面對日益繁忙的生活，總結可以幫助我們理清思緒，找到進步的方向。在寫一篇完美的總結之前，我們需要明確總結的目的和對象。接下來是一些國內外知名企業(yè)的成功經驗分享，或許能給我們帶來啟示。
村書記檢討書篇一
尊敬的各位領導：
x月x日晨7時38分，我站1號加熱爐因爐頂刺油引燃爐火進而波及2號加熱爐及附近區(qū)域，造成2具加熱爐、2臺循環(huán)泵和相關聯(lián)管線、閥門的嚴重損毀，并停井長達三個小時，給單位造成了巨大的經濟損失。作為xx增壓站的黨支部書記，我有著不可推卸的責任。面對無可挽回的損失，我的心情十分沉重。在事故善后處理和站內整改過程中，每當我看到事故殘留的痕跡，我就感到心如刀割、無地自容。面對慘痛的教訓，我充分認識到安全生產工作對于企業(yè)的重要性，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠。并且充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強員工安全生產教育，提高員工安全生產素質是防止事故的得力措施;強化安全生產工作中的組織領導是防止事故的有力保證。面對巨大的代價，我更深切的體會到安全生產是企業(yè)的主題，是一切工作的中心，是油田邁步向前的基礎，是油田大發(fā)展的前提。安全生產工作任重而道遠，只有不斷強化安全生產工作，不折不扣的貫徹落實處部、作業(yè)區(qū)的各項規(guī)章制度，不遺余力的抓實安全工作，才能遠離安全隱患，才能遠離安全事故，才能保證安全生產。長期以來的順風順水讓我的思想麻痹大意，僥幸心理已悄悄滋生。此次事故猶如當頭棒喝，使我警醒。我做出深刻檢討和反省，安全思想仍不夠重視，平時沒有把安全教育思想意識深入傳達到每位員工心里，在安全教育培訓和應急演練上，和作業(yè)區(qū)要求的水平還有一段距離。處理問題常常考慮不周，與作業(yè)區(qū)領導和員工的溝通交流較少，也對工作造成了不同程度的影響。
針對我的這些問題，在以后的工作中改進如下：
1、強化日常管理，提高工作效率。對站務工作做到有計劃、有安排、有落實。對全站員工進行更加深入的培訓和教育。提高大家的生產自主能力和安全防護意識。
2、加強與干部員工之間的交流。對于站內員工之間的協(xié)調配合問題予以一定的重視，在處理問題的手段上不再刻板單一，做到靈活多變。
3、提高全員安全責任落實。從思想入手，從操作入手，對本站員工的安全培訓和應急操作做到高標準、嚴要求，全面提高班站安全管理水平。
4、嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，致力提高自身的業(yè)務能力、管理水平和職業(yè)素養(yǎng)。以點帶面，提高全員工作能力，并進一步帶動全員的工作積極性。
總之，安全生產是油田發(fā)展的頭等大事，我相信只要努力，并把安全防護工作當做生產工作的重中之重，才能實現(xiàn)安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我會安全”的轉變。
此致
敬禮
檢討人：xx。
x年x月x日。
村書記檢討書篇二
一、存在的突出問題：
1.學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款，沒有真正理解、深入系統(tǒng)地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰，回答群眾咨詢困難。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學了些業(yè)務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2.業(yè)務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性。比如我身為計生專干，本應熟練的掌握國家計生政策和計生系統(tǒng)的操作，但我卻時常以網(wǎng)絡不好、電腦不會等理由推脫，沒有深入的專研計生業(yè)務和系統(tǒng)操作知識，偶爾為群眾開計生證明時出現(xiàn)差錯。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后，自己主動學習了群眾路線的有關理論知識，但在思想上并未引起高度的重視，只從字面上理解群眾路線，沒有意識其精髓，更沒有將理論運用于實際。平時主要接觸街上的群眾較多，深入田間地頭傾聽群眾呼聲較少，對于群眾的新想法和新訴求知之甚少。
與群眾的交流。作表率的意識不強，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，以致于滿足現(xiàn)狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。比如在遇到群眾咨詢征地拆遷、移民信訪等敏感問題時，態(tài)度躲閃回避，認為這些都是領導和支書、主任的事情，自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產生問題的原因分析。
1.理想信念動搖，理論修養(yǎng)不高。由于整天忙于具體事務，學習抓的不夠緊，未在思想上引起高度重視。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變得形式化、教條化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養(yǎng)的缺乏。
2.工作經驗不足，缺乏群眾信任。雖然自己從村會計干起，已經連續(xù)擔任了幾屆“兩委”成員，但由于沒有擔任過社區(qū)的負責人，所以在面對群眾質疑時仍然顯得束手無策，在解答群眾咨詢時也不能完整、全面的表述。導致了群眾的不信任，由于群眾的不信任，我更覺得工作缺乏動力，長此以往，惡性循環(huán)。
影響。
三、改進措施。
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1.加強學習，提升業(yè)務素質。最重要的是加強理論學習。要通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，堅定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。同時，不斷學習黨的相關政策和各項業(yè)務知識，努力使自己成為基層工作的行家里手。
2.深入群眾，改進工作作風。今后我將沉心靜氣、放下身段，多下基層，主動的深入田間地頭和農戶家中跟群眾進行面對面交流，不怕群眾罵，不怕群眾找。切實為群眾解決一些實際問題，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務于社區(qū)居民。
3.積極進取，提升工作質效。今后我將抓住一切機會，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以一流的業(yè)績體現(xiàn)先進性，以實際行動走在前列，充分黨員的發(fā)揮先鋒模范作用，不斷為推動社區(qū)經濟建設、改善社區(qū)群眾生活條件作出貢獻。
檢討書：_。
20_年_月_日。
村書記檢討書篇三
20**年x月x日早上我受領導的安排，與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10：58分我接到王紅站長的來電，他問我在哪里，還告訴我嘉和茗城國際項目工程車輛未覆蓋，柯縣長在現(xiàn)場，督查組、整治辦、交通局的領導也在現(xiàn)場，能不能立即回來，我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當我趕到項目部的時候，已是下班時間，領導們都離開了。中午我向同事了解到，嘉和茗城國際項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路，被領導現(xiàn)場抓住，現(xiàn)場多位領導研究決定該項目停工整改。
（一）思想認識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性，認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯，盲目樂觀，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
（二）管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯，應該能夠管好文明施工，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生，我身心感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了思想。
（一）工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于項目工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
（二）管好建筑責任主體單位，是考驗干部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視?！拔拿鼬P岡我有責”可作為我們的口號，不能縱容遷就，不聞不問，這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設，影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。
（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說，不論什么時候，那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
（四）落實制度，從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證企業(yè)的成長進步，保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時也向全縣人民保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，以更高的標準要求自己，以更優(yōu)異的事績回報組織，回報人民。
村書記檢討書篇四
20xx年x月x日早上我受領導的安排，與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10：58分我接到王紅站長的來電，他問我在哪里，還告訴我嘉和茗城國際項目工程車輛未覆蓋，柯縣長在現(xiàn)場，督查組、整治辦、交通局的領導也在現(xiàn)場，能不能立即回來，我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當我趕到項目部的時候，已是下班時間，領導們都離開了。中午我向同事了解到，嘉和茗城國際項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路，被領導現(xiàn)場抓住，現(xiàn)場多位領導研究決定該項目停工整改。
