最新把事情做到最好讀書心得體會大全(16篇)

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最新把事情做到最好讀書心得體會大全(16篇)
時間:2023-11-27 13:17:07     小編:雅蕊

5.總結和總結心得是學習和工作中必不可少的環(huán)節(jié),有助于提高效率和改進方法。寫一篇完美的總結需要充分梳理自己的經(jīng)歷和所得,理清思路。在這些范文中,我們可以感受到作者的思考深度和獨到的見解。

把事情做到最好讀書心得體會篇一

《把事情做到最好》是9月24日國際文化出版公司出版的圖書,作者是成功新華。本書主要講述了一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。

本書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題,運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例,例如:“遇到事情不是想能不能做,而是想怎么去做”;“做事情一定要拿出真正的誠意來”;“不要只做低于自己能力的工作”;“不僅要會做事,還要會共事”;“勇敢做你害怕的事”;“善做事就是要做最重要的事,而不是去做瑣碎的事”;“要把事情做好,先讓自己變好”;“做小事要細心,做大事要小心”等等,你只要熟練掌握本書中的做事方法,深刻領悟本書中的做事理念,你就能把事情做到最好。

這不僅是一本工作時能派上大用場的工具書,還是一本能全面提升職工綜合素質的教科書。本書既適合個人自我成長學習,更適合單位組織共同培訓學習。

把事情做到最好讀書心得體會篇二

做一名教師,如何才能把工作做到最好?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法,我們要深刻領悟,熟練掌握并應用本書中的做事方法,就必須能把本職工作做到最好。

1、把工作做到最好,就必須要珍惜工作崗位??朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺得累了時候,不如換一個角度去看世界、看生活、看工作,可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不上什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,履行好崗位職責。

2、把工作做到最好,就必須要會干事。對待工作高標準、嚴要求、講原則。不斷改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率,提高工作質量,注重和同事之間的工作協(xié)調和配合,和大家一齊團結奮斗、把自我的潛力發(fā)揮到極致,每個人把自我的工作做好了,整個班級的成績就上去了。

3、把工作做到最好,就必須要學習新的知識。學習是使我們進步很重要的法寶,不管是生活還是工作。個性是作為一名教師,我們要不斷地充實自我,擠時光,自覺學習新教綱、新教法,不斷提升自身素質。

4、把工作做到最好,就必須要合理安排時光,時刻持續(xù)快樂的情緒,每個人的時光都是一樣的,沒有人多也沒有人少,只是每個人利用得不一樣而已,所以我們要學會合理的安排時光,這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們必須要持續(xù)一個好的情緒,因為好的情緒決定了我們工作效率,這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。

5、把工作做到最好,就必須要學會總結。這點也很重要,在總結的過程中我們能夠想到很多,包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的,更多的是想出我們的不足和改正的地方,善于理解學校領導的批評,領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期盼和要求,要善于采納別人推薦,不斷地思考和總結,努力提升自我的工作水平。

總之,最后很感謝學校領導推薦的這本書,我將繼續(xù)仔細研讀這本書,把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去,并及時地把成功的經(jīng)驗與同事進行交流分享,每一次都把正確的事情一次做對,使自我在今后的工作中進一步走向成熟,為學校發(fā)展貢獻力量!

把事情做到最好讀書心得體會篇三

2012年11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

1、恪盡職守,擺正位置。

首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情,敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

2、人生沒有彩排,批評使人進步。

在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現(xiàn)場直播,如果錯了就改,改了繼續(xù)前行,到最后就會擁有希望。當然,要想干成事,還要善共事?,F(xiàn)如今,社會關系網(wǎng)絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協(xié)作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經(jīng)驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

3、海納百川的心態(tài)做人做事。

“物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。

4、在成事的前提下不出事。

我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓工作,陽光工程培訓,創(chuàng)業(yè)培訓,下崗失業(yè)人員培訓等等,這些培訓項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴格執(zhí)行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,就會做到完美的狀態(tài)。

把事情做到最好讀書心得體會篇四

從教16年來,自認為對教材有了很好的把握,所以做事有些心浮氣躁,做什么事情都想著以最快的速度解決,而忽視了很多細節(jié)的地方,讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中,我真正找到了我其中的一個缺點,就是不太注意自己的細節(jié),無論以后是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心,大事小心。像竹子一樣,每攀登一步,都做一個小結。

(2)樹立危機感和緊迫感。

人生活的太安逸就會失去自我,失去奮斗的_,人都是有懶惰心理的,有很多的事情不是我們不會做,而是不敢做、怕做,習慣于循規(guī)蹈矩。書中提到我們每個人都要有危機感和緊迫感,要敢于做事,特別是遇到新分給的任務和工作要敢于去挑戰(zhàn),主動迎接,不要想到自己不會做,而應該想辦法該怎么去做,怎樣才能把事情做到最好,真正成為一名職業(yè)化的教師。

