想要在競爭激烈的社會中脫穎而出，我們需要持續(xù)學習和提升自己。總結不僅是對過去的總結，更是對未來的引導。在這里列舉了一些值得借鑒的總結示例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
民族宗教工作會議講話篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市民族宗教部門的具體指導下，我們堅持以“兩學一做”活動為契機，認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策和法律法規(guī)，團結和引導全區(qū)少數民族群眾和信教群眾，開拓進取，扎實工作，營造了宗教和睦、民族和諧的良好局面?，F將工作匯報如下：
一是完善運行機制，提高管理水平。我區(qū)高度重視民族宗教工作，為保證工作順利開展，成立以民族宗教事務主管領導任組長，政府辦、統戰(zhàn)部、杏樹崗鎮(zhèn)、各社區(qū)等單位負責人為成員的民族宗教工作領導小組，具體工作由政府辦負責，并根據人員變動實際，調整宗教工作組織機構。按照“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”工作要求，全面梳理規(guī)范行政審批事項流程，科學設定辦理環(huán)節(jié)，再造權力運行流程，盡量縮短時限，建立項目明確、流程清晰、職責到位、運轉靈活的服務鏈條，并向社會公開，方便信教群眾及少數民族群眾辦事，確保權力事項承接后，運行更加高效有序。
二是抓好培訓學習，增強法治意識。廣泛深入開展學習黨的宗教基本方針政策、法律法規(guī)活動，切實提高了宗教事務管理部門對新形勢下做好宗教事務管理的認識，解決了鎮(zhèn)、社區(qū)干部工作中的畏難情緒。加大對宗教界人士的培訓力度，以提高宗教界人士明辨是非、增強抵御非法宗教侵蝕的能力。組織廣大信眾以《條例》為主要內容的黨的宗教基本方針政策、法律法規(guī)的學習宣傳教育活動，使信眾懂得不但要愛國愛教，還要做到學法、知法、守法。
三是抵御邪教滲透，打擊非法行為。針對***基督教會原負責人郭雅春參加非法按立牧師事件，積極與市民族宗教局、市公安局國保支隊、***公安分局、區(qū)委統戰(zhàn)部等單位，深入開展案件調查，嚴肅問責責任人，免去郭雅春教會負責人和社團法人身份，禁止參加***基督教會管理活動，在全區(qū)基督教信徒中形成了強大的震懾作用，使信徒進一步增強了守法意識。
四是突出問題導向，關懷支持信眾。不斷更新管理理念，逐步從管理控制轉變?yōu)榉諈f調，真正實現了依法管理。妥善處理了***宗教教會反映的問題，積極幫助解決現有活動場所修繕的相關手續(xù)問題。針對***基督教會負責人變更問題，嚴格按照民族宗教條例，指導***基督教會重新選舉法人和負責人，并依法履行了教職人員備案程序，重新核發(fā)了宗教活動場所登記證及社會團體法人登記證。結合***區(qū)政協委員換屆工作，將***基督教會負責人申報為***區(qū)政協委員，充分發(fā)揮宗教界在地方社會經濟發(fā)展中的積極作用。
五是加強日常監(jiān)管，規(guī)范宗教事務。圍繞人、財、物等關鍵環(huán)節(jié)，以***基督教會為試點，開展宗教活動場所財務監(jiān)管、宗教教職人員認定備案、財務公開等專項工作，逐步完善專項工作常態(tài)化管理機制。重點建立了***基督教會會計制度和安全制度，要求教會選擇工作能力強、信徒威望高的人員擔任會計和出納，“奉獻箱”實現一箱三把鎖、三人同時開的管理方式，按時向宗教事務部門提交管理情況報告，定期對教會收支情況進行全流程公開。安排專人負責教堂安全值守，避免發(fā)生火災等安全事故。
六是提高服務水平，營造民族和諧。為更好服務轄區(qū)城市少數民族，組織社區(qū)和園區(qū)管委會對轄區(qū)城市少數民族進行調查，掌握我區(qū)城市少數民族基本情況。認真開展民族更改確認工作，嚴格落實民族工作政策，開展少數民族更改及確認，依法保障了少數民族優(yōu)惠政策的有效落實，維護了少數民族群眾的合法權益。
20***年，我們將在市局的指導下，以維護社會和諧為目標，全力做好民族宗教各項工作，促進經濟社會和諧發(fā)展。
一是依法加強管理。進一步規(guī)范宗教事務秩序，以宗教活動場所年檢為抓手，使對宗教事務的依法管理工作基本規(guī)范。樹立依法行政觀念，接受宗教界和社會的監(jiān)督，處理好管理宗教事務和不干涉宗教團體內部事務的關系。配合有關部門堅決取締、打擊利用宗教進行的各種違法犯罪活動。
二是狠抓隊伍建設。采取多種形式，舉辦宗教工作培訓班，充實宗教組織骨干與提高人員素質相結合，提高宗教干部的宗教業(yè)務水平和對宗教政策法規(guī)的理解把握，促進宗教工作健康有序發(fā)展。
三是做好信息工作。進一步強化目標管理和責任制，加強重要信息的通報，加大對民族宗教領域重點、難點工作的調研力度，提出有建設性的意見和建議，促進我區(qū)民族宗教工作的順利開展。
四是強化法規(guī)宣傳。采取多種有效宣傳形式，向全區(qū)信教群眾宣傳《宗教活動場所管理條例》等法規(guī)，組織宗教活動場所負責人學習憲法和法律、法規(guī)，增強依法行政的法治觀念，全面理解和把握精神實質。把黨的宗教政策宣傳到基層，宣傳到宗教活動場所和廣大人民群眾中去引導他們依法開展活動。
民族宗教工作會議講話篇二
1、常態(tài)化開展“民族團結一家親”工作，做到有計劃、有方案、住戶工作臺賬清晰可查，結親干部如實填寫結親住戶手冊，按時完成民族團結創(chuàng)建辦要求的各項工作。
2、每月定期開展形式多樣、內容豐富的“民族團結一家親”聯誼活動，截止5月31日共開展5次并向民族團結創(chuàng)建辦上報開展情況。
3、在開展“結親周”和“民族團結一家親”住戶入戶工作中，向親戚們宣講十九大精神、全國“兩會”精神、國家惠民惠農政策、法律法規(guī)知識，積極開展“十個一”活動，宣傳“三個講明白、六個講清楚”，共計開展宣講50余次。
供銷社在開展“民族團結一家親”活動中取得一定成效，但仍存在一些問題：
二是在接親過程中對民族團結宣傳形式相對單一，工作開展不夠及時有效;。
三是開展“民族團結一家親”活動內容不夠豐富，形式內容不夠全面。
社會穩(wěn)定、繁榮是新疆各族人民的共同心愿，是新疆科學發(fā)展的根本前提，供銷社開展“民族團結一家親”活動下半年計劃如下：
1、緊盯問題短板，進一步細化“民族團結一家親”活動措施方案，健全完善工作機制、領導機制、宣傳機制、考核機制，狠抓工作落實，全面整改工作中存在問題。
2、健全完善“民族團結一家親”活動的常態(tài)化機制。進一步細化開展“民族團結一家親”活動實施方案，再次明確活動的目標、任務，豐富“民族團結一家親”活動內容。
自覺地維護祖國統一和民族團結，還要進一步提高講政治、講黨性的能力和水平，牢固樹立“民族團結無小事”的思想，團結一切力量，帶領供銷社各民族干部職工做好反對分裂和維護穩(wěn)定工作，為察布查爾縣社會的科學發(fā)展和跨越式發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會政治局面。
民族宗教工作會議講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次全市統戰(zhàn)暨民族宗教工作會議確定的各項議程已全部進行完畢。這次會議雖然時間短，但安排緊湊，內容充實，效果很好，達到了預期目的。下面，我就貫徹好、落實好這次會議精神，完成好今年的民族宗教工作任務，再強調四點意見。
同志們，今年全市統戰(zhàn)及民族宗教工作的目標已經明確，任務非常具體，現在關鍵是抓好落實。我們一定要在市委、市政府的堅強領導下，進一步堅定信心，開拓進取，奮發(fā)有為，扎實工作，不斷鞏固和發(fā)展民族和睦、宗教和順、社會和諧的良好局面，為促進×經濟轉型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展做出新貢獻！
民族宗教工作會議講話篇四
同志們：
這次全市民族宗教工作會議，是經市委、市政府領導同意召開的一次重要會議。會議主要任務是：學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會、全國民委主任、宗教局長會議和市委六屆十次全會精神，總結回顧20xx年全市民族宗教工作，分析當前形勢，安排部署20xx年工作任務。這次會議的召開，對于明確今年工作思路和重點任務，推進民族宗教工作法治化進程具有重要意義。
會前，市委副書記、政協主席喬軍、副市長程建國同志分別聽取了會議籌備情況的匯報，并就開好這次會議作出重要指示，提出明確要求。下面我講三個方面意見：
20xx年，在省民委(宗教局)的正確指導下，在市委市政府的堅強領導下，全市民族宗教工作以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢牢把握民族工作主題，認真貫徹黨的宗教工作基本方針，聚焦“四風”，圍繞中心，服務大局，突出優(yōu)勢，打造品牌，全市呈現出民族團結、宗教和睦、社會和諧穩(wěn)定的喜人局面，圓滿完成各項目標任務。一年來，全市有1個集體、2名個人榮獲“全國民族團結進步模范”榮譽稱號，受到國務院表彰，2個集體、3名個人榮獲“全省民族團結進步模范”榮譽稱號，受到省政府表彰，全系統共取得中省市各級表彰獎勵20余項30余人次，《中國宗教》雜志社副主編胡紹皆、國宗局一司處長王曉剛來我市調研，對我市宗教工作給予了高度評價。
一是緊扣民族工作主題，全力推進民族團結進步和民族經濟發(fā)展。
深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，實施民族團結進步品牌工程。通過長期以來樹立培養(yǎng)先進典型，馬欄革命紀念館被國家民委評為全國民族團結進步教育基地，西藏民院團委、市民宗局副局長虎杰和旬邑縣回族教師丁海燕分別榮獲全國民族團結進步模范集體和模范個人，受到國務院表彰。興平市民宗局、市伊斯蘭教協會和韓兆劍等3人被評為全省民族團結進步模范和模范個人，受到省政府表彰。市政府常務會審議通過《咸陽市民族團結進步表彰辦法》，明確規(guī)定市民族團結進步模范個人享受市級勞動模范待遇。以“民族團結、人人有責”為主題，扎實開展民族團結進步宣傳月活動，全力籌備市少數民族婦女團結促進會成立工作，取得顯著成效。11月5日-9日，聯合西藏民族學院成功協辦陜西省第六屆少數民族傳統體育運動會。中、省、市黨委和政府對這次運動會的舉辦給予高度重視，省委、省委統戰(zhàn)部部長陳強、國家民委副巡視員楊永發(fā)、市上領導姜鋒、喬軍、程建國等出席開幕式。市委、市政府從醫(yī)療、衛(wèi)生、食品安全、綜合執(zhí)法、交通、治安、住宿、宣傳報道等方面抽調120余名干部，全力保障運動會的順利召開。經過5天緊張比賽，我市代表隊獲得一等獎4個，二等獎10個，三等獎16個，并獲得陜西省第六屆少數民族傳統體育運動會體育道德風尚獎及優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號，市政府榮獲省第六屆少數民族傳統體育運動會特別貢獻獎，我局和市永年楊氏太極拳學會榮獲全省民族體育先進集體稱號。本屆少數民族運動會隆重、熱烈、緊湊、精彩，是一屆水平高、成績好、服務優(yōu)、影響廣、特色濃的民族體育盛會，受到國家民委領導和省委、省政府領導的充分贊揚，贏得了各級領導和運動員的好評。緊抓共建大西安、打造絲綢之路經濟帶的歷史機遇，積極為民族經濟的發(fā)展搭建平臺，搞好銀企對接。我市西北二棉等3戶企業(yè)享受國家貼息貸款8510余萬元，貼息共計245萬元，涇渭茯茶享受免增值稅200余萬元。新認定清真食品生產企業(yè)4家，為15家清真食品經營單位換發(fā)清真食品生產經營許可證。截至20xx年底，全市有清真食品生產經營單位(戶)1000余家，其中有興平益海嘉里、武功華豐、陜西心特軟、禮泉統一企業(yè)等規(guī)模以上清真食品生產經營企業(yè)15家，全市清真產品產值已突破50億元。以民族村寨建設和發(fā)展特色產業(yè)為重點，加大少數民族聚居村的扶持力度。經多方努力，為我市六個項目爭取中央財政少數民族發(fā)展資金共134萬元、市級配套兩個項目資金15萬元。狠抓清真食品管理。認真貫徹落實國務院食品安全辦等部門《關于規(guī)范清真食品生產經營活動的通知》、中央第四次民族工作會議精神，積極做好全市的清真食品管理工作。根據工作需要，調整市清真食品認定委員會成員，修訂《咸陽市清真食品認定管理辦法》。加強清真食品安全檢查力度，尤其是在春節(jié)、中省市“兩會”、全省第六屆少數民族傳統體育運動會等敏感節(jié)點，聯合有關部門對全市清真食品流通的各個環(huán)節(jié)進行全面檢查，確保廣大穆斯林群眾的飲食安全。5月份，在渭城區(qū)召開了全市清真食品管理工作現場會，6月份通過開展全市開展20xx年“食品安全宣傳周”活動，普及清真食品法規(guī)和少數民族風俗習慣常識，提高廣大市民清真食品安全意識，促進了我市民族團結，經濟發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
二是依法規(guī)范宗教事務管理，發(fā)揮宗教界和信教群眾在經濟社會事業(yè)中的積極作用。
深入開展宗教政策法規(guī)宣傳教育和學習培訓活動。深入全市各宗教工作重點鎮(zhèn)、重點宗教場所、全市性五大宗教團體開展宗教政策宣傳，共發(fā)放宣傳資料2萬余份。精心組織開展“宗教政策法規(guī)學習月”活動，在旬邑馬欄召開全市宗教政策法規(guī)學習月活動培訓班，全市民族宗教系統共有80人參加培訓。加強宗教團體自身建設，堅持宗教團體負責人季會制度和定期體檢制度。4月份，成功召開市伊斯蘭教第五次代表會議，圓滿完成市伊協換屆工作。12月份推薦我市9名道教界代表和10名伊斯蘭教界代表分別參加省道教第五次、伊斯蘭教第四次代表會議，有1人當選省道協副會長，2人分別當選省道協、省伊協常務理事。加強宗教團體和教職人員隊伍的學習培訓，聯合市委統戰(zhàn)部，選拔宗教界上層人士和中青年代表人士各50名，建立了信息庫，進行重點培養(yǎng)。
依法加強對宗教事務的管理。認真開展宗教工作調研，先后就基督教原教派問題陪同省基督教兩會主席、會長王俊牧師進行調研，陪同副市長程建國就發(fā)展宗教文化旅游問題進行調研，開展伊斯蘭教極端思想滲透問題調研，會同市委統戰(zhàn)部就全市宗教工作整體情況進行調研，完成宗教工作基礎信息庫數據采集遺留工作，為今后開展工作提供了第一手參考資料。全年依法批準籌備設立宗教活動場所6處，審查申請按立基督教教職人員9人，審查申請認定道教教職人員10人，天主教1人，佛教15人。進一步規(guī)范朝覲報名審查工作，有2名穆斯林群眾完成朝覲功課。制止各類非法宗教活動，指導渭城區(qū)對非法宗教活動場所“廣化寺”進行拆除，就天主教舉辦暑期大學生夏令營培訓班，認真做好神職人員思想工作，教育其按規(guī)定程序審批備案。9月份，在省市領導的指揮下，經過4天的緊張工作，圓滿完成涇陽縣天主教蘭石神甫葬禮處置工作，實現了政治安全，活動安全，受到了省委領導的高度肯定。堅決抵御境外勢力利用宗教進行滲透活動。6月，獲悉我市部分天主教人員擬赴韓國參加“亞青節(jié)”的信息后，三原、乾縣、涇陽等縣迅速行動，按照屬地管理原則，落實相關責任，積極配合，圓滿完成勸阻工作，受到省委統戰(zhàn)部、省宗教局的表揚。扎實開展興平、武功天主教界人士的思想教育工作，積極配合省局對周至教區(qū)神甫吳欽敬的教育轉化。認真開展治理亂建廟宇專項工作。市縣兩級召開了亂建廟宇專項治理工作會議，成立了領導小組，制定了工作方案，開展了培訓，先后兩次對全市亂建廟宇情況進行摸底。10月份，4名市級領導分赴13個縣市區(qū)進行督促檢查工作落實情況，進一步加強領導、強化措施，嚴格問責，全面整治，取得了顯著成效。加強制定了《咸陽市民間信仰活動場所登記管理暫行辦法》，經市政府法制辦審查同意并下發(fā)執(zhí)行。截止目前，全市亂建廟宇已辦理宗教活動固定處所籌備設立手續(xù)38處，占任務的48%;確立掛靠場所73處，占任務的100%;轉變用途改作文化、文保單位的195處，占任務的80.9%;取締41處，占任務的71.9%;按照“縣批鎮(zhèn)管村負責”的要求，管理登記民間信仰場所489處，占任務的48.6%。
以“教風”和“文明”為主題，以《宗教事務條例》頒布實施10周年為契機，以創(chuàng)建和諧寺觀教堂為抓手，積極探索總結依法管理宗教事務活動的方法和經驗。在佛道教場所開展文明敬香、建設生態(tài)寺觀活動，支持中五臺道觀開發(fā)環(huán)保香，全市共命名首批生態(tài)寺觀5處。加強教風建設，按照國家有關規(guī)定，清理寺觀教堂內的會所;聯合市文明辦以愛國愛教、知法守法、服務社會等為主要內容，在宗教界開展了創(chuàng)建文明宗教活動場所活動，經過定期檢查指導、督促落實，聯合考評，命名乾縣鐵佛寺、禮泉縣方家天主教堂等10個全市首批文明宗教活動場所。命名全市第五批“創(chuàng)建和諧寺觀教堂”24處，目前全市市級和諧寺觀教堂達205個，占全市總數的72.4%。渭城區(qū)中五臺道觀、谷家巷基督教堂被國家宗教事務局表彰為全國第二屆創(chuàng)建和諧寺觀教堂先進集體，三原基督教東關堂被國家宗教局命名為全國第二批宗教界愛國主義教育基地。5月份，《人民日報》海外版《走進寺觀教堂》采訪組專程來咸采訪中五臺道觀，對我市創(chuàng)建和諧寺觀教堂工作進行宣傳報道。深入三原縣，指導縣民宗局和縣城東關基督教堂開展建堂百年慶典籌備工作及愛國主義事跡展覽館的規(guī)劃建設相關工作，為三原縣基督教東關堂資金10萬元，協調解決工作中遇到的困難和問題。以開展“宗教慈善周”活動為契機，扎實開展民族宗教“公益慈善品牌年”活動，充分發(fā)揮咸陽市民族宗教公益慈善協會的積極作用，組織全市民族宗教界大力開展扶貧救災、捐資助學、植樹造林等慈善公益活動。據統計，全市共捐款捐物60余萬元，為促進民族團結、宗教和睦、社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。11月份市政協在視察宗教工作時，對我局發(fā)揮宗教正能量，促進社會和諧的做法給予了充分肯定。
三是落實第一責任，全力維護民族宗教領域和諧穩(wěn)定。
