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春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇一
冬日天寒，冷風瑟瑟，12月27日上午，黃山市屯溪區(qū)委常委、屯光鎮(zhèn)黨委書記張凡，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長袁進等鎮(zhèn)黨政班子成員走訪慰問鎮(zhèn)域內7戶監(jiān)測戶，詳細了解他們近期的身體、生活狀況和當前存在困難，并為每戶送去棉被、豬肉、米面和口罩等日常生活用品及防疫物資，確保困難群眾溫暖過冬、平安過年。
在走訪慰問中，張凡入戶查看基本生活物資是否充足，御寒衣物、取暖設施是否齊全，并與監(jiān)測戶親切交談，鼓勵他們樹立積極樂觀的生活態(tài)度和戰(zhàn)勝困難的勇氣。鎮(zhèn)村干部要充分發(fā)揮主觀能動性，常態(tài)化開展防止返貧監(jiān)測動態(tài)幫扶，了解群眾訴求，多關心困難群眾的生產生活，確保各項惠民政策宣傳到位、落實到位。
此次慰問行動在寒冷的冬日為監(jiān)測戶送去溫暖，將黨和政府的關心與關愛送到轄區(qū)困難群眾身邊，增強了群眾的獲得感、幸福感和安全感。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇二
尊敬的退休教職工：
您們好!
斗轉星移，萬象更新。我們送走了艱辛拼搏、碩果累累的，迎來了挑戰(zhàn)與機遇并存，充滿希望的20。新春之際，我們謹此向大家致以最親切的問候!請接受我們最美好的祝福!
過去一年，我校以科學發(fā)展觀為指導，制定并開始實施了新的三年行動綱要。對內，推進以內涵建設為核心的跨越式發(fā)展;對外，通過服務社會、貢獻成果與人才、引領文化的進步，推動學校影響力的顯著提升。以“影響力與內涵”為核心，追求“處處創(chuàng)卓越、年年有提升”。新三年行動綱要的實施，對學校、對各單位、甚至每位教職員工都提出了具體的.目標與任務。在新的一年里，學校要依據行動綱要確定的定位與工作內容，在合適的時間進行總結評估，力爭在人才、學科、教學、設施、校園等建設方面有若干突破，并呈現新的氣象。
我們的學校從昨天到今天，日趨成熟，我們深切感謝您們的辛勤耕耘和無私奉獻!;從今天到明天，任重道遠，我們深切感謝您們的理解、關心和支持。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望我們退休教職工繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習，以科學發(fā)展觀為指導，積極關心和支持我校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，支持上海世博會的建設，做踐行世博文明的促進者，為構建和諧社會做貢獻。最后，我們再一次衷心祝愿您們：家庭幸福!健康長壽!
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇三
為切實關心困難職工的生活，根據上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F就20xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
二是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
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春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇四
20xx年12月23日。
津港里社區(qū)。
馮雷，王勇進，馬潤臣，王華琛，肖曼瑞。
為了響應學校團委開展主題團日活動的號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中，深化中學生社會實踐和志愿服務活動，激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志愿精神，充滿愛心、關愛老人、孝敬老人，尊敬師長，積極向上，在建設和諧社會中發(fā)出自己的光和熱，展現志達學子的良好形象和一流的的素質。我班團支部在20xx年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的'團日活動。
1.召開團支委會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。
2.召開團支部全體團員會議，廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議，修改完善活動計劃。
3.向校團委溝通匯報，最終確定活動計劃。
4.與學校附近社區(qū)聯系，確定送愛心的低保戶孤寡老人。
5.到超市購買米、面、油等生活必需品，作為慰問禮品。
6.確定慰問領隊發(fā)言人，打好慰問腹稿。
通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀的中學生，更有責任和義務發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學們從老人身上學會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇五
全院離退休老同志：
你們好!
在新春佳節(jié)來臨之際，院黨政領導和全體在職職工向你們致以親切的節(jié)日慰問和衷心的祝福!
