全生產(chǎn)的要求。導(dǎo)致慘劇發(fā)生。此時(shí)此刻,試問,我們企業(yè)的效益何在,家庭的幸福何在。一份由國家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的結(jié)果顯示,近幾年來,我國每年所發(fā)生的各類安全事故造成的直接損失接近1000億元,加上間接損失,則接近多億元,多億元,相當(dāng)于2個(gè)三峽工程,10億個(gè)200萬一所的期望小學(xué)。還有那些不再有期望的老人,那些燃燒著期望的孩子,那些以前憧憬著期望的鮮活的生命,他們的損失豈能用經(jīng)濟(jì)來衡量。應(yīng)對(duì)這一個(gè)個(gè)天文數(shù)字的損失,應(yīng)對(duì)這一個(gè)個(gè)因失去親人而暗淡無色,毫無生氣的家庭,我想說,安全生產(chǎn)是多么的重要,安全生產(chǎn)就是保障我們每個(gè)企業(yè)長期穩(wěn)定運(yùn)行,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的基石,安全生產(chǎn)就是保障我們每個(gè)家庭,每個(gè)成員健康幸福生活的階梯,安全生產(chǎn)就是我們發(fā)自內(nèi)心,洋益在臉上的幸福的微笑。

朋友,我們是在以人為本的先進(jìn)管理理念下的一名員工,我們的企業(yè)不惜一切代價(jià),加大安全投入,給安全生產(chǎn)以最大的保障,我們的企業(yè)制度了“死亡為零,重大傷害事故為零,重大設(shè)備事故為零,重大火災(zāi)事故為零,重大設(shè)備事故為零”的五個(gè)零目標(biāo),我們實(shí)施了員工安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,我們組織了詳細(xì)周密的安全知識(shí)培訓(xùn),我們加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度,落實(shí)了每一天的檢查記錄程序,就這樣,隨著安全文化建設(shè)的神入推進(jìn),我們的安全文化理念深入人心,建立了連續(xù)十年無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的佳績。朋友,安全生產(chǎn)事關(guān)重大,情系萬家。只要我們每時(shí)每刻,每分分秒都樹立安全意識(shí),牢記“我要安全,我為安全”的警語,只要我們?cè)诿恳淮窝b爐,每一次送電,每一次裝卸,每一次運(yùn)輸過程中都不忘安全第一,那么我們的企業(yè)、家庭、效益、幸福就會(huì)永遠(yuǎn)地走向一個(gè)點(diǎn)。我尊敬的朋友們,安全生產(chǎn)就是企業(yè)的效益,安全生產(chǎn)就是家庭的幸福,讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧暇o握安全的航舵,從這天做起,從此刻做起,將我們安全生產(chǎn)的帆船駛向健康、幸福、發(fā)展的完美明天吧。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇八

房產(chǎn)買賣合同是指當(dāng)事人一方將房產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給另一方,另一方支付房屋價(jià)款。為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的協(xié)議。

二、房產(chǎn)買賣合同的主要條款。

1、項(xiàng)目建設(shè)依據(jù)和房產(chǎn)銷售依據(jù)。

2、房產(chǎn)的位置、面積、套型等基本情況。

3、房產(chǎn)的計(jì)價(jià)方式與價(jià)款,價(jià)款的支付方式。

4、房產(chǎn)的項(xiàng)積確認(rèn)及面積誤差處理。

5、房產(chǎn)的質(zhì)量、保修責(zé)任。

6、房產(chǎn)的交付期限和交接方式。

7、規(guī)劃、設(shè)計(jì)變更的處理約定。

8、關(guān)于物業(yè)管理的約定。

9、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定。

10、買受人逾期付款及出賣人逾期交房的處理約定。

11、爭議的解決方式。

12、其它事項(xiàng)。

三、房產(chǎn)買賣合同的寫作要求。

(一)簽訂房產(chǎn)買賣合同前,習(xí)受人必須了解售賣房產(chǎn)的合法性,有權(quán)要求賣售方出示有關(guān)證是文件。

(二)合同內(nèi)容要齊備、表述要清楚,安息字要準(zhǔn)確。

(三)合同必須附帶房屋平面圖。

文本樣式。

房屋買賣合同。

出賣方:(以下簡稱甲方)。

買受方:(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)經(jīng)過多次協(xié)商,一致同意訂產(chǎn)總領(lǐng)事同條款如下,以資共同遵守。

第一條乙方購買甲方坐落在————市————路——號(hào),房屋臺(tái)、走道、樓梯、衛(wèi)生間、灶間及其他設(shè)備。

第二條上述房產(chǎn)交易價(jià)格為人民幣————萬元。

第三條付款時(shí)間與方式:

房屋價(jià)款乙方分一期付給甲方。第一期,在雙方簽訂買賣合同之日,付人民幣————萬元;第二期在交付房屋之日,付人民幣————萬元;第三期,在房屋產(chǎn)權(quán)批準(zhǔn)過戶登記之日付清。每期付款,甲方收到后出具收據(jù)。

第四條甲方應(yīng)于————年——————月——————日前將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用。

第五條在辦理房屋產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)過戶登記時(shí),甲方應(yīng)出據(jù)申請(qǐng)房屋產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)給乙方的書面報(bào)告。如需要甲方出面自理的,不集約保時(shí),甲方應(yīng)予協(xié)助,如因甲方的延誤,以致影響產(chǎn)權(quán)過戶登記,因此遭受的損失,由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條本合同簽訂前,該房屋如有繳納的一切捐稅、費(fèi)用,概由甲方負(fù)責(zé)。本合同發(fā)生的過戶登記費(fèi)、契稅、估價(jià)費(fèi)、印花稅由乙方負(fù)擔(dān)。其他稅費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定,各自承擔(dān)。

第七條違約責(zé)任。

向甲方償付違約部分房產(chǎn)款——%的違約金。

第八條甲方保證其出賣給乙方的房屋,產(chǎn)權(quán)清楚,絕元其他項(xiàng)權(quán)利設(shè)定或其他糾紛。乙方買受后,如該房屋產(chǎn)權(quán)有糾葛,以致影響乙方權(quán)利的行使,概由甲方負(fù)責(zé)清理,并賠償乙方損失。

第九條本合同一式四份,甲乙方各執(zhí)一份,另二份分別送交房產(chǎn)和土地管理機(jī)關(guān)辦理產(chǎn)權(quán)過戶登記手續(xù)。

立約人————。

甲方——————(簽章)乙方————(簽章)。

月日訂于——市(縣)。

第十三節(jié)國際勞務(wù)合同。

一、國際勞務(wù)合同的概念。

國際勞務(wù)合同是指合同當(dāng)事人一方向另一方派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)或技術(shù)服務(wù),另一方支付一定報(bào)酬,為明確雙方權(quán)利、義務(wù)而簽訂的書面協(xié)議。提供勞務(wù)服務(wù)的一方稱受雇方或受聘方,按受勞務(wù)服務(wù)的一方稱為雇主或聘請(qǐng)方。

二、國際勞務(wù)合同的特點(diǎn)。

(一)國際勞務(wù)合同的標(biāo)的物是一種物殊商品,即勞動(dòng)力(包括體力和智力)。

(二)國際勞務(wù)合同與對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助合同不同,它以經(jīng)濟(jì)效益為目的,是一種商業(yè)性質(zhì)的合同。勞務(wù)人員受雇于雇玉,以自己的勞動(dòng)力或技術(shù)為雇主提供服務(wù),并接受雇主的管理;雇主接受勞務(wù)人員的勞務(wù)及其工作成果,按合同的規(guī)定向勞動(dòng)人員提供勞動(dòng)條件,福利待遇,支付勞務(wù)報(bào)酬,這說明雇主與勞務(wù)人員之間的這種合同關(guān)系是一種雇傭關(guān)系。

