鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)（優(yōu)質(zhì)20篇）

人際關(guān)系是我們?nèi)粘Ｉ钪兄匾囊徊糠?，良好的人際關(guān)系能帶來(lái)幸福感。寫一份完美的總結(jié)需要我們結(jié)合實(shí)際情況，采用恰當(dāng)?shù)慕嵌群头椒āＴ趯懣偨Y(jié)之前，可以查閱一些相關(guān)的書籍或文章，擴(kuò)寬自己的視野。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我鎮(zhèn)換屆以來(lái)各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

（一）健全機(jī)制強(qiáng)班子，黨委自身建設(shè)得到加強(qiáng)。完善黨委中心組學(xué)習(xí)，民主生活會(huì)、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，定期組織黨政班子成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)和執(zhí)行農(nóng)村政策的水平；定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮；建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名班子成員聯(lián)系一個(gè)"難點(diǎn)村"，指導(dǎo)所聯(lián)系單位的黨建工作。實(shí)行周一黨政班子成員例會(huì)制度，修訂完善黨委內(nèi)部議事、決策機(jī)制，加大黨建工作在村級(jí)考核的分值，班子成員齊心合力，團(tuán)結(jié)實(shí)干，提高了黨委的公信力、凝聚力。全力抓好黨建創(chuàng)新"書記項(xiàng)目"落實(shí)，全力打造"陽(yáng)光黨務(wù)"品牌。

（二）帶好隊(duì)伍固基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。換屆后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨政班子成員自身實(shí)際并征求大家意見，及時(shí)進(jìn)行分工，確定了職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)；及時(shí)召開全體村兩委成員會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo)，指導(dǎo)各村結(jié)合實(shí)際，制訂了本屆任期工作目標(biāo)。大力開展"基層組織規(guī)范化建設(shè)年"活動(dòng)，對(duì)村級(jí)繼續(xù)實(shí)行百分制考核，加大招商引資、大項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)工作的考核權(quán)重，重獎(jiǎng)項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)功臣；健全黨務(wù)村務(wù)公開制度，規(guī)范民主決策制度，完善"四議兩公開"制度和民主管理制度，確保民主管理落到實(shí)處。通過(guò)村務(wù)黨務(wù)公開透明，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作開展，建立長(zhǎng)期的民生服務(wù)機(jī)制，實(shí)施"民生服務(wù)員"制度，構(gòu)建親民、新型、高效的民情聯(lián)系服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）拓展載體添動(dòng)力，隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和"與基層干部群眾交心交朋友"活動(dòng)，全面提升基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨課輔導(dǎo)與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，組織機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度、深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要、黨的十七屆五、六中全會(huì)精神，有力地提升了機(jī)關(guān)干部的理論和業(yè)務(wù)水平。二是開展"解放思想跨越發(fā)展大討論"活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定實(shí)施方案，按配檔表做好各環(huán)節(jié)的活動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)這次活動(dòng)使全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部思想上有大解放，工作上實(shí)現(xiàn)大跨越，我鎮(zhèn)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全市排名比去年提升10個(gè)位次，招商引資、財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)大的發(fā)展；三是深入開展"進(jìn)基層、連民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂"活動(dòng)和"恪守從政道德、保持黨的純潔性"教育活動(dòng)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我們?cè)鷮?shí)開展"與基層干部群眾交心交朋友"活動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)服務(wù)發(fā)展，走進(jìn)基層服務(wù)農(nóng)村，走近群眾服務(wù)民生，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，發(fā)揮示范表率作用。

2011年底召開的鎮(zhèn)黨代會(huì)確定了今后五年把**鎮(zhèn)建設(shè)成為"工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)文明村鎮(zhèn)、社區(qū)建設(shè)示范鎮(zhèn)"的奮斗目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，今年，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面：

（一）突出大項(xiàng)目建設(shè)，千方百計(jì)抓招商引資。全縣招商引資暨"大項(xiàng)目突破年"動(dòng)員大會(huì)召開后，我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，把招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)作為重中之重的工作，制定出臺(tái)了一系列招商引資優(yōu)惠政策和對(duì)招商引資引薦人的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，創(chuàng)新方式上項(xiàng)目，優(yōu)化服務(wù)促項(xiàng)目，多方洽談?wù)许?xiàng)目，全力突破大項(xiàng)目建設(shè)。截止目前，全鎮(zhèn)共接觸洽談各類項(xiàng)目20多個(gè)，簽訂合同3項(xiàng)，合同利用資金2.6億元；新開工項(xiàng)目3個(gè)，其中過(guò)億元大項(xiàng)目1個(gè)，在建項(xiàng)目4個(gè)，在談項(xiàng)目10余個(gè)?？偼顿Y1.2億元的阿爾白（**）服飾科技有限公司12000㎡辦公廠房正進(jìn)行水泥澆注，開始廠房主體建設(shè)，6月底廠房竣工投入使用，其他辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、餐廳、展示廳、職工公寓等附屬設(shè)施下半年開始建設(shè)；投資6000萬(wàn)元的藍(lán)海工貿(mào)正在進(jìn)行地基建設(shè)；投資6000萬(wàn)元的天源藥業(yè)已完成3個(gè)廠房建設(shè)，正進(jìn)行水、電、內(nèi)部裝修；投資8000萬(wàn)元的北極光制冷設(shè)備項(xiàng)目8000㎡廠房建設(shè)已完成，六層16000㎡辦公樓主體基本完工；北京遠(yuǎn)航京暢電子項(xiàng)目、福建客商投資的高檔**石加工、**客商投資的金剛石鋸片加工等大項(xiàng)目將于近期簽訂建設(shè)合同。

（二）增收節(jié)支，多方面培植稅源，財(cái)政運(yùn)行穩(wěn)步增長(zhǎng)。今年一季度，全鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行呈"快中趨穩(wěn)、快中見好"態(tài)勢(shì)，財(cái)政收入快速增長(zhǎng)，地方財(cái)政實(shí)力不斷增強(qiáng)，重點(diǎn)支出得到有力保障。

全鎮(zhèn)一般預(yù)算收入完成214萬(wàn)元，占任務(wù)的37.81％，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成率排名中位列第四，比上年同期增收96萬(wàn)元，增長(zhǎng)81.36％，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增幅排名中位列第三，其中國(guó)稅完成113萬(wàn)元，占任務(wù)的45.93％，同比增長(zhǎng)156.82％；地稅完成101萬(wàn)元，占任務(wù)的31.56％，同比增長(zhǎng)36.49％。

全鎮(zhèn)一般預(yù)算支出完成212萬(wàn)元，占預(yù)算的18.34％，同比增長(zhǎng)31.68％。

除了鞏固好重點(diǎn)企業(yè)稅源外，今年，鎮(zhèn)里組織對(duì)土地使用稅、耕地占用稅進(jìn)行了清繳，鎮(zhèn)政府與國(guó)地稅、工商等部門組成聯(lián)合工作組，對(duì)2008年以來(lái)的占地面積調(diào)查摸底，進(jìn)行稅源統(tǒng)計(jì)。截至目前，已統(tǒng)計(jì)這兩項(xiàng)稅額200余萬(wàn)元，聯(lián)合工作組正在督促對(duì)兩稅清繳。

（三）以生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)為目標(biāo)，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。設(shè)施農(nóng)業(yè)保持了良好發(fā)展勢(shì)頭，2011年新增1500畝的冬暖式大棚、中小拱棚建設(shè)，新發(fā)展蔬菜基地5000畝，蔬菜育苗科技示范基地1000畝新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)3家、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織5家；推進(jìn)"小農(nóng)水"重點(diǎn)縣、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項(xiàng)目，今年春天，全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全市林業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)都觀摩了我鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)，1萬(wàn)畝官莊農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目在全市檢查評(píng)比中，取得第一名好成績(jī)，2萬(wàn)畝演馬方小農(nóng)水項(xiàng)目近期各項(xiàng)工程，省里將于5月底驗(yàn)收。成立了行政執(zhí)法中隊(duì)，加大綜合執(zhí)法力度，加大對(duì)鎮(zhèn)駐地和蒙館線環(huán)境綜合整治力度，配合公路局對(duì)蒙館線**段高標(biāo)準(zhǔn)整治，對(duì)**段進(jìn)行綠化、亮化，從嚴(yán)整治"臟亂差"現(xiàn)象，努力營(yíng)造整潔有序、交通順暢、舒適宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境。

（四）堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼前苑村、馬莊村之后，中演**順利整村回遷，較好地改善了群眾居住條件和環(huán)境。鄭樓村5棟住宅樓已回遷3棟，2棟正在進(jìn)行水電安裝，上半年交付使用；尹村近期又拆遷40余戶，將二期建設(shè)的安置區(qū)所需建設(shè)用地已騰出，近期實(shí)施二期住宅樓建設(shè)；為加強(qiáng)社區(qū)的管理和服務(wù)，各社區(qū)均成立了物業(yè)管理辦公室，為群眾提供生產(chǎn)生活上的方便；前苑、馬莊、中演**都對(duì)舊村址土地進(jìn)行了租賃、承包，前苑村成立了苗木綠化公司，對(duì)原村址360畝土地全部種植綠化苗木，實(shí)行股份制運(yùn)作，所得收益全部用于社區(qū)管理和服務(wù)。

（五）社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，全鎮(zhèn)保持了穩(wěn)定發(fā)展的局面。中心小學(xué)和中學(xué)餐廳、學(xué)生公寓樓順利投入使用，新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上，國(guó)家補(bǔ)助達(dá)到每人200元。順利啟動(dòng)了新農(nóng)保，農(nóng)民群眾第一次有了養(yǎng)老錢。完善了群眾工作網(wǎng)絡(luò)和矛盾排查機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，人民群眾的安全指數(shù)和幸福指數(shù)不斷提升；和鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆選舉工作，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在全縣召開的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總結(jié)表彰大會(huì)上，我鎮(zhèn)獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核三等獎(jiǎng)，獲得全縣基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、農(nóng)村六大工程建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、外資利用、計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。

總之，換屆以來(lái)，新一屆黨委政府班子雖然做了一定的工作，但要完成全年的任務(wù)目標(biāo)還有很大的差距，尤其是大項(xiàng)目建設(shè)的壓力非常大，我們決心以這次活動(dòng)為契機(jī)，再添措施，再鼓干勁，以良好的政風(fēng)、作風(fēng)助推全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

2017年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來(lái)第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下：

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來(lái)人來(lái)訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

區(qū)委組織部：

xxx鎮(zhèn)地處中心城區(qū)東南部，是三鄉(xiāng)合一的大鎮(zhèn)，集山區(qū)、丘陵、湖區(qū)和城區(qū)、郊區(qū)、農(nóng)村于一身。全鎮(zhèn)總面積130平方公里，轄29個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)，戶籍總?cè)丝?.36萬(wàn)人，是全區(qū)面積最大、流動(dòng)人口最多、干群思想最活躍、重點(diǎn)工程項(xiàng)目最集中、各項(xiàng)工作任務(wù)最繁重的城郊鎮(zhèn)。

題；二是試點(diǎn)“三推一選”，即在“兩推一選”的基礎(chǔ)上由黨員組長(zhǎng)和群眾代表無(wú)記名投票推選支部負(fù)責(zé)人；三是引入公選機(jī)制，考選計(jì)生專干；四是群眾推優(yōu)入黨。但縱觀全局，仍有部分村運(yùn)行情況存在問(wèn)題，造成工作的被動(dòng)，年后即將進(jìn)行的村支“兩委”換屆選舉，仍是我鎮(zhèn)需破的最大難題。只有化被動(dòng)為主動(dòng)，有效破解換屆選舉難題，才能贏得下一屆三年的穩(wěn)定與發(fā)展，從根本上改良局面。

(一）支書主任不同心，未能形成工作合力。在選舉中，因黨內(nèi)和群眾意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致支書、主任分設(shè)。在競(jìng)選中存在的隔閡，轉(zhuǎn)移到工作中不溝通、不商量，具體工作不是相互配合，而是相互牽制?！案鞔蹈鞯奶?hào)，各唱各的調(diào)”，令村民無(wú)所適從。早禾、山門坎、道子坪、石壩等村，319南線高速在境內(nèi)通過(guò)，由于支書主任不同心，工作不主動(dòng)、不配合，導(dǎo)致沿線村民阻工不斷，雖刑拘多人，但收效不佳。同時(shí)，村干部權(quán)責(zé)不清，導(dǎo)致工作相互推諉的現(xiàn)象存在。腰鋪?zhàn)哟鍖闷趦?nèi)支書因處臵漁場(chǎng)違法，已停職服刑。黨員對(duì)漁場(chǎng)處臵持不同意見，支部村委工作不統(tǒng)一，目前工作比較被動(dòng)。李家垅村在上屆選舉后，村干部沒有形成合力，在“光明鋁業(yè)”落戶問(wèn)題上相互揭短，嚴(yán)重影響村干部的公信力，并且在其他工作上不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致村級(jí)各項(xiàng)工作嚴(yán)重滯后。