（一）思想認識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性，認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯，盲目樂觀，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
（二）管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯，應該能夠管好文明施工，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生，我身心感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了思想。
（一）工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于項目工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
（二）管好建筑責任主體單位，是考驗干部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作為我們的口號，不能縱容遷就，不聞不問，這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設，影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。
（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說，不論什么時候，那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
（四）落實制度，從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證企業(yè)的成長進步，保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時也向全縣人民保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，以更高的標準要求自己，以更優(yōu)異的事績回報組織，回報人民。
村書記檢討書篇五
尊敬的礦區(qū)領導：
了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
x年x月x日
村書記檢討書篇六
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
10月23日上午，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。
對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓當天值班經理擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，而這樣的擔心很可能讓值班經理和當天搭班的員工工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。
4、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
1、寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的'話來說就是：好好學習，天天向上。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢查人：
日期：
村書記檢討書篇七
尊敬的各位領導：
21日夜班我項目部xxxx隊在迎頭施工時將瓦斯探頭放入風筒內，這是一起非常嚴重的三違行為，出現(xiàn)了這種情況，我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位，對有關方面的安全問題重視不夠，以致連隊出現(xiàn)了以上問題，在此我作出深刻檢討！
瓦斯監(jiān)控通過井下工作面安裝瓦斯傳感器，實現(xiàn)檢測與控制功能，意義十分重大。當工作面瓦斯?jié)舛冗_到規(guī)定值時監(jiān)控系統(tǒng)會自動報警并切斷該報警工作面的供電，同時在職能管理等部門也會報警，從而避免造成人員傷亡和財產損失。
此次事故的發(fā)生，暴露出我項目部在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當嚴重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴管理，加強教育，明確責任，加強現(xiàn)場安全管理。 我作為xxxx的項目經理，沒能夠很好地盡到管理監(jiān)督的責任，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，沒能夠讓職工深刻認識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重要性，沒能夠在項目部形成“三個全覆蓋”、“三個百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面，真正的讓全體職工認識到一通三防的重大意義，從而減少各類違章違規(guī)事件的發(fā)生，在此，我深感惶恐。
安全生產做出積極的貢獻！
村書記檢討書篇八
同志們：
剛才秀英同志就上半年工作作了很好的總結，全市審計機關任務完成得很好。全市審計機關團結一心、上下聯(lián)動，做了很多工作，出色地完成了上半年任務，出色地完成了市委、市政府交辦的任務，成績可圈可點，如進一步加大了對重點領域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督力度，堅決揭露存在的問題，促進規(guī)范管理，提高經濟效益，取得了可喜成績。市委、市政府給予了充分肯定，對全市審計工作特別是市審計局的工作是很滿意的。借此機會，我向全市審計機關和廣大審計人員表示衷心的感謝，對大家上半年工作取得的顯著成績表示熱烈的祝賀!
下面我講三點意見。
一、依法履行審計職責，為全市經濟社會發(fā)展服好務。
為了確?！叭齻€轉變”的深入推進，建設“三個美好”，全面實現(xiàn)今年我市經濟社會發(fā)展的預期目標，各級審計機關必須充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，當好“經濟衛(wèi)士”，認真保駕護航。越是改革開放，越要加強審計監(jiān)督。要敢于監(jiān)督，敢于堅持原則，敢于依法履行審計職責，敢于維護法律尊嚴，敢于如實揭露和處理各種違法違規(guī)問題。
(一)要按照憲法和審計法的規(guī)定全面履行好審計監(jiān)督職責。
審計機關依法履行審計監(jiān)督職責，必須始終堅持“全面審計、突出重點”的工作方針。當前要重點加強三方面的工作：一是繼續(xù)強化財政財務收支的真實、合法審計，在財經領域打假治亂，嚴肅查處重大違法違規(guī)問題和經濟犯罪案件，促進整頓和規(guī)范市場經濟秩序，懲治腐敗，促進廉政建設。二是積極開展效益審計，主要揭露由于管理不善、決策失誤造成的嚴重損失浪費和國有資產流失問題，促進提高財政資金管理水平和效益，維護國有資產安全有效，從更高層次上發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用。三是堅持原則，嚴格執(zhí)法，提高監(jiān)督的實效。要通過強化審計監(jiān)督，促進政府部門依法行使自己的權力，使政府部門權力法制化、規(guī)范化;促進加強管理，使政府行為更加有效，特別是對財政資金的分配、管理、使用更加有效;促進政府行為公開透明，做到公開、公正、公平。
(二)要按照法律規(guī)定的權限和程序，規(guī)范審計行為，提高審計質量。
全面履行審計職責，推動審計事業(yè)發(fā)展，最終還是要靠過硬的審計質量作保證。首先，要教育審計干部，在整個審計過程中都要始終繃緊質量這根弦，樹立強烈的質量意識。其次，要嚴格依法辦事。第三，要切實加強審計質量控制。對于如何提高審計質量，防范審計風險，我們已經采取了很多有效措施，但當前最重要的一條措施就是要加快審計公告制度的落實。審計報告的公開、公告制度是推進政府行政行為公開，促進依法行政的重要手段，也是實現(xiàn)審計工作公開、公正、公平的重要措施。
(三)要加強機關管理，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)。
一是要堅持“內抓管理，外抓八條”。“內抓管理”就是要強化內部管理，完善內控機制;“外抓八條”就是要嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律。二是審計工作要堅持在黨委、政府的領導下獨立開展，自覺接受社會公眾和有關部門的監(jiān)督。三是要以貫徹實施行政許可法為契機，開展長期有效的普法學法教育活動。要進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。
二、加強審計監(jiān)督，確保廉潔審計。
《行政許可法》的實施和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》的頒布，再一次昭示，無論是黨內，還是在國家政治生活中，沒有不受監(jiān)督的權力，反過來說，不受監(jiān)督的權力就必然產生腐敗。審計具有經濟監(jiān)督、經濟鑒證和經濟評價職能。從審計的職能不難看出，審計機關通過審計具有對財政、金融、市場經濟等部門的監(jiān)督權力，同時審計權力運行也要受到制約和監(jiān)督。
(一)審計要強化對權力的監(jiān)督。
