總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去的回顧，也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。3.總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
身材：163cm、45kg。
年齡：28歲。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5。
職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)。
起止年月：xx-10。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促?lài)?yán)格執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類(lèi)績(jī)效考核工作；
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性；
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作；
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向；
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝；
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為；
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔；
15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計(jì)的'審核與相關(guān)事務(wù)的處理；
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益；
17、協(xié)助客戶(hù)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市房企有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管/經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇二
實(shí)事求是的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理一直的要求。在求職簡(jiǎn)歷中寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，千萬(wàn)不能有虛假的成分在里面，例如夸大自己的能力或者是有點(diǎn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的面試官一眼就能判斷出求職者是否中肯或者是踏實(shí)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：涉外會(huì)計(jì)。
主修專(zhuān)業(yè)：財(cái)經(jīng)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2016年6月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：171cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2013年9月-2016年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：涉外會(huì)計(jì)學(xué)歷：大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：廣州三星品高裝飾(2016年11月-2016年12月)。
所屬行業(yè)：家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱(chēng)：行政人事。
工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘和資料整理。
離職原因：公司管理太亂。
公司名稱(chēng)：龍巖路易投資管理有限責(zé)任公司(2016年4月-2016年10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建龍巖。
職位名稱(chēng)：行政人事。
工作描述：行政：1、負(fù)責(zé)接待來(lái)客;2、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生;3、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、4、負(fù)責(zé)辦公日用品的采購(gòu)。
人事：1、負(fù)責(zé)日常開(kāi)銷(xiāo)的報(bào)銷(xiāo);2、負(fù)責(zé)請(qǐng)假匯總;3、負(fù)責(zé)考勤和工資核算;4、負(fù)責(zé)公司招聘;5、員工入職、離職手續(xù)。
離職原因：公司倒閉。
公司名稱(chēng)：樂(lè)法小鋪(2015年9月-2015年11月)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：福州市倉(cāng)山區(qū)。
職位名稱(chēng)：收銀員兼煮茶員(兼職)。
離職原因：放假回家。
公司名稱(chēng)：必佳基(2014年9月-2014年12月)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：福州市倉(cāng)山區(qū)。
職位名稱(chēng)：送餐員(兼職)。
離職原因：放假回家。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有著良好的職業(yè)操守，辦事認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)財(cái)會(huì)類(lèi)的工作，適應(yīng)新環(huán)境的能力強(qiáng)，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
招聘會(huì)。
與招聘人員交流，獲取更多信息。
招聘會(huì)多半都是人擠人的場(chǎng)面，尤其是熱門(mén)公司前面，更是里三層外三層，而展臺(tái)上的求職簡(jiǎn)歷更是堆積如山你在投遞前，是否仔細(xì)閱讀過(guò)對(duì)方的招聘信息?還是不管三七二十一，只要是喜歡的就扔封簡(jiǎn)歷呢?另外，在投遞時(shí)盡量能找到機(jī)會(huì)和企業(yè)工作人員做一個(gè)交流，讓對(duì)方對(duì)你有一個(gè)直觀的印象，并且親手將簡(jiǎn)歷遞上，這樣你被關(guān)注到的幾率要大過(guò)將簡(jiǎn)歷放下就走的那些人。
網(wǎng)絡(luò)。
在信息的'挑選、過(guò)濾上下功夫。
網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)是成本低、簡(jiǎn)歷投遞方便快捷，缺點(diǎn)則是無(wú)法與招聘人員面對(duì)面，只能通過(guò)網(wǎng)站上的簡(jiǎn)單介紹來(lái)了解職位信息，較難核實(shí)信息的真實(shí)性或做進(jìn)一步了解。針對(duì)性地挑選網(wǎng)站，比如應(yīng)屆生就可以直接去網(wǎng)站的校園招聘頻道。