(三)在國際勞務(wù)合同中,一般由雇主承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),勞務(wù)人員則無須承擔(dān)。

三、國際勞務(wù)合同的主要條款。

1、勞務(wù)人員的人數(shù)、工種、技術(shù)條件、派遣日期、工作期限。

2、合同當(dāng)事人各自應(yīng)辦理的手續(xù)及承擔(dān)的手續(xù)費(fèi)用。

3、對(duì)勞務(wù)人員的要求。

4、對(duì)雇主的要求。

5、勞務(wù)人員的工作時(shí)間。

6、合同工資。包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工資的增長、工資日期、計(jì)算、工資的發(fā)放。

7、加班、夜班及其報(bào)酬的計(jì)算。

8、稅金的交納。

9、節(jié)假日、周休息日和年度休假。

10、動(dòng)員費(fèi)。

11、保險(xiǎn)。

12、醫(yī)療及病假。

13、生活設(shè)施。主要指食宿二方面。

14、交通、通訊工具及差旅費(fèi)。

15、勞動(dòng)保護(hù)。

16、保密。

17、涉及第三方的事宜。

18、不可抗力。

19、仲裁。

20、文字的規(guī)定。

四、寫作國際勞務(wù)合同的注意事項(xiàng)。

(一)作為一種涉外經(jīng)濟(jì)合同,國際勞務(wù)合同所牽涉的關(guān)系較為復(fù)盡可能,所以在訂立合同時(shí)必須盡量周密、詳盡,即使對(duì)于細(xì)節(jié)問題也應(yīng)作明確的規(guī)定。

(二)擬定國際勞務(wù)合同之前,勞務(wù)輸出方應(yīng)了解勞務(wù)輸入方所在國的政治、經(jīng)濟(jì)、支委、宗教、風(fēng)俗習(xí)慣等民政部對(duì)雇主的情況,國際慣例、國際勞務(wù)市場的現(xiàn)狀均應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和研究。

第十四節(jié)國際貿(mào)易代理合同。

一、國際貿(mào)易代理合同的概念。

國際貿(mào)易代理合同是指委托方委托國外代理商代銷指定商品、并向代理人支付傭金而簽訂的一種書面協(xié)議。

國際貿(mào)易人理合同明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,規(guī)定了代理人的職權(quán)范圍、基本任務(wù)以及委托人的責(zé)任義務(wù),對(duì)雙方均產(chǎn)生約束作用。它可以作為法律依據(jù),用以解決貿(mào)易過程中發(fā)生的爭端。

二、國際貿(mào)易代理合同的特點(diǎn)。

(一)國際貿(mào)易代理合同的標(biāo)物是確指的、具體的某種商品。

(二)代理行為有時(shí)間期限和區(qū)域限制,它只能發(fā)生在合同規(guī)定的有效期內(nèi)和委托方指定的地區(qū)范圍內(nèi)。

(三)標(biāo)的商品的價(jià)格是由委托方規(guī)定的。

(四)當(dāng)事人雙方是委托與被委托的關(guān)系,代理人在委托人授權(quán)的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),并領(lǐng)取委托人支付的傭金,不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

三、國際貿(mào)易代理合同的種類。

按委托人授權(quán)的大小,國際貿(mào)蜱代理合同可劃分為國際貿(mào)易總代理合同、國際貿(mào)易獨(dú)家代理合同和一般性國際貿(mào)易代理合同竺類型。

四、國際貿(mào)易代理合同的主要條款。

1、總則(包括合同當(dāng)事人雙方的名稱、地址、訂立合同的依據(jù)和目的。)。

2、關(guān)鍵詞解釋。

3、代理方式。

4、代理人和委托人的職責(zé)。

5、代理傭金標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇九

因?yàn)橛辛私涣?,人類才有了進(jìn)步!

無論是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,還是社團(tuán)民間組織,每年都要召開若干大大小小的會(huì)議,交流情況,交流經(jīng)驗(yàn),交流體會(huì),促進(jìn)工作,提高水平。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說,抓兩頭促中間、抓典型帶一般,更是常用的一種領(lǐng)導(dǎo)方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者稱職和成熟的標(biāo)志。因此,在各種大大小小形形色色的會(huì)議上,經(jīng)驗(yàn)交流材料總是必不可少的,其在實(shí)際工作中應(yīng)用廣且大。

經(jīng)驗(yàn)交流材料不屬于正式文件,也不是規(guī)范性公文,沒有特別的規(guī)定,沒有固定的格式,是應(yīng)用文中限制最少的文種之一,完全應(yīng)該寫得活潑引人。但在實(shí)際生活中,真正吸引人、感動(dòng)人、啟發(fā)人的經(jīng)驗(yàn)交流材料可謂鳳毛麟角,圖解政策、矯揉造作、空洞乏味的經(jīng)驗(yàn)交流材料常常成為開無效會(huì)的“幫兇”。究其原因,很大程度上是寫作經(jīng)驗(yàn)交流材料的人憑“經(jīng)驗(yàn)”、套格式,缺乏創(chuàng)新意識(shí),往往把活材料寫死了。寫活經(jīng)驗(yàn)交流材料,沒有現(xiàn)成的模式,沒有標(biāo)準(zhǔn)的套路,只有在實(shí)踐中去體會(huì)、去探索。筆者長期從事公文寫作,整理和審閱經(jīng)驗(yàn)交流材料可謂家常便飯,現(xiàn)將自己的幾點(diǎn)感受和想法寫出來,以期拋磚引玉。

一、從“典型”的角度去尋找“經(jīng)驗(yàn)”、發(fā)現(xiàn)“經(jīng)驗(yàn)”既然是經(jīng)驗(yàn)交流材料,就必然要有其先進(jìn)性、典型性、代表性,可以供人學(xué)習(xí),供人借鑒,催人奮進(jìn),以此為榜樣努力追趕。因而,寫作經(jīng)驗(yàn)交流材料,首先必須抓住經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)之處、先進(jìn)之處,挖掘它的典型意義。通常情況下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意義的經(jīng)驗(yàn)也不能算經(jīng)驗(yàn),更無需交流了。所以,很多人又把經(jīng)驗(yàn)交流材料稱作典型材料。那么,什么樣的“經(jīng)驗(yàn)”才是“典型”的,才具有交流價(jià)值呢?筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面去衡量。

1.思路要獨(dú)特。思路決定出路,思路決定行動(dòng),思路決定效果。看一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位或者一個(gè)人的工作是否有特色、有創(chuàng)新,經(jīng)驗(yàn)是否值得總結(jié)、值得推廣,不能僅僅看“好點(diǎn)子”、“好主意”,更應(yīng)看其是否有好的工作思路。思路有特色主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是創(chuàng)造性。思路要能創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)的大政方針和主要精神,是上級(jí)意圖的延伸和深化,它充分體現(xiàn)大政方針的精神實(shí)質(zhì),但不是依葫蘆畫瓢,照本宣科,照搬照轉(zhuǎn),也不是簡單圖解和機(jī)械執(zhí)行上級(jí)要求。好的思路應(yīng)該是在全面貫徹中有獨(dú)到見解,在認(rèn)真執(zhí)行中有探索創(chuàng)新。如果思路是上級(jí)要求的全面翻版,全盤復(fù)制,則毫無“典型”可言,更無“經(jīng)驗(yàn)”可談。當(dāng)然,思路也不能背離上級(jí)要求,另搞一套,那樣就成“反面典型”了。二是針對(duì)性。思路要能切實(shí)解決本地本單位急需解決的問題,打開工作局面,改變被動(dòng)或落后狀況,開辟完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的有效途徑。不著邊際、中聽不中用的思路不可以作為“典型”。三是普遍性。思路不僅要有獨(dú)到見解,有創(chuàng)新,有實(shí)用性,而且要有普遍意義,可以指導(dǎo)面上工作,是做好同類工作、化解同類難題的好對(duì)策、好辦法。否則,個(gè)別化的思路,再好也沒有在面上交流推廣的必要。四是前瞻性。思路要有超前意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)工作中可能出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新變化,能夠克服各種困難,戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn),確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。有遠(yuǎn)見的思路才是真正的出路,才是含“經(jīng)”量高的經(jīng)驗(yàn)。