為確保全市民族團結、宗教和睦、社會穩(wěn)定，我們始終將民族宗教領域維護穩(wěn)定工作作為重中之重。堅持定期排查、研判分析形勢，加強敏感節(jié)點、節(jié)假日等重要時期的應急值守工作，及時排查化解影響民族團結、宗教和睦、社會穩(wěn)定的苗頭、隱患，穩(wěn)妥依法處置涉及民族宗教領域不穩(wěn)定事件。全年共接待少數民族和信教群眾來信來訪89人(件)次，妥善處理彝族群眾上訪、維族商販占道經營、天主教神甫蘭石喪葬等20多起不穩(wěn)定事件，維護了全市民族團結、宗教和睦、社會和諧穩(wěn)定，受到了省市有關領導和社會各界的一致好評。
充分發(fā)揮外來少數民族權益保障服務中心積極作用，協助政府解決涉及外來少數民族糾紛問題，切實加強我市城市外來少數民族外來人口服務管理工作。4月份，市委印發(fā)了《關于進一步明確來陜新疆少數民族群眾服務管理工作職責的通知》，進一步明確了相關部門的職責。6月20日，全省“來陜新疆少數民族群眾服務管理工作會議”之后，結合同志在第二次中央新疆座談會上的講話精神和趙正永書記在來陜務工經商座談會上的講話,組織市級各有關部門、民族工作重點縣市區(qū)民宗局長和新疆籍少數民族群眾代表，召開不同層次專題會議，傳達學習會議精神。同時，對全市來咸新疆少數民族群眾進行一次全面認真的摸底工作，摸清了底數、掌握了情況。
四是加強自身建設，全面提升工作質量和水平。
以局機關黨的群眾路線教育實踐活動為契機，努力加強自身建設。堅持周三學習制度不放松，在學習內容和方式上力求做到綜合全面和創(chuàng)新。局黨組開展專題學習會4次，全局黨員干部封閉學習7天，組織理論學習41次，人均記學習筆2.5萬字以上，撰寫心得體會5篇，舉辦學習專欄5期，交流學習心得3次。扎實開展“六訪六進”活動，圍繞“四風”開展調研，廣泛聽取意見和建議，征求對局領導班子和黨員領導干部“四風”方面問題、意見和建議344條，市委第14督導組反饋的意見建議22條。針對征集的意見建議制定整改方案，包括5大類20項具體措施。通過切實抓整改，樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，讓廣大群眾和干部職工見到了教育實踐活動實實在在的成效。全年未出現1起違反八項規(guī)定的案件。深入貫徹依法治國、依法行政，出臺了《咸陽市民宗局行政效能監(jiān)督管理辦法》、修訂了《咸陽市清真食品認定辦法》等40余項制度規(guī)定，并編印《咸陽市民族宗教事務局制度匯編》，確保全局工作有法可依，有規(guī)可循。
強化信息宣傳。建立全市民族宗教系統信息宣傳工作月通報制度，制定出臺了《民族宗教信息工作考核辦法》。投入3.5萬元對咸陽民宗網站進行升級改版。5月份，在市委黨校組織舉辦了全市民宗系統信息員培訓班，強化自身素質，提升信息質量和采用率。全年共編發(fā)信息162期，直報國宗局150條，被采用32條，名列全國31個直報點的第11名。報送省民委162條，被采用68條，名列全省第一，被評為全省信息工作先進集體。
加強民族宗教“三支隊伍”的培訓教育。制定三年培訓規(guī)劃和民族宗教工作“三支隊伍”培訓方案》，全年共組織民族宗教業(yè)務知識、政策法規(guī)、信息工作等7個專題培訓班，參加學習500余人次，參加中省各類培訓8次50余人次。深化行政審批制度改革，推進簡政放權，對行政審批事項進行全面清理，減少審批項目、優(yōu)化辦事流程、壓縮辦理時間、明確辦理人員，方便群眾辦事，并上網公示。目前我局保留行政審批項目6項，其中承接省政府下放管理權限事項3項，日常管理服務事項6項。此外，機關黨風廉政建設、文明機關建設也取得新的成績。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開有關部門和縣市區(qū)黨委、政府的支持配合，更離不開全市民族宗教系統干部、民族宗教界人士的團結奮進和努力工作。在此，我代表市民宗局向各級黨政領導、市民族宗教領導小組成員單位、全體民族宗教系統的同志們、朋友們，新聞界和社會各界長期以來的關心和支持表示衷心的感謝。
一年來的實踐證明，要做好新形勢下的民族宗教工作，必須始終堅持科學發(fā)展，緊緊圍繞經濟建設這一中心任務，服務全市工作大局，突出團結、進步的主題，堅持民族經濟社會各項事業(yè)整體推進，促進民族關系和諧;必須始終堅持發(fā)展創(chuàng)新，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提升工作水平的助推器，不斷開拓新思路、實行新舉措、創(chuàng)造新業(yè)績;必須始終堅持為民服務，真心實意為少數民族和信教群眾增實惠、謀福祉，把他們緊緊團結在黨和政府周圍。
雖然取得了一定的成績，但與上級部門和市委、市政府的要求還存在一定差距，民族經濟社會事業(yè)發(fā)展的任務仍然比較艱巨，基層宗教工作力量薄弱，愛國宗教團體建設有待提高和加強，愛國宗教上層人士和中青年人才匱乏，民族宗教工作執(zhí)法主體建設和干部隊伍建設還有待提高等等，這些需要我們不斷改進和完善，努力克服困難，確保全市民族宗教工作持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。全市民族宗教工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的，xx屆三中、四中全會、中省民族工作會議及市委六屆十次全會精神，牢牢把握穩(wěn)中求進、創(chuàng)先爭優(yōu)的總目標，圍繞“兩個共同”的民族工作主題，堅持黨的宗教工作基本方針，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建、和諧寺觀教堂創(chuàng)建、文明活動場所(生態(tài)寺觀)三大創(chuàng)建活動，著力推進民族宗教法治化建設、推進“一帶一路”民族經濟建設、推進宗教團體作風建設、推進民族宗教人才隊伍建設，積極適應新常態(tài)、抓住新機遇、謀求新發(fā)展，努力為建設“四強三領先”的西部強市做出新的更大的貢獻。
(一)把握一個方向。
把握一個方向，即認真學習領會、xx屆三中、四中全會精神，把握改革方向，推進法治進程。面對新形勢下的新情況、新問題，我們必須堅持全面深化改革，全面推進依法治國，牢牢把握民族工作主題和黨的宗教工作基本方針，把民族宗教工作放到市委、市政府全局中去謀劃，放在咸陽大開發(fā)、大發(fā)展、大建設的大局中去推動，才能不斷增強民族宗教工作的前瞻性、創(chuàng)造性，才能真正做到應對有方，工作到位。把學習貫徹xx屆三中、四中全會和同志系列重要講話精神，中、省民族工作會議、全國宗教工作會議、全省民族宗教工作會議和市委六屆十次全會精神，作為今年全市民族宗教系統首要的政治學習任務，積極適應新常態(tài)，抓住新機遇，謀求新發(fā)展，引導各級民族宗教干部和民族宗教界人士認真學習，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動民族宗教工作步入法治化軌道，推動全市民族宗教工作圍繞中心促發(fā)展，服務大局保穩(wěn)定。
(二)鞏固兩大關系。
促進民族關系、宗教關系的和諧，維護社會穩(wěn)定是各級民族宗教工作部門的第一責任。
要進一步鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的民族關系。加大民族團結宣傳教育力度，引導各族群眾牢固樹立“三個離不開”思想。做好城市外來少數民族群眾，特別是新疆籍外來少數民族的服務管理工作，協調相關部門及時掌握本地外來少數民族群眾基本情況，加強服務管理，解決其經營、就學、就醫(yī)等方面存在的困難和問題。開展組織在咸學習的新疆少數民族大學生代表到旬邑馬欄接受紅色革命傳統教育，培養(yǎng)中華民族共同體意識。要充分發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在經濟社會發(fā)展中的積極作用，鼓勵宗教界大力開展公益慈善活動，積極倡導基督教、天主教“作光作鹽，榮神益人”的宗旨，引導信眾積極參加志愿者(義工)，以三原縣東關基督教堂愛國主義事跡展覽館開館為契機，引導信眾愛國愛教，服務社會，不斷構建和諧宗教關系。要防止境外勢力的滲透干擾。高度重視民族宗教領域影響和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，保護少數民族群眾和宗教界合法權益，做好涉疆涉藏矛盾糾紛的排查化解，消除安全隱患。及時掌握信息動態(tài)，制止各類非法宗教活動，堅決抵御境外勢力利用宗教進行滲透活動，做好維護穩(wěn)定工作，妥善處置突發(fā)事件。
(三)開展三大創(chuàng)建。
民族團結進步創(chuàng)建活動、和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動和文明宗教活動場所創(chuàng)建活動，是我市民族宗教工作的主要抓手，必須堅持不懈深入持久的開展下去。
一是深化民族團結進步創(chuàng)建活動。推動民族團結進步創(chuàng)建“六進”活動，以馬欄民族特色村寨建設、少數民族發(fā)展資金項目為載體，繼續(xù)加大對我市4個少數民族聚居村和少數民族群眾的扶持力度，成立市少數民族婦女團結促進會，發(fā)揮各族婦女在民族團結進步事業(yè)中的“半邊天”作用。
二是深入開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建。加大對未達到創(chuàng)建標準的宗教活動場所指導力度，擴大創(chuàng)建工作參與范圍。加強對已經命名的和諧寺觀教堂的鞏固提高，對照國家宗教局明確的八個方面的創(chuàng)建標準，進一步規(guī)范場所的宗教活動、財務、人員等方面制度，增強宗教界人士遵規(guī)守法、照章辦事的意識。
三是結合全市開展創(chuàng)建全國文明城市活動，繼續(xù)開展文明宗教活動場所創(chuàng)建活動，努力建設文化型、學習型、道德型、生態(tài)型“四型場所”。
(三)加強四項建設。
一是加強民族宗教工作法治化建設。加強宗教事務依法管理，按照“四個一批”具體辦法，趕5月底前全面完成治理亂建廟宇專項工作。指導宗教場所辦理組織機構代碼證、開立單位銀行結算賬戶，做好土地確權發(fā)證工作，逐步開展宗教工作信息庫上網公布，頒發(fā)統一制式牌匾。繼續(xù)做好伊斯蘭教工作，抵御極端思想滲透。指導天主教界做好教職人員證書頒發(fā)工作，協助省上做好周至教區(qū)工作。指導基督教兩會搞好教職人員證書年檢。發(fā)揮宗教界在法治建設中的積極作用，鼓勵宗教界弘揚宗教思想教義中與社會主義道德和法治相契合的內容，引導信教群眾自覺在法律允許范圍內開展宗教活動。積極為宗教界辦實事，協調有關部門，落實宗教活動場所享受居民用電價格。
二是推進“一帶一路”民族經濟建設。要抓住國家實施“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的重大機遇，搞好“十三五”民族經濟發(fā)展規(guī)劃編制，加快民族經濟發(fā)展轉型升級，著力在清真食品、民族貿易、民族特需商品生產中尋求突破，打造新絲綢之路經濟帶咸陽清真食品、茯茶、紡織品發(fā)展的新平臺。加大協調力度，落實民族企業(yè)信貸、稅收等優(yōu)惠政策，推動民族經濟發(fā)展再上新臺階。積極爭取少數民族發(fā)展資金項目，爭取技術升級、產品外銷等新項目，增強少數民族經濟發(fā)展的“造血”功能。舉辦少數民族村鎮(zhèn)及農村致富帶頭人農業(yè)產業(yè)開發(fā)培訓班。全力做好我市參加全國第十屆少數民族傳統體育運動會的運動員選拔工作和全國第五屆少數民族文化藝術會演節(jié)目遴選，推動少數民族社會事業(yè)不斷進步。
三是推進宗教團體作風建設。在全市性宗教團體集中開展為期半年的作風建設主題教育活動，集中消除“八種不良風氣”，進一步增強群眾意識，充分發(fā)揮宗教團體聯系黨和政府與廣大信教群眾的橋梁紐帶作用，努力提高宗教團體服務信教群眾、服務社會的能力和水平。
四是宗教教職人員隊伍建設。有組織、有計劃、分層次開展各級黨政領導干部、民族宗教工作干部和宗教教職人員的學習培訓。積極參加中省學習培訓，協調市委黨校、市社會主義學院開設民族宗教理論政策課程。分層次舉辦培訓班，對黨政領導干部、涉疆服務管理工作領導小組成員單位、基層民族宗教工作干部、民族宗教工作重點鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))干部、民族宗教信息員進行專題培訓，努力提升工作能力和水平。組織天主教、基督教教職人員參加全省的政策法規(guī)培訓，舉辦全市宗教教職人員培訓班，提升宗教界人士愛國愛教、持戒守法意識，做好全國天主教第九次代表會上我市代表推薦參會工作，培養(yǎng)一支“政治上靠得住、宗教上有造詣、品德上能服眾、關鍵時刻起作用”的宗教界代表人士隊伍。
(四)辦好六項活動。
一是一季度開展好民族宗教工作大調研活動，進一步摸清民族宗教工作中出現的新情況新問題，提出做好民族宗教工作的新措施、新辦法，推動工作再上新臺階;二是二季度召開全市民族工作會議及全市第四次民族團結進步表彰大會;三是6月份辦好全市宗教界深入開展“宗教政策法規(guī)學習月”活動，引導宗教界正確認識和處理國法與教規(guī)之間的關系;四是第三季度在全面總結我市開展創(chuàng)建和諧寺觀教堂5年來的經驗成果的基礎上，籌備召開總結表彰大會，樹立和推廣典型;五是9月份民族團結進步宣傳月活動，積極營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好氛圍;六是指導各宗教根據各自特點，開展“宗教慈善周”活動，今年市局不再指定時間、集中統一開展，而是要求各宗教團體根據各自實際，自行安排時間開展，以更大的發(fā)揮宗教界在慈善活動中的主體作用。
(五)提供一個保障。
“打鐵還需自身硬”。做好民族宗教工作，必須建立一套科學的管理體系，打造一支過硬的機關干部隊伍。要認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及市上各項制度規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設責任制;積極推行民族宗教部門政務和財務公開，強化目標責任管理;加強信息工作，努力爭創(chuàng)民族宗教信息工作全省“十連優(yōu)”，實現信息工作全國先進目標;加強輿論宣傳，辦好《咸陽民宗信息》和咸陽民族宗教網站;加強機關精神文明建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;抓好機關效能建設，推進行政審批改革，提升辦事效率，努力打造學習型、創(chuàng)新型、法治型、落實型、廉潔型機關。
三、20xx年全市民族宗教工作的基本要求。
今年的工作任務十分繁重，全市民族宗教工作干部要以強烈的事業(yè)心和責任感，牢固樹立“學法、知法、懂法、用法“的法治觀念，全面貫徹黨的民族宗教方針政策，依法對涉及國家利益和公共利益的宗教事務進行管理，保障全市民族宗教界的合法權益。為此，我們必須努力做到以下四點：
一要提高學習意識。民族宗教工作是一項政治性、政策性、理論性、實踐性很強的工作，特別是新時期的民族宗教工作面臨許多新情況，要求我們要與時俱進，緊跟時代步伐，不斷學習新知識，樹立新理念，運用新方法，解決新問題。只有全面理解和準確把握和xx屆三中、四中全會精神，加強對系列重要講話的學習領會，才能不斷增強適應形勢發(fā)展變化的素質和能力，才能始終把握民族宗教工作的正確方向，才能更好地勝任本職工作，克服“本領恐慌”，真正擔負起民族宗教工作任務。我們必須深入學習，內化于心、外化于行，將學習貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，不斷完善自身素質，提高工作能力和水平。
二要增強群眾意識。民族宗教工作，說到底是群眾工作，少數民族和信教群眾是建設社會主義富裕文明和諧社會的積極力量，也是我們服務的對象。踐行黨的宗旨，促進民族團結，維護社會穩(wěn)定，必須切實消除“四風”，堅定不移地相信群眾、依靠群眾，真心誠意地關心群眾、服務群眾，為他們求發(fā)展、謀福祉，保持和鞏固與少數民族、信教群眾的血肉聯系。要切實轉變工作作風，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，克服機關中存在的學習風氣不濃，精神狀態(tài)不佳，政策業(yè)務不強，工作標準不高，合作共事意識不強等問題。在機關形成你在追我趕，爭一流、爭先進的良好氛圍，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，昂揚的工作斗志，努力實現市局提出的全省爭第一、全國創(chuàng)一流的奮斗目標。
三要激發(fā)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新出活力，創(chuàng)新出動力。實現民族宗教工作上水平、上臺階，必須把創(chuàng)新貫穿始終。各級民族宗教工作部門，要以與時俱進的精神，不斷審視自己的工作理念、工作機制、工作方法，以科學的思想、科學的精神、科學的方法探索新思路，研究新情況，解決新問題。要用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的舉措，著力解決少數民族群眾、宗教界人士和信教群眾最關心、最迫切的熱點問題，市委市政府關注的重點問題和工作中的難點問題，更好地為實現科學發(fā)展、跨越發(fā)展服務。
四要樹立狠抓落實意識。落實是做好民族宗教工作的實踐標準。不抓落實，再好的政策都只能說著聽、擺著看、沒有用。要把精力放到抓落實上，從文山會海中解脫出來，撲下身子真抓實干，扎扎實實干工作，實實在在求結果。要把民族經濟是否發(fā)展、少數民族群眾民生是否改善，宗教界的積極作用是否充分得到發(fā)揮作為衡量工作的唯一標準，科學制定工作規(guī)劃，認真落實工作措施，在改善民生、創(chuàng)新管理、維護民族宗教界合法權益等問題上講實話、干實事、出實招、求實效，不能擺花架子，走形式，走過場，說空話、說套話。堅決防止出現雷聲大雨點小、上面熱火朝天下面不見動靜等現象。
同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以昂揚進取的精神風貌，埋頭苦干的工作作風，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際行動，團結拼搏，真抓實干，認真落實全年的各項工作任務，為建設大西安，實現建設“四強三領先”的西部強市的“咸陽夢”作出新的貢獻!