過去的一年里，xx省衛(wèi)生廳的正確領導下，院領導班子始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高醫(yī)療服務質量為重點，強化目標管理責任，帶領全院職工圓滿完成了年度目標任務，各項工作取得了新的成績，社會效益不斷增強，經濟效益創(chuàng)歷年新高，職工生活水平進一步改善，xx省衛(wèi)生廳的充分肯定。20，收治病人數2987人次，床位使用率達到98.09%;總收入達到2762.8萬元,同期比增加727.6萬元,增長35.75%,其中，業(yè)務收入達到2358.3萬元,比年的1682.6萬元增加了675.7萬元,增長40.16%，財政補貼365萬元;截至2010年底，累計總資產達到5135.8萬元,比2010年增加972.8萬元;年內，投入640多萬元，改善了就醫(yī)環(huán)境。
這些成績的取得，是上級領導大力支持的結果，是醫(yī)院切合實際，制定正確政策的結果，是全院職工團結努力拼搏的結果，與全院離退休老干部、老職工以極大的熱情和強烈的政治責任感關心并支持醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展是分不開的。院領導、全院職工由衷地感謝你們。
一元復始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的2010年。2010年，機遇和挑戰(zhàn)并存，特別是在財政補貼有限，職工生活補貼需要落實的情況下，我們深感責任重大，醫(yī)院發(fā)展事業(yè)，任重道遠。我們將認真學習貫徹黨的十七大精神和全國衛(wèi)生工作會議、xx省衛(wèi)生工作會議精神，繼續(xù)突出醫(yī)療質量管理，不斷提高醫(yī)療質量，繼續(xù)加大改善醫(yī)療環(huán)境的投入力度，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，努力增強效益，促進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。讓我們緊密團結起來，全院職工奮發(fā)拼搏，勤奮工作，大家積極獻計獻策，一如既往，大力支持，我們相信，我院的明天會更好!
我們將繼續(xù)加強和改進對離退休人員的管理服務工作，政治上尊重老同志，生活上關心老同志，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，安度晚年。
恭祝全院離退休老同志春節(jié)愉快、闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇六
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現就元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行_的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、對困難的六戶家庭，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳，構建氛圍。
學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇七
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的`臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇八
為切實解決生活貧困職工的生活難題，根據上級工會的統(tǒng)一指揮，我們開展了春節(jié)扶貧幫困送溫暖活動?，F就春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
我校工會認真學習貫徹__大__全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構筑和諧社會開始，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最現實最直接的利益問題入手，把送溫暖活動作為春節(jié)前的重點工作，真正把黨國家及組織的溫暖送到貧困職工的心坎上。學校應該加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇九
按照市委《20x年春節(jié)期間“送溫暖”慰問活動方案》、《20x年全市“送溫暖”結對幫扶實施方案》通知要求，全市各級黨政機關和企事業(yè)單位采取多種形式，積極做好春節(jié)期間的慰問工作，把黨和政府的關心和溫暖送到千家萬戶，切實幫扶困難群眾的基本生活，使人民群眾度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)。
一、基本情況。
“送溫暖”慰問活動從20x年x月x日開始，至20x年x月x日結束。全市慰問困難企業(yè)、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶，發(fā)放慰問資金x余萬元。
“送溫暖”結對幫扶活動從20__年x月x日開始，至20x年x月x日結束。市直x個市直部門(單位)及駐x企事業(yè)單位共投入資金近x萬元，幫扶全市x戶城鄉(xiāng)特困家庭，其中：x區(qū)x戶、x區(qū)x戶、x縣x戶，力求幫扶活動落實到戶，惠及于民。
二、主要做法。
一是準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區(qū)的幫扶重點，及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯系，范文100督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區(qū)對轄區(qū)困難群眾做了深入細致排摸，確保春節(jié)慰問工作的順利開展。
二是領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂范，節(jié)日前分x組對各縣區(qū)的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社區(qū)、企業(yè)、學校等開展了慰問。
三是組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統(tǒng)一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確保“送溫暖”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)。同時開展了為困難群眾“送溫暖獻愛心”社會捐助活動，共收到各類捐款x萬元、衣物等x余件，用于專項救助困難群眾。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十