細(xì)心過(guò)濾、挑選信息。網(wǎng)上的職位信息非常雜亂，要學(xué)會(huì)使用職位搜索器等東西過(guò)濾、挑選出個(gè)人的意向職業(yè)、方針職位。投遞簡(jiǎn)歷前，還要格外要留神職位信息的有效期，濾去那些失效信息。
挑選適宜的辦法投遞簡(jiǎn)歷。找到了適宜職位后，投遞簡(jiǎn)歷也要注重辦法，最佳依照公司需求的辦法進(jìn)行投遞。有些公司會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布格局一致的職位申請(qǐng)表，需求填寫(xiě)后發(fā)送;還有公司不期望應(yīng)聘者用附件方法發(fā)簡(jiǎn)歷等等。依照需求在有效期限內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷，將會(huì)較為順暢地進(jìn)入挑選程序。
平面媒體。
郵遞簡(jiǎn)歷注重辦法。
平面媒體的長(zhǎng)處是信息有效性較強(qiáng)，可相同存在信息雜亂的疑問(wèn)。在投遞簡(jiǎn)歷前，也要做詳盡的信息挑選、剖析求職，從中找出有用信息。投遞簡(jiǎn)歷要本著“越快越好”的準(zhǔn)則，在見(jiàn)到招聘信息后趕快投遞。格外需求注重的是，如果郵遞簡(jiǎn)歷，必定別忘了在信封的明顯方位標(biāo)明應(yīng)聘職位，以便利招聘人員處置。當(dāng)然，對(duì)方的地址、信息不要寫(xiě)錯(cuò)，否則真是石沉大海。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇三
戶(hù)籍：甘肅-蘭州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
北京信息科技大學(xué)工商管理大專(zhuān)。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負(fù)責(zé)各部門(mén)會(huì)議室的申請(qǐng)與管理，并落實(shí)會(huì)議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6.車(chē)輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。
離職原因：公司搬遷。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺(tái)。
3、制定政策和制度，建設(shè)和運(yùn)行人力資源各項(xiàng)管理體系。
4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬?duì)顩r，設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購(gòu)管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對(duì)外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
離職原因：家中長(zhǎng)輩過(guò)世。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營(yíng)與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項(xiàng)企業(yè)管理體系流程工作。具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。懂得如何將依賴(lài)企業(yè)的人，通過(guò)各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。
7具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊(duì)，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復(fù)雜問(wèn)題和處理危機(jī)事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/后勤、貿(mào)易：
工作年限：11。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：某皮具公司。
起止年月：xx-01～xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)和其它部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通；
4.落實(shí)公司辦公設(shè)備的管理；
5.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)，檔案管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx生物科技有限公司。
起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和終端維護(hù)，在職期間成功開(kāi)拓了數(shù)家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州xx制造有限公司。
起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：執(zhí)行行政各項(xiàng)日常工作和事務(wù)；
執(zhí)行公司計(jì)劃的.落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；
管理和采購(gòu)辦公設(shè)備設(shè)施；
公司各類(lèi)文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
組織策劃公司聯(lián)誼娛樂(lè)活動(dòng)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx電機(jī)廠。
起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：廠部辦公室廠長(zhǎng)助理。
工作描述：處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作與溝通；
負(fù)責(zé)日常會(huì)議安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要；
協(xié)助廠長(zhǎng)建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市xx醫(yī)院。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：住院部護(hù)士。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專(zhuān)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)。
第二專(zhuān)業(yè)：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗(yàn)，2年廠長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，近2年醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，本人是個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的人，細(xì)心踏實(shí)，適應(yīng)處事能力強(qiáng)，具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字駕馭能力，曾在部分報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)文章。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：面議。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇五