審計工作要緊緊圍繞經濟建設中心，正確處理好監(jiān)督與服務的關系，寓服務于監(jiān)督之中，在監(jiān)督中搞好服務。切實體現(xiàn)出監(jiān)督是服務，查處問題是服務，防范經濟風險是服務，促進建章立制是服務。在審計工作的著力點上，要強化對權力的制約和監(jiān)督，尤其是要加強對領導干部、特別是對主要領導干部經濟責任的審計監(jiān)督，進一步規(guī)范領導人員執(zhí)法行為和經濟行為，不斷提高經濟決策水平，從源頭上預防和治理領導干部因經濟問題違法亂紀。從近幾年領導干部任期經濟責任審計工作的運行情況看，這項工作越來越顯示出不可替代的作用。針對去年我們審計局審計的情況，市經濟責任審計領導小組作了一次認真的分析，為用好審計結果，市紀委、監(jiān)察局采取了三方面的措施，一是對經濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的一般性違反財經紀律的問題，由市紀委責成被審計單位領導認真負責地作出說明;二是責成被審計單位領導不僅要作出說明，而且要就有關問題認真地予以糾正、整改;三是對經濟責任審計中涉及違紀的線索，由市紀委認真調查，目前有1個已經結束，有2個還在調查中。審計對權力的監(jiān)督，特別是對經濟管理權、運行權是很重要的監(jiān)督。已經引起了各級黨委和政府的高度重視。各級審計機關必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，在堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”原則的前提下，充分發(fā)揮職能作用，在著力搞好審計機關與組織人事、紀檢監(jiān)察機關的有機結合、密切配合，經濟責任審計與財政財務收支審計的有機結合，國家審計與內部審計、社會審計的有機結合等幾方面提高經濟責任審計工作的質量。領導干部任期經濟責任審計搞好了，不僅有利于激發(fā)領導干部的事業(yè)心和責任感，更有利于分清是非曲直，促進領導干部廉潔自律，而且對加強干部隊伍管理，端正黨風，加強廉政建設都具有重要的現(xiàn)實意義。
(二)審計要加強與有關監(jiān)督部門的協(xié)調配合，推進黨風廉政建設。
1、關于“審計風暴”。6月份，李金華審計長刮起了一股“審計風暴”，國內外各大媒體競相予以重大關注，香港鳳凰衛(wèi)視還就此問題進行了多次討論，特別是全國人大對此問題予以相當?shù)闹匾?，中紀委和監(jiān)察部對審計署的工作予以全力支持，對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時介入和調查，按國務院和中央主要領導同志的部署和要求，會同最高人民檢察院、公安部等部門和有關地方紀委、監(jiān)察機關，對由審計機關發(fā)現(xiàn)的24起案件線索組織力量進行了認真查處，其中金融部門3件，較突出的是反映廣東省佛山市南海區(qū)私營企業(yè)主馮明昌等涉嫌經濟犯罪問題。馮明昌與銀行、政府部門個別人員內外勾結，從中國工商銀行等金融機構騙取巨額貸款，案發(fā)時尚有余額25億余元未還。電力系統(tǒng)4件，如審計報告反映鞍山電業(yè)局原局長陳忠一的問題。經查，陳忠一自以來，擅自將巨額資金借予私營企業(yè)主李殿祿累計達3.7億元，至今有7000余萬元未收回。此外還有電力總公司“腐敗會議”的問題。其他政府部門17件，如審計報告反映國家體育總局動用中國奧委會資金建設職工住宅等問題。這些案件線索目前已查結并移送檢察機關的7件，近期可結案的有6件，正在辦理的6件，協(xié)調或督促有關地方和部門辦理的5件。應該說，當前全國上下刮起的“審計風暴”，充分說明了各級審計機關的廣大領導干部都能敢于和善于依法審計。從我們市的情況看，市審計局做得很好。7月13日，市里兩位主要領導和們聽取了市審計局工作報告，解洪書記、偉俠市長對市局工作給予了充分肯定，解洪書記明確要求我們市里也要刮一起“審計風暴”，同時要求市紀委也要刮起“廉政風暴”。這說明市委、市政府對審計工作成績的肯定和對審計工作的支持，以及對廉政工程的重視。
2、關于當前反腐倡廉的形勢和任務。反腐問題是個世界性的共同課題，在我國顯得特別引人關注，歷年都成為全國公眾關注的熱點和首要問題，近年來，黨中央、國務院下決心不斷加大反腐倡廉力度，在今年全國兩會上這個問題下降為第四個熱點關注問題。全國的“廉政風暴”收到明顯成效，得到全國人民和黨內外一致認可。今年《行政許可法》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》的頒布實施無疑告訴全黨和全國人民：黨內監(jiān)督力度在進一步加大，反腐倡廉力度在進一步加大，標志著由原來的以權力反對腐敗走向了以制度來治理腐敗，這是個很大的進步，反腐倡廉進一步向深層次發(fā)展了。
今年中紀委為進一步貫徹落實《條例》，在全國派出了巡視組，其中到四川的7月中旬才結束。省一級也按要求向省轄市州派出了巡視組，全國共有10個省開展了這項工作，我們四川省也派出了5個巡視組，要求在2至3年內將全省市州巡視1至2遍，對省管干部進一步加強了監(jiān)督和約束。在查案方面中紀委力度歷來非常大，最近公布的這批案子問題也非常嚴重，并且對群眾反映的熱點問題也進行了專項治理，重點有兩個：一是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療器械購銷中的不正之風和醫(yī)德、醫(yī)風問題;二是教育系統(tǒng)亂收費問題。按吳官正要求，全國要開展專項治理活動集中治理給領導干部送錢送物的問題，反腐力度、監(jiān)督力度在不斷加大，同時我們還要看到，廣大黨員和老百姓對黨的機關和干部中還存在的腐敗問題仍然不滿意，被揭露的領導干部案子時有發(fā)生，令人震驚，這說明黨內腐敗現(xiàn)象還在不斷孳生，群眾還有很多的批評，我們面臨的形勢還是嚴峻的。就我市情況看，市級機關有個局長上任還不到兩年就受賄10萬元，這個案子是今年初才發(fā)生的，上任的時候我還專門給他講了要廉潔自好的問題，他也了解反腐倡廉的形勢，知道這是違紀違法，但就是經不起誘惑。
我們的任務呢?要加大查處案件的力度，毫不含糊。按市委、市政府提出的“風正心齊”要求，首先搞正風氣，一個重要的手段和導向就是對違紀違法的事情要堅決地予以查處，是非要是不分，風是不可能正的。第二要加強監(jiān)督，認真貫徹好條例，市里也要繼續(xù)派出巡視組，前兩年對有關部門和區(qū)縣進行了巡視，起到了一定作用，反映了一定情況。要按照《條例》加大對部門、區(qū)縣依法監(jiān)督的力度，發(fā)現(xiàn)問題的要發(fā)出黨內監(jiān)督建議書。第三要開展熱點問題專項治理，在省7月26日召開的會議上，省委張書記談到了中央巡視組對四川工作的意見，既給予了充分肯定，又指出了存在的問題，其中加大黨風廉政建設力度問題是建議之一，張書記在7月26日會議上明確了按中央巡視組的要求，全省上下重點解決四方面的問題：一是收送錢物，二是買官賣官，三是勾兌關系，四是領導干部為子女經商謀私利的問題。加上中紀委部署的兩個行風方面的問題，黨風廉政建設的任務比較重。吳官正書記在6月26日召開的全國部分紀委書記座談會上要求紀委要協(xié)助黨委加強黨風廉政建設，他講：“當前有兩個問題需要引起重視，一是給領導干部送錢的問題……錦濤同志說一定要重視這個問題……領導干部就是要拒收、堅決拒收!”對以權謀私的問題，吳官正書記嚴肅指出：“領導干部貪污受賄本質上和做賊、做強盜是一樣的，是反社會、反人民、背叛黨的行為。對腐敗分子一定要嚴懲，發(fā)現(xiàn)一個，懲處一個，絕不手軟!無數(shù)革命先烈用鮮血換來的江山絕不能毀在腐敗分子手里?！痹谑账湾X物方面我們還要下重藥、下猛藥，省里就這個問題召開了兩次會議，做了部署，進一步制定了關于收送錢物的處理規(guī)定，現(xiàn)在還在討論中。省上已提出“三個嚴禁”：嚴禁領導干部接受錢物，嚴禁領導干部家屬子女和身邊工作人員接受現(xiàn)金和貴重物品，嚴禁給領導干部送現(xiàn)金和貴重物品。并規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)領導干部違反這三個禁令的，先停職后查處。對送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的行為，從監(jiān)督財政支出渠道上加強監(jiān)督和約束，也是審計機關要擔負的重要任務之一。
3、審計機關要為執(zhí)法執(zhí)紀機關查處案件和有關問題的質疑提供基礎材料和線索。很多時候紀委查案子都要審計機關配合，相互之間配合也很好。除了查案子，對熱點問題的治理，審計機關也應該大有作為，如：勾兌關系，勾兌主要還是要送錢，錢從哪里來?這個我們審計機關有辦法，可以找到他錢的大致來路或去向，審計機關還可以為專項治理提供基礎性材料，為查處案子提供線索，如：收送錢物，領導干部為子女經商謀私利問題，審計機關都有辦法，也有責任為專項治理、黨風廉政建設重點工作提供基礎性材料和線索。審計要樹立對權力監(jiān)督意識，樹立案件線索意識。
(三)審計機關要主動接受監(jiān)督。
審計機關具有對經濟活動行使監(jiān)督的職能，同時又是被監(jiān)督的對象，監(jiān)督與被監(jiān)督存在相互制約關系，從某種程度上說是互為監(jiān)督對象。審計機關要自覺接受上級機關，同級黨委、政府以及干部群眾的監(jiān)督，因為被審計的對象大多是經濟部門，如果對審計機關監(jiān)督不力，就會有不廉潔行為，因為審計監(jiān)督的權力是很大的，這種權力同樣是可以“尋租”的，不監(jiān)督就會腐敗。前些年對市審計局機關的工作人員就有反映。近幾年，在xxx局長的領導下，市審計局的風氣有了大的改進，工作取得了長足進步。對審計人員的監(jiān)督主要是對廉政方面的監(jiān)督，這是審計工作的生命線之一。審計機關接受社會的監(jiān)督，實質上就是對廉政建設的監(jiān)督，審計機關的廉政建設是審計職業(yè)本身和審計事業(yè)發(fā)展的內在需要，審計工作不廉潔，就沒有獨立性，就沒有客觀公正。沒有客觀公正，審計就沒有存在的意義。因此廉政建設是審計工作的“生命線”。
三、把握靈魂，務實創(chuàng)新，全面推進全市審計事業(yè)新發(fā)展。
黨的十六大報告在論述加強對權力的制約和監(jiān)督時，明確提出要“發(fā)揮司法機關和行政監(jiān)察、審計等職能部門的作用”，這是在黨的代表大會文獻中第一次將審計地位、審計責任提到這么高的位置，為審計工作指明了方向，注入了強大動力，提供了新的發(fā)展機遇，使廣大審計干部倍感振奮和責任重大。目前全市審計基礎工作與加快發(fā)展的要求還有一些不相適應的地方，因此，必須改革創(chuàng)新，發(fā)展完善，進一步加快“人、法、技”建設，這是提升審計工作質量和水平的根本保證。有四個方面的創(chuàng)新要求：一是加強制度創(chuàng)新，提高審計執(zhí)法水平，建立審計規(guī)范體系，完善審計監(jiān)督制度，加強法制建設，促進審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化;二是加強審計理論創(chuàng)新，拓寬審計理論研究的視野，開展群眾性的理論研究，緊密聯(lián)系審計工作實際，為審計實踐提供強有力的理論指導;三是加強技術創(chuàng)新，狠抓審計軟件的開發(fā)和應用，實現(xiàn)審計手段的智能化，跟上時代的步伐，為政府提供準確、充分的信息;四是加強素質創(chuàng)新，提升審計干部隊伍總體實力，審計是一項業(yè)務領域非常廣泛的工作，涉及到經濟活動的各個方面，審計干部除了把工作做好，還需要有廣泛的其他方面的知識，因此學習至關重要，要在實踐中不斷學習，聯(lián)系實際進行思考，用新的思路總結審計經驗，探索審計規(guī)律，推進審計事業(yè)的不斷發(fā)展。
同志們，審計工作任務艱巨，責任重大。希望全市審計機關和廣大審計人員緊密圍繞市委、市政府工作中心，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步開拓創(chuàng)新，求真務實，充分發(fā)揮審計的優(yōu)勢，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，攀登新高峰，為實現(xiàn)xx發(fā)展新跨越、全面建設小康社會做出更大貢獻!