(3)海納百川的心態(tài)。

地球上千千萬萬的人做人做事,唯獨我們這個小小的團體能夠聚在一起,說明這是我們的緣分,因此我們要珍惜眼前的緣分,和同事們和睦相處,在工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待每一件事和每一個人,讓這個小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。這一點,尤其對單位的領導至關重要,要容得下每一位員工,不能吹毛求疵。

(4)在成事的前提下不出事。

這句話讓我領會得尤其深刻,我們在做任何事的前提下都是要保_不出事,特別是針對我們的學校教學,面對的是一群未成年人,他們是每個家庭的未來,所以安全一直是教學活動中的重中之重,一定要保障學生在校期間的人身安全。因此我們在日常的教學工作中,一定要銘記于心的就是:在做成事的前提下決不能出事。書中有太多的名人和成功人士的至理名言,這是他們用畢生的經(jīng)歷和心血總結出來的,也許現(xiàn)在我們只領會了其中的一部分,很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領會其真正的內涵,而只是停留在膚淺的字面意思上,只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領悟,才能真正的把事情做到最好。

最后,我想與大家共勉的是書中的幾句話,也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求,也是一個人取得成功的基本前提,同時也是我讀這本書之后更應該要求自己做到的,那就是:去做別人不想做的事,去做別人不肯做的事,去做別人不能做的事,去做別人不會做的事,去做別人不敢做的事,去做別人不擅長的事,去做別人做不對的事,去做別人做不成的事,去做別人做不好的事,去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我們都能夠做到這樣,成功就會離我不遠了!

把事情做到最好讀書心得體會篇五

人的一生想做的事太多,但我們肯不肯做,有的事能不能做,做的時候會不會做,當能做的時候我們敢不敢做,做的好不好、對不對,最后能不能做成,這一系列的問題讓我們在面對一件想做的事情時多了一份憂慮和擔心。但是當看完《把事情做到最好》這本書后,我收獲了很多,之前困擾我的很多問題也得到了解決。

也許我們會遇到許多我們沒有經(jīng)歷過的事、可能做不來的事,但我想只要找到了端正事情的態(tài)度,找到了做事情的方法,在實際工作中不斷總結,自我鞭策,用心做事,專注做事,那么我相信:方法總比困難多。

首先在工作中學會靜心。也許現(xiàn)在的社會很浮躁,也許現(xiàn)在的社會很功利,但作為一名教書育人的教師,應該學會靜心,面對浮躁的社會不能失去自我,面對功利的社會不能迷失自我,而要做到這些,就要不斷的讀書,不斷的反思,像竹子一樣,每攀登一步,都做個小結。

當心靜下來的時候,我們就知道自己需要的是什么,明白自己要做的事是什么,在做事的時候應該時刻都樹立一種危機感和緊迫感,一個人如果沒有壓力,那么也就沒了動力,那么進步也就無從談起。同時我們在做事的時候應該擁有一顆海納百川的心,虛心向別人請教??鬃釉?jīng)說過:“以能問于不能,以多問于寡,有若無,實若虛”,圣人尚且如此,更何況我們呢!

當我們的心靜了,明白了自己要做的是什么,也有了一顆虛心向別人學習的心,這些是不是就足夠了呢,我覺得還要有一種踏踏實實做事的態(tài)度,在做事的時候不能投機取巧。一只幼蝶在蛹中艱難掙扎。如果我們用剪子把它的蛹剪開,讓它輕易地從里面出來,過不了多久它就會死去。因為在蛹中掙扎的過程是它化為綺彩飛蝶的必然經(jīng)歷,這可以讓它的身體更加結實、翅膀更加有力,而投機取巧的方法只會讓它失去生存和飛翔的能力——投機取巧貌似高明,實際上卻適得其反,傷及其身。所以我們要腳踏實地的去做每一件事,努力做好每一件事。

做一件事,就努力把它做到最好,即使做不到最好,也要努力朝那個方向努力。

把事情做到最好讀書心得體會篇六

20xx年11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

1、恪盡職守,擺正位置。

首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情,敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

2、人生沒有彩排,批評使人進步。

在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現(xiàn)場直播,如果錯了就改,改了繼續(xù)前行,到最后就會擁有希望。當然,要想干成事,還要善共事?,F(xiàn)如今,社會關系網(wǎng)絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協(xié)作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經(jīng)驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

3、海納百川的心態(tài)做人做事。

“物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。

4、在成事的前提下不出事。

我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓工作,陽光工程培訓,創(chuàng)業(yè)培訓,下崗失業(yè)人員培訓等等,這些培訓項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴格執(zhí)行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,本著對黨和國家人民負責的態(tài)度對待事業(yè),就會做到完美的狀態(tài)。