春節(jié)開展“送溫暖、獻愛心”活動是實現構建和諧社會的重要舉措，為春節(jié)增添人情溫暖。以下是小編為您整理的“春節(jié)慰問送溫暖。
”，供您參考。
為老人獻愛心，對學生進行德孝文化教育，將德孝文化落到實處，特別是為經濟困難農村留守少年兒童等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事，弘揚團結友愛、扶貧幫困的道德風尚，把溫暖送到敬老院，我校組織開展了“送溫暖、獻愛心”活動。
在學校的組織下以及廣大同學的積極參與下，我們到xx村老年活動中心進行走訪慰問活動，開展“送溫暖、獻愛心”的活動，與老人們度過快樂的一天，同時讓廣大同學受到了很好的教育和學習，獻出了愛心，調動了同學們的熱情，活動取得了圓滿成功。
我們的前往，受到了老人們的熱烈歡迎，不大的院子里坐滿了老人?？粗^發(fā)花白的爺爺奶奶們，大家都有種說不出的激動。大家都盡心為老人們表演節(jié)目，有些沒節(jié)目的同學，就在臺下為老人們捶背按摩，有的還給老人剪指甲。
或許是我們的熱情點燃了老人們的激情，一位老爺爺也上臺為我們表演了他的拿手節(jié)目，還有位老奶奶講了對我們的。
寄語。
她希望我們好好學習將來為祖國做貢獻。我們大家都牢牢記下老人的話心里很是感動。
在活動過程中，不斷有老人給我們提出意見與建議，例如，節(jié)目應該多些與老人有關的，老人愛好的，還有就是不太濃的方言節(jié)目老人無法聽懂等等?？傊?，就是活動應多位老人考慮，這樣才不失活動的意義。并且老人們希望我們可以經常來這和他們互動，拉拉家常，不要因活動而活動。
通過這次活動，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我們同學們更加懂得如何去照顧老人，關心老人，如何盡自己的能力去讓老人開心;也讓我們明白當代學生不僅僅是學習科學文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關心他人。
為切實關心困難員工的生活，根據上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十x屆x中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
為進一步營造我校志愿服務的濃郁氛圍，推動關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動持續(xù)深入開展，我校以第27個“國際志愿者日”為契機，在滿洲里市教育局黨辦的指導下，在學校黨支部的組織下，從xx月xx日開始開展了“送溫暖·獻愛心”志愿者服務系列活動，取得了良好的社會效應。先將工作做如下總結：
1、“學雷鋒奉獻他人”志愿者服務活動。
開展“學雷鋒奉獻他人”志愿者服務活動。組織三至五年級的紅領巾志愿者到x小區(qū)、金橋小區(qū)、校園、校園對面商店，打掃環(huán)境衛(wèi)生，幫助老人做好事，教育學生爭當小雷鋒活動，在學校，在社會都起到了教育示范作用，志愿者效應凸顯。學校決定定期到自己班級所分管場所堅持開展志愿者服務活動。
2、“送溫暖·獻愛心”志愿者服務活動。
xx月xx日，是“國際志愿者日”。為進一步在校園營造志愿服務的濃郁氛圍，推動關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動持續(xù)深入開展，充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用，我校黨支部組織全體黨員教師開展了“送溫暖獻愛心”黨員志愿者活動?；顒又?0名黨員教師為38名留守兒童捐贈了衣物、書籍和學習用品，奉獻出了自己的一份愛心。接下來我校將把這項活動在全校教師中推廣。
3、“學生成長導師——一幫一”活動。
每一位教師自己尋找一位需要幫助的學生，比如外來務工貧困子女、留守兒童、單親子女等。老師們能及時深入了解學生思想、心理發(fā)展，學生樹立正確的人生觀和價值觀。同時開展五個一活動：月月通電話、為學生開一次家長會、與學生共讀一本書、與學生共度一個節(jié)日、與學生共同參加一個公益活動。
尊老、敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我校利用雙休日時間帶領部分學生前往x市社會福利院，慰問那里的老人家。孩子們給老人家送去了自制的小禮物、水果等，并演出了精彩的文藝節(jié)目，受到了老人們和福利院工作人員的一致歡迎。
我校早已經把這里開辟為校外德育基地，并常年堅持來這里慰問，演出節(jié)目、贈送小禮物、與老人聊天、幫助老人打掃衛(wèi)生等，希望通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。
志愿者活動是一項長期的、艱苦的、意義深遠的工作，我們將繼續(xù)深入地開展下去。我們將以滿洲里精神文明辦、教育局黨辦關于組織開展“國際志愿者日”主題志愿者服務活動的通知為契機，在活動的方式上，我們將開拓創(chuàng)新，不斷拓展活動的陣地和形式;在活動內容上，我們將在原有基礎之上，積極開拓適合我校內容，使志愿者活動能夠上水平、上檔次。并在全校師生中營造有利于志愿者服務的濃厚輿論氛圍，吸引我校更多的人參與到志愿者服務活動中來，推動志愿者服務活動深入、持久、健康發(fā)展。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十一
做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區(qū)計生委安排，我街在春節(jié)期間，積極開展了慰問計劃生育家庭和基層人口計生工作者“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實事、辦好事，解決他們生活中實際困難，營造和諧穩(wěn)定氛圍。
（一）開展走進基層慰問活動。
我街計生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結一年來取得成績及對今后計生工作提出意見及建議，對今后做好計生工作起到了很好促進作用，座談會受到了很好效果。
各社區(qū)計生協(xié)會召開由協(xié)會會員、樓門長、志愿者參加新年茶話會，對一年來協(xié)會工作給予肯定，并感謝協(xié)會會員對計劃生育工作支持，大家紛紛表示在新一年里，將繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進人口長期均衡發(fā)展，使我街計劃生育工作搞得更好，并對協(xié)會會員進行了慰問，并送上慰問品，使他們切實感受到黨和政府關懷，增強了協(xié)會凝聚力，拉近了我們與協(xié)會會員距離，對協(xié)會工作起了促進作用。