民族宗教工作會議講話篇五
201。
年
3
月
19。
日）。
同志們：
這次全市民族宗教工作會議，是市政府召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是，回顧總結去年全市民族宗教工作，安排部署今年的工作任務，動員全市各級、各部門進一步統一思想，提高認識，努力做好新時期的民族宗教工作。
過去的一年，全市各級民族宗教部門緊緊圍繞全市工作大局，開拓創(chuàng)新，求真務實，埋頭苦干，民族宗教工作取得了顯著成效，呈現出少數民族經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展，民族團結不斷鞏固，宗教管理日益和順的良好局面，為和諧四平建設做出了積極貢獻。市政府對大家的工作是滿意的！在此，我代表市政府向長期關心支持民族宗教工作的各有關部門和社會各界表示衷心的感謝！向長期工作在民族宗教戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的問候！
剛才，憲國同志的工作報告，有日常性的安排，也有創(chuàng)新性的要求，我完全同意。下面，我講三個方面問題。
一、提高認識，進一步增強做好新時期民族宗教工作的緊迫感和責任感。
民族宗教工作歷來是黨和國家工作的重點。毛澤東同志說過，“宗教工作搞。
3
·
14。
”事件和烏魯木齊“。
7
·
5
”事件，更加凸顯了民族工作的重要性和緊迫性。我市是一個少數民族散雜聚居地區(qū)，有。
36。
個少數民族，
28。
22.8。
萬人，近。
9
年人數增長了。
8.1。
萬人，平均每年增長近。
1
萬人，信教群眾發(fā)展過快，各類宗教活動場所點多面廣，宗教非法活動等現象時有發(fā)生，依法管理難度很大。這些問題，如果處理不好，就會影響團結穩(wěn)定的大局。對此，我們從事民族宗教工作的同志，一定要從構建和諧社會和保持國家長治久安的高度，充分認識民族宗教問題的特殊性、艱巨性和復雜性，切實增強緊迫感、責任感和使命感，持之以恒地貫徹落實好黨的民族宗教政策，促進民族關系、宗教關系的和諧發(fā)展，努力開創(chuàng)全市民族宗教工作新局面。
二、圍繞全市工作大局，努力推動民族宗教工作取得新進展。
做好新時期的民族宗教工作，最根本的就是要牢牢把握“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，和貫徹宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，堅持獨立自主自辦的原則，積極引導宗教與社會主義相適應的方針（十六屆四中全會提出的宗教工作“四句話”），緊緊圍繞促進少數民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展，促進宗教和諧穩(wěn)定，這兩條工作主線，充分調動少數民族群眾和廣大信教群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為促進全市民族團結、宗教和睦、社會和諧做出積極貢獻。
當前，繼續(xù)實現“一個鞏固、兩個領先”，實現四平經濟發(fā)展新跨越，就是全市的工作大局。發(fā)揮少數民族和信教群眾促進經濟社會發(fā)展的積極作用，要突出四個方面。一是要教育引導廣大少數民族和信教群眾把更多的時間和精力用來發(fā)展經濟，改善生活，勤勞致富，積極投身全市經濟發(fā)展。二是要引導少數民族和宗教界，處理好各民族之間，信教群眾與不信教群眾，以及信仰不同宗教群眾之間的關系，處理好各宗教之間的關系，處理好宗教內部的關系，開展和諧創(chuàng)建活動，建設和諧的民族關系和宗教。三是要引導宗教界投身慈善事業(yè)。近年來，我市宗教團體和宗教活動場所在扶貧、濟困、救災、助殘、養(yǎng)老、支教、義診等方面做了不少工作，取得了良好的社會效益。在此基礎上，要引導宗教界進一步探索服務社會的方法與途徑，在社會救助、社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)上邁出新的步伐。四是要鼓勵各民族和宗教界積極參與培育文明風尚活動，發(fā)揮宗教有益于社會和諧的積極因素，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
我市轄有一個自治縣、四個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展少數民族經濟的任務很重。我們要結合編制“十二五”規(guī)劃，努力使我市編制的總體規(guī)劃、各部門編制的專項規(guī)劃向少數民族和民族地區(qū)傾斜。要加大民族地區(qū)投資拉動力度，及時掌握國家和省里的投資方向和重點，精心謀劃重大項目，全力推進項目建設，確保民族地區(qū)多上項目，上大項目、上好項目。要堅持一手抓發(fā)展壯大，一手抓規(guī)范管理，積極扶持具有民族特色和市場競爭力的少數民族企業(yè)，幫助其改進生產經營管理模式，引進科技人才，提高產品科技含量，增強產品市場競爭力，規(guī)范生產經營秩序，促進民族企業(yè)上規(guī)模、上檔次、創(chuàng)名牌，形成一批具有民族特色的企業(yè)群體，實現經濟效益和社會效益雙豐收。
要按照“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的基本要求，從管場所、管人員、管活動三個方面入手，強化執(zhí)法檢查，提高依法管理水平。要堅持獨立自主自辦原則，加強宗教團體自身建設，加強對宗教界愛國人士的教育、培養(yǎng)、選拔工作，確保牢牢掌握宗教領導權和主導權。要加強對境外宗教滲透的調查研究，正確把握擴大對外開放與抵御滲透的關系，采取有效措施，堅決抵御境外利用宗教進行的滲透活動。要按照全省統一部署，認真抓好宗教專項治理工作，堅決打擊宗教非法活動，不斷提高宗教事務管理水平。
我市是一個少數民族雜散聚居地區(qū)，也是全省宗教工作重點地區(qū)之一，維護穩(wěn)定的任務非常繁重。要把做好基層基礎工作，作為維穩(wěn)的中心。要重點加強縣區(qū)一級民族宗教機構的建設，確保機構、領導、人員、經費四落實，做到“依法管理落實到基層、抵御滲透落實到基層、積極作用發(fā)揮到基層、不穩(wěn)定因素化解到基層”。要堅持“團結、穩(wěn)定、法制”三個基本原則，妥善處理影響民族團結的矛盾糾紛。對群體性突發(fā)事件，做到早發(fā)現、早處理，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)和初始階段。對于矛盾的處理要周密謹慎，采取的措施要有法可依，力爭通過合法渠道處理問題，減少和避免矛盾沖突，切實把民族宗教工作納入法制化、規(guī)范化軌道，營造團結穩(wěn)定、政通人和的社會環(huán)境。
三、切實加強領導，為全面開創(chuàng)全市民族宗教工作新局面提供堅強保證。
各級政府要增強政治意識、大局意識、責任意識，把民族宗教工作擺上更加突出的位置，納入政府的重要議事日程，納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學發(fā)展考核評價體系主管領導要經常聽取民族宗教工作匯報，經常研究解決工作的新情況、新問題
要不斷推進體制機制創(chuàng)新，形成黨委統一領導，各有關部門各司其職、密切配合、通力協作的工作格局。要加強民委委員單位和宗教工作聯席會議組成部門之間的溝通協調，統籌安排，共同研究制訂政策措施，形成工作合力。要定期開展督促檢查，確保民族宗教工作的各項政策落到實處。
要切實關心民族宗教工作干部的成長，加強培養(yǎng)、培訓，努力建設一支高素質的干部隊伍。各級民族宗教干部要認真學習和實踐黨的民族宗教理論政策，增進對少數民族和信教群眾的感情，全心全意為少數民族和信教群眾服務。要著力提高各級干部處理和解決實際問題的能力，不斷提高民族宗教工作水平。
同志們，做好今年的民族宗教工作，任務繁重，意義重大，使命光榮。我們一定要以對黨、對人民高度負責的態(tài)度，扎實苦干，攻堅克難，努力開創(chuàng)我市民族宗教工作新局面，為構建和諧社會，實現四平經濟發(fā)展新跨越，做出新的更大貢獻。
民族宗教工作會議講話篇六
同志們：
今天上午我們在這里召開全市民族宗教系統工作會議，主要是學習貫徹落實全區(qū)民委(民族局)系統工作會議精神，回顧總結x年民族宗教工作，研判新形勢下我市民族宗教工作發(fā)展面臨的新問題和新挑戰(zhàn)，部署安排x年民族宗教工作。
下面我就講兩個方面的情況和意見。
一、x年主要工作回顧。
在剛剛過去的x年，我們全市民族工作與宗教工作在市委市政府的領導下，在自治區(qū)民委、宗教局的指導下，在全市民委系統、宗教系統全體干部職工的共同努力下，認真學習系列重要講話和三中、四中全會精神，根據上級的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以市政府確定的民族工作10項重點工作，以及宗教領域重點工作為抓手，認真履行職責，各項工作都取得了新成效，為全市民族團結進步和宗教和睦和諧作出了積極貢獻。具體如下：
一是開展黨的群眾路線教育實踐活動。x年我們積極參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真做好各階段工作：一是組織學習、廣泛征求意見。在認真學習有關文件，同時，深入到三區(qū)兩縣市、民品企業(yè)、社區(qū)和掛點村等聽取黨員和群眾的意見建議。特別是關于“四風”問題的反映。二是開展傳統革命教育。組織黨員干部到黨的群眾路線教育基地——港北區(qū)奇石鄉(xiāng)新清村“中秋起義”革命舊址參觀學習，“緬懷革命先烈，牢記黨的宗旨”。三是深入民族聚居區(qū)辦實事。開展“走進群眾、改進服務、解決難題”主題實踐活動，到港北區(qū)中里鄉(xiāng)三凌村開展“七·一”慰問少數民族聚居區(qū)困難黨員和留守兒童活動，給困難群眾送去了慰問金和慰問品。四是撰寫好對照檢查材料。針對征求意見中群眾反映和需要解決的問題，重點查找“四風”方面存在的問題，分析根源，制定整改方案。五是開展好專題民主生活會。認真開展批評和自我批評，實現共同進步。六是做好整改工作。針對存在的問題，提出具體措施、進度安排、完成時限等方案，并向社會公布，接受群眾監(jiān)督。通過開展活動，使全體黨員干部受到一次黨性黨風的深刻洗禮。
二是深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，營造民族團結和諧氛圍。在貴城街道辦事處、石羊塘社區(qū)成立“民族之家”、“少數民族流動人員服務站”，設立固定宣傳櫥窗，舉辦民族知識宣傳板報、開展“民族團結心連心”聯誼會等一系列創(chuàng)建活動，引導居民群眾牢固樹立“三個離不開”的思想。培育和挖掘了一批事跡突出、影響廣泛的先進典型。我市獲得國務院第六次全國民族團結進步2個模范集體(港北區(qū)港城鎮(zhèn)龍井村村民委員會和平南縣馬練瑤族鄉(xiāng)人民政府)和1個模范個人的表彰。港北區(qū)港城鎮(zhèn)龍井村陳喜志同志，代表貴港市參加第六次全國民族團結進步表彰大會，并得到黨和國家領導人的接見。同時，在新世紀學校開展民族團結進步創(chuàng)建活動，舉辦了以“民族團結進步”為主題的文藝匯演。在港北區(qū)石羊塘社區(qū)開展主題為“美好家園”的創(chuàng)建活動，使社區(qū)居民了解民族風俗習慣，樹立正確的民族觀，使“三個離不開”的思想更加深入人心。
三是做好各級少數民族發(fā)展資金編制和申報、監(jiān)督管理，積極為民族地區(qū)辦實事好事，推動民族地區(qū)經濟社會發(fā)展。與市財政局組成聯合檢查組，對全市上年度民族專項資金項目實施和資金使用情況進行檢查，開展綜合評定，逐個項目量化考評，對檢查發(fā)現的問題，提出整改意見，限時整改，使資金管理逐步走上規(guī)范化。
四是抓好民族關系監(jiān)測工作，促進了社會和諧穩(wěn)定。我市建立了由290名少數民族知名人士組成的信息資料庫，其中實行全面聯系的信息員163名、專家顧問40名、民族關系協調員87名，建立了民族關系監(jiān)測評價處置工作制度12項。同時，我市依托“維穩(wěn)基石工程”載體，認真排查調處涉及少數民族的各類矛盾糾紛，幫助群眾解決困難，切實做好協調民族關系工作，促進全社會形成自覺維護民族團結的良好氛圍。舉辦了“x年社區(qū)民族工作干部培訓班”，采用理論學習與實踐相結合的方式，一方面開展民族政策理論、當前民族工作形勢等業(yè)務知識培訓外，一方面組織學員到南寧市先進社區(qū)參觀學習，拓寬了社區(qū)干部的工作思路，增強了他們的責任意識與工作積極性。
五是積極為民族地區(qū)辦實事好事，推動民族地區(qū)經濟社會發(fā)展。x年我市獲得國家級、自治區(qū)級少數民族發(fā)展資金310萬元，扶持少數民族地區(qū)道路9個，人畜飲水2處，文化設施建設6個等項目，解決了10多萬少數民族聚居區(qū)群眾行路、飲水難等問題。市本級財政安排78萬元少數民族發(fā)展資金，扶持項目10個，桂平、平南縣也分別從財政有限的資金中安排30萬、15萬少數民族發(fā)展資金，重點用于扶持民族鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。落實民品企業(yè)政策，為民族特需用品定點生產企業(yè)服務，幫助平南縣獸藥廠、廣西清隆機械制造有限公司等民品企業(yè)爭取享受到國家流動資金貸款貼息920多萬元，從而進一步增強了民族企業(yè)的發(fā)展后勁，促進了民族貿易、民族特需用品生產企業(yè)的發(fā)展。
六是舉辦了“三月三”歌節(jié)和瑤族“盤王節(jié)”傳統節(jié)慶活動，傳承和弘揚民族傳統文化?！叭氯逼陂g，共舉辦各種文體活動共12場次，出版宣傳專欄板報8期，印制宣傳資料2萬多冊。分別在市民族公園、覃塘區(qū)樟木鄉(xiāng)、東龍鎮(zhèn)、蒙公鄉(xiāng)和港北區(qū)的奇石鄉(xiāng)、桂平市石龍鎮(zhèn)等舉辦了壯鄉(xiāng)歡歌迎“三月三”、“三月三”篝火晚會、“三月三”民間文藝文化節(jié)等活動。12月，在桂平紫荊鎮(zhèn)木山村舉辦瑤族“盤王節(jié)”節(jié)慶活動?；顒觾热葚S富多彩，產生了積極的影響。
七是做好貴港市組團參加第十三屆全區(qū)少數民族傳統體育運動會各項工作。做好調研、項目篩選和指導工作，確定了射弩、投繡球、武術等7個參賽項目。在欽州舉行的運動會上，我市代表團59名運動員經過8天努力拼搏，共取得了2枚金牌、1枚銀牌、3枚銅牌的好成績，還有9名運動員榮獲“體育道德風尚獎”。
八是成功舉辦平南縣馬練瑤族鄉(xiāng)成立30周年慶典活動。市、縣各有關部門做好考察調研，了解民族鄉(xiāng)發(fā)展現狀，組織召開了鄉(xiāng)慶項目扶持協調會，確定了交通、文化、水利、人飲、危房改造、市政基礎建設等民生項目和公益設施項目共119個，投資金額達6159.4萬元，幫助少數民族地區(qū)和困難群眾解決了一系列困難和問題。各族人民真正得到了實惠，感受到黨和國家民族政策的溫暖。
九是開展好民族區(qū)域自治法宣傳月活動。x年是《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》頒布30周年，在開展聯合調研的基礎上，舉辦了系列紀念活動：一是召開了紀念座談會，市民工委等28個成員單位、三支隊伍代表等40多人參加。市政府岑宛玙副市長參加座談會并作了講話。二是聯合貴港市電視臺到平南縣拍錄專題片，宣傳黨的民族政策、民生項目、民品企業(yè)發(fā)展情況，并在貴港日報開辟專版宣傳。三是在桂平市、覃塘區(qū)舉辦“民族團結·美好家園”為主題的宣傳文藝演出，進一步把民族區(qū)域自治法宣傳到民族群眾中去。四是在公共汽車電子顯示屏流動廣告宣傳、貴港城區(qū)公益電子大屏幕宣傳、編發(fā)公益短信宣傳等，在全社會營造自覺維護民族團結和社會穩(wěn)定的良好氛圍。
十是舉辦了少數民族干部培訓班。會同市委組織部在廣西民族大學聯合舉辦全市少數民族干部培訓班，全市50名科級少數民族干部參加培訓，重點學習黨的和xx屆三中全會精神，系列講話精神，民族政策理論與民族政策、民族文化傳承與發(fā)展、民族工作形勢與任務、民族工作經驗做法等。通過學習培訓，拓寬了培訓渠道，進一步提高少數民族干部綜合素質能力。
1.積極推動和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。
以“教風”為主題，組織引導宗教團體和宗教活動場所開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。一是制定工作方案，對活動開展進行了全面的部署。二是貫徹執(zhí)行國家宗教局等10部委《關于處理涉及佛教寺廟、道教宮觀管理有關問題的意見》，按步驟開展自查登記、整改攻堅等工作。通過開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動，教職人員素質得到進一步提高，行為得到規(guī)范。我市1個集體、1名個人被國家宗教局授予全國創(chuàng)建活動先進集體、先進個人稱號，3個集體、2名個人被自治區(qū)宗教局授予全區(qū)創(chuàng)建活動先進稱號。
2.依法管理宗教事務，促進宗教和諧。
第一、開展以“傳遞正能量、共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動。突出兩個特點：一是由以往著重于宗教界的內部學習轉變?yōu)榧訌娒嫦蛏鐣鹘绲恼嫘麄?，為依法管理宗教事務營造良好的社會環(huán)境。在《貴港日報》上刊登《宗教政策法規(guī)知識問答》，將宗教事務中與社會密切相關的事項，進行答疑宣傳。同時，印制《宗教政策法規(guī)知識宣傳手冊》1000多份，向宗教界和相關部門發(fā)放，增強他們對宗教政策法規(guī)的認識了解。二是變被動接受學習為主動學習，增強宗教界人士學習的主動性與積極性。在平南縣正覺寺召開習座談會，宗教界代表人士輪流發(fā)言，暢談經驗和體會，進行互動交流，突出了宗教界人士的學習主體意識，變“要我學”為“我要學”，變被動接受為主動學習提高，大大強化了學習的效果。
第二、加強宗教活動場所規(guī)范化建設。一是把好場所審批關，依法審批和開放宗教活動場所。按照《宗教事務條例》、《宗教活動場所設立審批和登記辦法》的有關規(guī)定，對基層申報設立的三個宗教活動場所，進行了初步調查核實。同時，做好換發(fā)宗教活動場所登記證工作。二是全面開展“會所中的歪風邪氣”調查清理工作。對宗教活動場所或宗教界房產內是否存在違規(guī)設立會所等行為，進行調查處理。目前沒有發(fā)現存在違規(guī)設立會所等行為經營。下一步，要進一步完善監(jiān)督機制，防止歪風現象出現。
第三、加強宗教團體建設。宗教團體是黨和政府聯系教職人員、信教群眾的橋梁紐帶。宗教部門深入各級宗教團體調研指導，抓好宗教界代表人士的發(fā)現和培養(yǎng)工作。貴港市道教協會年內舉辦了一期業(yè)務骨干學習班、一次道教文化書畫展覽活動。佛教方面，充分醞釀，精心組織，成功舉辦了貴港市佛教協會成立暨第一次代表會議，選舉產生了第一屆領導班子。從此，貴港市四大教派的愛國宗教團體全部成立，為今后開展好宗教工作，打下了基礎。
第四、推進教職人員認定備案、社會保障以及財務監(jiān)督管理工作常態(tài)化。按照區(qū)局的要求，做好寺觀教堂主要教職人員認定備案、活動場所教職人員認定備案的認定與上報工作，逐步建立宗教教職人員數據庫。同時，對已認定備案的宗教教職人員參加社會保障情況進行調查核實，建立檔案，并按照自愿的原則，發(fā)動教職人員積極參加社會保障。據統計，我市教職人員養(yǎng)老保險的參保率達80%以上，醫(yī)療保險的參保率達95%。財務監(jiān)督方面，繼續(xù)推動各級活動場所建立完善財務管理制度，規(guī)范功德香管理、財務管理、財務公開等工作，接受信眾監(jiān)督。平南正覺寺的財務管理制度被自治區(qū)宗教局樹為全區(qū)宗教場所財務管理的先進典型。
第五、抵御境外滲透，打擊非法宗教活動。抵御滲透方面，通過深入細致的思想工作，增強了天主教、基督教信眾的愛國熱情與守法意識，并會同有關部門做好防范。年內，在韓國舉行的天主教世界青年大會、在香港舉行的基督教培訓班，我市天主教、基督教奉行自主自辦原則，沒有一個教徒參加。
打擊非法宗教活動方面，對基督教私設聚會點活動進行了有效監(jiān)控，防止其擴大規(guī)模與活動點蔓延。同時，注意工作方法，會同公安、市政等部門，制止、化解了多起假冒僧人到廣場、公園等公共場所非法銷售佛像的行為，制止了一起私設佛堂的違法行為、一起擅自建設露天宗教造像的行為。
3.指導宗教團體、宗教活動場所開展好相關宗教活動。
一是組織開展好中國佛教講經活動。根據自治區(qū)宗教局和廣西佛協的要求，組織我市佛教出家僧眾、佛教居士40余人到桂林參加巡講活動。10月中旬，指導貴港南山寺成功承辦了廣西第二屆佛教講經選拔活動。二是指導貴港市道教協會舉辦教職骨干人員培訓班，并進行了授課指導。三是指導南山寺、城區(qū)天主教堂、基督教堂等重點宗教活動場所，做好春節(jié)期間及大型宗教活動的安全管理。在平南、港南舉行的天主教相關大型活動，均能安全有序進行。
4.深入調查研究。
一是根據自治區(qū)宗教局的要求，調查了解藏傳佛教在貴港市傳播情況。二是根據國家宗教局的部署，對《宗教事務條例》頒布10周年實施情況總結評估，為修訂和完善《宗教事務條例》提出意見建議。三是開展宗教活動場所專題調研，了解現狀，掌握場所存在的突出問題并分析產生原因，為進一步加強場所管理提供依據。
5.化解難題，促進和諧穩(wěn)定。
一是推動解決天主教教產遺留問題。主要是貴港城區(qū)天主教堂、平南天主教堂的教產問題。多次與自治區(qū)天主教主教府及教堂方面溝通，并主動向市、縣市有關領導反映情況，力爭達成共識，推動教產問題的有效解決。二是按照“尊重歷史、照顧現實、體諒包容、協商解決”的原則，做好協調溝通，解決場所建設中遇到的問題。妥善解決了平南正覺寺建設中涉及的因高壓線遷移問題。南山寺擴建的用地與日常管理問題，因涉及與南山風景區(qū)，多年難以解決。經多方協調匯報，市政府同意南山寺接管南山公園收費范圍內除動物園之外的區(qū)域，從而有效解決了寺院被景區(qū)分割的問題，擴建用地問題也同時得到解決。港北區(qū)北山寺擴建，經會同林業(yè)等部門現場辦公，采取不改變權屬前提下由北山寺使用的辦法，解決了附屬設施的用地問題。此外，西山龍華寺觀音巖擴建工程已經完成，羅叢巖古雅道觀也完成了主體工程。
6.積極引導宗教與社會主義社會相適應。
一是結合中國傳統文化的挖掘，發(fā)揮宗教文化在構建和諧社會中的積極作用。南山寺把“壽文化”與“佛文化”和諧結合，在國慶期間，舉辦了祈福孝親百壽宴活動。平南正覺寺、城區(qū)天主教堂等宗教場所，在重陽節(jié)期間，舉辦了形式多樣的敬老愛老活動。二是發(fā)揮宗教文化的積極作用，為經濟建設做貢獻。桂平西山龍華寺、洗石庵，白石山三清觀等場所，配合景區(qū)文化建設，開展“浴佛節(jié)”、觀音誕等宗教文化活動，推動了旅游業(yè)的發(fā)展。西山的“浴佛節(jié)”已成為廣西著名的宗教旅游文化品牌。三是弘揚宗教的慈善濟世、和諧眾生精神，積極開展宗教慈善活動。舉辦了第三屆宗教慈善周活動，共籌集善款40多萬元，慰問了殘疾人、特困戶、受災戶等弱勢群體。并帶動了宗教慈善活動的常態(tài)化開展。
總之，x年我們民族工作、宗教工作都取得了可喜的成績，這些工作成績的取得，是上級各級領導關心關懷的結果，也是我們民委、宗教全體干部職工努力工作的結果，對所取得的成績，希望大家要再接再厲，在新的一年里取得更好的成績!