利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來(lái)提高求職成功率。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理。
主修專(zhuān)業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：東北大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2002年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：81公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：福建廈門(mén)市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：東北大學(xué)(1998年9月-2002年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理學(xué)歷：本科。
所在地：沈陽(yáng)證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：福建森坤投資集團(tuán)(2006年2月-2010年2月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱(chēng)：人力資源總監(jiān)。
工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
離職原因：集團(tuán)由于不可抗力因素解散。
公司名稱(chēng)：福建三川裝飾工程有限公司(2010年4月-2014年10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：副總。
工作描述：分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部。
離職原因：合同到期。
自我評(píng)價(jià)：畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
求職的第一步就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門(mén)磚的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越高，則簡(jiǎn)歷的效果就越好。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也開(kāi)始學(xué)習(xí)求寫(xiě)作技巧。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上要了解那么硬性的標(biāo)準(zhǔn)，硬性標(biāo)準(zhǔn)也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能，是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中總是存在一些不可或缺的技能，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。
其一，計(jì)算機(jī)能力。
計(jì)算機(jī)能力是求職者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在當(dāng)今社會(huì)下計(jì)算機(jī)能力的重要性，是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。新時(shí)代下所有的行業(yè)中都離不開(kāi)pc機(jī)的作用，從工業(yè)到服務(wù)業(yè)計(jì)算機(jī)都是不可代替的工具。而作為新時(shí)代的人才，計(jì)算機(jī)能力也是必備的技能之一，像是基本的`office軟件必須要掌握，并能夠數(shù)量的使用。
其二，英語(yǔ)能力。
英語(yǔ)能力在大部分的企業(yè)招聘中也是非常重要的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)有很多人都不是很重要，認(rèn)為只要不是求職外企，英語(yǔ)技能就可以不用寫(xiě)了。而實(shí)際上，在當(dāng)今社會(huì)上大部分的企業(yè)在發(fā)展中，也都所要有外語(yǔ)人才，即便不是從事語(yǔ)言方面的工作，你的英語(yǔ)水平高，也能加分。
其三，專(zhuān)業(yè)技能。
專(zhuān)業(yè)技能也幾十從事職業(yè)崗位的技能專(zhuān)業(yè)能力，像是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需要有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力，從事廣告行業(yè)則需要有一定的設(shè)計(jì)以及策劃專(zhuān)業(yè)能力等等。專(zhuān)業(yè)能力作為不可或缺的技能，也是最重要得的部分。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：25。
戶(hù)口所在：安徽。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：158cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：45kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：不限。
應(yīng)聘職位：促銷(xiāo)經(jīng)理/主管/督導(dǎo)，銷(xiāo)售助理，客服專(zhuān)員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專(zhuān)員。
工作年限：3。
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，黃埔區(qū)。
廣州xx科技有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx—07。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)助理。
工作描述：
1、手機(jī)客戶(hù)的資料，將有意向的客戶(hù)記錄下來(lái)然后分給各業(yè)務(wù)員的手上。
2、將他們每天寫(xiě)的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行電話(huà)回訪核實(shí)以及挖掘他們沒(méi)有了解到的信息情況，當(dāng)業(yè)務(wù)員和他們自己的客戶(hù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3、管理業(yè)務(wù)員及培訓(xùn)他們的產(chǎn)品知識(shí)。
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東xx科技有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：人事兼行政前臺(tái)。