把事情做到最好讀書心得體會篇七

每個人在日常生活和工作中,都在探討和實踐兩個課題,把事情做到最好讀后感-在其位盡其職。一個是如何做人,二是如何做事。

《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑,成為我們前行路上的良師益友。

先說說這本書給我的總體感受。十個章節(jié)的主題簡明扼要,環(huán)環(huán)相扣。如同十把鑰匙,一一幫我們打開如何“會做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“鎖”。敘述的道理深入淺出,娓娓道來。尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言,讓人有頓開茅塞之感。比如書的封面就引用了比爾蓋茨的話:聰明的人能把事情做好,精明的人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。這些名言像一座座小橋,讓我們在自然行走中,領略不同的風景。書中列舉的案例鮮活貼切,讓人印象深刻。既有出名人士的事例,也有小員工的事例。都像一味味“佐料”,讓人從中品出不同的“滋味”,進而更好地去體味書中蘊含的道理。

讀完這本書,讓人感想很多。我僅就第七章談談自己的感受。這一章的題目是“做對事”。書中告訴我們:不是把事情做完,而是要把事情做對。高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。由此我想,對于一個團隊,一個系統(tǒng)而言,只有每個崗位都盡力盡心地把事情做好、做對,這個集體才有朝氣、才有活力;才會勇立潮頭,才會處于不敗之地。于是確定了本篇讀后感的題目:在其位盡其職。

一個團隊,一個系統(tǒng),都有三個層面。一個是決策層。就是書中所說的“高層”。一個是執(zhí)行層,就是書中所說的“中層”。還有一個是“操作層”,就是書中所說的“基層”。

高層如何在其位盡其職?如何做正確的事?毛澤東同志曾經(jīng)一語道破:出主意,用干部。我的理解,“出主意”指的是確定大政方針、發(fā)展方向和規(guī)劃、以及制定行之有效的體系和制度,把握大局。中國革命之所以取得成功,就是選擇了馬克思主義,并把馬克思主義同中國的實踐相結合,確定了不同于前蘇聯(lián)的“以農村包圍城市”的革命道路?!坝酶刹俊本褪沁x賢任能、人盡其才。書中引用了美國通用電氣公司前總裁杰克韋爾奇的案例。在一次全球500強經(jīng)理人員大會上,有人問他通用電氣公司成功的最主要原因是什么,他的回答是用人的成功。問他的主要工作是什么,他的回答是把50%的工作時間花在選人用人上。問他的領導藝術是什么,他的回答是讓合適的人做合適的工作。由此也讓我想起三國時期的諸葛亮之所以失了街亭,就是他用人不當,錯誤地使用了馬謖。

中層如何在其位盡其職?如何正確地做事?中層是一個團隊、一個系統(tǒng)的“四梁八柱”,是中堅力量,起著承上啟下的作用。就像書中所說:從決策、執(zhí)行到操作的過程中,如何保證正確的決策快速而有效地傳遞?事實上,中層具有致勝性。只有戰(zhàn)略,沒有執(zhí)行,就等于沒有戰(zhàn)略!的確如此,最近看影片《大決戰(zhàn)》,三大戰(zhàn)役之所以取得勝利,除了中革軍委制定的戰(zhàn)略正確外,還離不開各個戰(zhàn)區(qū)的執(zhí)行者不折不扣地執(zhí)行戰(zhàn)略意圖。中層正確地做事,我想要把握三點:第一點就是要吃透“上情”。就是要很好地領會上級精神上級意圖,并把上級意圖很好地傳達給每一名基層人員,讓基層人員理解為什么這樣做,只有理解了為什么這樣做,才會跟著你的“指揮棒”走。第二點就是要身先士卒,有很強的執(zhí)行力。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶頭沖鋒陷陣。電視劇《亮劍》中的李云龍,之所以帶出一幫敢于亮劍的兵,就是他沒有坐山喊,而是沖鋒在前。第三點就是要學會溝通。就像書中所說:在確定要做的事情之后,首先要圍繞具體的方法展開討論。因為他們知道要想真正地做到用正確的方法做正確的事情是非常困難的,所以他們會自愿地與比他們有經(jīng)驗的人、他們的領導以及基層的工作人員保持充分的、頻繁的溝通。而讓可行性程度得到大幅度的提高。

基層如何在其位盡其職?如何把事情做正確?書中說:基層人員每天接觸的都是非常具體的事情,更多的是要研究怎樣把事情做正確。的確如此,正如普照大地的陽光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無數(shù)個水滴組成。一個團隊、一個系統(tǒng)的每一名員工就是光譜就是水滴。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸,實則很光榮很崇高。因為哲人說:人民群眾是歷史的主人,是歷史的創(chuàng)造者。上級的每一項決策,每一項要求,都需要基層人員去完成去落實,也更需要基層人員把事情做正確。正如蓋高樓和造汽車,光有設計人員設計得完美、組織施工人員組織到位還不行,還需要各個工種的全力配合,按照要求保質保量地完成任務。假如建造人員砌歪了一堵墻,安裝人員裝錯了幾個零件,都會導致任務的失敗。這也使我想起了航天器發(fā)射。除了科研人員刻苦鉆研外,在生產和組裝方面,大量的技術工人也花費了大量心血和精力,尤其在發(fā)射前,每個環(huán)節(jié)都要進行上萬次的檢測和檢查,稍有不甚就會產生不可估量的損失。前蘇聯(lián)的一艘宇宙飛船的失事,就是由于地面人員的疏忽,算錯了一個小數(shù)點兒,進而引起一場悲劇的發(fā)生。所以,作為基層人員要時刻牢記:用正確的方法,去把事情做正確。