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村書記檢討書篇九
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鄉(xiāng)黨委中心學習組、努力踐行科學發(fā)展觀，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象。處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協(xié)作。
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鄉(xiāng)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力。
20xx年，本人能嚴于律已，認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例（試行）》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉(xiāng)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。一年來，沒有貪污受賄行為，沒有從事任何經濟活動，也未收受“紅包”，年內未操辦酒席，在工作之余有時候會打麻將，但未賭錢，沒有參與公款大吃大喝和高消費娛樂，一貫生活簡樸，勤儉節(jié)約。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。
（一）黨建工作。
1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展“學教”活動，按照市委的要求，結合本鄉(xiāng)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了各個階段的工作任務；二是抓好村“兩委”換屆選舉工作，20xx年通過全鄉(xiāng)上下的努力，全鄉(xiāng)各村黨支部，村委會換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，駐村工作組通過聯(lián)系群眾，深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
（二）紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鄉(xiāng)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，加強黨風廉政建設教育活動，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鄉(xiāng)黨委政府廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持強農惠農政策落實檢查，跟蹤監(jiān)督，確保全鄉(xiāng)不出現(xiàn)損害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加大反腐倡廉工作力度鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)。集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來鄉(xiāng)紀委共受理群眾來信來訪3宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。20xx年，鄉(xiāng)紀委自辦案件1宗，對違紀黨員給予黨內嚴重警告處分。
五、存在不足和努力方向。
過去的20xx年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
3、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
4、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)方法簡單。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
在今后工作中嚴格按照領導干部廉潔從政的要求，努力做到認認真真辦事，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力把自己培養(yǎng)成“學習型、務實型、廉潔型”的干部。
村書記檢討書篇十
20__年___鎮(zhèn)紀委繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的會議精神，深入落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，加大對違紀違法行為查處力度;加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，提高履職能力，堅持不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，繼續(xù)在農村干部中加大懲治腐敗的力度，全面打擊“村霸”，對群眾反映的問題及時調查處理。
堅持教育與打擊并重的工作方針，深入組織學習新20__年1月1日執(zhí)行的《中國共產黨紀律處分條例》，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，在農村中塑造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(一)強化監(jiān)督，服務大局，更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要嚴格執(zhí)行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實，為經濟社會發(fā)展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發(fā)展一系列重大決策部署加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監(jiān)察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經濟振興、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和環(huán)境整治提升等事關轉型發(fā)展工作的監(jiān)督檢查;加強對保障房建設、生態(tài)建設等事關民生項目的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執(zhí)行力建設，把執(zhí)行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護制度權威性。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。打造品質之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)改進作風，提升效能，更加有力有效地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行協(xié)助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環(huán)境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為，確保中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規(guī)定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯(lián)系群眾制度。
開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發(fā)廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創(chuàng)新效能投訴方式方法，通過健全效能監(jiān)測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。
要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，精簡會議活動。健全“三公”監(jiān)管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發(fā)揮公務用車gps定位監(jiān)管系統(tǒng)的作用，確保“三公”改革各項措施執(zhí)行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監(jiān)督檢查，開展執(zhí)行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
村書記檢討書篇十一
黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。
村黨支部書記簡稱為村支書，村主任一般為黨支部副書記。職責：
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作，其主要職責是：
（一）負責召集支部委員會和支部大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
（二）認真搞好黨的自身建設，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
（三）組織檢查支部的。
工作計劃。
決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部委員會黨員大會和上級黨組織報告工作。
（四）經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
（五）抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。
黨支部副書記除協(xié)助支部書記處理黨支部的日常工作外，還可負責支部分工的某些專項任務，支部書記不在時，由支部副書記主持支部的日常工作。黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作，其主要職責是：
（一）負責召集支部委員會和支部大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