2.做法要先進(jìn)。具體做法是經(jīng)驗(yàn)交流材料的主體,是最吸引入的地方,此處不精彩,文章就難出彩,其“經(jīng)驗(yàn)”就難以讓人喝彩。所以,做法先進(jìn)是關(guān)鍵,是重頭戲??疾熳龇ǖ南冗M(jìn)性應(yīng)著重看三個(gè)方面:一是富有時(shí)代性。尤其是在總結(jié)一些“老典型”時(shí),不少材料往往把過去的一些做法冠上新名詞,穿上新外衣,重新包裝推出,給人一種新瓶裝舊酒的感覺。典型的先進(jìn)性,在于它的做法具有很強(qiáng)的時(shí)代特征,是為適應(yīng)新形勢、貫徹新要求、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)而采取的新舉措、新動(dòng)作、新方法。二是富有原創(chuàng)性。不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在別人后面亦步亦趨,而是在上級(jí)精神的指導(dǎo)下,從實(shí)際出發(fā),敢于探索、敢于創(chuàng)新的舉措和動(dòng)作。即使有學(xué)習(xí)運(yùn)用別人的地方,也決非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有創(chuàng)新、有特色。三是富有實(shí)踐性。經(jīng)驗(yàn)的可貴之處在于其做法可行,能夠?qū)W習(xí)借鑒,付諸實(shí)施,具有很強(qiáng)的可操作性,是那種人人能做、會(huì)做而沒有想到去做的“經(jīng)驗(yàn)”。紙上談兵的東西,以及屬于規(guī)劃、設(shè)想、打算類的東西,不能作為經(jīng)驗(yàn)交流。一句話,凡是沒有付諸實(shí)施、取得實(shí)效的做法,再精彩也不是經(jīng)驗(yàn)。

3.效果要顯著。思路是否可行,做法是否先進(jìn),關(guān)鍵看效果。沒有效果,就沒有說服力;沒有突出的效果,就不能作為經(jīng)驗(yàn)介紹。什么是突出的效果呢?首先要看實(shí)績是否領(lǐng)先。在本地區(qū)、在同行業(yè)或在一個(gè)更大的范圍內(nèi)越位前進(jìn),跨越發(fā)展,執(zhí)牛耳、居前茅、創(chuàng)一流、摘桂冠,這樣的經(jīng)驗(yàn)才值得認(rèn)真總結(jié),大力推廣。其次要看面貌是否改善。與往年相比,進(jìn)步較快,與歷史最好時(shí)期相比,水平較高。變化實(shí)實(shí)在在,面貌煥然一新,成效有目共睹,這樣的典型才經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),這樣的經(jīng)驗(yàn)才是不含水份的經(jīng)驗(yàn)。再次要看群眾是否認(rèn)可。群眾滿意不滿意、群眾認(rèn)可不認(rèn)可,是檢驗(yàn)典型是否立得住、經(jīng)驗(yàn)是否有推廣價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。搞形式主義,搞“形象工程”、“政績工程”,勞民傷財(cái)?shù)乃^“經(jīng)驗(yàn)”,注定會(huì)沒有群眾基礎(chǔ),也是根本行不通的。因此,在寫經(jīng)驗(yàn)交流材料之前,應(yīng)該深入到群眾中去開展調(diào)查,多聽各方面的不同反應(yīng),開清“經(jīng)驗(yàn)”的本質(zhì),從而作出正確的判斷。

二、從“啟發(fā)”的角度去梳理“經(jīng)驗(yàn)”、總結(jié)“經(jīng)驗(yàn)”。

人們學(xué)經(jīng)驗(yàn)、看現(xiàn)場、聽介紹,是為了獲取“真經(jīng)”,從中受到“點(diǎn)化”,受到啟迪,學(xué)到好策略,學(xué)到好方法,以便更好地做好本職工作,爭取更大的成績。因此,介紹經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)從受眾的角度多加考慮,使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然開朗”之感。

1.在“為什么”上啟迪思路。參觀、考察、聽介紹,人們對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有興趣,自然就會(huì)追問當(dāng)初是怎么想到這樣做的?因而,寫經(jīng)驗(yàn)交流材料應(yīng)該清楚地回答為什么要這樣做的原因?;卮疬@個(gè)問題,可從兩個(gè)方面著手:一是要詳細(xì)介紹當(dāng)時(shí)面對(duì)著什么樣的新情況、新問題、新矛盾。同時(shí),這些情況、問題和矛盾必須是現(xiàn)階段有一定普遍意義的,是共性的,是經(jīng)常發(fā)生的,這樣才能引起別人的興趣,達(dá)到“欲知后事如何,且聽下文分解”的效果。二是基于什么考慮。就是面對(duì)帶有共性的新情況、新問題、新矛盾,如何透過現(xiàn)象看本質(zhì),撥開迷霧見紅日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,從而作出正確的判斷和決策。正確進(jìn)行分析、判斷、決策,是領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平高低的標(biāo)志,經(jīng)驗(yàn)交流材料把這個(gè)問題寫好了,自然就能引起聽眾的共鳴。

2.在“怎么做”上提供借鑒。經(jīng)驗(yàn)交流材料介紹做法,不能象記流水賬一樣,把所有的做法一個(gè)不漏地全盤托出,也不能把一些常規(guī)做法、例行公事當(dāng)作“經(jīng)驗(yàn)”介紹,要突出重點(diǎn),體現(xiàn)特色,寫出新意。筆者在審稿中發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)材料在介紹做法時(shí)不外乎這么幾條:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,二是統(tǒng)一認(rèn)識(shí),三是建立班子,四是明確責(zé)任,五是狠抓落實(shí),六是協(xié)調(diào)配合,等等。沒有一絲新鮮感,沒有一點(diǎn)獨(dú)特性。好的經(jīng)驗(yàn)交流材料一般不寫這些俗套,應(yīng)該集中筆墨介紹直接解決矛盾和問題的主要做法、重點(diǎn)措施和保證手段,主要做法就是解決問題的步驟和方法,重點(diǎn)措施就是突出抓住哪些方面,保證手段就是如何確保這些措施落到實(shí)處,確保問題得到解決,確保各項(xiàng)工作有序展開并取得預(yù)期效果。要多寫細(xì)節(jié),多寫有特色的做法。只有―把這些情況總結(jié)到位,介紹詳細(xì),才能對(duì)別人有所觸動(dòng),有所借鑒。