（二）與相關部門密切配合，開展慰問困難家庭活動。
我街各社區(qū)計生協(xié)會充分利用春節(jié)有利時機，結合“真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯等部門緊密配合，入戶走訪社區(qū)計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府溫暖。共慰問困難家庭700余戶，其中計劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨生子女家庭50余戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯、計劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區(qū)政府對困難家庭關懷及慰問。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十二
春節(jié)期間，縣婦聯組織全縣婦女系統(tǒng)積極開展“平安祥和過大年”主題服務活動，圍繞豐富婦女節(jié)日文化生活、關心關愛空巢老人、留守兒童、美化居住環(huán)境為重點，廣泛開展多種形式的幫扶慰問活動，為貧困婦女兒童辦實事、解難事，積極營造文明和諧的節(jié)日環(huán)境。
(一)廣泛開展城鄉(xiāng)文化巾幗志愿服務。發(fā)揮好巾幗文明隊和活動陣地的作用，積極傳播文明知識，踐行文明言行，弘揚文明風尚。在城鎮(zhèn)，發(fā)揮好“巾幗文明崗”的作用。節(jié)日期間，組織各級“巾幗文明崗”根據行業(yè)特點、崗位職責開展各具特色的文明服務活動，提高規(guī)范化服務水平，增強誠信服務意識，以更加細致周到的服務，更加文明向上的風貌，展行業(yè)風采，踐文明言行，為保障群眾過一個安全、舒心、方便、愉快的節(jié)日做出積極努力。在農村，充分發(fā)揮巾幗文藝宣傳隊的作用。組織編排演出反映移風易俗、文明言行的文藝節(jié)目，用豐富多彩、寓教于樂、健康向上的文化娛樂活動，豐富節(jié)日文化生活。充分利用村文化大院和婦女之家等活動陣地，組織婦女群眾學科學文化、學文明禮儀、學政策法律，增強婦女群眾辨別科學與迷信的能力，摒棄愚昧落后思想，倡揚科學文明風尚。
(二)深化關愛空巢老人、留守兒童巾幗志愿服務。節(jié)日期間，針對不同群體需求，開展內容豐富、形式多樣、注重實效的送溫暖活動。組織有條件的部門單位婦委會和“巾幗文明崗”與敬老院開展結對幫扶、走訪慰問活動;組織巾幗志愿者為敬老院和散居孤寡老人拆洗衣物被褥、清理衛(wèi)生、打掃庭院、整理家務，做好事、辦實事，幫助老人們過一個干凈、溫暖、舒適的節(jié)日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯要認真負責地做好貧困母親救助工作，以實際行動維護家庭和諧，促進社會穩(wěn)定。進一步拓展“春蕾計劃”救助范圍，利用春節(jié)有利時機，組織巾幗志愿者和學生志愿者為留守兒童提供生活照料、親情陪護、學業(yè)輔導，使她們感受到社會大家庭的溫暖。
(三)扎實推進美化居住環(huán)境巾幗志愿服務。抓住春節(jié)和農閑的有利時機，集中推進“凈化居室，美化庭院”活動。發(fā)動廣大婦女積極參與環(huán)境衛(wèi)生清理整治活動，集中清理“三堆”，自覺維護村容村貌整潔衛(wèi)生。充分發(fā)揮各村(居)巾幗文明保潔隊作用，保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，鞏固提高治理成果，引導農民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。充分利用逢年過節(jié)清理衛(wèi)生的風俗習慣，通過參觀、評比、觀摩等方式，組織婦女開展庭院居室衛(wèi)生集中清理活動，引導農村婦女科學收拾居室庭院，美化、凈化家庭外部環(huán)境，整潔、文明、衛(wèi)生過春節(jié)。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十三
根據《中共x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳關于做好x年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（電〔〕82號）和全總、省、市總工會關于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內容的送溫暖活動通知要求，我會將在x年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產生活安排和救助工作，維護好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結合我縣實際，現將活動實施方案報告如下：
一、以黨的xx大精神為指導做好送溫暖工作。
從深入貫徹黨的xx大及xx大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好x年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務擺上議事日程，加強領導，精心組織，認真謀劃，嚴密實施，努力讓困難職工愉快歡度x年元旦春節(jié)。
二、切實搞好困難職工調查摸底工作。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務）工作站點的作用，認真開展困難職工的調查摸底工作，從5月初開始我會按照相關文件的要求，組織相關單位對困難職工進行調查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當地最低生活保障線，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，經政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當地最低生活保障線（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
三、認真做好深入開展好大檢查、大調查、大排查工作。
