適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的目標(biāo)和計劃。最后，在總結(jié)時要積極展示自己的成果和收獲，增加信心和動力。這是一些經(jīng)過整理和歸納的總結(jié)案例，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
教育基金工作總結(jié)篇一
中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院教育發(fā)展基金會助學(xué)金是由中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院教育發(fā)展基金會出資設(shè)立的`學(xué)生資助項(xiàng)目，旨在幫助我院家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生解決實(shí)際困難，協(xié)助其順利完成學(xué)業(yè)?！敖逃l(fā)展基金會助學(xué)金”的申請及評選工作，按如下辦法進(jìn)行：
一、申請條件。
3.學(xué)生家庭特別貧困，如父母患有嚴(yán)重疾病、殘疾或下崗無固定經(jīng)濟(jì)來源；單親、父母離異的低收入家庭；地處經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村地區(qū)的低收入家庭以及學(xué)生為烈士子女、孤兒等情況可適當(dāng)降低考試成績要求。
二、審批程序。
3.學(xué)務(wù)部統(tǒng)一將申請名單與相關(guān)申請材料提交學(xué)院教育發(fā)展基金會理事會討論確定最終資助名單。
三、具體要求。
2.學(xué)生在校期間因違反國家法規(guī)或校規(guī)受到處分，學(xué)院收回其所獲資助金；
4.學(xué)生獲得助學(xué)金時如尚有部分學(xué)費(fèi)或其他費(fèi)用未繳納，學(xué)院將直接從其所獲助學(xué)金中扣除。
教育基金工作總結(jié)篇二
您們好！
我是xx省xxxxx小學(xué)五年級的學(xué)生，名叫xxx。在這里，我衷心的感謝你們，向我們學(xué)校伸出了援助之手。
是您們的無私捐助讓我們的體育課也變得豐富多彩了！以前，我們上體育課就是自由活動，現(xiàn)在我們擁有了劉鴻儒教育基金會捐助的體育器材，同學(xué)們每次上體育課都是那樣的開心、快樂，充滿了無窮的活力！是什么改變了這一切？是愛心，是您們無私的捐助！
叔叔阿姨們，感激您們捐助的電子琴。讓我們的音樂課變得優(yōu)美、動聽了。原來，我們學(xué)校僅有一架風(fēng)琴，總是發(fā)出沙啞的聲音，很難聽，可是現(xiàn)在，一切都變了！歌聲清脆了，同學(xué)們對音樂課也感興趣了！
再次謝謝劉鴻儒教育基金會的叔叔阿姨們！我們一定不會辜負(fù)您們的期望，好好學(xué)習(xí)！
敬禮！
感謝人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
教育基金工作總結(jié)篇三
2020年，在學(xué)校黨委的高度重視下，在基金會理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)校各部門、廣大校友、社會各界的大力支持下，湖北工業(yè)大學(xué)教育發(fā)展基金會始終堅(jiān)持“以公益獲支持，爭取社會捐贈；以制度促規(guī)范，嚴(yán)格項(xiàng)目管理；以誠信建品牌，弘揚(yáng)捐贈文化”的宗旨認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)調(diào)研學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，整合各方資源和支持，積極推動基金會工作持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況介紹如下。
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
基金會按照認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等理論的要求，積極開展相關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。牢記宗旨意識，堅(jiān)持全心全意為廣大師生、校友、社會愛心人士服務(wù)。
（一）學(xué)深悟透，強(qiáng)化理論根基。
在日常工作和生活中，堅(jiān)持支部集中學(xué)習(xí)，并利用自主時間，借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、主流媒體等平臺，通過研習(xí)主題教育匯編資料、交流討論學(xué)習(xí)等方式，主動學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)在原文原著中領(lǐng)悟原理。始終秉承必須要以高度的自覺、踏實(shí)的作風(fēng)，學(xué)會學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的理念，從學(xué)習(xí)中找到守初心的定力、擔(dān)使命的能力、找差距的自覺、抓落實(shí)的方法，用思想修身、理論強(qiáng)身，不斷強(qiáng)化理論基礎(chǔ)。
（二）學(xué)用貫通，提升工作成效。
在理論學(xué)習(xí)中聯(lián)系工作實(shí)際，審視自身存在的不足，認(rèn)真整改。拓展工作視野和格局，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，激發(fā)自我革命精神，切實(shí)開展自我修煉、自我改造、自我完善。同時，通過深入群眾服務(wù)群眾，依托群眾的智慧和力量，不斷完善自身修養(yǎng)，創(chuàng)新工作方式方法，優(yōu)化部門職能。用學(xué)習(xí)成果激發(fā)基金會業(yè)務(wù)水平的提高、管理層次的升級，不斷加強(qiáng)與廣大校友、師生和社會愛心人士的交流溝通和感情連接，不斷提升工作和服務(wù)實(shí)效。
二、深入學(xué)習(xí)政策，依法依規(guī)辦會。
基金會堅(jiān)持加強(qiáng)對“慈善法”和各項(xiàng)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究，在認(rèn)真研討、領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，切實(shí)按照政策、法規(guī)和章程的要求開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
（一）基金會在湖北省教育廳、民政廳的指導(dǎo)下，于2020年10月召開了第二屆理事會第三次會議，完成了部分理事和監(jiān)事的人事變動工作；并計劃于2021年初召開第二屆理事會第四次會議，修改部分財務(wù)管理辦法。
（二）積極參加湖北省財政廳組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^慈善法》、《社會組織財務(wù)稅收制度》等政策法規(guī)以及部分優(yōu)秀社會組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用以指導(dǎo)、規(guī)范實(shí)際工作實(shí)踐。計劃于2021年初采用公益電子票據(jù)系統(tǒng)開展票據(jù)工作。
（三）積極參加社會組織黨支部負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基金會組織建設(shè)，強(qiáng)化黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織和黨員在基金會的積極作用，促進(jìn)基金會健康發(fā)展。
（四）保持與湖北省教育廳、民政廳、財政廳的密切溝通，實(shí)時掌握上級主管部門政策動態(tài)；調(diào)研走訪兄弟高?；饡?，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)做法，借鑒工作經(jīng)驗(yàn)。
三、主要工作及成效。
2020年，根據(jù)本會章程，基金會從基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)行、資金管理等方面著手，積極工作，取得了一定的工作成效。
（一）創(chuàng)新工作方式方法，積極籌措捐贈資金。
構(gòu)建并完善校內(nèi)二級籌資工作體系，以學(xué)院（部）為單位策劃活動或項(xiàng)目，調(diào)動學(xué)院籌資積極性，全年接受各類捐贈資金共計2500余萬元。
（二）確保資金穩(wěn)健運(yùn)行，基金繼續(xù)保值增值。
根據(jù)基金會《接受捐贈管理辦法》，規(guī)范接受捐贈行為，確保捐贈收入安全；遵循合法、安全、有效的原則，開展專題調(diào)研和專門研究，拓展沉淀資金收益渠道，提高收益率。一年來，通過合理調(diào)度和積極運(yùn)作，基金會投資理財收益200余萬元。
（三）開展公益資助活動，助力學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
基金會緊緊圍繞“獎優(yōu)扶困，資學(xué)助教，勵志尚德，援建減負(fù)”的原則開展公益資助活動，助力學(xué)校發(fā)展，全年公益性資助金額達(dá)1700余萬元。其中包括：
幫扶家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，著力營造扶貧濟(jì)困、愛心助學(xué)的良好氛圍。全年資助本科生和研究生4000多人次。
獎勵優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師，正向激勵，示范引領(lǐng)，營造積極向上的良好育人環(huán)境。
資助學(xué)生社會實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升實(shí)踐育人成效。資助教師發(fā)展和學(xué)科建設(shè)，提高教育教學(xué)水平，資助學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、教師發(fā)展和學(xué)科建設(shè)。
此外，基金會還開展學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和校園文化建設(shè)，助力學(xué)校設(shè)施和人文環(huán)境完善。
（四）逐步提升管理水平，確保項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。
在積極調(diào)研、廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合基金會實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了基金項(xiàng)目的管理制度，制定相關(guān)工作流程示意圖，明確、優(yōu)化了基金會捐贈、管理和使用流程，進(jìn)一步規(guī)范了立項(xiàng)、評審、使用和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)、評估工作，確保項(xiàng)目安全運(yùn)行，進(jìn)而提高使用效益。此外，基金會還精心組織了10多場捐贈、發(fā)放儀式，及時做好公告公示，保證基金會工作的公信力和透明度。
基金會順利通過法人登記證書（慈善組織）年檢、財務(wù)年度審計，省民政廳予以湖北工業(yè)大學(xué)教育發(fā)展基金會2019年度年檢合格評價。今年10月，基金會接受省民政廳開展的基金會第二屆理事會法人變更審計檢查，對基金會2019-2020年的所有項(xiàng)目進(jìn)行全面核查，內(nèi)容涵蓋相關(guān)捐贈協(xié)議書、銀行進(jìn)賬單和明細(xì)賬以及相關(guān)會計憑證等方面。檢查結(jié)果為合格，基金會項(xiàng)目運(yùn)行均符合合法規(guī)范的要求。
四、下一步工作重點(diǎn)。
教育基金工作總結(jié)篇四
堅(jiān)持勤儉節(jié)約，管好用好基金，是確保教育基金保值增值的重要前提。一年來，我們駐會的工作人員，堅(jiān)守崗位、不辭辛勞、一絲不茍、辛勤工作、主動放棄安逸的退休生活，長期駐會，除五天工作日正常上班外，往往還要結(jié)合階段性工作加班加點(diǎn)，暑期也照常上班。
鑒于我們在縣一級正式創(chuàng)辦教育基金會，建國以來在我縣尚屬于首次。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)、也沒有更多可供參照的實(shí)際版本。因此，我們基本上處于一邊學(xué)習(xí)工作、一邊摸索發(fā)展的狀態(tài)。今后，我們要在市民政局及教育主管部門的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國務(wù)院頒布的《基金管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，逐步建立健全基金會的各項(xiàng)管理制度和獎扶辦法，進(jìn)一步做好基金會的各項(xiàng)工作，為我縣教育基金會的發(fā)展壯大更加努力地工作。
xx縣教育基金會剛剛走過了一年的歷程，任重而道遠(yuǎn)。今后，我們將在各位理事的共同努力下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)愛和支持下，我們有信心、有能力把基金會越辦越好。
教育基金工作總結(jié)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、理事：
大家好!