（二）認真搞好黨的自身建設，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
（三）組織檢查支部的。
工作計劃。
決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部委員會黨員大會和上級黨組織報告工作。
（四）經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
（五）抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。
黨支部副書記除協(xié)助支部書記處理黨支部的日常工作外，還可負責支部分工的某些專項任務，支部書記不在時，由支部副書記主持支部的日常工作。
村書記檢討書篇十二
同志們：
召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記工作座談會，主要是聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委派出紀檢監(jiān)察組上半年工作進展情況匯報和下一步工作打算，總結上半年工作，分析存在的問題，研究提出推動下階段工作的措施辦法。
前面，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長張隴平同志對王岐山書記關于加強和改進紀律審查工作的重要講話、省委王三運書記在省委會議上對學習貫徹王岐山書記重要講話的有關要求、張曉蘭書記在全省市州紀委書記工作座談會議的講話和陳尊峰書記在全市縣區(qū)紀委書記工作座談會上的講話精神進行了口頭傳達。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、派出紀檢監(jiān)察組組長就上半年黨風廉政建設工作開展情況作了匯報發(fā)言，發(fā)言重點突出，既全面總結了半年來的工作成效，實事求是地分析了存在的問題，又提出了針對性較強的對策措施。大家講得都很好，希望下去后認真抓好貫徹落實。由于時間關系，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出組不再發(fā)言。下面，我就貫徹落實好縣區(qū)紀委書記工作座談會議精神，做好下階段全縣黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見：
一、肯定成績，牢固樹立推動黨風廉政建設的堅定性和自覺性。
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)主責，狠抓工作落實，主要有以下五個方面的特點。
(一)注重工作措施，在落實“兩個責任”上取得新成效?？h、鄉(xiāng)紀委始終把落實“兩個責任”作為黨風廉政建設工作的重中之重，強化措施，狠抓落實。一是建制度，夯實工作基礎。制定出臺了《黨風廉政建設“兩個責任”和黨員干部違反作風紀律有關問題處理辦法》，對違反“兩個責任”和作風紀律的情形、問責方式進行了明確，“兩個責任”和作風紀律責任追究更加具體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也先后制定完善了干部管理的各項規(guī)章制度，為加強干部管理提供了依據(jù)。二是傳壓力，形成工作合力?？h委、縣政府主要領導高度重視“兩個責任”的落實，縣委會專題研究黨風廉政建設工作，多次聽取縣紀委、縣監(jiān)察局工作匯報，協(xié)調解決工作中存在的困難問題。年初，縣委主要領導召開基層黨風廉政建設工作座談會，集體約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導，提要求，傳壓力，努力形成落實“兩個責任”工作合力。三是嚴考核，明確工作任務。修訂完善了《全縣黨風廉政建設責任制考核辦法》，突出組織領導、宣傳教育、制度建設、作風建設、信訪辦案、檢查考核等6項重點工作任務，細化了評分標準和加減分項，嚴格開展考核評估，狠抓工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與轄區(qū)各村黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的責任制體系。7月份，由縣紀委監(jiān)察局領導帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位上半年黨風廉政建設責任落實情況進行了檢查考核，尋找不足，推進落實。四是抓約談，及時提醒告誡。對黨員領導干部“苗頭性”、傾向性問題及時開展約談提醒，督促進行了整改。今年以來，共約談領導干部12人，其中縣委主要領導對發(fā)生村干部違紀違法問題多的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導進行了約談，縣紀委對10名領導干部進行了誡勉談話。
(二)注重紀律審查，在推進責任追究上取得新成效。始終把紀律審查作為主業(yè)主責，從強化隊伍、完善制度、規(guī)范程序等方面入手，全面貫徹落實市紀委各項辦法規(guī)定和部署要求，嚴肅懲處違紀違規(guī)行為。一是充實辦案力量。將多半人員調整到一線從事紀律審查工作，配齊配強工作力量，形成以2個紀檢監(jiān)察室為核心，執(zhí)法室、黨風室、信訪室、審理室以及6個派出紀檢監(jiān)察組為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委為基礎，全員參與紀律審查的工作格局。二是嚴格責任追究。積極穩(wěn)妥受理信訪舉報，共受理群眾來信來訪和電話舉報147件(重信44件)，其中初核61件，開展談話1人，暫存81件，了結50件;除重信外，已辦結88件，辦結率85%。立查各類案件14件，其中黨紀案11件、政紀案3件，涉及人員16人(科級干部5人，一般干部職工3人，村干部8人);給予黨紀處分13人(開除黨籍6人，留黨察看2人，嚴重警告5人)，給予政紀處分6人(開除1人，降級和降低崗位等級3人，警告2人)，給予雙重處分3人。三是強化業(yè)務指導。積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展辦案工作，幫助提升辦案水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委扎實開展了干部紀律作風建設、惠農政策落實等領域的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅處理，起到了很好的警示教育作用。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共受理信訪舉報65件(次)，初核案件線索57件(次);查辦案件3件，給予黨紀政紀處分3人。
(三)注重監(jiān)督檢查，在促進作風轉變上取得新成效?？h、鄉(xiāng)紀委把推進中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實作為查糾解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題的重要抓手，持之以恒抓落實。一是嚴格制度轉作風。認真執(zhí)行《隴西縣貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》、《隴西縣下鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部管理辦法》等規(guī)定，建立了常態(tài)化明察暗訪制度，提高作風建設監(jiān)督實效。繼續(xù)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面落實民情訪問制度，會同組織部門對“駐村代辦、強基為民”工程落實情況進行定期督查，及時糾正存在的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心進行定期不定期督查，促進了服務中心的規(guī)范、高效運行。二是嚴守紀律抓問責。緊盯重要時間節(jié)點，采取不定期巡查、隨機抽查、關鍵領域著重查、重要節(jié)點經常查等形式，扎實開展各類檢查，嚴肅追究違紀違規(guī)行為，共查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題8起，處理12人，全部給予黨政紀處分。三是嚴肅查處糾“四風”。省、市召開加大對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題紀律審查力度工作推進會后，縣紀委及時召開專題會進行了安排部署，并對上半年月報制度落實情況進行了通報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對干部隊伍中存在的“四風”突出問題，一邊教育疏導，一邊加大查糾力度，有效解決了一批“四風”問題。今年來，全縣共查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題14件，處理相關人員16人。
(四)注重探索創(chuàng)新，在推動宣傳教育上取得新成效。積極探索，努力實踐，扎實推動黨風廉政宣傳教育各項重點任務落實。一方面，注重多措并舉抓宣傳。通過廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡等媒介積極開展內容豐富、形式多樣的廉政宣傳教育活動，為全縣黨風廉政建設工作營造了濃厚氛圍。制定了《隴西縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站管理制度》，對工作責任進行了明確，網(wǎng)站建設規(guī)范，內容豐富，更新及時，充分發(fā)揮了廉政宣傳教育的窗口作用。制定出臺了《信息工作考核辦法》，對全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息工作實行積分制考核。切實加大信息采集報送力度，先后向省、市紀委及各級媒體報送信息和新聞稿件80余條，采用50條(次)，其中《中國紀檢監(jiān)察報》采用1條，每日甘肅、省廉政網(wǎng)、《廉政大視野》等省級媒體采用33條，市黨政網(wǎng)、《定西日報》、市紀檢監(jiān)察網(wǎng)及《市紀檢監(jiān)察信息》等市級媒體采用36條，在全市前兩季度信息工作排名中均名列第一。另一方面，注重創(chuàng)新方式抓教育。在全縣領導干部培訓班上，由縣紀委分管領導為每期參訓學員作了黨風廉政建設專題輔導講座，參加人數(shù)達到600人(次)，收到了很好的教育效果。全面落實任前廉政考試制度，今年來共對78名科級領導干部開展了任前廉政知識考試，進一步增強了新任干部的法紀意識。在全縣各級領導干部中集中開展反腐倡廉警示教育“三個一”系列活動(集中召開一次反腐倡廉警示教育大會，集中收聽一場由縣紀委和縣檢察院相關科室負責人所做的反腐倡廉專題輔導報告，集中組織觀看一批反腐倡廉警示教育專題片)，目前已有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個縣直部門及所屬單位累計開展“三個一”活動180多次，引導各級領導干部提高了思想認識，推動形成了良好的社會風尚。