根據全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調查、大排查，摸清職工權益保障狀況、困難職工情況和影響農民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經濟權益實現狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產經營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產經營狀況、勞動關系變化、職工生產生活和權益實現及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數量、分布和致貧原因等情況的大調查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農民工權益實現和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農民工工資支付狀況，研判節(jié)后當地就業(yè)形勢和農民工的就業(yè)意愿和影響農民工權益實現和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十四
為了落實縣教育工會關于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領導。
在20__年春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教號《關于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖。
20__年1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進感情。
通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十五
切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會(x)54號《關于在20x年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了20x年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
一、領導重視，統(tǒng)一部署。
公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發(fā)現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十六
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現就xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結：
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
元旦春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十七
xx年的鼠年春節(jié)是渝中區(qū)實施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動以來的第一個春節(jié)，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個居民的心中，充分體現黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
一、早重視，早組織，早部署。街道領導高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務必早調查、早上報、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到?？顚Ｓ谩?/p>
二、細排查，廣宣傳，入基層。為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區(qū)工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的`疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上，街道還向社會各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。
三、范圍大，金額重，形式多。在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區(qū)活躍鄰里關系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十八
一直以來，閬中市委、市政府高度重視農民工服務保障工作，成立了全市農民工工作領導小組，建立了市、鄉(xiāng)、村三級聯動機制，在深圳、上海、重慶等閬中籍農民工集中建設了一批農民工工作站，其目的就是讓各項惠民惠農政策落地生根、開花結果。情系農民工，讓愛暖寒冬。為認真貫徹全省農民工工作電視電話會議精神，全面落實省委、市委關于“我為群眾辦實事”實踐活動的部署要求，閬中市農民工工作領導小組帶領成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好“今冬明春”農民工走訪慰問服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、根治欠薪服務、證照辦理服務、旅途暖冬服務和疫情防控服務等六件實事，用心用情用力解決農民工的操心事、煩心事和揪心事，不斷增強廣大農民工的獲得感、幸福感和安全感。
走訪慰問農民工，排憂解難送溫暖。20__年1月5日，由閬中市人民政府副市長、市農民工工作領導小組執(zhí)行副組長杜翃宇帶隊，到飛鳳鎮(zhèn)橋亭村走訪慰問農民工代表，給他們送上暖心禮包和慰問金，并通過大家向全市農民工朋友帶去濃濃的新春祝福。市農民工工作領導小組辦公室主任、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長宋云峰主持慰問座談會。飛鳳鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長方麗娟，市農民工服務中心主任蒲仲秋參加慰問活動并發(fā)言。市就業(yè)服務管理局局長何解元參加活動。接受慰問的農民工代表還參觀了飛鳳鎮(zhèn)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)并圍繞穩(wěn)定就業(yè)、技能提升、創(chuàng)業(yè)歷程、奔康故事等話題進行分享交流?；顒舆M一步激發(fā)了返鄉(xiāng)農民工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和投身鄉(xiāng)村振興“主”戰(zhàn)場的主動性。
“詮釋閬中精神、展現閬中風貌、樹立閬中標桿的最好名片，家鄉(xiāng)人民因你們沉甸甸的`成就而倍感光榮和自豪。”杜翃宇在慰問座談會上代表閬中市人民政府，感謝廣大農民工朋友為閬中經濟社會發(fā)展作出的突出貢獻，向全市農民工朋友致以新春的問候和美好的祝福。杜翃宇從“家鄉(xiāng)的發(fā)展前景越來越好”“家鄉(xiāng)的基礎建設越來越好”“家鄉(xiāng)的親人生活越來越好”等方面介紹了近年來閬中市在經濟建設、改革發(fā)展、平安創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境優(yōu)化、文化內涵等各重點領域中取得的顯著成就。