3.在“效果如何”上激發(fā)興趣。經(jīng)驗(yàn)交流材料介紹效果時(shí)往往只偏重增長幅度,習(xí)慣于縱向比較。在科技日新月異、社會(huì)轉(zhuǎn)軌變型的.形勢下,縱向發(fā)展的“奇跡”越來越多,甚至司空見慣,加上基數(shù)和機(jī)遇條件的不同,高幅度、大跨度的發(fā)展并一定就有值得學(xué)習(xí)的“經(jīng)驗(yàn)”,要引起別人的注意,就必須在縱向比較的同時(shí),進(jìn)行橫向排序和走向預(yù)計(jì)。所謂橫向排序,就是在世界范圍內(nèi)比較,在全國、全省范圍內(nèi)比較,在行業(yè)范圍內(nèi)比較,就是與世界巨頭、全國巨頭、全省巨頭比差距、比優(yōu)劣。所謂走向預(yù)計(jì),就是對(duì)下一步的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展水平作出令人信服的預(yù)測,讓人們進(jìn)一步看到后發(fā)潛力,看到長遠(yuǎn)優(yōu)勢,看到“經(jīng)驗(yàn)”的真正威力,從而激發(fā)學(xué)習(xí)研究、借鑒運(yùn)用“經(jīng)驗(yàn)”的強(qiáng)烈欲望。

三、從“體會(huì)”的角度去咀嚼“經(jīng)驗(yàn)”、提煉“經(jīng)驗(yàn)”。

一項(xiàng)工作、一種思路、一套措施、一份收獲,艱難的探索、辛勤的努力、精彩的過程、驕人的業(yè)績,這一切讓親歷者回顧起來,必然會(huì)有幾多感慨、幾多回味,而親歷者的這些真切體會(huì)對(duì)于虔誠的學(xué)習(xí)者來說,本身就是一種精神財(cái)富,是“經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)”。從體會(huì)的角度提煉經(jīng)驗(yàn),應(yīng)著力抓住三個(gè)方面:

1.揭示經(jīng)驗(yàn)的真諦。一份經(jīng)驗(yàn)交流材料僅僅介紹思路、做法和效果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須畫龍點(diǎn)睛,介紹經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)涵,揭示經(jīng)驗(yàn)的實(shí)質(zhì),讓學(xué)習(xí)者抓住要領(lǐng)學(xué),抓住本質(zhì)學(xué)。在學(xué)習(xí)張家港活動(dòng)中,有一篇介紹文章中是這樣概括張家港精神的:“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先”的張家港精神,是張家港人民實(shí)踐鄧小平理論的智慧結(jié)晶,是民族利時(shí)代精神的縮影,具有典型的民族性、廣泛的實(shí)踐性、鮮明的時(shí)代性、深刻的人民性和強(qiáng)烈的開放性……張家港精神無疑是張家港人民的寶貴精神財(cái)富,但它同樣也是我們整個(gè)國家和民族的寶貴精神財(cái)富。它植根于中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,發(fā)端于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的肥沃土壤,它是“三個(gè)代表”重要思想的生動(dòng)體現(xiàn),是鄧小平中國特色社會(huì)主義偉大理論成功實(shí)踐的典范,必定能在人類文明史上留下自己的光輝印記。有了這樣的高度概括,人們就能夠比較準(zhǔn)確地把握張家港精神的實(shí)質(zhì),進(jìn)一步明確了“學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”的道理。

2.道出經(jīng)驗(yàn)的根源。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)人的成功,取決于多方面的因素,作為經(jīng)驗(yàn)交流,就應(yīng)該把取得成功的主要原因以及取得成功的奧秘介紹清楚,讓經(jīng)驗(yàn)更加真實(shí)可信,讓學(xué)習(xí)者更加有“經(jīng)”可學(xué)。中江網(wǎng)在報(bào)道華西經(jīng)驗(yàn)和華西精神時(shí),引用江蘇省省長梁保華的話,對(duì)華西村取得成功的原因和華西精神的主要特征進(jìn)行了深入挖掘,他說,華西精神是與時(shí)俱進(jìn)、率先發(fā)展的精神。無論在什么時(shí)候,華西都始終堅(jiān)持高舉旗幟,堅(jiān)定正確方向;無論在什么情況下,都能堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖,率先發(fā)展不停步;無論在什么環(huán)境中,都能堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,艱苦奮斗,永不自滿,勇攀高峰;在各個(gè)發(fā)展階段,華西人都善于把握機(jī)遇,搶抓先機(jī),始終走在前列。華西精神是解放思想、實(shí)事求是的精神。作決策、辦事情,堅(jiān)持實(shí)事求是,善于從實(shí)際出發(fā),既符合中央精神,又符合群眾意愿。華西精神是求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神。華西村以創(chuàng)新求發(fā)展,創(chuàng)新為了發(fā)展,始終把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán),不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。華西精神是以人為本、共同富裕的精神。吳仁寶提出的“有福民享、有難官當(dāng)”,充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的宗旨。華西人不僅自己富,而且富裕不忘國家、不忘集體、不忘左鄰右舍和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),先后在省內(nèi)外幫助多個(gè)貧困村脫貧致富。華西人這種寬廣的胸懷和無私奉獻(xiàn)精神,得到了社會(huì)各方面的充分肯定和贊揚(yáng)。華西精神是協(xié)調(diào)發(fā)展、團(tuán)結(jié)和諧的精神。華西村始終堅(jiān)持兩手齊抓、協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)和先進(jìn)文化建設(shè),形成了熱愛科學(xué)、崇尚文明、尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的良好村風(fēng),社會(huì)安全,生活安定,百姓安寧,在建設(shè)和諧社會(huì)方面進(jìn)行了成功實(shí)踐,創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗(yàn)。這些表述對(duì)每一個(gè)學(xué)習(xí)者來說無疑是深有啟發(fā)、大有借鑒作用的。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

提及“安全”二字,也許每個(gè)人腦中浮現(xiàn)的是不一樣的畫面,心中涌起的是不一樣的感觸。

記得曾經(jīng)看過這樣的一篇文章,某企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要求每一位員工的桌子上必須放上自己最親密的人的照片。這樣一條小小的規(guī)定,不僅沒有分散員工的注意力,反而帶來了工作效率的顯著提高。為什么?因?yàn)閱T工們把自己的愛融入到了枯燥的工作中。當(dāng)他們面對(duì)壓力帶來的沮喪時(shí),是辦公桌上的全家福激發(fā)了他無窮的潛能;當(dāng)他們咀嚼著失敗的苦果時(shí),是辦公桌上的微笑給了他重新挑戰(zhàn)的勇氣;當(dāng)他們面對(duì)看似不可能的任務(wù)時(shí),是辦公桌上那張熟悉的面孔給了他迎難而上的力量。

每天,我們的工作都是坐很長時(shí)間的汽車,下到各個(gè)變電站去進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)調(diào)試,和看不見,聞不到的電打交道。一絲疏忽,將帶來無法想像的后果。聽到“安全”二字,大家的心都會(huì)有一陣抽搐,因?yàn)樗麄冊(cè)H眼目睹事故的發(fā)生,他們?cè)吹竭^親愛的同事遠(yuǎn)去,他們有的甚至還是車禍的親歷者。說到壓力,我相信沒有人會(huì)比他們更了解個(gè)中滋味。也許是我膽小,也許是我經(jīng)歷太少,提到“安全”,我不愿意去回憶那些事故通報(bào)中所描述的血的事實(shí),淚的教育。要讓一個(gè)人把安全從嘴上內(nèi)化到心上,光敲警鐘是毫無意義的。如果能觸碰到他心靈最柔軟的地方,如果也讓他把愛融入到危險(xiǎn)暗藏的工作中,我相信還是能改變些什么的。