（二）工程項(xiàng)目頻落戶，國(guó)土規(guī)劃執(zhí)法陷入困局。由于。

我鎮(zhèn)地處城郊，加上重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目在境內(nèi)遍地開花，違搭違建、搶栽搶種現(xiàn)象十分嚴(yán)重，嚴(yán)重影響社會(huì)公平正義，沖擊建設(shè)市場(chǎng)秩序。全豐村臨近城區(qū)，輔助路兩側(cè)的違建一直得不到有效控制，成了地下黑開發(fā)的重災(zāi)區(qū)，再加上茶業(yè)森林公園拆遷戶安臵遺留問(wèn)題，使全村背上了沉重的經(jīng)濟(jì)包袱，形成新的穩(wěn)定隱患。xxx、南道塘、早禾、高嶺、裴家壩等村，由于利益驅(qū)動(dòng)，村民違填違建泛濫成風(fēng)，城建、國(guó)土執(zhí)法瀕臨失控。

（三）財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，一些村干部栽跟頭。早禾村由于近年來(lái)公路、鐵路等交通項(xiàng)目集中，征地補(bǔ)償金額巨大，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，不合理開支較多，群眾意見大。原村委主任曹尚強(qiáng)（現(xiàn)已停職）挪用群眾征地、拆遷款200多萬(wàn)元，至今尚有40多萬(wàn)元未歸還，在群眾中造成了極其惡劣的影響；20xx年同心橋村原支部書記因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被判緩刑，今年x月份區(qū)聯(lián)合調(diào)查組又查出村會(huì)計(jì)和婦女主任涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題；xxx村因財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，前任支部書記由于經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被判刑，前任村委委員龍德輝被開除黨籍，前任支部副書記曹順民被留黨察看兩年，前任支部委員曹方玉黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，導(dǎo)致村情民意異常復(fù)雜，村委已兩屆未成功選舉，由支部主持日常工作，目前工作仍舉步維艱。

被法院判緩刑，今年x月初緩刑期滿后，又開始組織不明真相的群眾纏訪。今年x月x日現(xiàn)任支書曹衛(wèi)芳與曹伏民打架事件已立刑案，雖然曹衛(wèi)芳保釋在家，村級(jí)工作已處于癱瘓狀態(tài)，且信訪不斷。目前，腰鋪?zhàn)哟濉⑷S村因原村干部涉法問(wèn)題仍有可能掀起波瀾。

（五）地質(zhì)災(zāi)害接連發(fā)生，防治工作面臨新挑戰(zhàn)。山區(qū)部分村土質(zhì)松散，是山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)。我鎮(zhèn)馬頭村前年x月x日，因山洪地質(zhì)災(zāi)害導(dǎo)致?lián)p壞房屋兩棟，死亡5人。今年x月x日，趙家塘村因極短時(shí)間突降大暴雨，引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害，毀壞房屋一棟，造成2死2傷。根據(jù)摸底，我鎮(zhèn)c類戶共111戶，主要集中在馬頭、鑼鼓、趙家塘等村，c類戶異地搬遷、b類戶綜合整治工作已擺上我鎮(zhèn)的重要議事日程。

（一）分類指導(dǎo)。針對(duì)村支書主任不合心合力的村，請(qǐng)求區(qū)里加強(qiáng)指導(dǎo)，在村支兩委換屆中，實(shí)行“成熟一個(gè)，進(jìn)行一個(gè)，在一定時(shí)間內(nèi)完成”的彈性機(jī)制，盡可能實(shí)現(xiàn)支書主任一肩挑；針對(duì)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的村，請(qǐng)求區(qū)財(cái)政、經(jīng)管部門同鎮(zhèn)里一道，成立聯(lián)合工作組，早介入、早調(diào)查、早公布，消除群眾疑慮；針對(duì)山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)村，請(qǐng)求區(qū)國(guó)土、地礦、水利等部門加大扶持，促使c類戶全部異地搬遷、b類戶綜合整治。

（二）對(duì)口幫扶。結(jié)合“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動(dòng)，

請(qǐng)求區(qū)直相關(guān)部門對(duì)口幫扶相關(guān)村，幫穩(wěn)大局，幫管財(cái)務(wù)，幫爭(zhēng)資金，幫上項(xiàng)目，幫搞建設(shè)，幫搭班子，幫優(yōu)環(huán)境。

（三）面上破局。針對(duì)違填違建泛濫成風(fēng)的現(xiàn)狀，請(qǐng)求區(qū)政府成立綜合執(zhí)法局，上下聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲執(zhí)法，處理已建，拆除在建，堵住想建；針對(duì)信訪維穩(wěn)的一些隱患，請(qǐng)求區(qū)里成立專門工作組，向相關(guān)村群眾做好司法解釋和勸導(dǎo)工作；針對(duì)軟環(huán)境不優(yōu)的問(wèn)題，請(qǐng)求區(qū)有關(guān)部門加大打擊力度，幫助維護(hù)良好的施工環(huán)境，促進(jìn)相關(guān)工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇二

情況報(bào)告是向上級(jí)當(dāng)局反映臨時(shí)情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢(shì)報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

縣至鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于村級(jí)“兩委”班子運(yùn)行情況的報(bào)告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號(hào)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作，圍繞“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助脫貧”工作思路，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)轄14個(gè)村、1個(gè)居民委員會(huì)，共有村（社區(qū)）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、“田秀才”、“土專家”、當(dāng)?shù)刂赂荒苋?，村?jí)班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學(xué)歷9人，中專及高中學(xué)歷37人，初中學(xué)歷12人，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，依托縣委黨校、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開展黨員示范培訓(xùn)、干部專題培訓(xùn)，村支部書記、主任全覆蓋輪訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)近6期，培訓(xùn)各類干部340余人次。組織大家集中收看中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)17批次。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對(duì)子，廣泛發(fā)動(dòng)村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場(chǎng)銷售、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類問(wèn)題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢(shì)頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。

我們以各村（社區(qū)）為單位，在群眾、黨員中分別以不記名方式對(duì)各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果最低為81%，最好為100%，通過(guò)測(cè)評(píng)進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項(xiàng)行為，融洽了干群關(guān)系，提高了工作成效。

通過(guò)走訪各村（社區(qū)）群眾、部分黨員，大家對(duì)村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個(gè)方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會(huì)共商發(fā)展大計(jì)。五、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》《市村級(jí)后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理，增強(qiáng)發(fā)展力量，力爭(zhēng)2020年與全國(guó)全省全市全縣同步建成全面小康社會(huì)。

xxx鎮(zhèn)黨委：

按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：

20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。

（一）政治建設(shè)方面。

在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問(wèn)題：沒有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

（二）班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。

2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。

（三）運(yùn)行機(jī)制方面。

1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。

2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。

（四）工作成效方面。

1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。

（五）廉潔自律方面。

1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。

（六）群眾評(píng)價(jià)方面。

1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。

2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。

3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

（一）深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。

（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。

（三）現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)（十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū)）。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。

20xx年xx月xx日。

xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里，耕地3.1萬(wàn)畝，轄24個(gè)行政村，人口3.2萬(wàn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè)，其中農(nóng)村黨支部24個(gè)，黨員1032人。

市縣召開動(dòng)員會(huì)之前，我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行，超前謀劃，對(duì)各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底，于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭(zhēng)動(dòng)員會(huì)，保證了換屆秩序，為支部換屆營(yíng)造了良好環(huán)境；嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署，組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí)，全面提高黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì)，成立了以書記為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見；利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過(guò)程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育，架牢換屆紀(jì)律高壓線，確保了換屆風(fēng)清氣正，并通過(guò)“兩推一選”組織程序，廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì)，成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。

我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè)，分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人，黨員人，村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，歷史以來(lái)派性和家族斗爭(zhēng)嚴(yán)重，去年以來(lái)，由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經(jīng)黨委研究，為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定，目前，不太適合通過(guò)選舉進(jìn)行換屆。

西石村現(xiàn)有村民人，黨員人，支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，今年以來(lái)信訪矛盾較多，部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿，各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生，黨委、政府正在調(diào)查落實(shí)，換屆工作暫緩進(jìn)行。

1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。

2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作，待條件成熟后，通過(guò)黨員選舉或黨委任命的方式，進(jìn)行換屆。

3、結(jié)合支部換屆，及早謀劃村委換屆工作，真正選出一大批堅(jiān)強(qiáng)有力、干事創(chuàng)業(yè)的村兩委班子，整體提高村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)實(shí)施好“十二五”規(guī)劃，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)農(nóng)牧村“兩委”換屆選舉成果，妥善解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，根據(jù)縣委組織部要求，白銀鄉(xiāng)黨委切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織的整體功能，全面推動(dòng)農(nóng)村基層工作的民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)各村“兩委”班子換屆后村“兩委”班子整體建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下：

全鄉(xiāng)共有村級(jí)黨組織3個(gè)，村民委員會(huì)3個(gè)，鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。選舉產(chǎn)生村黨支部書記3名，選舉產(chǎn)生村黨支部委員9人，其中與村委會(huì)成員交叉任職的有9人，占委員總數(shù)的100%。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任3人，其中黨員3人，連選連任2人；選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)委員共15人，其中女性3人，黨員11人。

換屆選舉結(jié)束后，我鄉(xiāng)村“兩委”班子整體素質(zhì)有所提高，農(nóng)牧村基層組織力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。與往屆相比承現(xiàn)出黨員比例高、文化素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)輕、女性比例增的特點(diǎn)，對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”的活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

面推動(dòng)農(nóng)牧村基層工作民主化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

（一）素質(zhì)提升“跟”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，克服村干部“文化基礎(chǔ)程度低”的障礙。目前村干部都是由本村推選產(chǎn)生，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有一定的威信，但是整體文化程度偏低，與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要存在著一定的差距。為克服此障礙，鄉(xiāng)黨委安排對(duì)全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。作了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期組織村干部集中學(xué)習(xí)，通過(guò)每月15日、25日“黨員學(xué)習(xí)日”、三會(huì)一課、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)村干部思想認(rèn)識(shí)與白銀鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)穩(wěn)定、解決農(nóng)民實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。同時(shí)鼓勵(lì)村干部積極參加學(xué)歷教育和各類技術(shù)、技能培訓(xùn)班，引導(dǎo)村干部成為發(fā)展農(nóng)村發(fā)展的科技骨干、致富帶頭人；鼓勵(lì)有能力的年輕干部繼續(xù)進(jìn)修深造，選拔一批文化程度較好、綜合素質(zhì)較高的干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使全鄉(xiāng)的村干部文化水平逐步得到提高。

鄉(xiāng)村兩委班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”班子成員的職責(zé)、權(quán)力及重大事項(xiàng)決策程序等，強(qiáng)化其職能和工作責(zé)任，使他們?cè)诮M織群眾自治中發(fā)揮積極的作用。換屆結(jié)束后所有村立即按照程序推選產(chǎn)生了新一屆村務(wù)公開監(jiān)督小組和理財(cái)小組，并及時(shí)進(jìn)行了公示，有力的促進(jìn)了村莊各項(xiàng)工作的有序開展和運(yùn)行。

（三）信訪矛盾“化”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委組織各村認(rèn)真做好信訪矛盾排解工作，精心處理善后工作，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是重心下移，深入開展調(diào)研排查。通過(guò)走訪、座談、記民情日記等方式，訪村入戶，深入開展矛盾隱患排查。對(duì)換屆選舉遺留問(wèn)題、群眾在村“兩委”換屆選舉后反映的問(wèn)題等，堅(jiān)持做到思想工作前置、服務(wù)工作前置、化解矛盾前置、宣傳政策前置，認(rèn)真妥善處理，做好政策解釋，疏導(dǎo)上訪人員的情緒，并督促抓好落實(shí)，回復(fù)率達(dá)100%，做到了“件件有回音，人人較滿意”。二是強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查。在包村干部及審計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，新老班子按照程序和法規(guī)對(duì)村公章、財(cái)務(wù)帳目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等進(jìn)行了平穩(wěn)交接。

鄉(xiāng)黨委按照“五個(gè)好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持近期選樹與遠(yuǎn)期效應(yīng)、繼承發(fā)展與新老交替、分類打造與晉級(jí)推樹相結(jié)合的原則，著力培樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)村“兩委”干部以先進(jìn)典型為榜樣，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

通過(guò)調(diào)研和走訪發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)中仍存在不盡人意之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）發(fā)展觀念老化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能力較差仍是農(nóng)村干部一大弱點(diǎn)。目前，大部分。

“兩委”干部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉考驗(yàn)，在綜合協(xié)調(diào)能力方面能夠得到村民認(rèn)可。但是，仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少，在認(rèn)識(shí)、利用新科技手段解決問(wèn)題、對(duì)新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上明顯不足，在思想認(rèn)識(shí)上還不到位；在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。

（二）村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，缺少啟動(dòng)資金成為農(nóng)村干部工作開展主要難點(diǎn)。在針對(duì)“農(nóng)村干部工作最主要困難”進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，83％的村干部選擇“無(wú)錢辦事”，缺少啟動(dòng)資金成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施投入、公益事業(yè)發(fā)展最主要的問(wèn)題。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼，上級(jí)轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小，還有個(gè)別村入不敷出。因此，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入上相對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)生活需求存在一定差距，從而在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是切實(shí)提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為目標(biāo)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等為主要陣地，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)，因人因需施教，不斷提升教育培養(yǎng)的針對(duì)性，切實(shí)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