今天作為業(yè)務(wù)主管單位的代表參加貴?；饡谝粚美硎聲谝淮螘h，感到非常高興。按照程序，一會兒基金會將對章程進(jìn)行討論，并進(jìn)行負(fù)責(zé)人的選舉等工作。在這里我代表市教委對基金會的成立表示祝賀!
目前，以北京市教委為業(yè)務(wù)主管單位的教育基金會一共有17家，其中高等院校教育基金會11家(其中部委院校教育基金會8家)。近幾年來，這些基金會尤其是高等院校的教育基金會一直運(yùn)轉(zhuǎn)良好，取得了比較大的成績，為學(xué)校的發(fā)展拓寬了資金渠道和人才支持。
北京市教委對高等學(xué)校設(shè)立教育基金會的工作向來高度重視，經(jīng)研究下發(fā)了北京市教育委員會?關(guān)于印發(fā)〖加強(qiáng)高等學(xué)校教育基金會管理若干意見〗的通知?(京教人〔〕26號)，對依法把好高等學(xué)校教育基金會設(shè)立的準(zhǔn)入關(guān)、加強(qiáng)高等學(xué)校教育基金會的信息交流、充分發(fā)揮高等學(xué)校教育基金會的作用提出了若干意見。
下面，從業(yè)務(wù)主管單位的角度對貴校基金會今后的運(yùn)作和發(fā)展，談幾點(diǎn)簡單的希望：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范自身建設(shè)和運(yùn)行。
基金會設(shè)立后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會?基金會管理?xiàng)l例?的各項(xiàng)要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮理事會和監(jiān)事會的各項(xiàng)作用，指導(dǎo)基金會依照章程開展活動，加強(qiáng)管理和自身建設(shè)，確保教育基金會發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、樹立品牌意識思想，創(chuàng)建精品工程。
基金會成立后，要按照章程開展活動，合理募集、管理和分配使用資金。募集的資金可用于各種教育事業(yè)的發(fā)展，包括實(shí)施教育扶貧工程，制定諸如拓展活動和捐贈渠道，挖掘相關(guān)資源，可以設(shè)立品牌項(xiàng)目，強(qiáng)化品牌意識，做好品牌項(xiàng)目。
3、提高政治敏感性，杜絕外來勢力滲透。
^v^中央辦公廳^v^辦公廳下發(fā)了?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理工作的通知?(中辦發(fā)〔〕34號)文件基金會成立后應(yīng)增強(qiáng)政治責(zé)任感和敏銳性在涉外交往活動中要嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)和政策時刻警惕國內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和分裂活動全力維護(hù)好社會政治穩(wěn)定。
對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有著悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“211工程”首批重點(diǎn)建設(shè)高校。相信教育基金會的成立，通過規(guī)范的運(yùn)作，能為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到推動的作用。
新年將至，我代表市教委對基金會各位領(lǐng)導(dǎo)、理事，對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師致以新年祝福，預(yù)祝各位虎年取得更大的成績!
教育基金工作總結(jié)篇六
1.2020年3月，我們xx志愿者團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招新，到目前為止，我們共有35位志愿者。xx志愿者團(tuán)隊(duì)分為5大部門，秘書部，主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作的運(yùn)營、志愿學(xué)時的錄入等工作;外聯(lián)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)對內(nèi)和對外的聯(lián)絡(luò)工作。宣傳部，主要負(fù)責(zé)基金各項(xiàng)宣傳事宜和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作;財務(wù)部，主要負(fù)責(zé)資金發(fā)放和賬目管理;項(xiàng)目部，主要負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)活動的組織開展和支教團(tuán)的管理工作。
2.2020年5月，為進(jìn)一步宣傳以生為本、資助育人的理念，激勵家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生成長成才、反饋社會，由華中師范大學(xué)資助中心主辦，xx基金志愿者協(xié)會承辦“劇繹資助，知恩至誠”資書育人話劇大賽順利舉辦。
3.2020年7月，xx支教團(tuán)前往張店中學(xué)開展了為期半個月的支教活動。
4.2020年10月，xx志愿者進(jìn)行受助者審核工作。首先我們在學(xué)工部的校媒、xx官網(wǎng)、各學(xué)院的輔導(dǎo)員群做了前期宣傳工作，發(fā)送相關(guān)通知。公布以來，共收到600多份申請表，之后為了保證審核工作的公平、公正、公開，我們采取五大部門交叉審核的方式，再經(jīng)過面試，最終確定資助學(xué)生名單157人，并于10月27日到10月30日進(jìn)行公示。
以上就是我們本年度的主要工作，在接下來的2020年里，我們將繼續(xù)開展各項(xiàng)工作：1.進(jìn)行捐書活動，豐富貧困地區(qū)中小學(xué)生的課外閱讀生活;支教團(tuán)將繼續(xù)前往中小學(xué)支教;3.開展相關(guān)有獎?wù)魑谋荣?4.舉辦瑜伽知識講座等等。
在這里，首先要感謝各位捐資人慷慨解囊、捐資助學(xué)，對受助者來說，這不僅僅是物質(zhì)和金錢上的援助，更是在精神上的鼓勵和鞭策;其次，還要謝謝我們可愛的志愿者們，是你們的負(fù)責(zé)與細(xì)心讓我們的審核工作能做到全面、有效與公正;最后還要感謝各位申請者的信任與理解。傳遞愛心、傳遞溫暖、傳遞正能量，盡自己所能幫助每一個需要幫助的人，一直以來是我們xx的精神。我希望這種精神能夠永遠(yuǎn)的傳承發(fā)展下去;希望我們xx的溫暖能夠陪伴在你身邊，希望我們的愛心志愿者隊(duì)伍能夠越來越壯大;希望在xx的幫助下每位受助者都將有更加美好的明天!其實(shí)，世界的美好不是少數(shù)人做了很多，而是每個人做了一點(diǎn)點(diǎn)。xx教育基金愿與廣大愛心人士，攜手慈善，共創(chuàng)美好未來!
最后，請?jiān)试S我代表xx的每一位志愿者和受助人，向各位愛心人士給予最真摯的問候與感謝，恭祝您及您的家人身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家!
