分析是一種通過剖析事物的要素、成因、作用等來歸納和解釋事物的文字分析。總結自己的自我管理方式可以幫助我們更好地平衡工作和生活，提升生活質量。這些總結范文的思路清晰，表達準確，給我們提供了一種優(yōu)秀的寫作參考。
車間經理個人簡歷篇一
如果大家想面試車間技術員這個職業(yè)，就要準備好一份車間技術員個人簡歷模板，怎么才能制作出一份優(yōu)秀的簡歷呢?歡迎大家閱讀這篇車間技術員個人簡歷模板!
基本簡歷
姓 名：簡歷模板
性 別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應聘職位：車間技術員
自我評價：對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
工作經歷：
學 歷：
社會實踐：
it行業(yè)作業(yè)當今社會求職的一個熱門行業(yè),其競爭是相當的激烈。
那么要相在競爭中于不敗之地,就得寫好你的求職簡歷.找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷。
簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑(朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份簡歷)。
沒有吸引人的簡歷，就沒有面試的機會，你的滿腹經綸就沒有被人發(fā)現的可能。
簡歷大概我們都寫過，只是有人寫的可能效果好一點有的差一點。
曾經見過不少人，雖然是才華橫溢但卻很長時間找不到工作。
原因可能有很多種，但簡歷寫的不好可能也是個中因素之一。
那么簡歷該如何去寫呢?
首先是要簡單，一張紙能寫完最好，因為人事經理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內容。
應屆畢業(yè)生的簡歷最長，但效果卻不好。
基本的個人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學校與時間、所學專業(yè)、所獲證書、聯系方式等等(應屆畢業(yè)生還需要成績單)。
證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。
聯系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬(例如正在開會)。
其次就是寫你的工作經歷了，這大概是整個簡歷中最重要的部分了。
因為你以前從事的工作可以很好的說明你的各種能力。
這也是大部分人感到最難寫的地方，因為也許你看來以前從事的工作很沒意思也不具挑戰(zhàn)性，或你只是承擔了一些瑣碎的工作，是一個很無足輕重的角色，實在沒什么可向人炫耀的。
如果你這樣想，請先聽我講一個故事：我們的一位在美國留學的老兄，一個博士磕磕絆絆的讀了八年(一般都是五年)才勉強畢業(yè)。
在找工作的時候，當人家問到他為什么讀了八年時，他也覺得自己很差，所以覺得底氣不足，屢屢碰壁。
但經過自己的一個同學指點后，當招聘單位再問到他這個問題時，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學業(yè)，還要打工掙錢。
但自己堅強的意志和對家庭與學問的責任感使自己堅持下來，終于拿到博士學位。
一番說辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。
講這個例子的目的在于說明，任何問題都可以換個角度來看，包括你的工作經歷。
所以在寫你的簡歷的時候，你應該努力去發(fā)現你自己的特點和優(yōu)點。
至于如何換個角度來說，要依不同的情況來定，因為個人的情況不同，因此你可以聽聽你的朋友同學的意見，也許你能發(fā)現你自己的一個閃光點呢!
剩下的你可以寫寫你的教育經歷，如果你出身名門而且參加了許多有價值的培訓，還取得了許多證書，那么你可以在顯眼的地方把它表現出來。
但如果你畢業(yè)于一所比較普通的學校，或你的學歷并不光彩萬丈，也沒有參加過什么培訓，那么你就可以將你的教育背景寫成：某某年畢業(yè)于某某學校，而用較大的篇幅的來體現你其他的優(yōu)點。
你還可以寫寫你的特長，譬如你英語特別好，如果你想申請一個程序員的職位，這可以表明你能夠得到最新的技術咨訊，如果你的文章寫的還行，這起碼可以表現出你寫文擋應該沒問題。
你應該根據你申請職位的不同要求，盡量發(fā)現自己的特長，只要不欺騙就行。
總之，在寫簡歷時，在保證資料真實的情況下，你應該學會發(fā)現自己的優(yōu)點與特長并強調他們，學會換角度看問題。
而將自己相對較弱的部分在簡歷表現上更加弱化。
還有就是要根據不同的崗位準備不同的簡歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個崗位的特點!最后祝愿朋友們能找到一份不錯的工作.