二是突出村級(jí)“一把手”的管理。對(duì)既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，又懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的村級(jí)“一把手”，做好幫扶工作，幫助他們解決工作中、生活上碰到的問(wèn)題和困難；對(duì)工作熱情高，但文化程度低，工作能力不夠的，做好培訓(xùn)工作，提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力；對(duì)能力較強(qiáng)，但只顧個(gè)人發(fā)展致富的，做好教育引導(dǎo)工作，使他們提高認(rèn)識(shí)，積極帶領(lǐng)群眾共同致富。

三是抓好先進(jìn)典型建設(shè)。通過(guò)樹立一批“五好黨支部”典型和一批“優(yōu)秀村干部”典型。通過(guò)示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍整體提高的效果。

為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：

全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。

（四）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。

x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。

（三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。

（一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。

（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。

（三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。

（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。

（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。

（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。

（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。

抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。

（一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

（三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。

1、對(duì)班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況：××鄉(xiāng)居委會(huì)現(xiàn)有居兩委干部3人(街道社區(qū)只配3人)，年齡最大的59歲，最小的46歲，平均年齡52.7歲;男女比例為2:1;文化程度高中1人，初中2人。1人屬社區(qū)人，2人屬本鄉(xiāng)其它村人，一人在街道經(jīng)商，具有一定的經(jīng)商知識(shí)和理念。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化知識(shí)水平偏低，不符合本地化，專業(yè)化、知識(shí)化、技能化要求。

(2)工作能力：我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動(dòng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績(jī)好壞，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分為：好、一般、差。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)18人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：13:5:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;15:3:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0。在上述指標(biāo)中，“好”的比例最高達(dá)89%，最低72.2%，沒有差，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況一般。在黨員、干部和群眾中有一定威信。

(三)存在問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施，豐富社區(qū)居民生活;二是要加強(qiáng)街道“無(wú)亂”治理，特別是衛(wèi)生死角的清理，車輛停放和攤位擺放;三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，熟知工作，搞好協(xié)調(diào)配合，擰成一股繩。

2、班子成員分析。

我們對(duì)班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分為：好、一般、差。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)18人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

王曉紅：15:3:0;16:2:0;17:1:0;17:1:0;17:1:0;15:3:0;18:0:0;17:1:0;17:1:0;18:0:0;17:1:0.

“好”的測(cè)評(píng)結(jié)果最高為100%，最低位61%。有一位同志在9個(gè)指標(biāo)中出現(xiàn)“差”，說(shuō)明班子成員中有威信高的，評(píng)價(jià)好的，也有不太稱職的。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書記×××，一是出面少，不愿得罪人，打不開局面，比如：衛(wèi)生費(fèi)的收取主要靠×××主任，×?xí)浭詹黄饋?lái)。二是×?xí)洸惶煜?chǎng)鎮(zhèn)工作，不及×××?xí)幚砭唧w問(wèn)題。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào)，要齊心協(xié)力，搞好工作的落實(shí)。

1、對(duì)班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的54歲，最小的50歲，平均年齡52歲;男女比例為3:1;文化程度上，中專1人、高中1人、初中2人;四人均是本村人，在從事種養(yǎng)植的同時(shí)，其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè)，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識(shí)化水平偏低。

(2)工作能力。我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)好壞、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分別為好、一般、差。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)40人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為36:4:0、29:11:0,、32:8:0、30:10:0、30:10:0、34:6:0,、34:6:0、35:5:0、31:9:0、35:5:0、36:4:0。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達(dá)90%，最低72.5%，沒有差。說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從平時(shí)掌握的情況來(lái)看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、2012年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名，是進(jìn)步最大的一個(gè)村，但因個(gè)別干部問(wèn)題，團(tuán)結(jié)上稍欠缺。

(三)存在問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面：一是建議村兩委在今后的工作中，大膽務(wù)實(shí)，把各項(xiàng)工作做得更完美，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好，抓緊交通建設(shè)，還有用電問(wèn)題等;二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通，共同商量，盡量減少群眾意見;三是希望村兩委積極爭(zhēng)取，加強(qiáng)溝渠整治，使農(nóng)民得到更多實(shí)惠。

(二)班子成員分析。

我們對(duì)班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次為好、一般、差，參加測(cè)評(píng)共40人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

×××：38:2:0、36:4:0、37:3:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、37:3:0、38:2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0。

×××：35：5:0、32:8:0、32:8:0、33:7:0、38：2：0、36:4:0;35:5:0、37:3:0、34:6:0、35:5:0、35:5:0。

×××：38:2:0、36：4:0、38：2:0、36:4:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38：2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0.

×××：37:3:0、34：6:0、38：2:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、36：4:0、38:2:0、36:4：0、37：3:0、37:3:0。

好的比例最高為100%，最低為80%，沒有差，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對(duì)×××的建議主要是加強(qiáng)口才鍛煉，提高講話能力;對(duì)×××的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個(gè)人才干，大膽作為，多為群眾辦實(shí)事，對(duì)其余兩位同志沒有意見。

根據(jù)安排，現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

（一）及時(shí)動(dòng)員部署，層層壓實(shí)責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后，我區(qū)立即響應(yīng)，及時(shí)召開會(huì)議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會(huì)專題研究換屆相關(guān)工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排，在換屆工作開展期間多次通過(guò)電話、短信等方式安排換屆工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定相關(guān)工作方案，并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，集中對(duì)**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)政策，堅(jiān)決抓好換屆各項(xiàng)工作。

1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對(duì)關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)補(bǔ)充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名，調(diào)整配齊了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實(shí)施方案》，由區(qū)委組織部班子成員帶隊(duì)對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作，做到底數(shù)清、情況明，為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求，從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判，并提出合理?yè)Q屆人選建議方案。

2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核，對(duì)干部檔案、任職情況，工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān)，提出“五方面人員”推薦人選**名，已按程序報(bào)市級(jí)審核，待批復(fù)后啟動(dòng)相關(guān)工作。

3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實(shí)際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》，加強(qiáng)與干部談心談話，確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。

4.全面排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，結(jié)合“組工干部走基層”活動(dòng)，隨時(shí)掌握情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)化解苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題。

5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營(yíng)造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁(yè)各20000余份，通過(guò)區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報(bào)、公開欄、廣告牌等形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂(lè)見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中，新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂(lè)見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱。

（三）存在困難和下步工作打算。

在換屆工作推進(jìn)過(guò)程中，特別是“五方面人員”選拔方面，我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問(wèn)題。下一步工作中，我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力，確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)。

（一）基本情況。

***區(qū)第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆涉及***個(gè)黨組織和村（居）委會(huì)。目前，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)，已醞釀村（社區(qū)）“兩委”意向性人選***名，其中，50周歲以下人員***名，占比***%，高中、中專及以上學(xué)歷共***名，占比**%，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村（社區(qū)）為53個(gè)（其中，29個(gè)村，4個(gè)農(nóng)村社區(qū)，*個(gè)城市社區(qū)）。1*0個(gè)村（社區(qū)）“兩委”成員中都有1名以上女性人選；村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）女性主任13名，占村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）主任比例15.12%，女性人選比例有所提升。

（二）主要工作措施。

成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況。明確38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作，統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點(diǎn)村難點(diǎn)村問(wèn)題整改攻堅(jiān)等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會(huì)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和交流發(fā)言等方式，了解近期各黨（工）委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)各村（社區(qū)）“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬，明確包保責(zé)任、解決措施、銷號(hào)時(shí)間，區(qū)換屆辦做好跟蹤督促，防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度和村（社區(qū)）“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對(duì)****人次進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。通過(guò)每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式，組織換屆專班人員扎實(shí)學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元，完成第十屆村（社區(qū)）“兩委”成員任期和離任審計(jì)工作，共審計(jì)+個(gè)村（居），1232名相關(guān)人員。在后備力量?jī)?chǔ)備方面，針對(duì)**鎮(zhèn)換屆人選儲(chǔ)備不足的問(wèn)題，指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點(diǎn)開展公開選拔村級(jí)后備力量工作，通過(guò)個(gè)人自薦、黨群推薦、村社交流等方式，進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備好優(yōu)秀后備干部人才。目前，已有68人報(bào)名參選，有20人納入“兩委”意向人選，3人作為黨組織書記人選，1人作為村委會(huì)主任人選。

（三）存在問(wèn)題和下步工作打算。

雖然村（社區(qū)）“兩委”換屆前期工作取得一定成效，但隨著換屆工作深入推進(jìn)，通過(guò)分析研判，我們也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個(gè)人訴求、歷史遺留等問(wèn)題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長(zhǎng)期在外務(wù)工，群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對(duì)現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制、報(bào)酬待遇、成長(zhǎng)空間相關(guān)政策了解不夠。針對(duì)上述存在問(wèn)題，結(jié)合省市對(duì)換屆工作的總體安排部署，***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患處置、細(xì)化換屆工作流程、及時(shí)制定配套保障政策、實(shí)時(shí)開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個(gè)方面著手加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)籌，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（一）領(lǐng)會(huì)精神，及時(shí)安排部署。

在全省統(tǒng)籌整合考核工作動(dòng)員部署會(huì)后，我區(qū)及時(shí)召開區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長(zhǎng)的講話精神，并結(jié)合***區(qū)實(shí)際，要求全區(qū)上下認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，聚焦考核重點(diǎn)，抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，用優(yōu)秀的工作成績(jī)迎接統(tǒng)籌整合考核，確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會(huì)的文件，組建統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)，對(duì)應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前，區(qū)督查局正在擬定實(shí)施辦法、分解考核指標(biāo)，各職能部門正加緊對(duì)接上級(jí)部門，制定對(duì)應(yīng)版塊工作細(xì)則。

（三）找準(zhǔn)定位，開展自查分析評(píng)估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核自查評(píng)估報(bào)告，結(jié)合***區(qū)實(shí)際綜合對(duì)比所處類型其他縣區(qū)情況，找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢(shì)，為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、選準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)，確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽(yáng)市后腿，力爭(zhēng)好成績(jī)。

（四）存在問(wèn)題和下一步工作打算。

目前，我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班，統(tǒng)籌整合考核工作已啟動(dòng)，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

一是理順指揮體系，提高工作效率。待市級(jí)方案下發(fā)后，我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)與各個(gè)考核專班職責(zé)，壓實(shí)考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃、逐項(xiàng)分解任務(wù)，定期分析研判，確?？己私Y(jié)果扎實(shí)，考核結(jié)果排位靠前。

二是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，掌握工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)上下溝通對(duì)接，第一時(shí)間掌握上級(jí)考核工作要求與我區(qū)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作，確保季度監(jiān)測(cè)不掉隊(duì)、半年評(píng)估有亮點(diǎn)、年終考核結(jié)果“好”

三是建立督查檢查機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求，結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會(huì)、各工作專班、牽頭部門工作開展情況，定期或不定期開展督查檢查，確保統(tǒng)籌綜合考核各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇三

普選是指普選普選是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新其領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2020年12月底，xxx社區(qū)高質(zhì)量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴(yán)格按照《xx省村級(jí)組織工作規(guī)則》、杭州市新時(shí)代村社組織運(yùn)行“雙二十條”、《xx區(qū)規(guī)范村（社區(qū)）組織運(yùn)行若干具體舉措（試行）》等政策貫徹落實(shí)，健全“一肩挑”后的村社組織運(yùn)行機(jī)制，扎實(shí)做好換屆“后半篇”文章。

加強(qiáng)組織建設(shè)。換屆選舉后，社區(qū)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化班子和組織構(gòu)架建設(shè)，考察培養(yǎng)黨員骨干，優(yōu)化黨建網(wǎng)格支部建設(shè)，將原有4個(gè)網(wǎng)格支部12名支部委員的黨員干部隊(duì)伍整編為7個(gè)網(wǎng)格支部，21名支部委員，7名支部聯(lián)絡(luò)員（社工黨員）的基層黨建骨干隊(duì)伍，提升支部活力，細(xì)化管理格局，夯實(shí)黨員干部隊(duì)伍，構(gòu)建“支部書記主持+支部委員協(xié)助+支部聯(lián)絡(luò)員配合”的支部黨建工作模式，做優(yōu)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。

加強(qiáng)思想建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨建辦下發(fā)的《月度基層黨建工作重點(diǎn)》，社區(qū)黨委循序漸進(jìn)抓好落實(shí)。抓好黨員的思想教育工作，開展春訓(xùn)冬訓(xùn)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)10余場(chǎng)。

黨建引領(lǐng)小區(qū)治理是補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項(xiàng)、破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的主動(dòng)探索。今年以來(lái)，社區(qū)黨委通過(guò)黨建引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)全局，謀劃紅色治理，以服務(wù)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作模式，將“紅色元素”融入小區(qū)微治理；以數(shù)智治理引領(lǐng)自治新風(fēng)向，構(gòu)建多方參與，共建共創(chuàng)格局，推動(dòng)社區(qū)治理高能運(yùn)作、有效運(yùn)行。