工作描述：
1、接聽(tīng)電話(huà)及來(lái)訪客人的接待。
2、收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3、客戶(hù)寄來(lái)的維護(hù)品的.辦理。
4、出貨及每月5號(hào)前將上月卡清單和考勤表做好交給經(jīng)理。
5、控水機(jī)成品出倉(cāng)單和燈具成品出倉(cāng)單的管理。
6、每天中午幫經(jīng)理訂餐。
7、客戶(hù)資料及l(fā)ed供應(yīng)商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8、負(fù)責(zé)全面面試及篩選人才和完善招聘職位的jd，在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，帥選簡(jiǎn)歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫(kù)，確保公司各部門(mén)所需人員的及時(shí)供給并及時(shí)呈報(bào)招聘總結(jié)。
9、辦理員工入職錄用、異動(dòng)及離職退工的相關(guān)手續(xù)，更新，維護(hù)員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10、經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行燈具的采購(gòu)。
11、每天負(fù)責(zé)經(jīng)理室、前臺(tái)區(qū)域、會(huì)議室、鞋柜區(qū)域、前臺(tái)大門(mén)區(qū)域等衛(wèi)生，同時(shí)監(jiān)督各部門(mén)的衛(wèi)生情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京人文大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx—09——20xx—07東至四中普通高中英語(yǔ)考試二等獎(jiǎng)—。
20xx—09——20xx—07北京人文大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)—。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
適應(yīng)能力極強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力。
樂(lè)觀開(kāi)朗，很會(huì)活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人做事認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源方面和銷(xiāo)售及市場(chǎng)方面有了初步的了解并在實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴(yán)格規(guī)范的辦事體系，加強(qiáng)了我工作的條理性及組織管理能力。英語(yǔ)四級(jí)，良好的英語(yǔ)寫(xiě)作能力，熟練操作office及辦公軟件。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：其他籍貫：江西撫州。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江義烏。
?求職意向。
期望職位：人力資源經(jīng)理/行政經(jīng)理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)歷：
公司：義烏寶娜斯集團(tuán)。
部門(mén)：管理部。
職位：部長(zhǎng)。
見(jiàn)證人：黃祖群總裁。
聯(lián)系電話(huà)：
工作描述：對(duì)集團(tuán)人事辦公后勤安全車(chē)輛7s驗(yàn)廠項(xiàng)目申報(bào)等工作的管理。
5月至12月。
公司：義烏東方之星控股集團(tuán)。
部門(mén)：人力資源部。
見(jiàn)證人：童昌茂老板。
聯(lián)系電話(huà)：
工作描述：主要從事集團(tuán)的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)薪酬與福利績(jī)效與考核勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：南方冶金學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理畢業(yè)時(shí)間：-6。
第一外語(yǔ)：一般水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：畢業(yè)證。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：已婚籍貫：江西貴溪市。
政治面貌：中共黨員目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號(hào)。
?求職意向。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：杭州市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
工作經(jīng)歷：
76—86年江西省鉛山縣電器廠崗位：行政管理。
86—現(xiàn)在貴溪市委賓館崗位：副總經(jīng)理。
2011.1.-8.貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司崗位：辦公室主任。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：江西電大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)時(shí)間：0-0。
第一外語(yǔ)：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1974至1979年上海復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)在職研究生班結(jié)業(yè)。
?自我評(píng)價(jià)。
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)工作。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶(hù)口所在地：廣州身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
工作描述：1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促?lài)?yán)格執(zhí)行;。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類(lèi)績(jī)效考核工作;。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝;。
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進(jìn)每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶(hù)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
3.公司證件年審等等!