二、x年主要工作。
x年，我們將學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真學習好中央、自治區(qū)民族工作會議精神，學習全國宗教工作會議精神以及全區(qū)民委宗教系統工作的要求，結合實際，扎實開展工作。總體要求是：深入學習系列重要講話精神，貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，根據上級的工作部署，在市委市政府的領導下，緊緊圍繞“共同團結奮斗、共同發(fā)展繁榮”的主題，大力開展民族團結創(chuàng)建活動，依法管理宗教事務工作，促進我市經濟社會健康、和諧發(fā)展。
1.推進民族團結進步創(chuàng)建活動工作，重點抓好創(chuàng)建活動進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進宗教場所工作。廣泛深入開展民族團結進步教育活動。進一步推動黨的民族理論、政策、法規(guī)、知識，推動民族團結教育進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進宗教場所。把民族團結教育貫穿于精神文明建設和公民道德建設全過程，引導各族干部群眾把自覺維護民族團結作為基本道德規(guī)范。堅持開展民族團結進步表彰活動，大力宣傳黨和政府及全社會共同推動民族地區(qū)發(fā)展的成就和經驗，大力表彰民族團結先進典型，用群眾身邊的人和事教育群眾，帶動各族群眾積極參與民族團結進步事業(yè)。
2.爭取上級資金支持，繼續(xù)推動少數民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展。我市少數民族聚居都是較為偏遠山區(qū)，信息滯后，自然條件差，經濟基礎薄弱，經濟發(fā)展難度較大，較為貧窮落后。區(qū)域多民族聚居，民族關系復雜，較為封閉，科學文化落后，商品經濟觀念比較淡漠，社會發(fā)展水平較低，在去年開展的調研中全市還有18個少數民族聚居區(qū)的行政村尚未通水泥路，其中桂平市11個(新源、思源、東崗、中峽江、新隆、田泗、木山、深水、元安、大廣、合水)，平南縣1個(新利)，港北區(qū)3個(吉龍、銀村、坦陽)，覃塘區(qū)3個(廖瑞、英峨、姚見)等邊遠山區(qū)村的少數民族聚居，由于交通閉塞，村民的經濟收入低，生產生活條件艱苦，各縣市區(qū)民委(民族局)在申報項目時要傾斜安排條件艱苦的民族聚居區(qū)。
3.開展好民族文化建設，認真做好“三月三”、“盤王節(jié)”節(jié)慶活動。為弘揚和傳承民族傳統文化，培養(yǎng)更多的民間文藝人才，創(chuàng)作出更多的佳作，讓更多的民間文藝作品進一步貼近群眾，組織開展“三月三”壯鄉(xiāng)傳統歌節(jié)活動、舉辦文藝匯演節(jié)目，不斷打造貴港市民間文藝品牌，不斷擴大貴港市民間文藝的影響力。
4.開展民族團結進步宣傳月活動。根據自治區(qū)民委的要求，每年9月份到10月份為民族團結宣傳月活動，各縣市區(qū)要結合實際，舉辦多樣式的主題活動，宣傳月期間，重點宣傳黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，黨關于民族問題的重要理論、政策和國家的法律法規(guī);中央民族工作會議精神，我市近年來民族團結進步事業(yè)取得的新成就和各行各業(yè)涌現出的先進典型等。要結合當地開展宣傳教育和民族團結進步創(chuàng)建活動的經驗做法和成效，使“三個離不開”的思想深入人心，家喻戶曉。
5.舉辦一期民族宗教干部培訓班。為深刻分析民族宗教工作面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，增強做好新形勢下民族宗教工作的使命感和責任感，全力維護民族宗教領域的和諧穩(wěn)定;要突出工作重點，切實提高工作的針對性和實效性，創(chuàng)新和優(yōu)化民族宗教事務管理;擬今年7月份前舉辦50名鄉(xiāng)科級民族宗教干部培訓班，提高少數民族領導干部與宗教干部依法行政的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處置突發(fā)事件的能力、解決問題的能力、協調溝通的能力水平。
1.依法管理宗教事務。認真學習貫徹《宗教事務條例》和相關政策法規(guī)，加強和創(chuàng)新宗教事務管理。一是依法審批宗教場所的籌備、登記工作。按照信眾需要、布局合理、條件具備等基本要求，加強核查，嚴格審批程序，并注重加強批后管理。二是繼續(xù)做好宗教教職人員認定備案工作。三是進一步加強宗教活動場所財務監(jiān)督管理。四是配合政法、公安等部門開展打擊非法宗教活動。
2.積極推進各項重點工作。一是鞏固宗教教職人員納入社保工作成果，爭取政策上的扶持，解決繳納金不足的問題，擴大社保覆蓋面，提升保障水平。二是按照上級的工作部署，開展治理“亂建寺觀、亂塑宗教造像”工作，維護宗教領域的和諧穩(wěn)定。三是指導佛教界、道教界開展文明敬香活動，建設生態(tài)寺廟、生態(tài)宮觀。同時，加強與景區(qū)、旅游部門的配合，引導游客文明禮佛、文明參拜。四是進一步理順宗教活動場所與景區(qū)、旅游、文物保護的關系，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。五是指導宗教活動場所加強安全管理。重點是宗教活動的秩序安全、建筑施工安全、消防、治安、衛(wèi)生防疫等方面的工作。
3.努力推動解決難點問題。一是推動宗教房產政策的落實。重點是貴港城區(qū)天主教堂、平南天主教堂的教產落實與教堂重建問題。要運用好國務院《宗教事務條例》及相關政策法規(guī)，以及最近中央統戰(zhàn)部、國家宗教局下發(fā)的有關文件，結合實際情況，加強與相關部門的溝通、協調，爭取黨委、政府的重視，有效解決問題。二是加強抵御境外勢力利用宗教進行的滲透工作，重點研究治理基督教私設聚會的問題，同時會同有關部門做好防范校園傳教工作。
4.加強服務引導。一是繼續(xù)開展以教風為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動，推動宗教界進一步加強教風建設與寺觀教堂的民主管理。二是繼續(xù)開展“宗教政策法規(guī)學習月”活動。注意創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮宗教干部與宗教界人士的學習主動性。三是繼續(xù)開展“宗教慈善周”活動。在總結近幾年公益慈善活動成果經驗的基礎上，根據各教與各地的特點，探討方便可行、富有特色、成果明顯的活動形式，并逐步形成宗教慈善活動的常態(tài)化、規(guī)范化。四是進一步加強兩支隊伍建設。宗教干部隊伍方面，根據機構改革后隊伍建設的新情況，加強宗教干部的學習培訓、交流提高，建設一支素質高、能力強的宗教工作隊伍。宗教人士方面，以宗教團體、宗教場所負責人的培養(yǎng)使用為重點，以教育引導為手段，培養(yǎng)一支合格的宗教人士隊伍。計劃在上半年與下半年，分別組織兩支隊伍的相關人員，到市外學習交流，提高綜合素質。五是指導宗教界積極參加各項文化活動。利用好各個教派的傳統節(jié)日，開展積極、健康的文化活動;打造好西山浴佛節(jié)、南山文化節(jié)等宗教文化品牌，發(fā)揮正能量，促進社會和諧發(fā)展。
(三)黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作。
1.切實深化“三轉”，找準職責定位?！叭D”就是轉職能、轉方式、轉作風，要求紀檢監(jiān)察工作要找準職責定位，做到不越位、不缺位、不錯位。主要是督促領導班子落實黨風廉政建設主體責任，遵守黨章和其他黨內法規(guī)，遵守政治紀律，以及廉潔從政等情況。
2.加大宣傳教育，筑牢拒腐堤壩。各縣市區(qū)民族宗教部門要把黨風廉政建設宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度工作計劃安排，進一步加大反腐倡廉宣傳教育力度，不斷筑牢思想上拒腐防變的堤壩。安排好廉潔從政專題學習，把廉潔從政作為必修內容，要結合民族宗教工作實際，開展“主題教育”、警示教育和先進典型教育。黨組書記要一次廉政黨課。雖然各縣市區(qū)民族、宗教局部門都沒設有黨組，但是，現在的班子要主動擔起責任，加強黨風廉政建設，絕不能只把精力集中在抓經濟和業(yè)務上，對黨建工作只是應付、被動地去做。要深刻認識黨建工作服務中心工作的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，同時，要加強隊伍的黨性教育。當前，我們面臨的形勢任務發(fā)生了巨大變化，各種思想文化相互交織、相互激蕩，社會環(huán)境日趨復雜，防止各種消極思想侵蝕黨的肌體、保持思想純潔更具嚴峻性和緊迫性。民族宗教系統一定要突出加強干部黨性教育，加強黨員干部革命傳統教育、宗旨教育和法制教育。要通過黨性教育，使黨員干部尤其是領導干部更加堅定正確的理念信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和反對一切違背黨的基本路線的錯誤傾向，對那些牢騷多、怪話多、怨氣大，干勁不足、精神松懈、得過且過、不思進取的現象，必須重點整治，一定要樹立黨員干部在群眾中的良好形象。同時，要強化廉政工作。各單位尤其是領導干部要時刻繃緊反腐敗這根弦，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政相關規(guī)定，帶頭廉潔自律，秉公用權，依法行政，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，加強對干部廉政教育，強化監(jiān)管，進一步把黨風廉政工作抓緊抓好。
3.加強監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責。重點督查：黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實情況，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和糾正“四風”情況督查，并加強對內設機構督查，防止權力濫用。(四)加強民族專項資金監(jiān)督檢查。
4.加強制度建設，完善懲防體系。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作要求》，加強反腐倡廉建設制度，完善民族宗教系統懲治和預防腐敗的各種制度。
同志們，今天的會議既是一次總結大會，也是一次動員大會。隨著民族宗教機構改革，職能增加，工作量增大，雖然目前出現人員不足、工作條件不完善等情形，但我們的各項工作更不能有任何松懈，一定要增強責任感，鼓足干勁，做好民族宗教的各項工作。
借此機會也再次強調一下做好x年春節(jié)期間相關工作。要做好五個方面的工作：一是要扎實做好關心少數民族群眾特別是困難群眾生活工作，把黨和政府的溫暖送到群眾家中;二是切實抓好宗教場所安全管理工作，著力維護社會和諧穩(wěn)定;三是堅持務實節(jié)儉文明過節(jié)，嚴禁春節(jié)突擊花錢;四是嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”;五是認真做好值班安排工作，確保各項工作正常運轉。
民族宗教工作會議講話篇七
同志們：
20xx年英買力鎮(zhèn)農村工作會議圓滿完成了既定議程，現在就要結束了。這次會議是在深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和地區(qū)三干會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，搶抓機遇，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷促進國民經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展而召開的一次十分重要的會議。會議開始時，鎮(zhèn)黨委書記王強同志代表鎮(zhèn)黨委、政府作了題為《認清形勢堅定信心全面推進英買力鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展》的工作報告，《報告》全面客觀地總結了我鎮(zhèn)20xx年的工作，提出了20xx年工作的預期目標和總體要求，完全符合我鎮(zhèn)實際，對今年及今后一個時期我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展有著非常重要的指導意義。會議期間，與會同志圍繞王書記所作的工作報告，結合各自實際，進行了認真的學習討論，暢談了體會，交流了經驗，通過討論與交流，大家進一步統一了思想，明確了任務，振奮了精神。這次會議是一次學習新精神，認清新形勢，樹立新思想，明確新任務的大會，必將對我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步起到巨大的推動作用。
為實現今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關鍵，整體推進，就如何貫徹落實這次會議精神我講幾點意見。
一、貫徹落實好會議精神，必須統一思想、提高認識。
當前正值歲末年初，各項工作頭緒多、任務重。各村、各站所一定要把這次會議精神的傳達貫徹作為當前的頭等大事來抓，統籌安排，注重實效，真正達到統一思想、提高認識的目的。
一是傳達速度要快。會議結束后，各村、各站所要及時組織廣大黨員、干部職工、農牧民群眾，充分利用廣播、電視、群眾大會、電教學習等多種形式把會議精神傳達到廣大干部群眾中去。要通過學習，領會和掌握《報告》的精神實質，把握加快發(fā)展這個主題，特別是對《報告》中提出的今年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的指導思想、奮斗目標和工作重點，要深入理解，融會貫通，真正用報告的精神武裝頭腦，指導行動，促進工作。二是責任落實要細。各村、各站所要從各自實際出發(fā)，對《報告》中提出的每一項目標任務都要進行細化、量化，嚴格落實責任，尤其是對一些重要經濟指標，能落實到村、組、戶的一定要落實到村、組、戶，能責任到人的一律責任到人，力求件件有著落，事事有人抓，人人肩上有擔子，個個心中有責任。三是精力投入要多。全鎮(zhèn)廣大干部的工作很辛苦，尤其是最基層的同志更辛苦，在落實一些硬指標、硬任務上，傾注了大量的心血，付出了艱辛的努力，工作是值得肯定的，成績也是有目共睹的。但與縣委、政府提出加快發(fā)展的要求相比，與全面建設小康社會的目標相比，尤其與全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的工作還有一定的差距。
二、貫徹落實好會議精神，必須突出重點，強化措施，狠抓落實。
實現今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關鍵，整體推進。
(一)圍繞農民增收進一步優(yōu)化種植業(yè)。
優(yōu)化農業(yè)和農村經濟結構的調整。穩(wěn)定棉花種植面積6萬畝，積極推廣機采棉種植模式2萬畝，總產達14萬擔以上;堅持抓好糧食生產，運用市場導向加行政手段的辦法，有效調控糧食種植，努力提高復種指數，加大投入，開展大面積高產田攻關;因地制宜發(fā)展多種經營，引導農民根據市場需求，努力實現種植業(yè)多元化，實現種植業(yè)收入12243萬元。
(二)把畜牧業(yè)作為結構調整的突破口。
繼續(xù)以發(fā)展農區(qū)畜牧業(yè)和專業(yè)化、規(guī)模化、基地化養(yǎng)殖為主攻方向，依托種植業(yè)和飼草優(yōu)勢，鼓勵廣大農戶發(fā)展畜牧業(yè)，重點扶持好良種繁育基地、養(yǎng)殖小區(qū)建設。一是加強品種改良，增加母畜比例;二是大力推廣科學飼養(yǎng)技術，提高飼草利用率;三是加強疫病防治，農區(qū)以發(fā)展大畜為主，年末存欄力爭突破79800頭(只)，出欄49000頭(只)，畜牧業(yè)人均收入490元。
(三)把林果業(yè)作為支柱產業(yè)來發(fā)展。
大上林果業(yè)，努力把英買力建成重要的優(yōu)質特色果品基地。完成2.73畝造林任務(其中生態(tài)林0.93萬畝、新植經濟林1.8萬畝)。一是重新給林果業(yè)定位，品種以紅棗、核桃為主，計劃完成新植紅棗任務1.05萬畝，使我鎮(zhèn)形成規(guī)模進而拉長紅棗產業(yè)鏈。在種植模式上，按照棉、糧、棗間作的要求大力發(fā)展，推廣建園式栽種(1.5×6m)，對承包的機動地栽植紅棗建園的，承包期可延長到30年。做優(yōu)做強紅棗品牌，讓“吃沙雅紅棗不用補鈣”的口號家喻戶曉。加強質量管理，把林果業(yè)發(fā)展重點全面轉向質量管理和效益的提升。核桃主要定植在副林帶，各村要連片栽植，核桃林帶不能低于1公里，加強嫁接授粉管理工作，完成核桃從規(guī)模到效益的轉變。對20xx年新植的4450畝灰棗進行補植工作，二是一如既往地管理好新沙林帶，完成平原綠化面積林帶每村1010米;三是新增經濟林19960畝，其中紅棗10500畝，核桃5360畝，杏子2800畝，香梨及葡萄、酸梅1200畝;三是提早解決明春造林苗木。以示范園、村和專業(yè)協會帶動林果業(yè)的大發(fā)展，提升林果業(yè)發(fā)展整體水平;四是切實加強對天然林木以及野生動物的保護。四是通過“科技之冬”、現場觀摩會，舉辦培訓班等形式切實加強對果農的技術培訓，真正造就一支懂技術、擅動手、能服務、留得住的農民技術員隊伍。
(四)把設施農業(yè)作為重點產業(yè)進行培育。
20xx年我鎮(zhèn)按照縣委的要求將進一步加大設施農業(yè)的發(fā)展力度，繼續(xù)在土地調整、征用，項目申報，資金的協調和發(fā)放工作中制定相應的優(yōu)惠政策，對設施農業(yè)技術人員在技術職稱評定上給予一定的照顧，把各個方面的積極性充分調動起來;加強對設施農業(yè)技術人員和生產者專業(yè)技術知識的培訓，使他們盡快掌握設施種養(yǎng)技術、管理技術，真正成為設施農業(yè)方面的技術人才;簽訂責任書，制訂獎懲制度，將赴內地培訓的技術人員分片包干明確任務和責任，進行技術指導;按照因地制宜、合理安排、區(qū)域化布局、規(guī)?；a的原則，選擇比較優(yōu)勢明顯、有發(fā)展?jié)摿Φ闹鲗贩N，統一規(guī)劃，連片建設，規(guī)模經營。20xx年我鎮(zhèn)將新增溫室、大棚面積200畝，使全鎮(zhèn)溫室大棚面積達到300畝。
(五)以招商引資為重點，加快推進商業(yè)化步伐。
一是進一步推動商貿流通業(yè)發(fā)展，科學規(guī)劃，提高現有商業(yè)的利用率。搞好交通運輸、餐飲等傳統流通服務業(yè)，把招商引資工作做為經濟工作的重中之重，力爭全年完成招商引資120萬元，注重有利于增加稅收、解決本地就業(yè)的現代服務業(yè)的項目的招商，實現招商引資由“規(guī)?！毕颉百|量”的轉變。一是著力抓好現有項目信息的落實，要對在建項目進行逐一排隊分析，緊緊盯牢在談的一批項目信息，精心部署下一階段的招商活動，確保一批項目早簽約，早落實。二是要毫不動搖地鞏固和發(fā)展非公有制經濟，鼓勵支持和引導非公有制經濟及民間資本參與我鎮(zhèn)經濟建設，進一步改善非公有制經濟發(fā)展的政策環(huán)境，切實完善和落實各項優(yōu)惠政策，解決阻礙個體私營經濟發(fā)展的瓶頸問題，消除市場準入門檻。
加大固定資產投資力度，以投入帶動鎮(zhèn)域經濟的增長。要大、中、小型項目一起抓，既要支持對當地發(fā)展帶動作用大的骨干項目建設，也要抓好農田水利基本建設、節(jié)水灌溉、防沙、環(huán)保等小型項目建設。
(六)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設務實、高效政府。
三、貫徹落實好會議，必須堅持以人為本，統籌兼顧，協調發(fā)展。
加快社會事業(yè)的發(fā)展，一是高質量發(fā)展教育事業(yè)。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)全面落實農村義務教育體制，建立健全對轉移支付資金使用情況的監(jiān)管制度，確保農村教育投入到位。二是加強公共衛(wèi)生基礎設施建設。全面完成村級衛(wèi)生所建設，實施農村合作醫(yī)療試點，切實改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件;著力抓好重點傳染病、地方病的防治控制工作，完善各項應急預案，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，不斷提高人民群眾健康水平。繼續(xù)抓好人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理，努力提高流入人口查驗率與流出人口辦證率。
抓好維護穩(wěn)定工作。一是突出抓好打擊防范工作，不斷強化維穩(wěn)治本之策。要始終保持嚴打高壓態(tài)勢，決不能讓“三股勢力”在境內坐大成勢。繼續(xù)堅持對重點村進行集中整治工作，堅決做到重點突出、目標明確、措施得力、整治有效。不斷強化社會治安綜合治理工作，著力構建打防控一體化的治安防范體系。二是突出抓好宗教管理工作，積極引導宗教與社會主義社會相適應。依法加強對宗教事務的管理，落實宗教事務管理“兩項制度”。三是突出抓好意識形態(tài)領域反分裂斗爭工作，不斷夯實維穩(wěn)思想基礎，進一步加強社會主義教育陣地建設，鞏固和擴大意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育的勝利成果。四是加強對信訪突出問題及群體性事件的處置工作，依法及時合理地處理群眾反映的問題，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求，解決利益矛盾，自覺維護安定團結。
四、貫徹落實好會議，必須立足當前，著眼長遠，抓好開局實現全年發(fā)展目標，關鍵是邁好第一步。開好頭，起好步就會掌握工作的主動權，就能鞏固良好的發(fā)展勢頭，全年工作也就有了堅實的基礎。
深入實踐“三個代表”重要思想，迅速掀起黨員先進性教育活動的高潮。按照中央的要求和統一部署，各村要以當前在全黨深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，迅速行動起來，加強領導，把開展先進性教育活動作為學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的一項重大措施，作為關系全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
抓好農業(yè)基礎性工作，為全年農業(yè)生產打好基礎。扎實做好春耕生產各項準備工作，集中精力，打好春耕生產第一仗。加強農業(yè)生產資料的組織調運，備足、備夠農業(yè)生產資料。變冬閑為冬忙，搞好農民專業(yè)技能培訓和設施農業(yè)等農牧民的培訓，開辟新的增收渠道。重視農區(qū)越冬牧草的調運和飼草料加工工作，增加越冬飼草貯備，確保牲畜安全越冬渡春。認真抓好接羔育幼、牛羊育肥工作，千方百計加快牲畜出欄。要繼續(xù)搞好冬季農田水利基本建設，著力解決水資源短缺的突出矛盾。及早做好苗木的調運、質量把關、造林地塊的落實、平整工作，高標準、高質量完成造林任務。
同志們，讓我們以英買力鎮(zhèn)20xx年農村工作會議精神為動力，一心一意謀發(fā)展，專心致志搞建設，以強烈的事業(yè)心和責任感，與時俱進，勵精圖治，扎扎實實做好各項工作，為圓滿完成今年《報告》中確定的各項目標而努力奮斗!