教育基金工作總結(jié)篇七
安全性原則，這也是教育基金會在投資活動中應(yīng)該堅(jiān)持的最基本的`原則，公益項(xiàng)目支出的是大學(xué)教育基金會每年的必要的常規(guī)支出，這就要求對非公益項(xiàng)目的投資首先必須要確保本金的安全；流動性原則，持有的資產(chǎn)能否以一個合理的價格變現(xiàn)，便是流動性的體現(xiàn)；收益性原則，在近些年存在通貨膨脹壓力的環(huán)境下，所以追求資產(chǎn)的保值增值，便成為基金會維持資金長期購買力的不二選擇；合法合規(guī)原則，在教育基金會的投資活動中，具備金融市場投資者與慈善機(jī)構(gòu)的雙重身份。作為金融市場的參與者，必須嚴(yán)格遵守證券行業(yè)的相關(guān)規(guī)定與證券法，正確規(guī)范自己的投資行為，杜絕內(nèi)幕消息等違法行為，維持一個良好的投資環(huán)境。
在給定收益率a的情況下，得出風(fēng)險水平最低時的資產(chǎn)投資組合配置。
六、結(jié)論建議。
（1）亟需政府出臺針對基金會投資的細(xì)則。教育基金會對投資活動的參與程度不高，部分原因是由于對于投資工具、投資政策的不熟悉，這就需要《基金會管理?xiàng)l例》根據(jù)近些年基金會發(fā)展的情況，完善條例法規(guī)，使得教育基金會的投資行為有政策的引導(dǎo)。
（2）教育基金會自身采用科學(xué)的投資策略優(yōu)化資源配置。各種投資工具都是風(fēng)險與收益并存，教育基金會自身公益慈善的性質(zhì)決定了安全性是首要原則，那么在保證一定收益率能夠保值增值的情況下，根據(jù)馬柯維茨均值方差模型可以選擇風(fēng)險最小的投資組合，進(jìn)而保障資金的安全。
（3）健全金融投資環(huán)境，降低系統(tǒng)性風(fēng)險。對于教育基金會個體的投資收益而言，除了受投資工具配置的影響以外，還受整個金融投資環(huán)境甚至是國際金融市場的影響。通過健全金融市場制度、深化金融體制改革，給投資者提供更好的金融環(huán)境，能夠使得教育基金會更好更快的發(fā)展。
教育基金工作總結(jié)篇八
第一條本基金會的名稱是xx市教育基金會。
第二條本基金會屬于公募基金會。
本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：廣東省。
第三條本基金會的宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，運(yùn)用好教育基金，實(shí)行獎教獎學(xué)、改善辦學(xué)條件，為促進(jìn)我市教育事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)更多的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才貢獻(xiàn)力量。
第四條本基金會的原始基金數(shù)額為人民幣壹仟柒佰肆拾壹萬陸仟叁佰元，來源于社會募捐、接受捐贈、財政撥款。
第五條本基金會的住所為xx市南城區(qū)三元路8號報業(yè)大廈6樓，郵政編碼：xxxxx。
第六條本基金會的登記管理機(jī)關(guān)是廣東省民政廳，業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位是廣東省人民政府相關(guān)職能部門。
第七條本基金會開展重大募捐、資助、投資、涉外活動和設(shè)立專項(xiàng)基金時，提前15個工作日報送登記管理機(jī)關(guān)備案;設(shè)立基金會分支(代表)機(jī)構(gòu)及時報送登記管理機(jī)關(guān)備案。
第八條本基金會接受日常性捐贈的信息，在收到捐贈后的7個工作日內(nèi)予以披露;接受重大捐贈的信息，在收到捐贈款物后即時向社會公布。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第九條本基金會公益活動的業(yè)務(wù)范圍。
(一)廣泛開展基金籌集的宣傳活動，在法律、法規(guī)許可范圍之內(nèi)依法籌集資金;。
(二)制訂使用教育基金的范圍、辦法;。
(三)合理安排、嚴(yán)格管理教育基金，確保其使用效益;。
(四)幫助教師解決醫(yī)療方面的特殊困難;。
(五)獎教獎學(xué)、表彰先進(jìn);。
(六)在xx市范圍內(nèi)扶助困難家庭子女讀書。
第三章組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人。
第十條本基金會由9名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。
第十一條理事的資格：
(一)具備完全民事行為能力;。
(二)熱心基金會所從事的公益事業(yè);。
(三)具有與理事工作相適應(yīng)的工作閱歷和工作經(jīng)驗(yàn);。
(五)廉潔奉公，辦事公道;。
(六)熱心公益事業(yè)，積極參與本會的各項(xiàng)工作;。
(七)有號召力，對本會有貢獻(xiàn)，熱心為本會謀發(fā)展;。
(八)身體健康，能承擔(dān)本會的繁重工作。
第十二條理事的產(chǎn)生和罷免：
(一)第一屆理事由業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位、主要捐贈人、發(fā)起人分別提名并共同協(xié)商確定。
(二)理事會換屆改選時，由業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全部候選人共同選舉產(chǎn)生新一屆理事。
(三)罷免、增補(bǔ)理事應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位審查同意;。
(四)理事的選舉和罷免結(jié)果報登記管理機(jī)關(guān)備案。
(五)具有近親屬關(guān)系的不得同時在理事會任職。
第十三條理事的權(quán)利和義務(wù)：
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
(三)參加本會的活動;。
(四)遵守章程，執(zhí)行理事會決議;。
(五)維護(hù)本會的合法權(quán)益;。
(六)完成本會交辦的工作，參與決策不當(dāng)致使本基金會財產(chǎn)受損失的承擔(dān)賠償責(zé)任;。
(七)出席理事會議，擬定、審議資金的籌集、管理和使用計劃;。
(八)審議聘任或解聘各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;。
(九)按時參加理事會議，積極參加本會各項(xiàng)工作。
(十)章程和理事會賦予的其他職權(quán)。
第十四條本基金會的決策機(jī)構(gòu)是理事會。理事會行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改章程;。
(二)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長;。
(三)決定重大業(yè)務(wù)活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃;。
(四)年度收支預(yù)算及決算審定;。
(五)制定內(nèi)部管理制度;。
(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);。
(七)決定由秘書長提名的副秘書長和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;。
(八)聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作;。
(九)決定基金會的分立、合并或終止;。
(十)決定其他重大事項(xiàng)。
第十五條理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負(fù)責(zé)召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監(jiān)事。
第十六條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。
下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
(一)章程的修改;。
(二)選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長;。
(三)章程規(guī)定的重大募捐、投資活動;。
(四)基金會的分立、合并;。
第十七條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。
第十八條本基金會設(shè)監(jiān)事3名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十九條理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監(jiān)事。
第二十條監(jiān)事的產(chǎn)生和罷免：
(一)監(jiān)事由主要捐贈人、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位分別選派;。
(二)登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要選派;。
(三)監(jiān)事的變更依照其產(chǎn)生程序。
第二十一條監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)：
監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。
監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位以及稅務(wù)、會計主管部門反映情況。
監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實(shí)履行職責(zé)。
第二十二條在本基金會領(lǐng)取報酬的理事不得超過理事總?cè)藬?shù)的1/3。監(jiān)事和未在基金會擔(dān)任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十三條本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關(guān)聯(lián)時，不得參與相關(guān)事宜的決策;基金會理事、監(jiān)事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十四條理事會設(shè)理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產(chǎn)生。
第二十五條本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
(一)在本基金會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;。
(二)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。
(三)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;。
(四)具有完全民事行為能力。
第二十六條有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
(一)屬于現(xiàn)職國家工作人員的;。
(二)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的;。
(三)因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的;。