(五)注重隊伍建設，在提升監(jiān)督執(zhí)紀水平上取得新成效。圍繞強化思想認識、提升履職能力、保持優(yōu)良作風等重點，著力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，確保監(jiān)督責任落實到位。一是抓學習，強化思想認識。堅持每周一的集中學習制度，系統(tǒng)學習各類政策和業(yè)務知識。專題學習了張令平署名文章《庸政懶政也是一種腐敗》，全體干部結合自身工作職責，談認識，寫體會，撰寫心得50余篇。編印《“學思踐悟”系列文章讀本》100余冊，發(fā)送紀檢監(jiān)察干部學習領會，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部思想認識和責任意識。二是抓業(yè)務，提升履職能力。積極組織縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部參加業(yè)務培訓，2名縣紀委干部參加了中央紀委組織的培訓，17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記(副書記)參加了市紀委組織的培訓。及時組織全體干部收看省紀委每周五開展的干部講壇，認真學習省紀委領導干部的專題輔導講座。通過“1+6”模式(委局各室與6個派出組共同開展監(jiān)督檢查的模式)，在工作實踐中學習，使全體機關干部自身理論水平和業(yè)務能力得到有效提升。三是抓管理，保持優(yōu)良作風。要求全體紀檢監(jiān)察干部以《甘肅省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》為準則，強化自我監(jiān)督約束。修訂完善了車輛管理、休假考勤、辦案程序等內部管理制度，明確紀檢監(jiān)察干部嚴守工作紀律、廉政紀律、生活紀律。同時，組織全體干部深入農戶走訪調研，扎實開展聯(lián)系村的精準扶貧和“雙聯(lián)”工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委也進行了行之有效的探索和創(chuàng)新。鞏昌、通安、渭陽、和平等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了重點工作督查組，采取重點工作跟蹤督查、行政問責等措施，圍繞作風紀律，不定期深入村社，督查駐村代辦、民情訪問及精準扶貧等工作，大力整治“庸懶散慢”等行為，干部工作作風得到進一步轉變。文峰、菜子、馬河、雙泉、柯寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對違反工作紀律、損害群眾利益的行為進行了嚴肅查處，使紀律真正成為帶電的“高壓線”，共查處違反作風紀律問題數(shù)17起59人(次)，采取通報批評、取消評優(yōu)選先資格等方式對相關人員進行了問責。文峰鎮(zhèn)制定了“三卡兩談”警示制度，從源頭上預防和懲治違紀違規(guī)行為的發(fā)生，起到了較好效果。
二、正視問題，不斷增強黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感。
今年以來，縣、鄉(xiāng)紀委在履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能方面做了大量工作，也取得了一些成效，但還是存在一些困難和問題，主要是：
(一)思想認識有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委對落實“兩個責任”，推進紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”要求認識不明確，在上級檢查時只準備些軟件資料應付過關，認為不出大的問題就行了。在日常工作中，推進“三轉”工作還存在明轉暗不轉的現(xiàn)象，抓調研、抓部署、出點子、想實招、促落實不夠到位。即使本鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)這樣那樣的違紀問題，也不能舉一反三，自查自糾、引以為戒、及時整改，而是想著法子先把問題“擺平”。嚴格地講，這些認識都是錯誤的，大家一定要徹底改變這種認識。
(二)履行責任不夠到位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“專司其職”的要求落實不到位，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部還沒有完全擺脫參與中心工作的現(xiàn)狀;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記在監(jiān)督執(zhí)紀問責上依然是“怕”字當頭，不敢擔當，缺乏嚴格執(zhí)紀的勇氣和決心;在查辦案件方面，除鞏昌、文峰、通安、渭陽、菜子外，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有實現(xiàn)“零”突破。派出紀檢監(jiān)察組職能發(fā)揮也不夠理想，在查糾“四風”問題和違反“八項規(guī)定”精神問題上不善于抓重點，工作上沒有取得實質性突破。
(三)重點工作落實不力。月報制度是落實紀檢監(jiān)察重點工作的有力抓手，月報表是體現(xiàn)工作完成情況和成效的主要載體。該制度自運行以來，鞏昌、文峰、首陽、菜子、通安、云田、柯寨、渭陽、雙泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠堅持月報制度，及時上報重點工作開展情況;福星、碧巖、馬河、宏偉、永吉、德興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持不夠好，連續(xù)多次沒有上報月報。從整體上講，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出組對月報制度重視不夠，抓得不實，尤其是信息簡報和工作總結錯誤多、質量差，沒有突出主業(yè)主責。
(四)民情訪問需要加強。民情訪問、民事代辦，這是轉變我縣干部作風的創(chuàng)新工作。在督查中我們發(fā)現(xiàn)，有些駐村干部不入戶、不訪、不問，聽說上面要檢查，就集中突擊填寫《民情訪問記錄》，存在應付支差現(xiàn)象，包括分管領導、主要領導都有此現(xiàn)象。這些恰巧說明了干部作風不扎實，紀律松弛，更是“四風”問題的突出表現(xiàn)。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀檢監(jiān)察組要以此為抓手，大力整治發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，強化紀律約束，切實轉變干部作風。
(五)違紀問題時有發(fā)生。近年來，國家的各項惠農政策扶持力度不斷加大，資金量也隨之加大，但是在具體的落實中，部分基層干部尤其是村干部由于文化程度不高，違紀成本小，守不住底線，經不住誘惑，出現(xiàn)了收受賄賂、克扣資金、優(yōu)親厚友等違紀行為，特別是在危房改造、低保戶確定等方面違紀問題依然頻繁發(fā)生。這些問題，除了違紀人員個人法紀意識淡薄之外，還與我們對基層干部的日常教育抓得不夠、監(jiān)督管理不夠到位、制度執(zhí)行不力等原因有很大關系。
對以上困難和問題，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和全體紀檢監(jiān)察干部一定要深入思考，認真加以改進。
三、突出重點，確保黨風廉政建設各項任務得到有效落實。
現(xiàn)在已經進入第三季度，今年有效的工作時間僅剩下四個月，能不能全面完成好縣紀委十五屆五次全會確定的各項目標任務，是對大家責任擔當和履職能力的考驗。全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)一定要按照中央和省、市、縣紀委全會的部署要求，堅持把紀律挺在前面，把全面從嚴治黨要求貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程，深入分析和解決工作中存在的問題，堅定不移把全縣黨風廉政建設工作引向深入。
(一)強化措施，積極推動主體責任落實。一是要推動主體責任體系全覆蓋。按照省委十二屆十三次全委擴大會議精神、市委三屆十二次全委擴大會議和縣委十五屆二十次全委(擴大)會議要求，要注重把“3783”主體責任體系向基層延伸，進一步推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實主體責任，讓主體責任在全縣落地生根，形成實實在在的工作支撐。從省上提出抓好主體責任落實，到現(xiàn)在已有兩年時間了，但目前落實還不夠到位。因此，我們要切實抓在手上，通過采取約談、函詢、誡勉談話等行之有效的辦法，不斷強化對村、站、所、中小學校、醫(yī)院以及縣屬國有企業(yè)負責人的壓力傳導，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓推進的工作格局，確?！皟蓚€責任”落實“全覆蓋”、壓力傳導“無盲區(qū)”。二要強化督導檢查。要認真執(zhí)行《中共定西市委落實主體責任監(jiān)督檢查辦法(試行)》規(guī)定，拓寬信訪舉報監(jiān)督渠道，加大明察暗訪力度，強化對主體責任落實情況的監(jiān)督檢查，促進責任體系進一步健全，工作任務有效落實。在工作側重點上，各派出組要重點抓好對管轄單位的督促檢查工作，促進各部門落實好“兩個責任”，同時要加強與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的溝通，積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“兩個責任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要全力協(xié)助黨委落實主體責任，加強對各村、基層站、所以及全體干部的監(jiān)督檢查，落實好監(jiān)督責任。三是要倒逼責任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要把落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目標管理責任制確定的30項工作任務作為重要抓手，加大落實力度，力爭實現(xiàn)年內查處基層干部違反中央“八項規(guī)定”精神問題和違紀違法案件“零突破”。對因履行主體責任和監(jiān)督責任不到位、責任缺失的，要嚴格按照《中共定西市委落實主體責任追究辦法(試行)》規(guī)定，嚴肅追究有關黨組織的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。要通過嚴肅問責追究，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實。