民族宗教工作會議講話篇八
同志們：
這次全市人才工作會議，是我市召開的第二次專題研究人才工作的會議，也是在“”開局、推進經濟社會跨越式發(fā)展的大背景下召開的一次重要會議。會議的主要任務是，貫徹全國、全省人才工作會議精神，總結交流人才工作經驗，就落實我市《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》、做好當前和今后一個時期人才工作作出部署。
市委、市政府對開好這次會議十分重視。在去年全省人才工作會議召開之后，就對貫徹全省人才工作會議精神、做好全市人才工作會議籌備工作，作出了部署安排，提出了明確要求，并先后召開市委人才工作領導小組會議、市政府常務會議和市委會議，專門聽取人才工作情況的報告，審定我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃和加強人才工作的意見，對做好新形勢下的人才工作作出了戰(zhàn)略部署，明確了加快我市人才事業(yè)發(fā)展的目標和任務。今天的會上，市政府周市長還要代表市委、市政府作重要講話，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
下面，圍繞這次會議的任務，我講兩個方面的意見。
一、近年來全市人才工作回顧。
20xx年7月，我市召開了第一次人才工作會議，對全市人才工作進行了全面安排部署。近年來，全市上下按照會議確定的總體要求、基本思路、重點任務和重大政策措施，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的總體部署，大力推進以高層次人才隊伍建設為重點的各類人才隊伍建設，人才機制逐步健全，人才環(huán)境明顯優(yōu)化，人才總量不斷增加，人才素質有效提升，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力地人才支撐。
一是堅持黨管人才原則，人才工作的整體合力進一步增強。突出工作機構和工作制度的建立健全，積極探索抓好人才工作的方式方法，促進了上下聯動、齊抓共管工作格局的形成。市、縣(區(qū))兩級黨委都成立了人才工作領導小組及其辦公室，配備了專門工作人員，建立了各項規(guī)章制度，為充分發(fā)揮牽頭抓總職責打下了良好基礎。著力規(guī)范工作運行機制，建立了人才工作領導小組例會制度和人才工作聯席會議制度，定期對重點工作進行討論研究和協調安排。近年來先后有6次市委會，9次召開市委人才工作領導小組會議，專題研究部署人才工作，提高了人才工作的規(guī)范化、制度化水平。嚴格實行了人才工作目標管理責任制，建立了定期督查通報制度和人才工作經費保障制度，市財政每年列支人才工作經費都在100萬元以上，保證了重點人才工程和各項工作任務的有效落實。
二是堅持項目帶動，重點人才工程進一步推進。堅持育引并舉，大力實施重點人才培訓項目，拓寬人才培養(yǎng)渠道，不斷壯大人才隊伍總體實力。以實施“新農村建設人才保障工程”為重點，圍繞特色優(yōu)勢產業(yè)和重點行業(yè)領域，市、縣(區(qū))兩級共投入專項資金400多萬元，實施重點農村人才培訓項目48個，每年組織開展農業(yè)專家送科技下鄉(xiāng)活動，有效培養(yǎng)和集聚了各類農村人才。重點實施了“民俗文化產業(yè)10萬從業(yè)人員培訓”和“鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員業(yè)務能力提升”兩個人才項目，培訓民俗文化產業(yè)從業(yè)人員9.8萬人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術人員120名，實現了為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)提升一名專業(yè)技術骨干人才的目標。啟動實施了“工業(yè)強市戰(zhàn)略人才促進工程”，著力培養(yǎng)造就適應我市工業(yè)經濟發(fā)展需要的高素質專門人才。
三是堅持統籌推進，各類人才隊伍素質進一步提升。著眼于破解人才“瓶頸”制約，大力加強以高層次人才隊伍建設為重點的各類人才隊伍建設。建立了市委直接掌握聯系的高層次人才庫，確定了99名高層次專業(yè)技術人才。開展了領軍人才選拔工作，選拔省、市級領軍人才55名。建立了慶陽市專家咨詢庫，聘任全國能源化工等重點發(fā)展領域咨詢專家49名。積極做好高層次人才引進工作，出臺了《慶陽市關于引進國內外高層次人才工作的意見》，啟動實施了“321”引才工程，引進研究生151人、本科生886人，招考錄用事業(yè)單位專業(yè)技術人員1.8萬人，先后與中國農科院、北京大學等75家高等院校和科研院所建立了協作關系，聘請各類人才120名。加大人才培訓力度，大力開展專業(yè)技術人才支撐體系建設，組織實施了15個專項人才開發(fā)配置計劃和10項重點人才配套工程，采取辦班培訓、考察學習、學術交流、進修深造等方式，培訓各類專業(yè)技術人才5.18萬人(次);以“銀河工程”、“藍色證書”培訓等為載體，培訓企業(yè)經營管理人才1.26萬人(次);新培養(yǎng)高級工以上技能人才2400人，技師和高級技師達到了400人以上，各類人才隊伍建設得到整體推進、協調發(fā)展。
四是堅持健全機制，人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。著眼于增強人才資源配置活力，不斷健全完善人才工作機制，營造良好的人才工作環(huán)境。先后制定出臺了《市委、市政府關于進一步加強人才工作的意見》、《慶陽市領軍人才隊伍建設實施意見》等10多個政策文件，進一步完善了人才工作政策體系。出臺了《慶陽市科學技術獎勵辦法》，定期組織開展“慶陽市青年科技獎”評選活動，對16名在剪紙、刺繡、皮影領域有顯著成就的鄉(xiāng)土能人評定了副高職稱。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導作用，堅持每年組織開展“人才工作宣傳月”活動，在《隴東報》和慶陽電視臺開辟了“科學發(fā)展、人才先行”專欄，不斷創(chuàng)新宣傳載體和方式，在全市上下營造了重視、支持人才工作的良好氛圍。
回顧總結近年來的實踐探索，對我們做好今后的人才工作提供了有益啟示：
(一)各級領導重視是做好人才工作的關鍵。近年來，我市人才工作之所以能夠深入推進，取得明顯成效，一個主要原因就是全市上下牢固樹立了重視人才的觀念。市委、市政府把人才工作確定為重大戰(zhàn)略，成為全力破解的“四大瓶頸”之一，在工作擺布上放在重要位置，在工作推進上給予大力支持;市委人才工作領導小組各成員單位緊緊圍繞工作部署，充分發(fā)揮職能作用，步調一致抓工作，全力以赴抓落實;各縣(區(qū))根據產業(yè)布局和發(fā)展重點，加大投入，完善機制，制定和實施了一系列重大政策措施，加強了各類人才隊伍建設。這充分說明，只有認識到位，才有工作到位，才能取得明顯工作成效。我們一定要深化對人才工作重要性的認識，進一步增強責任感和緊迫感，堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，不斷提高人才工作水平。
(二)服務發(fā)展大局是做好人才工作的永恒主題。近年來，我們在抓人才工作中，始終牢牢把握了一條重要原則，就是緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局來推進人才工作。比如，按照建設大型能源化工基地和推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的部署，分年度確定“新農村建設人才保障工程”和“工業(yè)強市戰(zhàn)略人才促進工程”的重點工作和推進計劃;圍繞全市開發(fā)“紅、黑、綠、黃”四大資源，啟動實施了“民俗文化產業(yè)10萬從業(yè)人員培訓”、紅色旅游人才“千人”培訓項目和20萬果業(yè)人才素質提升項目。通過這些措施，既加強了各類人才隊伍建設，也發(fā)揮了人才在促進發(fā)展中的作用。實踐證明，只有自覺把人才工作放在全局中來謀劃，在服務大局中來推進，才能充分發(fā)揮人才工作的效能。我們一定要深刻認識和把握人才工作與中心任務的內在聯系，用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，圍繞大局做好人才工作，加強統籌協調，注重整體推進，擴大人才總量，提高人才質量。
(三)堅持重點帶動是做好人才工作的有效方法。近年來，我們始終堅持以加強高層次人才隊伍建設為重點，帶動各類人才隊伍建設。一方面，注重政策措施的完善，制定了引進、聯系、服務高層次人才的辦法，實施了領軍人才選拔工程和“321”引才工程;另一方面，通過加強與高等院校與科研院所的聯系、建立專家咨詢庫等辦法，創(chuàng)新高層次人才使用方式，充分發(fā)揮了高層次人才在我市重大戰(zhàn)略問題研究和重大項目建設中的重要作用。這就說明，抓住了高層次人才隊伍建設，就抓住了人才隊伍建設的“牛鼻子”。我們一定要進一步完善政策，注重培養(yǎng)，加強引進，在高層次人才的使用、管理和服務等方面下大功夫，帶動整體人才隊伍建設。
(四)勇于探索創(chuàng)新是做好人才工作的不竭動力。近年來，我們著眼于激發(fā)人才隊伍活力，提高人才使用效能，以創(chuàng)新和完善人才工作政策為突破口，制定出臺了一系列人才工作政策措施，積極深化干部人事制度改革，科學合理選拔使用人才，大力推行“人才+項目”、“人才+課題”、“人才+產業(yè)”培養(yǎng)開發(fā)模式，人才培養(yǎng)、選拔、評價、發(fā)現、激勵、保障等機制逐步健全，有效解決了一些制約人才發(fā)展的突出矛盾和問題。事實證明，只有創(chuàng)新人才工作機制，才能最大限度地解放人才、促進各類人才脫穎而出，實現人才工作的科學化、制度化和規(guī)范化。我們一定要進一步解放思想，著力營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，推動人才事業(yè)不斷進步。
在回顧總結近年來取得的成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和困難問題：一是人才優(yōu)先發(fā)展的理念需進一步提高。個別縣(區(qū))和部門對人才工作重要性認識不夠，沒有從全局和戰(zhàn)略的高度去統籌謀劃和抓好工作，一定程度上存在著重物質資源開發(fā)輕人才資源開發(fā)、重項目引進輕人才引進的問題。二是人才工作整體水平還有待提高。在各類人才隊伍建設、實施重點人才工程等方面，各縣(區(qū))和市直相關部門工作進展不夠平衡，個別部門牽頭實施的行動計劃、重點項目進展比較緩慢，工作特色和成效還不夠明顯。三是人才總量不足，結構不夠合理。目前我市共有各類人才96086人，占總人口的3.6%，每萬人擁有人才375人，遠遠低于全國、全省平均水平，人才競爭力不強，特別是“紅、黑、綠、黃”四大產業(yè)開發(fā)所亟需的高層次人才短缺的問題還比較突出。四是人才工作機制不夠健全。在探索人才開發(fā)的新途徑、新載體等方面研究思考不夠，尚未形成系統的人才培養(yǎng)、引進、使用、考核評價、獎懲激勵、經費保障等長效機制，存在高層次人才引進難、引進人才作用發(fā)揮不充分等問題。對于這些問題，我們一定要高度重視，采取有效措施，切實加以解決。特別是我市經濟社會的快速發(fā)展，為人才工作提供了廣闊舞臺;中長期人才發(fā)展規(guī)劃的實施，為人才工作提供了良好條件。我們一定要準確把握人才工作面臨的形勢，增強大局意識、責任意識，以更高的站位、更準的定位、更寬的視野、更好的作風，推動人才工作不斷取得新的成效。
二、當前和今后一個時期全市人才工作的總體思路和重點任務。
去年5月，中共中央、國務院召開了全國人才工作會議，頒布了我國“第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃”;去年12月，省委、省政府召開了全省人才工作會議，制定下發(fā)了《全省中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。按照全國、全省人才工作會議精神，我們經過廣泛征求意見、認真研究討論，制定了《市委、市政府關于貫徹全國、全省人才工作會議精神、進一步加快人才發(fā)展的意見》和《慶陽市中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，這是當前和今后一個時期全市人才工作的綱領性文件，必須切實抓好貫徹落實，進一步加強人才工作，推進人才事業(yè)發(fā)展。
做好當前和今后一個時期的人才工作，要堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)”的人才發(fā)展指導方針，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標，以人才資源能力建設為核心，以高層次和高技能人才隊伍建設為重點，以人才項目工程為支撐，以完善機制、鼓勵創(chuàng)新、促進創(chuàng)業(yè)為突破，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，統籌推進各類人才隊伍建設，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為全市經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持。
(一)著眼于增加總量和提升素質，著力抓好人才培養(yǎng)工作。建設好各類人才隊伍是人才工作的中心任務。一要突出培養(yǎng)重點。要著力培養(yǎng)高層次和高技能人才，以提高創(chuàng)新能力和應用開發(fā)能力為重點，依托國家、省、市重大人才工程，培養(yǎng)領軍人才，培育創(chuàng)新團隊，造就一批中青年創(chuàng)新人才，形成銜接有序、梯次合理的創(chuàng)新人才培養(yǎng)鏈條。要大力培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺人才，按照我市建設大型能源化工基地和全省新的經濟增長極的目標定位，下大力氣加快石油化工、煤炭開發(fā)、農業(yè)發(fā)展、紅色旅游、基礎設施、生態(tài)保護等重點經濟領域人才培養(yǎng)，下大力氣加快教育、文化、衛(wèi)生、社會管理等社會發(fā)展重點領域人才培養(yǎng)，適應跨越式發(fā)展的需要。要統籌抓好各方面人才隊伍建設，全面加強黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才“六支”人才隊伍建設，確立人才競爭比較優(yōu)勢，增強發(fā)展的核心競爭力。二要拓寬培養(yǎng)渠道。重點人才項目是人才隊伍建設的重要載體和有力抓手。我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，提出了14個重點人才項目，基本涵蓋了經濟社會發(fā)展的各個重點領域，要明確責任，強化措施，全力推進，充分發(fā)揮在人才培養(yǎng)中的引領作用。要繼續(xù)組織實施好“新農村建設人才保障工程”、“工業(yè)強市戰(zhàn)略人才促進工程”，組織實施好專項人才開發(fā)配置計劃和重點人才配套工程，確保發(fā)揮更大效益。要加快實施紅色旅游人才“千人”培訓、20萬果業(yè)人才素質提升、能源化工人才培養(yǎng)、青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持等重點人才項目，使人才培養(yǎng)與重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點建設項目、重要工作布局緊密配合、相互協調、相互促進。各縣(區(qū))、各有關部門要緊密結合貫徹我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，從各自的職能和發(fā)展需要出發(fā)，研究提出并積極實施人才工程項目，進一步為培養(yǎng)人才搭建有效平臺。三要創(chuàng)新培養(yǎng)方式。要不斷探索人才培養(yǎng)的有效途徑和方法，創(chuàng)新人才培養(yǎng)的手段和形式，促進人才素質的提高。進一步加大教育培訓力度，采取上級調訓、下派掛職、專家講座、黨校培訓、外送跟班學習等方法，組織和引導各類人才用現代科學文化知識和技能武裝自己，學習新知識，增長新才干。堅持在實踐中培育人才的方法，通過牽頭組織實施重點學科、重點科研項目和重大工程項目等形式，組織和引導各類人才在社會實踐中鍛煉自己、積累經驗、錘煉作風，提高干事創(chuàng)業(yè)本領。
(二)著眼于破解人才“瓶頸”制約，著力引進各類優(yōu)秀人才。破解我市人才不足的難題，特別是高層次人才缺乏的問題，要在立足于培養(yǎng)本土人才的同時，必須千方百計引進各類優(yōu)秀人才，開發(fā)利用好市內市外兩類人才資源。一要實施好“321”引才工程。實施“321”引才工程，是市委、市政府為更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧而提出的重大任務，也是為加快培養(yǎng)經濟社會發(fā)展最需要的人才而作出的重大舉措。各縣(區(qū))、各有關部門一定要堅決破除唯經濟發(fā)展論、唯條件論等思想的禁錮，積極主動地抓好工作。這里需要強調的是，實施“321”引才工程，必須圍繞我市支柱產業(yè)、特色產業(yè)、新興產業(yè)發(fā)展的需要，著力引進高層次人才、緊缺人才和優(yōu)秀人才，發(fā)揮高層次人才對經濟社會發(fā)展的推動作用;同時，也要結合本地實際，立足現有資源，講求引進效率，以“有用”、“實用”為根本條件，注重實際貢獻，不盲目攀比，達到引進適用人才、使人才充分發(fā)揮作用的目的。二要創(chuàng)新人才引進的方式。近年來，我市在引進人才上進行了積極探索，比如，加強院地、地企協作，建立專家咨詢庫等，為我們做好今后的工作提供了有益借鑒。在繼續(xù)采用這些行之有效的方法的基礎上，要進一步創(chuàng)新人才引進方式。堅持“不求所在、但求所用”的原則，積極實行人才柔性引進，通過兼職、定期服務、項目引進、科技咨詢、科研合作、技術開發(fā)等多種形式，加快引進急需緊缺人才;鼓勵全國各地高層次人才，通過技術轉讓、技術入股、技術承包等多種方式，為我市經濟社會發(fā)展提供智力服務。三要完善有利于吸引人才的政策措施。堅持用產業(yè)聚集人才，用項目吸引人才,用事業(yè)留住人才，進一步完善吸引人才的政策措施，從工資、待遇、住房、職稱、子女入學等方面制定更加優(yōu)惠的政策，改善人才的工作、生活條件，以優(yōu)惠的政策廣納良才。要認真抓好《慶陽市引進急需高層次人才暫行辦法》的貫徹實施，以超常規(guī)的氣魄和優(yōu)厚的待遇，著力引進一批能夠破解發(fā)展難題的高水平專家學者和博士研究生。要注重做好引進人才的管理和服務工作，千方百計創(chuàng)設良好的人文制度環(huán)境，做到引得進、留得住、用得好，充分發(fā)揮引進人才的骨干支撐和示范引領作用。
(三)著眼于推進跨越式發(fā)展，著力提高人才使用效能。人才重在使用。要堅持以用為本，把發(fā)揮好各類人才作用作為人才工作的根本任務和當務之急，在用好用活人才上下功夫。一要牢固確立人才“以用為本”的理念。進一步樹立人人可以成才、人才發(fā)展以用為本、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)等理念，不求全責備、不論資排輩，不拘一格選拔使用人才，讓各類人才各得其所、用當其時、才盡其用，克服人才培養(yǎng)開發(fā)中，學用脫節(jié)、培養(yǎng)與使用脫鉤的現象，用好用活人才，提高人才效能。二要充分發(fā)揮人才在服務發(fā)展中的作用。緊緊圍繞實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和推動經濟社會協調發(fā)展，以組織實施人才項目和專項人才開發(fā)配置計劃為重點，鼓勵引導各類人才向重點工業(yè)集中區(qū)和產業(yè)一線聚集，向農村基層流動，支持他們立足崗位、建功立業(yè)，充分發(fā)揮各類人才在推進工業(yè)強市戰(zhàn)略、推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、加快重點產業(yè)開發(fā)和促進社會和諧中的作用。三要搭建多元化的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。圍繞全市重點優(yōu)勢產業(yè)，加強產業(yè)開發(fā)區(qū)等各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設，強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位，加強產學研合作，促進科技成果轉化;鼓勵和支持科研人員面向市場和企業(yè)開展成果轉化和自主創(chuàng)業(yè)，催生一批高成長性、競爭力強的科技型企業(yè);鼓勵各類人才到經濟社會發(fā)展一線尋找科研課題，開展科技創(chuàng)業(yè)，加快把科研成果轉化為現實生產力;加強與高校、科研院所、企業(yè)間的協調聯系，通過牽線搭橋，推進產學研一體化，使智力資源發(fā)揮最大效益。
(四)著眼于激發(fā)創(chuàng)造活力，著力健全人才工作機制。盤活人才資源，激發(fā)人才活力，最根本的是要建立起一套有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好機制。要圍繞大力培養(yǎng)人才、積極吸引人才、有效開發(fā)人才、真正用好人才，加強人才工作制度機制建設，促進人才工作科學化、制度化、規(guī)范化，為人才事業(yè)發(fā)展增添活力和動力。一要健全科學的人才評價機制。完善領導班子和領導干部定期考核辦法，建立和落實平時考核制度，發(fā)揮考核“指揮棒”、“風向標”的作用，樹立重實績、重公認、重基層的用人導向。積極推進專業(yè)技術人員職稱制度改革，注重靠實踐和貢獻評價人才。完善農村實用人才評價機制，認真落實農村實用人才認定管理和職稱評定管理辦法。建立健全公務員職位分類制度，建立以崗位績效考核為基礎的事業(yè)單位人員考核評價制度，做到客觀看人、公正評人、準確識人，真正讓群眾信服，讓人才誠服。二要健全開放的人才選拔機制。按照經濟社會發(fā)展對人才的要求，堅定不移地貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，深化干部人事制度改革，完善公開選拔、競爭上崗制度，大力推行競爭性選拔干部、差額選任制度，全面推行事業(yè)單位公開招聘、競聘上崗和合同管理制度，探索建立首席專家、首席教授、首席工程師、首席技師等高層次人才選拔使用制度，實現以人選人向制度選人轉變，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。三要健全有力的人才激勵機制。推進事業(yè)單位工資制度改革，完善崗位績效工資制度。建立科技研發(fā)扶持機制，改進科技評價和獎勵方式。建立秩序規(guī)范、激發(fā)活力、注重公平、監(jiān)管有力的工資獎勵制度，提高科研、生產一線骨干人才的薪酬待遇。規(guī)范各類人才獎項設置，形成以政府獎勵為導向，用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系。建立產權激勵制度，落實知識產權保護政策，制定知識、技術、管理、技能等生產要素按貢獻參與分配的辦法。加大對農村、非公經濟組織和新社會組織人才的社會保障覆蓋面，落實促進人才發(fā)展的公共服務政策，努力改善人才的工作生活條件，進一步激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。四要健全多渠道的人才投入機制。落實促進人才投資優(yōu)先保證的財政金融政策，充分發(fā)揮財政投入的導向作用，引導鼓勵社會、用人單位和個人參與人才資源開發(fā)。設立人才發(fā)展專項資金，納入財政年度預算，保障人才資源開發(fā)，并隨著財力的增長逐年有所增加。鼓勵支持企業(yè)和社會組織建立人才發(fā)展基金，按規(guī)定提高培訓經費提取比例，在重大建設和科研項目經費中要安排部分經費用于人才培訓。要加強人才投入資金的管理和使用，切實提高人才投入資金的使用效益。
(五)著眼于提高整體水平，著力形成強大工作合力。要自覺貫徹落實黨管人才原則，進一步健全完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量廣泛參與的工作格局。一要進一步建立高效的工作運行機制。完善人才工作領導小組議事制度、例會制度、辦事制度，充分發(fā)揮領導小組的議事協調職能。建立市縣(區(qū))黨委會、政府常務會定期聽取人才工作匯報制度，認真落實人才工作領導小組會議、成員單位聯席會議和人才工作目標管理等制度，著力健全人才工作目標考評機制、民主決策機制、協調落實機制和信息溝通機制。重點要實行嚴格的人才工作目標責任制，把人才工作納入年度目標管理之中，作為考核各級領導干部尤其是黨政正職政績的重要內容，做到分工明確，責任到人，確保加強人才工作的各項措施落到實處。二要進一步健全完善政策體系。各縣(區(qū))要以貫徹落實我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃為重點，抓緊制定各自的人才發(fā)展規(guī)劃，使人才工作更好為經濟中心服務，為本地重大發(fā)展戰(zhàn)略服務，為促進人的全面發(fā)展服務;各有關部門要協調配合，全力以赴，抓緊制定重點人才工程項目推進計劃，抓緊制定人才培養(yǎng)、選拔、激勵、引進等方面的實施細則，加強政策體系建設，切實做到人才總量增加與經濟社會發(fā)展要求相適應，人才素質提高與發(fā)展方式轉變相適應。三要進一步營造良好的社會氛圍。堅持以人為本，積極營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境;鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境;待遇適當、無后顧之憂的生活環(huán)境;公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，并要及時將一些成熟的做法制度化、規(guī)范化，為各類人才提供優(yōu)質高效的服務，提高對人才的吸引力、聚集力和感召力。要廣泛宣傳全國、全省和我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，大力宣傳新時期人才工作的方針政策，積極宣傳優(yōu)秀人才典型和人才工作典型，在全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
同志們，人才是最具創(chuàng)造力的要素，也是實現新一輪跨越發(fā)展的保障，人才工作事關全局、影響深遠。我們一定要在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實這次會議精神，進一步提高對人才工作重要性的認識，把人才工作擺到更加突出的位置，解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力推動我市人才工作再上新臺階，為全市經濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐!