在司機(jī)開車上路時(shí),在工作人員進(jìn)入到工作地點(diǎn)時(shí),請(qǐng)您放慢車速,暫停腳步,請(qǐng)想一想生命中對(duì)你最重要的人,想一想你最親密的人。你想到了嗎?你的父母在等著你下班回家和他們共敘天倫;你的丈夫在等著你和他一起散步,一起看球賽,你的妻子已經(jīng)做好了你最喜歡的飯菜;你的孩子在幼兒園等著你去接他,調(diào)皮的他還會(huì)跟別的小朋友炫耀他有個(gè)了不起的管電的爸爸,你的孩子睡前還要媽媽給他講故事;你的戀人正在你們約好的地方等你赴約;你的朋友剛剛才發(fā)來短信問候你最近過得怎么樣……他們等的是你能安全的,毫發(fā)無損出現(xiàn)在他們的面前。

人,是情感的動(dòng)物,能將他打動(dòng)的就是愛。用愛去詮釋“安全”就是最人性化的關(guān)懷。上至領(lǐng)導(dǎo),下至同事,讓我們用“囑咐”去代替“交待”,用“叮嚀”去代替“提醒”,用“愛”去詮釋“安全”,讓我們生命中最親密的人能夠永遠(yuǎn)綻放相片上最燦爛的笑容!

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十一

根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:

(一)集中概述法。這種寫法是把會(huì)議的基本情況,討論研究的主要問題,與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會(huì)議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對(duì)短小。如果會(huì)議的議題較多,可分條列述。

(二)分項(xiàng)敘述法。召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題,然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題,分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對(duì)全面,問題也說得比較細(xì),常常包括對(duì)目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì)、深入貫徹的會(huì)議。

(三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置,需要了解與會(huì)人員不同意見的會(huì)議紀(jì)要,可采用這種寫法。

會(huì)議紀(jì)要的特點(diǎn)。

1.內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容,它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作,不能搞人為的拔高、深化和填平補(bǔ)齊。否則,就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性,違反紀(jì)實(shí)的要求。

2.表達(dá)的要點(diǎn)性。會(huì)議紀(jì)要是依據(jù)會(huì)議情況綜合而成的。撰寫會(huì)議紀(jì)要應(yīng)圍繞會(huì)議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會(huì)議成果,而不是敘述會(huì)議的過程,切忌記流水帳。

3.稱謂的特殊性。會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。由于會(huì)議紀(jì)要反映的是與會(huì)人員的集體意志和意向,常以“會(huì)議”作為表述主體,“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議指出”、“會(huì)議決定”、“會(huì)議要求”、“會(huì)議號(hào)召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

會(huì)議紀(jì)要范文。

時(shí)間:20**年2月8日上午9:00整。

地點(diǎn):上海市楊浦區(qū)周家嘴路1301號(hào)681楊浦會(huì)所206房。

出席:孫效讀、席平剛、華春生、馮宗國、宓平安。

列席:吳君明(監(jiān)事會(huì)主席)、方瑞芝(財(cái)務(wù)部經(jīng)理)。

缺席:無。

會(huì)議主題:

1、審議公司二屆九次董事會(huì)工作報(bào)告;。

2、審議公司經(jīng)營管理班子指標(biāo)考核情況;。

3、審議公司財(cái)務(wù)度工作報(bào)告和工作打算與新三年發(fā)展計(jì)劃;。

4、聽取上海冠頂建筑裝飾工程有限公司20工作總結(jié)與度工作打算和新三年發(fā)展情況的匯報(bào)。

主持人:董事長孫效讀記錄人:吳弘光。

上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì)于202月8日上午9:00正在上海市楊浦區(qū)周家嘴路1301號(hào)681楊浦會(huì)所206房召開。公司董事長主持了會(huì)議,全體董事出席了會(huì)議,公司監(jiān)事會(huì)主席和副總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)部經(jīng)理列席了會(huì)議。

全體董事認(rèn)真聽取了公司董事長孫效讀同志作的題為《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì)工作報(bào)告》;公司辦公室主任吳弘光同志作的《經(jīng)營管理指標(biāo)考核情況匯總》的匯報(bào);公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理方瑞芝同志作的題為《上海健爾斯裝飾工程有限公司20度工作報(bào)告和20工作打算及年度利潤分配方案》;公司董事、上海冠頂建筑裝飾工程有限公司執(zhí)行董事總經(jīng)理馮宗國同志作的《上海冠頂建筑裝飾工程有限公司2009年度和年度工作匯報(bào)與打算》。

全體董事認(rèn)為,2009年是公司實(shí)施“二三”發(fā)展目標(biāo)的最后一年,是公司應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)求得生存發(fā)展的功堅(jiān)克難之年,是公司踐行科學(xué)發(fā)展觀、提升核心競爭力、開創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展新局面的發(fā)展之年,也是公司認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,抓住經(jīng)濟(jì)效益不放松,突破影響企業(yè)發(fā)展瓶頸,努力建設(shè)和諧企業(yè),加快企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)軟實(shí)力,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定全面完成發(fā)展任務(wù)的關(guān)鍵之年,廣大股東把握科學(xué)發(fā)展的正確方向,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)定不移貫徹“又好又快,好字領(lǐng)先”發(fā)展思路,努力為完成全年發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗,扎實(shí)工作。

全體董事認(rèn)為,我們?nèi)w董事和經(jīng)營管理班子團(tuán)結(jié)廣大股東和職工,保持清醒頭腦,充分認(rèn)識(shí)公司肩負(fù)重大工程建設(shè)的光榮使命和重大責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)全球金融危機(jī)給公司發(fā)展環(huán)境帶來的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性,充分認(rèn)識(shí)公司在加快實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略過程中遇到的困難和挑戰(zhàn),充分認(rèn)識(shí)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量對(duì)保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性和緊迫性,著力強(qiáng)化工程管理,提升項(xiàng)目履約能力,確保重大工程建設(shè)項(xiàng)目出色完成;著力開源節(jié)流,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,確保效益目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn);著力建設(shè)特色品牌企業(yè),維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,齊心協(xié)力,化壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,努力開創(chuàng)公司可持續(xù)發(fā)展的新局面。我們上下思想統(tǒng)一,高度集中于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,堅(jiān)持“延伸經(jīng)營、拓展經(jīng)營、圍標(biāo)經(jīng)營”,用科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局,提升企業(yè)品質(zhì)和效益;我們更新發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,拓展發(fā)展思路,建立“目標(biāo)效益相統(tǒng)一,工作責(zé)任相協(xié)調(diào)”的互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,全面完成了公司主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。

全體董事認(rèn)為,2009年度公司財(cái)務(wù)狀況良好,實(shí)現(xiàn)凈利潤127.07萬元,可以按12%的比例對(duì)股東進(jìn)行紅利分配。

全體董事認(rèn)為,公司職工隊(duì)伍素質(zhì)總體較好,積極參加世博會(huì)、虹橋樞扭、地鐵10#線等市重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)和社區(qū)志愿者活動(dòng),公司也經(jīng)受住了金融危機(jī)的考驗(yàn),取得了市級(jí)文明單位“八連冠”成績,成績來之不易。