深化數(shù)智賦能小區(qū)治理。，在社區(qū)黨委引領(lǐng)下，xxx社區(qū)全力推進(jìn)“未來(lái)社區(qū)”建設(shè)，開發(fā)定制“未來(lái)xxx·數(shù)智生活”小程序，實(shí)現(xiàn)線上線下融匯全貫通、各端數(shù)據(jù)互通全共享、小區(qū)治理全服務(wù)、程序在小區(qū)內(nèi)全運(yùn)用、紅色治理全覆蓋。此外，結(jié)合國(guó)際化社區(qū)定位，設(shè)置英文版app程序，確保外籍居民無(wú)障礙使用。通過(guò)數(shù)字賦能，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以科技和智能為抓手促進(jìn)社區(qū)工作提質(zhì)增效。

打造共建共治新格局。在鞏固現(xiàn)有“網(wǎng)格+自治”模式的基礎(chǔ)上，謀劃小區(qū)自治“紅色336”網(wǎng)絡(luò)，將社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會(huì)三方力量，個(gè)人、小團(tuán)隊(duì)、聯(lián)盟共建單位三類群體擰成一根繩，打造小區(qū)黨員、志愿者、先鋒隊(duì)、微治員、微管家、微聯(lián)盟六路小區(qū)治理抓手。同時(shí)，充分挖掘轄區(qū)專業(yè)人才資源，整合各方資源，組建聯(lián)盟“微治團(tuán)”，推選小區(qū)先進(jìn)黨員為團(tuán)長(zhǎng)，構(gòu)建紅色力量、專家學(xué)者、先進(jìn)人士等各行各界精英形成小區(qū)治理共建共治格局。目前，已完成小區(qū)微治理團(tuán)隊(duì)的“微管家”“微治員”組建和受聘。

創(chuàng)新群防群治方式。義警隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)新群防群治工作的具體表現(xiàn)，是充分發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、依靠群眾，推動(dòng)形成共建共享共治的社會(huì)治理格局的一項(xiàng)重要舉措，今年6月，社區(qū)黨委與黨建聯(lián)盟單位xxxx共同組建xxx小區(qū)義警隊(duì)伍，凝聚小區(qū)安保人員、熱心居民及銀行等多方力量，切實(shí)為小區(qū)群眾辦實(shí)事解難題。

扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以黨建百年為契機(jī)，xxx社區(qū)開展形式多樣的主題活動(dòng)助力黨史教育走深走實(shí)，濃厚紅色氛圍，傳承紅色基因。自三月以來(lái)，社區(qū)黨委策劃開展系列主題活動(dòng)，三月開展“學(xué)雷鋒”紅色服務(wù)、四月開展構(gòu)建小區(qū)安全防線紅色治理行動(dòng)、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會(huì)等，通過(guò)“月月紅”主題活動(dòng)將社區(qū)黨委“學(xué)黨史悟思想踐行動(dòng)”的宗旨貫徹起來(lái)，形成常態(tài)化開展，居民共治的良好局面，把黨員承諾真正踐行于為社區(qū)居民服務(wù)中。

做強(qiáng)社區(qū)黨建聯(lián)盟項(xiàng)目。今年以來(lái)，xxx社區(qū)黨委深化紅色聯(lián)盟機(jī)制，與xxx、xxx、xxx等8家聯(lián)盟單位啟動(dòng)共建項(xiàng)目14個(gè)，開展幫扶慰問(wèn)、宣傳教育、便民服務(wù)、疫情防控、義警建設(shè)等各類活動(dòng)30余場(chǎng)，將黨建引領(lǐng)融入社區(qū)治理，聚力區(qū)域力量共同做好居民服務(wù)。

發(fā)揮在職黨員先鋒作用。今年以來(lái)，在做好做實(shí)xxx小區(qū)“一隊(duì)一員一陣地”工作模式的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合小區(qū)實(shí)際，建立xxx小區(qū)黨支部，組建xxx小區(qū)黨員微治先鋒隊(duì)，全面實(shí)現(xiàn)支部建在小區(qū)上的紅色堡壘布局。今年以來(lái)，組織在職黨員先鋒隊(duì)開展各類活動(dòng)10余場(chǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。

社區(qū)、物業(yè)和業(yè)委會(huì)三方聯(lián)動(dòng)是推進(jìn)社區(qū)治理的重要方式。換屆以來(lái)，社區(qū)所屬小區(qū)和商住區(qū)也迎來(lái)了業(yè)委會(huì)換屆和籌備季。今年，在社區(qū)黨委指導(dǎo)下，xxx小區(qū)順利完成第四屆業(yè)委會(huì)換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會(huì)。兩屆業(yè)委會(huì)順利交接、過(guò)渡，為小區(qū)和諧穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)；xxx小區(qū)自交付后一直未成立業(yè)委會(huì)，小區(qū)各種問(wèn)題集聚，今年在省直機(jī)關(guān)先鋒隊(duì)和社區(qū)黨委的積極推動(dòng)下，已順利啟動(dòng)首屆業(yè)委會(huì)籌備工作，目前已進(jìn)入候選人公示階段。各小區(qū)和商住區(qū)業(yè)委會(huì)的籌備和換屆，將大大穩(wěn)定小區(qū)自治格局，為社區(qū)治理提供有力抓手。

xxx社區(qū)兩位班子深知未來(lái)的工作任重道遠(yuǎn)，我們將時(shí)刻以換屆時(shí)承諾為前行的動(dòng)力，不忘初心，砥礪前行。

為鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)農(nóng)牧村“兩委”換屆選舉成果，妥善解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，根據(jù)縣委組織部要求，白銀鄉(xiāng)黨委切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織的整體功能，全面推動(dòng)農(nóng)村基層工作的民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)各村“兩委”班子換屆后村“兩委”班子整體建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下：

全鄉(xiāng)共有村級(jí)黨組織3個(gè)，村民委員會(huì)3個(gè)，鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。選舉產(chǎn)生村黨支部書記3名，選舉產(chǎn)生村黨支部委員9人，其中與村委會(huì)成員交叉任職的有9人，占委員總數(shù)的100%。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任3人，其中黨員3人，連選連任2人；選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)委員共15人，其中女性3人，黨員11人。

換屆選舉結(jié)束后，我鄉(xiāng)村“兩委”班子整體素質(zhì)有所提高，農(nóng)牧村基層組織力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。與往屆相比承現(xiàn)出黨員比例高、文化素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)輕、女性比例增的特點(diǎn)，對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”的活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

面推動(dòng)農(nóng)牧村基層工作民主化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

（一）素質(zhì)提升“跟”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，克服村干部“文化基礎(chǔ)程度低”的障礙。目前村干部都是由本村推選產(chǎn)生，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有一定的威信，但是整體文化程度偏低，與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要存在著一定的差距。為克服此障礙，鄉(xiāng)黨委安排對(duì)全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。作了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期組織村干部集中學(xué)習(xí)，通過(guò)每月15日、25日“黨員學(xué)習(xí)日”、三會(huì)一課、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)村干部思想認(rèn)識(shí)與白銀鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)穩(wěn)定、解決農(nóng)民實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。同時(shí)鼓勵(lì)村干部積極參加學(xué)歷教育和各類技術(shù)、技能培訓(xùn)班，引導(dǎo)村干部成為發(fā)展農(nóng)村發(fā)展的科技骨干、致富帶頭人；鼓勵(lì)有能力的年輕干部繼續(xù)進(jìn)修深造，選拔一批文化程度較好、綜合素質(zhì)較高的干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使全鄉(xiāng)的村干部文化水平逐步得到提高。

鄉(xiāng)村兩委班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”班子成員的職責(zé)、權(quán)力及重大事項(xiàng)決策程序等，強(qiáng)化其職能和工作責(zé)任，使他們?cè)诮M織群眾自治中發(fā)揮積極的作用。換屆結(jié)束后所有村立即按照程序推選產(chǎn)生了新一屆村務(wù)公開監(jiān)督小組和理財(cái)小組，并及時(shí)進(jìn)行了公示，有力的促進(jìn)了村莊各項(xiàng)工作的有序開展和運(yùn)行。

（三）信訪矛盾“化”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委組織各村認(rèn)真做好信訪矛盾排解工作，精心處理善后工作，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是重心下移，深入開展調(diào)研排查。通過(guò)走訪、座談、記民情日記等方式，訪村入戶，深入開展矛盾隱患排查。對(duì)換屆選舉遺留問(wèn)題、群眾在村“兩委”換屆選舉后反映的問(wèn)題等，堅(jiān)持做到思想工作前置、服務(wù)工作前置、化解矛盾前置、宣傳政策前置，認(rèn)真妥善處理，做好政策解釋，疏導(dǎo)上訪人員的情緒，并督促抓好落實(shí)，回復(fù)率達(dá)100%，做到了“件件有回音，人人較滿意”。二是強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查。在包村干部及審計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，新老班子按照程序和法規(guī)對(duì)村公章、財(cái)務(wù)帳目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等進(jìn)行了平穩(wěn)交接。

鄉(xiāng)黨委按照“五個(gè)好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持近期選樹與遠(yuǎn)期效應(yīng)、繼承發(fā)展與新老交替、分類打造與晉級(jí)推樹相結(jié)合的原則，著力培樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)村“兩委”干部以先進(jìn)典型為榜樣，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

通過(guò)調(diào)研和走訪發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)中仍存在不盡人意之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）發(fā)展觀念老化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能力較差仍是農(nóng)村干部一大弱點(diǎn)。目前，大部分。

“兩委”干部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉考驗(yàn)，在綜合協(xié)調(diào)能力方面能夠得到村民認(rèn)可。但是，仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少，在認(rèn)識(shí)、利用新科技手段解決問(wèn)題、對(duì)新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上明顯不足，在思想認(rèn)識(shí)上還不到位；在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。

（二）村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，缺少啟動(dòng)資金成為農(nóng)村干部工作開展主要難點(diǎn)。在針對(duì)“農(nóng)村干部工作最主要困難”進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，83％的村干部選擇“無(wú)錢辦事”，缺少啟動(dòng)資金成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施投入、公益事業(yè)發(fā)展最主要的問(wèn)題。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼，上級(jí)轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小，還有個(gè)別村入不敷出。因此，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入上相對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)生活需求存在一定差距，從而在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是切實(shí)提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為目標(biāo)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等為主要陣地，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)，因人因需施教，不斷提升教育培養(yǎng)的針對(duì)性，切實(shí)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

二是突出村級(jí)“一把手”的管理。對(duì)既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，又懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的村級(jí)“一把手”，做好幫扶工作，幫助他們解決工作中、生活上碰到的問(wèn)題和困難；對(duì)工作熱情高，但文化程度低，工作能力不夠的，做好培訓(xùn)工作，提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力；對(duì)能力較強(qiáng)，但只顧個(gè)人發(fā)展致富的，做好教育引導(dǎo)工作，使他們提高認(rèn)識(shí)，積極帶領(lǐng)群眾共同致富。

三是抓好先進(jìn)典型建設(shè)。通過(guò)樹立一批“五好黨支部”典型和一批“優(yōu)秀村干部”典型。通過(guò)示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍整體提高的效果。

xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里，耕地3.1萬(wàn)畝，轄24個(gè)行政村，人口3.2萬(wàn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè)，其中農(nóng)村黨支部24個(gè)，黨員1032人。

市縣召開動(dòng)員會(huì)之前，我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行，超前謀劃，對(duì)各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底，于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭(zhēng)動(dòng)員會(huì)，保證了換屆秩序，為支部換屆營(yíng)造了良好環(huán)境；嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署，組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí)，全面提高黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì)，成立了以書記為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見；利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過(guò)程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育，架牢換屆紀(jì)律高壓線，確保了換屆風(fēng)清氣正，并通過(guò)“兩推一選”組織程序，廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì)，成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。

我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè)，分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人，黨員人，村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，歷史以來(lái)派性和家族斗爭(zhēng)嚴(yán)重，去年以來(lái)，由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經(jīng)黨委研究，為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定，目前，不太適合通過(guò)選舉進(jìn)行換屆。

西石村現(xiàn)有村民人，黨員人，支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，今年以來(lái)信訪矛盾較多，部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿，各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生，黨委、政府正在調(diào)查落實(shí)，換屆工作暫緩進(jìn)行。

1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。

2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作，待條件成熟后，通過(guò)黨員選舉或黨委任命的方式，進(jìn)行換屆。

3、結(jié)合支部換屆，及早謀劃村委換屆工作，真正選出一大批堅(jiān)強(qiáng)有力、干事創(chuàng)業(yè)的村兩委班子，整體提高村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)實(shí)施好“十二五”規(guī)劃，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。

（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。

（三）個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。

（一）班子結(jié)構(gòu)。

（二）運(yùn)行機(jī)制。

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。

（三）工作成效。

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

（四）廉潔自律。

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。

（五）群眾評(píng)價(jià)。

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。

為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：

全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。

（四）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。

x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。

（三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。

（一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。

（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。

（三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。

（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。

（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。

（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。

（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。

抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。

（一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

（三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。

根據(jù)安排，現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

（一）及時(shí)動(dòng)員部署，層層壓實(shí)責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后，我區(qū)立即響應(yīng)，及時(shí)召開會(huì)議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會(huì)專題研究換屆相關(guān)工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排，在換屆工作開展期間多次通過(guò)電話、短信等方式安排換屆工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定相關(guān)工作方案，并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，集中對(duì)**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)政策，堅(jiān)決抓好換屆各項(xiàng)工作。