5.負(fù)責(zé)與招商部門(mén)做好各投標(biāo)書(shū)及投標(biāo)工作等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市新怡印務(wù)有限公司起止年月：xx-04～xx-07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管。
工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相應(yīng)措施改善公司管理狀況;。
2.修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促?lài)?yán)格執(zhí)行;。
3.完善員工激勵(lì)機(jī)制，每月評(píng)出優(yōu)秀員工，提高員工工作積極性;。
4.采取相應(yīng)措施，包括內(nèi)部培訓(xùn)、部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制、學(xué)長(zhǎng)制加強(qiáng)公司員工內(nèi)部凝聚力;。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
6.積極與員工溝通，了解員工思想與動(dòng)向，爭(zhēng)取將管理需求考慮在員工的`前面;。
7.根據(jù)新勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)法，在保障公司權(quán)益的同時(shí)對(duì)公司福利制度進(jìn)行合理調(diào)整;。
8.采取措施降低行政成本費(fèi)用;。
9.各高校專(zhuān)業(yè)學(xué)生收集，最低成本，豐富公司人才需求;。
10.注重公司業(yè)務(wù)源頭，公司網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站內(nèi)容天天更換。
11.社保。證件年審全面負(fù)責(zé)。
12.協(xié)助公司維護(hù)客戶(hù)工作。。。。。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十
5、建立多功能會(huì)議室，具備培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)習(xí)、圖書(shū)室、d廳、k房等功能；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及培訓(xùn)項(xiàng)目。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
廣州世創(chuàng)電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車(chē)間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場(chǎng)地設(shè)計(jì)與綜合布線(xiàn)設(shè)計(jì)方案。
5、完善了公司之前無(wú)行政人事管理的過(guò)度，為公司建立起新的管理團(tuán)隊(duì)。
6、負(fù)責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計(jì)劃書(shū)。
7、公司搬遷為新場(chǎng)地的通信與監(jiān)控做設(shè)計(jì)方案，并成功的實(shí)施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項(xiàng)模塊，
11、6月為公司建立電子商務(wù)部門(mén)，并成功開(kāi)拓市場(chǎng)，讓公司的產(chǎn)品從而在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)打開(kāi)了新道路。
離職原因：
回家結(jié)婚。
公司名稱(chēng)：
廣州市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管。
工作描述：
1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話(huà)技術(shù)總工程師，負(fù)責(zé)voip客服與技術(shù)及銷(xiāo)售于一體。
2、負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護(hù)與調(diào)試。
4、熟悉電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話(huà)，能獨(dú)立操作網(wǎng)絡(luò)電話(huà)全過(guò)程。
5、懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠(yuǎn)程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。
7、熟悉集團(tuán)電話(huà)的維護(hù)；對(duì)電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護(hù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
南充東方電腦學(xué)校。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
國(guó)家三級(jí)資格認(rèn)證。
香港亞洲商學(xué)院mba在讀。
人力資源管理學(xué)mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
iso內(nèi)審員。
內(nèi)審員認(rèn)證。
合才《中國(guó)》教育集團(tuán)公司。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師。
培訓(xùn)師認(rèn)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉kpi平分計(jì)量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗(yàn)（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)。）。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
*本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
*我很自信、自強(qiáng)、自立！有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，本人性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀誠(chéng)信，為人真誠(chéng)，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
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手機(jī)：
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行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十一
在求職的過(guò)程中首先要做的就是來(lái)編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，則就能提高其通過(guò)率。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：仰恩大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：180cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：采購(gòu)，行政期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：仰恩大學(xué)(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理學(xué)歷：本科。
所在地：泉州證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖市永定區(qū)天子溫泉開(kāi)發(fā)有限公司(3月-206月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：采購(gòu)。
工作描述：采購(gòu)日常酒店用品，度假區(qū)生活必需品。
公司名稱(chēng)：龍巖卓越新能源有限公司(8月-年1月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：行政。
公司名稱(chēng)：龍巖龍億貿(mào)易有限公司(年8月-206月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：采購(gòu)經(jīng)理助理。
工作描述：公司自有運(yùn)輸車(chē)隊(duì)，主要經(jīng)營(yíng)礦產(chǎn)和礦尾渣的運(yùn)輸以及貿(mào)易。
自我評(píng)價(jià)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)精通。
拓展閱讀：撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可用的一些捷徑技巧。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，甚至是在職工作期間也要編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘內(nèi)部招聘。而對(duì)于所有的求職者們來(lái)說(shuō)，求職必然也需要有寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，還要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可以來(lái)學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的捷徑。