(四)曾在因違法被撤銷登記的基金會擔(dān)任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負(fù)有個人責(zé)任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十七條本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經(jīng)理事會特殊程序表決通過，報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十八條本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人由中國內(nèi)地居民擔(dān)任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發(fā)生違反《基金會管理?xiàng)l例》和本章程的行為，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因法定代表人失職，導(dǎo)致基金會發(fā)生違法行為或基金會財產(chǎn)損失的，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個人責(zé)任。
第二十九條本基金會理事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會會議;。
(二)檢查理事會決議的落實(shí)情況;。
(三)代表基金會簽署重要文件;。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持開展日常工作，組織實(shí)施理事會決議;。
(二)組織實(shí)施基金會年度公益活動計劃;。
(三)擬定基金會的內(nèi)部管理規(guī)章制度，報理事會審批;。
(四)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)開展工作。
第四章財產(chǎn)的管理和使用。
第三十條本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源于：
(一)各級人民政府的撥款及所屬部門的資助收入;。
(二)社會團(tuán)體，企業(yè)、事業(yè)單位，社會及海外各界人士的資助和捐贈;。
(三)基金增值收入;。
(四)其他一切合法收入。
第三十一條本基金會組織募捐、接受捐贈，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍。
第三十二條本基金會組織募捐時，應(yīng)當(dāng)向社會公布募得資金后擬開展的公益活動和資金的詳細(xì)使用計劃。
本基金會組織募捐，不得以任何形式進(jìn)行攤派及變相攤派。
第三十三條本基金會的財產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第三十四條本基金會根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍使用財產(chǎn);捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈，根據(jù)捐贈協(xié)議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。
第三十五條本基金會財產(chǎn)主要用于：
(一)獎教獎學(xué)、表彰先進(jìn);。
(二)在xx市范圍內(nèi)扶助困難家庭子女讀書;。
(三)幫助教師解決醫(yī)療方面的特殊困難;。
(四)其他有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展的、特殊的`、急需的經(jīng)費(fèi)支出。
第三十六條本基金會的重大募捐、投資、公益活動是指：
(一)一次性涉及資金超過10萬元的資助項(xiàng)目或投資活動;。
(二)向社會公開募集捐款，接受捐贈;。
(三)舉行義賣、義演等活動，設(shè)置捐贈箱等;。
(四)購買國債、證券、委托理財?shù)群戏ㄐ袨椤?/p>
第三十七條本基金會按照合法、安全、有效的原則實(shí)現(xiàn)基金的保值、增值。
第三十八條本基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當(dāng)年總支出的10%。
第三十九條本基金會開展公益資助項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向社會公開所開展的公益資助項(xiàng)目種類以及申請、評審程序。
第四十條捐贈人有權(quán)向本基金會查詢捐贈財產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，基金會應(yīng)當(dāng)及時如實(shí)答復(fù)。
本基金會違反捐贈協(xié)議使用捐贈財產(chǎn)的，捐贈人有權(quán)要求基金會遵守捐贈協(xié)議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協(xié)議。
第四十一條本基金會可以與受助人簽訂協(xié)議，約定資助方式、資助數(shù)額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權(quán)對資助的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。受助人未按協(xié)議約定使用資助或者有其他違反協(xié)議情形的，本基金會有權(quán)解除資助協(xié)議。
第四十二條本基金會應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家統(tǒng)一的《民間非營利組織會計制度》，依法進(jìn)行會計核算、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
本基金會接受稅務(wù)、會計主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第四十三條本基金會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第四十四條本基金會每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項(xiàng)進(jìn)行審定：
(一)上年度業(yè)務(wù)報告及經(jīng)費(fèi)收支決算;。
(二)本年度業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算;。
(三)財產(chǎn)清冊〖當(dāng)年度捐贈者名冊及有關(guān)資料〗。
第四十五條本基金會進(jìn)行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)審計。
第四十六條本基金會按照《基金會管理?xiàng)l例》規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第四十七條本基金會通過登記管理機(jī)關(guān)的年度檢查后，將年度工作報告在登記管理機(jī)關(guān)指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監(jiān)督。
第五章終止和剩余財產(chǎn)處理。
第四十八條本基金會有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)完成章程規(guī)定的宗旨的;。
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的;。
(三)基金會發(fā)生分立、合并的;。
(四)其他情形非終止不可的。
第四十九條本基金會終止，應(yīng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位審查同意。經(jīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位審查同意后15內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。
第五十條本基金會辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的指導(dǎo)下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起15日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記;在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十一條本基金會注銷后的剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，通過以下方式用于公益目的：
(一)經(jīng)理事會研究討論決定，用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公益事業(yè);。
(二)必須設(shè)立專賬，?？顚Ｓ?。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機(jī)關(guān)組織捐贈給與本基金會性質(zhì)、宗旨相同的社會公益組織，并向社會公告。
第六章章程修改。
第五十二條本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位審查同意。經(jīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位審查同意后，報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第七章附則。
第五十三條本章程經(jīng)2xx年7月5日理事會表決通過。
第五十四條本章程的解釋權(quán)屬于理事會。
第五十五條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
教育基金工作總結(jié)篇九
基金會經(jīng)市民政局組織批準(zhǔn)成立后，進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照《章程》要求選舉產(chǎn)生了理事會、監(jiān)事會和行政辦公室。理事會通過選舉產(chǎn)生了理事長、執(zhí)行理事長、副理事長、秘書長等理事會班子。日常工作由(駐會)執(zhí)行理事長主持，秘書長、行政辦公室協(xié)助工作，重要工作向理事會報告或理事會集體討論，并實(shí)行不定期地與縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)理事匯報、協(xié)調(diào)溝通。
為實(shí)行依法依規(guī)開展工作，我們及時制定了《xx縣教育基金會章程》和《xx縣教育基金會管理實(shí)施細(xì)則》等兩個重要文件，這兩個文件是基金會開展一切活動和工作的理論依據(jù)。因此，我們在召開第一次理事會議就認(rèn)真審議了這兩份文件，并在實(shí)踐中將其充實(shí)和完善后正式下發(fā)。
此外，我們還先后建立健全了《理事長、副理事長、秘書長聯(lián)系制度》、《基金會財務(wù)管理制度》、《基金會獎勵扶持實(shí)施辦法》、《基金會對外聯(lián)絡(luò)部工作職責(zé)》、《基金會行政事務(wù)部工作職責(zé)》、《檔案管理制度》等一系列規(guī)章制度。不僅規(guī)范了基金會的組織和活動，也維護(hù)了捐贈人(會員)的合法權(quán)益，有效地促進(jìn)了社會力量積極參與公益事業(yè)活動，為進(jìn)一步發(fā)展和壯大基金會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教育基金工作總結(jié)篇十
在獎助師生中，堅(jiān)持“三公”（公開、公平、公正）原則，以最大的誠信度與透明度做好獎助工作，在精準(zhǔn)上下功夫。尤其是開展慈善，貴在用心。
1．重點(diǎn)做好大病教師資助工作。全年共資助11批45位大病教師，資助金額共達(dá)85萬元。走進(jìn)大病教師家庭，從精神上給予關(guān)懷與扶助。形成制度，每月統(tǒng)籌安排，訪問一批。把溫暖送到大病教師的個人與家庭。還配合市教育局、市教育工會，做好春節(jié)與教師節(jié)對貧困教師家庭的資助與慰問，共慰問499人，慰問金91萬元。
2．重點(diǎn)加大資助貧困大學(xué)生力度。今年的“愛心助學(xué)”活動，通過申報、調(diào)查、家訪與審核，21家愛心單位與一批社會愛心人士，資助我市624名貧困大學(xué)生，資助金額402．4187萬元。同時，還資助了往屆貧困大學(xué)生347人，資助金額萬元。愛心單位中，群鑫公司捐贈萬元，虎溪巖寺捐贈50萬元。