1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對(duì)關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)補(bǔ)充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名，調(diào)整配齊了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實(shí)施方案》，由區(qū)委組織部班子成員帶隊(duì)對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作，做到底數(shù)清、情況明，為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求，從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判，并提出合理?yè)Q屆人選建議方案。

2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核，對(duì)干部檔案、任職情況，工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān)，提出“五方面人員”推薦人選**名，已按程序報(bào)市級(jí)審核，待批復(fù)后啟動(dòng)相關(guān)工作。

3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實(shí)際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》，加強(qiáng)與干部談心談話，確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。

4.全面排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，結(jié)合“組工干部走基層”活動(dòng)，隨時(shí)掌握情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)化解苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題。

5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營(yíng)造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁(yè)各20000余份，通過(guò)區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報(bào)、公開欄、廣告牌等形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂(lè)見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中，新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂(lè)見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱。

（三）存在困難和下步工作打算。

在換屆工作推進(jìn)過(guò)程中，特別是“五方面人員”選拔方面，我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問(wèn)題。下一步工作中，我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力，確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)。

（一）基本情況。

***區(qū)第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆涉及***個(gè)黨組織和村（居）委會(huì)。目前，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)，已醞釀村（社區(qū)）“兩委”意向性人選***名，其中，50周歲以下人員***名，占比***%，高中、中專及以上學(xué)歷共***名，占比**%，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村（社區(qū)）為53個(gè)（其中，29個(gè)村，4個(gè)農(nóng)村社區(qū)，*個(gè)城市社區(qū)）。1*0個(gè)村（社區(qū)）“兩委”成員中都有1名以上女性人選；村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）女性主任13名，占村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）主任比例15.12%，女性人選比例有所提升。

（二）主要工作措施。

成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況。明確38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作，統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點(diǎn)村難點(diǎn)村問(wèn)題整改攻堅(jiān)等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會(huì)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和交流發(fā)言等方式，了解近期各黨（工）委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)各村（社區(qū)）“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬，明確包保責(zé)任、解決措施、銷號(hào)時(shí)間，區(qū)換屆辦做好跟蹤督促，防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度和村（社區(qū)）“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對(duì)****人次進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。通過(guò)每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式，組織換屆專班人員扎實(shí)學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元，完成第十屆村（社區(qū)）“兩委”成員任期和離任審計(jì)工作，共審計(jì)+個(gè)村（居），1232名相關(guān)人員。在后備力量?jī)?chǔ)備方面，針對(duì)**鎮(zhèn)換屆人選儲(chǔ)備不足的問(wèn)題，指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點(diǎn)開展公開選拔村級(jí)后備力量工作，通過(guò)個(gè)人自薦、黨群推薦、村社交流等方式，進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備好優(yōu)秀后備干部人才。目前，已有68人報(bào)名參選，有20人納入“兩委”意向人選，3人作為黨組織書記人選，1人作為村委會(huì)主任人選。

（三）存在問(wèn)題和下步工作打算。

雖然村（社區(qū)）“兩委”換屆前期工作取得一定成效，但隨著換屆工作深入推進(jìn)，通過(guò)分析研判，我們也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個(gè)人訴求、歷史遺留等問(wèn)題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長(zhǎng)期在外務(wù)工，群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對(duì)現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制、報(bào)酬待遇、成長(zhǎng)空間相關(guān)政策了解不夠。針對(duì)上述存在問(wèn)題，結(jié)合省市對(duì)換屆工作的總體安排部署，***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患處置、細(xì)化換屆工作流程、及時(shí)制定配套保障政策、實(shí)時(shí)開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個(gè)方面著手加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)籌，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（一）領(lǐng)會(huì)精神，及時(shí)安排部署。

在全省統(tǒng)籌整合考核工作動(dòng)員部署會(huì)后，我區(qū)及時(shí)召開區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長(zhǎng)的講話精神，并結(jié)合***區(qū)實(shí)際，要求全區(qū)上下認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，聚焦考核重點(diǎn)，抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，用優(yōu)秀的工作成績(jī)迎接統(tǒng)籌整合考核，確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會(huì)的文件，組建統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)，對(duì)應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前，區(qū)督查局正在擬定實(shí)施辦法、分解考核指標(biāo)，各職能部門正加緊對(duì)接上級(jí)部門，制定對(duì)應(yīng)版塊工作細(xì)則。

（三）找準(zhǔn)定位，開展自查分析評(píng)估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核自查評(píng)估報(bào)告，結(jié)合***區(qū)實(shí)際綜合對(duì)比所處類型其他縣區(qū)情況，找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢(shì)，為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、選準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)，確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽(yáng)市后腿，力爭(zhēng)好成績(jī)。

（四）存在問(wèn)題和下一步工作打算。

目前，我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班，統(tǒng)籌整合考核工作已啟動(dòng)，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

一是理順指揮體系，提高工作效率。待市級(jí)方案下發(fā)后，我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)與各個(gè)考核專班職責(zé)，壓實(shí)考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃、逐項(xiàng)分解任務(wù)，定期分析研判，確保考核結(jié)果扎實(shí)，考核結(jié)果排位靠前。

二是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，掌握工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)上下溝通對(duì)接，第一時(shí)間掌握上級(jí)考核工作要求與我區(qū)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作，確保季度監(jiān)測(cè)不掉隊(duì)、半年評(píng)估有亮點(diǎn)、年終考核結(jié)果“好”

三是建立督查檢查機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求，結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會(huì)、各工作專班、牽頭部門工作開展情況，定期或不定期開展督查檢查，確保統(tǒng)籌綜合考核各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇四

大家好!根據(jù)會(huì)議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、基本情況和工作進(jìn)展情況***鎮(zhèn)轄**個(gè)行政村，**人?，F(xiàn)設(shè)**個(gè)農(nóng)村黨總支、*個(gè)農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)?，F(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)?，F(xiàn)有村級(jí)后備干部****人。

按照、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

二、主要做法。

選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì)，工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請(qǐng)縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的"每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是加大宣傳力度，積極營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對(duì)換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時(shí)間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級(jí)政策，充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。

五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì)，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計(jì)結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽(yáng)光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。

二、存在問(wèn)題。

一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長(zhǎng)期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對(duì)村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來(lái)參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。

二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。

三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇五

一、工作情況。

(一)前期準(zhǔn)備。

一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對(duì)基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)，安排部署換屆前摸底工作。

(二)部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審;各村(社區(qū))正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。

三是召開會(huì)議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開黨員大會(huì)。12月11日前，各村(社區(qū))完成召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示上報(bào)，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開時(shí)間。

(三)宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳;各村(社區(qū))召開黨員大會(huì)，集中進(jìn)行換屆政策講解;通過(guò)公開欄、公眾號(hào)、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村(社區(qū))通過(guò)微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人，并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請(qǐng)示。

(四)確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開大會(huì)。12月12日，9個(gè)村(社區(qū))召開黨員和群眾大會(huì)，對(duì)現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，完成下屆村(社區(qū))黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設(shè)黨委的村(社區(qū))同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會(huì)，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村(社區(qū))黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷(中專在讀)，在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中(中專)文化程度，不符合繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jī)突出，2020年，該同志被評(píng)為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多，發(fā)展任務(wù)重，項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對(duì)換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問(wèn)題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇六

xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里，耕地3.1萬(wàn)畝，轄24個(gè)行政村，人口3.2萬(wàn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè)，其中農(nóng)村黨支部24個(gè)，黨員1032人。

一、目前全鎮(zhèn)農(nóng)村換屆情況和做法。

市縣召開動(dòng)員會(huì)之前，我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行，超前謀劃，對(duì)各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底，于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭(zhēng)動(dòng)員會(huì)，保證了換屆秩序，為支部換屆營(yíng)造了良好環(huán)境;嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署，組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí)，全面提高黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì)，成立了以書記為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見;利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過(guò)程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育，架牢換屆紀(jì)律高壓線，確保了換屆風(fēng)清氣正，并通過(guò)“兩推一選”組織程序，廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì)，成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。

二、存在問(wèn)題。

我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè)，分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人，黨員人，村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，歷史以來(lái)派性和家族斗爭(zhēng)嚴(yán)重，去年以來(lái)，由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經(jīng)黨委研究，為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定，目前，不太適合通過(guò)選舉進(jìn)行換屆。

西石村現(xiàn)有村民人，黨員人，支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，今年以來(lái)信訪矛盾較多，部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿，各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生，黨委、政府正在調(diào)查落實(shí)，換屆工作暫緩進(jìn)行。

三、下步打算。

1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。

2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作，待條件成熟后，通過(guò)黨員選舉或黨委任命的方式，進(jìn)行換屆。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇七

20xx年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來(lái)第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下：

一、換屆后村級(jí)班子基本情況。

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人;35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲;文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來(lái)人來(lái)訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、存在的問(wèn)題。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。

四、下一步工作打算。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇八

自20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來(lái)，崇頭鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，緊緊圍繞“項(xiàng)目立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，20xx年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值12396萬(wàn)元，農(nóng)民人均收入6201元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成績(jī)，20xx、20xx、20xx、20xx年被縣委、縣政府評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀集體?，F(xiàn)將五年多來(lái)崇頭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

(一)抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收成效明顯。

一是穩(wěn)定和發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，該產(chǎn)業(yè)是我鎮(zhèn)農(nóng)民的主要收入來(lái)源。20xx年以來(lái)倡導(dǎo)無(wú)工業(yè)蠟種植，開展食用菌安全整治，積極推廣二次套袋和發(fā)展黑木耳生產(chǎn)示范基地，20xx—20xx年我鎮(zhèn)食用菌種植數(shù)量保持在1500萬(wàn)袋上下，穩(wěn)定了食用菌產(chǎn)業(yè)，確保了農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。二是推廣茶葉種植、竹筍兩用林和高山蔬菜等生態(tài)高效產(chǎn)業(yè)。目前我鎮(zhèn)種植茶葉1790畝，20xx年新增種植面積500畝，完成竹筍兩用林改造700畝，年產(chǎn)值達(dá)350萬(wàn)，發(fā)展紫番薯300余畝。三是工業(yè)發(fā)展取得突破。20xx年成功引進(jìn)了投資1360萬(wàn)元的云和恩沛新型建材廠，并于20xx年完成了對(duì)該廠的技術(shù)改造。大力發(fā)展小水電，目前有水電站13個(gè)，年產(chǎn)值400多萬(wàn)元。

(二)抓旅游產(chǎn)業(yè)培育，促進(jìn)一產(chǎn)向三產(chǎn)轉(zhuǎn)變。

充分利用崇頭豐富的旅游資源，加強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)培育，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。一是舉辦云和梯田開犁節(jié)，提升云和梯田的知名度和美譽(yù)度。20xx年以來(lái)連續(xù)五屆成功舉辦開犁節(jié)，每年有數(shù)千名攝影愛好者到云和梯田采風(fēng)，吸引數(shù)萬(wàn)名游客到梯田參觀，短短五年，云和梯田成為中國(guó)三大梯田之一，被譽(yù)為“中國(guó)最美梯田”。二是根據(jù)縣委、縣政府部署，扎實(shí)開展云和梯田國(guó)家aaaa級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作。景區(qū)總投資6000余萬(wàn)元，已完成投資4839萬(wàn)元，我鎮(zhèn)完成了所有項(xiàng)目的政策處理，確保了項(xiàng)目的無(wú)障礙施工，20xx年5月底完成主體工程建設(shè)，并于6月3日開園。投資600多萬(wàn)，做好下垟、坑根、梅竹三個(gè)旅游特色村創(chuàng)建工作，下垟村成功創(chuàng)建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休閑產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展農(nóng)家樂(lè)11家，支持特色農(nóng)產(chǎn)品種植，把梯田老茶、大米等綠色農(nóng)產(chǎn)品推向市場(chǎng)，拓寬村民增收渠道。

(三)抓項(xiàng)目建設(shè)，提高村民生產(chǎn)生活條件。

1、全面提升我鎮(zhèn)、村兩級(jí)道路條件。全鎮(zhèn)13個(gè)行政村全部通上康莊路，通村公路路面硬化率達(dá)到100%。五年來(lái)完成崇頭至栗溪17.5公里康莊路建設(shè)，梅竹、坑根通村公路和通景公路拓寬工程，高芽至黃地12公里通村公路、過(guò)境公路等重點(diǎn)公路項(xiàng)目，極大改善崇頭交通條件。

2、深入開展村莊整治工作。一是完成“千村示范、萬(wàn)村整治”工程，為各村完善了衛(wèi)生清潔設(shè)施，完成對(duì)各村的該欄改廁、路面硬化和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，做好栗溪、崇溪小流域綜合治理，顯著改善各村環(huán)境衛(wèi)生面貌。二是進(jìn)行危舊房改造和舊村改造。20xx年以來(lái)完成危舊房改造180戶，啟動(dòng)4個(gè)舊村改造項(xiàng)目，涉及農(nóng)戶88戶，大大提高村民居住條件。