這一章中,還有一段非常富有哲理和讓人回味的話:一個絕望的組織,每個人既不抬頭看路,也不埋頭拉車;一個失敗的組織,每個人都爭著抬頭看路,卻沒有人埋頭拉車;一個平庸的組織,只有領導者會抬頭看路,其他人只會埋頭拉車;一個卓越的組織,每個人都會抬頭看路,也會埋頭拉車??磥?,無論我們身處一個團隊一個系統(tǒng)的哪一個層面,都要學會“既要抬頭看路,也要埋頭拉車”。“抬頭看路”,我們就不會迷失方向;“低頭拉車”,我們就會用眉尖的汗水換來成功。

把事情做到最好讀書心得體會篇八

當品味完一本著作后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,何不靜下心來寫寫讀書心得呢?那么我們如何去寫讀書心得呢?下面是小編為大家收集的《把事情做到最好》讀書心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

“人過留名,雁過留聲?!比松谑?,有誰愿如一縷清風飄來即過?我相信任何人都有一顆上進的心,都想留個好名聲在世。但人活著就離不開做事,而要把事情做到最好,就一定要能做事。如果我們光有想做事的念頭,肯做事的誠意,沒有做事的能力,事情同樣做不好。反之,如果你具備了做事的能力,那就一定要把能力發(fā)揮到極致。

讀完第三章,我最喜歡的一句話就是“不要只做低于自己能力的工作?!惫ぷ髦形覀兘?jīng)常會碰到有些人做事不主動,只能跟著別人干活,給別人打下手,自己單獨做事就完成不好,這樣的人是永遠不知道積極進取的人。安于現(xiàn)狀,自我滿足,自我感覺良好,這樣的人永遠只能在原地踏步。一個有能力的人,做事情不能只正常發(fā)揮自己的能力,能挑一百斤的擔子,那你千萬別選擇避重就輕,千萬不要白白浪費了自己的能力,假如有一天失去了別人對你的信任,那就再也沒有機會擔當重任了。

很多時候,沒有做好工作正是因為我們沒有盡力去做,沒有把自己的才能盡可能發(fā)揮到最高?,F(xiàn)在很多同行都覺得自己的工作單位是安全的,能端穩(wěn)飯碗,沒有危機感,其實現(xiàn)實社會的競爭是非常激烈的.,一旦我們懈怠就會退步和淘汰。而要保持高效的工作效率,就必須全力以赴地發(fā)揮自己的才能,只有比別人做的更好,才能永遠立于不敗之地。

世上無難事,只怕有心人,積極的思想幾乎能戰(zhàn)勝世間的一切障礙,全力以赴,就一定能到達輝煌的頂峰!

把事情做到最好讀書心得體會篇九

《把事情做到最好》這本書緊緊圍繞做事情這個主題,在每一個章節(jié)都提煉了一個很具體、很實用的主題,從想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事,分九個章節(jié),一步一個提高,最后用一個章節(jié)強調了不出事。

為了印證這些觀點,說明這些主題,本書運用了大量的事例。這些事例看起來似乎很淺顯,很通俗,仿佛就發(fā)生在我們身邊,就如同我的朋友,我的同學,甚至我家人之間的故事。這些故事我們也許聽過,但我們往往一聽了之,我們也許沒有思索,也許沒有探究,或者說我們只是淺嘗即止,我們可能在這樣或那樣的故事中迷茫,我們把許多成功的事例歸于運氣,我們可能對這樣的故事只是報以羨慕,我們甚至會嫉妒恨,感嘆命運的不公,感嘆自己的十八般武藝難以施展。

我們有沒有想過別的,想過我們有沒有認認真真去做?