3．發(fā)揮志愿者作用。今年共有戴爾公司、眾冠捷管理咨詢有限公司、福信慈善基金會、鷺島愛心義工協(xié)會、儒商^v^、國際銀行、張巧容與靜善義工協(xié)會、福建助學(xué)、閩南大戲院等9個單位（集體）的391位志愿者，一共走訪594戶貧困家庭深入了解情況為精準(zhǔn)資助打下良好基礎(chǔ)。
動員更多單位、更多志愿者參與今年的貧困大學(xué)生家訪調(diào)查工作。
4．繼續(xù)做好“愛心助學(xué)”活動。今年與海峽導(dǎo)報共同舉辦“愛心助學(xué)”活動，在一個多月時間里，收到善款68余萬元，資助50名貧困大學(xué)生。
6．積極參于市“關(guān)愛聯(lián)盟”活動。市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨座談，贈送廈門關(guān)愛工程聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“關(guān)愛之光，輝映未來”榮譽(yù)牌匾，高度肯定本會的工作。
教育基金工作總結(jié)篇十一
第二條本基金會屬于非公募基金會。
第三條本基金會的宗旨：在遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策、遵守社會道德風(fēng)尚的前提下，支持和推動音樂教育事業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展。
第四條本基金會的原始基金數(shù)額為人民幣200萬元，來源于星海音樂學(xué)院捐贈。
第五條本基金會的登記機(jī)關(guān)是廣東省民政廳，業(yè)務(wù)主管單位是廣東省教育廳。
第六條本基金會的住所：廣州市番禺區(qū)小谷圍街外環(huán)西路398號星海音樂學(xué)院行政樓四樓420房。郵政編碼：510006。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第七條本基金會公益活動業(yè)務(wù)范圍：
(一)接受社會捐贈;。
(二)依法依規(guī)管理和運(yùn)作基金;。
(三)資助音樂學(xué)科建設(shè)，更新教學(xué)和科研設(shè)備;。
(四)資助音樂人才引進(jìn)和學(xué)術(shù)交流;。
(五)獎教助學(xué);。
(六)資助與音樂教育事業(yè)有關(guān)的其他活動;。
(七)按照捐贈者的意愿進(jìn)行資助項(xiàng)目。
第三章組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
第八條本基金會由9名理事組成理事會。本理事會每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。
第九條理事的資格：
(一)具備完全民事行為能力;。
(二)熱心基金會所從事的公益事業(yè);。
(三)具有與理事工作相適應(yīng)的工作閱歷和工作經(jīng)驗(yàn);。
(五)廉潔奉公，辦事公道。
第十條理事的產(chǎn)生和罷免：
(一)第一屆理事由業(yè)務(wù)主管單位、主要捐贈人、發(fā)起人分別提名并共同協(xié)商確定;。
(三)罷免、增補(bǔ)理事應(yīng)由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意;。
(四)理事的選舉和罷免結(jié)果報登記管理機(jī)關(guān)備案;。
(五)相互間有近親屬關(guān)系的基金會理事，總數(shù)不得超過理事總?cè)藬?shù)的1/3。
第十一條理事的權(quán)利和義務(wù)：
(一)享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán);。
(二)享有知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
(三)參加本會的活動;。
(四)遵守章程，執(zhí)行理事會決議;。
(五)維護(hù)本會合法權(quán)益;。
(六)完成本會交辦的工作，參與決策不當(dāng)致使本基金會財產(chǎn)受損失的承擔(dān)賠償責(zé)任;。
(七)向本會反映情況，提供有關(guān)資料。
第十二條本基金會的決策機(jī)構(gòu)是理事會。理事會行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改章程;。
(二)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長;。
(三)決定重大業(yè)務(wù)活動計劃，包括資金管理和使用計劃;。
(四)年度收支預(yù)算及決算審定;。
(五)制定內(nèi)部管理制度;。
(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);。
(七)決定由秘書長提名的副秘書長和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;。
(八)聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作;。
(九)決定基金會的分立、合并或終止;。
(十)決定其他重大事項(xiàng)。
第十三條理事會每年至少召開2次會議，理事會會議由理事長負(fù)責(zé)召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5天通知全體理事、監(jiān)事。
第十四條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。
下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上理事通過方為有效：
(一)章程的修改;。
(二)選舉或罷免理事長、副理事長、秘書長;。
(三)章程規(guī)定的重大資助、投資活動;。
(四)基金會的分立、合并。
第十五條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使理事會遭受損失，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但經(jīng)證明在表決時表示反對并記載在會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。
第十六條本基金會設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條理事、理事的近親屬和基金會財務(wù)人員不得任監(jiān)事。
第十八條監(jiān)事的產(chǎn)生和罷免：
(一)監(jiān)事由主要捐贈人、業(yè)務(wù)主管單位分別選派;。
(二)登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要選派;。
(三)監(jiān)事的變更依照其產(chǎn)生程序。
第十九條監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)：
監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。
監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會計主管部門反映情況。
監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實(shí)履行職責(zé)。
第二十條在本基金會領(lǐng)取報酬的理事不得超過理事總數(shù)的1/3。監(jiān)事和未在基金會擔(dān)任專職工作的理事不得從基金會獲得報酬。
第二十一條本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關(guān)聯(lián)時，不得參與相關(guān)事宜的決策;基金會理事、監(jiān)事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條理事會設(shè)理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產(chǎn)生。
第二十三條本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合下列條件：
(一)在本基金會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;。
(二)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。
(三)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;。
(四)具有完全民事行為能力。
第二十四條有下列情形之一人員，不能擔(dān)任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
(一)屬于現(xiàn)職國家工作人員;。
(二)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徙刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的;。
(三)因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的.;。
(四)曾在因違法被撤銷登記的基金會擔(dān)任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負(fù)有個人責(zé)任，自該基金會被撤銷之日起未逾期5年的。
第二十五條本基金會理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆，因特殊情況需超屆連任的，須經(jīng)理事會特殊程序表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人由中國內(nèi)地居民擔(dān)任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發(fā)生違反《基金會管理?xiàng)l例》和本章程的行為，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因法定代表人失職，導(dǎo)致基金會發(fā)生違法行為或基金會財產(chǎn)損失的，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個人責(zé)任。
第二十七條本基金會理事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會會議;。
(二)檢查理事會決議的落實(shí)情況;。
(三)代表基金會簽署重要文件;。
(四)章程和理事會賦予的其他職權(quán)。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持開展日常工作，組織實(shí)施理事會決議;。
(三)擬訂資金的管理和使用計劃;。
(四)擬訂基金會的內(nèi)部管理規(guī)章制度，報理事會審批;。
(五)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)開展工作;。
(六)提議聘任或解聘副秘書長以及財務(wù)負(fù)責(zé)人，由理事會決定;。
(七)提議聘任或解聘各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，由理事會決定;。
(八)決定各機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用;。
(九)章程和理事會賦予的其他職權(quán)。
第四章財產(chǎn)的管理和使用。
第二十八條本基金會為非公募基金會，本基金會的收入來源于：
(一)自然人、法人或其他組織自愿捐贈;。
(二)投資收益;。
(三)其他合法收益。
第二十九條本基金會接受捐贈，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍。
第三十條本基金會接受捐贈時，應(yīng)當(dāng)向社會公布接受資金后擬開展的公益活動和資金的詳細(xì)使用計劃。重大投資、公益活動應(yīng)當(dāng)報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案。