杜翃宇向全市農民工朋友提出了希望：希望大家要當好家鄉(xiāng)“宣傳員”。閬中市委第十四次黨代會提出的“136”發(fā)展思路，繪就了家鄉(xiāng)未來發(fā)展的美好藍圖，廣大農民工朋友在外工作期間，要當好閬中形象代言人、新聞發(fā)言人、招商引資牽線人，宣傳好閬中、推薦好閬中，傳遞好閬中聲音；希望大家要爭做行業(yè)“排頭兵”。在勞動力市場競爭非常激烈，特別是沿海和發(fā)達地區(qū)，對技能性人才要求高，甚至出現“民工荒”“技工荒”的情況下，廣大農民工朋友要專注一門手藝、練就一手絕活，爭做高水平的技能型人才和管理型人才；希望大家要爭當返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“領頭雁”。家鄉(xiāng)的發(fā)展勢頭良好，為大家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大展身手提供了廣闊舞臺，全省已加大對農民工、大學生和復員轉業(yè)退役軍人等群體返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策支持力度，廣大農民工朋友可攜技返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引資回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻策、添磚加瓦，成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。
杜翃宇要求飛鳳鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府、市農民工服務中心要充分發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，多關心關愛農民工朋友，做好農民工朋友返鄉(xiāng)返崗交通出行的組織協(xié)調和服務保障工作，讓他們在外也能感受“家”的溫暖。
“農民工是鄉(xiāng)村振興的生力軍，返鄉(xiāng)農民工也是鄉(xiāng)村振興的‘主角兒’”。宋云峰主持慰問座談會并講話。本次走訪慰問農民工行動作為今冬明春農民工服務保障六大專項行動之一，對在做好疫情防控背景下切實抓實農民工服務保障工作、助力貫徹好“六穩(wěn)”工作要求、落實好“六保”工作任務具有十分重要的意義。農民工工作領導小組成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要準確把握春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)、返崗時間節(jié)點，在農民工集中場所，在做好疫情防控措施下持續(xù)開展農民工就業(yè)線下專場招聘，要根據農民工需求積極開展“菜單式”勞務品牌培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓，提升農民工整體技能水平，增強農民工就業(yè)競爭力。要加大根治欠薪相關政策宣傳力度，強化部門聯動協(xié)作，拿出實招、硬招，確保根治欠薪工作取得實效。要根據農民工出行需求，做好春節(jié)后農民工務工返崗專列專車包機工作，確保閬中籍農民工旅途暖冬服務工作深入人心，切實增強農民工獲得感、幸福感和安全感。
方麗娟在座談會上代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向市農民工工作領導小組一行的到來表示熱烈歡迎，向全鎮(zhèn)農民工朋友表示衷心的感謝和真誠的問候。她就飛鳳鎮(zhèn)農民工群體構成、飛鳳鎮(zhèn)農民工工作領導小組工作開展、宣傳《南充市促進農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施》《保障農民工支付條例》及返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、根治欠薪行動、農民工關愛行動、疫情防控、“今冬明春”農民工服務保障工作等相關情況作了詳細介紹。
蒲仲秋代表農民工服務中心向懷揣夢想、走南闖北、戰(zhàn)天斗地、吃苦耐勞的農民工朋友真誠地道一聲：“辛苦了！”她為大家提出三點建議：要增強自我防控意識，筑牢防疫“防火墻”。她希望各位鄉(xiāng)友多關注疫情動態(tài)及防控知識，盡量留在本地過節(jié)，減少流動和聚集；積極參加技能培訓，讓“錢袋子”鼓起來。她希望大家不時提升勞動技能，持續(xù)增加務工收入，不斷改善生活品質；要用好用活政策紅利，走上創(chuàng)業(yè)“致富路”。她希望大家根據自己不同的專長和優(yōu)勢來捕捉致富信息，擇機興辦經濟實體或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷壯大實力，帶動鄉(xiāng)親共同致富。
飛鳳鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農民工代表、橋亭村常職干部、閬中市林林家庭農場負責人馮超在重慶務工兩年后，通過“農民工回引”工程，于20__年踏上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路。他在交流發(fā)言中，讓大家分享了他的創(chuàng)業(yè)經驗：熱愛生活，用心經營自己的事業(yè)，努力創(chuàng)造生活資本；善于學習，鉆研一門技術，努力實現致富增收；心存感念，借助良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持，努力建設美麗家鄉(xiāng)。
交流發(fā)言結束后，杜翃宇等參會領導為農民工代表發(fā)放了慰問金和新年暖心禮包，將市委、市政府和農民工工作領導小組的親切慰問和美好祝福送到農民工及其家人的心坎上。
在座談會前，參會人員參觀了飛鳳鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)園，農民工朋友們結合自己的務工和創(chuàng)業(yè)經歷，彼此作了分享與交流。馮超說，在認真總結父輩的枇杷種植經驗后，通過村集體、專業(yè)合作社以及鎮(zhèn)農業(yè)中心進行了專業(yè)的學習培訓，不斷學習新技術、新知識，持續(xù)增加農產品產量、努力提升果實品質，輕松實現年收入10萬余元，走上枇杷“滿樹金”增收致富路。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇十九