全體董事認(rèn)為,從指標(biāo)完成和工作情況看,營銷中心自行項(xiàng)目招攬、設(shè)計(jì)所減虧、工程項(xiàng)目結(jié)帳量、項(xiàng)目利潤率、“三標(biāo)一體”、安全生產(chǎn)教育存在一定問題,公司內(nèi)部發(fā)展不平衡,優(yōu)秀人才使用培養(yǎng)、管理人員勞動(dòng)紀(jì)律、工作責(zé)任心和工作質(zhì)量及計(jì)算機(jī)使用管理存在一定問題。全體董事形成兩點(diǎn)共識(shí):一是推行“三標(biāo)一體”管理工作,嚴(yán)肅工作質(zhì)量,抓好人才、營銷、安全、質(zhì)量、結(jié)帳、清欠、設(shè)計(jì)和年度任務(wù)落實(shí)工作;誠實(shí)守信,完善“延伸經(jīng)營、拓展經(jīng)營”客戶管理體系;加強(qiáng)分包隊(duì)伍管理,強(qiáng)化和建立作業(yè)人員工資發(fā)放稽查和抵押風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移制度,杜絕上訪現(xiàn)象,確保一方平安;執(zhí)行聯(lián)營工程管理?xiàng)l例,建立聯(lián)營擔(dān)保信用等級(jí)管理制度,針對(duì)工程項(xiàng)目合同的履行和資金運(yùn)作情況,做好項(xiàng)目1%風(fēng)險(xiǎn)金抵押與壞帳準(zhǔn)備金的銜接工作,與股東們一起想辦法,訂措施,做大做精做強(qiáng)企業(yè)。二是公司要將營銷中心自行承接項(xiàng)目工程量同公司自營承接工程項(xiàng)目量統(tǒng)計(jì)相分離,將自行工程項(xiàng)目界定為:由營銷中心自行承接的并由公司統(tǒng)一調(diào)度分配給所屬項(xiàng)目部施工的費(fèi)率高于自接工程項(xiàng)目的工程項(xiàng)目。工程結(jié)帳采用“排序法”,按照“先易后難,易難并舉”的方式進(jìn)行,2010年第一季度將應(yīng)結(jié)而尚未了結(jié)的工程項(xiàng)目進(jìn)行一次梳理和催促,集中力量攻克時(shí)艱。設(shè)計(jì)所采用化整為零方法實(shí)行暫時(shí)關(guān)閉措施,即將有用的設(shè)計(jì)人員通過雙向選擇平臺(tái)穿插到項(xiàng)目部工作,待條件成熟后對(duì)設(shè)計(jì)所進(jìn)行重組,以保持公司整體設(shè)計(jì)發(fā)展水平。

全體董事認(rèn)為,公司制定的2010-發(fā)展目標(biāo)切實(shí)可行。一是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。(1)自營承接中標(biāo)項(xiàng)目:三年累計(jì)自營中標(biāo)項(xiàng)目確保6億元,爭取6.5億元,即2010年2.5億元、2.5億元、202.5億元;聯(lián)營承接施工項(xiàng)目2億元,即2010年0.65億元、200.65億元、年0.7億元。(2)完成結(jié)帳工程量:6億元,即2010年2億元、年2億元、2012年2億元。(3)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤率6%以上。(4)公司投資企業(yè)上海冠頂建筑裝飾工程有限公司三年累計(jì)上繳公司利潤30萬元,即2010年10萬元、2011年10萬元、2012年10萬元。二是質(zhì)量目標(biāo)。每年1只自營承接施工的工程獲“全國建筑工程裝飾獎(jiǎng)”。三是管理目標(biāo)。繼續(xù)保持“上海市信得過建筑裝飾企業(yè)”稱號(hào),爭創(chuàng)“上海市文明單位”稱號(hào);每年組織1次一級(jí)建造師報(bào)名考試,每年有1名職工通過考試取得執(zhí)業(yè)資格證書;每年引進(jìn)中高級(jí)人才1名。四是職工福利。隨著企業(yè)的發(fā)展和效益的逐年遞增,員工工資將在目前的基礎(chǔ)上每年分別按8%比例增長;每年組織職工1次體檢;為職工購買總工會(huì)4種保險(xiǎn)、為女職工增買1份特殊保險(xiǎn)。五是股東投資回報(bào)率。在公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期完成的前提下,2010年、2011年、2012年三年,股東的投資回報(bào)率累計(jì)不低于30%,力爭將溢價(jià)部份570萬元中尚余370萬元同步消化。

最終董事會(huì)形成以下六項(xiàng)決議。

一、同意董事長孫效讀同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì)工作報(bào)告》,要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“二五”發(fā)展期形成的基本經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全體股東和廣大職工,充分發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中的聰明才智和工作積極性,切實(shí)保障職工的切身利益,共同為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,創(chuàng)造更美好的發(fā)展成果;要珍惜公司文明發(fā)展成果,發(fā)揚(yáng)揚(yáng)棄精神,在應(yīng)用現(xiàn)有發(fā)展經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新、發(fā)展和提高;要借助學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的東風(fēng),采用現(xiàn)在進(jìn)行式,認(rèn)真整改制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,攻堅(jiān)克難,制訂好“三三”發(fā)展規(guī)劃和2010年工作計(jì)劃,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展空間,同時(shí)做好董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的換屆選舉準(zhǔn)備工作。

二、同意公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理方瑞芝同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司2009年度工作報(bào)告和2010年度工作打算及2009年度利潤分配方案》,將通過兩級(jí)監(jiān)督機(jī)制運(yùn)作,強(qiáng)化資金收支的統(tǒng)一管理,認(rèn)真落實(shí)成本控制措施,化解成本壓力,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,分析狀況、溝通信息、制定策略、落實(shí)措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目成本的控制,特別是協(xié)助項(xiàng)目部做好管理費(fèi)、大臨費(fèi)、措施費(fèi)、主材耗用和發(fā)包價(jià)格的控制工作,努力實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo),堅(jiān)決執(zhí)行1%或10%的余留資金抗風(fēng)險(xiǎn)措施,加強(qiáng)對(duì)發(fā)包方式、合約結(jié)算、資金支付的監(jiān)控和審核力度,嚴(yán)格執(zhí)行收支的計(jì)劃性和相對(duì)性平衡,嚴(yán)格按合同規(guī)定收取與支付資金,嚴(yán)格審核各類費(fèi)用報(bào)銷,使公司資本金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制、債權(quán)債務(wù)清理,為公司項(xiàng)目利潤率的產(chǎn)出、最大限度創(chuàng)造利潤作出了努力。

四、同意2009年度紅利分配比例為12%;。

五、原則同意公司董事、上海冠頂建筑裝飾工程有限公司執(zhí)行董事總經(jīng)理馮宗國同志作的《上海冠頂建筑裝飾工程有限公司2009年度工作總結(jié)與2010年度工作打算》的匯報(bào)。

與會(huì)董事簽字:

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十二

對(duì)于別人來說,我們也許僅僅毫不相關(guān)的路人甲乙。但是,對(duì)于我們的父母,我們永遠(yuǎn)都是最寶貝的人。有這樣的愛包圍著,難道我們還不幸福嗎?我們不該感謝他們嗎?朋友們,讓我們把手捂暖,然后拉拉我們的'父母那雙辛勤的手;張開雙臂,去擁抱一下那為我們?nèi)找共賱诘纳硇?;或者,我們還應(yīng)該親吻一下他們那已然不再年輕的臉頰。知道嗎?這樣做,他們會(huì)熱淚盈眶,他們會(huì)快樂很久,很久。

老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。這樣,那根叫做愛的接力棒就得到了傳遞。

讓感恩于施恩并存,接過愛的接力棒,把它傳給身邊的每一個(gè)人。這樣,愛的光環(huán)就會(huì)成為不落的太陽!

我的演講到此結(jié)束,謝謝!