第三十一條本基金會的財產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第三十二條本基金會根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍使用財產(chǎn);捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈，根據(jù)捐贈協(xié)議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。
第三十三條本基金會財產(chǎn)主要用于：
(一)資助音樂學(xué)科建設(shè)，更新教學(xué)和科研設(shè)備;。
(二)資助音樂人才引進(jìn)和學(xué)術(shù)交流;。
(三)獎教助學(xué);。
(四)資助與音樂教育事業(yè)有關(guān)的其他活動;。
(五)按照捐贈者的意愿進(jìn)行資助項(xiàng)目。
第三十四條本基金會的重大投資、公益活動是指：
(一)單筆款項(xiàng)在50萬元人民幣以上的投資活動;。
(二)每筆金額在50萬元人民幣以上的公益活動;。
(三)理事會認(rèn)為對本基金會影響重大的其他活動。
第三十五條本基金會按照合法、安全、有效的原則實(shí)現(xiàn)基金的保值、增值。
第三十六條本基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年基金余額的8%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當(dāng)年總支出的10%。
第三十七條本基金會開展公益資助項(xiàng)目，應(yīng)向社會公開所開展的公益資助項(xiàng)目種類以及申請、評審程序。
第三十八條捐贈人有權(quán)向本基金會查詢捐贈財產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，基金會應(yīng)當(dāng)及時如實(shí)答復(fù)。
本基金會違反捐贈協(xié)議使用捐贈財產(chǎn)的，捐贈人有權(quán)要求基金會遵守捐贈協(xié)議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協(xié)議。
第三十九條本基金會可以與受助人簽訂協(xié)議，約定資助方式、資助數(shù)額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權(quán)對資助的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。受助人未按協(xié)議約定使用資助或者有其他違反協(xié)議情形的，本基金會有權(quán)解除資助協(xié)議。
第四十條本基金會執(zhí)行國家統(tǒng)一的《民間非營利組織會計制度》，依法進(jìn)行會計核算、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
本基金會接受稅務(wù)、會計主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第四十一條本基金會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第四十二條本基金會每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項(xiàng)進(jìn)行審定：
(一)上年度業(yè)務(wù)報告及經(jīng)費(fèi)收支決算;。
(二)本年度業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算;。
(三)財產(chǎn)清冊〖當(dāng)年度捐贈者名冊及有關(guān)資料〗。
第四十三條本基金會進(jìn)行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)審計。
第四十四條本基金會按照《基金會管理?xiàng)l例》規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第四十五條本基金會通過登記管理機(jī)關(guān)的年度檢查后，將年度工作報告在登記管理機(jī)關(guān)指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監(jiān)督。
第五章終止剩余財產(chǎn)處理。
第四十六條本基金會有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)完成章程規(guī)定的宗旨的;。
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的;。
(三)基金會發(fā)生分立、合并的。
第四十七條本基金會終止，應(yīng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。
第四十八條本基金會辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起15日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記;在清算期間不開展清算以外的活動。
第四十九條本基金會注銷后的剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由登記管理機(jī)關(guān)組織捐贈與本基金會性質(zhì)、宗旨相同的社會公益組織，并向社會公告。
第六章章程修改。
第五十條本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第七章附則。
第五十一條本章程經(jīng)4月16日理事會表決一致通過。
第五十二條本章程的解釋權(quán)屬于理事會。
第五十三條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
教育基金工作總結(jié)篇十二
本會在^v^xx縣委、xx縣的領(lǐng)導(dǎo)和湖南省民間組織管理局、xx市教育局、xx市教育基金會的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和省委常委專題辦公會議精神，以^v^《基金會管理?xiàng)l件》、民政部《關(guān)于規(guī)范基金會行為的若干規(guī)定（試行）》和本會章程為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)本會工作，堅(jiān)持為師生服務(wù)、為教育服務(wù)的發(fā)展方向，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力促進(jìn)新邵教育事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)教育強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)。主要做了以下工作：
一、認(rèn)真做好本會在省民政廳注冊登記工作。
本會經(jīng)兩年半時間的籌備，籌集教育基金510萬元，其中：縣財政資助88萬元，社會捐贈134萬元，原縣教師獎勵基金會撤并到本會轉(zhuǎn)入基金288萬元；制定了本會章程和財務(wù)管理制度；成立了由退休老同志王玉書（原縣委調(diào)研員）任本會理事長的理事會；設(shè)立了由本會理事長王玉書任書記的黨支部；開展獎教助學(xué)、扶貧幫困等促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的公益活動。
本會于4月28日向省民政廳提出注冊登記申請，省民政廳于20xx年5月31日下文《關(guān)于同意設(shè)立湖南省xx縣教育基金會的行政許可決定書》（湘民許民準(zhǔn)字[]47號），并頒發(fā)了《基金會法人登記證書》，登記證號：湘基證字第161號，統(tǒng)一標(biāo)識代碼：597584300。本會為公募基金會，法定代表人王玉書，業(yè)務(wù)主管單位為xx市教育局。
二、積極募集教育基金。
本會按照省委常委專題辦公會議關(guān)于“堅(jiān)持每年籌措“愛燭行動”資金常態(tài)化，動員社會各界力量共獻(xiàn)愛心，把好事辦好“的指示精神。理事會議決議，著力基金募捐工作，不斷拓寬籌資渠道，努力增加基金總量，積極開展“愛燭”、“育才”行動，并向全縣各級各部門單位印發(fā)了《湖南省xx縣教育基金會關(guān)于在全縣積極開展“愛燭行動”和“育才行動”的通知》，倡議和動員全縣行政、企事業(yè)單位及干部職工和工商業(yè)主、企業(yè)老板奉獻(xiàn)愛心，捐贈教育基金，專項(xiàng)用于救助貧困師生，獎勵優(yōu)秀教師。本會全年共募集教育基金1225999元，其中：縣財政資助370000元，社會各界捐贈77元，其他收入83981元。年終凈資產(chǎn)有5236294元。
三、扎實(shí)開展“愛燭行動”和“育才行動”
在全省開展的以救助特困教師和獎勵優(yōu)秀教師為主的“愛燭行動”，以及以資助家庭貧困學(xué)生為主的“育才行動”是全省各級教育基金會倡導(dǎo)、黨委政府推動、部門大力支持、社會各界積極參與的民生工程、德政工程。本會根據(jù)《^v^湖南省委常委專題辦公會議紀(jì)要》（[]第16次、[]第12次）精神，上下聯(lián)動，除積極配合省、市教育基金會的行動外，著力開展本會的“愛燭”、“育才”兩個行動，獎教助學(xué)、扶貧幫困，給廣大教師和學(xué)生送去黨和政府的溫暖與關(guān)心，在社會營造尊師重教的良好氛圍。
1、救助患重大疾病和遭受天災(zāi)人禍的特困教師77名，發(fā)放救助金237900元。
3、獎勵為發(fā)展我縣教育基金事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體21個，發(fā)放獎金34558元。
教育基金工作總結(jié)篇十三
專業(yè)實(shí)習(xí)，就是把我們在學(xué)校所學(xué)專業(yè)的相關(guān)理論知識，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)到的理論知識有用武之地，只學(xué)不實(shí)踐，那么就真正的成為了在象牙塔里的人。正如歌德說的：“經(jīng)驗(yàn)是永久的老師?！袄碚摼蛻?yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，有了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)才能真正的發(fā)揮出知識的力量。另一方面，實(shí)習(xí)能夠?yàn)橐院笳夜ぷ鞔蚧A(chǔ)，是未來踏入工作崗位的前站。通過實(shí)習(xí)的這段時間，可以學(xué)到很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)樗幍沫h(huán)境不同，接觸的人際與事務(wù)不同，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。如今中國的經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，在擁有越來越多的機(jī)遇的同時，也同時面臨著更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求自然會水漲船高，我們不只是要學(xué)好在學(xué)校里所學(xué)到的知識，更要不斷的從生活中，實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多其他的知識，不斷從各方面充實(shí)自己，才能在激烈的競爭環(huán)境中突出自己，表現(xiàn)自己。使自己在茫茫求職市場中占得一席之位。