(1)個人簡況
面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。
因為他們極少能從直接的問題中得出答案，你將來的'用人單位只好從你對有關你具體工作表現的問題的答案中尋找它們的印跡。
動力：完成工作的欲望，目標定位。
動機：熱情及樂于不恥下問。
任何企業(yè)都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對每項工作都精益求精。
交際能力：在企業(yè)的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關鍵。
表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。
自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務高低都坦誠相見;在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。
(2)專業(yè)簡況
所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進展。
誠實/正直：對你自己的行為(無論好壞)，都有能承擔責任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。
自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細節(jié)。
獻身精神：權衡利弊，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。
傾聽能力：認真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發(fā)言。
(3)成就簡況
企業(yè)的興趣其實很有限：掙錢、節(jié)省開支和節(jié)省時間。
突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機會的關鍵。
節(jié)省的經費：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。
節(jié)省的時間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會使你的公司節(jié)省開支，用節(jié)省的時間掙更多的錢。
獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標。
(4)履行職責的簡況
在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節(jié)省的經費或時間的情況下，你可以突出你履行職責的簡況。
這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會，當機會真的降臨時，你的潛在老板立即想到你。
效益：時刻提醒自己不浪費時間、精力、資源和經費。
程序：為使公司獲益，總有規(guī)章程序可循。
它將意味著向你的上司匯報工作，將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級，不要采納你自己“同意”的程序。
車間經理個人簡歷篇二
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾的在此時向您提出我的辭職申請，希望您能夠閱后批準！
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。
xx年3月我來到xx集團，正式成為噴漆車間的主任。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這一年多的時間里，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。
最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意！祝愿公司的發(fā)展越來越大，明天會更好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx。
申請時間：
車間經理個人簡歷篇三
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州，
工作經歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。
離職原因：個人發(fā)展。
廣州凱華城房地產開發(fā)有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發(fā)展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發(fā)展。
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價。
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
車間經理個人簡歷篇四
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
車間經理個人簡歷篇五
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
車間經理個人簡歷篇六
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協(xié)助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
車間經理個人簡歷篇七
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經理助理、市場部經理。
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;。
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：部門經理。
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
20xx-0920xx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
車間經理個人簡歷篇八
戶籍：福建-永安年齡：47。
現所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。
財務/審(統(tǒng))計類-審計經理/主管。
財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。
19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學行政管理大專。
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證。
**公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：審計經理崗位類別：審計經理/主管。
工作描述：1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作;。
2.完善內審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施;。
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;。
5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;。
6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調審計工作關系。
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;。
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因：組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：財務經理崗位類別：財務主管/經理。
工作描述：1.全面負責公司財務會計工作;。
2.完善財務管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策,為領導經營預測提供依據;。
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據;。
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;。
6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。
8.審核公司財務會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因：行業(yè)形勢嚴峻。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：生產調度/行政干事崗位類別：化工技術應用。