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十三

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性。

大多數(shù)演講稿如同一篇議論文,一篇演講稿最好只有一個(gè)主題。

2、情感上的說服性。

演講的目的在于打動(dòng)聽眾,使聽者對(duì)講話者的觀點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)可或共鳴。演講稿一定要具有說服力和感染力。

3、特定情景性。

演講稿是為演講服務(wù)的,演講稿的寫作要與特定演講情景相適應(yīng)。

4、口語化。

1、頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)。

2、下一行空兩格寫問候(如:大家好)。

3、正文,是整篇演講的主體。

4、結(jié)尾:它起著深化主題的作用??梢杂酶兄x、展望、鼓舞等語句作結(jié),使演講能自然收束,給人留下深刻印象。

你的待遇不錯(cuò)吧?可是,即使是再關(guān)心我的好友,也無人問及,你幸福嗎?我幸福嗎?我又因?yàn)槭裁葱腋??你們呢?有沒有一個(gè)可以不加思索就說出來的答案呢?幸福是什么?也許我們記住了許多快樂的場面,可幸福卻是一種來自靈魂深處魂的問答。于是,我問我自己:你因?yàn)閻廴硕腋_^嗎?你因?yàn)楸粣鄱腋_^嗎?工作累了,父母來電話,朋友來短信,如果不是做老師,這也許就是我的幸福的全部??山處熯@份職業(yè),讓我獲得了額外的關(guān)愛,它豐富了我的人生,我幸福的內(nèi)涵。

以前也許我們總是很擔(dān)心:與一群活蹦亂跳的頑皮猴打交道,我們的付出他們能讀懂多少?恐怕過了今天也就忘記了吧!朋友,我想請(qǐng)您聽聽這位老師的故事:那一次,我的咽喉炎又犯了,嗓子嘶啞充血,當(dāng)我艱難地吐出第一個(gè)音時(shí),一只只小手舉了起來:“老師,我們知道你喉嚨不好,你不要講了,你布置點(diǎn)作業(yè)給我們吧。

我們會(huì)管住自己的?!薄皩?duì),老師你別擔(dān)心,我中午帶藥給你吃?!薄形纾恢裁磿r(shí)候,我的桌上擺滿了“西瓜霜”“金嗓子”,還有一根金燦燦的大香蕉。看著眼前的一切,我忽然想起了《冰激凌的眼淚》中蘊(yùn)含的故事:那是一位支援西部的年輕教師,他步行四十里山路為的只是給全班每一個(gè)孩子買一支冰激凌。孩子們?cè)谧魑闹羞@樣寫到:我們的老師是個(gè)好人,他很愛我們,給我們每人買了一個(gè)冰激凌。我們從來沒吃過冰激凌,真好吃。

大家很感動(dòng),都流淚了。冰激凌也很感動(dòng),流著白色的淚。是啊,總有一種力量讓我們淚流滿面。可以做一個(gè)簡單的計(jì)算:工作五年來我教過三個(gè)班,約等于兩百人。假定其中有一半是愛我的,那么在親人朋友之外,我的人生額外的收獲了一百份關(guān)愛。收獲別人的關(guān)愛,這是一筆曠世的財(cái)富?。?/p>

聽了上述故事,你是否還有疑惑呢?你因?yàn)楦冻龆腋_^嗎?你因?yàn)槭ザ腋_^嗎?

在座的各位朋友,每天早上看見你們自信的笑容,從容的腳步,我想,你們一定已找到幸福的所在。而我,仍像一只小鳥,有時(shí)低落有時(shí)高翔,那是我還在尋找:找尋那隱藏已久的幸福的種子,它將成為你我源源不斷的能量。

最后我要提醒你:那花白的頭發(fā),佝僂的背影,將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈,伏案深夜,將不再是老師單調(diào)的寫照。我們應(yīng)該長久地?fù)碛心贻p的光芒,青春的朝氣;我們應(yīng)當(dāng)驕傲地招展博大的關(guān)愛,美麗的心靈;我們當(dāng)以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫:一名忠誠的教師,就是一個(gè)幸福的人。

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!在慶祝建黨96周年之際,我有幸作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表在此發(fā)言,心情除了激動(dòng)之外還有些許忐忑。激動(dòng)的是平凡的工作得到了黨組織的充分肯定,增添了我前進(jìn)的動(dòng)力;忐忑的是與許多黨員愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇的付出相比,我所做的一切還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我深知,成績的取得非一己之力可為,離不開黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的真誠幫助。所以,這個(gè)榮譽(yù)同樣屬于每一位忠于職守、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。

作為一名黨員教師,我深感肩上的責(zé)任之重大,所謂:“師者,傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅是學(xué)生增長知識(shí)的導(dǎo)師,是人類思想文化的傳播者,各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導(dǎo)者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。我們既是共產(chǎn)黨員,又是人民教師,惟有保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色,時(shí)刻牢記自已是一名中國共產(chǎn)黨員,時(shí)刻牢記黨的宗旨,時(shí)刻牢記黨員應(yīng)盡的義務(wù)和神圣的職責(zé)。誨人不倦,耕耘不輟,才能當(dāng)好一名合格的黨員教師。

人常說:“教師無小節(jié),處處是楷?!?。從教十幾年來,我非常注重言傳身教對(duì)學(xué)生的影響,力爭在各個(gè)方面做到率先垂范。思想上,我自覺加強(qiáng)對(duì)黨的新政策、新理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和科學(xué)發(fā)展觀,積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),善于批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí),把每一位老黨員和優(yōu)秀黨員作為自己的折射鏡,在正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的指引下,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平;教學(xué)中,我一直秉承著“給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水”的理念,通過主動(dòng)涉獵專業(yè)性強(qiáng)的雜志、報(bào)紙和書籍等來拓展視野、豐富教學(xué)內(nèi)容。借助網(wǎng)上瀏覽、汲取其他教師典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法等方式來改進(jìn)教學(xué)方法、創(chuàng)新教學(xué)流程。注重因材施教,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣性,將教書育人有機(jī)的結(jié)合在一起,使課堂教學(xué)充分展現(xiàn)師生生命活力的光彩,將更多的知識(shí)和做人的道理有效地傳授給學(xué)生。由于教學(xué)效果優(yōu)異,多次被授予“優(yōu)秀教師”的榮譽(yù)稱號(hào);除了認(rèn)真教學(xué)外,我還盡可能的參加各類教學(xué)業(yè)務(wù)競賽,提升自身業(yè)務(wù)水平。先后獲得了全校中青年教師教學(xué)水平大賽一等獎(jiǎng)、山東省首屆民辦高校中青年教師教學(xué)水平大賽中本科組一等獎(jiǎng)。同時(shí),積極主動(dòng)的為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,每年都會(huì)放棄休息時(shí)間投身到招生宣傳工作中,為我校贏得了優(yōu)質(zhì)的生源和良好的信譽(yù)。

“千淘萬淘雖辛苦,吹盡黃沙始到金”,辛勤的耕耘能夠換來豐碩的成果,正是源自于對(duì)教育事業(yè)的熱愛,對(duì)黨的事業(yè)的忠誠。我為投身教育事業(yè),桃李芬芳而自豪;我為選擇南山學(xué)院,衣帶漸寬而不悔。“奉獻(xiàn)不言苦、追求無止境”,人生如船,夢想是帆,讓我們攜起手來,把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),在各自的崗位上,以更加堅(jiān)定的信念,頑強(qiáng)拼搏的精神,求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為南山學(xué)院和南山教育系統(tǒng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為鮮紅的黨旗增光添彩,為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的“中國夢”而努力奮斗!

謝謝大家!