(1)，關(guān)鍵詞的使用。
眾所周知的用人單位的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要面對(duì)大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要閱讀，篩選簡(jiǎn)歷的方式基本上可以說(shuō)是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對(duì)方看到自己的優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)就可以以關(guān)鍵詞的方式來(lái)體現(xiàn)。人們?cè)跒g覽的時(shí)候一般也是看的關(guān)鍵詞，其關(guān)鍵詞要就有總結(jié)性，也可以采用特殊的字體來(lái)凸顯。
(2)，優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷借鑒。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前很多都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的'，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中借鑒而來(lái)，通過(guò)借鑒的方式可以大大提高編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，也可以從多方面來(lái)給求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的靈感。值得注意的是，借鑒來(lái)寫(xiě)不是照抄，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己的個(gè)性。
(3)，從招聘方的角度來(lái)寫(xiě)。
說(shuō)到優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)寫(xiě)，也可以從招聘方的角度考慮來(lái)寫(xiě)，畢竟優(yōu)秀與否是有對(duì)方所說(shuō)了算。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十二
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
3.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)公司電話(huà)小總機(jī)的接線(xiàn)工作。對(duì)來(lái)往電話(huà)?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話(huà)設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。
5.負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。
7.按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
8.完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
9.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的'檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
10.負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
11.完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
12.公司網(wǎng)站管理。
200x—200x。
公司行政人事。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)公司員工社保的辦理。
2.工商執(zhí)照年檢，外商投資企業(yè)許可證年檢，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，稅務(wù)登記證年檢。
3.負(fù)責(zé)行政文件資料的擬定、打印、復(fù)印、發(fā)放等工作，并進(jìn)。
行登記。
4.負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理辦公設(shè)備、辦公用品等。
5.負(fù)責(zé)信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢(xún)和傳遞。
6.負(fù)責(zé)辦公室電話(huà)的轉(zhuǎn)接，以及來(lái)訪客戶(hù)的接待工作。
7.公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理。
8.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?。
10.管理公司非技術(shù)性資料。
11.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
12.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
13.人員招聘及初試，人事檔案保管。
200x—200x。
公司名稱(chēng)職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
熟悉office軟件及各種辦公室設(shè)備的使用,打字70/。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十三
行政前臺(tái)簡(jiǎn)歷語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年8月29日。
婚姻狀況：保密。
身高：165cm體重：50kg。
戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：十五中學(xué)學(xué)歷：中專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
其他。
職位名稱(chēng)：行政前臺(tái)，文員，文化傳媒，通訊行業(yè);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
電腦水平：...
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田新城網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時(shí)間范圍：1月-月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理。
工作描述：行政。
離職原因：
所在公司：福建恒偉祥。
時(shí)間范圍：年12月-3月。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力資源。
工作描述：.
離職原因：
所在公司：中閩泰鑫資產(chǎn)管理有限公司。
時(shí)間范圍：203月-年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：證券/金融/投資。
工作描述：
離職原因：
所在公司：睿豪金融。
時(shí)間范圍：2015年8月-2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)全公司貸款業(yè)務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：樂(lè)觀開(kāi)朗，性格外向，能與同事友好相處。同時(shí)對(duì)于新事物，能較快的適應(yīng)接受。
拓展閱讀：應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧。
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁(yè)a4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來(lái)。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性?xún)?nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶(hù)口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶(hù)口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題，但有一些小節(jié)求職者過(guò)于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的'數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來(lái)莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中，不要過(guò)多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過(guò)多感情色彩，語(yǔ)言(比如英語(yǔ))文字表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話(huà)、虛話(huà)。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語(yǔ)，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來(lái)即可，不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒(méi)有明確說(shuō)明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十四