3、努力做好土地開發(fā)工作。20xx年以來(lái)我鎮(zhèn)共實(shí)施土地項(xiàng)目10個(gè)，全部完成驗(yàn)收，土地整理后耕地面積314畝，新增耕地72.4畝，20xx年以來(lái)我鎮(zhèn)土地開發(fā)項(xiàng)目后續(xù)耕種率達(dá)到100%。

4、全面鋪開中心鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)。崇頭鎮(zhèn)自來(lái)水廠完成85%，污水處理廠建設(shè)完成工程量30%，完成農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)土地平整預(yù)計(jì)8月底可以完工，啟動(dòng)將軍橋景觀改造工程和崇頭村中心村整治項(xiàng)目。

按照“五個(gè)好”的農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)，全面推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨的基層執(zhí)政水平不斷提高。

(一)切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)班子自身建設(shè)。加強(qiáng)鎮(zhèn)委自身建設(shè)，從制度建設(shè)入手，重新修訂了各項(xiàng)工作制度，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理力度，增強(qiáng)班子整體工作效能。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部夜學(xué)和理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)班子成員素質(zhì)建設(shè)。實(shí)行民主集中制和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策，個(gè)體工作分工負(fù)責(zé)，提高科學(xué)執(zhí)政水平。

(二)著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)水平。以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“網(wǎng)格化管理，陽(yáng)光服務(wù)”為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部服務(wù)意識(shí)和水平。按照市、縣的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新載體，展現(xiàn)特色，扎實(shí)開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，健全活動(dòng)機(jī)制、制度，完善活動(dòng)資料臺(tái)賬，通過(guò)活動(dòng)的開展讓黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠。

(三)健全全鎮(zhèn)干部作風(fēng)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部目標(biāo)管理崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，明確干部崗位、職責(zé)和任務(wù)，形成了個(gè)個(gè)身上有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。建立、修訂和完善具有針對(duì)性、可行性和科學(xué)性的管理制度，加強(qiáng)效能監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理和對(duì)外服務(wù)的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理。

把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為推動(dòng)發(fā)展的一個(gè)工作方法，堅(jiān)持突出民生為本，總攬全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、兼顧各方，有效推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、全面開展合作醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至目前全鎮(zhèn)共有8647人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率達(dá)96.1%，全鎮(zhèn)基本達(dá)到了醫(yī)保全覆蓋，切實(shí)構(gòu)筑起醫(yī)療保障體系。積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，截至20xx年全鎮(zhèn)1378名60歲及以上老人全部納入到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月發(fā)放養(yǎng)老金。16到59周歲人員參保養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx人，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)使農(nóng)民能夠老有所養(yǎng)、老有所依。

2、積極落實(shí)最低生活保障制度。20xx年全鎮(zhèn)共有五保戶24戶，實(shí)行集中供養(yǎng)，戶院掛鉤、分散供養(yǎng)。有農(nóng)村低保280戶381人，重度殘疾人10人。切實(shí)做好低保戶和重度殘疾人生活保障工作，及時(shí)發(fā)放低保補(bǔ)助金和重度殘疾人補(bǔ)助金，保證困難群眾的正常生活。

3、計(jì)劃生育工作常抓不懈。緊緊圍繞計(jì)生工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，扎實(shí)有效地開展一系列人口普查和計(jì)劃生育政策等相關(guān)內(nèi)容宣傳活動(dòng)，制造正確的輿論氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)創(chuàng)工程，堅(jiān)持“實(shí)數(shù)計(jì)生”，加強(qiáng)計(jì)劃生育源頭管理，推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，宣傳“優(yōu)生兩免”工作，提升群眾滿意度，落實(shí)好部分計(jì)生家庭利益導(dǎo)向機(jī)制，深入開展生育關(guān)懷行動(dòng)，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)。

4、重視安全和穩(wěn)定工作。定期開展安全生產(chǎn)隱患大整治活動(dòng)，防止意外安全事故的發(fā)生。突發(fā)事件應(yīng)急處置能力進(jìn)一步提高，加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治、防汛防旱、森林防火和重大動(dòng)植物疫病防控等各項(xiàng)防災(zāi)救災(zāi)工作，基層防汛體系顯著完善，各村抗災(zāi)自救能力大大增強(qiáng)。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，建立健全村級(jí)治安調(diào)解組織。做到矛盾糾紛。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇九

xxx鎮(zhèn)黨委：

按照《xxx鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：

20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。

二、對(duì)標(biāo)研判分析情況。

(一)政治建設(shè)方面。

在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問(wèn)題：沒有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

(二)班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。

2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。

(三)運(yùn)行機(jī)制方面。

1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。

2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。

(四)工作成效方面。

1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。

(五)廉潔自律方面。

1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。

(六)群眾評(píng)價(jià)方面。

1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。

2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。

3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

三、下一步整改措施。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。

(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。

(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。

20xx年xx月xx日。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十

為鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)農(nóng)牧村“兩委”換屆選舉成果，妥善解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，根據(jù)縣委組織部要求，白銀鄉(xiāng)黨委切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織的整體功能，全面推動(dòng)農(nóng)村基層工作的民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)各村“兩委”班子換屆后村“兩委”班子整體建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下：

全鄉(xiāng)共有村級(jí)黨組織3個(gè)，村民委員會(huì)3個(gè)，鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。選舉產(chǎn)生村黨支部書記3名，選舉產(chǎn)生村黨支部委員9人，其中與村委會(huì)成員交叉任職的有9人，占委員總數(shù)的100%。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任3人，其中黨員3人，連選連任2人；選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)委員共15人，其中女性3人，黨員11人。

換屆選舉結(jié)束后，我鄉(xiāng)村“兩委”班子整體素質(zhì)有所提高，農(nóng)牧村基層組織力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。與往屆相比承現(xiàn)出黨員比例高、文化素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)輕、女性比例增的特點(diǎn)，對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”的活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

面推動(dòng)農(nóng)牧村基層工作民主化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

（一）素質(zhì)提升“跟”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，克服村干部“文化基礎(chǔ)程度低”的障礙。目前村干部都是由本村推選產(chǎn)生，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有一定的威信，但是整體文化程度偏低，與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要存在著一定的差距。為克服此障礙，鄉(xiāng)黨委安排對(duì)全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。作了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期組織村干部集中學(xué)習(xí)，通過(guò)每月15日、25日“黨員學(xué)習(xí)日”、三會(huì)一課、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)村干部思想認(rèn)識(shí)與白銀鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)穩(wěn)定、解決農(nóng)民實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。同時(shí)鼓勵(lì)村干部積極參加學(xué)歷教育和各類技術(shù)、技能培訓(xùn)班，引導(dǎo)村干部成為發(fā)展農(nóng)村發(fā)展的科技骨干、致富帶頭人；鼓勵(lì)有能力的年輕干部繼續(xù)進(jìn)修深造，選拔一批文化程度較好、綜合素質(zhì)較高的干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使全鄉(xiāng)的村干部文化水平逐步得到提高。

鄉(xiāng)村兩委班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”班子成員的職責(zé)、權(quán)力及重大事項(xiàng)決策程序等，強(qiáng)化其職能和工作責(zé)任，使他們?cè)诮M織群眾自治中發(fā)揮積極的作用。換屆結(jié)束后所有村立即按照程序推選產(chǎn)生了新一屆村務(wù)公開監(jiān)督小組和理財(cái)小組，并及時(shí)進(jìn)行了公示，有力的促進(jìn)了村莊各項(xiàng)工作的有序開展和運(yùn)行。

（三）信訪矛盾“化”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委組織各村認(rèn)真做好信訪矛盾排解工作，精心處理善后工作，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是重心下移，深入開展調(diào)研排查。通過(guò)走訪、座談、記民情日記等方式，訪村入戶，深入開展矛盾隱患排查。對(duì)換屆選舉遺留問(wèn)題、群眾在村“兩委”換屆選舉后反映的問(wèn)題等，堅(jiān)持做到思想工作前置、服務(wù)工作前置、化解矛盾前置、宣傳政策前置，認(rèn)真妥善處理，做好政策解釋，疏導(dǎo)上訪人員的情緒，并督促抓好落實(shí)，回復(fù)率達(dá)100%，做到了“件件有回音，人人較滿意”。二是強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查。在包村干部及審計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，新老班子按照程序和法規(guī)對(duì)村公章、財(cái)務(wù)帳目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等進(jìn)行了平穩(wěn)交接。

鄉(xiāng)黨委按照“五個(gè)好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持近期選樹與遠(yuǎn)期效應(yīng)、繼承發(fā)展與新老交替、分類打造與晉級(jí)推樹相結(jié)合的原則，著力培樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)村“兩委”干部以先進(jìn)典型為榜樣，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

通過(guò)調(diào)研和走訪發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)中仍存在不盡人意之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）發(fā)展觀念老化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能力較差仍是農(nóng)村干部一大弱點(diǎn)。目前，大部分。

“兩委”干部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉考驗(yàn)，在綜合協(xié)調(diào)能力方面能夠得到村民認(rèn)可。但是，仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少，在認(rèn)識(shí)、利用新科技手段解決問(wèn)題、對(duì)新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上明顯不足，在思想認(rèn)識(shí)上還不到位；在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。

（二）村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，缺少啟動(dòng)資金成為農(nóng)村干部工作開展主要難點(diǎn)。在針對(duì)“農(nóng)村干部工作最主要困難”進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，83％的村干部選擇“無(wú)錢辦事”，缺少啟動(dòng)資金成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施投入、公益事業(yè)發(fā)展最主要的問(wèn)題。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼，上級(jí)轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小，還有個(gè)別村入不敷出。因此，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入上相對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)生活需求存在一定差距，從而在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是切實(shí)提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為目標(biāo)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等為主要陣地，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)，因人因需施教，不斷提升教育培養(yǎng)的針對(duì)性，切實(shí)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

二是突出村級(jí)“一把手”的管理。對(duì)既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，又懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的村級(jí)“一把手”，做好幫扶工作，幫助他們解決工作中、生活上碰到的問(wèn)題和困難；對(duì)工作熱情高，但文化程度低，工作能力不夠的，做好培訓(xùn)工作，提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力；對(duì)能力較強(qiáng)，但只顧個(gè)人發(fā)展致富的，做好教育引導(dǎo)工作，使他們提高認(rèn)識(shí)，積極帶領(lǐng)群眾共同致富。

三是抓好先進(jìn)典型建設(shè)。通過(guò)樹立一批“五好黨支部”典型和一批“優(yōu)秀村干部”典型。通過(guò)示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍整體提高的效果。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十一

我鄉(xiāng)位于**縣西南部，距晉城市區(qū)30公里，自然經(jīng)濟(jì)較差，是個(gè)典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)轄27個(gè)行政村，10500余口人，其中有510名殘疾人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?.9%。

在剛剛過(guò)去的一年里，我鄉(xiāng)以新農(nóng)村建設(shè)為主線，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)民增收為重點(diǎn)，全面實(shí)施“156”年度發(fā)展目標(biāo)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)均得到長(zhǎng)足進(jìn)步。尤其是在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作取得了可喜成績(jī)，重點(diǎn)體現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是宣傳教育工作邁出新步伐。一年來(lái)，我鄉(xiāng)開展了廣泛深入的康復(fù)和預(yù)防殘疾知識(shí)的宣傳，由鄉(xiāng)政府牽頭，鄉(xiāng)殘聯(lián)、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展了“健康寶寶、幸福家庭——預(yù)防出生缺陷”宣傳活動(dòng)，發(fā)放《預(yù)防新生兒出生缺陷100問(wèn)》等宣傳資料500余份。

二是基本生活保障力度加強(qiáng)。一年來(lái)，我鄉(xiāng)重視和關(guān)心殘疾人的生產(chǎn)生活，加大了對(duì)殘疾人的保障力度，通過(guò)實(shí)施最低生活保障使領(lǐng)取最低生活保障金的殘疾人由96人增加到目前的180人，占到全鄉(xiāng)低保人數(shù)的50%。同時(shí)，抓住“專項(xiàng)彩票公益金支持中國(guó)殘聯(lián)危改”項(xiàng)目，為16戶貧困殘疾人家庭進(jìn)行了危房改造，其中，10戶新建，5戶維修，1戶買房，有效緩解了貧困殘疾人住房難題。此外，春節(jié)和助殘日期間，積極開展“我為殘疾人獻(xiàn)上一份愛”活動(dòng)，為20多戶殘疾人家庭送去生活解困款4000元。

1三是積極扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)蜂。我鄉(xiāng)林果資源豐富，陽(yáng)光充沛，非常適宜發(fā)展養(yǎng)蜂，而且養(yǎng)蜂管理簡(jiǎn)單、投資少、見效快，很適合守家的老年人、婦女和殘疾人。為此，2006年，鄉(xiāng)黨委、政府把發(fā)展養(yǎng)蜂列入了“十一五”重點(diǎn)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目，制定了萬(wàn)箱養(yǎng)蜂基地發(fā)展規(guī)劃，出臺(tái)了發(fā)展養(yǎng)蜂優(yōu)惠政策，兩年來(lái)總投資120萬(wàn)元，免費(fèi)為蜂農(nóng)提供3000多蜂箱，提供蜂源1300箱，積極鼓勵(lì)廣大群眾發(fā)展養(yǎng)蜂致富。全鄉(xiāng)養(yǎng)蜂規(guī)模由原來(lái)的40戶、400箱，發(fā)展到了目前的164戶、6120箱，每戶年均收入4000元。2007年，我鄉(xiāng)成立了新**蜂業(yè)合作社，注冊(cè)了“**香”商標(biāo)，購(gòu)臵了部分加工設(shè)備，實(shí)行了“統(tǒng)一收購(gòu)、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一銷售”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，已進(jìn)入超市銷售，銷售效益良好。蜜蜂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，帶動(dòng)了我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)民增收。