工作描述：1.根據生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務;。
2.協(xié)調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協(xié)調統(tǒng)一;。
3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律;。
4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
財務專項審計(20xx-09～20xx-10)。
擔任職位：審計部主管。
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發(fā)現：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經理和出納違規(guī)責任;。
2.調整責任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶;。
4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進行審批;。
5.設定現金使用的審批權限。
責任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標;。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。
4.分析、判斷，確認審計發(fā)現;。
5.撰寫審計報告。
專業(yè)職稱：經濟師資格。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長：1.具有財務管理和內部審計工作經驗;。
2.有著財務分析經驗;。
3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現經營目標。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識。
4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
車間經理個人簡歷篇九
又到了求職高峰期，你的簡歷準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于經理的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理，協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的.跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、2001年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
車間經理個人簡歷篇十
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
尋求職位：總經理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總經理秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：
1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經理制定并監(jiān)管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產部與總經辦數據總結及分析。
6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
車間經理個人簡歷篇十一
一份個人簡歷能偶成為高質量、高水平不僅僅是其華麗的內容，更為重要的是們能夠讓對方信服，能夠具有很高的說服力。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：給水排水工程。
主修專業(yè)：水利類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)大學畢業(yè)時間：2000年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：168cm體重：70公斤。
現所在地：漳平市戶籍：漳平市。
求職意向。
期望從事職業(yè)：水利水電一級建造師期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)漳平市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)大學(1997年9月-2000年6月)。
專業(yè)名稱：城市給水排水學歷：大專。
所在地：福建漳州馬鞍山路證書：畢業(yè)證。
培訓經歷：
培訓機構：中國工程教育網(遠程教育)(2016年1月-2016年9月)。
課程名稱：水利水電專業(yè)一級建造師證書：
培訓機構：漳州消防安全培訓學校(漳州市藍田開發(fā)區(qū)橫二路(漳州消防輪訓隊大院內))(2013年7月-2013年7月)。
課程名稱：企事業(yè)消防安全(安全員)證書：
培訓機構：廈門摩根顧問公司(2003年3月-2003年3月)。
課程名稱：iso9001:2000內審員證書：
工作經驗。
公司名稱：中機鑄材科技(福建)有限公司(2015年4月-至今)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質：其他。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：三明沙縣。
職位名稱：廠長助理。
工作描述：協(xié)助廠長執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及上級指令;擬定生產部人員考核標準，各個崗位操作說明書，并抓好崗前、崗中培訓;依照工作標準對生產部各個工作責任人進行考核、評估、獎懲;定期組織召開生產部會議;負責組織各項生產、設備、安全檢查、生產統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能，提高員工工作效率;總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
公司名稱：漳州奇美實業(yè)有限公司(2000年6月-2002年2月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：漳州。
職位名稱：組長，線長。
公司名稱：廈門多威電子有限公司(2002年3月-2003年3月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：制造部。
職位名稱：組長。
公司名稱：尚毅(廈門)金屬有限公司，尚毅(漳州)金屬有限公司(2003年4月-2013年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門，漳州。
職位名稱：科長，經理。
工作描述：職責描述：工作描述：統(tǒng)籌計劃部門的生產，掌控生產進度。加強部門間的溝通，協(xié)調。關注公司接單情況，根據后期訂單量提前跟進人員、機臺、工模情況，做好生產預算。熟悉產品品質標準，對異常作出合理判斷，分析品質異常原因，糾正、預防品質異常的發(fā)生。核對各生產數據達標情況。全面推行執(zhí)行力。發(fā)揮團隊凝聚力，優(yōu)化員工。提升員工、管理人員工作績效。在工作中不斷探討實施精益生產。推動部門各項工作順利開展。
公司名稱：三明天工鑄業(yè)有限公司(2013年7月-2014年3月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：三明沙縣。
工作描述：職責描述：根據公司訂單情況，制定生產具體計劃，并落實到各個班組。掌控生產進度，保證生產任務保質保量順利完成。合理安排人力，提高工人工作效率，降低成本。推進各個班組之間交流合作，溝通協(xié)調。加強設備與工具管理。抓好文明生產，保持車間衛(wèi)生，不斷改進車間工作環(huán)境。加強員工的安全意識。做好員工的技能培訓，提高員工素質。
公司名稱：廈門眾欣金屬制品有限公司(2014年4月-2015年2月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門同安。
職位名稱：現場主管。
工作描述：根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;推進5s現場管理制度，實現生產車間標準化管理;負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
完成領導交辦的其他任務。
自我評價。
自我評價：有長達15年的工作經歷.具備較好的團隊意識、成本意識、品質意識。長期從事制造部門人員管理和生產管理工作，經歷多次生產線從起始到完善的過程，具備豐富的生產經驗.工作中擅長分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力;同時善于協(xié)調和處理跟同事間、上下級間的關系，樂于溝通。