細讀此書,不得不掩卷沉思。

古人云:文以載道。讀了此書,使我明白一個道理,那就是——人生在世,人生在事。

一個人的生存,給另外的人的感受,無非就是為人處世。為人如何,其實就是用事來說明的。日常生活中,我們經(jīng)常會聽到人議論人,有時候會說,某某人不錯,有時候會說,某某人多壞。其實好人和壞人都不是簡單的以“好”、“壞”這些詞來評判的,必定是用了具體的事例來說明。文學作品塑造人物,也是運用人物的故事豐滿人物的性格特征,道德情操的。我們都知道甫志高這個人物,但一開始我們并不知道他就是一個叛徒,作者也不是就憑自己的三言兩語就把他說成了叛徒,而是通過他的所作所為,使讀者相信他就是一個徹頭徹尾的叛徒。

人的善惡美丑,是通過事情可以說明的,人對待事物的態(tài)度,也是可以通過日常工作和生活來說明問題的。

本書就是教給我們對待事情的態(tài)度,做事情的方法,題目就是“如何把事情做到最好?”。咋一看,這樣的要求可能太高了,但作者通過通俗易通的語言,幾乎是完全口語化的語言,仿佛一個長者的循循善誘,又仿佛一位老師的耐心講解,通過許多鮮活的例子總結提煉出一套實際生活中極具針對性、操作性和實用性的做事方法,給讀者一個信念,那就是——原來我也可以。

一個人首先要想做事。每個人其實都有自己的夢想,都有渴望,都有著強烈的憧憬。但夢想并不是在睡夢里就能實現(xiàn)的,我們必須為此付出,付出就是“做”。

做,說起來也許簡單,好比我們現(xiàn)在常常寫的營銷方案(文案),我們必須有一套我們做事的方案,這本書,就是給了我們這么一個方案。

在這里,給我感觸最深的是本書的第六章——善做事。

什么是善做事呢?

“人生最大的資本不能靠別人送來,而是要善于用自己的力量掙來。”作者首先引用了晚清中興重臣曾國藩的一句名言,開宗明義的告訴讀者,人是要善于用自己的力量,用自己的智慧。在這里,作者用了碧桂園董事長楊國強一個生動形象的解釋:

如果我有事去廣州,而自己沒有車,我就在路邊搭過路的車,沒有過路的車,就騎自行車去,沒有自行車,就走路去。走路去,如果遇到?jīng)]有橋的河,那我就游水過去,腳如果崴了不能走了,我就是爬也要爬去!面對困難,我相信有很多人會說:“沒有車,我怎么去呀?”

成功絕不是偶然的,也絕不是僅僅只靠運氣。所謂“條條道路通羅馬”,并不是一句話,也許羅馬很遙遠,但是只要朝著這個方向,走一步就近一步,《西游記》里的八十一難,那是一件一件完成的`,關鍵還是要去做。

這一章還告訴我們,做事情要善于做最重要的事情,一個人工作、生活;單位、家庭:等等,頭緒萬千,而人的精力是有限的。我的理解是我們要做那些核心的事情,就像我們的企業(yè),我們提出的核心價值觀。

作為企業(yè)基層的管理者,如何盡職盡責?我想個人要真正擺正心態(tài),先不管自己的水平如何,能力怎樣,重要的是要肯做事,先把眼下的事情做好。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。做事三思而后行。不越位,不錯位,找準自己的位置,知道那些事該做,那些事不該做。做完事要認真檢查,避免出事。勤請示、常匯報,少犯錯誤,要經(jīng)常解剖自己,發(fā)現(xiàn)自身的缺點和過失,并立刻改正。

最后一點就是不出事。常說沒事,就會出事,常怕出事,就會沒事。一個具備自我反省的人,一定要有自我否定的意識,這樣才能對自己的知識不斷更新,對自己的能力不斷提高,才能在不斷的自我反省中讓自己的心靈得到升華。

當前,我們的企業(yè)正處在不斷改革發(fā)展,不斷優(yōu)化結構的階段,在這個階段,我們在經(jīng)營和管理方面還需要不斷調整充實,我們肯定會遇到許多我們沒有經(jīng)歷過的事,我們可能做不來的事,但我想,只要找到了端正事情的態(tài)度,找到了做事情的方法,在實際工作中不斷總結,自我鞭策,用心做事,專注做事,就沒有克服不了的困難。

還是那句話,辦法總比困難多。

把事情做到最好讀書心得體會篇十

繼《用心去工作》之后,再讀《把事情做到最好》,讓我感到思想境界進一步提升,工作目標也更加清晰。讀完該書,我更加堅定信念,決心用責任心把工作做到最好。

毋庸置言把工作做到最好的重要性與必要性。俗話說,說到容易做到難。把一項工作做到最好,不難,把每項工作都習慣性地做到最好,太難。如何養(yǎng)成把工作做到最好的工作習慣?我認為,這離不開責任心的驅使。任何成就都不是信手拈來、一蹴而就的,都需要強大的精神信念做支撐,才能抵擋住一次又一次的思想懈怠,沖破一個又一個的艱難關卡,最終達到成功的彼岸。責任心就是這樣一種精神信念,驅使著我們在工作中從“用心”向“力爭最好”進步。

把工作做到最好,要肯做事,責任心賦予人使命感。世界上絕對聰明的人很少,絕對愚笨的人也很少,大多數(shù)人都具備正常的能力與智慧。差不多的資質,反映到工作成就上來,卻相差甚遠,原因就在于人們常說的“肯干”與“不肯干”。責任心賦予了我們一種使命感,讓我們意識到職責范圍內的工作是應該去做的,并且是應該自覺主動去做的,這正是“肯做事”的內在動力,也是把工作做到最好的基本前提。