值得一提的是，縣殘聯(lián)對(duì)我鄉(xiāng)發(fā)展養(yǎng)蜂給予資金支持，并組織技術(shù)人員，深入養(yǎng)蜂殘疾戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，使殘疾人養(yǎng)蜂成為我鄉(xiāng)養(yǎng)蜂業(yè)中的一大亮點(diǎn)。兩年來(lái)共發(fā)展41戶，1300余箱，每戶增收2000元左右。其中，養(yǎng)蜂殘疾戶已初具規(guī)模的有葛萬(wàn)村的杜小兵、成粉肉、郭秋生，閻莊村的常公相，安莊村的崔鎖同，東溝的成翠萍、成和平、成小反，紅花底的張堆金，紅衛(wèi)的范揪要等等。

根據(jù)蜜蜂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，**鄉(xiāng)蜜蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)是：2008年建成優(yōu)質(zhì)蜜蜂培育基地，到2009年蜜蜂規(guī)模達(dá)到12000箱，蜂產(chǎn)品達(dá)到200萬(wàn)斤，人均增加純收入1000元，使全鄉(xiāng)成為澤州縣、乃至全市的蜜蜂發(fā)展核心區(qū)。

2四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)活躍。在省、市、縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下，2007年9月28日，我鄉(xiāng)順利完成了鄉(xiāng)殘聯(lián)換屆選屆工作，進(jìn)一步鞏固了鄉(xiāng)殘聯(lián)組織、配備了優(yōu)秀殘疾人工作干部。同時(shí)，進(jìn)一步把基層組織建設(shè)落實(shí)到村委會(huì)，建立了村委會(huì)殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘任了殘疾人聯(lián)絡(luò)員。

發(fā)展殘疾人事業(yè)是一項(xiàng)光榮工作，但因殘疾人是弱勢(shì)群體，有其特殊性，在實(shí)際工作中存在一些困難，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予幫助和支持。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，重點(diǎn)有兩個(gè)方面：

首先，危房改造仍需資金扶持。危房改造是一個(gè)民心工程，多數(shù)危房改造戶都能按要求完成新建或維修任務(wù)，但是還有極個(gè)別殘疾人在危房改造上存在資金困難。比如，段峪村的殘疾人陳軍旗，他本人是神經(jīng)病患者，與80多歲的母親共同生活。前幾年因自己發(fā)病，他把自家房子給燒了，如今母子兩人居住在1間不足20平方米的房子里，生活十分困難。2007年，他被列為危房改造對(duì)象，由于村里經(jīng)濟(jì)條件差，其親戚條件不好，他自己也沒有能力維修，再加上補(bǔ)助的資金不多，至使他的危房沒有得到維修。我們打算補(bǔ)助資金到位后，今年4月份由村委負(fù)責(zé)維修。

其次，發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)仍需資金扶持。兩年來(lái)，我鄉(xiāng)在發(fā)展養(yǎng)蜂上共投資了100多萬(wàn)元，但是后續(xù)發(fā)展資金還有很大缺口，一定程度上使殘疾人養(yǎng)蜂積極性受挫。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能提供資金支持，以解我鄉(xiāng)燃眉之急，為殘疾人致富提供可靠的資金保障。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十二

（一）前期準(zhǔn)備。

一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對(duì)基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作；12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)，安排部署換屆前摸底工作。

（二）部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審；各村（社區(qū)）正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。

三是召開會(huì)議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開黨員大會(huì)。12月11日前，各村（社區(qū)）完成召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示上報(bào)，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開時(shí)間。

（三）宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳；各村（社區(qū)）召開黨員大會(huì)，集中進(jìn)行換屆政策講解；通過(guò)公開欄、公眾號(hào)、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村（社區(qū)）通過(guò)微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人，并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請(qǐng)示。

（四）確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開大會(huì)。12月12日，9個(gè)村（社區(qū)）召開黨員和群眾大會(huì)，對(duì)現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，完成下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設(shè)黨委的村（社區(qū)）同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會(huì)，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專）文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷（中專在讀），在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中（中專）文化程度，不符合繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jī)突出，20xx年，該同志被評(píng)為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多，發(fā)展任務(wù)重，項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對(duì)換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問(wèn)題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十三

20xx年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自20xx年并村以來(lái)第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下：

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來(lái)人來(lái)訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十四

大家好！根據(jù)會(huì)議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

按照、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì)，工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請(qǐng)縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是加大宣傳力度，積極營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對(duì)換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時(shí)間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級(jí)政策，充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。

五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì)，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計(jì)結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽(yáng)光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。

一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長(zhǎng)期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對(duì)村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來(lái)參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。

二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。

三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十五

2017年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來(lái)第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下：

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來(lái)人來(lái)訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十六

xx鄉(xiāng)新一屆鄉(xiāng)黨委班子成員8名。按文化程度分，大專學(xué)歷3人，本科學(xué)歷5人；按年齡分，35周歲以下，4人，35至40周歲3人，40周歲以上1人。通過(guò)換屆，班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)分布有了明顯改善，班子搭配實(shí)現(xiàn)了提升素質(zhì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，新班子呈現(xiàn)出面貌新、活力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)有力、奮發(fā)有為的新形象。

換屆以來(lái)，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)定神以及縣委、縣政府的決策部署，按照“突出果畜煙，推進(jìn)新農(nóng)村、拓展小城鎮(zhèn)、全力保穩(wěn)定、和諧促發(fā)展”的工作思路，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

（一）注重生產(chǎn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。高度重視“三農(nóng)”工作，堅(jiān)持以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為目標(biāo)，以生產(chǎn)發(fā)展為前提，有效推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。保持糧食安全生產(chǎn)。在抓好農(nóng)資儲(chǔ)備、農(nóng)資市場(chǎng)管理、冬春水利建設(shè)基礎(chǔ)上，完成糧食播種面積1.85萬(wàn)畝。通過(guò)信用社為農(nóng)民提供小額貸款235萬(wàn)元，形成支農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)的良好氛圍。特色農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。在發(fā)展茶葉、毛竹、板栗等特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，重視培育新興產(chǎn)業(yè)，新種植楊梅300多畝，種植無(wú)患子6000多畝。

（二）注重建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。全面完成xx、xx、xx片農(nóng)發(fā)土地整理項(xiàng)目；基本完成xxxx至xxxx鄉(xiāng)際道路建設(shè)；實(shí)施xx現(xiàn)代茶園改造項(xiàng)目，已經(jīng)改造茶園300畝，新增茶園面積20多畝；實(shí)施xx渡改橋和配套道路建設(shè)項(xiàng)目；全面完成xx文化活動(dòng)中心和敬老院建設(shè)項(xiàng)目掃尾工程；積極爭(zhēng)取實(shí)施xx鄉(xiāng)梅溪節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目；xx村、xx村新住宅區(qū)規(guī)劃建設(shè)，目前已做好前期準(zhǔn)備工作；xx危橋改造工程克服實(shí)際困難全面完工，已順利通過(guò)驗(yàn)收。完成xx老人活動(dòng)中心建設(shè)和xx至安將1.8公里道路硬化；實(shí)施xx小學(xué)改造和擴(kuò)建項(xiàng)目；xx村、xx過(guò)溪自然村地質(zhì)災(zāi)害搬遷項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展十分順利。

（三）注重民生，惠民政策有效落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)種糧直補(bǔ)、種田大戶、糧種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等惠民政策。農(nóng)村低保動(dòng)態(tài)調(diào)整順利完成，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署進(jìn)行落實(shí)，共注銷低保xx戶xx人，新增xx戶xx9人。目前全鄉(xiāng)共有低保對(duì)象xx戶xxx人（其中五保戶xx戶），季發(fā)低保金xx萬(wàn)元，基本做到了“應(yīng)保盡保”。新型農(nóng)村合作醫(yī)醫(yī)療工作穩(wěn)步推進(jìn)，有效地減輕了群眾看大病負(fù)擔(dān)。

（四）注重常抓，計(jì)生工作持續(xù)推進(jìn)。在6-7月的計(jì)生服務(wù)宣傳月中，鄉(xiāng)黨委突出五個(gè)重點(diǎn)抓好計(jì)生工作，即突出摸清底子，突出二女扎和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，突出獎(jiǎng)懲政策兌現(xiàn)，突出齊抓共管，突出應(yīng)對(duì)檢查考評(píng)。截止7月31日，出生xxx人，出生率為xx‰，政策符合率xx%；落實(shí)“四術(shù)”xx例，其中上環(huán)197例，補(bǔ)救措施引產(chǎn)19例；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)33.5萬(wàn)元，其中10萬(wàn)元大額征收1例，完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

（五）注重和諧，平安建設(shè)扎實(shí)開展。認(rèn)真抓好公共應(yīng)急事件防范工作，相關(guān)預(yù)案和應(yīng)急物資儲(chǔ)備進(jìn)一步完善。認(rèn)真開展森林防火、義務(wù)消防隊(duì)、村級(jí)防汛指揮員應(yīng)急演練，沒有因自然災(zāi)害造成重大損失。加強(qiáng)了公眾聚集場(chǎng)所賭博查處及學(xué)校周邊環(huán)境治理工作，積極探索省道沿線治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)，集中抓好開展“兩個(gè)排查”活動(dòng)，重視抓好與政和縣相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)調(diào)聯(lián)防工作,與鎮(zhèn)前鎮(zhèn)、澄源鄉(xiāng)簽訂“共建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議”，“平安xx”建設(shè)向縱深推進(jìn)，確保了社會(huì)安定穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)督查行動(dòng)，對(duì)交通運(yùn)輸、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)部位和重大安全隱患進(jìn)行專項(xiàng)整治，提高了政府和企業(yè)應(yīng)對(duì)處置安全生產(chǎn)應(yīng)急事件的能力。

答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的原則，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)思想性和原則性，堅(jiān)決克服和糾正只重工作不重思想、只講優(yōu)點(diǎn)不講缺點(diǎn)、只講集體不講個(gè)人、只講別人不講自己的現(xiàn)象或就事論事、敷衍了事。在開展批評(píng)與自我批評(píng)工作中，針對(duì)班子存在的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，使鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子增進(jìn)團(tuán)結(jié)，通過(guò)近一段時(shí)間以來(lái)的實(shí)踐，整個(gè)班子富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在干部群眾心目中樹立了良好的形象。二是加強(qiáng)干部管理。注重干部日常教育管理，建立了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范辦事規(guī)則，提高辦事效率。全面完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作制度（深化完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、窗口部門服務(wù)項(xiàng)目告知制、機(jī)關(guān)干部及工作人員外出去向公示制等），實(shí)行干部包村工作制度。努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的務(wù)實(shí)、高效、親民、為民形象。通過(guò)采取一系列措施，充分提高了黨委政府在廣大老百姓心目中的形象，更加促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的改善。

通過(guò)近一段時(shí)間來(lái)的努力，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)，但是，我們清醒地認(rèn)識(shí)到與縣委、縣政府的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展相比，與全鄉(xiāng)的存在的各種優(yōu)勢(shì)相比，差距還很明顯。在今后的工作中，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取更好成績(jī)。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十七

xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里，耕地3.1萬(wàn)畝，轄24個(gè)行政村，人口3.2萬(wàn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè)，其中農(nóng)村黨支部24個(gè)，黨員1032人。

市縣召開動(dòng)員會(huì)之前，我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行，超前謀劃，對(duì)各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底，于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭(zhēng)動(dòng)員會(huì)，保證了換屆秩序，為支部換屆營(yíng)造了良好環(huán)境；嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署，組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí)，全面提高黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì)，成立了以書記為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見；利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過(guò)程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育，架牢換屆紀(jì)律高壓線，確保了換屆風(fēng)清氣正，并通過(guò)“兩推一選”組織程序，廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì)，成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。

我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè)，分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人，黨員人，村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，歷史以來(lái)派性和家族斗爭(zhēng)嚴(yán)重，去年以來(lái)，由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經(jīng)黨委研究，為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定，目前，不太適合通過(guò)選舉進(jìn)行換屆。

西石村現(xiàn)有村民人，黨員人，支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，今年以來(lái)信訪矛盾較多，部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿，各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生，黨委、政府正在調(diào)查落實(shí)，換屆工作暫緩進(jìn)行。

1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。

2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作，待條件成熟后，通過(guò)黨員選舉或黨委任命的方式，進(jìn)行換屆。

3、結(jié)合支部換屆，及早謀劃村委換屆工作，真正選出一大批堅(jiān)強(qiáng)有力、干事創(chuàng)業(yè)的村兩委班子，整體提高村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)實(shí)施好“十二五”規(guī)劃，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十八

(1)結(jié)構(gòu)情況：××鄉(xiāng)居委會(huì)現(xiàn)有居兩委干部3人(街道社區(qū)只配3人)，年齡最大的59歲，最小的46歲，平均年齡52.7歲;男女比例為2:1;文化程度高中1人，初中2人。1人屬社區(qū)人，2人屬本鄉(xiāng)其它村人，一人在街道經(jīng)商，具有一定的經(jīng)商知識(shí)和理念。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化知識(shí)水平偏低，不符合本地化，專業(yè)化、知識(shí)化、技能化要求。

(2)工作能力：我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動(dòng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績(jī)好壞，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分為：好、一般、差。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)18人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：13:5:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;15:3:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0。在上述指標(biāo)中，“好”的比例最高達(dá)89%，最低72.2%，沒有差，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況一般。在黨員、干部和群眾中有一定威信。

(三)存在問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施，豐富社區(qū)居民生活;二是要加強(qiáng)街道“無(wú)亂”治理，特別是衛(wèi)生死角的清理，車輛停放和攤位擺放;三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，熟知工作，搞好協(xié)調(diào)配合，擰成一股繩。

2、班子成員分析。

我們對(duì)班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分為：好、一般、差。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)18人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

王曉紅：15:3:0;16:2:0;17:1:0;17:1:0;17:1:0;15:3:0;18:0:0;17:1:0;17:1:0;18:0:0;17:1:0.