民族：漢政治面貌：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)：文秘。
聯(lián)系電話(huà)：12345678手機(jī)：13901111234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京秘書(shū)學(xué)院.9--.7文秘專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：：秘書(shū)實(shí)務(wù)、會(huì)議理論與實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)做、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調(diào)工做、計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)中英文錄入、編輯、排版、制表，速記，書(shū)法，英文打字等。
另：其他培訓(xùn)情況。
*接受過(guò)北京禮儀學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)。
*熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備，打字熟練。
*能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交換，具備較好的聽(tīng)說(shuō)能力。
工做經(jīng)歷。
*1999.8---至今xx進(jìn)出口公司前臺(tái)接待兼文秘。
前臺(tái)接待工做及辦公室行政工做，工做期間認(rèn)真擔(dān)任，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
我性格開(kāi)朗、大方，掌握優(yōu)良的禮儀學(xué)問(wèn)和接待工做經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工做中的突發(fā)事件。我認(rèn)為，前臺(tái)接待工做代表著公司的'籠統(tǒng)，崗位雖然平凡但卻十分重要，因而要做好前臺(tái)接待工做需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自傲（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談。
3890]。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十五
民族：漢族出生年月：1987年8月21日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
體重：56kg。
戶(hù)籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)。
人力資源。
證券/金融/投資。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1月-2月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)本科。
6月-201月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)專(zhuān)科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
時(shí)間范圍：209月-12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
離職原因：
所在公司：涵江區(qū)人民檢察院。
時(shí)間范圍：2007年2月-8月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
所在公司：中國(guó)銀行。
時(shí)間范圍：月-206月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：績(jī)效主管不限。
工作描述：薪酬分配，績(jī)效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動(dòng)，熟悉行內(nèi)薪資水平及動(dòng)態(tài)。1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū);2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選，安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);6、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。
離職原因：
所在公司：小牛資本管理有限公司。
時(shí)間范圍：2014年7月-3月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、組織制定日常各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、良好的會(huì)議/活動(dòng)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，定期組織績(jī)效考核，以了解員工績(jī)效，作為培訓(xùn)開(kāi)展、職位晉升、人事調(diào)整的依據(jù)，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;5、建立科學(xué)、符合公司實(shí)際的.薪酬體系;6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對(duì)企業(yè)p2p產(chǎn)品進(jìn)行推廣。
離職原因：
所在公司：廣州尚品宅配。
時(shí)間范圍：203月-2015年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、擬定適用于公司的規(guī)章管理制度。2、從人才網(wǎng)以及各方渠道，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，以便開(kāi)展后期的招聘工作。3、培訓(xùn)各崗位員工入職培訓(xùn)。4、制定各崗位員工的績(jī)效考核方案。5、內(nèi)聯(lián)總公司運(yùn)送專(zhuān)業(yè)人才總部培訓(xùn)。6、處理公司各種緊急突發(fā)事件。7、制定公司的人事架構(gòu)，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續(xù)，調(diào)整員工的內(nèi)心活動(dòng)。9、處理員工勞務(wù)合同糾紛。
離職原因：
所在公司：艾美印象家居。
時(shí)間范圍：1月-206月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導(dǎo)的接洽，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的4s執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。7、督導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理的執(zhí)行力，及管控;8、策劃各門(mén)店布置及活動(dòng)方案，及活動(dòng)籌辦的銷(xiāo)管情況。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：薪酬分配，績(jī)效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，
員工福利，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動(dòng)，熟悉行內(nèi)薪資水平及動(dòng)態(tài)。有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂(lè)賞識(shí)，并肩作戰(zhàn)。
3、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;。
4、應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù);。
5、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因分析。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十六
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：深圳-羅湖。
執(zhí)行能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)。
華際友天信息科技有限公司。
工作時(shí)間：204月至204月[2年]。
職位名稱(chēng)：項(xiàng)目助理。
工作內(nèi)容：前期負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)框架的搭建以及腳本的開(kāi)發(fā)，上線(xiàn)后負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度并解決隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
深圳市海王星辰健康藥房有限公司。
工作時(shí)間：1963年5月至1966年2月[2年9個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：系統(tǒng)維護(hù)員。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
自我描述。
有責(zé)任心，成熟，穩(wěn)重。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十七
籍貫臨沂市居住地臨沂市。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