民族宗教工作會議講話篇九
同志們：
經自治區(qū)人民政府批準，今天召開全區(qū)發(fā)展改革工作(視頻)會議。這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的精神，全面落實全國發(fā)展改革工作會議、全區(qū)經濟工作會議和政府工作報告的部署要求，總結工作，明確任務，狠抓落實，全力以赴做好20xx年發(fā)展改革工作，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧進步。下面，我談幾點意見。
一、20xx年發(fā)展改革工作亮點紛呈。
過去的一年，面對嚴峻復雜的國內外發(fā)展環(huán)境，自治區(qū)黨委、政府團結帶領全區(qū)各族人民，堅持解放思想、改革開放，著力調結構、促轉型、擴內需、惠民生，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，地區(qū)生產總值增長11.3%，財政收入增長17.4%，全社會固定資產投資增長24.4%，社會消費品零售總額增長15.9%，外貿進出口總額增長26.2%，單位gdp能耗下降4%，城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長12.7%和14.8%，居民消費價格指數上漲3.2%，全區(qū)呈現經濟發(fā)展、結構優(yōu)化、民生改善、社會穩(wěn)定的好局面。一年來，全區(qū)發(fā)展改革和物價系統圍繞中心、服務大局，認真履職，充分發(fā)揮黨委、政府參謀助手作用，在宏觀經濟管理、投資項目建設、規(guī)劃編制實施、經濟結構調整、抓好節(jié)能減排、改革開放合作、推進西部大開發(fā)、價格調控管理、保障改善民生等方面做了大量卓有成效的工作，呈現出一些新亮點。
(一)調研力度之大前所未有。去年是我委調研頻次最密、協調力度最大、解決問題最多的一年。委領導率業(yè)務處長深入基層調研，并與各市座談形成會議紀要，積極推動各項政策措施落實，形成廣西汽車城建設、百色生態(tài)鋁發(fā)展等一批調研報告，得到自治區(qū)領導的充分肯定，有些建議已轉化成為自治區(qū)黨委、政府文件下發(fā)實施。
(二)落實國家政策及時主動。去年5月中央作出穩(wěn)增長決策部署后，我們及時與有關部委溝通銜接，及時掌握政策內容，及時向自治區(qū)黨委、政府提出促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的措施建議和部門分工方案，為完成全年目標任務做出了積極貢獻，得到了自治區(qū)黨委、政府主要領導的表揚，充分說明了發(fā)改系統對宏觀政策把握的敏感性、提出政策的針對性和有效性。
(三)爭取中央投資創(chuàng)歷史新高。圍繞保障性住房、農村基礎設施、重大水利、節(jié)能減排、醫(yī)療衛(wèi)生、教育發(fā)展等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，爭取124個專項的中央預算內投資167.5億元，是歷史上最多的一年。12家企業(yè)獲國家核準發(fā)行債券130.5億元，是60億元發(fā)債任務的2倍多。
(四)重大項目建設有新突破。重大項目新開工1410項、竣工或部分竣工806項，開竣工率均超過90%，創(chuàng)歷史最高水平。防城港鋼鐵基地項目全面開工建設，賀州電廠、南寧機場新航站區(qū)、三江至桂林高速公路、沿海鐵路南寧至欽州段等重大項目開竣工，大藤峽水利樞紐等11個重大項目獲國家審批核準或批復“路條”。
(五)促進結構調整邁出新步伐。研究提出以環(huán)境倒逼機制推動產業(yè)轉型升級的具體工作方案，進一步推動淘汰落后產能，全力推進一批重大產業(yè)結構調整項目建設。欽州石化產業(yè)園被列為國家循環(huán)化改造示范試點。制定出臺自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃和實施方案，落實專項資金1億元。
(六)規(guī)劃編制實施有新進展。自治區(qū)主體功能區(qū)、桂西資源富集區(qū)、南寧空港經濟區(qū)等一批發(fā)展規(guī)劃頒布實施，桂林國際旅游勝地建設規(guī)劃獲國家批復，南寧內陸開放型經濟戰(zhàn)略高地建設規(guī)劃編制啟動。自治區(qū)42個“”重點專項規(guī)劃全部印發(fā)實施，首次開展“”規(guī)劃綱要實施年度監(jiān)測工作。四個區(qū)域經濟一體化規(guī)劃編制全面啟動，其中柳來河一體化發(fā)展規(guī)劃已經自治區(qū)政府同意頒布實施。牽頭組織開展國務院促進我區(qū)經濟社會發(fā)展政策性文件落實情況綜合督查，我區(qū)列為全國重大區(qū)域規(guī)劃和政策性文件實施中期評估兩個試點省區(qū)之一。
(七)重點領域改革深入推進。醫(yī)改工作走在全國前列，所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和行政村衛(wèi)生室實現基本藥物制度全覆蓋，城鄉(xiāng)三項醫(yī)療保險參保率達97.9%。依法調整桂林等市供水價格、14個設區(qū)城市污水處理收費標準，實施居民階梯電價。向社會公布第二批496項、總投資2534億元引入民間資本項目。擴權強縣719項管理權限下放到縣級政府，啟動22個擴權強鎮(zhèn)試點。
(八)拓展開放合作取得新成果。東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設實施方案獲國務院批復，桂東承接產業(yè)轉移示范區(qū)規(guī)劃加快實施。促成與福建、湖南以及12家央企簽署戰(zhàn)略合作框架協議。與廣東簽署推動兩廣經濟一體化發(fā)展工作備忘錄和共建粵桂合作特別試驗區(qū)指導意見，與泛珠各方簽約項目65個、總投資259.5億元。爭取一批項目獲得國外貸款3.3億美元，推動廣西投資、有色、柳工等企業(yè)走出去，境外投資6.72億美元、增長69.1%。
(九)保障改善民生力度加大。爭取中央投資29個專項、26.66億元安排20xx多個社會事業(yè)項目建設。滇桂黔石漠化區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃獲國家批準，爭取我區(qū)35個縣(區(qū))納入實施范圍。制定興邊富民行動大會戰(zhàn)實施方案，爭取國家專項補助17億元。會同有關部門推進保障性安居工程建設，竣工13.96萬套、新開工25.93萬套。
(十)機關建設打開新局面。嚴格用制度管權、管事、管人，研究出臺行政公文管理、前期工作經費管理、政務服務、保密工作等一系列制度性文件。在區(qū)直機關中首次舉辦廉政風險防控知識搶答賽，成功舉辦全區(qū)發(fā)改系統首屆職工運動會。
從各市發(fā)展改革工作看，亮點也不少：南寧市，重大產業(yè)項目建設取得新突破，建成投產南南鋁加工等24個億元以上工業(yè)項目，拉動園區(qū)工業(yè)產值增長30%以上。柳州市，全面打響廣西汽車城建設大會戰(zhàn)，上汽通用五菱寶駿基地竣工投產，國家進出口汽車檢測重點實驗室獲批建設。桂林市，國家旅游綜合改革試驗區(qū)和國家服務業(yè)綜合改革試點區(qū)域建設加快推進，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值占全市工業(yè)產值比重超過20%。梧州市，園區(qū)工業(yè)總產值突破千億元，承接產業(yè)轉移示范基地建設取得重大突破。北海市，出口加工區(qū)擴區(qū)獲國家批復，北海林漿紙一體化項目取得突破性進展。防城港市，紅沙核電、金川有色等重大項目加快建設，港口貨物吞吐量突破1億噸大關。欽州市，成功引進中船大型海工修造船項目，結束了廣西沿海沒有大型修造船基地的歷史。貴港市，與中鋁廣西分公司簽約鋁綜合利用，標志著全國規(guī)模最大的三水鋁土礦區(qū)開發(fā)正式啟動。玉林市，成為我區(qū)唯一列入全國第三批發(fā)展改革試點的城市，統籌城鄉(xiāng)綜合配套改革走在全區(qū)前列。百色市，生態(tài)型鋁產業(yè)示范基地建設取得新進展，鋁產業(yè)總產值突破500億元。賀州市，華潤循環(huán)經濟示范園竣工投產，新材料產業(yè)示范基地列為全區(qū)重點示范基地。河池市，以“壯士斷臂”的氣魄開展以環(huán)境倒逼機制推動產業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn)，啟動實施生態(tài)環(huán)保型有色金屬產業(yè)示范基地發(fā)展規(guī)劃。來賓市，內河港口吞吐量首次突破1000萬噸。崇左市，中越憑祥―同登跨境經濟合作區(qū)建設全面啟動，外貿進出口額居全區(qū)首位。
在充分肯定成績的同時，我們在發(fā)展改革工作中還有不少問題、不少差距，主要表現在：在學習新知識、運用新方法，更好地適應國內外形勢變化，增強解決問題，更好當好黨委、政府參謀的能力方面，有待進一步提高;在圍繞事關全局的重大問題深入調研，特別是在穩(wěn)增長、調結構、擴內需、促改革等重點研究方面，有待進一步深化;在改進工作作風、規(guī)范工作機制，特別是提高執(zhí)行力和抓落實能力方面，還需進一步努力。務必對這些問題高度重視，在今后工作中切實加以改進和提高。
二、全力完成20xx年發(fā)展改革工作任務。
20xx年是深入貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。做好今年發(fā)展改革工作，對新一屆政府開好局、起好步尤為關鍵。全區(qū)經濟工作會議和政府工作報告提出今年我區(qū)經濟社會發(fā)展主要目標為：地區(qū)生產總值預期增長11%、力爭達到12%，全社會固定資產投資預期增長20%、力爭達到22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預期增長13%、力爭達到14%，農民人均純收入預期增長14%、力爭達到15%，居民消費價格漲幅控制在4%左右。最近，自治區(qū)人民政府已把20xx年政府工作報告主要任務細化分解到各部門。我們要緊緊圍繞各項目標任務，統籌兼顧，突出重點，務實創(chuàng)新，確保完成。著力做好八個方面工作：
(一)大力推動投資持續(xù)較快增長。
在擴大投資規(guī)模的同時，著力優(yōu)化投資結構，提高投資效益，力爭全年完成投資1.5萬億元以上。一要加強投融資工作，力爭中央預算內投資120億元、企業(yè)債券發(fā)行規(guī)模80億元。二要全面落實國家促進民間投資“新36條”和自治區(qū)“38條”政策措施，力爭民間投資9000億元。三要強化投資管理監(jiān)督，嚴控“兩高”項目投資，繼續(xù)抓好投資運行分析，研究制定重大投資項目社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法。
在這里，我重點強調一下中央預算內投資項目建設問題。20xx年中央預算內投資盤子已確定，重點投向保障性安居工程和城鎮(zhèn)基礎設施、“三農”、交通能源水利等重大設施、社會事業(yè)、節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保、自主創(chuàng)新和結構調整等領域，優(yōu)先保障在建續(xù)建和計劃投產項目。從今年起國家發(fā)改委實行投資安排獎懲機制，在編制下達投資計劃時，將上年中央預算內資金撥付進度作為考核依據，對執(zhí)行進度緩慢的地區(qū)和單位，適當減少投資安排。為此，我們必須嚴格按照“四個完畢”的要求抓好中央投資項目建設和管理，即中央投資計劃分解轉發(fā)完畢、中央投資預算下達完畢、計劃新開工項目開工完畢、中央預算內投資撥付完畢。在具體工作上，要著重抓好3個方面：(1)積極落實項目建設條件。各市要嚴格執(zhí)行投資建設程序，做好項目勘察、設計等前期工作，認真完備規(guī)劃、土地、環(huán)評等手續(xù)，做到投資計劃一經下達，項目就能立即組織開工建設。如前期工作達不到以上規(guī)定深度，一律不予列入爭取中央預算內投資項目范圍;對已列入中央投資計劃但不按計劃開工的項目，一律予以調整。(2)抓好項目配套資金落實。各市要切實負起責任，認真兌現已經承諾的配套資金，對明確由本級政府承擔的不許轉移給下級政府，縣一級政府也要落實好配套資金，對配套資金不能及時足額到位的項目，也是一律予以調整。(3)建立中央投資安排獎懲機制。今年我們將參照國家發(fā)改委的做法，對歷年中央預算內投資項目進行一次大梳理，對各市縣中央投資項目開竣工、資金使用、建設進展等情況進行評估，建設進度達不到預期的要進行整改，整改不到位的，在申報中央投資時酌情增減項目個數和投資規(guī)模。
(二)全力推進重大項目建設。
繼續(xù)分區(qū)市兩級統籌推進重大項目建設。初步考慮，20xx年自治區(qū)層面重大項目552項，年度計劃投資2056億元。其中：新開工項目124項，年度投資385億元;續(xù)建項目235項，年度投資1207億元;竣工投產項目98項，年度投資464億元;預備開工項目95項。要抓緊把自治區(qū)政府批準的重大項目建設方案印發(fā)到各市各部門組織實施。一要加強項目分類指導，特別要加快“”規(guī)劃重點項目建設進度，確保按時竣工投產。二要堅持部門協同聯動的重大項目用地保障和環(huán)評協調機制，爭取自治區(qū)出臺重大項目建設的若干政策規(guī)定。探索建立自治區(qū)本級預算內前期工作經費有償使用辦法，每年我們會從前期經費中安排部分資金用于“”重大項目市縣推進經費，希望有積極性的市縣加強與自治區(qū)發(fā)改委溝通銜接。三要完善重大項目聯合審批制度，尤其要試行有限并聯審批，力爭取得新突破，為全面并聯積累有益經驗。
(三)著力促進經濟結構調整。
一要大力推進防城港鋼鐵基地等千億元產業(yè)項目建設，加快實施合山、平桂資源枯竭城市轉型規(guī)劃。二要培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，支持國家地方聯合工程研究中心創(chuàng)建國家工程研究中心(實驗室)，力爭開工廣西電子政務云計算中心。三要繼續(xù)支持現代農業(yè)發(fā)展，突出抓好15個新增產糧縣、糖料基地縣基礎設施，以及大型灌區(qū)改造與建設、大型灌排泵站更新改造、節(jié)水灌溉增效示范等重點工程。四要加快發(fā)展現代服務業(yè)，推動設立物流業(yè)發(fā)展引導扶持資金，推進服務業(yè)集聚區(qū)試點建設，著力抓好桂林國家服務業(yè)綜合改革試點、桂林國際旅游勝地建設。五要不斷完善“兩區(qū)一帶”布局，形成區(qū)域經濟協調發(fā)展新格局。
這里著重講一下新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。自治區(qū)黨委、政府高度重視這個問題，并根據形勢新變化賦予我委新的重要職能。我們一定要不負重托、不辱使命：(1)抓緊完善我區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃，加強與國家規(guī)劃的銜接，優(yōu)化城市群城鎮(zhèn)帶布局，增強中小城市和小城鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展、公共服務、吸納就業(yè)、人口集聚功能，逐步實現城鎮(zhèn)基本公共服務常住人口全覆蓋;(2)抓緊研究制定配套政策，加強國家發(fā)展改革試點城鎮(zhèn)工作，加快戶籍制度改革，完善土地管理制度和市政建設投融資機制，研究制定有序推進農業(yè)轉移人口市民化政策措施;(3)加大投入力度，大力支持城市新區(qū)建設和舊城改造，加強城鎮(zhèn)供水、地下管網、排水排澇等基礎設施建設，提高城鎮(zhèn)綜合承載能力。
(四)下大力氣抓好節(jié)能減排和生態(tài)建設。
堅持把生態(tài)文明建設擺在突出位置，圍繞建設美麗廣西，加快推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。一要全力抓好節(jié)能減排，力爭萬元地區(qū)生產總值能耗下降3%、城鎮(zhèn)污水集中處理率和生活垃圾無害化處理率均超過75%。二要突出抓好鋁、糖、石化、有色金屬、林漿紙等產業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展，加快推進一批循環(huán)經濟園區(qū)和示范基地建設。三要深入實施退耕還林成果專項規(guī)劃和生態(tài)文明示范試點，加快推進重點縣石漠化綜合治理，力爭治理面積超過20xx平方公里。
需要特別強調的是，今年要全力抓好自治區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃實施工作。報告把“主體功能區(qū)布局基本形成”作為全面建成小康社會的重要目標，去年12月自治區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃已經發(fā)布，我委也印發(fā)了“百問百答”手冊，全系統必須認真學習，加深認識理解，做到應知應會。發(fā)改委作為實施主體功能區(qū)規(guī)劃的牽頭部門，必須立足當前、著眼長遠，抓好統籌協調和綜合指導。(1)盡快出臺實施方案，進一步明確區(qū)直部門分工，組織各縣制定工作細案，強化規(guī)劃實施監(jiān)督檢查。(2)落實國家主體功能區(qū)建設相關政策，統籌制定我區(qū)財政、投資、產業(yè)、土地、農業(yè)、人口、環(huán)境、應對氣候變化等政策措施，配合有關部門做好優(yōu)化科學發(fā)展十佳縣評比方案，建立各有側重的績效評價體系。(3)抓好試點示范，選擇若干縣或連片地區(qū)推進示范工程建設，引導各地區(qū)按照主體功能定位發(fā)展。
(五)統籌推進重點領域和薄弱環(huán)節(jié)改革。
一要全面貫徹落實國務院機構改革和職能轉變方案，深化投資體制改革，繼續(xù)簡政放權，制定出臺我區(qū)申報中央預算內投資項目管理暫行辦法。二要完善小水電價格和躉售電價管理機制，研究制定熱電聯產熱煤價格聯動機制，全面實施礦業(yè)權有償取得制度，深入推進油氣價格改革，完善城市供水價格政策，逐步理順污水處理收費價格。三要進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，穩(wěn)定城鄉(xiāng)三項醫(yī)療保險參保率，開展柳州、欽州城鄉(xiāng)居民大病保險試點，推進第二批縣級公立醫(yī)院綜合改革試點，將范圍擴大至40個縣115家醫(yī)院、覆蓋面超過50%。四要繼續(xù)深化南寧、玉林等6市統籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點，積極推進擴權強鎮(zhèn)改革試點工作。
(六)進一步擴大開放合作。