“好”的測(cè)評(píng)結(jié)果最高為100%，最低位61%。有一位同志在9個(gè)指標(biāo)中出現(xiàn)“差”，說(shuō)明班子成員中有威信高的，評(píng)價(jià)好的，也有不太稱職的。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書記×××，一是出面少，不愿得罪人，打不開局面，比如：衛(wèi)生費(fèi)的收取主要靠×××主任，×?xí)浭詹黄饋?lái)。二是×?xí)洸惶煜?chǎng)鎮(zhèn)工作，不及×××?xí)幚砭唧w問(wèn)題。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào)，要齊心協(xié)力，搞好工作的落實(shí)。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的54歲，最小的50歲，平均年齡52歲;男女比例為3:1;文化程度上，中專1人、高中1人、初中2人;四人均是本村人，在從事種養(yǎng)植的同時(shí)，其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè)，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識(shí)化水平偏低。

(2)工作能力。我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)好壞、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分別為好、一般、差。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)40人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為36:4:0、29:11:0,、32:8:0、30:10:0、30:10:0、34:6:0,、34:6:0、35:5:0、31:9:0、35:5:0、36:4:0。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達(dá)90%，最低72.5%，沒有差。說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從平時(shí)掌握的情況來(lái)看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、2012年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名，是進(jìn)步最大的一個(gè)村，但因個(gè)別干部問(wèn)題，團(tuán)結(jié)上稍欠缺。

(三)存在問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面：一是建議村兩委在今后的工作中，大膽務(wù)實(shí)，把各項(xiàng)工作做得更完美，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好，抓緊交通建設(shè)，還有用電問(wèn)題等;二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通，共同商量，盡量減少群眾意見;三是希望村兩委積極爭(zhēng)取，加強(qiáng)溝渠整治，使農(nóng)民得到更多實(shí)惠。

(二)班子成員分析。

我們對(duì)班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次為好、一般、差，參加測(cè)評(píng)共40人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

×××：38:2:0、36:4:0、37:3:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、37:3:0、38:2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0。

×××：35：5:0、32:8:0、32:8:0、33:7:0、38：2：0、36:4:0;35:5:0、37:3:0、34:6:0、35:5:0、35:5:0。

×××：38:2:0、36：4:0、38：2:0、36:4:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38：2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0.

×××：37:3:0、34：6:0、38：2:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、36：4:0、38:2:0、36:4：0、37：3:0、37:3:0。

好的比例最高為100%，最低為80%，沒有差，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對(duì)×××的建議主要是加強(qiáng)口才鍛煉，提高講話能力;對(duì)×××的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個(gè)人才干，大膽作為，多為群眾辦實(shí)事，對(duì)其余兩位同志沒有意見。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇十九

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2015年縣殘聯(lián)工作向縣委常委會(huì)匯報(bào)，并將工作中存在的問(wèn)題和建議提請(qǐng)常委會(huì)研究。

一、2015年主要工作。

1、加強(qiáng)宣傳、文體等活動(dòng)的開展。2015年，通過(guò)網(wǎng)站和結(jié)合“全國(guó)助殘日”、“國(guó)際殘疾人日”“民生工程”等活動(dòng)的開展，大力宣傳殘疾人事業(yè)。通過(guò)印發(fā)致全縣殘疾人及其親屬一封信、各種會(huì)議、電視、媒體和電話隨機(jī)抽查等方式，加大民生工程的宣傳。我們?cè)谥袣埪?lián)網(wǎng)站刊登殘疾人事業(yè)信息17篇，省殘聯(lián)網(wǎng)站刊登16篇，市殘聯(lián)17篇。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的開展，在全國(guó)助殘日（5月份第三個(gè)星期天）、“世界殘疾人日”（12月3日）和春節(jié)期間組織開展了慰問(wèn)困難殘疾人、聾啞學(xué)校全體師生活動(dòng)；聯(lián)合縣惠耳聽力服務(wù)部，開展免費(fèi)檢查聽力及配備助聽器活動(dòng)，共為10名聽力殘疾人安裝了助聽器；和縣煙草專賣局開展慰問(wèn)、幫扶貧困殘疾人煙草零售戶活動(dòng)；組織觀看了宣廣殘疾人藝術(shù)團(tuán)演出，豐富殘疾人的文化生活等活動(dòng)。

2、抓民生工程，密切聯(lián)系殘疾人，努力為殘疾人爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，謀取福利今年縣殘聯(lián)實(shí)施的省民生工程為貧困殘疾人救助與康復(fù)工程。這項(xiàng)民生工程有四小項(xiàng)實(shí)施內(nèi)容：一是貧困殘疾人生活救助，今年救助任務(wù)為重度救助2540人，每人每年補(bǔ)助800元，三級(jí)救助240人，每人每年補(bǔ)助400元；二是貧困精神病患者藥費(fèi)補(bǔ)助254人，每人每年補(bǔ)助1000元；三是貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程，任務(wù)30例；四是貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程24人。

民生工程，我們做到早謀劃，早實(shí)施，目前，我縣現(xiàn)有殘疾人8812人，占總?cè)丝诘?.87%，享受民生工程優(yōu)惠政策的殘疾人達(dá)到3088人，占總數(shù)的35%，惠殘率位于全省前列。嚴(yán)格按照省民生工程時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求按質(zhì)按量完成任務(wù)。殘疾人生活救助資金和精神病患者藥補(bǔ)資金于6月底和7月底全部通過(guò)“一卡通”發(fā)放到戶。30例貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)手術(shù)我們于今年3月初篩查，4月初手術(shù)至6月底全部完成。手術(shù)情況良好，患者滿意。24名殘疾兒童搶救性康復(fù)任務(wù)我們于3月初篩查，10月底已全部完成。2015年，我縣惠殘民生工程經(jīng)市殘聯(lián)考核，榮獲全市綜合考評(píng)第二名。

3、抓康復(fù)、維權(quán)，努力為殘疾人辦好事、辦實(shí)事。

通過(guò)實(shí)施“民生工程”、搶救性矯治手術(shù)、輔助器具發(fā)放、貧困殘疾兒童搶救等重點(diǎn)康復(fù)項(xiàng)目和其它康復(fù)工作，大力開展了殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)、康復(fù)治療、輔助器具供應(yīng)等服務(wù)。2015年6月，通過(guò)與省殘聯(lián)輔具中心爭(zhēng)取資金，成立全市第一家殘疾人輔具器具中心，方便了殘疾人配發(fā)輔具器具；為254名貧困精神殘疾人進(jìn)行的服藥補(bǔ)助每人每年1000元；為30名白內(nèi)障患者免費(fèi)手術(shù)使他們重見光明。為貧困殘疾人免費(fèi)發(fā)放各類輔助器具140件，其中發(fā)放輪椅116輛，為4名貧困殘疾大學(xué)生申報(bào)了救助、為10名殘疾人安裝了假肢、完成90名陽(yáng)光家園托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目等，使全縣廣大殘疾人在康復(fù)、醫(yī)療、救助等各方面得到了充分保障，廣泛受益。

2015年，我們共收到、受理來(lái)信、來(lái)訪3件（人），能解決的及時(shí)解決；因資金或其他原因，一時(shí)不能解決的，及時(shí)向來(lái)（信）人解釋清楚，以求諒解與支持，并能按交辦要求將辦理的情況及時(shí)呈報(bào)上級(jí)單位。結(jié)合我縣開展的“千名干部進(jìn)萬(wàn)家”走訪調(diào)研活動(dòng)，對(duì)37件群眾的個(gè)人訴求進(jìn)行了答復(fù)、回訪，保證了我縣殘疾人無(wú)越級(jí)上訪、信訪的現(xiàn)象發(fā)生。

4、抓就業(yè)培訓(xùn)，努力提高殘疾人就業(yè)率。

2015年，我們加強(qiáng)了殘疾人教育培訓(xùn)，加大救助力度，落實(shí)保護(hù)、扶持優(yōu)惠政策，拓展就業(yè)領(lǐng)域，采取集中、分散和按比例安排等方式確保殘疾人穩(wěn)定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。全年開展2期殘疾人就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)殘疾人150人，為15名殘疾人提供就業(yè)援助。開展“千元就業(yè)”工程，為70名殘疾人提供每人2000元的就業(yè)扶持資金，申報(bào)殘疾人就業(yè)扶貧基地一個(gè)。積極協(xié)調(diào)地稅部門開展對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的征收工作，全年共征收殘保金21.33萬(wàn)元。（其中企業(yè)上繳12.14萬(wàn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位上繳9.19萬(wàn)）。

5、扎實(shí)開展全縣殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查殘疾人基礎(chǔ)信息核查工作。組織召開了動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全縣殘疾人協(xié)理員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查員的核查培訓(xùn)工作，及時(shí)召開推進(jìn)會(huì)，做好數(shù)據(jù)錄入工作，6689名持有二代殘疾人證人員基本信息核查工作已經(jīng)完成，并全部錄入殘疾人核查數(shù)據(jù)庫(kù)。

6加強(qiáng)管理、全面建設(shè)。扎實(shí)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、接待、服務(wù)群眾等方面的制度，創(chuàng)新為民服務(wù)的方式，認(rèn)真開展專項(xiàng)行動(dòng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；認(rèn)真地為新增殘疾人辦理《殘疾人證》；計(jì)生、綜治、精神文明等工作全面良好發(fā)展。

二、2016年工作安排。

1做好惠殘民生工程。實(shí)施好貧困殘疾人救助與康復(fù)省民生工程，嚴(yán)把各個(gè)關(guān)口，保質(zhì)保量按時(shí)高水平的完成各項(xiàng)任務(wù)。組織開展關(guān)愛殘疾人志愿者服務(wù)活動(dòng)。春節(jié)、中秋、端午等重要節(jié)日，認(rèn)真做好重度貧困殘疾人生活臨時(shí)救助工作。

2加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。繼續(xù)推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位按比例安排符合條件的殘疾人就業(yè)，抓好殘疾人就業(yè)保障金的征收。結(jié)合我縣實(shí)際情況，根據(jù)殘疾人自身特點(diǎn)和發(fā)展需求，組織實(shí)施殘疾人職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

3加大殘疾人助殘扶貧工作力度。實(shí)施好“千元就業(yè)”等工程扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，樹立先進(jìn)創(chuàng)業(yè)典型，鞭策鼓勵(lì)生活困難的殘疾人，幫助他們樹立自強(qiáng)不息的脫貧致富精神，扎實(shí)做好扶貧攻堅(jiān)工作。繼續(xù)開展殘疾學(xué)生助學(xué)項(xiàng)目、托養(yǎng)救助等服務(wù)。

4加大康復(fù)救助力度。

加大捐贈(zèng)輪椅、免費(fèi)發(fā)放拐杖、裝配假肢、貧困殘疾兒童實(shí)施搶救性救助、輔助器具適配等各類康復(fù)救助服務(wù)力度。

5、認(rèn)真做好殘疾人綜治維穩(wěn)工作。加強(qiáng)對(duì)殘疾人法制觀念和道德觀念教育，對(duì)存在的各類不穩(wěn)定因素進(jìn)行地毯式排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，杜絕越級(jí)上訪事件的發(fā)生。扎實(shí)做好殘疾人維權(quán)工作，維護(hù)殘疾人利益。

6、認(rèn)真做好宣傳文體工作，推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展。開展助殘日、殘疾人日等活動(dòng)宣傳，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持殘疾人的氛圍。

7、鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)成果，認(rèn)真整改“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切聯(lián)系殘疾人，做好服務(wù)群眾工作。

8、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高全體工作人員的素質(zhì)；堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好黨建、計(jì)生、綜治等工作；完成縣委、縣政府和上級(jí)殘聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作。

三、存在的問(wèn)題。

縣殘聯(lián)現(xiàn)有編制4人，在崗人員6人（其中公益性崗位2人），人員少，工作量大，要求成立殘疾人康復(fù)中心，增加編制和人員。

鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)篇二十

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來(lái)人來(lái)訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

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