(二)從嚴執(zhí)紀，認真開展紀律審查工作。以后，中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”，把“案件室”改稱“紀檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領導干部問題線索”等等。這些不僅是稱謂的改變，更是內涵的深化。反腐是把“雙刃劍”，打的是違紀違法黨員干部，疼的是組織，損害的是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處，對他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大?？h、鄉(xiāng)紀委和派出紀檢監(jiān)察組，要深刻理解中央紀委對紀律審查的有關政策要求，堅持把紀律挺在前面，讓紀律嚴起來、立起來，用紀律管住大多數(shù)，堅持前移關口、抓早抓小，個別中找一般，一般中找重點，工作中要有點有面，由點及面，由面看點，正確處理樹木與森林的關系，在拔“爛樹”的同時，“治病樹”、“正歪樹”，用紀律和規(guī)矩衡量黨員干部的行為，管住大多數(shù)。對黨員干部存在的“苗頭性”、傾向性問題，要采取約談、函詢的辦法及時提醒告誡，這才是對干部的真正愛護。要認真受理反映黨員干部違反黨的紀律問題的來信來訪，嚴格按照“五類”標準定期清理問題線索、確定審查重點，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理，推動紀律審查工作從“重點查違法”向“重點盯違紀”轉變。要繼續(xù)把紀律審查作為治本之策，合理統(tǒng)籌縣、鄉(xiāng)兩級辦案力量，落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)作辦案和縣紀委機關全員辦案、下查一級辦案、協(xié)同司法機關辦案等工作機制，對一些問題線索反映集中、群眾反映強烈的人和事作為紀律審查的重點。
(三)持之以恒，嚴肅查處“四風”問題。一是繼續(xù)加大查處曝光力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派出紀檢監(jiān)察組要緊盯“四風”問題新形式新動向，緊盯重要時間節(jié)點，不斷創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)問題的手段方式，繼續(xù)加大查處和公開曝光力度。重點查處后、中央“八項規(guī)定”出臺后、群眾路線教育活動開展以來仍然頂風違紀的行為。今后凡查出違反中央“八項規(guī)定”精神的問題，縣紀委都要給予紀律處分，且對所有案例要采用下發(fā)文件和通過“隴西紀檢監(jiān)察網(wǎng)”全部進行通報曝光，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。二是要集中開展專項治理。從現(xiàn)在開始至年底，要繼續(xù)在全縣集中開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理，集中解決和查處一批群眾反映強烈的“四風”問題和典型案件。現(xiàn)在的問題不是在這方面沒有問題，而是我們的紀檢干部對這項工作不積極、不主動，剝不開面皮，使不上手段，擺不脫人情干擾，是思想上的問題。三是要建立約談問責機制。今年上半年，省紀委對全省11個“八項規(guī)定”“零”查處的縣區(qū)紀委書記進行了約談。市紀委也建立了“零”查處約談問責機制。從現(xiàn)在開始到國慶節(jié)之前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀檢監(jiān)察組在查處違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題方面都要有新的突破?？h紀委要對工作沒有進展、查處數(shù)為“零”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和派出紀檢監(jiān)察組組長進行約談問責，并通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導。
(四)健全制度，努力提升執(zhí)紀監(jiān)督水平。按照中央和省、市紀委，特別是市紀委《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)工作實行目標管理的意見》、《紀檢監(jiān)察機關信訪舉報分類處理暫行辦法》、《關于查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的暫行辦法》等規(guī)定要求，縣紀委要抓緊研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作實行目標管理辦法、信訪舉報分類處理暫行辦法，修訂完善主體責任監(jiān)督檢查辦法、落實主體責任追究辦法以及信訪受理、問題線索處置等方面工作程序、制度機制，為全面落實各項工作任務提供依據(jù)，促進各項工作規(guī)范化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要在進一步落實好月報工作制度和警示教育“三個一”系列活動的基礎上，圍繞工作實際，健全完善制度，積極探索創(chuàng)新，在監(jiān)督執(zhí)紀問責上取得新的突破。
(五)勇于擔當，充分發(fā)揮派出組工作職能。派出紀檢監(jiān)察組自組建運行以來，取得了一定的成績，但目前還存在履行職責不夠到位的問題。這也不全部是大家的問題，主要還是體制變化后相關機制和制度建設不完善的問題。為此，在今后的工作中，我考慮，還是要建立縣紀委聯(lián)系派出組制度，加強對派出組的工作領導和指導，嚴格規(guī)范派出組工作紀律，規(guī)范派出組工作方式方法，堅決杜絕因工作方法不當出現(xiàn)負面影響、損害紀檢監(jiān)察機關形象的行為。要進一步修訂完善派出組各項工作制度，各組要制定年度、季度和每月工作計劃，按計劃開展工作，做到有的放矢。要落實好工作報告制度，加強與委局機關的銜接溝通，對落實不到位，甚至出現(xiàn)問題的，首先對派出組組長進行約談。在具體工作中，要積極探索一些有針對性、可操作性的工作措施。如市紀委第三派出綜合紀檢監(jiān)察組實行的“12345”工作法就總結得很好?！?”就是貫徹好一個文件，嚴格按照市委辦《關于在市直單位派出綜合紀檢監(jiān)察組的意見》精神和要求開展好各項工作?！?”就是履行好兩個職責，既履行好本單位紀檢組長職責，又履行好綜合紀檢監(jiān)察組分工職責?！?”就是開展好三項日常工作，一是對聯(lián)系單位黨風廉政建設開展常規(guī)性巡查、抽查、監(jiān)督檢查;二是由綜合組負責同志定期召集會議，研究討論有關工作;三是加強各成員之間的工作聯(lián)系和信息溝通。“4”就是做到四個明確，一是各被聯(lián)系監(jiān)督單位黨委黨組會議、黨組織民主生活會、研究“三重一大”等事項的會議，各單位應當主動邀請且綜合紀檢監(jiān)察組必須派員參加;二是各聯(lián)系監(jiān)督單位遇到的有關黨風廉政建設工作中的重大事項、工作中的其他重要事宜應當及時向綜合紀檢監(jiān)察組通報;三是綜合紀檢監(jiān)察組一般情況下應當每月開展兩次或兩次以上集中性活動，遇到特殊情況隨時部署;四是明確每季度向市紀委監(jiān)察局或聯(lián)系匯報交流一次工作?！?”就是做好五項具體事宜，一是按照“三轉”要求各單位派駐紀檢組長務必盡快脫離與紀檢監(jiān)察無關的工作;二是討論制定第三派出綜合紀檢監(jiān)察組工作計劃;三是收集整理各聯(lián)系監(jiān)督單位的黨風廉政建設及管理規(guī)章制度;四是公布第三綜合紀檢監(jiān)察組接受群眾社會投訴舉報的監(jiān)督電話;五是建立第三派出紀檢監(jiān)察組各成員的網(wǎng)上qq群。這些辦法我們各派出紀檢監(jiān)察組都可以參考借鑒，結合實際活學活用。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委現(xiàn)在也有3至4名專職紀檢監(jiān)察干部，但目前還沒有做到專職專用，導致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察重點工作落實不夠到位。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和紀檢監(jiān)察干部要突出主責主業(yè)，專司紀檢監(jiān)察工作，充分突出監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，提高基層黨風廉政建設工作水平。
(六)嚴格管理，打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍。管紀律的人，對紀律要心存敬畏和戒懼，更要嚴格遵守紀律和規(guī)矩。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀檢監(jiān)察組要認真落實“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，嚴格落實《甘肅省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》和《定西市紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法辦案考核評價辦法》，進一步完善自我監(jiān)督機制，健全內控措施，切實落實好各項紀律要求，新進紀檢部門的同志，切實加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部的違紀違規(guī)行為，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造黨和人民信賴，忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
會后，大家要將今天的會議精神及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好匯報，認真?zhèn)鬟_貫徹落實好會議精神。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來，嚴起來，繼續(xù)加大紀律審查力度，深入查找分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大工作落實力度，確保全面完成縣紀委十五屆五次全會確定的各項工作任務。
謝謝大家!