本次實(shí)習(xí)單位為國開泰富基金管理有限責(zé)任公司。位于北京市西城區(qū)西直門南小街國英園9號樓。企業(yè)秉承著專注，責(zé)任，穩(wěn)健和創(chuàng)新的企業(yè)文化。是一家致力于打造具有鮮明業(yè)務(wù)特色和獨(dú)特競爭優(yōu)勢的財富管理機(jī)構(gòu)，以向投資者提供長期、穩(wěn)健回報和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為責(zé)任，以向員工提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展空間為責(zé)任，以向股東創(chuàng)造良好投資回報為責(zé)任，穩(wěn)健經(jīng)營，合規(guī)守法，控制風(fēng)險，長期發(fā)展。以創(chuàng)新帶動公司發(fā)展，以創(chuàng)新樹立市場品牌，以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)趨勢的基金管理公司。因此有幸進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，是對我未來從事金融行業(yè)強(qiáng)有力的助推器，是幫助我踏上金融行業(yè)的第一塊基石。從大學(xué)校園踏入社會的第一步，公司給予了我莫大的幫助，使我的各方面能力均得到了鍛煉，使自己成長了許多。
工欲善其事必先利其器。所以進(jìn)入公司的第一天就要先從熟悉自己周圍的環(huán)境，周圍的人物事務(wù)開始。進(jìn)入辦公室之前在門口踱步，想著進(jìn)門第一句介紹語，想著怎么稱呼辦公室里的前輩們。然而這些緊張的顧慮在進(jìn)入辦公室之后便逐漸褪去。辦公室里前輩們親切的問候與關(guān)懷，讓我覺得不再那么緊張。在這個快節(jié)奏的時代，時間是如此金貴。因此進(jìn)入辦公室不久便開始了正式的實(shí)習(xí)。首先從公司狀況開始，厚厚的報表放在眼前，首先是不知所措無從下手，但經(jīng)過前輩的指導(dǎo)，便開始有條不紊的熟悉業(yè)務(wù)熟悉報表熟悉這個我未知工作的內(nèi)容。只有熟悉了要完成的工作的內(nèi)容，才能知道自己如何進(jìn)行下一步的工作。在熟悉公司數(shù)據(jù)的期間，自己不斷的開闊眼界，不斷豐富自己的知識面，逐漸的意識到學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力在以后工作中的重要性。以后的工作可能并不是與自己所學(xué)專業(yè)高度相關(guān)的，因此當(dāng)接觸新事物的時候，學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力就顯得尤為重要。這也正是實(shí)習(xí)所給我?guī)淼奶嵘?，在學(xué)校里的自學(xué)僅僅是接納新的知識，而實(shí)習(xí)工作中所要學(xué)的不僅是新的知識，更多的是新的知識要學(xué)會如何運(yùn)用起來。更鍛煉了自己的動手操作能力。這便是設(shè)置專業(yè)實(shí)習(xí)的目的所在。
在逐漸的熟悉了公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)之后，便是迎來了自己要獨(dú)立完成的各種任務(wù)，即使這些任務(wù)是最基礎(chǔ)的任務(wù)，但一樣懷著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度來完成所交代的任務(wù)。通過認(rèn)真的傾聽布置的任務(wù)內(nèi)容，訓(xùn)練自己的記憶力，提煉關(guān)鍵的能力，以及如何合理安排各部分工作的能力。實(shí)習(xí)期間任務(wù)雖簡，但其中可以帶來的收獲可是讓我受益匪淺的。接手任務(wù)，開始規(guī)劃如何進(jìn)行任務(wù)，任務(wù)的主次和難易以及相關(guān)性等等便可以結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識來進(jìn)行解決（如項(xiàng)目管理，運(yùn)籌學(xué)等等），使學(xué)校中學(xué)到的知識得到了在實(shí)際生活中的運(yùn)用。
在慢慢熟練的完成一些基本的數(shù)據(jù)核對與演算之后，是到了檢驗(yàn)前段時間實(shí)習(xí)訓(xùn)練的結(jié)果的時候了。我接到了獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析的任務(wù)。通過熟練的運(yùn)用office軟件，以及對數(shù)據(jù)的了解。也順利的獨(dú)立完成了數(shù)據(jù)分析。隨后更是通過與公司前端部門的溝通，了解到公司的基本金融產(chǎn)品與公司基本運(yùn)作。學(xué)習(xí)脫離書本的實(shí)際生活中的金融知識，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，學(xué)習(xí)能力，專業(yè)技能，溝通能力等均得到鍛煉與增強(qiáng)。
短短兩個月的工作過程使我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。同時也感受到學(xué)校和社會的距離：在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。在那里是工作的場所，每個人都會為了創(chuàng)造更多價值而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，移提高自己的潛力。記得老師以前說過大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學(xué)學(xué)搞笑，學(xué)生還終歸持續(xù)著學(xué)生的身份，而走進(jìn)企業(yè)，接觸各個同事，上司等等，關(guān)系復(fù)雜。得去應(yīng)對從未應(yīng)對過的一切。在實(shí)際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的只是一點(diǎn)都用不上的狀況。
雖然大學(xué)生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。作為一個新世紀(jì)的大學(xué)生，就應(yīng)通過在大學(xué)時期對自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí)，更多的了解到實(shí)際生活中的知識，與脫離了書本的社會環(huán)境。不僅鍛煉了自己的能力，使自己堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，這更是為步入社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一齊，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。感謝實(shí)習(xí)單位給我這個這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝幫助我的每個人?；仡檶?shí)習(xí)生活，感觸頗深，收獲頗豐。
教育基金工作總結(jié)篇十四
本人在該企業(yè)已整整40年了，經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟(jì)、過渡經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)三個階段，歷史在變革，社會在進(jìn)步，這是歷史的必然。該企業(yè)所走過的歷程，每個階段所帶來的震動與陣痛無不深入每個職員的心靈，競爭、下崗、再就業(yè)，市場經(jīng)濟(jì)的競爭打破了城鄉(xiāng)差別、正式職工與非正式的差別，它所形成的是產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、服務(wù)的競爭，人才的競爭。
在實(shí)踐中我總結(jié)了“市場、產(chǎn)品、管理”這六個字是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。不管是新企業(yè)或老企業(yè)，首先要摸清市場行情，發(fā)展動態(tài)，全國的家具產(chǎn)業(yè)目前的基本情況，這是第一位的.。然后再確定自己的主導(dǎo)產(chǎn)品是什么，產(chǎn)品定向、定位是關(guān)鍵，定好了賺錢，否則賠錢。管理是保障，生產(chǎn)的全過程要以工序達(dá)標(biāo)為主線，抓好每個環(huán)節(jié)到位，否則即使市場弄清了，產(chǎn)品定向是對的，內(nèi)部管理出問題，依然是競爭不了市場。產(chǎn)品質(zhì)量不過硬是三不：說不起話，抬不起頭，賣不起價。這是營銷實(shí)踐的總結(jié)，只有實(shí)實(shí)在在的抓管理，抓技術(shù)培訓(xùn)。出了質(zhì)量問題三不放過，不斷修改完善內(nèi)部管理細(xì)則，持之以恒，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展。
市場競爭日益激烈，本公司的陽春臺牌系列家具要想做大，除上述工作外，還要狠抓產(chǎn)品開發(fā)。產(chǎn)品創(chuàng)新這是企業(yè)發(fā)展的根本，要想走在本地、本省前列，必須有自己的品牌、特色產(chǎn)品，我相信只要我們的思路清晰，管理到位，企業(yè)會不斷發(fā)展，陽春臺牌系列產(chǎn)品會逐步做大。
教育基金工作總結(jié)篇十五
半年以來，營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了更好的完成項(xiàng)目的營銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特對階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。
針對以前的工作，從四個方面進(jìn)行總結(jié)：
一、xx公司xx項(xiàng)目的成員組成：
營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作，銷售人員從能力和對項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合，導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確。
由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴(yán)重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標(biāo)一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負(fù)面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會議。
會議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。
四、營銷部的管理。
前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理，這潛伏了很大的危機(jī)，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作總結(jié)，由于時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視，并會及時解決，最后祝雙方合作愉快、項(xiàng)目圓滿成功。
教育基金工作總結(jié)篇十六
第一季度已經(jīng)過去了，在這三個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心在金融危機(jī)中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前，我負(fù)責(zé)了一個月的商務(wù)9部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)行良好的溝通，所以經(jīng)過三個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
在將近五個月的時間中，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
1月總業(yè)績：166700。
2月總業(yè)績：241800。