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十五

大家好,今天我為大家?guī)淼难葜v叫做《青春需要正能量,青春擁有正能量》。

我們,撇下無知迎來了屬于我們的青春。青春,讓我們肆無忌憚,暢然釋懷,體味風(fēng)那樣的自由,感受云那般的自在,因?yàn)榍啻嘿x予我們的是生命的巔峰,我們無須成熟,我們不再無知,我們唯有執(zhí)著。青春里的正能量。強(qiáng)大的能量助我支撐起堅(jiān)定的信念,讓我對(duì)充滿挑戰(zhàn)的明天信心滿滿。

誰的青春沒有過悲傷?誰的青春不曾想過放棄?又有誰的青春沒有挫折與困境?不過,我不再懼怕,我知道在我身邊終會(huì)有一種正能量,像熾熱的陽光般溫暖我心房,帶我走向美好的明天。而我,也會(huì)成為他人的正能量,盡我所能去鼓勵(lì)和溫暖像以前的我一樣無助的人。

人生的花季是生命的春天,它美麗,卻短暫。作為一名大學(xué)生就應(yīng)該在這個(gè)時(shí)期,努力學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,找到一片屬于自己的天空。青年是祖國的`希望,民族的未來。每個(gè)人主宰著自己的明天。

前人說得好,“有志之人立長志,無志之人常立志”,那些無志之人的“志”,就是美夢,就是所謂的“理想”,他們把自己的藍(lán)圖構(gòu)畫得再美好,再完善,也僅僅空中樓閣,海市蜃樓罷了。同學(xué)們,你是立長志之人,還是常立志之人呢?在青蔥歲月里,每當(dāng)我憂傷迷茫、徘徊無助時(shí),總有一些人或物鼓勵(lì)著我,散發(fā)著積極昂揚(yáng)的光芒溫暖著我。

做一個(gè)有正能量的人,讓自己有動(dòng)力去前進(jìn)。正能量是一種強(qiáng)大的能量,它勢必包括一個(gè)積極地推動(dòng)力,只有這樣才能讓你的學(xué)業(yè),事業(yè),生活質(zhì)量等得到進(jìn)步。沒有動(dòng)力是很可怕的一件事,就如同汽車沒有汽油,火箭沒有燃料,植物不再吸收陽光,你只會(huì)混沌地過每一天,做著同樣的事,到了這個(gè)點(diǎn)自然做該做的事,也沒有什么遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想。難道這樣不夠可怕嗎?你甘愿沉默得像一潭死水原地踏步著,也不愿多些動(dòng)力去迎接每日的太陽增添能量嗎?當(dāng)然不是了,當(dāng)你擁有正能量后,你會(huì)很自然地邁出你的步子,并且有動(dòng)力去奔向新的起點(diǎn)。

青春需要正能量,正能量將為我們插上翱翔的翅膀,飛向廣闊蔚藍(lán)的天空!最后我想用梁啟超的話來結(jié)束今天的演講:“少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年進(jìn)步則國進(jìn)步,少年雄于地球,則國雄于地球?!弊屛覀?yōu)⒁宦泛顾?,飲一路風(fēng)塵,嚼一跟艱辛,讓青春在紅旗下繼續(xù)燃燒;愿每一位青年都懷抱著自己的理想,在人生的航程上持續(xù)乘風(fēng)破浪,奮勇前進(jìn)!

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十六

尊敬的老師、同學(xué)們:

大家好!

有一個(gè)人,她永遠(yuǎn)占據(jù)在你心最柔軟的地方,你愿用自己的一生去愛她;有一種愛,它讓你肆意的索取、享用,卻不要你任何的回報(bào)……這個(gè)人,叫“母親”,這種愛,叫“母愛”!

母親給予我們生命的體驗(yàn),我們感激;母親使我們茁壯成長,我們感激;母親給予我們的教育和開導(dǎo),使我們獲取知識(shí)和力量,我們感激;在我們的生命里,總會(huì)有困難和曲折,是母親給予我們關(guān)懷和幫助,我們更應(yīng)感激。

在此,我想引用一首詩來結(jié)尾:孩兒的成長,是母親再生的希望;孩兒的失敗,是母親酸楚的淚水;孩兒的成功,是母親幸福的微笑。

我的演講完畢,謝謝大家!

標(biāo)準(zhǔn)的演講稿和寫法篇十七

演講稿是講給人聽的,因此,寫演講稿首先要了解聽眾對(duì)象:了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么,等等。否則,不看對(duì)象,演講稿寫得再花功夫,說得再天花亂墜,聽眾也會(huì)感到索然無味,無動(dòng)于衷,也就達(dá)不到宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞的目的。

(二)觀點(diǎn)鮮明,感情真摯。

演講稿觀點(diǎn)鮮明,顯示著演講者對(duì)一種理性認(rèn)識(shí)的肯定,顯示著演講者對(duì)客觀事物見解的透辟程度,能給人以可信性和可靠感。演講稿觀點(diǎn)不鮮明,就缺乏說服力,就失去了演講的作用。

演講稿還要有真摯的感情,才能打動(dòng)人、感染人,有鼓動(dòng)性。因此,它要求在表達(dá)上注意感情色彩,把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的分析,又有熱情的鼓動(dòng);既有所怒,又有所喜;既有所憎,又有所愛。當(dāng)然這種深厚動(dòng)人的感情不應(yīng)是“擠”出來的,而要發(fā)自肺腑,就像泉水噴涌而出。

(三)行文變化,富有波瀾。

構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多,有內(nèi)容,有安排,也有聽眾的心理特征和認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律。

如果能掌握聽眾的心理特征和認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律,恰當(dāng)?shù)剡x擇材料,安排材料,也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說,演講稿要寫得有波瀾,要靠內(nèi)容的有起有伏,有張有弛,有強(qiáng)調(diào),有反復(fù),有比較,有照應(yīng)。

1、演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。

2、一篇演講稿要有一個(gè)集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個(gè)中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個(gè)中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

3、好的演講稿,應(yīng)該既有熱情的鼓動(dòng),又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機(jī)地結(jié)合起來,做到動(dòng)之以情,曉之以理。

演講是一種交流思想、溝通感情的重要方式,它主要是用有聲語言來傳達(dá)演講者的思想感情,收到打動(dòng),感染聽眾之效,達(dá)到宣傳、教育的目的。換言之,演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動(dòng)。好的演講要做到以下幾點(diǎn):

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性。

演講稿是為了說明一定的觀點(diǎn)和態(tài)度的。

2、情感上的說服性。

演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽眾,使聽者對(duì)講話者的觀點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)可或同情。

3、特定情景性。

演講稿是為演講服務(wù)的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構(gòu)成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。

4、語言、結(jié)構(gòu)。

演講稿還要在情緒上具有較強(qiáng)的感染力,語言上做到生動(dòng)感人。演講稿的結(jié)構(gòu)。演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、正文、結(jié)尾三部分。

開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力,為整場演講的成功打下基礎(chǔ)。常用的開場白有點(diǎn)明主題、交代背景、提出問題等。不論哪種開場白,目的都是使聽眾立即了解演講主題、引入正文、引起思考等。

演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點(diǎn)、有層次、有中心語句。由于演講材料是通過口頭表達(dá)的,為了便于聽眾理解,各段落應(yīng)上下連貫,段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^渡和照應(yīng)。

結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束。它起著深化主題的作用。結(jié)尾的方法有歸納法、引文法、反問法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想,總結(jié)強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn);引文法則是引用名言警句,升華主題、留下思考;反問法是以問句引發(fā)聽眾思考和對(duì)演講者觀點(diǎn)的認(rèn)同。

演講稿的結(jié)尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結(jié),使演講能自然收束,給人留下深刻印象。

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