把工作做到最好,要會共事,責任心賦予人胸懷。在一個單位當中,幾乎沒有一項工作是完全獨立于其他工作的,很多工作也不是單憑一個人的力量就能做好。所以,要想把工作做到最好,就需要與同事、領導共事,發(fā)揮最大的效力和合力,以達到最佳效果。談到共事,我發(fā)現(xiàn)存在這樣一種現(xiàn)象:沒有責任心的人,在與人共事中會丟了大局觀,以個人利益為重;有責任心的人,會顧全大局,以完成好工作任務為重。在責任心的驅使下,擁有正確做人做事的胸懷,才能更好地談共事、談工作,領導與同事也才能更好地與你共事。

把工作做到最好,要敢做事,責任心賦予人膽量。做任何事情都有風險,要想把工作做到最好,就可能會承擔更大的風險,就需要有敢做事的膽量。所謂膽量,就是對失與舍,以及對未知事物的甘心承受。立足宣傳工作,小到撥出一個采訪電話,大到對某個新鮮事物追根溯源的探尋,都需要在未知的情況下大膽地邁出第一步。膽量不是傻大膽,也不是初生牛犢不怕虎,而是源于責任心,驅使著你大膽地邁出第一步,不拋棄不放棄地堅持,最終即使事倍功半、一無所獲也不悔恨與牢騷。不問任務有多艱巨,只問自己要如何去達成。

把工作做到最好還需要我們善做事、做對事、做好事、做成事、做到不出事,等等,一本《把事情做到最好》總共2 頁,要想將其吃透,真正實現(xiàn)把工作做到最好,那就需要用責任心去踐行這2 頁的內容。用責任心把工作做到最好,對年輕工作者尤為可貴。因為,這關系到他們在將來很長的工作生涯中,能否正確地面對工作、積極地投身工作,能否在工作中實現(xiàn)自身最大的價值。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

把事情做到最好讀書心得體會篇十一

仔細研讀,《把事情做到最好》書中簡單的文字和鮮活的案例,淺顯的道理確實讓我受益匪淺。讀完第四章,印象最深刻的就是這句“耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思。”

耐得住性子,我理解為容忍。我們在工作生活中,不可能事事盡如人意,總有遇到困難和煩心事情的時候,那怎么處理這些事情呢?是歇斯底里,大動干戈,還是自暴自棄,玩世不恭?不,這些都不能解決問題。我們只有耐得住性子,學會容忍,才能直面前方的驚濤駭浪。耐得住性子,學會容忍,才能看到冬天皚皚雪山上的暖陽。

俯得下身子,換言之,就是做人要彎得下腰,能屈能伸,做事要低調謙卑,海納百川。古人韓信胯下彎腰,才能成就大漢四百年基業(yè);司馬遷選擇彎腰,才能書寫出史家之絕唱。翠竹因彎腰而堅忍不拔,稻穗因彎腰而豐稔厚重??梢姡瑥澋孟卵且环N姿態(tài),更是一種修養(yǎng)。

沉得住心思,是說我們不管身處逆境還是順境,都要保持一種樂觀進取的心態(tài)。少年壯志不言愁,是青春的樂觀;縱死猶聞俠骨香,是壯士的樂觀。沉得住心思,不是盛氣凌人,也不是傲視一切,而是謙遜待人,平等處事;不是以己之長,比人之短,而是正視自我,見賢思齊;不是因己之拙,忌人之能,而是自知之明,后發(fā)趕超。

要學會做事,必須得先學會做人,學會理性行事,學會耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思。

把事情做到最好讀書心得體會篇十二

2012年11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情,敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現(xiàn)場直播,如果錯了就改,改了繼續(xù)前行,到最后就會擁有希望。當然,要想干成事,還要善共事。現(xiàn)如今,社會關系網(wǎng)絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協(xié)作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經(jīng)驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

“物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。

我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓工作,陽光工程培訓,創(chuàng)業(yè)培訓,下崗失業(yè)人員培訓等等,這些培訓項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴格執(zhí)行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,本著對黨和國家人民負責的態(tài)度對待事業(yè),就會做到完美的狀態(tài)。

把事情做到最好讀書心得體會篇十三

履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法,只要我們深刻領悟本書中的做事理念,熟練掌握并應用本書中的做事方法,就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會:

1.把工作做到最好,就必須要珍惜崗位,履行好崗位職責??朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺得累了時候,不如換一個角度去看世界、看生活、看工作,看看我們周邊企業(yè)的勞動強度、工資收入,他們可能比我們更累、更辛苦,工資反而低。然后再回過頭想想自我,可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不上什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,履行好崗位職責,我們給企業(yè)奉獻的越多,企業(yè)給我們回報的經(jīng)濟效益就會越高。