根據《關于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》(x組通﹝20xx﹞x號)文件精神，為確保困難黨員、老黨員、老干部和離休干部過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我局黨組結合實際，認真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休干部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題?，F將活動情況匯報如下：
接到《通知》后，招商服務局黨組高度重視，為了確保春節(jié)前把黨和政府的關懷、愛心切實送到慰問對象手中，及時召開黨組會議制定了活動方案，成立了送溫暖工作領導小組，明確分管領導和慰問活動的直接責任人，明確工作紀律，嚴防慰問活動走樣。
由送溫暖工作領導小組牽頭認真排查，并組織專人進行調查摸底，廣泛了解我局困難黨員、老黨員和離休干部的生活情況，確定了5名慰問對象，并根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立慰問檔案。
為確保此次慰問活動的順利開展，我局黨組于20xx年1月30日至31日開展為期2天的集中走訪慰問活動。每走到一戶，我局局長魯國華都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們了解政策，支持政策，激發(fā)他們在工作中勇于實踐，敢于創(chuàng)新。通過上門走訪慰問，切實把市委、市政府的親切關懷送到困難黨員、老黨員、老干部和離休干部黨員的心坎上。
在進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現了我局黨組對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇二十
為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯系群眾、關心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工，貧困兒童辦實事辦好事，在xx年元旦春節(jié)這個假期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師和孤兒的送溫暖活動?，F將本次活動開展情況總結如下：
我校根據xx縣教育委員會《xx縣工會關于做好全縣教育系統(tǒng)xx年元旦春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動的通知》精神，成立了《xx小學xx年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：
組長：xxx副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校退休教師xxx因退休后又回到學校代課，幫助解決差教師的困難，在上班的途中出現意外事故已經治療好幾年他的腿都無法行走，無論是心里上還是經濟上都需要關心和幫助。
還有我校剛退休的xxx老師在教育崗位上耕耘了好幾十個春秋，正可以享受晚年清福的時候，無情的癌癥給了他致命的打擊，精神崩潰，而且到xx醫(yī)院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級xxx同學，父親生亡與車禍，母親精神病患了已經失蹤了六年，苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶，不幸的是爺爺也很不幸在去年去世，家里就只剩下連行動都不方便的奶奶照顧兩個孩子。
其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意和關心，對絕大多數退休教師采取電話祝福的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從永豐小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
元旦前夕，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的'近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。xx年1月1日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會組織下，我校有宋校長、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等一起分別來到曾老師，王老師、學生xxx的家里送去慰問金，坐下來問寒問暖和帶去新年的祝福，笑容寫在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。他們很感動并表示感謝。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇二十一
是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現將活動開展情況小結如下：
中心主任xx十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動;中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的.開展。
20xx年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領導下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)期間慰問送溫暖活動總結篇二十二
20__年春節(jié)來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認識，加強領導。
春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。
二、創(chuàng)新形式，豐富內容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續(xù)努力工作。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發(fā)展，建設新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學校給予經濟上的幫助，并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
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