廣西最大的優(yōu)勢是區(qū)位，最大的出路在開放。要充分利用已共建的平臺和載體，推動開放合作再上新臺階。一要加快東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設，大力支持南寧內陸開放型經濟戰(zhàn)略高地、中越跨境經濟合作區(qū)和中馬欽州產業(yè)園建設，積極推動設立中泰(崇左)產業(yè)園。二要繼續(xù)深化與港澳臺的合作，加強與泛珠三角、大西南等國內多區(qū)域合作，抓好與省際、部區(qū)、央企合作協議的落實工作。尤其是要聯合廣東共同推動在國家層面組織編制西江經濟帶發(fā)展規(guī)劃，制定實施兩廣經濟一體化工作方案，積極推進梧州―肇慶粵桂合作特別試驗區(qū)建設，加快粵桂八步―懷集合作試驗區(qū)前期工作。三要抓好利用外資和對外投資工作。積極謀劃引進一批新的利用外資項目，建立與世界500強企業(yè)常態(tài)聯絡機制，鼓勵企業(yè)到馬中關丹產業(yè)園及其他國家投資，抓好中國―印尼經貿合作區(qū)、廣西有色柬埔寨羅連鐵礦等項目建設。
(七)切實保障和改善民生。
堅持把保障和改善民生作為發(fā)展改革工作的出發(fā)點和落腳點，下大力氣解決好涉及人民群眾切身利益的問題。一要繼續(xù)統籌推進基層就業(yè)和社會保障服務設施建設，推動自治區(qū)及地級市人力資源市場和社會保障服務中心建設。二要加快實施中西部農村初中校舍改造、中等職業(yè)教育基礎能力建設等重大工程，大力支持基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，深入實施重點文化惠民工程，統籌推進縣級公共體育場試點。三要全面實施滇桂黔石漠化區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃，加快推進興邊富民行動大會戰(zhàn)、革命老區(qū)扶貧攻堅三年幫扶行動，在大化、三江等貧困縣開展移民扶貧和城鎮(zhèn)化結合試點。四要抓好保障性安居工程建設，力爭開工13.4萬套、竣工9萬套。五要認真落實各項保供穩(wěn)價政策措施，保持物價總水平基本穩(wěn)定。
(八)加強調查研究和規(guī)劃編制實施。
這是發(fā)展改革部門加強宏觀經濟管理的一項重要職責，也是當好黨委、政府參謀助手的基本前提。一要持之以恒深入調研。善于從具體事務中擠出時間調研，圍繞中心工作有重點地調研，帶著問題有針對性地調研，在調研中多用腦想問題、多用腿走基層、多用手寫文章，把調研年活動繼續(xù)推向深入。二要深入開展重大問題研究。這是我們的優(yōu)良傳統，一些戰(zhàn)略性研究成果已轉化為黨委、政府的決策部署。我們要再接再厲，圍繞關鍵性、全局性問題，尤其是突破經濟結構調整難點、實現工業(yè)化城鎮(zhèn)化融合發(fā)展、利用深化改革的最大紅利、發(fā)揮開放合作的最大優(yōu)勢、提高城鄉(xiāng)居民收入水平、實現經濟發(fā)展和環(huán)境保護雙贏等重點問題展開深入研究。需要特別指出的是，“”已進入中期，還有哪些重大項目和重大事項要推進，“十三五”大思路如何謀劃，對這些前瞻性的重大問題需要我們潛心研究。各處室每年至少要開展一個以自己為主的重大課題研究，各市發(fā)改委也要結合本市實際開展有針對性的重大問題研究。三要加快推進重點規(guī)劃編制實施。抓好柳來河一體化發(fā)展規(guī)劃的實施，指導編制完成南北欽防+玉崇百、梧玉貴、桂賀3個區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃，謀劃一批重大項目，研究出臺支持政策。牽頭編制左右江革命老區(qū)振興、南寧內陸開放型經濟戰(zhàn)略高地建設等規(guī)劃。組織開展“”規(guī)劃實施中期評估，抓好國務院進一步促進廣西經濟社會發(fā)展的若干意見、北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃中期評估試點?？茖W制定評估細則和工作方案，明確職責分工和時間進度，重點圍繞主要指標、主要任務、重點項目、重大政策4個方面，在進行階段性全面評估的同時，側重對重點園區(qū)建設、重大項目進展、重大政策落實情況進行詳細評估，適時開展抽查和現場檢查，找準存在問題和困難，提出對策建議，推動國家部委將發(fā)展規(guī)劃和各項政策措施更好更多地落實到位。此外，我區(qū)發(fā)展規(guī)劃條例已列入自治區(qū)政府立法計劃，我委要加強跟蹤銜接，爭取盡快通過自治區(qū)人大審議并頒布實施，推動發(fā)展規(guī)劃法制化。
三、苦練內功，以更強執(zhí)行力推動發(fā)展改革工作再上新臺階。
當前全區(qū)上下都在深入學習貫徹精神，發(fā)展改革系統作為綜合管理部門，要在政府部門中率先把精神學得更加深入、領會得更加透徹、貫徹得更加自覺，并以此引領發(fā)展改革工作。學習貫徹好精神，做好發(fā)展改革工作，提高執(zhí)行力是關鍵。發(fā)改系統既是參謀部，要站得高、看得遠;同時又是作戰(zhàn)部，要把得準、干得成。要把提高執(zhí)行力作為系統建設的著眼點，努力踐行中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”，從當參謀、立規(guī)矩、辦好事、不說“不”四個方面狠下功夫：
(一)當參謀。當前國內外環(huán)境復雜嚴峻，我區(qū)改革發(fā)展任務艱巨繁重，對我們當好參謀助手提出了更高要求。說打鐵還需自身硬，必須根據新形勢新任務，進一步加強國家政策法規(guī)和相關業(yè)務知識的學習，多動腦筋、多想問題、“登高望遠”，通過加強自身能力建設提高業(yè)務水平。一方面，要站在全局高度、從全球視野、用歷史眼光觀察問題，想黨委政府所想、急黨委政府所急，提前為黨委政府謀劃大思路。另一方面，對黨委政府已作出的重大決策部署，要加強調查研究，制定具體工作計劃，切實把各項部署要求精細化、責任化、可操作化，抓好落實、確保實效。
(二)立規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。這個規(guī)矩指的是我們的工作規(guī)劃、方法和要求。具體來說，在落實國家政策法規(guī)和黨委政府工作部署時，要在全面領會意圖基礎上，制定實施方案，提出貫徹意見并抓好落實，不要沒有計劃亂抓一氣;在發(fā)展改革工作中，要注重加強全區(qū)共性問題研究，形成切實可行的解決方案上報黨委政府，力爭轉化為黨委政府文件，從而在全區(qū)層面把根本性、基礎性的共性問題系統地加以解決，不要“旁敲側打”、不得要領。
(三)辦好事。我們的工作職責說到底就是為人民群眾辦實事，但要把實事辦好并不容易。比如說，我們爭取到那么多中央投資，如果項目實施進度不理想，成效也會打折扣。對于發(fā)改系統來說，辦實事歸根結底還是要落到投資項目建設上，要以依法辦、按規(guī)矩辦為基本原則，以高度責任感和服務意識為基本要求，切實抓好前期工作、投資計劃下達、施工協調、竣工驗收等各個重點環(huán)節(jié)，保障質量、保障進度，把實事辦好，讓群眾更多更好更公平受益。
(四)不說“不”。提高執(zhí)行力，不在“說”而在于“行”。要端正態(tài)度、擺正位置，對各項建議、請求和工作任務不要輕易說“不”。一方面，對中央、自治區(qū)的決策部署和委黨組布置的工作任務，要積極主動、不講條件、切實落實，在具體落實中要多提幾個方案、多提幾條措施供領導決策選擇。另一方面，對地方、基層和企業(yè)提出的請求和意見建議，要耐心傾聽，決不能輕率否定，尤其是一些帶頭各地甚至全區(qū)發(fā)展全局的重大項目和重大事項，更要想方設法出主意、拿方案，在力所能及的范圍內爭取盡快給予解決;對確實不符合相關規(guī)定無法解決的，要耐心解釋說明，加強指導引導，待條件成熟后再加以解決。
同志們，20xx年發(fā)展改革工作任務繁重、責任重大。我們要在自治區(qū)黨委、政府正確領導下，以深入學習貫徹黨的精神為動力，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成今年發(fā)展改革各項任務，為加快實現富民強桂新跨越、全面建成小康社會做出新貢獻。
民族宗教工作會議講話篇十
同志們：
今天召開20xx年年終總結大會，天氣比較冷，我們開一個短會，爭取半個小時開完。20xx年公司全體干部職工團結一心，努力工作，圓滿完成了年初制定的各項任務指標，實現了“六個顯著”即：經濟指標顯著增長，自身建設顯著加強，企業(yè)效益顯著提升，服務質量顯著提高，隊伍精神面貌顯著改變，職工待遇顯著提高。下面我就20xx年工作完成情況和20xx年工作安排講以下兩點。
一、20xx年工作簡要回顧。
(一)主要經濟指標和目標任務完成情況。全年完成供水量605萬噸，比去年同比增加21萬噸;水費收入1000.33萬元，比去年同比增加136.39萬元，增長15%;污水處理費296萬元;安裝服務費及校表費227.87萬元。20xx年全年實現利潤111.66萬元，上繳稅費167.5萬元。
(二)認真開展履職盡責督促檢查工作。。
(五)進一步拓寬繳費渠道，提升服務水平。20xx年公司與縣農商行簽訂了水費代收代扣協議，代扣業(yè)務已正式啟動。
(六)職工待遇得到進一步提高。根據經營狀況，經公司經理辦公會和職代會討論，并報縣城管局、國資局和人社局同意，縣人民政府批準，公司職工平均每月增加220元基本工資、220元的交通補貼和90元的住房補貼，合計全年增加6360元。
(七)逐步推進新老更替。20xx年公司公開招聘的3名財務人員，已完成人員的崗前培訓工作，現已全部安排到崗。
一年來，在公司全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了全年的各項工作任務。供水量、水費收入和公司總收入等生產經營指標都得到了大幅提升，特別是主營業(yè)務水費收入更是歷史性的突破了千萬元大關。這些成績的取得，得益于上級領導的正確領導和大力支持，得益于班子的精誠團結、協力奮進，更得益于全體員工克服重重困難，知難而進，腳踏實地的工作和舍小家顧大家無私奉獻的精神。在此，我代表公司班子向一年來辛勤工作的員工們表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們應清醒地看到，在企業(yè)的發(fā)展中還存在許多困難和問題。一是供水管網等基礎設施老化嚴重問題沒有全部解決，雖然進行了分戶改造和主管網改造，但是進戶支管網漏損嚴重，產銷差仍居高不下，制約了企業(yè)的效益增長;二是企業(yè)管理工作還有不盡人意的地方，有待進一步加強。總的來說，公司絕大多數職工是優(yōu)秀的，都能嚴格執(zhí)行公司的制度。我們不能只管職工，只對職工提要求。要求職工做到的我們班子成員必須率先垂范，自己帶好頭，自己先做到，按照年初我與班子成員簽訂的責任狀，“全年度檢查發(fā)現問題次數最多的公司獎勵第一名800元，第二名獎勵500元，倒數第一名的扣罰年度超產獎500元，倒數第二名扣罰年度超產獎300元。全年度檢查未查到一次遲到、早退或衛(wèi)生不合格的，扣罰年度超產獎800元?！?，根據20xx年全年班子成員查崗和檢查衛(wèi)生情況，經辦公室統計，20xx年班子查崗和檢查發(fā)現問題次數第一名是李經理，第二名是鄧書記，按照責任狀分別獎勵超產獎800元和500元。全年查崗和檢查發(fā)現問題次數后兩名分別是田主席和劉斌，按照責任狀分別扣罰超產獎800元。三是技術人員嚴重短缺，制約企業(yè)的發(fā)展。
二、20xx年工作安排。
20xx年的各項經濟指標和工作任務今天不做具體安排，待春節(jié)過后按照上級部署，公司召開經理辦公會議討論后，在制定20xx年的管理制度和部門目標責任狀。
三、春節(jié)前各項工作安排。
一是做好安全生產工作，確保安全供水。特別是春節(jié)期間，萬家團圓，我們更要做好安全生產工作，確保安全穩(wěn)定優(yōu)質和足量供水。上個星期供水部已經召開了專題會議，對春節(jié)期間的供水工作進行了安排。最近天氣很冷，安裝公司制定了相應的防凍搶修的方案。為應對大規(guī)模的冰凍天氣對供水帶來的影響，安裝公司要細化方案，采取人員分組、劃分片區(qū)、落實到人等具體措施，做到應對冰凍天氣有計劃、有部署，不能出現打亂仗的現象?，F在已經臨近春節(jié)，由李經理牽頭，保衛(wèi)科和供水部一定要在放假之前對公司辦公樓、一、二水廠和宿舍區(qū)進行一次安全檢查，做到查漏補缺，徹底消除安全隱患。
民族宗教工作會議講話篇十一
今天我們在這里召開黨支部書記履行黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題述職大會，主要目的是進一步增強黨務干部抓好黨建工作的責任感和緊迫感，促進學校黨建工作年度任務目標的落實，認真總結學校黨建工作經驗，同時，借此次會議，為黨員同志們搭建一個相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺，促進我們更好地謀劃學校黨建工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動黨建工作取得更好的成效。下面是呢子本站小編為您推薦村黨支部書記抓黨建工作述職報告會議主持詞。
為全面總結我鎮(zhèn)基層黨建工作，正視存在的差距和不足，明確今年工作思路和措施，進一步增強黨支部書記管黨意識和履職能力，不斷提高我鎮(zhèn)基層黨建工作的科學化、規(guī)范化水平。按照市委組織安排，今天召開全鎮(zhèn)村黨支部書記抓黨建專項述職工作會議。參加今天會議的有：x鎮(zhèn)黨政班子成員、各村兩委班子成員。
市委組織部對這次會議高度重視，派出以市委組織部xx同志專程到我鎮(zhèn)參加會議。讓我們以熱烈的掌聲對市領導的光臨表示熱烈歡迎。
今天會議主要有3項議程：一是各村黨支部書記作黨建工作專項述職報告。二是對黨組織書記抓基層黨建工作進行民主評議。三是由鎮(zhèn)黨委副書記x同志對各村黨建工作進行點評。
下面，進行第一項議程，請各村黨支部書記進行述職：
首先，請x村黨支部書記x同志述職，x村黨支部書記x同志做準備；
………………………………。
請x村黨支部書記x同志述職，x村黨支部書記x同志做準備；
………………………………。
最后請x村黨支部書記x同志述職。
………………………………。
下面，進行會議第二項議程，對各村黨支部書記抓基層黨建工作進行民主評議。
………………………………。
下面，進行會議第三項議程，請x黨委副書記x同志對各村黨建工作進行點評，大家歡迎！
………………………………。
同志們，會議進行到現在已經完成全部議程，剛才各位書記對自己在黨建工作中取得的成績、存在問題及今后工作打算都做了比較詳細的匯報，x領導對各村一年來的黨建工作給予全面的點評，下面我就本次會議提出幾點意見：
一是各村黨支部書記要以此次述職會議為新起點，提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感，在今后的工作中要切實履行好黨建工作第一責任人的職責，要把黨建工作放在首要位置，努力形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。二是要進一步抓好黨員教育，努力提高黨員素質；進一步轉變作風，密切黨群干群關系。三是要進一步尋求抓好基層黨建工作的新路子；進一步發(fā)揮黨支部書記“火車頭”帶頭示范作用，帶領村兩委班子抓好本村的經濟發(fā)展。同志們，x市委提出了“x”這一目標，讓我們在做好本職工作的同時，主動適應從嚴治黨新常態(tài)，不斷把基層黨建工作推向深入，給老百姓交一份滿意的答卷，使我x的黨建工作再上新的臺階。
民族宗教工作會議講話篇十二
4月12日上午，周口市2017年民族宗教工作會議召開。市人大常委會副主任游保峰，副市長、市公安局局長王平，市政協副主席黃體勤出席會議。會議傳達了全國、全省民族宗教工作會議精神，對2017年民族宗教工作進行了安排部署。
王平要求，一要肯定成績，認清形勢。面對新的形勢和任務，各級各部門一定要高度重視，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用心、用力、用情做好全市的各項民族宗教工作。
二要圍繞中心、服務大局。要圍繞全面建成小康社會的目標，認真落實好黨的各項民族宗教政策，鞏固發(fā)展周口和諧穩(wěn)定的大好形勢。
三要加強領導、形成合力。要建立健全民族宗教工作領導體制和工作機制，進一步明確工作職責，形成黨委領導、政府負責、有關部門配合、全社會通力合作的工作格局。切實做好宗教團體換屆工作，全面加強宗教團體思想、組織、制度建設，不斷提升規(guī)范化管理水平。
民族宗教工作會議講話篇十三
同志們：今天召集由全校各部門主要負責人和計劃財務處全體工作人員參加的財務工作會議，主要內容是總結x年財務工作，分析存在的主要問題，通報x年工作打算并解讀剛剛修訂的財務管理辦法。
在全校干部及骨干教師大會上，我們總結了x年取得的成績，分析了學校當前面臨的形勢和存在的問題，部署了x年的主要工作。成績可圈可點，形勢不容樂觀，任務依然繁重。困擾我們多年的難題仍然是兩才(財)，即人才和錢財。面對這兩大“瓶頸”，要靠我們的努力去克服這些困難，創(chuàng)造屬于我們自己的幸福生活。我們要進一步創(chuàng)新體制機制，集中全校教職員工的智慧，爭取人才隊伍建設速度明顯加快;我們要進一步規(guī)范管理，動員全校力量掙好錢，管好錢，用好錢，爭取經濟情況的快速好轉。以下講三個問題。
一、財務工作簡要總結x年是我校經濟運行壓力最大的一年。本著“保重點、保運轉、重民生”的原則，理性面對資金運行困難，合理安排預算，大力壓縮辦公性經費，確保各項剛性經費支出。在處理涉及學校重大利益的問題時，我們做到了有計劃、有預案，充分依靠并調動廣大教職工的積極性，全校呈現出教職工團結一致，共同面對困難、戰(zhàn)勝困難的喜人局面。
二、學校當前的資金形勢及存在的主要問題與困難由于中央和地方對教育優(yōu)先發(fā)展的逐步落實，x年學校資金形勢總體向好，財政生均撥款增加到1.2萬元，省財政預算中安排高教強省資金4億元，預留支持高校發(fā)展資金4億元。此外，從20xx年開始的學費價格不許調整的政策開始解凍，國家有關部(委、辦)支持高校發(fā)展的專項資金逐漸增加。這種情況下，理性分析我們的現狀，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住機遇爭取更大投入，尚有許多問題需要解決。
(一)資金形勢依然緊張上一年度是學校經濟運行空前困難的一年，今年，盡管財政撥款形式上增加1.6億元，但資金形勢依然十分嚴峻。首先，我們的債務負擔依然沉重，由于國家財政及金融政策的原因，消化x年集中化貸后效應及應對剩余債務中到期部分的困難還十分棘手。第二，由于教育投入長期不足造成的基礎設施欠賬嚴重，消防設施合格率幾乎為零，師生員工學習、工作、生活環(huán)境亟待改善的任務十分繁重，部分實驗教學的運行投入甚至難以保證最基本的教學需要。第三，人才隊伍建設急需資金支持，無論是領軍人才引進還是在崗教師進修提高，近幾年資金投入都無法同兄弟院校相比，相當一部分教師甚至十余年沒有出差參加過教學或科研會議。除此之外，還有很多項目急需投入，資金形勢依然十分緊張。
(二)搶抓機遇，爭取支持的意識和能力急需提高當前，許多干部在為學校爭取機會和利益上做得很好，部門工作也開展得有聲有色，但有些干部還在一定程度上存在消極情緒，缺少闖勁與開拓精神，工作中只會“等”和“靠”，連“要”的意識都沒有，經常抱怨領導沒有為他發(fā)揮作用提供機會。事實上，你自己對本部門的工作都沒有深入地思考，搞不清該做什么，能做什么，需要學校支持什么，這又怎么能得到學校支持?隨著各級政府不斷加大教育投入力度并引導更多社會資源支持教育，學校將面臨越來越多的可爭取資源。確保教育經費占gdp-總額的4%和確保高校生均撥款的政策，看似人人有份，但也不會是平均分配，每一家都有爭取利益最大化的工作空間。而其它資源的爭取更將會是我有你無，要看我們有沒有這種“搶”(機會)的意識和“爭”(支持)的能力。必須承認，我們在爭取外部支持的能力方面尚存很大差距，這與哈理工人的性格不無關系。“雙實雙崇”是我們的文化品質內涵，但搶抓機遇、爭取支持、謀求發(fā)展也絕不應該成為弱項。全校教職工都要有搶抓機遇的意識，要加強對國家政策導向的研究學習，正確研究判斷形勢，廣交朋友，主動出擊，特別是要加強與國家有關部、委、辦以及地方政府有關廳、局、委、辦的溝通聯系，爭取資金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立項、成果評獎、學科建設和隊伍建設等方面最大限度地爭取支持。