2.把工作做到最好,就要必須會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念,認真剖析、檢查比較過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率,提高工作質量,注重和同事之間的工作協(xié)調和配合,和大家一齊團結奮斗、把自我的潛力發(fā)揮到極致,每個人把自我的工作做好了,整個部門的工作就有了保障。

3。要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶,不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來應對此刻這個千變萬化的社會,我們更多的是要不斷地充實自我。立足本職,給自身加壓,急需什么,學什么;上班學,業(yè)余學,擠時光,帶頭刻苦鉆研和努力實踐,同時把自我的學習成果和經(jīng)驗與同事進行分享,在提升自身崗位素質的同時,使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣,我們的工作和生活才會越來越協(xié)調、越來越順利。

3.事無巨細,從小事做起有時候我們的工作會很零散,一下子會出現(xiàn)很多的事情,這個時候千萬不能落下什么事情,而且事情不分大小,所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待,不能因為是小事就不重視,但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急,不可盲目的去做。而且這天的事情必須要這天完成。

4.合理安排時光,時刻持續(xù)快樂的情緒,每個人的時光都是一樣的,沒有人多也沒有人少,只是每個人利用得不一樣而已,所以我們要學會合理的安排時光,這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們必須要持續(xù)一個好的情緒,因為好的情緒決定了我們工作效率,這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。

5.總結一天的工作。這點也很重要,在總結的過程中我們能夠想到很多,包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的,更多的是想出我們的不足和改正的地方,善于理解領導的批評,領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期盼和要求,要善于采納別人推薦,不斷地思考和總結,修正、克服工作中的偏差和失誤,使我們的工作不斷修正、卓越。

總之,最后很感謝領導推薦的這本書,我將繼續(xù)仔細研讀這本書,把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去,并及時地把成功的經(jīng)驗與同事進行交流分享,每一次都把正確的事情一次做對,使自我在今后的工作中進一步走向成熟,開拓工作新局面,為完成公司經(jīng)營發(fā)展目標努力拼搏。

把事情做到最好讀書心得體會篇十四

履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好?然后如何想干事、會干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法,只要我們深刻領悟本書中的做事理念,熟練掌握并應用本書中的做事方法,就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會:

1.把工作做到最好,就必須要珍惜崗位,履行好崗位職責??朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺得累了時候,不如換一個角度去看世界、看生活、看工作,看看我們周邊企業(yè)的勞動強度、工資收入,他們可能比我們更累、更辛苦,工資反而低。然后再回過頭想想自我,可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不上什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,履行好崗位職責,我們給企業(yè)奉獻的越多,企業(yè)給我們回報的經(jīng)濟效益就會越高。

2.把工作做到最好,就要必須會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念,認真剖析、檢查比較過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率,提高工作質量,注重和同事之間的工作協(xié)調和配合,和大家一齊團結奮斗、把自我的潛力發(fā)揮到極致,每個人把自我的工作做好了,整個部門的工作就有了保障。

3。要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶,不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來應對此刻這個千變萬化的社會,我們更多的是要不斷地充實自我。立足本職,給自身加壓,急需什么,學什么;上班學,業(yè)余學,擠時光,帶頭刻苦鉆研和努力實踐,同時把自我的學習成果和經(jīng)驗與同事進行分享,在提升自身崗位素質的同時,使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣,我們的工作和生活才會越來越協(xié)調、越來越順利。

3.事無巨細,從小事做起有時候我們的工作會很零散,一下子會出現(xiàn)很多的事情,這個時候千萬不能落下什么事情,而且事情不分大小,所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待,不能因為是小事就不重視,但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急,不可盲目的去做。而且這天的事情必須要這天完成。

4.合理安排時光,時刻持續(xù)快樂的情緒,每個人的時光都是一樣的,然后沒有人多也沒有人少,只是每個人利用得不一樣而已,所以我們要學會合理的安排時光,這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們必須要持續(xù)一個好的情緒,因為好的情緒決定了我們工作效率,然后這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。

5.總結一天的工作。這點也很重要,在總結的過程中我們能夠想到很多,包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的,更多的是想出我們的不足和改正的地方,善于理解領導的批評,領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期盼和要求,要善于采納別人推薦,不斷地思考和總結,修正、克服工作中的偏差和失誤,使我們的工作不斷修正、卓越。

總之,最后很感謝領導推薦的這本書,我將繼續(xù)仔細研讀這本書,把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去,并及時地把成功的經(jīng)驗與同事進行交流分享,每一次都把正確的事情一次做對,使自我在今后的工作中進一步走向成熟,開拓工作新局面,為完成公司經(jīng)營發(fā)展目標努力拼搏。

把事情做到最好讀書心得體會篇十五

《把事情做到最好》一書,運用通俗易懂的語言、獨特鮮活的案例,全面又系統(tǒng)地總結出一套實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法,讓人收獲良多。