3月總業(yè)績：252300。
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上，雖然行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個，加上沒有記錄的概括為46個，三個月的時間，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。4)市場的開拓能力不夠，業(yè)績增長小，個別銷售同事的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
教育基金工作總結(jié)篇十七
此部分要列出本年度公司下達(dá)的銷售任務(wù)、實(shí)際銷量、達(dá)成率、上年度同期銷量、同比增長率等，通過這些內(nèi)容可以直觀地看出自己一年的銷售狀況，最能體現(xiàn)自己一年的辛勤成果。因此，需要濃墨重彩地重點(diǎn)描述。
當(dāng)然，我們也可以更細(xì)一些，將各個市場的銷售達(dá)成狀況，做橫向的比較分析，也可以按照20～80法則，對市場進(jìn)行分類管理，方便我們找到下一年度的銷售增長點(diǎn)及需要重點(diǎn)扶持、提升或優(yōu)化整合的市場。
這一模塊，主要是做一個整體銷售情況的展示或匯報，從宏觀層面總結(jié)年度銷售達(dá)成狀況，并要突出在過去的一年里，自己取得的成績和進(jìn)步，這樣做可以增強(qiáng)我們做市場的豪情和自信心。當(dāng)然，也要找出自己存在的一些大面上的不足或失誤，以督促自己在以后能夠更好地改正或完善。
如果不是上交考評的年終總結(jié)，我們還可以對自己其他方面的目標(biāo)達(dá)成情況，做一個全面梳理。比如，職涯目標(biāo)是否達(dá)到、收入目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修目標(biāo)有沒有完成等。總結(jié)這些目標(biāo)的目的，是來年給自己一個更大的驅(qū)動力，以激發(fā)自己的熱情，信心滿懷地迎接新的挑戰(zhàn)。
二、銷售數(shù)據(jù)分析。
運(yùn)用科學(xué)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)說話，做到有理有據(jù)，簡潔、真實(shí)、有效，體現(xiàn)“運(yùn)用科學(xué)數(shù)據(jù),把握市場機(jī)遇”的能力。
1)區(qū)域總體數(shù)據(jù)分析：作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該通過這個數(shù)據(jù)分析，體現(xiàn)你的“大區(qū)”全局思維與管理(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據(jù))。
2)管轄省級數(shù)據(jù)分析：具體到每個省、地市數(shù)據(jù)分析，能夠反映你了解掌握各區(qū)域，市場的市場與銷售情況(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據(jù))。
3)品牌、品類數(shù)據(jù)分析：通過品牌、品類數(shù)據(jù)分析，能夠反映你了解掌握各品牌、品類銷售比例、市場占有率、投入與產(chǎn)出比等。
4)終端銷售數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用零售市場數(shù)據(jù)說話，能夠反映你了解掌握各終端銷售與經(jīng)營情況(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據(jù))。
三、以營銷4p為基礎(chǔ)，分析影響目標(biāo)達(dá)成的因素。
1.產(chǎn)品。
銷售目標(biāo)達(dá)成與否，最直接的影響因素就是各產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)。我們可以從各產(chǎn)品在市場上的反應(yīng)、銷售達(dá)成及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，尤其是各產(chǎn)品與上一年度相比的增減狀況等(見表2)，來分析目標(biāo)達(dá)成的原因或未達(dá)成的原因。
如果企業(yè)推廣的有新產(chǎn)品，我們也可以分析新品表現(xiàn)，尤其是新品對于競品、經(jīng)銷商及市場增長帶來的影響，包括新品是否具有差異化、賣點(diǎn)是否鮮明等。
2.價格。
企業(yè)的產(chǎn)品價格在市場上有沒有競爭力，產(chǎn)品的性價比是否高，都在一定程度上決定著區(qū)域市場的成敗。我們可以從產(chǎn)品價格的制定策略、價格梯次設(shè)計的合理性與否、渠道及顧客對本品及競品價格政策的接受程度等，來檢核價格的表現(xiàn)。此外，我們還可以通過與競品價格的對比，進(jìn)一步分析價格因素對目標(biāo)達(dá)成的影響。
3.渠道。
首先，我們要分析總結(jié)渠道結(jié)構(gòu)對銷售的影響，包括渠道長度(渠道環(huán)節(jié)的多少)、渠道寬度(合作渠道的數(shù)量)、渠道廣度(渠道類型多寡)和渠道深度(對渠道操作的精細(xì)度)，分析當(dāng)前渠道結(jié)構(gòu)是否充分地結(jié)合了行業(yè)、企業(yè)、市場及客戶狀況，還包括競品采取了什么渠道模式，深度協(xié)銷或分銷等渠道精細(xì)化方式對銷售的影響。總結(jié)這些，主要是找出當(dāng)前渠道結(jié)構(gòu)的利與弊，以在來年能夠與時俱進(jìn)，揚(yáng)長避短。
其次，我們可以從渠道商的選擇方面分析渠道對銷售的影響，比如，渠道重心是否下移，渠道客戶是否有強(qiáng)烈的合作意愿和經(jīng)銷激情，是否具有服務(wù)意識，是否具有大進(jìn)大出的物流和庫管能力，是否具有分銷能力等。通過對這些問題的分析，可以總結(jié)出當(dāng)前渠道與市場的匹配度。
再次，從渠道商的管控上，我們可以通過分析公司有沒有制定和強(qiáng)化市場游戲規(guī)則，增加“犯錯”成本;是否嚴(yán)格管控市場秩序，尤其是價格秩序;是否快速妥善處理跨區(qū)竄貨、亂價等惡性沖突等，總結(jié)出銷售人員對渠道的控制能力及其對銷售達(dá)成的影響。
最后，我們也可以從渠道覆蓋率狀況分析其對市場銷售的影響。產(chǎn)品再好，如果在渠道尤其是終端看不到，都只能是“養(yǎng)在深閨人未識”，要想實(shí)現(xiàn)最大化的銷售，就一定要審視當(dāng)前的渠道覆蓋率狀況。
4.促銷。
促銷效果的好壞，決定了一個市場的投入產(chǎn)出比。通過表5可以對本品及競品采取的、有針對性的促銷活動及其效果進(jìn)行分析，目的是找出差距，為制定下一年度的促銷安排提供參考依據(jù)。
除此之外，我們還要從促銷是否選擇了合適的時間、地點(diǎn);是否選擇了準(zhǔn)確的目標(biāo)對象;活動力度是否足夠、贈品是否具有吸引力;是否提供了價格外的價值;活動執(zhí)行過程是否高效;預(yù)算執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成是否達(dá)到預(yù)期等，全面分析總結(jié)促銷執(zhí)行的狀況。
5.銷售預(yù)算執(zhí)行情況。
市場是需要投入的，一分投入一分回報。因此，總結(jié)了產(chǎn)品、價格、渠道和促銷之后，我們還要總結(jié)、分析銷售預(yù)算的執(zhí)行情況。比如，公司是否按計劃對市場進(jìn)行投入?在哪些方面的投入，取得了較好的效果，哪些投入，業(yè)績提升不明顯，下一年度需要改進(jìn)?最后，銷售目標(biāo)是否完成，費(fèi)用率是多少，與年初預(yù)算相比，是高了還是低了，對來年的銷售預(yù)算有何建議等。
6.組織建設(shè)。
組織是銷售的保障，在總結(jié)里，我們也可以談一談在組織建設(shè)方面，自己所做的一些工作或取得的一些成績。比如，如何幫助經(jīng)銷商打造團(tuán)隊(duì)，如何對經(jīng)銷商的員工進(jìn)行傳幫帶，如何制定經(jīng)銷商員工管理手冊等?？偨Y(jié)自己在組織建設(shè)方面的成績，方便主管領(lǐng)導(dǎo)看到我們工作的高度以及一些創(chuàng)新性的做法，從而為自己能夠升任更高的職位做些積累或鋪墊。
四、歸納存在的問題及不足。
其實(shí)，在第三部分里，我們已經(jīng)對影響銷售任務(wù)達(dá)成的因素進(jìn)行了總結(jié)和分析，在這里，我們只不過要形成一個綱領(lǐng)性的歸納，以期公司能夠重視或改善。
1.公司存在的一些問題和不足。
比如，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、老化嚴(yán)重，新品推出不及時，價格缺乏競爭力，企劃力弱、促銷形式單一等。
2.市場存在的一些問題。
比如，“夾生”市場;以往遺留問題未解決;經(jīng)銷商墨守陳規(guī)、小富即安、“坐商”觀念嚴(yán)重;分銷客戶設(shè)置不合理;競品投入力度較大等。
3.給出問題解決的方向或改善的措施建議。
這里有兩點(diǎn)要注意：一是多提建議，少提意見。意見是光抱怨，卻沒思路;建議是不僅指出問題，還給出解決的方向或方法。二是多出選擇題，少出問答題。就是可以給出幾個讓領(lǐng)導(dǎo)選擇的解決方式，而不要簡單地問領(lǐng)導(dǎo)這些問題怎么處理。
五、充滿希望，寄予未來。
總結(jié)了成績，又分析了問題和不足，接下來應(yīng)該是表決心的時候了。除了做銷售總結(jié)外，銷售人員還要做具體的年度銷售計劃，所以，可以簡要地講一講自己來年的大致思路等一些方向性的東西。
比如，一個業(yè)務(wù)員寫到：“在新的一年，我會管好自己的腿：勤于拜訪客戶;管好自己的嘴：不吃客戶的飯;管好自己的手：勤理貨，做好終端陳列與生動化建設(shè);管好自己的腦：凡事多總結(jié)，勤思考，愛學(xué)習(xí)……”這樣，就可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到一個很有干勁的銷售人員形象。
當(dāng)然，我們也可以寫一些迎合上級的“好聽話”，諸如：在公司的大力支持下，在某某總監(jiān)或經(jīng)理的指導(dǎo)下，我們區(qū)域?qū)R心協(xié)力、勵精圖治，堅(jiān)決完成公司交給我們的銷售任務(wù)，為公司輝煌燦爛的明天而努力奮斗等。
最后，為了做好年終總結(jié)，銷售人員還需要通過一些圖表工具，比如銷售曲線圖、扇形圖、柱形圖等，更直觀地了解銷售數(shù)據(jù)變化狀況及內(nèi)在規(guī)律。因此，銷售人員平時要注重對各種銷售數(shù)據(jù)的收集和整理工作，只有這些基礎(chǔ)工作做好了，我們做年終總結(jié)報告時，才會省心省力，才會順風(fēng)順?biāo)?/p>
年終總結(jié)，是銷售人員對過去一年成績的展現(xiàn)，也是對即將到來的一年做未來展望。通過總結(jié)分析影響銷售達(dá)成的關(guān)鍵要素，尤其是深層次挖掘一些未達(dá)標(biāo)的核心原因，有助于銷售人員下一年度銷售目標(biāo)的更好達(dá)成。因此，銷售人員要從思想上予以足夠的重視，一份規(guī)范而有文采的銷售總結(jié)，對銷售人員新年度的職務(wù)升遷、崗位變化、銷售區(qū)域分配等，都有可能產(chǎn)生很大的影響。
教育基金工作總結(jié)篇十八
20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和xxxx的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的.信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因?yàn)闀r間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪攧?wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動力。為我xxxx、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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