在市場經濟條件下，坐守田園注定將失去地位，丟掉利益，全校師生員工都要強化競爭意識，提高競爭能力。有我們的“雙實”品格做保證，再加上競爭意識和能力，我們就有可能在競爭中立于不敗之地。
(三)內部管理不到位導致運行成本高，運行效率低近年來，學校加大了招標工作力度，在規(guī)范經濟行為方面有了較大進步。但物資采購環(huán)節(jié)依然存在問題，相當數額的物資采購資金的使用沒有實現招標、采購、支付和使用等環(huán)節(jié)的良性互動，使用部門直接采購的數額還很大，這些主要集中在低值易耗品、辦公用品、計算機耗材以及實驗室常用通用易損部件等。對此，后勤集團的運行機制需要更加明確，資源投入與集團內部管理改革還需進一步深入;節(jié)約辦與后勤集團、資產處、接待中心、計劃財務處等部門的工作關系需要進一步理順;對專業(yè)物業(yè)公司服務質量的監(jiān)管還有許多工作要做，師生員工滿意度還有提升空間;一些部門交叉性較強的工作因分工不明確、管理不到位造成經濟損失的情況時有發(fā)生;學校固定資產利用率和效益收得率不對等現象存在，重點在場地出租、設備利用、水電供應等方面。與此同時，我校人員經費支出占學校經費支出的比重最大，人均年支出接近10萬，以此看來，人力資源精細化管理已成為增收節(jié)支的重要組成部分。從全?？矗藛T結構不合理、定編不科學以及人浮于事等現象不同程度存在，在編但長期不在崗或在崗時間有限者有之，在編且在崗但工作內容基本與學校工作無關者亦有之。上述問題我們既然已經認識到了，那就要下定決心著手解決。
(四)部分公用經費因管理不善存在浪費現象節(jié)約辦自成立以來工作成效顯著，在燃煤采購、大修工程管理以及進校服務監(jiān)管等方面做了大量工作，其經濟效益和社會效益都很明顯。但是學校在公共差旅費支出、招待費支出、公車燃油費支出及通訊費支出等方面做出的嘗試近年來始終成效不大，其中有方法不對的原因，但主要是工作抓得不夠實。學校公共差旅費和招待費等方面的支出，原則上不應該、也不希望有明確的額度限制，只要是真正的工作需要，我們去參與，我們來招待，都是應該的，甚至可以說聯系的越多越好。因為這些支出越多，說明我們對外聯系越廣，效益就有可能越大，但現在遇到的問題是如何保證支出真正用到了工作需要上。目前，學校差旅費支出中參加無實質性內容會議的還占有一定比例，相比之下，我們的教師校派參加學術交流和教學研討的卻不占多數，這當中雖有會議組織單位的問題，但更多的是我們自己控制不嚴，各級領導不愿得罪人的原因。教育系統多年組織各系列人員出國考察，我們堅決頂住各種壓力不參加，這也挺過來了。從這個意義上說，出差坐飛機還是乘火車并不重要，可去可不去的不去人，必須去的盡量少去人最重要。此外，招待費支出中除正常招待客人之外，存在很多學校內部各部門之間或“特殊小團體”活動等支出，有的干部以學校工作為名，拿學校錢請客、送人情、拉關系，群眾中反映很壞。所以，盡管吃頓飯還要事先請示，校長審批，聽起來好像是笑話，但是如果不嚴格要求，我們的學校遲早要被吃垮，人心要被吃散。
(五)財務工作人員的責任意識和服務能力有待提高過去一段時間，師生員工普遍反映財務窗口的服務不盡人意，計劃財務處十分重視這些意見，同志們專門利用寒假時間進行了集體研討，共同查找原因，目前，已經在著力提高責任意識和服務能力方面形成了共識。
對于責任意識，簡單地說就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。責任意識強表現為肯投入、敢負責，敢負責就是要敢于堅持原則。學校有關財務規(guī)章制度的貫徹落實，一方面靠各級領導把關，但更重要的是靠計財處窗口工作人員的把關，我深知，堅持原則往往要得罪人，甚至得罪領導，但是請大家放心工作，在理工大學任何人都不允許搞特權。
提高服務能力首先要增強服務意識，學校的發(fā)展建設是以學科建設為龍頭，以教學為中心，以科研為支撐，我們要以服務學校中心工作為基本要求，樹立全心全意為學生服務和教師服務的基本理念，只有做到這些，才能增強工作的主動性和積極性。此外，要盡快提高業(yè)務能力，計劃財務處要在處內開展“練兵比武”活動，要逐漸建立崗位動態(tài)管理機制，所有財務工作人員都要加強業(yè)務學習，在工作實踐中實現自我提高。
(六)干部教師的大局意識、理財意識和法律意識需要加強幾年來，學校財務一直十分困難，好不容易爭取到了日元貸款、中地共建、重點學科及重點實驗室等專項建設資金支持，這對學校發(fā)展來說，無疑是雪中送炭。但今天回頭評價我們這些資金的使用效益，恐怕不能完全令人滿意。各單位會后仔細盤點一下，或者實驗室管理處的同志去調查一下，有沒有評估時期購買的設備還在實驗室沉睡?有沒有重復購置儀器導致利用率極低的現象?學校的錢不花白不花，不管是不是有用先買了再說的思想是否依然存在?造成這些后果的原因是多方面的，有學校的責任，也有學院的責任。今天，我們談這些問題的目的是面對投入增加如何管好錢、用好錢。從全?？词秩卞X，從局部看又沒能花好錢，這就要求我們各級干部都要樹立全局觀念，增強責任意識，提高統籌能力，確保有限資金發(fā)揮最大效益。
有些部門和教師個人的項目做得很大，經費充足，但許多問題隨之而來。不按項目預算執(zhí)行的情況有，不按財務規(guī)定報銷的情況也有。隨著國家對科研經費管理的不斷規(guī)范，要求部門負責人和課題負責人進一步增強理財意識和法律意識，在法律框架下理好財，對此，計財處和科技處等相關職能部門也有義務提供相關的政策服務和理財服務。
三、全面加強學校財務管理雖然x年收入有大幅增長，但學校財務運行還是難處很多。究其原因：一是我們歷史欠賬太多，資金緊張局面不可能在短期內有明顯緩解;二是由于財政政策等原因，我們的預算難做，執(zhí)行更難，如何保證使用資金合法合規(guī)需要認真對待。在這種形勢下，我們除了繼續(xù)過緊日子外，還要特別提出用心搞好科學預算，靠精細化管理執(zhí)行好預算，通過加強隊伍建設、制度建設和審計監(jiān)察，全面加強財務管理。
(一)加強財務管理隊伍建設計劃財務處是財務預算的編制和執(zhí)行部門，是學校重要的服務窗口之一，計財處的服務質量事關學校的資金安全，事關學校的正常工作秩序，事關師生員工的切身利益，也事關學校的社會形象。每一名財務工作人員必須有清醒的認識，這個崗位的要求是嚴格的，任務是光榮的，責任是重大的。應該說，近幾年是學校經濟運行最艱難的階段，計財處為保障學校正常運轉做了大量卓有成效的工作，我要對計財處的同志們表示感謝。但在肯定成績的同時，我們還要看到，與其他高校財務部門相比，我們的財務工作人員數量是多的，但業(yè)務能力和服務質量并非很高。這其中個別同志團隊意識較差，工作上不能相互配合;有的同志責任心不強，推諉扯皮拈輕怕重;有的同志服務意識淡薄，時常與師生發(fā)生爭執(zhí)，這些都在師生員工中產生了不良影響。就此看來，財務管理隊伍建設的任務還很艱巨，要通過自身學習、競爭上崗和結構調整等措施盡快提高財務管理隊伍整體水平，使之適應強校建設的需要。榮成學院財務辦作為學校計財處的派駐機構，隊伍建設也要納入學校財務管理隊伍建設的總體規(guī)劃。
(二)加強財務管理制度建設，強化制度的執(zhí)行力財務管理制度建設的重要性不言而喻，沒有嚴密的規(guī)章制度，規(guī)范的管理就無從談起。經過多年的實踐，學校已經形成了比較完整的財務管理制度，各項規(guī)定還將根據國家相關法規(guī)的變化和學校發(fā)展的實際不斷加以完善。今天會上要向大家解讀的財務審批制度就是20xx年修訂頒布的，為了更加方便教職員工，我們在簡化程序方面做了較大改動，同時結合近兩年校內外形勢的變化，在經費審批額度等方面作了適當調整。針對公費出差和公費招待出現的新問題，我們及時出臺了兩個管理辦法，旨在嚴格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜絕鋪張浪費。剛性制度最怕的就是彈性執(zhí)行，而實現彈性執(zhí)行最大的突破口在領導，如果領導帶頭搞特殊，那么制度就無法要求別人，最終結果只能是使制度形同虛設。所以，我們要求各級領導干部都要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不允許任何人搞特權。計財處的同志們也要大膽執(zhí)行有關規(guī)定，堅持制度面前人人平等，出了問題我負責，不遵章辦事，查出問題你下崗。
(三)科學編制預算，嚴格執(zhí)行預算這幾年，由于連年赤字預算，導致我們無法做到剛性執(zhí)行預算。從今年起，隨著收入的大幅度提高，我們要力爭做到準確預算，嚴格執(zhí)行。要做到準確預算，首先要求計財處深入基層調查研究，全面分析各單位、各部門資金需求情況，根據輕重緩急科學制定預算方案，同時要求全校積極配合，結合自身發(fā)展實際需要合理調整預算方案，確保資金投向合理。項目一旦確定，資金必須保證按時到位，項目也必須按時完成。職能部門必須明確各項經費預算要相應實現的目標，干多少活要多少錢。同時要制定對應經費的使用管理辦法和實施細則，對經費使用的合理性、合規(guī)性、有效性和安全性負責。職能部門有義務代表學校對經費使用的全過程進行監(jiān)督，確保經費使用嚴而不死，松而不亂。計財處也可以定期在一定范圍內公布各部門的預算執(zhí)行情況，敦促各部門努力工作。
(四)加強財務審計監(jiān)督工作財務管理重在規(guī)范預算執(zhí)行過程，除各部門負責人、計財處工作人員自覺嚴格遵守財務有關規(guī)定外，要充分發(fā)揮審計和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。對于重要項目或額度較大、易出問題的資金使用，相關職能部門要與計財處、審計處和監(jiān)察處聯合制定資金使用提示，定期審查執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時糾正。清理“小金庫”要作為經常性工作去做，各級干部都要帶頭自覺遵守學校財務規(guī)章制度，不搞破例，不搞特權，力爭每個人都能做到在任時清清白白，離任時輕輕松松。
民族宗教工作會議講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們：
2022年，民宗局以習近平總書記系列重要講話精神為統領，認真貫徹落實黨的民族宗教工作方針政策，全面維護民族團結和宗教領域的和諧穩(wěn)定，現將工作開展情況匯報如下：
一、完善民族宗教工作體制機制。為深入推進全縣各級各部門認真落實民族宗教工作主體責任，推動形成黨委統一領導、政府依法管理、統戰(zhàn)部門牽頭協調、民族宗教部門履職盡責、各部門通力合作、全社會共同參與的新時代黨的民族宗教工作格局，年初召開了縣委民族工作會議和全縣宗教工作會議。分別成立了由縣委書記任組長的統一戰(zhàn)線工作領導小組和書記、縣長**主任的民族事務委員會，完善了工作制度，明確了各部門主要職責、工作重點和工作目標，強化了對全縣民族宗教工作的領導。在縣委八屆常委會第二十次會議上，專題對民族工作進行安排部署，要求由縣委組織部將鑄牢中華民族共同體意識納入黨建工作及政治考察、政績考核，由縣委宣傳部負責納入理論中心組學習計劃和文明城市創(chuàng)建，由縣紀委負責納入巡視巡察。
二、認真籌備省政府赴**現場辦公。2022年省政府開展了赴**進行現場辦公。我們搶抓這一重大機遇。從去年9月開始啟動民族縣現場辦公籌備工作，成立了由書記縣長**組長的現場辦公工作領導小組，先后召開10余次調度會議進行安排部署，認真分析研究政策機遇，找出制約發(fā)展的瓶頸問題，**親自帶隊赴**與省民委成員單位進行溝通對接。9月20日下午，省政府召開赴**現場辦公視頻會議，55個省民委兼職委員單位和省直有關部門共承諾支持我縣項目*個、支持資金*億元（其中無償項目*個、支持資金*億元，貸款類項目*個、支持資金*億元，債券類項目*個、支持資金*億元，政策規(guī)劃類項目*個）。
三、爭創(chuàng)國家級民族團結進步示范縣、鑄牢中華民族共同體意識。為全面貫徹落實中央民族工作會議精神，促進各民族交往交流交融，我縣在成功創(chuàng)建省級民族團結進步示范縣的基礎上，今年繼續(xù)創(chuàng)建國家級級民族團結進步示范縣。以“鑄牢中華民族共同體意識”為主線，研究制定了《**滿族自治縣創(chuàng)建國家級民族團結進步示范縣的實施方案》，下發(fā)到全縣各級各部門，并召開全縣創(chuàng)建國家級民族團結進步示范縣動員會和創(chuàng)建調度會，目前創(chuàng)建工作已全面展開。以民族團結進步進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進宗教場所“六進”活動為載體，培樹民族團結進步典型14個，引領全縣各級各部門把民族團結進步創(chuàng)建工作推向高潮。接到《**市筑牢中華民族共同體意識試點工作實施方案》，縣委常委會專門聽取了匯報，《**自治縣鑄牢中華民族共同體意識工作實施方案》正在起草，相關組織正在籌建中。將博物館創(chuàng)建成為筑牢中華民族共同體意識教育基地工作正在有序開展。
四、加強對清真食品的監(jiān)督管理。以“雙隨機一公開”為抓手，對全縣從事清真食品生產經營的單位和個人進行全面的檢查和規(guī)范。上半年共安排清真食品雙隨機抽查2次，對20家縣內清真食品企業(yè)和攤點進行了抽查，抽查合格率百分之百。同時在春節(jié)等重大節(jié)日，對縣城各大超市經銷的清真食品進行檢查，依法保障了我縣有清真飲食習慣少數民族合法權益，確保了清真食品市場的安全。
五、依法加強對宗教事務的管理。依據國務院頒布的《宗教事務條例》及《**省宗教事務條例》，加強對全縣9所宗教活動場所的管理。在宗教場所開展“雙創(chuàng)四進”活動，為各場所安裝宣傳展牌，購買國旗，訂購憲法等書籍。選取**天主教堂為示范場所進行培樹，以點帶面，全面開展。加強對教職人員的培訓和管理，引導教職人員發(fā)揮政府與信教群眾的橋梁和紐帶作用。今年，落實消防安全制度，爭取資金*萬元，為*所宗教場所配齊消防器材。
匯報完畢，謝謝大家！
民族宗教工作會議講話篇十五
各位領導、同志們：
20xx年度的征兵工作就要展開了，我們要充分認識新形勢下做好征兵工作的重要性，認真組織征兵體格檢查。健康的體格是士兵履行使命的基礎，凡涉及征兵體檢的各縣區(qū)衛(wèi)生局和市、縣人民醫(yī)院要以高度的政治責任感認真對待征兵體檢工作，要按照國防部20xx年9月公布的《應征公民體格檢查標準》和總參謀部、總后勤部、衛(wèi)生部今年8月印發(fā)的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》要求，嚴密組織征兵體檢和心理檢測，規(guī)范體檢程序，重點防止把患有傳染病、器質性病變、有精神或心理問題的青年征入部隊，確保新兵生理、心理和精神全面合格。下面，我就如何做好今年的征兵體檢工作講幾點意見。
一、充分認識做好征兵體檢工作的重要性。
體檢是征兵工作的重要內容之一，是確保兵員身心質量的關鍵。各縣(區(qū))衛(wèi)生局要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習和領會全省征兵工作會議精神，認真貫徹執(zhí)行國務院、xx20xx年征兵命令，從政治、戰(zhàn)略和全局的高度，把征兵體檢工作作為一項嚴肅的政治任務來完成。在征兵體檢工作中，各縣(區(qū))衛(wèi)生局和參加征兵體檢工作的各醫(yī)院要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實;執(zhí)行體檢任務的醫(yī)務人員要責任到人，認真履行職責，處理好征兵體檢工作中出現的問題和困難，高標準、高質量的完成好今年的征兵體檢任務。
二、加強體檢力量，做好人員培訓，把好新兵入伍體檢關。
在今年的征兵工作中，各縣(區(qū))衛(wèi)生局、各參檢醫(yī)院要加強體檢力量，要抽調思想品質好，作風正派，技術水平高，經驗豐富，工作嚴謹，責任心強的醫(yī)務人員承擔征兵體檢工作，并組織對參檢人員嚴格培訓，準確掌握新標準，以保證體檢質量，把好新兵入伍體檢關。
認真組織好體檢培訓工作，按照總部今年8月印發(fā)的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》要求，加強對所有參檢人員培訓工作，學好標準，掌握好標準。
三、精心組織，規(guī)范操作，責任到人，認真完成好全市征兵體檢工作任務。
我市地處邊疆民族貧困地區(qū)，各種地方病、傳染病較多，又是毒品和艾滋病危害較重的地區(qū)，體檢工作已增加了艾滋病、吸毒的檢測項目。同時，精神病或心理有障礙疾病的監(jiān)測項目將進一步加強，擺在我們面前的任務依然艱巨而繁重，特別要防止把患有傳染病、精神病或心理障礙性疾病的青年征入部隊，因此，在征兵體檢工作中，各縣(區(qū))衛(wèi)生局和參檢醫(yī)院要重點加強以下幾個環(huán)節(jié)：一是要科學規(guī)范設置體檢站，挑選體檢經驗豐富、責任心強的醫(yī)生參加體檢工作，并在體檢站設專人負責接待、協調工作，以規(guī)范體檢站秩序。二是要強調紀律性，參與人員必須職責明確，制定初檢和終檢程序，嚴格實行封閉式體檢。三是在體檢過程中認真做好病史調查，嚴防把患有慢性病、傳染病、精神病或心理障礙性疾病等不合格的人員征入部隊。有些疾病，特別是慢性病或只有在特殊檢查下才能發(fā)現的疾病，知情人不說，在通常的征兵體檢中有時是很難查出的，這就要靠體檢醫(yī)生認真詢問病史和深入細致的調查了解，因此，對一些地方病、流行病、傳染病的高發(fā)區(qū)，或一般情況下難以發(fā)現的疾病，要把病史調查作為一個重點來抓。四是要依法辦事，堅持原則，堅決抵制和糾正體檢工作中弄虛作假等不正之風。對于在體檢中以權謀私，弄虛作假的人和事要堅決查處。五是嚴把縣級終檢關。在體檢工作中，各縣(區(qū))、各參檢醫(yī)療機構要切實負起責任，進行最終關健環(huán)節(jié)的嚴格把關，做到誰體檢誰簽字，誰簽字誰負責，主檢醫(yī)師負總責，確保新兵體檢最終符合質量標準。六是認真組織好體檢培訓工作，按照總參謀部、總后勤部、衛(wèi)生部今年8月印發(fā)的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》要求，加強參檢人員培訓，學好標準，掌握好標準，特別要加強精神病或心理障礙性疾病檢測項目的培訓工作。七是要嚴格做好保密工作，體檢單位只向征兵部門出具體檢報告，嚴禁向應征者透露體檢結果。各縣(區(qū))衛(wèi)生局要加強監(jiān)管，要求參加體檢的醫(yī)務人員認真執(zhí)行《應征公民體格檢查標準》，嚴格執(zhí)行有關征兵工作的規(guī)定;按原則辦事，對于邊緣問題要從嚴掌握，不得隨意放寬條件、不得隨意降低標準，以確保新兵的身心質量。
總之，各縣(區(qū))衛(wèi)生局和各參檢醫(yī)院要按照國務院、和市政府、軍分區(qū)的要求，在當地政府的統一領導下，在各級兵役機關的統一組織下，本著對黨、對人民的事業(yè)、對國防建設高度負責的精神，全面完成好20xx年的征兵體檢任務，為部隊輸送合格的、經得起考驗的、身心健康的應征青年。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15648167.html】