怎樣把事情做到最好?《把事情做到最好》歸結為“十個事”,即:要把事情做到最好,就一定要想做事,要主動有為,只要想做,就沒有做不成的事;一定要肯做事,用積極的態(tài)度去做事,不要被動,而是主動找事做,只要肯做事,肯定會得到重用;一定要能做事,“弓欲善其事,必先利其器”,只有學本領,長本事,才能把事做好;一定要會做事,要善于用智,要耐得住性子、俯得下身子,把事情想明白、看明白、干明白,做“有眼力勁”、“有頭腦”、“有手段”的人;一定要敢做事,對待工作有沖勁敢于挑戰(zhàn),做起事來有激情、敢為人先,多請教、多學習,把不會做的事做好做成;一定要善做事,要善始善終、善謀善干、善做善成,不死守常規(guī),不呆板處事,善于變通,勇于創(chuàng)新;一定要做對事,做事要做正確的事,忙要忙到點子上,這樣才能事半功倍;一定要做成事,做事要帶有韌勁,帶有激情,持之以恒,不能做表面功夫,要做徹底、做完美;一定要做好事,明白做人先做事的道理,事事盡心盡力;一定要做到不出事,做小事要細心,做大事要小心,常說沒事就會有事,長怕出事,就會沒事。

人活著離不開做事,做事是我們立身之本。閱讀《把事情做到最好》這本書后,我結合自身實際對“把事情做到最好”有幾點淺顯認識。

我認為,把事情做到最好,要擺正心態(tài)。要明白,人的潛能、人的素質、人的智慧、人的價值、人的夢想是在做事過程中激發(fā)、展現(xiàn)、實現(xiàn)的,只有做事才能不虛度人生,才能有所成就。應時刻樹立把事情做到最好的心態(tài),做事有耐心、有自信,正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)、富有激情、敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

我認為,把事情做到最好,要“打鐵先自強”?!白詮姟笔亲龊檬虑榈那疤?,要把事情做到最好,首先要充實自己、強大自己、豐富自己。這樣才能做別人不能做的事,做別人不會做的事,做別人不擅長做的事,做別人做不成的事,做別人做不好的事,做別人做不到的事。

我認為,把事情做到最好,要“海納百川”。想干好一件事,往往僅靠一個人的熱情和能力是不夠的,更多事情需要團隊合作才能完成。必須要有“海納百川”的`態(tài)度對待團隊的每一個人、每一件事,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用,把事情做到最好。

我認為,把事情做到最好,要盡善盡美。做任何事情都要竭盡全力,用心去做,以求盡善盡美,不要以“差不多”、“可以吧”這樣的話降低對自己的要求。要給自己制定一個高于他人的標準,更要有刻苦敬業(yè)、不達目的不罷休的工作態(tài)度,這樣才能事事盡善盡美。

新聞工作是個嚴謹?shù)墓ぷ?,我在工作中對待每一個新聞采寫稿件、每一篇來稿編輯、自己負責版面編排都力求盡善盡美,力爭無愧一個新聞工作者的稱號。

把事情做到最好讀書心得體會篇十六

“人過留名,雁過留聲。”人生在世,有誰愿如一縷清風飄來即過?我相信任何人都有一顆上進的心,都想留個好名聲在世。但人活著就離不開做事,而要把事情做到最好,就一定要能做事。如果我們光有想做事的念頭,肯做事的誠意,沒有做事的能力,事情同樣做不好。反之,如果你具備了做事的能力,那就一定要把能力發(fā)揮到極致。

讀完第三章,我最喜歡的一句話就是“不要只做低于自己能力的工作?!惫ぷ髦形覀兘?jīng)常會碰到有些人做事不主動,只能跟著別人干活,給別人打下手,自己單獨做事就完成不好,這樣的人是永遠不知道積極進取的人。安于現(xiàn)狀,自我滿足,自我感覺良好,這樣的人永遠只能在原地踏步。一個有能力的人,做事情不能只正常發(fā)揮自己的能力,能挑一百斤的擔子,那你千萬別選擇避重就輕,千萬不要白白浪費了自己的能力,假如有一天失去了別人對你的信任,那就再也沒有機會擔當重任了。

很多時候,沒有做好工作正是因為我們沒有盡力去做,沒有把自己的才能盡可能發(fā)揮到最高?,F(xiàn)在很多同行都覺得自己的工作單位是安全的,能端穩(wěn)飯碗,沒有危機感,其實現(xiàn)實社會的競爭是非常激烈的,一旦我們懈怠就會退步和淘汰。而要保持高效的工作效率,就必須全力以赴地發(fā)揮自己的才能,只有比別人做的更好,才能永遠立于不敗之地。

世上無難事,只怕有心人,積極的思想幾乎能戰(zhàn)勝世間的一切障礙,全力以赴,就一定能到達輝煌的頂峰!

11月14日,

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