畢業(yè)院校山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)商務(wù)英語(yǔ)。
求職類(lèi)型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動(dòng)電話(huà)：
家庭電話(huà)：
e_mail：
qq/msn：
求職意向行政專(zhuān)員/助理,人事專(zhuān)員,行政專(zhuān)員/助理,公司文員，秘書(shū)。
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
mm小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湖北。
身材：
167cm52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
文秘/文員：跟單、行政專(zhuān)員/助理、文秘/文員：
工作年限：
2
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣州市伊太郎正佳餐飲有限公司起止年月：-07～-11。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
行政、人事。
工作描述：
負(fù)責(zé)員工考勤、人員調(diào)動(dòng)、人員招聘。
協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)文書(shū)工作；
協(xié)助經(jīng)理處理好人事關(guān)系；
協(xié)助經(jīng)理搞好會(huì)議工作；
維護(hù)日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
離職原因：
私人原因。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單。
工作描述：
負(fù)責(zé)外商的接單，與工廠的下單，直到發(fā)貨。
離職原因：
倒閉。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
商務(wù)英語(yǔ)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
-04。
廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
英語(yǔ)自考。
結(jié)業(yè)證。
j0600054。
廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
英語(yǔ)四級(jí)。
四級(jí)證。
2611194。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
2003/11—2003/11廣州奧林匹克中心寶馬汽車(chē)展兼職工作人員。
/5廣州十大書(shū)坊star黃花崗店做兼職店員工作。
2004/10第96屆廣交會(huì)擔(dān)任后臺(tái)錄入和調(diào)研工作。
/02--2005/09廣東省江門(mén)市火金龍照明電器有限公司。
2006/04--2006/04海爾公司廣州廣交會(huì)兼職產(chǎn)品介紹工作人員。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
熟練地使用計(jì)算機(jī)，熟悉office2000辦公軟件，
能較好地掌握英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等技能。
能客觀冷靜處理各種問(wèn)題，具有扎實(shí)的'專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，有較好的公關(guān)、禮儀知識(shí)。
性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，交際能力強(qiáng)，有上進(jìn)心并有自信做好本職工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
020xxxxxxxx1。
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
138xxxxxxxxx(非誠(chéng)勿擾)。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷篇十九
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促?lài)?yán)格執(zhí)行;。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類(lèi)績(jī)效考核工作;。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝;。
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進(jìn)每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶(hù)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管/經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
畢業(yè)生怎樣寫(xiě)好求職信?【2】。
(一)書(shū)寫(xiě)格式：
一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書(shū)信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的基本要求，主要包括稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容：
1、稱(chēng)呼：求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規(guī)一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待，如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的**司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱(chēng)號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱(chēng)呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要稱(chēng)呼。
2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。
3、結(jié)尾：一般應(yīng)寫(xiě)明：a、希望對(duì)方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。
4、署名：應(yīng)注意與信首的“稱(chēng)呼”相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前，加上一些“你誠(chéng)摯的**”、你信賴(lài)的**、您忠實(shí)的**“之類(lèi)的形容詞，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。
6、附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。
(二)主要內(nèi)容：
1、說(shuō)明本人基本情況和求職信來(lái)源。首先，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。
2、說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦?zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力?？傊?，要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過(guò)的各種社會(huì)工作，所得的成績(jī)，這樣預(yù)示著你有潛在的`管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾，最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì)，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫(xiě)明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。
(三)注意事項(xiàng)：
1、實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng)，既不吹噓也不貶低。
2、重點(diǎn)突出，有條理、有針對(duì)性，篇幅以1-2頁(yè)、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫(xiě)得一手好字，就要認(rèn)真地寫(xiě)，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片，以便招聘單位目測(cè)。無(wú)論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學(xué)會(huì)用多種文字書(shū)寫(xiě)求職信。比如中、英文對(duì)照，既表明你的外語(yǔ)能力，又表示你對(duì)招聘單位的尊重。
英文簡(jiǎn)歷的制作技巧【3】。
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢?在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語(yǔ)言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
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