村書記檢討書篇十三
在新的歷史時期，黨中央對如何做好紀檢監(jiān)察工作提出了新的要求。紀檢書記肩負著重要的責任，能否擔負勝任好這個角色，直接影響到基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效的好壞。面對當前的新形勢、新任務、新要求，我們要以更高的標準來要求自己，全面提高工作能力和組織領導水平，切實履行好崗位工作職責。
一、注重學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。
基層干部是“萬斤油”，上管天文地理，下管雞毛蒜皮，群眾向我們提出問題，就要盡可能給他們一個滿意的解答。因此，學習對我們來說就是工作，就是責任，就是境界，就是一種修養(yǎng)。需要學習的東西很多，我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規(guī)熟悉紀檢檢察業(yè)務工作，以學習推動工作，以工作促進學習。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部是備受群眾關注的角色，能否在言行上嚴格要求自己，以身作則，直接關系到自己乃至整個紀檢班子的形象，因此，作為紀檢書記必須是遵章守紀、言行一致、表里如一、堅持原則的表率者，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，凈化社交圈，培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立良好的個人形象。
二、關注民生，積極爭取群眾的理解和支持。
關心群眾，就是要把涉及到廣大人民群眾切身利益的所有工作都做好，解決群眾最急需、最期盼的問題。一家一戶需要關心，千家萬戶的疾苦更要關心。比如解決農田水利問題和人飲問題，就不是一家一戶的問題；解決通村通組道路問題，就不是解決一家一戶出入不方便的問題，等等。一個領導干部時時刻刻都要把人民群眾的疾苦放在心上。我們要解決好全鎮(zhèn)的問題、涉及大多數(shù)人民群眾利益的問題。我們的工作就有了群眾基礎，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記才有保證。
三、加強團結，營造良好的工作環(huán)境。
在實際工作中，一是注意處理好分管與主管的關系，紀檢書記要把主要精力放在抓紀檢監(jiān)察工作上，同時也要抓好黨務工作的落實。通過抓黨風廉政建設和反腐敗工作，促進經濟和社會發(fā)展。做到紀檢監(jiān)察工作與黨務工作相互促進，相得益彰。二是處理好主角與配角的關系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢“班子”中，紀檢書記是主角。要善于團結帶領紀檢“班子”成員共同做好工作。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中，紀檢書記又是配角。作為配角，要處理好與“一把手”的關系，當好主要領導的參謀助手。選好角度，既要維護班子團結，又不放棄原則。
四、認真履職，確保紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
案件查處工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，是《黨章》和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關的重要職責，同時也是樹立紀檢監(jiān)察威信的重要途徑。因此，對于紀檢監(jiān)察工作必須敢抓敢管。強調敢抓敢管的事，不是一般的小事，作為紀檢書記，必須態(tài)度堅決，要敢于頂住來自各方面的壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是“三農”問題的集中，比如山林土地糾紛問題、治安問題、涉農負擔問題、社會保障問題、生態(tài)保護問題，等等。這些問題不解決，各項工作就難于開展，經濟社會發(fā)展就會受到干擾和阻礙。當前結合我鎮(zhèn)實際，要以查辦嚴重侵害群眾利益的涉農案件、嚴重違反我國計劃生育政策等案件為重點。要認真解決群眾上學難難、工作難、看病難問題。
總之，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，必須始終把握本地紀檢監(jiān)察工作的全局，發(fā)揮好“主心骨”作用，目標要明確，思路要清晰，重點要突出，統(tǒng)籌協(xié)調安排好各個時期的工作，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局做好服務，真正做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記。
村書記檢討書篇十四
尊敬的各位領導：
是防止事故的根本方法;加強員工安全生產教育，提高員工安全生產素質是防止事故的得力措施;強化安全生產工作中的組織領導是防止事故的有力保證。面對巨大的代價，我更深切的體會到安全生產是企業(yè)的主題，是一切工作的中心，是油田邁步向前的基礎，是油田大發(fā)展的前提。安全生產工作任重而道遠，只有不斷強化安全生產工作，不折不扣的貫徹落實處部、作業(yè)區(qū)的各項規(guī)章制度，不遺余力的抓實安全工作，才能遠離安全隱患，才能遠離安全事故，才能保證安全生產。長期以來的順風順水讓我的思想麻痹大意，僥幸心理已悄悄滋生。此次事故猶如當頭棒喝，使我警醒。我做出深刻檢討和反省，安全思想仍不夠重視，平時沒有把安全教育思想意識深入傳達到每位員工心里，在安全教育培訓和應急演練上，和作業(yè)區(qū)要求的水平還有一段距離。處理問題常常考慮不周，與作業(yè)區(qū)領導和員工的溝通交流較少，也對工作造成了不同程度的影響。
針對我的這些問題，在以后的工作中改進如下：
1、強化日常管理，提高工作效率。對站務工作做到有計劃、有安排、有落實。對全站員工進行更加深入的培訓和教育。提高大家的生產自主能力和安全防護意識。
2、加強與干部員工之間的交流。對于站內員工之間的協(xié)調配合問題予以一定的重視，在處理問題的手段上不再刻板單一，做到靈活多變。
3、提高全員安全責任落實。從思想入手，從操作入手，對本站員工的安全培訓和應急操作做到高標準、嚴要求，全面提高班站安全管理水平。
4、嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，致力提高自身的業(yè)務能力、管理水平和職業(yè)素養(yǎng)。以點帶面，提高全員工作能力，并進一步帶動全員的工作積極性。
總之，安全生產是油田發(fā)展的頭等大事，我相信只要努力，并把安全防護工作當做生產工作的重中之重，才能實現(xiàn)安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我會安全”的轉變。
此致
敬禮
檢討人：**。
x年x月x日。
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