一直從事于基層車間的實際管理工作，對于生產品質管理、5s、人員培養(yǎng)、安全教育、現場改善等都有較好的認識和實踐管理經驗。精通鑄造，五金，雨具，電子等產品生產流程及品質標準。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者編寫個人簡歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒有明確的目標，這樣顯然是不行的。首先在編寫個人簡歷的時候，就需要根據求職目標來有針對的而寫。個人簡歷的寫作技巧有很多，像是個人簡歷中軟技能的.寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個人簡歷，也有很多細節(jié)技巧需要注意。
(1)，職位描述。
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫個人簡歷則必須要有一定的求職目標，也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數對職位需求的文字描述，在編寫個人簡歷的時候，對其職位描述有兩個方面的細節(jié)要求，一者是職位描述的準確性，二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。
(2)，職位的需求。
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個人簡歷的時候，想要有針對的來寫，則就要注意的的其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個人簡歷中體現出來，則就可以大大提高簡歷的通過率。
(3)，個人能力。
每個人的都具有一定的能力，這是生存競爭的基礎，當然很多人的能力也不只是一點兩點。但是在編寫個人簡歷的時候，要有針對的寫個人簡歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
車間經理個人簡歷篇十二
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
車間經理個人簡歷篇十三
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
車間經理個人簡歷篇十四
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
工作經歷。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
語言能力。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
車間經理個人簡歷篇十五
姓名：
兩年以上工作經驗|男|27歲(1990年6月8日)。
居住地：北京。
電話：186_______(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：__有限公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
職位：車間領班。
學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子技術。
學校：北京科技學院。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：車間領班。
20xx/10–20xx/2：__有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
建造部車間領班。
1、協(xié)助主管處理日常工作，服從主管的工作安排，統(tǒng)籌每日生產計劃。
2、盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產任務，嚴格要求所有員工按照公司運作程序進行生產。
3、定時培訓助理組長的管理工作和員工的操作技巧。
20xx/6–20xx/9：__有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
建造部車間領班。
1、匯總及準備各車間每周的計劃表，跟蹤及匯總車間進度，分析車間工作負荷及能力。
2、制定車間詳細建造計劃，確定人力及設備需求。
3、準備場地工作計劃及人力計劃等，跟蹤項目進度及解決現場技術問題。
教育經歷。
20xx/8—20xx/6北京科技學院電子技術本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強，心態(tài)好，自信、自律性強，虛心、好學。善于創(chuàng)新、學習感悟能力較強，具有良好的語言溝通能力。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧。具備良好的管理知識及技能技巧，具成本觀念，重效率與效益。
車間經理個人簡歷篇十六
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
車間經理個人簡歷篇十七
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二年以上工作經驗|男|25歲(1988年12月16日)
居住地：云南
電話：136********(手機)
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx礦業(yè)股份有限公司
行業(yè)：礦業(yè)
職位：車間主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：采礦工程
學 校：昆明理工大學
自我評價
多年的銅礦井下開采經驗，多年的金礦地下開采經驗，多年的'專業(yè)爆破經驗，熟練的計算機水平(cad、word、excel等)，誠實、敬業(yè)、良好的團隊精神。本人性格溫和、成熟穩(wěn)重、勤奮誠實，善于溝通，能夠敏銳捕捉市場信息;較強的組織協(xié)調能力、溝通能力;較強的責任心與執(zhí)行力 ;較強的條理性與邏輯能力 ;具備高壓力高強度環(huán)境下的工作能力，勇于創(chuàng)新，有很強的學習能力，善于接受新事物。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：礦業(yè)
目標地點：云南
期望月薪：面議/月
目標職能：車間主任
工作經驗
2012 /7—至今：xx礦業(yè)股份有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 礦業(yè)
工程部 車間主任
1. 前期主要負責公司二期工程井下各采場的采礦設計和現場管理、以及井下工程的預算和結算。
2. 后期主要負責二期工程井下生產管理，包括礦量組織、安全管理、月度及年度生產計劃編制、材料申報。
3. 同時負責現場管理人員的技術培訓和工程結算書的審核。
4. 三期工程開工后又承擔了二期與三期的對接設計和三期主井井口車場的設計工作。
2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 采礦
采礦部 采礦助理工程師
1. 主要負責大紅山銅礦前期開拓工程的現場管理和部份單體設計
2. 工作業(yè)績：所負責的工作面無重大人員傷亡事故和技術責任事故
教育經歷
2007/9—2011 /6 昆明理工大學 采礦工程 本科
證 書
2009/6 大學英語四級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
車間經理個人簡歷篇十八
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)。
：已婚。
：漢族。
：178。
：石家莊市。
：石家莊市。
：全職。
：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
：8000元－1萬元（稅前）。
：哈爾濱師范大學。
：企業(yè)管理。
：大專。
：企業(yè)管理。
20xx-12至20xx-11數碼科技有限公司。
：經理部。
：it服務/系統(tǒng)集成。
：私營．民營企業(yè)。
：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據.負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。
：經理部。
：制藥/生物工程。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。
：經理部。
：經理。
：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
：主任科長。
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。
辦公室主任1年。
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年。
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年。
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
：iso900i質量保證體系。
：10天。
：內審員培訓機構：中質協(xié)。
：iso900i質量保證體系。
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